第一篇：春節(jié)保勤措施

一、各頭把循環(huán)制定好。

二、嚴(yán)格考核循環(huán)，每天頭長、材料員要到工區(qū)匯報(bào)循環(huán)完成情況。每天班長要把當(dāng)天工作總結(jié)、本班循環(huán)完成情況、勞動(dòng)組織存在哪些問題、提升運(yùn)輸是否有影響、工程質(zhì)量存在那些問題、有哪些需要工區(qū)解決的問題、當(dāng)班進(jìn)尺多少、出多少車矸子、噴多少漿、迎頭最下面一排網(wǎng)的高度。

三、按計(jì)劃循環(huán)考核，進(jìn)尺完不成，每人罰款50元 腰線下（以底排錨桿為準(zhǔn)）每少10cm，每人罰10元。矸子少1車，每人罰20元。（運(yùn)輸車皮不給除外）噴不上將，每人罰20元。（班長按各自系數(shù)考核）

四、建立計(jì)劃考核分析臺(tái)賬。

五、兩部溜子全部給三隊(duì)管理，一隊(duì)調(diào)3個(gè)溜子司機(jī)給三隊(duì)。

六、對(duì)頭長、材料員工資分配：安全考核、質(zhì)量考核、計(jì)劃完成情況、材料考核、罰款考核。

1、安全考核：小碰小傷考核1個(gè)罰200元；三違3個(gè)，少一個(gè)獎(jiǎng)300元，多1個(gè)罰200元。

2、質(zhì)量考核：第一名600元，第二名500元，第三名400元，倒數(shù)按同標(biāo)準(zhǔn)處罰。

3、計(jì)劃考核：按小班考核標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)天考核人均罰款除3乘頭長材料員系數(shù)。如果月底完成本頭計(jì)劃，罰款可以免掉。（以實(shí)際完成計(jì)劃為準(zhǔn)）如果超額完成計(jì)劃，按照本頭工資基數(shù)乘完成計(jì)劃百分比加平衡工資。完不成計(jì)劃的平常罰款有效，再按照完不成計(jì)劃計(jì)劃差的百分比一半，再重復(fù)考核。

4、材料考核：按照本頭節(jié)超平均數(shù)乘頭長、材料員系數(shù)。

5、罰款考核：按照各頭罰款總數(shù)除50人乘頭長、材料員系數(shù)。（工資基數(shù)加300元）

一、工區(qū)建立當(dāng)日三個(gè)小班考核臺(tái)賬。

班后班長和數(shù)車一起到工區(qū)填寫臺(tái)賬。班長和數(shù)車要認(rèn)真填寫，發(fā)現(xiàn)不認(rèn)真填寫，做假的，對(duì)責(zé)任者一次罰100元。完不成當(dāng)班計(jì)劃的工區(qū)跟班必須領(lǐng)著當(dāng)班人員到工區(qū)分析。否則，一次罰款200元。跟班必須同最后一個(gè)班組一起走，并且上井后要到工區(qū)，向工區(qū)值班人員匯報(bào)，并把完不成計(jì)劃原因分析號(hào)，填到記錄上，否則一次罰100元。兩次不填停職學(xué)習(xí)。

二、工區(qū)下午召開各頭循環(huán)編制會(huì)議，專門研究各頭循環(huán)制定。

特別是不正常循環(huán)。班前要把當(dāng)班循環(huán)和主要需完成工作量交工區(qū)值班，并在記錄上填寫好。如有變化，下井后要在現(xiàn)場以書面形式安排好，并電話向工區(qū)匯報(bào)實(shí)際需完成情況，并且上井后以書面形式交到工區(qū)，重新填寫臺(tái)賬，以便考核。

三、工區(qū)管理人員包頭制。

肖爾亮包一隊(duì)，宋吉寧包三隊(duì)，荀其強(qiáng)包二隊(duì)。完成計(jì)劃每人獎(jiǎng)勵(lì)1000元加超百分比。完不成計(jì)劃罰1000元加完不成計(jì)劃的1000乘百分比。荀其強(qiáng)完成或未完成按一半考核，王京勝追加500元考核標(biāo)準(zhǔn)。

四、機(jī)電管理：荀其強(qiáng)、鄭永杰分管全區(qū)的機(jī)電管理。

于學(xué)龍、李云杰、蔡樹倫分早、中、夜三個(gè)班。除自己頭移扒裝機(jī)或設(shè)備安裝無法調(diào)整班次時(shí)，頭長必須跟工區(qū)匯報(bào)后才能更換班長，大檢查時(shí)可以上夜班，否則隨便更改班次一次罰100元。

要保證設(shè)備達(dá)標(biāo)、完好，并且要不影響生產(chǎn)，每影響1小時(shí)罰款200元，責(zé)任人機(jī)電班長、鄭永杰、荀其強(qiáng)50%。月底完成計(jì)劃每人獎(jiǎng)勵(lì)300元，鄭永杰獎(jiǎng)勵(lì)400元，荀其強(qiáng)獎(jiǎng)勵(lì)500元。

三個(gè)班維修工原則上要以機(jī)電活為主，大班要制定維修工工作流程及干零活的工分標(biāo)準(zhǔn)打入循環(huán)。并且要對(duì)班組長進(jìn)行連帶。如果機(jī)電班長安排的活沒干，要扣當(dāng)班工分或當(dāng)班班長的工分。（例：擦電纜多少分，清噴漿機(jī)多少分等等）

五、技術(shù)組技術(shù)管理：

（1）、每天技術(shù)組有1人上早班不少于5小時(shí)（解恒愷、宋磊桐）需落實(shí)的工作：

1、各頭中線是否完好；

2、腰線是否正常；

3、礦壓觀測點(diǎn)情況；

4、當(dāng)日進(jìn)尺，各頭三個(gè)班總數(shù)；

5、底角錨桿在腰線下多少，早、中、夜，左右?guī)停?/p>

6、存在工程質(zhì)量問題：錨桿間排距、網(wǎng)的搭接、巷道尺寸、中線左右；

7、材料管理：是否有亂丟材料情況。

8、文明施工：噴漿機(jī)清理情況、除塵風(fēng)機(jī)清理情況、扒裝機(jī)清理情況、物料碼放情況。

9、各種水幕檢查一遍，是否好用。

10、一項(xiàng)檢查不到位罰50元，時(shí)間不夠100元

（2）、建立材料審批臺(tái)賬，按照使用地點(diǎn)、材料名稱、規(guī)格、數(shù)量、審批時(shí)間、下井時(shí)間登記好，由劉懷鵬負(fù)責(zé)下井，如果影響生產(chǎn)，按1小時(shí)罰200元兌現(xiàn)責(zé)任者。

（3）、規(guī)程措施編制要提前考慮，不能影響生產(chǎn)，否則追究責(zé)任，一次罰200元。設(shè)計(jì)圖紙必須由宋區(qū)長審查，區(qū)長、書記簽字后才能發(fā)放，否則一次對(duì)黃海臣罰100元。

（4）、每月2個(gè)小改小革項(xiàng)目，每月15日前整理好交工區(qū)，并且建立小改小革審批臺(tái)賬，把每次審批的留一份存檔。

六、工區(qū)管理制度：

1、工區(qū)地面包括頭長、材料員以上人員，手機(jī)24小時(shí)開機(jī)，如果打電話不開機(jī)，一次罰100元，影響工作加罰100~200元。

2、嚴(yán)格請(qǐng)假制度，不打招呼遲到、早退，一次罰款50元。早上技術(shù)員以上的7:15到工區(qū)參加早班前會(huì)。下午2:00前到工區(qū)參加3:00的班組長會(huì)。下午4:30碰頭分析計(jì)劃會(huì)。

3、休班規(guī)定：副區(qū)長、跟班、技術(shù)員每月4個(gè)，多休一個(gè)罰200元（學(xué)習(xí)或因公外出除外）。地面人員4個(gè)。頭長、材料員每月3個(gè)班，多休部分按照天數(shù)計(jì)算工資（學(xué)習(xí)或因公外出除外）。

春節(jié)保勤措施：

一、春節(jié)期間元月份曠工1個(gè)罰款300元。元月份除放假不許休班（留勤的除外）。元旦放假的天數(shù)加春節(jié)放假的天數(shù)為本月休班的天數(shù)。遠(yuǎn)道的經(jīng)工區(qū)批準(zhǔn)可以適當(dāng)?shù)陌?月份的休班提到元月份來，提前走幾天。

二、元月份工區(qū)一律不批病假，如果有病，必須到工區(qū)一天點(diǎn)兩遍名，如果病重住院或在家不能來，必須電話通知工區(qū)，工區(qū)安排人到家中探望，否則按曠工處理。

三、元月份如果出現(xiàn)曠工，元月份工資不夠扣的，工區(qū)從12月份、2月份或者以后上班的月份中扣除。

四、元月份少休1個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)100元，其他月份少休1個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)50元。

以上制度為了確保礦掘進(jìn)接續(xù)，確保工區(qū)計(jì)劃的完成，保證廣大員工的收入，特制定以上措施。望廣大員工能夠理解，并給予全力支持。

掘進(jìn)一區(qū) 2011.12.25

第二篇：5機(jī)運(yùn)隊(duì)春節(jié)保勤措施

機(jī)運(yùn)隊(duì)春節(jié)保勤措施

根據(jù)礦黨委的的會(huì)議精神，再春節(jié)到來之即，應(yīng)保證春節(jié)期間能夠正常推動(dòng)我礦的安全生產(chǎn)，確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，決不能因一部分職工的缺勤而影響全礦的安全生產(chǎn)。因此，為確保我礦再春節(jié)期間能夠正常開展工作，特制定一下春節(jié)保勤措施：

一、全隊(duì)黨員干部及班組長，應(yīng)嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮模范帶頭作用，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班跟班制度，帶領(lǐng)職工再保勤期間順利完成各項(xiàng)任務(wù)，嚴(yán)禁保勤期間出現(xiàn)無故缺勤現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一次將嚴(yán)肅處理，以示懲罰。

二、在保勤期間要不斷加強(qiáng)職工的安全教育，提高安全意識(shí)，無論上班或下班期間，都要確保安全第一的方針。在保勤期間，有些職工需要趕班的，在來回的路上也應(yīng)注意安全，現(xiàn)在正是天寒地凍的時(shí)候，近段時(shí)間道路比較滑，在路上要慢行。在春節(jié)期間應(yīng)時(shí)刻牢記上班前決不能喝酒，嚴(yán)禁酒后上崗作業(yè)。

三、春節(jié)期間具體保勤時(shí)間為1月26日至1月29日，2月5日至2月15日，共計(jì)15天。

四、保勤期間應(yīng)嚴(yán)格遵守請(qǐng)消假制度，如有事需請(qǐng)假必須持有請(qǐng)假條，上報(bào)隊(duì)里審批，允許后方可離去。

五、保勤期間的獎(jiǎng)罰辦法是：凡是保勤期間上夠14班的獎(jiǎng)勵(lì)3分/班，不夠14班的、不請(qǐng)假歇班的，一律不享受保勤獎(jiǎng)。不請(qǐng)假歇班超過3班以上的，每班罰30元，10班以上的將與該職工解除勞動(dòng)合同。

六、保勤期間全隊(duì)職工應(yīng)嚴(yán)格要求自己，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，杜絕三違現(xiàn)象，以確保我隊(duì)在保勤期間的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

以上幾條措施的制定，是為了確保我隊(duì)在保勤期間不出現(xiàn)任何事故順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)，使我隊(duì)工作又上一個(gè)新的臺(tái)階。

機(jī)運(yùn)隊(duì) 2014-1-25

第三篇：麥?zhǔn)毡Ｇ诖胧?/a>

邯鄲市安居物業(yè)開發(fā)公司家和小區(qū)23#、25#住宅樓麥?zhǔn)毡Ｇ诖胧?/p>

1、麥?zhǔn)掌陂g原則上不放假，加強(qiáng)職工政治思想工作，讓其事前做好家庭勞力安排，開展“愛崗敬業(yè)、振興企業(yè)”等教育活動(dòng)，曉之以情，動(dòng)之以理，教育職工對(duì)工作盡職盡責(zé)；將該工程的大利益放在前面，舍小家為大家。

2、凡在麥?zhǔn)掌陂g堅(jiān)持工作的職工，除采取雙工資等一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)外，工資等級(jí)浮動(dòng)都享有優(yōu)先權(quán)，對(duì)違反規(guī)定超期歸來的職工，扣發(fā)獎(jiǎng)金并給予處理。

3、提高節(jié)假日期間的伙食質(zhì)量，使職工吃上質(zhì)高價(jià)廉的飯菜，開展豐富多彩的文娛活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活。

4、允許家在農(nóng)村地多人少，需要自己親自回家收種的單身職工請(qǐng)假回家，但要根據(jù)自己的收種情況，聽從公司的具體安排。

5、由勞資部門負(fù)責(zé)摸底，按照請(qǐng)假職工所在地區(qū)，根據(jù)各地區(qū)的收種早晚情況，具體安排職工放假時(shí)間，前后錯(cuò)開交替放假；同時(shí)根據(jù)工程進(jìn)度安排，準(zhǔn)備從勞動(dòng)力市場臨時(shí)招募一部分臨時(shí)工，做好勞動(dòng)力的調(diào)劑工作，確保施工進(jìn)度的要求。

6、組織機(jī)關(guān)干部及其它閑置人員，下現(xiàn)場進(jìn)行有償勞動(dòng)，充實(shí)施工一線，彌補(bǔ)人員不足，確保麥?zhǔn)掌陂g該工程的施工進(jìn)度。

7、為預(yù)防農(nóng)忙期間施工間斷，提前搞好材料、物質(zhì)的供應(yīng)，保證正常施工。

邯鄲市安居物業(yè)開發(fā)公司家和小區(qū)23#、25#住宅樓項(xiàng)目部

2005年5月16日

第四篇：采煤隊(duì)2012春節(jié)保勤制度

采煤隊(duì)2012年1月份保勤制度

為了保證1月份安全生產(chǎn)，特制定制度如下：

1、春節(jié)期間（23日、24日、25日）留在采面維護(hù)的人員每天給予100元，但出勤工數(shù)不計(jì)入保勤，采區(qū)給予的獎(jiǎng)勵(lì)另算。

2、1月份出勤達(dá)到28天的職工給予獎(jiǎng)勵(lì)450元，27天獎(jiǎng)勵(lì)350元，26天獎(jiǎng)勵(lì)250元，25天獎(jiǎng)勵(lì)150元，24天以下不給獎(jiǎng)勵(lì)。

3、1月25日零點(diǎn)班、八點(diǎn)班、肆點(diǎn)班出勤的職工給予獎(jiǎng)勵(lì)100元。

4、1月25日零點(diǎn)班開始，班隊(duì)長必須認(rèn)真組織職工出勤生產(chǎn)，凡班隊(duì)長不來上班造成影響生產(chǎn)的罰款200元/天，職工不來上班、不請(qǐng)假的罰款50元/天。

5、2月6日（正月十五）出勤的給予獎(jiǎng)勵(lì)100元，曠工或不請(qǐng)假的則從當(dāng)月工資中扣除100元。

6、本制度與采區(qū)制度相沖突的，以采區(qū)制度為準(zhǔn)。

2012-1-6

第五篇：收費(fèi)站春節(jié)保通措施

一、春節(jié)期間保通措施為確保2012年“春節(jié)”期間收費(fèi)站道路安全暢通，切實(shí)做好運(yùn)營管理和各項(xiàng)服務(wù)工作，展示商丘高速良好形象，保證收費(fèi)工作的良好秩序，為司乘人員創(chuàng)造舒適、快捷的行車環(huán)境，結(jié)合高速公路實(shí)際情況，特制定如下應(yīng)急保通措施：

1、成立應(yīng)急保通工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組長： 戴克信副組長： 楊旭光劉金成員： 李瑞華張濤陳根存劉高巍楊榜樣

2、實(shí)行應(yīng)急保通工作責(zé)任制，保通工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員全面負(fù)責(zé)收費(fèi)站的應(yīng)急保通工作。如惡劣天氣下的安全保通、突發(fā)事件的應(yīng)急處理等。

3、加強(qiáng)對(duì)收費(fèi)系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、計(jì)重收費(fèi)系統(tǒng)等硬件設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)，避免因設(shè)備問題引發(fā)車流不暢或關(guān)閉車道現(xiàn)象的發(fā)生。

4、收費(fèi)人員要按要求操作收費(fèi)系統(tǒng)，不準(zhǔn)發(fā)生違規(guī)操作致使收費(fèi)系統(tǒng)出現(xiàn)故障造成堵車現(xiàn)象。

5、外勤人員負(fù)責(zé)車輛疏導(dǎo)工作，耐心細(xì)致地解決司乘人員提出的問題，杜絕堵車現(xiàn)象發(fā)生。

6、做到24小時(shí)開啟車道，在車輛較多的情況下，適量開啟相應(yīng)的車道，以保證車輛正常通行

7、做好“綠色通道”的保通工作，確保車輛安全、快速通過收費(fèi)站。

8、對(duì)惡意堵道的車輛，及時(shí)報(bào)警，并積極協(xié)助公安交警、路政等部門采取有效措施進(jìn)行處理，確保道路安全暢通。

9、遇到大雪天氣時(shí)，按上級(jí)要求及時(shí)封道和開道，做好滯留車輛司機(jī)的解釋工作和收費(fèi)站的保潔工作。

為切實(shí)做好本站收費(fèi)管理和各項(xiàng)服務(wù)工作，我站組織會(huì)議，結(jié)合實(shí)際情況制定如下突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案：

1、外勤人員、值班站長負(fù)責(zé)車輛疏導(dǎo)工作，耐心細(xì)致地解決司乘人員提出的問題，杜絕堵車現(xiàn)象發(fā)生。

2、對(duì)惡意堵占收費(fèi)車道的車輛，及時(shí)報(bào)警，并積極協(xié)助公安交警、路政等部門采取有效措施進(jìn)行處理。

3處理倒卡車輛要有理有據(jù)，并及時(shí)上報(bào)，按照有關(guān)規(guī)定妥善處理。

4、如在站區(qū)突發(fā)惡性刑事案件，收費(fèi)人員應(yīng)在確保自身安全的情況下，立即踩踏報(bào)警器，值班人員接到報(bào)警后，立即撥打110并迅速趕到現(xiàn)場，積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)采取有效措施制止犯罪行為。并在第一時(shí)間及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)

5、遇到大霧等惡劣天氣情況，嚴(yán)格按照公司監(jiān)控中心發(fā)布的指令進(jìn)行各項(xiàng)操作。遇到長時(shí)間封道，在便民服務(wù)臺(tái)備足便民服務(wù)設(shè)施，并積極主動(dòng)地向滯留司乘人員提供服務(wù)。

6、做好站內(nèi)用電設(shè)備、線路安全隱患易發(fā)部位進(jìn)行全面檢查。尤其對(duì)備用發(fā)電機(jī)進(jìn)行良好全面保養(yǎng)，確保在停電時(shí)能及時(shí)發(fā)動(dòng)備用電源。

為展示鄭民高速良好形象，為司乘人員創(chuàng)造舒適、快捷的行車環(huán)境，結(jié)合我站實(shí)際情況，我站制定如下文明服務(wù)保障措施：

1、值班人員要對(duì)司乘人員做到文明執(zhí)收，熱情服務(wù)，樹立五種服務(wù)意識(shí)，做到五心四聲。

2、做好文明服務(wù)工作。在收費(fèi)廣場設(shè)便民服務(wù)臺(tái)，為過往司乘人員提供熱水、醫(yī)藥，并提供常備修車用具。

3、對(duì)因不繳通行費(fèi)而將車堵在車道上的車輛，收費(fèi)人員要耐心做好解釋工作，做到文明執(zhí)收、微笑服務(wù)；外勤人員要采取有效措施將車輛帶出車道，確保其他過往車輛暢通無阻。

4、對(duì)因其它原因?qū)④嚩略谲嚨郎系能囕v。收費(fèi)人員要耐心做好解釋工作，不準(zhǔn)發(fā)生與司乘人員爭吵，甚至打架斗毆現(xiàn)象。

5、對(duì)因大霧封道、惡劣天氣無法行車滯留在收費(fèi)站的車輛，外勤人員要做好司機(jī)的解釋工作。

6、對(duì)在春節(jié)期間涌現(xiàn)出來的“好人好事”當(dāng)事人通報(bào)表揚(yáng)并給予獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)大家愛崗敬業(yè)，文明服務(wù)，切實(shí)保障好春節(jié)期間征收工作的正常運(yùn)營。