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---區(qū)科技局綜合計(jì)劃科科技計(jì)劃工作總結(jié)及明年工作思路(共五則范文)

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第一篇:---區(qū)科技局綜合計(jì)劃科科技計(jì)劃工作總結(jié)及明年工作思路

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***區(qū)科技局綜合計(jì)劃科科技計(jì)劃工作總結(jié)及明年工

作思路

今年以來,計(jì)劃科在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持協(xié)助下,認(rèn)真落實(shí)科技局的工作部署,以科技強(qiáng)區(qū)為目標(biāo),完善科技計(jì)劃監(jiān)督管理體制,加強(qiáng)對科技計(jì)劃立項(xiàng)審查、跟蹤管理、考核評(píng)估和總結(jié)分析,提高科技經(jīng)費(fèi)使用效率和質(zhì)量,切實(shí)增強(qiáng)科技計(jì)劃的產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向作用,努力培植新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),促進(jìn)了我區(qū)科技進(jìn)步及經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展。

一、順利完成了2005年科技發(fā)展計(jì)劃的評(píng)審立項(xiàng),經(jīng)濟(jì)效益明顯

為貫徹區(qū)委、區(qū)政府建立“陽光政府”的指示精神,增強(qiáng)科技決策的透明度,進(jìn)一步規(guī)范了科技計(jì)劃項(xiàng)目的立項(xiàng)程序。編制了《2005年科技發(fā)展計(jì)劃指南》,公開向社會(huì)征集各類科技項(xiàng)目60項(xiàng)(其中工業(yè)項(xiàng)目30項(xiàng)、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目30項(xiàng)、社會(huì)發(fā)展項(xiàng)目10項(xiàng))。并對所有項(xiàng)目申報(bào)單位進(jìn)行實(shí)地考察,掌握了企業(yè)的基本情況、效益狀況、研發(fā)能力和水平,同時(shí)對以往項(xiàng)目的實(shí)施情況進(jìn)行了考核;根據(jù)項(xiàng)目的科技含量、創(chuàng)新性、市場前景、經(jīng)濟(jì)效益等情況,篩選出41個(gè)項(xiàng)目1

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推薦給專家論證。本著“公開、公正、透明”的原則,組織山東大學(xué)、市蔬菜局等省市8名專家,對我區(qū)2005年度的科技發(fā)展計(jì)劃進(jìn)行了評(píng)估論證,現(xiàn)場打分。最后按得分高低,從41項(xiàng)科技項(xiàng)目中確定27項(xiàng)準(zhǔn)予立項(xiàng)扶持,其中工業(yè)項(xiàng)目10項(xiàng)、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目10項(xiàng)、社會(huì)發(fā)展項(xiàng)目7項(xiàng),并給予總額167萬元的科技三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支持。該批項(xiàng)目實(shí)施后預(yù)計(jì)可年新增產(chǎn)值近6億元,利稅及收益過億元,形成新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),將極大地促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步健康發(fā)展。

在科技三項(xiàng)資金及相關(guān)優(yōu)惠政策扶持下,各類科技計(jì)劃項(xiàng)目取得良好的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。***廠1-10月份實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值2.4億元,利稅1200萬元,創(chuàng)匯1270萬美元,其實(shí)施的“***”項(xiàng)目正順利進(jìn)行;***股份有限公司實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值3億元,利稅6960萬元,其實(shí)施的“***項(xiàng)目”已進(jìn)入試產(chǎn)階段;***有限公司實(shí)施的“****”項(xiàng)目進(jìn)展順利,節(jié)約產(chǎn)值120萬元。

**無公害蔬菜協(xié)會(huì)實(shí)施的“蔬菜蟲害防治新技術(shù)推廣應(yīng)用”項(xiàng)目,已推廣10000畝,安裝殺蟲燈500盞,減少農(nóng)藥投入50元/畝,增加收入800元/畝;其“**”牌黃瓜、西紅柿獲得國家級(jí)無公害農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)定;并被***授予“無公害蔬菜標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地”。

今年,***設(shè)施農(nóng)業(yè)科技示范園取得了明顯的階段性成果,繼2003年被命名這***星火科技示范基地之后,順利通過國家級(jí)萬畝無公害2

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草莓生產(chǎn)基地認(rèn)證。園區(qū)內(nèi)建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)大棚12000余個(gè),奶牛飼養(yǎng)量達(dá)626頭,蛋雞飼養(yǎng)達(dá)50萬只,花卉苗木種植面積已達(dá)2800余畝,農(nóng)民人均純收入達(dá)到5520元。“**”牌草莓、“狀元”牌西瓜、大棚杏、大棚油桃、大棚洋香瓜、大棚名貴花卉等優(yōu)良品種成為園區(qū)種植的主導(dǎo)產(chǎn)品,初步形成了以大棚種植為主,奶牛、蛋雞飼養(yǎng)為輔,種養(yǎng)結(jié)合,互為補(bǔ)充的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展新格局。

***鎮(zhèn)科技興農(nóng)示范園的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)已全部完成并投入使用。其中:科技服務(wù)中心800平方米,加工車間及庫房500平方米。7個(gè)機(jī)械化擠奶廳2800平方米,飼養(yǎng)單元6.7萬平方米,配套設(shè)施齊全,技術(shù)服務(wù)周到,并建立健全了各項(xiàng)管理制度及相關(guān)服務(wù)組織,使園區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上了一個(gè)較大的臺(tái)階。目前,園區(qū)內(nèi)存養(yǎng)奶牛5000頭,年產(chǎn)鮮奶2.5萬噸,今年實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值6000萬元,實(shí)現(xiàn)利潤2500萬元。

二、采取有效措施,加大對上爭取力度,成效顯著

今年,計(jì)劃科在加強(qiáng)科技計(jì)劃管理的同時(shí),加大了對上爭取力度,采取“主動(dòng)到上級(jí)請示匯報(bào),介紹宣傳歷城優(yōu)勢;積極邀請上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來區(qū)指導(dǎo)工作,定期與上級(jí)主管部門進(jìn)行項(xiàng)目對接”等方式,多渠道、多形式開展對上爭取工作,取得了明顯的成效。

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今年,我區(qū)的***有限公司“****”項(xiàng)目、“****”項(xiàng)目被列為國家星火計(jì)劃;***有限公司“****”獲國家火炬計(jì)劃;***鎮(zhèn)“*****”等12個(gè)項(xiàng)目被列入濟(jì)南市科技計(jì)劃,爭取資金193萬元。

⒈認(rèn)真做好市級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目的申報(bào)工作

根據(jù)市科技局的招標(biāo)計(jì)劃,積極組織相關(guān)企業(yè)單位組織項(xiàng)目進(jìn)行周密準(zhǔn)備,并邀請有關(guān)專家進(jìn)行指導(dǎo),完成了科學(xué)翔實(shí)的申報(bào)材料,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),順利完成了網(wǎng)上申報(bào)工作。

⒉積極組織省級(jí)科技計(jì)劃的申報(bào)工作

今年,省科技廳對科技計(jì)劃申報(bào)進(jìn)行了重大改革,實(shí)行網(wǎng)上申報(bào),不限時(shí)間、不限數(shù)量、不限單位。為促進(jìn)我區(qū)科技工作的發(fā)展,爭取更多的科技經(jīng)費(fèi),提高我區(qū)科技形象,積極組織有關(guān)單位進(jìn)行了計(jì)劃的宣傳、培訓(xùn)工作,已有三個(gè)項(xiàng)目完成了科技攻關(guān)計(jì)劃的申報(bào)工作。

三、陽光操作,認(rèn)真組織科技進(jìn)步獎(jiǎng)申報(bào)工作

為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大科技工作者積極性、創(chuàng)造性,按照《科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,對2005年度科技進(jìn)步獎(jiǎng)申報(bào)工作作了具體部署。為響應(yīng)區(qū)委區(qū)政府“轉(zhuǎn)變職能、建立服務(wù)型政府、提高工作效率”的4

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號(hào)召,辦事實(shí),求實(shí)效,從年初開始,在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,計(jì)劃科對陸續(xù)申報(bào)科技進(jìn)步獎(jiǎng)的項(xiàng)目單位進(jìn)行了深入調(diào)研,摸清了項(xiàng)目和企業(yè)狀況,為評(píng)審會(huì)做了精心準(zhǔn)備。現(xiàn)有10個(gè)項(xiàng)目已鑒定,多數(shù)取得了較好的成果,****有限公司的“*****”項(xiàng)目獲市科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。

四、恪盡職守,按時(shí)完成各項(xiàng)工作

在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,認(rèn)真組織實(shí)施好各級(jí)各類科技計(jì)劃,并對科技計(jì)劃項(xiàng)目執(zhí)行情況及科技三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的檢查,使科技項(xiàng)目得以按計(jì)劃進(jìn)行,保證了科技三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的合理使用,使其發(fā)揮了應(yīng)有的作用;同時(shí),按照上級(jí)要求,按時(shí)完成了各類科技統(tǒng)計(jì)及科技進(jìn)步監(jiān)測工作,協(xié)助****有限公司等三家企業(yè)進(jìn)行企業(yè)信息化工程建設(shè),并順利完成投標(biāo),這三家企業(yè)成為濟(jì)南市“制造業(yè)信息化工程示范企業(yè)”。另外,積極完成了科技局交辦的其它任務(wù)。

五、積極開展招商引資工作,為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量

今年,計(jì)劃科在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下,積極進(jìn)行招商引資工作,到目前為止,已完成250萬元。

六、明年工作打算

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回顧一年來的工作,我們雖然取得了一定的成績,但同時(shí)還存在許多不足之處,在今后的工作中仍需加以改進(jìn)和完善。明年我們將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以加快科技發(fā)展為主題,全面樹立全心全意為基層服務(wù)的思想,積極地、創(chuàng)造性地做好以下工作:

㈠服務(wù)基層,加大科技計(jì)劃管理創(chuàng)新力度

加強(qiáng)科技計(jì)劃管理創(chuàng)新,是促進(jìn)科技計(jì)劃順利實(shí)施的重要保證。明年,我們將繼續(xù)圍繞“科技創(chuàng)新、服務(wù)基層”這一思路,把計(jì)劃工作的重心轉(zhuǎn)移到加強(qiáng)管理方面來,注重調(diào)查研究,轉(zhuǎn)變觀念,進(jìn)一步完善符合科技創(chuàng)新規(guī)律的科技計(jì)劃管理體系和運(yùn)行機(jī)制。加強(qiáng)科技計(jì)劃項(xiàng)目的跟蹤服務(wù)、監(jiān)督指導(dǎo)和信息交流,提高科技三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用質(zhì)量和水平。

加大科技計(jì)劃監(jiān)督管理體制創(chuàng)新,實(shí)行科技計(jì)劃的全過程動(dòng)態(tài)管理,實(shí)現(xiàn)被動(dòng)受理向主動(dòng)設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)變。為加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)和政策引導(dǎo),我們將主動(dòng)引導(dǎo)設(shè)計(jì)一些與區(qū)域支柱產(chǎn)業(yè)相關(guān)的前瞻性項(xiàng)目,將科技項(xiàng)目定位在社會(huì)需求和產(chǎn)學(xué)研結(jié)合上,以各種形式,聽取各界對科技計(jì)劃的意見和建議,明確我區(qū)在高新技術(shù)領(lǐng)域、改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域、農(nóng)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域、社會(huì)發(fā)展領(lǐng)域以及科技發(fā)展戰(zhàn)略領(lǐng)域的研究重點(diǎn)。繼續(xù)利用網(wǎng)絡(luò),面向基層,設(shè)立公開電子郵箱,公布《科技計(jì)劃項(xiàng)目指南》及相(本文權(quán)屬文秘之音所有,更多請登陸網(wǎng)絡(luò).m查看)關(guān)政策信6

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息和申報(bào)表格,方便基層及時(shí)掌握政策導(dǎo)向。加強(qiáng)雙向交流,采用專家現(xiàn)場考察和座談?dòng)懻摰男问剑瑸橄嚓P(guān)企業(yè)策劃、設(shè)計(jì)、包裝,提高申報(bào)科技計(jì)劃項(xiàng)目的科技含量。在此基礎(chǔ)上,通過整合資源,優(yōu)化管理程序,完善科技評(píng)價(jià)方法,建立專家?guī)欤浜县?cái)政與審計(jì)部門對科技三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行檢查,并把前期大量的基礎(chǔ)性工作做細(xì)做好。

㈡全面發(fā)動(dòng),使對上爭取工作再上一個(gè)新臺(tái)階

協(xié)助企業(yè)跑省進(jìn)京,在省級(jí)、國家級(jí)的計(jì)劃中有所突破,爭取更多的科技扶持資金。政企聯(lián)手,跑省進(jìn)京,積極邀請省、市科技領(lǐng)導(dǎo)到我區(qū)考察指導(dǎo)工作,通過多種渠道加強(qiáng)與上級(jí)部門的聯(lián)系,爭取更多的國家、省、市計(jì)劃項(xiàng)目和科技資金落戶我區(qū)。

第二篇:***區(qū)科技局綜合計(jì)劃科科技計(jì)劃工作總結(jié)及明年工作思路

今年以來,計(jì)劃科在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持協(xié)助下,認(rèn)真落實(shí)科技局的工作部署,以科技強(qiáng)區(qū)為目標(biāo),完善科技計(jì)劃監(jiān)督管理體制,加強(qiáng)對科技計(jì)劃立項(xiàng)審查、跟蹤管理、考核評(píng)估和總結(jié)分析,提高科技經(jīng)費(fèi)使用效率和質(zhì)量,切實(shí)增強(qiáng)科技計(jì)劃的產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向作用,努力培植新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),促進(jìn)了我區(qū)科技進(jìn)步及經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展。

一、順利完成了2005年科技發(fā)展計(jì)劃的評(píng)審立項(xiàng),經(jīng)濟(jì)效益明顯

為貫徹區(qū)委、區(qū)政府建立“陽光政府”的指示精神,增強(qiáng)科技決策的透明度,進(jìn)一步規(guī)范了科技計(jì)劃項(xiàng)目的立項(xiàng)程序。編制了《2005年科技發(fā)展計(jì)劃指南》,公開向社會(huì)征集各類科技項(xiàng)目60項(xiàng)(其中工業(yè)項(xiàng)目30項(xiàng)、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目30項(xiàng)、社會(huì)發(fā)展項(xiàng)目10項(xiàng))。并對所有項(xiàng)目申報(bào)單位進(jìn)行實(shí)地考察,掌握了企業(yè)的基本情況、效益狀況、研發(fā)能力和水平,同時(shí)對以往項(xiàng)目的實(shí)施情況進(jìn)行了考核;根據(jù)項(xiàng)目的科技含量、創(chuàng)新性、市場前景、經(jīng)濟(jì)效益等情況,篩選出41個(gè)項(xiàng)目推薦給專家論證。本著“公開、公正、透明”的原則,組織山東大學(xué)、市蔬菜局等省市8名專家,對我區(qū)2005的科技發(fā)展計(jì)劃進(jìn)行了評(píng)估論證,現(xiàn)場打分。最后按得分高低,從41項(xiàng)科技項(xiàng)目中確定27項(xiàng)準(zhǔn)予立項(xiàng)扶持,其中工業(yè)項(xiàng)目10項(xiàng)、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目10項(xiàng)、社會(huì)發(fā)展項(xiàng)目7項(xiàng),并給予總額167萬元的科技三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支持。該批項(xiàng)目實(shí)施后預(yù)計(jì)可年新增產(chǎn)值近6億元,利稅及收益過億元,形成新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),將極大地促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步健康發(fā)展。

在科技三項(xiàng)資金及相關(guān)優(yōu)惠政策扶持下,各類科技計(jì)劃項(xiàng)目取得良好的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。***廠1-10月份實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值2.4億元,利稅1200萬元,創(chuàng)匯1270萬美元,其實(shí)施的“***”項(xiàng)目正順利進(jìn)行;***股份有限公司實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值3億元,利稅6960萬元,其實(shí)施的“***項(xiàng)目”已進(jìn)入試產(chǎn)階段;***有限公司實(shí)施的“****”項(xiàng)目進(jìn)展順利,節(jié)約產(chǎn)值120萬元。

**無公害蔬菜協(xié)會(huì)實(shí)施的“蔬菜蟲害防治新技術(shù)推廣應(yīng)用”項(xiàng)目,已推廣10000畝,安裝殺蟲燈500盞,減少農(nóng)藥投入50元/畝,增加收入800元/畝;其“**”牌黃瓜、西紅柿獲得國家級(jí)無公害農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)定;并被***授予“無公害蔬菜標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地”。

今年,***設(shè)施農(nóng)業(yè)科技示范園取得了明顯的階段性成果,繼2003年被命名這***星火科技示范基地之后,順利通過國家級(jí)萬畝無公害草莓生產(chǎn)基地認(rèn)證。園區(qū)內(nèi)建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)大棚12000余個(gè),奶牛飼養(yǎng)量達(dá)626頭,蛋雞飼養(yǎng)達(dá)50萬只,花卉苗木種植面積已達(dá)2800余畝,農(nóng)民人均純收入達(dá)到5520元。“**”牌草莓、“狀元”牌西瓜、大棚杏、大棚油桃、大棚洋香瓜、大棚名貴花卉等優(yōu)良品種成為園區(qū)種植的主導(dǎo)產(chǎn)品,初步形成了以大棚種植為主,奶牛、蛋雞飼養(yǎng)為輔,種養(yǎng)結(jié)合,互為補(bǔ)充的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展新格局。

***鎮(zhèn)科技興農(nóng)示范園的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)已全部完成并投入使用。其中:科技服務(wù)中心800平方米,加工車間及庫房500平方米。7個(gè)機(jī)械化擠奶廳2800平方米,飼養(yǎng)單元6.7萬平方米,配套設(shè)施齊全,技術(shù)服務(wù)周到,并建立健全了各項(xiàng)管理制度及相關(guān)服務(wù)組織,使園區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上了一個(gè)較大的臺(tái)階。目前,園區(qū)內(nèi)存養(yǎng)奶牛5000頭,年產(chǎn)鮮奶2.5萬噸,今年實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值6000萬元,實(shí)現(xiàn)利潤2500萬元。

二、采取有效措施,加大對上爭取力度,成效顯著

今年,計(jì)劃科在加強(qiáng)科技計(jì)劃管理的同時(shí),加大了對上爭取力度,采取“主動(dòng)到上級(jí)請示匯報(bào),介紹宣傳歷城優(yōu)勢;積極邀請上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來區(qū)指導(dǎo)工作,定期與上級(jí)主管部門進(jìn)行項(xiàng)目對接”等方式,多渠道、多形式開展對上爭取工作,取得了明顯的成效。

今年,我區(qū)的***有限公司“****”項(xiàng)目、“****”項(xiàng)目被列為國家星火計(jì)劃;***有限公司“****”獲國家火炬計(jì)劃;***鎮(zhèn)“*****”等12個(gè)項(xiàng)目被列入濟(jì)南市科技計(jì)劃,爭取資金193萬元。

⒈認(rèn)真做好市級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目的申報(bào)工作

根據(jù)市科技局的招標(biāo)計(jì)劃,積極組織相關(guān)企業(yè)單位組織項(xiàng)目進(jìn)行周密準(zhǔn)備,并邀請有關(guān)專家進(jìn)行指導(dǎo),完成了科學(xué)翔實(shí)的申報(bào)材料,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),順利完成了網(wǎng)上申報(bào)工作。

⒉積極組織省級(jí)科技計(jì)劃的申報(bào)工作

今年,省科技廳對科技計(jì)劃申報(bào)進(jìn)行了重大改革,實(shí)行網(wǎng)上申報(bào),不限時(shí)間、不限數(shù)量、不限單位。為促進(jìn)我區(qū)科技工作的發(fā)展,爭取更多的科技經(jīng)費(fèi),提高我區(qū)科技形象,積極組織有關(guān)單位進(jìn)行了計(jì)劃的宣傳、培訓(xùn)工作,已有三個(gè)項(xiàng)目完成了科技攻關(guān)計(jì)劃的申報(bào)工作。

三、陽光操作,認(rèn)真組織科技進(jìn)步獎(jiǎng)申報(bào)工作

為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大科技工作者積極性、創(chuàng)造性,按照《科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,對2005科技進(jìn)步獎(jiǎng)申報(bào)工作作了具體部署。為響應(yīng)區(qū)委區(qū)政府“轉(zhuǎn)變職能、建立服務(wù)型政府、提高工作效率”的號(hào)召,辦事實(shí),求實(shí)效,從年初開始,在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,計(jì)劃科對陸續(xù)申報(bào)科技進(jìn)步獎(jiǎng)的項(xiàng)目單位進(jìn)行了深入調(diào)研,摸清了項(xiàng)目和企業(yè)狀況,為評(píng)審會(huì)做了精心準(zhǔn)備。現(xiàn)有10個(gè)項(xiàng)目已鑒定,多數(shù)取得了較好的成果,****有限公司的“*****”項(xiàng)目獲市科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。

四、恪盡職守,按時(shí)完成各項(xiàng)工作

在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,認(rèn)真組織實(shí)施好各級(jí)各類科技計(jì)劃,并對科技計(jì)劃項(xiàng)目執(zhí)行情況及科技三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的檢查,使科技項(xiàng)目得以按計(jì)劃進(jìn)行,保證了科技三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的合理使用,使其發(fā)揮了應(yīng)有的作用;同時(shí),按照上級(jí)要求,按時(shí)完成了各類科技統(tǒng)計(jì)及科技進(jìn)步監(jiān)測工作,協(xié)助****有限公司等三家企業(yè)進(jìn)行企業(yè)信息化工程建設(shè),并順利完成投標(biāo),這三家企業(yè)成為濟(jì)南市“制造業(yè)信息化工程示范企業(yè)”。另外,積極完成了科技局交辦的其它任務(wù)。

五、積極開展招商引資工作,為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量

今年,計(jì)劃科在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下,積極進(jìn)行招商引資工作,到目前為止,已完成250萬元。

六、明年工作打算

回顧一年來的工作,我們雖然取得了一定的成績,但同時(shí)還存在許多不足之處,在今后的工作中仍需加以改進(jìn)和完善。明年我們將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以加快科技發(fā)展為主題,全面樹立全心全意為基層服務(wù)的思想,積極地、創(chuàng)造性地做好以下工作:

㈠服務(wù)基層,加大科技計(jì)劃管理創(chuàng)新力度

加強(qiáng)科技計(jì)劃管理創(chuàng)新,是促進(jìn)科技計(jì)劃順利實(shí)施的重要保證。明年,我們將繼續(xù)圍繞“科技創(chuàng)新、服務(wù)基層”這一思路,把計(jì)劃工作的重心轉(zhuǎn)移到加強(qiáng)管理方面來,注重調(diào)查研究,轉(zhuǎn)變觀念,進(jìn)一步完善符合科技創(chuàng)新規(guī)律的科技計(jì)劃管理體系和運(yùn)行機(jī)制。加強(qiáng)科技計(jì)劃項(xiàng)目的跟蹤服務(wù)、監(jiān)督指導(dǎo)和信息交流,提高科技三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用質(zhì)量和水平。

加大科技計(jì)劃監(jiān)督管理體制創(chuàng)新,實(shí)行科技計(jì)劃的全過程動(dòng)態(tài)管理,實(shí)現(xiàn)被動(dòng)受理向主動(dòng)設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)變。為加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)和政策引導(dǎo),我們將主動(dòng)引導(dǎo)設(shè)計(jì)一些與區(qū)域支柱產(chǎn)業(yè)相關(guān)的前瞻性項(xiàng)目,將科技項(xiàng)目定位在社會(huì)需求和產(chǎn)學(xué)研結(jié)合上,以各種形式,聽取各界對科技計(jì)劃的意見和建議,明確我區(qū)在高新技術(shù)領(lǐng)域、改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域、農(nóng)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域、社會(huì)發(fā)展領(lǐng)域以及科技發(fā)展戰(zhàn)略領(lǐng)域的研究重點(diǎn)。繼續(xù)利用網(wǎng)絡(luò),面向基層,設(shè)立公開電子郵箱,公布《科技計(jì)劃項(xiàng)目指南》及相(本文權(quán)屬文秘之音所有,更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)關(guān)政策信息和申報(bào)表格,方便基層及時(shí)掌握政策導(dǎo)向。加強(qiáng)雙向交流,采用專家現(xiàn)場考察和座談?dòng)懻摰男问剑瑸橄嚓P(guān)企業(yè)策劃、設(shè)計(jì)、包裝,提高申報(bào)科技計(jì)劃項(xiàng)目的科技含量。在此基礎(chǔ)上,通過整合資源,優(yōu)化管理程序,完善科技評(píng)價(jià)方法,建立專家?guī)欤浜县?cái)政與審計(jì)部門對科技三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行檢查,并把前期大量的基礎(chǔ)性工作做細(xì)做好。

㈡全面發(fā)動(dòng),使對上爭取工作再上一個(gè)新臺(tái)階

協(xié)助企業(yè)跑省進(jìn)京,在省級(jí)、國家級(jí)的計(jì)劃中有所突破,爭取更多的科技扶持資金。政企聯(lián)手,跑省進(jìn)京,積極邀請省、市科技領(lǐng)導(dǎo)到我區(qū)考察指導(dǎo)工作,通過多種渠道加強(qiáng)與上級(jí)部門的聯(lián)系,爭取更多的國家、省、市計(jì)劃項(xiàng)目和科技資金落戶我區(qū)。

第三篇:2007年縣科技局科技工作思路計(jì)劃

文章標(biāo)題:2007年縣科技局科技工作思路計(jì)劃

我們**07年科技工作總的思路是:以科技創(chuàng)新為全年工作的主題,以建設(shè)創(chuàng)新型**為主要工作任務(wù),以服務(wù)于5大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為切入點(diǎn),以農(nóng)民增加收入,財(cái)政增加稅源為目的,進(jìn)一步發(fā)揮科技對經(jīng)濟(jì)工作的支撐作用,重點(diǎn)抓好下面幾項(xiàng)工作:[找文章到好范文-/www.tmdps.cn-一站

在手,寫作無憂!]

一、以縣級(jí)財(cái)政增收為重點(diǎn),抓好工業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的科技服務(wù)。**的財(cái)政收入主要依靠冶金、鑄造、泵閥、有色金屬4個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。以遼冶重工為代表的冶金企業(yè)是**06年新發(fā)展起來的骨干企業(yè)。該產(chǎn)業(yè)計(jì)劃3—5年內(nèi)預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值80億元;以**鑄造、銀豐鑄造為代表的鑄造企業(yè)重點(diǎn)發(fā)展鑄件、機(jī)加、汽車零部件,該產(chǎn)業(yè)3—5年內(nèi)預(yù)計(jì)產(chǎn)值60億;楊士崗泵閥產(chǎn)業(yè)園,主要發(fā)展生產(chǎn)特種泵閥、數(shù)控機(jī)床配件、數(shù)碼科技開發(fā),3—5年將實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值40億元以上;以九星集團(tuán)為代表的有色金屬產(chǎn)業(yè),主要是開發(fā)有色金屬新產(chǎn)品,該產(chǎn)業(yè)已經(jīng)列為市科技局支持項(xiàng)目,對上述重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)我們縣級(jí)科技部門07年重點(diǎn)為企業(yè)提供3個(gè)方面的服務(wù)工作。一是幫助搭建科技孵化器平臺(tái)。06年我們縣搭建了3家科技孵化器平臺(tái),即楊士崗鎮(zhèn)科技孵化器3000M2,**鎮(zhèn)科技孵化器3000M2,新民屯科技孵化器4000M2。07年我們要完善提高孵化器孵化水平,為初創(chuàng)期的科技中小型企業(yè)提供孵化場地。二是建設(shè)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)基地。**技術(shù)性強(qiáng)的企業(yè)發(fā)展速度很快,而技術(shù)人員、技術(shù)工人缺乏,農(nóng)民上崗急需技術(shù)培訓(xùn),目前**沒有培訓(xùn)場所,為解決這一難題,遼東鑄造主動(dòng)提出07年建一處技術(shù)培訓(xùn)基地,為**工業(yè)企業(yè)培訓(xùn)技術(shù)人員和技術(shù)工人。三是幫助企業(yè)建研發(fā)機(jī)構(gòu),我們計(jì)劃07年把企業(yè)的研發(fā)與省、市大專院校、科研院所聯(lián)系起來,搞松散型的技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu),比如:**鑄造研究所與沈陽鑄造研究所聯(lián)合,由沈陽鑄造研究所選2—3名鑄造技術(shù)專業(yè)人員定期或不定期的為**鑄造企業(yè)搞技術(shù)服務(wù),解決技術(shù)難題,我們科技部門在聘請專家的經(jīng)費(fèi)上按照科技特派員的模式適當(dāng)給予補(bǔ)助。

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二、以科技創(chuàng)新為重點(diǎn),抓好高新技術(shù)園區(qū)的科技服務(wù)。縣委、縣政府在茨榆坨開發(fā)區(qū)規(guī)劃3.2平方公里的土地面積建設(shè)高新科技園區(qū),按照縣委、縣政府的工作布局,我們積極做好科技園區(qū)的科技招商工作和科技園區(qū)與省、市大專院校的科技聯(lián)合、科技對接。

三、以農(nóng)民增收為重點(diǎn),抓好新興特色農(nóng)業(yè)的科技服務(wù)。06年以來,**新興的養(yǎng)貉、種植中藥、花卉、新品種蔬菜等特色農(nóng)業(yè)發(fā)展很快。這些特色農(nóng)業(yè)將要給**農(nóng)民帶來很大的經(jīng)濟(jì)效益。目前全縣農(nóng)民養(yǎng)貉50萬只,按現(xiàn)價(jià),每只年貉皮純利200—300元左右,僅此一項(xiàng)**農(nóng)民純收入就能增收1億元以上。06年,我們?yōu)轲B(yǎng)貉農(nóng)民開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)基本解決了農(nóng)民養(yǎng)貉的技術(shù)問題,現(xiàn)在農(nóng)民急需上一個(gè)貉皮深加工企業(yè),每只貉皮加工還能增加200元以上的收入,07年我們要努力引進(jìn)這方面經(jīng)營企業(yè)和技術(shù)。林地間做“細(xì)辛”,果地間做“五味子”,也是**今年以來農(nóng)民新興起來的產(chǎn)業(yè),現(xiàn)在全縣種植五味子和細(xì)辛等面積3000畝以上,07年有擴(kuò)大發(fā)展的勢頭。我們主要是幫助農(nóng)民請專家指導(dǎo)技術(shù)。**花卉產(chǎn)業(yè)面積2萬畝,冠亞花卉園和鑫億洲花卉繁育中心,已經(jīng)被省科技廳、市科技局立項(xiàng),07年我們要繼續(xù)支持花卉產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。按照一村一業(yè)的規(guī)劃,**許多村已經(jīng)成為棚菜專業(yè)村,現(xiàn)在的棚菜專業(yè)村與過去的不同點(diǎn)是品種更新較快。因此,新品種的科技培訓(xùn)還要突出針對性、實(shí)效性。

四、以“綠色村莊”建設(shè)為重點(diǎn),抓好“四位一體”科技成果的推廣。按照縣委、縣政府07年社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的總體安排,我們科技部門主要是以**縣五星實(shí)業(yè)有限公司“四位一體”的科技成果在潘家卜村推廣此項(xiàng)科技成果100戶,改善農(nóng)民人居環(huán)境。

五、以農(nóng)民科技特派員工程為重點(diǎn),抓好科技服務(wù)載體建設(shè)。07年,我們要在總結(jié)、完善、提高的基礎(chǔ)上,繼續(xù)抓好科技特派員工程,計(jì)劃選派10個(gè)特派員項(xiàng)目和特派員幫助農(nóng)民依靠科技致富。要繼續(xù)抓好建設(shè)農(nóng)民研修基地。抓好國家863智能化科技信息網(wǎng)絡(luò)示范縣項(xiàng)目,充分發(fā)揮科技信息網(wǎng)絡(luò)為農(nóng)民服務(wù)的職能。

總之,**科技局07年要充分發(fā)揮科技在“創(chuàng)新年”中的積極作用,為**的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

**縣科技局

2006年11月20日

《2007年縣科技局科技工作思路計(jì)劃》來源于xiexiebang.com,歡迎閱讀2007年縣科技局科技工作思路計(jì)劃。

第四篇:區(qū)科技局信息化工作總結(jié)及下計(jì)劃

區(qū)科技局信息化工作總結(jié)及工作安排,我局堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照信息化發(fā)展要求,圍繞區(qū)委、區(qū)政府信息化工作發(fā)展重點(diǎn),認(rèn)真抓好信息化工作,全局信息化工作取得了較為明顯的成效。

一、信息化工作基本概況

我局根據(jù)信息化工作的總體要求和科技局信息化工作目標(biāo),加強(qiáng)對信息化工作的領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步明確了信息化工作職能和任務(wù)。今年,我局依托成都市科技情報(bào)所,正式開通了“新都區(qū)科技創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)”。這個(gè)服務(wù)平臺(tái)主要是以科技活動(dòng)、科技創(chuàng)新資源、企業(yè)動(dòng)態(tài)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)市場及技術(shù)需求信息等內(nèi)容為一體的綜合服務(wù)平臺(tái),該平臺(tái)系統(tǒng)由我局聯(lián)合西南石油大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)院進(jìn)行搭建,平臺(tái)搭建期間于9月底,正式實(shí)現(xiàn)與成都市知識(shí)產(chǎn)權(quán)綜合服務(wù)信息共享平臺(tái)鏈接,成為成都市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)中心首批子站單位(成知服[]8號(hào),全市僅3個(gè):青羊區(qū)、高新區(qū)、新都區(qū)),進(jìn)一步發(fā)揮了我區(qū)科技創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)的作用,將有力地促進(jìn)新都區(qū)企業(yè)、科研院所與全域成都科技信息、大型儀器設(shè)備、專利查詢、數(shù)據(jù)分析等資源共享,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

9月23日,成都市知識(shí)產(chǎn)權(quán)綜合信息服務(wù)平臺(tái)新都子站也正式開通。成都市知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)中心在與區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局合作建立子站的過程中,充分考慮我區(qū)原有科技創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)資源與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作實(shí)際,實(shí)現(xiàn)子站功能與該區(qū)原有科技創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)資源與知識(shí)產(chǎn)權(quán)政務(wù)信息公開、相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)發(fā)布、知識(shí)產(chǎn)權(quán)舉報(bào)投訴、企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策、實(shí)務(wù)咨詢與服務(wù)等方面功能。子站開通后,將為新都區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、保護(hù)以及信息發(fā)布等提供便捷的網(wǎng)上通道,促進(jìn)新都區(qū)企事業(yè)單位對成都市專利數(shù)據(jù)、專利分析系統(tǒng)等資源共共享與利用,增強(qiáng)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)與創(chuàng)新能力。

二、信息化工作主要做法

一是加大投入資金力度。為了保障信息工作的有序開展,我局積極響應(yīng)加快信息化建設(shè)和電子政務(wù)建設(shè)的要求,在硬件和軟件環(huán)境改善方面投入了比往年都要多的人力、物力和財(cái)力。并確定了一名分管領(lǐng)導(dǎo)和兩名信息員,全面負(fù)責(zé)信息工作。三年來,為了改善電子辦公環(huán)境,新購置了筆記本電腦2臺(tái),臺(tái)式機(jī)5臺(tái),實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)人員每人一臺(tái)電腦,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到保障,同時(shí)還配備了掃描儀、刻錄機(jī)等常用設(shè)備,在硬軟件方面的大力投入為進(jìn)一步開展信息化工作提供了保障。二是抓好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。根據(jù)科技創(chuàng)新工作對信息化建設(shè)提出的更高,我局提出了建設(shè)“新都區(qū)科技創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)”的設(shè)想,從網(wǎng)站規(guī)劃到方案選定,從資料收集整理到分類上傳,歷時(shí)三個(gè)月,打造了一個(gè)全面展示我區(qū)科技創(chuàng)新的平臺(tái),也為區(qū)科技型企業(yè)提供了服務(wù)保障平臺(tái)。同時(shí),信托這個(gè)平臺(tái),開通了成都市知識(shí)產(chǎn)權(quán)綜合信息服務(wù)平臺(tái)新都子站。三是做好電子政務(wù)公開工作。按照“電子政務(wù)公開”工作的具體要求,我局將政務(wù)信息上網(wǎng)公開作為政務(wù)公開工作和機(jī)關(guān)建設(shè)的重要內(nèi)容給予了高度重視,辦公室共收集整理了近百條科技管理部門公開信息,并將行政許可項(xiàng)目的詳細(xì)的辦事程序、工作要求(職責(zé))、公開內(nèi)容、責(zé)任追究制度等項(xiàng)目上網(wǎng)公開,以便民服務(wù),接受社會(huì)各界和群眾的監(jiān)督。

三、信息化建設(shè)工作存在的問題及打算

目前,由于傳統(tǒng)觀念的束縛,不少企業(yè)由于種種原因,習(xí)慣于紙質(zhì)申報(bào)各類科技項(xiàng)目。因此,今后的信息化工作中,我們要積極努力,逐步實(shí)現(xiàn)科技項(xiàng)目申報(bào)、專利補(bǔ)助申請等各類科技項(xiàng)目無紙化。

科技局在今后的信息化建設(shè)工作中,要做好以下工作:一是要指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)一步完善oa系統(tǒng),同時(shí),積極加入“新都區(qū)科技創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)”,成為平臺(tái)的會(huì)員。二是加強(qiáng)技術(shù)人員的培訓(xùn),提高掌握信息化的技能。三是加強(qiáng)宣傳,轉(zhuǎn)變觀念。

二〇〇八年十一月十一日

第五篇:文檔綜合計(jì)劃科

2012 年綜合科(信息科、投訴中心)工作總結(jié) 及明年工作計(jì)劃 2012 年,綜合科(信息科、投訴中心)在市局(公司)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在相關(guān)職能部門和各縣級(jí)局(營銷部)的大力支持與配合下,緊緊圍繞市局(公司)工作目標(biāo),積極穩(wěn)妥地開展好計(jì)劃管理、績效管理、對標(biāo)管理、信息管理、質(zhì)量管理體系建設(shè)、創(chuàng)新管理、投訴管理等工作。現(xiàn)將全年主要工作總結(jié)如下:

一、2012 年工作回顧

(一)計(jì)劃管理工作 一是結(jié)合績效管理系統(tǒng)“企業(yè)經(jīng)營管理計(jì)劃”模塊的開發(fā)和運(yùn)用,規(guī)范經(jīng)營管理計(jì)劃工作流程。二是修訂完善《計(jì)劃管理實(shí)施辦法》密切關(guān)注卷煙銷售動(dòng)態(tài),評(píng)估營銷計(jì)劃合理性,為營銷中心及時(shí)調(diào)整下達(dá)銷售計(jì)劃提出合理化建議。三是加強(qiáng)與三大業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)科的溝通協(xié)調(diào),加大對計(jì)劃下達(dá)和執(zhí)行過程中的監(jiān)督考核。

(二)績效管理工作

1、繼續(xù)完善“月度考核、季度點(diǎn)評(píng)、半年巡查、考評(píng)”的績效管理體系,體系的完整性和系統(tǒng)性得到加強(qiáng)。月度考核上,突出機(jī)關(guān)部門重點(diǎn)工作計(jì)劃和縣局(營銷部)月度業(yè)績指標(biāo)的考核;季度點(diǎn)評(píng)圍繞季度卷煙銷售勞動(dòng)競賽、季度綜合督察考核和季度部門工作質(zhì)量滿意度測評(píng)開展考核評(píng)價(jià)工作;半年巡查和考評(píng)則以部門生產(chǎn)經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書、經(jīng)營目標(biāo)獎(jiǎng)懲細(xì)則、部門績效綜合考評(píng)辦法為依據(jù)開展考評(píng)。由此實(shí)現(xiàn)了對各單位(部門)月度工作過程監(jiān)控、整體績效的綜合評(píng)價(jià)。

2、突出營銷、專賣業(yè)績獎(jiǎng)懲,進(jìn)一步增強(qiáng)績效考核指標(biāo)目標(biāo)導(dǎo)向性。一是及時(shí)根據(jù)行業(yè)發(fā)展要求和卷煙銷售形勢變化,先后進(jìn)行了?次營銷和專賣業(yè)績指標(biāo)的修訂或調(diào)整,加強(qiáng)績效指標(biāo)的導(dǎo)向性,有效促進(jìn)了真龍銷售、網(wǎng)訂率、135 執(zhí)行率、終端建設(shè)等重點(diǎn)工作能夠順利推進(jìn)。二是開展季度卷煙銷售競賽活動(dòng)、專賣個(gè)案獎(jiǎng)勵(lì)、8 元以上 XX 銷售獎(jiǎng)勵(lì)、生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)獎(jiǎng)懲等績效獎(jiǎng)懲活動(dòng),進(jìn)一步完善了績效獎(jiǎng)懲體系,有效提高了績效激勵(lì)力度,激發(fā)了干部員工的工作積極性。

3、推行縣局(營銷部)績效工資二次分配,增強(qiáng)管理主動(dòng)性。一是調(diào)整縣局(營銷部)月度部門考核辦法,以營銷業(yè)績和專賣業(yè)績完成情況確定縣局(營銷部)月度績效工資總額,突出業(yè)績指標(biāo)引導(dǎo)作用。二是對專賣、營銷、物流三大業(yè)務(wù)序列的關(guān)鍵業(yè)務(wù)崗位的業(yè)績指標(biāo)設(shè)置和權(quán)重范圍進(jìn)行明確規(guī)定,由各縣局(營銷部)結(jié)合各自工作重心和業(yè)務(wù)需要進(jìn)行關(guān)鍵崗位的考核指標(biāo)設(shè)置,制定內(nèi)部的考核細(xì)則,增強(qiáng)縣局(營銷部)的管理自主性。

4、進(jìn)一步完善督察管理辦法。一是繼續(xù)完善重點(diǎn)工作督辦考核工作,對終端建設(shè)等階段性重點(diǎn)工作實(shí)行專項(xiàng)督辦檢查,建立相應(yīng)考核制度,嚴(yán)格開展監(jiān)督考核工作,確保重點(diǎn)工作的順利推進(jìn)實(shí)施。二是制定季度督查管理辦法,將各單位(部門)基礎(chǔ)管理工作開展情況實(shí)行季度綜合督察考核,并形成季度督察分析通報(bào),對存在問題按照貫標(biāo)工作要求提出整改要求和措施,促進(jìn)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作持續(xù)改進(jìn)和提升。三是加強(qiáng)月度部門重點(diǎn)工作計(jì)劃制定的審核、執(zhí)行過程中的督辦檢查、執(zhí)行結(jié)果的考核,提高部門及中層干部的工作計(jì)劃性和執(zhí)行力。

5、完善績效管理信息系統(tǒng),提升績效管理信息化水平。目前月度經(jīng)營管理計(jì)劃下達(dá)、部門月度績效工作計(jì)劃提報(bào)與審批、部門月度績效考核、季度工作質(zhì)量滿意度測評(píng)、部門與員工月度績效評(píng)分檔案等均通過績效管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了信息化管理和運(yùn)行,績效管理工作流程實(shí)現(xiàn)信息固化,有效提高了績效運(yùn)行效率。

(三)對標(biāo)管理工作

1、對標(biāo)工作體系得到不斷完善。一是制定了《XX 市煙草專賣局(公司)2012 年對標(biāo)管理實(shí)施方案》,明確了市局(公司)對標(biāo)目標(biāo)值、對標(biāo)重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目及主要職能部門指標(biāo)目標(biāo)和對標(biāo)管理工作重點(diǎn)。二是進(jìn)一步完善對標(biāo)指標(biāo)體系,先后制定發(fā)布了《2012年市局(公司)對標(biāo)指標(biāo)體系》和《2012 年縣局(營銷部)對標(biāo)指標(biāo)體系》。上述兩項(xiàng)指標(biāo)體系均緊密圍繞 2012 年市局(公司)經(jīng)營管理目標(biāo),結(jié)合行業(yè)對標(biāo)指標(biāo)水平,根據(jù)《質(zhì)量目標(biāo)管理辦法》的規(guī)定和要求,著重突出主營業(yè)務(wù)和重點(diǎn)工作進(jìn)行編制,明確了 2012 各項(xiàng)指標(biāo)的質(zhì)量目標(biāo)和重點(diǎn)工作內(nèi)容。三是繼續(xù)完善對標(biāo)工作體系,對標(biāo)數(shù)據(jù)月度通報(bào)、季度、對標(biāo)小組例會(huì)、對標(biāo)課題攻關(guān)調(diào)研等日常對標(biāo)工作有序進(jìn)行。

2、積極推進(jìn)“四統(tǒng)籌”工作,努力提升縣局(營銷部)對標(biāo)管 “對標(biāo)、貫標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)、理水平。一是制定了《XX 市煙草專賣局(公司),找準(zhǔn)對標(biāo)、貫標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)、績效管理績效管理統(tǒng)籌推進(jìn)”實(shí)施方案》的關(guān)鍵點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn),明晰日常基礎(chǔ)管理工作內(nèi)容、工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn),鼓勵(lì)干部員工創(chuàng)新管理,提高標(biāo)準(zhǔn),提高綜合管理水平。二是實(shí)行對標(biāo)管理工作季度督察考核制,每季度對各縣局(營銷部)業(yè)績對

標(biāo)和崗位對標(biāo)開展情況,以及季度指標(biāo)進(jìn)度情況進(jìn)行檢查考評(píng),及時(shí)總結(jié)分析成效和存在問題,促進(jìn)持續(xù)改進(jìn),提升對標(biāo)管理水平。

3、全面開展業(yè)績對標(biāo)和崗位對標(biāo),促進(jìn)上半年各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)順利達(dá)標(biāo)。一是以市局(公司)開展季度卷煙銷售勞動(dòng)競賽、專賣稽查案件個(gè)案獎(jiǎng)勵(lì)等活動(dòng)為平臺(tái),全面開展縣局(營銷部)和重點(diǎn)崗位業(yè)績對標(biāo)工作,通過競賽、排名、獎(jiǎng)勵(lì),起到較好的激勵(lì)作用。尤其是在客戶經(jīng)理當(dāng)中開展季度卷煙銷售業(yè)績、真龍銷售業(yè)績競賽活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)了客戶經(jīng)理品牌培育的積極性,掀起了客戶經(jīng)理品牌培育建功立業(yè)的熱潮。二是將主營業(yè)績對標(biāo)融入日常管理工作當(dāng)中,營造了濃厚的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。如營銷中心利用公司信息平臺(tái)每天按時(shí)發(fā)布各縣營銷部月度卷煙銷量進(jìn)度表、月度重點(diǎn)品牌銷售進(jìn)度表、網(wǎng)訂客戶訂單成功率統(tǒng)計(jì)表,每周發(fā)布客戶經(jīng)理 135 工作法操作情況檢查表、營銷部月度網(wǎng)訂工作進(jìn)度表等報(bào)表數(shù)據(jù),將主營業(yè)務(wù)工作和重點(diǎn)基礎(chǔ)管理工作都以量化指標(biāo)的形式進(jìn)行公布,既充分發(fā)揮了業(yè)績指標(biāo)的引領(lǐng)作用,又通過標(biāo)桿對比督促各縣營銷部爭先創(chuàng)優(yōu)、奮力追趕,有效促進(jìn)了上半年卷煙銷售工作順利達(dá)到既定目標(biāo)。

4、督促職能部門加強(qiáng)成本管理,取得扎實(shí)成效。一是督導(dǎo)物流中心深化物流成本量化管理工作,二是協(xié)同財(cái)務(wù)科積極探索成本費(fèi)用定額管理辦法,指標(biāo)提高企業(yè)成本費(fèi)用管理水平。經(jīng)過努力,截止 11 月份,行業(yè)對標(biāo)指標(biāo)中,4 個(gè)效率類指標(biāo)均同比去年提高,3 個(gè)費(fèi)用類指標(biāo)優(yōu)于去年同期水平。

(四)質(zhì)量體系建設(shè)工作

1、加強(qiáng)體系建設(shè)的目標(biāo)管理,努力完善“體系目標(biāo)化”。制定了《XX 市煙草專賣局(公司)質(zhì)量目標(biāo)管理辦法 》 發(fā)布了(試行),《2012 》年市局(公司)對標(biāo)指標(biāo)體系及質(zhì)量管理目標(biāo)),堅(jiān)持指標(biāo)體系月度考核、季度督察通報(bào)的監(jiān)督考核機(jī)制,促進(jìn)局(公司)各項(xiàng)經(jīng)營管理工作順利實(shí)現(xiàn)即定目標(biāo),實(shí)現(xiàn)了質(zhì)量目標(biāo)指標(biāo)的全程策劃、全程引領(lǐng)、全程監(jiān)控與全面提升。

2、加強(qiáng)過程控制與流程優(yōu)化,系統(tǒng)推進(jìn)“管理流程化”。組織開展“四統(tǒng)籌”工作,找準(zhǔn)對標(biāo)、貫標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)、績效管理的關(guān)鍵點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn),以工作流程為主線全面梳理“四統(tǒng)籌”日常工作任務(wù),實(shí)施系統(tǒng)性管理,整合管理資源,有效增強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)在活力,促進(jìn)企業(yè)基礎(chǔ)管理水平提升。同時(shí),聚焦 135 工作法、專銷結(jié)合、物資采購等企業(yè)核心流程,進(jìn)一步理順工作接口,簡化工作流程,清晰崗位職責(zé),提高運(yùn)行效率,促進(jìn)企業(yè)管理由職能管理向流程管理轉(zhuǎn)變。第三,對體系文件第三層文件即部門工作手冊按工作職責(zé)、工作流程、工作記錄三個(gè)部分進(jìn)行劃分和修訂完善,重點(diǎn)突出工作記錄部分,明確工作流程和工作記錄之間的關(guān)系,嚴(yán)格質(zhì)量記錄標(biāo)識(shí),統(tǒng)一工作記錄樣式,增強(qiáng)了業(yè)務(wù)流程記錄檔案的標(biāo)準(zhǔn)化管理。

3、積極探索體系建設(shè)與信息化深度融合,努力實(shí)現(xiàn)“流程信息化”。一是對體系文件管理進(jìn)行了大膽嘗試,除了將體系文件發(fā)布在,目前該項(xiàng)內(nèi)網(wǎng) FTP 上,更進(jìn)一步規(guī)劃和設(shè)計(jì)“體系文件分發(fā)系統(tǒng)”工作已經(jīng)完成項(xiàng)目立項(xiàng)和前期規(guī)劃設(shè)計(jì)。今后體系文件將通過該系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)制度、職責(zé)、流程、記錄四者之間的聯(lián)動(dòng),并確保在修訂、更新、審核、發(fā)布、受控上實(shí)現(xiàn)信息化。二是穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)績效管理系統(tǒng)、網(wǎng)上考試系統(tǒng)、問卷調(diào)查系統(tǒng)、創(chuàng)新項(xiàng)目與合理化建議征集系統(tǒng)等八項(xiàng)管理信息系統(tǒng)的自主研發(fā),從而把優(yōu)化后的制度和流程加以固化,借助信息化手段落實(shí)體系要求,控制工作過程,記錄工作痕跡,為體系建立、運(yùn)行、審核、改進(jìn)提供有力的信息支撐,確保體系標(biāo)準(zhǔn)落地,監(jiān)督執(zhí)行到位。一是制定了《2012

4、強(qiáng)化體系動(dòng)態(tài)改進(jìn),推進(jìn)“基礎(chǔ)規(guī)范化”年質(zhì)量管理體系建設(shè)工作實(shí)施方案》,明確了今年體系建設(shè)各階段的工作目標(biāo)和工作要點(diǎn)。二是修訂了《XX 市煙草專賣局(公司)質(zhì)量管理體系日常運(yùn)行管理制度》,加強(qiáng)體系日常運(yùn)行工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化管理。三是建立體系文件動(dòng)態(tài)評(píng)審機(jī)制,通過季度部門體系文件執(zhí)行率自查和季度體系運(yùn)行成效督察考核,及時(shí)對體系文件執(zhí)行率、體系文件有效性進(jìn)行動(dòng)態(tài)評(píng)審,并根據(jù)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整或內(nèi)部工作流程的變化,及時(shí)調(diào)整相關(guān)管理措施,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,簡化工作程序,不斷提高體系文件的完整性、協(xié)調(diào)性、合規(guī)性。四是組織開展體系文件修訂工作,發(fā)布了 2012 年 C 版體系文件。此次體系文件共修訂 352個(gè)流程,新增 52 個(gè)流程,廢止 23 個(gè)流程,增強(qiáng)了體系文件的完整性、有效性、合規(guī)性。一是大力推

5、加強(qiáng)體系運(yùn)行與維護(hù),大力推進(jìn)“改進(jìn)持續(xù)化”動(dòng)企業(yè)管理創(chuàng)新,組織開展了管理創(chuàng)新項(xiàng)目、技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目以及、合理化建議征集活動(dòng),先后征集到了“培訓(xùn)管理系統(tǒng)”“績效管理系、、統(tǒng)”“體系文件分發(fā)系統(tǒng)”“企業(yè)規(guī)范性培訓(xùn)課件研發(fā)”等

五個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目和、“建立制度匯編數(shù)據(jù)庫” 等 “建立考勤系統(tǒng)” 5 條合理化建議,形成了全員參與創(chuàng)新的良好工作氛圍,以此推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)管理工作優(yōu)化流程、簡化程序、規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn),以管理創(chuàng)新推動(dòng)體系的持續(xù)優(yōu)化。二是深入開展崗位標(biāo)準(zhǔn)化對標(biāo),以優(yōu)秀基層所(隊(duì))評(píng)選、客戶經(jīng)理品牌培育勞動(dòng)競賽、物流員工崗位技能競賽等多種活動(dòng)為載體,強(qiáng)化員工標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)和執(zhí)行文化教育,引導(dǎo)員工努力把標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為行為規(guī)范。三是加強(qiáng)內(nèi)審員隊(duì)伍建設(shè),今年先后組織 8 名管理人員參加了區(qū) 4局舉辦的兩次內(nèi)審員培訓(xùn)班學(xué)習(xí),名業(yè)務(wù)骨干參加了內(nèi)審員提高班,先后選送 4 名業(yè)務(wù)骨干參加梧州、北海市局的體系內(nèi)審工作。到目前為止,我局(公司)共有內(nèi)審員 63 名,其中中層干部的有 31 名,占管理崗位的 42.86,為我局(公司)全面實(shí)施質(zhì)量管理體系提供了強(qiáng)有力的人才保障。

(五)信息管理工作

1、服務(wù)公司各項(xiàng)主營業(yè)務(wù),深入開展信息系統(tǒng)實(shí)施推廣工作。一是全力協(xié)助營銷中心開展網(wǎng)上訂貨和 135 工作法的實(shí)施推廣。通過多次組織、開展培訓(xùn),編制網(wǎng)訂使用宣傳手冊,錄制網(wǎng)訂操作視頻,加大第三方平臺(tái)租用協(xié)議談判,及時(shí)調(diào)整 135 工作法模塊,理順系統(tǒng)接口,促進(jìn)了網(wǎng)上訂貨和 135 工作法的順利推進(jìn)。二是穩(wěn)步推進(jìn)卷煙數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)應(yīng)用項(xiàng)目一期工程實(shí)施,制定了《卷煙生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)用項(xiàng)目管理辦法》,確保了物流中心實(shí)施“兩打一掃”、營銷中心實(shí)施數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)的正常運(yùn)行。并通過實(shí)施卷煙價(jià)格鎖定項(xiàng)目,創(chuàng)新價(jià)格管理手段,為正確分析數(shù)據(jù)提供服務(wù)保障。三是配合物流中心大力推進(jìn)綜合物流管理平臺(tái)建設(shè),加快實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上配貨功能,加強(qiáng)分揀倉儲(chǔ)管理。四是圍繞市公司企業(yè)文化建設(shè)工作,協(xié)助人力科實(shí)施企業(yè)文化評(píng)價(jià)平臺(tái)。五是根據(jù)安全工作需要,協(xié)助安保科完成市公司及縣局監(jiān)控系統(tǒng)的升級(jí)擴(kuò)容。六是配合各部門完成大量的培訓(xùn)、會(huì)務(wù)支持等保障性工作。

2、重點(diǎn)抓好新物流中心信息化建設(shè)項(xiàng)目。一是嚴(yán)格按照物資采購管理辦法的要求做好該項(xiàng)目的公開招標(biāo),確保程序有效、規(guī)范。二是多次組織協(xié)調(diào)后勤科、物流中心、安保科等多個(gè)部門對項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施進(jìn)行論證,加強(qiáng)項(xiàng)目實(shí)施過程中的民主管理,提高決策的可靠性和準(zhǔn)確性。三是積極協(xié)調(diào)各方供應(yīng)商進(jìn)場施工,目前庫區(qū)內(nèi)的弱電、網(wǎng)絡(luò)布線一期工程已經(jīng)結(jié)束,等貨架和電子標(biāo)簽廠商進(jìn)場后可對接實(shí)施二期工程。機(jī)房、監(jiān)控系統(tǒng)大部分線路部署完畢,等待園區(qū)配電系統(tǒng)安裝完畢后可對設(shè)備調(diào)試,各辦公室家具到位后可安裝綜合布線二期。

3、加強(qiáng)預(yù)算管理,規(guī)范信息物資采購和信息資產(chǎn)管理工作。一是在預(yù)算編制方面加強(qiáng)了調(diào)研分析的力度,提高了預(yù)算的準(zhǔn)確率,提高了審核編制預(yù)算的準(zhǔn)確和效率。二是規(guī)范運(yùn)行信息物資采購,嚴(yán)格按照管辦、采辦、監(jiān)辦三辦工作程序開展,加強(qiáng)痕跡化材料收集以及采購檔案的標(biāo)準(zhǔn)化。全年完成詢價(jià)采購項(xiàng)目 5 個(gè),競爭性談判項(xiàng)目 1個(gè),單一來源項(xiàng)目 1 個(gè),簡易以下項(xiàng)目 34 個(gè)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)信息資產(chǎn)管理,理順以往信息資產(chǎn)賬面較亂的情形,對實(shí)物帳和財(cái)務(wù)賬進(jìn)行了核查。組織開展了信息資產(chǎn)的報(bào)廢工作,提高了信息資產(chǎn)管理的有效性,為下一步資產(chǎn)管理的精細(xì)化運(yùn)作做好準(zhǔn)備。

4、加強(qiáng)制度化建設(shè),夯實(shí)信息工作管理基礎(chǔ)。制定下發(fā)了《卷 》《XX 市煙草專賣局煙生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)應(yīng)用項(xiàng)目管理辦法(試行)、(公司)筆記本電腦使用維修補(bǔ)充規(guī)定》,加強(qiáng)制度建設(shè),填補(bǔ)管理,不定期下發(fā)《卷煙數(shù)據(jù)漏洞。每季度下發(fā)《防病毒體系運(yùn)行通報(bào)》,加強(qiáng)了業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)行管理。此外,嚴(yán)格落實(shí)統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目運(yùn)行通報(bào)》落實(shí)日常巡檢制度,排除應(yīng)急故障 40 多起,有效的解決了業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行中的軟硬件問題。全年未發(fā)生過信息安全事故;數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)并軌運(yùn)行工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),未出現(xiàn)上級(jí)通報(bào)的情形。

二、存在問題

(一)績效管理方面

1、績效管理體系的完整性和系統(tǒng)性需進(jìn)一步增強(qiáng)。如營銷序列月度業(yè)績考核指標(biāo)之間的激勵(lì)性與均衡性不夠合理,季度督察工作有走過場現(xiàn)象,績效激勵(lì)項(xiàng)目需進(jìn)一步充實(shí)等等。

2、管理過程虛化現(xiàn)象較為普遍。在部門層面,重點(diǎn)工作督辦工作質(zhì)量和基礎(chǔ)管理工作的季度督察質(zhì)量有待提高,督辦過程中的信息整合與共享需進(jìn)一步系統(tǒng)性提升;在內(nèi)部管理上,對員工工作過程的監(jiān)督和業(yè)務(wù)的指導(dǎo)不夠到位,員工月度績效考核扣分大多數(shù)體現(xiàn)在硬性業(yè)績指標(biāo)的扣分。

3、二次分配有待進(jìn)一步深化。一是二次分配的激勵(lì)效果不夠明顯,如季度勞動(dòng)競賽獎(jiǎng)金分配,有較多實(shí)行同一序列平均分獎(jiǎng)金的現(xiàn)象,未體現(xiàn)競賽的實(shí)質(zhì)。二是個(gè)別縣局(營銷部)所制定細(xì)化的內(nèi)部崗位績效考核細(xì)則較為粗放,未抓住業(yè)績導(dǎo)向的重心。三是個(gè)別縣局中層對市局的績效管理辦法理解不夠深入,對基層

管理者和員工的績效指導(dǎo)上不夠到位。

4、專賣業(yè)績獎(jiǎng)懲成效不明顯。雖然推行了專賣個(gè)案獎(jiǎng)勵(lì),但如何獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果等信息較為封閉,氛圍不濃厚,未對體現(xiàn)出對專賣員查處大要案的心理和物資的有效激勵(lì)。專賣員普遍關(guān)注到月度案件查處加分與營銷業(yè)績加分的比較上,而忽略了專賣個(gè)案獎(jiǎng)勵(lì)的績效激勵(lì)上。

5、重點(diǎn)工作計(jì)劃性和執(zhí)行力有待加強(qiáng)。仍有一些部門未能按照經(jīng)運(yùn)會(huì)布置的重點(diǎn)工作制定部門的月度績效計(jì)劃,工作重點(diǎn)不突出。有的工作未能在預(yù)定的月度內(nèi)完成,但缺少后續(xù)的監(jiān)督和考核。

6、績效信息化水平有待進(jìn)一步提升。

(二)對標(biāo)管理方面

1、以對標(biāo)為引領(lǐng)的“四統(tǒng)籌”工作推進(jìn)較為滯后,未能以具體載體來推動(dòng),未能取得預(yù)期實(shí)效。

2、專賣、物流的業(yè)績對標(biāo)和崗位對標(biāo)需進(jìn)一步創(chuàng)新和深入。

3、對標(biāo)指標(biāo)的分析運(yùn)用水平不高,仍有浮于表面的現(xiàn)象,未能提出創(chuàng)新性的管理改進(jìn)措施。

4、對標(biāo)文化氛圍不足,缺少相應(yīng)的對標(biāo)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和文化宣貫。

(三)質(zhì)量管理體系建設(shè)

1、質(zhì)量體系文化氛圍不濃厚,全員的貫標(biāo)意識(shí)不強(qiáng)。一是沒有建立體系長期宣貫機(jī)制,員工尤其是管理層對體系建設(shè)的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)未能熟悉掌握。二是未開展新發(fā)布實(shí)施的 C 版體系文件培訓(xùn)宣貫活動(dòng),體系文件未能扎實(shí)落地。三是內(nèi)審員的業(yè)務(wù)技能不高,未能在日常體系建設(shè)過程中起到引領(lǐng)作用。

2、體系文件動(dòng)態(tài)評(píng)審機(jī)制仍不夠完善,目前僅依靠季度督察和一年一次集中的內(nèi)審來實(shí)現(xiàn)對各部門體系文件運(yùn)行情況的評(píng)審,方式單一,難以及時(shí)掌握信息,無法促進(jìn)體系文件扎實(shí)落地。

3、體系信息化建設(shè)步伐需進(jìn)一步加快,很多企業(yè)內(nèi)部管理工作還未能借助信息手段實(shí)現(xiàn)流程的固化。

(四)信息管理工作

1、根據(jù)區(qū)局對各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維管理工作的要求,當(dāng)前公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)量多,運(yùn)維管理人員少,各項(xiàng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)維職責(zé)不夠明確,使用部門、管理部門、運(yùn)維部門的職責(zé)界限較模糊,相關(guān)的管理制度還有待完善。

2、因?yàn)閸徫徽{(diào)整,自主研發(fā)能力受到直接影響,已經(jīng)研發(fā)的信息系統(tǒng)面臨運(yùn)行維護(hù)的風(fēng)險(xiǎn)。

3、現(xiàn)有的信息管理人員配備較難適應(yīng)今后企業(yè)日漸加快和增長的信息化需求,各業(yè)務(wù)部門信息化人才較為缺乏。

4、信息對主營業(yè)務(wù)的支撐還有待進(jìn)一步深入和強(qiáng)化。

三、2013 年工作計(jì)劃

(一)績效管理工作 工作目標(biāo):完善績效管理操作辦法,增強(qiáng)績效管理體系的完整性和系統(tǒng)性;完善績效獎(jiǎng)懲措施,提高績效有效性激勵(lì);完善督辦督查工作機(jī)制,提高工作過程的監(jiān)督控制;完善績效管理信息系統(tǒng),提高績效管理運(yùn)行效率。

1、增強(qiáng)績效管理體系完整性和系統(tǒng)性建設(shè)。制定 2012 績效管理辦法、經(jīng)營管理目標(biāo)獎(jiǎng)懲細(xì)則、“爭創(chuàng)優(yōu)秀單位(部門)”勞動(dòng)競賽方案,修訂完善季度督察實(shí)施細(xì)則和綜合績效考評(píng)辦法。

2、完善績效工資激勵(lì)機(jī)制,要根據(jù)明年工作重心調(diào)整相應(yīng)績效獎(jiǎng)懲項(xiàng)目,重點(diǎn)突出業(yè)績獎(jiǎng)懲和縣局(營銷部)重點(diǎn)獎(jiǎng)懲。要會(huì)同人力科繼續(xù)深化二次分配工作,發(fā)揮績效工資激勵(lì)作用。

3、加強(qiáng)管理過程的監(jiān)督考核,考慮借鑒引用柳州一體化管理系統(tǒng)以工作流程為節(jié)點(diǎn)進(jìn)行工作事項(xiàng)的監(jiān)督考核做法,并且與對標(biāo)的基礎(chǔ)管理指標(biāo)量化引導(dǎo)、貫標(biāo)體系文件執(zhí)行落地相結(jié)合,提高運(yùn)行效率和質(zhì)量。

4、完善考核指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),尤其是營銷和專賣業(yè)績的考核評(píng)價(jià)上,注意處理好業(yè)績貢獻(xiàn)度和加分尺度的關(guān)系。

5、加強(qiáng)縣局中層干部的績效管理辦法解讀和業(yè)務(wù)指導(dǎo),增強(qiáng)縣局績效管理水平。

(二)對標(biāo)管理工作 總體目標(biāo):以推進(jìn)“四統(tǒng)籌”工作為主線,加強(qiáng)基礎(chǔ)管理對標(biāo),深化業(yè)績對標(biāo)和崗位對標(biāo),抓好對標(biāo)文化建設(shè)工作,推動(dòng)對標(biāo)管理工作上新水平。

1、完善對標(biāo)指標(biāo)體系,提高指標(biāo)導(dǎo)向性。一是針對 2012 年經(jīng)營管理工作目標(biāo),制定對標(biāo)指標(biāo)體系,要延續(xù)今年對標(biāo)指標(biāo)與質(zhì)量管理目標(biāo)相結(jié)合的做法,實(shí)現(xiàn)指標(biāo)全程策劃、全程引領(lǐng)、全程評(píng)估和全面提升。二是提高對標(biāo)指標(biāo)的過程監(jiān)控能力,每月對行業(yè)對標(biāo)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況通報(bào),每季度對各部門對標(biāo)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況以勞動(dòng)競賽的平臺(tái)進(jìn)行考核監(jiān)控,提高指標(biāo)數(shù)據(jù)分析能力。

2、深入推進(jìn)“四統(tǒng)籌”工作,細(xì)化措施和載體。一是加強(qiáng)系統(tǒng)性、全局性思考,在制定對標(biāo)、貫標(biāo)、績效、創(chuàng)優(yōu)等專項(xiàng)實(shí)施方案時(shí),要統(tǒng)籌思考,避免各項(xiàng)管理工作單列進(jìn)行。二是以季度“爭創(chuàng)優(yōu)秀單位(部門)”勞動(dòng)競賽為載體,確定季度競賽指標(biāo),要把對標(biāo)指標(biāo)融入到季度勞動(dòng)競賽當(dāng)中,將創(chuàng)優(yōu)、貫標(biāo)、對標(biāo)、績效考核相融合相促進(jìn)。三是定期編制“四統(tǒng)籌”工作簡報(bào),及時(shí)總結(jié)分析“四統(tǒng)籌”運(yùn)行情況,持續(xù)改進(jìn),營造創(chuàng)新管理氛圍。

3、圍繞“增效”目標(biāo),突出抓好營銷、專賣業(yè)績對標(biāo)和物流成本對標(biāo),深化崗位標(biāo)準(zhǔn)化對標(biāo)。一是督導(dǎo)營銷、專賣、物流等主要業(yè)務(wù)部門量化各項(xiàng)管理指標(biāo),將主營業(yè)績對標(biāo)融入日常管理工作當(dāng)中,營造濃厚的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。二是開展季度部門爭先創(chuàng)優(yōu)競賽和客戶經(jīng)理、專賣員等重點(diǎn)崗位勞動(dòng)競賽,把業(yè)績對標(biāo)和崗位對標(biāo)落到實(shí)處。三是以績效獎(jiǎng)懲細(xì)則為平臺(tái),圍繞“增效”突出業(yè)績獎(jiǎng)懲和縣局(營銷部)重點(diǎn)獎(jiǎng)懲,提高對標(biāo)激勵(lì)性。三是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作對標(biāo),把日常管理工作盡量以指標(biāo)量化,形成基礎(chǔ)管理工作過程與結(jié)果的監(jiān)控和對比,提高基礎(chǔ)管理工作運(yùn)行效率。這方面也是與績效管理相融合相促進(jìn)的,目標(biāo)就是加強(qiáng)工作過程的監(jiān)督管理。

4、加強(qiáng)兩標(biāo)(對標(biāo)、貫標(biāo))應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)宣貫工作,加強(qiáng)兩標(biāo)文化建設(shè),營造工作氛圍。

(三)質(zhì)量體系建設(shè)工作 總體目標(biāo):在健全標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化執(zhí)行上下功夫,加強(qiáng)質(zhì)量目標(biāo)動(dòng)態(tài)管理,加強(qiáng)體系文件執(zhí)行監(jiān)督考核,加強(qiáng)體系文化建設(shè),提高體系信息化水平,保障體系運(yùn)行質(zhì)量。

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