第一篇：浙江事業編考試：2016浙江省新聞出版廣電局直屬事業單位招聘3人公告（定稿）

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浙江事業編考試：2016浙江省新聞出版廣電局直屬事

業單位招聘3人公告

最新招考信息及備考資料請關注：浙江省事業單位招聘網，實時更新。根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省新聞出版廣電局擬組織直屬事業單位面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項報告如下：

一、招聘單位

浙江省新聞出版發展中心：浙江省新聞出版廣電局下屬公益一類事業單位，機構規格相當于正(縣)處級。辦公地點位于杭州市區。

浙江省廣播電視節目評議審查中心：浙江省新聞出版廣電局所屬的公益一類事業單位，機構規格相當于正(縣)處級。辦公地點位于杭州市區。

二、招聘崗位及條件

浙江省新聞出版廣電局直屬2家事業單位本次招聘2個崗位共3人(詳見招聘崗位表)。(一)招聘條件

符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確的有關規定條件，以及招聘崗位具體要求。

(二)招聘條件有關說明

1、學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書(含學歷學位認證書)的應屆畢業生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。

2、專業。由招聘單位參考高校專業設置目錄自主認定。

三、招聘程序與辦法(一)報名和資格初審

1、網上報名。時間：2016年4月14日9:00-4月20日16:00。應聘人員登陸浙江人事考試網并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

2、資格初審。時間： 2016年4月14日-4月21日，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。

3、網上繳費。時間：2016年4月14日9：00-4月22日24：00。通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。

各崗位通過資格初審并繳費的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則相應核減有關崗位招聘人數直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。

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4、應聘資格的取得。已繳費人員在2016年5月11日-5月13日上網下載打印準考證，并取得應聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并按筆試占40%、面試占60%計入總成績。

1、筆試

筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準考證為準。時間、地點：2016年5月14日(全天)，杭州市內。

科目：《綜合應用能力》和《職業能力傾向測驗》，具體崗位使用的試卷類別見招聘崗位表。

筆試成績預計可于5月26日前從浙江人事考試網上查詢。

筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

2.面試。資格復審和面試有關安排另行通知。

應聘人員應攜帶身份證、學歷和學位證書(含就業推薦表或《留學回國人員證明》)等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。

面試考查內容為綜合能力素質、專業能力和崗位的適應性等。面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。

(三)體檢、考核

考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，并按總成績從高到低的順序按1：1(總成績相同的，筆試成績高者優先)確定體檢、考核對象。

體檢、考核工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。(四)公示、聘用

經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。

聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

(五)其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試成績從高分到低分依次進行。

四、紀律與監督

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(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：

1、浙江省新聞出版廣電局(公示公告);

2、浙江省人力資源社會保障網(機關事業公開招聘)。

(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：

1、省新聞出版廣電局(人事處)

2、省人力社保廳(事業單位人事管理處)(三)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

考試資訊由浙江省事業單位招聘網提供 備考資料請查看：浙江事業單位招聘網

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第二篇：杭州事業編招聘：2016浙江國土資源廳直屬事業單位招聘11人公告

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杭州事業編招聘：2016浙江國土資源廳直屬事業單位

招聘11人公告

最新招考信息及備考資料請關注：浙江省事業單位招聘網，實時更新。

根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省國土資源廳擬組織直屬事業單位面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

招聘計劃見《浙江省國土資源廳直屬事業單位2016年招聘崗位表》(附件)。(一)招聘單位、崗位

浙江省國土資源廳直屬2家事業單位本次招聘5個崗位共11名人員(詳見招聘崗位表)。浙江省地質調查院：省國土資源廳直屬的公益一類事業單位，預算形式為差額撥款，機構規格為縣處級。單位并掛有“浙江省礦業權交易中心”和“浙江省地質勘查基金管理中心”牌子。辦公地點位于杭州市蕭山區。浙江省地質調查院是為國家建設提供專業地質調查服務，主要承擔國家和省政府下達的區域性、基礎性、公益性地質調查評價、戰略性礦產資源遠景評價任務。浙江省礦業權交易中心主要職責是組織辦理礦業權的出讓、轉讓交易等事務。浙江省地質勘查基金管理中心主要承擔全省地質勘查基金項目的組織實施和日常管理工作。

浙江省國土資源廳后勤服務中心：省國土資源廳直屬正處級準公益類事業單位。辦公地點位于杭州市區。其主要職能是承擔機關會議及大型活動的保障工作;承擔機關固定資產管理工作;承擔機關房產管理、物業管理及機關工作人員房改相關工作;承擔機關日常辦公用品保障和管理工作;承擔機關車輛管理和駕駛員管理;承擔機關文印、報刊雜志征訂分發工作;承擔機關接待服務工作;承辦機關食堂;承擔機關職工宿舍區維修和管理工作;承擔浙江省國土資源廳交辦的其它事項。

(二)招聘條件

符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關政策規定條件，以及招聘崗位具體要求。

(三)招聘條件有關說明

1、學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書(含學歷學位認證書)的應屆畢業生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至資格復審時。

2、專業。由招聘單位參考高校專業設置目錄自主認定。

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3、工作經歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。在全日制高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等，不能視為工作經歷。

4、專業技術資格。應聘人員須于報名截止日前獲得相應資格證書。

二、招聘程序與辦法(一)報名和資格初審

1、網上報名。時間：2016年4月14日9：00-4月20日16：00。應聘人員登陸浙江人事考試網并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

2、資格初審。時間：2016年4月14日-4月21日，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。

3、網上繳費。時間：2016年4月14日9：00-4月22日24：00。通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。

各崗位通過資格初審并繳費的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則相應核減有關崗位招聘人數直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。

4、應聘資格的取得。已繳費人員在2016年5月11日-5月13日上網下載打印準考證，并取得應聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，浙江省地質調查院的招聘崗位按筆試40%、面試60%計入總成績。浙江省國土資源廳后勤服務中心的招聘崗位筆試、面試均按50%計入總成績。

1、筆試

筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準考證為準。時間、地點：2016年5月14日(全天)，杭州市內。

科目：《綜合應用能力》和《職業能力傾向測驗》，具體崗位使用的試卷類別見招聘崗位表。

筆試成績預計可于5月26日前從浙江人事考試網上查詢。

筆試后，根據筆試成績從高到低，浙江省地質調查院按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單，浙江省國土資源廳后勤服務中心按1：5的比例確定崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

2、面試。資格復審和面試有關安排另行在網上通知。

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應聘人員應攜帶身份證、學歷和學位證書(應屆畢業生憑學校核發的就業推薦表、留學歸國人員提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書)等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。涉及職稱條件的，審驗相關證書;涉及工作經歷條件的，要求提供勞動(聘用)合同和社保繳納記錄證明、有關政府機關任命文件等。

面試方式：結構化面試。測評要素一般包括崗位認知、適應能力、專業水平和語言表達、溝通協調等綜合素質。

面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。

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第三篇：2015浙江臺州椒江區事業單位招聘104人公告

2015浙江臺州椒江區事業單位招聘104人公告

公告原文：http://

為滿足事業單位補充工作人員的需要，根據《臺州市事業單位公開招聘人員實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》)規定，椒江區事業單位面向社會公開招聘工作人員104名(其中衛技類人員74名)。招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取公開報名、統一考試、全面考核、擇優聘用的方式，按單位按職位進行招考。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為已取得所需學歷的各類人員和2015年應屆畢業生。

椒江區事業單位正式在編人員不得報考單位經費形式(來源)相同的職位;全日制脫產學習的非2015年畢業生不能報考;報考人員不得報考與招聘單位工作人員有《實施辦法》第十八條所列回避情形的職位;曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員，原為公務員、事業單位工作人員被辭退未滿5年的人員，不得報考。

二、招聘條件

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位工作人員的義務;

2、符合招聘崗位所需的資格條件(詳見職位一覽表);3.有適應崗位要求的身體條件。

三、報名時間、地點和要求

此次公開招聘的報名工作，采取現場報名的方式進行。由各招聘單位或主管部門負責報考人員資格條件的審查工作，區人力資源和社會保障局負責資格條件審查工作的指導與監督。

1.報名時間：2015年6月25日至26日(星期四至星期五)上午8∶30--11∶30，下午2∶30--5∶00。2.報名地點：椒江區人力資源市場(東升街350號)。

3.要求：報考人員需在電腦上真實、完整、準確地填寫《報名表》(表中的報名信息不能手工填寫)并打印，貼好近期拍攝的本人免冠、正面一寸同底照片兩張，并在《報名表》的誠信聲明欄簽名。

報名時，社會報考人員根據所報考職位要求的資格條件提供相應的《報名表》、身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業證書、資格證書、工作經歷等有關資料的原件及復印件;2015年應屆畢業生須提供《報名表》、身份證、戶口簿或戶籍證明、就業協議書(或學校就業推薦表)等資料的原件和復印件。留學人員須提供教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證書。報名時須交考務費每門40元。

報考人員每人限報一個職位。若發現考生同時報考兩個及以上職位的，取消本次報名資格。

四、考試

招聘職位計劃數與該職位報名人數的比例須達到1∶3(衛生系統中招聘職位計劃數2個及以上的，放寬到1∶2)，否則該職位不開考或按該職位的原開考比例相應縮減招聘職位計劃數。考試分筆試和面試兩部分，由區人力資源和社會保障局統一組織。筆試和面試占最后總成績的權重分別是60%和40%(區機關幼兒園幼兒教師職位筆試和面試占最后總成績的權重分別是40%和60%，區一江山島登陸戰紀念館講解員職位和區機關服務中心工作人員職位筆試和面試占最后總成績的權重分別是50%和50%)。

(一)筆試

1、筆試科目: 詳見職位一覽表。各單科成績滿分均為100分。

2、筆試時間：7月11日(星期六)。準考證領取時間：7月9日(星期四)8:30--11:30,2:30--5:30，領取地點：椒江區人力資源市場(東升街350號)。報考人員須同時攜帶《準考證》和有效期內的本人《身份證》，按照《準考證》上規定的時間和地點參加筆試。

筆試成績于考試后15天左右在臺州中心人才網上公布。(二)面試

需進行面試的，根據筆試成績從高分到低分，按招聘職位計劃數的1∶3比例(招聘職位數為5-9名的按1∶2比例;10名及以上的按1∶1.5比例，尾數部分四舍五入)進入面試。如末位成績并列的，一同進入;不足比例的按實數進入。距面試3天前，若具有面試資格的人員確認不參加面試的，則在該職位筆試人員中從高分到低分予以替補，進入面試。

面試形式為結構化面試(其中區一江山島登陸戰紀念館講解員職位面試另行組織，區機關服務中心工作人員職位進行面試和技能測試，區機關幼兒園幼兒教師職位面試為模擬上課和技能測試)。面試和技能測試成績滿分均為100分，合格分為60分，低于60分者不予聘用。

考試結束后，按考生各項成績乘以權重之和合成為考試總成績。各項成績保留到小數點后兩位，尾數四舍五入。若出現考試總成績相同的情況，筆試成績高的排名在前;如筆試成績仍然相同，則以抽簽方式確定名次。

五、體檢與考察

根據考試總成績，從高分到低分，按招聘職位計劃數的1∶1比例確定體檢對象。體檢有行業標準的按行業標準執行，沒有行業標準的參照現行的公務員錄用體檢通用標準執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者確定為考察對象。考察時需對考察對象進行資格條件的復查，并參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)，對其思想政治、道德品質、工作能力、工作表現等進行考察。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

因出現報考人員在公示前放棄、體檢不合格或考察不合格、考察結論不宜聘用的，按該職位考試總成績，在面試合格人員中從高分到低分依次替補。

六、公示與聘用

對考察合格的，確定為擬聘用對象，在臺州中心人才網上公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。對反映的問題查有實據并影響到聘用的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用人員必須在規定時間內報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。2015年應屆畢業生若在2015年9月30日前仍未取得規定學歷證書的，取消聘用資格。

根據《實施辦法》規定，擬聘用人員辦理聘用手續時，原戶籍在農村的須在報到前辦理為非農業戶籍。

報考衛生系統職位的考生進入政審考察階段起三個月內需與原工作單位解除聘用(勞動合同)關系，無法在規定時間內與原所在單位解除聘用(勞動合同)關系并到報考單位報到的，取消聘用資格。新聘用衛技人員按正常報考年限連續考試兩次后仍未取得相應職業資格的將予以解聘。衛技聘用人員須在聘用單位服務期滿5年才允許流動(不含省定臨床住院醫師規范化培訓規定中的外出培訓期)。

七、注意事項

1.年齡計算至2015年1月1日，工作經歷計算至2015年9月30日。如30周歲以下是指1985年1月1日及以后出生。出生日期以公安機關發放的身份證為準;工作經歷以勞動合同為準，在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

2.戶籍。憑戶口簿或戶籍證明，以2015年6月14日的戶口所在地為準(2015年應屆畢業生的戶籍也可以生源地為準。生源地是指經高考、被高校錄取時的戶口所在地)。截至2015年6月15日及之后戶口尚在遷移中的人員，不得報考。請報考人員在報名時確認本人落戶情況并如實填寫。

3.學歷專業。指與該學歷相對應的專業。社會人員憑學歷證書原件;2015年應屆畢業生憑就業協議書或學校就業推薦表原件。

4.招聘單位根據崗位需要提出的學歷專業名稱，可參照國家公布的高等教育專業設置目錄(《全日制普通高校本科專業設置目錄》、《普通高等學校高職高專教育指導性專業目錄》和《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》)進行專業資格審查。

5.招聘條件中“報考人員不得報考與招聘單位工作人員有《實施辦法》第十八條所列回避情形的職位。”是指報考人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘從事該單位負責人員的秘書或者該單位的人事、財務、紀檢監察崗位，也不得應聘與單位領導人員有直接上下級領導關系的崗位。

6.報考人員須使用第二代居民身份證報名。參加筆試、面試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證。身份證遺失的，請事先補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。

7.報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申報材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考及聘用資格。

8.考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規行為處理規定》執行。

9.某職位因報考人數不足而取消招考計劃的，報考該職位的人員可在規定的時間內進行重新報名。

10.臺州中心人才網為本次考試信息的指定發布媒體。

本公告未盡事宜，事業單位職位由招聘單位主管部門(或招聘單位)會同區人力資源和社會保障局負責解釋。

原標題：2015年椒江區事業單位招聘工作人員公告 點擊下載>>>

2015年椒江區事業單位招聘工作人員職位一覽表.xls 椒江區事業單位招聘工作人員報名表(暫無)相關專業目錄(暫無)

臺州市椒江區人力資源和社會保障局

2015年6月15日

第四篇：普陀區事業單位招聘：2015浙江舟山市普陀區事業單位招聘23人公告

普陀區事業單位招聘：2015浙江舟山市普陀區事業單位招聘

23人公告

公告原文：http://www.tmdps.cn)上公示7天。公示期滿后，無反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，發放《擬聘用通知書》。擬聘用人員持《擬聘用通知書》于規定時間內到普陀區人力資源和社會保障局辦理報到手續，逾期不報到者，取消其聘用資格。

(五)其他事項

1、報考人員在報名中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，或以錄取資格作交易的，給予取消報考資格且5年內不得報考公務員(事業人員)的處理，并將相關情況報省考試中心在浙江信用網上公布。2、2015年全日制普通高校應屆畢業生須在2015年9月30日前取得招聘崗位規定的學歷證書，否則取消其聘用資格。

3、受聘人員與單位簽訂聘用合同后，享受國家規定的工資福利待遇。

4、聘用人員按規定實行試用期(見習期)制，試用期(見習期)內確實難以勝任工作的，用人單位予以解除聘用合同。

5、本次招聘過程中，各環節一律不實行遞補。

6、本公告中有關專業資格審核辦法另行制定(附件2)。

7、招聘公告發布后7日內，報考人員對本招聘公告有異議的，可在公布之日起7日內向區人力資源和社會保障局反映，以便及時酌情糾正。

8、考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》(浙人社發【2011】79號)執行。

9、本公告未盡事宜，由舟山市普陀區人力資源和社會保障局負責解釋。原標題：舟山市普陀區事業單位公開招聘工作人員公告(普事聘公201512號)點擊下載>>>(1-5全部下載).rar 1、2015年普陀區事業單位公開招聘工作人員計劃表

2、舟山市普陀區公開招聘事業單位工作人員專業資格審查辦法

3、事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)

4、大學生“村官”報考證明

5、普陀區招聘事業單位工作人員報名表

舟山市普陀區人力資源和社會保障局

2015年4月13日

第五篇：2018年昆明市直屬事業單位招聘考試公告

2018年昆明市直屬事業單位招聘考試公告

根據《事業單位人事管理條例》、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》、《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》等文件精神和要求，現將昆明市教育局直屬學校（單位）2018年招聘工作人員有關事項公告如下：——來自育萃教師招考

一、招聘單位、崗位、人數、專業及資格條件

（一）應聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律； 2.具有良好的品行；

3.具有招聘崗位所需的教師資格證或職業(執業)資格證； 4.具備適應崗位要求的身體條件； 5.具備崗位所需要的其他條件。

受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。

（二）招聘崗位及條件：詳見《2018年昆明市教育局直屬學校（單位）招聘崗位匯總表》（附件1）

（三）各招聘單位簡介詳見附件2。

二、招聘范圍、對象

面向社會公開招聘符合上述條件的人員。事業單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。

三、報名及注意事項

本次公開招聘采用網上報名的方式進行。

（一）網上報名

報名時間：2018年5月2日9：00—5月6日17：00。

報名網址：應聘人員在報名時間內登陸昆明教育人才網點擊“昆明市教師招考管理系統”進行注冊報名（操作說明詳見附件3，建議使用“火狐（chrome）瀏覽器”進行注冊登陸）。

（二）網絡報名要求

1.每人只能報考本次直屬學校（單位）公開招聘中的一個崗位，網報時，請如實填報，如信息有誤，責任由考生本人承擔。2.報名和考試使用的身份證必須一致。

3.已取得教師資格證的，須如實填寫教師資格證編號；已通過教師資格考試，尚未取得教師資格證的，報名時可填寫教育部考試中心頒發的“中小學和幼兒園教師資格考試合格證明”編號。

4.專業目錄參照《云南省2018公務員錄用考試專業指導目錄》（附件4），具體崗位條件要求詳見招聘計劃匯總表。

5.報名資格審核結果分為“審核通過”、“不符合條件”、“審核不通過”三種，請報考人員在提交報名信息24小時后，再次登陸報名系統查看自己的審核狀態，只有報名信息顯示為“審核通過”的狀態時方為報名成功，審核通過后，不能修改報考崗位和個人信息。6.考生報名審核狀態為“不符合條件”的，在報名期間內，考生可重新完善信息或重新選崗報名。

7.考生報名審核狀態為“審核不通過”的，代表考生不符合本次招聘計劃（或公告），此時考生將不能重新報考本次招聘的其它崗位。

8.2018年畢業生所填專業名稱須與將取得的畢業證書上專業名稱一致。9.報名咨詢電話詳見附件2。

四、招聘計劃及開考比例

每個招聘崗位人數與通過網絡系統資格初審的報名人數達到1：3（含1：3）以上比例方可開考，未達到1：3開考比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。招聘緊缺專業崗位工作人員未達到1:3的，經市教育局同意報市人社局批準后可放寬開考比例。

五、考試的方法、科目、范圍和時間地點 考試采取筆試和面試的方式進行。

（一）筆試 1.筆試內容

專業基礎知識、時事政治和教育法律法規，以專業基礎知識為主。2.準考證

應聘人員請于2018年5月15日9：00—5月18日24：00前登陸“昆明市教師招考管理系統”打印準考證。3.筆試安排

時間：2018年5月19日（星期六），上午9：00－11：00； 地點：詳見準考證。考試方式：單人單座，閉卷。

（二）面試 1.現場資格復審

（1）考生資格復審由各招聘學校（單位）負責。筆試結束后，由各招聘學校（單位）分崗位按筆試成績從高到低，以1：3的比例確定進入面試資格復審的人員，因特殊情況出現低于1:3比例或末位成績相同的均進入資格復審。

（2）審查出資格不符的即取消面試資格。因資格審查不合格或自動放棄產生空缺名額，各招聘學校（單位）可從報考本學校（單位）崗位人員中按筆試成績從高到低依次遞補。（3）資格復審程序、時間、地點和所需材料另行通知，請考生在筆試成績公示后關注昆明教育人才網。

2.按照資格復審結果確定面試人員，因特殊情況出現低于1:3比例或等額進入面試的，可正常進行面試。

3.面試時間、地點等相關事宜，由各招聘學校（單位）另行通知。

（三）參加考試時注意事項

考生須攜帶本人有效身份證、準考證原件方可參加考試。

（四）考試成績的計算方法、合格分數線、考察人選的確定

1.筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的40%；筆試成績將在昆明市人力資源和社會保障網、昆明教育人才網公示5個工作日。2.面試總分100分，占考試綜合成績的60%。

3.考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，綜合成績合格分數線為60分，低于合格分數線不得進入招聘下一環節。考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會保障網、昆明教育人才網公示5個工作日。當綜合成績排名并列時，面試成績高者確定為考察和體檢人選，若筆試面試成績均并列，須加試面試。

4.筆試成績公示期內，考生可申請查分。考生查分統一到昆明市人才服務中心教育分中心（青云街25號）申請、登記。聯系人：張老師，電話。

六、考察、體檢

（一）經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加考察和體檢人選。

（二）考察及體檢由各招聘學校（單位）組織實施。對通過考試的應聘人員，用人單位應組織對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。按照考試和考察結果等額確定參加體檢人員，安排到縣級以上具有體檢資質的醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關行業規定執行。

（三）在考察或體檢中不合格的人員，由各招聘學校（單位）取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員中由高分到低分依次遞補。

七、聘用

（一）根據考察、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網、昆明教育人才網公示7個工作日。

（二）公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。

八、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。市教育局、市紀委派駐市教育局紀檢組、市人社局負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

（二）事業單位公開招聘人員實行回避制度。

凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及與聘用單位負責人有直接上下級關系的崗位。

聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

（三）嚴格公開招聘紀律，對違規情況，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

九、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，各招聘單位可在本崗位達到考察、體檢條件的應聘人員中從高分到低分依次進行遞補: 1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）。2.公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）、《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規定執行。

（三）招聘公告由昆明市教育局和各具體招聘單位負責解釋。

十、監督

昆明市教育局組織人事處 市紀委駐市教育局紀檢組 昆明市人力資源和社會保障局