第一篇：球團公司召開3月份黨群工作例會(修改后)

球團公司召開3月份黨群工作例會

為了加強公司各黨支部的相互配合，努力做好黨工團的各項工作，強化監督和監管，營造“創先爭優”的工作氛圍，3月31日，下午3點，公司黨委及各黨支部負責人在公司4樓會議室召開3月份黨群工作例會。本次會議由公司黨委副書記唐小娟主持，黨工團負責人做了工作總結、考核說明和4月份的工作計劃。

會上，黨工團負責人對3月份各車間、部門工作的完成情況進行了詳細說明，指出了存在的不足和實施改進的措施。重點提及了“三項競賽”的開展情況，黨員的發展情況，團委的活動開展情況和宣傳任務的完成情況等，明確了各自的職責和任務。并對4月份工作如何開展進行了詳細說明，安排了工作任務和完成期限，確定了工作的方向是抓好黨建工作；工作重點是開展好向楊善洲的學習工作及三項競賽“無事故班組”立功競賽活動、“安康杯”競賽活動、“節能減排 降本增效”競賽活動。

最后，黨委副書記唐小娟做了會議總結，她強調要加強黨工團工作的開展，把日常工作落實到位，充分發揮黨員的先鋒模范作用，切實做好4月份的工作安排，做好活動記錄和工作臺帳，把工作做到更好。

（夏鴻飛）

第二篇：球團公司召開7月份黨群工作例會

球團公司召開7月份黨群工作例會

為了檢驗公司各黨支部月度工作完成情況，及時查找出現階段存在的問題，加強黨風廉政教育，促進“創先爭優”活動有效開展，7月26日，8：30分，球團公司黨委及各黨支部負責人在公司4樓會議室召開了7月份黨群工作例會。本次會議對前期工作做了總結和考核說明，并安排布署了8月份的工作計劃。

在黨群工作例會上，公司黨工團負責人對7月份各車間、部門工作的完成情況進行了詳細說明，指出了存在的不足和實施改進的措施。重點提及了黨風廉政教育，各黨支部的公開承諾，兩項立功競賽“無事故班組”、“節能減排降本增效”競賽活動。并對如何開展好8月份的工作進行了詳細說明，安排了工作任務和完成期限，確定了下一步的工作方向，重點開展好黨風廉政建設，積極推進“創先爭優”活動的開展及稿件的征集，推動五色文化故事理念活動的開展。各黨支部根據自身的工作實踐，向會議負責人提出了合理化建議，主要包括員工的勞動保護，員工食宿以及公共設施的維修等問題。負責人對各項建議進行了記錄，并承諾盡快向上級匯報解決。

會議強調黨工團齊抓共管聯合開展工作，努力提升黨群工作水平，切實抓好日常工作，嚴格執行BIE考核制度，持續開展好“創先爭優”活動，推動公司生產經營目標的實現。

（夏鴻飛）

第三篇：公司黨群例會紀要

公司黨群例會紀要

4月15日，公司在辦公樓二樓會議室召開了第二次黨群例會。會議決定如下：

一、會議宣貫了公司《2006年公司黨委工作要點》。會議要求，各黨支部要高度重視組織工作，要結合實際情況，認真貫徹落實黨委工作要點，扎實做好各種黨建、內業工作，以良好的組織工作促進改制、保持穩定、保證施工生產的正

常進行。

二、會議傳達了建設公司黨委《關于學習貫徹胡錦濤同志樹立社會主義榮辱觀重要講話精神的通知》。會議要求各支部、各廠隊深入廣泛開展社會主義榮辱觀教育，努力構建和諧企業，提高全體員工的道德素質。

三、會議通報了建設公司職代會及思想政治工作會議精神。會議要求，各單位要結合職代會及思想政治工作會議精神，重點做好以下工作：

1．落實會議精神，促進改制、不誤生產、保持穩定。各單位要做好宣傳講解工作，把職工關心企業、關注企業的熱情引導到愛企業、干工作、堅守崗位上來。要防止因誤傳誤導而影響不明真相的職工做出影響改制進程、影響正常施工生產、影響公司穩定的行為。

2．做好宣傳工作，以內部刊物《學習與交流》為陣地，宣傳改革改制、宣傳“八榮八恥”、宣講企業動態，公開、透明企業信息，使職工擁有知曉權，了解、理解企業的各種經營行為，避免因道聽途說而產生誤解，預防被蒙騙、被鼓惑。好范文版權所有

3．廣泛開展基層宣講工作，真正把企業信息傳達到最基層。各支部要在建立健全組織工作的基礎上，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和每個共產黨員的先鋒模范作用，做好職工思想教育工作。

（1）會議指出，傳達貫徹建設公司職代會和思想政治會議精神，要面對基層、面對現場、面對班組。會議要求，各廠隊長、支部書記、兩級管理人員要深入基層，深入現場，講解建設公司對改制的各種動作，講解公司的改制進程，讓職工樹立企業發展的信心，樹立克服困難的決心。

（2）會議要求，各級領導要堅守崗位，盡職盡責，保證改制工作的正常進行。做到工作到位、“守土有責”，經得住改制的考驗。

（3）會議要求，各級黨組織要認真組織廣大黨員和職工群眾開展“憶傳統、找差距、凝心聚力促發展”的大討論活動，明確差距，穩定情緒，把員工的熱情和力量凝聚到改革改制工作上來。

（4）要統一思想，排除干擾，保持穩定局面。穩定促改制，穩定促發展。各級黨政領導要讓職工正確理解改制步驟，正確理解企業正常的資金運轉，正確對待改制中出現的問題，及時解釋政策、化解矛盾，把職工的思想統一到“促進改制、不誤生產、保持穩定”上來。

四、會議就其他工作做出決定：

1．繼續堅持執行《經營管理辦法》、《資金預算管理辦法》、《外用工管理辦法》三個管理制度。

2．設備實行集中管理，保管好交接物資。對尚未交接完的物資，有關廠隊要繼續加強保管。

3．會議著重強調，嚴格打更守衛制度。公司近期將組織各單位的打更守衛人員進行集中教育，確保企業資產不丟失。

第四篇：供電公司召開黨群例會反思找差

供電公司召開黨群例會反思找差

為進一步總結好2012年二季度黨群及信訪、維穩綜治工作，分析存在問題和困難，安排布置好三季度工作，供電公司于4月1日召開2012年一季度黨群綜合例會暨信訪、維穩綜治領導小組及辦公室例會。

會議有以下內容：

一是人事部通報2011年三季度領導班子建設工作情況和四季度工作安排；二是黨群工作部通報2011年三季度重點工作情況和四季度黨建、團建工作安排；組織學習十七屆六中全會會議精神。三是監察審計部通報2011年三季度黨風廉政建設工作完成情況、組織績效考評情況和四季度工作安排。四是工會辦公室通報2011年三季度工會工作及女職工委員會工作完成情況和四季度工會工作安排。五是紀委書記、工會主席、創先爭優活動領導小組辦公室主任龐世良總結2011年三季度創先爭優活動。第二階段為三季度信訪、維穩綜治領導小組及辦公室例會，該階段會議由楚雄供電局工會主席龐世良主持，會上，信訪辦通報了2011年三季度信訪工作辦理情況及工作安排；維穩綜治辦通報2011年三季度不穩定因素排查結果、解決措施及工作安排。

此次會議的召開，總結了一季度黨群工作極綜治維穩工作開展情況，找到存在的問題，對下階段工作進行安排部署，通過此次會議，元謀公司在總結經驗的同時看到自身的不足，公司將積極響應上級號召，立足實際，在第二季度的各項工作中，反思找差，竭盡全力，為供電局2012年工作任務貢獻力量。

第五篇：大連水泥集團公司召開黨群工作例會

大連水泥集團公司召開黨群工作例會

?2012-11-05 10:08:39文/?

?——做好黨群系統各項工作 推動企業目標實現

10月9日，公司召開了黨群工作例會，對近期工作進行了部署。黨委副書記劉新志主持會議，并提出下步工作要求。大水廠黨委、二水廠黨委、公司黨群部、公司紀委、總經辦、公司工會、公司團委等負責同志參加了會議。

黨群系統近期工作重點：

一、大力營造迎接宣傳貫徹黨的十八大，推動企業改革發展的濃厚氛圍。要全面準確深入地學習宣傳貫徹黨的十八大精神，推動興起學習宣傳貫徹黨的十八大精神的熱潮。要突出氛圍的塑造。開展征文、紅歌演唱、專題座談等系列活動，大力營造迎的濃厚氛圍。以“水泥集團”報為平臺，大力宣傳公司重組以來取得的重大成果和巨大變化。深化改革發展與黨的建設的重要經驗，重點工作和工作新思路、新舉措及廣大職工良好的精神風貌、黨員風采。要加強形勢政策的宣傳教育，配合各項重大政策措施出臺，圍繞干部職工普遍關心的熱點問題，有重點和專題地做好解讀宣講和引導。要進一步加強和改進調研和輿情信息工作，完善工作制度，健全工作運行機制，提高處理突發事件和熱點問題輿論引導的能力。要開好黨內主題實踐活動。深入開展“學習踐行黨章，永葆先進性”主題實踐活動，彰顯黨的先進性。要通過黨課等多種形式，深入學習黨章，要通過黨員責任區等活動，踐行黨章，永葆先進性。要以

實際行動迎接黨的十八大。要以“強組織、增活力、當先鋒、創佳績、促和諧、獻厚禮”為主題，著力解決基層黨建工作中的突出問題，著力提高基層黨建工作質量，著力發揮基層黨組織在推動企業科學發展、服務職工群眾、促進和諧建設中的戰斗堡壘作用，當先鋒，創佳績，以實際行動迎接黨的勝利召開。

二、推動基層組織建設年活動深入與發展。要認真抓好問題的整改。繼續做好基層黨組織整改提高晉位升級工作。按照 “七個抓”分析本級黨組織存在的主要問題，對策，整改提高，經過自身努力能夠解決的問題，要立建立行，及時解決；上級黨組織對下級黨組織自身難以解決的問題，要拿出切實管用的辦法幫助解決。對未達到目標要求的要進一步加強指導，努力使每一個基層黨組織在原有的基礎上都有新的提高，普遍實現晉位升級。要抓好鞏固提高，建立長效機制。管用有效的制度，是長效機制的重要保證。各單位要認真總結經驗做法，積極選樹典型，切實加強示范引導，進一步健全“三會一課”“雙評議”、黨員承諾踐諾、黨務公開、公推直選等制度。每個基層組織至少建立1-2項務實管用的制度，力爭每個黨組織有一套具有自身特色、流程規范的黨建工作法。制定管用有效的制度，抓好制度的落實，形成長效機制，一個環節也不能少。要落實好黨組織書記履行黨建工作責任、述職制度，年底前完成。要健全活動檔案。結合基層組織建設年，采取上下聯動的辦法，把每個黨組織的班子構成情況，黨員數量、主要特點、取得的榮譽、存在的不足等情況詳細

統計入冊，建立電腦信息庫。要加強陣地建設。各級黨組織要對陣地建設有一個高度的認識，同時更要利用好陣地活動設施，充分發揮好陣地作用。公司基層組織建設年辦公室將于11月適時對各單位基層組織建設活動進行考核驗收，適時召開工作總結會。

三、全力保證黨委目標任務的落實。2012年公司黨委工作責任目標任務分解了40項。初步統計分析，目前已完成16項，基本完成4項，正在組織實施17項，準備啟動的3項。黨委工作目標任務一定要確保全部完成。要繼續推進學習型黨組織建設，按照百分考核制度對照考核，逐項落實。要落實組織發展計劃和入黨積極分子培訓計劃，11月底完成。要按照黨組織的要求，嚴格發展計劃和發展程序，把好質量關。要建立健全共青團推優工作機制，條件成熟的納入明年年工作計劃。要加強黨風廉政建設，推進懲防體系建設和制度建設，落實效能監察項目。要做好企業改制相關工作。

四、圍繞生產經營中心，抓好競賽活動載體。要加強對六創競賽活動專責小組工作進度跟蹤與項目的考核，定期進行分析通報。對完不成的競賽指標，要有情況說明，以利于深入研究，制定針對性措施。各單位要全力推進六創競賽目標的落實。要強力推進抓機遇、搶時間、攻難關、求發展、奮戰三個月，實現年目標競賽活動。繼續進行宣傳發動，統一思想，認清形勢，明確責

任，落實責任目標，保證競賽活動有效開展。競賽辦公室每月進行督促核查，及時發布競賽通報。

五、創造和諧穩定的生產經營環境。要把創造和諧穩定的生產經營環境放在突出的位置抓好落實。對突發事件要做到“三個第一”,即第一時間報告，第一時間到現場處理，第一時間采取有效的措施予以解決。

六、做好全年工作總結和明年工作安排。做好全年工作總結和明年工作安排要抓早字。早打算、早研究、早安排，要在12月初，初步完成全年工作總結和明年工作安排。

劉副書記提出六項要求：一是迎接十八大工作。這是全黨政治生活中的大事，要引起全黨的高度重視，做好三個階段工作：第一階段要突出迎接氛圍。有效運用公司傳媒平臺，營造出迎接十八大的濃厚氛圍。第二階段要有迎接行動。要以實際行動，開展好黨內主題實踐活動，打造一個平臺。第三階段要學習貫徹落實。推進黨的建設，推進企業發展。

二是推進基層組織建設年活動深入開展。重點是通過整改都解決了哪些問題；要通過基層組織建設年活動，看看我們有哪些提高，突出點在哪，要量化、實打實；基層組織建設年活動的三個環節一個都不能少，十一個目標要有實打實的結果，要建立長效機制。

三是黨群緊緊圍繞企業中心開展工作。當前黨群的一切工作都要圍繞企業年終目標沖刺，我們所做的一切工作重在成果，專責項目都要落實，完成不了的要有說明。總而言之，黨群工作一定要圍繞企業中心來推進和促進，尤其是后三個月要盡職盡責、盡心盡力。

四是創造一個和諧穩定的環境。十八大召開前信訪穩定工作要做為大事來抓，一要排查，二要化解矛盾，三是要有應對機制。應對突發事件，要第一時間報告，第一時間到現場，拿出辦法積極工作、解決。

五是黨群系統目標的落實。黨群系統目標不應有完不成的，責任目標必須全部落實。

六是總結要及早動手。要拿出一個初步意見和明年初步工作思路，按公司總體目標來修訂。黨群系統要先行一步，總結工作要抓早抓好。

?