第一篇:新入職員的培訓(xùn)工作總結(jié)
新入職員的培訓(xùn)工作總結(jié)
走出校門(mén),即將踏上新的工作崗位,這是人生中的一次轉(zhuǎn)變,是從單純的校園生活到社會(huì)生活的轉(zhuǎn)變。在上崗之前有很多情況需要去熟悉,去適應(yīng)。感謝醫(yī)院能給我們這些新的成員提供這次寶貴的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。通過(guò)三周的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我對(duì)醫(yī)院文化、發(fā)展歷史的概況,醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染都有了一個(gè)深入的了解。同時(shí)我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,職業(yè)禮儀運(yùn)用,醫(yī)患溝通技巧,消毒隔離與職業(yè)防護(hù),消防安全知識(shí)等,了解在以后工作中會(huì)遇到的常見(jiàn)問(wèn)題及解決的辦法,使我受益匪淺。
在任國(guó)勝院長(zhǎng)激情洋溢的開(kāi)篇演講中,讓作為一個(gè)重慶醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)的我對(duì)附屬第一醫(yī)院有了更深入的了解,她是一所五十年文化底蘊(yùn)、人才濟(jì)濟(jì)、力量雄厚的,融醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、教學(xué)、科研為一體的大型三級(jí)甲等教學(xué)醫(yī)院。在這樣的環(huán)境下,就更加要求我們年輕一代不懈努力,積極進(jìn)取,繼承我們的優(yōu)秀傳統(tǒng),在新形勢(shì)、新要求下去勇于創(chuàng)新,堅(jiān)持“仁愛(ài)、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新”的院訓(xùn),把我們的品牌、形象打造的更響亮、更高大!
感謝傅仲學(xué)書(shū)記帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了醫(yī)院精神和服務(wù)理念,一個(gè)單位應(yīng)該是一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體。這個(gè)集體靠什么來(lái)維系,來(lái)支撐呢?那就是精神和理念!這種精神和理念是一筆無(wú)形的財(cái)富,它激勵(lì)每一位成員為之奮斗,為之獻(xiàn)身,以其而榮耀,以其而自豪。當(dāng)然還有內(nèi)涵豐富的醫(yī)院文化,這種醫(yī)院文化以其深厚的底蘊(yùn)提供給我們這個(gè)集體強(qiáng)大的凝聚力和前進(jìn)的發(fā)展力,作為一名醫(yī)務(wù)
工作者,要想為患者服務(wù)好,精湛的醫(yī)術(shù)是前提,而良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是保證。
還有各位領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了如何做一名合格的醫(yī)務(wù)人員,感悟頗多。首先,醫(yī)務(wù)人員是為病人服務(wù)的,現(xiàn)實(shí)生活中情緒的波動(dòng)如若帶入工作中去,既有可能對(duì)臨床診斷帶來(lái)偏差。在要求精細(xì)準(zhǔn)確的臨床工作,細(xì)微的變化可能產(chǎn)生不可估量的負(fù)面影響。故提高自身心理素質(zhì),快速的自我調(diào)節(jié)能力顯得尤為重要。其次,注重基礎(chǔ)知識(shí),全面系統(tǒng)深知疾病本質(zhì),治本才是上上策。在治療中,本著對(duì)病人身體健康、生活質(zhì)量高度負(fù)責(zé)的態(tài)度。能食補(bǔ)不藥補(bǔ),是藥三分毒。價(jià)廉質(zhì)高量適為準(zhǔn)則。能口服不注射等,盡量減少對(duì)病人的遠(yuǎn)期危害、副作用及經(jīng)濟(jì)壓力。第三,在工作中不可有絲毫的懈怠與懶惰,對(duì)每位病患的健康負(fù)責(zé)。實(shí)事求是,有好事大家分,出事一人擔(dān)的勇氣與魄力。搞好自身衛(wèi)生,形成良好的消毒滅菌意識(shí),繼而減少院內(nèi)感染的發(fā)生。規(guī)范行為,嚴(yán)
防開(kāi)空手術(shù),遺留異物等事發(fā)生。最后,每一位醫(yī)生后面都站著一位律師。在醫(yī)患矛盾尖銳,醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故頻發(fā)、醫(yī)生所處環(huán)境緊張的當(dāng)代,我們必須有法律意識(shí)與常識(shí),才能更好的保護(hù)自己。醫(yī)學(xué)文書(shū)內(nèi)容須實(shí)事求是,有理有據(jù),敷衍了事的態(tài)度貽害無(wú)窮。
崗前培訓(xùn),時(shí)短意重,收獲頗多,感觸頗深。醫(yī)院現(xiàn)今能有如此好的好碑,是通過(guò)幾代人堅(jiān)持不懈的努力獲得的,而醫(yī)院未來(lái)能否有更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,則取決于現(xiàn)在我們每一個(gè)人。我們應(yīng)該從現(xiàn)在做起,從自我做起,從每一件小事做起,將自已塑造成為一名合格的醫(yī)生。短暫的培訓(xùn)結(jié)束了,但我所受到的啟迪和教育對(duì)我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用,此次崗前培訓(xùn)不僅培訓(xùn)不僅幫助新來(lái)員工在短時(shí)間內(nèi)獲得醫(yī)院有關(guān)的信息和服務(wù)的技能。更重的是向員工傳遞了一種信息,即學(xué)習(xí)是我院進(jìn)步的源泉,文化的根基。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的開(kāi)始,接下來(lái)的工作培訓(xùn)將是一個(gè)
不斷的長(zhǎng)期學(xué)習(xí)過(guò)程。
第二篇:新職員入職培訓(xùn)心得體會(huì)
新職員入職培訓(xùn)心得體會(huì)
有幸參加職員管理中心舉辦的2011年第三期職員培訓(xùn),此次培訓(xùn)時(shí)間雖短,但內(nèi)容充實(shí),張文老師的講解深入淺出、事例生動(dòng)活潑,讓我感受頗豐。下面就我的幾點(diǎn)心得體會(huì)與大家交流分享。
一、以崇高引領(lǐng)航向
從福島50勇士到三個(gè)木匠,從使命到夢(mèng)想,人生總面臨太多十字路口,選擇一條路就堅(jiān)定的走下去。剛?cè)肼殨r(shí),我們可能只是從事復(fù)印、裝訂、接聽(tīng)電話(huà)等等瑣碎工作,但職業(yè)不分貴賤,理想才是左右人生高度的標(biāo)尺,樹(shù)立崇高的職業(yè)理想,在平凡的工作中實(shí)現(xiàn)不平凡的人生跨越。對(duì)待日常工作,少一點(diǎn)抱怨,多一點(diǎn)堅(jiān)持,擺脫“做一天和尚撞一天鐘”的惰想,調(diào)整心態(tài)、牢固信念,在本職工作上盡最大努力做到更好,朝著心中的那個(gè)目標(biāo),為青春畫(huà)上無(wú)悔的記號(hào)。
二、以態(tài)度成就事業(yè)
“態(tài)度決定高度”,此次培訓(xùn),職員中心工作人員的細(xì)致入微的籌備工作,就像給我們上了一堂精彩的職業(yè)精神教育課。盡管參加培訓(xùn)人員才數(shù)十人,工作人員卻精心準(zhǔn)備了入職要義、職業(yè)指導(dǎo)、管理制度、職員福利等4套講義,涵蓋職員工作、生活、精神的方方面面,毫無(wú)保留的分享工作經(jīng)驗(yàn)、悉心指導(dǎo)解惑答疑,讓我們感受到無(wú)比的溫暖。組織如家,莫不如此。結(jié)合張老師的講解,更令我們深刻體會(huì)到,端正的職業(yè)態(tài)度比一百種智慧更有力量。只有端正了心態(tài),才能收獲尊重,凡事都報(bào)以專(zhuān)注、認(rèn)真的態(tài)度,便是成就我們事業(yè)的風(fēng)帆。
三、以責(zé)任護(hù)衛(wèi)心靈
我從事辦公室工作已有一段時(shí)間,在這個(gè)特殊的工作崗位上,沒(méi)有一件事可以當(dāng)做小事,也沒(méi)有一件事可以隨意拖拉、糊涂過(guò)關(guān)。此次培訓(xùn)中,張老師授意“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的名言警句為我們的實(shí)際工作增添了一份新的鞭策。結(jié)合辦公室工作的特性,擺正自身的位置,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),要想在前、做在先,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)員,做好群眾與組織的連心橋。工作是舞臺(tái),更是責(zé)任的開(kāi)始,我們的崗位都是為人民群眾服務(wù)這項(xiàng)偉大事業(yè)上的小螺絲釘,任何一個(gè)環(huán)節(jié)都不允許輕易掉鏈子。牢記責(zé)任,“事前想后果、事中盡全力、事后敢承擔(dān)”,把工作做扎實(shí)、做透徹,不僅是對(duì)組織的交代,也是對(duì)自己的交代。
這次培訓(xùn)讓我受益匪淺,對(duì)自己的工作也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),今后將秉持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高職業(yè)技能,以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)組織、感恩社會(huì),努力鑄造一段完美的職業(yè)人生。
第三篇:新入職員辭職報(bào)告
新入職員辭職報(bào)告
新入職員辭職報(bào)告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo),在經(jīng)過(guò)好幾個(gè)夜晚的深思熟慮之后我還是做出了這樣的決定。作為一名新入職的員工我在這里工作的很開(kāi)心,同事們對(duì)我也很好,領(lǐng)導(dǎo)您也因?yàn)槲沂莿倓偖厴I(yè)不久的員工對(duì)我很照顧。但是我雖然白天和大家相處的很好,工作的也還算順心,但是慢慢的工作下來(lái)之后我發(fā)現(xiàn)自己好像不是干這行的料,不管付出多大的努力也比不上別人的隨便學(xué)學(xué)。而我本人不僅因此而感到苦惱,更是因?yàn)槊刻爝@樣的生活讓我回到家之后變得有些開(kāi)心不起來(lái),有時(shí)會(huì)想到自己幾十年后是否也是這樣的畫(huà)面。每天過(guò)著這樣的生活讓我感到無(wú)趣,曾經(jīng)在大學(xué)時(shí)幻想著自己以后的工作肯定是十分的.有趣充滿(mǎn)驚喜,但現(xiàn)在的一切讓我越發(fā)覺(jué)得過(guò)去的自己十分幼稚。但是也不愿放下自己內(nèi)心的那個(gè)想法,還是想找一份能夠讓我真正感到開(kāi)心,即便是在忙碌也讓我有動(dòng)力工作下去的工作。但是在這里我卻感受不到這種動(dòng)力,只是因?yàn)橥轮g的關(guān)系讓我感到開(kāi)心,而工作的本質(zhì)卻讓我無(wú)從喜愛(ài)。
在剛剛來(lái)到公司的時(shí)候雖然對(duì)職位,工作的內(nèi)容有大概的了解,但畢竟自己也沒(méi)有切身工作過(guò),不知道具體的體驗(yàn),因此也是抱有期待,希望自己這是一份有趣的工作。工作一段時(shí)間之后發(fā)現(xiàn)工作好像并沒(méi)有我想象的那么有趣,反倒是同事們倒是很有趣,一個(gè)個(gè)都是很活潑開(kāi)朗的,讓我一個(gè)新入職的員工也是一下就融入了大家的大家庭當(dāng)中。這一切讓我感到開(kāi)心的同時(shí)也有些感到沮喪,但還是想著畢竟都已經(jīng)入職了,而且同事們也都這么友好,因此也是決定要好好的工作,未來(lái)的事情以后再說(shuō)。所以我在工作的時(shí)候也是抱著十足的耐心和細(xì)心,付出了我所有的精力在工作上。雖然一開(kāi)始不太懂,不太熟練,但我也是很努力的在學(xué)習(xí),但是一段時(shí)間下來(lái),發(fā)現(xiàn)同批進(jìn)入公司的新員工好像都比我掌握的好,而我卻像一個(gè)怎么也學(xué)不會(huì)的笨蛋,這讓我都開(kāi)始有些懷疑自己的能力。但是后面在經(jīng)過(guò)思考之后我決定或許還是因?yàn)槲易约簝?nèi)心的抗拒加上自己本來(lái)就不適合這一行,所以在能力的提升上完全趕不上其他的同事。而這些也是我這次辭職的原因,我希望自己能找到一份有趣并且自己本身在哪一行有一定天賦的工作,所以也希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠理解我,同意我的辭職申請(qǐng)。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
新入職員辭職報(bào)告2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
雖然我在公司的時(shí)間不是很長(zhǎng),但是在遞交這份辭職信時(shí),我的心情十分沉重。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,個(gè)人的一些事情已經(jīng)影響到了我的工作,感覺(jué)目前自已無(wú)法為公司做出相應(yīng)的'貢獻(xiàn),自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無(wú)所作為,因此請(qǐng)求允許離開(kāi),望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的辭職。
我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題。本人在20xx年xx月xx日離職,希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:XXX
申請(qǐng)時(shí)間:20xx年XX月XX日
新入職員辭職報(bào)告3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是新入職不久的員工,我對(duì)自己要辭職的事情向您表達(dá)抱歉。我在入職一個(gè)月的時(shí)間里體驗(yàn)了這份工作,我覺(jué)得自己是不太適合的,很多方面都讓我覺(jué)得做不下去,我無(wú)法這樣堅(jiān)持下去,所以望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人的辭職申請(qǐng)給予同意。
我覺(jué)得自己工作做不下去的原因有以下:第一是自身的能力原因,我覺(jué)得自己這一月里,我工作并沒(méi)有什么起色,一直都還如剛來(lái)時(shí)一樣,一點(diǎn)也沒(méi)有長(zhǎng)進(jìn),很多的工作,我覺(jué)得自己是做不來(lái)的,我做的時(shí)候是吃力的。盡管不懂的也去問(wèn)了其他人,但是當(dāng)自己做的時(shí)候,就是做不好,這讓我覺(jué)得特別頹廢,在工作上我無(wú)法有成績(jī),這是我很崩潰的事情。第二是工作的時(shí)間,我不是很適應(yīng),工作時(shí)間我覺(jué)得很不合理,從一天的中午一直做到晚上十二點(diǎn),我是無(wú)法很好地適應(yīng)的。我來(lái)了一個(gè)月了,就算白天還能睡那么久,但我還是覺(jué)得很累,而且工作時(shí)間是超出了我的氛圍的。我是一個(gè)很注重休息時(shí)間的人,我是到了睡覺(jué)時(shí)間點(diǎn)就必須到床上睡覺(jué)的人,不然白天工作狀態(tài)就會(huì)不好。我都已經(jīng)堅(jiān)持了一個(gè)月,我覺(jué)得效果并不好。我相信您是能看到我這樣的`情況的,有好幾次都被領(lǐng)導(dǎo)您看到了,我也覺(jué)得很不好意思,但是這是真的就沒(méi)有辦法去避免的。第三,工作氛圍我覺(jué)得不是很好,說(shuō)實(shí)話(huà)一整天除了在自己的崗位上工作,跟其他人幾乎沒(méi)有什么交流,這讓我覺(jué)得很壓抑,我是真的不太喜歡這樣的一個(gè)氛圍的,所以非常抱歉。
上述都是我覺(jué)得自己不合適當(dāng)前工作的原因,還望領(lǐng)導(dǎo)看了后,可以理解。工作本身很好,只是我覺(jué)得我在這崗位里是得不到什么進(jìn)步的,所以我不愿繼續(xù)在這把時(shí)間浪費(fèi)了,也不希望自己繼續(xù)給大家拖后腿,影響到其他人工作。那么希望領(lǐng)導(dǎo)可以批準(zhǔn)剛?cè)肼毜奈肄o職,愿諒解。我會(huì)把這周的工作認(rèn)真做完,在這周末就正式的離職了,該做好的工作我是會(huì)努力完成的。最后,想對(duì)領(lǐng)導(dǎo)您表達(dá)這個(gè)月對(duì)我工作上的包容的感謝,感謝您沒(méi)有怪罪,對(duì)我多有包容。那么愿您的公司有更長(zhǎng)更好的發(fā)展,也希望大家的工作都可以做到順利,望保重各自的身體健康。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
新入職員辭職報(bào)告4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在這些日子以來(lái),公司給予了我許多機(jī)遇和挑戰(zhàn),使我累計(jì)了一定的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也學(xué)到了許多為人處世等做人的道理。所有的這些,我都很珍惜也很感謝您,因?yàn)檫@西都是為我在將來(lái)的工作和生活帶來(lái)幫助和方便。
來(lái)到公司也已經(jīng)兩個(gè)多月了,在這兩個(gè)多月的時(shí)間里,得到了公司各位同事的.多方幫助,我非常感謝公司各位共事。正是在這里我有過(guò)歡笑,也有過(guò)苦惱,更有過(guò)收獲。公司等同的人際關(guān)系跟開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的覺(jué)得,在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習(xí)。或者這真是對(duì)的,由此我開(kāi)始了考慮,中走絲,認(rèn)真的思考。
然而最近我感到到自己分歧適做這份工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),恰是斟酌到公司今后發(fā)展的長(zhǎng)久性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成損失,我穩(wěn)重向公司提出辭職。對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:XXX
申請(qǐng)時(shí)間:20xx年XX月XX日
新入職員辭職報(bào)告5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我因?yàn)橹T多個(gè)人原因,經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后,的向公司提出辭職報(bào)告。
由于部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的能力的信任,使我得以加入公司,并且組織學(xué)習(xí)來(lái)提高個(gè)人能力,導(dǎo)師幫助和。經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月在公司的.工作,使我學(xué)到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!感謝部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一個(gè)展示自己才華的舞臺(tái),并且給了我一個(gè)能與一群出色員工一起工作的機(jī)會(huì),感謝在我們共同工作的這段時(shí)間給予我的支持與鼓勵(lì)。
我很滿(mǎn)意公司的工作,但是由于一些個(gè)人原因,我不得不向公司提出辭職申請(qǐng)。根據(jù)《xx員工手冊(cè)》:“員工在合同期內(nèi)提出辭職(不包括試用期),須提前一個(gè)月向直接上級(jí)主管提交書(shū)面辭職報(bào)告/申請(qǐng)。”現(xiàn)提交辭職申請(qǐng)報(bào)告,并希望能在1個(gè)月內(nèi)正式離職。
對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人:
20xx年xx月10日
新入職員辭職報(bào)告6
親愛(ài)的xx領(lǐng)導(dǎo),您好!
非常遺憾,進(jìn)入xx公司只有短短的三個(gè)多月,經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的慎重考慮之后,我最后決定辭去xx華遠(yuǎn)技術(shù)部的工作。
去年的這個(gè)時(shí)候,一次偶然的機(jī)會(huì)來(lái)到了陌生的北侖、陌生的xx,那時(shí)候xx給我留下深刻的印象,oa、sap等信息化產(chǎn)品的實(shí)施在一個(gè)民企成功實(shí)施實(shí)屬不易。就這樣在三個(gè)月前,懷著美好的理想來(lái)到了xx。隨著時(shí)間的推移,熟悉了寧波、熟悉了北侖、熟悉了xx,也熟悉了自己的需要。我需要的是一個(gè)更有競(jìng)爭(zhēng),更有壓力的工作,我不想在剛畢業(yè)的時(shí)候就失去對(duì)工作的Ji情。前一陣子跟同學(xué)聊天,同學(xué)說(shuō)我不應(yīng)該選擇寧波,寧波不是我的歸宿,當(dāng)同學(xué)滔滔不絕的說(shuō)自己的工作,我顯的很興奮而又有些失落,的確,我不應(yīng)該選擇安穩(wěn),我需要一份充滿(mǎn)Ji情的、能讓自己感到無(wú)窮動(dòng)力的工作。
可能剛畢業(yè)的我還有很多學(xué)生氣,但是我還是堅(jiān)定自己的選擇。做出這個(gè)決定有著多方面的原因:
首先是個(gè)人的原因,目前女朋友在浙江大學(xué)讀博士,我需要不斷的補(bǔ)充自己的知識(shí)儲(chǔ)備,這個(gè)在目前情況下實(shí)現(xiàn)不了,還有兩個(gè)人距離問(wèn)題現(xiàn)在也產(chǎn)生了一些問(wèn)題;
第二、對(duì)于目前在車(chē)間的實(shí)習(xí)工作,我感到很不適應(yīng),跟車(chē)間的工人師傅溝通交流不暢,我是贊同必須經(jīng)過(guò)車(chē)間的鍛煉的,但是現(xiàn)在自己的`效率太低,我不允許自己這樣在浪費(fèi)自己的青春;
第三、經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的熟悉現(xiàn)在也明確了自己以后工作的內(nèi)容,對(duì)于以后的工作我明顯缺乏興趣,這份工作Ji不起自己的Ji情,我一直想讓自己興奮起來(lái),但是努力了還是不行;
第四、目前的工作跟我的理想有明顯的差距,我感覺(jué)自己是一個(gè)能踏實(shí)工作但也在不斷追求最新技術(shù)的人,學(xué)歷只是判斷人的一個(gè)很小的標(biāo)準(zhǔn),但我在這里真是感覺(jué)自己不能充分的展現(xiàn)自己的能力,實(shí)現(xiàn)不了自己的人生價(jià)值,干的工作和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部的本科生沒(méi)有差別;
第五、我相信您給我的年薪承諾,但是現(xiàn)在在華遠(yuǎn)的本科生的月薪居然比研究生還高,我感覺(jué)自己的自尊心受到了打擊。的確,目前自己還沒(méi)有為公司創(chuàng)造價(jià)值,一個(gè)月拿xx多塊錢(qián)似乎也有點(diǎn)多的,但是xx錢(qián)對(duì)于離我的目標(biāo)和能力是有較多的差距的。
雖然只有匆匆的三個(gè)多月時(shí)間,我還是有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的傾心指導(dǎo)和熱情幫助,學(xué)到了一些科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能。在這里特別感謝華遠(yuǎn)技術(shù)部的xx領(lǐng)導(dǎo)、康盛姐、葉冠密姐和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部的閻偉領(lǐng)導(dǎo)、鄭波、盛俊姐。感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?/p>
再次表示非常的抱歉,在公司面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的時(shí)刻離開(kāi)xx公司。祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝xx公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
新入職員辭職報(bào)告7
尊敬的x總及公司領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
來(lái)到公司大約五個(gè)月了,公司里的人對(duì)我都很好。我衷心感謝x總以及各位同事對(duì)我的照顧,在這半年里,我學(xué)到了很多以前從未接觸過(guò)的知識(shí),開(kāi)闊了視野,鍛煉了能力。而今,我決定離開(kāi),也許這樣會(huì)好一些。
因?yàn)橹T多原因,最近感覺(jué)自己的心態(tài)很不好,不能夠很好的完成崗位工作,我想這樣下去對(duì)我自己以及身邊的同事都有負(fù)面的影響,我知道公司現(xiàn)在需要的.是富有非常高激情的員工,而不是一直沉默在自己世界里的消極員工。現(xiàn)在我不得不向公司提出申請(qǐng),對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
最后,衷心祝愿公司健康成長(zhǎng),事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事:健康快樂(lè),平安幸福!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
新入職員辭職報(bào)告8
親愛(ài)的xx領(lǐng)導(dǎo):
您好!
非常遺憾,進(jìn)入xx公司只有短短的三個(gè)多月,經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的慎重考慮之后,我最后決定辭去xx華遠(yuǎn)技術(shù)部的工作。
去年的這個(gè)時(shí)候,一次偶然的機(jī)會(huì)來(lái)到了陌生的北侖、陌生的xx,那時(shí)候xx給我留下深刻的印象,oa、sap等信息化產(chǎn)品的實(shí)施在一個(gè)民企成功實(shí)施實(shí)屬不易。就這樣在三個(gè)月前,懷著美好的理想來(lái)到了xx。隨著時(shí)間的推移,熟悉了寧波、熟悉了北侖、熟悉了xx,也熟悉了自己的需要。我需要的是一個(gè)更有競(jìng)爭(zhēng),更有壓力的工作,我不想在剛畢業(yè)的時(shí)候就失去對(duì)工作的.激情。前一陣子跟同學(xué)聊天,同學(xué)說(shuō)我不應(yīng)該選擇寧波,寧波不是我的歸宿,當(dāng)同學(xué)滔滔不絕的說(shuō)自己的工作,我顯的很興奮而又有些失落,的確,我不應(yīng)該選擇安穩(wěn),我需要一份充滿(mǎn)激情的、能讓自己感到無(wú)窮動(dòng)力的工作。
可能剛畢業(yè)的我還有很多學(xué)生氣,但是我還是堅(jiān)定自己的選擇。做出這個(gè)決定有著多方面的原因:
首先是個(gè)人的原因,目前女朋友在浙江大學(xué)讀博士,我需要不斷的補(bǔ)充自己的知識(shí)儲(chǔ)備,這個(gè)在目前情況下實(shí)現(xiàn)不了,還有兩個(gè)人距離問(wèn)題現(xiàn)在也產(chǎn)生了一些問(wèn)題;
第二、對(duì)于目前在車(chē)間的實(shí)習(xí)工作,我感到很不適應(yīng),跟車(chē)間的工人師傅溝通交流不暢,我是贊同必須經(jīng)過(guò)車(chē)間的鍛煉的,但是現(xiàn)在自己的效率太低,我不允許自己這樣在浪費(fèi)自己的青春;
第三、經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的熟悉現(xiàn)在也明確了自己以后工作的內(nèi)容,對(duì)于以后的工作我明顯缺乏興趣,這份工作激不起自己的激情,我一直想讓自己興奮起來(lái),但是努力了還是不行;
第四、目前的工作跟我的理想有明顯的差距,我感覺(jué)自己是一個(gè)能踏實(shí)工作但也在不斷追求最新技術(shù)的人,學(xué)歷只是判斷人的一個(gè)很小的標(biāo)準(zhǔn),但我在這里真是感覺(jué)自己不能充分的展現(xiàn)自己的能力,實(shí)現(xiàn)不了自己的人生價(jià)值,干的工作和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部的本科生沒(méi)有差別;
第五、我相信您給我的年薪承諾,但是現(xiàn)在在華遠(yuǎn)的本科生的月薪居然比研究生還高,我感覺(jué)自己的自尊心受到了打擊。的確,目前自己還沒(méi)有為公司創(chuàng)造價(jià)值,一個(gè)月拿xx多塊錢(qián)似乎也有點(diǎn)多的,但是xx錢(qián)對(duì)于離我的目標(biāo)和能力是有較多的差距的。
雖然只有匆匆的三個(gè)多月時(shí)間,我還是有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的傾心指導(dǎo)和熱情幫助,學(xué)到了一些科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能。在這里特別感謝華遠(yuǎn)技術(shù)部的xx領(lǐng)導(dǎo)、康盛姐、葉冠密姐和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部的閻偉領(lǐng)導(dǎo)、鄭波、盛俊姐。感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?/p>
再次表示非常的抱歉,在公司面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的時(shí)刻離開(kāi)xx公司。祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝xx公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
新入職員辭職報(bào)告9
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
首先我非常榮幸能成為××公司的一名員工。公司給我提供了一個(gè)了解名優(yōu)企業(yè)的平臺(tái)。非常感謝在工作期間領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。
然而現(xiàn)在我卻要辭職了,我辭職理由如下:
一、我在公司已經(jīng)有一個(gè)月時(shí)間了,然而到現(xiàn)在為止我的.崗位還沒(méi)明確,仍然是遙遙無(wú)期的等待。
二、公司的管理制度比較復(fù)雜,而且職責(zé)不是很明確,這樣容易有心理負(fù)擔(dān),影響工作。
三、部門(mén)之間的工作效率讓我很失望。在工作的開(kāi)展上經(jīng)常存在扯皮,推屑責(zé)任。
四、對(duì)于我們公司的薪金不滿(mǎn)意。我應(yīng)聘時(shí)和我說(shuō)的是八百一個(gè)月,可是當(dāng)我再問(wèn)的時(shí)候就成了六百,所以我沒(méi)有敢再問(wèn)工資的問(wèn)題。做為一個(gè)知名的大集團(tuán)公司,在員工待遇上能做到如此程度實(shí)在讓人心寒。
五、公司的處罰制度太嚴(yán)厲,獎(jiǎng)賞不明確,沒(méi)有體現(xiàn)賞罰分明。做為員工我們有義務(wù)去承擔(dān)工作中因?yàn)樽约旱氖韬龌蛘呤д`造成的不必要的損失,這點(diǎn)沒(méi)有錯(cuò)但是應(yīng)該有對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)制度。
鑒于以上原因,我的辭職報(bào)告還望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。,希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
新入職員辭職報(bào)告10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我來(lái)到工廠(chǎng)工作已經(jīng)有三個(gè)月了,按照規(guī)定三個(gè)月后成為工廠(chǎng)正式員工。但是經(jīng)過(guò)了這三個(gè)月的工作,我已經(jīng)對(duì)工作了解透徹,發(fā)現(xiàn)這不是我喜歡的工作,我也不打算在工廠(chǎng)繼續(xù)工作下去,所以希望領(lǐng)導(dǎo)您批準(zhǔn)我離職。
在工廠(chǎng)每天都要加班,而且工作非常累,比以前我們?cè)趯W(xué)校都還要累,這樣的工作不喜歡,我明白我現(xiàn)在剛畢業(yè),沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn),所以我選擇了沒(méi)有門(mén)檻的工作,因此進(jìn)入到我們工廠(chǎng)。但做了三個(gè)月,也漸漸明白了好高騖遠(yuǎn)是做不了事情。在工廠(chǎng)每天工作我感覺(jué)自己就如一個(gè)機(jī)器人一樣,除了工作還是工作,流水線(xiàn)上的產(chǎn)品很多,我的速度又慢,經(jīng)常需要其他同事幫忙完成,雖然到了第三個(gè)月,自己也能夠獨(dú)立完成,但這份工作實(shí)在太累。
我以前認(rèn)為無(wú)論做什么工作都一樣,可是事實(shí)并不是這樣,工作關(guān)系到我們未來(lái)發(fā)展,在工廠(chǎng),我最多能成為一個(gè)小管理,但是無(wú)法走到自己期待的位置,與其蹉跎歲月,不如趁早離開(kāi)崗位,我并不是說(shuō)工廠(chǎng)不好,只是個(gè)人不喜歡罷了,想要找一份工作是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,不可能立馬找到,我明白工作很艱難,但是我更喜歡做自己喜歡的工作。
我是學(xué)動(dòng)漫的,我也喜歡這樣的工作,但是過(guò)去因?yàn)闆](méi)有找到合適的工作,被生活所迫不得不暫時(shí)找一份工作謀生,所以進(jìn)入到了工廠(chǎng),我也曾想如果工作還比較好做,在工廠(chǎng)做下去,也無(wú)妨。但工作了三個(gè)月,太累了,這完全是體力活,我本身就不是體格健壯之人,每天忙碌在流水線(xiàn)上渾身酸痛,比以前學(xué)校軍訓(xùn)還累,而且還要加班,每天十點(diǎn)半工作結(jié)束,我回到家中差不多十一二點(diǎn)到家。我休息不好工作又累,讓我早早有了離開(kāi)之心。當(dāng)我接收到轉(zhuǎn)正通知時(shí),我覺(jué)得我有必要與領(lǐng)導(dǎo)您坦白,而且也到我離開(kāi)的時(shí)候了。
轉(zhuǎn)正是因?yàn)閺S(chǎng)里領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可了我,但是我自己卻明白這不是我喜歡的工作,遲早是要走的,我選擇這個(gè)時(shí)間點(diǎn),也是避免影響工廠(chǎng)工作,剛好可以放下手上的任務(wù)離開(kāi)工廠(chǎng)。對(duì)我來(lái)說(shuō)我更期待找到一份合適的工作,可以成為一個(gè)優(yōu)秀的`動(dòng)漫制作者。而不是成為一體力勞動(dòng)者,雖然工作的收入還不錯(cuò),但是太累了,身體吃不消,我也沒(méi)有想朝這方面發(fā)展的想法。
以前我很少想未來(lái)的事情,但是經(jīng)歷了工作,對(duì)于生活有了自己的認(rèn)知,有了自己的見(jiàn)解,我想要活出自己的精彩,所以我打算選擇自己喜歡的方式生活,非常抱歉領(lǐng)導(dǎo)我要離職,感謝您的照顧,愿工廠(chǎng)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
新入職員辭職報(bào)告11
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):
您好!感謝您在百忙之中親閱此信。
我是一名新入職護(hù)士,目前在icu輪科。來(lái)到廣濟(jì)醫(yī)院已經(jīng)一個(gè)多月了,這段日子里,我認(rèn)識(shí)了很多老師和同事,大家都非常熱情,領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心我,為此,我很感動(dòng)。在icu呆的這段時(shí)間里,我學(xué)到的東西真的很多,各種技能操作也都能熟悉運(yùn)用,無(wú)論是臨床操作還是理論知識(shí),我覺(jué)得自己都得到了很大的進(jìn)步,最主要的是,在老師們的教導(dǎo)下讓我從一名學(xué)生慢慢轉(zhuǎn)變成為一名護(hù)士,一切的一切都讓我受益匪淺!我真的非常感謝老師們的指導(dǎo)。
可如今,我卻遞交上我的辭職信,我心里也很是不舍。我將離開(kāi)這兒,絕不是因?yàn)檫@里待遇差,對(duì)于一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),這個(gè)待遇已經(jīng)基本能保持各種開(kāi)支了。但也更不是因?yàn)樗饺硕髟箚?wèn)題,我個(gè)人性格隨和,加上這里每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和老師對(duì)我都很關(guān)心,在我工作遇到困難的時(shí)候都會(huì)及時(shí)給我指導(dǎo),我真的非常感謝你們。我只是因?yàn)閭€(gè)人原因才會(huì)遞交上這份辭職申請(qǐng),這兒離我家鄉(xiāng)挺遠(yuǎn),生活上難免會(huì)不適應(yīng),也非常思念親友,但迫于工作原因,回家又很困難,加上父母已是五十好幾的.人了,作為孩子我也希望能經(jīng)常看到父母,所以我想回到家鄉(xiāng)附近工作,跟親友之間相互有個(gè)照應(yīng)。希望領(lǐng)導(dǎo)能同意我這個(gè)請(qǐng)求,并理解和原諒我所做的決定,批準(zhǔn)我在廣濟(jì)醫(yī)院的辭職申請(qǐng),在此,我真誠(chéng)的向您說(shuō)聲對(duì)不起,同時(shí)也我表達(dá)我對(duì)你們最忠心的感謝,謝謝你們對(duì)我的栽培和教導(dǎo)!
祝愿您生活愉快,工作順利!
此致
敬禮
辭職人:xx
新入職員辭職報(bào)告12
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx冀南片區(qū)李xx,感謝公司提供的就業(yè)機(jī)會(huì),也非常感謝幫助過(guò)我的所以同事,但是經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的仔細(xì)考慮,我決定辭職,新員工辭職報(bào)告。
也許您在看到這封辭職信的時(shí)候會(huì)感到很驚訝,是的,我自己都感到驚訝,可是事實(shí)就是這樣的發(fā)生了,我想要從公司離開(kāi)了,我也不知道自己是怎么想的,就是不想在公司里干下去了。
之所以想離開(kāi)公司,有很多的原因,各種方面的原因綜合起來(lái),注定了我要離開(kāi)公司,我在思考了很久后,覺(jué)得我離開(kāi)的原因是:
1、環(huán)境的原因 俗話(huà)說(shuō)“近朱者赤,近墨者黑”,我追求的環(huán)境是那種有激情、有夢(mèng)想、健康快樂(lè)和諧的工作環(huán)境,回公司后科能是我的目光問(wèn)題,我看到的是上下班都在看沒(méi)有意義的電影、打游戲,經(jīng)過(guò)相互的聊天,沒(méi)有人規(guī)劃自己的未來(lái),連自己的夢(mèng)想都沒(méi)有,公司的文化理念我絲毫感覺(jué)不到。在市場(chǎng)上面對(duì)的是比農(nóng)民素質(zhì)高一點(diǎn)的客戶(hù),和這么一群人整天待在一起,我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。
今年回公司我連路都不記得了,我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)我們業(yè)務(wù)員不想回來(lái),沒(méi)有公司的通知我們敢回來(lái)嗎?能有家的感覺(jué)嗎?有領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)“公司的發(fā)展方向你們應(yīng)該知道哈”,什么叫應(yīng)該?是必須知道的,就和公司的產(chǎn)品一樣,試想客戶(hù)問(wèn)我們“你們公司的發(fā)展方向是什么?我們得調(diào)整策略跟隨公司一起發(fā)展,辭職報(bào)告《新員工辭職報(bào)告》。”我該如何回答呢?
2、我自身的原因 經(jīng)過(guò)這兩年來(lái)的時(shí)間,我一直在不斷的求證我的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),就像這句話(huà)“人生都在努力,努力都有結(jié)果,但結(jié)果不一定是好結(jié)果”,我從公司前輩身上看到了我努力以后的結(jié)果是什么樣的,他們的這種結(jié)果不是我想要的結(jié)果。“工”字不出頭,出頭就入“土”,不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力,我想努力一陣子,就想得到我努力后的保障,而不是一輩子都在努力,都在忙,靜下心來(lái)想,其實(shí)這樣的人生沒(méi)有什么意義。
我當(dāng)初選擇做業(yè)務(wù),就是看重自由這一點(diǎn),我是個(gè)追求自由的人,我也不想把我的人生交給別人去安排,我的命運(yùn)必須掌握在我的手里,我必須主動(dòng)知命造命,沒(méi)有一個(gè)人會(huì)為我的命運(yùn)負(fù)責(zé)的。兩年來(lái)的業(yè)務(wù)讓我成長(zhǎng)了,也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現(xiàn)在我很年輕,我不想在我年輕的'時(shí)候用命去換錢(qián),當(dāng)我年老了在拿錢(qián)去換命,錢(qián)夠不夠換命我也不知道,所以完全沒(méi)有這個(gè)必要去賭。
即將離開(kāi)公司了,在離開(kāi)之前我想提個(gè)建議給公司。公司的業(yè)務(wù)主要是由一線(xiàn)的業(yè)務(wù)人員直接去做的,但是公司培訓(xùn)的時(shí)候卻是給二三線(xiàn)的人員培訓(xùn)的,但是他們會(huì)有誰(shuí)把自己培訓(xùn)學(xué)到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了,傳下來(lái)的話(huà)有幾分能與培訓(xùn)初衷所要達(dá)到的效果一樣。另外一點(diǎn)就是,作為公司的領(lǐng)導(dǎo),尤其是上層的領(lǐng)導(dǎo),不要給一線(xiàn)人員一打電話(huà)第一句話(huà)就問(wèn)業(yè)務(wù)怎么怎么的?先寒暄下生活,這樣員工心里也會(huì)比較高興。
我的離開(kāi)不會(huì)給公司帶來(lái)任何的不良影響的,我覺(jué)得,我的能力和才華在公司中都數(shù)不著,我會(huì)想在今后中繼續(xù)努力的奮斗!
不過(guò)我還是會(huì)有一絲的愧疚的,突然離開(kāi)公司是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的事實(shí),可是我實(shí)在沒(méi)有別的想法了,在公司中工作我已經(jīng)沒(méi)有動(dòng)力了。
感謝公司給一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生給予一次了解社會(huì)的機(jī)會(huì),也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過(guò)我的每一個(gè)人,謝謝他們。祝愿公司更加強(qiáng)大,各位同事牛年大吉、心想事成。
此致
敬禮
新入職員辭職報(bào)告13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是這次申請(qǐng)辭職的員工xxx,在這里工作的這段時(shí)間我學(xué)習(xí)到了很多的東西。接觸了很多以前從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)得東西,認(rèn)識(shí)了很多新的朋友,這一切都讓我感到開(kāi)心。當(dāng)然也遇到了一些不太如意的事情,但總的來(lái)說(shuō)在這里我過(guò)得很開(kāi)心。但是并不是開(kāi)心就足夠了,還要有著足夠的薪資和上升空間。在這里我只能讓自己白天過(guò)得很開(kāi)心,但是每次到了晚上,一個(gè)人呆在家里的時(shí)候就會(huì)開(kāi)始思考,我未來(lái)的路該怎么走,在繼續(xù)在這里待下去會(huì)怎么樣,能不能收獲到更多。最后在我經(jīng)過(guò)仔細(xì)思考之后還是做出了這樣的一個(gè)決定,并不是說(shuō)明公司不夠好,公司挺好的,只不過(guò)不適合我。我覺(jué)得我需要哪種能夠讓我拼盡全力去奮斗的那些工作。
我還年輕,我有著大把的時(shí)間和精力,我不怕吃苦,我害怕自己得不到鍛煉。雖然來(lái)到這里的時(shí)間并不長(zhǎng),但我自認(rèn)為還算是比較了解公司了。我剛剛來(lái)到公司的時(shí)候是抱著來(lái)學(xué)習(xí)的態(tài)度來(lái)的,剛開(kāi)始也確實(shí)學(xué)習(xí)到了,但是隨著時(shí)間推移我感覺(jué)自己每天都在原地踏步,沒(méi)有像以前一樣每天都砸進(jìn)步的'感覺(jué)了,這和我來(lái)到這里的初衷不符合。我想趁著自己還年輕的時(shí)候多努力一點(diǎn),打拼出自己的家底,不然等我老了以后就更沒(méi)有保障了。
在和其他老員工的聊天中我也得知了公司是怎樣的晉升規(guī)則。主要看的就是工作時(shí)間的長(zhǎng)短,而現(xiàn)在在我前面的還有著一堆老員工,我沒(méi)有這個(gè)信心把他們都熬死。所以我選擇了另謀出路,實(shí)在是因?yàn)槲以谶@里看不到希望,我不想這樣浪費(fèi)時(shí)間下去。時(shí)間真的過(guò)得很快的,人生的前面二十多年我都還沒(méi)什么感覺(jué)就過(guò)去了,有時(shí)候回想起來(lái)總感覺(jué)就在昨天。過(guò)去我做出了很多讓我現(xiàn)在后悔遺憾的決定,從哪之后我就下定決心告訴自己不要猶豫,決定了就做,起碼不要讓自己后悔。所以我現(xiàn)在的辭職是我確實(shí)在這里看不到希望,我希望我就算未來(lái)就算不是個(gè)老板,但起碼自己也要有一定的積蓄。而這里的工資不高,又沒(méi)有晉升的希望,我覺(jué)得我自己值得遇到更好的,所以做出了這個(gè)辭職的決定,希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠理解。
雖然辭職了但和大家也都還是朋友,有機(jī)會(huì)的話(huà)一定會(huì)來(lái)找大家玩的,也祝愿大家前程似錦。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
新入職員辭職報(bào)告14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我對(duì)我自己這次做出的決定很抱歉,領(lǐng)導(dǎo)您前不久才同意讓我加入公司,而現(xiàn)在我卻是要辜負(fù)您當(dāng)初對(duì)我抱有的期望,離開(kāi)這里。雖然只是短短的一個(gè)月,但是這一個(gè)月也是讓我感受到了公司的一些特色。這里相比較于其他的公司工作氛圍更加的好,而且同事們的性格還是工作的態(tài)度都非常的好,讓我在短短的時(shí)間內(nèi)收益良多。但有些事情確實(shí)不得不承認(rèn)的,我自己對(duì)于這一行并沒(méi)有什么太好的天賦,也沒(méi)有什么太強(qiáng)的興趣。當(dāng)初我來(lái)到這里是覺(jué)得自己可以勝任這份工作,因?yàn)楫?dāng)時(shí)覺(jué)得自己對(duì)這一份工作還是挺喜歡的,但是在真正來(lái)到這里了解了自己的工作內(nèi)容之后卻是感覺(jué)有些不一樣了。雖然一開(kāi)始陌生的.一切都還是挺新奇的,但是時(shí)間長(zhǎng)了之后也是感覺(jué)有些厭煩,每天固定的做著類(lèi)似的工作,自己還總是犯錯(cuò)。雖然大家也都沒(méi)有太過(guò)嚴(yán)厲的批評(píng),但我自己內(nèi)心卻是感覺(jué)十分的愧疚。公司招我來(lái)是為了讓我來(lái)為公司發(fā)揮價(jià)值,為公司的前進(jìn)貢獻(xiàn)自己的一份力量。然而到了現(xiàn)如今這個(gè)程度我卻并不能給公司帶來(lái)太大的壓力,反而因?yàn)樽约旱墓ぷ髂芰Σ粔驈?qiáng)總是給同事帶來(lái)困擾。
曾經(jīng)有人說(shuō)把興趣當(dāng)做工作就是改掉這項(xiàng)興趣最好的辦法,過(guò)去我并不認(rèn)同,我認(rèn)為只有擁有足夠的興趣才能夠在一個(gè)行業(yè)做的更好。而現(xiàn)在的我卻是有些討厭自己現(xiàn)在的工作,也是因?yàn)檫@一項(xiàng)工作把自己的興趣全部消磨完了。我也很想自己能夠繼續(xù)工作,和大家一起在相處下去,但是最近的這段時(shí)間里我都保守困擾,因?yàn)槲议_(kāi)始懷疑自己了。在過(guò)去的我也算是一個(gè)自信的人,然而在這里卻總是碰壁,不能說(shuō)我不夠努力,我已經(jīng)把自己的全部精力都花在工作中了,然而還是不夠,依然還是和同一批進(jìn)入公司的員工有所不如。這讓我感覺(jué)有些受到打擊,畢竟以前我也是能夠把一件事情做到很好的。但慢慢的我覺(jué)得或許是我對(duì)于這方面雖然有興趣但卻全然沒(méi)有一點(diǎn)點(diǎn)的天賦,所以才會(huì)出現(xiàn)做什么都做不好的情況。如果我的天賦好一點(diǎn)肯定就能夠繼續(xù)和大家在這里一起工作了。而我現(xiàn)在也是不想因?yàn)樽约旱墓ぷ髂芰θ绱酥钣绊懙酱蠹遥膊唤o公司帶來(lái)更大的損失,希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠理解。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
第四篇:入委新職員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)
入委新職員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)
入委新職員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)
D-強(qiáng)化“三個(gè)意識(shí)”
金子藝
2014年7月7日至13日,委里安排我們這些入委的新職員進(jìn)行了一次崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)期間,第一階段我們主要聆聽(tīng)了由委內(nèi)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)介紹的情況和鄭總工程師介紹的松遼流域的相關(guān)情況,進(jìn)行了公文寫(xiě)作、保密知識(shí)以及工作禮儀等方面的培訓(xùn)。第二階段我們?nèi)チ她R齊哈爾市和尼爾基水利樞紐,黨主任就如何適應(yīng)環(huán)境、做好工作給我們作了重要的講話(huà),我們還到尼爾基水利樞紐組織了實(shí)地教學(xué),進(jìn)行了拓展訓(xùn)練,參觀(guān)了扎龍濕地,以及在齊齊哈爾市和平廣場(chǎng)進(jìn)行了愛(ài)國(guó)主義教育。培訓(xùn)雖然只有短短幾天時(shí)間,但內(nèi)容豐富、形式多樣,確實(shí)使我們這些新一代松遼人受益匪淺,它對(duì)我們的人生和我們即將面臨的工作,都是非常及時(shí)、非常重要的。
通過(guò)這次培訓(xùn),使我深刻認(rèn)識(shí)到對(duì)我們這些新人來(lái)說(shuō),要想做好今后的工作必須要努力強(qiáng)化“三個(gè)意識(shí)”.第一是轉(zhuǎn)換意識(shí)。
就是要切實(shí)搞好角色的轉(zhuǎn)換,盡快適應(yīng)環(huán)境,熟悉情況,進(jìn)入工作,順利地完成由一個(gè)大學(xué)生到一個(gè)合格公職人員的轉(zhuǎn)換。作為一名新人,能夠按照領(lǐng)導(dǎo)要求、單位規(guī)定和工作需求,盡可能快一點(diǎn)實(shí)現(xiàn)個(gè)人角色的轉(zhuǎn)變,非常重要,這也是進(jìn)入工作、做好工作的基礎(chǔ)。這幾天的培訓(xùn),我們聽(tīng)取了各級(jí)、多個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的諄諄教誨,進(jìn)行了多種形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),參加了不少現(xiàn)場(chǎng)的觀(guān)摩、考察與實(shí)習(xí),既讓我們了解了情況,開(kāi)闊了眼界,也讓我們受到了教育,受到了震動(dòng)。一方面使我們能深深地感受到委的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同志們給予我們的殷殷希望和關(guān)愛(ài),而另一方面也讓我們心中多了一份沉甸甸的責(zé)任感和使命感;一方面使我們?yōu)槌蔀樗蛇|委的一分子而感到無(wú)比的興奮與自豪,而另一方面也讓我們看到了作為一個(gè)“松遼人”自身存在的差距與不足。這一切,都使我們迫切的想盡早融入松遼委這個(gè)集體,在這個(gè)大熔爐中鍛煉磨礪,成人成材,為委里的工作、為國(guó)家的水利事業(yè)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。這實(shí)際上是我們角色轉(zhuǎn)換的根本目的。角色的轉(zhuǎn)換首先是身份的轉(zhuǎn)換。從現(xiàn)在開(kāi)始,我們就不能把自己看成是一個(gè)大學(xué)生了,從思想、言談到舉止,都要向一個(gè)公職人員貼近,向一個(gè)公職人員轉(zhuǎn)換。其次是重心的轉(zhuǎn)換。過(guò)去我們的重心是學(xué)習(xí),特別是書(shū)本的學(xué)習(xí),而現(xiàn)在我們的重心是工作。而工作對(duì)于我們這些剛剛走出校門(mén)的學(xué)生來(lái)說(shuō),則是一個(gè)全新的領(lǐng)域,需要我們花費(fèi)更多的時(shí)間、投入更多的精力去學(xué)習(xí)、去實(shí)踐,從而累積起更多的新知識(shí)與新經(jīng)驗(yàn)。第三是心態(tài)的轉(zhuǎn)換。心態(tài)的轉(zhuǎn)換實(shí)際上是一種更深刻、更內(nèi)在的轉(zhuǎn)換,是對(duì)單位、工作、事業(yè)乃至理想的一種認(rèn)可態(tài)度。實(shí)現(xiàn)心態(tài)的轉(zhuǎn)換,最根本的就是要對(duì)單位有責(zé)任感,對(duì)同志有戰(zhàn)友情,對(duì)工作有熱情,有主人翁的精神和意識(shí)。真正做到這一點(diǎn),角色就能很順利地實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)換了。
第二是學(xué)習(xí)意識(shí)。
就是要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、持續(xù)學(xué)習(xí),不斷地充實(shí)完善自己,以適應(yīng)新形勢(shì)、新工作的需要。革命前輩朱德就曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“活到老,學(xué)到老,還有三分學(xué)不到。”這句話(huà)對(duì)于今天的我們?nèi)杂兄鴺O大的啟示意義。做為水利部門(mén)的一名“新兵”,新的工作已經(jīng)擺在了我們的面前,如果我們不重視學(xué)習(xí)、不善于學(xué)習(xí),我們將無(wú)法勝任工作,我們將會(huì)成為時(shí)代的落伍者。在一周的培訓(xùn)過(guò)程中,我從多個(gè)方面深切感受到學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性。從領(lǐng)導(dǎo)們的講話(huà)與發(fā)言中,我學(xué)到了不少好的思想方法與工作方法;參加實(shí)地教學(xué),我領(lǐng)悟到了實(shí)踐在工作與建設(shè)中的重要意義;觀(guān)摩尼爾基水庫(kù),我為水利人的奉獻(xiàn)拼搏精神所感動(dòng)……特別是拓展訓(xùn)練,雖然是幾個(gè)游戲,卻讓我們從團(tuán)隊(duì)協(xié)作、注重細(xì)節(jié)、總結(jié)提高等方面發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題,看到自身的差距,以及進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高的重要性。做為一名職場(chǎng)新手,必須要把學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)擺在頭等重要的位置,真學(xué)、苦學(xué)、深學(xué),堅(jiān)持經(jīng)常,持之以恒。一是向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)和同志們,尤其那些老同志,在工作中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),絕對(duì)是我們的好老師、好先生。我們要甘當(dāng)他們的小學(xué)生,虛心向他們求教,做到勤看、勤問(wèn)、勤學(xué),力爭(zhēng)把他們的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)、好經(jīng)驗(yàn)、好做法學(xué)到手,發(fā)揚(yáng)光大。二是向書(shū)本學(xué)習(xí)。當(dāng)今世界正處在一個(gè)信息大爆炸的時(shí)代,各種知識(shí)的更新?lián)Q代速度都超過(guò)了以往,水利行業(yè)也不例外。我們要想緊跟時(shí)代步伐,適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的不斷變化,就必須要注重對(duì)新理論、新知識(shí)、新技能的學(xué)習(xí),努力成為本行業(yè)、本系統(tǒng)的行家。此外在工作中,我們也會(huì)遇到這樣或那樣的矛盾和問(wèn)題,這也需要我們求教于書(shū)本、求教于理論,為解決問(wèn)題、克服困難找到答案和依據(jù)。三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。實(shí)踐也是位學(xué)習(xí)的老師,而且是位極為重要的老師。作為新近步入工作的我們,更需要注意向?qū)嵺`拜師,上好實(shí)踐這一課,通過(guò)敢于實(shí)踐、勤于實(shí)踐和善于實(shí)踐這三個(gè)環(huán)節(jié),真正在工作實(shí)踐中學(xué)到豐富的知識(shí)、方法與經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)自我的完善與發(fā)展。
第三是圓夢(mèng)意識(shí)。
就是要有夢(mèng)想、有追求,做好人生的科學(xué)規(guī)劃,不懈奮斗,努力實(shí)現(xiàn)人生的最大價(jià)值。也許有人會(huì)說(shuō),作為一個(gè)新人不要奢談理想,好好干就是了。但我要說(shuō),新人更需要有夢(mèng)想,只有認(rèn)真規(guī)劃,腳下才能邁穩(wěn)走實(shí)行遠(yuǎn)。所謂“心有多大舞臺(tái)就有多大”就是這個(gè)道理。培訓(xùn)期間的齊齊哈爾之行,使我更堅(jiān)定了圓夢(mèng)的意識(shí)。那天,我們一行參觀(guān)了尼爾基水利樞紐的大壩和發(fā)電中心。看到雄偉的主壩和開(kāi)闊的溢洪道,我被深深地震撼了。聽(tīng)工作人員介紹,這里曾經(jīng)是個(gè)荒僻的小鎮(zhèn),由于這項(xiàng)工程,為當(dāng)?shù)亟鉀Q了防洪、供水等一系列問(wèn)題,還拉動(dòng)了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì),這真是一項(xiàng)功在當(dāng)代、利在千秋的偉大工程。這正是這里的水利人用十四載的青春年華鑄就的一座歷史豐碑,它凝結(jié)了他們的汗水與智慧,也承載著他們的光榮與夢(mèng)想。人生離不開(kāi)對(duì)夢(mèng)想的追求,而美好的人生更離不開(kāi)對(duì)美好人生的追求。我們這些松遼水利的后繼者,要想在祖國(guó)水利事業(yè)這個(gè)大舞臺(tái)上大顯身手,建功立業(yè),實(shí)現(xiàn)美好壯麗的人生,就必須結(jié)合各方面的實(shí)際,搞好自己的人生設(shè)計(jì)與規(guī)劃,特別是要善于把個(gè)人的前途命運(yùn)與單位建設(shè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái),與國(guó)家水利事業(yè)的建設(shè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái),從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值及社會(huì)價(jià)值的最大化。在規(guī)劃人生時(shí),還要善于把遠(yuǎn)大理想與現(xiàn)實(shí)工作結(jié)合好,既注重遠(yuǎn)景發(fā)展,又注重埋頭實(shí)干,保證由近及遠(yuǎn),不走彎路,一步一個(gè)腳印,越走越寬,直至輝煌的終點(diǎn),終圓人生美好的夢(mèng)想。
(作者單位:機(jī)關(guān)黨委)
第五篇:新職員入職培訓(xùn)方案
新職員入職培訓(xùn)
培訓(xùn)目的:為使職員盡快熟悉工作環(huán)境,領(lǐng)會(huì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念,了解企業(yè)概況、規(guī)章制度、職業(yè)道德等,并使職員具備一定的工作常識(shí)和業(yè)務(wù)技能,盡快掌握工作要領(lǐng)、程
序和方法
培訓(xùn)方式:崗前基本培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)(上崗)培訓(xùn)。(并每節(jié)課時(shí)都留出一部分時(shí)間用來(lái)解答新
員工心中的一些疑問(wèn)。以便新員工能盡快的知道自己適合什么崗位,盡快的融入
連成藥業(yè)這個(gè)大家庭。)
培訓(xùn)時(shí)間:每次集中招聘結(jié)束,新職員報(bào)到后進(jìn)行崗前基本教育培訓(xùn),時(shí)間為7天;對(duì)零星
招聘而未受訓(xùn)的新職員則必須參加下期統(tǒng)一組織的基本培訓(xùn),期間的工作由所在部門(mén)負(fù)責(zé)人臨時(shí)安排人員頂替。
培訓(xùn)內(nèi)容:上午室內(nèi)基本培訓(xùn)下午現(xiàn)場(chǎng)(上崗)實(shí)踐操作
公司歷史與愿景、公司組織架構(gòu)、主要業(yè)務(wù)。
1.讓新員工了解進(jìn)入公司等一些流程。備注:(招聘、入職、離職等一些事項(xiàng)的辦理流程。)
2.讓新員工了解公司的政策與福利待遇。備注:{給薪方法:(1)何時(shí)發(fā)放薪金;(2)上、下班時(shí)間。(3)每月的休息時(shí)間;等等讓新員工提出心中的種種疑問(wèn)并解答給新員工。}
3.讓新員工了解公司的規(guī)章制度。備注:(請(qǐng)休假、調(diào)換工作等一些事項(xiàng)的辦理流程。并
解答新員工心里的種種疑問(wèn)。)
4.讓新員工了解GSP醫(yī)藥課程。
5.讓新員工了解公司的各部門(mén)及崗位職責(zé),公司培訓(xùn)計(jì)劃與程序。備注:(方便新員工選
擇適合自己的崗位,更好的發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。)
6.讓新員工了解公司的展望與未來(lái)。備注:(新員工感覺(jué)進(jìn)入連成,是人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。)
7.讓新員工了解如何在企業(yè)中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。備注:(激發(fā)新員工的工作熱情,對(duì)工作的渴望性。)
8.讓新員工了解藥品銷(xiāo)售技巧。
9.讓新員工了解辦公軟件(商宇商務(wù)軟件)的使用方法。
10.讓新員工了解安全知識(shí)講座。