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內蒙古農信社招聘考試模擬題(三)

時間:2019-05-12 22:38:39下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《內蒙古農信社招聘考試模擬題(三)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《內蒙古農信社招聘考試模擬題(三)》。

第一篇:內蒙古農信社招聘考試模擬題(三)

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1.()屬于行政處罰簡易程序。

A.立案

B.調查取證

C.制作當場處罰決定書

D.制作申辯筆錄

2.行政立法的主體是()。

A.國家機關

B.國家權力機關

C.國家行政機關

D.國家權力機關和行政機關

3.依照我國的司法解釋,涉外民事訴訟法律關系的訴訟時效,應當依照下列哪一判斷確定?()

A.法院地法

B.原告住所地法

C.被告住所地法

D.沖突規范確定的民事法律關系的準據法

4.下列行為中,符合未成年人保護法要求的有()。

A.國家有關執法部門查處并沒收毒害青少年的淫穢光盤

B.某營業性歌舞廳向未成年人優惠開放

C.某父母因購買“六合彩”負債累累,強迫其就讀初二的孩子輟學、外出打工

D.某同學違反課堂紀律,其任課老師把他趕出教室

5.李某是某企業的銷售人員,隨身攜帶蓋有該企業公章的空白合同書,便于對外簽約。后李某因收取回扣被企業除名,但空白合同書未被該企業收回。李某以此合同書與他人簽訂購銷協議,該購銷協議的性質應如何認定?()

A.不成立

B.無效

C.可撤銷

D.成立并生效

6.以低于成本價格銷售商品的行為中,屬于不正當競爭的是()。

A.季節性降價

B.因清償債務降價銷售商品

C.處理有效期即將到期的商品

D.為與對手競爭、擴大銷售、占領市場而降價銷售

7.國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護,下列說法不正確的有()。

A.對懷孕的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動

B.禁止安排女職工從事礦山井下、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動

C.不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動,不得安排其延長工作時間和夜班勞動

D.不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動

8.全國人大常委會無權任免的人員有()。

A.直轄市市長

B.中央軍事委員會主席

C.國務院副總理

D.軍事法院院長

9.復議機關應當在收到復議申請書之日起2個月內作出()

A.復議判決B.復議決定

C.復議裁定D.復議仲裁

10.法律義務是指法律關系主體()。

A.可以自己做出一定的行為B.可以要求他人做出一定的行為

C.必須做出一定的行為D.可以要求他人不做出一定的行為

參考答案:

1.【答案】C。解析:本題考查行政處罰簡易程序的適案范圍。四個選項中A、B、D都是適用正常的行政程序,而只有C,當場制作處罰決定書,是在特定的情形下由行政機關依法做出的簡易程序。

2.【答案】C。解析:行政立法不同于一般意義上的立法,一般立法指的是立法機關的立法活動。行政立法就是國家行政機關依據法律在職權范圍之內依照法定程序制定行政法律法規、部門規章、單行條例等。行政立法的主體應該是行政機關,而不是其他的國家機關。

3.【答案】D。解析:我國最高人民法院《關于貫徹執行(中華人民共和國民法通則)若干問題的意見》第一百九十五條明確規定:涉外民事法律關系的訴訟時效,依沖突規范確定的民事法律關系的準據法確定,例如有關涉外合同關系的訴訟時效應該依據合同的準據法確定。

4.【答案】A。解析:BCD三個選項都是損害未成年人合法權益的違法行為。

5.【答案】D。解析:李某本來有代理權限,相對人在不知其被開除的情況下,“空白合同書”足以使相對人相信其有代理權限。因此,根據我國《合同法》第四十九條規定,構成表見代理。

6.【答案】D。解析:我國《反不正當競爭法》明文規定了不正當競爭行為,但在 “低于成本價格銷售商品的行為”中,同時規定了幾種排除違法性行為,包括:銷售鮮活商品;處理有效期限即將到期的商品或者其他積壓的商品;季節性降價和因清償債務、轉產、歇業降價銷售商品四種行為。因此,本題中ABC都屬于不正當競爭行為中規定的幾種排除違法性行為,只有D項屬于不正當競爭行為。

7.【答案】AD。解析:《勞動法》第59條: “禁止安排女職工從事礦山井下、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。”第61條:“不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕七個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。”第63條:“不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。”第64條:“不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。”

8.【答案】ABC。解析:根據我國《憲法》第67條第11、12、13款的規定,全國人大常委

會有權任免的人員有最高人民法院副院長、審判員、審判委員會和軍事法院院長;最高人民檢察院副檢察長、檢察員、監察委員會委員和軍事檢察院檢察長,并且批準省、自治區、直轄市的人民檢察院檢察長的任免;決定駐外全權代表的任免。

9.【答案】B。解析:復議機關應當在收到復議申請書之日起2個月內作出復議決定。

10.【答案】C。解析:法律義務,是指法律所規定的法律關系主體所承擔的必須做出的某種行為.

第二篇:2014農信社招聘考試農信社申論熱點(三)

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農信社申論熱點

(三)讓人民生活得更加幸福、更有尊嚴

讓人民生活得更有尊嚴在2010 年的政府工作報告中被首次正式提出來,將“尊嚴”提升到足夠的高度、深度和廣度,表明了中國政府“執政為民”、“以人為本”的施政理念。因此,如何按照執 政為民、以人為本的要求,解決好關系人民生活幸福、尊嚴的民生問題,不僅是政府工作的重點,也是申論考試持續發酵的熱點。近年來,中央在民生領域推出了一 系列新的政策思路和具體措施,給老百姓帶來了新的希望。民生問題屬于比較熱、比較大眾化的問題,各位考生應給予高度重視,目前各地方公務員考試中已多次出 現相關的申論題目。

本題的命題切入點主要有:

一是宏觀上對教育、醫療、住房等大的問題進行考查,其中可能會包含一個乃至幾個當下比較突出的社會問題;二是從一些比較具體的問題切入,如高等教育 改革、進城務工人員子女平等接受教育、新型農村合作醫療制度建設、住房保障等。總之,可出的問題很多,中心和主旨是堅持以人為本、構建社會主義和諧社會的 問題。

近年來與本題相關的申論考試內容主要有:

2009 年,上海市,流動人口子女的教育問題。

2008 年,重慶市,人口老齡化及其帶來的尊老敬老問題。

2008 年,湖南省,農民工的社會保險問題。

2006 年,湖北省,主要是出國留學問題。

2006 年,安徽省,貧困生上學難,主要是助學貸款問題。

2006 年,云南省,平價醫院,醫療的市場化改革問題。

時事鏈接

★2010 年2 月27 日,溫家寶總理與網民在線進行了交流,在回答網民有關提問時,溫家寶談了“要讓老百姓活得更有尊嚴”的三個方面含義。網民“憧憬”提問:“您今年在新春團 拜會上提到,'要讓人民生活得更加幸福、更有尊嚴'。您覺得如何能讓百姓活得'更有尊嚴'?”溫家寶說:“新春團拜會我的講話只有800 個字,但是這兩個字卻引起全國人民的關注,我看到各種各樣的評論。”他說,我提出“要讓老百姓活得更有尊嚴”,主要指三個方面:第一,就是每個公民在憲法 和法律規定的范圍內,都享有憲法和法律賦予的自由和權利,國家要保護每個人的自由和人權。無論是什么人在法律面前,都享有平等。第二,國家的發展地址:成都市武侯區錦繡路1號保利中心C座12樓(美領館旁)

電話:028-82005700http://sc.jinrongren.net/

最終目的 是為了滿足人民群眾日益增長的物質文化需求,除此之外,沒有其他。第三,整個社會的全面發展必須以每個人的發展為前提,因此,我們要給人的自由和全面發展 創造有利的條件,讓他們的聰明才智競相迸發。這就是我講的尊嚴的含義。溫家寶在2010 年春節團拜會上曾經表示,加快完善社會保障體系,使人民群眾老有所養、病有所醫、住有所居,努力解除他們的后顧之憂。大力發展教育事業,促進教育公平,提 高教育質量,讓每個孩子都能上學、上好學。我們所做的一切,都是為了讓人民生活得更加幸福、更有尊嚴。

★2010 年1 月5 日,2010 年全國衛生工作會議召開,衛生部部長陳竺強調,2010 年中國各級衛生系統將以深化醫藥衛生體制改革為中心工作,扎實做好公立醫院改革試點和促進基本公共衛生服務逐步均等化等十二項工作。陳竺說,2010 年是全面推進醫藥衛生體制改革承上啟下的關鍵一年,做好今年的衛生工作,對于實現醫藥衛生體制改革近期目標、圓滿完成“十一五”規劃目標至關重要。各級衛 生系統要圍繞中心,服務大局,全面貫徹落實《醫改意見》和中央經濟工作會議精神,具體做好以下工作:一是鞏固完善新型農村合作醫療制度。二是穩步推進基本 藥物制度建設。三是健全城鄉基層醫療衛生服務體系。四是促進基本公共衛生服務逐步均等化。五是穩妥推進公立醫院改革試點,著力加強醫療管理。六是努力做好 甲型HIN1 流感和其他重大事件處置工作。七是大力加強食品藥品監管。八是積極做好衛生監督工作。九是全力推進中醫藥事業科學發展。十是認真做好重大規劃工作。十一是 加快醫藥衛生信息系統建設。十二是認真抓好關系民生的幾項重點衛生工作。

★兩會剛剛結束,在一片高房價的討伐聲中,新的“地王”就新鮮出爐。2010 年3 月15 日,北京分別誕生了總價和單價兩個“地王”。經過64 輪競價,中信地產以52.4 億元的總價競得大興區亦莊住宅及商業項目(Xl-lB),總金額超越2009 年“地王”順義區后沙峪鎮天竺開發區22 號地的50.5 億元,創下北京拍地最高總價。同日,經過84 輪的激烈競價,遠洋地產旗下子公司遠豪置業以40.8 億元競得北京大望京1 號住宅混合用地,地塊樓面地價達每平方米2.75 萬元,被認為是北京市場上新任的“單價地王”。北京“地王”并非個案。近期,南寧、青島等地也相繼曝出“天價地王”。其中,3 月10 日,南寧瑯東新區緊鄰原民歌廣場的金浦路141-1 號GC2010-003 地塊,以每畝8650 萬元、總價15.9 億元被拍下;而樓面地價11033 元/平方米的價格也成為廣西土地出讓史上新“地王”。“除了過度樂觀的市場預期和相對充裕的資金外,最重要的原因還在土地源頭--地方政府。”一位業內人 士鮮明地指出,地方政府對土地財政的依賴,成為“地王”頻現的根本原因。統計顯示,在一些城市,“賣地”已成為地方政府的重要財源。土地出讓收入占地方財 政收入的1/3 左右,有的城市甚至占到了財政收入的一半以上。

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5備考神器:

一、中公金融人官方微博:http://weibo.com/zhongongbankedu

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三、中公金融人官方微信:yhzpks

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第三篇:內蒙古農信社招聘備考指導(一)

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2013年內蒙古農信社招聘考試政策解讀

(一)考試基本情況解讀

表一:2013年招考單位、崗位及人數 ——網上報名

報考人員在此期間(6-12至6-18)登陸內蒙古人事考試信息網(http://)報名系統,進入“內蒙古農村信用社招考旗縣級法人機構工作人員”專欄,填寫并提交《內蒙古農村信用社招考旗縣級法人機構工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》),按要求上傳本人照片進行資格初審(照片為近期藍底正面免冠彩色,JPG格式,大小20KB)。——資格初審

6-13至6-19,主要依據報考條件對報考人員網上填報信息進行資格初審

——繳費打印準考證

報名及資格初審通過后,報考人員可在6月13日—20日通過內蒙古人事考試信息網(http://)網上繳費系統繳納報名費,每人70元整(其中:報名費20元,考務費50元)。報考人員報名繳費成功后,可在6月26日—28日下載打印準考證。繳費后因自動放棄或資格復審未通過的,概不退費。

——筆試

——公布成績及進入面試名單

筆試成績及進入面試人員名單于筆試結束后兩周(7月15日)左右在內蒙古人事考試信息網(http://)公布。為保護考生個人信息,每位考生只能憑借報名序號、姓名、身份證號查詢個人成績。筆試不設統一分數線,依據筆試成績從高分到低分的順序,按考生報考單位及崗位計劃招考人數1︰1.5的比例確定進入面試人員名單。進入面試的人員需登陸內蒙古人事考試信息網(http://)打印并攜帶《報名登記表》(A4紙正反面打印)參加面試。

——資格復審

資格復審由各用人單位于面試前一天組織進行,主要對進入面試人員的身份證、畢業證(學位證)、學歷查詢結果(中國高等教育學生信息網http://.cn)、《報名登記表》及相關證明材料等原件進行現場審驗(面試人員同時提供復印件1份備案)。應屆畢業生需提供所在院校出具的學歷(學位)證明。資格復審通過后,方可參加面試。對資格復審未通過的人員,取消面試資格并不予遞補。

——面試

面試按照報考崗位分別進行,采取結構化面試方式,由自治區聯社統一制定面試工作方案,并監督指導用人單位組織。具體面試時間由各用人單位負責通知每位面試人員。——確定擬錄用人員

面試按照報考崗位分別進行,采取結構化面試方式,由自治區聯社統一制定面試工作方案,并監督指導用人單位組織。具體面試時間由各用人單位負責通知每位面試人員。——體檢

擬錄用人員確定后,由各用人單位組織進行體檢,體檢標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執行。考察體檢不合格或自動放棄的不予遞補。

——辦理錄用審批手續

體檢合格后,由用人單位組織擬錄用人員填寫《內蒙古農村信用社招考錄用員工審批表》,附學歷(學位)證、網上學歷查詢報告、身份證、戶口簿等相關材料復印件,上報自治區聯社辦理錄用審批手續。如為應屆畢業生,必須在2013年12月31日前憑學歷證原件及學歷查詢結果(中國高等教育學生信息網http://.cn查詢結果)辦理錄用審批手續。否則,取消錄用資格。

(三)工作待遇及相關要求

新招錄人員一律在基層信用社(支行)工作,試用期6個月,全部實行勞動合同制管理,由用人單位與其簽訂正式勞動用工合同。試用期滿轉正后,須在本單位工作滿3年,期間不得進行系統內或系統外調動,因個人原因辭職的,由本人承擔相應違約責任。錄用人員工資待遇和各類險金由各用人單位按照本單位及自治區聯社有關規定確定。

第四篇:內蒙古農信社招聘備考指導(七)

各地農信社招聘考試群:http://nxs.offcn.com/zg/jrrqq/ 群中有更多農信社招聘考試備考資料分享 面試測評題型及相關例題精解

——自我認知及人崗匹配類典型題型

對于這自我認知與職位匹配類的題型,有三種主要的類型:第一類是直接提問類。直接提問類的問法有如下幾種問法:“請你介紹一下你自己。”“請問你有那些優缺點。”“請問你為什么要報農信社。”等等幾種問法。對于直接提問類,要注意自己的答案一定要與農信社的職位要求相匹配。要重點挖掘自己的優點,這些優點反映在自己的學習經歷、工作經歷、個性特點上,而要強調自己所具有的這些特點恰恰就是自己的這一職位所需要的。第二類是間接提問類,通過間接的提問來考察考生與職位之間的匹配性。比如“請問你的座右銘是什么。”“請問你最崇拜的人是誰。”“請問你最喜歡的著作是什么。”等等。要注意一定要挖掘自己所回答的內容符合所報職位的要求。第三類是壓力型。通過給考生施加壓力的提問來考察考試的應變能力。比如“你的專業似乎和我們的要求有一定距離,請你談談你的看法。”等等。對這類的題要淡定,既要承認自己離理想狀態還存在差距,又要盡量說服考官自己對于職位所具有的優勢。

1、自我介紹

(1)請做一個自我介紹。(不準透漏姓名、畢業院校、籍貫,否則零分)。

【中公金融人解析】第一,從答題的形式上來看,考生需要注意的主要是兩點,一是切忌貪多,考生在做自我介紹,或是說自己的經歷和能力的時候,只需要說出一些重點,不必面面俱到,面面俱到、又臭又長的自我介紹不僅不會打動考官,甚至還可能降低考官對考生的評價,因為匹配職位需求的素質、能力才是考官愿意坐在這里聽你絮叨自己五分鐘的唯一目的。第二,要懷真心、用真情、講真話,現場編一些虛假的故事也是考生的大忌,考官的閱歷都非常豐富,這種答案是無法漫過考官的眼睛的。

第三,從內容上看,敘述要具有針對性,事例以面試的測評為導向,也就是不僅告訴考官你是優秀的,還要告訴考官你是適合的,講事例的時候一定要確保事例與要證明的能力或者動機有關系,如果說了一個感人的真實故事卻沒有落到題目上,這樣的答題也是南轅北轍,無法取得考官的青睞。

⑵說說你最大的優缺點?

【中公金融人解析】這個問題問的概率很大,通常不希望聽到直接回答的優點缺點是什么。如果求職者說自己小心眼、愛嫉妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低,招聘者肯定不會錄用你。招聘者喜歡求職者從自己的優點說起,中間加一些小缺點,最后再把問題轉回到優點上,突出優點的部分。招聘者喜歡聰明的求職者。

首先,面試要看對象。看準對象并不是要你察言觀色、看風使舵。看對象是要求你看準你期望供職的單位對人才素質要求有什么特點,然后有的放矢地介紹自己的情況。

突出優點的要點:首先必須敢于介紹自己。要有足夠的信心和強烈的表現欲,切忌扮演“牙膏”角色,問一句,答一句,甚至問幾句都答不上一句。要知道在這種時候的沉默、發怵、畏縮、矜持、靦腆、囁嚅、窘促等心理狀態和外在表現,都可能使你失去就業的機會。同時還要注意不要低估自己。有的人對自己的特長、優點不敢講,對經過努力可以做到的事不敢表態,對于個人的愿望不敢闡述和表達。他們擔心,如若把我自己說得很好,到了實際工作中,干不出成績怎么辦?其實這種顧慮是多余的,是缺乏社會經驗、缺乏擇業常識造成的。如果在表露自己的時候,講不出自己有什么優點,反而講了一大堆這也不會、那也不能的套話,就會使用人單位感到你能力有限。因此考生在表露自己的過程中,既不要過分吹噓自己,也不要低估自己,應基于自身的客觀情況,積極、客觀地表露自己,力爭恰到好處。其次要揚長避短。每個人都有自己的特長和不足,無論是在性格上,專業上都是如此。因此面試時一定要揚長避短。例如性格外向的人往往容易給人留下熱情活潑、思維敏捷但不深沉的印象。

這類性格的人在面試時要注意克服自己的弱點,講話的節奏要適當放慢,語言組織得當,要注意給人以博學多才、見多識廣的良好印象;性格內向的人則容易給人留下深沉有余、反應遲緩的印象,在面試時,這類性格的人要力爭早發言,并就某一重大問題展開論述,以彌補自己性格上的不足。再次要顯示潛能。面試的時間通常很短,求職者不可能把自己的全部才能展示出來,因此要抓住一切時機,巧妙地顯示潛能。

表述缺點的態度和方法:人非圣賢,孰能無過?但作為求職面試,用人單位更關心的還是你的優點,當然作為求職者,誰也不會想到通過坦陳自己的缺點來尋找理想的職業崗位。正因為這一原因,我想在沒有得到主考官提示的情況下,就不必去主動陳述自己的缺點,如果對方問到,那就如實回答。另外在面試過程中切忌吹噓自己。吹噓自己并不是展示自己的優點,而是在附加自己的缺點,這種吹噓與個人的實際努力南轅北轍。

⑶你有什么業余愛好?

【中公金融人解析】①業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態,這是招聘單位問該問題的主要原因。

②最好不要說自己沒有業余愛好。

③不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

④最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網,否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。⑤最好能有一些戶外的業余愛好來“點綴”你的形象。

2、求職動機

農信社面試中,主要通過了解考生對于農信社工作的認知來考察考生的求職動機。內容上緊緊圍繞農信社的工作特點,特別是針對農村基層工作的提問居多。這類題目在面試中所占的比重非常大,考生要重點學習。

⑴為什么要選擇農信社?

【中公金融人解析】我之所以選擇報考農信社是因為這一直是我的理想歸處:首先,因為喜歡所以選擇。我大學所學的專業是金融學,當時之所以選擇金融學是因為喜歡這個專業,并且希望在學業完成后可以從事與所學專業相關的工作。在農信社工作我可以發揮自己的專業所長,更好的把理論知識轉化為實際的工作能力,更好的為客戶服務,從而實現自己的人生價值。

再次,農村信用合作社的企業文化非常的吸引我,服務三農、改變民生”以及“根系三農,相融

共生”的精神讓我感動。農村信用社是農村經濟和社會發展的一支主力軍,以服務“三農”為己任,在支持農業、農民和農村經濟發展中發揮了重要作用。我也希望自己可以在農信社工作,發揮出自己的一份力量。

最后,我在大學期間有過半年的農信社實習經歷,所以我對農信社的具體工作內容是有一定了解的,在實習期間我不僅沒有感覺到農信社工作內容的枯燥,相反,我覺得農信社的工作可以培養一個人謹慎認真的做事方式和工作態度。在經過這段親身實習后,我發現自己很喜歡農信社的這種工作方式。所以基于以上理由,我選擇了報考農信社。

⑵談談對去基層工作的看法。

【中公金融人解析】海爾總裁張瑞敏說過“把一切簡單的事情做好即不簡單,把一切平凡的事情做好即不平凡。”基層是與群眾接觸最直接的地方,更是年輕人學習和鍛煉的大舞臺,我會服從上級的工作分配,扎身基層,認真做好本職工作。

第一,端正工作態度,從思想上深刻認識基層工作的重要性以及對于自我成長的重要性。第二,深入了解基層工作內容和情況,提前熟悉相關工作。

第三,在工作中要多向領導和有經驗的老同事虛心請教,不斷提升工作能力和業務水平。第四,工作中要密切聯系群眾、深入群眾,實地調研,與群眾打成一片,想群眾之所想、急

群眾之所急、解群眾之所難。

3、職業規劃

該類題型大多數農信社都會考到,需要考生對自己未來的工作做出一個全面長遠的發展計劃,該計劃是對未來整體性、長期性、基本性問題的思考和設計未來整套行動方案。考查的是考生對自己職業發展的規劃。

⑴假如你被錄取,你如何開展工作?

【中公金融人解析】因為是新人,我要多學習一下信用社的有關業務流程,向老員工學習業務的具體操作。認真聽取領導的意見,改進自己工作中的不足。多方面接觸所在地區的企業、商業人士,看看他們的資金需求和經濟實力,為以后吸收存款和發放貸款建立起一個優質客戶資源。當然也不能忘記信用社服務三農的根本,到周邊農村了解農民的經濟狀況,看看如何合理的用貸款促進當地農業的發展農民的致富。

⑵如果讓你去鄉鎮一線工作,你是否愿意?

【中公金融人解析】我覺得單位安排我去什么地方工作,肯定經過通盤的考慮才慎重作出的決定,必然對把我的客觀條件考慮進去,換句話說,單位既然有這個決定必定有其用意及目的的,我會接受并且克服困難,做好本職工作。

4、自我認識類題型思路點撥

對自我認知類題型,應從以下幾個方面來著手:

首先,在求職動機上:要體現出現實需要與社會需要、崗位需要相結合;要體現出自我價值與社會價值、崗位價值相一致;圍繞工作人員基本素質要求進行闡述,要熟悉工作人員能力要求;結合自己的實際經歷來說明問題;不回避物質利益但要進行升華;不要面面俱到但要展現最突出的優勢。

其次,在工作態度上:要表現出強烈的責任心和對事業的進取心;要體現自己誠實謙虛的品德和自強自立的精神;規章制度面前人人平等,組織紀律面前人人服從;人情關系和法律制度的選擇和排序:“以法為先”;個人、集體、國家利益沖突,先國家、集體,后個人;原則和情理沖突:要堅持原則,但處理問題的方法要靈活;面對挫折時:勇敢面對,加強信心;面對困難時:正視困難,接受挑戰,靈活機智巧想辦法;工作創新:要不斷改進工作方法,勇于創新。

總的來說,回答這類問題時應注意兩點:一是自己的現實性需要,千萬不要把自己說成一個圣人,這樣給人感覺很不真誠;二是要具有一定的高度,避免“庸俗化”。

——溝通協調類典型題型

對于人際溝通類的題型的處理宗旨——在不觸及職業道德和法律規范的基礎上盡量化解矛盾,消除誤會。總體的思路就是遇到困難和挫折,多在自己身上找問題,不從別人那里挑毛病。人際溝通類的考題按照題目中所設定的場景,考察考生處理與如下幾類人群打交道的能力:第一,與自己上級之間的關系;第二,與自己同事之間的關系;第三,與自己親人之間的關系;第四,與自己朋友之間的關系;第五,與自己服務對象之間的關系。關于處理與自己上級之間的關系,一個主要的思路是要服從領導,尊重領導的權威。處理與同事之間的關系,一個主要思路是要熱心幫助同事,遇到矛盾要從大局出發,多忍讓,不激化矛盾。處理與親人之間的關系,一個主要思路是要盡力做到事業家庭兩不誤,原則性與靈活性的統一。處理與朋友之間的關系,要注意原則性是第一位的,對于交友要謹慎。對于處理與自己服務對象之間的關系,要注意要熱情有耐心,全心全意為群眾服務。

1、例題精解

⑴你得到提拔后a同事對你十分熱情,言聽計從;b同事反應冷漠,不言不語;c同事冷言冷語。你如何處理與3人的關系?

【中公金融人解析】我認為一般情況下人與人的關系是具有連續性的,不可能說我得到提拔

后別人對我的態度發生了天翻地覆的變化。除非兩種人,一種是趨炎附勢的小人,一種是對我得到提拔不滿的人。領導職位只是便于工作的開展才設的。平時大家還是同事,還是朋友。由于要涉及到工作安排,跟他們搞好關系是很重要的。

和a同事相處,不管他是怎樣的人,也許本來是我的好朋友呢,還是以平常的態度對待他。和b同事相處,他可能是個沉默寡言的人,跟我關系一般,但他對任何人當領導都不關心,只是想干好自己的工作。繼續以平常的心態來交往也未嘗不可,也可以在適當的時機用恰當的方法表示一下熱情。比如周末完成工作后既跟人一起去吃吃飯,在酒桌上聊聊天。

不言而喻c可能在某些方面對我存在看法或者是偏見。我認為可以從別人那里打聽一下他對我有事么看法。選擇適當的時間進行一下建設性的溝通,找出兩個人間的問題癥結所在,表示一下友好消除誤會。我相信c也是個通情達理的人。

⑵負責人和主管人員之間有矛盾,你怎么對待?

【中公金融人解析】首先我要以工作為重,以大局為重,不管哪位領導交待的工作都要盡心盡力、折不扣地完成。其次,不以個人感情、好惡來對待他們,做到不親不疏,同樣尊重。對待他們的矛盾只能起中和作用,不能起催化作用,也就是在工作中時時注意化解他們的矛盾。特別做到:不利于團結的事不做,化大為小、化干戈為玉帛;不利于團結的話不說,使他們能夠求大同存小異,精誠團結,同舟共濟,集中精力把本單位的各項工作做好。

2、人際溝通類題型思路點撥

對于人際溝通類的題型的處理宗旨——在不觸及職業道德和法律規范的基礎上盡量化解矛盾,消除誤會。總體的思路就是遇到困難和挫折,先學會自省,找出自己工作中的不足。人際溝通類的考題按照題目中所設定的場景,考察考生處理與如下幾類人群打交道的能力:第一,與自己上級之間的關系;第二,與自己同事之間的關系;第三,與自己親人之間的關系;第四,與自己朋友之間的關系;第五,與自己服務對象之間的關系。針對不同的關系有不同的處理原則。關于處理與自己上級之間的關系,一個主要的思路是要服從領導,尊重領導的權威。處理與同事之間的關系,一個主要思路是要熱心幫助同事,遇到矛盾要從大局出發,多忍讓,不激化矛盾。處理與親人之間的關系,一個主要思路是要盡力做到事業家庭兩不誤,原則性與靈活性的統一。處理與朋友之間的關系,要注意原則性是第一位的,對于交友要謹慎。對于處理與自己服務對象之間的關系,要注意要熱情有耐心,全心全意為群眾服務。——綜合分析類典型題型

綜合分析類試題是難度最大的一類題型,也是在結構化面試中所占比例最大的一類題型。其中所占比例最大的就是社會現象類的綜合分析題。對于綜合分析類的問題,首先要進行定位。定位包括對題目中所反映的問題的性質進行定位和對與之相關的知識點進行定位。對性質的定位指的是判斷題目中的現象是積極類的、消極類的還是辯證類的。對知識點進行定位是指迅速判斷題目所反映的問題是屬于哪一類知識,定位之后,要具體分析問題。分析問題的思維一定要發散,包括對問題所產生的原因、影響、對策等進行分析。答題時要注意邏輯順序一定要清晰。

農信社面試中,較多采用格言類的問題。格言類題目的答題思路,尤其是古代格言,一般可以包括三個環節:第一,詮釋格言,即把古代格言詮釋成現代漢語。第二,提煉確立主題,努力做到深刻透徹;第三,論證主題,在論證過程中努力做到方法得當,邏輯嚴謹,具有說服力。第四,結合實際,抒發感悟,表明志向。

1、例題精講

⑴有人說“滴水之恩當涌泉相報”,你怎么理解?

【中公金融人解析】第一,這句話的意思是說,別人給你一點點幫助,你要牢記在心,加倍地回報。而在人們的觀念中,懂得回報的人,被人們稱為“有良心的人”;“只知索取,不知回報”,常被人瞧不起,斥為“沒有良心”。

第二,對于這句話的理解不能僅限于施恩者與報恩者之間的關系,還應該從社會大背景中看待它。施恩者的付出體現著他們的高尚品格,其行為更是值得全社會提倡的,希望全社會都能伸出“友愛之手”。報恩者懷揣著對施恩者的感激之情,盡自己最大可能地回報給恩人,這與社會常情是一致的,然而,報恩者在回報恩人的同時還應進一步將這種恩情擴大。需要注意的是,“涌泉相報”的主體不應該狹隘地局限于“施恩者”,而應該是“整個社會”。“涌泉相報”也不應該是形式性,要用實際行動回報給社會。

第三,作為一名服務人員,也要時刻牢記“滴水之恩、涌泉相報”,要懂得是人民養育了我們,我們應以加倍的努力工作回報人民。

⑵談談關于:“愛一行干一行”與“干一行愛一行”。

【中公金融人解析】在我看來,“愛一行,干一行”,就是長期持續的興趣和對某一職業目標的終身最求,這是敬業精神的本原。“干一行,愛一行”,反映的是一種毫無保留的服從精神。但這其中的忠誠奉獻和不計個人得失的敬業精神,仍然是值得學習的品行。當然如果興趣能與工作相合,那將是最理想的工作環境也是最理想的人生目標。這兩句話句話應該辯證地看待,從不同的角度去理解。

首先,從擇業觀上來說,愛一行,干一行,這句話是有一定道理的。俗話說,興趣是最好的老師,工作對于我們來說,不僅是謀生的手段,也是發揮自身才能、實現人生價值的平臺,是生活的重要組成部分,所以我們在擇業的時候,應該盡量選擇自己愿意去傾注熱情的、適合自身條件的、能最大限度發揮自己才能、實現自己價值的工作。

其次,從對待工作的態度的角度來說,我們不能一味地強調“愛一行,干一行”,否則一旦眼前的工作不是完全符合自己的設想,就很容易導致消極對待自己所從事的工作。在當前,社會分工日趨細化,我們在擇業的過程中,有著多種多樣的機遇,但同時,職位競爭也日趨激烈,很多時候,我們往往不能從事我們最理想的工作而是選擇其他工作,這種時候,我們應該發揚“干一行,愛一行”的職業精神,懷著強烈的工作熱情去投入工作,并在工作中培養自己對工作的熱愛,繼而發自內心地愛崗敬業,使自己成為優秀的人才。

綜上所述,我們在擇業的時候要盡量選擇符合自己意愿的工作,在工作的過程中,又要發揚愛崗敬業的精神,做好自己的本職工作。

2、綜合分析類題型思路點撥

綜合分析類試題是難度最大的一類題型,也是在結構化面試中所占比例最大的一類題型。其中所占比例最大的就是社會現象類的綜合分析題。對于綜合分析類的問題,第一步是要進行定位、亮出自己觀點。定位包括對題目中所反映的問題的性質進行定位和對與之相關的知識點進行定位。對性質的定位指的是判斷題目中的現象是積極類的、消極類的還是辯證類的。對知識點進行定位是指迅速判斷題目所反映的問題是屬于哪一類知識,第二步要論證觀點,即具體分析問題。分析問題的思維一定要發散,包括對問題所產生的原因、影響、對策等進行分析。第三步要聯系到自己、聯系到實際談感受談談怎么做。答題時要注意邏輯順序一定要清晰。

——情景應變類題型

情景應變類試題可以說是面試各大題型中最靈活的一類,要求考生立刻解決題中設定情境下的突發事件和棘手狀況,著重考查兩點:一是應變能力,二是處理實際問題的本事。在回答這類試題時,一是要注意心理的穩定性,迅速分析情況,積極思考相應對策,提出恰當的措施。二是要注意身份定位,身臨其境,將自己置身于題中設定的情境中。這類試題經常會設定身份,那么考生的答題立場就必須以新的身份為出發點,進入一個處理突發事件的模擬過程。三是要擴寬思維,多提對策。一個突發事情往往不止一個解決辦法,考生應針對不同假設情況做出相應對策,并權衡利弊選擇實施,最終將事件順利解決。

1、例題精解

⑴如果你剛開始辦業務很慢,客戶不是很滿意,你怎么辦?

【中公金融人解析】如果遇到因業務辦理慢而導致客戶不滿意的情況,首先要誠懇的和顧客道歉,并解析自己剛開始,所以業務不是很熟練,希望能見諒,同時盡快為他辦理完業務。對于顧客的埋怨或批評我要虛心接受,不與其爭執。如果這位顧客要辦理的業務確實比較復雜,而我又沒有處理經驗,我會找到值班經理來幫忙,盡快辦理完,以免耽誤顧客的時間。我可以把工作中遇到的問題都記錄下來,方便事后總結經驗教訓,也會利用業余時間多請教一下有經驗的同事。

剛開始工作,辦理業務慢也是可以理解的,但是越是這樣的情況越要注意冷靜細心,避免慌亂而出錯。切記,要始終保持良好的服務態度,以飽滿的熱情,用心服務,真誠服務,以自己積極的工作態度羸得顧客的信任。當然作為一名新人,最主要的還是要做到多看、多學、多問,盡快熟悉崗位工作,提升工作質量和工作效率。

⑵工作中,有可能會遇到刁蠻的客戶,你會如何對待?

【中公金融人解析】客戶是否滿意是衡量信用社服務的唯一標準。在工作中,要避免與客戶發生直接沖突,盡最大努力滿足客戶要求,使客戶滿意。

如果遇到刁蠻的客戶,首先我會調整自己心態,一如既往的認真聆聽客戶需求,盡可能使我的良好情緒影響到他,使他能保持平靜或者改變態度。

其次,客戶的刁蠻,很可能有一定原因的,而并非空穴來風。因此,我會通過誠懇的溝通了解客戶需求,尋找客戶不滿的原因。對于他的需求在符合信用社規定的情況下我會幫他盡力解決,讓他得到滿意的服務。

總之,不管客戶態度怎么惡劣,我都會始終保持平和,不與客戶發生沖突。在日常工作中,我也會不斷積累相關經驗,以便能夠更好的處理與客戶間的關系,更加圓滿的處理各類突發事件。

2、情景應變類題型思路點撥

對于職場場景的情景問題,考生要注意兩點,一是抓住主要解決的矛盾,積極想辦法解決問題。這要求結合自身定位,主動承擔責任,然后分析事件原因,利用各種資源尋求解決辦法,在解決之后要及時總結經驗教訓。二是入情入境,提出的措施對現存問題有針對性。這樣答案才算完美。

第五篇:2014許昌農信社招聘考試

一,單選30分

1,調整中央銀行基準利率是中國人民銀行采用的主要利率工具之一,以下哪一項不屬于中央銀行基準利率?(D)。

A.再貸款利率 B.存款準備金利率

C.超額存款準備金利率 D.金融機構的法定存貸款利率

2,農村信用社開始以“三性”為主要內容的改革是在(D)的領導下。

A.國務院 B.中國銀監會 C.中國人民銀行 D.中國農業銀行

3,中國銀行業不包括(B)。

A.中央銀行 B.投資銀行 C.自律組織 D.銀行業金融機構

4,在銀行風險管理中,主要職責是負責執行風險管理政策,制定風險管理的程序和操作規程,及時了解風險水平及其狀況的機構是(C)。

A.監事會 B.董事會 C.高級管理層 D.股東大會

5,下列屬于股份制商業銀行的是(D)。

A.中國工商銀行 B.中國農業銀行

C.中國進出口銀行 D.招商銀行

6,我國古代被稱為“藥王”的著名醫學家是:(D)。

A.李時珍 B.華佗 C.扁鵲 D.孫思邈

7,我國政治體制改革的基本目標是(C)。

A.實現依法治國 B.堅持人民民主專政

C.建設社會主義民主政治 D.完善人民代表大會制度

8,標志著北宋詩文革新運動最高成就的作家是(A)。

A.蘇軾 B.王安石 C.范仲淹 D.歐陽修

9,鄧小平理論的精髓和核心是(A)。

A.解放思想、實事求是 B.堅持改革開放

C.以經濟建設為中心 D.堅持四項基本原則

10,辯證唯物主義認識論首先的基本的觀點是(D)。

A.物質第一性、意識第二性的觀點

B.普遍聯系和永恒發展的觀點

C.對立統一的觀點

D.實踐觀點

11,什么是建設有中國特色的社會主義理論的精髓(D)。

A.一國兩制 B.以經濟建設為中心

C.堅持四項基本原則,堅持改革開放 D.解決思想實事求是

12,精神文明建設要貫徹(A)的方針。

A.重在建設 B.重在普及 C.重在提高 D.重在批判

13,以法律為準繩指的是(A)。

A.有法必依,執法必嚴,違法必究

B.以實體法為依據,不包括程序法

C.以憲法、民法為準繩,不含行政法、經濟法

D.不包括法規

14,市場機制的核心是(C)。

A.供求機制 B.競爭機制 C.價格機制 D.利率機制

15,我國最早的詩歌是(A)。

A.《彈歌》 B.《詩經》 C.《皇娥歌》 D.《樂府》

16,抵押是擔保的一種方式,根據《物權法》,下列說法正確的是(A)。

A.債權人不占有債務人或第三人用于抵押的財產

B.債權人任何時候都無權就抵押財產優先受償

C.抵押需將財產移交給債權人,一旦債務人不能履行到期債務,可直接用于清償

D.抵押財產的使用權歸債權人所有

17,以下不是商業銀行現金流來源的是(D)。

A.經營活動產生的現金流量 B.投資活動產生的現金流量

C.籌資活動產生的現金流量 D.負債減少所得現金流

18,以下不是儲蓄存款業務的業務類型的是(C)。

A.個人通知存款 B.整存零取業務

C.單位協定存款業務 D.教育儲蓄存款業務

19,下列不屬于銀監會的監管目標的是(B)。

A.通過審慎有效的監管,保護廣大存款人和消費者的利益

B.幫助銀行業金融機構實現利潤最大化

C.通過審慎有效的監管,增強市場信心

D.通過宣傳教育工作和相關信息批露,增進公眾對現代金融的了解

20,下列不屬于村鎮銀行業務的是(B)。

A.吸收公眾存款 B.辦理國際結算 C.發放貸款 D.銀行卡業務

21,諾貝爾獎不包括(C)。

A.文學獎 B.和平獎 C.數學獎 D.物理學獎

22,轉變政府職能的根本途徑是(C)。

A.加強宏觀調控 B.完善市場體系

C.實行政企分開 D.轉換企業經營機制

23,我國文學史上流傳的佳句:“但愿人長久,千里共嬋娟”是北宋詩人(A)的作品。

A.蘇軾 B.歐陽修 C.晏殊 D.柳永

24,馬爾薩斯的人口理論指出:人類財富是按算術級數增長的,而人口則是按幾何級數增長的,地球會因發生人口爆炸而滅亡。然而,一百多年過去了,并沒有發生什么人口爆炸,這主要是因為(D)。

A.災難、瘟疫、戰爭減緩了人口的增長

B.馬爾薩斯的理論是錯誤的C.時間還不夠長

D.人口增長具有內在約束機制,而且科技的進步創造了大量的社會財富

25,“今大道既隱,天下為家,各親其親各子其子,貨力為己。” 是哪一種情況?(A)。

A.私有財產出現 B.階級產生

C.貧富分化加劇 D.中國人民銀行

26,1999年,我國為了管理和處置國有銀行的不良貸款,成立了四家資產管理公司,分別收購、管理和處置四家國有商業銀行和(A)的部分不良資產。

A.國家開發銀行 B.中國進出口銀行

C.中國農業發展銀行 D.世襲制代替禪讓制

27,銀行資產保全是銀行對(B),運用或借助經濟、法律、行政等手段,實施各種保護性措施或前瞻性防范措施。

A.全部資產 B.已出現風險或即將出現風險的資產

C.核心資產 D.固定資產

28,以下有關貨幣政策的說法,不正確的是(B)。

A.我國貨幣政策的最終目標是保持貨幣幣值穩定,并以此促進經濟增長

B.現階段,我國貨幣政策的操作目標是貨幣供應量

C.貨幣政策的“三大法寶”包括公開市場業務、存款準備金和再貼現

D.M1被稱為狹義貨幣,是現實購買力

29,《中國人民銀行法》對貨幣政策的目標的規定是(D)。

A.經濟增長 B.充分就業

C.匯款穩定 D.保持貨幣幣值的穩定,并以此促進經濟增長

30,商業銀行向客戶直接提供資金支持,這屬于商業銀行的(A)。

A.授信業務 B.授權業務 C.表外業務 D.中間業務

二,多選15分

1、匯款的方式主要有(ABC)

A.電匯 B.票匯 C.信匯 D.信用證

2、中國銀行業監督管理委員會負責對全國銀行業金融機構的經營活動進行監管,這些金融機構包括(ABCD)。

A.在中華人民共和國內設立的商業銀行

B.城市信用合作社和農村信用合作社

C.政策性銀行

D.證券公司

3、我國的農村金融機構包括(ABCD)

A.農村信用社 B.農村商業銀行 C.農村合作銀行 D.村鎮銀行和農村資金互助社

4、下列屬于銀監會的具體職責(ABCD)

A.對銀行業自律組織的活動進行指導和監督

B.負責國有重點銀行業金融機構監事會的日常管理工作

C.對擅自設立銀行業金融機構或非法從事銀行業金融機構業務活動予以取締

D.對銀行業金融機構實行并表監督管理

5、根據擔保法規定,可以質押的權利包括(ABD)

A.匯票、本票、支票 B.存款單,倉單、提單

C.土地所有權 D.依法可以轉換的股份、股票

6、中國銀行業全面對外開放的標志有(ABC)

A、取消外資銀行經營人民幣業務的地域限制

B、取消外資銀行經營人民幣業務的客戶限制

C、取消對外資銀行在華經營的非審慎性限制

D、允許外資銀行對所有客戶提供人民幣業務

7、存款是(ABD)。

A.銀行對存款單位或儲戶個人的負債 B.銀行最主要的資金來源

C.銀行最主要的利潤來源 D.銀行的傳統業務

8、我國貨幣市場主要包括(BCD)。

A.股票市場 B.銀行間債券回購市場

C.票據市場 D.銀行間同業拆借市場

9、商業銀行法規定的辦理儲蓄與物的原則包括(ABCD)。

A.存款自愿 B.取款自由 C.存款有息 D.為儲戶保密

10、可以辦理社會公眾存款業務的金融機構有(BC)。

A.政策性銀行 B.商業銀行 C.信用合作社 D.證券公司

11.下列哪些犯罪是以謀取不正當利益為目的的(ABCD)。

A.對公司、企業人員行賄罪 B.行賄罪

C.對單位行賄罪 D.單位行賄罪

12,在我國,保證法律實施的監督體系包括(ABCD)。

A.國家權力機關的監督 B.社會監督

C.國家行政機關的監督 D.司法監督

13,我國行政管理改革的具體內容包括(ABCD)。

A.轉變職能 B.理順關系 C.精兵簡政 D.提高效率

14,下列各項中,哪些是紅軍在遵義會議后的軍事行動(ACD)。

A.四渡赤水 B.強渡烏江 C.巧渡金沙江 D.飛奪瀘定橋

15,領導決策的基礎和依據是(BCD)

A.決策體制 B.調查研究 C.情報信息 D.科學預測

三,判斷10分

(1)借款人經營狀況嚴重惡化時,貸款人享有不安抗辯權。(T)

(2)借記卡是銀行發行的一種可以先消費后存款銷賬的銀行卡。(F)

(3)反洗錢,是指為了預防通過各種方式掩飾。隱瞞毒品犯罪、黑社會性質的組織犯罪、恐怖組織犯罪,走私犯罪,貪污賄賂犯罪、破壞金融管理秩序犯罪、金融詐騙犯罪所得及其收益的來源和性質的洗錢動機,依照《反洗錢法》規定采取相關措施的行為。(F)

(4)銀行可以進行短期融資券的承銷和投資業務。(T)

(5)客戶可以通過銀行購買國債,開放式基金和保險產品。(T)

(6)根據擔保法的規定,當事人可以約定定金作為債權的擔保,給付定金的一方不履行約定債務的,無權要求返還定金;收受定金的的一方不履行約定的債務的,應當全額返還定金。(F)

(7)只要沒有利益沖突,且不影響本職工作,銀行從業人員可以在其他商業銀行機構兼職。(F)

(8)現鈔和現匯的管理界限雖然取消,但是在日常操作中仍執行兩種不同的匯率。(T)

(9)銀行業從業人員對所在的機構的紀律處分有異議時,應當直接向媒體披露,以取得社會輿論的監督。(F)

(10)某銀行的一家營業部發現每天在其公告的營業時間最后20分鐘已經沒有客戶辦理業務了,這種情況下相關負責人可以提前停止營業。(F)

四,簡答10分

1,美國為什么將戰略重心向亞太方向轉移?

2,談談改革開放后,中國遇到的中國式奇跡和中國式困難

五,案例分析10分

綜合材料回答問題

材料1 航海家哥倫布完成了他的前無古人的探險活動后,向支持他探險的西班牙國王和往后匯報他的發現時說:“地球是圓的,”他因為為這一偉大的發現而名垂后世,但是,時隔500多年后,美國《紐約時報》中東事務專欄作家,普利策獎獲得者托馬斯·弗里德曼沿著哥倫布的航程,從美國乘飛機出發,經由法蘭克福一直向東飛行,來到了印度的“硅谷”--班加羅爾,經過一段時間的觀察,他有了一個破天荒的發現,他回到美國后,悄悄地對他的太太說了一句話:“親愛的,我發現這個世界是平的。”世界是平的“,并不是說地球已改變了它的物理形態,但這個論點的提出都有著劃時代的意義,它揭示著當今世界正在發生的深刻而又令人激動的一個變化-全球化的趨勢,它以高科技的發展為動力,在地球各處勇往直前,勢不可當。世界也因此從一個球體變得平坦。”世界是平的“,意味著在今天這樣一個因信息技術而緊密、方便的世界中,全球市場、勞動力和產品都可以被整個世界共享,一切都有可能以最有效率和最低成本的方式實現。”世界是平的“,改變著每一個人的工作方式,生活方式和思想方式,乃至于每一個人的生存方式。因此,生活在當今時代的每一個人,都面臨著平坦的世界這樣巨大的變化,我們將如何自處?看來,在這個世界里,要想脫穎而出,最重要的一點是不斷強化自己的競爭力,首先要培養”學習如何學習“的能力--不斷學習和教會自己處理舊事物和新事物的新方式。摘編自《人民日報》(2007年7月26日)、《人民日報》(海外版)(2012年11月1日)

材料2 弗里德曼在《世界是平的》一書中,以豐富生動的語言描述了全球化帶來的挑戰和益處。其中的一段話頗令人回味:”小時候父母常常說,兒子啊,乖乖把飯吃完,因為中國和印度的小孩沒飯吃。現在,父母會對孩子說,女兒啊,乖乖把書念完,因為中國和印度的小孩正等著搶你的飯碗。

摘編自《美》托馬斯·弗里德曼《世界是平的》

(1)在“世界變平”的時代,為什么每個人“要培養”學習如何學習“的能力?

(2)從”搶飯“到”搶飯碗"的變化說明了什么?

六,作文25分

據馮驥才所說:“運動中的賽跑,是在有限的路程內看你使用了多少時間;人生中的賽跑,是在有限的時間內看你跑了多少路程。” 寫一篇800字的作文。

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