第一篇：2007年濰坊工商系統公務員考試面試真題(5月16日上午)

公職考試知名品牌

2007年濰坊工商系統公務員考試面試真題(5月16日上午)

2007年5月16日上午山東濰坊工商系統公務員考試面試真題

1、機關工作人員網上買工作總結、計劃等，你怎么看?

2、組織一次關于“我最喜愛的一本書”手機互動活動

3、工商專業題

第二篇：公務員考試工商系統真題

1、談談這次面試你的優勢。

2、牛頓從蘋果落地發現萬有引力，瓦特從水壺蓋被蒸汽頂起發明了蒸汽機，還有誰發明了青霉素那個，對你有什么啟示？

3、有同事背后在領導面前說你壞話，你怎么辦？

考生思考完畢，開始答題

一、本著為人民服務，為黨為國家做實事做好事的態度，我選擇了公務員這條道路，盡管這種選擇可能充滿曲折，但是我有決心一路奮勇向前！自從選擇這條道路以來，我就不斷地從各個方面嚴格要求自己，談談自己這次面試的優勢，不敢說優勢，也就是自己這么長時間以來取得的進步吧：

第一、比較過硬的政治素養 每天定期的收看國內外政治方面的大事小情，并積極地參與政評，并多次向本地政論性報刊投稿。

第二、比較從容的應變能力 在外企以及私企的辦公室工作經歷讓我有了比較從容的應變能力，多次參與處理本單位的突發事件，并獲得領導的一致認可！

第三、比較好的溝通交流能力 在學校期間就積極參與學校組織的辯論賽、演講賽、并參與學生會的外聯工作，并在與學校友好企業的互聯互通中取得一定的成績！

雖然我身上還有好多不符合公務員要求的地方，我相信，通過我的努力和堅持，我一定會揚長避短，發揮自己的優勢，彌補自己的不足。如果我有幸成為一名公務員，我會盡自己最大的努力，作一名業務上有精度，工作上有熱度，思想上有深度，政治上有高度的優秀公務員！

二、牛頓從蘋果落地這個小小細節發現了萬有引力，瓦特從水壺蓋被蒸汽頂這一小小細節發明了蒸汽機，我們不難看出小處見真知，細節決定成敗，敏銳的觀察力是成功的先決條件。對于這些生動而典型的例子，我有以下看法：

首先，我們生活的大千世界，無處不充滿著機會與挑戰，我們只有具有了敏銳的觀察力，抓住事物的細節，我們才能贏在起點，機會是給有準備的人的，這里的有準備可以理解為目光敏銳，善于把握細節。

其次，國家公職人員是一個特殊的群體，擔負著為人民服務的歷史使命和國家機器推動者的間距責任，特更要求這個群體，善于觀察，善于把握細節，大處著眼小處著手，從細節上把握，才能為人民服好務，當好公仆！

最后，我如果有幸能加入這個隊伍，我一定從小處從細節入手，加強創新意識，為推動我們的政務改革，打造高效能政府獻計獻策！

三、黨政機關和政府部門是一個龐大的、高度協作性的、規范性很強的機構。作為其中一名國家公職人員，完成一項工作需要與各方高度協調，于是在協調中難免會出現一點不和諧的聲音，所以我認為出現這種“有同時在領導面前說壞話”的現象是正常的，我一定會冷靜從容的處理好！

首先，我必須保持不及不躁的態度去面對這件事情，不能把情緒待到工作中，從而因小節而失大體。

其次，我要認真反思自己，特別是自己在于這位同事相處的過程中的，工作方式、說話口氣、舉止行為等方面是否存在問題？也可以通過同事打聽，詢問。找出癥結所在就可以對癥下藥。

然后，我就要找個恰當的時機，比如在什么節日，或者這位同事的生日，與此好好的交流溝通爭取消除誤會。并注意在領導面前恰當的表露我與這位統一經消除前嫌，團結一致了。

作為一名國家公職人員，高效的協作，機密的團結是一項事業成功運轉的保障，所以就一定要加強合作意識，增強大局觀念，為我們黨和國家政府高效運轉貢獻力量！

四川公務員歷年面試真題

真題回放：“人生中對個人最有價值的，不是人生最美好的東西，而是人生中的酸苦”，你是否贊同這個觀點，請談談你的看法。

試題類別：綜合分析

能力考核：綜合分析能力

答題思路：點題——破題——解題。

參考答案

點題：這句話告訴我們，人生的價值不在于一帆風順而在于在挫折中的收獲。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，挫折是強者的進身之階，經過挫折磨練并且從挫折中得以收獲的人生才更具風采。

破題：馬克思主義唯物辯證法告訴我們發展是曲折性與前進性的統一，過程是曲折的前途是光明的，挫折在一個人的成長過程中不可避免，從挫折中收獲對于人生的成功具有非常重大的意義。首先，挫折能夠幫助一個人練就堅強的意志，天空的廣博屬于搏擊長空的雄鷹，大海的遼闊屬于勇敢的弄潮兒，經過暴風雨錘煉的海燕才更能經受大風大浪的沖擊；其次，挫折能幫助一個人收獲超強的抗壓力與耐挫力，良好的抗壓力與耐挫力不是與生俱來的，只有在挫折與逆境中勇敢拼搏的人才能在面對困境時臨危不懼泰然處之；再次，每個成功人士的造就都不是一路坦途的，挫折能考驗并洗禮一個人的靈魂與心靈。愛迪生在經歷三千多次失敗的嘗試后發明了電燈；居里夫人歷經千辛萬苦千錘百煉才發現了元素鐳；張海迪身殘志不殘，以頑強的毅力與命運抗爭，終于贏得很多正常人都難以超越的成功人生。

解題：人生的價值在于從挫折中收獲的酸苦，在于挫折過后的汗水與淚水，在于歷經挫折苦盡甘來感動自己的強大內心。因此，對于挫折，我們必須要有正確的態度。首先，我們應該用平常心面對挫折與困難，人生不是一帆風順的，人生道路上遍布荊棘，在遭遇挫折時不應該唉聲嘆氣一蹶不振，而應該以一顆勇敢的心冷靜面對；其次，面對挫折我們不能被動挨打逆來順受，而應該沉著應對奮力拼搏，積極尋求解決方案，在與挫折抗擊的過程中收獲勇氣并凝聚能量；最后，我們應及時從挫折中吸取經驗教訓，使自己不斷得以發展與完善，俗話說“吃一塹長一智”，從哪里跌倒就要從哪里爬起來，在挫折中收獲的經驗教訓對一個人的成長而言是十分寶貴的財富。

不經歷風雨怎么見彩虹，沒有人能夠隨隨便便成功。只有經得起挫折考驗的人，才能收獲更具價值的人生。

河南工商系統真題:

1、如果這次公務員招錄你被錄用了,你該怎么做?

2、如果你們單位進行競爭上崗,小王和你是好朋友,和你一起參加競爭,你競崗成功,小王對你冷嘲熱諷 你怎么辦?

3、你們單位準備上網絡辦公化,領導讓你負責這件事,但是你對網絡并不熟悉,你該怎么辦?

4、領導臨時委托你主持會議,領導走后,兄弟單位方提出了一個比較尖銳的問題,你該怎么處理?

5、有人說“謙讓是美德”,有人說要勇于表現,你是怎么看的?

【題目】：性格決定成敗。對此談談你的看法。【測評要素】綜合分析能力 【答題要點】

(1)一個人有他具體的成長環境不同，這就導致了每個人的人生觀、價值觀都不相同。正確的人生觀和價值觀能有效地指導人們日常工作，并引向成功，而錯誤的人生觀和價值觀能會起反作用。從這個角度看，性格的確決定命運。

(2)但我們還應認識到事物的發展是內因和外因共同作用的結果。決定成敗的因素很多，性格只是其中一個因素。每個人的性格在具體的環境中也是會有所改變。同時在生活中還存在很多機遇和挑戰，并不是說只要你樹立正確的人生觀和價值觀，就一定能走向成功。成功與否還要受到客觀因素的制約。

(3)所以在以后的生活工作中，我們要養成良好的性格，樹立正確的人生觀、價值觀，發揮主觀能動性，認識規律，利用規律，創造條件，內外因相結合，這樣我們一定會走向成功。

22日工商面試題

1.你有什么樣的事業目標，你對你的事業目標有什么打算，做了什么事情？ 3.都說同事難相處，你怎么看？如果你被錄取你會怎么和同事相處？ 4.這次如果你沒有被錄取，你有什么打算，會怎么做？ 20日下午工商面試題

1.如何看待年輕人自主性和公務員工作的嚴肅性（大概是這樣）2.學歷等于能力你是怎么看的 3.如何看待激烈的競爭

4.在你的這個職位上你怎樣說服考官你比其他人更適合

21日上午工商面試題

1結合考公務員的動機，關于有所不為有所作為的認識，2聽到別人在后面說壞話，你怎么做？

3秉公執法和人情，有熟人找你辦事情怎么怎么處理？

4在辦公室里，每天都有很多找你的電話，你也打很多電話。單位老同志有怨言，你怎么辦?

1． 怎么看待“啃老”現象？

2。工商局舉辦一次工商服務走進街區活動，領導讓你負責，但你的同事們積極性都不高，你怎么解決？

3。你的同事小王經常找你幫忙，結果你沒有完成自己的工作，被領導批評了，你怎么處理？

第一道：對于自己是自己，別人是別人；把別人看成自己，把自己看成別人；把自己看成自己，把別人看成自己。你怎么看？

第二道：領導派你完成一項工作，你的同事不配合你，導致工作完成的不好。事后，同事還在領導面前告狀，說是因為你的原因導致工作沒做好，領導批評了你，你怎么做？

第三道：今年冬天，很多旅客被困在車站，溫總理來看望，并說了一段話，向旅客道歉。問你怎么看待溫總理的道歉？

1、談談你對“滴水之恩，涌泉相報”這句話的認識。

2、本來是你分內的工作，領導卻常常安排給其他人去做，遇到這種情況，你會怎么想？怎么做？

3、有人說“一個人的成功85%取決于他（她）的人際關系”，對這句話你怎么看？為什么？

4、“人的建設”是馬克思主義人學理論的實踐形態。請你對“人的建設”談談自己的見解。

1、跳樓秀越來越多，針對這種現象，有人提出要對這種行為進行處罰（行政處罰！），你有什么看法？

2、你的一個朋友曾經幫過你大忙，現求你幫一個在你職權范圍內的事情，但你幫他不符合法規，你該怎么辦？

3、你認為你適合這個崗位嗎？為什么？

4、領導安排你和你的兩位同事完成一項調查,這兩位同事剛入單位不太熟悉業務,但是學歷都比你高,你怎么處理?

1、有些人明知道這么做不對，但這么做就能得便宜，你要不這么做就要吃虧，要是你，你會選擇怎么做？

2、現在加工企業在色素等食品添加劑超標，危害群眾健康，現在要農業，工商，質檢等部門聯合執法，你如何組織協調，開展工作？

3、張的飯店的油煙影響李的服裝店生意，李要求張改煙道，由此雙方爭吵起來，找到個私協，作為工作人員，如何處理？

2010年10月19日天津市工商系統事業編面試題

1、你有加入中國共產黨的愿望嗎？中國共產黨的宗旨是什么？你相信中國共產黨的領導嗎？對于黨員的腐敗現象你怎么看？

2、工商行政管理的職能和職責是什么？工商行政管理的對象是什么？工商行政管理的原則是什么？

3、假如你是工商行政管理局的領導，接到了一個投訴或舉報，你該怎么處理？

性質和基本任務

性質

根據發展社會主義市場經濟、建立社會主義市場經濟體制的內在要求，國務院在1994年1月5日批準的《國家工商行政管理局職能配置、內設機構和人員編制方案》中指出：國家工商行政管理局是國務院主管市場監督管理和市場行政執法的職能部門。這是對工商行政管理機關性質的高度概括。

基本任務

工商行政管理機關的基本任務是：確認市場主體資格，規范市場主體行為，維護市場經濟秩序，保護商品生產經營者和消費者的合法權益；參與市場體系的規劃、培育；負責商標的統一注冊和管理；實施對廣告業的宏觀指導；監督管理個體、私營經濟，指導其健康發展。

主要職責

工商行政管理機關作為國家主管市場監督和市場行政執法的職能部門，國家賦予其主要職責是：

1、研究制訂工商行政管理的方針、政策和有關法律、法規，制定、發布工商行政管理的規章制度。

2、主管全國工商企業和從事生產經營活動的事業單位、社會團體、公民個人的登記注冊工作，核發有關證照，依法確認其企業法人資格或合法經營地位。依法監督檢查登記注冊單位的登記注冊行為。依法核定登記注冊單位的名稱。

3、依法監督檢查市場主體的交易活動，查處壟斷和不正當競爭、侵犯消費者權益和其他市場交易違法、違章案件。依法或經國務院授權，組織開展全國性的市場監督與行政執法活動。

4、依法監督管理經濟合同，指導合同仲裁機構的工

作。

5、依法對國內外商標申請實行統一注冊和管理，認定馳名商標，查處商標侵權行為，保護注冊商標專用權，認可商標代理機構并指導其工作。依法對商標評審案件作出終局決定或裁定。

6、監督管理消費品市場、生產資料市場，參與監督管理金融、勞動力、房地產、技術、信息等生產要素市場和期貨市場。參與市場體系的培育、發展，參與論證、規劃全國市場布局，開展各類交易市場登記及統計工作。

7、依法監督管理個體工商戶、個人合伙和私營企業，規范其經營行為，引導個體、私營經濟健康發展。依法監督管理廣告發布與廣告經營活動。指導廣告業發展。完成國務院交辦的其他事項。

以上職責可以概括為：企業法人登記管理；個體、私營經濟管理；市場監督管理；商標監督管理；廣告監督管理；經濟合同管理；公平交易執法。

執法監督的內容和形式

執法監督的內容

工商行政管理行政執法監督的內容相當廣泛，它既包括對工商行政管理執法中抽象行政行為的監督，又包括對具體行政行為的監督；既包括對執法不嚴，不履行法定職責的“不作為”的監督，又包括對超越法定職權，違反程序，濫施處罰和不公正的“亂作為”的監督。其目的是確保工商行政管理機關及其工作人員“依法行政”。

1、規范性文件的審核備案制度。對涉及管理相對人權利、義務關系并具有普遍約束力的規范性文件，通過制發前由法制機構對其合法性的審核、備案，糾正與現行法律、法規不相適應的

問題，避免“抽象行政行為”的違法現象。

2、經濟違法違章案件的復審制度。法制機構協助行政首長對經濟違法違章案件及其行政強制措施進行復審，這是把可能出現的不依法行政問題解決在萌芽狀態的有力保障措施。

3、重點法規貫徹執行情況的報告制度。根據一定時期社會經濟生活中出現的突出問題，確定某些具有針對性的法律、法規作為貫徹實施的重點法規、并按要求報送貫徹實施或執行情況的報告，反映法規執行的情況、措施，問題和建設性意見。

4、定期組織區縣工商行政管理機關相互對執法狀況進行交叉檢查。針對暴露出的行政執法中存在的問題，進一步完善法律規范和法律制度，推動基層工商行政管理法制建設。

5、針對社會各界反映出的不依法行政問題，開展專題調查。

執法監督的形式

為有效地把工商行政管理內部的行政執法監督同各個方面的社會監督結合起來，使執法監督建立在更為廣泛的基礎上，工商行政管理機關對無論上級還是社會上反映的不依法行政問題，一般都責成法制機構按照執法監督程序進行專項調查，認真處理并答復有關方面。

行政和法關系的把握

工商行政管理機關作為市場監督管理機關與行政執法機關，必須以法律、法規作為監督管理與執法的依據，必須擺正行政和法的關系。這就是：行政是法的授權；行政是法的執行；行政受法的限制。

1、行政是法的授權。行政機關的權限必須由國家制定的法律、法規來規范。凡是國家授權的職能、職責、任務，必須努力完成；凡是國家在法律、法規中未授權的，不能超越職權；更不能濫用職權，違法違紀。

2、行政是法的執行。法律對授權行政機關與被管轄對象的權利、義務都作了明確的規定，它不能自行生效，必須由行政機關在行政執行中通過行政行為生效。行政機關在執法時必須以法律為準繩、為依據。不能有法不依，自搞一套。更不能以權代法，違反法制。

3、行政受法的限制。法律規定了被授權行政機關的職責、權力與責任，被管轄對象的權力與義務，行政機關的行政執法、行政措施，行政行為，行政獎懲等必須受法律規定的約束。不能無視法律規定，隨意擴大行政職權，賦予被管轄對象新權

利，深之新義務。在現代行政管理中，堅持法治，反對人治。

工商行政管理機關作為市場行政執法監督管理機關，要根據法的授權進行工作，認真貫徹執行工商行政管理法律、法規及有關的經濟法律、法規，并以法律、法規作為“據一止亂，駕簡馭繁”的工具，排除來自各方面的干擾，保證監督管理執法的統一性、科學性、原則性、靈活性，搞好工商行政管理工作。

第三篇：廣東2012年公務員工商質檢系統面試真題(6月27日上午)

廣東2012年公務員工商質檢系統面試真題（6月27日上午）

發布：晨羲 來源:未知 發表日期：2012-06-27

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廣東2012年公務員工商質檢系統面試真題（6月27日上午）

1.最近新聞媒體經常報道虛假新聞，對此你怎么看待?

2.行政法出臺，單位要組織一個200人的實施會議，你如何組織?

3.學校門口面前經常有流動商販，城管來執法的時候他們就走，城管走了之后他們又來，你怎么解決?

4.單位發放一批救災物資，給了100份你發放，但是卻來了150人，這是你怎么解決?

第四篇：海南公務員2012年面試真題工商系統

海南公務員2012年面試真題工商系統

海南省考的筆試成績近期公布，公務員面試即將拉開序幕，海大源整理出海南公務員面試真題供廣大考生參考：

1、中國個人捐款給慈善機構的比例為20%,而美國達到70%,有人說中國人不愿意做慈善,你怎么看?

2、文化部門組織一個“送歡樂下鄉”活動,如果由你來組織,你怎么做?

3、你是某部門的工作人員,檢查某企業是發現安全隱患,停業會導致企業不能給職工發工資,你該怎么做?

執教,23015人小班一年開始舉辦公務員面試培訓班；有效培訓學員通過率高達79.5%獨創十八類答

第五篇：工商系統：2009年海南公務員面試真題

海南公務員2009年面試真題：工商系統

海南公務員筆試成績即將公布，成績公布后，意味著新一輪的面試即將拉開序幕，海大源整理出歷年面試真題供學員參考：

（10分鐘，包括3分鐘思考，3分鐘和最后一分鐘提示）

第一題：當你的權益受侵害時，你最先想到的是找熟人還是法？

第二題：你去執法，發現超市無執照，老板大聲說我欺負他，這個時候很多群眾圍觀我們，你怎么辦？

海南海大源面試培訓班由多年實戰經驗、理論功底深厚的鄭遠強教授碩導執教,全程實戰模擬、全真模擬考場再現，訓練時間超過230小時；15人小班一對一訓練，不限時訓練，滾動式開班；培訓歷史悠久，2007年開始舉辦公務員面試培訓班；有效培訓學員通過率高達87.3%，翻盤率達到79.5%獨創十八類答題模式，設計獨特的反模式訓練方式；提升答題亮點，培養答題的高度、寬度與深度能力；海南較大的公務員備考交流平臺。