第一篇：礦山基礎建設年活動總結（推薦）

伊吾縣寶山礦業有限責任公司礦山 2013年安全生產基礎建設年活動總結

為貫徹落實政府、寶地礦業有限責任公司、伊吾縣寶山礦業有限責任公司的安全生產工作部署，加強公司的安全管理工作，在全礦山范圍內開展“安全生產基礎建設年”活動，以深入扎實開展“安全生產基礎建設年”活動為載體，以強化預防、落實責任、依法治理、應急處置、基礎建設為主要措施，以有效防范和減少各類事故為工作目標，切實把各項責任落實到位、措施落到實處，全力以赴做好安全生產各項工作。

通過開展“安全生產基礎建設年”活動，進一步落實礦山安全生產主體責任，切實加強各單位安全生產管理，保障安全生產投入的有效實施，強化安全生產技術和崗位培訓，推進礦山安全標準化建設。加強基層班組安全建設，全面排查解決安全生產基本條件、基礎設施、技術裝備、作業環境以及思想認識、工作作風、現場管理等方面存在的突出問題，深入治理各種隱患，有效防范各類事故發生，確保安全生產責任目標順利實現,現將活動總結如下：

一、動員部署階段（3月20日—4月1日）

迅速行動，抓好活動專項行動的動員部署。礦山高度重 視，迅速采取一系列措施進行部署。一是快速動員部署。召開了落實“安全生產基礎建設年”活動會議，會議傳達貫徹學習了有關文件和會議精神，礦山領導對“安全生產基礎建設年”活動進行了專題部署。

精心制訂方案。根據安全生產工作實際，制定了切實可行的活動方案，明確了專項行動的工作目標、指導思想、整治重點、工作步驟和工作要求，將工作任務進行了細化分解，做到了任務明確，職責分明。落實工作責任。為確保活動方案落實到實處，礦山將工作責任層層進行了落實。主管領導靠前指揮，指導活動方案的具體實施，各部門能認真履行安全監察職責，落實““安全生產基礎建設年”活動的有關工作。

二、活動實施階段（4月2日-9月10日）

落實安全生產責任制。建立健全安全生產責任制，層層簽訂安全生產責任書，把安全生產責任落實到班組、崗位。建立安全生產臺帳，結合實際修訂完善并嚴格落實各項安全規章制度和技術標準，加強各環節的規范化、科學化管理。落實各層級安全生產“一崗雙責”制度，完善班組安全建設、現場管理技術操作規程等制度。

深入開展隱患排查治理工作。認真開展危險源辨識、風險評估工作，使所有從業人員具備風險辨識與評價技能，熟練掌握崗位及單位生產過程中風險防控知識，按照隱患排查“五落實”要求及時整改。保障安全生產資金足額投入，努力改善安全生產條件。年初制定安全措施費提取和使用計劃，年末檢查計劃執行情況，確保安全生產資金有效投入。

提高從業人員安全意識、安全技能，培養、固化良好的安全習慣和行為，從根本上提高全員安全素質。制定安全培訓計劃，明確培訓目標、內容、方法和要求，按照各工種、崗位進行針對性、有效性培訓，做到全員、全過程培訓。

三、督查驗收階段（9月11日-9月30日）

堅持不懈、鞏固成果 在“安全生產基礎建設年”活動第一、二階段工作中，我們雖然做了一些工作，取得了階段性成果。但是我們清醒的認識到，安全工作永不言好，我們沒有絲毫放松和停留的機會，只有時刻繃緊安全之弦，揚長避短，堅持不懈的把“安全生產基礎建設年”活動深入的開展下去，夯實安全基礎，取得安全實效。此次活動，礦山各部門認真總結經驗，為今后的安全管理實效化做出積累。

伊吾縣寶山礦業有限責任公司礦山

2013年9月26日

第二篇：基礎建設年活動實施方案

監防設施裝備小組基層 基礎建設年活動實施方案

為了深入推進監獄管理工作標準化、規范化，持續深化和鞏固規范化管理年活動成效，有效加強監獄基層基礎建設，確保監獄安全穩定，根據紅石巖監獄基層基礎建設年活動實施方案，結合監防設施裝備小組工作實際，特制定本方案。

一、組織機構 組長：高汶才 副組長：郎咸平成員：獄偵科全體警察

二、重點任務

1、加強獄內偵查工作。各監區至少配備一名專職獄偵干警落實耳目物建、使用、獎懲制度；落實監獄、監區對罪犯入監后、服刑過程中以及刑滿釋放前的危險性評估，并采取相應的關押管理措施。

2、落實違禁品防范清查和危險品管理制度，任何人不得向罪犯寄送、捎帶任何物品。

3、落實監獄指揮中心和監區監控室應急聯動機制。按規定建立和完善通訊、監控、門禁、報警、無線信號屏蔽、目標跟蹤、周界防范、應急指揮等技術防范設施。

4、。強化監獄信息化建設和應用。逐步將監獄信息化建設向監區延伸，建成覆蓋全監獄的信息網絡，實行執法信息網上錄入、執法流程網上管理、執法活動網上監督、執法質量網上考核、提升監區執法工作效率。

5、細化和統一各項管理流程。明確要求和責任，獄情分析、監門管理、警戒設施管理、罪犯外診管理、警戒具管理、夜間管理、勞動現場管理等，凡是沒有流程的都要建立健全，不細致不合理的都要修訂完善。

6、開展創建最安全監區、最規范監區、無違禁品監區、規范化管理示范單位活動，發揮示范引領作用。

7、落實基建項目管理制度，嚴格程序，堅持工程招投標制，加強施工現場管理，確保工程質量及工程進度。

三、實施步驟

動員階段（2012年3月）

結合監防設施裝備推進小組的工作實際，制定基層基礎建設年活動工作推進表。同時通過例會組織全體警察學習討論有關會議精神和領導講話，學習有關法律法規，引導警察增強參與活動的自覺性，使科室警察全身心的投入到基層基礎建設年活動中來。

實施階段（2012年4月至12月）

1、加強清查違禁品和危險品的管理制度由郎咸平負責，何國斌具體落實。

2、突出對危險犯的管控由郎咸平負責，郭睿、何國斌、文博具體落實

3、加強手機屏蔽系統、無線紅外報警的管理由高汶才負責，文博、郭睿具體落實

4、認真落實耳目物建、使用、獎懲制度由郎咸平負責，郭睿落具體落實。

5、開展創建無違禁品監區活動由高汶才負責，何國斌具體落實。

6、細化和統一各項管理流程由郎咸平負責，何國斌、文博、郭睿具體落實。

7、改善監區警用裝備、通訊裝備由郎咸平負責，文博、郭睿具體落實，對已經裝備過的設備進行全面檢查。驗收階段（2013年1月至3月）

每名警察認真對照任務分解，做好自查總結和經驗交流相互學習，完善提高。

四、活動要求

每名警察要高度重視此次活動，創新載體、細化工作，把本次活動與監獄各項工作緊密聯系起來，科學合理安排時間，做到統籌兼顧，相互促進，確保按時完成各項工作任務。

第三篇：基礎建設年文件

山西蘭花科技創業 股份有限公司

伯方煤礦分公司文件 蘭股伯煤字〔2012〕55號

關于開展安全生產“基礎建設年”活動的

通 知

各單位：

為認真貫徹落實總公司《關于開展煤礦安全生產“基礎建設年”活動的通知》（晉蘭股字〔2012〕141號）文件精神，扎實做好我礦2012年煤礦安全生產工作，確保我礦安全工作目標順利完成，經礦領導研究決定，在全礦開展安全生產“基礎建設年”活動，現將相關事項安排如下:

一、指導思想

深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立安全發展指導原則，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，以開展安全生產“基礎建設年”活動為載體，進一步貫徹落實國家、省、市、總公司各項安全生產方針政策、要求部署和上級一系列文件精神，總體推進我礦安全生產長效機制建設。

二、總體思路

根據上級文件精神，我礦“基礎建設年”活動總體思路為：圍繞“一個目標”,即：完成總公司下達的安全生產目標；落實“兩項建設”，即：“雙基建設”和“班組建設”；突出“三個重點”,即：“一通三防”、防治水及頂板管理;開展“四大行動”，即市煤炭局

對高溫和汛期多雨的特點，“一通三防”方面重點由通風科牽頭，特別是注意防止高溫季節時期瓦斯超限現象的出現，重點加強重點區域的瓦斯監測管理，發現有特殊情況時，必須立即停產撤人；汛期多雨時期，地面由總工辦牽頭，切實做好地面的安全監管工作，加強隱患排查工作，對重點區域內的防洪情況進行逐日排查，井下由地測科牽頭，對汛期多雨時期，每日加強礦井涌水量情況，對每日所查情況及時進行匯總，及時有效地預防各環節的安全。職衛辦要加強特殊時期的職業危害工作，強化重要時期、特殊時段的安全監管。重點做好國慶節期間的安全生產。

（四）冬季時期：開展“后一百天安全生產無事故”活動。由調度室、總工辦牽頭重點對“冬季三防”各項工作進行安全檢查，要及時制定“冬季三防”工作方案，加強地面防凍工作和一氧化碳中毒的防治工作，確保冬季期間各環節的安全，安全科要加強年關時期隱患排查力度，嚴格各項考核工作；對成績突出的進行通報表彰，凡完不成安全指標的，不得參加評先評優，實行安全工作“一票否決”，確保實現全面安全工作，為明年各項工作開好頭、起好步打下堅實的基礎。

六、工作重點

在落實晉煤安發〔2012〕1號、晉市煤局安字〔2012〕123號和晉蘭股字〔2012〕1號文件的基礎上，主要抓好以下工作：

（一）強化安全目標責任管理

以安全科牽頭，全面落實好安全目標的分解工作，完成礦、科、隊、班組四級安全目標的簽訂工作，各基層隊職工安全互保、聯保協議書簽訂率達到100%，有效提高廣大職工在安全生產工作過程中的的安全責任意識，確實保證我礦安全生產平穩運行。

（二）抓好安全質量標準化建設工作 以質檢科牽頭，在繼續保持我礦“國家級安全質量標準化礦井”成果的基礎上重點建立安全質量標準化責任追究制度，實行責任掛牌管理；加強井下各地點的亮化工作；具體完善《安全質量標準化正負激勵辦法》、《工程質量動態考核辦

格執行我礦職業危害防護設施和“三同時”制度，全面提高職業健康水平，為職工提供良好的職業環境，有力保護職工的切身利益。

（八）建立安全風險預控管理體系

進一步貫徹“隱患就是事故”的超前理念，逐步建立安全風險預控管理體系，實現危險源分析、安全風險評估、隱患控制的超前管理，將風險識別評價與控制寫入作業規程、操作規程、工作計劃、專項工程安全措施中，定時對隱患進行對比分析，提前預防重大隱患的發生，為我礦安全生產平穩運行打造良好的平臺。

（九）強化安全教育培訓

以職業教育培訓、專業技能培訓、崗前培訓和全員培訓為重點，進一步創新知識普及形式和教育培訓手段。大力開展全員安全意識教育和安全知識培訓，加強對《煤礦安全規程》、《作業規程》和《操作規程》的培訓學習，特別要結合典型事故案例開展安全警示教育，不斷增強我礦職工災害辨識、防范事故的技能和自保互保、自救互救的能力，嚴格考核、實現全員持證上崗。

（十）構建安全技術體系

進一步建立健全以總工程師為核心的安全技術責任體系。落實各項安全技術管理職責，強化協調礦井采、掘、機、運、通、地測防治水等方面的重要技術工作。嚴把各項規程措施的編制、審批、貫徹、執行、施工關，嚴把設備、儀器、儀表的檢測檢驗。堅持單項工程編制專門措施，各種圖紙、技術資料進行整理歸檔，全面促進我礦安全基礎技術工作整體提高。

七、工作要求

（一）加強領導，落實責任。開展安全生產“基礎建設年”活動是今年省、市貫穿全年的重要工作，各單位一定要將此項工作擺在突出位置，加強領導，落實責任，確保活動達到預期目的。

（二）突出重點，強化落實。各單位要結合實際情況，根據“春、夏、秋、冬”四大行動內容與特點，及時進行安排，6-

第四篇：基礎建設年發言稿

各位領導、同志們：

今天我站上這個講臺，向領導和同志們匯報在基礎建設年中警備大隊特警中隊所做的工作，感到十分榮幸。今年以來，特警隊在監獄黨委和機關八支部的正確領導下，按照“人規范、事規范、物規范”的整體要求，穩步推進各項工作。具體來說，我們做到了以下幾點：

一、以打造監內“110”為任務，全面從嚴管理。監獄黨委和領導對特警隊的期望值很高，致力于將特警隊打造為高墻內的“特種兵”，監獄內的“110”，因而對特警隊的要求也很高。為了跟上步伐，我們加強了三個方面的要求。①形象要求從嚴。為彰顯警容風紀禮儀，主要對隊員的著裝和行為舉止進行了嚴格要求。著裝上要求著裝統一，穿戴規范，褲腳該扎就扎，紐扣該扣就扣；行為舉止上要求言語文明，禮貌用語，行為端正，始終符合警察身份。另外，為凸顯自身禮儀形象，特警隊在二道門增設了禮儀崗，每天上午8點至9點，向經過二道門的所有民警和來賓行禮。②紀律要求從嚴。對此主要是嚴格落實了訓練學習制度和請銷假制度。訓練學習方面，特警隊規定每周二進行全天性訓練，每周五上午進行政治理論學習，除特殊情況外，任何人不得請假或缺席；請銷假方面，嚴格落實請銷假制度，做到逐級請假并填寫請假條，杜絕電話請假，事后請假。③工作要求從嚴。對于工作主要是加強了監內巡查力度和“零監號”管理力度。巡查方面，我們規定了巡查時間、巡查路線、巡查時必須攜帶的裝備和器材，明確了巡查的目的和要求；“零監號”管理方面，從今年6月份開始，特警隊對零監號今后進行了大力整治，重新規范了作息時間，重申了監規紀律，明確了零監號內務衛生標準，對個別違規違紀的罪犯進行了公開的批評教育。

二、以爭創青年文明號為追求，全面明確各項規范。特警隊是我獄爭創常德市青年文明號定點單位，以此為契機，我們重點明確了以下幾方面的規范。①明確內務規范。為營造良好的辦公環境和生活環境，我們嚴格按照6s要求，對特警隊辦公秩序和生活秩序進行了規范。在辦公室，我們將所有抽屜，柜子進行統一整理，清除了大量個人物品和與辦公無關的物品，并拆除了不必要的鎖具，便于相互監督；清走了電腦和多余辦公桌，建設了創建青年文明號宣傳欄。在特警備勤房，由警備大隊統一添置了電視機、熱水器等電器，床頭柜，物品柜等家具，以及床單。在方便大家生活的同時，我們對內務秩序進行了嚴格規范，每天進行內務檢查，每周進行評比講評。②明確工作流程規范。經過大家積極主動的建言獻策，我們將特警隊的日常工作進行了細化，最后總結、提煉、制定出了值班、執勤、警戒三個方面的工作規范。同時，還將一日工作流程寫在了“爭創青年文明號”板報上，以便大家對照執行，以此來實施自我管理、自我約束，從而進一步提高工作標準和工作效率。③明確學習規范。今年以來，特警隊明確了周五進行集中業務知識學習的規范。主要內容以監獄提供的業務知識教材為主，包括獄政、獄偵、教育、刑罰執行、生衛等方面的業務知識。現階段已經完成了獄政、獄偵和19大相關知識的學習，且經過一段時間的背記，這些知識要點大家都己爛熟于心，業務知識的功底也得到增強。

三、以打造新警培訓基地為靶向，全面厚德強能。特警隊以新招警察為主體，隊伍年輕，但經驗不足，業務知識和技能有待加強，因而特警隊就肩負著培訓新警的重要責任。針對這點，我們做了如下幾個方面的努力。①厚修養之德。作為新警，具有充滿活力，敢打敢拼，不畏艱險等先天特質，但個人修養品德尚不完善。通過集中訓練，充分發揮“木桶效應”，隊員們的集體意識明顯增強，個人擔當精神得到彰顯；同時，訓練初期隊員們屢屢遲到，經過一段時間的訓練特別是近期的集中訓練，大家都養成了早到的習慣，由此說明大家的誠信意識也在不斷提高。②強業務之能。特警隊是新警的培訓基地，也是向監區提供合格帶班警察的生源地，因此熟練掌握各項業務技能是每名特警隊員的必修課程。通過這段時間的集中業務知識學習，隊員們的理論水平得到了提升，基本掌握了獄政、獄偵的相關業務知識。下一步我們還要進行執勤技能、體能、應急預案演練等方面的訓練，從而綜合提升特警隊員的業務素質與業務技能，讓大家將來能夠更好的適應本職工作。③鍛警體之能。手握“金剛鉆”，才能力攬“瓷器活”，對于監獄警察，掌握好各項警體技能，不僅能強健體魄，更能成為自身于監獄各崗位安身立命的“本錢”。特警隊這段時間利用值班執勤工作之余，進行了隊列、擒敵拳、警棍盾牌操等警體技能的訓練。一方面，隊員們的身體素質明顯增強，以前大家感冒是常有的事，現在基本上沒有了；另一方面，通過這些技能的學習，隊員們逐漸擺脫了“手不能提，肩不能抗”的固有形象，正向著真正經得起風吹雨打，從容迎接各種突發事件的“特種”警察邁進。各位領導同志們，今年以來，特警在工作紀律、工作標準等方面略有進步，但離監獄黨委和機關八支部的要求還相去甚遠，我們一定會借基礎建設年的東風，會牢記使命，再接再厲，使特警隊工作再上一個新臺階，打造一支監獄領導和全獄民警信得過的隊伍，無愧于”高墻內的特種兵，監獄內的110”這一光榮稱號！

第五篇：*縣公路管理站＂基層基礎建設年＂活動總結

平泉縣公路管理站關于開展“基層基礎建設年”活動的總結

根據縣局黨委、縣局關于在全局開展“基層基礎建設年”活動要求，為全面貫徹落實黨的十六大會議精神和盛市、縣一系列重大決策部署，切實加強我站基層基礎工作推動公路事業的健康發展，我站結合公路養護工作實際，在全站范圍內廣泛開展了“基層基礎建設年”活動。一年來，由于宣傳到位、領導重視、落實措施得力，使活動收到了很好的效果，現將我站開展“基層基礎建設年”活動情況總結如下：

一、制定方案，大力宣傳

為確保活動真正取得實效，3月21日站召開了由站領導班子、中心主任參加的“基層基礎建設年”座談會，重點研究討論我站養護工作存在的差距、不足及發展戰略，并根據養護工作實際，制定了一套可操作性強、切實可行的實施方案，同時確定了洪建和同志為組長、耿旺同志為副組長，其他班子成員為組員的活動領導小組，以加強領導、督促落實，站領導對此項活動非常重視，要求全站職工把此項工作放在近期工作的首要位置抓緊、抓好，緊緊圍繞全縣經濟發展和交通建設這個中心，抓基層、強基儲凝全力、聚人心，從自身的思想知識入手，著力解決影響公路養護事業發展問題，唱響“樹正氣、講團結、求發展”的主旋律，形成人人都關心養護發展，人人都參與養護發展的良好局面。

二、突出重點，狠抓落實

公路養護與管理工作紛繁復雜，如何在工作中突出重點，抓住關鍵，謀求發展是全站上下一直非常關注的問題。特別是今年以來，我站緊緊圍繞“平泉要發展，交通怎么辦”這一主題，正確認識和分析我站的養護工作現狀，對日常工作暴露出的問題進行深入地再分析、再研究、再論證，努力探索符合實際發展的新路子，站在公路養護發展大局上進一步謀劃今后的發展規劃，明確發展方向、目標，制定促進公路養護發展的具體保障措施，一步一個腳印，認真抓好落實。同時，建立基層基礎工作的長效運行機制，嚴格執行縣委、縣政府關于優化經濟發展環境的有關規定，結合實際，制定出臺了切實可行的工作規劃及相關措施。

1、日常養護工作：進一步加強了國省干線公路的規范化養護，努力提高好路率及養護質量；加強轄區路段的公路、橋梁、險方、險坡的日常巡查工作，責任到人，避免汛期期間造成水毀等事故發生。抓好中心自身建設和管理工作，嚴格對照《合同》條款，好的予以表彰，該獎勵的獎勵，該重用的重用。對于完不成任務、工作散漫，責任心不強，影響較壞的全站通報批評，該罰的罰，該待崗的待崗，徹底打破“大鍋飯”思想，創造“不愛崗就下崗，不敬業就會失業”的緊張、嚴肅的工作氛圍，采取一切措施，充分調動養護職工的積極性。同時樹立了李相新等一批先進典型，廣泛宣傳他們的先進事跡，充分發揮他們的模范帶頭作用。多種措施的實施使養護職工的積極性普遍有所提高，責任感、主人翁意識明顯增強，養護工作也達到了歷史最佳水平，受到了市、縣領導的一致贊譽。

2、路政管理工作：堅持24小時上路巡查制度，及時查處一切違章侵權行為，從加大行風建設力度入手，強化路政管理的制度建設和自身建設，對執法隊伍進行定期軍訓，思想理論學習、業務技能培訓及考核，努力提高執法人員的政治素質和業務素質，堅決杜絕執法過程中“吃、拿、卡、要”、“冷、橫、硬”等不良作風，文明執法、文明服務，樹立良好的路政執法新形象，無公路“三亂”及“兩錯”案件的發生。

3、公路工程建設：省道平青樂線紅山咀至寬城界37km大中修工程于4月15日開工建設，已于9月20日竣工通車。此項工程的勝利竣工，使平青樂線南線路況得到了徹底改觀，為進一步優化我縣經濟發展環境起到了重要作用。全縣干線公路危橋維修加固工程已于9月中旬全部竣工通車。

4、公路綠化：綠化、美化工作在去年的基礎上得到了大力完善，尤其是“紅花綠葉”工程，更是有了跨躍式發展。同時加大了新植、補植喬灌木的后期管護力度，成活率達98%，認真總結一年來的綠化工作取得的成績經驗和存在問題，和兄弟縣綠化工作相比較，取長補短，制定相應的改進措施，為更好地完成明年的綠化工作打好基矗

三、因地制宜，加強基層組織建設

公路養護工作特別是施工期間，具有點多、面廣、人員分散等特點，為此，我站支部成立了大修工地臨時黨小組，明確職能，以便集中人員能夠更好地落實上級有關文件精神。一年來不斷加強對黨員的學習教育，深刻學習和領會“三個代表”重要思想的基本精神，增強干部職工實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，牢記“兩個務必”，樹立權為民所用，情為民所系，利為民所謀的思想觀念。進一步強化了組織生活，堅持完善“三會一課”，民主評議黨員等項制度，用制度規范黨員干部的行為。認真開展黨員先進性教育、“四大紀律、八項要求”、“立黨為公、執政為民”等主題活動，做到有計劃、有安排、有措施。堅持周五學習日制度，認真學習“三個代表”重要思想學習綱要、黨的十六大精神和時事政治，促進干部職工思想政治素質的提高。發展黨員工作積極穩妥、程序規范，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，做到年初有計劃，培養有目標，發展有重點，積極做好入黨積極分子的培養教育工作。一年來，有1名預備黨員轉為正式黨員，吸收了4名符合黨員條件的同志加入黨組織，為黨組織注入了新的血液，全站又有4名同志被確定為入黨積極分子。

四、加強隊伍整體建設，努力提高服務水平

“基層基礎建設年”活動中，我站通過狠抓四種建設，努力提高優質服務水平。

（一）抓制度建設。進一步完善各項規章制度，并張貼上墻。規范辦事程序，引導干部職工按原則、制度、程序辦事，真正形成了有章必循、違章必究的良好局面。

（二）抓形象建設，加強我站“機關形象”、“執法形象”、“道路形象”、“領導形象”建設，努力樹立良好的公路養護與管理新形象。

（三）抓作風建設

。大力開展“創建文明機關”和“抓黨建、保穩定、促發展”黨建主題活動。深化服務承諾，加強政務公開。抓素質建設，按照“樹正氣、講團結、求發展”的要求，結合公路養護行業特點，著力樹立十種正氣，加強十方面教育，抓好職工的素質教育。

（四）抓環境建設。深入開展愛國衛生活動，大力整治環境衛生，推進站辦公樓和各養護中心的綠化、美化、凈化、靚化工作，營造良好的工作環境；開展“革除陋習、樹立新風”活動，營造良好的生活環境；加強干部管理，規范辦公秩序，堅持文明辦公。熱情服務、依法行政，堅持杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現象，營造良好的服務環境。

五、加強綜治工作，維護社會穩定

強化我站社會治安綜合治理工作，一切以交通建設大局為出發點，健全完善矛盾糾紛和治安隱患定期排查調處網絡，認真組織開展治安隱患、矛盾糾紛、群體性事件和信訪苗頭排查活動。大力規范信訪程序和群眾信訪行為，引導職工、群眾依法逐級有序信訪。積極采取一切有效措施，把各種不穩定因素化解在基層和萌芽狀態。全面抓好安全生產各項措施的落實，建立健全抓好安全生產的長效運行機制。全面落實《公民道德建設實施綱要》，繼續開展“以德治交”創建活動，杜絕賭博、迷信等一切不文明之風，把全站職工的注意力引導到加快發展和健康向上的活動上來。

六、抓住關鍵，制定整改措施

為了切實加強我站的基層基礎工作，推動公路養護事業持續、健康、快速發展，7月26日由主管理副局長楊國升同志親自帶頭，站班子組成的調研組深入平青樂線大修工地及各養護中心進行了為期五天的基層基礎調研工作，廣泛聽取基層反饋的意見、建議，查擺工作中存在的阻礙發展的主要問題。謀劃促進公路養護建設事業不斷向前發展的新思路、新舉措。同時根據查擺出來的問題及時制定了相應的整改措施，以進一步改進和完善各項工作。

由于站領導的高度重視，加之職工的共同努力，使此次“基層基礎建設年”活動取得了顯著的成果。職工的積極性和工作熱忱明顯提高，整體素質明顯增強，各項工作也有了很大的進步。此次活動的成功經驗再次向我們證明，健全的工作制度，強而有力的保障措施和合理的約束機制是加強和完善我們各項工作的關鍵。下一步工作中，我們將總結以往成功經驗，繼續建立加強基層基礎工作的長效機制，常抓不懈，以現有的成績為起點，不斷尋找不足，努力使各項工作得以進一步完善，為全縣經濟建設和交通建設服務。

平泉縣公路管理站

二○○四年九月二十日