第一篇：湖北省農(nóng)業(yè)系列高中級職稱評審條件通知

湖北省農(nóng)業(yè)系列高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)

任職資格評審條件（試行）

鄂職改辦〔2000〕152號

關(guān)于印發(fā)《湖北省農(nóng)業(yè)系列高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件（試行）》的通知

（二○○○年十月十六日）

各市、州、省直管市、縣（市）、林區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，省直各部門，大型企事業(yè)單位：

現(xiàn)將《湖北省農(nóng)業(yè)系列高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件（試行）》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

自本通知下發(fā)之日起，原評審條件即停止執(zhí)行。

湖北省農(nóng)業(yè)系列高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任

職資格評審條件（試行）

第一章 總 則

第一條 為了適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展對專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)的要求，客觀公正地評價農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的能力和水平，使專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作科學化、規(guī)范化、制度化，促進科技進步和經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《農(nóng)業(yè)技術(shù)人員技術(shù)職務(wù)試行條例》和職稱評審經(jīng)常化以來的有關(guān)政策，結(jié)合我省實際，制定本評審條件。

第二條 本條件適用于在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣單位中，從事農(nóng)學、園藝、土肥、植保、畜牧、獸醫(yī)、中獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)推廣、技術(shù)咨詢、培訓(xùn)、服務(wù)以及技術(shù)監(jiān)督與技術(shù)管理等工作的專業(yè)技術(shù)人員，申報農(nóng)業(yè)高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審。

第三條 農(nóng)業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格名稱為高級農(nóng)藝師、高 級畜牧師、高級獸醫(yī)師，中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格名稱為農(nóng)藝師、畜牧師、獸醫(yī)師。

第二章 任職資格條件

第四條 申報條件

一、申報評審農(nóng)業(yè)高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員，必須擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，堅持黨的基本路線，努力學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，熱愛科學事業(yè)，認真履行崗位職責，積極完成本職工作，成績顯著；作風正派，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德；能堅持正常工作，積極為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

二、學歷、資歷條件

1．具備下列條件之一者，可以申報評審高級農(nóng)藝師（高級畜牧師、高級獸醫(yī)師）職務(wù)任職資格：

（1）博士研究生畢業(yè)后，取得農(nóng)藝師（畜牧師、獸醫(yī)師）任職資格，并從事農(nóng)藝師（畜牧師、獸醫(yī)師）工作二年以上；

（2）碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作八年以上，取得農(nóng)藝師（畜牧師、獸醫(yī)師）任職資格，并從事農(nóng)藝師（畜牧師、獸醫(yī)師）工作五年以上；

（3）大學本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作十年以上，取得農(nóng)藝師（畜牧師、獸醫(yī)師）任職資格，并從事農(nóng)藝師（畜牧師、獸醫(yī)師）工作五年以上；

（4）參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作達到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得農(nóng)藝師（畜牧師、獸醫(yī)師）任職資格，并在職后取得達標學歷后從事農(nóng)藝師（畜牧師、獸醫(yī)師）工作五年以上。

2．具備下列條件之一者，可以申報評審農(nóng)藝師（畜牧師、獸醫(yī)師）任職資格：

2（1）博士研究生畢業(yè)后，或碩士研究生畢業(yè)后并從事本專業(yè)技術(shù)工作三年以上，經(jīng)考核合格，可認定農(nóng)藝師（畜牧師、獸醫(yī)師）；

（2）獲得雙學士學位或研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作三年以上，取得助理農(nóng)藝師（助理畜牧師、助理獸醫(yī)師）任職資格，并從事助理農(nóng)藝師（助理畜牧師、助理獸醫(yī)師）工作三年以上；

（3）大學本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作五年以上，或大學專科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作七年以上，取得助理農(nóng)藝師（助理畜牧師、助理獸醫(yī)師）任職資格，并從事助理農(nóng)藝師（助理畜牧師、助理獸醫(yī)師）工作四年以上；

（4）參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作達到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得助理農(nóng)藝師（助理畜牧師、助理獸醫(yī)師）任職資格，并在職后取得達標學歷后從事助理農(nóng)藝師（助理畜牧師、助理獸醫(yī)師）工作四年以上。

三、破格申報條件

1．破格申報高級農(nóng)藝師（高級畜牧師、高級獸醫(yī)師）任職資格，必須具備下列條件中的兩條：

（1）國家科技獎或省（部）級科技獎一等獎的主要貢獻者；省（部）級科技獎二等獎二項以上的主要貢獻者，或省（部）級科技獎三等獎、市（廳）級科技獎二等獎二項以上的第一名；

（2）公開出版本專業(yè)著作一本（5萬字以上），或在國際、國家權(quán)威刊物上發(fā)表過三篇以上本專業(yè)有較高學術(shù)價值的論文；

（3）直接主持、管理過省（部）級重大農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣、科技攻關(guān)項目或重大科研課題的主要專業(yè)技術(shù)工作，實施效果好，經(jīng)鑒定或驗收，達到國內(nèi)先進水平或效益顯著；

2．破格申報農(nóng)藝師（畜牧師、獸醫(yī)師）任職資格，必須具備下列條件中的兩條：

（1）省（部）級科技獎三等獎以上的主要貢獻者，或市（廳）級科 3 技獎二等獎以上的前兩名；

（2）編寫市、州級以上技術(shù)培訓(xùn)教材、講義、科普讀物、技術(shù)資料二萬字以上；或在重要刊物上發(fā)表過本專業(yè)論文二篇以上；

（3）直接主持、管理過市、州級以上重大農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣、攻關(guān)項目或重大科研課題的主要技術(shù)工作，實施效果好，效益顯著。

凡破格申報晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，在具備上述條件的同時，還必須參加由評委會組織的專家答辯，成績合格者，方可提交評委會評審。各級評委會原則上不受理越級破格申報。

四、申報評審農(nóng)業(yè)專業(yè)高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員，聘期內(nèi)年度考核或任職期滿考核為稱職以上，其中，破格申報晉升的人員，在近兩年年度考核中，至少有一次為優(yōu)秀。

五、獲取及處理信息的能力

1．掌握一門外語，達到湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室規(guī)定的標準；

2．掌握計算機技能，達到湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室規(guī)定的標準。

第五條 評審條件

一、高級農(nóng)藝師（高級畜牧師、高級獸醫(yī)師）

1．專業(yè)理論水平

（1）熟悉并掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和操作技能，并了解與本專業(yè)有關(guān)的技術(shù)推廣、管理、市場等方面的知識、法規(guī)。

（2）了解本專業(yè)國內(nèi)外技術(shù)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，熟悉本地區(qū)的農(nóng)情和生產(chǎn)特點，并能從理論與實踐結(jié)合上提出針對本地生產(chǎn)與科技應(yīng)用等方面的可行性建議。

（3）能運用本專業(yè)基礎(chǔ)理論和技術(shù)知識，解決當?shù)厣a(chǎn)、技術(shù)推廣、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)、科技管理、技術(shù)開發(fā)與經(jīng)營等工作中的關(guān)鍵性技術(shù)難題，表現(xiàn)出較高水平。

2．工作經(jīng)歷

必須具備下列條件中的三條：

（1）有為主參加制定本轄區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展或技術(shù)推廣規(guī)劃或計劃的經(jīng)歷；

（2）有一次以上主持或為主參加上一級或三次以上參加本級立項的重大農(nóng)業(yè)技術(shù)項目（包括新技術(shù)試驗、示范、推廣項目，豐收計劃、星火計劃、技術(shù)攻關(guān)等項目）全過程的經(jīng)歷，且項目實施情況良好；

（3）根據(jù)當?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展情況提出過有關(guān)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)（布局）調(diào)整、技術(shù)應(yīng)用、生產(chǎn)管理等方面的合理化建議，并被采納；

（4）主持或為主制定過二項生產(chǎn)（技術(shù)）管理的規(guī)定（辦法）或技術(shù)規(guī)程（質(zhì)量標準）；

（5）參加過當?shù)刂卮筠r(nóng)業(yè)科技攻關(guān)活動，取得過經(jīng)省級成果管理部門登記的科技成果；

（6）負責或組織過當?shù)刂卮筠r(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣或常規(guī)技術(shù)普及的培訓(xùn)工作，編寫培訓(xùn)教材累計在五萬字以上。

3．工作能力

必須具備下列條件中的二條：

（1）能運用本專業(yè)理論知識獨立解決當?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的重大技術(shù)難題或針對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中存在的重大難題提出技術(shù)改進意見；

（2）能根據(jù)當?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平組織制定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展或技術(shù)推廣規(guī)劃、計劃；

（3）能獨立制定重大農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣項目的實施方案，并組織實施；

（4）能運用專業(yè)知識，組織重大農(nóng)業(yè)新技術(shù)的引進、試驗、示范、推廣工作；

（5）具有指導(dǎo)中級專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)工作的能力。

4．業(yè)績與成果

必須具備下列條件中的三條：

5（1）制定或提出的生產(chǎn)規(guī)劃或計劃、技術(shù)方案、意見被采納應(yīng)用，并取得良好的效益；

（2）在技術(shù)推廣工作中獨立解決過重大技術(shù)難題，或撰寫過水平較高、適用性強的技術(shù)培訓(xùn)教材（5萬字以上）；

（3）兩次以上主持或為主制定過當?shù)鼗蛐袠I(yè)科技管理規(guī)定、技術(shù)規(guī)程，且實施后效果顯著；

（4）在技術(shù)服務(wù)、經(jīng)營中，成功引進、開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品，效益顯著；

（5）在重要專業(yè)刊物上發(fā)表過二篇以上有價值的論文（必須為第一或第二作者）；或公開出版過專著、譯著（參加編寫1萬字以上）；

（6）國家科技獎或省（部）級科技獎的主要貢獻者；

（7）取得過經(jīng)省（部）級成果管理部門鑒定的科技成果或主持過省級農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣項目，經(jīng)省級主管部門驗收，效果良好（增產(chǎn)10%以上）。

二、農(nóng)藝師（畜牧師、獸醫(yī)師）

1．理論水平

（1）熟悉并掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和技能，了解與本專業(yè)有關(guān)的推廣、管理等方面的知識與法規(guī)；

（2）了解本專業(yè)國內(nèi)外科技發(fā)展動態(tài)，熟悉當?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況和生產(chǎn)特點；

（3）能運用本專業(yè)基礎(chǔ)理論、技術(shù)知識，解決生產(chǎn)、技術(shù)推廣、技術(shù)監(jiān)督、培訓(xùn)、服務(wù)與科技管理、執(zhí)法等工作中的技術(shù)問題。

2．工作經(jīng)歷

必須具備下列條件中的二條：

（1）有參加制定本轄區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展或技術(shù)推廣規(guī)劃、計劃的經(jīng)歷；

（2）有參加上級下達的農(nóng)業(yè)新技術(shù)項目（包括新技術(shù)試驗、示范、推廣項目，豐收計劃、星火計劃、技術(shù)攻關(guān)等項目）或本級下達的重 6 大農(nóng)業(yè)技術(shù)項目實施全過程的經(jīng)歷；

（3）熟悉當?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀，有針對當?shù)剞r(nóng)業(yè)技術(shù)普及現(xiàn)狀，提出過技術(shù)推廣或技術(shù)普及的意見、建議及方案，并被采納的經(jīng)歷；

（4）有參加制定本專業(yè)生產(chǎn)（技術(shù)）管理規(guī)定（辦法）或技術(shù)規(guī)程（質(zhì)量標準）的經(jīng)歷；

（5）有為主參加當?shù)乇緦I(yè)生產(chǎn)情況調(diào)研，獨立完成技術(shù)調(diào)研報告，并提出合理化建議的經(jīng)歷。

3．工作能力

必須具備下列條件中的二條：

（1）能較好地完成所承擔的技術(shù)試驗、示范、推廣、良種繁育等方面的任務(wù)，在技術(shù)推廣工作中表現(xiàn)出較強的組織、協(xié)調(diào)、攻關(guān)能力；

（2）能夠根據(jù)當?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀，指導(dǎo)一定區(qū)域內(nèi)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)（布局）調(diào)整，制定生產(chǎn)計劃，提出有針對性的生產(chǎn)技術(shù)建議，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，促進生產(chǎn)發(fā)展；

（3）在科技管理工作中，能夠根據(jù)本地生產(chǎn)的實際需要，提出有關(guān)技術(shù)推廣、技術(shù)管理、技術(shù)監(jiān)督、技術(shù)服務(wù)等方面的規(guī)范、規(guī)劃與管理建議，并被采納；

（4）能夠針對當?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，進行技術(shù)指導(dǎo)、服務(wù)與咨詢，具有從理論與技能上指導(dǎo)初級技術(shù)人員開展工作的能力；

（5）在技術(shù)開發(fā)與經(jīng)營服務(wù)中，能夠根據(jù)當?shù)厣a(chǎn)需要，引進適合當?shù)赝茝V應(yīng)用的新技術(shù)、新產(chǎn)品或品種資源，并指導(dǎo)運用，產(chǎn)生較好社會效益；

（6）掌握有關(guān)農(nóng)業(yè)技術(shù)的條例、法規(guī)與標準，能較好地解決有關(guān)技術(shù)爭議，進行有效技術(shù)監(jiān)督。

4．業(yè)績與成果

必須具備下列條件中的二條：

（1）參加制定的生產(chǎn)規(guī)劃、計劃、技術(shù)方案或提出的技術(shù)意見、建 7 議，經(jīng)實施后產(chǎn)生良好效益；

（2）在重要專業(yè)刊物上發(fā)表論文一篇以上（須為第一或第二作者），或在市（廳）級以上學術(shù)交流會上交流論文二篇以上；

（3）編寫縣以上應(yīng)用的本專業(yè)技術(shù)推廣培訓(xùn)教材、講義、科普讀物、技術(shù)資料一萬字以上；

（4）獲得市（廳）級以上科技獎勵或獲得市（廳）級以上農(nóng)業(yè)主管部門的業(yè)務(wù)工作獎勵二次以上；

（5）參加的技術(shù)推廣或開發(fā)項目，經(jīng)市（州）級以上業(yè)務(wù)主管部門鑒定或驗收，取得顯著效益；

（6）引進適合當?shù)赝茝V應(yīng)用的新技術(shù)、新產(chǎn)品或品種資源，并指導(dǎo)應(yīng)用；或從事技術(shù)推廣工作，使當?shù)匾豁椧陨限r(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣應(yīng)用普及率有較大提高，效益顯著，增產(chǎn)5%以上。

第三章 附 則

第六條 凡在五年內(nèi)有以下情況之一者，不得參加高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審：

1．工作嚴重失職，造成惡劣影響的；

2．考核不稱職或連續(xù)二年考核基本稱職的；

3．偽造學歷、資歷，或申報業(yè)績弄虛作假，剽竊他人成果的。

第七條 本條件由湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

第八條 本條件自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第二篇：湖北省工程系列電子信息工程專業(yè)高中級職稱任職資格范文

湖北省工程系列電子信息工程專業(yè)高中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

鄂職改辦[2000]186號

第一章 總 則

第一條 為了適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展對專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)的要求，客觀公正地評價電子信息工程專業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的能力和水平，使專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作科學化、規(guī)范化、制度化，促進科技進步和經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》和職稱評審經(jīng)常化以來的有關(guān)政策，結(jié)合我省實際，制定本評審條件。

第二條 本條件適用于從事電子信息工程（包括電子計算機、通信裝備與系統(tǒng)、廣播視聽及家用電子技術(shù)產(chǎn)品、電子系統(tǒng)工程、電子專用設(shè)備、電子儀器與測量、電子元器件、電子材料等）研究、設(shè)計、試制、生產(chǎn)和技術(shù)管理的專業(yè)技術(shù)人員申報晉升高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審。

第三條 電子信息工程專業(yè)高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的名稱為：高級工程師、工程師。

第二章 任職資格條件

第四條 申報條件

一、申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員，必須擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，堅持黨的基本路線，努力學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論；認真履行崗位職責，積極完成本職工作，成績顯著；遵紀守法，作風正派，有良好的職業(yè)道德；能夠堅持正常工作，積極為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

二、學歷、資歷條件

（一）高級工程師

具備下列條件之一者，可以申報評審高級工程師任職資格：

1．博士研究生畢業(yè)后，取得工程師任職資格，并從事工程師工作二年以上；

2．碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作八年以上，取得工程師任職資格，并從事工程師工作五年以上；

3．大學本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作十年以上，取得工程師任職資格，并從事工程師工作五年以上；

4．參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作達到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得工程師任職資格，并在職后取得達標學歷后從事工程師工作五年以上。

（二）工程師

具備下列條件之一者，可以申報評審工程師任職資格：

1．博士研究生畢業(yè)后，或碩士研究生畢業(yè)后并從事本專業(yè)技術(shù)工作三年以上，經(jīng)考核合格，可認定工程師；

2．獲得雙學士學位或研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作三年以上，取得助理工程師任職資格，并從事助理工程師工作三年以上；

3．大學本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作五年以上，或大學專科畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作七年以上，取得助理工程師任職資格，并從事助理工程師工作四年以上；

4．參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作達到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得助理工程師任職資格，并在職后取得達標學歷后從事助理工程師工作四年以上。

三、破格申報條件

（一）破格申報高級工程師任職資格，必須具備下列條件中的第1條，或第2至第6條中的兩條：

1．獲得國家科技獎的主要貢獻者；獲省（部）級科技獎一等獎的主要貢獻者；

2．獲省（部）級科技獎二等獎以上的主要貢獻者；或獲兩項以上省（部）級科技獎三等獎的主要貢獻者；或獲市（廳）級科技獎一等獎兩項的主要貢獻者；

3．在國際專業(yè)學術(shù)會議上發(fā)表過一篇論文；在全國專業(yè)學術(shù)會議上發(fā)表過二篇論文；在重要學術(shù)刊物上發(fā)

表三篇與本專業(yè)有關(guān)的具有學術(shù)價值的論文；

4．獨立完成并正式出版過有學術(shù)價值或?qū)嵱脙r值的專著或譯著（省級以上出版社出版）；

5．在省（部）級以上重大工程建設(shè)、重大攻關(guān)、重大技術(shù)改造項目中，擔任過主體設(shè)計、施工、科研、技術(shù)等方面主要負責人，并做出突出貢獻，取得顯著經(jīng)濟效益者；

6．直接主持和管理過國家或省的重點項目或大、中型企業(yè)，解決了重大技術(shù)難題或重大關(guān)鍵性技術(shù)問題，其管理水平或技術(shù)水平得到了省內(nèi)外同行專家的公認，并取得了顯著經(jīng)濟效益和社會效益。

（二）工程師

破格申報工程師任職資格，必須具備下列條件中的兩條：

1．獲得省（部）級科技獎三等獎一項或獲得市（廳）級科技獎二等獎兩項以上的主要貢獻者；

2．在省（部）級專業(yè)學術(shù)會議上交流或在重要學術(shù)刊物上發(fā)表兩篇以上本專業(yè)有學術(shù)價值的論文；

3．正式出版與本專業(yè)有關(guān)的專著、譯著（5萬字以上）者；

4．承擔省（部）級以上項目，并做出顯著成績，取得良好的經(jīng)濟效益，或獲得國家專利證書者；

5．主持本部門、本單位的主要技術(shù)工作，在科研、設(shè)計、生產(chǎn)、技術(shù)推廣、技術(shù)管理等方面有開拓創(chuàng)新能力，并取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益。

凡破格申報晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，在具備上述條件的同時，還必須參加由評委會組織的專家答辯，成績合格者，方可提交評委會評審。各級評委會原則上不受理越級破格申報。

四、申報評審電子信息專業(yè)高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員，聘期內(nèi)考核或任職期滿考核為稱職以上，其中，破格申報晉升的人員，在近兩年考核中，至少有一次為優(yōu)秀。

五、獲取及處理信息的能力

1．掌握一門外語，水平達到湖北省職改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室規(guī)定的標準。

2．掌握計算機技能，水平達到湖北省職改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室規(guī)定的標準。

第五條 評審條件

一、高級工程師

（一）在科研設(shè)計崗位上的專業(yè)技術(shù)人員，必須具備的條件：

1．具有系統(tǒng)扎實的本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識、專業(yè)技術(shù)知識和跟蹤科技發(fā)展前沿水平及知識創(chuàng)新能力；能掌握本專業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)外的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢。具有為本部門科技發(fā)展提供決策依據(jù)的能力。

2．具有豐富的課題研究和設(shè)計實踐經(jīng)驗，具有承擔下列技術(shù)項目之一的能力：

（1）國家和省攻關(guān)項目、重點研究項目的主要參加者；

（2）省（部）級研究項目的課題主要負責人；（3）市（廳）級重點研究項目的主要貢獻者；

（4）主持市（廳）級以上重點科技成果的推廣應(yīng)用，并取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益；

（5）本部門、本單位自立項目主持人，已經(jīng)取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益；

（6）本部門、本單位自立項目獲得科技成果，經(jīng)推廣后取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

3．獲得以下成果之一的主要完成者：

（1）市（廳）級以上科技獎；

（2）科研成果被省（部）或行業(yè)主管部門列為推廣項目；

（3）經(jīng)鑒定或驗收具有國內(nèi)外先進水平，或填補國內(nèi)空白的研究項目；

（4）科研成果應(yīng)用于定型產(chǎn)品，并轉(zhuǎn)化為商品后取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

4．撰寫下列本專業(yè)論文、著作之一者：

（1）專著（省級以上出版社出版）；

（2）譯著（省級以上出版社出版）；

（3）部頒標準、規(guī)范的主要編制者；

（4）在重要學術(shù)刊物上發(fā)表二篇論文或在省級以上專業(yè)學術(shù)會議上交流三篇以上論文。

5．具有指導(dǎo)工程師、研究生學習和工作的能力。

（二）在生產(chǎn)工藝崗位上的專業(yè)技術(shù)人員，必須具備的條件：

1．具有系統(tǒng)扎實的本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，掌握本專業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，能主持大中型項目的技術(shù)攻關(guān)，開發(fā)和應(yīng)用新技術(shù)新工藝。

2．有豐富的生產(chǎn)工藝技術(shù)的實踐經(jīng)驗和履行下列技術(shù)工作之一的能力：

（1）主持、承擔市（廳）級以上項目的生產(chǎn)和研制，任項目負責人或技術(shù)骨干；

（2）能解決生產(chǎn)工藝中的重大、關(guān)鍵、復(fù)雜、疑難技術(shù)問題，并能解決與其它專業(yè)相關(guān)的技術(shù)問題。

3．獲得以下成果之一的主要完成者：

（1）市（廳）級以上科技獎；

（2）在研究成果或技術(shù)攻關(guān)成果轉(zhuǎn)化為商品生產(chǎn)的過程中，解決過重大工藝技術(shù)問題，并取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益。

4．撰寫下列本專業(yè)論文、著作之一者：

（1）專著（省級以上出版社出版）；

（2）譯著（省級以上出版社出版）；

（3）部頒標準、規(guī)范的主要編制者；

（4）在重要學術(shù)刊物上發(fā)表二篇論文，或在省專業(yè)學術(shù)會議上交流三篇以上論文。

5．具有指導(dǎo)工程師學習和工作的能力。

（三）在技術(shù)管理崗位上的專業(yè)技術(shù)人員，必須具備的條件：

1．有系統(tǒng)廣博的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識、專業(yè)技術(shù)知識和跟蹤本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力，能掌握本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和現(xiàn)代技術(shù)管理的發(fā)展趨勢，并具有為本部門科技進步和提高技術(shù)管理水平提供決策依據(jù)的能力。

2．有豐富的技術(shù)管理實踐經(jīng)驗。有很強的技術(shù)管理組織指導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)活動公關(guān)能力，能制定本部門或分管范圍內(nèi)的長遠發(fā)展規(guī)劃、計劃、標準、規(guī)章制度、技術(shù)總結(jié)，能承擔軟科學研究和重大技術(shù)項目的論證。

3．獲得以下成果之一的主要完成者：

（1）市（廳）級以上科技獎；

（2）能組織高新技術(shù)、工程項目引進和現(xiàn)代化管理方法實施，在推廣應(yīng)用中取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

（3）從事技術(shù)管理工作業(yè)績突出，獲得過市（廳）級以上獎勵。

4．撰寫下列本專業(yè)論文、著作之一者：

（1）專著（省級以上出版社出版）；

（2）譯著（省級以上出版社出版）；

（3）部頒標準、規(guī)范的主要編制者；

（4）在重要學術(shù)會上發(fā)表三篇論文或在省級以上專業(yè)學術(shù)會議上交流論文三篇。

5．具有指導(dǎo)和審核工程師完成專業(yè)項目和技術(shù)成果的能力。

二、工程師

（一）在科研設(shè)計崗位上的專業(yè)技術(shù)人員，必備的條件：

1．有較系統(tǒng)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識，了解本專業(yè)國內(nèi)外技術(shù)發(fā)展趨勢和有關(guān)信息。

2．參加過較大工程項目的研究、設(shè)計工作。

3．具有較豐富的課題研究和工藝設(shè)計實踐經(jīng)驗，并具有承擔下列技術(shù)項目之一的能力：

（1）從事科研成果推廣應(yīng)用取得顯著經(jīng)濟效益；

（2）市（廳）級以上重點研究項目的主要參加者；

（3）市（廳）級以上重點研究項目中的子項目的課題負責人。

4．獲得以下成果之一的主要完成者：

（1）市（廳）級以上科技獎；

（2）研究成果確定為定型產(chǎn)品后并轉(zhuǎn)化為商品生產(chǎn)，取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益。

（3）研究成果被市（廳）級專業(yè)主管部門列為推廣項目。

5．撰寫下列論文、著作之一者：

（1）專著（正式出版）；

（2）譯著（正式出版）；

（3）部頒標準、規(guī)范或企業(yè)標準、規(guī)范的主要編制者；

（4）在行業(yè)專業(yè)學術(shù)會議上或在行業(yè)刊物上發(fā)表過論文。

6．具有指導(dǎo)審核初級專業(yè)技術(shù)人員的學習和工作的能務(wù)。

（二）在生產(chǎn)工藝崗位上的專業(yè)技術(shù)人員，必備的條件：

1．具有較扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，了解本專業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)外的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，能獨立承擔和處理生產(chǎn)工藝技術(shù)方面的問題。

2．有較豐富的從事生產(chǎn)工藝工作的實踐經(jīng)驗，并具有承擔下列技術(shù)工作之一的能力：

（1）能獨立解決生產(chǎn)工藝中較難的技術(shù)問題及其它相關(guān)的技術(shù)問題；

（2）具有參加市（廳）級以上項目的生產(chǎn)和研制能力，并且任該項目的主要負責人或技術(shù)骨干。

3．獲得下列成果之一的主要完成者：

（1）市（廳）級以上科技獎；

（2）在完成科研成果或技術(shù)攻關(guān)成果轉(zhuǎn)化為商品生產(chǎn)的過程中，能解決關(guān)鍵的工藝技術(shù)問題，并取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

4．撰寫下列論文、著作之一者：

（1）專著（正式出版）；

（2）譯著（正式出版）；

（3）部頒標準、規(guī)范或企業(yè)標準、規(guī)范的主要編制者；

（4）在行業(yè)專業(yè)學術(shù)會議上或行業(yè)刊物上發(fā)表過論文。

（三）在技術(shù)管理崗位上的專業(yè)技術(shù)人員，必備的條件：

1．有較廣博的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識、專業(yè)技術(shù)知識和跟蹤本專業(yè)科技發(fā)展的能力，了解本專業(yè)國內(nèi)外的現(xiàn)狀和現(xiàn)代技術(shù)管理的發(fā)展趨勢，具有開拓創(chuàng)新和獨立解決本專業(yè)技術(shù)管理方面問題的能力。

2．有較強的技術(shù)管理組織指導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)活動公關(guān)能力，能參與制定本部門或分管范圍內(nèi)的長遠發(fā)展規(guī)劃、計劃、標準、規(guī)章制度，其中被采納或付諸實施的不少于二項。

3．獲得以下成果之一的主要完成者；

（1）市（廳）級以上科技獎；

（2）技術(shù)管理工作成績突出，獲得過本單位或上級主管部門授予的專業(yè)榮譽稱號。

4．撰寫下列論文、著作之一者：

（1）專著（正式出版）；

（2）譯著（正式出版）；

（3）部頒標準、規(guī)范的主要編制者；

（4）在行業(yè)刊物上發(fā)表過論文，或在行業(yè)專業(yè)學術(shù)會議上宣讀過論文。

5．具有指導(dǎo)助理工程師的學習和技術(shù)工作的能力。

第三章 附 則

第六條 凡在五年內(nèi)有以下情況之一者，不得參加高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審：

1．工作嚴重失職，造成惡劣影響的；

2．考核不稱職或連續(xù)二年考核基本稱職的；

3．偽造學歷、資歷，或申報業(yè)績弄虛作假，剽竊他人成果的。

第七條 本條件由湖北省職改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

第八條 本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第三篇：評審高中級職稱所需材料

評審高、中級職稱所需材料

1、《評審表》一式二份，2、專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)一份，中級800字，高級1200字以上，（需打印）。

3、單位推薦材料一份，中級600字，高級800子以上，打印校長簽字（蓋公章）。

4、最高畢業(yè)證、學位證、教師資格證復(fù)印件各一份（審核人簽字蓋章）。

5、現(xiàn)任職稱資格證、聘任證復(fù)印件各一份，（首次聘任后續(xù)聘至今不界斷），（審核人簽字蓋章）。

6、論文、論著、研究報告、課題研究報告、教改經(jīng)驗交流文章和獲獎證書等學術(shù)材料各一份（審核人簽字蓋章）。

7、校長崗位培訓(xùn)和提高培訓(xùn)合格證復(fù)印件一份（教育局簽字蓋章）

與專業(yè)技術(shù)人才有關(guān)的榮譽證書、獲獎證書、成果鑒定證書復(fù)印件一份（審核人簽字蓋章）。

9、繼續(xù)教育登記證書、近三年來的學時證明，普通話等級證書各一份，培訓(xùn)學時要求每年80學時以上（審核人簽字蓋章）。

10《計算機免試審批表》一份（各級簽字蓋章），職稱申報誠信承諾書一份。（承諾人簽名按手印）。

11、《考核表》高級5年、中級4年。即2010年、2011 年、2012年2013年2014年和2013年的《屆滿考核表》復(fù)印件各一份，復(fù)印費自付（由教育局提供）。

12、申報中學高級教師職務(wù)資格的還填《申報中學高級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員情況簡表》一式2份；需打印后由校長嚴格審查并在校內(nèi)公示無異議才簽字蓋章，本人確認簽字。還需上報電子軟件。

13、任現(xiàn)職以來指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師的印證材料復(fù)印件。

14、身份證復(fù)印件一份。

15、申報“小中高”的，任現(xiàn)職以來考核獲“優(yōu)秀”等次數(shù)證明和優(yōu)秀證書復(fù)印件。

中級貼在《評審表》封二的材料順序：

職稱申報誠信承諾書

1計算機等級合格證復(fù)印件或免試審批表 2身份證復(fù)印件

3現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證復(fù)印件 4教師資格證復(fù)印件 5學歷、學位證復(fù)印件 現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)首次聘任至今的聘任證書復(fù)印件 7四川省中小學校長任職資格培訓(xùn)合格和提高培訓(xùn)證數(shù)復(fù)印件

8四川省普教系統(tǒng)校級干部繼續(xù)教育證書復(fù)印件 裝訂成書的材料順序：

1近三年《繼續(xù)教育證明書》（含學時證明）2普通話等級證書復(fù)印件

3近五或四年專業(yè)技術(shù)人員考核表和屆滿考核表復(fù)印件 4個人專業(yè)技術(shù)（業(yè)務(wù)）工作總結(jié)

5任現(xiàn)職以來承擔及完成教學、實驗等業(yè)務(wù)工作的（公開課、觀摩課、研究課、科研課題等）印證材料復(fù)印件

6任現(xiàn)職以來，出版、發(fā)表或交流的主要論文、論著（含教材）、研究報告、經(jīng)驗總結(jié)及獲獎證書復(fù)印件 7任現(xiàn)職以來指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師的印證材料復(fù)印件 8任現(xiàn)職以來榮獲市級以上榮譽稱號證書復(fù)印件 9任現(xiàn)職以來榮獲縣級以下榮譽稱號證書復(fù)印件。10成書后編寫頁碼，打印目錄，統(tǒng)一封面和封底。

第四篇：湖北省2012全省職稱評審工作的通知

鄂職改辦[2012]8號

各市州、省直管市、神農(nóng)架林區(qū)人社局(職改辦)，省直各部門，各大型企事業(yè)單位：

為認真做好2012職稱評審工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、指導(dǎo)思想和基本原則

2012職稱評審工作要深入貫徹落實全國、全省人才工作會議精神，按照“改革、創(chuàng)新、規(guī)范、服務(wù)”的要求，拓展職稱評價領(lǐng)域，加大人才評價力度，積極創(chuàng)新人才評價機制，加強職稱誠信建設(shè)。堅持條件、突出業(yè)績、科學評價、服務(wù)人才，努力提高職稱工作服務(wù)水平，促進我省人才隊伍建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展。

二、評審范圍和對象

具備相應(yīng)申報資格條件的下列專業(yè)技術(shù)人員：

（一）我省企事業(yè)單位、非國有單位2010或2012在崗的人員；

（二）公務(wù)員和參照公務(wù)員管理單位中，從事會計、審計、統(tǒng)計、檔案專業(yè)技術(shù)工作的人員；

上述人員中，公務(wù)員、參公人員評審?fù)ㄟ^取得的資格，只作為本人專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力的標志。不與工資福利社保等待遇掛鉤。

三、申報職數(shù)控制和水平測試工作

（一）今年全省事業(yè)單位仍實行申報總量控制。事業(yè)單位申報控制數(shù)原則上不得突破崗位空缺數(shù)，按計算不得突破2009年申報數(shù)，不得突破本單位最高崗位級別限制。對現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)人數(shù)已超過崗位設(shè)置數(shù)20%的，原則上不得申報本級別的職稱評審，特殊情況需申報的，經(jīng)省職改辦審批，按“退一進一”的辦法處理。對引進高層次和急需人才、業(yè)績突出的優(yōu)秀人才，經(jīng)省職改辦批準可允許申報。申報中級職稱的職數(shù)控制，由各地、各單位參照此原則執(zhí)行。

（二）水平能力測試工作繼續(xù)按照《關(guān)于調(diào)整全省水平能力測試的通知》（鄂職改辦[2008]29號）文件執(zhí)行。各專業(yè)申報高、中級職稱的水平測試由相應(yīng)評委會辦公室負責具體組織。水平能力測試要重點考察申報人員的專業(yè)水平和專業(yè)能力，測試根據(jù)專業(yè)特點一般采用面試或筆試形式，同時鼓勵和倡導(dǎo)各評委會探索新的方式。對高校教師、中專教師申報高級職稱，不要求組織統(tǒng)一測試，各校可將評教評學的情況作為水平能力測試的依據(jù)，原則上評教評學排名在后10%的教師不得申報評審。

申報高級職稱水平能力測試的組織方案和測試結(jié)果要報省職改辦審批。

四、評委會的管理和評委庫建設(shè)

按照《關(guān)于加強湖北省高中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會建設(shè)的若干意見》（鄂職改辦[2006]2號）文件規(guī)定，評委會實行統(tǒng)一管理與分級管理相結(jié)合。全省實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一政策、統(tǒng)一要求。高、中級評委會在省、市(州)職改領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。高級評委會和省直中級評委會及辦公室由省職改領(lǐng)導(dǎo)小組批準組建；市州中級評委會由市州職改領(lǐng)導(dǎo)小組批準組建，報省職改辦備案，評審范圍由省職改辦確定。省、市職改辦按照規(guī)定范圍分別建立高、中級評委會總庫。各評委會辦公室按照省、市職改辦統(tǒng)一要求設(shè)立并管理各專業(yè)評委庫。

按照高評委會評委專家?guī)旖ㄔO(shè)的要求，今年省職改辦在新的職稱管理軟件中建立各專業(yè)高評委會專家?guī)臁８鞲咴u委會辦公室要更新專家?guī)烊诉x，評委專家?guī)煲?guī)模必須達到評委會人數(shù)的三倍以上，評委會只能由入庫評委組建。入庫專家實行動態(tài)管理，注重選拔中青年專家，退休專家原則上不再入庫。評委會辦公室要對評委在評審期間的表現(xiàn)進行考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘依據(jù)。各地、各單位也要按此要求做好中級評委會的管理和建庫工作。

五、申報途徑和材料

（一）申報途徑：

1、國有企事業(yè)單位有正式人事關(guān)系的人員，通過本單位人事機構(gòu)推薦申報；

2、非公有制單位人員、國有企事業(yè)單位臨時聘用人員或社會流動人員，必須由用人單位推薦，經(jīng)由有人事檔案管理資質(zhì)的人才交流機構(gòu)申報；

（二）報送各專業(yè)高評會辦公室的材料：

A、統(tǒng)一要求報送的材料

為提高申報的規(guī)范化，制作“高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料裝訂范本”（見附件4）作為參考。需報送的證明材料和業(yè)績材料分別進行裝訂和裝袋。主要包括：

1、經(jīng)單位核實、使用《湖北省職稱工作信息系統(tǒng)》單位版錄入、打印的《任職資格申報人員花名冊》一式2份及電子文本。

2、納入崗位設(shè)置管理的事業(yè)單位人員申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，須持有省職改辦統(tǒng)一下發(fā)的“評審單”。

3、個人和用人單位分別簽字、蓋章的《個人申報專業(yè)技術(shù)任職資格誠信承諾書》（見附件2）和公示證明（見附件3）一式2份，1份進評審材料，1份由用人單位留存。沒有提交承諾書和公示證明的一律不接收材料。

4、《湖北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式2份，《評審表》第１頁“相片”欄內(nèi)粘貼本人近期免冠１寸照片，詳細填寫表格內(nèi)容，不可復(fù)印。

5、經(jīng)單位核實、使用《湖北省職稱工作信息系統(tǒng)》錄入、打印的《任職資格申報人員評審一覽表》（份數(shù)按各專業(yè)通知要求）及電子文本。

6、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書、學歷證書復(fù)印件各1份，原件由市州職改辦或省直主管部門審核，并在復(fù)印件上加蓋公章、審核人簽字。

7、外語、計算機、水平測試考試合格證、成績通知書復(fù)印件，原件由市州職改辦或省直主管部門審核，并在復(fù)印件上加蓋公章、審核人簽字。免試審批表須提供原件。8、2009、2010年《專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核登記表》各1份，提供《考核表》復(fù)印件的需經(jīng)單位人事部門簽字蓋章。非國有單位未進行考核的，由所在單位提供書面說明。

9、任現(xiàn)職以來獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書及經(jīng)濟、社會效益等主要業(yè)績材料原件、復(fù)印件各1份。

10、任現(xiàn)職以來正式發(fā)表、出版的代表性論文、著作原件和檢索頁，以及其它代表申報人學術(shù)、技術(shù)水平的材料原件等。

11、個人業(yè)務(wù)總結(jié)一份。

B、下列有關(guān)人員另須提交的材料：

1、從機關(guān)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，提交證明其原公務(wù)員身份和到企事業(yè)單位工作的任職通知復(fù)印件，單位加蓋公章、證明人簽字。

2、非公有制單位的人員，提交證明本單位性質(zhì)的有效文（證）件和確認本人為該單位員工的有效證明原件。

3、從國外引進的高層次人才，提交用人單位引進、調(diào)入文件復(fù)印件，單位加蓋公章、證明人簽字。

4、申報高校教師、中學教師高級職務(wù)的人員提交近1學期教案,申報高級實驗師的人員提交2份實驗教案（復(fù)印件須加蓋學校教務(wù)部門公章）。

C、對申報材料有特殊要求的專業(yè)，按其申報通知的要求進行申報。

申報人所有業(yè)績材料經(jīng)展示后須加蓋單位公章（證書、證件等在復(fù)印件上加章）。

（三）申報高級任職資格時，如有破格、轉(zhuǎn)評、外語計算機免試、委托評審等情況的，按照《進一步明確我省有關(guān)職稱政策的通知》（鄂職改辦[2012]12號）規(guī)定的程序，報省職改辦或市州職改辦（省直部門）審批。

六、評審會議的召開和其他有關(guān)要求

（一）評委會組織程序

全省高、中級評委會應(yīng)在規(guī)定的范圍內(nèi)組織評審。各評委會辦公室受理申報材料后進行初審，政府人社職改部門按照管理權(quán)限對申報材料進行預(yù)審，其中對破格申報的重點審核。評委會辦公室要做好評審情況的記錄。

為方便專業(yè)技術(shù)人員申報，經(jīng)省職改辦商各專業(yè)高評委會辦公室，將各專業(yè)高級水平測試、受理材料時間統(tǒng)一安排并集中公布。

（二）評委的抽選程序

評審的高級評委會成員，由省職改辦主持從評委庫抽選。未經(jīng)省職改辦批準召開評委會或擅自更換評委的，其評審結(jié)果一律無效。中級評委會按此辦法分別在市州職改辦或省直部門的主持下抽選組成。高級評委會委員不少于9人；中級評委會委員不少于6人。

（三）其他具體要求

1、職數(shù)審批時間、材料受理時間、高評委入庫時間。

今年各市州、省直事業(yè)單位高級申報職數(shù)審批時間為4月30日前完成。以單位集中一次性審批，不分期分批進行。

各專業(yè)高級水平測試、受理材料時間見附件1。其中7月4-5日為省直高評委會集中受理時間。水平測試、受理材料時間因故需變更的，應(yīng)提前一周報省職改辦。

各高評委會辦公室要做好專家征集、更新入庫工作，5月1日前將入庫評委人選推薦表匯總并加蓋單位公章，連同通過《湖北省職稱工作信息系統(tǒng)》職改辦版軟件錄入的電子文本一同報送省職改辦。

各地、各單位要在規(guī)定的時間內(nèi)報送相關(guān)材料，逾期不再受理。

2、高評會辦公室在接收評審材料時，要精心組織，周密安排，指定專人負責，做好接收材料的清點、分類、整理工作。要完備報送、交接手續(xù)，防止遺漏、丟失、弄虛作假等現(xiàn)象，切實做到萬無一失，不出差錯。

3、高評會辦公室要重點審核：是否屬于本系列高評會評審范圍；推薦、呈報手續(xù)是否完備；評審材料是否齊全、規(guī)范、真實、有效；《評審表》和《綜合一覽表》等各欄目內(nèi)容的填寫與申報材料是否一致；業(yè)務(wù)水平考試是否合格等。對不符合規(guī)定要求的評審材料可拒收或退回原單位，對弄虛作假的及時向省職改辦通報，予以處理。

4、申報人參評業(yè)績材料（包括論文、著作、成果、獎勵等）的計算截止時間為高評會截止接收材料的時間。

5、全省各專業(yè)高評委會辦公室關(guān)于水平測試和申報材料的通知，應(yīng)先經(jīng)省職改辦同意后印發(fā)，以省職改辦在“湖北人社網(wǎng)”上公布的為準。

6、各地、各單位要在職稱申報、推薦、公示、審核等環(huán)節(jié)中實行責任追究制度，今年將學歷證書、任職資格證書、聘任證書、外語、計算機、水平測試考試合格證、成績通知書的原件交由市州職改辦或省直主管部門審核，并在復(fù)印件上加蓋公章、審核人簽字，實行“誰審核，誰簽名；誰簽名，誰負責”。

快速論文發(fā)表網(wǎng)：http://www.tmdps.cn

各地各單位在評審中出現(xiàn)的問題和情況，請及時向省職改辦報告。

第五篇：農(nóng)業(yè)系列職稱評審條件一覽表

農(nóng)業(yè)系列職稱評審資歷學歷條件一覽表 中專 大專 本科 碩士 博士助理中級 高級研究員取得技術(shù)員資格并從事本專業(yè)4年從事農(nóng)業(yè)技術(shù)滿15年或艱苦崗位（基層崗位)12年，取得助理資格并從事本專業(yè)5年艱苦崗位（基層崗位）滿25年，取得中級資格并從事本專業(yè)5年從事本專業(yè)滿3年直接聘，或技術(shù)員資格并從事本專業(yè)滿2年取得助理資格后從事本專業(yè)滿4年從事20年或艱苦崗位（基層崗位）從事滿15年，取得中級資格并從事本專業(yè)滿5年1年見習期滿直接聘取得助理資格后從事本專業(yè)滿4年取得中級資格并從事本專業(yè)滿5年取得高級資格并從事本專業(yè)滿5年碩士學位，從事本專業(yè)滿3年；或本科畢業(yè)后工作獲碩士學位滿1年，累計從事本專業(yè)3年直接聘；研究生學歷或第二學士學位，取得助理資格并從事本專業(yè)工作滿3年取得中級資格并從事本專業(yè)滿5年取得高級資格并從事本專業(yè)滿5年 直接聘博士學位（含雙碩士），取得中級資格并從事本專業(yè)滿2年取得高級資格并從事本專業(yè)滿5年