第一篇：關于開展2011年度湖北省職稱評審工作的通知鄂職改辦

關于開展2011年度湖北省職稱評審工作的通知 職改辦[2011]8號

各市州、省直管市、神農架林區人社局(職改辦)，省直各部門，各大型企事業單位：

為認真做好2011年度職稱評審工作，現就有關事項通知如下：

一、指導思想和基本原則

2011年度職稱評審工作要深入貫徹落實全國、全省人才工作會議精神，按照“改革、創新、規范、服務”的要求，拓展職稱評價領域，加大人才評價力度，積極創新人才評價機制，加強職稱誠信建設。堅持條件、突出業績、科學評價、醫.學全在線提供www.tmdps.cn服務人才，努力提高職稱工作服務水平，促進我省人才隊伍建設和經濟社會發展。

二、評審范圍和對象

具備相應申報資格條件的下列專業技術人員：

（一)我省企事業單位、非國有單位2010年度或2011年度在崗的人員；

（二)公務員和參照公務員管理單位中，從事會計、審計、統計、檔案專業技術工作的人員；

上述人員中，公務員、參公人員評審通過取得的資格，只作為本人專業技術水平、業務能力的標志。不與工資福利社保等待遇掛鉤。

三、申報職數控制和水平測試工作

（一)今年全省事業單位仍實行申報總量控制。事業單位申報控制數原則上不得突破崗位空缺數，按年度計算不得突破2009年申報數，醫學全在線www.tmdps.cn不得突破本單位最高崗位級別限制。對現有專業技術職務人數已超過崗位設置數20%的，原則上不得申報本級別的職稱評審，特殊情況需申報的，經省職改辦審批，按“退一進一”的辦法處理。對引進高層次和急需人才、業績突出的優秀人才，經省職改辦批準可允許申報。申報中級職稱的職數控制，由各地、各單位參照此原則執行。

（二)水平能力測試工作繼續按照《關于調整全省水平能力測試的通知》（鄂職改辦[2008]29號)文件執行。各專業申報高、中級職稱的水平測試由相應評委會辦公室負責具體組織。水平能力測試要重點考察申報人員的專業水平和專業能力，測試根據專業特點一般采用面試或筆試形式，同時鼓勵和倡導各評委會探索新的方式。對高校教師、中專教師申報高級職稱，不要求組織統一測試，各校可將評教評學的情況作為水平能力測試的依據，原則上評教評學排名在后10%的教師不得申報評審。

申報高級職稱水平能力測試的組織方案和測試結果要報省職改辦審批。

四、評委會的管理和評委庫建設

按照《關于加強湖北省高中級專業技術職務任職資格評審委員會建設的若干意見》（鄂職改辦[2006]2號)文件規定，評委會實行統一管理與分級管理相結合。醫學全在線www.tmdps.cn全省實行統一領導、統一政策、統一要求。高、中級評委會在省、市(州)職改領導小組統一領導下開展工作。高級評委會和省直中級評委會及辦公室由省職改領導小組批準組建；市州中級評委會由市州職改領導小組批準組建，報省職改辦備案，評審范圍由省職改辦確定。省、市職改辦按照規定范圍分別建立高、中級評委會總庫。各評委會辦公室按照省、市職改辦統一要求設立并管理各專業評委庫。

按照高評委會評委專家庫建設的要求，今年省職改辦在新的職稱管理軟件中建立各專業高評委會專家庫。各高評委會辦公室要更新專家庫人選，醫學.全在線www.tmdps.cn評委專家庫規模必須達到年度評委會人數的三倍以上，年度評委會只能由入庫評委組建。入庫專家實行動態管理，注重選拔中青年專家，退休專家原則上不再入庫。評委會辦公室要對評委在評審期間的表現進行考核，考核結果作為續聘依據。各地、各單位也要按此要求做好中級評委會的管理和建庫工作。

五、申報途徑和材料

（一)申報途徑：

1、國有企事業單位有正式人事關系的人員，通過本單位人事機構推薦申報；

2、非公有制單位人員、國有企事業單位臨時聘用人員或社會流動人員，必須由用人單位推薦，經由有人事檔案管理資質的人才交流機構申報；

（二)報送各專業高評會辦公室的材料：

A、統一要求報送的材料

為提高申報的規范化，制作“高級專業技術職務任職資格評審材料裝訂范本”（見附件4)作為參考。需報送的證明材料和業績材料分別進行裝訂和裝袋。主要包括：

1、經單位核實、使用《湖北省職稱工作信息系統》單位版錄入、打印的《任職資格申報人員花名冊》一式2份及電子文本。

2、納入崗位設置管理的事業單位人員申報高級專業技術職務的，須持有省職改辦統一下發的“評審單”。

3、個人和用人單位分別簽字、蓋章的《個人申報專業技術任職資格誠信承諾書》（見附件2)和公示證明（見附件3)一式2份，1份進評審材料，醫.學全在線提供www.tmdps.cn1份由用人單位留存。沒有提交承諾書和公示證明的一律不接收材料。

4、《湖北省專業技術職務任職資格評審表》一式2份，《評審表》第１頁“相片”欄內粘貼本人近期免冠１寸照片，詳細填寫表格內容，不可復印。

5、經單位核實、使用《湖北省職稱工作信息系統》錄入、打印的《任職資格申報人員評審一覽表》（份數按各專業通知要求)及電子文本。

6、現任專業技術職務任職資格證書、聘任證書、學歷證書復印件各1份，原件由市州職改辦或省直主管部門審核，并在復印件上加蓋公章、審核人簽字。

7、外語、計算機、水平測試考試合格證、醫學全在線搜集整,理www.tmdps.cn成績通知書復印件，原件由市州職改辦或省直主管部門審核，并在復印件上加蓋公章、審核人簽字。免試審批表須提供原件。8、2009、2010年《專業技術職務年度考核登記表》各1份，提供《年度考核表》復印件的需經單位人事部門簽字蓋章。非國有單位未進行年度考核的，由所在單位提供書面說明。

9、任現職以來獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書及經濟、社會效益等主要業績材料原件、復印件各1份。

10、任現職以來正式發表、出版的代表性論文、著作原件和檢索頁，以及其它代表申報人學術、技術水平的材料原件等。

11、個人業務總結一份。

B、下列有關人員另須提交的材料：

1、從機關到企事業單位從事專業技術工作的人員，提交證明其原公務員身份和到企事業單位工作的任職通知復印件，單位加蓋公章、證明人簽字。

2、非公有制單位的人員，提交證明本單位性質的有效文（證)件和確認本人為該單位員工的有效證明原件。

3、從國外引進的高層次人才，提交用人單位引進、調入文件復印件，單位加蓋公章、證明人簽字。

4、申報高校教師、中學教師高級職務的人員提交近1學期教案,申報高級實驗師的人員提交2份實驗教案（復印件須加蓋學校教務部門公章)。

C、對申報材料有特殊要求的專業，按其申報通知的要求進行申報。

申報人所有業績材料經展示后須加蓋單位公章（證書、證件等在復印件上加章)。

（三)申報高級任職資格時，醫學全在線搜集整理www.tmdps.cn如有破格、轉評、外語計算機免試、委托評審等情況的，按照《進一步明確我省有關職稱政策的通知》（鄂職改辦[2011]12號)規定的程序，報省職改辦或市州職改辦（省直部門)審批。

六、評審會議的召開和其他有關要求

（一)評委會組織程序

全省高、中級評委會應在規定的范圍內組織評審。各評委會辦公室受理申報材料后進行初審，政府人社職改部門按照管理權限對申報材料進行預審，其中對破格申報的重點審核。評委會辦公室要做好評審情況的記錄。

為方便專業技術人員申報，經省職改辦商各專業高評委會辦公室，將各專業高級水平測試、受理材料時間統一安排并集中公布。

（二)評委的抽選程序

年度評審的高級評委會成員，由省職改辦主持從評委庫抽選。www.tmdps.cn未經省職改辦批準召開評委會或擅自更換評委的，其評審結果一律無效。中級評委會按此辦法分別在市州職改辦或省直部門的主持下抽選組成。高級評委會委員不少于9人；中級評委會委員不少于6人。

（三)其他具體要求

1、職數審批時間、材料受理時間、高評委入庫時間。

今年各市州、省直事業單位高級申報職數審批時間為4月30日前完成。以單位集中一次性審批，不分期分批進行。

各專業高級水平測試、受理材料時間見附件1。其中7月4-5日為省直高評委會集中受理時間。水平測試、受理材料時間因故需變更的，應提前一周報省職改辦。

各高評委會辦公室要做好專家征集、更新入庫工作，醫學全在線,搜集整,理www.tmdps.cn5月1日前將入庫評委人選推薦表匯總并加蓋單位公章，連同通過《湖北省職稱工作信息系統》職改辦版軟件錄入的電子文本一同報送省職改辦。

各地、各單位要在規定的時間內報送相關材料，逾期不再受理。

2、高評會辦公室在接收評審材料時，要精心組織，周密安排，指定專人負責，做好接收材料的清點、分類、整理工作。要完備報送、交接手續，防止遺漏、丟失、弄虛作假等現象，切實做到萬無一失，不出差錯。

3、高評會辦公室要重點審核：是否屬于本系列高評會評審范圍；推薦、呈報手續是否完備；評審材料是否齊全、規范、真實、有效；《評審表》和《綜合一覽表》等各欄目內容的填寫與申報材料是否一致；業務水平考試是否合格等。醫學全在線.搜集.整理www.tmdps.cn對不符合規定要求的評審材料可拒收或退回原單位，對弄虛作假的及時向省職改辦通報，予以處理。

4、申報人參評業績材料（包括論文、著作、成果、獎勵等)的計算截止時間為高評會截止接收材料的時間。

5、全省各專業高評委會辦公室關于水平測試和申報材料的通知，應先經省職改辦同意后印發，以省職改辦在“湖北人社網”上公布的為準。

6、各地、各單位要在職稱申報、推薦、公示、審核等環節中實行責任追究制度，今年將學歷證書、任職資格證書、聘任證書、外語、計算機、水平測試考試合格證、成績通知書的原件交由市州職改辦或省直主管部門審核，并在復印件上加蓋公章、審核人簽字，實行“誰審核，誰簽名；誰簽名，誰負責”。

各地各單位在評審中出現的問題和情況，請及時向省職改辦報告。附件：

1、《2011年度各系列高級專業技術職務任職資格水平測試、受理材料及評審時間安排表》

2、《個人申報專業技術任職資格誠信承諾書》

3、公示證明

4、個人專業技術職務任職資格評審材料裝訂范本

湖北省職稱改革工作領導小組辦公室

二○一一年二月十八日

第二篇：湖北省2012全省職稱評審工作的通知

鄂職改辦[2012]8號

各市州、省直管市、神農架林區人社局(職改辦)，省直各部門，各大型企事業單位：

為認真做好2012職稱評審工作，現就有關事項通知如下：

一、指導思想和基本原則

2012職稱評審工作要深入貫徹落實全國、全省人才工作會議精神，按照“改革、創新、規范、服務”的要求，拓展職稱評價領域，加大人才評價力度，積極創新人才評價機制，加強職稱誠信建設。堅持條件、突出業績、科學評價、服務人才，努力提高職稱工作服務水平，促進我省人才隊伍建設和經濟社會發展。

二、評審范圍和對象

具備相應申報資格條件的下列專業技術人員：

（一）我省企事業單位、非國有單位2010或2012在崗的人員；

（二）公務員和參照公務員管理單位中，從事會計、審計、統計、檔案專業技術工作的人員；

上述人員中，公務員、參公人員評審通過取得的資格，只作為本人專業技術水平、業務能力的標志。不與工資福利社保等待遇掛鉤。

三、申報職數控制和水平測試工作

（一）今年全省事業單位仍實行申報總量控制。事業單位申報控制數原則上不得突破崗位空缺數，按計算不得突破2009年申報數，不得突破本單位最高崗位級別限制。對現有專業技術職務人數已超過崗位設置數20%的，原則上不得申報本級別的職稱評審，特殊情況需申報的，經省職改辦審批，按“退一進一”的辦法處理。對引進高層次和急需人才、業績突出的優秀人才，經省職改辦批準可允許申報。申報中級職稱的職數控制，由各地、各單位參照此原則執行。

（二）水平能力測試工作繼續按照《關于調整全省水平能力測試的通知》（鄂職改辦[2008]29號）文件執行。各專業申報高、中級職稱的水平測試由相應評委會辦公室負責具體組織。水平能力測試要重點考察申報人員的專業水平和專業能力，測試根據專業特點一般采用面試或筆試形式，同時鼓勵和倡導各評委會探索新的方式。對高校教師、中專教師申報高級職稱，不要求組織統一測試，各?？蓪⒃u教評學的情況作為水平能力測試的依據，原則上評教評學排名在后10%的教師不得申報評審。

申報高級職稱水平能力測試的組織方案和測試結果要報省職改辦審批。

四、評委會的管理和評委庫建設

按照《關于加強湖北省高中級專業技術職務任職資格評審委員會建設的若干意見》（鄂職改辦[2006]2號）文件規定，評委會實行統一管理與分級管理相結合。全省實行統一領導、統一政策、統一要求。高、中級評委會在省、市(州)職改領導小組統一領導下開展工作。高級評委會和省直中級評委會及辦公室由省職改領導小組批準組建；市州中級評委會由市州職改領導小組批準組建，報省職改辦備案，評審范圍由省職改辦確定。省、市職改辦按照規定范圍分別建立高、中級評委會總庫。各評委會辦公室按照省、市職改辦統一要求設立并管理各專業評委庫。

按照高評委會評委專家庫建設的要求，今年省職改辦在新的職稱管理軟件中建立各專業高評委會專家庫。各高評委會辦公室要更新專家庫人選，評委專家庫規模必須達到評委會人數的三倍以上，評委會只能由入庫評委組建。入庫專家實行動態管理，注重選拔中青年專家，退休專家原則上不再入庫。評委會辦公室要對評委在評審期間的表現進行考核，考核結果作為續聘依據。各地、各單位也要按此要求做好中級評委會的管理和建庫工作。

五、申報途徑和材料

（一）申報途徑：

1、國有企事業單位有正式人事關系的人員，通過本單位人事機構推薦申報；

2、非公有制單位人員、國有企事業單位臨時聘用人員或社會流動人員，必須由用人單位推薦，經由有人事檔案管理資質的人才交流機構申報；

（二）報送各專業高評會辦公室的材料：

A、統一要求報送的材料

為提高申報的規范化，制作“高級專業技術職務任職資格評審材料裝訂范本”（見附件4）作為參考。需報送的證明材料和業績材料分別進行裝訂和裝袋。主要包括：

1、經單位核實、使用《湖北省職稱工作信息系統》單位版錄入、打印的《任職資格申報人員花名冊》一式2份及電子文本。

2、納入崗位設置管理的事業單位人員申報高級專業技術職務的，須持有省職改辦統一下發的“評審單”。

3、個人和用人單位分別簽字、蓋章的《個人申報專業技術任職資格誠信承諾書》（見附件2）和公示證明（見附件3）一式2份，1份進評審材料，1份由用人單位留存。沒有提交承諾書和公示證明的一律不接收材料。

4、《湖北省專業技術職務任職資格評審表》一式2份，《評審表》第１頁“相片”欄內粘貼本人近期免冠１寸照片，詳細填寫表格內容，不可復印。

5、經單位核實、使用《湖北省職稱工作信息系統》錄入、打印的《任職資格申報人員評審一覽表》（份數按各專業通知要求）及電子文本。

6、現任專業技術職務任職資格證書、聘任證書、學歷證書復印件各1份，原件由市州職改辦或省直主管部門審核，并在復印件上加蓋公章、審核人簽字。

7、外語、計算機、水平測試考試合格證、成績通知書復印件，原件由市州職改辦或省直主管部門審核，并在復印件上加蓋公章、審核人簽字。免試審批表須提供原件。8、2009、2010年《專業技術職務考核登記表》各1份，提供《考核表》復印件的需經單位人事部門簽字蓋章。非國有單位未進行考核的，由所在單位提供書面說明。

9、任現職以來獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書及經濟、社會效益等主要業績材料原件、復印件各1份。

10、任現職以來正式發表、出版的代表性論文、著作原件和檢索頁，以及其它代表申報人學術、技術水平的材料原件等。

11、個人業務總結一份。

B、下列有關人員另須提交的材料：

1、從機關到企事業單位從事專業技術工作的人員，提交證明其原公務員身份和到企事業單位工作的任職通知復印件，單位加蓋公章、證明人簽字。

2、非公有制單位的人員，提交證明本單位性質的有效文（證）件和確認本人為該單位員工的有效證明原件。

3、從國外引進的高層次人才，提交用人單位引進、調入文件復印件，單位加蓋公章、證明人簽字。

4、申報高校教師、中學教師高級職務的人員提交近1學期教案,申報高級實驗師的人員提交2份實驗教案（復印件須加蓋學校教務部門公章）。

C、對申報材料有特殊要求的專業，按其申報通知的要求進行申報。

申報人所有業績材料經展示后須加蓋單位公章（證書、證件等在復印件上加章）。

（三）申報高級任職資格時，如有破格、轉評、外語計算機免試、委托評審等情況的，按照《進一步明確我省有關職稱政策的通知》（鄂職改辦[2012]12號）規定的程序，報省職改辦或市州職改辦（省直部門）審批。

六、評審會議的召開和其他有關要求

（一）評委會組織程序

全省高、中級評委會應在規定的范圍內組織評審。各評委會辦公室受理申報材料后進行初審，政府人社職改部門按照管理權限對申報材料進行預審，其中對破格申報的重點審核。評委會辦公室要做好評審情況的記錄。

為方便專業技術人員申報，經省職改辦商各專業高評委會辦公室，將各專業高級水平測試、受理材料時間統一安排并集中公布。

（二）評委的抽選程序

評審的高級評委會成員，由省職改辦主持從評委庫抽選。未經省職改辦批準召開評委會或擅自更換評委的，其評審結果一律無效。中級評委會按此辦法分別在市州職改辦或省直部門的主持下抽選組成。高級評委會委員不少于9人；中級評委會委員不少于6人。

（三）其他具體要求

1、職數審批時間、材料受理時間、高評委入庫時間。

今年各市州、省直事業單位高級申報職數審批時間為4月30日前完成。以單位集中一次性審批，不分期分批進行。

各專業高級水平測試、受理材料時間見附件1。其中7月4-5日為省直高評委會集中受理時間。水平測試、受理材料時間因故需變更的，應提前一周報省職改辦。

各高評委會辦公室要做好專家征集、更新入庫工作，5月1日前將入庫評委人選推薦表匯總并加蓋單位公章，連同通過《湖北省職稱工作信息系統》職改辦版軟件錄入的電子文本一同報送省職改辦。

各地、各單位要在規定的時間內報送相關材料，逾期不再受理。

2、高評會辦公室在接收評審材料時，要精心組織，周密安排，指定專人負責，做好接收材料的清點、分類、整理工作。要完備報送、交接手續，防止遺漏、丟失、弄虛作假等現象，切實做到萬無一失，不出差錯。

3、高評會辦公室要重點審核：是否屬于本系列高評會評審范圍；推薦、呈報手續是否完備；評審材料是否齊全、規范、真實、有效；《評審表》和《綜合一覽表》等各欄目內容的填寫與申報材料是否一致；業務水平考試是否合格等。對不符合規定要求的評審材料可拒收或退回原單位，對弄虛作假的及時向省職改辦通報，予以處理。

4、申報人參評業績材料（包括論文、著作、成果、獎勵等）的計算截止時間為高評會截止接收材料的時間。

5、全省各專業高評委會辦公室關于水平測試和申報材料的通知，應先經省職改辦同意后印發，以省職改辦在“湖北人社網”上公布的為準。

6、各地、各單位要在職稱申報、推薦、公示、審核等環節中實行責任追究制度，今年將學歷證書、任職資格證書、聘任證書、外語、計算機、水平測試考試合格證、成績通知書的原件交由市州職改辦或省直主管部門審核，并在復印件上加蓋公章、審核人簽字，實行“誰審核，誰簽名；誰簽名，誰負責”。

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各地各單位在評審中出現的問題和情況，請及時向省職改辦報告。

第三篇：開展2011職稱評審工作的通知

第一采油廠職改辦關于開展2011職稱評審工作的通知

2011-9-29

廠屬各單位、機關各科室：

油田公司2011職稱評審工作已經開始，按照《中國石油長慶油田分公司職稱改革領導小組辦公室關于2011職稱評審工作安排的通知》文件精神，我廠近期將組織開展2011年職稱評審工作，請各單位統一到廠人事組織科領取相關資料，并將需要個人提交的相關資料按照要求填寫，按時上報，具體事項通知如下：

一、工程和政工系列需個人提交的材料

1、符合晉升條件的摸底人員，填寫《長慶油田公司高、中、初級職稱人員基本情況表》（見附件1），具體填寫格式和要求見表內填寫要求，用A3紙打印。參評高級和政工中級職稱人員情況表經人事組織科審核后，加蓋廠印鑒后復印，高級50份，中級30份；參評工程類中、初級職稱人員情況表經本單位領導簽字、蓋單位章后，中級復印20份，初級1份。各單位統一提交電子版《長慶油田公司高、中、初級職稱人員基本情況表》和《晉升高、中、初級職稱人員情況匯總表》（附件2）。

按照油田公司參評高級職稱必須做到“三統一的要求”，即工作崗位、中級專業技術職務系列、所申報高級職稱系列必須一致，工作崗位性質與中級專業技術職務系列不一致的，由個人申請轉評與工作性質相應的中級專業技術職務系列，填寫評審表和基本情況表（打印1份）。工程、政工系列轉評會經統審系列的須通過國家統一專業考試并取得資格證書。

2、晉升物探、測井、機械、信息、安全環保專業高級職稱評審的，必需參加集團公司專業化評審，按公司要求統一上報相關資料。

3、晉升高、中級職稱填寫《專業技術職務任職資格評審表》或《企業思想政治工

作人員專業職務申報表》一式2份，初級填寫《初級專業技術職務任職資格評審表》一式2份。由各單位統一到人事科領取?！秾I技術職務任職資格評審表》具體填寫方法參考《職稱評審表填寫說明》（附件3）。

4、參評高、中級職稱的，每人準備一個資料袋（檔案袋），在資料袋正面上貼“職稱評審資料”清單（見附件4），在資料袋底部接縫處貼“資料帶底部貼條”（見附件4）。參評初級的每單位準備一個資料袋（檔案袋），在資料袋上貼上參評人員名單及

晉升職稱。

5、技術工作總結或述職報告1份，中、初級不超過1000字，高級不超過1500字，用A4紙打印。

6、職稱評審證明材料復印件1冊（用A4紙復?。瑖栏癜础奥毞Q評審證明材料復印件裝訂順序”裝訂成冊（見附件4），并經各單位人事部門審核，職稱評審證明材料

復印件主要有：

（1）學歷、學位證書復印件1份，成人學歷必須是經過油田公司認證過的學歷。

（2）英語（或政治理論）成績合格證書復印件1份。

（3）中（初）級職稱證書復印件1份。（4）科技成果證書復印件各1份。

（5）代表個人最高學術技術水平的論文（或發表的論文、專著）復印件各1份，其中高級至少3篇，中級至少2篇，初級至少1篇。論文復印件要求復印期刊封面、目錄、正文等主要部分。申報高級職稱人員和在公司、廠（處）兩級機關及科研單位工作的申報中級職稱人員，必須提交廠（處）級及其以上刊物發表的論文。

（6）其他證明材料，如“先進工作者”等榮譽證書復印件1份。

7、評審高級職稱資格的人員另將“三證”（畢業證書、英語成績單、中級職稱證書）復印件1份單獨裝訂成冊。

8、所報送的評審證明材料復印件評審結束后公司集中銷毀，請注意保留資料原件。

二、會經統審類需個人提交的材料

參評高級會計師、高級審計師資格的人員均應參取得國家高級會計師、高級審計師資格考試成績合格證（必須在有效期內）。符合晉升中、初級條件的由個人填寫電子版的《會經統審衛資格考試入檔審批表》（附件2中含有），同時提交學歷畢業證書（符合評審條件年限的證書）、資格證書、外語成績合格證（中級要求）、成績合格登記表

原件及復印件各1份。

三、另外需個人準備的資料

參評工程技術中級職稱人員需準備一份答辯所需的專業技術工作總結，以便參加廠

專業組答辯評審會。

四、時間要求

以上材料要求在2011年10月9日前交廠人事組織科。

聯系人：王新鋒 聯系方式：86506194 wxfeng_cq@petrochina.com.cn 附件1:長慶油田公司高、中、初級職稱人員基 本情況表（表例）.xls

附件2:晉升高、中、初級職稱人員情況匯總表（）.xls

附件3：職稱評審表填寫說明.doc

附件4:職稱評審準備材料清單及裝訂樣式.doc

第一采油廠職改辦

2011年9月29日

第四篇：關于開展2013職稱評審工作的通知

山東省人才服務中心關于開展2013職稱評審工作的通知

各代理單位和個人：

根據山東省人力資源和社會保障廳《關于做好2013專業技術職務資格評審工作的通知》（魯人社字［2013］429號）文件的精神，山東省人才服務中心2013職稱評審工作將于近期開展。凡在省人才服務中心辦理了單位委托的專業技術人員，均可依據相關條件，由單位和個人按照規定程序和要求進行申報。具體如下：

一、工程系列初、中級職稱評審由省人才服務中心負責評審

（一）評審基本條件

1、申報助理工程師職稱的，須具備以下條件：

獲得碩士學位或取得第二學士學位，經考察合格；獲得學士學位或大學本科畢業，在工程技術崗位上見習一年期滿，經考察合格；大學?？飘厴I，從事技術員工作二年以上或從事工程技術工作三年以上；中專畢業從事技術員工作四年以上。

2、申報工程師職稱的，須具備以下條件：

（1）獲得博士學位，經考察合格；獲得碩士學位或取得第二學士學位，從事助理工程師工作二年以上或從事工程技術工作三年以上；獲得學士學位或大學本科畢業，從事助理工程師工作四年以上；大學?？飘厴I，從事助理工程師工作五年以上；

（2）全國職稱外語理工B類考試成績60分以上（今年考試成績為55分以上的可以參評）；

（3）取得全國專業技術人員計算機應用能力考試三個基本模塊的合格證；

（4）在省級以上有統一刊號（ISSN或CN）的專業期刊發表專業論文，出版過有國際標準書號（ISBN）的學術著作或取得省級以上專業成果、獎勵及國家專利。

（二）評審所需材料（填表說明詳見附件1）

1、《專業技術職稱評審表》1份（A4紙型，原件）；

2、《專業技術職稱評審簡表》一式3份（A4紙型，原件），可從山東人才網人事代理“資料下載通道”下載后填寫打?。?/p>

3、《專業技術人員申報評審職稱情況一覽表》一式3份（A3紙型，原件），通過《山東省職稱評審管理系統》下載打印；

4、反映本人任現職以來專業技術水平、能力、業績的業務工作總結1份；代表性著作、論文、作品，成果及獎勵證書等（原件）；其中，填報的科研成果及獲獎項目不超過3項，論文（著作、作品等）不超過3件。

5、學歷、學位證書（原件）。評審依據學歷如為后續學歷，須畢業滿三年；

6、現專業技術職務任職資格證書、單位公布聘任的文件或聘書（原件）；

7、全國職稱外語等級考試成績通知書（原件）；

8、全國專業技術人員計算機應用能力考試合格證書（原件）；

9、《“六公開”監督卡》1份。

10、改系列評審的，須呈報《改系列評審專業技術職稱呈報表》一式4份，原《專業技術職稱評審表》或《專業技術職務呈報表》1份（原件），并報送反映其工作變動后業務水平、業績情況等證明材料。

（三）評審程序

1、個人及單位網絡注冊、申報（注意事項詳見附件2）

（1）申報人員所在單位登陸山東省專業技術人員職稱申報評審系統(http://sdzc.sdeic.gov.cn)上傳單位組織機構代碼證進行注冊。注冊成功后在“設置申報路徑”中進行“申報路徑申請”。具體使用方法詳見山東省專業技術人員職稱申報評審

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書http://sdzc.sdeic.gov.cn/eap/8.news.detail?news_id=24）。

（2）申報人員個人登陸山東省專業技術人員職稱申報評審系統(http://sdzc.sdeic.gov.cn)使用本人身份證號碼進行注冊。注冊成功后，進入“職稱申報”欄，按要求填寫相關信息。具體使用方法詳見山東省專業技術人員職稱申報評審系統（個人申報用戶使用說明書http://sdzc.sdeic.gov.cn/eap/8.news.detail?news_id=23）。

2、單位評議、公示及申報材料組織

（1）專業技術人員所在單位公布申報評議方案；（2）個人提出申請，并提供有關證件；

（3）單位在一定范圍內公開進行民主評議，張榜公布評議推薦結果及申報人員的、任期考核情況；

（4）單位組織整理填報、核實有關申報材料，重點審查材料、證書和證明等是否真實、齊全，內容格式等方面是否符合規定要求，組織填寫《“六公開”監督卡》；

（5）公示申報人的《一覽表》等申報材料及有關情況；

（6）公示無異議后，申報人通過山東省專業技術人員職稱申報評審系統將個人申報信息上報至所在單位，再由所在單位上報至山東省人才服務中心。

3、申報材料報送

申報信息經省人才服務中心審核通過后，到人事代理部購領所需表格和檔案袋。按要求填寫完成后由單位在指定時間將所有呈報人員的申報材料和系統生成的申報人員花名冊一起報送至省人才服務中心人事代理部，不得由個人自行報送。未經系統審核通過的材料一律不予受理。

（四）時間安排

10月10日至11月8日單位和個人網絡注冊申報、評議推薦、單位公示、材料準備；11月11日至11月22日期間集中將申報材料報送省人才服務中心人事代理部。其它時間不再接收申報材料，請各代理單位及個人按時報送；12月初評委會組織召開評審會議；12月底前完成審核、備案、發證等工作。

二、其他系列、等級職稱評審根據不同專業及隸屬關系由山東省人才服務中心呈報至其他各相關評委會委托評審，具體評審要求、條件、申報程序、時間安排等均按各評委會要求辦理。

2013山東省專業技術職務高級評審委員會名單見附件3。

單位及個人網絡申報流程同初、中級職稱評審。

三、聯系電話

山東省人才服務中心人事代理部：88921137

山東省職稱評審系統技術支持部：55708522

山東省人才服務中心

2013年10月9日

附件1：職稱評審表填表說明.docx 附件2：職稱評審系統使用注意事項.doc

附件3：2013山東省專業技術職務高級評審委員會名單.doc

第五篇：關于開展2012職稱評審工作的通知

關于開展2012職稱評審工作的通知

十職改辦【2012】9號

各縣市區人社局（職改辦)、市直各有關單位：

根據省職改辦《關于開展2012全省職稱評審工作的通知》（鄂職改辦〔2012〕34號）精神，今年我市職稱評審工作，要認真貫徹落實全省人力資源和社會保障及全省職稱工作會議精神，以服務企業人才隊伍建設為主線，以提高評審質量為核心，以創新評價機制、完善評價標準和規范評審程序為重點，切實加強統一管理，不斷夯實工作基礎，推進職稱信息化建設，更好為全市經濟社會科學、跨越發展服務，促進我市人才隊伍建設和經濟社會發展。為認真做好2012全市職稱評審工作，現就有關事項通知如下：

一、評審范圍和對象

具備相應申報資格條件的下列專業技術人員：

(一)企事業單位、非國有單位2012在崗的人員；

(二)公務員和參照公務員管理單位中，從事會計、審計、統計、檔案專業技術工作的人員；

(三)會計、經濟、審計、統計及衛生技術等專業中、初級職稱，參加全國統一組織的考試取得。

上述人員中，公務員、參公人員取得的專業技術職務任職資格，只作為本人專業技術水平、業務能力的標志，不與工資福利社保等待遇掛鉤。

違反國家計劃生育政策或近兩年考核不合格的，不能申報評審。

二、申報條件

按照各系列（專業）申報高、中、初級職稱評審的相關規定執行。

三、有關政策及規定

1、事業單位繼續實行申報總量控制。事業單位申報控制數原則上不得突破崗位空缺數，不得突破本單位最高崗位級別限制。對現有專業技術職務人數已超過崗位設置數20%的，原則上不得申報本級別的職稱評審。申報高、中級職稱的職數由市職改辦依據省職改辦有關規定確定，各縣市區及市直各單位在市職改辦分解下達的申報控制數內組織申報。對引進高層次和急需人才、業績突出的優秀人才，經省職改辦批準可允許申報。

2、水平能力測試工作按照《關于調整全省水平能力測試的通知》（鄂職改辦〔2008〕29號）要求執行。申報各專業高、中、初級專業技術職務評審的，應參加省、市統一組織的測試。2010、2011的水平能力測試合格證書在申報2012職稱評審時繼續有效。

3、嚴格破格審核制度。申報高、中級職務不得突破下一級任職年限和工作年限要求，因業績突出而要求學歷破格的，應符合各專業破格條件規定，經省市職改辦審批后報送評審材料。

4、申報各專業職稱評審、確認的，按申報條件的規定，外語、計算機、水平能力測試成績要求合格以上。對實行量化評審的專業，從今年起，外語、計算機、水平能力測試成績必須合格方可參加評審。

四、申報程序和材料要求

（一）申報途徑：

1、國有企事業單位有正式人事關系的人員，通過本單位人事機構推薦申報。

2、非公有制單位人員、國有企事業單位臨時聘用人員或社會流動人員，申報職稱評審，由用人單位推薦，經由有人事檔案管理資質的機構申報。

（二）報送各專業高評會辦公室的材料：

A、統一要求報送的材料：

按省對評審材料裝訂要求，報送的證明材料和業績材料應分別裝訂和裝袋，主要包括：

1、經單位核實，使用新版《湖北省職稱管理信息系統》單位版錄入、打印的《任職資格申報人員花名冊》一式2份及電子文本。

2、納入崗位設置管理的事業單位人員申報高級專業技術職務的，須持有省職改辦統一下發的“評審單”。

3、個人和用人單位分別簽字、蓋章的《個人申報專業技術任職資格誠信承諾書》和《單位公示證明》。

4、《湖北省專業技術職務任職資格評審表》一式2份，《評審表》第一頁“相片”欄內粘貼本人近期免冠一寸照片，詳細填寫表格內容，不可復印。

5、經單位核實，使用《湖北省職稱管理信息系統》錄入、打印的《任職資格申報人員評審一覽表》（份數按各專業通知要求）及電子文本。

6、現任專業技術職務任職資格證書、聘任證書、學歷證書原件及復印件。

7、外語、計算機、水平能力測試合格證、成績通知書，繼續教育證書原件及復印件。免試審批表須提供原件，當年有效。8、2010年、2011年《專業技術職務考核登記表》或考核單位備案表原件及復印件。非國有單位未進行考核的，由所在單位提供本人現實表現書面鑒定材料。

9、任現職以來獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書及經濟、社會效益等主要業績材料原件及復印件。

10、任現職以來正式發表、出版的代表性論文、著作和檢索頁，以及其它代表申報人學術、技術水平的材料原件及復印件等。

11、任現職以來個人專業技術工作總結一份。

12、機關、事業單位申報專業技術職稱評審的人員須提供《工資卡片》原件及復印件。B、下列有關人員另須提交的材料：

1、從機關到企事業單位從事專業技術工作的人員，提交證明其原公務員身份和到企事業單位工作的任職通知復印件。

2、非公有制單位的人員，提交證明本單位性質的有效文件（證件）和確認本人為該單位員工的有效證明原件。

3、從國外引進的高層次人才，提交用人單位引進、調入文件復印件。

4、申報高校教師、中學教師高級職務的人員提交近1學期教案，申報高級實驗師的人員提交2份實驗教案（復印件須加蓋學校教務部門公章）。

C、對申報材料有特殊要求的專業，按各專業評委會辦公室通知要求申報。

上述申報人所有業績材料需經單位領導審核后加蓋單位公章。對要求提供原件及復印件的材料，均由各單位、縣、市職改部門在對其提供的原件真實性進行審核確認后，由審核人簽字、加蓋公章。

（三）其他事項。

1、破格、轉評、外語計算機免試、委托評審等情況，按照《關于進一步明確我省有關職稱政策的通知》（鄂職改辦[2011]12號）規定的程序，報省職改辦或市職改辦審批。

2、申報人參評業績材料（包括論文、著作、成果、獎勵等）的計算截止時間為高、中評會截止接收材料的時間。

3、申報材料應嚴格按照要求填寫，有關表格要求字跡工整，填寫完整?！冻兄Z書》及相關表格可在湖北省人力資源和社會保障廳網站“職稱評定”欄目中下載。4、2012各系列高級專業技術職務任職資格水平能力測試、受理材料及評審時間安排，按照 《關于開展2012全省職稱評審工作的通知》（鄂職改辦[2012]34號）文件執行。各系列、各專業水平能力測試，受理材料及評審時間安排，詳情請隨時關注湖北省人力資源和社會保障廳網站中發布的通知。省職改辦有關各系列高級專業技術職務任職資格水平能力測試、受理材料及評審時間安排的通知在省廳網站公布后，市職改辦不再轉發，市職改辦在省職改辦通知中規定的時間范圍內，接受材料的審核推薦工作。

中初級各專業申報評審時間另行安排（擬在下半年進行）。

有關非公有制企業高級經濟師任職資格專項評審等工作，按有關文件規定執行。

5、加強職稱評價誠信建設，職稱申報、推薦、公示、審核等環節實行責任追究制度。要依據條件，認真把關、責任到人，“誰審核、誰簽字、誰負責”，杜絕“假學歷、假證書、假資歷、假論文”等問題的發生。

各地各單位在申報評審中出現的問題和情況，請及時向市職改辦反映。

二○一二年四月二十日