第一篇：安?？h教師進(jìn)修學(xué)校工會開展

安福縣教師進(jìn)修學(xué)校工會開展“四個一”活動方案

為促進(jìn)學(xué)校工會自身建設(shè)，圍繞“中心工作建功立業(yè)，深化師德師風(fēng)教育，辦好維權(quán)好事實(shí)事，強(qiáng)化學(xué)校民主管理”這一工作主題，根據(jù)安教工[2011] 3 號文件通知要求，結(jié)合我校實(shí)際，制定本方案：

一、指導(dǎo)思想

深入開展“四個一”活動，加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，提高教職工的職業(yè)道德素質(zhì)為目標(biāo)，樹立崇高的職業(yè)理想和堅(jiān)定的職業(yè)信念，滿懷對受教育者的真心關(guān)愛，把全部精力和滿腔真情服務(wù)于教育事業(yè)，做愛崗敬業(yè)的教師。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了更好的開展本次活動，學(xué)校決定成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室： 組 長：楊秀寶 副組長：曾劍鋒 羅國華 辦公室：羅詞明、劉小兵

三、活動內(nèi)容

1、以教育教學(xué)為中心，建立高素質(zhì)的教師隊(duì)伍

積極推進(jìn)校工會廣泛開展形式多樣的師德建設(shè)，樹師表形象，創(chuàng)文明校風(fēng)，教育引導(dǎo)廣大教職工把智慧和精力集中到教學(xué)、教研、管理和培養(yǎng)合格人才上來。通過多種渠道，傾聽不同群體的聲音，吸納各方面的意見和建議，共同為學(xué)校的改革發(fā)展出謀獻(xiàn)策，努力推進(jìn)教職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。

2、以師德師風(fēng)為突破口，建立良好的教育教學(xué)秩序

學(xué)校每學(xué)期開學(xué)與每一位教職工簽定師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，把師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任落實(shí)到每一位教師人頭，做到師德師風(fēng)建設(shè)無死角、無漏洞、無空白。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，堅(jiān)持做好每期的師德考核工作，堅(jiān)持由學(xué)校考核及學(xué)生、教師、家長評議相結(jié)合的方式。堅(jiān)持把教職工師德考核的結(jié)果納入教師教學(xué)年段崗位考核和教師的職稱年度考核內(nèi)容，與教師崗位聘任、晉職晉級、提干評優(yōu)、績效工資分配等切身利益掛鉤。

3、以教職工的切身利益為出發(fā)點(diǎn)，創(chuàng)造性的開展維權(quán)工作 我們學(xué)校的人員結(jié)構(gòu)主要有管理群體、教師群體、后勤職工群體，各個群體的利益既是相關(guān)又有不同的。我校工會將根據(jù)其特點(diǎn)，側(cè)重地開展維權(quán)工作。例如，針對教師群體，在科學(xué)維權(quán)道路上，重點(diǎn)落實(shí)在對于學(xué)校內(nèi)政策制定的知情權(quán)和一些設(shè)計教師個人利益的舉措上，如：職稱的評定、評優(yōu)評先、績效工資的設(shè)置等。

4、以豐富的文體活動為切入點(diǎn)，增強(qiáng)廣大教職工凝聚力 學(xué)校工會廣泛聽取教職工意見，積極組織工會全員開展豐富多彩的文體活動，以活躍教職工身心，增進(jìn)團(tuán)結(jié)友誼。熱心做好送溫暖活動，盡力解決教職工實(shí)際問題，為教職工或直系親屬婚喪嫁娶送去一份愛心，組織全體會員參加體檢，為全體會員送上一份溫馨的關(guān)心和祝福，進(jìn)一步增強(qiáng)工會活動的凝聚力，充分調(diào)動教職工的積極性。

五、活動安排和要求

“四個一”活動時間為：2011年3月～2011年11月 第一階段：部署動員階段，時間：4月中旬

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、積極爭取學(xué)校黨支部和學(xué)校行政對活動的支持和關(guān)心。

3、制定活動實(shí)施方案。

4、做好宣傳動員工作，召開動員大會，組織全體教職工學(xué)習(xí)文件精神。

第二階段：實(shí)施運(yùn)作階段，時間：4月下旬～11月底 1、5月：慶“五一”教職工乒乓球、羽毛球賽。2、6月：師德師風(fēng)論文評比，編印一本《學(xué)習(xí)萬安職校心得體 2 會專輯》。3、7月：組織教師赴園區(qū)企業(yè)參觀學(xué)習(xí)。4、8月：組織教師進(jìn)村入戶招生宣傳大走訪活動。5、9月：師德承諾活動；教師節(jié)慶?；顒?；給退休教師送溫暖活動；迎“國慶”活動。6、10月：重陽節(jié)給退休教師送溫暖活動。7、11月：協(xié)助學(xué)校開展好家長開放日活動。第三階段：總結(jié)階段，時間：10下旬～11月中旬

1、“四個一”活動工作總結(jié)。

2、表彰先進(jìn)。

安?？h教師進(jìn)修學(xué)校工會委員會

2011年3月22日

第二篇：鎮(zhèn)沅教師進(jìn)修學(xué)校開展

鎮(zhèn)沅教師進(jìn)修學(xué)校開展“移風(fēng)易俗行動”實(shí)施方案

為在全校形成崇尚文明新風(fēng)、破除陳規(guī)陋習(xí)、勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的濃厚氛圍，特制定本實(shí)施方案。

一、目標(biāo)要求

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以居正文化為引領(lǐng)，以社會主義核心價值體系建設(shè)為根本，以傳統(tǒng)文化教育進(jìn)校園為載體，強(qiáng)化意識形態(tài)領(lǐng)域滲透工作力度，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，通過活動、會議、標(biāo)語、宣傳欄等多種形式廣泛宣傳，在我校扎實(shí)開展行動，倡導(dǎo)移風(fēng)易俗、勤儉節(jié)約，遏制大操大辦的陳規(guī)陋習(xí)，構(gòu)建移風(fēng)易俗的常態(tài)機(jī)制，樹立我校良好的精神風(fēng)貌和全新形象。

二、組織實(shí)施

成立我?！耙骑L(fēng)易俗行動”領(lǐng)導(dǎo)小組

認(rèn)真制定主題教育細(xì)化方案，明確工作任務(wù)，措施方法和責(zé)任分工，進(jìn)行全面安排。主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，親自部署，親自組織，動員組織干部職工積極參與主題教育。

三、實(shí)施內(nèi)容

（一）圍繞“儉約”隆陽宣傳教育實(shí)踐活動主題，開展移風(fēng)易俗、勤儉節(jié)約活動

1、在全體教職工中加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)。

在認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，對照這次“移風(fēng)易俗”活動總體要求，認(rèn)真查擺自身存在的問題和不足。通過召開動員會、各種類型的座談會、設(shè)立意見箱等多種渠道，廣泛征求意見。主要查擺黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在“移風(fēng)易俗”等方面存在的問題，認(rèn)真開展批評與自我批評。通過查擺，使廣大教職工進(jìn)一步提高認(rèn)識。在學(xué)校的教職工大會中，加強(qiáng)以移風(fēng)易俗、勤儉節(jié)約為主要內(nèi)容的培訓(xùn)宣傳教育。

2、開展主題實(shí)踐活動。

組織文藝活動、演講比賽、圖片展覽、征文、歌詠比賽等多種形式，積極開展移風(fēng)易俗主題實(shí)踐活動。不斷豐富移風(fēng)易俗活動的內(nèi)容。通過主題實(shí)踐活動的開展，引導(dǎo)廣大干部職工自覺移風(fēng)易俗，用道德準(zhǔn)則規(guī)范自己言行。

3、把移風(fēng)易俗、勤儉節(jié)約與師德師風(fēng)緊密結(jié)合起來，在教師隊(duì)伍中積極倡導(dǎo)節(jié)儉社會風(fēng)尚，移風(fēng)易俗，營造厲行節(jié)約、拒絕浪費(fèi)的濃厚氛圍，開展以“儉約”為主題的教育實(shí)踐活動，讓教師從小事做起，從自己做起，將勤儉節(jié)約的美德帶到工作、生活中。

4、通過校園廣播、短信平臺、板報、微信群等傳媒手段，在教師和學(xué)員中宣傳社會主義核心價值觀，充分發(fā)揮校園傳媒的育人功能。在顯著位置制作宣傳欄、粘貼宣傳標(biāo)語。潛移默化地對師生進(jìn)行教育，加強(qiáng)宣傳教育力度，營造濃厚輿論氛圍，進(jìn)一步擴(kuò)大培育和踐行工作的影響力和覆蓋面。

5、充分發(fā)揮學(xué)員在家庭和社會中的影響作用。把學(xué)校開展移風(fēng)易俗、勤儉節(jié)約教育活動向家庭延伸，發(fā)放學(xué)習(xí)移風(fēng)易俗、勤儉節(jié)約宣傳資料，布置學(xué)員在家庭成員中開展宣講活動，同時讓學(xué)員成為監(jiān)督勸導(dǎo)家庭成員的主體，與家庭成員約定公約。營造良好的家庭教育氛圍，促進(jìn)學(xué)習(xí)型家庭、書香型家庭、文藝型家庭建設(shè)，并借助家長會等方式，展示我校學(xué)員家庭教育的風(fēng)采。堅(jiān)持開展理想信念宣傳教育活動。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，在學(xué)校中深入開展理想信念教育和移風(fēng)易俗、勤儉節(jié)約宣講教育活動，引導(dǎo)全體學(xué)員樹立遠(yuǎn)大理想、遠(yuǎn)離低級趣味，培養(yǎng)學(xué)員備獨(dú)立人格、理性精神、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、公益愛心、平和心態(tài)、開放視野等六個方面的現(xiàn)代公民素養(yǎng)。

6、建立和完善“移風(fēng)易俗”活動長效機(jī)制，鞏固活動成果。

通過建立和完善制度的方式，將有效做法固定下來，進(jìn)一步健全節(jié)約公務(wù)經(jīng)費(fèi)的記錄、報告、獎懲、責(zé)任追究等管理制度。制訂切實(shí)可行的節(jié)約目標(biāo)、管理措施，強(qiáng)化對勤儉節(jié)約工作的日常管理，保證厲行節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)經(jīng)?；?、制度化。將厲行節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)責(zé)任分解落實(shí)到具體的工作當(dāng)中，并納入工作目標(biāo)任務(wù)和年級組成績考核。

四、具體措施

（一）以“儉約德州”為主題，全校學(xué)生開展手抄報比賽

（二）以“儉約”為主題，每班學(xué)生出一期黑板報

（三）黨支部牽頭，在學(xué)校內(nèi)外的宣傳欄進(jìn)行展板宣傳

（四）制定具體“儉約”制度 節(jié)約用電措施：

1、各班實(shí)行月核定電費(fèi)，超支部分本班自行承擔(dān)交費(fèi)；

2、教室照明、飲水機(jī)、電腦、電子白板、投影器材設(shè)專人管理；要充分利用自然光照，減少照明設(shè)備電耗(春夏季在上午第二節(jié)課前必須關(guān)燈、秋冬季在大課間應(yīng)該關(guān)燈)；

3、辦公區(qū)域公共部分照明要逐步更換高效節(jié)能燈具,采用自動感應(yīng)開關(guān)控制；

4、飲水機(jī)、計算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、電子白板等電器設(shè)備不使用時及時關(guān)機(jī)。

5、每日由總務(wù)處派督察員進(jìn)行督察當(dāng)班巡查人員上、下午和晚上三時段檢查，經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題將直接扣除本班、本年級、本處室的月考核分。

節(jié)約用水措施：

1、養(yǎng)成節(jié)約用水的好習(xí)慣，提倡按需要量取用水，2、合理、循環(huán)使用自來水；

3用完水后或見到滴水的水龍頭，及時擰緊；

4、發(fā)現(xiàn)損壞的及時報修，杜絕“長流水”；

5、總務(wù)處對報修情況必須及時維修；

6、參加學(xué)校會議一般自帶茶杯，杜絕浪費(fèi)飲用水和紙杯；

7、隨身帶走未飲用完的瓶裝礦泉水，以減少浪費(fèi)；

8、各班的責(zé)任區(qū)要設(shè)專人管理（特別是衛(wèi)生間）；各辦公區(qū)域、公共區(qū)域總務(wù)處要求設(shè)專人管理（特別是田徑場衛(wèi)生間）。

節(jié)約用紙措施：

1、全校實(shí)行“無紙化”辦公，“電子化”辦公，學(xué)校的基本活動都通過我校微信群上進(jìn)行通知、發(fā)文，要求全體教職工必須會使用“電子化”辦公以減少紙張的使用量；（信息中心負(fù)責(zé)培訓(xùn)）

2、學(xué)校每周工作計劃都在每周一公布，辦公室在群共享發(fā)布工作內(nèi)容并在校門口張榜公布，老師們可根據(jù)計劃安排本周工作；各處室、年級開展的工作同樣在群共享發(fā)布；

3、大力壓縮印刷等費(fèi)用支出，準(zhǔn)確計算印刷數(shù)量并嚴(yán)格按量印制文件。

4、能傳閱的文件盡量傳閱，一般情況下不要復(fù)印。

5、內(nèi)部使用的文字材料應(yīng)在滿足閱讀需要的前提下盡量通過縮小字號、頁邊距、行距等減少用紙。

6、盡量在電子媒介上修改文稿，減少重復(fù)打印次數(shù)。

7、要雙面用紙，復(fù)印、打印紙要盡量實(shí)現(xiàn)再利用。

8、愛護(hù)圖書，提倡贈書和捐書活動，鼓勵圖書的循環(huán)利用。

9、學(xué)校各類會議一般使用電子儀器，盡可能不使用紙張，要求教師必須做會議記錄，學(xué)期結(jié)束交辦公室檢查并納入年終考核；

節(jié)約通訊費(fèi)用：

1、學(xué)校公用電話不準(zhǔn)私自打長途、電話聊天、以及拔打各類聲訊信息臺，如有發(fā)生由電話所在辦公室人員支付費(fèi)用；

2、公用長途電話、傳真，要做好登記工作，有關(guān)部門要按月核對。

3、撥打電話應(yīng)做到長話短說，簡明扼要，禁止閑談。

節(jié)約每一滴油：加強(qiáng)對學(xué)校公務(wù)用車的管理，公務(wù)用車應(yīng)堅(jiān)持提前登記、一車一卡定點(diǎn)定車加油、車輛定點(diǎn)定期維修保養(yǎng)等制度，嚴(yán)格控制費(fèi)用超支，降低公務(wù)車的運(yùn)行費(fèi)用。

節(jié)約每一分錢：

1、要嚴(yán)格控制學(xué)校經(jīng)費(fèi)支出，會議、接待等盡量從簡和節(jié)約，嚴(yán)禁不必要的公務(wù)招待、聚餐。

2、接待工作要嚴(yán)格按照“必要、適度、節(jié)約”的原則辦理，做到帳目清楚，手續(xù)完整，嚴(yán)禁講氣派和排場。

3、處室或個人不得以學(xué)校的名義公費(fèi)請客。

4、加強(qiáng)對辦公耗材的使用管理，勤儉節(jié)約、精打細(xì)算，嚴(yán)格控制辦公經(jīng)費(fèi)支出。

珍惜糧食。師生用餐做到不剩菜飯。我們倡議，以“光盤”為榮，“剩宴”為恥。就餐點(diǎn)菜時，適度適量，吃飽為好。實(shí)在吃不了，記得兜著走。剩菜剩飯要打包，減少奢侈浪費(fèi)，不攀比，以節(jié)約為榮，浪費(fèi)為恥。

加強(qiáng)差旅費(fèi)用管理。嚴(yán)格審批程序，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算約束，嚴(yán)格執(zhí)行出差、報銷審批制度，嚴(yán)格控制出差人數(shù)和天數(shù)；出差期間發(fā)生的旅游景點(diǎn)瀏覽費(fèi)用等，一律不準(zhǔn)報銷。

加強(qiáng)督查考核。

1、由督查室建立完善節(jié)約資源的計量、記錄、報告、獎懲等管理制度，強(qiáng)化對資源節(jié)約工作的日常管理，建立并落實(shí)巡視巡查制度，保證資源節(jié)約工作經(jīng)?；?、制度化。

2、由總務(wù)處對每月使用水、電、紙、電話費(fèi)、辦公用品情況進(jìn)行匯報公示；

3、對于有浪費(fèi)行為的人員要予以批評教育，造成嚴(yán)重浪費(fèi)的，視其情節(jié)予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

五、工作要求

（一）強(qiáng)化宣傳教育。采取會議宣講、板報展示、簡報報道等多種形式宣傳，大力培育宣傳先進(jìn)典型，發(fā)揮引領(lǐng)、標(biāo)桿的作用，動員廣大教職工投身到移風(fēng)易俗、勤儉節(jié)約活動中來。加強(qiáng)教育引領(lǐng)，讓全體學(xué)生真心參與活動。

（二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)研讀。

強(qiáng)化會議學(xué)習(xí)、自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度，注重宣傳，營造氛圍。移風(fēng)易俗活動領(lǐng)導(dǎo)小組積極組織全體干部職工學(xué)習(xí)、反思。

（三）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、加強(qiáng)指導(dǎo)。

此次主題教育要嚴(yán)格要求，按照既定實(shí)施方案穩(wěn)步推進(jìn)，主要領(lǐng)導(dǎo)要狠抓落實(shí)，配合上級部門加強(qiáng)督查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時加強(qiáng)指導(dǎo)，保證活動正常進(jìn)行。

第三篇：太康縣教師進(jìn)修學(xué)校開展

立足實(shí)際曬出真我，追求卓越促進(jìn)培訓(xùn)

---太康縣教師進(jìn)修學(xué)校開展“曬課”研討活動

6月17日，為了提高我縣暑期幼兒教師培訓(xùn)質(zhì)量，我校開展了“立足實(shí)際·追求卓越” “曬課”研討活動，整個活動圍繞“識課、磨課、曬課、思課、評課、辯課、改課”七步環(huán)節(jié)展開。

我校幼兒教師培訓(xùn)項(xiàng)目組成員楊紅霞、王艷偉、劉建忠、張靜、左玉玲、蘆金紅六位骨干教師進(jìn)行了音樂及音樂游戲、舞蹈及律動、美術(shù)及手工制作、體育及體育游戲、語言、數(shù)學(xué)科學(xué)科“曬課”展示，個個曬出了特色、曬出了精彩，曬出了成效，充分體現(xiàn)了課堂教學(xué)的有效性、卓越性和質(zhì)量意識。

研討會上，領(lǐng)導(dǎo)、老師們對幾堂課就如何在課堂中體現(xiàn)課堂教學(xué)的有效性、卓越性進(jìn)行了評課、辯課研討、思課評議和互動交流。

副校長張中文認(rèn)為，本次“曬課”活動必須立足我縣實(shí)際，亮出真我，求同存異，百家爭鳴出真知，卓越提效助成長，打造出具有自我特色的卓越課堂，努力提高暑期幼兒培訓(xùn)工作質(zhì)量。

校長李桂梅在會上提出“四要求一希望”：要求每位教師要認(rèn)真理解“曬課”含義；要求每位教師中不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)、反思，完善自我、超越自我；要求每位教師的每一堂課都敢于拿出來，在全校教師、領(lǐng)導(dǎo)面前“曬曬”，真正提高培訓(xùn)的實(shí)效性；要求每位教師反復(fù)研究，反復(fù)打磨，立足我縣學(xué)員實(shí)際，改革培訓(xùn)模式，提高培訓(xùn)質(zhì)量；希望所有教師通過此次活動得到提升，希望講課教師根據(jù)大家提出的建議迅速修改講課內(nèi)容，確定適合學(xué)員實(shí)際的培訓(xùn)方式，打造出自我特色的卓越課堂，打造出太康教師進(jìn)修學(xué)校培訓(xùn)精品。此項(xiàng)活動持續(xù)到21日，我校共有12位教師進(jìn)行曬課。

（邢義明供稿）

第四篇：碾子山區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校工會工作總結(jié)

碾子山區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校

工會工作總結(jié)

在全校工會會員大會上的講話

一、過去三年工作的簡要回顧

三年來，我校工會工作在上級部門和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo) 下，緊緊圍繞我校的工作目標(biāo)，結(jié)合工會自身特點(diǎn)，充分調(diào)動廣大職工的聰明才智、強(qiáng)化自身建設(shè)，突出維權(quán)，參與、創(chuàng)新職能，推進(jìn)學(xué)校民主管理，推進(jìn)職工素質(zhì)提高、推進(jìn)學(xué)校文化建設(shè)、維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定、保證安全，增強(qiáng)職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，把我校建成全區(qū)具有一流的教師隊(duì)伍和辦學(xué)條件，科學(xué)、文明、有序、研培一體的教研培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，努力創(chuàng)建人文、活力，自強(qiáng)、和諧的學(xué)校，做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（一）工作開展情況

1、加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè)，提高工作能力。

通過學(xué)習(xí)，不斷提高工會人員的理論水平和實(shí)際工作能力，進(jìn)一步強(qiáng)化工會會員的政治意識、創(chuàng)新意識，參政議政意識，服務(wù)意識、努力提高工會人員綜合素質(zhì)。

2、落實(shí)民主管理制度、維護(hù)學(xué)校職工的合法權(quán)益。開好職工大會，充分發(fā)揮職工大會民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達(dá)，下情上傳的管理機(jī)制，以職工大會為載體，拓寬民主參與渠道、及時反映職工心聲，調(diào)動職工積極性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情，職工參與學(xué)校管理、集中職工集體智慧、搭建堅(jiān)實(shí)的平臺、真正體現(xiàn)職工大會加強(qiáng)學(xué)校民主管理的工作。

做好校務(wù)公開工作，就學(xué)校的重大決策，群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題、涉及職工切身利益問題，及時以適當(dāng)?shù)姆绞?，在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)進(jìn)行公開，如干部選拔任用，工資獎金分配、職稱評定等方面加大公開力度，為領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)黨風(fēng)建設(shè)創(chuàng)造了好的環(huán)境。

3、落實(shí)扶貧幫困政策，解決職工后顧之憂。

工會為職工主動排憂解難，特別是對那些生病住院和生活有困難的職工，工會及時伸出援助之手。對職工生病住院、工會親自上門探望、送去慰問品，同時在精神上給予安慰。及時走訪看望離退休老職工、老病號、為離退休老職工做些工作解決后顧之憂、傾聽他們對工會工作的意見和建議，將組織的關(guān)懷送到職工心坎，使他們真正感受到學(xué)校大家庭的溫暖。

4、積極開展文體活動，培養(yǎng)職工團(tuán)隊(duì)精神。

積極組織開展健康向上的文體活動。為了活躍職工的文化生活，提高職工的身體素質(zhì)和審美情趣、工會制定了文體活動計劃，制定了每日出早操制度，學(xué)校組織了廣播操比賽，撲克比賽等，通過這些活動使廣大職工的身體素質(zhì)得到了鍛煉，思想達(dá)到了溝通，造就了團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、拼搏的團(tuán)隊(duì)精神。

二、今后三年工作任務(wù)及目標(biāo) 指導(dǎo)思想：

工會是維護(hù)自身利益的組織，是在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下職工群眾自愿結(jié)合的并獨(dú)立自主開展工作的群眾組織，《中華人民共和國工會法》提出新時期工會工作可以概括為一個中心，兩個維護(hù)四項(xiàng)職能這就是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心、維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益和民主權(quán)利，全面履行維護(hù)、建設(shè)、參與、教育的四項(xiàng)職能。據(jù)此確定了今后一個時期我校工會的指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)、以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)、突出維護(hù)職能、充分發(fā)揮民主管理，民主監(jiān)督作用、不斷加強(qiáng)工會群眾化、民主建議、團(tuán)結(jié)教育帶領(lǐng)全體會員、團(tuán)結(jié)拼博、再接再厲、為促進(jìn)我校的工作取得新成績而努力奮斗！

工作中必須遵循的幾條基本原則：

（1）必須堅(jiān)持實(shí)事求是和與時俱進(jìn)的思想，從工作實(shí)際出發(fā)、創(chuàng)造性的開展工作。（2）必須自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，保證工會工作正確方向。（3）必須堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，自覺服務(wù)學(xué)校大局。（4）必須突出維護(hù)職能旗幟鮮明地維護(hù)會員的合法權(quán)益。（5）必須堅(jiān)持把保持與群眾的密切關(guān)系作為工會的著眼點(diǎn)、說真話、辦 實(shí)事、時刻想著會員、一切為了會員。（6）必須強(qiáng)化工會基礎(chǔ)性工作，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。

根據(jù)上述指導(dǎo)思想和遵循的原則，今后我校工會抓好以下幾項(xiàng)工作：

（一）履行教育職能，努力提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，以主人翁姿態(tài)為學(xué)校發(fā)展再立新功。

要提高廣大教師的整體素質(zhì)，是實(shí)施我?！皟?nèi)強(qiáng)素質(zhì)”、“外術(shù)形象”戰(zhàn)略的必然要求，堅(jiān)持經(jīng)常性的政治理論學(xué)習(xí)，要加強(qiáng)對廣大教師正確人生觀、價值觀的教育。在學(xué)校內(nèi)要建立模范職工之家，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)爭創(chuàng)一流教師隊(duì)伍，爭創(chuàng)市級文明單位標(biāo)兵做好校內(nèi)文明科室評比活動，達(dá)標(biāo)率為100％，積極組織具有學(xué)校文化特色的活動，在廣大教師中形成終身學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的機(jī)制，增強(qiáng)廣大教師的創(chuàng)造能力，著力提高廣大教師的技術(shù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)、推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施，做好課程改革工作，要教育廣大教師發(fā)揚(yáng)顧全大局和無私奉獻(xiàn)精神自覺做到個人利益服從整體利益、使我校的各項(xiàng)工作再上一個臺階而努力。

（二）落實(shí)民主管理制度，維護(hù)廣大教師的合法權(quán)益。開好職工代表大會，充分發(fā)揮職工大會民主管理、民主監(jiān)督職能、建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制以職工大會為載體、拓寬民主參與渠道、及時反映職工心聲、調(diào)動職工的積極性 和創(chuàng)造性、為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與學(xué)校管理、真正體現(xiàn)職工大會作用。

做好校務(wù)公開、就學(xué)校的重大決策、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題、涉及職工切身利益的問題及時以適當(dāng)?shù)姆绞?、在適當(dāng)?shù)姆秶M(jìn)行公開，在工資獎金分配、職稱評定等方面加大公開力度，為黨風(fēng)廉政建設(shè)創(chuàng)造好的環(huán)境。

（三）履行職能、關(guān)心會員生活、提升工會工作管理水平。要建立工會工作規(guī)章制度、完善工會活動各種記錄和檔案、嚴(yán)格按照財務(wù)制度辦事、做到憑證健全、記錄清楚、工會經(jīng)費(fèi)來源于會員最終全部用于會員。今后工會要努力做到幾個到場：即職工生病住院到場、教師婚喪嫁娶到場、教師家庭發(fā)生重大困難時到場，使廣大教職工切實(shí)感到工會是自己的組織。

同志們，讓我們乘黨的“十七大”勝利閉幕的東風(fēng)，高舉中國特色社會主義教育的旗幟，我堅(jiān)信、在上級黨委工會和學(xué)校黨支部正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體工會會員的共同努力下，我們一定能緊緊圍繞教育改革等發(fā)展的大局、解放思想，團(tuán)結(jié)一致，銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，使我校工會工作整體水平再上新臺階。

碾子山區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校工會

2007年12月

第五篇：寶豐縣教師進(jìn)修學(xué)校開展教師文體活動方案

寶豐縣教師進(jìn)修學(xué)校

2012年教師陽光藝體活動方案

一、活動目的開展活動的目的在于舒緩心情、陶冶情操、熔煉團(tuán)隊(duì)，利用各種藝體活動，緩解工作壓力，增強(qiáng)教師身心健康，使每一位教師在工作之余享受生活，使教師的業(yè)余生活更加豐富多彩，以更加精力充沛的投入到工作中去。

二、活動的主題

快樂合作拼搏健康

三、活動口號

我運(yùn)動、我健康讓藝術(shù)點(diǎn)綴人生、讓運(yùn)動升華生命

四、活動原則

1、自愿參與、快樂活動

2、運(yùn)動鍛煉、貴在堅(jiān)持

3、集體精神、合作拼搏

五、活動時間

間操課、活動課

六、組織機(jī)構(gòu)

學(xué)校成立了以校長為組長、校委會人員、體育教師為成員的藝體活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

七、活動形式

1、學(xué)校將組織開展踢毽子、跳繩、書法、籃球、排球、乒乓球

1等活動。由學(xué)校統(tǒng)一添置活動器具，布置安排活動場所，活動器材直接發(fā)到各個小組，由小組考核負(fù)責(zé)人統(tǒng)一領(lǐng)取、發(fā)放和管理。規(guī)定每天上午9:30—10:00下午4：00-4：30這段時間為集體鍛煉活動時間。

2、活動形式豐富多彩，根據(jù)學(xué)校場地和器材實(shí)際，設(shè)置活動項(xiàng)目有跳繩、書法、籃球、排球、乒乓球，要求全體老師限報其中一項(xiàng)并積極參與鍛煉。

3、活動考勤制，由活動項(xiàng)目小組長每次組織考勤簽到，校領(lǐng)導(dǎo)抽查、監(jiān)督。

4、以不定期舉行比賽活動來展示藝體活動成果。

八、活動分組

籃球組組長：郭建功活動地點(diǎn)：籃球場

排球組組長：王延豪活動地點(diǎn)：排球場

乒乓球組組長：毛紅利活動地點(diǎn)：兵乓球室

跳繩組組長：陳菲菲活動地點(diǎn)：辦公室前

書法組組長：孫秋榮活動地點(diǎn)：美術(shù)創(chuàng)作室

九、考評獎勵：

1、每學(xué)期期末進(jìn)行考核評比，根據(jù)教職工參與活動的出勤率和實(shí)際活動效果予以考評獎勵。

本辦法自2012年3月20日起正式實(shí)施。

寶豐縣教師進(jìn)修學(xué)校

2012.3.18