第一篇：XXX臘山街道新村小學學前教育工作總結

XXX小學2015-2016學年學前教育

工作總結

學前教育工作已經成為我校基礎教育的一項重點工作。在中心校領導的關心支持下，在教師的共同努力下，我校學前教育工作取得了許多成績，現在我就將我們一學年來的工作，作一回顧和總結: 為了加強對學前班的常規管理，我們都堅持開展常規檢查，以穩步推進學前班的整體工作。我們從學前班管理、教育教學常規、衛生保健、等幾個方面對學前教育進行全面檢查、指導，在檢查過程中，我們通過聽匯報、實地查看、聽課等方式，實事求是、客觀公正地進行檢查，并對學前教育的各項工作及教育教學提出具體的指導意見，對存在的問題認真進行反饋，并提出書面的整改意見。

在檢查工作中，學前教育的常規管理工作比較扎實，學期工作計劃的制定能夠因地制宜，符合實際，計劃切實可行，學期有較明確的工作目標和工作任務，能為實現整體目標服務，計劃落實到位，實施情況良好，能找準問題，分析原因，制定出有效的管理措施。

在教育教學方面，學前班教師教學計劃制定符合實際，教育目標清晰，教學管理工作比較扎實，月計劃、周計劃、日計劃全面合理，教學內容符合學生年齡特點，教師教案能按照新的要求認真書寫，活動設計科學合理，貼近幼兒生活，游戲性強，教研計劃制定科學合理，有利于教師業務水平的提高。在指定區域活動與教育目標結合上更加緊密。

安全工作做得扎實、細致，各項安全制度、安全措施、安全預

案比較完善，資料齊全，安全監督檢查及時，記錄真實，健康環境良好。

為了加強學前教育的管理，端正辦學思想，規范行為，提高幼教質量的目的，本學年我們開展了學前班繪畫比賽。我們還重點抓了基礎管理建設，對學前班環境建設進行了一次大檢查。通過運動會測查，幼兒的社會適應能力與知識能力均合格。

“今歲雖已過，明年豈無期”。在今年工作中，我們積累了大量的寶貴經驗，但是我們還需努力，尤其是在促進幼兒的能力和水平向縱深發展上，我們還需積極關注和努力思考，我們希望在今后的工作中，不斷地鉆研教育理論，創新教育方法，拓展教育思路，形成在研究、反思狀態下的新型工作方式，不斷積累有益經驗，切實提高學前教育水平和管理水平，為兒童提供安全、健康、豐富的學習和活動環境，使兒童身心健康成長，為我鎮的基礎教育多做貢獻。

XXX小學 2016年9月5日

第二篇：臘山加油站2010年工作總結

臘山加油站工作總結

一年來臘山加油站在公司眾領導的關心和大力幫助下，在加油站全體員工的積極配合下，加油站在站容站貌、規范服務、以及員工素質都有較大改善，內部管理水平得到全面提高。今年臘山加油站的主要工作有以下幾點：

一、經營情況:

我站今年1至11月份完成總銷量1165.39噸,其中93#524.55噸|、97#99.208噸、0#502.915噸、小配送38.76噸。潤滑油1.225噸。導致銷量上不去的主要原因是：（1）由于市場競爭相當激烈，周邊加油站價格全年一直低于我站;(2)由于我站地理位臵較特殊（加油站大棚及營業房正好被達多集團廠房和樹木遮擋）使得一些過路車未及時發現我加油站；（3）公司出臺的各項促銷活動和優惠政策一直得不到享受，造成老客戶大量流失，使得我站銷量上不去的根本原因。今年10月以來柴油一直處于緊張的局勢，我站通過會議的教育在整個控量過程中未發生違反制度等問題，并合理安排油資源，做到盡量能滿足老客戶，吸引新客戶，為來年銷量做好穩定的基礎。

二、數質量管理

今年加強站內數質量管理工作，油品到站按卸油十步法”操作規程進行接卸，做到卸油前卸油后各穩油15分、卸前取樣觀察、檢查上下鉛封，油品超耗及時上報填取超耗索賠單，每月定時協

同區域經理校驗油槍，堅決做到油槍全部合格，在每日計量工作中及時觀察油品損耗，發現及時查找原因，如懷疑加油機問題應及時上報領導，協同校驗加油機，排查管線等。

三、內部管理工作

一個加油站的管理水平不僅僅體現在銷售量上，應該反應多方面、多層次，因此我們要在2010年的管理基礎上，進一步建立健全各項規章制度和獎懲管理辦法，并堅持嚴格按制度辦事，做到制度面前人人平等，以規范化管理為基礎。從2009年6月以來我站也被列入“神秘顧客檢查”站，此活動涉及面廣、時間不定、任務具重，大家都不怕吃苦，勤奮學習“八步法”，刻苦鉆研技術，實現規范化服務，不斷增強自身綜合素質，提高神秘顧客檢查的成績。都發揚了力爭上游的工作作風，掀起“比、學、趕、幫、超”的熱潮。今年1至11月份以來我站 “神秘顧客”檢查平均分為97.2分，雖比去年有所提高但還存不足之處，還需加強，我相信在我們全體員工的共同努力下會更上一個新臺階。

四、安全管理

1、員工們牢固樹立安全第一的思想，落實加油站各項安全管理制度。

2、抓好員工的勞動紀律、消防安全、安全知識的教育。

3、本站是非24小時營業站,為了確保油品安全,報警器一鳴叫值班員工就能立即起床巡查,確保油品及資產安全,以確保公司財產不受損失.4、站內每周一次安全檢查，每月進行一次消防演練和設備隱患大檢查，落實隱患整改，該維修的及時維修，自己不能解決的應及時上報，并要確保站內安全無事故。

5、在日常工作中落實責任制，經營作業安全管理，設施設備安全管理，安全檢查，做到“以防為主，防治結合”，確保站內安全無事故。

五、2011年的工作思路

1、協同員工加強市場開發力度，在鞏固老顧客的同時還要積

極開發新顧客，努力提高銷量。

2、增強管理服務能力。

3、加強帳務管理，做帳帳相平相符，及時準確。

4、加強員工思想教育，制定完善的考核制度和崗位練兵。

5、制定完善的應急預案，培養員工應對突發事件的能力。

6、加強設備設施的管理、定期對加油站設備設施進行保養和

維護。做到一臺設備一本臺帳。

7、在管理上推進HSE管理，把管理工作做精做細，爭取做

得更好更完善。

8、加強推銷IC卡工作，致使加油更加方便快捷，也使持卡

比例更上一層樓。

2010年就這樣悄然聲息地走了。迎接我們的是嶄新的2011年，在這充滿希望的季節里，我相信臘山加油站能在公司的領導及全站員工的共同努力下，各方面工作能取得更好成績！

臘山加油站周慧琴

第三篇：新村小學工作總結

文樓鎮新村小學 2009－2010學第二學期

工

作

總

結

2010年7月5日

文樓鎮新村小學工作總結

（2009－2010學第二學期）

本學期，我校在當地黨委政府、鎮中心學校的直接領導下，倡導陶行知先生“捧著一顆心來，不帶半根草去”的崇高精神，全面調動了廣大師生的積極性，努力創辦人民滿意的學校，構建平安和諧的校園，使學校的工作得到持續發展和穩步提高，取得了一定的成績，總結如下：

（一）加強學習，在求知中鑄造團結協作的思想

學校始終堅持抓教師的學習不放松，在學習的內容上注意把握三個重點，一是“三個代表”重要思想、十七大精神、胡錦濤科學發展觀的論述；二是黨的路線、方針、政策及市局、中心學校的決議精神；三是教育、教學、管理方面的業務理論。

（二）深入實際，展現民主和諧的作風

新村小學學校基礎設施薄弱，生源少、師生生活設施不夠完善，因此我校教師充分認識到學校生存的危機感，要發揚奉獻精神，把我校辦成教師安心、學生舒心、家長放心、社會滿意的學校而不懈努力著。全校上下凝心聚力、務實求真、與時俱進、開拓創新，全面提升學校的教育教學質量和綜合實力，學校各項工作得到了廣大群眾的贊譽。

1、加強班子建設，提高領導管理水平

為加強班子建設，本任期，提拔了董肖冰老師為我校的少

先隊大隊總輔導員。要求中層以上領導干部每天撰寫辦公日志，實行每周校務辦公會制度，增強了工作責任。班子成員能夠經常開展批評和自我批評，能夠嚴格要求自己，廉潔自律。工作中大家分工明確、團結協作、務實創新、辦事公道，形成了干事創業、凝心聚力的良好局面，贏得了教職工的信任。

2、堅持調查研究，改進工作作風

三年來，結合教育系統開展行風建設及深入學習實踐科學發展觀活動，主要班子成員深入課堂，深入村莊，拜訪村委會及當地尊師重教的知名老板。與學生溝通、與群眾交流，廣泛征求傾聽家長和群眾的意見和建議，及時發現問題、研究問題、解決問題。不僅加強了學校與群眾的聯系，還有效地宣傳了學校，贏得了當地群眾家長的理解和支持。同時，在實際工作中不斷鑄造好的工作作風，并根據收集的意見和建議，進行分類整理，采取了行之有效的辦法，落實了切實可行的解決預案。

3、健全規章制度，實行民主管理、精細管理

堅持校務、財務公開制度，使學校管理更加民主，更加透明。三年來，每新學年開始都召開教師大會。在廣泛征求全體教師意見的基礎上，通過學校章程及新修改完善的規章制度，制定學校發展規劃。明確了“一訓三風”及學校發展理念。召開家長會充分發揮聯系群眾紐帶作用，組織廣大教師為學校發展獻言獻策，積極開展形式多樣的學校文體活動。

4、堅持群眾路線，傾聽民聲，了解民意

學校通過會議，校務公開欄、黑板報、宣傳欄等多種途徑，對關系學校的重大問題及涉及教職工切身利益的問題都公開透明，這樣調動了教職工的積極性，受到了教師們的好評。

（三）廉潔自律，在實踐中樹立班子克己奉公的形象

一是自覺遵守黨風廉政建設各項規定，自覺遵守黨的紀律，執行黨的決定。二是班子成員廉潔自律，以身作則，自覺抵制各種不正之風。三是勤儉節約，發揚艱苦奮斗的優良傳統。四是嚴格依法管理學校。五是嚴格財務管理。六是堅持了領導干部廉政述職。干部個人重大事項報告制度。學校三年來無違法違紀現象發生。

（四）加強教學管理，提高學校教育教學質量

教學工作是學校的中心工作，其他都要服從這一中心工作并為之服務。教學工作制約著學校的整體工作，抓教學這個中心，就能帶動其它工作的有序運轉。三年來，我校采取了一系列的措施，抓低層生、抓及格邊緣的學生、抓平均分、抓及格率、抓學生整體水平的提高，全面落實素質教育。同時抓學校的教研教改活動，狠抓教師的備、教、批、輔、考主要常規工作，還切實抓好視導檢查工作，促進了全校教育教學質量的全面提高。三年來，我校六年級畢業班水平測試的總成績連續三年穩居全鎮中上水平，2009年春季學期在市局教學質量調研中，我校五年級綜合成績排在全鎮第五名，在每次期中、期末考試中，我校有不少科目能夠進入全鎮同級科前十名。三年來，有4位老師獲鎮課例一、二等獎，有多篇論文獲市級獎勵。其中，2007王瑞妹老師被評為化州市優秀教師，2009董肖冰老師被評為化州市優秀教師，學校被評為文樓鎮行風評議滿意單位、鎮安全文明校園。

（五）改善辦學條件，優化育人環境

改善辦學條件，優化育人環境是每一位教育工作者義不容辭的責任。我校在2007年下半年，組織全體教師拆除D級危房571平方米，爭取上級改危資金撥款21萬元，新建兩層綜合樓，安裝了綜合樓一樓后面的防盜網和新做了黑板以及安通了綜合樓的電路。2009年，爭取鎮中心學校領導和社會熱心人士的資助，重新裝修了學校會議室，還拉通了網線、有線電視、更換了電腦主機、購置了電腦音響設備、碟機、擴大器，大大改善了學校的辦學條件，優化了育人環境。

（六）開展德育、文體教育活動成績喜人

三年來，我校德育、藝術教育活動成績喜人。2008年元旦鎮文藝匯演中，我校的舞蹈《喜樂年華》獲三等獎。在2009年春季鎮舉行的小學生排球賽中，我校男子、女子均獲第二名，在全鎮“六一”儀仗隊比賽中獲三等獎。先后有15位同學被評為化州市“三好”學生。有三位同學獲得鎮繪畫一等獎。三年來，學生共做好事260人次，其中拾到現金100多元和物品一大批，為患病學生、殘疾人、汶川地震、西南旱災捐款共1000多元。

（七）加強安全、確保學校工作的穩定

學校充分利用國旗下講話、晨會、宣傳窗安全月教育，進一步增強安全工作的法制觀念，切實做到學校發展與學校安全兩兼顧，通過簽訂安全工作責任書，做到領導落實、崗位落實、措施落實。積極采取各種預防措施，強化校舍教育教學設施、師生活動等的安全工作，多次組織人員檢查學校的安全狀況，從而確保了學校平安。

在全體教職員工的理解、支持和共同努力下，學校有了長足進步，同時穩定了大局，面對一間薄弱的學校，面對教育發展的新形勢，面對孩子們的渴求，當地群眾家長的期望，今后我校將以更高的思想境界，發揚更偉大的無私奉獻精神，為當地人民的教育事業作出更大的貢獻。

第四篇：臘山小學藝術教育工作計劃

臘山小學藝術教育工作計劃

(2011-2012學年)

一、指導思想：

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，確立現代課程理念，轉變課程功能，優化課程實施，全面推進素質教育。以藝術課堂教學改革為重點；以藝術教育師資隊伍建設為關鍵；以發展學生審美素質、培養創新精神和實踐能力為歸宿，切實提高藝術教學管理和研究水平，求實創新，為我校藝術教育的發展作出努力。

二、工作目標：

1、發揮教研組的監督作用，規范教學常規，做好常規的“六認真”工作，倡導“有效”教學，建全藝術課堂管理，提升教學質量。

2.教研活動經常化、專題化、系列化，切實提高教研活動實效性。組織多種形式的研究和學習活動，提高藝術老師課堂教學水平，通過開展教研組內相互聽課活動，使組內藝術教師掌握藝術課程的課堂教學要求，提高藝術教學質量。

3.組織好課外興趣活動,在原有基礎上鞏固和發展學生藝術隊伍，并形成一定的梯度，經常性地開展活動,定期進行展示活動，吸引更多的學生參與到藝術活動中去。

4.組織好學校的藝術教師對教材教法的研究，注重反思，案例的積累，通過教學交流發現問題解決問題，完善課堂教學。

5、學校合唱隊、舞蹈隊積極配合學校大隊部舉辦好慶“六一”藝術節活動。

6、藝術教師積極配合各班班主任老師開展好班級慶“六一”文娛活動。

7、積極參加教育部門組織的各類比賽。

二、工作思路：

（一）加強教研組建設，加快藝術教肓改革。

1、教研活動要經常化、專題化、系列化，切實提高教研活動實效性。我們首先將制定經常化的活動安排，并能在實際操作中，嚴格按計劃開展教研活動，開展教學反思的交流，加強經驗積累。通過對優秀示范課的賞評、分析、模仿、改革，把別人好的教學方法真正為我作用，切實提高教師教學水平。

2我們要從學生實際出發，根據藝術教育學科特點和素質教育要求，在提高教學“六認真”工作質量上下功夫，教研組將根據藝術學科的特點，有重點的每月進行檢查，并評出等第。各藝術教師認真對照“六認真”規范要求，做好日常教學工作。新課程要求教師具有新的理念，擁有先進的教學方法，成為教學的反思者、研究者，使教改不斷深入，使學生的人文素質和藝術能力得到整合發展。

（二）優化各項管理，促進藝術教育改革的進一步深化。

1、強化課程管理，全面提高我校藝術教育教學質量。

學科課程方面。嚴格執行藝術教育課程計劃是深入實施素質教育的關鍵所在，仍然要在“開齊、上足、教好”上下功夫，堅決杜絕停、甩、占藝術課現象，確保藝術課程開課率達成100%。

2關注課程改革，努力做好小學起始年級的藝術綜合課程實施工作。課程改革在觀念、目標、內容、方法、管理與評價等方面都有很大的變化，教師是課程實施中的主要人物，影響課程的諸多因素往往要通過教師反映在具體的課堂教學中。教師是課堂教學的把關者、調適者和創造者，他們對課程實施的影響是十分重要的。

3、抓好活動課程，開辟第二課堂。

我們要把課外藝術活動作為學校藝術教育的重要組成部分，堅持以引導學生親自參與和切身體驗為基礎，以激發學生興趣、培養學生特長、發展健康個性。學校課余藝術興趣小組活動正常化，藝術輔導教師要嚴格按要求進行輔導，保證活動時間與質量，并積極參加市教育部門組織的各類比賽，學校的合唱隊、舞蹈隊參加市小學生匯演，美術小組參加小學生繪畫比賽。

（三）樹立新觀念，落實藝術教育在素質教育中重要地位。

我們繼續以新課程為契機，通過課程改革，確立現代課程理論。轉變課程功能，調整課程結構，提高綜合化水平；更新課程內容，開發課程資源，優化課程實施過程，倡導自主、合作探究的學習方式。加快評價改革，發揮評價教育促進發展的功能，我們要從學校藝術教育的實際出發，制定新的藝術教育改革和發展計劃，轉變教育教學觀念，形成新的思路。

（四）、教科研結合，提高藝術教育教學水平。

1、認真參加各級的培訓。

2、教研與科研緊密結合，使科研由“虛”變實。

第五篇：臘山站長個人總結

臘山加油站站長個人總結

回首這一年的工作和生活，感觸很多。年底了，靜下心來總結自己一年工作中的得失、查找自己的不足，為來年的工作做好安排和計劃，是很有必要的。因此，本人就這一年的工作總結如下：

一、思想上

今年，在工作中堅持了不斷自覺學習黨的理論知識，進一步提升了自己的黨性修養、堅定了黨的宗旨意識和信念。特別是通過對科學發展觀的多次學習，進一步認識科學發展觀的重要理論地位和歷史地位，即科學發展觀：一是對黨的思想路線的新認識；二是馬克思主義唯物史觀的信闡發；三是人類文明進步成果的新提煉；四是改革開放實踐經驗的新總結；五是社會主義發展問題的新回答；六是馬克思主義發展境界的新開拓。

二、工作管理上

臘山加油站雖小，可它承載的責任卻一樣重大。再小的加油站它的資產都要有幾百萬元，都要有員工為顧客提供服務。在加油站從事經營活動，就意味著我們所經營的油品和所處的環境存在著潛在的危險。沒有安全，一切都是零!我始終把安全管理排在第一位，嚴格按照《加油站管理規范》和巡檢制度要求自己和約束員工，努力提高全站員工的安全意識，逢會必講，互相監督，還通過消防培訓和演練等形式切實提高員工的安全意識和技

能。嚴格落實公司下發的各項安全管理制度規定，嚴格安全的制度管理。

在10—12月柴油保供期間，我及時召開相關會議，調整工作思路，在努力保老顧客的同時，做好了限量，并要求員工做好對顧客的解釋工作，在解釋過程中，我們也會遇到一些因加不到油而情緒化的顧客，在員工的耐心解釋之下，得到了大多數顧客的理解和支持。我站平均日銷量2000多升，通過員工的努力有效地控制了油品的銷售數量。

在對員工的管理上我不斷加強學習，努力提高自身管理能力。我不斷向許多有經驗的站長學習，做到自己應該怎樣管、對員工怎樣要求心中有數。員工們各有各的生活習慣和脾氣，為了加強了解員工，我經常與朋友的身份和他們進行聊天溝通，使大家相知并相互理解，減少矛盾發生建立和諧的工作環境。平時員工上班未準備飯菜，我會親自買菜下廚為他們做上幾個拿手好菜，讓他們體味加油站這個大家庭的溫暖。

從現場服務水平來看，我站的服務水平在逐步提升，現場服務都能做到車到人到，始終以“微笑服務”為主導，以“加油八步法”為標準，在服務中與每一位顧客拉近距離，讓一路勞累的他們稍感一絲溫暖。為進一步提高員工的服務水平，我經常在現場指導。對員工服務欠佳的地方加以糾正。

三、不足及努力的方向

1、加大市場開拓力度，多與客戶進行聯系，牢牢地抓住定

點加油客戶，全力贏得顧客的滿意度，努力使本站銷量邁向更高的臺階。

2、多關心站內員工，多做員工思想方面的工作。

3、對待工作還不夠主動，不積極，在很多時候缺少激情。總之，這一年來取得成績,與上級的要求相比,仍存在一定的差距。2010年即將結束，帶著美好的憧憬，步入2011年，我將不斷鞭策自己，為本站創輝煌做出應有的貢獻。

臘山加油站周慧琴