第一篇：關于2014年 網絡代維考評整改意見

關于2014年 網絡代維考評整改意見

尊敬的領導：

關于2014年3月24日甘肅聯通運維部傳輸線路例會會議記要。根據聯通公司蘭州市分公司提出的以下幾點：

(1)光纜及基站維護。光纜全年中斷指標未完成;本地網光纜纖芯測試未完成;本地網巡線不足 ,光纜及基站巡檢存在不到位情況;光纜及管道代維路由資料沒有補充齊全。(2)蓄 電池測試。全年蓄電池測試目標未完成;電 池測 試人員、儀器數量均未達到標準。

(3)應 急發電。發生過-起空開被燒毀的故障;每月均 有發電不及時導致的基站斷站;人 員、發電機數 均未達到 標準。

光纜維護指標未達標問題：

1、由于前期接管蘭州市光纜維護時，只有部分少量的維護資料與重要線路路由圖紙。在因接管光纜維護時正逢蘭州市區大面積施工開挖，光纜故障較多，每天都有5到6次的光纜線路故障搶修工作，光纜線路維護工作一直處于光纜故障修復工作上，沒有正真做到光纜維護工作上去。

2、光纜隱患上報后急需遷改段落的問題；

（1）簡單小量的光纜線路我公司組織與我公司簽訂合同的線路施工人員進行及時遷改以防光纜造成中斷。

（2）需要遷改面較大的，上報聯通公司后還需要與施工方進行談判索要賠償金，如聯通公司與施工方談判出現問題會導致光纜線路遷改滯后，有時因遷改不及時造成多次同點中斷，光纜故障指標還得我公司背負。

（3）如有些影響面較大、遷改距離較長需要遷改的段落，聯通公司需要派發工程公司完成遷改工作，因施工單位與光纜維護無任何指標掛鉤有時分派后的遷改工作不能及時有效的盡快去落實遷改工作，導致光纜中斷的問題。（4）4G網絡建設中聯通施工單位在加班加點的開通4G網源，因施工單位較多管理混亂在開通4G搭建網源時將在用系統纖芯拔斷，多次造成系統單纖故障，因為是認為造成單纖故障，我公司在不知情的情況下組織故障修復時會耗費很多時間才能找到故障原因。雖說這種故障當月不安扣分項考核，但在全年光纜代為指標中肯定會統計到完成指標問題中來說話的。

3、本地網纖芯測試問題：本地網纖芯測試工作時一項重要維護作業任務。目前蘭州維護中心正在進行此項工作且按照日常維護作業計劃在執行中。本地網纖芯測試工作共有6張表需要同時完成。如：基站位臵GPS定位數據、基站光纜數量與光纜長度、光纜纖芯應用情況、光交箱GPS定位數據、光纜管道使用情況等。因此項工作目前只有在無光纜故障修復的情況下擠出時間來進行完成，所以截止目前蘭州維護中心下發光纜資源核查計劃現摸查測試33站。

4、光纜巡線員根據合同蘭州維護中心還需配臵5位城區巡檢員。此事蘭州維護中心已遞交巡線員招聘申請給公司，公司領導同意蘭州維護中心增補巡線員。4月底落實到位。基站巡檢問題；

基站巡檢問題一直以來存在巡檢數量不達標、每月完不成巡檢計劃。經蘭州維護中調查核實基站巡檢原因有以下幾點需要建議改進的。

1、根據2013年巡檢計劃數量分析來看如：城關區按照正常巡檢計劃420站但每月完成數量50%左右。且巡檢質量不達標。因此蘭州維護中心與聯通公司主管領導溝通并達成共識，按照每月節點基站與A類站必巡外加巡50%。要求每站巡檢保質保量完成。

2、由于根據以上要求，完成數量與質量來分析都能夠按時按質的完成基站巡檢計劃。目前蘭州維護中心年初人員流失較大、前期蘭州電信接管人員調撥、城關站由于鄭新安調轉電信后維護車輛一直無人駕駛，導致多次故障搶修與基站發電無法跟進。

3、蘭州中心站在2013年就分析過車輛駕駛是目前蘭州最棘手問題。多次招聘多從流失，目前駕駛員任然未解決到位。在有招聘薪酬與招聘流程會讓我們中介人士很被動。有合適給公司打申請，給公司打申請要看流程里批復人的心情。定不了還得與上協調又打申請，打來打去流程走完了。我們正真需要的人也找不到了。因為人等不住我們偌大的公司的流程。車動不了事做不了！

4、目前城關區巡檢不到位主要原因為維護員責任心不強，維護員大多數沒有從事過工作上崗，工作責任心沒有建立起來。對待工作只是去做，無視責任、無視計劃、無視自己工作的質量與數量。在此種情況下去做的工作質量定然不達標，蘭州維護中心建議招聘退休職工用簡單交通工具如：公交車、自行車、短距離根據需要徒步完成巡檢工作，但給予一定的車輛補助激勵。

蓄電池測試問題：

蓄電池測試在2013年9月、10月、11月均合理有序的拿到合格標準，并按照合同簽訂要求按照500元每站次結款到維護費內。因12月起一直有測試儀故障返修問題且返修時間過長導致蓄電池測試工作延誤，沒有按原定計劃完成。

現目前任有兩臺儀表在廠家維修中，所以此2014年按照合按合同要求得分95分以上按照100分結算費用，80-95分期間按實際得分支付費用。80分以下按照0分計算。放點測試工作儀器正常工作現需要5月底完成蘭州市公司所有放電測試數量。城關區現已跟換單節電池工作。應急發電問題

現目前蘭州榆中配5千瓦一臺、皋蘭配10千瓦一臺、城關配10千瓦一臺、5千瓦2臺共計5臺發電機組。現需要公司配備4臺5千瓦發電機器組至中心站按照需要臨時調撥的形式備用。

以下將蘭州維護中心各維護分站車輛、人員、儀器、發電機、發電測試儀等做表上報。

第二篇：考評整改意見(2014.11.5)

考 評 整 改 意 見

潼南縣眾泰出租車客運有限公司：

重慶交通大學交通運輸企業安全生產標準化考評機構按照相關規定要求，組建了以楊亞璪為組長，何義團、陳堅為考評員的考評小組，對貴司進行了安全生產標準化達標考評。根據《重慶市出租汽車企業安全生產達標考評指標實施細則》，考評小組對考評指標進行了逐項考查打分，現根據考評的實際情況，提出以下相關意見。

（1）安全生產工作方針與目標的保障措施包括宣傳教育、制度建設、隱患整改、動態管理和經費保障等多個方面，需要從具體項目著手，分類逐項梳理，以細化、完善措施內容；

（2）制定春運、國慶黃金周、地方重大旅游活動等重點時段的安全生產控制指標，并細化和分解下發相關部門和車隊；

（3）企業安全生產領導小組組長應當為企業第一負責人；

（4）安全生產法律、法規、標準及其他要求等內容培訓計劃細化程度不夠，內容不具體，順序安排和重點不突出；

（5）安全生產經費需建立專門賬戶號碼，建立相應的使用臺賬，對安全生產專項經費的使用情況制定跟蹤、監督管理制度，并進行跟蹤、定期分析使用去向及效果評價；

（6）制定車輛安全性能年審檢驗計劃、車輛維護保養計劃，臨近報廢車輛安全隱患監督細則辦法列入企業預期制度建設計劃，建立安全生產設施設備管理臺賬及購進臺賬；

（7）為每臺運營車輛配置三角木；

（8）完善及長期繼續教育培訓計劃，明確培訓內容和時間，完善培訓計劃、臺賬等記錄；

（9）安全管理人員與公司簽訂一年以上全日制勞動合同，駕駛員勞動合同需規范建檔；

（10）建立轉崗人員培訓規定，針對新技術、新設備組織專項培訓，并建立臺賬；（11）建立重大危險源辨識制度，開展危險源辨識，以文件形式列出危險源清單和現場情況，分類記錄在檔，并將此項內容融入安全培訓計劃；

（12）安全隱患排查工作方案對排查范圍、頻次、方法的內容闡述不全面，未建立該方面的統計分析規定和分析結果報送機制；

（13）安全隱患治理方案中，對人、財、物、機構、時限等要求不明確；（14）設置安全生產職業健康管理部門，并配備兼職管理人員，制定職業健康培訓計劃，定期組織員工進行職業健康檢查，建檔；

（15）明確公開安全生產舉報聯系方式，建立相關臺賬和檔案記錄，按規定受理投訴和舉報；

（16）與保險公司協調，為乘客足額投保承運人責任險，每人責任限額30萬；

（17）制定安全生產月活動制度，定期開展安全生產競賽活動，結合具體情況制定獎懲政策，與員工經濟利益掛鉤；

（18）對安全生產應急預案定期評審，并修改完善，上報，建立專兼職救援隊伍，制定應急預案宣傳教育方案，開展相關訓練及活動，建檔備查；

（19）對已發生的安全生產事故根據類別確定進行跟蹤和續報，規定事故跟蹤的責任、頻次、內容和跟蹤報告要求；

希望貴司參照上述意見認真整改，以順利通過本次考評。

2014年11月5日

第三篇：綜合考評整改意見自查報告

藥械科關于甘肅省醫療機構綜合考評工作

存在問題的整改報告

根據甘肅省醫療機構綜合考評細則（千分表）要求，市衛計委綜合考評人員對我院各項工作進行現場評價，考評組工作認真細致、評價客觀真實，對我院各項工作既給予了充分肯定，又指出了存在問題，針對市衛計委對我院現場評價的反饋結果，我院藥械工作存在以下幾點問題：

一、藥品網上集中采購金額與醫院HIS系統入庫金額存在誤差。市衛計委綜合考評人員調取醫院HIS系統數據得出，醫院2018年1-6月藥品總入庫金額為1190萬元，甘肅省集中采購平臺上我院藥品采購成交金額為978萬元，存在212萬元誤差；

二、采購平臺目錄外在用藥品備案采購量過少，缺少《備案采購申請表》存檔；

三、缺少臨床藥師管理制度，臨床藥師配比未達標，沒有指導臨床用藥；

四、高值耗材存在平臺外采購情況，衛生材料費在整體醫療費用占比不達標。

我科根據工作存在的問題，制定了詳細的整改措施，現匯報如下：

一、除毒麻精放等特殊管理藥品、中藥飲片及醫院制劑省內調劑外，醫院盡最大努力將臨床在用藥品全部進行網上采購，若確有急需短缺藥品無法進行網上采購配送，上報衛計局裁定；我院HIS系統中成藥品庫存與中藥飲片庫存混為一體，聯系工程師將醫院HIS系統中成藥品庫與中藥飲片庫分離，另外建立中成藥品庫，保障系統數據真實準確。

二、醫院在用藥品除甘肅省集中采購平臺和陽光采購平臺目錄外的藥品進行備案采購，填寫上報《備案采購申請表》并備份存檔。

三、建立臨床藥師指導管理制度，并將我院具有藥師資格人員資格證復印件于藥械科整理存檔。建議將我院藥師集中成立臨床藥師管理委員會，制定醫院臨床藥師管理制度，開展臨床用藥指導工作，完善工作記錄。

四、高值耗材嚴格按照網上中標價，在網上采購平臺進行陽光采購，平臺目錄外的高值醫用耗材進行備案采購，百元以上醫療收入中衛生材料費用控制在20元以下，嚴格控制醫用耗材費用占比，爭取達到滿分標準。

第四篇：通信網絡代維服務承諾書

通信網絡代維服務承諾書

致：************

一、施工質量承諾

1、嚴格按照國家、信息產業部等頒布的質量標準、施工規范、驗收細則、施工設計文件施工。如有違反，我司自愿進行整改，并承擔整改費用。

2、依據雙方在施工時共同確認的工程質量評定標準，承諾保證工程驗收時質量達到優良等級。若我方施工質量原因致工程驗收時達不到合格標準，我方承諾可接受貴通信公司的相應處罰及無條件的免費返工，直到符合合同約定的質量要求。

3、欣然接受貴公司的監督和指導，如果貴公司對工程建設提出整改意見，我方保證當天即派人員進行復查，并將整改建議反饋，經確認后立即實施。

二、人員投放承諾

1、安排從事通信專業工作，網絡優化工作，并具有全面的傳輸網絡理論知識和豐富的網管經人員，主抓協調、工程施工工作。

2、全部施工人員均購買社會保險、工傷保險，以正式在冊人員參與工程施工，不使用掛靠隊伍，不私自轉包或分包工程施工項目，否則發包方有權終止合同并由承包方承擔違約責任。對于同意被掛靠的單位，將給予通報批評，并取消相關單項工程的承包資格。

3、應在駐馬店市、周口市有固定辦公地點，設立專用于代維的固定熱線電話、傳真和臺式電腦，24小時必須有人值班。負責人必須配備專用聯絡手機，手機24小時開機。

4、特種作業人員必須持特種作業證上崗。

5、在工程實施過程中，不隨意更換項目經理或技術負責人。如確有特殊原因需要變更，應至少提前一個月以書面形式通知貴通信公司有關部門，征得貴通信公司批準后方可更換。總原則是，承諾人員變動不影響工作質量，不影響流程和制度的執行。

三、安全及文明施工承諾

1、安全施工承諾

我公司保證以安全第一，預防為主的宗旨，并保證“三無一杜絕”“一創建”，既無工傷事故，無交通事故，杜絕重傷事故，創建文明工地。

嚴格按施工安全操作規程施工，堅決杜絕“三違”（違規指揮、違規作業、違反勞動紀律）行為的發生，確保安全施工。

我公司保證經常性地組織全體施工人員學習施工安全制度和安全操作規程，加強安全管理教育，不斷提高認識和覺悟，形成人人重視安全、抓安全生產，使安全工作真正落到實處。

我公司承諾對每個施工環節采取施工安全措施，消除事故隱患，防患于未然。如果施工過程中出現安全責任事故，我司將按有關規定立即上報有關部門并通知監理單位，同時按政府有關部門要求處理，我公司承擔一切責任。

2、安全防護措施承諾

我公司保證完善安全設施，配齊配好安全保障器材等等。

抓好安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓的人員，無華為上崗證的人員，不得上崗作業。

3、安全責任及文明承諾

我公司負責并解決其勘測和施工人員在查勘、工程施工、工程驗收、割接、遺留問題整改等本工程項目進行過程中的食宿、交通、通信等各種費用。

做好各項安全工作，確保代維期間各種通訊設施安全和各項防火、防盜及人身安全，確保代維工作順利進行和傳輸網絡安全、穩定運行。同時愿意與選型方簽訂安全生產管理協議。

我公司保證在施工期間對勘察和施工人員的施工安全、生命財產安全和因工程施工引起的第三方的安全負全部責任。對所有進場勘察和施工人員購買意外傷害保險，對進場機械、設備購買機械設備險、第三方責任險。

承諾在工程施工的全過程中，不會對第三方利益產生不必要干擾和財產侵害、侵占。并做好宣傳工作，搞好與相關部門的關系，保證文明施工。

四、資料完整性、及時性、準確性、保密性承諾

1、保證及時、準確、真實地填寫相關的維護表格，記錄維護數據，對各種原始數據進行及時、完整、準確的加工處理，生成相應報表，向選型方提交真實、準確的資料和報告。

2、嚴格執行各種保密制度，保證各種測試記錄、原始數據和分析報告及各種敏感性的資料不對外擴散、不對外傳播，維護選型方的利益，嚴守選型方的商業秘密。

3、保證提供的各種維護記錄、原始數據和分析報告真實可靠，如經核實，發現有非技術原因和人為因素造成的不真實，本公司愿意承擔所應承擔的一切責任。

單 位： **************（蓋章）

單位地址： ***************

日 期： **** 年 ** 月 ** 日

第五篇：通信網絡代維企業資質評定辦法

通信網絡代維企業資質等級評定辦法

第一章

總則

第一條 為了適應通信信息產業發展和通信網絡所有人對通信網絡代維的需要，規范通信網絡代維服務市場秩序，保證通信網絡代維服務質量和網絡的安全暢通，制訂本辦法。第二條 通信網絡代維服務是指通信網絡所有人委托相關企業對通信網絡中的相關設備或系統進行的運行維護活動或管理服務，包括以維持通信網絡性能和保障網絡安全暢通為目的按照規定的周期和標準進行的維護管理活動，也包括為排除網絡故障而進行的修復作業。第三條 通信網絡代維企業資質是承擔通信網絡代維的企業從事通信網絡代維綜合能力的體現，包括對代維企業的基本要求、績效要求及企業的管理和認證要求等。第四條 從事通信網絡代維服務的企業，按照本辦法取得通信網絡代維企業資質等級證書后，承接相應范圍的通信網絡代維服務項目。第五條 通信網絡的所有人，應優先選擇持有相應通信網絡代維企業資質等級證書的企業承擔通信網絡代維服務項目。

第二章

組織管理

第六條 中國通信企業協會負責通信網絡代維企業資質等級評定辦法的發布和通信網絡代維企業資質等級證書的批準頒發。第七條 中國通信企業協會通信網絡運維專業委員會（以下簡稱運維專委會）負責資質等級評定的總體組織和管理工作，包括資質等級評定的總體規劃、體系建設、起草發布實施文件和資質等級標準、人員資格評定、資質證書審核等工作。第八條 運維專委會組建成立運維服務企業資質評定中心（以下簡稱評定中心），負責受理企業的資質等級申請、評定、證書和檔案管理、獲證企業監督審查、證書發放等具體工作。第九條 信息產業部電信研究院認證機構（以下簡稱認證機構）根據資質等級評定辦法和標準負責對申請代維企業資質等級證書的企業進行審查和獲證企業監督審查的具體實施。

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第十條 從事資質等級評定的相關工作人員應具有勝任本崗位工作的能力，堅持公正、公平、科學、實事求是的原則。

第三章 資質等級

第十一條 通信網絡代維企業資質等級分為正式和臨時等級。正式等級包括甲、乙、丙三個等級；新設立的或條件不滿足正式等級標準的代維企業可申請臨時等級。第十二條 每個通信網絡代維專業/領域資質等級的具體要求在通信網絡代維企業資質等級標準中予以規定，通信網絡代維企業資質等級標準包括以下內容：

（一）企業注冊基本要求，包括企業的注冊及注冊資金、工作場所要求；

（二）人力資源基本要求，包括企業負責通信網絡代維服務的主要負責人、主要技術負責人的資格和經驗及相關人員的資格和數量要求；

（三）設備基本要求，包括企業投入到通信網絡代維服務中的維護用儀器、儀表、設備、車輛、計算機等要求；

（四）績效要求，是對企業從事通信網絡代維服務績效的要求；

（五）管理要求，是對通信網絡代維企業管理體系的要求。

第十三條 通信網絡代維企業資質等級采取逐級晉升的方式，即取得丙級資質的企業從事相應專業/領域通信網絡代維服務兩年以上達到乙級資質等級標準的，方可升入到乙級；取得乙級資質的企業從事相應專業/領域通信網絡代維服務兩年以上達到甲級資質等級標準的，方可升入到甲級；

獲得臨時等級證書的企業在滿足相應資質等級標準后可直接申請甲級以下資質等級證書。

第四章

資質評定程序

第十四條 申請通信網絡代維企業資質等級證書的企業，應當向資質等級評定中心提交下列材料：

（一）通信網絡代維企業資質等級申請表（見附件一）；

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（二）企業法人營業執照復印件及有效副本復印件；

（三）企業的組織章程、企業簡介、從事通信網絡代維服務的能力及績效介紹；

（四）企業法定代表人、企業通信網絡代維服務主要負責人、主要技術負責人的任職文件、職稱證書、身份證復印件，相關人員清單、資格獲得情況及其他輔助人員狀況說明；

（五）資質等級分級標準中規定的維護用儀器、儀表、車輛、計算機等設備的清單；

（六）通信網絡代維服務承諾及相關文件；

（七）能反映承擔過的通信網絡代維服務項目績效的證明文件或材料；

（八）質量管理體系認證證書復印件（已通過認證時）；

（九）通信網絡代維企業資質等級申請表要求的其他文件材料。

第十五條 評定中心對企業申請材料進行初評，對于基本滿足申報等級標準要求的建立企業檔案，并在5個工作日內將企業檔案提交認證機構，因技術問題無法確定是否滿足標準要求而需由專家組確定的，可順延5個工作日。

對于不滿足申報等級標準的且可通過補充文件材料滿足要求的，評定中心應在5個工作日內一次性通知企業補充文件材料；對于因缺少資源等無法通過補充文件材料滿足標準要求的，評定中心應在5個工作日內告知企業不滿足標準的內容，企業可通過補充資源或降級申請來達到標準要求，但須由企業提供新的證明材料或重新申報。

第十六條 認證機構在接到評定中心提交的企業檔案后5個工作日內與申請企業聯系，并組建審查組落實審查事宜。第十七條 審查組至少由兩人組成，其中至少包括一名熟悉申報代維專業/領域的專家和一名具備國家注冊審核員及以上資格的審核員，組長一般由審核員擔任。第十八條 審查的內容包括企業滿足資質等級標準的程度及申請材料的真實性核查，并對企業的管理體系進行審核，審查分為審第3頁

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查準備、首次會議、現場審查、末次會議和報告結果等五個階段。

審查準備是審查組對審查做出安排和準備，審查準備中發現企業申報材料中存在不滿足資質等級標準要求的內容應提前告知申請企業，必要時應等申請企業將問題解決后再實施現場審查；審查計劃事先應經申請企業確認。

首次會議是由審查組和申請企業管理人員召開的聯席會，主要目的是確認審查的范圍和計劃。

現場審查是審查組對申請企業實施的符合性審查，審查過程中發現不能滿足資質等級標準的問題應書面提出。末次會議是審查組向申請企業報告審查結果的聯席會議。

審查組應將審查的整體情況及申請企業滿足資質等級標準的程度形成正式報告。

第十九條 審查結論分為合格、基本合格、不合格三種。

合格：企業滿足資質等級標準的要求，且審查中沒有發現與申報材料不符合的情況；審查組在完成審查后向認證機構提交報告。

基本合格：企業基本滿足資質等級標準的要求，審查中發現了一些問題，但這些問題不會對運維管理和滿足顧客要求直接造成嚴重的影響；審查中發現企業情況與申報材料基本相符；企業在完成對問題的整改并經審查組驗證有效后，審查組向認證機構提交報告。

不合格：企業不滿足資質等級標準的要求，或審查中發現了較多問題，或所發現的問題屬于已經直接影響運維質量或滿足顧客要求的嚴重問題，或出現了較多的嚴重問題，或審查中發現與申報材料多處不符合的情況；審查組在完成審查后向認證機構提交報告。

第二十條

認證機構在5個工作日內完成對審查報告的審批，經審批的審查報告匯同企業檔案報送評定中心。第二十一條 評定中心應在接到認證機構提交的企業檔案及審查報告后10個工作日內組建專家組對企業檔案進行全面評定，評第4頁

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定合格的報送運維專委會。

第二十二條 專家評定報告經運維專委會審核、中國通信企業協會批準后，向申請企業頒發通信網絡代維企業資質等級證書。第二十三條 通信網絡代維企業資質正式等級證書有效期為四年，臨時等級證書有效期為兩年。第二十四條 評定中心通過指定媒體定期對外公告獲得通信網絡代維企業資質等級證書的企業。

第五章

監督管理

第二十五條 對獲得通信網絡代維企業資質等級證書的企業實行監督審查制度，監督審查每兩年進行一次。第二十六條 監督審查的內容應包括資質等級標準的滿足情況、升/降級符合性審查、代維服務績效和顧客反饋情況、顧客投訴及處理等方面。第二十七條 監督審查結論分為合格、基本合格和不合格三種。

企業資質條件符合資質等級標準，其中企業相關持證人員不低于標準的90%，運維質量滿足客戶要求，沒有發生直接責任的重大運維質量事故，監督審查結論為合格，可以繼續保持通信網絡代維企業資質等級證書；

企業資質條件基本符合資質等級標準，其中企業相關持證人員不低于標準的80%，存在的問題未對運維質量和滿足顧客要求造成直接的嚴重影響，監督審查結論為基本合格，企業可通過完成對問題的整改或申請降級滿足資質等級標準的要求；

企業資質條件不符合資質等級標準，或企業相關持證人員未達到標準的80%，或存在的問題對運維質量和滿足顧客要求造成直接的嚴重影響，或發生因直接責任導致重大運維質量事故的，監督審查結論為不合格，經經運維專委會審核、中國通信企業協會批準，應撤銷企業通信網絡代維企業資質等級證書。

第二十八條 經評定批準的監督審查結論由評定中心通過指定媒體公告。

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第二十九條 獲證企業要求升級時，應向評定中心提交通信網絡代維企業資質等級變更申請表（可從專委會網站下載），并提交滿足相應等級標準要求的文件材料。

評定中心把升級申請材料和原企業檔案合并，提交專家組進行評定，評定通過后，經運維專委會審核，報中國通信企業協會批準，予以換證并指定媒體公告。

第三十條 獲證企業因資質等級條件改變不能保持原等級應具備的能力或在監督審查中發現企業已不能滿足該資質等級條件且無法改善時，由獲證企業提交書面申請，評定中心根據情況上報運維專委會審批，對企業原有的資質等級降級，重新換發證書并通過指定媒體公告。第三十一條 獲證企業不能按時接受監督審查，或發生了足以導致不滿足資質等級標準要求的變化，或監督審查結論為基本合格且企業不愿降級，經運維專委會審批暫停企業資質等級證書的使用，并通過指定媒體公告。第三十二條 獲證企業發生了重大運維質量事故而被通信網絡所有人通報的，評定中心組織對獲證企業進行非例行監督審查，對于企業在運維質量事故中承擔主要責任，經運維專委會審批暫停企業資質等級證書的使用，并通過指定媒體公告。第三十三條 被暫停資質等級證書的企業，應針對存在的問題采取措施予以解決，待問題得到妥善解決，必要時由認證機構進行評審和/或審查確認后，經運維專委會批準可恢復使用資質等級證書，并通過指定媒體公告。第三十四條 獲證企業被暫停使用資質等級證書后無法按規定要求達到恢復資質等級證書的條件，或發生了負有直接責任的運維質量事故且造成了嚴重后果和影響，經運維專委會審核，中國通信企業協會批準，撤銷其資質等級證書，并通過指定媒體予以公告。第三十五條 獲證企業在兩年內未承接資質等級證書所列專業/領域的代維服務的，或根據自身情況不愿繼續保持資質等級證書的，可向評定中心提出注銷資質等級證書，經運維專委會審批，將該證書注銷并通過指定媒體公告。第三十六條 當獲證企業因分立、合并、工商注冊等原因需要變更證書持證人、地址、法定代表人時，應在完成工商注冊變更后30日內向評定中心提出書面申請，并提交與原證書持有人具第6頁

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有繼承關系的證明文件，經運維專委會審批，予以換證并通過指定媒體公告。

獲證企業代維服務主要負責人、主要技術負責人發生變更的，獲證企業應在變更后30日內向評定中心提交報告，評定中心應及時更新企業檔案。

第三十七條 被暫停使用資質等級證書的企業，應在規定的暫停期間停止使用資質等級證書，直至評定中心通知恢復使用資質等級證書。第三十八條 對撤銷或注銷資質等級證書的企業，或企業因破產、倒閉、歇業等原因無法繼續開展通信網絡代維服務的，企業應將所持有的資質等級證書交回評定中心。

第六章

罰則

第三十九條 企業在申請通信網絡代維企業資質等級證書或被監督審查時，采取弄虛作假、行賄等不正當手段虛報材料的，可根據情節輕重，不予核發資質等級證書或收回直至撤銷資質等級證書。第四十條

持證企業不得允許他人以本企業名義使用資質證書,任何單位和個人不得涂改、偽造、出借或轉讓通信網絡代維企業資質等級證書。持證企業違反本條規定的，可根據情節輕重，給予警告、暫停或收回、直至撤銷資質等級證書。第四十一條 通信網絡代維企業資質等級證書僅證明持證企業具備證書中所示專業/領域承接通信網絡代維服務的等級及能力，獲證企業不應通過誤導的手段宣傳或超范圍承接業務，違反本條規定的，評定中心可責令其改正，并將違規行為記錄在案，作為監督審查的重要依據。第四十二條 從事資質等級評定工作的相關人員在資質等級評定過程中，必須堅持公正、科學、客觀的原則。在工作中嚴重失職、索賄、受賄或者是侵害企業合法權益的，除給予行政處分外，還應對其在通信網絡代維資質等級審查中的執業資格做出暫停或撤銷的處理。

第七章

附

則

第四十三條

本辦法由中國通信企業協會負責解釋。

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第四十四條

本辦法自2007年 11 月 1日起執行。

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