第一篇：場(chǎng)館管理部管理規(guī)范

深圳市大運(yùn)中心運(yùn)營(yíng)管理有限公司場(chǎng)館管理部管理規(guī)范

場(chǎng)館管理部管理規(guī)范

第一章

總

綱

第一條 為場(chǎng)館管理部明確目標(biāo)、完成使命、規(guī)范管理，特制定本規(guī)范。第二條 管理指導(dǎo)思想：為實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)思路提供后勤服務(wù)保障。

第三條 管理方向：將場(chǎng)館部管理成規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化、專業(yè)化的后勤保障部門。

（一）規(guī)范化：部門內(nèi)部辦公、業(yè)務(wù)流程、管理行為、以及對(duì)外服務(wù)的方法程序規(guī)范化。

（二）標(biāo)準(zhǔn)化：通過(guò)流程的控制實(shí)現(xiàn)部門內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)化，通過(guò)制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)對(duì)外服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化，從而建立自有的場(chǎng)館管理的標(biāo)準(zhǔn)。

（三）模塊化：每項(xiàng)服務(wù)就是一個(gè)模塊，制定相應(yīng)模塊的服務(wù)流程和實(shí)施辦法，最終編制成完整的服務(wù)手冊(cè)。

（四）專業(yè)化：以服務(wù)手冊(cè)為指導(dǎo)，不斷演練，經(jīng)過(guò)大運(yùn)會(huì)的實(shí)戰(zhàn)，場(chǎng)館部人員要具備國(guó)際化的專業(yè)水平。

第四條 中心任務(wù)：為大運(yùn)中心場(chǎng)館提供后勤服務(wù)保障，確保各項(xiàng)賽事及活動(dòng)圓滿順利舉辦，確保日常經(jīng)營(yíng)有序完善，為公司樹立良好的品牌形象。

第五條 管理目標(biāo)：形成一支有活力、有戰(zhàn)斗力、能打硬仗的后勤保障團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)成員得到良好發(fā)展，做公司后勤服務(wù)方面的堅(jiān)實(shí)后盾。深圳市大運(yùn)中心運(yùn)營(yíng)管理有限公司場(chǎng)館管理部管理規(guī)范

第六條 部門愿景：矢志成為國(guó)內(nèi)體育場(chǎng)館行業(yè)的管理典范，成為國(guó)內(nèi)體育場(chǎng)館管理標(biāo)準(zhǔn)的制定者。

第二章 日常管理規(guī)范

第七條 部門日常管理推行優(yōu)質(zhì)管理，需具備五個(gè)要素分別是整理、整頓、整潔、自律、習(xí)慣。通過(guò)實(shí)行五要素的管理，規(guī)范員工行為模式，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境，養(yǎng)成優(yōu)秀的工作習(xí)慣，達(dá)成五星級(jí)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。

第八條 五要素的具體含義：

（一）整理：對(duì)辦公物品的整理要進(jìn)行分層管理，按照使用頻率的低、中、高分別存放，區(qū)分出必需品和非必需品，并及時(shí)處理不需要的物品，騰出辦公空間。

（二）整頓：將經(jīng)常使用的物品分類擺放整齊，對(duì)擺放物品的場(chǎng)所和貨架進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，并貼上標(biāo)示，能夠快速找到所用物品。

（三）整潔：保持辦公場(chǎng)所的整潔明亮，劃分個(gè)人清潔的責(zé)任范圍，用心保持整潔的辦公環(huán)境，形成良好的視覺(jué)效果。

（四）自律：認(rèn)真履行個(gè)人職責(zé)，自覺(jué)遵守紀(jì)律，自我約束，每天對(duì)辦公環(huán)境自行檢查，人人依據(jù)規(guī)定做事，今天的事情今天做。

（五）習(xí)慣：通過(guò)連續(xù)的、反復(fù)不斷的堅(jiān)持前四項(xiàng)活動(dòng)，形成行動(dòng)規(guī)范，養(yǎng)成堅(jiān)持遵守規(guī)范的習(xí)慣，維持五要素管理的成果。第九條 五要素管理實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)：安全零事故，衛(wèi)生無(wú)死角，服務(wù)品質(zhì) 深圳市大運(yùn)中心運(yùn)營(yíng)管理有限公司場(chǎng)館管理部管理規(guī)范

一流，顧客滿意度100%，提高工作效率，整體形象整潔明亮。

第十條 部門有專人不定期對(duì)員工執(zhí)行五要素管理的情況進(jìn)行檢查，檢查的結(jié)果計(jì)入當(dāng)期的績(jī)效考核成績(jī)中。

第三章 計(jì)劃管理

第十一條 部門在每年一月制定上年度工作總結(jié)和本年度工作計(jì)劃；在7月份制定上半年工作總結(jié)和修訂下半年工作計(jì)劃；在每月27日前制定本月工作總結(jié)和下月工作計(jì)劃。

第十二條 員工每周編寫本周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃，并于每周五下午4:00前匯總后，上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)審閱。

第十三條 部門根據(jù)月度計(jì)劃及員工周計(jì)劃對(duì)應(yīng)的完成情況，每月28日前對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核。

第四章 組織管理

第十四條 為確保高水平完成部門工作職責(zé)，將場(chǎng)館部打造成一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的整體，結(jié)合場(chǎng)館部工作任務(wù)的兩大類別：日常經(jīng)營(yíng)和賽事服務(wù)，部門組織結(jié)構(gòu)采取矩陣式管理模式。

第十五條 部門日常經(jīng)營(yíng)管理根據(jù)人力資源部擬定的崗位職責(zé)對(duì)員工崗位進(jìn)行分工，分為體育場(chǎng)、體育館、游泳館三個(gè)組，分別負(fù)責(zé)各場(chǎng)館的日常經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)工作，做到職責(zé)明確、崗位明晰、分工協(xié)作。

第十六條 賽事服務(wù)時(shí)，部門組建專項(xiàng)賽事服務(wù)項(xiàng)目組，統(tǒng)一調(diào)配部門員工，集合全部門的力量保障賽事圓滿舉辦。深圳市大運(yùn)中心運(yùn)營(yíng)管理有限公司場(chǎng)館管理部管理規(guī)范

第十七條 賽事服務(wù)項(xiàng)目組長(zhǎng)由公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)指定或者由員工推舉產(chǎn)生，項(xiàng)目組長(zhǎng)全權(quán)處理本次賽事服務(wù)的各項(xiàng)組織籌備工作，小組成員要遵守項(xiàng)目組長(zhǎng)的協(xié)調(diào)和調(diào)度。原則上項(xiàng)目組長(zhǎng)連續(xù)擔(dān)任兩次后，至少間隔一次賽事活動(dòng)才能再次擔(dān)任，為場(chǎng)館部的每位員工提供更多的機(jī)會(huì)擔(dān)當(dāng)重任，用以培養(yǎng)提高每位員工的業(yè)務(wù)能力水平。

第十八條 按照部門制定的競(jìng)賽組織事項(xiàng)安排賽事服務(wù)項(xiàng)目組成員的具體工作，各成員按照競(jìng)賽組織流程為賽事提供服務(wù)保障。

第五章 會(huì)議管理

第十九條 部門會(huì)議分為工作例會(huì)和專題會(huì)議，會(huì)前提前將會(huì)議議程通知與會(huì)人員，準(zhǔn)備好會(huì)議資料、所需設(shè)備、簽到表等各項(xiàng)事宜。會(huì)議進(jìn)程中遵守公司相關(guān)會(huì)議制度。

第二十條 相關(guān)人員要遵守、執(zhí)行會(huì)議紀(jì)要的決議，部門有專人對(duì)工作安排的執(zhí)行情況進(jìn)行督辦。

第六章 文檔管理

第二十一條 文件簽收：部門有專人簽收公司下發(fā)文件和資料、其它部門所發(fā)文件等，并對(duì)文件進(jìn)行部門內(nèi)部編號(hào)，附上場(chǎng)館管理部文件處理登記表，交部門領(lǐng)導(dǎo)審批。

第二十二條 文件處理：

（一）傳閱文件應(yīng)嚴(yán)格遵守傳閱范圍和保密規(guī)定，部門內(nèi)部傳閱文件應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)完成，閱后簽名。深圳市大運(yùn)中心運(yùn)營(yíng)管理有限公司場(chǎng)館管理部管理規(guī)范

（二）文件所安排工作的處理應(yīng)及時(shí)，處理人將處理結(jié)果在文件處理登記表中寫明，必要時(shí)可以附專題報(bào)告說(shuō)明情況。第二十三條 文件存檔：文件和資料處理完畢后要分類存檔，并按照內(nèi)容相應(yīng)制作電子文檔目錄，方便查閱。

第二十四條 由各組對(duì)各類設(shè)施器械的維護(hù)保養(yǎng)檔案進(jìn)行存檔管理，建立維保檔案目錄。

第二十五條 由部門統(tǒng)一對(duì)各項(xiàng)賽事、演出組織的文檔資料進(jìn)行存檔管理，建立統(tǒng)一的檔案目錄。

第七章 培訓(xùn)管理

第二十六條 為提高部門員工整體職業(yè)素質(zhì)，提升業(yè)務(wù)知識(shí)與技能，提高工作質(zhì)量及績(jī)效，公司和部門會(huì)組織各類培訓(xùn)，員工要積極參加公司和部門舉辦的各類培訓(xùn)活動(dòng)。

第二十七條 堅(jiān)持“凡訓(xùn)必考”的原則，每次培訓(xùn)后采取案例分析、試卷、撰寫心得體會(huì)等不同方式對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，達(dá)到扎實(shí)提升員工專業(yè)水平的目的。

第二十八條 為實(shí)現(xiàn)資源共享，部門組織安排參加培訓(xùn)人員對(duì)其他人員進(jìn)行相應(yīng)課程的培訓(xùn)，促進(jìn)部門內(nèi)部對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)廣泛深入的交流。

第二十九條 部門建立學(xué)習(xí)型組織，養(yǎng)成積極向上的精神風(fēng)貌，整個(gè)團(tuán)隊(duì)都要持續(xù)不斷的進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，并不斷在實(shí)踐中加以演練，鞏固學(xué)習(xí)成果。深圳市大運(yùn)中心運(yùn)營(yíng)管理有限公司場(chǎng)館管理部管理規(guī)范

第八章 資產(chǎn)管理

第三十條 部門統(tǒng)一建立場(chǎng)館設(shè)施、器械統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，并交財(cái)務(wù)部一份。場(chǎng)館設(shè)施清單以所在場(chǎng)館為統(tǒng)計(jì)大類，器械清單以所儲(chǔ)存?zhèn)}庫(kù)為統(tǒng)計(jì)大類。

第三十一條 公司的固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)在登記前須進(jìn)行確認(rèn)，需由部門確認(rèn)的會(huì)同財(cái)務(wù)部共同完成，以便進(jìn)行產(chǎn)權(quán)登記。

第三十二條 要保障倉(cāng)儲(chǔ)條件，適時(shí)進(jìn)行防潮、防火處理，倉(cāng)庫(kù)要保持整潔、有序，定期清點(diǎn)貨物，并錄入資產(chǎn)管理系統(tǒng)。貨物出入庫(kù)要進(jìn)行登記，貨物碼放要整齊，貨物的搬運(yùn)、裝卸要文明規(guī)范。

第三十三條 每年度年末向公司上報(bào)本年度資產(chǎn)管理情況、物資消耗情況，并上報(bào)下年度資產(chǎn)管理計(jì)劃、物資需求預(yù)算，為公司物資采購(gòu)提供數(shù)據(jù)支持。

第九章 獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

第三十四條 本著公平、公正、公開的原則對(duì)部門管理進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。

第三十五條 獎(jiǎng)勵(lì)：依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定具備加分項(xiàng)目的，在績(jī)效考核中予以加分獎(jiǎng)勵(lì)。

第三十六條 處罰：依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定符合處罰項(xiàng)目的，在績(jī)效考核中予以扣分。

第二篇：按摩部管理規(guī)范

按摩部管理規(guī)范

一、按摩部各崗位人員職責(zé)規(guī)范

（一）按摩技師主管職責(zé)規(guī)范： 按摩技師主管職責(zé)規(guī)范： 熟悉衛(wèi)生保健知識(shí)，按摩推拿知識(shí)，掌握人體肌肉組織結(jié)構(gòu) 和骨骼組織結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)服務(wù)員為客人提供規(guī)范服務(wù)。正確掌握和運(yùn)用按摩程序及各種指法，根據(jù)不同對(duì)象的客人 提供適合該客人所樂(lè)意接受的按摩法。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)各崗位的工作職責(zé)、工作程序詳盡了 解。有一定的組織和指揮能力，有權(quán)對(duì)各崗位下達(dá)工作指令。負(fù)責(zé)向庫(kù)管員領(lǐng)取本部所需各種物品，做好財(cái)產(chǎn)進(jìn)出清點(diǎn)、保管工作，做好遺留物品登記。負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)與報(bào)修工作。提前為預(yù)定客人做好準(zhǔn)備工作。

（二）按摩技師職責(zé)規(guī)范： 按摩技師職責(zé)規(guī)范： 嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不得捎假或電話請(qǐng)假。上班前換好工作服，佩帶工牌，頭發(fā)必須束起，必須化淡妝，不使用香水，不帶耳環(huán)、戒指；不準(zhǔn)留長(zhǎng)指甲和涂指甲油； 不能當(dāng)眾化妝。不得帶包、食品進(jìn)入公司。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶其他人進(jìn)入公 司。除技師房以外，不得在公司內(nèi)其他場(chǎng)合攜帶和使用手機(jī)。上班在規(guī)定的位置就坐，且坐姿大方。不得東倒西歪、大聲 喧嘩。客人點(diǎn)鐘，隨點(diǎn)隨。堅(jiān)守崗位，要求做到不串崗、不 離崗、認(rèn)真工作，一絲不茍。技師上鐘按排鐘順序排號(hào)，不得搶鐘、無(wú)故退鐘、欺騙客人 或挑揀客人。嚴(yán)格遵守按摩時(shí)間，報(bào)鐘及時(shí)。自尊自愛(ài)，不得和客人過(guò)分親熱，做出有損公司形象的事，不得向客人的討要商品或索取小費(fèi)。技師在上班時(shí)間進(jìn)入其它部門必須服從本部門主管的管理。下班后，除值班人員之外，其他人員不得在公司過(guò)夜。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要尊敬，服從領(lǐng)班的安排，不得頂撞上級(jí)以及污辱性 語(yǔ)言，對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定和決定不理解的，須單獨(dú)到辦公室 反映，嚴(yán)禁私下議論同事、領(lǐng)導(dǎo)和公司。注重自身按摩手法和服務(wù)態(tài)度的要求和提高，為客人服務(wù)時(shí)，必須盡心盡力，主動(dòng)熱情，不得有欺騙客人的行為發(fā)生，比 如“就剩我一個(gè)小姐了”等。不得將關(guān)于公司的機(jī)密泄露給客人或他人。技師和服務(wù)人員必須和睦相處，不得彼此之間鬧情緒，不得 有影響團(tuán)結(jié)的言語(yǔ)和行為。講文明，技師上班時(shí)間，遇到客人、領(lǐng)導(dǎo)、同事之間，必須 問(wèn)好。做完項(xiàng)目后應(yīng)及時(shí)整理好房間衛(wèi)生，無(wú)故不得在按摩房逗留。技師離開本公司，必須提前一個(gè)月向公司提出申請(qǐng)，打辭職 報(bào)告，經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可離開。按摩區(qū)服務(wù)員職責(zé)規(guī)范：

（三）按摩區(qū)服務(wù)員職責(zé)規(guī)范： 提前 15 分鐘到崗，儀容儀表按《員工手冊(cè)》之規(guī)定執(zhí)行。服務(wù)員擔(dān)負(fù)著保護(hù)技師安全的責(zé)任，技師在為客人服務(wù)的過(guò) 程中，出現(xiàn)客人對(duì)技師有非禮的行為，應(yīng)立即制止，如處理不 好應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管人員。服務(wù)員有監(jiān)督按摩技師行為的責(zé)任，如聽(tīng)到同客人的談話有 涉及違法行為的，應(yīng)立即報(bào)告主管。服務(wù)員及時(shí)為技師送單子到吧臺(tái)，因?yàn)檫t送、漏送造成的損 失由當(dāng)事人承擔(dān)。始終保持按摩區(qū)所有衛(wèi)生的清理，勤換床單、枕套，始終保 持按摩房間的衛(wèi)生整潔、整齊，做好勤通風(fēng)換氣，保持空氣新 鮮。自尊自愛(ài)，不得和技師說(shuō)笑打鬧、建立非正常關(guān)系，不許偏 向性向客人推薦按摩師，不許窺視按摩師為客人做按摩，不許 私下議論按摩師是是非非。做好在按摩房包房過(guò)夜客人的接待和服務(wù)工作，并做好部分 客人的按摩推銷工作，以及客人離開后房間衛(wèi)生的整理工作。消毒柜內(nèi)毛巾、沙袋應(yīng)清潔衛(wèi)生，氣味清香，不得有異味，定時(shí) 開關(guān)。

第三篇：運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館管理規(guī)定

體育館管理?xiàng)l例

一、管理制度

1、進(jìn)館所有人員必須遵守體育館的管理規(guī)定，服從體育館管理員的管理。體育館管理人員應(yīng)嚴(yán)格履行管理職責(zé)，按規(guī)定的時(shí)間開館和閉館。

2、體育館是以體育教學(xué)、訓(xùn)練為主的場(chǎng)所，任何非教學(xué)訓(xùn)練的活動(dòng)必須經(jīng)體育部批準(zhǔn)方可進(jìn)場(chǎng)。體育館內(nèi)的器材專供在館內(nèi)教學(xué)、訓(xùn)練使用，嚴(yán)禁在館外使用。

3、嚴(yán)禁穿帶有鐵釘或鐵掌的鞋進(jìn)入體育館，違者罰款5-20元，并責(zé)令其立即退出。

4、館內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，違者罰款5-20元。

5、雨天在館內(nèi)上課，所有雨具必須放在門廳內(nèi)，不得帶入有關(guān)場(chǎng)館。

6、愛(ài)護(hù)體育館內(nèi)及各辦公室的設(shè)施、器材和其它物品，如有人為損壞，照價(jià)賠償并按學(xué)校有關(guān)規(guī)章處理。

7、保持體育館內(nèi)的清潔衛(wèi)生，每天進(jìn)行常規(guī)性打掃。確保教學(xué)、訓(xùn)練順利進(jìn)行。

8、外單位借用體育館，需報(bào)體育部和主管院領(lǐng)導(dǎo)審批。

開放時(shí)間：上午 8：30-11：45下午 2：30-6：30

二、體育館防火安全制度

1、全面認(rèn)真檢查場(chǎng)館的消防器材和設(shè)備，保證正常使用。

2、保證所有安全出口的暢通。

3、安全出口要有顯著指示標(biāo)志。

4、加強(qiáng)對(duì)供電線路的管理，離開場(chǎng)館時(shí)，必須切斷所有電源，關(guān)鎖門窗。

5、場(chǎng)館內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆物品及明火進(jìn)入。

6、消防器材不得擅自外借。

三、體育館衛(wèi)生管理制度

1、搞好衛(wèi)生是體育場(chǎng)館精神文明建設(shè)的重要工作。衛(wèi)生工作要常抓不懈，持之以恒。全體教師及工作人員必須樹立講文明、講衛(wèi)生的美德。

2、必須每天打掃衛(wèi)生，做到地面、樓梯整潔，地面無(wú)煙蒂、痰跡、瓜皮果殼及口香糖渣等。

3、每周一次打掃場(chǎng)館內(nèi)外包干區(qū)衛(wèi)生和門窗玻璃衛(wèi)生。衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組每月檢查評(píng)比一次。

4、館內(nèi)及辦公室每天打開門窗，保持館內(nèi)外空氣流通。

5、及時(shí)清除館內(nèi)垃圾，噴灑消毒藥水，投放滅鼠藥，夏季經(jīng)常噴灑滅蚊藥水。

6、在體育館上課及訓(xùn)練的班級(jí)和運(yùn)動(dòng)隊(duì)，由任課教師及教練組制訂衛(wèi)生制度，按規(guī)定打掃衛(wèi)生，衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組每月檢查評(píng)比一次。

7、保持廁所清潔衛(wèi)生，無(wú)污漬、無(wú)異味。

塑膠田徑場(chǎng)使用管理規(guī)定

塑膠田徑場(chǎng)系學(xué)校主要體育設(shè)施，是集教學(xué)、訓(xùn)練、健身為一體的多功能體育場(chǎng)所，由體育學(xué)院負(fù)責(zé)管理。

1、樹立主人翁思想，愛(ài)護(hù)場(chǎng)內(nèi)各種設(shè)備、設(shè)施，未經(jīng)同意不準(zhǔn)隨意搬動(dòng)或拆卸

2、本校教職員工持工作證、學(xué)生持學(xué)生證按規(guī)定時(shí)間入場(chǎng)鍛煉。

3、嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆危險(xiǎn)品和腐蝕性物品入內(nèi)，嚴(yán)禁運(yùn)動(dòng)員在場(chǎng)地內(nèi)使

用化學(xué)物質(zhì)

4、嚴(yán)禁任何車輛進(jìn)入場(chǎng)內(nèi)，以防壓壞膠面或油污腐蝕膠面。嚴(yán)禁攜帶寵物

入內(nèi)。

5、嚴(yán)禁翻越圍欄進(jìn)入場(chǎng)內(nèi)。嚴(yán)禁在塑膠跑道上踢球。違者將送交學(xué)校派出

所處理。

6、進(jìn)入場(chǎng)內(nèi)應(yīng)注意服裝整潔，請(qǐng)穿運(yùn)動(dòng)鞋，嚴(yán)禁穿硬底鞋和穿帶鐵釘、鐵

掌的鞋和高跟鞋進(jìn)入足球場(chǎng)地，跑鞋鞋釘不得長(zhǎng)于9毫米，跳鞋鞋釘不得長(zhǎng)于12毫米。嚴(yán)禁用硬物擊打草坪。

7、保持場(chǎng)內(nèi)的清潔衛(wèi)生，場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、吃口香糖及攜帶含糖類有色飲料

或食品入內(nèi)。請(qǐng)勿隨地吐痰，亂扔果皮雜物。

8、未經(jīng)體育學(xué)院許可，禁止在田徑場(chǎng)圍網(wǎng)上懸掛宣傳畫、橫幅。

9、除教學(xué)所需器械外，其它任何器械未經(jīng)體育場(chǎng)館管理中心同意，一概不

準(zhǔn)帶入場(chǎng)內(nèi)。禁止標(biāo)槍、鐵餅、鏈球等高墜落式運(yùn)動(dòng)在場(chǎng)內(nèi)進(jìn)行。

10、外單位人員未經(jīng)許可，請(qǐng)勿進(jìn)入。若需使用場(chǎng)地，請(qǐng)與體育學(xué)院場(chǎng)館管

理中心聯(lián)系，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)后方可使用。

11、違反上述規(guī)定，造成損失者，照價(jià)賠償。不聽(tīng)勸告者，進(jìn)行行政處罰和

經(jīng)濟(jì)處罰。

室內(nèi)游泳池管理制度

為加強(qiáng)體育場(chǎng)館的管理，現(xiàn)特對(duì)進(jìn)入室內(nèi)游泳池的活動(dòng)人員作如下規(guī)定：

1、游泳者必須憑票入場(chǎng)，身著游泳衣游泳。

2、游泳池范圍內(nèi)禁止隨地大小便、吐痰。

3、禁止在游泳池內(nèi)吸煙，嚼、吐口香糖，亂扔果皮、紙屑。

4、禁止在游泳池內(nèi)隨意嬉戲打鬧，或惡意推人下水。

5、15歲以下小孩無(wú)監(jiān)護(hù)人不得單獨(dú)進(jìn)入游泳，否則后果自負(fù)。

6、游泳者衣服、錢物一律自行保管或統(tǒng)一寄存，若出現(xiàn)丟失，后果自負(fù)。

7、游泳人員進(jìn)入游泳池范圍內(nèi)應(yīng)服從管理人員的管理，若出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象管理人 員有權(quán)要求其離開游泳池。

8、進(jìn)入游泳池范圍內(nèi)應(yīng)愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，若發(fā)現(xiàn)損壞現(xiàn)象一律照價(jià)賠償。

9、教學(xué)訓(xùn)練和活動(dòng)相沖突時(shí)應(yīng)以教學(xué)訓(xùn)練為先，教師和學(xué)生使用器材相沖突時(shí)，應(yīng)以學(xué)生為先。

體育綜合館管理規(guī)章制度

1、館內(nèi)所有活動(dòng)必須符合運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館管理規(guī)定。

2、進(jìn)館時(shí)必須出示相關(guān)證件（學(xué)生證、會(huì)員證、教師胸卡等），進(jìn)館后必須服從館內(nèi)教職工管理。

3、禁止在館內(nèi)吸煙、吃帶殼籽類食物，丟棄瓜果皮殼，吐痰、口香糖。

4、未經(jīng)管理員允許不得隨意轉(zhuǎn)移挪動(dòng)館內(nèi)所有運(yùn)動(dòng)設(shè)施。

5、體育活動(dòng)、訓(xùn)練應(yīng)維護(hù)館內(nèi)設(shè)施的完好，破壞者一律照價(jià)賠償。

6、進(jìn)館活動(dòng)、訓(xùn)練不得影響他人的活動(dòng)和訓(xùn)練，干擾他人活動(dòng)、訓(xùn)練者，管理員有權(quán)將其趕出訓(xùn)練館。

7、進(jìn)館活動(dòng)者的財(cái)物，管理人員無(wú)義務(wù)看管，若有丟失，后果自負(fù)。

8、1０歲以下小孩無(wú)監(jiān)護(hù)人員看管時(shí)，不得進(jìn)入館內(nèi)活動(dòng)。

9、教學(xué)訓(xùn)練和活動(dòng)相沖突時(shí)應(yīng)以教學(xué)訓(xùn)練為先，教師和學(xué)生使用器材相沖突時(shí)，應(yīng)以學(xué)生為先。

球類館管理制度

1、所有進(jìn)館人員均須嚴(yán)格遵守本館規(guī)章制度，服從工作人員管理，自覺(jué)維護(hù)公共秩序

2、愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，進(jìn)館人員須穿軟底無(wú)釘運(yùn)動(dòng)鞋，合理使用設(shè)施器材，如需搬動(dòng)，用后物歸原處。

3、注意公共衛(wèi)生，館內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，不得隨地吐痰，不亂丟雜物。

4、館內(nèi)用球須按手續(xù)借用，及時(shí)歸還，并不得到室外場(chǎng)地使用，不得攜帶室外用球在館內(nèi)使用。

5、館內(nèi)不得亂涂亂寫，嚴(yán)禁用球故意向墻面、門窗撞擊，造成損壞和破壞者必須照價(jià)賠償，并視情節(jié)輕重給以必要的處罰。

6、注意文明禮貌，不得故意高聲喧嘩，嚴(yán)禁斗毆。

7、遵守開館、閉館時(shí)間，不得擅自入館或延時(shí)滯留，如有特殊活動(dòng)需提前或推遲開、閉館時(shí)間，須事先履行報(bào)批手續(xù)。

8、雨天在館內(nèi)上課，所有雨具須放在指定地點(diǎn)，不得帶入球場(chǎng)。

乒乓室管理制度

1、本乒乓室主要供體育教學(xué)、訓(xùn)練使用。

2、在保證正常教學(xué)、訓(xùn)練的前提下，課外活動(dòng)時(shí)間對(duì)全校師生開放。

3、入場(chǎng)人員必須嚴(yán)格遵守乒乓房?jī)?nèi)的管理制度，服從工作人員管理。

4、自覺(jué)愛(ài)護(hù)乒乓球桌，嚴(yán)禁用球拍和不正確技術(shù)敲打桌面；不得私自搬動(dòng)乒乓桌，不得私卸球網(wǎng)。因任何人為原因造成乒乓球桌及其它物品損壞的按情節(jié)輕重給予賠償和處罰。

5、室內(nèi)禁止吸煙，禁止隨地吐痰，禁止亂丟瓜皮果殼紙屑，禁止在雨雪天把雨具帶入室內(nèi)。

6、講文明，講禮貌，活動(dòng)時(shí)不大聲喧嘩、起哄。

7、凡借用乒乓房進(jìn)行比賽或訓(xùn)練，必須經(jīng)分管主任批準(zhǔn)；外單位借用須報(bào)校長(zhǎng)室批準(zhǔn)。

8、教工體育鍛煉開放時(shí)間為：每周二、周五下午3:30以后。

籃球場(chǎng)、排球場(chǎng)管理規(guī)定

1、所有進(jìn)場(chǎng)人員均須嚴(yán)格遵守本場(chǎng)規(guī)定，服從工作人員管理，自覺(jué)維護(hù)公共秩序。

2、愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，進(jìn)場(chǎng)人員須穿軟底無(wú)釘運(yùn)動(dòng)鞋。

3、注意公共衛(wèi)生，場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，不得隨地吐痰，不亂丟雜物。

4、注意文明禮貌，不得故意高聲喧嘩，嚴(yán)禁斗毆。

5、嚴(yán)禁各類車輛進(jìn)入場(chǎng)內(nèi)。

6、開放時(shí)間：上午 8 ：30-11 ：45下午 2 ：30-6 ：30

網(wǎng)球場(chǎng)管理規(guī)章制度

1、在網(wǎng)球場(chǎng)內(nèi)活動(dòng)人員不得干擾體育教學(xué)和運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練。

2、禁止在網(wǎng)球場(chǎng)內(nèi)吸煙，嚼、吐口香糖，亂扔果皮、紙屑。

3、禁止穿硬底皮質(zhì)鞋子進(jìn)入場(chǎng)地內(nèi)活動(dòng)。

4、在網(wǎng)球場(chǎng)內(nèi)活動(dòng)人員不得故意用球向球網(wǎng)上打，不得隨意挪動(dòng)球架等設(shè)備，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)損壞，一律照價(jià)賠償。

5、10歲以下小孩無(wú)監(jiān)護(hù)人不得單獨(dú)在網(wǎng)球場(chǎng)上活動(dòng)，否則后果自負(fù)。

6、網(wǎng)球場(chǎng)內(nèi)未經(jīng)允許禁止開展其它任何活動(dòng)。

7、活動(dòng)人員進(jìn)入網(wǎng)球場(chǎng)范圍內(nèi)應(yīng)服從管理人員的管理，若出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象管理人員有權(quán)要求其離開網(wǎng)球場(chǎng)。

8、網(wǎng)球場(chǎng)原則上實(shí)行有償使用（正常網(wǎng)球教學(xué)除外），使用方法按照網(wǎng)球場(chǎng)使用方案執(zhí)行。

體育器材保管員職責(zé)及管理制度

一、職責(zé)：

負(fù)責(zé)田徑場(chǎng)（含足球場(chǎng)）、籃球場(chǎng)及室外的各種體育器材、設(shè)施的管理、保養(yǎng)與維修工作，負(fù)責(zé)體育教學(xué)、訓(xùn)練比賽、課外體育活動(dòng)所需器材的準(zhǔn)備、借出和收回工作，定期填報(bào)易耗

品的報(bào)廢、報(bào)損單。

二、管理制度：

1、對(duì)田徑場(chǎng)的跑道、沙坑、助跑道進(jìn)行常規(guī)性的保養(yǎng)，對(duì)沙坑要經(jīng)常翻挖、推平，為體育教學(xué)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、加強(qiáng)對(duì)室外籃球場(chǎng)的管理，嚴(yán)禁各類車輛在場(chǎng)內(nèi)行駛，嚴(yán)禁向球場(chǎng)拋擲硬性重物（如磚塊等），違者罰款10-30元。

3、保持體育器材室內(nèi)環(huán)境整潔，器材擺放整齊有序。

4、上班時(shí)間，保管員應(yīng)在器材室內(nèi)工作，開門辦公，確因工作需要短暫離開，須在門上寫明去處及時(shí)間。

5、上課前應(yīng)充分做好各項(xiàng)器材的準(zhǔn)備工作，三大球應(yīng)充好氣待借，不得讓借器材的學(xué)生自行充氣。

6、課外體育活動(dòng)時(shí)間內(nèi)，保管員應(yīng)堅(jiān)守崗位，始終在器材室內(nèi)工作，負(fù)責(zé)辦理借還手續(xù)。

7、凡在上課、訓(xùn)練、課外體育活動(dòng)時(shí)間內(nèi)丟失的器材、設(shè)施，必須當(dāng)場(chǎng)按價(jià)賠償，若有特殊情況，最遲在下次課（或下次訓(xùn)練、下次課外體育活動(dòng)）之前賠償。

8、學(xué)生借用體育器材，必須在下課后（或訓(xùn)練結(jié)束后、課外活動(dòng)結(jié)束后）立即歸還，對(duì)過(guò)期不還的學(xué)生以每件0.5元/小時(shí)計(jì)罰，并由保管員負(fù)責(zé)及時(shí)追回。

9、嚴(yán)禁在器材庫(kù)內(nèi)吸煙，違者處以5-20元的罰款。

10、定期檢查器材庫(kù)門、窗的安全性能，以防盜竊。

11、切實(shí)做到借還有據(jù)。凡由于保管員工作失職造成器材、設(shè)備損壞、丟失，均由保管員負(fù)責(zé)賠償。

12、每年暑假期間對(duì)體育器材、設(shè)備進(jìn)行一次全面的維修與保養(yǎng)。’

體育器材管理制度

1、體育器材必需有專人管理。未經(jīng)許可，外人不得擅自進(jìn)入體育器材室。

2、按配備標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)要求，及時(shí)申購(gòu)器材及設(shè)備，保證教學(xué)正常進(jìn)行。

3、體育器材及設(shè)備入庫(kù)，要憑單據(jù)及時(shí)登記，做好帳冊(cè)管理，每年年底調(diào)整一次，做到帳物相符。

4、體育器材及設(shè)備原則上不向校外出借。特殊情況必須經(jīng)體育部批準(zhǔn)，辦理手續(xù)，并按時(shí)歸還。

5、日常管理中，做好防潮、防霉工作。

6、做到定期保養(yǎng)、及時(shí)維修。如有損壞應(yīng)及時(shí)填寫“體育器材及設(shè)備損壞報(bào)告單”，按有關(guān)規(guī)定報(bào)損。保持常用器材、設(shè)備完好無(wú)損。

7、根據(jù)教學(xué)安排，及時(shí)做好準(zhǔn)備工作。師生借用，做好借用記錄。

8、保持室內(nèi)整潔有序，不準(zhǔn)存放其它無(wú)關(guān)物品。

9、做好安全防范工作，定期檢查漏電保護(hù)器、等安全設(shè)備，下班前關(guān)閉水、電總開關(guān)和門窗。

體育器材、設(shè)備保養(yǎng)制度

一、目的：

能使器材、設(shè)備物盡其用，增加使用之安全性、美觀，提高教學(xué)之效能。

二、保養(yǎng)方式：

1、平時(shí)保養(yǎng)：

場(chǎng)地需每日打掃清潔，禁止硬底鞋進(jìn)入場(chǎng)地。設(shè)置器材保管室，以便集中收存。

2、定期保養(yǎng)：

球類每月檢查一次，尤其是充氣式球體，應(yīng)保持球內(nèi)壓力及其彈性。易潮濕之器材應(yīng)予以日

曬保持干燥。訓(xùn)練性之器材予以清潔保養(yǎng)。由器材管理人于每月最后一個(gè)星期五保養(yǎng)，或利用適當(dāng)時(shí)機(jī)實(shí)施，并制作保養(yǎng)記錄簿登記，以利保養(yǎng)之確實(shí)。

3、學(xué)期保養(yǎng)：

于學(xué)期末或寒假中，球類之檢查、清洗或太舊換新，訓(xùn)練性器材上油、上漆，體育設(shè)施安檢并保養(yǎng)或更換。開學(xué)前兩周保養(yǎng)田徑場(chǎng)，清除跑道上之碎石及周邊、圍墻邊雜草，並清除排水溝內(nèi)之雜物、淤泥以保暢通。

三、工作分配：

由體育部統(tǒng)籌分配，場(chǎng)館中心協(xié)助器材管理人員、清潔人員進(jìn)行保養(yǎng)工作，以利教學(xué)之進(jìn)行及確保安全。

第四篇：運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館規(guī)范

乒乓球館： 國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)比賽場(chǎng)地規(guī)定，乒乓球場(chǎng)地長(zhǎng)14米，寬7米，高不得小于4米（擺放一張球臺(tái)），如果是擺放多張場(chǎng)地的訓(xùn)練場(chǎng)可以適當(dāng)壓縮一下吧，看你的用途了，平時(shí)健身娛樂(lè)長(zhǎng)10米，寬8米足夠了，再小些也可以。

1、地面，最好先鋪瓷磚，然后再鋪專業(yè)地膠

2、采光，有專門的場(chǎng)館用等，不過(guò)太貴了，節(jié)能燈可以替代

3、打球時(shí)最好不要開空調(diào)，影響判斷，和羽毛球差不多

4、吸音，如果只擺放一張球臺(tái)，地方比較空曠，回聲會(huì)很大，可以擺些座椅等家俱，還有飲水機(jī)，最好貼上吸音壁紙，墻壁最好不要是白色的，淡藍(lán)色很好。

臺(tái)球

斯諾克(司諾克)臺(tái)球桌尺寸:3820*2035*850mm,美式落袋臺(tái)球桌尺

寸:2810*1530*850mm,花式九球臺(tái)球桌尺寸:2850*1580*850mm,擺放球桌時(shí)外框四周一般留出1.5米的打球區(qū)域就可以了

第五篇：SMT部獎(jiǎng)懲管理規(guī)范

SMT部車間紀(jì)律管理辦法

1.0 目的1.1 為了確保SMT部全體員工遵守車間勞動(dòng)紀(jì)律及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，激勵(lì)員工作

業(yè)積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，有效處罰違章亂紀(jì)行為，提高生產(chǎn)率和工作效

率，結(jié)合公司實(shí)際，特制訂本制度。

1.2 對(duì)所有員工的獎(jiǎng)懲實(shí)行以精神鼓勵(lì)和思想教育為主、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲為輔的原則。2.0 適用范圍

SMT部所有人員

3.0 定義

3.1 獎(jiǎng)勵(lì)：指依據(jù)一定程序?qū)Ρ憩F(xiàn)優(yōu)秀的員工給予精神或物質(zhì)上的鼓勵(lì)。

3.2 處罰：指給予違反公司勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的員工經(jīng)濟(jì)上的處罰。

4.0 職責(zé)

4.1 SMT部所有員工負(fù)責(zé)遵守本作業(yè)規(guī)范。

4.2 SMT拉長(zhǎng)負(fù)責(zé)宣導(dǎo)和執(zhí)行本作業(yè)規(guī)范，車間主管負(fù)責(zé)監(jiān)督；

5.0 作業(yè)流程圖

無(wú)

6.0 作業(yè)內(nèi)容

6.1 獎(jiǎng)勵(lì)

6.1.1 針對(duì)符合以下條件的員工，給予申請(qǐng)獎(jiǎng)金：見(jiàn)8.0 附件

6.1.2 獎(jiǎng)勵(lì)程序如下：

6.1.2.1 員工推薦或者本人自薦、管理人員提報(bào)。

6.1.2.2 由SMT部主管確認(rèn)、審核。

6.1.2.3 總（副）經(jīng)理審批后生效。

6.1.2.4 以現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，并以公告形式鼓勵(lì)、表?yè)P(yáng)。

6.2 處罰

6.2.1 日常工作過(guò)程中管理人員根據(jù)“SMT部員工獎(jiǎng)懲條例”進(jìn)行檢查，如有違

反者記錄在案并當(dāng)天進(jìn)行現(xiàn)金處罰或行政扣款。

6.2.2 部份表現(xiàn)極差、屢教不改者，根據(jù)公司規(guī)章制度另行處罰。

6.3 特別申明

6.3.1 此獎(jiǎng)罰制度是為細(xì)化部門制度而設(shè)，在以公司規(guī)章制度為前提下執(zhí)行，如有不明或沖突以公司規(guī)章制度為準(zhǔn)。

6.3.2 如有現(xiàn)金或行政獎(jiǎng)罰，在兌現(xiàn)后立即公布，每周、月公布獎(jiǎng)罰匯總情況。

6.3.3 所有獎(jiǎng)罰現(xiàn)金透明化，所有罰款費(fèi)用專項(xiàng)用于表現(xiàn)優(yōu)秀者獎(jiǎng)勵(lì)。

6.3.4 本制度以公司利益為出發(fā)點(diǎn)，以公平、公正、公開為原則。

6.3.5 管理人員每周例會(huì)對(duì)此制度運(yùn)行狀況進(jìn)行討論、完善。

6.3.6 所有管理人員應(yīng)以身作則，如有違規(guī)加倍處罰（含主管、工程師、技術(shù)

人員、拉長(zhǎng)等），所有人員共同監(jiān)督有效。

6.3.7 本獎(jiǎng)罰制度由SMT部所有人員認(rèn)真閱讀，簽名同意后試行生效。

7.0 相關(guān)文件

無(wú)

8.0 附件

《SMT部車間紀(jì)律管理辦法》

SMT部車間紀(jì)律管理辦法

獎(jiǎng)勵(lì)：

1、操作工連續(xù)三個(gè)月無(wú)錯(cuò)料，獎(jiǎng)勵(lì)100元。

2、印錫工每個(gè)月無(wú)漏印（≥5PCS）、無(wú)洗板（已經(jīng)貼料）、無(wú)數(shù)量差異者

獎(jiǎng)勵(lì)50元。

3、連續(xù)三個(gè)月領(lǐng)料不影響產(chǎn)線生產(chǎn)，退料不遭倉(cāng)庫(kù)投訴，領(lǐng)、退、發(fā)料無(wú)

人為差異，獎(jiǎng)勵(lì)100元。

4、手貼員每月手貼無(wú)錯(cuò)、漏、反、抹板現(xiàn)象發(fā)生，獎(jiǎng)勵(lì)50元。

5、拉長(zhǎng)每月不被外部門發(fā)糾正預(yù)防措施，獎(jiǎng)勵(lì)100元。

6、清尾/過(guò)數(shù)人員每月不被外部門投訴，獎(jiǎng)勵(lì)50元。

7、發(fā)現(xiàn)批量性事故、杜絕重大批量事件，獎(jiǎng)勵(lì)30—50元。

8、提出可行性建議、小改小革(每條)，獎(jiǎng)勵(lì)10—30元。

9、從事導(dǎo)師工作，并且在輔導(dǎo)期間所帶的員工沒(méi)有發(fā)生重大過(guò)錯(cuò)，為公司

培育出合格的人才，獎(jiǎng)勵(lì)30元。

10、連續(xù)兩個(gè)月出現(xiàn)考核得分排在前3名，獎(jiǎng)勵(lì)10元。

11、每發(fā)現(xiàn)上工序一個(gè)問(wèn)題點(diǎn)(不同類別)，獎(jiǎng)勵(lì)2元。

處罰：

12、禁止不按時(shí)上下班，按標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)時(shí)打卡，違者遲到、早退和打卡按公司規(guī)定的時(shí)間

處罰。

13、禁止上班時(shí)間不按照公司標(biāo)準(zhǔn)著裝工衣和頭巾，發(fā)現(xiàn)不符合著裝標(biāo)準(zhǔn)的員工將按

第一次罰款10元，第二次20元，第三次40元……以此成倍的來(lái)做月累積。

14、禁止上班時(shí)間除授權(quán)人員以外，其他人員未經(jīng)上司允許私自使用手機(jī)，違者30元/

次。

15、禁止在車間大聲喧嘩、聊天、勾肩搭背、靠機(jī)器設(shè)備，違者2元/次。

16、禁止裸手拿板，必須做好防靜電措施，戴靜電環(huán)或靜電手套，違者5元/次。

17、禁止離崗不佩戴離崗證，離崗必須拿廠牌跟上司交換離崗證，違者5元/次。

18、交班不清楚，或不交接，罰款30元。

19、禁止報(bào)表弄虛作假，填寫不規(guī)范、不按時(shí)確認(rèn)，違者2元/次。

20、禁止不服從上司工作安排，消極怠工，違者50—100元/次。

21、禁止物品不按區(qū)域擺放和標(biāo)識(shí)，違者2元/次。

22、禁止出現(xiàn)批量性品質(zhì)事故（BGA/顯存5PCS，QFP/QFN 20PCS，其他30PCS），違者

20—50/次，并承擔(dān)維修返工費(fèi)用。

23、丟失產(chǎn)品，物料（不管是有意還是無(wú)意），按實(shí)際損失雙倍罰款，損失達(dá)500元以

上者罰款并辭退。

24、在辦公桌、鞋柜、工具柜內(nèi)及規(guī)劃的區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)材料、產(chǎn)品、工具等未及時(shí)回庫(kù)

處理，記警告/次。

25、下班時(shí)未關(guān)掉生產(chǎn)線或辦公區(qū)域的烙鐵、電燈、空調(diào)、電腦等用電設(shè)備，違者警

告。

26、違規(guī)操作設(shè)備、儀器，未造成事故者記小過(guò)，造成事故者按公司事故處理規(guī)范處

理。

27、丟失報(bào)表者記警告。

28、生產(chǎn)過(guò)程中由于個(gè)人原因造成錯(cuò)、漏、反現(xiàn)象，記警告。

29、上班時(shí)間睡覺(jué)，打瞌睡同天同人一次警告，二次嚴(yán)重警告，三次記小過(guò)，趴睡、躺睡罰款200元。

30、物料、產(chǎn)品標(biāo)示錯(cuò)誤，沒(méi)有標(biāo)示、標(biāo)識(shí)不清楚，記警告。

31、發(fā)錯(cuò)料、寫錯(cuò)物料狀態(tài)標(biāo)簽（如：規(guī)格、型號(hào)、編碼、數(shù)量等），記嚴(yán)重警告。

32、自己區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品、物料、工具等擺放零亂，記警告。

33、在報(bào)表、工作臺(tái)面、設(shè)備等地方亂涂亂畫。罰款5元。

34、開會(huì)遲到、早退罰款10元，無(wú)故不參加會(huì)議者/培訓(xùn)者罰款20元。

35、此條例中沒(méi)有涉及到的6S內(nèi)容，違者2元/問(wèn)題點(diǎn)。

36、非常時(shí)期，表現(xiàn)突出，積極主動(dòng)者，獎(jiǎng)勵(lì)5—20元。

制定：王放審批：