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2016年湖南農信社考試之經濟與統計(三)

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《2016年湖南農信社考試之經濟與統計(三)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2016年湖南農信社考試之經濟與統計(三)》。

第一篇:2016年湖南農信社考試之經濟與統計(三)

你的未來,我來導航

2016年湖南農信社考試之經濟與統計

(三)2016年湖南農信社考試已經進入備考階段,為了幫助大家更好地備考,天星培訓的小編為大家整理了“2016年湖南農信社考試經濟與統計”習題,希望對大家有所幫助。單項選擇題

1.根據我國目前的國情,應當把擴大再生產的立足點轉移到()上來。A.內涵擴大再生產 B.外延擴大再生產

C.粗放型擴大再生產 D.勞動密集型擴大再生產

2.當一個地區出現相關指標表現為()時,說明該地區經濟發展水平比較低。A.基尼系數的值越小,其數值越接近0 B.洛倫茲曲線越近似于一條直線 C.恩格爾系數越接近于1 D.菲利普斯曲線近似于一條直線

3.比較常用的國內生產總值的核算方法是()。

A.支出法和收入法 B.生產法和支出法 C.生產法和收入法 D.生產法、收入法和支出法 4.若某行業中許多生產者生產一種標準化產品,我們可估計到其中任何一個生產者的產品的求將是()。

A.毫無彈性 B.有單位彈性

C.缺乏彈性或者說彈性較小 D.富有彈性或者說彈性很大 5.壟斷競爭廠商實現最大利潤的途徑有()。

A.調整價格從而確定相應產量 B.品質競爭

C.廣告競爭 D.以上途徑都有可能用 6.跨國公司的實質是()。

A.最大限度地追逐巨額壟斷利潤 B.高度國際化的資本壟斷組織

C.在兩個或兩個以上國家同時進行經濟活動的公司或企業 D.世界經濟中集投資、貿易和金融等功能為一體的特殊主體 7.宏觀經濟調控體系中,直接調控實際上是一種()調節。A.超經濟的強制性 B.強制性 C.經濟杠桿 D.超經濟

8.擴大內需特別是()是中國經濟長期平穩較快發展的根本立足點。A.投資需求 B.基本公共服務需求 C.城鄉需求 D.消費需求 9.內在穩定器的功能是()。

A.減少周期性的波動 B.穩定收入,刺激價格波動 C.能夠保持經濟的充分穩定 D.能夠推遲經濟的衰退 10.決定需求的首要因素是()。

A.消費者的偏好 B.商品的價格 C.消費者的實際需要 D.家庭收入多少 11.市場機制的核心機制是()。

A.競爭機制 B.供求機制 C.價格機制 D.利率機制 12.通貨膨脹治理對策中,壓縮財政支出屬于()。

你的未來,我來導航

A.改善供給政策 B.緊縮性收入政策 C.收入指數化政策 D.緊縮性財政政策 13.當前我國推進產業升級最直接、最重要的途徑是()。A.創新驅動發展 B.增加規模效應 C.降低成本消耗 D.擴大品牌營銷 14.下列不屬于積極財政政策措施的是()。

A.實施結構性減稅 B.增加轉移支付 C.降低銀行存貸款利率 D.提高出口退稅率

11.我國社會主義市場經濟與資本主義市場經濟的根本區別在于()。A.市場在資源配置中的作用不同

B.國家對經濟運行宏觀調控的方式不同 C.社會基本經濟制度不同

D.國家在經濟發展中的作用不同

16.菲利普斯曲線描述的通貨膨脹率與失業率之間的關系是()。A.正相關 B.負相關 C.不相關 D.不確定 17.下列屬于完全互補性質的商品是()。

A.牛奶與咖啡 B.電影和小說 C.圖書與旅游 D.牙刷與牙膏

18.在相對價格不變的情況下,如果消費者的收入減少,會使預算線()。A.向左平移 B.向右平移 C.向上旋轉 D.向下旋轉

19.目前,在中國推動整個經濟增長的主要力量是()。

A.消費 B.投資 C.私人消費 D.政府消費

20.在經濟衰退時實行擴張政策,有意安排財政赤字;在繁榮時期實行緊縮政策,有意安排財政盈余,以繁榮時的盈余彌補衰退時的赤字,使整個經濟周期的盈余和赤字相抵而實現預算平衡的預算方式為()。

A.功能財政預算 B.年度平衡財政預算 C.充分就業平衡預算 D.周期平衡預算

1.【答案】A。解析:內涵擴大再生產是依靠生產技術進步、提高勞動效率以及改善生產要素質量來擴大生產規模。根據我國目前的國情,應當把擴大再生產的立足點轉移到內涵擴大再生產上來。

2.【答案】C。解析:本題考查經濟學的一些指標。基尼系數和洛倫茲曲線是用來衡量收入分配差距的,菲利普斯曲線是衡量通貨膨脹率和失業率關系的,恩格爾系數指食品消費支出占總消費支出的比例,這個比例越大說明一國把大部分的收入都用在了食物上,經濟發展水平必然比較低。

3.【答案】D。解析:國內生產總值的核算方法有三種:(1)生產法或稱部門法,是從各部門的總產值(收入)中減去中間產品和勞務消耗,得出增加值。各部門增加值的總和就是國內生產總值。(2)支出法或稱最終產品法,即個人消費支出+政府消費支出+國內資產形成總額(包括固定資本形成和庫存凈增或凈減)+出口與進口的差額。(3)收入法或稱分配法,是將國內生產總值看作各種生產要素(資本、土地、勞動)所創造的增加價值總額。因此,它要以工資、利息、租金、利潤、資本消耗、間接稅凈額(即間接稅減政府補貼)等形式,在各種生產要素中間進行分配。這樣,將全國各部門(物質生產部門和非物質生產部門)的上述各個項目加以匯總,即可計算出國內生產總值。

你的未來,我來導航

4.【答案】D。解析:許多生產者生產一種標準化的產品,可以歸于完全競爭市場,對于其中任何一個生產者而言,只能被動接受市場供需形成的價格,而無法改變價格,所以,需求曲線為一條與橫軸平行的水平直線,富有彈性。5.【答案】D。

6.【答案】B。解析:跨國公司的實質是高度國際化的資本壟斷組織,目標是最大限度地追逐巨額

壟斷利潤。C是含義,D是性質,只有B是正確選項?!?/p>

7.【答案】A。解析:直接調控是以指令性計劃和行政手段直接調節和控制經濟運行,其主要方式有定量配給、額度管理、行政調撥等,實際上是一種超經濟的強制性調節。而間接調控是以指導性計劃和經濟手段調控市場,再由市場引導企業,其主要方式是通過市場參數和經濟杠桿,例如利率、稅率、匯率、價格等來影響市場的運行和發展。8.【答案】D。解析:第十一屆全國人民代表大會第五次會議上,溫家寶同志在《政府工作報告》關于2012年主要任務的第1條“促進經濟平穩較快發展”中提出:“擴大內需特別是消費需求是我國經濟長期平穩較快發展的根本立足點,是今年工作的重點”。

9.【答案】A。

10.【答案】B。解析:價格是影響需求的最重要的因素。一般來說,價格和需求的變動成反方向變化。

11.【答案】C。解析:價格機制、供求機制、競爭機制的綜合作用共同構成市場機制,其中的核心是價格機制。12.【答案】D。13.【答案】A。

14.【答案】C。解析:C項屬于貨幣政策,不屬于財政政策。故答案選擇C。15.【答案】C。解析:江澤民同志在黨的十四大報告中指出:“社會主義市場經濟體制是同社會主義基本制度結合在一起的?!鄙鐣窘洕贫炔煌俏覈鐣髁x市場經濟與資本主義市場經濟的根本區別所在。

16.【答案】B。解析:菲利普斯曲線表明失業與通貨膨脹存在一種負相關關系,通貨膨脹率高時,失業率低;通貨膨脹率低時,失業率高。

17.【答案】D。解析:完全互補品是指始終以固定比例一起消費的商品。從某種意義上,此類商品之間起到相互補充的作用。牙刷和牙膏的使用必須是一起消費的,符合定義。A、B、C項屬于替代商品。

18.【答案】A。解析:在相對價格不變的情況下,收入改變會使預算線出現平行移動。收入增加使預算線向右平移,收入減少使預算線向左平移。19.【答案】B。

20.【答案】D。解析:題于是周期平衡預算的定義。

第二篇:2018年湖南農信社考試科目

2018年湖南農信社考試科目

2018年湖南省農村信用社招聘公告官方暫未公布,公告發布時間預計在10月中下旬,2017年的公告發布時間是10月20日,報名時間是2015年10月21日至30日,今年報名時間大概也將是在10月中下旬。大家可以先參考2017年湖南省農村信用社招聘公告。

2017年湖南農村信用社招聘考試時間安排 網上報名:2016年10月21日至30日 資格初審:2016年10月21日至30日 網上繳費截止:2016 年11月1日24:00 網上打印準考證:2016年11月19日 筆試時間為:2016年11月14日14:00-16:30 以下是小編為大家精心準備的考試備考資料,希望能夠在考試的路上幫助大家,祝大家考試成功!

農商銀行考試行測資料分析:備考指南

第一,按時練習。

在學完基礎知識之后,大部分考生都會亟不可待地去做練習題,比如給自己規定20分鐘做完四道題,但是由于剛學完知識,還不是很熟練,所以往往做不完,這樣反而打擊了自信心。所謂的定時定量是要求大家在復習初級階段,設定比較充足的時間認真的去做題,比如可以給自己規定40分鐘做完四篇材料,復習初級階段速度還不是關鍵,熟練掌握知識點才是關鍵,通過前期摸索,逐漸有自己的思路,這在以后提高速度的過程中很有幫助,切莫心急。

第二,保質完成。

知識點都熟練掌握之后,接下來就可以要求自己的速度了,規定20分鐘或者最多30分鐘完成四篇材料,并且需要關注正確率,要有高要求,并且最好用一套卷紙中的四道題,因為四道題難易程度不同,往往有難有易,但是綜合起來,難易程度就剛剛好,這也就要求大家在做題的時候一定要保持平和心態,不能因

為一道題浪費了很長時間就開始急躁,要知道這個題肯定可以從其他某道題中補過來。

第三,整理匯總。

在做了一定量的題后,大家就要開始總結了,其實總結在做完每套卷紙之后都應該進行,最后還應做好匯總,資料的計算方法有很多,但并不是每種方法在卷紙中都能應用到,哪些方法用的多,哪些題型用什么方法,都要進行總結,比如增長量=,可以用特征數字法,可以用有效數字,可以用錯位加減計算等等。

總之資料分析是一個可以量變到質變的專項,切忌大量做題卻忽略思考總結,溫故而知新,要不然同樣的錯誤錯了很多遍依舊是錯誤,是盲點,相信大家經過一定時間的練習,這部分的分值一定不會低。

第三篇:湖南農信社2018年考試時間安排

湖南農信社2018年考試時間安排

2018年湖南省農村信用社招聘公告官方暫未公布,公告發布時間預計在10月中下旬,2017年的公告發布時間是10月20日,報名時間是2015年10月21日至30日,今年報名時間大概也將是在10月中下旬。大家可以先參考2017年湖南省農村信用社招聘公告。

2017年湖南農村信用社招聘考試時間安排 網上報名:2016年10月21日至30日 資格初審:2016年10月21日至30日 網上繳費截止:2016 年11月1日24:00 網上打印準考證:2016年11月19日 筆試時間為:2016年11月14日14:00-16:30 以下是小編為大家精心準備的考試備考資料,希望能夠在考試的路上幫助大家,祝大家考試成功!

農村信用社筆試備考指導

具體而言,在本次招聘中,柜員崗要求專科以上學歷,中后臺人員要求本科以上學歷。同時既招聘2017年即將畢業的應屆畢業生,也包括往屆畢業生,不過對不同學歷的人員有相應的年齡要求。具備大專學歷的,年齡在23周歲以下(1993年5月1日以后出生);具備本科學歷的,年齡在25周歲以下(1991年5月1日以后出生);具備碩士研究生學歷的,年齡在27周歲以下(1989年5月1日以后出生);具備博士研究生學歷的,年齡在31周歲以下(1985年5月1日以后出生)。

本次招聘中,對專業的要求相比前兩年更加明確,都是與農信社日常業務緊密相關的專業類別,具體為經濟類、金融類、財會類、管理類、計算機類、中文類、法律類,且有詳細的專業名錄。從公告來看,筆試考察內容的專業性也會比

較強。同時,考生應當注意,在總成績中,筆試成績占到70%,所以筆試成績非常重要。

公告中明確寫到,考查綜合基礎知識與專業知識,區分柜員與中后臺人員(財會類、計算機類、法律類和金融類)5個崗位類別進行筆試。另外,招聘需求表中部分機構在要求中提到通過銀行從業資格考試者優先,或者通過會計從業資格者優先。由此可見,銀行業務和會計基礎知識是用人單位比較看中的能力。結合前兩年四川農信社的考情來看,本次招聘考試中,柜員崗應該會繼續保持前兩年的考試風格,考察一些銀行從業的綜合知識,如金融市場基礎知識、銀行業務、與銀行業務相關的法律知識、會計知識等,另外還會考察一些個人貸款、理財業務、公司貸款等方面的知識。報考柜員崗的考生可以參考前兩年的考題進行復習。從考查內容來看,集中式的突擊學習會有比較明顯的效果,中公金融人希望各位考生合理安排復習時間,利用好這一個月多的時間,爭取一個好成績。對于報考中后臺崗位的考生,中公金融人建議大家適當學習一些銀行從業的綜合知識,將較多的精力放在專業知識上。

最后,中公金融人希望大家找對方法、合理安排,經過認真備考取得理想的成績。

第四篇:2014四川農信社經濟基礎知識考試熱點

四川農信社交流QQ群:334326882;每日一練,真題共享

2014四川農信社經濟基礎知識考試熱點

經濟基礎知識共涉及政治經濟學、微觀經濟學、宏觀經濟學和國際經濟學四個部分,考生需重視對經濟學方面的基本概念、基本觀點、基本理論的學習。政治經濟學的命題熱點主要有價值規律、剩余價值理論、資本積累、資本循環、資本主義再生產和社會主義各項經濟制度等。資本積累、資本循環等概念易出名詞解釋,此部分還容易出一些比較類的簡答題,如資本主義制度和社會主義制度的區別,等等。微觀經濟學的命題熱點集中在需求和供給、生產論、成本論、完全競爭市場、不完全競爭市場、市場失靈和微觀經濟政策等。在此部分中,邊際效率遞減規 律、邊際技術替代率、洛倫茨曲線、外部經濟、公共物品、帕累托最優、替代效應和收入效應等易出名詞解釋,完全競爭市場和壟斷市場的特征、市場失靈的表現和 對應的微觀經濟政策、規模報酬、成本曲線和生產曲線的相關推導等易出簡答題,需求彈性和收入彈性會涉及計算題。宏觀經濟學的命題熱點集中在宏觀經濟目標的描述和度量指標、產品市場和貨幣市場的均衡及宏觀經濟政策、通貨膨脹的相關理論等。其中,GDP、財政政 策、貨幣政策、失業、奧肯定律、菲利普斯曲線和經濟增長易出名詞解釋,貨幣政策和財政政策的影響及效果、通貨膨脹的描述、原因及經濟效應、IS—LM曲線 的推導、古典和凱恩斯宏觀經濟學理論的對比易出簡答題,乘數論、宏觀經濟各項指標的計算等易出計算題。國際經濟學的命題熱點集中在國際收支、國際貿易理論、國際貿易組織、匯率和外匯市場等。其中,絕對優勢理論、比較優勢理論、關稅、匯率、外匯市場、國 際收支、浮動匯率等易出名詞解釋,關稅的影響、世貿組織的職能及原則、影響匯率的因素、國際收支狀況對一國經濟的影響等易出簡答題。

小編推薦:2014四川農信社筆試輔導課程:http://kc.offcn.com/general/118/6179/?wt.mc_id=z9005

備考神器:

一、中公金融人官方微博:http://weibo.com/zhongongbankedu

二、中公金融人四川分校微博:http://weibo.com/sczgjrr?s=6cm7D0

三、中公金融人官方微信:yhzpks

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地址:成都市武侯區錦繡路1號保利中心C座12樓(美領館旁)

電話:028-82005700http://sc.jinrongren.net/

第五篇:2015年湖南農信社招考公告之農村信用社建議

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2014年湖南銀行招聘考試農村信用社人力資源建設的建議

2015年湖南農村信用社招聘考試公告暫未發布,以下是2014年湖南農信社考試信息,考生可參考去年的考試信息。

報名時間:2013年11月15日;報名地點:網上報名;資格審查地點在各農信社分行,筆試時間為2013年12月21日,打印準考證時間相應調整為2013年12月17日至12月19日24:00;筆試內容公共科目、寫作、專業知識。筆試總分為120分,考試時間為150分鐘;面試時間、地點另行通知。

【導讀】湖南銀行招聘考試網為您提供湖南省銀行、農信社招聘信息及相關服務,更多信息請關注湖南銀行招聘考試網!對于立志在銀行考試中金榜題名的童鞋們,中公教育專家特分析整理出湖南銀行招考每日一練,中公助力,祝各位童鞋考試成功!

(五)實施薪籌制度的改革,完善激勵約束機制。進一步深化農村信用社薪酬制度改革,加快建立與現代金融企業制度相適應的薪酬分配制度,因地制宜,建立科學、規范的現代金融企業薪酬分配制度;結合組織架構調整優化和勞動用工制度改革,按照效率優先、兼顧公平的原則,將員工薪酬與個人貢獻掛鉤,徹底打破“干多干少一個樣,干好干壞一個樣”的分配格局,建立薪酬能升能降、收入能高能低的激勵與約束機制,充分發揮薪酬正向激勵作用,調動員工工作積極性,增強企業歸屬感,促進農村信用社持續、快速、健康發展。

(六)加強員工的在職培訓,注重可持續性發展。沒有永恒的前進動力,也沒有一成不變的本領,當代社會科技發展日新月異,知識總量的翻番周期愈來愈短,學習力成為最可貴的生命力、發展力。在職人員由于工作時間、范圍的局限,特別是農村信用社工作在鄉村基層,條件艱苦,學習條件不足,學習氛圍欠缺,學習力顯得尤為不足。為此,除對員工進行警示教育、落后危機教育,督促員工進行自學外,還要有組織地對員工進行在職培訓,進行培訓投資。建立科學的金融人才培訓與開發體系,制定員工發展規劃,依據業務績效考評和結合員工自身要求以及農村信用社發展需要,以金融知識、業務為重點,有針對性地選擇各類培訓項目、教師、教材、方法對員工進行不斷的培訓提高,真正做到”生命不息,學習不止”,使員工不斷的適應當前和未來崗位的要求。

(七)注重高、精、尖人才的引進和培養。金融行業是高水平、高尖端的知識密集型、技術密集型特殊行業,電子化、信息化等高科技將是始終貫穿于金融業務的各個領域和過程,且農村信用社當前正值改革發展的關鍵重要期,門類齊全、吃苦耐勞的高技術、精業務、懂管理的拔尖型人才亟需。為此,農村信用社必須注重引進或培養一批高、精、尖的綜合型人才。一方面,花巨資高薪引進一批作風過硬,技術優良,精通核心技術,準確把握國內外金融發展趨勢,務實創新的學術、技術復合型人才或學科帶頭人,填補農村信用社的高、精、尖人才空白。另一方面,要制造機會和可能,注重對已引進高端人才的再培養、再深造,如提供足夠的科研資金和研發平臺,進行金融科技技術、安全技術、業務品種的研發;到同行業具有領

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先水平的商業銀行、外資銀行等進行交流考察,學習先進的科學技術、管理方式和優良的業務品種;到專業的培養機構或海外進行深造,全方位、寬領域、多途徑、深層次地不斷得到發展。同時,完善機構設置,加快對人力資源高級管理者的培養,使人力資源管理決策化、科學化、規范化。

(八)建立優良的企業文化。企業文化是企業的精髓,是企業的靈魂,是企業提升核心競爭力的重要組成部分,它是企業在長期生產經營管理與市場營銷過程中形成的價值觀、經營思想、群體意見和行為規范的總和,對企業員工具有強大的凝聚力和影響力。農村信用社亦要以人為本,樹立良好的企業形象,將職工的發展與企業的發展相結合,在企業的不斷發展中錘煉出卓越、優秀的企業文化,用企業文化將職工與企業緊緊相抱,生死相依,最終使員工熱愛企業,努力工作,創造財富。

人力資源是集人的知識、智慧、性格、體能、技能等為一體的社會資源,對企業而言,它更體現出一種經濟價值。農村信用社是知識密集型企業,其人力資源是其極為重要的生產要素。用科學的、與時俱進的方法,將人力資源的培養、配置、使用最優化,發揮其最大的價值和效能,實現由傳統人力資源模式向現代的人力資源模式的轉型,特別是要抓住當前改革發展的機遇,提升人力資源管理,將是實現農村信用社新跨越、新發展的重要保證。

文章來源衡陽中公教育網http://hengyang.offcn.com/

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