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農業系列中級職稱評審

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《農業系列中級職稱評審》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《農業系列中級職稱評審》。

第一篇:農業系列中級職稱評審

2012年太原市農業系列中級職稱

根據太原市2012年度職稱評審工作安排,2012年10月31日我委召開了太原市農業系列中級專業技術職務任職資格評審會,依照評審工作程序,評審通過張瑞萍等9人具有農業系列中級職稱任職資格,現予公示,公示期自2012年12月13日至2012年12月21日。公示期間,若對公示對象或評審結果有異議,請以書面形式分別向市人社局、市農委監察室、人事處進行反映。

聯系電話:***223640

2012年太原市農業系列中級職稱評審人員

名單

姓名工作單位擬任資格 張瑞萍清徐縣農業環境保護監測站農藝師 吳建萍小店區國家級農作物品種區域試驗站農藝師 郭彩轉小店區園林綠化管理局農藝師 馮銀栓小店區國家級農作物品種區域試驗站農藝師 張國文古交市屯蘭街道辦事處農藝師 趙玉嬋陽曲縣泥屯鎮農村綜合便民服務中心獸醫師 李雁太原動物園獸醫師 韓靖洲陽曲縣侯村鄉農村綜合便民服務中心畜牧師 秦會中太原市魚種場工程師

第二篇:高校教師系列中級職稱講師評審條件

高校教師系列中級職稱講師評審條件

一、學歷要求

本科及以上學歷

二、高校教師資格證(一票否決制)

三、普通話(有效期5年)

二乙及以上(漢語言文學等專業要求二甲及以上);

有效期:比如09年申報,必須是04年下學期以后考取的才有效。

四、論文要求(一票否決制)

公開發表論文一篇(本專業,第一作者)

五、思想政治要求

必須從事學生思想政治工作一年

六、申報學科

必須與畢業證書、助教證上的專業大方向一致

七、任教或任職年限

(1)研究生任教2年

(2)助教任職4年

八、職稱計算機

需考C級(計算機專業免考,研究生學歷免考)

九、職稱英語

需考C級(外語專業需考第二外語,研究生免考)

十、繼續教育

每年不低于80學時

十一、教學條件

(1)周課時:不低于8節

(2)學生滿意率:達到65%

十二、考核

任職以來考核為稱職及以上

注:

1、中教一級、中專講師可以直接轉評講師,條件同上;年限計算從初評時間開始累計,轉評需提供初評時的認定表。

2、職稱外語、職稱計算機不得隨意拔高或降低等級,當職稱評審通過,職稱外語和計算機成績只能使用一次,不能重復使用。-1-

第三篇:2011年申報農業系列中級職稱評審通過人員公示名單

2011年申報農業系列中級職稱評審通過人員公示名單

根據江西省人力資源和社會保障廳有關文件規定,現將我市2011年農業系列中級專業技術資格評審委員會評審通過的人員名單予以公示,以接受社會各界監督。若有異議,請在2011年12月6日前向南昌市人力資源和社會保障局職稱處或監察室反映。

電話0791-83884289、83884279。

一、農藝師:35人

魏云飛 張細花 楊淑明 陶志勇 陳華 徐遠紅 宗國慶

劉芬 張國文 吳成浪 曹正強 程凌云 汪木火 李小林

萬青 熊國文 于建華 周年華 艾明 程旭權 陳秋明

楊小華 熊華英 萬弟龍 黃小新 魏建生 劉惠萍 胡克華

蔡茂源 趙琳莉 胡穎 張民主 肖宇華 程小林 楊志斌

二、畜牧獸醫師:22人 羅水平殷勇 李梅香 龔小林 夏衍平徐應武 吳小麗

李建文 龔小齊 李英英 萬階南 涂雪峰 龔升亮 鄭美貴

文結群 陳建明 李紅萍 鄒勇 唐勝 付黨華 聶桂蘭 杜英花

第四篇:中級職稱評審

關于做好2008工程系列建工城建專業中級職稱(工程師)

推薦評審工作的通知

各公司部門、下屬各單位:

接上級有關部門通知,2008工程系列建工城建專業技術資格推薦評審工作已經開始。現將文件精神轉達給你們,請各單位相關負責人接通知后,按照文件的要求及時做好人員統計和資料整理工作。相關表格、附件等資料請登陸公司網站()下載。

一、相關時間要求

1、各單位及時統計好參加08中級職稱評審名單,于6月28日前將名單上報至公司人力資源部并領取相關資料。

2、中級職稱資料需在7月25日前報送到公司人力資源部3、6月30日前召開中級職稱評審輔導會。

二、申報條件: 歷的,從事本專業工作滿57年可正常申報中級資料資格。

(二)破格申報人員的條件要求。不具備規定學歷擔任助理工程師職務4年以上,或具備規定學歷擔任助理工程師滿3年不滿4年,具備下列條件中兩條及以上者,可以破格申報工程師資格。

1、獲縣級以上科技進步獎項目的完成者;或獲省廳技術進步二等獎以上項目的主要完成者;或獲本專業市級以上獎項(“甬江杯”、市優秀勘察設計一等獎、“市標化工地”等)的主要完成者;或獲本專業縣級兩項工程質量獎、標化工地的主要完成者。

2、任現職以來被評為市級以上(含建設系統)專業工作先進工作者、優秀項目經理;或被評為縣級以上勞動模范、先進工作者、優秀黨員(指黨委、政府頒發的獎項,不含考核優秀)。

3、主持本單位相關業務技術工作三年以上;長期(指滿10年以上)在基層第一線工作并取得工程類相關專業執業資格證書,如二級建造師、二級建筑師等。

4、從事本專業工作滿20年以上;或具有中專學歷,從事本專業工作滿15年以上。

(三)對計算機的要求。根據浙人專[2006]58號文件規定,凡年齡在50周歲以下,申報評審中級專業技術資格的人員須獲得3個科目(模塊)的全國專業技術人員計算機應用能力考試成績合格證書,2006年取得的省計算機應用能力考核windows2000/XP合格證書今年申報中級資格繼續有效;

三、申報所需資料

(一)整理完整的專業技術人員業務檔案(人員考核表4份,07年、06年、05年、04年各一份);[公司領取]

(二)、《專業技術人員任職資格評審表》(不能打印、復印)一式三份,4張二寸近照;[公司領取]

(三)、《推薦高、中級專業技術職務任職資格人員情況綜合表》(A3紙打印)中級一式25份。[網站下載]

(四)、身份證、學歷證書(原件)、任職資格證書、外語考試合格證(或外語免試審核表)、計算機考核合格證(或計算機應用能力免試審核表)、聘書、繼續教育登記證復印件、獲獎證書原件及掃描件;

(五)、任現職以來專業工作總結1份;

(六)、本專業論文(任現職以來)著作等(至少1篇)

(七)、寧波市中、高級專業技術職務任職資格申報材料公示確認表1份;

(八)、專業技術職務任職資格評審材料真實性保證書1份;

(九)、破格人員需填寫《破格推薦中級職務任職資格審批表》[網站下載],能證明符合破格條件的材料(2項工程甲方證明、合同復印件、竣工單、工程獲獎證書掃描件);

四、資料裝訂要求

(一)、專業技術人員業務檔案單獨裝訂成冊;

(二)、評審材料目錄打印,順序按照第三條

(四)、(五)、(六)、(七)、(八)、(九);

(三)、裝訂順序按照目錄順序裝訂;其中

(四)、(七)、(八)需按順序另外裝訂一份;

(四)、所有裝訂資料均一式兩份。

聯系人:沈小雯

聯系電話:64081888-1140、***

宏潤建設集團股份有限公司

人力資源部

2008年6月18日

第五篇:中級職稱評審

、中級職稱評審:

受理范圍:(1)、在河南省人才交流中心進行人事代理的流動人員。(2)、取得助理級職稱,并擔任助理級職務滿四年以上。(3)、外語水平符合國家和省外語考試的要求。(4)、任現職以來及任期考核均為合格以上。

受理材料:存檔憑證;身份證原件和復印件;學歷證書原件和復印件;助理級職稱證原件和復印件;單位蓋章并簽署推薦意見的《河南省專業技術職務任職資格評審表》2份;評審簡表15份(評審簡表要求使用“河南省職稱工作信息系統個人版”規范錄入并打印);聘書原件和復印件;任現職以來近4的《專業技術人員考核登記表》原件一份;職稱外語考試合格證(或免試審批表)原件;任現職以來取得的業績、成果情況及相關的獎勵證書鑒定證書原件復印件各一份;任現職以來正式發表、出版的代表性論文、著作原件;一寸免冠照片3張;材料目錄一式2份。

辦理流程:

(1)、交驗人事檔案卡原件、身份證原件、學歷證書原件、助理級職稱證原件,資格審查。

(2)、發放《河南省專業技術職務任職資格評審表》2份,按要求填寫完畢,并由工作單位做出推薦意見。

(3)、報送材料:

①材料目錄一式2份。

②《河南省專業技術職務任職資格評審表》2份。

③評審簡表15份(評審簡表要求使用“河南省職稱工作信息系統個人版”規范錄入并打印)。

④ 學歷(系國家教委承認的本專業〈或相近專業〉的學歷)、學位證書原件復印件各一份。

⑤助理級資格證書、聘書原件復印件各一份。

⑥ 任現職以來近4的《專業技術人員考核登記表》原件一份。

⑦職稱外語考試合格證(或免試審批表)原件一份。

⑧任現職以來取得的業績、成果情況及相關的獎勵證書鑒定證書原件、復印件各一份。⑨任現職以來正式發表、出版的代表性論文、著作原件。

⑩ 一寸免冠照片3張。

裝袋要求:以上9種材料,以人為單位,每人分裝兩袋,第2至3種裝一袋,4至9種裝一袋。材料目錄要寫明申報人的姓名、性別、工作單位、報評的職稱名稱、從事技術專業性質、袋內材料名稱及份數;然后連同上述兩袋材料綁在一起報送。

(4)、繳納費用并登記。

(5)、評審結束后,發還報送材料,辦理證書,發放證書。

辦理時限:按照全省職稱評審統一時間安排。

收費依據及標準:河南省物價局、河南省財政廳豫價費[1997]180號;河南省人民政府豫政[2008]52號;河南省發展計劃委員會豫計收費[2003]1219號。中級職稱評審費120元/人,論文鑒定費30元/人,代辦申報職稱服務費40元/人。

受理部門:人事代理部

受理電話:0371-65998358

監督及投訴電話:0371-65978226

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