第一篇：安徽職業技術學院足球協會2011-2012年度工作總結與計劃

安徽職業技術學院足球協會

2011-2012年度

工 作 總 結 與 計 劃

時間:2012年6月9

日安徽職業技術學院足球協會工作總結

運動讓我永不止步，就是非一般的感覺！足球是一項充滿激情的大眾化的體育運動，現在已成為世界第一大體育運動，其獨特的魅力和廣泛的影響力更是讓許多人為之傾倒。安徽職業技術學院足球協會正是集中了廣大的足球愛好者，共同享受這一激情的體育運動。我們協會的宗旨是：平等，團結，攜手共進共創美好未來！大家共同享受足球帶來的樂趣。通過全體成員的努力，足球協會的工作取得了優異的成績。為創建先進集體打下了堅實的基礎。本學期足球協會的工作接近尾聲了，在臨近尾聲的階段，回顧本學期我們協會的工作如下: 1，定期進行訓練

在本學期每周三周五下午課后時間，都會組織會員們一起去操場參加訓練，我們不斷的向高年級的師兄們學習。先進行接傳訓練，再進行打門訓練，最后分班對練。在活動過程中不僅提高同學們的足球技術，也增強了會員之間的交流，活動結束后，負責人及時從會員那兒收集信息并總結經驗，改進活動中出現的不足，從而使我們訓練得到預期效果。2，定期進行足球交流（足球聯賽，師生交流賽）

我們足球協會在各系部建立了很好的交流平臺，不定期的交流，主要是對我們協會自身發展中的經驗和不足的總結，以及校內外各大賽事的見解還有對足球游戲的交流。同時交流使我們會員之間更加親密，形成一種家一樣溫馨的氛圍。在交流中我們拓展了視野，豐富了課余生活，增長了知識。為協會的健康發展提供了動力。3，與校外球隊的交流

足球協會在訓練期間還不定期的與校外各足球隊交流，例如本學期我們經常去工商職業技術學院，安醫專等與他們學校各足球隊交流合作。在合作中我們積極的學習，取長補短，不斷的成長與壯大。4，定期總結工作

我們協會是一個年輕的協會，且又吸納了許多的新生力量，同時又因為我們協會不斷壯大，又有大一，大二，甚至大三的同學們加入進來。我們在活動中不斷的向有經驗的學長汲取經驗，彌補自己的不足。在會議中大家積極發言，為本協會的發展出謀劃策，總結經驗，將不足降到最低。

一年來，依照制訂的工作計劃，在各個部門的協調下以及老師和同學的幫助下，足球協會的工作順利開展并進入結尾階段。雖然存在一些不足，但還是成功的。我們也意識到本身工作的不足之處和與其他院校間的差距，我們堅信“沒有最好，只有更好”，也相信通過我們的努力將不斷得到學校領導的肯定、信任和支持，我們將堅持不懈地為足球事業盡心盡力，盡職盡責！為安徽職業技術學院的足球事業的蓬勃發展貢獻自己的力量！

安徽職業技術學院足球協會

2012年6月9日

安徽職業技術學院足球協會下學期工作計劃

新的一學期馬上要開始了，足球協會內部交接早已完成。全新的足球協會管理層在認真地總結了前幾屆足球協會工作的前提下，開始思考新的一學年，足球協會的工作將如何進行下去。

早在足球協會管理層進行交接之前，原足球協會會長孫宇辰同學就多次提到足球協會發展所遇到的問題——長時間的沿襲往年的傳統，已經開始阻礙足球協會的發展，足球協會必須開始慢慢尋求新的發展思路。對此，我認真地思考了這個提議。尋求好的發展思路。當然，我一人的力量還是太過于單薄，肯定有考慮不夠全面的地方。所以決定將足球協會下學期的簡要工作計劃對外發表出來，以聽取各足球愛好者的建議。

新的足球協會管理層在不改變足球協會的宗旨下，擬定了如下的大體工作計劃：

（1）開學前一周左右召開新學期的第一次管理層會議，并將本學期足球協會大體工作計劃告知每一位管理層成員，安排好每一位成員工作的方向與其所承擔的職責。

（2）在招新前期召開新學期的第二次管理層會議，安排招新的工作及招新后的工作。

（3）9月底，召開新會員大會，安排好新生比賽的相關事宜及足球協會管理層的補充。

（4）10月上旬，開始籌劃新學期的比賽事宜。

（5）本學期將會對女子足球的組建以及活動的開展做好工作準備！

（6）本學期將會對全體成員進行創新培訓，把足球與舞蹈，街舞等完美的結合起來，為花式足球打下堅實基礎！（7）10月中旬開始以上幾種足球賽事。這將是足球協會的工作重點。

（8）比賽期間將同時進行足球裁判員培訓。（9）系部聯賽結束后，足球協會將會從新會員中選出20名左右的優秀球員組成一個“希望足球隊”。足球協會將請學校擔任大二足球課的老師來擔任該隊的指導老師并訓練。（10）同時在系部聯賽結束后，足球協會將舉行一次“師生交流賽”。

注意：足球協會將會在比賽這方面進行了較大的變動。比賽不一定是純粹的比賽，可以在比賽的基礎上進行創新！

系部聯賽，新生聯賽，師生交流賽。

關于這幾項比賽的相關細節將會在詳細活動策劃書或者舉辦比賽時具體通知。

這便是足球協會本學期的大體工作計劃。歡迎廣大的足球愛好者進行評論及提出意見。我們立志把足球協會辦成為一個純粹地為足球愛好者服務的協會。

安徽職業技術學院足球協會 2012年6月9日

第二篇：安徽職業技術學院青年志愿者協會章程

青年志愿者協會章程

第一章 總則

本協會名稱：安徽職業技術學院青年志愿者協會

本會是由安徽職業技術學院熱心志愿服務的優秀青年組成的公益社團組織。本會接受市團委市青年志愿者協會的領導。統一使用中國青年志愿者協會的會徽。本協會宗旨：堅持四項基本原則，堅持服務學校，服務社會。通過組織和領導青年志愿者的社會公益服務活動，推動學校精神文明的建設，在學校中倡導“奉獻，友愛，互助，進步”的精神，發展口號“讓志愿者成為一種時尚！”。為推動社會主義精神文明建設而努力，為在社會主義市場經濟條件下的多層次社會保障和服務體系的完善而努力，為校園事業和社會進步做出貢獻。

第二章 任務

培養青年大學生的公民意識，奉獻精神和服務能力，促進青年健康成長，進一步提高青年大學生綜合素質。提供社會公益服務，為學校工藝，社區服務，扶貧濟困，幫孤助殘，科技推廣，醫療保健，公共事務，環境保護等公益事業提供志愿服務，為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員提供服務，并展開與其他志愿者等團體的交流合作工作。規劃組織青年志愿者服務活動，協調指導各志愿小分隊開展工作。定期向學校領導通報青年志愿者的活動情況。維護級代表協會及青年志愿者的合法權益。

第三章 會員管理

凡愿參加各種形式的志愿服務，承認本會章程，對志愿者精神有

著較高追求，能夠長期堅持不懈志愿服務，具備參加志愿服務的基本身體，技能素質，經本協會注冊，即為會員。本會會員必須以為人民服務為活動宗旨。當個人利益與組織利益發生沖突時，必須服從協會安排。

會員享有的權利

1.參加有關會議，對協會的工作提出建議與倡議。

2.根據協會的決議精神，依法開展與參加活動。

3.推薦介紹其他會員。

4.提出困難與問題，尋求協會給予幫助解決。

5.申請退會的權利。

會員應履行以下義務

1.遵守章程，執行決議。

2.積極參加活動，完成委任的任務，并向協會做工作匯報。

3.宣傳本會宗旨，維護本會榮譽，擴大本會影響。

4.關心本會工作，主動向本會提出工作意見和建議。會員管理

1.會員以小分隊形式參加活動后，由本隊隊長填寫登記表，會員簽字，又接受服務者及協會委派負責人予以確認，加蓋專用章。

2.建立小時服務制，以完成志愿服務的小時以作為青年志愿者的基本標準。計算時數以登記表的紀錄為主要依據。

3.會員如有做出有損協會聲譽或在規定志愿活動中無故

缺勤三次以上者，則視為自動退出本協會。

4.會員需按時參加協會通知的例會，不能無故曠會，超過3次者視為自動退會處理；有事須提交書面申請到辦公室，由辦公室統計成員到會次數，一學期請假次數不得超過2次。

5.對積極參加本會活動努力完成本會交給的任務并取得顯著成績的會員或部門，經協會討論決定，保學校批準給予表彰獎勵。

6.會員或分隊以本協會名義組織開展活動須上報。

第四章 組織

1.本協會社委員會及常規工作機構，委員會成員由協會會長，副會長，部長組成。

2.管理委員會工作職責：

3.提出審議協會的工作計劃以及做學期工作總結。

4.修改協會章程。

5.聽取和審議下級組織的工作報告。

6.宣傳，表彰，獎勵優秀志愿者及團體。

7.審計和監督協會的財政收支狀況。

第五章 經費

來源：學院撥款、社會贊助，捐贈及其他合法收入。使用范圍：維持本會正常工作運轉，符合本會宗旨的青年志愿者活動，在社會公益及社會保障范圍內的特殊贊助。

本會經費設專人專賬管理，接受有關部門監督。

第六章 附則

本章程解釋權歸安徽職業技術學院青年志愿者協會，修改權歸本協會委員會。

本章程自修訂之日起生效。

第三篇：安徽職業技術學院電氣系青年志愿者協會工作總結

青協2011—2012第二學期工作總結

安徽職業技術學院電氣系青協從實際出發，在工作中認真、積極、落實貫徹我們電氣系

青協“奉獻、友愛、互助、進步”的服務宗旨，把我們電氣系青協做轉眼之余一個學期的學習將畫上一個圓滿的句號了。當然，作為系青協一個聯系全體學生學習、工作的部門，我們

辦公室也應該向上級領導、老師交上一份滿意的答卷。

在傳承上屆的傳統中，本學期活動方式、內容及范圍都有很大改善與突破。因此，我們要在下學期中要更加努力拼搏。學期活動中也有許多缺點與不足。

一、九久夕陽紅

1.活動中人員散慢，缺少積極性；

2老年城里活動面積大，如果管理不周，很容易產生人員散漫。

3.因老年城每次任務都有點重，所以有很大一部分人員都不能堅持到最后。

4.組織人數冗雜。既給老年城增添安排負擔，也給我們增加管理負擔。

5.我們在里面的活動太過單一，形式拘泥。

6.一個協會的整體素質很重要，所以更要注意服裝到語言的約束。

7.活動中很容易出現聚集現象。

二、磨店敬老院

1.敬老院里適合發揮活動的很少，所以就需要很搞的熱情和耐心。

2.由于里面老人的原因，我們的活動很多都不近很懂，所以在進行文藝表演和進

行交談的時候就要注意我們的口頭語言和肢體語言等。

3.來回去路途比較遠，組織要好，凸顯我們素質精神面貌。

三、大蜀山烈士陵園

1.宣誓過程中成員不謹慎；

2.活動中沒有與各校青協進行良好的溝通與交流；

四、安職院內活動

1.活動范圍小人員比較密集；

2.學院內的活動都太過混亂。

3.在和其他學院一起合作做活動中職責、區域、分管不明確。

4.很多活動準備不充分。材料、活動策劃、過程等。

5.聚集、隨眾人員現象過度嚴重。

6.做大小活動人數不清，大部分人數太多。

7.管理力度不夠。

8.活動后及時總結，總結出來要執行。

解決方案：

1.活動前策劃、材料準備、聯系各部、人員準備等一一齊全。

2.分區化部責任分化細致明確。

3.活動過程應有管理和監督人員。

4.活動時間、地點、人數提前定好，而且不宜輕易變動。

5.一定要控制人數，一般大點的活動要控制在30人以內。

在本學期即將結束之際，回顧我們電氣工程系青協本學期的工作歷程，我們取得的不

管是勝利還是失敗，這些都離不開青協每位成員的辛勤付出；同時我們也遇到了很多的困難，面對困難我們并沒有放棄，而是同心協力解決困難。我們一步步成長的腳步，依然清晰，在路上，我們學會了團結合作，學會了堅強勇敢。這其中的酸甜苦辣都已化成成功的喜悅印在我們的眉梢，因為我們堅信“只要我們團結一心，電氣系青協必然憑著自己青春的汗水再造

輝煌。”在這里請允許我代表電氣系全體成員向關心、幫助我們的領導、老師及院團委表示

由衷的感謝和崇高的敬意，向為我們電氣系青協工作付出辛勤汗水的全體成員致以最真誠的祝福！

但我們的工作仍然存在許多缺漏，故在今后工作中要吸取經驗，取長補短。因此，希

望各位領導及老師在以后的工作中多多指導，糾正錯誤。我相信我們電氣系青協將會以全新的精神面貌和熱情洋溢的態度迎接未來的挑戰。更好的為系部、為學院、為社會服務！

第二學期工作計劃

一、加強內部建設

1.基于青協工作性質的特殊，我嚴格要求自己必須有較高的思想覺悟，負責的工作態度，另外還必須要具有一定的文字功底和操作電腦的能力。所以在接下來的工作中，辦公室里要

做好在做好各部門值勤工作的同時，還要做好值勤登記以及財物外借支入等事項，都由由辦

公室主任親自批閱，存檔，并裝訂成冊。

2.辦公室是青協的一個核心部門，保持辦公室與部門成員的工作熱情，調動起每個學生

干部成員的積極性，提高青協的凝聚力，了解每個成員面對的實際問題，并想辦法幫助其解

決，及時做好內部溝通工作，使他們感受到青協的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到青協的工作中來。

二、青協工作：

1.例會安排。每周三晚，會議內容主要是總結已做工作成敗和出現的問題，安排下一

周次工作任務，相互交流工作經驗。經驗交流主要分為：本部門對上一周的工作成果進行匯

報，對下一周的工作計劃進行通知，也進行對工作活動的成績進行評價，在肯定優秀的同時，正視不足，督促其盡快改正。在高標準、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質量；學生干部

間相互學習，進行批評與自我批評。善于汲取他人長處，對部內存在的問題有則改之，無則

加冕。在交流中學習，在學習中進步

2.協調好青協各部門間的協調關系。在著重于加強院系學生會之間聯系與溝通的同時,也要注意把握好學生會與其他的學生組織之間的關系，例如和各系部青協的關系，這樣以便

于促進青協的各項活動更好地開展。督促各部門舉辦活動要宣傳到位，使廣大學生能夠更好的了解參與，達到豐富學生課余生活，提升各項能力的目的。

3理和不定期整理并更新檔案，不僅可以優化青協的工作，也可以為青協以后成長提供

佐加強檔案管理。檔案管理一直是辦公室最為重要的日常工作之一，每周一次檔案整證。

4.擴大活動范圍，增強知名度。與磨店鄉政府、老年城、敬老院等一些公益組織保持良

好的合作關系，并加強交流。在活動中積極主動配合計劃所做出的安排與調整。努力完成好

計劃布置的任務。

5.活動分配。實踐部充分利用好人力資源，在每次活動中積極主動配合好所做的安排。

外聯部要與各校青協搞好關系與交流，為每次活動提供有利的資源與信息。當然，拉贊助也

是重點，這點各部門都要密切支持、配合外聯部的工作。宣傳部以出海報的形式做好每次活

動的宣傳，并且要宣傳到位、到點。文藝部要充分搞好文藝工作。

6.迎新與招新的計劃與安排。迎新、在我們剛入學校的那一天，我們就深刻的體會到學

長們對我們關愛，從車站到學校再到宿舍，總有學長的陪伴，他們不僅給我們引路，還

幫我們提行李，這讓我們的心一下子溫暖了許多，所以，作為青年志愿者的我們，更應

該讓學弟們體驗到家的溫暖，所以，在新學期的迎新工作中，我們將會積極主動地配合院、系所作出的安排，并作出適當的調整，將迎新工作順利完成；招新、我們在學校所

呆的時間是有限的，我們不會永遠的呆在學校，所以，必須要有人來替代我們的位置，所以，招新就顯得尤為重要，通過招新，選拔人才，為學校作出更多的貢獻。在招新到來之前，由宣傳部作出宣傳海報作為宣傳，以及各部門走進班級宣傳，這都需要我們做好充足的準備，來完成好此項工作。

7.十周年慶典晚會。很榮幸，我們能成為安職院電氣系青協第十屆的成員，所以我們打算舉辦一場電氣系青協成立十周年晚會，經初步討論決定，在文藝方面，由文藝部負責，外聯方面（經費和與其他高校的聯系）由外聯部負責，宣傳方面由宣傳部負責，其他方面由辦公室和實踐部負責。我們希望通過舉辦這場晚會以加強我系青協和其他系青協以及各高校青協之間的聯系與合作。

8.10級畢業晚會。當我們來到學校到現在，和我們聯系最密切的自然是大二的學長們，在他們的辛苦帶領下，使我們由稚嫩走向成熟，也教會了我們很多很多書本上沒有的東西，在他們即將離校的時候，我們是不是應該做點什么呢？ 畢業晚會，我們將自己最好的一面展現出來，讓他們看看自己辛苦一年所帶出來的學弟的成績。

第四篇：安徽電子信息職業技術學院

安徽電子信息職業技術學院 教育科研資源開放實施方案

為貫徹落實黨的十八屆三中全會關于“構建現代公共文化服務體系，推動文化惠民項目與群眾文化需求有效對接”的戰略部署，根據國家和安徽省《中長期教育改革和發展規劃綱要（2010-2020年）》、《中共安徽省委、安徽省人民政府關于建設高等教育強省的若干意見》（皖發〔2010〕9號）及《安徽省教育廳關于推進高等學校教育科研資源有序開放的意見》（皖教高〔2014〕13號）的有關要求，制定本方案。

一、總體目標

以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，以踐行高校五大職能為己任，以發展教育事業、提高全民族的科學文化素質為目標，以惠及社會、實現雙贏為出發點，以“在開放中求發展，在創新中求發展”為工作方針，科學合理地開放教育科研資源，以優質教育資源為人民群眾服務，加強與社會互動，讓廣大公眾感受校園文化，享受文明發展的成果。同時，通過教育科研資源開放，促進高校信息化程度和管理水平不斷提高，提升學校的社會影響力。

二、工作原則

正確處理好校內和校外的關系、學生需求和社會公眾需求的關系、短期和長遠的關系，做到既實事求是、量力而行，又積極投入、扎實推進；既保證學校正常教學、科研有序運轉，又最大程度發揮資源使用效率。要把教育科研資源的有序開放納入學校教育事業發展規劃，要把教育科研資源的有序開放和學校教學考核相結合，真正調動各部門的積極性。

三、資源開放工作小組

為了加強對學校教育科研資源對外開放工作的領導，學院設立相應的組織領導機構。由院長擔任組長，親自抓、負總責。教學科研處及相關部門負責人任成員，負責開放工作的具體組織實施。辦公室設在教學科研處。

組

長：張永生 副組長：馬莉莉 袁益強 辦公室主任:姚卿佐

成員：相關職能部門主要負責人

領導小組全面負責教育科研資源開放的管理工作，具體負責方案制訂、經費預算、配套設施的規劃與維護、收費標準制訂、組織實施、考核評價等工作。

四、教育科研資源開放實施方案

（一）體育教學資源開放實施方案

目前，我院體育教學資源包括：風雨操場1個、東田徑場1片（含標準足球場）、籃球場14塊、網球場2塊、排球場4塊、健身路徑一處，在建西田徑場1片。在保障學院正常教學、工作、生活秩序和安全的前提下，利用雙休日、國家法定節假日和寒暑假向社會有序開放。

1、開放場地

風雨操場、東田徑場（含標準足球場）、籃球場、排球場、健身路徑

2、開放時間與收費標準 開放時間：周六、周日（早8：00至10：00、下午4：00至6：00）；節假日、寒暑假（早8：00至10：00、下午4：00至6：00）。如遇學校大型活動，如周末承擔的社會考試、假期學生軍訓等活動不向社會公眾開放，提前告知公眾。

收費：風雨操場內乒羽場地每塊場地每場20元，硅PU籃球場每塊場地每場50元，其他場地免費。

3、開放方式

在校學生持學生證、蚌埠市市民持身份證進入校園活動場館。

4、開放管理的實施要求

（1）進入場地鍛煉需簽訂《安徽電子信息職業技術學院體育資源對外開放安全責任協議書》。

（2）凡進入我校進行健身的人員，應遵守我校相關的規章制度與要求。不得從事非法聚會與違法活動，并自覺遵守學校管理人員的管理，對個別不服從管理的人員校方我權拒絕其進入學校場地活動或責令其離開學校場地。保養場館

（3）對健身鍛煉的人員未經允許，嚴禁進入學校教學區、辦公區、學生宿舍等區域。

（4）健身者需在規定的開放時間內活動并按時離場。管理人員要嚴格控制流量，當健身人數較多，超出場地負荷時，應耐心說服后來的健身者取消活動，避免場地秩序的混亂。

（5）進入學校鍛煉人員的所有車輛（汽車、摩托車、電瓶車、自行車等）禁止進入校園。

（6）禁止鍛煉人員攜帶各類寵物進入校園。（7）管理人員每天在開放之前應積極做好相關的準備工作，認真檢查場地設施是否存在安全隱患，一旦發現及時報告維修，防止發生因場地設施引起的傷害事故，同時認真填寫記錄表。

（8）每個開放時段學校有一名值班人員在運動場內巡查，及時協調和處理偶發事件，對難以協調的問題及時向領導匯報。如遇緊急沖突事件，撥打110求助。

（9）進入學校活動場館的各類人員應舉止文明，愛護場館設施，對有意破環體育設施及其他設備設施者，必須照價賠償。

（10）各類健身者在開放場地活動時，不慎發生意外傷害時，學校協助救護，不承擔責任。對患有高血壓、心臟病及其他以突發的重癥疾病患者建議不要進校鍛煉。

（二）圖書資源開放實施方案

目前，我院閱覽室服務使用面積500平方米，配備有閱覽桌20個，靠背椅240個，閱讀現刊437種，報紙45份，閱覽室承擔傳播文化知識的重要場所，秉承服務于人的工作理念，立足于最大限度地滿足讀者的閱讀需求，保證正常工作日、雙休日、國家法定節假日按時向學校和社會免費開放。

1、開放時間：

周一至周五：每天早8:00——晚21:00； 周六至周日：下午14:30——晚21:00； 國家法定節假日： 另行通知。

2、開放方式：

在校學生持學生證，校外讀者持本人身份證進入閱覽室閱讀。

3、開放管理的實施要求：（1）讀者需出示有效證件入室閱覽，一律在室內閱覽書刊資料，不得帶出室外，閱覽完畢，依次放回原處。

（2）注意儀表整潔，行為規范，勿穿背心及拖鞋入內。（3）工作人員及讀者不得在室內大聲喧嘩。椅物品排列整齊，門窗地面清潔干凈，保持室內整潔舒適的學習環境。

（4）遵守公共秩序，不得亂丟紙屑和攜帶飲食入館，維護館內清潔和衛生，閱覽結束，請將閱覽椅放回原位。

（5）工作人員要經常整理報刊，及時將亂放的書刊復原歸架，保持排架準確整齊，做好整架和巡視工作，發現問題及時解決。

（6）讀者要愛護圖書館文獻資源和公共設施，請勿涂抹勾劃、撕毀書刊。

（三）金工實訓車間對外實施方案

目前，我院金工實訓車間共有數控四軸加工中心2臺、數控銑床8臺、數控車床15臺、電火花機床1臺、線切割機床1臺、鋸床1臺、普通車床7臺、普通銑床2臺及配套設施，有效滿足了實訓教學的需要，為進一步提高設備的利用率，服務于地方經濟建設，同時調動實習指導教師的積極性，讓學生更多接觸生產實際，加強學生實踐動手能力的培養，更好走產教結合之路，金工實訓基地將對外開放，承接各種加工及技術服務，為保障對外開放有效實施，特制定本方案，具體內容如下：

1、開放場地

數控實訓車間東、數控實訓車間西、普通機床實訓車間。

2、開放時間

金工實訓基地承接對外開放業務，必須以保證學生實踐教學工作正常進行為前提，不能影響教學秩序，具體時間：正常實訓計劃外的空閑時間、周六、周日、寒暑假期間，鼓勵對外開放業務能使實訓學生參與加工生產的開放任務，如利用學生實訓計劃內的時間，需提前與實訓管理中心聯系協商進行，保障學生實訓及開放任務順利完成。

3、開放方式

金工實訓基地對外開放期間，學校負責協調進場使用方所需場地、水、電及相關設備等實訓基地資源，方便使用方工作能順利進行，所需其他用具及耗材由使用方自備，如需學校提供，將按市場價合理收費，具本開放方式：

（1）使用方自主安排人員完成相關工作，學校將根據使用方的需求適當收取相關費用。

（2）使用方提出具體工作技術要求，由學校方安排人員按要求完成相關工作任務，學校將根據使用方的需求適當收取相關費用。

（3）學校安排相關老師及學生共同參與，學校將根據學生參與及各種損耗情況減少相關費用。

4、開放管理的實施要求

（1）金工實訓基地對外承接加工業務需經學院主管領導批準。（2）金工實訓基地管理部門應制定對外開放收費標準，并有專人負責開放業務登記，定期向學院主管領導匯報加工情況。

（3）對外承接開放業務必須公開，嚴禁個人私下接納業務收取費用，加工費用由學校派人出據收取。

（4）如學校方承接相關開放加工生產任務，生產加工必須嚴格執行“三按照”原則（即按圖紙、按工藝、按標準），保證加工質量，按時完成任務。（5）進場方入場需按相關規定正確使用設備，如由于操作者人為操作錯誤造成設備損壞，需按設備損壞情況進行賠償。

（6）校外使用方進場，由實訓管理中心代表學校與進場單位簽定經濟合同或協議，登記必須表明：來料加工、代墊材料、代買材料、產品數量、單價、總的結算價格、加工單位等內容。

五、責任機制與經費保障

學院鼓勵各相關部門和廣大師生員工積極參與教育科研資源有序開放工作，為做好教育科研資源開放工作，激發廣大師生主動參與開放工作，特制定相應獎懲責任機制，并在經費方面給予一定的保障。

（一）責任機制

1、學校將把各相關部門資源開放工作開展情況納入考評體系，資源開放工作中相關規章制度、配套措施、開展的實際效果等作為部門考核的重要依據。

2、建立師生參與教育科研資源有序開放激勵機制。對積極參與管理的教師和學生在工作量考核、職稱評審、評優和課外學分認定等方面給予支持。

3、學校教育科研資源有序開放工作領導組每年將定期對相關部門資源開放實施情況進行檢查，并將檢查結果適時予以通報。

（二）經費保障

1、在日常經費支出中單列設施維護、維修和設備采購等專項經費，增設資源開放相關課題研究，為資源有序開放提供科學的理論依據和合理的開放方案。

2、學校相關部門可以積極探索，先行先試，把部分公共資源推向市場，經物價部門審批，可根據材料和勞動的消耗或服務成果的實際成本收取適當費用。

3、對方案編制科學、工作推進積極的部門，學校將給予一定的經費和政策支持。

六、應急預案

為確保學院教育科研資源在向社會開放過程中的各類突發事件能夠及時、迅速、高效、有序地得到處理，特制定相應應急預案。

（一）組織領導

1、突發事件應急處理領導小組由學院總值班領導和基礎部、保衛處、行管處組成。主要職責：

（1）指揮有關人員立即到達規定崗位，采取相應的應對措施。（2）安排有關管理人員、工作人員開展相應的搶險排危或者實施求救工作。

（3）及時對參加活動人員進行疏散，并根據事件性質，報請上級部門迅速依法采取緊急措施。

（4）根據需要對事件現場采取控制措施。

（5）對本校的突發事件的應急處理程序進行督查指導。

2、突發事件發生后，突發事件應急處理領導小組根據“生命第一”的原則，決定是否啟動突發事件應急預案，并在第一時間內向學院領導報告。

3、各有關部門在各自職責范圍內，做好突發事件應急處理的相關工作，切實履行各自職責。

4、學院任何部門和個人都應當服從突發事件應急處理領導小組為處理突發事件作出的決定和命令。

（二）監測與報告

1、開展突發事件巡視監測。任何人員都有巡視監測學校突發事件的責任，領導小組成員、活動管理人員、學校門衛等一旦發現事件或可能發生的突發事件的苗頭，及時向領導匯報。

2、建立信息報告制度。突發事件發生或有可能發生突發事件的信息，采用逐級匯報制度，事件第一發現人應及時向學院總值班領導匯報，學校在第一時間向學校主管部門匯報，并隨時保持密切聯系。

3、嚴格執行學校重大事件報告程序。對于各類突發事件，應迅速判斷事件性質，根據事件性質，及時向社會、政府各救治排險機構求救，并向相關的政府職能部門、上級主管部門逐級匯報。在得到指示和未得到指示前，對事故可能影響善后處理的現場、證件證物等要進行保護。

4、突發事件向外發布情況，需要經突發事件處理領導小組同意，在確定性質的基礎上以集體形式發布，不得主觀臆測、夸大其詞，或者須經上級有關部門鑒定核實后作出決定。任何人員都不得瞞報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報突發事件。

（三）應急調查與救治

1、突發事件發生后，應急處理領導小組及有關部門，負責組織對突發事件進行調查處理。通過對突發事件調查、現場勘驗，采取控制措施等，對危害程度做出評估。

2、突發事件發生后，在進行事件調查和現場處理的同時，學校應當立即將突發事件所致的傷亡病人送向就近醫院，對無法判斷傷情的傷病員，應及時報警求救求援。

3、突發事件發生后，應急領導小組和保衛處應立即保護現場、采取疏散、隔離等措施。

（四）應急預防措施

1、火災

在學校活動的人員發現校園火災均應及時報警。

（1）發生火災，應立即撥打“119”報警。同時采取自救措施，轉移物品，打開消防通道，疏散人員，切斷電源。

（2）一般火災（火勢較小、火勢發展慢、損失小、靠學校自己力量可以撲滅）應立即組織自行撲火，事后將火災發生時間、地點、情況、撲火經過、采取的滅火方式和起火原因與后果等以書面形式報學校領導小組。

2、惡性傷亡事故

當學校內發生人員傷亡的惡性事故時，應立即保護現場，并報告應急預案處理領導小組。

（1）加強校園保衛和巡邏。

（2）發生爆炸、投毒等惡性事故，及時報警。（3）發生刑事案件，及時報警，積極向公安部門提供相關線索。

3、自然災害

發生自然災害或學校周邊環境收到污染，必須以生命第一，學校可以停止開放活動場所。

安徽電子信息職業技術學院

2014年10月15日

第五篇：安徽職業技術學院先進集體申報表

安徽職業技術學院先進集體申報材料

尊敬的領導：

我們機制03班,59個同學,59顆真心,真心愛家。我們來自不同的地方,卻為了遠大的理想,共聚于此,一起努力、互相幫助、共同進步。

可以毫不謙虛的說我們是一個優秀的班集體：優秀在班級工作，優秀在學習情況，優秀在思想道德，優秀在課外活動，所以我們申請先進班級，望批準我們懷揣最初的夢想，背負無限的希望，在此歡聚一堂；59人的風雨同航，我們無比興奮，我們無比渴望；正值青春年少的我們，神采飛揚。在這片土地上，我們不愿做溫室里的病秧。我們不怕艷陽高照，酷暑難當；我們不畏嚴寒，經得起風浪。我們注定會與眾不同，非比尋常。收獲的季節，我們相遇在紅太陽升起的地方，相聚在安徽職業技術學院，步入開學伊始就在全班樹立了“爭創優秀班級”的雄心壯志。一年以來，在全班同學的努力下，我們正逐漸接近目標

一.班級工作

一個結晶良好的晶體需要良好的晶核，一個優秀的班級則需要一個有責任心的班主任和一批優秀能干的班干部。

從一年級入學到現在，半年多的時間里我們老班龔老師一直關心著我們。慣例性的，他會在每學期開學時，了解每位同學到校情況；每次重要班會，他都會按時參加；而每逢班里活動，他也會如期而至，和我們打成一片；他更會在期末時“嘮叨”地叮囑我們好好復習，期末放假時一次又一次強調我們要注意安全??

同樣地，班干部們發揮的積極作用也不容小噓。他們的盡心盡責讓他們像磁石一樣把我們全班凝聚在一起，團結互助、共同前進。他們犧牲自己寶貴的時間為同學服務。對于學校學院的每一次通知，他們總在第一時間傳達給每位同學；對于每一次工作，他們也會按時優質地完成；對于生病住院的同學，他們細心照顧不離左右；他們也善于協調同學之間的關系，諸如去年的綜合測評工作，他們秉著公正公平的原則兼顧個別同學的情況，努力做到最好，測評結果讓每位同學都心 悅誠服。正是在輔導員和班干的影響下，我們班變得團結協作.朝氣蓬勃.班風良好。

二.班長工作：組織.主持了班級的日常工作，對各個委員的工作進行了明確分工

1.紀律方面：每晚對于自習的出勤人數進行考勤，并對自習的班級紀律進行了督察。對于上課睡覺說話，自習曠課.遲到的同學進行了溝通和批評教育。班委成員也很關心班級同學的生活和學習狀況。2.班級活動方面：自開學以來，我班多次舉行了班級活動。2008年11月，班級在班委的組織下，集體去了大蜀山烈士陵園。瞻仰了烈士的遺容，了解他們的英雄事跡。同時也游覽了大蜀山的秀色，陶冶了同學們的情操，增進了同學們之間的友誼。攀山中一個小小的“拉一把”的動作，無不體現了班級的凝聚力和團結。

3.我班還積極參加了院系組織的“紅十月”大合唱比賽，院級主持人大賽。我班班長擔任了系部主持人大賽的主持人。4.我班積極支持了院系學生管理工作，并積極的為學生組織推薦了學生干部。我班班長武龍超同學擔任了院團委組織部新區負責人，李飛同學任自考協會新區負責人，張以遷同學任環保協會新區負責人，系部各部門都有我班同學的身影，每天為系部同學進行著服務。

我班同學嚴格遵守學校各項規章制度，無違紀違規現象出現，堅持鍛煉身體。晚自習出勤率和紀律依一直很好！

關心同學：在上學期末段，我班孫強昆同學因樓梯濕滑，不慎從樓梯摔下，傷到膝蓋骨。在恢復時間，我們積極的幫助了孫強昆同學，攙扶著他上下樓梯，為他解決了生活上難題，直至痊愈。本學期初，我班陳四虎同學，因飲食不規律和長期五室外運功（陰雨天），突發腎積水和腎結石，疼痛難耐。班委成員得知消息后，第一時間撥打120，叫急救車，并將陳四虎背至校門口，抬上趕來的救護車，送去了醫院。班委幾個人全程陪護，掛號、買藥、做B超，直至其病情穩定下來，才算松了一口氣。

去年，我系部模具班一同學不幸檢查出身患腦溢血，全身癱瘓，我班同學響應系部號召，進行了班級范圍內的積極捐款。

三.學習情況

學習委員：1.創建了班級學習小組，帶動了班級的學習氣氛，并由此點帶面，以面帶動了全體同學的學習積極性。

2.與任課老師有了很好的溝通，及時反饋了同學們的意見和建議，提高了班級整體學習效率，主動輔導因害羞沒有向老師提問的同學。3.安排了班干部考勤值班表，對于每日的考勤進行了明確的分工。

在學習上，我班同學熱愛所學專業，努力學習之現象蔚然成風，考試成績優良，不及格率低，獲得老師的一致好評！四．衛生方面

我班一直狠抓班級衛生和寢室衛生，并在每周的衛生排名表上取得了“佳績”，連續兩周寢室衛生第一，召開了衛生方面的專題班會。我們為家庭貧困的同學以班級衛生打掃的形式申請了勤工儉學；并積極配合系部和院部的干事進行衛生檢查工作。在班級內，我班進行了“寢室衛生大比拼”活動，并對優秀寢室進行了嘉獎。五．宣傳工作方面

在宣傳工作上，我班積極貫徹了系部的指示，定期出了板報，就“我的大學生活”、“新學期、新氣象”等話題進行了宣傳，豐富了班上同學的課余生活，并在系部板報評比中取得了很好的成績。六．體育運動方面

在體育委員的組織下，我班參加了系部的籃球賽、認真貫徹了上級關于“陽光長跑”的計劃、同時在系部舉行的乒乓球賽中，我班馬丹華同學取得了女子組第一名、周發遷同學獲得了男子組第二名的好成績。在2007~2008的運動會中，我班余雷同學獲得三千米小組第一。本學期，我班策劃了“寢室四人制籃球賽”，意在增進班級同學之間的友誼和班級的凝聚力，豐富了同學們的課余生活。七．心理健康方面

我班心理委員盡職盡責，上任之后按學院心理協會的要求，每兩星期上交一份心里調查報告；每半個月例行一次心理輔導活動，對如孤僻、不與人接觸等輕度心里問題進行了輔導，幫助他們走出困境，截至今日，已成功幫助了多位同學解決了心里上的問題。并在班級同學發生摩擦之時積極的進行了調解。八．文藝方面

我班積極參加了系部舉行的“紅十月愛國主義大合唱比賽”。并且一月份元旦晚會也在班委的精心策劃下成功舉辦，得到了班級同學和輔導員的一致好評。我班還策劃舉行“班級卡拉OK大賽”，充分展示出同學們的魅力。

看過上面的介紹，相信大家一定對我們有了較深了解和印象。是啊，在這么一個春暖花開的三月，經過細細的回味，我們才再次發現：在短短大半年時間，我們機制823班59個同學在安職院留下這么多匆忙的足跡、勤奮的汗水、開懷的笑聲和團結的力量??

這回憶讓我們感動，也讓我們欣慰，但更堅定了我們前進的腳步，這就是我們，機制823班，一個團結、上進、優秀的班級。我們有著優秀的輔導員、優秀的班委和優秀的同學，相信在未來的日子里，我們會在一次又一次的挑戰中獲得更加耀眼的成績。相信我們，相信未來，我們不會讓你們失望！

特此申請，請予批準。

申請集體：機械制造與自動化823班。

2009年3月26日