第一篇：歷年新疆法檢工商系統(tǒng)公務員面試真題

歷年新疆法檢工商系統(tǒng)公務員面試真題

22日檢察院面試題

１、機關單位辦事循規(guī)蹈矩，但是青年人都很有個性，你怎么看待？ ２、學歷等于能力嗎，友人認為能力大于學歷，你怎么看？ ３、市場經(jīng)濟下競爭激烈，你怎么看待同事之間的競爭？ ４、你怎說服在場的考官接受你而不是別人？ 22日工商面試題

1.你有什么樣的事業(yè)目標，你對你的事業(yè)目標有什么打算，做了什么事情？ 3.都說同事難相處，你怎么看？如果你被錄取你會怎么和同事相處？ 4.這次如果你沒有被錄取，你有什么打算，會怎么做？ 22日下午檢查系統(tǒng)面試題

1.你被錄用以后，領導安排了一些別人瞧不上也不愿意干的工作給你，你怎么辦? 2.3.15開展很多保護消費者權(quán)益的活動，處理了很多爭議，取得了良好的效果，你怎么看? 3.你身邊有人犯了錯誤，你怎么辦? 4.通過你剛才的表現(xiàn)，我們認為你知識面不寬，你有什么要說的? 22日監(jiān)獄系統(tǒng)面試題

⒈你的職業(yè)目標是什么？你對此做了哪些準備？過程中取得了哪些成績？ ⒉你和領導、同事有矛盾，你怎么辦？

⒊有人說：不如有個好父母，……（大概就是這個意思）！⒋如果你沒有通過這次面試，你怎么做？ ⒌還有什么要補充的……？ 20日上午公安面試題 1.你如何看待工作環(huán)境，待遇和擇業(yè)的問題？

2.做為公務員你如何理解依法治國，如何實施，請舉實例。

3.如果你在工作中遇到的是一個平時不和你說話的同事，你應該怎么處理？ 4.假如這次公務員考試中其他考生的條件都優(yōu)于你，你是怎么想的，應該怎么處理？

20日下午工商面試題

1.如何看待年輕人自主性和公務員工作的嚴肅性（大概是這樣）2.學歷等于能力你是怎么看的 3.如何看待激烈的競爭

4.在你的這個職位上你怎樣說服考官你比其他人更適合 21日上午工商面試題

1結(jié)合考公務員的動機，關于有所不為有所作為的認識，2聽到別人在后面說壞話，你怎么做？

3秉公執(zhí)法和人情，有熟人找你辦事情怎么怎么處理？

4在辦公室里，每天都有很多找你的電話，你也打很多電話。單位老同志有怨言，你怎么辦?

第二篇：云南法檢面試歷年真題

一個陰天晚上19點，丁某駕駛車輛在一個橋上，為了避讓周某，在換車道的時候撞到了騎摩托車的姚某，姚某的駕照和駕駛的摩托車不符，且沒有戴頭盔，姚某要求賠償36萬，交警無法認定事實過程

1、考生抽簽決定原、被告代理人。

2、前3分鐘原告提出訴訟請求，10分鐘答辯，后3分鐘最后陳述

2009年高院考題 原告：甲 被告：乙

冬季一日，晚上19點，天陰。甲駕駛一輛摩托車，乙駕駛一輛貨車死機，丙是一名騎自行車的人，三人共同行走在一座橋上。乙丙自西向東行駛，甲自東向西行駛。在行駛的過程中，乙跨越超丙，在乙超車還未行駛到正常軌道時，與甲會車時，甲的車與橋的北側(cè)發(fā)生碰撞，甲的車身受到了刮擦，乙的車沒有任何刮擦痕跡。甲倒地后受傷，工花去醫(yī)療費36萬元。經(jīng)查明，架所持有的執(zhí)照與其所駕車型不附，而且未戴偷窺。交警現(xiàn)場勘測結(jié)果：責任劃分不清，該線屬于控制性標志，路面平攤，寬4.8米。

2008年西雙版納真題

模擬法庭控辯內(nèi)容：

張某受雇于吳某，兩人駕駛吳某的重型車在公路上行駛，因張某開車打盹，車燈又不亮，撞了橫穿馬路的兩個學生，張某下車看傷者傷情，但被雇主呵斥，要求趕快離開，兩人逃之夭夭。后張某到公安局自首。

問：假如你是檢察院監(jiān)管的公訴人，你以什么罪向法院起訴？

假如你是被告人張某的律師，你又如何為其辯護？

云南法檢兩院——模擬法庭控辯面試準備 小建議

[i=s] 本帖最后由 秦嶺 于 2010-7-5 17:26 編輯 [/i]

案情：主要以民事和刑事案件為主，法院這兩類案件都會有，檢察院更側(cè)重考刑事方面的案件。民事：

代理、合同（不可抗力、情勢變更、免責）、違約、侵權(quán)、損失的承擔、婚姻（財產(chǎn)分割）刑事： 刑法總則：

定罪：基本原則、犯罪構(gòu)成要件、犯罪形態(tài)、正當防衛(wèi)、緊急避險、量刑：

法定：主犯、從犯、脅從犯、自首、立功、預備、未遂、中止、累犯

酌定：被害人存在過錯；平時表現(xiàn)良好，沒有犯罪前科；主觀惡性小，危害不大，影響較小 法條：3-5，14-31，48，49，56，57，65-68，72，74，87 刑法分則：危害公共安全、侵犯人身、民主權(quán)利、侵犯財產(chǎn)、貪污、賄賂、瀆職、毒品類

以危險方法危害公共安全，交通肇事（轉(zhuǎn)化），故意殺人、故意傷害（故意殺人與故意傷害致人死亡的區(qū)別），非法拘禁(轉(zhuǎn)化)，搶劫（加重），搶奪（轉(zhuǎn)化），盜竊，詐騙，聚眾斗毆（轉(zhuǎn)化），貪污、賄賂、瀆職

答題思路：大前提（法律的規(guī)定）、小前提（案情）、結(jié)論

民事案件：主要圍繞責任（違約、侵權(quán)）和損失（直接損失、間接損失）來展開，還可以談程序性問題、法理

刑事案件：三個階段皆圍繞定罪（犯罪構(gòu)成要件）和量刑（法定、酌定量刑情節(jié)）展開

辯論階段：提交供法庭采納的證據(jù)、論證、推理、法理依據(jù)。盡可能的多尋找辯點，要形成雙方的交鋒。

下面是本人去年備考時總結(jié)的部分法言法語，大家覺得有用可以借鑒下。

稱呼：審判長、審判員 民事當事人：原告、被告 刑事當事人：被告人

公訴人：根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》第153條規(guī)定，受xx檢察院指派，以國家公訴人的身份出席今天的法庭審判，對xx案支持公訴，現(xiàn)就本案發(fā)表公訴意見如下

辯護人：xx律師事務所受被告人xx委托，指派我擔任本案的辯護人，為維護被告人的合法權(quán)益，現(xiàn)依據(jù)事實和法律，發(fā)表以下辯論意見。。。以上辯護意見，請法庭予以采納。

代理人：xx律師事務所受原告（被告）xx委托，指派我擔任本案的代理人，為維護我方當事人的合法權(quán)益，現(xiàn)發(fā)表以下代理意見

公訴人：本案被告人犯罪事實清楚，證據(jù)確實充分。被告人的行為給社會造成了危害，為了維護法律的權(quán)威和社會的公平正義，保護被害人的合法權(quán)益，根據(jù)罪刑法定原則和罪責刑相適應原則，請合議庭依據(jù)本案的事實和證據(jù)依法認定被告人有罪，并從重（從輕、減輕）處罰。辯護人：

對定罪認可，但對量刑有異議：辯護人對公訴人指控罪名無異議，其定性準確，適用法律正確。但是，本案被告人存在xx情節(jié)，說明被告人主觀惡性小，犯罪情節(jié)較輕，認罪態(tài)度好，又是初犯，需要社會的關懷，應當（可以）予以從輕（減輕、免除）處罰。懇請審判長、審判員本著教育為主、處罰為輔的原則，對本案依法作出判決。

認為構(gòu)成輕罪：辯護人對公訴人指控罪名有異議，其定性不準確，適用法律不正確。本案被告人實施的是x行為，符合x罪的構(gòu)成要件，應以x罪定罪處罰。懇請審判長、審判員依據(jù)本案事實和證據(jù)依法作出判決。

認為不構(gòu)成犯罪：對于被害人的死亡，辯護人深表痛惜。但本案被告人沒有犯罪意圖，沒有實施犯罪行為，不符合犯罪的構(gòu)成要件，不應當對其定罪處罰。懇請審判長、審判員根據(jù)罪行法定原則和罪責刑相適應原則，依法作出被告人無罪判決，并當庭釋放。

作為辯護人，如果發(fā)現(xiàn)公訴人所定罪名不準確，應定重罪，但定了輕罪，最后總結(jié)完畢后，可以補充說明自己所確信的罪名。（以免考官認為你也不知道怎么定罪）可以說：為了維護我方當事人的合法利益，我只能做上述辯護意見。但是我認為本案公訴人定罪不準確，應該定ｘ罪。

某青年男子在一家商店購買了一臺電腦，價值約3萬元。在使用過程中發(fā)現(xiàn)該電腦出現(xiàn)質(zhì)量問題，不僅影響了工作，還給自己造成了不小的損失（重要資料丟失）。于是，該青年男子找到商店要求賠償，并提出了50萬的賠償要求。商店對電腦的質(zhì)量出現(xiàn)問題并不否認，但對于該青年男子提出的50萬的賠償要求認為屬于敲詐行為并向公訴機關舉報。

控方：認為該青年男子的行為是否構(gòu)成敲詐罪。

民事案例

一、2007年11月13日，原告認購第一被告（昆明富華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司）開發(fā)的村上春別墅一幢，第二被告（第一被告售樓部員工）和第三被告（第一被告售樓部經(jīng)理）告知原告，公司有房價優(yōu)惠折扣，但只針對特定客戶享受，原告如要享受房價優(yōu)惠，需要支付現(xiàn)金10000元即可為原告爭取2%的房價優(yōu)惠。于是，原告支付了第二被告和第三被告10000元，與第一被告簽訂了《認購書》，享受了2%的房價優(yōu)惠，并向其支付購房定金50000元。后原告與第一被告協(xié)商簽訂《商品房購銷合同》時，對合同條款不能協(xié)商一致，雙方協(xié)議解除了《認購書》，第一被告退還了原告購房定金50000，但對于購房優(yōu)惠回扣款10000元幾經(jīng)協(xié)商被告均不同意退還。原告認為自己同被告之間已經(jīng)解除了購房關系，對于購房事項已經(jīng)不可能再實現(xiàn)，被告應當退還購房優(yōu)惠回扣款。原告向法院起訴，要求退還原告購房優(yōu)惠回扣款10000元，并由被告承擔本案的全部訴訟費用。（本案第二和第三被告已離開第一被告，不知下落）

二、2007年7月15日，天氣預報預報該日有暴雨。18時許，原告王烈風的丈夫馬學智在下班后的暴風雨中騎自行車回家，當行至被告北京市第12號公路管理段管理的北京第12號公路總段時，突然，一棵旁邊的護路樹北風刮倒，砸在原告丈夫頭部，自行車也被砸壞，原告丈夫當即被同行的同事黃一天和楊如送往醫(yī)院搶救，但是，原告丈夫還是因傷勢過重死亡。被告對護路樹有管理義務，被告可以預見護路樹有危險，北京市公路管理局在一年前就通知被告砍掉枯樹，被告未盡到注意義務，應負責賠償原告的損失。原告訴請：１、要求被告賠償醫(yī)療費100元人民幣、喪葬費1500元人民幣、自行車修理費100元人民幣、死者家屬及兩個孩子的生活費2萬元人民幣，合計21750元人民幣。證據(jù)：

1、醫(yī)療費單據(jù)；

2、醫(yī)院出具的死亡證明和喪葬費單據(jù)；

3、修理自行車的單據(jù)；

4、北京市公路管理局工作人員張藍證實管理局在2006年就接到過許多投訴，該路段樹枯了，管理局給被告發(fā)過通知，要求其砍掉管轄段的枯樹，但是張藍已找不到管理局通知的存檔文件了；

5、黃一天、楊如證實當時發(fā)生災難和搶救的情況屬實。證人：被告單位工作人員朱建國證實不知有危險，未接到通知書。

三、李某（男）與王某（女）結(jié)婚五年，因王某沒有生育能力，2003年4月，李某提出離婚，王某不同意，李某便租房與王某分居。2004年1月，李某認識張某，兩人產(chǎn)生感情同居生活。2004年3月20日，李某的姨媽聽說張某懷孕，便將自己所有的一套80平米的住宅贈與李某，并過戶在李某名下，李某張某共同居住。張某2004年11月2日生下一女，取名李燕。王某為得到該房產(chǎn)，2006年2月3日起訴離婚并要求分割財產(chǎn)。原告訴訟請求： 解除婚姻關系；

李某有過錯，不得主張分割贈與房產(chǎn)之外的其他共有財產(chǎn)（包括：60平米房屋一套，存款3萬元人民幣、價值5萬元的其他家用電器，木制家具一套）；請求法院判決這些共有財產(chǎn)歸王某所有，體現(xiàn)對王某損失的賠償；

被告姨媽贈與的房產(chǎn)屬夫妻共有財產(chǎn)，李某有過錯不得主張權(quán)利。但考慮到李某的生活需要，由李某按照3000元每平方米的市場價格支付給王某二分之一，合計12萬元。訴訟費由被告承擔。原告向法庭提交了結(jié)婚證。

李某向法庭提交的證據(jù)有：

1、有李某及其姨媽簽字的房產(chǎn)贈與合同；

2、贈與房產(chǎn)的公證書；

3、李某名下的房屋產(chǎn)權(quán)證書。四、四川汶川大地震后，江蘇南京亨通建筑工程有限公司負責援建四川省德陽市什邡縣，于2008年6月10日向浙江省蕭山市鵬程鋼鐵有限公司訂購了3000噸無縫鋼管，價格20000元/噸，交貨日期為2009年2月1日。但2008年8月下旬發(fā)生全球性的金融危機，無縫鋼管的市場價格從6月份的20000元/噸降為10000元/噸，于是江蘇亨通建筑有限公司要求解除該買賣合同，對方不同意，于是起訴到法院要求解除該買賣合同。

刑事案例

一、2006年1月10日，黃某與A市福利彩票中心達成協(xié)議，由黃某作為A市福利彩票中心的彩票銷售代理人。雙方約定，黃某完成彩票中心規(guī)定的銷售額后，可獲得5%的利益回報。黃某以福利彩票中心提供的聯(lián)網(wǎng)計算機在A市解放路銷售彩票，黃某因其他生意事宜需到外地出差一個月，雇傭正在上大學的表弟李某為其銷售彩票，黃某支付李某工資。李某為謀取福利彩票的獎金，未經(jīng)黃某同意，于2006年1月30日，從經(jīng)營銷售彩票的計算機內(nèi)輸出價值20萬元人民幣的彩票，李某持有該數(shù)額的全部彩票，并認為這些彩票一定會中獎。彩票中心開獎后，李某所期待的獎金利益成為泡影，李某為逃避法律責任在外地躲避。福利彩票中心通知黃某售出的20萬元彩票款未進中心賬戶，催促黃某速交銷售款，此時黃某才知道李某外出的原因，立即向公安機關報案，并到A市商業(yè)銀行福利彩票中心賬戶交了20萬元人民幣。李某被公安機關抓獲歸案。移交證據(jù)：

1、福彩中心出具的計算機記錄的銷售日期、銷售額及彩票號碼資料；

2、李某供述2006年1月30日從黃某銷售彩票的計算機輸出了價值20萬元彩票并為自己所持有的事實屬實；

3、黃某的報案紀錄；

4、福彩中心發(fā)給黃某的限期交款通知書；

5、A市銀行出具的黃某交款20萬元人民幣的銀行憑證。

二、甲乙共同出資養(yǎng)魚，魚塘很深，在魚成熟即將可以出賣時，為防止被盜，兩人共同守夜。某日夜，兩人坐在魚塘旁守夜，當夜沒有月亮，朦朧中，只見一個人在魚塘邊，他們不約而同說“偷魚的”，隨即迅速各自向不同方向跑去。甲迎過去，乙繞魚塘一側(cè)準備向來者后面包圍。三方各自運動中，當甲抓住來者，雙方拉扯中，來者掉到魚塘里，乙聽到所有人掉到水中，不知是誰，迅速返回跑到甲身邊，看清楚是來者掉入水中。當兩人看見來者在水中拼命針扎時，兩人均沒有救助，直到那人在水中不動了，才去報案，警察來到組織撈起時，那人已經(jīng)死亡。甲供述：是他踩踏自己滑下去的，不是我推下去的。不應承擔責任。乙供述：我看見他自己掉下去的，我們沒有責任。甲乙承認沒有救助，看見他不動了才去報案。

三、李某與張某結(jié)婚生有一子，由于李某是被人販子從甲地拐賣到乙地賣給張某的，張某全家對李某不錯，李某也愿意嫁給張某。婚后，李某一直盤算帶著兒子回娘家，張某一家不知此情，一再叮囑看看就回來。李某便在張某不知的情況下，將張某的17萬元人民幣的建設銀行存折一并帶走。張某發(fā)現(xiàn)后追到李某娘家，李某說明不愿意回去，雙方達成協(xié)議離婚，當即將17萬元人民幣分成三份，一份7萬元歸張某所有，張某帶走，一份7萬元歸李某所有，另3萬元作為兒子的撫養(yǎng)費，由李某保管。雙方未辦理登記。李某將10萬元人民幣一起存入建設銀行。張某走后，內(nèi)心不平，偽造了李某的身份證，邀約黃某（女）一同潛到李某所在地，以掛失方式取走了李某的10萬元人民幣。事后李某取款時發(fā)現(xiàn)報案。

四、2007年某月，甲于深夜?jié)撊胍艺艡C盜竊，乙聽的動靜后起床并將甲堵在屋內(nèi)，甲為逃離遂與乙發(fā)生打斗，其間，與乙一起居住的乙父丙亦驚醒起床，前來幫助乙擒甲，見乙不敵甲，于是丙就操起身邊的菜刀對準甲就是一刀。但甲受傷后仍舊逃脫，后因為傷勢嚴重死亡。

五、被告人：溫宗州（別名周峰），男，22歲，安徽省巢湖市人，飲食個體戶，住江蘇省南京市尚書里48號，1997年9月25日被逮捕。

1997年8月24日早晨6時許，被害人余慈勇及孫強波、草寶玉（孫、曹均另案處理）三人，到南京市尚書巷48號被告人溫宗州所開的“緣房”包子店，由孫強波買了6只燒麥，未付錢即離開。溫宗州上前索要燒麥錢，遭到拒絕。余慈勇把腰間別的單刀尖刀亮出來，并揚言要用刀捅人，余慈勇一伙還將溫宗州硬往瑞金路方向推，溫宗州不從，其店里的幫工楊春、高龍銳跑出來，雙方發(fā)生爭執(zhí)和扭打。余慈勇將腰間的單刀尖刀拔出來，對溫宗州進行威脅。溫宗州即上前奪刀，刀被搶落在地，后被溫宗州搶到手，即向余慈勇的腹部及背部連刺數(shù)刀，又朝孫強波身上刺了一刀，致使余慈勇肝臟破裂，急性大出血死亡，當天上午，溫宗州到公安機關投案自首。

六、2002年4月22日，被告人朱琳駕駛其出租車，沿紅梅新村由東向西行駛至該新村88幢附近的一座小橋下坡時，將醉倒在此的被害人李成碾壓于車下。肇事后，朱琳下車查看，發(fā)現(xiàn)有一人躺在其車下，想將被害人從車底拉出來并丟棄于旁邊，后駕車逃離現(xiàn)場。被害人李成被送到常州市第二人民醫(yī)院，經(jīng)搶救無效于當日死亡。經(jīng)法醫(yī)鑒定損傷系內(nèi)臟損傷，創(chuàng)傷性失血性休克死亡。2002年5月21日，經(jīng)常州市公安局交警支隊天寧大隊對事故現(xiàn)場進行勘查，認定死者李成是趴橋下坡5米處偏右位置，經(jīng)開車試驗，該位置在汽車上喬時是不能發(fā)現(xiàn)的，而在汽車從橋頂下坡時，如果是在夜里，就較難發(fā)現(xiàn)，即便發(fā)現(xiàn)也是近距離，根本無法采取措施。

七、甲受雇于乙，系乙的私人司機。一日深夜，甲開車載乙在高速公路上以每小時130時公里的速度行駛，因甲昨日通宵打麻將而發(fā)困，在超車時與丙的車發(fā)生碰撞，致丙多處受傷，流血不止，很快昏了過去。甲見狀，與電話報警，但被乙呵斥。當乙確定該高速公路此時很少有人時，便以解除勞動合同為由，指使甲將丙的車開下高速公路，將丙及其車置于一非常偏僻的小路上后，逃之夭夭，丙不治身亡。經(jīng)交警堪查，甲對該起交通事故負完全責任。

八、甲因賭博輸給乙1萬元人民幣，次日，甲伙同丙將乙挾持于人煙荒蕪的地方，叫其將因賭博輸?shù)舻?萬元人民幣還給自己，否則就不放乙回家。乙不同意，于是甲和丙將其關了三天，第四天，乙趁甲丙睡覺溜了出來，但由于天黑，加之乙不認識路，不慎墜入懸崖身亡，后甲、丙到公安機關投案自首。

九、甲之女友跟王麻子有奸情，甲欲教訓之，遂電話約王麻子在2009年1月1日1時1分在南屏街家樂福門口斗毆。在約定的時間，甲伙同其朋友丙、丁、戊，王麻子與其手下張

三、李四雙方均攜帶兇器準時赴約，雙方相遇后相互毆打，在打斗的過程中王麻子被甲與乙連砍數(shù)十刀，很快倒地失去了反抗能力，張

三、李四見狀逃之夭夭，但甲并未因此住手，而是繼續(xù)用刀砍王麻子頸部，直至被乙強行將其拉走。為逃避刑事責任，甲、乙、丙、丁迅速逃離昆明。十日后，四人因在外地無經(jīng)濟來源，回昆投案自首。

十、被告人張正蕾，女，21歲，其自1994年開始在唐河縣張街莊小學任代課教師，擔任該校一年級班主任。1999年10月23日12時許，被告人張正蕾以本班學生張斌（生于1993年7月14日）未完成作業(yè)為由，放學后，將張斌反鎖在教室內(nèi)補作業(yè)，并將門鎖鑰匙交給本班值日生劉闖后離去。13時許，該校學生發(fā)現(xiàn)張斌被書包帶系在教室南側(cè)中間的鋼筋護窗戶上（書包帶系住其頸部），張斌以縊頸死亡。其父張德聞訊趕到現(xiàn)場，并與該校校長一同將教室門鎖撬開，張德抱住張斌求醫(yī)搶救無果。當晚6時許，唐河縣公安局對被害人尸體進行檢驗，鑒定結(jié)論為：張斌系縊頸窒息死亡。案發(fā)后，被告人張正蕾主動賠償了被告人親屬8萬元。

十一、1998年4月間，黃鎮(zhèn)一（在逃，真實姓名不祥）在廣西柳州市汽車站以介紹工作為名，將從給某縣從村出來找工作的婦女劉某某、黃某某妯娌二人拐騙到劉景勝（同案被告，已判刑）家。劉景勝伙同他人將黃某某賣給了王某某為妻，在欲將劉某某賣給一名年齡較大的男人為妻時，由于劉某某哭鬧不愿而未得逞。此后，劉景勝找到被告人李邦祥，商定以人民幣2000元的價格將劉某某賣給李邦祥作小妾，并可隨后付款。李邦祥將劉某某帶回家中后，遭到了其妻的強烈反對，同時又得知劉某某已結(jié)婚且已生育，遂表示要么將劉某某送回家，要么退回給劉景勝。劉某某因黃某某隨其一道出來也被拐賣掉，既怕一人回家也無法交待，又怕被送回劉景勝處被劉毆打，故要求李邦祥將其轉(zhuǎn)賣給他人。李邦祥遂將就某某以人民幣2500元賣給張某為妻，所得2500元除付劉景勝2000元外，剩余的500元自得。

十二、1998年2月21日夜，被告人趙君、楊子庭分別攜帶手銬、電警棒，駕駛一輛車，竄至南京市玄武門。他們見“圓夢歌舞廳”門口站著一名婦女何某某（30歲，曾多次因賣淫受過行政處罰），即上前搭訕，問何某某是否愿意同他們一起去玩，何某某表示同意。兩人便說此處“老便”（即便衣警察）多，要何某某步行到湖南路省軍區(qū)門口等他們。何某某步行到湖南路后，與兩被告同乘車沿云南路方向走。車由趙君駕駛，楊子庭坐在最后，何某某被夾在中間，該車專走偏僻小巷。途中，三人嘻嘻哈哈地閑聊。閑聊中，兩被告人謊稱自己是公安人員，楊子庭佯裝用手機給“派出所”打電話，稱：“王隊長，我們抓了個雞婆。怎么處理？”隨后關上手機說：“王隊長讓我們自己處理”。接著，兩人把車停下，與何某某談（嫖宿）開價問題，未談成，三人又上車繼續(xù)往前走。此時，何某某心里害怕，要求下車回家，兩被告人不允許，并先后拿出手銬和電警棒給何某某看，以示威嚇，后七拐八繞把何某某帶到柳葉街118號趙君家中。在趙君家，趙君又拿出匕首給何某某看，再次斜坡，后兩被告人先后與何某某發(fā)生性關系，直到次日凌晨4時許，一分錢未付。當天下午，何某某到公安機關報案，兩被告人被抓獲。

第三篇：歷年國稅系統(tǒng)公務員面試真題集錦

2005年

2005年2月海南國稅公務員面試真題

1.某市花了30萬元造了一個雷鋒頭像塑像，問你對這個事情的看法。

2.單位組織職工去旅游，廠長說去自然風景區(qū)，黨委書記說去名勝古跡，如果是你辦這件事你怎么辦？

3.銀行職員在辦理業(yè)務的時候多給顧客200多塊錢，顧客拿回來還給他，他不收，是因為銀行規(guī)定如果辦理業(yè)務出錯就扣當月獎金，他們的獎金1000元。如果職員收了將得不償失，你覺得職員應不應該收回。

4.用“辦公、加強、因特網(wǎng)、新聞、突然”編一個故事。

2006年

2006年國家公務員考試廣東國稅面試真題

1.為了建設節(jié)約型社會，溫家寶總理在一次會議上宣布取消限制小排氣量的汽車，鼓勵人們購買耗油少.環(huán)保的汽車，您對次有什么看法。

2.當前在大學生中存在奢侈浪費的現(xiàn)象，你有什么具體措施解決這種現(xiàn)象。3.學校要舉行一個以“節(jié)約”為主題的活動，你如何組織。

4.有一個節(jié)能產(chǎn)品發(fā)布會，你作為政府官員受邀參加了會議，主辦方邀請你發(fā)言，請作以這名政府官員的身份，做演講。

2006年2月28日國家公務員考試黑龍江國稅面試真題

1.你的朋友向你借了一臺相機，因為不熟悉操作弄壞了，你和他爭吵起來了，你該怎么處理。

2.一次有益的面試為題編一段話。

3.你的同事有一項任務，做了一半就病了住院了，你領導讓你完成，你發(fā)現(xiàn)后一半的計劃有漏洞，你怎么處理

4.漫畫：一個大夫和病人之間的對話，反映醫(yī)療藥品管理混亂，醫(yī)德醫(yī)風不正的現(xiàn)象。要求：談漫畫反映的問題。

2006年國家公務員考試湖南國稅面試真題 1.自我介紹

2.瀏陽市辭退200多名不稱職的公務員，請你談談你的看法。

3.假如你剛進辦公室工作，領導很器重你，經(jīng)常拿一些不在你職務范圍內(nèi)做的事情給你做，怎么辦？

4.工作總結(jié)的內(nèi)容是什么?報告與請示的區(qū)別是什么？

2006年1月31日四川國稅公務員面試真題 1.對高校學生考試作弊，學校作出各種例如開除等處分，社會有支持，有反對，你有何看法？

2.有百分之66的人覺得自己現(xiàn)在處理人際關系有問題，作為剛走出校園的你你剛畢業(yè)參加工作，人際關系會對你的工作造成很大壓力嗎，在處理人際關系你怎么做 3.有一部詞典收錄了超女.粉絲.PK等詞，有人說這是中國教育的悲哀，對此你有何看法？ 4.半分鐘的自我介紹

2006年2月1日海南國稅公務員面試真題

1.有個縣撥出50萬元獎勵考上清華北大的高考學生，問你怎么看？ 2.組織個大學生消費的調(diào)查

3.你是會議的主持人，有個人喜歡發(fā)表建議，大家對他的意見都比較贊同，但是他喜歡打斷別人的講話，你怎么辦？

2006年2月2日遼寧國稅公務員面試真題

1.目前我國許多網(wǎng)吧存在環(huán)境惡劣.空氣混濁.色情網(wǎng)絡猖獗等等現(xiàn)象，網(wǎng)吧已經(jīng)成為過街老鼠，對此現(xiàn)象你有何看法？

2.全國開展教育亂收費調(diào)查，你的領導讓你帶隊去某縣開展教育亂收費的調(diào)查，你會怎么開展調(diào)查？

3.在棚戶區(qū)改造過程中，實行包戶負責，你負責的某一戶人家在拆遷到期的前一天反悔，拒絕簽訂拆遷合同，這時你會怎么做？

4.請你作個自我介紹，時間不超過2分鐘。

2006年2月2日黑龍江國稅公務員面試真題 1.有人說魯迅是英雄，說說你的看法? 2.你和原來得上級關系密切，現(xiàn)在的上級對你有看法 3.組織一次單位得捐款

4.你代表領導在一個稅務所得聯(lián)歡會上講話 2006年2月2日天津國稅公務員面試真題

1.網(wǎng)絡產(chǎn)生帶來了弊處，你最為辯方代表發(fā)言，談談這個問題？

2.上級派給一個任務，領導采納你的方案，其他同事的方案沒有被采納，而領導讓你負責這件任務，其他同事配合你完成，然后同事不是很配合，問你怎么辦？

3.讓你關于稅收政策宣傳月的組織活動，活動要輻射區(qū)、縣，問你怎么組織？ 4.想4個成語.俗語編個故事

2006年2月2日上午廣西國稅公務員面試真題（3分鐘看題，17分鐘答題）1.自我介紹

2.漫畫：小魚缸上寫著投資環(huán)境，小魚缸里有條大魚，樣子很痛苦，大魚上有字，是人才和資金。魚缸前有一些人在圍著一個正在演講的人，好像都是興高采烈的。

3.當前不道德的事情很多，諸如隨地吐痰，亂倒垃圾，不排隊，在你身上發(fā)生過嗎？（追問環(huán)節(jié)：如果回答沒有發(fā)生過：“實事求是是公務員的基本標準，很顯然你說了假話，你怎么解釋？”如果回答沒有發(fā)生過：“遵守公共道德是公民的基本素質(zhì)。既然發(fā)生過這樣不道德的事，你如何讓我們相信你可以成為一名合格的公務員呢？”）

4.你和你的同事接到任務去下面縣城檢查有人檢舉的偷稅漏稅的現(xiàn)象。而下面的稅務局就指定了專門的鄉(xiāng)鎮(zhèn)讓你檢查。請問你怎么開展工作? 5.你對稅務局的工作了解嗎？你認為報考這一職位有何優(yōu)勢？

2006年2月3日上午浙江國稅公務員面試真題

1.有的地方辦公大樓造的非常漂亮豪華，有的地方則連辦公樓也沒有，談談你對這個現(xiàn)象的看法。

2.現(xiàn)在不少人喜歡在工作過程中出謀劃策，積極給建議什么的，你怎么看？

3.你的學習成績在班里排名如何？你覺得學習成績能否代表你的工作水平嗎？為什么？

2006年2月3日下午浙江國稅公務員面試真題

1.我國植樹法規(guī)定年齡在11歲以上的人每年需植樹2-3株，但實際達到這一比列的才46%，請分析造成這種現(xiàn)象的原因有哪些？

2.你經(jīng)過一定的調(diào)查研究，取得了某一創(chuàng)造性工作成果，你要向領導推介這一工作思路，但很有可能領導不接受，你有什么具體措施？

3.向我們講述一下你所寫過得最成功的一篇論文，可以是畢業(yè)論文，限時在5分鐘以內(nèi)。

2006年2月3日上午江蘇國稅公務員面試真題

1.閱讀材料，揚子晚報的一則新聞：一酒店在政府大吃大喝記賬的情況下嚴重虧損，該酒店是政府所有，是政府貸款籌建的招待場所，而酒店在負債經(jīng)營下欠銀行高額貸款。問一：是政府拖累了酒店還是酒店拖累了政府，談談你的看法？

問二：如果你是該酒店的工會負責人，員工意見很大，你如何處理這種情況？

2.如果你被錄用，請你用規(guī)范化和人性化手段，談談怎樣為提高城市的社會和諧和經(jīng)濟發(fā)展的出力。

3.你家鄉(xiāng)外出務工人員增多，春節(jié)不回家，而這些留守兒童無事可干，沉迷于網(wǎng)吧等，你正好寒假放假回家，你如何處理這種情況？

2006年2月3號下午山東國稅公務員面試真題 1.對于網(wǎng)絡上的“惡搞”現(xiàn)象怎么看?

2.關于手機信息健康文明使用的，怎么組織一次活動? 3.給了一個游戲:堆一很高的沙堆，在頂處插一旗子。兩個人從兩邊交替刨沙，沙子越刨越少，最后不能插住旗子，誰刨完后旗子倒了誰就輸了。談談你對這個游戲的感悟。

2006年2月3日重慶國稅公務員面試真題

1.有個人，很有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，但是卻被安排在了一個事務性很強的崗位上。如果你是這個人，你會怎么辦？

2.你們單位和別的單位組成了對口支援，請問你如何組織一次對口支援活動。

3.你是一個單位的領導，你的下屬里有個新人，做事不讓人放心，重要緊急的事情常常辦不好，同事們對他不信任，有意見。請問你作為領導會采取一些什么樣的措施提高大家的工作積極性。

4.國外很多知名的大企業(yè)，被查出對我國政府工作人員行賄的案件；有人認為，這是由于我國的潛規(guī)則造成的，國外企業(yè)不得不遵照執(zhí)行。就此談談你的觀點

2006年2月3日貴州國稅公務員面試真題

1.當今社會，最大的競爭是人才的競爭，人才一般可以分為獨立型、帶動型、戰(zhàn)略型、領導型，請問你屬于哪一類型？ 2.玻璃的特點是人們可以透過玻璃看清楚的看到室內(nèi)各個角落的情況，結(jié)合管理的知識，談談你的看法。

3.你進入一個新單位，面臨以下問題：工作沒有積極性；不同的領導頻繁調(diào)動你的工作；很多東西不會，但沒有人愿意教你；你沒有做錯事，但領導批評了你，并且只批評你一個人，你如何處理以上問題。

4.用“發(fā)展、小康、電視機、滿意”編一個關于稅收的小故事，可打亂順序

2006年2月3日天津國稅公務員面試真題

1.網(wǎng)絡產(chǎn)生帶來了弊處，你最為辯方代表發(fā)言，談談這個問題？

2.上級派給一個任務，領導采納你的方案，其他同事的方案沒有被采納，而領導讓你負責這件任務，其他同事配合你完成，然后同事不是很配合，問你怎么辦？ 3.讓你關于稅收政策宣傳月的組織活動，活動要輻射區(qū)縣，你怎么組織？ 4.想4個成語、俗語編個故事 2007年

2007年甘肅省國稅面試題

1.平時喜歡讀什么書，哪本對你的的影響最大，為什么？ 2.談談對網(wǎng)絡婚姻的看法。

3.從醫(yī)院出來的一個嚴重的流感患者和自己上了一輛公共汽車，沒有采取任何防護措施，該怎么處理

2007年2月4日江西國稅公務員面試真題

1.你是根據(jù)自己的興趣愛好報考公務員的嗎？談談你對個人愛好.找工作.做事業(yè)三者之間的關系的理解。

2.現(xiàn)在很多農(nóng)民工很難得到薪金報酬，有些政府就用稅收的資金代付農(nóng)民工的工資。有的人認為這是政府關心民生的表現(xiàn)，有的人卻認為稅收是人民交的，不應用來代那些不良企業(yè)受過。對此你怎么看？

3.你們單位分到了十套經(jīng)濟適用房，而單位上卻有六十多人沒有住房，如果領導讓你來分配這十套經(jīng)濟適用房，你會怎么辦？

4.領導把原本屬于你的學習指標以工作忙為理由分給了另一位表現(xiàn)平平的同事，請把我們考官當作領導，你會怎么說？5.你被錄用后不久，就收到舉報信反應你工作態(tài)度不好.沒有工作效率，而你的直接領導也認為你不適合這個工作，你會怎么辦？

2007年2月4日河南國稅公務員面試真題

1.現(xiàn)在大學生都愛追求時尚，請你談談對大學生追求時尚的看法。2.如果讓你為宣傳單位形象做個宣傳片，請你談談你將怎樣做。

3.如果你被錄取，因為你剛到單位，對國稅知識并不了解，在一次座談會上，有一個納稅人問了一個你不了解的問題，這時你沒有同事在旁邊供你求助，你該怎樣做。

4.很多剛被錄取的公務員被分到了基層，有些人受不了基層清貧的生活，紛紛辭職。你會怎么做，你會不會辭職？

2007年2月5號河南國稅公務員面試真題 1.你是稅務機關的一名人員，一天有一緊急文件需要請示某部門領導，本單位的領導讓你去一趟，而且說要馬上辦.可是你到該部門后，領導正在開會，你怎么辦? 2.有些大學生認為“學得好不如嫁(娶)得好”你怎么看? 3.你在一個單位，領導和其他同事經(jīng)常借故把工作都讓你干，你需要經(jīng)常加班，你怎么想? 4.有人說，能力強的人報中央及直屬機構(gòu)公務員，沒能力的報基層公務員，你怎么看?

2007年2月5日黑龍江國稅公務員面試真題

1.有些地區(qū)，對于領導干部得考核加入了對父母孝順，對妻子忠貞等道德素質(zhì)得考察，在社會上引起得很大得反響，你怎么看? 2.在機關忌諱越權(quán)辦事.你幫助單位一把手辦了一件你權(quán)責限制之外的事，你得上級知道了此事.你怎么辦? 3.在大連國稅興起業(yè)務學習得風尚，現(xiàn)在你局也要組織你一次學習，領導交給你辦，你打算怎么辦? 4.你得單位得下屬單位辦了一個信息化培訓班，你代表領導在開班儀式上講話。現(xiàn)在考官就是下屬單位得工作人員，請你現(xiàn)場表演一下。

2007年2月5日下午天津國稅公務員面試真題

1.關于前一段廈門大學設置高爾夫球課，新聞報道后反響很大，請發(fā)表一下你的看法。

2.請舉例說明一次你舉辦的活動或會議，詳細說明過程 3.你新到一個單位，而單位的同事和領導對你很冷淡，就好像沒你這個人一樣，你怎么辦？ 4.你的一個好朋友和你的上司同時有緊急的事情找你辦，說說你的處理過程。

2007年2月6日下午福建國稅公務員面試真題

１.以下幾個選項，你認為哪個對于工作是最重要的，并說明理由。Ａ.能力 Ｂ.性格 Ｃ.知識水平Ｄ.氣質(zhì) Ｅ.人際關系 Ｆ.環(huán)節(jié)

２.小王向你抱怨，他辦公室里的老同志不和，使得他的工作很難順利開展，你會如何對他說？

3.成都交管局轉(zhuǎn)變觀念，從原來的以違法糾正量作為業(yè)績標準，到現(xiàn)在以管理＊＊＊作為業(yè)績標準，問你怎么看？

2007年2月6日北京國稅公務員面試真題 1.自我介紹

2.舉例說說你和同學老師相處的經(jīng)驗。

3.漫畫題：一個小孩在搖籃哭泣，一個大人在旁邊拉小提琴，通過這副畫，大膽聯(lián)想，并說明.。

4.組織一個大學生志愿者活動，你是籌備組的成員之一，你會怎么決定活動的內(nèi)容形式?

2007年2月6日陜西國稅公務員面試真題 1.為什么報考國稅系統(tǒng)？

2.請談談依法行政與創(chuàng)新的關系。

3.學校考試作弊現(xiàn)象嚴重。如果由你來組織一次考試，你如何避免作弊現(xiàn)象的出現(xiàn)。4.如果你在一個基層稅務所，正所長和副所長出現(xiàn)矛盾，你怎么辦？ 2007年2月7日陜西國稅公務員面試真題 1.你心目中理想的工作是什么樣的? 2.今年春運，鐵道部承諾火車票不漲價，你有何看法? 3.你作為一名基層的稅務局公務員，現(xiàn)在有納稅人反映你們單位服務質(zhì)量差，業(yè)務素質(zhì)低，領導決定整改，要你寫一個報告，你的思路是什么？

4.你作為一名新錄用的公務員，你的一位領導對你特別好，你們單位的同志對你說這位領導有違法亂紀的問題，對詞你如何處理？

2007年2月8日福建國稅公務員面試真題

1.選擇你覺得最樂意接受的工作方式，并說明理由。

2.親戚想讓你幫他如何合理、合法的少交稅款，你怎么辦？

3.新制度出臺后，沒有很得有效落實，很快石沉大海。對這樣的現(xiàn)象，你怎么看？

2007年2月10日湖南國稅公務員面試真題 1.“千里之堤。潰于蟻穴”你怎么理解？

2.你作為辦公室人員，如何處理手頭這一天的工作？多項事情 3.怎么理解文秘工作的政治性，保密性、原則性等。

2007年2月10號新疆國稅公務員面試真題

1.現(xiàn)在的年青人找工作都要找穩(wěn)定的，有地位的，收入高的，有人認為：時代發(fā)展了，人們的觀點發(fā)生了變化，也有人認為，這是我國經(jīng)濟在轉(zhuǎn)型期的問題，你怎么看 2.你的兩個都要好的同事在辦公室里吵架了，你怎么辦？ 3 你不是本地人，為什么要考新疆的公務員？

2007年2月11號新疆國稅公務員面試真題 1.“人無遠慮，必有近憂”你怎么看？

2.在大街上，突然有人拉住你，說你是小偷，你怎么辦？

追問：你打了110，警察來了，發(fā)現(xiàn)人家被偷的錢包就在你口袋里，你怎么辦？）

2007年2月11日上午湖北國稅公務員面試真題

1.有人說在學校學習的專業(yè)知識在工作中根本用不上，你是怎么看的？為什么？

2.如果你和幾個年齡資歷都差不多的考生同時進入工作崗位，你希望他們比你差還是強，為什么？

3.據(jù)報道重慶某縣發(fā)布公告禁止春節(jié)期間領導干部互訪，公款吃喝等等，你對這個措施有什么看法？

2007年2月11日上午安徽國稅公務員面試真題

1.請你談談如何對稅務制度進行改革，以提高對經(jīng)濟的市場調(diào)控能力? 2 請你組織一次稅法宣傳活動，你認為需要考慮哪些方面? 3.假如你的好友要你和他們?nèi)プ鲆恍┻`反組織制度的行為，請問你會怎么做?

2007年2月11日下午安徽國稅公務員面試真題 1.稅務稽查時如何做到公平性與合法性? 2.組織一個愛心募捐活動，你怎么辦? 3.自己兩個好朋友鬧翻了，如何調(diào)解？ 2007云南國稅公務員面試真題

1.有一只雄鷹，苦練本領想要高飛，但飛到中途就掉下來了？你怎么看？

2.如果你考上了公務員，你的親戚朋友讓你幫忙辦事，影響你的工作了怎么辦？ 3.你科室的兩位同志在上班用公家電話聊私事，影響到你的工作，怎么辦？ 4.怎么調(diào)查社會對個人所得稅的態(tài)度？ 5.用網(wǎng)絡改變生活編個故事？ 2008年

2008年2月20日福建國稅事業(yè)編 1.“德不孤，必有鄰”，請你談談對這句話的看法? 2.對職業(yè)排隊人的看法? 3.有人說管理是一種引導，有人說管理是一種服務，請談談你的看法?

2008年2月20日下午北京國稅

1.臨時組成一個調(diào)查小組，大家彼此都不熟悉，你作為一個資格最淺的人，如何讓大家熟悉你？

2.哈佛捐給哈佛圖書館250本書，非常珍貴，圖書館規(guī)定只能閱讀，不能借出。一場大火，把圖書館燒了，只有一本書留了下來，原來有一名同學偷偷把這本書拿了出來，現(xiàn)在還給了學校。學校先表揚了這個同學，但最后還是把這個同學給開除了，問你怎么看？

3.小張到了新科室，任務新，工作緊，壓力大。科長業(yè)務水平高，但單位老同志較多，如果你是小張，怎么做？

2008年2月21日北京國稅 1.2分鐘的自我介紹

2.領導派你到另一單位去辦事，負責接待的剛好是一個與你有個人恩怨的人，不配合你，問你怎么辦? 3.現(xiàn)在很多年輕人比較有才華，但是很多過于自信，你怎么看? 4.一天里的6件事，只有一個臨時借調(diào)的助手老王，排一下先后順序： 1).參加兩個會議

2)下午的籃球訓練，是主力隊員 3)準備匯報資料給上級 4)朋友聚會，明天就走

5)老王要請假照顧生病的家屬 6)兩個審批業(yè)務，比較緊急

5.怎樣看待創(chuàng)新與規(guī)則之間的關系？

2008年2月22日北京東城國稅

1.有一個故事，一個人想去鄰居家借斧子，但是他與這個鄰居以前有過結(jié)。在去的路上，他一直想，人家肯定不給借給我。到了鄰居家看見鄰居后，他就說：你不用借給我斧子了，我才不會找你借斧子呢。通過這個故事，你怎么處理以后工作中與同事的關系？ 2.現(xiàn)在好多留學歸來的“海歸”，不再那么受人追捧，甚至有人找不到工作，成為“海待”，你怎么看這種現(xiàn)象？ 3.有群眾舉報某個縣城中小學生流失情況嚴重，派你去調(diào)查。但是縣領導說這種情況不屬實，并指定幾個學校讓你去調(diào)查，你怎么開展后期工作？ 追問：如果他們不配合你的工作，怎么辦？

2008年2月山東國稅

1.有的地方講一些領導干部的電話公開有人反對有人贊成，你怎樣看？

2.現(xiàn)在小轎車進入普通百姓家庭，但是由此而引發(fā)的能源危機，環(huán)保問題，請結(jié)合稅收政策談談你的看法？

3.你的同事在議論你的領導，但領導卻批評你了，而你的同時也認為是你打的小報告，遇到這種情況你怎麼處理？，2008年2月23日上午浙江國稅 1.你想向考官展示什么？

2.你因為業(yè)余好愛影響了正常工作，領導批評你了，你怎么辦？

3.漫畫：一個小人剛開始拼命繞圈，后來就一路直走了，小人滿頭大汗。請談談看法

2008年2月23日下午浙江國稅 1.你對工作的設想，結(jié)合報考崗位

2.政府提出＂杭州指標＂你認為的＂杭州指標＂是什么？

3.一幅漫畫：人生路上，百米跑了70米，一人說：還有30米；另一人說：只剩下30米，你怎么理解?

2008年2月24日河南國稅

1.對于“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，這句話你怎么看？

2.在國稅辦理大廳工作人員正在緊張地工作著，突然進來一人與一工作人員大聲爭吵，如果你是負責人，會怎么處理？

3.讓你組織一次領導干部省外培訓，你怎么組織？

2008年2月25日浙江國稅

1.有人說公務員與企業(yè)工作人員相比，沒有創(chuàng)新意識，你怎么看。你為什么報考此職位？ 2.你去下屬單位實習，覺得領導工作方法死板，處理問題的方式不對，你怎么辦？ 3.現(xiàn)在房價高，政府推出限價房，你有什么看法？

2008年2月26日大連國稅

1.現(xiàn)在有種說法，年輕人經(jīng)常換工作適合他的發(fā)展，結(jié)合自己的情況談一下？ 2.領導讓你組織一次業(yè)務部門與服務對象關系的調(diào)查，你怎么組織？

3.工作中一位老同志經(jīng)常把自己的工作交給你做，還經(jīng)常嘲諷你，你怎么看？

2008年2月27號四川國稅

1.現(xiàn)在有些社區(qū)路不平，燈不亮，設施不太完善，你作為公務員，怎么辦？

2.我國有個傳統(tǒng)節(jié)目是舞火龍，但是常有人員傷亡，存在安全隱患，如果你作為政府工作人員，如何組織這個活動？

3.現(xiàn)在提倡享受生活，但也要有所節(jié)制，你怎樣看待這一問題？ 2008年2月27日云南國稅 1.你為什么要報考公務員？

2.如果你單位的副處長很照顧培養(yǎng)你，但處長退休后，組織上任命你擔任了處長，副處長情緒低落，你怎么辦？（追問：把主考官當成副處長，說一段規(guī)勸的話。）3.組織一次扶貧活動

4.你曾經(jīng)有過亂扔垃圾，不遵守公共秩序的行為嗎？ 2008年2月27日遼寧國稅（上午）

1.請你結(jié)合自己的職位做一次調(diào)研，說明調(diào)研的步驟什么的.2.如果你做的一個工作出現(xiàn)漏洞，而已經(jīng)花費的大量的人力、物力、你怎么辦？ 3.結(jié)合本單位，談一談如何作到以人為本？

2008年2月27日遼寧國稅（下午）

1.結(jié)合你所報考的部門談談你對現(xiàn)在推行的電子商務以及對創(chuàng)新精神的理解。2.你的同事能說會道，經(jīng)常受領導表揚，你卻不受表揚，對此你怎么看。3.組織一次暗訪調(diào)研。

2008年2月28日四川國稅

1.孕婦丈夫拒絕簽字，醫(yī)生不救人，導致病人死亡。對此你怎么看？如果你是醫(yī)院的負責人，你會怎么做？

2.未成年人上網(wǎng)這事屢禁不止，某縣把全縣的網(wǎng)吧都關了。你怎么看這樣的現(xiàn)象？ 3.高校重研究輕教育，重論文輕講課質(zhì)量。你怎么看這樣的現(xiàn)象？

2008年2月29日寧夏國稅

1.有人經(jīng)常跳槽，結(jié)合你所報考的職位談談你的看法

2.律師幫農(nóng)民工討薪，但是農(nóng)民工拿到工資后，經(jīng)常不支付律師費，直接逃跑了。談談你的看法。

3.單位派你組織老干部到某地療養(yǎng)，你怎么組織？

4.冬天，刺猬因為怕冷緊緊抱在一起，但是因此常常扎傷對方，甚至流很多血。談談你的看法。

2008年3月1日重慶國稅

1.小王通過公務員考試，進入單位，但認為自己學歷高，能力好，到處炫耀，同事對其不滿，在工作中不與他配合，如果你是小王，你怎么辦？

2.單位組織一次內(nèi)部業(yè)務培訓，由你負責，但參與培訓的人員經(jīng)常逃課，缺課，你該怎么辦？

3.漫畫題：一個小孩在搖籃哭泣，一個大人在旁邊拉小提琴，通過這副畫，大膽聯(lián)想，并說明.。

4.組織一次大學生下基層前的培訓。

2008年3月1日江蘇國稅

1.為什么我國評選道德模范以“助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻.、孝老愛親”為5個標準？他們有什么榜樣作用？談談你的看法？

2.說說現(xiàn)實生活和社會中有哪些不道德的現(xiàn)象？請盡可能的多地舉例。

3.如果你能考入國稅系統(tǒng)，領導讓你和其他處室，開展一次“城鄉(xiāng)共建，誠信稅務”活動的策劃，你如何策劃？你覺得這次策劃的重點是什么？ 2008年3月2日重慶國稅

1.公務員時常會遇到熟人幫忙的請求，如果你被領導提到一個關鍵的崗位，你的熟人可能會找到你請求幫忙，你應該注意什么？

2.單位要搞一次會議，本來是老王負責的，結(jié)果老王臨時有事中途退出，領導把這個任務交給了你，你接手后發(fā)現(xiàn)準備有許多不足的地方，你會怎么辦？

3.某單位組織公務員去清掃街道，其中包括了單位的書記。對于書記掃大街這一事件，有的人贊許，有的人持懷疑的態(tài)度。你怎么看？

4.機關里經(jīng)常開會，但是有的會議卻效率不高。如果領導讓你組織一次研討會，你如何提高會議的效率？

2008年3月3日廣東國稅

1.現(xiàn)在很多公務員不想搞科研，只想進管理單位，你怎么看? 2.到了新單位，發(fā)現(xiàn)單位分成兩派，你怎么辦? 3.讓你組織一次促進下級向上級反應情況的會議，你怎樣使與會人員敢說話，說真話? 2008年3月4日廣東國稅

1.你的一個同事，性格內(nèi)向，不太與人交流，星期六他請你去他家教他學習計算機技術(shù)。你的一個上司，你能進單位他幫了很大的忙，星期六他邀請你去他家吃飯。如果兩件事只能選一樣，你會怎么做？說明理由。

2.某地計劃在5年內(nèi)，拿出一大筆錢，培養(yǎng)幾百名年輕干部攻讀公共管理碩士。對這一舉措，你有什么看法？

3.單位開展“建設節(jié)約型社會”的活動，領導讓你來組織。你認為活動的重點是什么？難點是什么？你會怎么組織落實 2008年3月9日上午安徽國稅

1.對“關注細節(jié)”與“抓大放小”這兩句話，你是看著看待的？ 2.組織“黨在我心中的”演講比賽。

3.工作中難免出于矛盾，請你舉個一個工作中的例子，你是怎么處理工作中產(chǎn)生的矛盾的。2008年3月9日下午安徽國稅真題

1.當前高校的教學，過于偏重與理論，學生缺少實踐能力，問你怎么看? 2.談談你在工作或生活中做的最成功的一件事? 3.如果在工作中你出現(xiàn)了失誤，問你怎么辦? 2009年

2009年2月8日上午國稅北京、重慶公務員面試真題

1.現(xiàn)在有很多高校招收奧運冠軍作為學生，有人認為這是對教學資源的浪費，你怎么看? 2.領導讓你負責一項工作，并安排了一位老同志和你協(xié)助你，但是在工作中大家只服從老同志的安排，你怎么辦? 3.你新到一個單位，發(fā)現(xiàn)食堂的糧食浪費現(xiàn)象很嚴重，你和領導提這個問題，領導沒有明確表態(tài)，你怎么辦? 4.在執(zhí)行公務中，有同事和群眾發(fā)生爭執(zhí)，領導讓你去協(xié)助同事處理此事，你會怎么做? 5.領導安排你組織一個為民工欠資舉辦一個現(xiàn)場法律咨詢活動，你認為工作的重點有哪些? 2009年2月10日上午國稅公務員面試真題

1關于企業(yè)社會責任，有人說就是做善事，你如何理解企業(yè)社會責任? 2老張還有一年退休工作有些不上心了，影響了進城，問你如何做? 3你是旅游局的工作人員，去一著名景點游玩，聽到有游客說這里服務不好配套設施不完善，問你如何做? 4單位新近不少新人，領導讓你組織活動讓他們適應環(huán)境，你如何組織? 5你在主持會議，有同事對你的方案有意見，你如何處理? 2009年2月19日上午四川國稅公務員面試真題（3道題15分鐘，有題本）1.“年輕人犯錯誤，上帝是會原諒的”，你如何理解這句話？

2.單位有個同事愛搶先領功，又愛把責任和錯誤往其他人身上退，你也被他算計過。請問你會怎么處理與他的人際關系？

3.取消燃油稅后，某直轄市又新開征排污費，群眾認為重復征稅，你怎么看？ 2009年2月20日上午四川國稅公務員面試真題 1.你為什么報考本職位? 2.為提高納稅意識，要展開一個宣傳活動，組織稅法宣傳。請問你怎么開展這項宣傳活動? 3.某省政府規(guī)定，機關采購規(guī)定在同等條件下采購本省企業(yè)的產(chǎn)品，對這一現(xiàn)象，你如何看待？

4.小李開網(wǎng)店，一個月的收入比公務員一年收入都多。他母親讓他考公務員，如果你是小李的朋友，你有什么建議？如果你是小李，你會怎么選擇？為什么？ 2009年2月21日上午山東國稅公務員面試真題 1.面對世界金融危機溫總理說：“信心比金子重要”你如何理解這句話？ 2.關于“滿招損，謙受益”，這句話你如何理解，舉例說明。3.你如何看待稅收的公平性？

2009年2月21日下午山東國稅公務員面試真題

1.2002年，佛山警方為掃蕩“站街女”取證在燎原路裝了8只“電子眼”。這件新鮮事當時一度引起激烈的輿論爭議。6年過去了，市民早已習慣了到處都是“電子眼”的生活。廣到2 010年，廣東將建100萬個監(jiān)控攝像頭，覆蓋各個重點場所。目前僅在廣州，25萬個“天眼”就覆蓋了全城。對廣州地區(qū)電子眼逮到不文明現(xiàn)象，你怎么看待？

2.神七升天，看到宇航員翟志剛走出太空，揮舞國旗，談一下你當時的心境？ 3.對于國稅職位你有哪些理解？

2009年2月21日下午海南國稅公務員面試真題

1.政府花大錢請明星演出，老百姓不滿，你有何看法? 2.有個人連續(xù)幾次考舉人未中，后來有個朋友偷偷幫他走關系，他中了。可是當他知道真相后就很氣憤，不去了。你怎么看? 3.朋友說你當公務員就是為了當官，你怎么解釋? 2009年2月22日下午山東國稅公務員面試真題 1.談談對名人掛職的看法。

2.結(jié)合自身體會談談對自律的認識？ 3.對稅收的調(diào)節(jié)作用是如何理解的？

2009年2月22日山西國稅公務員面試真題 1.談談對百家講壇的看法？

2.作為工作人員，群眾有問題長期得不到解決，你怎么辦？

3.某部門工作人員 招聘會現(xiàn)場火爆，外面的人要等40分鐘，里面的人進取擠不到臺前，你怎么辦？

2009年2月23日證監(jiān)會國家公務員面試真題 1.自我介紹

2.某地出臺一項公務員招考政策，其中規(guī)定在讀的高校研究生不能報考，社會上有人贊同，有人反對，試分析下贊同和反對的理由? 3.你新進一個單位，領導安排一個老同事與你搭檔，這個老同志性格固執(zhí)，自尊心強，你如何與他相處？

4.當今社會是一個高度競爭化的社會，談談你如何把自己處在競爭的狀態(tài)? 5.如果被我們錄取了，但你發(fā)現(xiàn)這個工作存在讓你很多不如意的地方，你怎么? 2009年2月24日吉林國稅國家公務員面試真題

1.某地區(qū)出臺一項政策，大學生畢業(yè)半年后找不到工作的可以領取一份失業(yè)保險金，對此你怎么看？

2.某干部酒后駕車撞人，你單位為了讓干部遵紀守法，加強風機建設，讓你組織一次活動。你將組織什么形式的活動？

3.單位同事小李受領導指派，利用職務之便像某企業(yè)索要財務。但此事被人舉報，紀檢組織來調(diào)查此事，找到平時也與該企業(yè)有工作接觸的你了解情況。你怎么辦？

4.你所在國稅局某分局，工作情況受到表彰。局里組織納稅現(xiàn)金代表去省里參加表彰會。會上有人說話，經(jīng)常出入，你負責人怎么處理？ 2009年2月26日吉林國稅國家公務員面試真題

1.春節(jié)過后第一天上班有人用攝像機拍攝到公務員遲到，并把錄像在電視臺播放了，這個你怎么看？

2.單位要提升你之前進行審核，有同事議論你利用職位之便幫助親戚逃稅，事實上你的親戚根本就沒有逃稅，問你怎么辦？

3.區(qū)政府要調(diào)查教育亂收費現(xiàn)象，你是帶隊的，問你怎么保證調(diào)查結(jié)果的真實性？

4.單位組織一次主題為依法納稅的活動，并簽名保證，由于紀念品豐厚，所以簽名的人越來越多，還有重復簽名的現(xiàn)象，你是組織者，你怎么辦? 2009年2月27日吉林國稅國家公務員面試真題

1.某地區(qū)開啟針對貧困家庭大學生就業(yè)“綠色通道”，你對此有什么看法？ 2.領導委托開展一次“反對打擊假發(fā)票”為主題的宣傳活動，你如何開展？

3.《某市公務接待規(guī)定》規(guī)定，單位陪客人用餐的人數(shù)不能超過來客的人數(shù)。外省一領導要來交流工作經(jīng)驗，你負責接待工作，安排陪餐的人員。這時，正局長對你說，我來陪吧。而主管這方面工作的副局長也對你說，這方面工作我負責，由我來陪吧。又一位局長又對你說，我跟他是老同學，交情深，我來陪吧。請問，你該如何解決？ 4.演講：請以道路與命運為主題，進行演講。2009年3月4日上午遼寧國稅國家公務員面試真題 1.一個人的德商.智商.情商.逆商。你覺得哪兩個對工作的積極作用最大? 2.工作中同事之間相互埋怨什么的，你怎么處理? 3.現(xiàn)在存在工作一般化的情況 具體表現(xiàn)為一般化的領導 一般化的認識 一般化的措施 一般化的結(jié)果 針對這一問題你怎么看 你怎么改善? 1.德商(MQ)：指一個人的道德人格品質(zhì)。德商的內(nèi)容包括體貼.尊重、容忍、寬容、誠實、負責、平和、忠心、禮貌、幽默等各種美德。

2.智商(IQ)：是一種表示人智力高低的數(shù)量指標。也可以表現(xiàn)為一個人對知識的掌握程度，反映人的觀察力、記憶力、思維力、想象力、創(chuàng)造力以及分析問題和解決問題的能力。3.情商(EQ)：指管理自己的情緒和處理人際關系的能力。

4.逆商(AQ)：指面對逆境承受壓力的能力，或承受失敗和挫折的能力。

5.膽商(DQ)：是一個人膽量、膽識、膽略的度量，體現(xiàn)了一種冒險精神。膽商高的人能夠把握機會，凡是成功的商人、政客，都具有非凡膽略和魄力。

6.財商(FQ)：指理財能力，特別是投資收益能力。財商是一個人最需要的能力，但往往會被人們忽略。

7.心商(MQ)：就是維持心理健康、緩解心理壓力、保持良好心理狀況和活力的能力。心商的高低，直接決定了人生過程的苦樂，主宰人生命運的成功。

8.志商(WQ)：指一個人的意志品質(zhì)水平，包括堅韌性、目的性、果斷性、自制力等方面。9.靈商(SQ)：就是對事物本質(zhì)的頓悟能力和直覺思維能力。

10.健商(HQ)：是指個人所具有的健康意識、健康知識和健康能力的反映。2009年3月5日上午遼寧國稅國家公務員面試真題

1.信任、溝通、良性的沖突、責任感，你認為在團隊合作中那項最重要？為什么？ 2.你的想法領導覺得很好讓你去實行，但是遇到了同事們的阻礙，你怎么辦？ 3.有經(jīng)驗主義、教條主義，影響社會和諧，你怎么看？ 2009年3月6日下午遼寧國稅國家公務員面試真題 1.下列各項你認為那兩項對人際交往更重要？為什么？

（1）合作（2）交流（3）溝通（4）營造合作環(huán)境（5）確立自己的地位，2.你到了一個新單位急于表現(xiàn)自己，在你的要求下領導給了你一個重要工作，而你發(fā)現(xiàn)自己卻沒有能力完成這項工作，你如何處理？

3.有人說，現(xiàn)在的年輕人喊苦喊累，是因為社會競爭激烈的原因，你如何看？ 2010年

2010年3月3日黑龍江國稅面試真題

1．醫(yī)院實行新的醫(yī)療優(yōu)惠政策，施行后有的人在醫(yī)院病好了不走，還有的小病不去，談談你對這一現(xiàn)象的看法。

2．你的辦公室有你和處長還有個老同事，老同事老把他自己的工作給你做，影響了你的工作進程，處長因此批評你，你怎么辦？追問：我就是你的處長，你怎么解釋？

3．談一件你在工作中積極主動地發(fā)揮自己作用的事。

4．你單位要建造圖書室，由你負責，期限3個月，你如何開展工作？

5．你是超市工作人員，你所在超市有個政策，一些人可以免費得到一些超市的東西，有人舉報你超市存在假冒產(chǎn)品，而且該領物品的人沒領到，這時你的領導也在場，你怎么辦？ 2010年3月11日遼寧國稅面試真題 1．談談對“核心競爭力”的看法。

2．如果你的領導很有本事，有經(jīng)驗有能力。你已經(jīng)很努力了，但還是挨批，都不想干了。遇到這種情況你該怎么辦？

3．重慶市人保局等部門下發(fā)文件：到2010年年底，對全市35歲以下未取得國民教育大專以上學歷，又沒有在校學習或者補習的在職公務員、專業(yè)技術(shù)人員和職員，將視為不能完成工作任務，予以辭退。對此你怎么看？

2010年四川國稅面試真題

1．G8峰會中，針對經(jīng)濟危機問題，歐美國家希望中國來帶領世界走出危機陰影，為什么歐美政要會這么說？中國政府應該怎么做？

2．如果給你提供辦公的條件和自主創(chuàng)業(yè)的機會，作為大學應屆畢業(yè)生你會選擇什么樣的項目？如果你這項目需要10萬元啟動資金，你不能跟父母要錢，你怎么來籌集這筆資金？ 3．一天你去上班，同事以異樣的眼神看著你，讓你不知所措，接著你發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上有一個貼子，是關于你工作生活的不好言論，還有工作單位的地址電話，面對這貼子你怎么做？ 2010年3月15日吉林國稅面試真題

1．干部不坐轎車，不坐公交車，而是坐大卡車下鄉(xiāng)檢查，有的領導說坐大卡車視野好，談談你的看法。

2．城市自行車的現(xiàn)狀堪憂,有的地方?jīng)]有固定的自行車道,有的和機動車混雜,如果讓你負責整改這種現(xiàn)狀,思路如何? 3．一次你在大會上正在做報告,一位領導當即就指責你做的報告凈是套話、官話，這時你該怎么辦？追問：對你的回答，我覺得你是不講原則的人，是嗎？ 2010年3月17日吉林國稅面試真題

1．某市環(huán)衛(wèi)部門決定周六出門做義工活動，你怎么看？

2．某地為方便沒有零錢坐車的乘客，決定設立站點找零，領導派你去調(diào)研，你怎么辦？調(diào)研過程中應該注意調(diào)研哪些內(nèi)容？

3．單位組織年終總結(jié)匯報，你正在做報告，你的同事打斷你，說你的報告啰嗦，詞不達意，你怎么辦？如果你的領導也贊成你的同事對你的意見，你怎么辦？ 2011年

2011年2月19日重慶國稅面試真題

1.春節(jié)前夕，中國政府組派8架飛機趕赴埃及，在3天45個小時內(nèi)，總計接回1800國人回國，請談談你的看法。【參考答案】

中國政府派遣8架飛機成功接回滯留在埃及的中國公民的舉動，深深震撼著每一位中國人的心，我們?yōu)橹駣^，為之驕傲，為之自豪！首先，它是一次無聲的演說，它用鐵的事實向全世界展示了中國政府對于基本人權(quán)的高度尊重和對公民安全的深切關懷。埃及滯留事件發(fā)生后，胡錦濤總書記親自批示，中國政府果斷決策，在第一時間啟動了應急預案，相關部門聯(lián)合行動，先后派出8架飛機，在3天45個小時內(nèi)把滯留在埃及的中國公民安全、順利、及時地接回了祖國。這件事的成功運作不但彰顯了中國政府在應對突發(fā)事件時已經(jīng)具備了國際水準，更彰顯了中國政府把人民利益放在首位，人民利益永遠高于一切的堅定信念。其次，它是一次國家實力的大檢閱，它用實際行動驗證了一個正在崛起中的大國所取得的重大進步，同時更是中國政府以人為本、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念的完美體現(xiàn)。在這次營救過程中，國外媒體評論，中國是所有自埃及接返國民的國家中相關工作啟動最早、速度最快、效率最高、規(guī)模最大的國家之一。試想如果沒有改革開放，哪里會有國家的強大；如果沒有政府對人民的重視，更不會有1848人的安全回國。所以，事實再次證明了，穩(wěn)定、強大的祖國才真正是人民可靠、溫暖的家園。

總之，祖國的強大是人民的福祉，人民的幸福是國家的希望。在“國富民強”向“國強民富”轉(zhuǎn)變的歷史時期，我們一定要牢固樹立愛國主義理念，用科學的知識武裝頭腦，用滿腔的熱情奉獻社會，用強烈的責任服務人民。我們相信，在所有中國人的共同努力下，我們的祖國一定會變得更加強大，人民會更加富裕，社會會更加穩(wěn)定。

2.你和同學一同考入新單位，你工作勤奮，成績突出，但領導對你印象不佳，同學受到領導信任，并且經(jīng)常為難你，你怎么做？

3.領導安排你組織單位的春節(jié)聯(lián)歡晚會，你怎么把這個活動落到實處？

4.你進入新單位，認為工作待遇和工作環(huán)境不理想。此時，另一家單位給你打電話邀你面試，你將怎么做？

2011年2月20日重慶國稅面試真題 重慶市在前一段時間全面開展了“唱紅講”活動，即特色文化系列，包括唱紅歌、讀經(jīng)典、講故事、傳箴言，也叫“唱讀講傳”活動。請問你對這個活動有什么看法？ 你新到一個單位，同事對你不是很信任，領導也只是交給你一些瑣碎的事情做，請問遇到這種情況你怎么辦？ 單位要組織一次培訓，領導把這項工作交給你來做，你怎么開展？ 單位讓你組織一次會議，當會議時間快到的時候領導來了，而一些與會人員卻沒到，請問遇到這種情況怎么辦？ 2011年2月21日重慶國稅面試真題

1、溫總理就十二五規(guī)劃向農(nóng)民、工人等征求意見，你怎么看？

2、你草擬一個績效考核方案，領導已經(jīng)同意了，而部分同事反對，你怎么辦？

3、五四運動是一次關于理想和信念的活動，要你組織一次紀念五四的活動，你怎么組織？

4、單位組織一次培訓會，臨近會議開始時，專家和領導都來了，可是培訓的人還沒有來，你該怎么處理？ 2011年2月23日上午國考面試真題（北京國稅、湖北國稅、天津國稅）材料大致：一個公益組織對某縣教育資源缺乏的地區(qū)提供了幫助。在這個組織中有項目策劃組，其中有3個人，一個叫王立，在這個組織中已經(jīng)工作了3年；一個叫小方，剛分配到這里，因此王立經(jīng)常指導小方的工作，并且要求嚴格，甚至影響了小方在工作中的獨立發(fā)揮；另一個人是李娜，以前在本地一所師范院校的團委工作了7年，來到這個組織已有1年。李娜曾經(jīng)在這個組織中負責師資籌備工作。現(xiàn)在這個工作已由小方來接管。

現(xiàn)在，一個縣的教育部門教育資源十分貧乏，因此向該組織提出申請，請求這個公益組織提供幫助。該公益組織批準了此次申請。在經(jīng)過多方籌集之后，資金還缺200萬，師資資源也缺乏。現(xiàn)在領導王立讓李娜負責資金的籌備，小方負責師資的籌備，推進此次資助項目。第一題 綜合分析題。你認為我國政府、社會、公益組織在提供教育資助方面能發(fā)揮什么作用？

第二題 人際關系題。假如你是小方，從你的職位、崗位來說你怎么處理人際關系？ 第三題

組織策劃題。假如你是小方，你如何幫助這個縣籌備師資，圓滿完成任務？ 第四題

情景應變題。現(xiàn)在團委在進行教育資源貧乏資助策劃，作為小方，你能夠提供什么幫助？

2011年2月23日下午面試題目（北京國稅、湖北國稅、天津國稅）

關于材料：某城市推行一個便民工程，主要是為了方便老年人和殘疾人，這項工程需要各個部門通力配合，安裝三種設備，數(shù)量達到上萬臺。此工程涉及的范圍非常廣，光其中一項設備就達到3萬臺。

此項工程由民政部門發(fā)起并主辦，需要多部門協(xié)調(diào)合作完成。因此成立了專門的工作組，包括人事局，各銀行機構(gòu)，多個基金會??

這項工程在推行的過程中得到了廣大民眾的支持，因為群眾認為得到了實實在在的好處，方便了出行和日常生活。當然也有一些群眾持反對的意見，主要是針對設備的實用性和費用問題產(chǎn)生的。

第一題 對該城市推行這一民生工程你有何看法？你認為在推行的過程中會遇到哪些困難？ 第二題 在此項工程推行的過程中，有不少的老年人認為這些東西不太實用，而且還得支付一定的費用。若你作為工作組一個成員，你會怎樣對待這種的情況？

第三題 領導要你做一個有關此項工程的總結(jié)報告，你認為報告應該包括哪些內(nèi)容？你會以什么樣的方式獲得這些資料？

第四題 在網(wǎng)上一個網(wǎng)友發(fā)表博客說這項工程是一個面子工程，不實用。此博客的傳播范圍較廣，已經(jīng)引起了一些市民對于此項工程的異議。若派你去跟這位博主溝通，你會怎樣說服他？現(xiàn)在我就是這位博主，請現(xiàn)場模擬一下。2011年2月23日國考面試真題（陜西國稅）

第一題：有媒體報道稱，中國2010年奢侈品消費達400億，但是都是穿在身上，戴在頭上，不像外國的“無形”的上流社會，因此，有人說中國沒有真正的上流社會，你怎么理解？ 第二題：原諒別人的錯誤，不一定是美德；原諒自己的錯誤，確是對自己的一種放縱。你怎么看。

第三題：與同學交往中，你怎么處理沉默是金和知無不言。2011年2月24日上午國考面試真題（陜西國稅）

1、我國GDP總量超過日本，成為世界第二大經(jīng)濟體。你怎么看？

2、有人認為有償捐贈好，有人認為無償捐贈好。你怎么看？

3、如果你所在的單位一同事平時愛抱怨，在單位考核時被定為不稱職，領導讓你把這個結(jié)果告訴那位同事，你該怎么說。2011年2月24日下午國考面試真題（陜西國稅）

1、某縣存在教師吃空餉的現(xiàn)象，你怎么看。

2、現(xiàn)在青年人貪圖安逸，缺乏競爭，有些人認為這樣不好，你怎么看。

3、因為你的工作失職，群眾給你單位送來一面“辦事不力”的錦旗，領導讓你掛上，你怎么辦？

2011年2月25日上午國考面試真題（北京國稅）第一題是現(xiàn)在中小學加強傳統(tǒng)國學經(jīng)典教育，如三字經(jīng)、弟子規(guī)，還將其作為日常行為規(guī)范。請談談你的看法

第二題，你是殘聯(lián)工作人員，為了讓民眾理解、支持助殘，組織一項活動。追問：這項活動的重點和難點分別是什么

第三題，材料閱讀，人際關系的。小陸不服新領導，跟小李聊這個問題。你怎么評價小陸的做法。追問：如果你是小李，你怎么辦。

第四題，高校食堂承包，商戶和學校有糾紛，停業(yè)，三千多學生受影響。你是省教委派下來的工作人員。怎么才能全面了解情況。

第五題，情景模擬：你是上級派下來為大學生下基層做宣傳的工作人員，會場有一名同學質(zhì)疑，并說下基層很苦很累工作難以展開，得到很多同學的附和，會場陷入混亂。請把考官當做學生發(fā)表簡短發(fā)言。

2011年2月26日上午國考面試真題（江西國稅、廣東國稅、江蘇國稅、石家莊鐵路公安、江蘇海事局）

第一題：現(xiàn)在，一些地區(qū)為鼓勵大家參加志愿者活動，很多學校把青年志愿者作為評優(yōu)、保研等加分的一個指標，對此你怎么看？

第二題：某城市有十幾個志愿者組織，但很多人反映這些組織管理松散、志愿者服務水平不高，領導要你去做一個調(diào)研，你打算怎么開展？你認為重點是什么？

第三題：你組織志愿者組織負責人召開調(diào)研會，當你給大家講志愿者的意義和目的時，大家反應冷淡，并且有些自愿者團體負責人有異議，請問你怎么讓這個會議順利進行？

第四題：市政府公布了一個志愿者管理規(guī)定征求意見稿，志愿者組織里的一些成員有意見，甚至有的人反對，作為這個組織的負責人，你怎么辦？ 追問：對于以上的答題你還有什么要補充的嗎？

2011年2月27日國考面試真題（國稅系統(tǒng)、國家統(tǒng)計局云南調(diào)查隊）上午

1.某地政府出資，讓農(nóng)民工免費外出接受專業(yè)知識的培訓，培訓后要后返回家鄉(xiāng)服務，你對此有何看法？

2.某村種植蔬菜大村，你是村長助理，鄰縣的蔬菜銷售搞得很好，讓你組織去鄰縣學習，你重點要注意哪些方面？

3.你村現(xiàn)任村委會制定了一個集體經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，前任村長對這個規(guī)定很不滿意，你作為大學生村官，要怎么處理？

4.你是個有兩年工作經(jīng)驗的大學生村官，很注重農(nóng)產(chǎn)品市場的調(diào)查,現(xiàn)在你村的村民看到去年大蒜價格很高，今年想廣泛種植大蒜，對這種情況你要怎么辦？ 下午：

1.節(jié)能減排近年來都很重視，你作為一個政府官員在做調(diào)查的時候你應該注意哪些方面？ 2.假設你是機構(gòu)的負責人，你給政府寫了一份污水處理的檢驗報告，但政府沒批，你應該怎么辦？

3.假設你是一名政府官員，你接收了一個排污項目，但發(fā)現(xiàn)排污指標不達標，你應該怎么做？ 4.政府做一個宣傳節(jié)能減排的活動，讓你去做宣傳，你會選擇污染嚴重的企業(yè)還是選擇大眾來宣傳？

2011年2月28日上午國考面試真題（安徽國稅、福建國稅、內(nèi)蒙古國稅）1 看圖：兩個圓，大小相同，相互分離。請問你會想到什么？現(xiàn)在有人是在圖書館看書，有的人通過電腦閱讀，你作為一個校學生會成員，組織一次關于學生閱讀形式的調(diào)查，你會通過哪些渠道重點調(diào)查哪些情況？ 追問：如果你是以調(diào)查問卷形式，你會從哪些方面開始？ 3 材料題

副主任交給小張一項任務，下午將一份文件起草完畢并上交，這項工作大概三個小時即可完成，但是下午副主任問起小張是否完成工作之時，小張回答：只是將提綱起草完畢，沒有豐富內(nèi)容；而且下午主任交代我出去辦事。當時小李就在旁邊，如果你是小李，副主任走后，你會怎么跟小張交流關于文件完成這件事？

追問：如果下午副主任來電話問及你能否幫助小張完成工作，你如何回答？ 4 如果你是國稅局辦稅大廳的服務人員，臨近下班的時候，還有十幾個納稅人在排隊等待納稅，可是這時系統(tǒng)突然出現(xiàn)故障，納稅人情緒較為激動，這時你會怎么辦？ 2011年3月1日國考面試真題（四川國稅）1.材料題：“以前當縣長的時候是‘沒時間睡覺’；現(xiàn)在當了縣委書記是‘睡不著覺’。”，“權(quán)力”的背后，還有許多不為人知的壓力：發(fā)展的壓力、社會穩(wěn)定的壓力、抵制腐敗的壓力??有人慨嘆，縣委書記也是一種“高危職業(yè)”。請談談你的看法，作為一個國家公務員應該怎么做？

2.材料題：以前美國政府報告總是說要幫助中國發(fā)展什么，今年的美國政府報告明確提出要以中國為榜樣，向中國學習，請問你的看法？中國政府應該怎么做？

3.材料題：現(xiàn)在很多行政執(zhí)法部門，自己也是用心努力做好工作，但是群眾卻滿意度低，在工作中總是處于群眾的對立面，對此你有何看法？對于這些行政執(zhí)法人員，你覺得他們應該怎么做？

2011年3月2日上午國考面試真題（內(nèi)蒙古國稅）

第一題 漫畫，一只站著的雞，長著很多腦袋，談談你的看法 第二題 請給這幅漫畫起一個名字

第三題 領導要小王寫了一份通知，領導看后交給小李，小李沒有找小王直接大幅修改后交領導，領導當著小王的面夸獎小李，小王因此情緒低落，你是小李的話怎么和小王溝通？ 第四題 有一納稅人資料不全前來辦理業(yè)務，小張受理后告之有四處不對，不能受理，該納稅人情緒激動與小張發(fā)生爭吵，引起圍觀，你該如何處理 2011年3月8日國考面試真題（海南省國稅局）

一共三道題，總共15分鐘，其中包括3分鐘的思考時間。

第一題，材料一：旭日陽剛《春天里》的一句歌詞“如果有一天，我老無所依”反映了老年群體的真實心聲，透露了當前我國老年群體的晚年心酸。材料二：某小區(qū)的一業(yè)主是70多歲的老人，沒有親戚沒有朋友，結(jié)果死了幾個月，尸體腐爛后才被人發(fā)現(xiàn)，而且是因為小區(qū)管理人員上門收物業(yè)費才被發(fā)現(xiàn)。結(jié)合這兩段材料，談談你的看法。

第二題，冬天刺猬怕冷，抱在一起相互取暖，相距太遠了會冷，相距太近了就會刺傷對方，請根據(jù)這個故事談談公務員在交友中如何把握“度”的問題。第三題，最近發(fā)生一起盜竊案件，你因為沒有不在場的證明而被公安機關懷疑并被列入嫌疑人，你該怎么辦？

2011年3月8日國考面試真題（遼寧國稅）第一題，關于“誠信”，聯(lián)系實際談看法。

第二題，競爭能提高活力，也會破壞單位氛圍，使工作環(huán)境不和諧，不團結(jié)，請聯(lián)系實際談談你的看法。

第三道，老年人權(quán)益保障法修訂草案在“精神慰藉”一章中規(guī)定，“與老年人分開居住的贍養(yǎng)人，要經(jīng)常看望或者問候老人”。對此，你怎么看。2011年3月9日上午國考面試真題（遼寧國稅）

1工作生活中，移情換位是高智商高情商的表現(xiàn)，你如何在工作中做到不越位、不錯位? 2你進入新單位，覺得工作環(huán)境不理想，工作一段時間后發(fā)現(xiàn)沒發(fā)展空間，理想與現(xiàn)實有些差距，怎么辦? 3溫總理說要多聽取民眾的聲音，多聽取批評和建議，對于如何落實此項工作，你有什么看法? 2011年3月9日下午國考面試真題（遼寧國稅）

第一題 在單位里有個同事工作很努力，做了很多年，工作做得也很好，但是領導沒發(fā)現(xiàn)。你怎么看待這件事？請給這位同事提點兒意見。

第二題 批評的原因有很多種，有的是因你的錯誤，有的是因為誤解，有的是因為發(fā)泄不滿，對于這幾種批評，你怎么辦？

第三題 某市將領導干部的電話公布到報紙上，第二天該報紙被搶購一空，對此你怎么看？ 2011年3月8日國考面試真題（吉林國稅）

第一題 談一下你對“馬上就辦辦辦公室”的看法。

第二題 關于“賣房禁止化整為零”舉辦一個論證會，你怎么組織？怎么消除負面影響？ 第三題 辦公室的職員小李正在辦公，處理一份機密文件，接到一個電話，電話中一個企業(yè)的老總說要過來拜訪局長，小李說你有預約嗎，對方說沒有，小李說局長出去了，問題是小李的做法有什么不妥？如果你是小李的同事你怎么對她提建議？

第四題 辦公室有的在玩游戲，有的在炒股，有的在辦聯(lián)歡會??記者去采訪，他們各有說辭，問你對不對？如果是你你怎么回答？ 2011年3月9日國考面試真題（吉林國稅）

一、漫畫，描述了一個房子，里寫著各種稅，外面有“房價”兩字，請談談你的看法。二，你是某單位的主任，局長開會總是帶著你，與你無關的工作也常常征求你的意見，而且局長是你的親戚，另外兩個部門的主任老趙和小李漸漸排擠遠離你。你認為產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因是什么？你怎么解決？

三，某地發(fā)洪水，導致水、電等設施全部中斷，領導讓你組織一個新聞發(fā)布會，請談談你的具體組織流程。

四，某地發(fā)大水，多處地面低洼，存在很大的安全隱患，但群眾不愿意撤離。假設考官是群眾，請發(fā)表五分鐘演講，動員群眾離開。

2011年2月26日下午國考面試真題（山東國稅）

1.有人說一個人做好自己本職工作是應該當?shù)模械娜苏f做好本職工作就應該宣傳表揚，對此你怎么看。

2.單位不讓用網(wǎng)絡傳播機密文件，但是你同事還是用網(wǎng)絡傳播，經(jīng)常提醒還不聽。請問你怎么辦。

3.有人說中國征收的稅過多，稅負過重，請你發(fā)表對此的看法 2011年2月27日國考面試真題（山東國稅）

1、有人認為富人應該多捐錢，有人認為應該少捐，你怎么看？

2、單位每個人都很忙，但都沒忙到點子上，你剛到單位，怎么處理這件事？

3、.山東發(fā)展半島經(jīng)濟，生態(tài)經(jīng)濟是國家的戰(zhàn)略，作為稅務部門，你認為應該怎么做？ 2012年的國稅命題，社會熱點題目還有可能是命題的主要內(nèi)容之一，也有可能是綜合分析能力測評要素考查的重點考點。

那么，在復習備考中，關注社會熱點，熟悉社會熱點，掌握社會熱點，思考熱會熱點，分析社會熱點，就是面試考試的必修課了。國稅面試命題的一個特點，那就是公共政策和社會現(xiàn)象是熱點命題的重點，而且進入命題視角的領域有大有小。因此，對于進入公眾視角產(chǎn)生重大影響的公共政策和社會現(xiàn)象，應該作為考試復習的重點內(nèi)容。生在復習備考的時候，要根據(jù)不同的內(nèi)容，進行準確的判斷、分析和解決，要活學活用，擅于總結(jié)，才能實現(xiàn)知一反三的功效。總之，認真研究歷年真題，摸索面試命題規(guī)律，從而掌握科學的解題方法，養(yǎng)成良好的思考習慣，是考生輕松應對2012年國考面試的可行之路。

第四篇：公務員歷年面試最新真題

海南省公務員錄用考試的面試環(huán)節(jié)采取結(jié)構(gòu)化的面試形式，題量是兩道題或三道題。兩道題的面試時間上限是十分鐘，包括三分鐘的思考時間和七分鐘的作答時間；三道題是面試時間上限是十五分鐘，包括三分鐘的思考時間和十二分鐘的作答時間。

2011年7月16日海南省公務員面試真題

1、某地區(qū)政府出臺一項政策，駕駛員在領取駕駛執(zhí)照的時候，需要自愿簽署一份器官捐贈協(xié)議，談談你的看法

2、某地區(qū)準備文化書市活動，進行文化交流活動，同時準備舉辦健康講座，由你來組織這個活動 你怎么組織

3、你公司的產(chǎn)品是網(wǎng)絡營銷，你公司新推出了網(wǎng)絡營銷的軟件，但前來咨詢的卻大部分是其他方面的問題，對此 你怎么處理

2011年7月17日海南省公務員面試題

1、關于食品安全，某市動了萬名警力進行百日食品打黑活動，談談你的看法？

2、一起去的同事孤立你，現(xiàn)領導讓你負責一項工作，需他們配合，你怎么辦？

3、你是單位負責外聯(lián)工作的，經(jīng)常有下屬單位或其他的人打電話你，嚴重影響了你的私人生活，你怎么辦？

2011年7月23日海南省公務員面試真題

1、某地發(fā)生登革熱疫情，單位讓你負責處理疫情，但了解到當?shù)孛癖姴灰詾槿唬瑢Υ绾畏揽丶膊]有認真對待，請問你該如何處理？

2、愛迪生的一則故事，大概說的是他辛苦研制的燈泡在交給徒弟后，被其意外摔破，但是他并沒有怨言而是又繼續(xù)造出了一個新的，又重新交給徒弟運送，請結(jié)合崗位實際，談談人際關系如何處理？

3、總書記在共產(chǎn)黨90周年重要講話中說了一句，關于如何對待群眾的，請結(jié)合崗位實際談談你的看法？

2011年7月24日海南省公務員面試真題

1、鐵道部出臺一項新政策，要降低票價，取消豪華座，添加普通座位，對此你如何看待。

2、領導發(fā)現(xiàn)你單位的水電使用浪費嚴重，讓你去做調(diào)查，你如何開展工作。

3、領導安排你和一個同事一起完成一項工作，但是該同事不配合你工作，你如何處理，請現(xiàn)場模擬。

2011年7月30日海南省公務員面試題（法院）

1.你若考上基層法院，當?shù)厝罕姾屯戮梅窖越涣鳎阍趺崔k?

2.媒體監(jiān)督對藥家鑫等案的影響，你怎么看？

3.溫書記說：要讓人們生活更富裕，更有尊嚴，結(jié)合你報考崗位，談談如何看待這話。

2011年7月31日海南省公務員面試題（地稅）

1、對于某地教育部門，把三字經(jīng)刪節(jié)甚至取消，說其不符合現(xiàn)代的觀念,影響現(xiàn)在少年的思想，你怎么看？

2、單位領導讓你組織一次消防宣傳活動，以達到警示的目的，你該如何組織？

3、領導派你和老張共同完成一個任務，可是工作中老張對你過多干涉，指指點點，請問你怎么和老張溝通，請現(xiàn)場模擬一下。

2010年海南上半年公務員面試真題：7月11日省直單位、海口黨群機關及司法廳監(jiān)獄系統(tǒng)面試題

1、對于“釣魚執(zhí)法”現(xiàn)象，有人感嘆“抓壞人難”，“做好人也難”，談談“釣魚執(zhí)法”現(xiàn)象產(chǎn)生的深層次原因。

2、某市因為自來水價格過低，無法保住基本的生產(chǎn)成本，自來水公司決定漲價，現(xiàn)要開一次聽證會，你計劃如何組織？

3、由你起草的一份重要公告明天就要登報發(fā)行了，可這時一位細心的同事發(fā)現(xiàn)其中有一處嚴重的排版錯誤，并已將此事匯報給領導，此時，你怎么辦？

2010年海南上半年公務員面試真題：7月17日市縣單位面試題

1、某市委書記在一次會上說要和群眾一樣，同時又要和群眾不一樣，才能讓群眾滿意，信服，你怎么理解“一樣”和“不一樣”？

2、你在開一個重要會議時接到通知說會場可能有急性傳染病，大會封鎖且不能出去。這時你又接到單位電話，有一件急事需要你處理，要你馬上回去，你怎么辦？

2010年海南公務員面試真題：7月18日市縣單位面試題

1、某鄉(xiāng)鎮(zhèn)強制規(guī)定父母生日那天休假回家孝敬父母，對此怎么看 ？

2、在工作或?qū)W習中，你遇到哪些挫折或打擊？并談談你遇到過挫折或打擊及原因。2010年7月24日海南省公務員檢察院系統(tǒng)面試題

1、海南國際旅游島建設，檢察院要發(fā)揮公正廉潔的執(zhí)法職能，請你結(jié)合海南省檢察長馬勇霞的一番話談談你的理解。

2、你是檢察院新近的一名公務員，現(xiàn)在領導安排你與同事開展偵查工作，但是同事說你太年輕，很多事不配合你，你怎么辦？

2010年海南公務員面試真題：7月25日選調(diào)生面試題

1、某村民被鄰居治死了，后來協(xié)商私了了此事。談談你對于農(nóng)村出現(xiàn)矛盾常采用“私了”這一舉措的看法？

2、你負責組織青少年科技大賽，你如何組織？

2009年海南省10月24日選調(diào)生面試真題：

1、假如你是一名選調(diào)（聘）生，省組織部派你到基層工作，你首先想到什么？為什么？請結(jié)合你的實際情況談談。

2、政府修一條管道到農(nóng)村，在管道修建過程中要通過某村村民的祖墳，在資金和工程力量已經(jīng)準備到位的情況下，改道已是不可能了。領導派你去協(xié)調(diào)這項工作，你怎么處理？ 2009年11月1日海南省面試真題：

1、自來水價格在爭議聲中“漲聲一片”，談談你的看法。

2、你負責組織關于“低保”騙保行為調(diào)查報告，談談你的調(diào)查內(nèi)容和調(diào)查步驟。2009年11月21日海南省面試真題：

1、某縣王某在網(wǎng)上發(fā)布某縣政府“非法征地”的帖子，王某被公安機關拘留8天。后其要求取保候?qū)彛矙C關要求其必須以其家的果樹林地作為抵押，于是王某允許縣政府把他家的果樹林砍光。后開土地被征用。事后王某向記者求助，記者采訪了該縣政府相關部門，其部門負責人說：“王某行為嚴重損害了政府形象和聲譽，應該受到相應處罰”。談談你對此事件的看法？

2、你是某部門新錄用的干部。有一天，群眾反映說某居民區(qū)街道的路燈壞了。你對此提出了一些解決措施，可是領導態(tài)度冷談，同事也覺得沒必要為這事浪費時間，你怎么辦？ 2009年28日海南省法檢系統(tǒng)面試真題：

1、有個“破窗理論”，即一個窗子被打破了，如果沒人去維修，就會有更多的人打破窗，聯(lián)系我國現(xiàn)在犯罪滋生的問題，談談你的看法。

2、你單位里的副職領導不是很愛管事，一天你的正職領導交代你辦事，你跟副職報告了，可是他不著急先放著，可是正職說這件事很急，問你怎么辦？

2008年海南省11月8日選調(diào)生面試真題：

1、農(nóng)村人口眾多，2003年以來農(nóng)村醫(yī)療改革中取得了一定的成果和經(jīng)驗，談談你個人的看法及建議。

2、領導安排一份工作，你跟一個同事合作，同事把大部分的事情都攬下來，然后拖拖拉拉的不去做，對此你怎么處理？

2008年海南省11月11日面試真題：

1、師范生畢業(yè)后如果到鄉(xiāng)村任教，可以退學費及生活費，非師范生畢業(yè)后，如果拿到教師資格證，到村任教的也可以享受同類待遇，你對這種現(xiàn)象有什么看法？

2、如果你是一個城管人員，請回答以下問題：有些小販非法擺攤，嚴重影響城市管理，現(xiàn)在需要整改，請回答： A.城管工作如何安排？

B.整改的主要方法是什么？ C.如何解決整改中遇到的主要困難？

3、你提出的實施方案得到了領導的賞識，但是另一部分領導和同事認為你耍滑頭，請問你怎么辦？ 2008年11月15日面試真題：

1、現(xiàn)在社會上出現(xiàn)“私家偵探”公司，專門調(diào)查處理家庭離婚、經(jīng)濟債務等問題，滿足了一定的社會需求，其反映了怎樣的社會現(xiàn)象？

2、當今公園免費后，出項公共基礎設施破壞，環(huán)境污染，還經(jīng)常出現(xiàn)強搶的現(xiàn)象，作為公園負責人，你該如何去做？ 2008年1月16日面試真題：

1、西部的一些地區(qū)，培養(yǎng)的大學生越來越多，但是該地區(qū)的貧困狀況依然沒有改善，有哪些深層次的原因？請談談你的看法？

2、某縣芒果豐收,縣政府決定組織人員去參加水果展銷會，如果讓你負責,你怎么組織這項活動?重點要做好哪些工作？

2008年11月19日面試真題：

1、明代有書說要清貧才能廉潔，新加坡說高薪養(yǎng)廉，你怎么看兩者的反差？

2、“不在其位，不謀其職”但我們現(xiàn)在工作中還經(jīng)常需要補位，你怎么看？

3、你們村是示范村，有個農(nóng)民在網(wǎng)上看廣告買到了假化肥，他來找你解決問題，你怎么辦？

2008年2月12日面試真題：

1、一副漫畫：一艘大船在陸地上，船上寫著2個字：政績。旁邊有一個官員模樣的人說：下一步我們要開渠引水。

2、天氣預報本市有8級海潮，要你通知下面各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)里的人員都下村了，你怎么辦？

2007年12月8日檢察系統(tǒng)面試真題：

1、刑事訴訟終止和中止的區(qū)別。

2、玩忽職守和濫用職權(quán)的區(qū)別。

3、如果你在執(zhí)行追捕任務的過程中剛好碰到你母親遇險，你該如何選擇？

2007年12月4日面試真題：

1、每逢到春節(jié)檢察院都會向有關工作人員發(fā)放不能收禮的通知單，你對這現(xiàn)象怎么看？

2、你到了一個新的工作單位,單位里的同事分成兩個幫派，你怎么處理這樣的關系？ 2007年11月30日面試真題：

1、有人在“抗洪搶險”中因為工作不積極、動作緩慢等，被撤職。對此，有人拍手稱快，有人認為懲罰太重了，談談你的看法。

2、假如你組織一群人去山中探險，突然有一個朋友失蹤了，這種情況你怎么處理？ 2007年11月29日面試真題：

1、一幅漫畫大意：有一位領導和幾個與會人員在一塊臨近懸崖峭壁的石頭上開會，在表決的最后關頭，領導舉著“誰反對，請舉手”的牌子坐在中間，剩下所有的人都雙手緊緊扒著懸崖，一旦舉手反對就掉進萬丈深淵．問這揭示了什么社會現(xiàn)象，你有什么看法？

2、你剛走上工作崗位，工作能力突出，你的領導相當賞識你，經(jīng)常交給你其他人分內(nèi)的工作，你甚至為此影響了本職工作，其他同事也很不滿。請問你如何處理這種情況，如何與同事搞好關系？

3、對報考這個職位，你有哪些優(yōu)勢與不足，請詳細說明。2007年法院系統(tǒng)面試真題：

1、說說海南幾大代表大會召開以來的發(fā)展建設成就。

2、你覺得自己報考本職位有啥優(yōu)勢？ 2007年2月1日海南國稅面試題：

1、有個縣撥出50萬元獎勵考上清華、北大的高考學生，請問你怎么看？

2、請你組織一個關于大學生消費的問題的調(diào)查，你怎么做？

3、你是會議的主持人，有個人喜歡發(fā)表建議，大家對他的意見都比較贊同，但是他喜歡打斷別人的講話，問你怎么辦？

2006年12月30日海南省司法廳監(jiān)獄勞教面試真題：

1、有一只鷹，立下遠大的目標，苦練各種飛行本領，想要飛得更高，但卻忘了練習覓食的本領，結(jié)果第四天就餓死了，這個故事對你有什么啟發(fā)？

2、假設你是環(huán)保部門的工作人員，上級派你去一個地區(qū)調(diào)查情況，你一到那里，群眾情緒非常激動，把你團團圍住，請問你應該怎么做？

2006年12月21日海南省公務員面試真題：

1、某地教育局發(fā)布上崗競爭機制，但是離婚的且撫養(yǎng)未成年子女的可以直接上崗，一時間教師紛紛離婚，教育局只好動員教師們復婚，這個競爭機制也就不了了之，對這種現(xiàn)象如何看待？

2、組織一次調(diào)查活動，你會做哪些準備。

3、假設你是衛(wèi)生部的一位工作人員，假日值班的時候，接到群眾電話報稱，某縣出現(xiàn)集體食物中毒，有幾十人已經(jīng)入院，但此時又無法聯(lián)系到領導，你該怎么做？

2006年海南法制部門面試真題：

1、某省某部門根據(jù)群眾意見及調(diào)查研究以后，決定對全省范圍的評優(yōu)表彰活動及項目進行全面清理，請談一談你對此事的看法。

2、某單位新蓋了4套3居室和8套2居室的房屋，如果由你來組織分配，你將如何去計劃、完成分配任務?

3、有一次，你的領導交待你將一份急件送至上級單位，但是次日領導卻大發(fā)雷霆，當著許多同事的面，指責你發(fā)錯單位了，此時你將如何反應?

2005年11月15日面試真題：

1、一個大城市發(fā)生停水事故，10小時后相關部門發(fā)布新聞發(fā)布會說5小時后恢復供水，但實際上由于沒有應急預案，所以實際停水24小時后才恢復供水，請你就此事件發(fā)表你的看法。

2、雷鋒說過一句話，叫做“一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸”，你怎么理解？

3、某報社招考記者，每人發(fā)一張白紙和一支筆，各位總編在臺上輕輕交談，過了一段時間，有人宣布“考試還有十分鐘”，請問如果你作為當時的一名考生，你打算怎么辦？

2005年2月海南國稅面試真題：

1、某市花了30萬元造了一個高3.5米，寬2.6米的雷鋒頭像塑像，談談你對這件事情的看法。

2、單位組織職工去旅游，廠長說去自然風景區(qū)，黨委書記說去名勝古跡，如果由你負責組織這次旅游，你將怎么辦？

3、銀行職員在辦理業(yè)務的時候多給顧客200多塊錢，顧客拿回來還給他，他不收。原來是因為銀行規(guī)定如果辦理業(yè)務出錯就扣當月獎金，他們的獎金1000元。如果職員收了將得不償失，你覺得職員應不應該收回？

4、用“辦公、加強、因特網(wǎng)、新聞、突然”編一個故事。

第五篇：公務員面試歷年真題

公務員面試歷年真題

1：作為一名新公務員，到單位后有三項任務要完成。1.了解你的工作程序；2.了解新工作的法律規(guī)章制度；3.在短時間內(nèi)學會快速寫文章。你會怎么做？(2010-6-4山東省公務員面試真題)【考查要點】自我認知能力

【答題思路】點題—分條展開論述—總結(jié)表態(tài) 【參考思路】

作為一個新公務員，有以上三項任務需要我去完成，這既是對我能力的考驗和挑戰(zhàn)，同時也是一次鍛煉自己、快速提升能力的機會，我要認真的去完成。了解工作程序、熟悉新工作的規(guī)章制度，以及具備快速公文寫作能力，對于一個新公務員來說都是應該掌握和具備的基本技能，這三項工作是相互促進、齊頭并進的，應該在工作中協(xié)調(diào)好三項任務的關系，達到同時進行、共同提高的效果。

公務員要騎自行車上下班這一提案恰恰是基于這一出發(fā)點，也對于我們建設從群眾中來到群眾中去、求真務實工作作風的一次嘗試。

對于題目中的提案，我們不能簡單地說好還是不好，而是應該公正地、全面地、理性地、辨證地看待：

找出來，再尋求解決問題的方法。如果是我的既定目標不變，那么我的努力的程度就要加倍。倘若原來太高的目標一時無法實現(xiàn)，可用比較容易達到的目標來替代，一步一步完成最終目標。（最好適時舉自己的親身例子）最后，在會議結(jié)束之后，我會認真撰寫會議記錄，總結(jié)我們這次會議的討論結(jié)果。另外，我會對同志們在會議中跑題的內(nèi)容同樣予以記錄，形成報告，提交我的領導，幫助領導對同志們關心的問題有更進一步的了解。

總之，我始終報著認真負責兢兢業(yè)業(yè)的信念，在實踐中提高自己的工作能力，對我來說這也是一種鍛煉。考生回答完畢。

2009年4月24日上午山東省濟南市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員面試題

1、有人說“做人要精，做事要明”，也有人說“先學會做人，再去做事”，對于這兩句話你有什人生有兩件事，（其次）我會指出并說服大家，如果是制度執(zhí)行方面出了問題，說明是我們的安全制度不完善造成的落實有困難。

（最后）我會收集大家的意見，就有關落實制度整理成制度加入安全制度中，完成此次的安全制度修訂工作，報領導審批。

（總結(jié)）只有全民高度重視起來加強學習，不斷提高安全意識，從機制，教育，監(jiān)督，獎懲四個方面去認真貫徹執(zhí)行安全制度，實事求是地按照客觀規(guī)律、扎實的工作才能避免和減少安全事故的發(fā)生。

2009年4月24日下午山東省直/市直/淄博市/青島市面試題 1． 四川5．12汶川地震中，映秀鎮(zhèn)抗震救災小英雄林浩勇救同學的感人事跡傳開，有廠商

林浩勇的父親在兒子轉(zhuǎn)學到上海，生活極其艱難的情況下斷然拒絕可以輕而易舉到手的拍廣告賺取５０萬，我覺得這是一種極其明智的行為。

首先，林浩勇的父親有極其正確的教育原則，真正為兒子的成長負責。他覺得不能靠這種一時的英雄去讓兒子有優(yōu)越感，特殊感，他希望兒子能有一技之長來找份工作養(yǎng)活家人。

其次，對林浩勇來說，他年紀尚小，不容易分清是非對錯，本性善良堅強的他如果不受到正確的引導，很可能會在社會的關注，贊揚，金錢的誘導下驕傲起來，失去正確的生活方向。

隨著經(jīng)濟的發(fā)展，社會的進步，有越來越多的人在利誘下失去了自己的原則，而林浩勇的父親能堅決地為了孩子的成長而拒絕一切不利于其健康成長的外財，實屬難能可貴，我們應該更多地倡導這樣一種正確的教子理念，讓青少年成長在一個健康的環(huán)境中，樹立正確的人生觀，價值觀。

2．大學生應聘書缺新亮點，你有什么新措施？

當今大學生就業(yè)問題十分突出，學生多、就業(yè)難的現(xiàn)象仍普遍存在，而作為大學生求職的“敲門磚”的應聘書卻千篇一律，缺少亮點，并存在其他缺陷，主要有：

首先，“一頁紙應聘書”仍然存在。一些大學生對應聘書不夠重視，草草了事，用人單位自然也不會對該大學生留下好的深刻的印象。

其次，“盛裝應聘書”成潮流。與“一頁紙應聘書”襄樊，很多大學生走向了另一個極端，不分職位的對應聘書過度包裝。

再次，極盡夸張之能事。很多大學生的應聘書的內(nèi)容極度夸張，與現(xiàn)實嚴重脫節(jié)。最后，一份應聘書走天下。一些大學生不夠勤奮和細心，具有相同內(nèi)容的應聘書去應聘不同崗位甚至職業(yè)。

打造一份優(yōu)秀的求職應聘書對大學生求職十分重要，我認為可以從以下幾個方面去做： 首先，豐富應聘書的內(nèi)容，不能過于簡潔，要有實際內(nèi)容。

其次，“盛裝應聘書”可以存在，但要針對不同的崗位需求，比如會計、硬件工程師等強調(diào)嚴謹性的職位，需要的是樸素的應聘書，而有的廣告公司在應聘書設計上動動腦筋是有必

出50萬請他拍廣告，但被其父親拒絕，有人說這是傻子行為，你怎么看？ 要的。

再次，應聘書的內(nèi)容要真實，：“遇到那種毫無缺點的人，我們反而不敢用，因為我們不知道公司還能教他些什么。”一位人事經(jīng)理調(diào)侃。

最后，大學生要勤奮一點，針對不同的職位設計不同的應聘書，招聘技術(shù)型人才時，看應屆畢業(yè)生的應聘書會比較注重其專業(yè)成績、在校是否有過相關作品；如果招聘管理型人才，除了看所學專業(yè)和學習成績外，還會注重他在校時擔任的工作、參加的社會活動等。

總之，只有針對不同崗位需求的、內(nèi)容真實豐富的具有鮮明特點的大學生應聘書才能成為大學生求職的好助手，在求職大軍中脫穎而出，助大學生求職的一臂之力。3．裁員-員工不滿-聚眾鬧事。。。你該怎么做？

企業(yè)員工聚眾鬧事不利于社會穩(wěn)定，單位派我去深入企業(yè)調(diào)查解決糾紛是對我的信任，面對這種突發(fā)事件我應該立即趕赴現(xiàn)場進行處理。

首先，立即趕赴公司現(xiàn)場，對聚眾鬧事員工進行喊話，安撫大家都情緒，讓他們保持冷靜，推選出代表與企業(yè)進行對話，請員工們相信政府一定會處理好這件事情，給大家一個滿意的答復，請員工們離開鬧事現(xiàn)場。

其次，召開企業(yè)領導和員工代表的聯(lián)合會議，向雙方詳細了解裁員補償?shù)姆制纾浐想p方的要求差距，爭取雙方互相妥協(xié)并最后達成一致的賠償標準。

最后，處理好現(xiàn)場工作后，我會盡快寫出事件調(diào)查報告，呈報單位上級領導，避免同類事件再次發(fā)生。作為個人來講，我會認真總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓，肯定成績，找出不足，以此來提高自己的工作能力和應急反應能力，以便更好的完成領導以后交給的工作任務。

2009年4月25日上午山東省臨沂市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員面試題

1．水泥路走路沒有腳印，泥濘的路上卻留下，有何啟示。參考答案：

水泥路上走路沒有腳印，泥濘的路上走路深厚卻留下一串腳印，反映了順境和逆境會留下不同的結(jié)果。

首先，雖然在順利的環(huán)境下工作比較容易，但成功的大小是和付出成正比的，代價和付出較少的工作的價值相應較少；而在復雜和困難的環(huán)境下的工作付出的辛苦和勞動是非常大的，取得成功的過程會更曲折，但這樣得到的成功才會更有價值，給人留下更深刻的印象，更能贏得人們的尊重。

其次，作為一名公務員，在實際的工作中會遇到各種各樣的任務，在這種情況下不能對工作挑三揀四，專挑最容易的工作去做，遇到困難選擇逃避而不是勇敢的面對，應該認識到越是困難的工作才越能夠取得重大的成就；同時，在工作中難免會遇到順利和不順利的時候，這時應該以正確的態(tài)度去看待，不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓，以便更好地做好以后的工作，取得更好更大的成績。

2． 騾子，螞蟻，基層工作的困難？你有何準備？參考答案：

公務員是人民的勤務員，應該樹立全心全意為人民服務的宗旨，密切聯(lián)系群眾，正確看

待工作中的困難，努力做好本職工作。我是這樣開袋基層工作中的困難的：

首先，應該具有全心全意為人民服務的思想意識與吃苦耐勞的思想準備和品質(zhì)，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務員，由于需要做大量的與民眾世紀生活密切相關的大量工作，工作量大、忙碌和勞累在所難免，工作性質(zhì)決定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員應該需要勝任克服這些困難的能力。

其次，應該認真分析基層工作中出現(xiàn)的困難的原因。是否是因為工作方法出現(xiàn)了問題進而導致工作效率低下，還是因為經(jīng)驗積累不足而沒有找到高效的工作方法，比如在做群眾工作時沒有和群眾打成一片甚至導致部分群眾對工作人員的工作產(chǎn)生抵觸情緒進而導致工作難以順利進行。

最后，應該辯證地看待基層工作中出現(xiàn)的困難。基層工作中的困難恰恰提供了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員提高自己工作能力的鍛煉的機會，可以為以后的工作積累經(jīng)驗教訓從而促進自己思想素質(zhì)和工作能力的提高。

面對基層工作中的困難，我認為應該這樣準備：

首先，應該具備全心全意為人民服務的思想意識與吃苦耐勞的思想準備和品質(zhì)，這是對基層工作人員的基本要求。

其次，應該不斷地積累工作經(jīng)驗，經(jīng)常向領導和周圍同事請教，形成高效有力的工作方法，同時密切與群眾的聯(lián)系，形成良好的干群關系，這樣會更有利于工作的開展。

最后，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作公務員，我會勤奮工作，忠于職守，熱情為人民服務，做一名組織放心，領導信任，群眾滿意的優(yōu)秀的公務員。3．農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)問題突出，整改措施？參考答案：

農(nóng)民問題特別是農(nóng)民工就業(yè)問題是黨和國家一直重視的重要問題，農(nóng)民工就業(yè)問題的解決關乎經(jīng)濟的發(fā)展、社會的問題和國家的長治久安，因此必須給予高度的關注，積極認真地予以解決，我認為應該從以下幾個方面去做：

入股，實現(xiàn)土地集中、規(guī)模經(jīng)營。企業(yè)不僅可以集中加強對土地的建設和管理，而且還能為農(nóng)民提供就業(yè)崗位，實現(xiàn)農(nóng)民包括返鄉(xiāng)農(nóng)民工就地就業(yè)。

主觀上覺得賣肉不好，不體面，而錯失了一個好工作，甚至錯失了發(fā)財?shù)暮脵C會。

最后，希望大家擺脫一些不合時宜的觀念的束縛，轉(zhuǎn)變觀念。大家終會發(fā)現(xiàn)自己的路會越走越寬。祝大家能順利找到適合自己的工作！

3.你在處理群眾來訪時已經(jīng)盡心盡力了，可領導還是批評你說辦事有官腔、學生腔，沒有群眾語言，理論性太強。說大話空話，問你如何應對。

群眾工作一向是我黨工作的重中之重。“群眾利益無小事”，群眾來訪，說明群眾對我們的工作有意見或者建議，或者有情況向我們反應。作為一名國家公職人員，我必須以百分之百的努力去做好。領導批評我，正說明領導對這項工作的重視，所以我首先要端正態(tài)度，從心理上提高對這件事情的重視程度。真正把這件事情當工作中的重要的大事來抓。其次，領導批評我，說明我的工作并沒有讓領導滿意，說明我的工作存在很多的不足。領導在長期的工作中，積累了豐富的做群眾工作的經(jīng)驗。所以對于領導的批評我要認真聽取，并結(jié)合自己的工作加以反思，為什么自己的工作會出現(xiàn)這樣的問題。對于一個老干部不見了這種情況，首先我要發(fā)動大家，抓緊時間尋找。我要先問此次一同前來的老干部和其它工作人員，能不能聯(lián)系上這位老干部。如果老干部有手機并且能打通，那是最好不過了。我們就直接讓老干部自己回來或者去把老干部接回來。如果聯(lián)系不上，那么我要發(fā)動工作人員在周圍的飯店、超市、洗手間等老干部常去的地方尋找。如果還是沒有，就要詢問老干部有沒有在此地的親友，并及時與他們?nèi)〉寐?lián)系，老干部是不是去了他們那里。

如果我們依然找不到的話，那么我會派人留在換車處繼續(xù)尋找，而讓其它老干部上車，繼續(xù)我們的考察活動。不要因為一個人，而影響了整個活動的順利進行。我可以讓一個工作人員留在原地，或者我自己留下，而讓其他人繼續(xù)我們的活動。如果我們?nèi)耸植蛔悖腥硕急仨氹S隊繼續(xù)活動，我會通知單位，單位方便的話，可以派人過來尋找。如果不方便，則要通知警方等相關部門協(xié)助尋找。最后我會及時把相關事情像領導匯報，請求進一步的指示。

3、假如你單位的一二把手明爭暗斗，你怎么辦？

在一個單位中，人際關系可能是比較復雜的。其中兩個人由于相互不理解或者其它原因而不團結(jié)，也是正常的。處理好此類關系，可能是我進入一個新單位時要面對的首要問題。而當這兩個人是我的領導甚至是單位一二把手時，這就顯得更加重要。

首先，我要認識到兩位領導不合是兩位領導的事。我作為下屬，不應因此而影響我的工作。無論哪位領導交待的任務，我都要盡心盡力地去完成。其次，兩位領導的不合可能不是我這樣新進入單位的工作人員能調(diào)解得了的，也不是一朝一夕能化解的。但是我不能因此覺得與我無關。我可以與單位的老干部老同志聯(lián)系，看他們能不能加以調(diào)節(jié)。我個人也要注意，如果能創(chuàng)造機會讓他們有一個溝通和解的機會，也要把握。最后，我在工作和生活中也要注意不要制造尷尬。如果兩位領導實在難以合作，在一些活動中就讓兩者保持一定的距離，以免兩人再度發(fā)生沖突，激化原有的矛盾。

09年山東省煙臺市、德州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、臨沂市工商、泰安市檢察院省直監(jiān)獄。。。、日照市檢察院

1、人們在捕捉猴子時，用一個口朝上的盒子，里面放上堅果，猴子把手伸進去之后，不懂得只有把堅果放開才能把手拿出來，結(jié)果被捕獲，對此談談你的看法。

這是一則發(fā)人深省的故事。猴子因為拿了不該去拿的東西，并且不知道放手，最終成為了人們的獵物。這則故事警示我們不要貪圖物質(zhì)的誘惑，對于不屬于自己的東西，不要去拿，否則就會因小失大，最終落得一個悲慘的下場。這就要求我們樹立一個正確的金錢觀。

首先，我們應該把對社會的貢獻放在 這個故事給我的教訓，恪盡職守，廉潔奉公。

2，有人說做人要高調(diào)，表現(xiàn)自己，宣傳自己；也有人說做人要低調(diào)，行事要謹慎細微，你比較傾向那一種人？這兩種觀點從不同角度說明了在做人做事中要正確處理高調(diào)低調(diào)關系。

此間，平谷區(qū)各級領導親自到北京林業(yè)大學、中國農(nóng)業(yè)大學等招聘優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生。招聘工作中，共有328人應聘，最終32人入選，在11月中旬，這一批村委會助理通過試用期考核，無人不合格。這說明，大學生到農(nóng)村去工作還是待得住，留得下的。這也充分反映了當代大學生務實的就業(yè)就職取向，服務農(nóng)村，奉獻農(nóng)村，切切實實的為農(nóng)村的人民群眾服務，同時，這也是我報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的原因。

3，現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)府機關雖然很小，但麻雀雖小五臟俱全，身兼數(shù)職的現(xiàn)象時有發(fā)生。對此你有什么看法。

比喻事物體積或規(guī)模雖小，具備的內(nèi)容卻很齊全。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關麻雀雖小五臟俱全這種現(xiàn)象是存在的，但絕不是所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關都是這樣的，大部分的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關還是分工明確，各司其職的。我認為產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因有以下幾個方面： 針對這次事件，我有如下反思：出現(xiàn)這種情況的時候，要看這位同學做的事情錯誤嚴不嚴重，如果非常嚴重那么只有大義滅親，依規(guī)章處理。如果錯誤的性質(zhì)不是很嚴重就可以給他一個改正的機會，因為很多時候?qū)Ψ揭彩菬o心之失，他的心里也很慚愧，如果從嚴處理的話倒可能差生逆反心理。

3．大學生創(chuàng)業(yè)有很多困難，資金不足，社會經(jīng)驗不足，等等，你如何克服困難創(chuàng)業(yè)？ 中國大學生創(chuàng)業(yè)出現(xiàn)很多困難的原因有很多，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1、政府的幫扶力度不夠。近年來，為鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)，國家出臺了一系列優(yōu)惠政策，全國各地也都推出了相應的政策。但這些政策的落實情況并不理想,尤其是在經(jīng)營領域、融資渠道和稅收優(yōu)惠等關鍵問題上，“雷聲大、雨點小”。

2、中國大學生自主創(chuàng)業(yè)的動機、模式、領域還不夠明確、成熟和規(guī)范。中國大學生的創(chuàng)業(yè)意識、動機、心理承受度，還不適宜獨立創(chuàng)業(yè)。

3、中國傳統(tǒng)的教育體制，在某種程度上制約了大學生創(chuàng)業(yè)。發(fā)達國家的教育是服務型、開放型的，學生往往具備了較強的獨立意識和競爭性格。而中國的教育是管理型、封閉型的，大部部分學生接觸社會的機會不多，普遍缺乏創(chuàng)新精神和冒險精神。加上太過注重學習的過程與形式，而忽略了學習的目的，因而走出校園譜寫創(chuàng)業(yè)史的不多。

所以，在目前就業(yè)壓力非常巨大的情況下，首先，政府部門應該創(chuàng)設促使大學生創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，出臺符合實際情況的大學生創(chuàng)業(yè)政策，并且強化落實，改變過去那種“雷聲大，雨點小”的做法，真正幫扶大學生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的理想。其次，加快教育體制改革步伐，盡快實現(xiàn)高等教育的優(yōu)化升級。再次，大學生自身要轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀，勇于挑戰(zhàn)自我。

2009年4月26日下午山東省臨沂市直。。公安面試題

1．現(xiàn)在有些地方設立市長接待日。答題思路：市長接待日一方面為民眾提供了一條直接、有效地解決問題的途徑。從層級上看，作為一市之長，市長熟悉政府各部門的情況，說話分量足，能夠給前來求助的人提供有效的幫助。

另一方面市長接待日拉近了黨政領導與群眾的距離，樹立了政府在群眾中的威望和良好形象。

這與市長決策并不沖突，因為市長接待可以更深入地了解民生，民情，民意。要拓寬民意表達渠道，關鍵在于政府轉(zhuǎn)變觀念，樹立服務行政觀念，將官本位、政府本位、權(quán)力本位的管理理念轉(zhuǎn)變?yōu)楣癖疚弧⑸鐣疚弧⑹袌霰疚坏闹卫砝砟睢Ｔ谶@個過程中，首先要樹立服務意識，把拓寬民意表達渠道當作是自己分內(nèi)之事。其次，應當讓吸納民意成為一種行政慣性，拋開應付式的觀念。

一個能給百姓解決問題的市長就是個能干的市長，一個能與百姓親密接觸的市長就是個親民的市長。一個既能干又親民的市長就是個好市長。

2．關于不利于你的玩笑話，你會怎么做？ 答題思路：

首先自己要起表率作用，自己要勤奮工作，主動和科室的同事們搞好關系，帶動其他人

的工作積極性。

其次反思自己的缺點和工作方式以及態(tài)度，再次必要的時候可以與之溝通，可以適當?shù)亟M織一些活動，勞逸結(jié)合，一方面有利于團結(jié)同事，在活動中增進大家的感情；另一方面，適當?shù)男菹⒄{(diào)整，也有利于更好的工作。

最后嚴重的可以向領導說明情況。

3．用人單位要求高學歷，高學歷的人卻能力不高。答題思路：

造成這種現(xiàn)象的原因主要有： 完成勝任未來工作需要的“資本積累”。“水之積也不厚，則負大舟也無力。”在實踐的課堂上，用心浮躁求不到真知識，輕松愉快難成“正果”。

三要扎下根子，立志在農(nóng)村建功立業(yè)。要認清使命，克服臨時觀念和短期行為，走出下農(nóng)村“鍍金”的認識誤區(qū)，樹立打“持久戰(zhàn)”的觀念，主動到火熱的社會實踐中去，到艱苦復雜的環(huán)境中去。“自古雄才多磨難，從來紈绔少偉男。”如果僅把農(nóng)村當做成長旅途上的“客棧”，做實踐舞臺上的匆匆過客，就不可能得到實踐的豐厚饋贈，也不可能實現(xiàn)自己的人生理想。

二、正視考驗，在生活的挑戰(zhàn)中磨礪自我

走出校園，進入社會，對新的工作和生活賦予的新的挑戰(zhàn)和考驗，你們要勇敢正視，大膽面對，接受挑戰(zhàn)，經(jīng)受考驗。

一要經(jīng)受住艱苦環(huán)境的考驗。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”面對農(nóng)村的艱苦環(huán)境，要始終保持良好的精神狀態(tài)，注意在處理復雜問題、棘手矛盾的過程中培養(yǎng)實際工作能力，并立志改造環(huán)境，因勢利導，捕捉機遇，發(fā)揮優(yōu)勢，釋

放潛能，創(chuàng)造性地開展工作。二要經(jīng)受住失敗和挫折的考驗。成功與失敗是一對孿生姐妹：要有勇氣擁抱勝利，也要有勇氣面對挫折。在挫折顯現(xiàn)的時候，一方面要采取理智的行為，減弱挫折帶來的壓力，防止挫折擴張和蔓延；另一方面要冷靜分析挫折產(chǎn)生的原因，從挫折的“陣痛”中汲取教訓，做到“吃一塹，長一智”，將挫折變成自己走向成功的前奏和序曲。三要經(jīng)受住激烈競爭的考驗。在激烈的競爭面前，“男兒當向濤頭立”，挺身而出，珍惜機遇，放手一搏，戰(zhàn)略上藐視，戰(zhàn)術(shù)上重視，既敢于競爭，又善于競爭。要把功夫用在平時，不斷加厚素質(zhì)底蘊，做到厚積而薄發(fā)，努力在競爭中搶占先機，贏得主動，立于不敗之地。

2、剛到基層，經(jīng)驗缺乏，工作方法不正確，領導批評，同事有意見，群眾不滿意，你怎么辦？

首先，保持清醒的頭腦，這是正確處理問題的前提。解決這個問題，求真務實的原則是基礎，方法是關鍵；

其次，認真反思自身，查缺補漏，特別是在工作方法上，虛心向領導求教，向同事求幫，向書本求知，想實踐求真，在主動承認不足的基礎上，認真完成本職工作；

出好的解決方法。重點是要保證控制禽流感的傳染擴散，不危害群眾的生命安全；

其次，在認真傾聽農(nóng)戶的意見上，通過先進的技術(shù)手段進行診斷，如果診斷結(jié)果這些雞并未感染，可以讓科技人員當場澄清，并對雞場進行消毒以防萬一，同時科技人員可以教授農(nóng)戶如何辨別禽流感，以做到防患于未然；

其次，但是，現(xiàn)在的許多聽證會已經(jīng)變成了漲價會，絕大部分價格聽證會，包括聽證會的范圍，聽證過程，有關數(shù)據(jù)和最后結(jié)論都是壟斷行業(yè)和部門的聲音多而公眾的聲音少，這就失去了聽證會所應有的本意。聽證會的關鍵是公平和公正，使各利益群體的意見都受到重視，從而增加對這一制度和聽證結(jié)果的認可。但是，聽證會變成漲價會，不僅損害了民生，也影響了黨和政府的公信力和權(quán)威性。

最后，聽證會制度作為一種新的事物，不免存在一些缺陷，因此我們要才采取各種措施規(guī)范和引導其發(fā)展。得他曾經(jīng)講過：“只要心中的太陽不落，世界就將永放光明”。

王老師是一個富有激情和詩意的人，他善于觀察生活，富于理想信念。正是他的這種精神深深打動并鼓勵了我。

4、基層工作往往計劃趕不上變化快，你怎么看待這一現(xiàn)象，你有什么好的思路？基層工作“計劃趕不上變化快”這個問題，我表示理解，因為基層工作紛繁復雜，既有的計劃不能完全概括實際的工作，這是很正常的事情。

但是，俗語有云：“上面千條線，地下一根針”，足見基層工作的重要性，基層工作還是要有針對性、計劃性的，如果我們的基層工作總是處于無序狀態(tài)，這對我們的工作是極為不利的。

解決這個問題我認為應當從以下幾個方面入手： 旨，向先進模范學習，堅決向一切假丑惡現(xiàn)象作斗爭，做一個領導放心、同事信賴、群眾滿意的好公務員。

2、（1）班門弄斧

板門弄斧的原意是指在行家面前賣弄本領。有的人說，不要班門弄斧，就是不要在行家面前賣弄本領，要謙虛謹慎；而華羅庚說，弄斧一定要到班門，這樣才能學到最好最新的知識。我覺得兩者都是有一定道理的。我們每一個人的學識、閱歷都是有限的，即使做得再好，也不可能盡善盡美，我們都要時刻保持謙虛謹慎，向他人學習，同時，行家知識淵博，經(jīng)驗豐富，他們理所當然地是我們求教學習的對象。

（2）謙虛謹慎是我們民族的傳統(tǒng)美德，也是我們?nèi)藨摼邆涞钠返隆９耪Z說“滿招損，謙受益”，一個人如果驕傲自滿，趾高氣揚，目空一切，對于自己的缺點錯誤視而不見，看不到比自己更優(yōu)秀的人，只會淪落到固步自封、止步不前的境地。我們只有擁有一個謙虛學習的心，傾聽他人的意見和建議，才能及時改正缺點錯誤，找到更好的方案措施。行家是某個領域內(nèi)的知識權(quán)威，他們擁有我們還不具有的最新最好的知識，我們應該謙虛地多多向他們學習，這樣我們就能取得更大、更快的進步。

（3）我在工作中，會將這兩種處事哲學綜合起來，一方面謙虛謹慎，另一方面多想專家行家學習。這樣我既可以及時發(fā)現(xiàn)自身缺點，改正錯誤，又可以學習到最新最好的知識，從而把事情做好。

3、（1）人旁邊有很多普通人，有很多好人，你認為什么樣的人是好人，描述一下你身邊的好人。

俗話說：“物以類聚，人以群分”，只有志趣相投的人才會聚到一起來。社會上的人形形色色，什么樣的都有，我在與人交際的過程中，從不濫交朋友，我只會和那些作風正派、道德高尚、工作學習勤勤懇懇、心懷祖國人民的人交朋友，因為我認為他們才是好人。

（2）我身邊就有很多這樣好人，他們都是我的知心朋友。比如我的一個室友，他來自于西部，家境極其貧寒，學費是通過國家助學貸款交上的，學習基礎有點差差，但是他從不自卑，也不自暴自棄，從不和別人比吃穿，穿著簡樸，把心思都放在了學習上，他總是起早貪黑地學習，向成績比自己好的人學習、討教，他剛考上大學的時候，成績在班里排名還是靠后的，通過他的刻苦學習，此你有什么想法？

考生開始答題：

（1）人總是生活在社會當中的，每個人都不可能獨立生存，所以就自然出現(xiàn)了社會分工，有的人紡織，有的人建造房屋，有的生存糧食，這是非常正常的，也是社會分工的需要，這些職業(yè)都是平等的，沒有什么高低貴賤之分，我們應該樹立正確的職業(yè)觀。

（2）如果沒有農(nóng)民種地生存糧食，那么我們吃從何來？如果沒有工人生存衣服，我們穿從何來？如果沒有國家公務人員主持工作，我們整個社會不就陷入癱瘓了嗎？所以，每一種職業(yè)都有存在的必要性和合理性，沒有高低貴賤之分。怎樣樹立正確的職業(yè)觀呢？我覺得可以從以下幾個方面著手：一是加強對大學生及社會青年職業(yè)觀的教育，使他們樹立“三百六十行，行行出狀元”的意識，讓他們知道，在每個職業(yè)崗位上，都可以實現(xiàn)自身的價值；二是適當調(diào)節(jié)各種職業(yè)收入的分配情況，有效調(diào)節(jié)過高收入，提高低收入，增大中等收入者所占的比重，通過收入這個杠桿來引導人們就業(yè)；三是引導輿論導向，形成一種職業(yè)分工無貴賤的良好社會輿論，在社會上大力弘揚各行各業(yè)勞動模范的光輝事跡，形成一種向勞模學習、向勞模看齊的社會風氣。

（3）從我自身來說，我之所以報考公務員，是經(jīng)過深思熟慮的，一方面我所學專業(yè)和報考職位吻合，我又非常喜歡這一職業(yè)，我也相信一定能夠做好這項工作，另一方面我的各項素質(zhì)非常適合這一工作，我具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和領導能力，可以妥善地處理好危急事件，所以我報考了這一職位。

2009年4月27日山東省濟南市/菏澤市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員面試真題

1、金融危機，拉到內(nèi)需，有多個企業(yè)進行了發(fā)放消費券的活動，對此你有什么看法？

考生開始答題：

（1）在金融危機的國際大背景下，為了拉到內(nèi)需，有多個企業(yè)進行了發(fā)放消費券的活動，對于這種現(xiàn)象，我覺得我們應該辯證地看待。一方面，發(fā)放消費券，固然能夠一定程度上拉動消費；另一方面，企業(yè)發(fā)放消費券的活動，也一定程度上侵犯了員工自由支配自己收入的權(quán)利。

（2）企業(yè)發(fā)放的消費券是一種非公益性、非紅利性的社會消費券，它只能用來消費，不能兌換現(xiàn)金，并且一般只能在固定的商場、固定的時間消費。企業(yè)發(fā)放這樣消費券一方面固然可以激起員工的消費欲望，促進消費，拉動了內(nèi)需，在金融危機的國際大背景下，不失為一種對策。但另一方面，我們要清楚地看到，企業(yè)發(fā)放的消費券和政府發(fā)放的消費券不是一回事，政府消費券是使用財政資金發(fā)放的公益性、紅利性的消費券，它既可以作為回饋社會、扶助弱勢群體的方式，又可以刺激消費。但是，企業(yè)發(fā)放的消費券卻是非公益性、非紅利性的社會消費券，有的企業(yè)會采用消費券代替工資的做法，甚至會實行強制分派的做法，這就嚴重侵犯了員工自主安排自己收入的權(quán)利，同時消費券上的一系列限制條件，也侵犯了消費者的消費自由。

（3）

對于這種企業(yè)發(fā)放消費券的做法，我們既要看到它積極的一面，也要看到消極的一面，既不能盲目肯定，也不能盲目否定。

2、談談鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員的職能。如果你被錄取了，你在今后的工作中怎么做？

（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員的職能是聯(lián)系縣市領導與基層組織之間的紐帶，承擔著上傳下達的職責，任務非常重要，必須充分重視。

（2）一方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員必須把上級機關的方針政策及時有效地傳達到基層組織，并嚴格貫徹落實。另一方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員要密切聯(lián)系群眾，深入基層調(diào)查研究，了解基層的現(xiàn)實需求，將獲得的 二在我們與人交往的過程當中，我們更要看到他人的優(yōu)點和長處。因為只有多看到他人身上的優(yōu)點和長處我們才能夠真誠的欣賞他人，尊重他人。也只有這樣我們才可以真正做到三人行，則必有我?guī)煛Ｕ且驗槲覀冇辛讼騽e人請教的心態(tài)，才可能虛心向他人學習，也只有這樣我們才能在相互的欣賞中彼此認可，共同進步。從而贏得美麗的友情和良好的人際關系。

2、地獄和天堂里的人們每人都有一把長勺，但地獄里的人們自己無法把食物送進嘴里，于是他們很痛苦，天堂里的人們相互幫助，他們都可以吃到食物。

答：首先天堂和地獄的故事告訴我們，在條件和環(huán)境一樣的情況下，不同心態(tài)和行為的人們卻過著截然不同的兩種生活。或是天堂或是地獄。天堂里的人們相互幫助，從而同生存。地獄里的人們各自只想到自己與是害了他人也害了自己。所以在我們的工作生活當中有什么樣的生活態(tài)度和行為就會有什么樣生活狀態(tài)。

其次，助人者自助，我們在幫助他人的同時也是在幫助自己。當他人有困難時我們伸出援助之手，獻出我們的一份愛心，當我們遇到困難的時候，他人也會向我們伸出援助之手。正所謂一個好漢三個幫。在我們的日常生活中，作為一名國家的公職人員更要牢記時時處處把幫助他人放在首要位置。在單位我們要及時的幫助身邊的同事，在他們遇到困難之時我們 生率相對來說比較高的情況下，我會將另一個村的4.5名學生所在的學校的學生搬至前一個村，同時多方籌集資金，比如村委會補貼，村民按人口數(shù)量自籌經(jīng)費，同時申請上級相關部門劃撥資金。之后在原有校房所在地建新房，為學生營造一個安全而安靜的學習環(huán)境。另一方面，如果10學生所在村的經(jīng)濟比較落后，人口較少，人口曾長率低，那么應該將和校選在4.5名學生所在村，因為這里的校舍寬敞明亮，不用再花費資金，同時會將另一村的學校危房拆除，根據(jù)村民的意愿或承包，或是另建其他公共場所。以提高農(nóng)民的生活質(zhì)量。根據(jù)實際情況，選擇合并學校位置以及采取不同方案。更好的利用資源和味農(nóng)民謀實利。

2009年4月28日下午山東省濱州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)真題、河南某高校設置“農(nóng)村發(fā)展與管理”專業(yè)，考生相爭報考，錄取比例達到了22比1，談談你的看法。

答：通過考生報考該專業(yè)的錄取比例我們不難看出考生對這一專業(yè)的報考熱情之高。原因有以下幾點：首先在當今社會轉(zhuǎn)型時期，我國的經(jīng)濟發(fā)展迅速，但也存在著大量的企業(yè)倒閉，近幾年的經(jīng)濟危機造成很多人失業(yè)，一部分大學畢業(yè)生很難找到工作。在這樣的情況下他們想到了相對穩(wěn)定的農(nóng)業(yè)。為了今后的就業(yè)著想，他們選擇了大學所讀的相關專業(yè)學習。其次是一部分大學生的擇業(yè)觀發(fā)生了變化，他們當中有相當一部分學生來自農(nóng)村，通過自己的努力，他們希望能為自己的家鄉(xiāng)，為廣大農(nóng)村農(nóng)民做更多的貢獻。

領導批評了你，你怎么做？

答：領導因我未提前完成任務一事批評我，對于此事我要冷靜認真的聽領導的批評和指示。對于一個剛剛步入工作崗位的新人，我需要了解和學習的太多

首先對于領導的批評我表示感謝，領導之所以在一個星期前來問說明這個文件的重要性。慶幸領導提前提醒了我。讓我可以至少用一個星期的時間就此文件努力地把工作做細做好，不至于耽誤了要事。否則如果因為我的疏忽而給工作帶來一定的不良影響，我想那是的損失會比一個批評的威力要打若干倍吧。

其次對于領導的批評我會認真的反思自己的不足。比如我為什么會做事情不夠及時，是因為手頭工作繁忙，還是因為我的工作方式有問題，以至于我不能夠統(tǒng)籌兼顧，把工作做全做細做好。或許是我的工作態(tài)度不夠端正，亦或是還沒有徹底的轉(zhuǎn)換角色，還帶有一些學生腔。察地后，讓兩委的人員做簡單的休息，（1）開會傳達下消息，可以做些簡單的分工。（2）在考察期間，對兩委的人員嚴格要求，認真學習考察。（3）寫好總結(jié)報告，按時向領導匯報考察進程。最后回到單位后，寫總結(jié)報告，上交上級。

3.你負責單位文件管理，一天快下班的時候有人來找文件，找不到，你打電話問上級部門，上級部門說幾經(jīng)把文件派發(fā)給你處了，請問你怎么處理？

答：我負責單位文件管理，一天快下班的時候有人來找文件，找不到，遇到這類問題，我會如下處理（1）我要保持平和心態(tài)，不能急躁。（2）努力在腦中思考文件放在哪里了，最后一次在什么地方看到過，在想到的地方進行搜索。(3)打電話向領導秘書確認，是否真的派發(fā)了過來，如果確認已經(jīng)派發(fā)過來，不怕麻煩，去查找電腦里面?zhèn)浒福匦麓蛴。唤o需要的人。處理完畢后，對這類事情做自省，我負責單位文件管理，文件找不到，是我的原因，我要用于承認自己的錯誤，對于以后的工作（1）工作的時候保持清醒的頭腦。（2）對于上級派發(fā)下的文件，做好記錄，保持留有備份的良好習慣。（3）文件按日期處理好。

2009年4月29日下午山東省濱州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員面試真題

1.學生參加比賽，父親問贏了還是輸了，學生說敗了。父親說后天還有比賽你去嗎？學生說我當然去，父親說，那你今天沒有失敗。談談你的看法。

答：學生參加比賽，父親問贏了還是輸了，學生說敗了。父親說后天還有比賽你去嗎？學生說我當然去，父親說，那你今天沒有失敗，我同意父親的觀點。人生之路不會是一帆風順的，我們會遇上順境，也會遇上逆境。其實，在所有成功路上折磨你的，背后都隱藏著激勵你奮發(fā)向上的動機。換句話說，想要成功的人，都必須懂得知道如何將別人對自己的折磨，轉(zhuǎn)化成一種讓自己克服挫折的磨練，這樣的磨練讓未成功的人成長、茁壯。如果海倫?凱勒的父母一直為海倫?凱勒幼年生病時沒能得到正確的救治感到痛苦和懊悔，而不去想辦法替女兒尋找合適的教師，那就不會有后來莎莉文女士與海倫?凱勒的一段偉大而感人的師生緣，海倫?凱勒本人或許終生就只是一個脾氣暴躁、性格怪戾的普通聾啞女子了，而絕不會成為一個到全球各地巡回演講的、不斷激勵他人的、偉大的海倫?凱勒；如果愛迪生總是沉浸在過去失敗了的試驗中不肯思考下一次應該如何試驗，就不會有失敗十萬多次之后的成功，歷史上就會少了一名給人類帶來光明和幸福的發(fā)明大師，而整個世界的人類文明發(fā)展會因此而減慢幾十年、甚至幾百年。所以，挫折是一個人的煉金石，許多挫折往往是好的開始。我們只要按照自己的稟賦發(fā)展自我，不斷地超越心靈的絆馬索，我們就不會發(fā)現(xiàn)自己生命中的太陽熠熠閃耀著光彩。

2.現(xiàn)在讓你組織農(nóng)民工就業(yè)促進會，你怎么組織？

答：領導讓我組織農(nóng)民工就業(yè)促進會，這是領導對我平時工作的一個肯定，我一定會好好組織，不讓領導失望。農(nóng)民工就業(yè)問題既是經(jīng)濟問題，也是社會問題和政治問題；既是企業(yè)的問題，更是政府的問題。大量農(nóng)村富余勞動力和農(nóng)民工回流返鄉(xiāng)閑置浪費，如果長時間無事可做，無業(yè)可就，就會缺乏社會歸屬感和安全感，從而影響社會穩(wěn)定。近年來，黨中央、國

務院對農(nóng)民工問題給予了高度重視，并提出了一系列政策。能給中國的發(fā)展帶來數(shù)不盡的驚喜。、長期以來，基層矛盾長期存在，黨和政府也通過一系列的調(diào)解措施努力構(gòu)建和諧社會主義新農(nóng)村。這就更加需要我們相關部門予以協(xié)調(diào)和促進，對于領導交給我的此次任務我將從以下幾個方面展開：

1.針對基層存在的各種矛盾展開調(diào)查，將其統(tǒng)一分類，最后對該鎮(zhèn)的所有行政村領導召集起來開集體會議，抓住主要矛盾優(yōu)先解決。

2.對現(xiàn)有情況分析后有計劃的組織相關活動（比如解決村之間矛盾，例如開運動會，解決村民的矛盾可以以村內(nèi)聯(lián)歡會等形式展開。以上問題的解決以計劃組織類問題解決方案進行。按照事前準備、事中實施、時候總結(jié)方針予以解決）

3、現(xiàn)實生活中，這種虛報政績的情況確實存在，但這只是直流而非主流，只代表局部而非全部，我們要慎重對待這種事情，作為一個駐村干部，我就要本著實事求是，為人民服務的原則不動搖，踏踏實實做事。

1.遇到此類事件我不會盲目定論，有可能是因為村領導由于事務過多一時疏忽，我會找個適當?shù)臅r機和村領導溝通，相信村領導都是人民的好同志一定會本著實事求是的原則，及時的糾正錯誤。

2.如果溝通無效情況下，我會以書面形式向上級匯報，身為人民的公仆只有為人民做實事。經(jīng)過此類事件的發(fā)生我會更加堅定自己的立場，經(jīng)得住誘惑，忍得住寂寞，耐得住清貧，踏踏實實，誠誠懇懇的做好分內(nèi)工作，爭取做一名業(yè)務精、政治強、思想硬的合格的人民公務員。20080422

1、車子和房子在調(diào)查中之所以占有很大比例是和我們現(xiàn)在的社會現(xiàn)實分不

開的，當然在任何一個時代，物質(zhì)需求都是不可忽略的。只有生活有了良好的保障才能更好的投入到更高層次的追求上去，這也并非是一種不可取的價值取向，但是作為一名合格的公務員就要有：先天下之憂而憂，后天下之樂而樂的良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，新時代的年輕人，是社會發(fā)展的良好助力劑。只要我們能夠在其位，謀其政。端正自己的心態(tài)，努力踏實的做好分內(nèi)的各項工作。就會盡到一份自己的責任和義務。

2、在我國努力構(gòu)建服務型政府的社會大背景下，深入群眾，爭取民意已經(jīng)

成為政府工作的核心，政策法規(guī)的制定，關系到一個地區(qū)未來的發(fā)展，在法律的范圍內(nèi)，結(jié)合地區(qū)特色，構(gòu)建合理的政策法規(guī)尤為重要，這既需要政府機關的努力，更加需要民眾的心聲。對于此項工作我會慎重對待，從以下幾個方面開展工作：

首先，擬定此次聽證會的主要內(nèi)容和題目，打印成書面材料交由領導審批，并同時聯(lián)系各行各業(yè)的代表和參與聽證會的主要領導，確定聽證會的時間和地點，做好合理的經(jīng)費預算，擬定詳細計劃上報領導。

其次，組織人力組成臨時領導小組，下設：事前準備小組，本小組負責一切事前準備工作，包括場地安排，人員接引和通知及交通等一系列問題。事中服務組，該小組負責聽證會中秩序維持，和對代表的服務，應急突發(fā)小組，該小組負責聽證會可能出現(xiàn)的緊急情況。

最后，在結(jié)束后，總結(jié)聽證會內(nèi)容呈報上級領導。在此次活動中，將汲取來的經(jīng)驗努力吸收，為以后的工作奠定更好的基礎。

3、“播撒一種思想，收獲一種行為；播撒一種行為，收獲一種命運“這句話很是觸動人心，不可否認，環(huán)境的確影響人們的生活，但是這需要多方面的工作去解決某些地方文明滑坡的事實。現(xiàn)實生活中我們時常可以看到某個城市文明風氣很好從來沒人隨地吐痰，即使外來人習慣隨地吐痰到了這個城市也會形成良好的生活習慣，這是一個地方的文化氛圍，更是一種無形的監(jiān)督與督促。這就是所謂的此時無聲勝有聲。播撒一種思想，收獲一種行為；播撒一種行為，收獲一種命運。要改變社會風氣不良的現(xiàn)狀，要結(jié)合多方面的力量，統(tǒng)籌兼顧，標本兼治，才能立竿見影，起到長期的效應。為此我提出以下幾點意見：

1.大力宣傳公民道德規(guī)范，在大范圍內(nèi)積極營造良好氛圍，組織“守文明、樹新風”系列活動，并且評選先進集體和個人。

2.建立公民監(jiān)督體系，實行適當罰款條例，對嚴重危害社會良好道德風氣的行為予以罰款。3.建立政府機關帶頭，全民總動員創(chuàng)文明新風的全民行動，讓良好的思想充斥著我們美好的生活。

2008年4月22日上午山東省直/勞教…/濰坊P6 5.領導安排你組織開展一次普法宣傳活動，你準備如何創(chuàng)新？

答：開展普法宣傳活動，能夠進一步增強全體公民的法律意識和法制觀念，促進全社會法治化管理水平的提高，推進依法治國方略的實施和構(gòu)建和諧社會，營造良好的社會氛圍和環(huán)境，因此這項活動具有重大意義，我會從以下幾個方面來組織本次活動，以達到創(chuàng)新的效果。首先，為了避免普法宣傳流于形式，普法工作有名無實，我會將與民生關系密切的法律作為本次普法宣傳的重點，比如以《食品安全法》、《勞動合同法》和《就業(yè)促進法》等法律法規(guī)作為這次活動的主題面向社會大眾進行宣傳。其次，在宣傳手段上，除了傳統(tǒng)的廣場咨詢、布告展覽外，我準備充分利用現(xiàn)代化的傳媒方式來更加迅捷、便利、廣泛地宣傳，比如邀請法律專家到本地電臺、電視欄目、網(wǎng)絡平臺上進行相關法律的講解，并對市民的疑問當場做出解答。最后，我會面向社會大眾以報紙和網(wǎng)絡為媒介開展法律知識競賽，對表現(xiàn)優(yōu)異者給以獎勵，激發(fā)民眾學習法律的熱情。經(jīng)過這次活動，我會認真總結(jié)本次活動的經(jīng)驗，并對工作表現(xiàn)突出者給予表彰，為下次開展活動積累經(jīng)驗。

6、在監(jiān)獄對犯人進行技能培訓，開展后續(xù)教育，你是怎么看的？

答：我認為這種做法是值得肯定的，這種做法有效地減少了被釋放人員的二次犯罪，體現(xiàn)了監(jiān)獄對待犯人充分貫徹了以人為本的思想，有利于和諧社會的構(gòu)建。

犯人之所以犯罪很大一部分原因是因為失業(yè)以后沒有收入來源，才走上犯罪的道路，失業(yè)的時間越長，犯罪的幾率越高。當今社會發(fā)展迅猛，科技日新月異，社會對人的技能的要求越

來越高，犯人出獄后很可能會因為沒有一技之長而找不到合適的工作，在社會上放任自流可能導致他們重新走上犯罪的道路，增加社會的不穩(wěn)定因素。因此，只有讓他們盡快走上工作崗位才能降低他們重新犯罪的機率，消除隱患。推行犯人職業(yè)技能培訓，進行后續(xù)教育，能讓犯人在接受勞動改造的同時，學習并提高職業(yè)技能，犯人出獄后，由于已經(jīng)獲得國家認可的職業(yè)技術(shù)等級證書，同時在勞動部門的配合下，就能很快找到工作，從而大大降低他們重新犯罪的幾率，有利于監(jiān)獄系統(tǒng)的建設和社會的穩(wěn)定。

建議監(jiān)獄系統(tǒng)結(jié)合監(jiān)獄和犯人的實際情況，建立符合監(jiān)獄特點的技能培訓和職業(yè)鑒定的規(guī)章制度，每個監(jiān)獄建立技能培訓基地，成立職業(yè)技能培訓與鑒定工作站，真正幫助服完刑的人員走上新生的道路。

2008年4月22日上午省公安廳

1、有人在挑選職業(yè)時，就像旅游觀光，你怎么看？

答：旅游觀光時人們往往是走馬觀花，不會細細品味，更不會駐留在觀光地，找工作就像旅游觀光，這種現(xiàn)象反映了部分人在自我認知和擇業(yè)觀方面存在問題。頻繁地換工作，求職者不僅不能熟悉相關業(yè)務，使其工作能力得到鍛煉和提升，還會給用人單位造成不良的印象，對今后的求職產(chǎn)生障礙。

產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因主要有記下幾點：首先是部分求職者自我認知能力不夠，在求職前沒有很好的認識自己的性格、愛好、優(yōu)勢和弱勢等方面的內(nèi)容，盲目地找工作，到不適合自己的崗位工作以后才認識到這些方面的問題，因而頻繁地換工作；其次是部分求職者沒有樹立正確的擇業(yè)觀。選擇一份工作從某種意義上也就意味著選擇了什么樣的人生，當今社會競爭激烈，我們應當不斷地追求進步，勇于嘗試，向上攀登，但這并不意味著盲目地跳槽，而是有計劃有目標地規(guī)劃自己的人生，一旦開始一項事業(yè)，我們應當全身心地投入，熟悉業(yè)務，提高技能水平，在工作中尋找自身的不足，有針對性地充實自己。

基于此，我認為可以從以下幾方面來解決：首先，學校應該幫助學生對學習的專業(yè)以及將來所從事的工作做好職業(yè)規(guī)劃；其次，學校社會家庭應幫助學生樹立正確的價值觀和就業(yè)觀，以避免在找工作過程中好高騖遠。

2、當前社會風氣不好，道德水平滑坡，請談談你對“播撒一種思想……收獲一種命運”的看法。

答： 現(xiàn)在有些領域社會風氣敗壞，社會道德缺失，理想信念動搖，引發(fā)社會道德評價機制失衡，社會道德水平滑坡，這與胡錦濤總書記提出的八榮八恥相背離，不利于構(gòu)建社會主義核心價值體系，嚴重影響了和諧社會的進程。

分析其原因主要有以下幾個方面： 誠信缺失的現(xiàn)象伴隨著市場經(jīng)濟的腳步，在人們的學習、工作、生活中愈演愈烈。識，進一步強化大局意識和服務意識，時刻履行重于泰山之責，牢記為人民服務的宗旨，著力提高自身素質(zhì)，不斷改進工作作風和工作方法，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為，切實提高執(zhí)法質(zhì)量和辦事效率。只有這樣，才能適應新形勢下執(zhí)法工作的實際需要，真正把“嚴格執(zhí)法、熱情服務”的要求落到實處。

2008年4月22日上午山東省濟南市鄉(xiāng)鎮(zhèn)面試題

1、有人說“做人要精，做事要明”，也有人說“先學會做人，再去做事”，對于這兩句你有什么看法？

思路：（1）兩句話從不同的角度談到了做人與做事。“做人要精，做事要明”是說在做人方面要八面玲；做事的時候要講求公平公正。“先學會做人，再去做事”是說要先擁有較好的人格，然后再去開展具體的工作。

（2）這兩句話都有一定的道理。做人不一定時時要精，但做事一定得事事要明。對于即將走上工作崗位的公務員，我們要給自己制定高目標高要求，培養(yǎng)自己與各種各樣的人溝通交流的能力。但是在日常生活中，我們則無需斤斤計較，要用寬闊的胸懷對人對事。

（3）擁有好的人格是正確做事的前提。但是做人，人格的完善是每個人用自己的一生才能完成的事。作為一名公務員，我們要時刻提醒自己，在大的原則方面不能有絲毫偏差，更應該在具體的工作中不斷完善自己的人格。既要做人又要做事。

2、上級安排你帶領10名共青團員去宣傳法律知識，你怎樣組織？

思路：我國是個法制社會，講求“依法治國”。普及法律知識，讓更多的群眾懂法、知法、守法、護法，有利于國家的穩(wěn)定，社會的和諧。上級把宣傳法律知識的任務交給我，說明了領導對我的信任，我一定會努力將這個工作做好。

首先，挑選10名共青團員，并對他們進行相關法律知識的培訓。

其次，制定詳細的實施計劃，包括活動開展的具體方式，時間安排，需要準備的物品，如宣傳橫幅、海報、法律資料等，活動開展的地點，并列出活動預算表。將實施計劃與活動預算上交上級，經(jīng)上級批準后，準備實施。

我共有以下幾種應對措施。（1）如果目的地與我的工作單位距離不遠，我會電話聯(lián)系同事，讓同事盡快把另5份慰問品送到目的地。（2）把10份慰問品重新分裝成15份。（3）在當?shù)亓碣I5份同樣的或等值的其他慰問品。（4）先發(fā)放慰問金，慰問品等另找時間統(tǒng)一發(fā)放。問題解決后，我會對我工作中的失誤進行深刻的反思，在以后的工作中更加仔細謹慎，爭取不犯類似的錯誤。

4、某些地方開展大學生村官計劃，但是存在大學生下去留不住的問題，你如何解決？

思路：大學生經(jīng)過四年的學習，在專業(yè)知識和綜合素質(zhì)方面都會得到很大的提高。開展大學生村官計劃，讓大學生深入基層，開展工作，一方面有利于為農(nóng)村工作注入新鮮血液，促進農(nóng)村發(fā)展。另一方面，農(nóng)村相對艱苦的工作環(huán)境，雜而多的工作現(xiàn)實也能培養(yǎng)大學生吃苦耐勞的精神，進一步鍛煉提高大學生的實際工作能力。

大學生下去留不住的問題確實是存在的，也是可以理解的。之所以出現(xiàn)這種問題，我認為主要有以下幾方面的原因：（1）大多數(shù)學生從小到大都生活在比較安逸的環(huán)境中，很少吃苦。而農(nóng)村環(huán)境相對艱苦，大學生會出現(xiàn)適應不了的情況。（2）面對日益嚴重的工作壓力，會出現(xiàn)少數(shù)大學生把下鄉(xiāng)當村官作緩解工作壓力的跳板的情況。這部分大學生并不是真心實意要在農(nóng)村發(fā)展，而只是把村官當作找不到合適工作時的一個過渡。當他們遇到更合適的機會就會選擇離開。（3）還有部分大學生在工作一段時間后，發(fā)現(xiàn)自己無法勝任村官的工作，受能力所限，無法給農(nóng)村帶來實際的改善，只能離開。

面對這些原因，我認為可從以下幾方面解決：（1）在招收村官時，加強對報考學生真實意愿的考察。對所簽合同的時間進行明確限制，比如至少工作滿兩年或者五年。（2）對于愿意到環(huán)境艱苦的貧困偏遠地區(qū)開展工作的村官，適當提高薪金待遇，或者采取其他獎勵措施。（3）根據(jù)實際情況對大學生村官進行培訓教育，提高他們思想覺悟、職業(yè)道德的同時，對他們在工作中遇到的問題進行相應的指導。

2008年4月22日下午山東省直/泰安市檢察系統(tǒng)/聊城市

1、在南方抗擊冰雪災害的過程中，許多普通人成為了英雄，但也有人說“英雄也有多重性格”，你怎么看？

思路： 是我們對他們應該持更寬容的態(tài)度，因為英雄更大意義上是和我們一樣的普通人。管落實情況，你怎么看？如果你的單位派你去調(diào)查整改措施的落實情況，你怎么做？ 調(diào)查組提出整改措施方案可以有效防范類似事故的再次發(fā)生，有利于保障人民的生命財產(chǎn)安全。但存在落實情況不到位的現(xiàn)象，原因是多方面的： 場情況，為滿足人民群眾利益所作出的決策，體現(xiàn)了政府執(zhí)政為民的理念，因此會受到市民歡迎。

（2）．隨著我國經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展，城市化進程加快，房地產(chǎn)市場的發(fā)展也愈加迅速，而整個市場的運行、監(jiān)管等方面還不夠完善，隨之帶來的是城市越來越高的房價。對于中低收入階層的群眾來說，現(xiàn)在的房價已經(jīng)遠遠超過他們的承受能力。在我們國家，房子是一個人、一個家庭生活的重要保障，因此，如何滿足中低收入階層的住房需求是我國政府一直非常重視的問題。

（3）．加快廉租房和經(jīng)濟適用房建設是我國政府結(jié)合國外經(jīng)驗和國內(nèi)情況所指制定的決策。廉租房和經(jīng)適房是政府專門針對中低收入階層的情況，以較低的租金和房價為群眾提供住房，由政府進行補貼來保障群眾安居。筒子樓是我國在上個世紀的一種常見建筑，居住條件較差。加快筒子樓的改造，能夠改善居民居住條件，提高居民的生活質(zhì)量。

（4）．當然，要從根本上解決居民的住房問題，不僅要加快保障性住房的建設，還要從以下幾方面著手：（1）在保障性住房進行分配的具體操作中，要建立健全相關的機制制度，使保障性住房政策能夠真正為低收入階層服務，避免出現(xiàn)權(quán)力尋租的現(xiàn)象；（2）對于現(xiàn)在房地產(chǎn)市場的運營要加強監(jiān)管，從土地出讓、建筑過程、銷售環(huán)節(jié)、融資情況等各個方面都要不斷完善和改進相應的制度和規(guī)則，使房地產(chǎn)市場能在一個健康透明的環(huán)境下運行；（3）對房地產(chǎn)市場中部分為謀取暴利而違反法律法規(guī)的單位和人員，應嚴格依法懲處。

（5）． 房地產(chǎn)業(yè)是關系到國計民生的重要產(chǎn)業(yè)，其發(fā)展牽涉到眾多行業(yè)的發(fā)展。一方面具有市場性，另一方面由于房子是人民生活的基本需求，因此又具有公共性。如何規(guī)范其發(fā)展，是個非常復雜而又關系重大的問題。我國政府對此已經(jīng)高度重視，相信假以時日，能夠使房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，切實保障人民群眾的住房需求。

2．上級領導要你處來視察工作，要到幾家企業(yè)進行實地考察，讓你組織你怎么辦？（1）．對下級基層單位的視察和考察，主要是為了深入了解、真實考察基層的工作情況，以及聽取基層意見以供決策參考。

（2）．針對上級領導要來視察，一定要做好前期的安排工作。對此，首先，與領導進行溝通，明確視察的主題方向、主要內(nèi)容和具體的時間安排。其次，根據(jù)視察的主題安排相應的行程，了解前來視察的人員數(shù)量、性別、飲食禁忌等以便安排食宿。然后，行程安排獲批準后，將此次安排通知給要前去考察的企業(yè)，請企業(yè)安排相應的接待工作、人員安排以及材料準備工作。

（3）．在上級領導考察過程中，要切實做好聯(lián)系、協(xié)調(diào)和宣傳的工作，使考察能順利進行。對一些突發(fā)狀況要及時進行處理，向領導匯報。最重要的是要對上級領導的考察意見進行詳細記錄和深入學習。

（4）．考察結(jié)束后，對上級領導的考察結(jié)果和考察意見要進行后期跟蹤，并將記錄學習的結(jié)果進行整理分析，上報領導以供參考。將此次考察進行宣傳，擴大影響力，樹立單位的良好形象。同時對此次考察的組織過程中自己的工作經(jīng)驗和教訓予以總結(jié)，以便日后更好地

開展工作。

3．一次工作會議上，當你給下屬單位布置工作任務時，大家都沒有疑義，但當主持會議的領導中途離席時，大家紛紛向你提意見批評你，讓你很難堪，你怎么辦？。

（1）．遇到題目中的情況，一定會有些難堪和委屈，但是要及時調(diào)整自己的心態(tài)，保持平和的情緒來認真應對。

（2）．認真傾聽并記錄大家的意見和批評，向大家解釋自己布置工作任務的思路和想法，與大家進行互動溝通，采納其中合理的意見，盡快地適當調(diào)整安排，盡量在領導回來之前完成調(diào)整。

（3）．如果在領導回來時，工作調(diào)整仍未完成，則根據(jù)此次工作任務安排的重要性來決定是否在會議上進行正式的討論和調(diào)整。如果此次工作任務的布置不是非常重要，則要繼續(xù)開始工作會議，使會議順利進行。事后，再根據(jù)大家的意見進行調(diào)整。如果此次任務非常重要，則要在領導回來后，及時將情況向領導反映，進行自我檢討，調(diào)整會議流程，在會議上進行討論并適當調(diào)整工作任務的安排。

（4）．會議結(jié)束后，對此次布置工作任務中反映出的情況進行總結(jié)。針對不足之處進行完善，形成良好的工作作風，避免類似事情的再次發(fā)生。

4．國家非常重視食品安全問題，現(xiàn)在對市場的管理把控也很嚴格，啟動了“無公害食品工程”，但還是有一些未經(jīng)檢驗的蔬菜流入農(nóng)貿(mào)市場，請你對如何管理提出你的建議。

（1）．食品安全問題關系到人民群眾的生命安全，“無公害食品工程”是我國政府為了保障人民群眾利益而啟動的。但未經(jīng)檢驗的蔬菜流入農(nóng)貿(mào)市場說明對市場的管理仍有漏洞，仍需要完善。

（2）． 針對此現(xiàn)象進行明察暗訪，到相關的農(nóng)貿(mào)市場調(diào)查未檢蔬菜的來源，逐步了解具體是在生產(chǎn)、流通到銷售的哪個環(huán)節(jié)的監(jiān)測存在不足之處，具體涉及到哪些相關部門，哪些法律條規(guī)。

（3）． 結(jié)合調(diào)查原因加強管理。包括：（1）通過媒體宣傳片、實地宣講等方式加強教育和宣傳，提高菜農(nóng)、經(jīng)銷商和市場銷售人員的食品安全意識和將蔬菜進行檢驗的主動性；（2）相關檢驗部門加大檢驗力度，根據(jù)調(diào)查結(jié)果擴大檢驗范圍，完善檢驗流程，尤其對原先漏檢的部分要補充完整；（3）完善相關法規(guī)，對銷售未經(jīng)檢驗蔬菜的人員或單位進行適當?shù)奶幜P，對個別違反法律法規(guī)的人員依法處置；（4）對檢驗過的蔬菜貼上標注，使消費者能夠辨別出所購買的蔬菜是否經(jīng)過檢驗。

（4）． 食品安全問題一直是我國政府非常重視的問題，雖然現(xiàn)在對市場的管理仍有不完善之處，但經(jīng)過多方努力和不斷改進，一定能使食品市場在健康安全的環(huán)境下運行，切實保障人民群眾生命安全。

2008年4月22日山東省青島市

1．一些餐館準備在半年內(nèi)取消一次性筷子，而政府也決定在全市范圍內(nèi)取消一次性筷子的使用，這引起了一些市民的爭議，你如何看待這個問題的？

（1）.政府開始取消一次性筷子，是在建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會的一個重要舉措，有著重要的意義，但我們辯證的看待這一的現(xiàn)象。

（2）.取消一次性筷子，會給人們帶來了許多不方便。當人們用了一次性筷子，可以減少許多麻煩，比如可以不用浪費時間和水來清洗，而且非常衛(wèi)生，不象通常的玻璃杯，外人喝過后，還要清洗，說不定還會造成細菌感染。當取消一次性筷子的時候會給人們帶來許多不方便。

（3）.事物通常有兩面，一次性物品也一樣。說到弊，我覺得一次性筷子的利大于弊。首先一次性物品對環(huán)境污染很大，例如一次性筷子，大家想必都知道，在一般飯店里的筷子都是一次性筷子，這種筷子是用木頭做的，每天全國大大小小的飯店都要使用這種筷子，照這樣統(tǒng)計，每天制作這種筷子就要砍伐一片森林，照這樣下去，我國的水土大量流失，再成嚴重的生態(tài)不平衡，還有一次性塑料杯以及飯盒，造成了許多白色污染，影響了環(huán)境。因此，取消一次性筷子有著重要的意義和現(xiàn)實價值。我們每一個人都要考慮到現(xiàn)在的環(huán)境問題，為環(huán)境考慮，做我們該做的，時刻記住：只有一個地球。

2．隨著奧運會的召開，你單位派你到一個社區(qū)開展“文明贏得奧運”的宣傳教育活動，你將如何開展？

非常感謝單位領導對我的信任，我一定會盡最大努力完成這宣傳教育活動。

帶交通通暢后，立即趕到機場迎接領導。

愛國主義精神。愛國主義是中華民族的傳統(tǒng)美德，每一個中國人都有義務和責任關注國家命運，自覺維護國家形象，為國家和民族的振興貢獻自己的一份力量。因此，愛國主義精神不但對于公務員重要，對每個中國人都很重要。

（2）責任心是公務員認真做好本職工作的前提和條件。只有一個有責任心的公務員，才可以上認真貫徹國家的法律法規(guī)，認真做好領導交付的工作，下才能注意密切聯(lián)系群眾，總之，有責任心才能做好本職工作，在工作中，不推諉扯皮，才能提高工作效率。因此，責任心對公務員來說是最重要的。

（3）奉獻精神對于公務員，尤其是基層公務員來說是至關重要的素質(zhì)。基層公務員面對的是廣大人民群眾，工作任務中重，責任艱巨。這就需要廣大的廣大公務員具備奉獻精神，把自己的知識、能力都奉獻給自己的工作，在工作中不怕吃苦受累，勇于奉獻，真正實現(xiàn)個人價值和社會價值的有機結(jié)合。

(4)工作經(jīng)歷對公務員來說固然重要，有經(jīng)驗的公務員在處理日常事務時肯定會有些優(yōu)勢，但這并不是最重要的，重要的是保持一份熱情，腳踏實地的工作，在工作中慢慢積累經(jīng)驗。(5)學歷和能力并不是直接掛鉤的，作為公務員來說，高學歷意味著知識豐富，但更為重要的是，把自己所學投入到工作中，投入到為人民服務的大業(yè)中，在工作中，把知識和實踐相結(jié)合，不斷提高自己處理問題、解決問題的能力，更好地為人民服務。

(6)團結(jié)協(xié)作對于任何一個團隊都是十分重要的，團隊工作考驗的不是某一個或某幾個的能力，而是對團結(jié)合作精神的考察。公務員也是如此，在工作中，不管是處理日產(chǎn)人際關系，還是想問題、辦事情，都要從大局出發(fā)，堅持團結(jié) 答案：作為信訪辦的工作人員，有群眾來訪是不可避免的，我們必須本著以為人民服務的宗旨處理此種事情。

首先，當我知道此事后，要保持冷靜、不急不燥，以平和的心態(tài)，立即到達群眾來訪地點，途中迅速了解群眾來訪的意圖以及現(xiàn)場的情況。

其次，來到群眾身邊后，安撫群眾的情緒，把他們請到會賓室，認真傾聽他們的不滿。對于農(nóng)村子女遇到不公正待遇的問題，是否是因他們沒有了解相關政策法規(guī)而誤解了；或者是農(nóng)村子女真的遇到了不公正待遇。同時，把他們所說進行記錄。

再次，如果是 己，鍛煉自己分析和解決問題的能力，應急、應變能力等等。希望我的努力能夠得到各位考官的認可。

（2）在這個發(fā)展迅速的年代，激烈的競爭已經(jīng)無處不在。競爭既可以促進學習和生活的進步，也可能使我們身心疲憊。正確認識和競爭對于我們尤為重要。

首先，面對現(xiàn)實，承認競爭。在今天，我們視競爭為常態(tài)，不競爭為非常態(tài)。我們必須面對現(xiàn)實，應該知道有競爭就會有成功者和失敗者，任何試圖回避或逃避競爭的做法都是錯誤的。

其次，競爭是雙刃劍。競爭能激發(fā)人的積極性，培養(yǎng)人的進取心、錘煉人的堅韌力，克服不求上進、萎靡不振的現(xiàn)象；競爭能增強人的智力，促進注意力集中，使想象力變豐富、思維更敏捷靈活。但競爭也容易使人在長期的緊張中產(chǎn)生焦慮，出現(xiàn)心理失衡，情緒紊亂等問題。

最后，競爭是雙贏的。在我們的生活中競爭更多的是激發(fā)我們相互的斗志，其結(jié)果往往導致你追我趕、比翼雙飛的局面。特別是有分量的競爭對手，與其說是對手，更不如說是我們的榜樣和領跑者。

5、隨著濟南經(jīng)濟的發(fā)展，流動人口越來越多，你對流動人口的管理有何想法？

答案：隨著濟南流動人口的增多，加強對流動人口的管理，有利于維護社會穩(wěn)定，為人們創(chuàng)造安定有序的生活環(huán)境，這也是構(gòu)建和諧社會的一個重要方面，我們對流動人口進行有效地管理和監(jiān)督。

首先，要對濟南的流動人口進行全面的調(diào)查，知道他們主要來自哪里，主要分布在濟南的哪些地方，工作以及生活現(xiàn)狀等情況

其次，根據(jù)所掌握的情況，對這些流動人口進行關懷和幫助。在生活、工作中以及其它方面，對他們遇到的困難要盡全力幫助，讓他們體會到我們的熱情。

最后，對流動人口加強監(jiān)督管理，流動人口具有不穩(wěn)定性，會出現(xiàn)一些特殊情況，各區(qū)要結(jié)合實際情況，制定相關的政策，約束不良行為，保持社會穩(wěn)定，例如：在流動人口聚居地選出代表，開座談會，進行制度規(guī)定的學習，回去傳達落實。

總之，對流動人口既要人文關懷也要監(jiān)督約束，使我們共同促進濟南經(jīng)濟發(fā)展、治安穩(wěn)定，創(chuàng)建和諧濟南。

2008年4月23日下午山東省臨沂市、省直、淄博市公安局、菏澤市檢察院系統(tǒng)、萊蕪市鄉(xiāng)鎮(zhèn)

1、當前有些人有錢了就“炫富”，攀比消費，畸形消費，但他們認為花自己的錢別人管不著。談談你的看法。

答案：首先，現(xiàn)在社會上出現(xiàn)了一種“炫富”現(xiàn)象，對這種“炫富”現(xiàn)象，有人認為花自己的錢別人管不著，確實消費是個人的行為，有錢的人只要不違法犯罪，花錢就是個人的事情，別人確實不能干涉。

其次，古語有言：富潤屋，德潤身。物質(zhì)財富并不是人生價值的唯一體現(xiàn)。有的人在有錢之后就炫富，這樣的做法折射出他們沒有一個正確的價值觀和人生觀。

最后，從國家發(fā)展的角度看，當年鄧小平同志提出以先富帶動后富，憑借黨和國家的英明政策富裕起來的新社會階層，有責任也有義務以先富帶動后富，只有達到全社會共同富裕，社會才會更加和諧穩(wěn)定。

所以，我認為合法擁有財富，是一個人能力的表征之一，但是炫富這樣的做法并不可取。2.、4月23日是世界讀書日，單位讓你組織一個主題是“實體讀書冷”VS“網(wǎng)絡讀書熱”的研討會，問你怎么組織？

信息化時代日益改變著我們的生活，組織一次“實體讀書冷”VS“網(wǎng)絡讀書熱”的研討會，對于我們審視當下的學習生活，提高學習效率都具有重要意義。假如有我組織這次研討會，我會從以下幾個方面展開工作：

首先，從寬處理不違背原則和相關法律法規(guī)。而我的領導是個仁慈、寬容的人，對事情的處理都要求以批評、教育、改造人的方式。在這種情況下，我會聽取和服從領導，本著“懲前毖后、治病救人”的原則，從寬處理。

其次，我經(jīng)過自己查閱相關資料，咨詢專業(yè)人士，從寬處理確實違背了相關原則，觸犯了國家的相關法律和法規(guī)。這時分兩種情況：