第一篇：機電學院2014上半年教學工作總結

機電學院2014年上半年教學工作總結

本學期我們在緊張忙碌的日子里，圓滿地完成了教學工作，主要做了以下幾方面的工作：

一、日常教學管理

在不同時間段里，做好期初的教學準備工作、期中的教學檢查工作及期末的考試、閱卷、成績的錄入及資料歸檔等工作。特別期中教學檢查工作，這也是我系的常規工作之一，主要檢查的內容有：

①教學環節：檢查教案（紙質教案和電子教案）、課堂教學、作業批改、課程設計批改、試卷評閱、實驗、實習等環節的情況。

②常規教學的組織和管理：執行培養方案、教學大綱和教材選用等情況；執行聽課、評課、查課、調停課制度情況；教師課堂考勤、課堂秩序維持情況；學生出勤、作業完成和考風等情況。

③教研教改活動：教研室開展教學經驗交流與教學方法研究的情況。④教學檔案（教學日歷、教研室活動紀錄、聽課紀錄、計劃與總結）的管理情況。

二、畢業設計工作

本學期的重點是畢業設計工作，做好畢業設計的選題和跟蹤工作，做到一生一題，以提高畢業設計質量。

統籌安排，分別從答辯地點、答辯委員會組成、指導及答辯教師分組名單、答辯學生分組名單、論文格式及要求、論文答辯程序及安排、畢業論文成績評定及標準、成績上報等方面進行了周密的部署，使得答辯過程有條不紊的進行。

三、開展教學、教改活動

1.期初均制訂了教研室活動計劃，并按所制訂的計劃開展教學、教研活動。2.各教研室開展形式多樣的教學活動，建全聽課制度，組織教師互相觀摩聽課，并組織了《2014年青年教師講課比賽》的初賽活動。同時開展了4次公開課活動，要求全系教師尤其是青年教師必須參加，互相交流提高教學水平。

3.各個教研室多次開展教學教研活動，機電控制教研室經過多次討論，完成了2014版汽車服務工程專業人才培養方案的制訂工作。

四、教學質量監控

為加強對教師教學質量的監控，健全了學生信息員隊伍，規范教學信息反饋評價機制；完善教師教學業務考核評價制度，重點通過課堂教學質量評估管理系統，全面實行學生對教師教學網上測評；開展對日常教學工作的常規檢查、專項抽查，加強學期初、學期中、學期末的三次教學大檢查，同時認真開好學生座談會，及時了解學生對教學的意見；做好教師評教工作。

總之，本學期我系認真貫徹執行教務處下達的各項教學任務，嚴把各個教學環節，扎扎實實地做好了每個細節性工作。

第二篇：機電學院工作總結

機電學院工作總結

一、教學方面

1、開展企業調研，在此基礎上制定2018級各專業人才培養方案。與長春合心集團共同制定2018級工業機器人技術專業人才培養方案與核心課程標準；確定劉永豹為專業負責人，暑期派張雷偉、范婕赴企業進行培養，教師團隊已經初步形成。已完成工業機器人實訓基地三年建設規劃。

2、組織教師參加信息化教學大賽、微課比賽；其中信息化教學大賽獲省級二等獎一項，校級二等獎兩項，三等獎一項；微課比賽獲校級二等獎一項，三等獎三項。積極組織學生參加“互聯網+”及“微軟杯”創新創業大賽。配合學院組織了銅川市鉗工比賽，組織了校內技能競賽12項。

3、深入開展校企合作，與省內外多家企業簽訂了校企合作協議，從招生、就業、人才培養、師資隊伍培養、技能大賽培訓、技術研發等方面開展了實質性的合作。完成了現代學徒制試點的申報工作，申報了陜西省高等學校大學生校外創新創業實踐教育基地。

4、與銅川銅人科技有限公司共同創建了“智創空間（名師工作室）”，制定了運行工作制度，開展“雙創”教育工作。

5、已經完成2019節各專業畢業生頂崗實習安置工作；

6、積極與企業對接，完成了陜建投建筑新材料有限公司學生學習、實習、安置工作；

7、組織2名教師參加了中銳集團組織的汽車類專業的企業培訓，2名教師參加長春合心集團組織的工業機器人技術的企業培訓；

8、完成汽車實訓室的搬遷及實訓室文化建設；

9、根據學院安排按期完成各項診改工作，確定機電一體化技術專業作為試點進行診改。

（二）學生管理

一、加強學生思想政治教育，召開學生干部座談會。

根據建檔立卡學生的表現，分別到銅川、咸陽、渭南、延安周邊地區的8名學生進行家訪。召開“愛國、奮斗、成才、筑夢”的公開班團會。二、認真記錄“學生日常管理臺帳”，完善綜合素質評估資料，保證各項材料完善、規范。

通過本學期采取輔導員值班進宿舍、每天提前檢查到班檢查等管理方法，使學生管理效果有顯著提升。輔導員定期下了解學生的想法和困難，并認真給予解決。學生干部在輔導員指導下形成了每周定期查起床、查就寢、查衛生、查安全隱患的行之有效的四查制度，做到了有問題及時發現、及時處理。組織學生進行消防演練，防患于未然。三、開展學生工作質量提升年，制定活動方案，舉辦啟動儀式。

根據院學生干部管理制度條例，初步制定學生干部考核制度，并對學生干部開展學年的考核工作；在學院學生宿舍管理制度的前提下，完善學生宿舍管理規章制度；建立了學生干部例會制度。制定學生干部培訓方案，組織開展學生干部培訓。四、開展“講文明、守紀律、爭先進”文明創建活動。

積極配合學院開展學雷鋒精神志愿活動、紅五月藝術匯報演出，安排學生參加赴照進從開展革命教育實踐活動、參加法制宣傳培訓學習。

五、重點關注家庭困難學生、學習困難學生和有心理問題的學生，通過面談、qq交流和集體輔導等手段做好轉化工作，使學生能夠順利完成學業，取得了初步成效。

通過建立我院特困生檔案，對于他們的問題和困難，我們都給予特殊的關注，鼓勵他們。同時加大對特困生的教育和引導，引導特困生樹立“困難家庭不能選擇，人生價值可以創造”的觀念。對學業有困難的同學，安排專業教師和輔導員對其進行輔導，提高其學習動力。

第三篇：機電學院 辦公室工作總結

2013—2014學年第一學期工作總結

機電學院辦公室

伴隨著新學期的開始，學生會工作也進一步展開，我們辦公室將秉承嚴肅、活潑、團結、開放、務實的優良作風，竭誠為同學們服務。同時不斷總結工作中的的經驗和教訓，努力做好辦公室的每一項工作，并積極配合團委學生會其他各部門把每一次活動做到最好，將一個團結、奮進、開拓、進取的新面貌展現給大家。我想有我和梁薇薇主任的積極配合和帶領，有我們充滿青春活力的新干事的積極配合，我們機電工程學院團學辦公室一定會更上一個臺階。

一工作總結：

1.完成機電工程學院的迎新工作。新的一個學期開始，我們機電工程學院迎來了又一批充滿朝氣的新同學，辦公室與團學各部門分工配合順利完成迎新工作。

2.團宣講會的召開。辦公室作為一個學院與學院，部門與部門，同學與學生會之間的紐帶，團學宣講會是我們必不可少組織的活動。宣講會邀請到第五期青馬班班長為我們新生介紹大學加入學生會的重要性以及必要性，也讓同學們迷茫的心一個指引的方向。本次宣講會在各部門的精心準備下成功落幕，為團學招新招收了一大批英才。

3.辦公室的招新工作。新干事是學生會的未來接班人。在本學期開始之初，學生會宣傳部制作了招新宣傳，辦公室負責各項安排，包括報名表的下發和收集，面試地點的申請及通知等等。當然，辦公室然同時用嚴謹不失幽默的宣傳風格工作作風吸引了一鐘俊男靚女加入我們的小家庭。

4.通訊錄制作。通訊錄是每個學生必備的，方便工作初始成員之間的相互聯絡，也是學生會面向其他學院的媒介。每年，通訊錄出錯時常發生的，為提高制作效率，我們要求各部門excel郵件發送，方便辦公室小干事制作，也要求各部門負責人至群共享查看通訊錄初稿。

5.順利召開全委會。全委會是我們學生會團體成員第一次相聚在一起介紹自己規劃未來的會議，會上方樂平書記、徐坤英輔導員以及我們的主席團成員都進行了發言，對大家加入我們機電學院團委學生會表示熱烈歡迎和深切祝愿。同時，會議頒發了主席團和各部長的聘書，希冀各部長通力合作，讓團學更進一步臺階。值得一提的是本次全委會全權交由我們的干事，雖然存在一些瑕疵，但對于他們的處女秀，我們在指出錯誤的同時還是給予充分肯定的！

6.合作新生見面會。新生見面會是一個全體新生歡聚，也是各班主任老師首次亮相的見面會。此次會議，辦公室與組織部攜手，組織新生見面會，也不乏閃亮點。會議結束，每位同學粘貼了自己大學的三個夢想，想要在這個更大的舞臺上魅力表現。

7.積極完成“最美學院”評比的相關工作。為推進學院學生會工作的發展，進一步發揮學生會在校園文化建設中的重要作用，我們從參會、任務分配、組織通知積極參與此次評選活動。說實話，最終結果大大出乎我們的意料，本以為到手的獎杯也落空了。不過，我們評比的目的并不在于勝利，第一也并不是那么重要，因為在我們每個成員的心中，它早已屬于我們，我們就是那個nummber one。相信在知道了學院的短板的前提下，努力加強該方面的工作，下一個最美就是我們！

8.在科技之光活動月中積極配合科協完成相關工作，協助該活動順利舉行。

9.星級部門評比。對于院學生會來說，星級部門的評比是必不可少的評比。是對各部門這一學期工作的肯定和鼓勵，是激發各部門良好競爭的一種方式。此次評比，我們設計現場展示主題圍繞部門組織的最特色活動和干事培養最滿意點。平時會議到場率、會議紀律、飛信回復率等按比分也納入考核范圍。各部門總結過去，展望未來，星級部門也在大家的期盼中誕生。經過反饋和商討，我們認為星級部門評選結果存在多年一致性，應當給予每個部門一定的獎勵。

10.例會的安排。辦公室會負責各種例會的召開，積極完成學院下達的任務。同時也培養干事的能力。

11.充分調動各成員的積極性，努力處理好自己與各成員之間的關系。.辦公室是學生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關系到辦公室在學生會中威信的樹立，也間接影響到學生會整體在廣大同學心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情，調動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，我們辦公室成員定期交流談心，了解每個成員的實際困難，并想辦法幫助解決，使他們感受到我們的關心，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學生會的各項工作中去。

12.配合主席團完成各項工作以及相關重要工作資料檔案的整理。主席團是學生會的主腦，積極配合主席團完成各項工作是我們義不容辭的工作。服從主席團正確安排，嚴格執行主席團下達的正確的命令，把我們的學生會變成一個有組織，有紀律的優良團體。

13.定期整理學生會文檔及各部門資料，規劃學生會的檔案管理制度，并及時收集和整理學生會各部門每次活動的相關資料。積極為學校的評比做好準備工作。辦公室管理著整個學生會的檔案資料，資料的數量和種類多而繁，所以我們要定期收集各部門活動的資料，并整理歸檔，方便日后領導、老師及學生會成員的查閱。再者，我們的活動需要推廣出去，學校的評比為我們提供了推廣的舞臺，積極做好評比的準備工作，將我們機完美真實的機電工程學院展現在大家面前，提高機電工程學院在溫大校內外的知名度和影響力。

14.積極與其他兄弟學院學生會保持聯系，做好各項事務通知。事務通知是辦公室開展工作的一個重要環節，能否通知到位關系到學生會工作能否高效的進行。作為辦公室的負責人員必須能夠了解學生會人員聯系方式的變動，掌握需學生會成員的準確聯系方式，在接到指示后，及時的把通知下發給相關人員。通知后做好通知記錄，及時的把特殊情況反映給相關領導。

15.物品管理。備品管理是學生會工作的后勤保障。我們在招新之后安排干事負責每次活動前后外借備品（工作牌、工作服、席簽等）的發放和回收，以及定期清點工作，并把清點結果傳至群共享，方便大家查看。

二簡短的工作展望

干事培養不再一朝一夕，不是一蹴而就的。干事你能否獨當一面不在于他原本是否是一個好干事，而在于他是否有一個好部長。部長的把關作用十分重要，下學期我們的工作重點在于培養干事的后期工作和大局意識。度過了懵懂的大一第一學期，干事應該擺脫聽部長工作的階段，學會獨立創新思考。

第四篇：機電學院學生會2009工作總結

機電學院學生會2009工作總結

2009的學生會工作即將結束，在這一年的歲月中，我們堅決執行院團總支的正確決策與領導，緊密團結在機電學院團總支周圍，不僅繼承“內強素質，外樹形象”的活動宗旨，還發展了“熱情服務，和諧校園”的工作理念。在學生會12個部門及領導干部們的共同協作下，出色完成了近三十項各類活動，具體分為以下幾方面。

一、學生會建設方面

在2009年的一年中，學生會平穩完成了人員重組與組織各類院級活動工作。最為突出的是，本屆學生會成員數創下了學院的新紀錄，共有84名同學參與其中，吸收了較以往更多的優秀人材。在工作中同學們的熱情十分高漲，本著“服務全心全意，工作任勞任怨”的原則，將活動實際有效的組織并宣傳，真正做到活動為大家，服務為大家。

部門設置上，恢復了在上屆被取消的外聯部，這也體現了本學年學生會的活動宗旨，鼓勵更多的同學參與到建設學院的工作中，用辛勤的勞動服務同學，體味大學美好時光。繼續支持各部主辦特色活動，同時以每周的例會為大家營造交流的機會，在活動策劃上讓大家各抒己見，堅持每一項活動都能讓大家共同參與,這樣不僅能分擔主要負責部分的工作,也能使各個部門融合在一起。團結同學，和諧校園。

學生干部的培養方面也日見效果。從學習，思想，工作方法上加強干部的自身素質。值得一提的是，工作方法上我們取得了很大的進步，為了避免學生會活動資源的流失,所以我們做完活動都有詳細的記錄總結，以新聞的形式刊登在校園網上。以此使廣大師生更加及時透徹的了解我們學生會的工作與現狀，并為以后的學生會工作積攢寶貴的經驗。

一年來學生會工作十分繁忙,任務也很重,但大家都能克服一切困難,把熱情投入到工作中去，盡自己的最大能力將活動一一圓滿完成。不惜犧牲了自己的時間，為學院做出了許多貢獻。真正體現了學生會的作用，“熱情服務，和諧校園”。

二、學風建設方面

學風建設一直是機電學院最為重視的環節，為了進一步了解同學的思想狀況，增強教育教學活動的針對性和目的性，我們采用意見征集、個人談心、聯系溝通等多種方式，密切關住學生的思想現狀和發展趨勢。加強學生活動與專業教育的有機接合，通過活動使同學們加強學習興趣，自主學習，樹立正確的人生觀、學習觀、價值觀、榮譽觀。1、2、3、配合四六級考試，開展英語活動月系列活動，包括英語原聲電影放映，組織模擬考試，請校外專家進行講座等活動，讓同學們更加熱愛英語。組織團申報大學上我課外立項工作，充分發揮同學們的探索研究的能力。配合工業工程新專業建設，聘請校外知名企業家和教授來我院開展講座和研討。

班級體的突出特點展示在同學與老師面前，弘揚了優秀班級的精神，促進了各班級間的交流，同時也使同學們有更深的班級榮譽感。

5、6、請09年考四六級成功的學生進行經驗交流活動，使大家能過通過學習方法的改善做到有的放矢。（請06級考研成功學生開展考研交流活動

三、學生生活方面

學習和生活永遠是分不開的，關心學習的同時，我們也不能忽視在生活上的幫助，特別是在生活細節上更應給予體貼的照顧，從生活風氣的培養，到生活問題的解答，我們都要用心做好。為同學們營建一個舒適溫馨的生活環境。

1、定期的宿舍衛生檢查、安全隱患檢察和評比工作，督促同學們從自己的宿舍著手，創造并維護屬于大家的休息空間。

2、給學院里貧困生發放慰問品，要在經濟上給予幫助，鼓勵他們繼續努力完成學業，成為一名新時代的優秀大學生。

四、科技與文體活動方面

本著為同學服務，拓展同學課余生活的宗旨，在課余生活中，為同學們組織了豐富多彩的科技，文體活動，能夠在忙碌的學習期間，發揮同學們的創造力與創新思維，制作自己理想的作品；在歡快的活動中，讓大家彼此熟悉，建立誠摯的友誼，使學院更加緊密團結，和諧。

1、完成“京精大房杯”北建工第四屆機械創新設計大賽的作品制作，中期檢查，建院大賽，北京市報名，參賽等工作；在本次以“救護逃生”為主題的比賽中，共有幾十只參賽隊報名，十二支隊伍入圍決賽，最后依據實物展示與產品介紹評定最終名次。最終優秀作品將有機會入圍北京市及全國的機械設計大賽。

2、組織參加本田汽車節能大賽，以改進汽車的性能達到也能環保的目的，為日后環保汽車領域的研究做出自己的一份貢獻。

3、組織參加北京市汽車設計大賽，發揮同學們的想象空間，塑造新時代的理想概念汽車。

4、組織同學積極參加北京建筑工程學院第29屆運動會，運動會上，我們用吶喊與汗水宣揚了機電學院的豪邁氣魄，雖然成績平平，但無怨無悔，因為那是同學們的全力拼搏。

5、組織機電學院籃球賽、足球賽，運動場上張揚自我的青春精神。在競技間締結我們的深厚友誼，一切都是由快樂主宰。

交流對汽車的認識與感覺。

7、三八婦女節慶祝活動，保障婦女的權益，倡導尊重，關愛女性。

8、彩虹社組織的建國60年圖片展，通過一張張圖片的描述，回顧我國艱辛的發展歷程，以未來祖國建設者的身份，見證我國的輝煌成就。繼往開來。

五、志愿服務方面

組織同學參加了許多志愿服務活動，充分發揚“自覺、自愿、自主、自強”和“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，利用多種渠道開展青年志愿者服務活動，以便提高廣大同學的社會認識能力、社會實踐能力和社會生活能力。

1、組織同學參加了慶祝建國60周年的慶典活動，日復一日的炎熱曝曬，沒有使一位同學退縮，同學們用堅忍不拔的毅力，完成了訓練任務，最終在國慶當天，在天安門廣場上抒寫了屬于建院的無上榮耀。

六、黨政建設方面

我們在學習期間也沒有忘記對于黨組織的建設，通過學習與教育，使大部分同學都理解了我黨的原則與制度，使同學們更加貼近黨，優秀的同學發展為入黨積極分子，并對突出合格的積極分子發展為黨員，黨政工作是重要的思想教育，是培育未來國家棟梁的重要任務。1、2、配合黨委組織部和黨總支完成建工學院第五次黨代會相關工作（6人參加）組織各團支部進行優秀團員推薦為入黨積極分子，并確定參加高黨人員名單并組織參加課程學習，社會活動

3、組織機電學院初級黨課（老師，考勤）

4、完成預備黨員的半年小結合轉正工作

5、發展新黨員

6、（組織學生黨員赴革命歷史教育基地學習）

7、學院組織入黨積極分子去北展參觀輝煌60年成就展

在新的一年里，機電學院學生會將會進一步協調好學生的各項工作，學生會在學院黨總支、團總支行政的領導下，緊緊圍繞院、機電學院的中心工作，堅持院團委提出的團學工作觀念在以往所取得的成績的基礎上將不斷創新，堅持學生會的理念“熱情服務，和諧校園”。

第五篇：機電學院基層建設年階段總結

機電工程學院

基層組織建設年第一階段工作總結

2012年是開展黨的基層組織建設年，是建設“五好”黨支部、加強黨的基層組織建設重要的一年。自2月份以來，機電學院認真按照《湖北省教育廳開展基層組織建設年活動實施方案的通知》及院黨委的部署要求，就開展“黨的基層組織建設年”活動進行了廣泛的宣傳動員和精心的組織安排，確保了學院“黨的基層組織建設年”活動按計劃有序進行。現將工作情況小結如下。

一、基本情況

（一）積極動員部署，統一思想認識

3月中旬，我學院召開了開展黨的基層組織建設年活動動員大會。會上，學院黨總支書記吳敘橋同志傳達了中共湖北省高校工委印發的《關于開展“黨的基層組織建設年”活動實施方案》及我校《湖北工業大學商貿學院基層組織建設年活動方案》。學院書記吳敘橋同志作重要講話，她指出，開展“黨的基層組織建設年”活動，是加強黨的執政能力建設的一項重要基礎性工程；是落實科學發展觀，促進和諧發展的有力措施；是提高集體戰斗力和凝聚力的一項重要的政治保證，要求全體黨員干部要充分認識開展黨的基層組織建設年活動的目的和意義。她強調，全體黨員干部要站在講政治、講黨性、講大局的高度，按照調研動員階段、深入實施階段、總結驗收階段等步驟開展我院“黨的基層組織建設年”活動。她特別指出，全體黨員干部要高度重視，集中精力，真正把“黨的基層組織建設年活動”擺上重要議事日程，認真落實黨建工作責任制；要堅持以師生為本，做好學院教職工和學生的思想政治工作，關切民生，保持穩定；要加強督促檢查，考核驗收，真正把“黨的基層組織建設年”活動的各個階段、各項任務落到實處；要搞好宣傳報道，真正營造全院黨員積極參加“黨的基層組織建設年”活動的良好氛圍，確保有成效地開展好“黨的基層組織建設年”活動。

（二）建立組織機構，明確領導責任

為確保“黨的基層組織建設年”活動有序開展，學院成立了以學院黨總支書記吳敘橋同志為組長，院長胡榮強、副院長張勝利為副組長，學院支部委員為成員的“黨的基層組織建設年”活動領導小組，下設領導小組辦公室，由學院黨總支秘書方慧子同志為辦公室主任、學院支部成員為辦公室成員。在學院黨總支領導下，“黨的基層組織建設年”活動領導小組負責對我院“黨的基層組織建設年”活動進行組織領導和具體指導，做好組織協調、督促指導和考核檢查等方面的工作。通過以上組織機構方面的安排，為我院開展“黨的基層組織建設年”活動創造了條件，提供了各方面工作協調的保障，能確保我院此次活動順利開展。

（三）緊密結合實際，制定實施方案

3月下旬，學院黨總支召開會議，專題討論研究了《湖北工業大學商貿學院基層組織建設年活動方案》、《機電工程學院關于開展“學習型黨支部、學習型黨員”活動方案》》。這2個文件的出臺，既是對省高校工委和校黨委關于“黨的基層組織建設年”活動實施方案的貫徹，也是進一步加強我院黨的建設和隊伍正規化建設的具體措施。

二、主要體會

（一）領導重視是做好“黨的基層組織建設年”活動各項工作的重要保證

學院黨總支高度重視我院“黨的基層組織建設年”活動，成立了領導小組，明確了領導責任，突出了工作重點。學院黨總支書記吳敘橋同志在動員大會上的重要講話和提出的具體要求給我院此次活動指明了方向，為我院開展好“黨的基層組織建設年”活動提供了強有力的組織領導，是我院做好此活動各項工作的保證。

（二）緊密結合學院實際開展工作是“黨的基層組織建設年”活動取得實效的關鍵

在第一階段的活動中，我院認真按照校黨委要求，緊密結合我院實際開展各項工作。一是注重組織領導。支部書記對本支部開展“黨的基層組織建設年”活動作了動員，制定了活動方案和落實措施。二是注重營造活動氛圍。我院黨的基層組織建設年活動領導小組辦公室大力營造“建設年”活動氛圍，充分發揮了督促作用，形成了濃厚的活動氛圍。

三、下一步工作打算

（一）進一步加強組織領導

在下一步工作中，我們要克服工作和學習矛盾，讓學習和工作不撞車，做到相對合理的安排時間，確保“建設年”活動領導到位，組織到位，落實到位。

（二）進一步營造活動氛圍

在此階段工作中，學院充分調動全體黨員的積極性和參與意識，以座談會、上黨課、談心活動等形式開展“建設年”活動，使“建設年”活動起步較好。在下一步工作中，我們將進一步強化宣傳力度，及時將其他支部在“建設年”工作中好的經驗、好的方法通過宣傳展板、校園廣播等形式加強宣傳，營造出更加濃厚的活動氛圍。

（三）進一步細化活動措施

“黨的基層組織建設年”活動時間長、內容多、任務重，每一個階段都有具體的要求。在下一步工作中，我們將根據活動的進展進一步細化工作方案，并根據每個階段的不同要求，制定出符合我院實際、切實可行的措施，做到各個階段有安排、有小結，有專人負責，確保我院“黨的基層組織建設年”活動取得實效。

機電工程學院黨總支 2012年6月20日