第一篇：2011安全科工作總結(jié)

東北油氣分公司松南采氣廠安全環(huán)?？?/p>

2011全年HSE工作預(yù)總結(jié) 及2012年HSE工作計劃安排

今年年初以來，全廠的HSE工作，始終貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，牢固樹立安全責(zé)任重于泰山的意識，認(rèn)真貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的會議及文件精神，遵循“橫向到邊、縱向到底、責(zé)任到人、不留死角”的安全生產(chǎn)工作原則，在全廠范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)大檢查及整改活動，積極開展了“全國安全生產(chǎn)月”和“百日安全競賽”活動，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)四項體系，建立健全安全崗位責(zé)任制，探索制定安全生產(chǎn)的長效機(jī)制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。

（一）HSE工作指導(dǎo)思想

以“嚴(yán)、細(xì)、實、新、恒、齊”管理理念為中心，以落實安全環(huán)保責(zé)任制為主線，以繼續(xù)深入細(xì)致地推行“安全確認(rèn)制”，提升安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理水平為重要內(nèi)容，強(qiáng)化HSE三大體系有效運(yùn)行，加強(qiáng)風(fēng)險管理，構(gòu)筑健康安全環(huán)境，打造和諧安全文化，建立

東北油氣分公司松南采氣廠安全環(huán)?？?/p>

健全健康安全環(huán)保工作長效機(jī)制，實現(xiàn)重大人身、設(shè)備事故為零的目標(biāo)，實現(xiàn)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面。

（二）重點工作與主要措施

1、強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任和意識，建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制；

首先，實施安全責(zé)任監(jiān)控，重心下移，實現(xiàn)安全生產(chǎn)從面上指導(dǎo)向項目跟蹤的轉(zhuǎn)變，及時發(fā)現(xiàn)問題、治理隱患。二是各科室應(yīng)認(rèn)真履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé)，形成一級抓一級、一級向一級負(fù)責(zé)，形成全方位的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。三是堅持“四不放過”原則，對險肇事故、未遂事故以及發(fā)生事故的部門和有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，吸取教訓(xùn)、搞好安全生產(chǎn)。

2、堅持做好安全基礎(chǔ)工作

班組是安全生產(chǎn)管理的基層組織，加強(qiáng)班組的安全基礎(chǔ)工作的建設(shè)，是保證安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定的必要條件。一是各車間、班組必須嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，提醒職工遵章守紀(jì)，制止違章行為。二是強(qiáng)化安全培訓(xùn)教育，提高職工特別是班組長、生產(chǎn)骨干的安全意識及安全技能。加強(qiáng)對職工《安全操作規(guī)程》、《崗位危險預(yù)知》、《安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案》、《安全生產(chǎn)禁令》等規(guī)章制度有計劃做好培訓(xùn)工作，從而夯實班組安全管理基礎(chǔ)。

3、繼續(xù)抓好安全工作四個關(guān)鍵

東北油氣分公司松南采氣廠安全環(huán)保科

一是抓好車間的安全。建立車間領(lǐng)導(dǎo)參加班前會制度，及時發(fā)現(xiàn)和了解安全生產(chǎn)存在問題，掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，制定切實可行的安全生產(chǎn)措施，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

二是抓好關(guān)鍵部位的安全。對重大危險源、加熱爐、壓力容器等易造成群死群傷事故的關(guān)鍵部位要時刻處在監(jiān)控狀態(tài)，同時，建立、健全重大危險源管理制度，制定演練計劃，做到每季度組織演練一次，并根據(jù)每次演練情況不斷修訂、完善應(yīng)急救援預(yù)案。

三是抓好關(guān)鍵作業(yè)的安全。重點對改造、檢修、搶修等工作加強(qiáng)安全措施及責(zé)任的的落實，細(xì)化過程管理，完善安全確認(rèn)制度。

4、全方位推行《安全確認(rèn)執(zhí)行辦法》，做到嚴(yán)格檢查、嚴(yán)格考核

除職工誤操作和習(xí)慣性違章操作行為，減少或降低安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，為將這項工作落到實處重點抓好以下幾個方面工作：（1）加強(qiáng)對全員職工的安全教育、培訓(xùn)工作。按照“想、看、動、查”的確認(rèn)程序進(jìn)行教育，提高職工的安全操作意識和操作技能。（2）做好班前、班中、班后的安全確認(rèn)。

5、深化過程控制，有效推進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系。

（1）制定詳細(xì)的階段性推進(jìn)計劃，以月為單位，把安全體系需要推進(jìn)的工作細(xì)化分類，明確責(zé)任人、完成時間節(jié)點，把推進(jìn)工作的每一個環(huán)節(jié)都量化標(biāo)準(zhǔn)，確保推進(jìn)計劃有序進(jìn)行。

東北油氣分公司松南采氣廠安全環(huán)保科

（2）每季度總結(jié)一次體系推進(jìn)計劃的完成情況，對每項工作的完成情況進(jìn)行統(tǒng)計。將存在的問題進(jìn)行匯總，并書面制定改進(jìn)措施，使體系持續(xù)改進(jìn)，有效運(yùn)行。

6、加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，積極落實職業(yè)病防治工作。

全面開展職業(yè)危害場所的辨識、評價活動，深入落實職業(yè)危害崗位員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)與體檢工作。堅持重點崗位及診斷觀察對象體檢必須符合國家規(guī)定，以控制粉塵、噪音為重點，依次按照消除、降低、采取個體防護(hù)的原則，采取有效措施控制或消除職業(yè)病危害因素。

7、安全生產(chǎn)月活動的開展情況

在第十個 “安全生產(chǎn)月”活動中，我廠按照上級文件精神的安排部署和要求，圍繞“安全責(zé)任、重在落實”的活動主題，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的安全活動。為加強(qiáng)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，專門成立了“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組織進(jìn)行了HSE大檢查，對各部門安全生產(chǎn)管理制度責(zé)任落實情況狠抓落實。在生產(chǎn)區(qū)現(xiàn)場組織了一次消防應(yīng)急演練，全面提高滅火知識能力和職工自我保護(hù)意識。在生產(chǎn)區(qū)、各生產(chǎn)單井、生活區(qū)內(nèi)懸掛標(biāo)語橫幅，粘貼安全宣傳畫，與東北石油局（分公司）安全環(huán)保處一起組織“安全生產(chǎn)月”

東北油氣分公司松南采氣廠安全環(huán)?？?/p>

活動——駕駛員技能比賽、正壓式空氣呼吸機(jī)以及滅火器使用的大比武。

通過本次活動有聲有色地開展，取得了良好的效果，提高了全員的安全生產(chǎn)意識，使我廠在安全生產(chǎn)、安全管理等方面的工作均上了一個新臺階，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級安全管理人員的履職責(zé)任心，為今后更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎(chǔ)。我們將以此次安全生產(chǎn)月活動為契機(jī)，努力抓好安全生產(chǎn)工作，達(dá)到以月促季，以季促年，全年安全生產(chǎn)無事故的目標(biāo)，平安、順利地完成各項任務(wù)。

8、”我要安全”主題活動開展情況

為加強(qiáng)松南采氣廠安全生產(chǎn)管理，提高我廠全員的安全意識，普及全員性的HSE相關(guān)基礎(chǔ)知識，“我要安全”活動自開展以來，我松南采氣廠緊緊圍繞“我要安全”這個主題，根據(jù)活動進(jìn)程安排，層層深入地展開活動。為了將活動更好的進(jìn)行下去，并取得預(yù)期的效果，現(xiàn)將2011年的工作做如下總結(jié)：

全體員工統(tǒng)一思想，明確“我要安全”活動的意義，深刻領(lǐng)會“我要安全”的精髓和內(nèi)涵，轉(zhuǎn)變思想觀念，變“要我安全”為“我要安全”，進(jìn)一步提高了安全生產(chǎn)意識。各部門積極參與上交了“我 5

東北油氣分公司松南采氣廠安全環(huán)?？?/p>

要安全，確保燃供”冬季競賽活動方案，組織松南采氣廠“我要安全”知識競賽活動，共六個相關(guān)部門，各派三名參賽隊員參加知識競賽，邀請分公司（局）安全環(huán)保處領(lǐng)導(dǎo)、黨群工作處領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任評委，在此次活動中提高了廣大員工的安全思想認(rèn)識。取得了圓滿的效果。

我廠的安全也是我們的安全，我廠的興榮也是我們的興榮！我們在松南采氣廠的發(fā)展中鍛煉和培養(yǎng)著自己的能力！在以后的工作中我們將繼續(xù)秉承著“我要安全”的思想，發(fā)揚(yáng)我廠良好的作風(fēng)，以我要安全活動為基礎(chǔ)，在今后的活動中不斷創(chuàng)新，不斷提高，不斷完善。我們堅信，通過我們的不斷努力，我廠在今后的路將越來越寬廣，更加繁榮、昌盛。

2012年HSE工作計劃安排

2011年HSE工作即將結(jié)束，結(jié)合2011年HSE工作計劃安排，現(xiàn)將本部門2012年HSE工作計劃安排如下：

一、1月份內(nèi)計劃安排將食堂的三部可燃?xì)怏w報警儀檢測。組織進(jìn)行本

東北油氣分公司松南采氣廠安全環(huán)保科

月度安全檢查及春節(jié)前安全檢查。

二、2月份計劃安排將部分過期滅火器重新罐裝，CO2單元部分安全閥進(jìn)行校定，組織本月度安全大檢查。

三、3月份計劃安排將在本月組織一次“HSE”主題的知識競賽，并在下旬組織進(jìn)行本月度安全大檢查。

四、4月份計劃安排將在中旬組織全廠職工參加一次“春季防火知識“培訓(xùn)，下旬將對各個基層單位班組，進(jìn)行滅火器使用及正壓式呼吸機(jī)的使用的培訓(xùn)，組織本月度安全大檢查。

五、5月份計劃安排主要檢查各個基層單位安全閥臺賬，壓力容器臺賬，壓力表臺賬，特種作業(yè)證使用臺賬，進(jìn)行本月度安全大檢查，組織人員將松南采氣廠各項應(yīng)急預(yù)案編寫。

六、6月份計劃安排將聯(lián)系松原市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，將廠里的可燃?xì)怏w報警儀器進(jìn)行校驗，組織本月度安全大檢查。

七、7月份計劃安排聯(lián)系松原市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，將各個基層隊安全閥進(jìn)行標(biāo)定，組織全廠職工進(jìn)行一次HSE教育培訓(xùn)。組織本月度安全大檢查。

八、8月份計劃安排繼續(xù)聯(lián)系松原市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，將各個基層隊安全閥進(jìn)行標(biāo)定，組織本月度安全大檢查。

九、9月份計劃安排聯(lián)系松原市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，將凈化單元的三臺燃

東北油氣分公司松南采氣廠安全環(huán)?？?/p>

氣鍋爐進(jìn)行年檢，在下旬組織進(jìn)行本月度及雙節(jié)期間安全大檢查。

十、10月份計劃安排將對松南采氣廠司機(jī)班進(jìn)行一次安全性教育，組織本月度安全大檢查。

十一、11月份計劃安排上旬對全廠職工進(jìn)行一次越冬安全生產(chǎn)教育，組織本月度安全大檢查。

十二、12月份初計劃安排組織本月度安全大檢查。

安環(huán)環(huán)?？?/p>

第二篇：安全科工作總結(jié)

安全科工作總結(jié)及下半年工作計劃

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)過去了?；仡欉^去，我科室認(rèn)真貫徹上級部門關(guān)于安全生產(chǎn)工作的精神和要求，不斷加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全各項規(guī)章制度，強(qiáng)化目標(biāo)管理，加大整頓力度，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以建立自我約束、自我完善、持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)長效機(jī)制為目標(biāo)，以防范事故為重點。當(dāng)然，在實際工作中也還存在一些問題，面臨一些困難，需要在以后的工作實際中不斷積累經(jīng)驗、采取適當(dāng)措施加以解決。下面我匯報一下階段性的安全生產(chǎn)工作情況及工作思路；

一、科室在上半年主要做了以下工作：

1、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化開展情況

根據(jù)沈市政安監(jiān)發(fā)[2014]1號文件，積極開展各項工作。結(jié)合華信北方施工現(xiàn)場實際特點重新制定了《華信北方安全管理規(guī)定》、《施工現(xiàn)場安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》和《施工現(xiàn)場處罰標(biāo)準(zhǔn)》。完善各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制度，每月對施工現(xiàn)場各崗位人員進(jìn)行評分考核。

對現(xiàn)場存在的安全隱患要確定其整改負(fù)責(zé)人、整改措施、整改時間，重點部位安排專人負(fù)責(zé)看管，保存影響資料。每周根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況認(rèn)真填寫《安全周報》上報第一項管部。

2、強(qiáng)化安全隱患排查治理

開展對在建工程的安全隱患自糾自查工作。項目部按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)立專職或兼職安全員，每天對施工現(xiàn)場進(jìn)行巡查，將現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的情況向項目經(jīng)理和安全科進(jìn)行匯報。安全科每周到在建工地至少檢

查一次。每月由總經(jīng)理帶隊檢查；分析隱患原因及可能造成傷害程度，制定可行的“三定”整改方案，循環(huán)跟蹤檢查，落實“三個同時”，消除“三違”行為，杜絕“三不安全”現(xiàn)象，根據(jù)每個現(xiàn)場的施工特點，組織建立工程重大危險源項目管控檔案，對涉及深基坑、起重機(jī)械等分部分項工程的危險源工序、重點環(huán)節(jié)、施工部位、周邊環(huán)境和其他安全生產(chǎn)的潛在不利因素進(jìn)行詳細(xì)分析。如陵園北街道路工程，管溝與動遷紅線只有1米間隔，達(dá)不到溝壁放坡系數(shù)要求，如果強(qiáng)行施工可能造成塌方，導(dǎo)致人員傷亡。最后經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定，在預(yù)算緊張的情況下先保證安全，采用打鋼管樁的施工工藝對溝壁進(jìn)行加固。施工得以順利進(jìn)行。

上半年共查出隱患點13點，整改12點，整改率92%；對整改不力的工程做了停止施工的處置；

3、綜合治理 4月20號陵園北街進(jìn)場，5月20號鞍山項目進(jìn)場，安全科在每個項目進(jìn)場前編寫《安全技術(shù)措施》上報集團(tuán)審批，對現(xiàn)場職工進(jìn)行安全三級教育，每道工序前進(jìn)行安全技術(shù)交底。按照集團(tuán)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)編輯內(nèi)業(yè)資料。

文明施工方面：統(tǒng)一現(xiàn)場職工著裝，設(shè)立五牌一圖，各個崗位職責(zé)上墻，在施工現(xiàn)場顯著位置設(shè)立工程簡介牌。沿路安插彩旗，溝槽兩側(cè)用圍擋維護(hù)，危險源地點設(shè)立安全警示標(biāo)志。在環(huán)境職業(yè)健康方面建立了《環(huán)境因素識別評價控制策劃》定期對現(xiàn)場噪聲、揚(yáng)塵、污水、固體垃圾進(jìn)行檢測。

5、科室自身成長： 為提高工作效率和工作成績。積極參加市安監(jiān)站組織的質(zhì)量安全觀摩會，學(xué)習(xí)西二環(huán)道路改造工程施工安全經(jīng)驗，并拍回照片開展宣傳學(xué)習(xí)，參照兄弟單位的工作成果，直觀學(xué)習(xí)掌握其工作方法和操作技巧，進(jìn)行經(jīng)驗交流，取他人之長補(bǔ)己之短。半年來在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下和各項目部共同配合下達(dá)到了安全生產(chǎn)重大事故為零的目標(biāo)。

6、存在的問題：

1、由于項目部設(shè)立的是兼職安全員，所以工作比較繁忙，對安全不夠重視，業(yè)務(wù)也不是很熟悉，今后需要對其進(jìn)行再培訓(xùn)；

2、現(xiàn)場個別職工安全防護(hù)用品佩戴不全；

3、文明施工方面存在臟亂現(xiàn)象，落地清工作沒有做到位；

4、溝槽施工時爬梯數(shù)量不夠，每個溝槽至少應(yīng)配備2個可供人上下的爬梯；

5、現(xiàn)場用于圍擋的串旗有折損的現(xiàn)場，維護(hù)不及時；

二、下半年工作計劃

（一）做好安全教育培訓(xùn)工作

針對農(nóng)民工流動性大、安全素質(zhì)偏低的問題，我科室將加強(qiáng)與施工隊之間的溝通，采取施工隊安全教育培訓(xùn)與公司安全教育培訓(xùn)相結(jié)合的方式，切實做好職工安全教育培訓(xùn)工作。

（二）嚴(yán)格各項落實安全檢查

安全檢查制度是貫徹各項安全規(guī)章制度的重要手段。為保障安全生產(chǎn)，將嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件中對安全檢查作出的規(guī)定：每周進(jìn)行一次巡回檢查，每月進(jìn)行一次例行檢查，每季進(jìn)行一次專項檢查和一次綜合檢查。要求每次檢查都必須認(rèn)真組織落實，并對查出的隱患及時進(jìn)行整改。

（三）強(qiáng)化安全生產(chǎn)隱患排查治理的力度，只有徹底消除隱患，才能阻止事故的發(fā)生，做到隱患一處、治理一處、鞏固一處、規(guī)范一處、確保施工項目的生產(chǎn)安全；

（四）結(jié)合公司下達(dá)的安全事故為零的目標(biāo)，增加管理責(zé)任性，自加壓力、結(jié)合實際，明確企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，我們的責(zé)任重于生命、時刻敲響安全警鐘，為達(dá)到我們安全無事故的目標(biāo)而扎實工作。

華信北方城建集團(tuán)股份有限公司安全科 2014年6月18日篇二：安全科工作總結(jié)

鄭州市嶸昌煤業(yè)有限公司 2013安全科工作總結(jié) 2013年以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的相互配下，我們認(rèn)真貫徹落實嶸昌集團(tuán)公司有關(guān)安全生產(chǎn)會議及文件精神，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“以人為本、安全為首”的理念，緊緊圍繞全年安全工作目標(biāo)，深入開展“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展”安全活動，進(jìn)一步健全制度，夯實基礎(chǔ)、強(qiáng)化管理，促進(jìn)了礦井安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。杜絕了安全生產(chǎn)事故，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、全面貫徹落實上級安全工作指示精神，強(qiáng)化安全管理

1、礦井召開安全辦公會，全面學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院、省和各級主管部門以及嶸昌集團(tuán)的一系列安全工作決定及安全會議精神，并針對上級要求結(jié)合我礦實際，明確了今年的安全目標(biāo)，對安全工作做了總體安排。

2、各部門組織學(xué)習(xí)2013年安全生產(chǎn)工作安排并將內(nèi)容分解到各部門，將責(zé)任落實到位。

3、為保證學(xué)習(xí)貫徹上級安全指示精神的效果，由安全科牽頭組織各有關(guān)部門、采取參加單位會議和現(xiàn)場抽查員工等方法進(jìn)行檢查，做到了安全指示、會議精神，及時、全面的傳達(dá)到每位員工，奠定了安全管理的思想基礎(chǔ)，有效地指導(dǎo)了我公司安全工作的順利開展。

4、學(xué)習(xí)安監(jiān)總煤行?2013?23號《礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》的通知并組織職工進(jìn)行全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并進(jìn)行考核。

二、加強(qiáng)安全管理體系和制度建設(shè)，逐步實現(xiàn)規(guī)范化管理。

1、對《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)管理制度匯編》、《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案》進(jìn)行了修訂，并于三月中旬裝訂成冊，由于人員變動對安全生產(chǎn)小組進(jìn)行了重新調(diào)整。

2、加強(qiáng)礦井安全管理體系建設(shè)。一是健全了《安全教育培訓(xùn)制度》不斷提高員工安全技術(shù)素質(zhì)；二是在嶸昌集團(tuán)公司的協(xié)助下制定了鄭州市嶸昌煤業(yè)有限公司《安全風(fēng)險預(yù)控手冊》，確保了安全生產(chǎn)，遏制了各類責(zé)任事故的發(fā)生；三是完善了《隱患排查制度》，強(qiáng)化重大隱患排查治理和安全技術(shù)管理；四是完善了事故管理制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了事故的報告和處理工作；五是根據(jù)國家及嶸昌集團(tuán)公司的要求，結(jié)合礦井建設(shè)實際情況，制定了《領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班規(guī)定》的各項配套制度，切實加強(qiáng)了現(xiàn)場安全管理，及時發(fā)現(xiàn)和消除了安全隱患，有效的制止“三違”行為。

三、嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，抓好安全管理。

抓好安全管理，必須把各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實作為貫穿于安全生產(chǎn)的一條主線。為此，我們狠抓了各級干部安全責(zé)任制的落實，切實加強(qiáng)了公司安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

1、明確跟值班責(zé)任，在每周五安全自查過程中。檢查施工單位領(lǐng)導(dǎo)跟值班和各崗位工種的持證上崗情況，共檢查51次，對檢查

中未履行職責(zé)的有關(guān)人員進(jìn)行了批評教育和處罰。有力地促進(jìn)了安全工作的開展。

2、由調(diào)度室每月對各級管理人員下井情況進(jìn)行統(tǒng)計并在安全辦公會上進(jìn)行通報，有力地促進(jìn)了各級管理人員深入井下抓現(xiàn)場，確保了安全施工。

主點工程：井下避難硐室6月中旬安裝到位，7月4日驗收到位，此工程的完成標(biāo)志著我礦井下安全系數(shù)進(jìn)一步提高。切實保障了職工的生命安全。7月5日安裝了綜采工作面支架，提高礦井采掘機(jī)械化建設(shè)工作。

四、強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，全面提高員工素質(zhì)

1、日常培訓(xùn)學(xué)習(xí)組織情況 2013年我礦日常對10種培訓(xùn)教案組織職工進(jìn)行日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，共組織40期，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)職工9142人次。

2、專項培訓(xùn)工作開展情況

（1）為提高礦井崗位工作工作規(guī)范性和流程性，2013年5月11日組織開展了機(jī)電地面崗位工種、井上下信號工和調(diào)度員的“手指口述”比賽，參賽人員28人。并制定了專項活動方案，對參加比賽職工進(jìn)行的評分與名次劃分。

（2）5月19日礦井組織職工培訓(xùn)《煤礦礦長保護(hù)職工生命安全的七條規(guī)定》，共計培訓(xùn)職工386人。此后每月堅持學(xué)習(xí)《煤礦礦長保護(hù)職工生命安全的七條規(guī)定》。（3）為提高礦井職工提高對災(zāi)害防范意識，2013年6月11日組織開展了全礦從業(yè)人員進(jìn)行了安全警示教育片的觀看學(xué)習(xí)，并在6月份學(xué)習(xí)了《安全月活動方案》和《打非治違工作方案》提高職工的安全意識，有效預(yù)防和堅決遏制各類安全事故的發(fā)生。

（4）為貫徹落實上級有關(guān)指示精神，我礦在七月份組織職工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，共培訓(xùn)職工662人次，基本達(dá)到培訓(xùn)目的。

（5）九月份放假期間，礦井組織管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)化培訓(xùn)教育。并組織職工進(jìn)行風(fēng)險評估專項培訓(xùn)，培訓(xùn)時間為：9月5日、9月6日、9月7日三天。共計培訓(xùn)職工289人。

（6）十月份礦井組織對職工貫徹學(xué)習(xí)了安委會【2012】10號文件關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定，參加貫徹學(xué)習(xí)的職工170人。

3、外出培訓(xùn)及證件辦理情況

1、安全管理資格證培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）情況：（1）五職礦長證件年審4人，培訓(xùn)辦證1人；（2）安全管理資格證復(fù)訓(xùn)18人，培訓(xùn)辦證9人。

2、特殊工種證件培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）情況：特殊工種復(fù)訓(xùn)12人；培訓(xùn)辦證8人；

3、主要崗位證件培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）情況：主要崗位工種復(fù)訓(xùn)41人；培訓(xùn)辦證32人。

4、一線監(jiān)督員證件培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）情況： 一線監(jiān)督員證件培訓(xùn)辦證15人；

5、班組長證件培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）情況；班組長證件復(fù)訓(xùn)10人，培訓(xùn)辦證17人。

五、狠抓隱患排查治理工作，確保安全生產(chǎn)。2013年共排查出安全隱患2126條。其中河南省鄭州監(jiān)察分局查出隱患10條，鄭州市煤炭局排查出139條，登封市煤炭局、煤管站排查出隱患259條，鄭州嶸昌集團(tuán)實業(yè)有限公司排查出隱患314條，礦井每周五自查隱患382條，我礦日排查1022條。河南省鄭州監(jiān)察分局，鄭州市煤炭局、登封市煤炭局、鄭州嶸昌集團(tuán)實業(yè)有限公司、礦井自查、礦井日排查檢查出的問題，根據(jù)檢查意見書和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，由安全科立即制定了詳細(xì)的整改方案，嚴(yán)格按照隱患整改“五定原則”進(jìn)行落實整改，并在調(diào)度會上進(jìn)行落實。

六、深入開展“安全生產(chǎn)月”活動，促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)。在2013年“安全生產(chǎn)月”活動中，礦井根據(jù)嶸昌集團(tuán)公司安全生產(chǎn)月活動要求，及時召開了專題會議，結(jié)合實際情況研究制定了可行的活動方案，精心組織、認(rèn)真落實、注重實效，以“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展”為主題，通過安全簽名活動、在顯著位置懸掛“安全生產(chǎn)月”活動主題橫幅，張貼安全標(biāo)語和安全宣傳掛圖、開展安全咨詢?nèi)詹l(fā)放安全知識宣傳手冊、進(jìn)行安全大檢查、組織學(xué)習(xí)事故案例警示教育、開展安全知識競賽、火災(zāi)應(yīng)急演練等活動，深入開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的安全活動，增強(qiáng)了全員的安全意識和防范事故的能力，有效的控制了各類事故的發(fā)生，取得了顯著成效，實現(xiàn)了活動目標(biāo)。篇三：安全科年終工作總結(jié) 2013安全工作總結(jié)

在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的相互配合下，我們認(rèn)真貫徹落實公司有關(guān)安全會議及文件精神，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，牢固樹立“以人為本、安全為首”理念，緊緊圍繞全年安全工作目標(biāo)，進(jìn)一步健全制度，夯實基礎(chǔ)、強(qiáng)化管理，促進(jìn)了我礦安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，杜絕了安全生產(chǎn)責(zé)任事故的發(fā)生，現(xiàn)將本工作情況總結(jié)如下:

一、強(qiáng)化安全意識，為安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行打下思想基礎(chǔ)。在這段時間里，全員的安全意識普遍有了長足的提高，我們通過現(xiàn)場教育、安全培訓(xùn)、發(fā)放書籍等多種形式使廣大職工都能夠深刻的認(rèn)識到安全才是企業(yè)的最大效益，才是最大的財富，其它工作做的再好，安全工作出了紕漏，所有的努力都將化為烏有這個真理。今后還要在這方面下功夫，二、扎實工作、任勞任怨，認(rèn)真履行好安全管理職責(zé)。

大批的安全管理人員在工作中勤奮扎實，辛勤付出，無怨無悔。他們把關(guān)于各個現(xiàn)場，各個崗位，各個細(xì)節(jié)，始終堅持“以人為本、安全為首”的管理理念、始終把從業(yè)人員生命健康放在第一、始終堅持隱患不排除不撤離工作崗位的工作作風(fēng)、始終抱著如履薄冰、一絲不茍的工作態(tài)度，緊繃安全弦，善排隱患源。堅持預(yù)防超前、管理超前、措施超前的理念。上述工作態(tài)度及方法是值得我們大力提倡和發(fā)揚(yáng)的，是推動安全生產(chǎn)順利進(jìn)行的重要保障，是取得安全生產(chǎn)勝利的有效方法。在日常安全生產(chǎn)管理過程中，開動腦筋，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，為安全生產(chǎn)提供確實可行的方案措施，便于指導(dǎo)現(xiàn)場整改。勤動手，勤寫勤練。勤下基層，勤檢查。大范圍、多側(cè)面、多角度的檢查作業(yè)面的安全狀態(tài)。

立足于現(xiàn)場管理，加大監(jiān)察力度。

現(xiàn)場管理是我們?nèi)粘０踩芾淼闹饕獌?nèi)容，要管好安全，就要講求隱患排查及整改的時效性，因此我們嚴(yán)格按照“三落實”原則從事日常安全管理工作，即把安全生產(chǎn)責(zé)任落實到現(xiàn)場、把安全生產(chǎn)制度及操作規(guī)程落實到現(xiàn)場、把安全管理的檢查及整改措施落實到現(xiàn)場，全力避免在安全管理工作中出現(xiàn)“真空”與“死角”，在日常檢查中，我們還刻意突出重點，實行重點環(huán)節(jié)重點檢查，如對礦區(qū)車輛督察，我們要求各采區(qū)每月對所轄的車輛進(jìn)行檢查，對于達(dá)不到公司要求的一律進(jìn)行清退。整個2013年，除了處理一些必辦的工作外，我們幾乎“泡”在各個采區(qū)，實行巡回檢查，對各單位的安全態(tài)勢進(jìn)行評估、督察，對各單位的隱患源、危險源進(jìn)行細(xì)致入微的排查并下發(fā)隱患整改通知書，真正做到了有檢查就有評價，有評價就有整改，有整改就有驗收，確保把一切不安全因素消滅于萌芽狀態(tài)。今年，我們共下達(dá)隱患整改通知書84份，停產(chǎn)通知書5份，停供火工品通知書5份，排查安全隱患106件，整改率達(dá)到了100％，保障了安全生產(chǎn)的有序進(jìn)行。此外，我們還積極組織每月的安全大檢查活動，對各單位進(jìn)行綜合評估，對于落后單位則提出批評，這在很大程度上也促使各單位安全管理人員加大了日常監(jiān)管力度?，F(xiàn)場管理的又一重大舉措，就是要進(jìn)一步加大“反三違”力度，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象的發(fā)生，在今年的安全生產(chǎn)過程中，我們共查處三違現(xiàn)象35次，有效的遏制了事故的發(fā)生。經(jīng)過努力今年共發(fā)生重傷 0 起較去年下降 100 ％、輕傷 10 起較去年下降 62％，死亡為零

四、注重軟件管理，大力開展安全文化建設(shè)

軟件管理在安全生產(chǎn)活動中不可或缺，它也是衡量安全管理水平高低的重要標(biāo)志之一。今年的安全軟件工作非常繁雜，上級要求高，而且這方面的處罰力度不斷加大，并且沒有固定的格式，從6月份就開始安全大檢查，一直到9.30日結(jié)束，我公司的安全軟件達(dá)到了上級部門的要求。補(bǔ)齊了320多人的安全培訓(xùn)、職業(yè)衛(wèi)生一人一檔。同時，本著與時俱進(jìn)的態(tài)度，不斷研究新問題，進(jìn)一步完善了我們的各項管理制度和檔案管理。在整理資料的過程中，把所有的方案、制度、臺帳等都一一分門別類裝訂成冊并存檔，使軟件管理得到了進(jìn)一步的規(guī)范與提高。

五、加強(qiáng)安全培訓(xùn)和日常安全教育工作 為進(jìn)一步提高全員的安全素質(zhì)，杜絕一切人的不安全行為，特別是大部分工人安全知識匱乏的現(xiàn)象，我們加大了安全培訓(xùn)及日常安全教育工作。今年安全科7月6日至10日組織了全員培訓(xùn)，并把安全教育書籍發(fā)放到各單位進(jìn)行學(xué)習(xí)，結(jié)合去年出現(xiàn)的兩起安全事故，重點教育工人正確佩戴好個人安全防護(hù)用品，收到了良好的效果。為加大安全檢查力度，組織了42人的安全員培訓(xùn)及取證工作，從而為我公司的安全生產(chǎn)工作打下了良好的基礎(chǔ)。今年完成了全年的取證、換證、復(fù)訓(xùn)工作，我們還以安全活動月為契機(jī)，張貼安全標(biāo)語，懸掛安全標(biāo)示牌，營造了濃厚的安全氛圍。

五、加大職業(yè)衛(wèi)生的管理力度，消除職業(yè)病

現(xiàn)在是職業(yè)病的高發(fā)期，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生工作的管理是非常必要的，況且國家對這方面的要求越來越高，處罰力度都大于安全事故。所以安全科今年對此工作非常重視，加大崗前檢查是今年的工作重點，采取了有力措施做到了崗前檢查不放過一人，年終共進(jìn)行崗前體檢207人，崗中176人、共檢查出疑似矽肺病15例，心臟疾病3例，高血壓33人，根據(jù)實際情況都得到了落實。有效的控制了職業(yè)病的發(fā)生。

縱觀2013年的安全生產(chǎn)工作，我們認(rèn)為還是卓有成效的，在此期間安全事故得到了有效的控制，同時我們安全管理隊伍的綜合水平也得到了進(jìn)一步的提升，軟件資料的管理也日趨完善，一份耕耘、一份收獲，天道酬勤。但安全管理沒有過去，只有未來，歲末年初是事故高發(fā)期，因此我們的安全管理依然任重而道遠(yuǎn)，我們依然要居安思危，警鐘長鳴。我相信，在我們?nèi)w一線管理人員的群策群力、精誠合作之下，我們的安全管理工作一定能收獲一個又一個的勝利！為了更好地完成明年的安全生產(chǎn)管理工作，談一下自己的一點想法有什么不對的地方，請各位領(lǐng)導(dǎo)指正。

總體要求

按照公司安全生產(chǎn)工作會議的部署安排，以及安全生產(chǎn)目標(biāo)要

求，堅持以人為本和全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展觀，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，牢固樹立“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山”的觀念，強(qiáng)化對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面開展安全生產(chǎn)大檢查，繼續(xù)深化安全生產(chǎn)隱患排查治理，加強(qiáng)安全基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化監(jiān)督管理，努力實現(xiàn)我公司安全生產(chǎn)狀況的進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、具體安排

1、根據(jù)我公司實際情況，建立健全各方面的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，把我公司安全管理工作制度化、規(guī)范化，使我公司安全管理水平上一個新臺階。

2、進(jìn)一步落實完善安全生產(chǎn)工作責(zé)任制，各部門、車間都要簽訂安全生產(chǎn)承諾書書，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實處；完善安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，使安全生產(chǎn)責(zé)任真正落實到每個員工、尤其是生產(chǎn)一線的生產(chǎn)和安全管理人員，營造全員參與安全管理的企業(yè)安全文化氛圍。

3、加大安全檢查力度，每個單位配備安全檢查人員，按規(guī)范完成安全設(shè)施、人員操作、日常檢查等工作，加大安全檢查力度，確保安全檢查、落實到位，同時把安全工作的關(guān)口前移，立足防范，狠抓“三違”行為。

4、加大安全生產(chǎn)宣傳力度，提高全員安全生產(chǎn)意識及安全文化素質(zhì)，強(qiáng)化員工的自我保護(hù)意識，認(rèn)真宣傳和貫徹公司關(guān)于安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，抓好各項安全整治措施的落實。

5、加強(qiáng)我公司員工安全教育培訓(xùn)工作，廣泛開展安全生產(chǎn)技能篇四：安全科上半年工作總結(jié)

2014年上半年安全科工作總結(jié)

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)過去了。回顧過去，我科室認(rèn)真貫徹上級部門關(guān)于安全生產(chǎn)工作的精神和要求，不斷加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全各項規(guī)章制度，強(qiáng)化目標(biāo)管理，加大整頓力度，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，以建立自我約束、自我完善、持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)長效機(jī)制為目標(biāo)，以防范事故為重點。當(dāng)然，在實際工作中也還存在一些問題，面臨一些困難，需要在以后的工作實際中不斷積累經(jīng)驗、采取適當(dāng)措施加以解決。下面我匯報一下階段性的安全生產(chǎn)工作情況及工作思路；

公司今年在建規(guī)模較大的工程為13個，其中金鼎麗城c3、c5、c6樓處于收尾階段，冀東人家8#、9#、10#樓、金鼎麗城a1、a3、b2、b3樓處于結(jié)構(gòu)完成階段，重點是做好金鼎麗城a2、b1、c1樓主體施工階段的動態(tài)管理；

一、科室在上半年主要做了以下工作：

1、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化開展情況

根據(jù)省、市、縣安全管理標(biāo)準(zhǔn)化文件，積極開展各項工作，每月根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況進(jìn)行評分上報，并統(tǒng)籌危險源、隱患排查工作、施工機(jī)械使用情況、特殊操作人員使用情況匯總上報建管所；

2、強(qiáng)化安全隱患排查治理 開展對在建工程的安全隱患排查，每周到在建工程不少于一次的安全檢查，認(rèn)真執(zhí)行帶班檢查制度，每月由企業(yè)負(fù)責(zé)人帶隊檢查；分析隱患原因及可能造成傷害程度，制定可行的“三定”整改方案，循環(huán)跟蹤檢查，落實“三個同時”，消除“三違”行為，杜絕“三不安全”現(xiàn)象，上半年共開出整改單20份，查出隱患點53點，整改50點，整改率94%；對整改不力的工程做了停止施工的處置；

3、綜合治理

加強(qiáng)工地項目部職工安全生產(chǎn)三級教育，新進(jìn)場工人必須做好三級教育

方可上崗，辦理各開工工地的食堂衛(wèi)生許可證及新開工工程的十牌二圖、場地規(guī)劃等、及時傳達(dá)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件和會議精神，上半共發(fā)放各項目部上級通知28份。召開一次由各工地安全員及項目經(jīng)理、老板參加的安全質(zhì)量教育工作會議；

4、工程創(chuàng)優(yōu)情況：

針對施工現(xiàn)場管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合文明工地創(chuàng)建的要求，開 展場容場貌、臨時設(shè)施、揚(yáng)塵污染、噪聲控制、食堂衛(wèi)生專項檢查。重點解決施工現(xiàn)場管理混亂、臨時設(shè)施安全隱患、運(yùn)輸車輛污染道路、工地?fù)P塵污染環(huán)境、施工噪聲超標(biāo)排放、食堂飲食衛(wèi)生堪憂等突出問題。上半年冀東人家8#、9#、10#樓工地被評為市級文明工地；金鼎麗城a1樓工地也被評定了市級文明工地。

5、科室自身成長：

為提高工作效率和工作成績。積極參加縣安監(jiān)站組織的質(zhì)量安全觀摩會，現(xiàn)場學(xué)習(xí)取經(jīng)，并拍回照片開展宣傳學(xué)習(xí)，參照同行業(yè)兄弟單位的工作成果，直觀學(xué)習(xí)了解掌握工作方法和操作技巧，進(jìn)行經(jīng)驗交流，取人之長補(bǔ)己之短。半年來在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下和各項目部共同配合下達(dá)到了安全生產(chǎn)重大事故為零的目標(biāo)。

6、存在的問題：

1、個別項目部安全員沒有到位，項目部的安全生產(chǎn)沒有得到足夠的重視；

2、洞口臨邊隱患還沒有得到徹底的消除；

3、文明施工方面存在臟亂現(xiàn)象，落地清工作沒有做到位；

4、防火工作、乙炔瓶和氧氣瓶沒有分開到有效距離；

二、2014年下半年工作計劃

（一）做好安全教育培訓(xùn)工作

針對接下來的高溫天氣，農(nóng)民工流動性大、安全素質(zhì)偏低的問題，我科室將加強(qiáng)與施工隊之間的溝通，采取施工現(xiàn)場設(shè)置防暑降溫點及配備防暑藥品并對施工隊安全教育培訓(xùn)與公司安全教育培訓(xùn)相結(jié)合的方式，切實做好職工防暑工作及安全教育培訓(xùn)工作。

（二）嚴(yán)格各項落實安全檢查

安全檢查制度是貫徹各項安全規(guī)章制度的重要手段。為保障安全生產(chǎn)，將嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件中對安全檢查作出的規(guī)定：每周進(jìn)行一次巡回檢查，每月進(jìn)行一次例行檢查，每季進(jìn)行一次專項檢查和一次綜合檢查。要求每次檢查都必須認(rèn)真組織落實，并對查出的隱患及時進(jìn)行整改。

（三）公司所有項目都必須達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)化工地，報監(jiān)項目必須進(jìn)行內(nèi)外審，同時達(dá)到一次性合格通過。

（四）、繼續(xù)落實安全生產(chǎn)的設(shè)施工作，預(yù)防高處墜落、施工觸電、機(jī)械傷

人、物體打擊；進(jìn)一步按規(guī)范進(jìn)行、按標(biāo)準(zhǔn)實施；

（五）、強(qiáng)化安全生產(chǎn)隱患排查治理的力度，只有徹底消除隱患，才能阻止事故的發(fā)生，做到隱患一處、治理一處、鞏固一處、規(guī)范一處、確保施工項目的生產(chǎn)安全；

（六）、結(jié)合公司下達(dá)的安全事故為零的目標(biāo)，增加管理責(zé)任性，自加壓力、結(jié)合實際，明確企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，我們的責(zé)任重于生命、時刻敲響安全警鐘，為達(dá)到我們安全無事故的目標(biāo)而扎實工作。

唐山市鼎興建筑安裝工程有限公司

安全科

2014年7月1日篇五：2014年安全部年終總結(jié) 二零一四匯能安全部工作總結(jié) 2014年 2014年安全部年終工作總結(jié)

一年以來，我部門在集團(tuán)主管部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，始終貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，嚴(yán)格落實“強(qiáng)化紅線意識，促進(jìn)安全發(fā)展”，牢固樹立安全責(zé)任重于泰山的意識；認(rèn)真貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的會議及文件精神，遵循“橫向到邊、縱向到底、責(zé)任到人、不留死角”的安全生產(chǎn)檢查原則，在公司范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)大檢查及整改。積極開展了“全國安全生產(chǎn)月”、“2014年八師石河子市建筑企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)年活動”、“八師石河子市建筑施工安全生產(chǎn)大檢查”、“2014年八師石河子市建設(shè)行業(yè)‘千萬農(nóng)民工同上一堂課’安全培訓(xùn)”等活動，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)體系，建立健全安全崗位責(zé)任制。經(jīng)過安全部全體人員的共同努力，基本實現(xiàn)了年初制定的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，全年安全生產(chǎn)無重大事故。為進(jìn)一步促進(jìn)我部門各項工作的開展，現(xiàn)將2014年工作總結(jié)如下

一、2014年主要完成工作

1、制定全年工作計劃，簽訂責(zé)任書 根據(jù)集團(tuán)、公司有關(guān)文件規(guī)定，安全部結(jié)合公司實際情況制定了全年安全工作計劃。建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，是安全生產(chǎn)管理工作的核心，年初安全部協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)分別與車間、部門及施工隊簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書；車間與個人簽定了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。制定完善了每一個崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)、安全操作規(guī)程，明確每位員工肩負(fù)的安全責(zé)任，使全公司形成了“橫向到邊、縱向到底”的全方位安全管理網(wǎng)絡(luò)，人人參與安全管理。我們通過層層簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，為安全生產(chǎn)指標(biāo)和事故隱患排查工作及安全生產(chǎn)工作的開展奠定了堅實基礎(chǔ)。

2、積極配合上級業(yè)務(wù)部門做好各類檢查及其它活。1 這一年師市建設(shè)局、安監(jiān)局、集團(tuán)公司安管部多次組織安全活動及安全培訓(xùn)，我部門都能較好的組織人員完成任務(wù)。全年完成了師市城鄉(xiāng)建設(shè)局發(fā)下《關(guān)于印發(fā)《<2014年八師石河子市建筑業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)年活動實施方案>的通知》、《八師石河子市建筑施工安全生產(chǎn)大檢查的實施》、《關(guān)于做好冬期施工和停工越冬建設(shè)工程項目質(zhì)量安全管理工作的通知》、《2014年八師石河子市建設(shè)行業(yè)“千萬農(nóng)民工同上一堂課”》；兵團(tuán)安監(jiān)局下發(fā)的《關(guān)于做好當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的緊急通知》、《中共國家安全監(jiān)管總局黨組關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神的通知》；集團(tuán)公司下發(fā)的《天業(yè)(集團(tuán))有限公司開展安全生產(chǎn)大檢查工作的通知》、《天業(yè)(集團(tuán))有限公司關(guān)于開展2014年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步深入開展“打非治違”專項行動的通知》、《天業(yè)(集團(tuán))有限公司2014年三季度開展行業(yè)專項整治及重點工作安排》等各類活動。接到上級業(yè)務(wù)部門各類通知、活動等我部門高度重視，迅速組織人員根據(jù)公司實際情況編制實施方案、計劃、措施，并迅速組織人員進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)并實施。通過我部門人員共同努力，今年較好的完成了上級業(yè)務(wù)部門的各類活動，并受到集團(tuán)安委會的表揚(yáng)。

在完成以上大的活動的同時，還較好的完成了集團(tuán)公司安全督導(dǎo)組每月的安全檢查活動。由于平時安全管理到位，集團(tuán)公司每月、季度對單位安全考核時我單位都未發(fā)現(xiàn)較大安全隱患，成績都達(dá)到優(yōu)秀或合格以上。尤其是3月份和1季度，我公司被集團(tuán)公司安委會分別評為3月份安全管理先進(jìn)單位及一季度安全管理先進(jìn)單位。2

3、定期召開安全會議，進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)，積極開展各項安全活動。(1)安全例會 安全部每月組織工程部、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、車間負(fù)責(zé)人、車間安全部、質(zhì)檢部及施工單位法人、安全員召開安全生產(chǎn)會議。會上及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級安全方面的指示精神及事故通報，并對上月安全工作進(jìn)行總結(jié)，對下月的安全工作進(jìn)行安排布署，總結(jié)安全生產(chǎn)檢查情況，研究解決安全生產(chǎn)存在的主要問題，布置安全生產(chǎn)工作，做到有問題提前發(fā)現(xiàn)、提前預(yù)防、提前解決。我部門還根據(jù)公司實際情況或現(xiàn)階段施工作業(yè)危險情況，不定時召開專題安全例會，解決最近或在工作出現(xiàn)的安全隱患及不安全因素。

（2）安全教育、培訓(xùn)

對職工進(jìn)行安全教育，是安全管理的一項最基本的工作，也是確保安全生產(chǎn)的前提條件。只有加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化員工的安全意識，增強(qiáng)職工的安全防范意識，才能筑起牢固的安全生產(chǎn)思想防線，才能從根本上解決安全生產(chǎn)中存在的隱患。所以安全培訓(xùn)、教育工作也是我部門工作重心之一。

為更好的使新員工提高公司安全意識，根據(jù)本單位安全生產(chǎn)性質(zhì)，安全部編制完善了一本新工安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)手冊，以便新職工更好的學(xué)習(xí)和掌握安全生產(chǎn)知識。今年安全部革新打破了以往教育人員在臺上講教案的單一模式，制作了20余套多媒體課件，10余部安全教育視頻，圖文并茂對各施工單位工人、公司全體員工進(jìn)行安全教育；全年對轉(zhuǎn)崗和復(fù)工員工，進(jìn)行轉(zhuǎn)崗、復(fù)工教育、公司全員安全教育、班組長安全教育、監(jiān)護(hù)人員專題安全教育、公司管理人員專題安全教育、“新工傷保險法”專題培訓(xùn)、關(guān)于粉塵爆炸專題安全教育、消防安全專題教育、專 3 題學(xué)習(xí)“職工違章作業(yè)co中毒事故案例分析”、公司新工三級安全教育以及全體共25個施工隊新入廠人員的三級安全教育和施工隊人員全體教育等。同時還組織人員學(xué)習(xí)了關(guān)于了印發(fā)《張廣新副師長在天富電力集團(tuán)南山煤礦大溝分礦“10.22”事故調(diào)查現(xiàn)場會上的講話要點》的通知、《張廣新同志在師市安全生產(chǎn)事故警示教育大會上的講話》、《習(xí)近平主席關(guān)于安全方面的講話精神專題學(xué)習(xí)》等安全教育。

全年共培訓(xùn)150余場次，培訓(xùn)約員工3100多人次，特別是為施工單位教育合格的人員每人發(fā)放了安全培訓(xùn)合格證。對公司管理人員進(jìn)行教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，也取得了良好效果，現(xiàn)已經(jīng)基本杜絕了公司管理人員違章指揮的現(xiàn)象；通過一年來多次安全教育，有效地提高了崗位員工的安全素質(zhì)；（3）安全活動 安全部除了認(rèn)真貫徹落實公司及上級各項文件精神,還開展各項安全活動，及時檢查督導(dǎo)車間開展安全活動，并組織班組定期召開班組安全會議，并記錄在案。定期制作公司安全小報下發(fā)到車間；在第十三個全國“安全生產(chǎn)月”宣傳活動中，安全部按照上級文件精神的安排部署和要求，圍繞“強(qiáng)化紅線意識、促進(jìn)安全發(fā)展”的活動主題，組織機(jī)關(guān)、車間、施工隊充分利用板報、報刊、標(biāo)語、橫幅等開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的安全活動。為加強(qiáng)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，專門成立了“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，對工作職責(zé)進(jìn)行了明確分工。因公司人員上下班騎摩托車、電瓶車較多，且易發(fā)生交通事故，于是我部門結(jié)合這一實際情況于11月初制作一系列事故案例警示教育宣傳板(含交通事故、高處墜落實事故、物體打擊事故、觸電事故、起重機(jī)械事故、火災(zāi)事故)。

第三篇：2011安全科工作總結(jié)（本站推薦）

2011安全科工作總結(jié)

尊敬的礦領(lǐng)導(dǎo)你們好：

2011年已經(jīng)結(jié)束，過去的一年在礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全科人員共同努力取得可喜的成績，由其在七·一郭董事長的重要講話和貫徹落實“五抓、五落實”又是一個新的轉(zhuǎn)折點。自8月份后在申礦長的有力領(lǐng)導(dǎo)，和新的安排布置下，凝心聚力，腳踏實地，不畏艱難，勇挑重?fù)?dān)，與集團(tuán)公司從思想上高度一致，管理上了一個新層次，安全上了一個新臺階，把隱患消除在萌芽狀態(tài)，達(dá)到了預(yù)期目的。

在過去的一年，全科人員團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，完成了目標(biāo)任務(wù)，生產(chǎn)方面是幾年內(nèi)最長的一年，全年生產(chǎn)達(dá)9個月，井下安全方面，安全科牽頭，對隱患進(jìn)行排查，小問題現(xiàn)場處理，不能處理的落實到人，并限期整改。全年組織井下安全大檢查59次，查出問題493條，地面檢查31次，共查出286條，接受市安監(jiān)局檢查5次，查出問題30條，公司檢查9次，共查出問題94條，發(fā)生了兩起輕傷事故，比去年增加兩起輕傷事故，杜絕了去年的死亡事故。

安全教育培訓(xùn)方面，A類安全生產(chǎn)管理人員，初訓(xùn) 3人，復(fù)訓(xùn)3人，再培訓(xùn)2人，B類初訓(xùn)9人，復(fù)訓(xùn)1人，再培訓(xùn)9人，C 類初訓(xùn)11人，再培訓(xùn)14人。特殊工種初訓(xùn)64人，復(fù)訓(xùn)6人其中主提升司機(jī)2人電工16人 瓦斯員16人 監(jiān)測監(jiān)控工19人探水員8人 探放3人

復(fù)訓(xùn)5人

其中安全員2人

瓦斯員3人，地面電工初訓(xùn) 2人

電氧焊工初訓(xùn)3人

從業(yè)人員培訓(xùn)，全礦共450人

7月5號—7月28號 培訓(xùn)完畢

培訓(xùn)人數(shù)399人

取得培訓(xùn)合格證399本

培訓(xùn)合格率達(dá)100% 全員培訓(xùn)率達(dá)89%，培訓(xùn)中鼎國際項目部3月份培訓(xùn)135人，10月份培訓(xùn)144人，合格證144本（3月份培訓(xùn)未取得合格證10月份培訓(xùn)），培訓(xùn)合格率達(dá)100%。

在雨季期間成立防汛隊，以科隊長組成的雨季三防做到了事事有人管，人人有責(zé)任。隱患排查組每天進(jìn)行一次地面排查，集中排查山體滑坡，排查防洪設(shè)施，地面按轄區(qū)劃分了責(zé)任區(qū)，明確了責(zé)任單位和責(zé)任人，確保了雨季三防無塌方、滑坡、裂隙等事故。

三違方面查處16起，違章人員26人 罰款16000多元，考勤檢身查處入井人員攜帶手記3人次、火工品押運(yùn)一年無事故。

2011年雖然圓滿結(jié)束，取得了可喜的成績，但仍有不足之處，我們做的還不夠深、不夠徹底，把安全工作沒有搞到實處，我們是一支安全監(jiān)督隊伍。我們本身文化水平達(dá)不到要求，業(yè)務(wù)技能遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能勝任工作的需要。沒有掌握了必要的安全操作技能和安全規(guī)程，平時業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)沒有達(dá)到加強(qiáng)，隊伍松、散、垮、懶，對安全工作認(rèn)識不夠，存在麻痹僥幸心理。從今往后我們要真正認(rèn)識到安全工作的重要性，不能把安全講起重要、干起次要、忙起不要。一定要認(rèn)真務(wù)實、立說立行，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)技能水平，從思想上要有一個大的飛躍，理清頭緒，理順工作思路，明確工作目標(biāo)，加強(qiáng)現(xiàn)場管理力度，切實把工作做到位，防微杜漸、務(wù)求實效，始終把事故清除在萌芽狀態(tài)，為我礦安全生產(chǎn)和建設(shè)奠定堅實的良好基礎(chǔ)，為實現(xiàn)集團(tuán)公司十二五宏偉目標(biāo)緊密團(tuán)結(jié)起來，深化認(rèn)識、完善思路、狠抓落實，促進(jìn)我礦的跨越發(fā)展。

我們與時俱進(jìn)，敢打必勝的勇氣，把我礦安全工作推向更高層次。

第四篇：安全科工作總結(jié)

鄭州市嶸昌煤業(yè)有限公司

2013安全科工作總結(jié)

2013年以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的相互配下，我們認(rèn)真貫徹落實嶸昌集團(tuán)公司有關(guān)安全生產(chǎn)會議及文件精神，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“以人為本、安全為首”的理念，緊緊圍繞全年安全工作目標(biāo)，深入開展“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展”安全活動，進(jìn)一步健全制度，夯實基礎(chǔ)、強(qiáng)化管理，促進(jìn)了礦井安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。杜絕了安全生產(chǎn)事故，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、全面貫徹落實上級安全工作指示精神，強(qiáng)化安全管理

1、礦井召開安全辦公會，全面學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院、省和各級主管部門以及嶸昌集團(tuán)的一系列安全工作決定及安全會議精神，并針對上級要求結(jié)合我礦實際，明確了今年的安全目標(biāo)，對安全工作做了總體安排。

2、各部門組織學(xué)習(xí)2013年安全生產(chǎn)工作安排并將內(nèi)容分解到各部門，將責(zé)任落實到位。

3、為保證學(xué)習(xí)貫徹上級安全指示精神的效果，由安全科牽頭組織各有關(guān)部門、采取參加單位會議和現(xiàn)場抽查員工等方法進(jìn)行檢查，做到了安全指示、會議精神，及時、全面的傳達(dá)到每位員工，奠定了安全管理的思想基礎(chǔ)，有效地指導(dǎo)了我公司安全工作的順利開展。

4、學(xué)習(xí)安監(jiān)總煤行?2013?23號《礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》的通知并組織職工進(jìn)行全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并進(jìn)行考核。1

二、加強(qiáng)安全管理體系和制度建設(shè)，逐步實現(xiàn)規(guī)范化管理。

1、對《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)管理制度匯編》、《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案》進(jìn)行了修訂，并于三月中旬裝訂成冊，由于人員變動對安全生產(chǎn)小組進(jìn)行了重新調(diào)整。

2、加強(qiáng)礦井安全管理體系建設(shè)。一是健全了《安全教育培訓(xùn)制度》不斷提高員工安全技術(shù)素質(zhì)；二是在嶸昌集團(tuán)公司的協(xié)助下制定了鄭州市嶸昌煤業(yè)有限公司《安全風(fēng)險預(yù)控手冊》，確保了安全生產(chǎn)，遏制了各類責(zé)任事故的發(fā)生；三是完善了《隱患排查制度》，強(qiáng)化重大隱患排查治理和安全技術(shù)管理；四是完善了事故管理制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了事故的報告和處理工作；五是根據(jù)國家及嶸昌集團(tuán)公司的要求，結(jié)合礦井建設(shè)實際情況，制定了《領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班規(guī)定》的各項配套制度，切實加強(qiáng)了現(xiàn)場安全管理，及時發(fā)現(xiàn)和消除了安全隱患，有效的制止“三違”行為。

三、嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，抓好安全管理。抓好安全管理，必須把各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實作為貫穿于安全生產(chǎn)的一條主線。為此，我們狠抓了各級干部安全責(zé)任制的落實，切實加強(qiáng)了公司安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

1、明確跟值班責(zé)任，在每周五安全自查過程中。檢查施工單位領(lǐng)導(dǎo)跟值班和各崗位工種的持證上崗情況，共檢查51次，對檢查中未履行職責(zé)的有關(guān)人員進(jìn)行了批評教育和處罰。有力地促進(jìn)了安全工作的開展。

2、由調(diào)度室每月對各級管理人員下井情況進(jìn)行統(tǒng)計并在安全辦公會上進(jìn)行通報，有力地促進(jìn)了各級管理人員深入井下抓現(xiàn)場，確保了安全施工。

主點工程：井下避難硐室6月中旬安裝到位，7月4日驗收到位，此工程的完成標(biāo)志著我礦井下安全系數(shù)進(jìn)一步提高。切實保障了職工的生命安全。7月5日安裝了綜采工作面支架，提高礦井采掘機(jī)械化建設(shè)工作。

四、強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，全面提高員工素質(zhì)

1、日常培訓(xùn)學(xué)習(xí)組織情況

2013年我礦日常對10種培訓(xùn)教案組織職工進(jìn)行日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，共組織40期，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)職工9142人次。

2、專項培訓(xùn)工作開展情況

（1）為提高礦井崗位工作工作規(guī)范性和流程性，2013年5月11日組織開展了機(jī)電地面崗位工種、井上下信號工和調(diào)度員的“手指口述”比賽，參賽人員28人。并制定了專項活動方案，對參加比賽職工進(jìn)行的評分與名次劃分。

（2）5月19日礦井組織職工培訓(xùn)《煤礦礦長保護(hù)職工生命安全的七條規(guī)定》，共計培訓(xùn)職工386人。此后每月堅持學(xué)習(xí)《煤礦礦長保護(hù)職工生命安全的七條規(guī)定》。

（3）為提高礦井職工提高對災(zāi)害防范意識，2013年6月11日組織開展了全礦從業(yè)人員進(jìn)行了安全警示教育片的觀看學(xué)習(xí)，并在6月份學(xué)習(xí)了《安全月活動方案》和《打非治違工作方案》提高職工的安全意識，有效預(yù)防和堅決遏制各類安全事故的發(fā)生。

（4）為貫徹落實上級有關(guān)指示精神，我礦在七月份組織職工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，共培訓(xùn)職工662人次，基本達(dá)到培訓(xùn)目的。

（5）九月份放假期間，礦井組織管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)化培訓(xùn)教育。并組織職工進(jìn)行風(fēng)險評估專項培訓(xùn)，培訓(xùn)時間為：9月5日、9月6日、9月7日三天。共計培訓(xùn)職工289人。

（6）十月份礦井組織對職工貫徹學(xué)習(xí)了安委會【2012】10號文件關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定，參加貫徹學(xué)習(xí)的職工170人。

3、外出培訓(xùn)及證件辦理情況

1、安全管理資格證培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）情況：（1）五職礦長證件年審4人，培訓(xùn)辦證1人；（2）安全管理資格證復(fù)訓(xùn)18人，培訓(xùn)辦證9人。

2、特殊工種證件培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）情況：特殊工種復(fù)訓(xùn)12人；培訓(xùn)辦證8人；

3、主要崗位證件培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）情況：主要崗位工種復(fù)訓(xùn)41人；培訓(xùn)辦證32人。

4、一線監(jiān)督員證件培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）情況：一線監(jiān)督員證件培訓(xùn)辦證15人；

5、班組長證件培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）情況；班組長證件復(fù)訓(xùn)10人，培訓(xùn)辦證17人。

五、狠抓隱患排查治理工作，確保安全生產(chǎn)。

2013年共排查出安全隱患2126條。其中河南省鄭州監(jiān)察分局查出隱患10條，鄭州市煤炭局排查出139條，登封市煤炭局、煤管站排查出隱患259條，鄭州嶸昌集團(tuán)實業(yè)有限公司排查出隱患314條，礦

井每周五自查隱患382條，我礦日排查1022條。河南省鄭州監(jiān)察分局，鄭州市煤炭局、登封市煤炭局、鄭州嶸昌集團(tuán)實業(yè)有限公司、礦井自查、礦井日排查檢查出的問題，根據(jù)檢查意見書和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，由安全科立即制定了詳細(xì)的整改方案，嚴(yán)格按照隱患整改“五定原則”進(jìn)行落實整改，并在調(diào)度會上進(jìn)行落實。

六、深入開展“安全生產(chǎn)月”活動，促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)。在2013年“安全生產(chǎn)月”活動中，礦井根據(jù)嶸昌集團(tuán)公司安全生產(chǎn)月活動要求，及時召開了專題會議，結(jié)合實際情況研究制定了可行的活動方案，精心組織、認(rèn)真落實、注重實效，以“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展”為主題，通過安全簽名活動、在顯著位置懸掛“安全生產(chǎn)月”活動主題橫幅，張貼安全標(biāo)語和安全宣傳掛圖、開展安全咨詢?nèi)詹l(fā)放安全知識宣傳手冊、進(jìn)行安全大檢查、組織學(xué)習(xí)事故案例警示教育、開展安全知識競賽、火災(zāi)應(yīng)急演練等活動，深入開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的安全活動，增強(qiáng)了全員的安全意識和防范事故的能力，有效的控制了各類事故的發(fā)生，取得了顯著成效，實現(xiàn)了活動目標(biāo)。

七、存在的主要問題

1、安全文明施工不徹底，在檢查時現(xiàn)場文明施工能夠布置到位，但檢查結(jié)束后，安全文明施工就有松懈現(xiàn)象。

2、崗位松懈，職工安全意識淡薄，“三違”人員較多,。

3、日常培訓(xùn)期間，個別職工對培訓(xùn)工作不重視，達(dá)不到全員培訓(xùn)的目標(biāo)。

4、安全員業(yè)務(wù)素質(zhì)低，對現(xiàn)場存在的問題匯報不及時，且落實

不到位。沒有嚴(yán)格落實現(xiàn)場交接班。

5、12月份上旬，采二隊23081工作面發(fā)生1起輕傷事故，造成1人輕傷。主要原因一是安全管理不到位；二是職工安全素質(zhì)低；三是進(jìn)入新的工作面面對新的采煤工藝職工思想無轉(zhuǎn)變；四是“四新”培訓(xùn)不到位。

6、日常培訓(xùn)實際效果不理想，沒有針對性。

八、2014年工作計劃

1、建立健全本部門各種規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范各項管理工作，努力提高本部門的管理水平。

2、建立完善的隱患治理臺賬、職工培訓(xùn)、風(fēng)險評估信息化平臺。

3、成立井口信息站，加強(qiáng)職工入井監(jiān)督，及時掌握井下生產(chǎn)情況。

4、做好鄭州市嶸昌煤業(yè)有限公司生產(chǎn)前的員工崗前安全培訓(xùn)工作。

5、礦井為每位職工辦理入井合格證，做到有效控制職工日常培訓(xùn)工作和職工檔案辦理工作。

6、職工日常培訓(xùn)需真正進(jìn)行，制度強(qiáng)硬的規(guī)章制度，并進(jìn)行落實。

7、建議公司為職工增添培訓(xùn)績效工資考核費(fèi)用，從而提高職工培訓(xùn)積極性，也能更好的約束職工培訓(xùn)參加率。

8、為提高日常培訓(xùn)的實際效果，建議聘任各專業(yè)負(fù)責(zé)人作為培訓(xùn)講師參加日常培訓(xùn)。

安全科

2013年12月27日

第五篇：安全科工作總結(jié)

安全科工作總結(jié)

（一）主要工作、認(rèn)真履行安全監(jiān)管職責(zé)，落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任年初，與各村、企事業(yè)單位、超市（商場）、建筑工地等生產(chǎn)經(jīng)營單位簽訂了《安全生產(chǎn)消防工作責(zé)任制》，明確了各級的安全責(zé)任，對各單位全年的安全生產(chǎn)、消防工作進(jìn)行了總體部署，安全科工作總結(jié)。、日常監(jiān)管和專項行動相結(jié)合，排除安全生產(chǎn)隱患定期或不定期的組織各種專項整治行動，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，督促整改。全年對?；髽I(yè)、煙花爆竹經(jīng)銷點、超市、市嘗建筑工地、出租房屋等事故多發(fā)場所進(jìn)行了17次專項安全檢查。共檢查超市58家，建筑工地3處，市場一處，出租房屋37家。其中存在重大安全隱患的單位2家，存在一般安全隱患的28家，需限期整改的15家，并對50家單位進(jìn)行了復(fù)查。檢查中發(fā)現(xiàn)北京華利豐南氣體化工有限責(zé)任公司無安全生產(chǎn)經(jīng)營許可證，異地經(jīng)營，滅火器過期，存在重大安全隱患，因此責(zé)令其從2007年3月28日起停業(yè)整頓。檢查中還發(fā)現(xiàn)北京精彩雅恒印刷有限公司存在三級教育卡無內(nèi)容，日常安全檢查無記錄，消防栓距離太遠(yuǎn)，紙張倉庫內(nèi)存放汽車等10項安全隱患，建議其在7天之內(nèi)整改完畢。

及時到位的檢查避免了小隱患釀成的大事故，通過各類檢查，督促企業(yè)整改了大量不安全因素，使企業(yè)的安全基礎(chǔ)工作得到了提高。我鎮(zhèn)全年未發(fā)生各類重大事故。、開展聯(lián)合檢查，營造和諧氣氛為了營造良好的過節(jié)氣氛，切實做好“五一”期間各項安全保衛(wèi)工作，4月29日組織工商所、派出所、城管、電管站、消防中隊等職能部門對鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)單位、廢品收購站、人員聚集場所、施工工地進(jìn)行了聯(lián)合大檢查，共檢查廢品收購點7家，建材市場1家，超市4家，企業(yè)9家，工作總結(jié)《安全科工作總結(jié)》。開具限期整改通知單15張，取締2家廢品收購點。保障我鎮(zhèn)居民平安過節(jié)。

為確?！笆弧眹鴳c及黨的十七大期間我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)無事故，9月28日由鎮(zhèn)安全科牽頭，組織綜治辦、流管辦、工業(yè)辦、工商、電管站、派出所等部門，對轄區(qū)內(nèi)建筑行業(yè)、印刷行業(yè)、危險化學(xué)品企業(yè)和人員密集場所進(jìn)行了安全生產(chǎn)聯(lián)合檢查，出動車輛3輛，檢查人員11人。共檢查了7家企業(yè)，其中建筑工地2家，印刷企業(yè)1家，危險化學(xué)品企業(yè)3家，工業(yè)企業(yè)1家，共檢查出安全隱患14項，經(jīng)過檢查，要求停業(yè)整頓的有2家，要求限期整改的有3家。、多舉并進(jìn)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)工作月6日，組織全鎮(zhèn)范圍內(nèi)企業(yè)法人、安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行了《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)條例》和《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》的學(xué)習(xí)，培訓(xùn)后進(jìn)行了書面考試，參加培訓(xùn)人員通過認(rèn)真學(xué)習(xí)均通過了考試，目前已經(jīng)發(fā)放安全生產(chǎn)培訓(xùn)證書78個。

月31日，組織進(jìn)行了“采育鎮(zhèn)安全科普及工傷保險知識競賽”。此次參加競賽的人員不但有企業(yè)員工，也有群眾居民；不但有企業(yè)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的主要負(fù)責(zé)人，也有企業(yè)普通職工。通過本次活動，進(jìn)一步加大了我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的宣傳力度，提高了生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)職工安全自我防范意識，群眾安全素質(zhì)得到加強(qiáng)。

月15日，利用以會代訓(xùn)的方式組織各村支部書記、村主任、大學(xué)生村官及各企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人召開了“采育鎮(zhèn)安全生產(chǎn)、平安建設(shè)、環(huán)境整治工作會”。區(qū)環(huán)境整治工作組組長郝洪生、區(qū)市政管委環(huán)整辦主任孫建勛及鎮(zhèn)里各主管領(lǐng)導(dǎo)參加了此次大會。

通過以上活動，使企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)一步認(rèn)識到了安全生產(chǎn)的重要性，增強(qiáng)了各單位的安全生產(chǎn)意識，為在企業(yè)內(nèi)部普及安全生產(chǎn)知識奠定了基矗