第一篇：公司企業(yè)科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研階段工作總結(jié)

如下：

一、現(xiàn)狀調(diào)查

1、機(jī)構(gòu)缺失，體系不暢

長(zhǎng)期以來(lái)在公司層面一直沒(méi)有建立科技管理機(jī)構(gòu)，公司以及分公司沒(méi)有設(shè)立與科技管理相一致的部門，局層面曾經(jīng)設(shè)立科技處，但是僅存在一個(gè)時(shí)期后被取消，目前局總部重新成立科技中心，而公司一級(jí)依然是個(gè)科技管理空白。公司科技管理工作一直由工程管理部兼管，近期工程管理部改為技術(shù)質(zhì)量部，兼有管理科技工作職能，但整個(gè)科技工作依然無(wú)法與局層面很好對(duì)接。

機(jī)構(gòu)的缺失導(dǎo)致我們的體系無(wú)法正常運(yùn)轉(zhuǎn)，體系的運(yùn)轉(zhuǎn)離不開(kāi)相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，通過(guò)調(diào)研不難發(fā)現(xiàn)我們的科技體系建設(shè)依然處于起點(diǎn)狀態(tài)，一切需要從零開(kāi)始。

2、科技管理人員缺乏

調(diào)查顯示公司目前現(xiàn)有工程技術(shù)人員125人，其中基礎(chǔ)設(shè)施類30人，房建類95人，其中具有高級(jí)職稱9人、中級(jí)職稱50人，還沒(méi)有從事科技工作的專業(yè)人員。工程技術(shù)人員中專科以上學(xué)歷92人，能夠獨(dú)立工作并撰寫科技成果不足10人。公司科技人員嚴(yán)重不足，與企業(yè)資質(zhì)等級(jí)極不適應(yīng)。

3、企業(yè)科技發(fā)展目標(biāo)不明確

一直以來(lái)我們沒(méi)能為企業(yè)的發(fā)展制定良好的科技發(fā)展目標(biāo)，在我們以房建項(xiàng)目為主打產(chǎn)品的年代我們沒(méi)有建立與之相應(yīng)的科技目標(biāo)，導(dǎo)致我們?cè)谶@個(gè)領(lǐng)域沒(méi)有自己的拳頭產(chǎn)品，因而只能在“平民”產(chǎn)品市場(chǎng)占有少量份額，而與高端市場(chǎng)一直無(wú)緣。即使在我們轉(zhuǎn)變思想，改變方向?qū)で笮碌钠髽I(yè)發(fā)展增長(zhǎng)點(diǎn)的今天，在我們積極尋求轉(zhuǎn)型的同時(shí)，我們公司仍然沒(méi)有制定我們的科技目標(biāo)，我們沒(méi)有自己特有的技術(shù)與別人競(jìng)爭(zhēng)。比如我們?cè)谖鬯幚韽S項(xiàng)目上雖然我們施工了不少項(xiàng)目，但是蛋形池技術(shù)依然掌握在別人手中；例如我們施工了不少道路橋梁工程，但是我們依然在大型橋梁工程沒(méi)有自己的技術(shù)。即使轉(zhuǎn)型我們依然在走老路，依然在大眾化項(xiàng)目上競(jìng)爭(zhēng)，而在“高、大、新、特”項(xiàng)目上我們往往連投標(biāo)方案中的關(guān)鍵技術(shù)、難點(diǎn)技術(shù)都闡述不清，我們又如何能夠與對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)。

08年公司歷史性的完成了多項(xiàng)科技目標(biāo)，但是這也僅僅就是完成了上級(jí)部門下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，我們并沒(méi)有制定實(shí)施長(zhǎng)遠(yuǎn)的科技發(fā)展目標(biāo)，我們沒(méi)有在超高層項(xiàng)目中力爭(zhēng)掌握各項(xiàng)技術(shù)的目標(biāo)，我們沒(méi)有在大型鋼結(jié)構(gòu)工程有創(chuàng)新計(jì)劃，我們沒(méi)有在城市軌道工程上進(jìn)行立項(xiàng)攻關(guān)等等。古人云：“工欲善其事，必先利其器”，而某項(xiàng)高端的技術(shù)就是我們的利器，可能是我們打敗對(duì)手取得成功的一支奇兵。

4、科技投入不足

主要表現(xiàn)在資金投入方面，從統(tǒng)計(jì)報(bào)表顯示，公司的科技投入是微乎其微。由于受經(jīng)營(yíng)模式的制約，微薄的管理費(fèi)僅僅能夠養(yǎng)活企業(yè)，企業(yè)沒(méi)有多余的資金用來(lái)投入到科研項(xiàng)目的研發(fā)。另一方面公司沒(méi)有制定企業(yè)的科技獎(jiǎng)勵(lì)辦法，導(dǎo)致科技獎(jiǎng)勵(lì)常常無(wú)法兌現(xiàn)。

二、原因分析

對(duì)目前企業(yè)科技創(chuàng)新工作現(xiàn)狀的分析，我們發(fā)現(xiàn)所存在的這些問(wèn)題并不是各自獨(dú)立的，它們是緊密聯(lián)系以及有著一定的因果關(guān)系，現(xiàn)分析主要有以下幾個(gè)方面：

首先是缺乏科技創(chuàng)新意識(shí)，主要體現(xiàn)在我們企業(yè)的管理層，意識(shí)的缺失從而導(dǎo)致指導(dǎo)思想沒(méi)有了方向。沒(méi)有思想的指導(dǎo)，我們的科技創(chuàng)新工作一直停滯不前，以致部門、機(jī)構(gòu)不全，人員缺乏，科研經(jīng)費(fèi)投入不足等等。因?yàn)槿鄙倭俗灾鲃?chuàng)新意識(shí)，在一些高難技術(shù)領(lǐng)域沒(méi)有能夠取得突破，致使在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中往往處于被動(dòng)局面，丟失了良好的市場(chǎng)占有份額。同時(shí)我們還沒(méi)有清醒的認(rèn)識(shí)到我們的科技水平與其他先進(jìn)單位相比差距較大，我們還存在科技發(fā)展的體制、機(jī)制性和政策性等障礙。

其次是人才隊(duì)伍建設(shè)還有不足。科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。而我們?cè)谧非蟀l(fā)展的同時(shí)恰恰忽略了人才隊(duì)伍建設(shè)的重要性，導(dǎo)致我們目前人才隊(duì)伍的惡性循環(huán)發(fā)展。體現(xiàn)在：每年我們都會(huì)有一批新鮮血液補(bǔ)充進(jìn)來(lái)，但是我們并沒(méi)有太關(guān)注這些企業(yè)后備力量的培養(yǎng)與發(fā)展。我們往往將這些滿懷希望的學(xué)員往項(xiàng)目上一放就不再過(guò)問(wèn)，等到項(xiàng)目結(jié)束我們的學(xué)員已經(jīng)逐漸成長(zhǎng)，如果沒(méi)有新項(xiàng)目開(kāi)工他們會(huì)無(wú)處可去，這時(shí)迎接他們的往往是一份待崗?fù)ㄖ瑹o(wú)奈的他們等于是變相的被企業(yè)解雇，他們只有選擇離開(kāi)自謀出路。而單位一旦承接新任務(wù)，又發(fā)現(xiàn)管理人員不足，于是只好繼續(xù)招人，培養(yǎng)人最后走人，形成了這樣一種怪圈，企業(yè)始終人才不足而我們又不斷的流失人才。我們一直在探索解決這方面的問(wèn)題，但是卻一直沒(méi)有找到很好的辦法解決我們企業(yè)發(fā)展中人才“瓶頸”問(wèn)題。

最后是科技經(jīng)費(fèi)缺失。在機(jī)構(gòu)、部門不全，科技工作人員缺乏的情況下，科技投入嚴(yán)重不足，主要是科研經(jīng)費(fèi)無(wú)出處。即使有科研項(xiàng)目但無(wú)資金投入，科研工作很難開(kāi)展。公司每年的預(yù)算中科技投入這方面幾乎是空白，因此企業(yè)很難開(kāi)展自主創(chuàng)新，很難有自身的科技成果，從而導(dǎo)致我們沒(méi)有能力參與科技含量高的項(xiàng)目的競(jìng)爭(zhēng)。

三、針對(duì)存在問(wèn)題的建議

針對(duì)目前我們企業(yè)所面臨的現(xiàn)狀，經(jīng)過(guò)調(diào)研分析提出以下不成熟的建議：

1、樹(shù)立正確的科技創(chuàng)新意識(shí)

我們必須要樹(shù)立正確的科技創(chuàng)新意識(shí)，科技創(chuàng)新在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中將擔(dān)負(fù)著重要作用，因此我們要不斷建立我們的科技創(chuàng)新體系并且不斷完善。公司應(yīng)建立健全相應(yīng)的科技創(chuàng)新機(jī)構(gòu)，針對(duì)一些關(guān)鍵技術(shù)開(kāi)展攻關(guān)，把提高自主創(chuàng)新能力擺在全部科技工作的首位，在重要的領(lǐng)域掌握一批核心技術(shù)，擁有一批自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，大幅度提高我們企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

2、企業(yè)重視科技創(chuàng)新體系建設(shè)

3、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

企業(yè)應(yīng)切實(shí)關(guān)心各類人才的發(fā)展，為他們的發(fā)展提供平臺(tái)和空間，使其充分發(fā)揮自身才能。留住現(xiàn)有人才，引進(jìn)外部人才，在引進(jìn)中獲得交流，在交流中得到提高。注重引導(dǎo)職工不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，同時(shí)為職工提供各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，用內(nèi)外機(jī)會(huì)培養(yǎng)提高大家的綜合素質(zhì)。對(duì)專業(yè)從事科技工作人員實(shí)行特崗特薪，為企業(yè)做出特殊貢獻(xiàn)的人員待遇可超過(guò)同級(jí)管理人員，以利其專心、安心從事科技工作。

4、加大科研投入

企業(yè)的科技創(chuàng)新工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、具有前瞻性的工作，這就需要企業(yè)舍得投入。科研機(jī)構(gòu)和每年攻關(guān)的科技成果應(yīng)設(shè)專項(xiàng)預(yù)算，增加相應(yīng)費(fèi)用，彌補(bǔ)公司科研機(jī)構(gòu)以及科技成果空白。另一方面企業(yè)應(yīng)完善激勵(lì)機(jī)制，對(duì)科技成果的獎(jiǎng)勵(lì)及時(shí)兌現(xiàn)，更好的鼓勵(lì)大家為企業(yè)的科技創(chuàng)新工作積極工作。

5、制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的科技發(fā)展目標(biāo)

把加快實(shí)施企業(yè)重大科技專項(xiàng)作為自主創(chuàng)新的戰(zhàn)略重點(diǎn)，做好企業(yè)科技發(fā)展的遠(yuǎn)景規(guī)劃和近期重點(diǎn)計(jì)劃的編制及落實(shí)工作，科技管理部門認(rèn)真做好重大項(xiàng)目實(shí)施的科學(xué)論證，通過(guò)有效機(jī)制保障科學(xué)決策。同時(shí)做好項(xiàng)目與科技成果有效結(jié)合，項(xiàng)目創(chuàng)新出成果，成果反過(guò)來(lái)運(yùn)用于項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

四、建立健全科技創(chuàng)新體系的一點(diǎn)思考

2、辯證唯物主義世界觀的深化學(xué)習(xí)，正確的理論思想可能是開(kāi)展科技創(chuàng)新的催化劑。

3、針對(duì)企業(yè)“瓶頸”技術(shù)開(kāi)展的科技創(chuàng)新活動(dòng)中，核心應(yīng)該是大力開(kāi)展原始性創(chuàng)新活動(dòng)。

4、科技項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程中基礎(chǔ)資料和基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的整理和分析、科技成果的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制以及科技創(chuàng)新原始資料的歸檔等工作是科技創(chuàng)新體系維系、良性發(fā)展的基礎(chǔ)和制度保障。

5、無(wú)論企業(yè)發(fā)展過(guò)程中遇到種種困難，應(yīng)堅(jiān)信辦法總比困難多，世界上總有路可走，我們應(yīng)找一條屬于自己的路。

第二篇：公司企業(yè)科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)

公司企業(yè)科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)

科學(xué)發(fā)展觀是最近我們可以在新聞，網(wǎng)絡(luò)和報(bào)紙上看到出現(xiàn)頻率最高的詞語(yǔ)，身為一名黨員關(guān)注科學(xué)發(fā)展觀和學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理所應(yīng)當(dāng)成為我們學(xué)習(xí)的主題。黨的十七大在理論創(chuàng)新上的一個(gè)重大貢獻(xiàn),就是把科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想,與改革開(kāi)放以來(lái)形成的鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想一起,整合為中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系。十七大報(bào)告中強(qiáng)調(diào): “加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)”。這一論述，體現(xiàn)了我黨思想政治工作的新變化，嚴(yán)肅的思想政治工作由教育人轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)心人內(nèi)心的感受，通過(guò)對(duì)人的關(guān)懷、社會(huì)對(duì)人的關(guān)愛(ài)，拉近黨與人民的距離。而這些也正是一個(gè)和諧企業(yè)所必須有的，一個(gè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)和諧要有一個(gè)前提和基礎(chǔ)，這與整個(gè)社會(huì)和諧的前提和基礎(chǔ)是統(tǒng)一的。

4月10日，我們公司召開(kāi)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，會(huì)上**總經(jīng)理談到如何通過(guò)開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)把科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合到企業(yè)實(shí)踐中，進(jìn)一步提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。我覺(jué)得在深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，打造堅(jiān)強(qiáng)電網(wǎng)的實(shí)踐中，工作節(jié)奏日益加快，工作標(biāo)準(zhǔn)不斷提高，給員工帶來(lái)了一定的身心壓力。這種情況下，黨組織應(yīng)堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，建立雙向溝通機(jī)制： 一是抓好企業(yè)重大決策的宣傳溝通工作，讓廣大員工明白企業(yè)的績(jī)效目標(biāo)與自己分擔(dān)的責(zé)任目標(biāo)是一致的，只有完成好個(gè)人的目標(biāo)，才能保證企業(yè)整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，企業(yè)的生存與發(fā)展同個(gè)人的生存與發(fā)展是息息相關(guān)的。二是認(rèn)真傾聽(tīng)員工的心聲，理順員工情緒，更多的關(guān)心員工身心健康，多為員工做一些實(shí)在的事，解決一些實(shí)際困難，做好有利于員工的“小事”，讓員工感受到企業(yè)的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，從心理上親近企業(yè)，形成企業(yè)內(nèi)部良好的人際關(guān)系和寬松的工作環(huán)境，這樣便能更好的創(chuàng)建和諧的企業(yè)。

十七大報(bào)告明確提出，“構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是貫穿中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)全過(guò)程的長(zhǎng)期歷史任務(wù)，是在發(fā)展的基礎(chǔ)上正確處理各種社會(huì)矛盾的歷史過(guò)程和社會(huì)結(jié)果。”國(guó)有企業(yè)必須在構(gòu)建和諧社會(huì)上發(fā)揮積極作用，通過(guò)發(fā)展增加物質(zhì)財(cái)富、不斷改善職工生活、保障社會(huì)公平正義、不斷促進(jìn)和諧。企業(yè)不但要實(shí)現(xiàn)又好又快的發(fā)展，而且要把發(fā)展與和諧建設(shè)緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。一個(gè)負(fù)責(zé)任的企業(yè)，在構(gòu)建和諧社會(huì)的實(shí)踐中，應(yīng)當(dāng)處理好企業(yè)內(nèi)外部的四個(gè)和諧關(guān)系：

一是企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展和諧。踐行“與員工共創(chuàng)輝煌”的理念，大力改善員工的學(xué)習(xí)、工作、生活條件，形成有利于企業(yè)與員工共同發(fā)展的良好環(huán)境。

二是企業(yè)發(fā)展與相關(guān)方和諧。堅(jiān)持以“共贏共享，直到 永遠(yuǎn)”、“互惠雙贏，誠(chéng)信永恒”等文化理念為指導(dǎo)，與相關(guān)方建立和諧的合作關(guān)系。

三是企業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧。任何企業(yè)都是以社會(huì)為依托，在特定的環(huán)境中謀求生存和發(fā)展的，社會(huì)環(huán)境優(yōu)劣與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)。

四是企業(yè)發(fā)展與生態(tài)環(huán)境和諧。企業(yè)發(fā)展絕不能以犧牲環(huán)境和資源為代價(jià)，必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅(jiān)持走新型工業(yè)化道路，充分利用資源，減少環(huán)境污染，切實(shí)維護(hù)好生態(tài)環(huán)境。

在構(gòu)建和諧社會(huì)中，國(guó)有企業(yè)要履行三項(xiàng)企業(yè)責(zé)任：政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。構(gòu)建和諧社會(huì)需要物質(zhì)基礎(chǔ)，作為企業(yè)，應(yīng)該為此創(chuàng)造、提供更多、更大的財(cái)富。依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，提高創(chuàng)效能力、增強(qiáng)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力，保持持續(xù)發(fā)展能力，是企業(yè)的首要責(zé)任。

有些企業(yè)認(rèn)為社會(huì)責(zé)任是一種負(fù)擔(dān)。實(shí)際上，履行社會(huì)責(zé)任不應(yīng)被企業(yè)視為額外成本。相反，明確的企業(yè)社會(huì)責(zé)任策略能增加企業(yè)獲利，有助于提升企業(yè)正面形象。企業(yè)必須實(shí)現(xiàn)自身的和諧，做好這一點(diǎn)就是對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)的貢獻(xiàn)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)把建設(shè)和諧企業(yè)，當(dāng)做企業(yè)奮斗的目標(biāo)、追求的境界，當(dāng)做企業(yè)必須履行的責(zé)任。

在某種意義上可以說(shuō)，企業(yè)是一個(gè)小社會(huì)，和諧企業(yè)是和諧社會(huì)的一個(gè)縮影。如同任何社會(huì)都不可能沒(méi)有矛盾一 樣，任何企業(yè)也都不可能沒(méi)有矛盾。建設(shè)和諧企業(yè)，就是要堅(jiān)持改革開(kāi)放，堅(jiān)持民主法治，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素。

總而言之，對(duì)社會(huì)而言，黨風(fēng)正則干群，干群和則社會(huì)穩(wěn)；對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，和諧凝聚力量，和諧成就偉業(yè)。

第三篇：公司企業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)

公司企業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)

根據(jù)公司學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的要求和部署，我廠在活動(dòng)中，積極行動(dòng)、突出主題，結(jié)合實(shí)際、務(wù)求實(shí)效，確保學(xué)習(xí)常科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)扎實(shí)深入開(kāi)展。通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，解放了思想，更新了觀念，找準(zhǔn)了問(wèn)題，看到了差距，理清了思路，明確了目標(biāo)，振奮了精神，激發(fā)了干勁，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得了明顯的成效。

一、做法和特點(diǎn)

結(jié)合工作實(shí)際，制定了開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案，在第一階段，重點(diǎn)抓好理論學(xué)習(xí)，解放思想大討論兩個(gè)環(huán)節(jié)。在理論學(xué)習(xí)上，采取集中學(xué)習(xí)，個(gè)人自學(xué)等形式，組織黨員干部、員工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了神華能源公司董事長(zhǎng)張喜武、總經(jīng)理張玉卓在集團(tuán)公司黨組中心組（擴(kuò)大）會(huì)議上級(jí)講話、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《反對(duì)自由主義》、公司一屆一次職代會(huì)及政治工作會(huì)議精神以及廠職代會(huì)和政治會(huì)議精神，通讀了《毛澤東鄧小平論科學(xué)發(fā)展》和《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》，黨員干部還通讀了《深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)文件選編》等。為了保證學(xué)習(xí)效果，統(tǒng)一發(fā)放了學(xué)習(xí)筆記本，制做了黨員干部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀花名冊(cè)，出專欄兩期，制做并懸掛了內(nèi)容為“深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”和“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)思想作風(fēng)組織建設(shè)”的橫幅，在學(xué)習(xí)階段結(jié)束后，全體黨員干部均寫出了心得體會(huì)。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，組織引導(dǎo)全體黨員和員工緊緊圍繞神華集團(tuán)公司黨組概括10個(gè)重點(diǎn)中的7個(gè)與我們緊密相關(guān)的問(wèn)題，進(jìn)行了大討論，達(dá)成了科學(xué)發(fā)展觀的新共識(shí)。

在第一階段理論學(xué)習(xí)、解放思想大討論基礎(chǔ)上，順利進(jìn)入以分析檢查為目的的第二階段，第二階段的理論學(xué)習(xí)更注重結(jié)合總公司和我廠的工作實(shí)際，把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀作為圓滿完成萬(wàn)噸洗精煤任務(wù)、安全生產(chǎn)零傷亡的奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要契機(jī)，以良好的精神狀態(tài)，積極主動(dòng)投入到應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的工作中去，在廣泛深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)上，4月21日、24日，組織全體黨員和部分職工代表進(jìn)行了集中討論，并征集職工所提意見(jiàn)和建議XX條，其中本廠能夠解決的有XX條，需要總公司和相關(guān)單位協(xié)助解決的有XX條，并將討論結(jié)果形成報(bào)告上交了公司黨工部。為開(kāi)好組織生活會(huì)，認(rèn)真做好會(huì)前的準(zhǔn)備工作。制定了我廠組織生活會(huì)實(shí)施方案，明確了組織生活會(huì)的主題，5月5日，召開(kāi)了組織生活會(huì)。會(huì)上，班子成員分別從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、民主作風(fēng)等方面深入查找不足、剖析根源，并針對(duì)存在的問(wèn)題提出了具體的整改措施和努力方向，使組織生活會(huì)做到了不走過(guò)場(chǎng)。在前期深入調(diào)研、解放思想大討論和組織生活會(huì)成果的基礎(chǔ)上，我廠及時(shí)形成了領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況分析檢查報(bào)告。報(bào)告簡(jiǎn)要概述了我廠目前取得的主要成果，同時(shí)，報(bào)告提出了相應(yīng)的解決方案和保障措施。為此，制定了我廠落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀意見(jiàn)整改推進(jìn)表，為了做到件件有著落，專門召開(kāi)了會(huì)議，統(tǒng)一布署，落實(shí)到人，對(duì)具備整改條件的問(wèn)題，及時(shí)整改，對(duì)通過(guò)努力能夠解決的問(wèn)題，限期整改，做到明確整改落實(shí)的目標(biāo)、方式和時(shí)限要求，明確整改落實(shí)的具體措施。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)基本完成時(shí)，在認(rèn)真做好總結(jié)工作的基礎(chǔ)上，做好滿意度測(cè)評(píng)工作，采取無(wú)記名投票的方式，進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果，進(jìn)一步完善整改落實(shí)措施，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中尚未解決的突出問(wèn)題繼續(xù)得到有效解決。

二、主要經(jīng)驗(yàn)和特點(diǎn)

1．領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力，制定詳細(xì)的實(shí)施方案，嚴(yán)格按照方案完成議定程序，每個(gè)階段都有部署、總結(jié)，為整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。班子成員身先士卒，率先垂范，全身心投入到活動(dòng)中，積極參與活動(dòng)的每個(gè)具體環(huán)節(jié)，起到了模范帶頭和示范作用。

2．將學(xué)習(xí)貫穿于活動(dòng)的始終。采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，并將學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的范圍由黨員干部擴(kuò)大到員工中，使活動(dòng)人人皆知、影響深遠(yuǎn)。

3．將活動(dòng)與實(shí)際工作相結(jié)合，突出特色。以認(rèn)真做好規(guī)定動(dòng)作的同時(shí)，積極開(kāi)動(dòng)自選動(dòng)作。在宣傳工作上突出一個(gè)“新”，把新進(jìn)廠的大學(xué)生納入業(yè)余通訊員的行列中，給他們制定任務(wù)指標(biāo)，把他們寫作功底厚、能力強(qiáng)等現(xiàn)有資源充分利用起來(lái)。另外，討論制定每月要召開(kāi)一次通訊員座談會(huì)，以此做為通訊員開(kāi)闊思路、交流經(jīng)驗(yàn)、求得共識(shí)、解決問(wèn)題的工作方式。

與此同時(shí)，針對(duì)近一個(gè)來(lái)人員的變化，機(jī)電設(shè)備包機(jī)未及時(shí)變更，只流于形式，工作時(shí)還是全組人員齊上陣的狀況，進(jìn)行徹底根治。根據(jù)每個(gè)檢修組的工作性質(zhì)，人員技術(shù)的高低，檢修的難易，合理分配落實(shí)到人，并把其所承包的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況與職工日常考核嚴(yán)格掛鉤，確保生產(chǎn)暢通無(wú)阻地運(yùn)行。加大安全檢查自檢自查力度，打破了安全自檢自查黨員干部缺一少二的現(xiàn)象，在做好日常安全檢查的同時(shí)，黨支部每月組織一次由全體黨員干部帶隊(duì)的自檢自查小組，對(duì)所有機(jī)電設(shè)備及人員按章操作情況進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題歸類后及時(shí)反饋給設(shè)備包機(jī)人，并逐項(xiàng)限定整改期限，整改完畢后再進(jìn)行復(fù)查。以此來(lái)提高職工的責(zé)任意識(shí)和自主保安意識(shí)，使黨員干部樹(shù)立起干事創(chuàng)業(yè)、求真務(wù)實(shí)的形象，以人為本、對(duì)職工高度負(fù)責(zé)的形象，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

在整改落實(shí)工作緊張有序進(jìn)行中，不斷加強(qiáng)對(duì)黨員干部的思想教育，于5月28日下午，組織全體黨員干部，參加了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)教育展覽，通過(guò)觀看展覽，大家深刻體會(huì)到廉潔文化是一面知古鑒今、資政育人的明鏡，它無(wú)時(shí)不在，無(wú)處不在地映照著世間的一切。在工作和生活中要牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定思想信念，增強(qiáng)法治觀念，真正做到清清白白做官，堂堂正正做人，干干凈凈做事，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣。同時(shí)組織參加公司舉辦的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀知識(shí)競(jìng)賽，并取得了第一名的好成績(jī)。

三、取得的成效

1.進(jìn)一步提高了落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的思想認(rèn)識(shí)。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，反復(fù)討論，我廠黨員干部充分認(rèn)識(shí)到落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必要性、重要性和緊迫性；通過(guò)客觀分析，黨員干部統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，理清了思路；通過(guò)深刻查擺，全面反思，找到了差距，明確了方向。

2．提升了科學(xué)發(fā)展的水平。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，全體黨員干部牢牢把握工作重點(diǎn)，明確職責(zé)，解放思想，創(chuàng)新思路，努力在確保機(jī)電設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)上下功夫，為公司順利完成全年生產(chǎn)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

四、存在的不足和努力方向

1．理論學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解不夠全面，思考不夠深入。

2．在工作思路上，銳意進(jìn)取意識(shí)和與時(shí)俱進(jìn)觀念還不夠強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)打算。

學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀是一項(xiàng)長(zhǎng)期的歷史任務(wù)，在今后的工作中，我們將以此為契機(jī)，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐。以與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作作風(fēng)，以昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和銳意進(jìn)取的創(chuàng)新精神爭(zhēng)創(chuàng)更大成績(jī)。

第四篇：中學(xué)第三批科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研總結(jié)

中學(xué)第三批科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研總結(jié)

為了更好地踐行科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)工作的不斷進(jìn)步與持續(xù)發(fā)展，按照市教育局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于“做好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀專題調(diào)研工作”的指示和要求，我校認(rèn)真開(kāi)展了詳細(xì)具體的調(diào)研工作，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

一、調(diào)研內(nèi)容

1、學(xué)校在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，怎樣創(chuàng)新辦學(xué)理念更快更好地向更高目標(biāo)邁進(jìn)？

2、怎樣加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師的師德修養(yǎng)和專業(yè)水平？

3、怎樣規(guī)范學(xué)校管理，保持并提高我校的教學(xué)質(zhì)量？

4、怎樣建設(shè)和諧校園，進(jìn)一步改善學(xué)校的辦學(xué)條件？如何充分利用這些條件？

5、學(xué)校現(xiàn)行的規(guī)章制度哪些是利于科學(xué)發(fā)展的？哪些是需要補(bǔ)充、修改和完善的？

6、學(xué)校、教師和學(xué)生目前最需要迫切解決的實(shí)際問(wèn)題是什么？怎么解決？

二、調(diào)研開(kāi)展情況

1、調(diào)研的時(shí)限：調(diào)研于9月22日－10月10日期間進(jìn)行。

2、調(diào)研的范圍：全校教職工；學(xué)校所在街道、社區(qū)；部分家長(zhǎng)、學(xué)生。

3、調(diào)研的組織：成立了由學(xué)校黨總支書記為組長(zhǎng)的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)此次調(diào)研工作。

4、調(diào)研的方式：采取個(gè)別探討交流、召開(kāi)座談會(huì)和下發(fā)“征求群眾意見(jiàn)表”等方式。

三、形成的共識(shí)及所反映的主要問(wèn)題

1、在學(xué)校現(xiàn)有的發(fā)展基礎(chǔ)上，向更高目標(biāo)邁進(jìn)，是現(xiàn)階段學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的重要目標(biāo)和任務(wù)。

2、學(xué)校師資的學(xué)歷層次、師德修養(yǎng)、專業(yè)水平雖已有了較大的發(fā)展和提高，但相當(dāng)大一部分教師的綜合素養(yǎng)、教學(xué)藝術(shù)尤其是對(duì)新教育理念、新課程的領(lǐng)悟與操作水平與一流學(xué)校的教師還有較大的差距，不能滿足日益快速發(fā)展的教育形勢(shì)和學(xué)校提檔升級(jí)的需要，這將成為我校可持續(xù)發(fā)展的瓶頸所在。

3、我校近年來(lái)較高的教學(xué)質(zhì)量取決于適當(dāng)?shù)陌l(fā)展機(jī)遇，取決于上級(jí)的正確決策，取決于資源的有效整合，取決于科學(xué)的管理、團(tuán)結(jié)的精神、師生的實(shí)干。

4、不斷提高教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的核心，在提高教學(xué)質(zhì)量的同時(shí)，還要追求素質(zhì)教育的不斷提升，追求學(xué)生綜合素質(zhì)的提升。要讓我校的每位教師明白教學(xué)質(zhì)量不能僅僅局限于學(xué)生的分?jǐn)?shù)和高考的升學(xué)率，更重要的是要能為每一位學(xué)生今后可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

5、我校自創(chuàng)建成為安徽省示范高中以來(lái)，基礎(chǔ)建設(shè)及教學(xué)設(shè)施設(shè)備等硬件已達(dá)到了省內(nèi)一流學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)。但如何提高教學(xué)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)儀器和圖書資料的合理使用，以及有關(guān)設(shè)備也到了需要更新、維修階段，也是擺在我校教學(xué)工作中的重要問(wèn)題。

6、學(xué)校各項(xiàng)考核制度如何體現(xiàn)更加的合理化、人性化、科學(xué)化；如何確定對(duì)教師、學(xué)生的評(píng)價(jià)體系也是本次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中應(yīng)著手研究解決的問(wèn)題。

7、教職員工的工作責(zé)任心和教師的心理壓力精神負(fù)擔(dān)和教師的職業(yè)倦怠是學(xué)校發(fā)展過(guò)程中始終存在且一時(shí)難于解決問(wèn)題。

8、校園安全和食堂用餐，學(xué)生公寓管理等安全問(wèn)題將一直是不能掉以輕心且永遠(yuǎn)警鐘長(zhǎng)鳴的問(wèn)題。

四、存在問(wèn)題的主要成因

一是觀念意識(shí)使然。如對(duì)教學(xué)質(zhì)量的理解與判斷，是出于社會(huì)部分人對(duì)于教育形勢(shì)、學(xué)校發(fā)展了解不夠全面深刻所造成。當(dāng)然，也有價(jià)值取向方面的因素。全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)鍵是要樹(shù)立正確的育人觀。有些教師對(duì)育人觀理解仍存在一定的偏差，把“發(fā)展是硬道理”片面地理解為“升學(xué)率是硬道理”，把學(xué)校發(fā)展簡(jiǎn)單化為升多少學(xué)、招多少生來(lái)決定一切，這些都與不正確的育人觀有關(guān)。

二是客觀條件限制。如師資水平、硬件建設(shè)、課程建設(shè)等等，都是學(xué)校單方面力所不能及的。

三是制度機(jī)制方面的因素。科學(xué)發(fā)展具體到學(xué)校工作的方方面面，但它并不是量化的事物，很難在主觀上得到一致的認(rèn)同。對(duì)于學(xué)校來(lái)說(shuō)，需要制定一系列合理的、科學(xué)的規(guī)章制度和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。目前，評(píng)價(jià)學(xué)校各部門、各環(huán)節(jié)及全體教職員工推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的成效機(jī)制還并不健全，需要與時(shí)俱進(jìn),并進(jìn)一步完備并增強(qiáng)針對(duì)性和操作性。

五、解決問(wèn)題的對(duì)策

解決上述問(wèn)題需要我們牢牢把握好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀這一有利時(shí)機(jī)，首先從思想上認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)對(duì)于解決問(wèn)題的指導(dǎo)意義和作用，進(jìn)而找到解決問(wèn)題的辦法。

一是要深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。應(yīng)該從學(xué)校的實(shí)際出發(fā)，不斷解放思想，創(chuàng)新工作方式，改進(jìn)工作方法，堅(jiān)持把發(fā)展作為辦學(xué)的第一要?jiǎng)?wù)。

二是要切實(shí)深入領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展的理念。必須通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)全體教職員工進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)和機(jī)遇意識(shí)，提高科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展的能力和本領(lǐng)。

三是要學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，必須以育人為本，更加關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展、綜合發(fā)展、個(gè)性發(fā)展。

四是要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步推進(jìn)黨的建 12全文查看

第五篇：科學(xué)發(fā)展觀總結(jié)

野洞河鄉(xiāng)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)大總結(jié)

按照省、市、縣委統(tǒng)一安排，我鄉(xiāng)自2009年9月20號(hào)開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來(lái)，歷時(shí)4個(gè)多月，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)辦公室督導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下，鄉(xiāng)黨委高度重視，精心組織，認(rèn)真實(shí)施，經(jīng)過(guò)廣大基層黨員群眾積極參與和共同努力，全面完成了各階段的工作任務(wù)，切實(shí)做到了“黨員干部受教育，人民群眾得實(shí)惠”的初衷，取得了明顯成效，達(dá)到學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的預(yù)期目的，現(xiàn)就我鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的工作情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心部署

2009年9月17日，縣委召開(kāi)全縣深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議后，鄉(xiāng)黨委高度重視，于9月20日上午召開(kāi)了全鄉(xiāng)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，會(huì)議傳達(dá)了《野洞河鄉(xiāng)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案》等文件，明確了活動(dòng)主題、活動(dòng)載體、主體實(shí)踐活動(dòng)、方法步驟、保障措施等。組建了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，成立了由黨委書記任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組。活動(dòng)分鄉(xiāng)黨委、政府、村支部三級(jí)開(kāi)展，制定實(shí)施方案，組建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，開(kāi)設(shè)學(xué)習(xí)園地，在鄉(xiāng)政府設(shè)立“科學(xué)發(fā)展觀信箱”。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)小組成員、督導(dǎo)組“三位一體”的督導(dǎo)體系。

二、廣泛宣傳，營(yíng)造濃厚氛圍

在全鄉(xiāng)召開(kāi)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議召開(kāi)以后，各支部都及時(shí)召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，大力宣傳科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)重要意義，提高廣大基層黨員群眾對(duì)開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)認(rèn)識(shí)。同時(shí)，各支部采取不同形式深入本支部?jī)?nèi)部先進(jìn)典型，用身邊的先進(jìn)事跡教育身邊的人，收到了良好效果。各支部還按照縣科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)辦公室統(tǒng)一要求，采取掛橫幅、辦板報(bào)、公開(kāi)欄、張貼標(biāo)語(yǔ)、編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)等形式，深入宣傳發(fā)動(dòng)，為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)營(yíng)造了濃厚的輿論氛圍。仁里村通過(guò)懸掛橫幅，張貼標(biāo)語(yǔ)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行廣泛宣傳，野洞村村確定了為民辦實(shí)事的工程，真心為民辦實(shí)事、辦好事，為科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)營(yíng)造了濃厚的輿論氛圍，加深了黨員對(duì)開(kāi)展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)重要性，必要性和緊迫性的深刻理解，進(jìn)一步激發(fā)了廣大黨員群眾參加科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的內(nèi)在動(dòng)力，參與科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的主體意識(shí)、角色意識(shí)、責(zé)任意識(shí)普遍增強(qiáng)。

三、切合實(shí)際，靈活開(kāi)展培訓(xùn)工作

按照學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的總體安排，我們?cè)诿恐芙M織三次集體學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，采取靈活多樣的形式組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)科學(xué)理論。一是做好一次鋪導(dǎo)報(bào)告。由鄉(xiāng)黨委書記就科學(xué)發(fā)展觀產(chǎn)生的歷史背景、現(xiàn)實(shí)意義和在工作實(shí)踐中如何把握科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行了詳細(xì)的講解和論述，以及黨的十七屆四中全會(huì)精神進(jìn)行講解。二是搞好大學(xué)生村官宣講活動(dòng)。組織到村任職的大學(xué)生成立十七屆四中全會(huì)宣講隊(duì)到村宣講，開(kāi)辦“大學(xué)生村官告訴您墻報(bào)”，發(fā)放科學(xué)發(fā)展觀宣傳報(bào)，使黨的政策和科學(xué)發(fā)展觀的理念深入人心。三是班子成員帶頭學(xué)。每位班子成員都針對(duì)一個(gè)課題在全鄉(xiāng)開(kāi)展講學(xué)活動(dòng)，同時(shí)，班子成員到自己的聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展一次專題鋪導(dǎo)。班子成員帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭作輔導(dǎo)報(bào)告，帶頭解放思想。四是鼓勵(lì)業(yè)余時(shí)間自己學(xué)。針對(duì)鄉(xiāng)工作千頭萬(wàn)緒，日常工作任務(wù)非常重，八小時(shí)內(nèi)不能安排大量時(shí)間學(xué)習(xí)的情況，我們積極鼓勵(lì)大家業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)筆記。五是分專題組織對(duì)比學(xué)。為了加強(qiáng)黨員之間的交流，我們采取“對(duì)比討論”的方法，各黨總支、各支部組織黨員討論改革開(kāi)放三十年的變化，使大家在熱烈的討論中真正感受改革開(kāi)放、解放思想、科學(xué)發(fā)展帶給每一個(gè)人的實(shí)惠。六是利用遠(yuǎn)程教育圖文并茂學(xué)。針對(duì)農(nóng)村黨員年齡偏大，文化水平偏低這一問(wèn)題，我們充分利用遠(yuǎn)程教育這一平臺(tái)對(duì)黨員進(jìn)行培訓(xùn)。

四、嚴(yán)格規(guī)定程序，扎實(shí)開(kāi)展分析評(píng)議工作

（一）宣傳發(fā)動(dòng)深入，組織工作嚴(yán)密。召開(kāi)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)議之后，鄉(xiāng)黨委結(jié)合實(shí)際情況，于2009年12月25日召開(kāi)了全鄉(xiāng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)轉(zhuǎn)段會(huì)議，會(huì)后，制定措施，進(jìn)行動(dòng)員，扎實(shí)推進(jìn)。縣督導(dǎo)組成員經(jīng)常到鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，督促整改，潘興奎書記在組織好鄉(xiāng)黨委分析評(píng)議工作的同時(shí)，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去，帶頭征求意見(jiàn)，帶頭開(kāi)展談心活動(dòng)，帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭深刻剖析，有力推動(dòng)了分析評(píng)議工作。在分析檢查階段，鄉(xiāng)黨委根據(jù)鄉(xiāng)黨委《深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)分析檢查階段工作方案》和《鄉(xiāng)黨委關(guān)于認(rèn)真做好分析檢查報(bào)告評(píng)議工作的通知》等文件，對(duì)分析檢查階段的工作進(jìn)行細(xì)化分解，對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都提出具體要求。

（二）征求意見(jiàn)廣泛，查找問(wèn)題準(zhǔn)。鄉(xiāng)黨委召開(kāi)不同形式、不同層次座談會(huì)，采取“組織學(xué)、群眾提、自己找、相互幫”的方法征求意見(jiàn)，還在顯著位置設(shè)置了征求意見(jiàn)箱，印制分析查找問(wèn)題的征求意見(jiàn)表100多份，面向人大代表、黨委委員、黨代表、群眾代表等征求不同代表的意見(jiàn)和建議，班子成員帶頭“走出去”，深入學(xué)校、農(nóng)民家中。傾聽(tīng)群眾心聲；鄉(xiāng)黨委還結(jié)合征求意見(jiàn)和建議，開(kāi)展了“萬(wàn)名干部下基層”的主題活動(dòng)，貼近了群眾，取得了實(shí)效。同時(shí)，鄉(xiāng)黨委政府針對(duì)征求到的意義和建議，先后開(kāi)展不同形式談心活動(dòng)；堅(jiān)持班子成員帶頭談，堅(jiān)持與不同類型代表開(kāi)誠(chéng)布公談，實(shí)心實(shí)意談，注重在“廣、真、實(shí)”上下功夫；堅(jiān)持相互間提醒著談，觸動(dòng)著談，激勵(lì)著談，增強(qiáng)了談心的針對(duì)性；堅(jiān)持通過(guò)建章立制方式，用制度把定期談心固定下來(lái)談。受到廣大黨員群眾歡迎。

（三）勇于自我剖析，注重分析質(zhì)量。在撰寫分析檢查報(bào)告的環(huán)節(jié)，鄉(xiāng)黨委按照縣科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)辦公室要求，把工作著力點(diǎn)放在“深”字上。首先把理論學(xué)習(xí)作為撰寫分析檢查報(bào)告的基礎(chǔ)，增強(qiáng)了勇于自我剖析的自覺(jué)性和主動(dòng)性。其次，在撰寫分析檢查報(bào)告中，結(jié)合征求到意見(jiàn)，引導(dǎo)黨員聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，從思想作風(fēng)中找不足，從工作實(shí)踐中找差距，從存在問(wèn)題中找教訓(xùn)。鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格按照縣委科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)辦公室要求，對(duì)分析檢查報(bào)告實(shí)行層層把關(guān)制度，對(duì)中層干部的分析檢查報(bào)告由班子成員集中審核過(guò)關(guān)，對(duì)一般黨員分析檢查報(bào)告由分管領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)，嚴(yán)格責(zé)令問(wèn)題沒(méi)找準(zhǔn)，分析不深刻、整改措施不具體的分析檢查報(bào)告進(jìn)行整改完善，確保了深度。

（四）召開(kāi)民主生活會(huì)和專題組織生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)嚴(yán)格。按照縣科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)辦公室統(tǒng)一安排，鄉(xiāng)于2009年12月2日召開(kāi)了專題的民主生活會(huì)，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，著力突出一個(gè)“嚴(yán)”字，通過(guò)嚴(yán)格的“面對(duì)面”的批評(píng)，達(dá)到解放思想，凈化靈魂的目的。金塘村嚴(yán)格按照專題組織生活會(huì)的程序，充分做好專題組織生活會(huì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備，為提高專題組織生活會(huì)質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)，泥巴寨村在召開(kāi)專題組織生活會(huì)時(shí)，敢于嚴(yán)格開(kāi)展批評(píng)，取得明顯成果。在召開(kāi)民主生活會(huì)后，鄉(xiāng)黨委按照縣科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)辦公室要求整理上報(bào)了民主生活會(huì)和專題組織生活會(huì)的資料。

（五）評(píng)議意見(jiàn)中肯，反饋意見(jiàn)到位。鄉(xiāng)黨委在縣科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)辦公室的具體指導(dǎo)下組織開(kāi)展了“兩代表一委員”評(píng)議活動(dòng)，實(shí)行了“四個(gè)延伸，六個(gè)聯(lián)動(dòng)”，“四個(gè)延伸”即向鎮(zhèn)直部門延伸、向人大代表延伸、向離退休老干部延伸、向群眾代表延伸。“六個(gè)聯(lián)動(dòng)”即開(kāi)通監(jiān)督電話、設(shè)立意見(jiàn)箱、發(fā)放征求意見(jiàn)書、組織談心、召開(kāi)座談會(huì)、開(kāi)展專項(xiàng)調(diào)查。使征求意見(jiàn)工作橫到邊縱到底，抓住了重點(diǎn)，收到了良好的效果。鄉(xiāng)黨委根據(jù)縣科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)辦公室對(duì)提出評(píng)議意見(jiàn)的環(huán)節(jié)基本步驟、工作方法等方面的安排，在民主生活會(huì)上班子成員個(gè)人講評(píng)、相互評(píng)等提出初步評(píng)議意見(jiàn)，以書面形式向其本人反饋。班子成員都能夠自覺(jué)根據(jù)反饋情況進(jìn)行認(rèn)真整改，做到客觀公開(kāi)，實(shí)事求是，貼近自身工作的、思想的實(shí)際。

（六）堅(jiān)持邊議邊改，確保取得實(shí)效。鄉(xiāng)黨委在開(kāi)展分析評(píng)議的同時(shí)堅(jiān)持分析評(píng)議與解決工作中實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，邊評(píng)邊改，確保分析評(píng)議環(huán)節(jié)收到實(shí)效。野洞村加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整加大烤煙、西瓜等經(jīng)濟(jì)作物種植力度，促進(jìn)農(nóng)民增收，受到了群眾好評(píng)。

五、注重實(shí)效，認(rèn)真做好整改落實(shí)工作

（一）結(jié)合實(shí)際，制定好整改方案。認(rèn)真制定整改方案工作為整改落實(shí)階段的首要任務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)照檢查階段查找出來(lái)的問(wèn)題，尤其是群眾普遍關(guān)心、反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，視為整改方案中重要內(nèi)容，按照“四個(gè)一批”的要求，采取有力措施，加快整改落實(shí)，鄉(xiāng)黨委在堅(jiān)持實(shí)事求是的基礎(chǔ)上，不搞哪些原則性強(qiáng)、操作性差，大而化之，無(wú)法落實(shí)的東西，而是堅(jiān)持走群眾路線，本著開(kāi)門搞活動(dòng)的原則，緊緊依靠群眾，注意聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，集中群眾智慧，吸收合理建議，認(rèn)真進(jìn)行修改。整改方案確定后，借鑒開(kāi)發(fā)區(qū)的做法，以一覽表的形式向群眾公布，接受群眾監(jiān)督，使整改方案既符合實(shí)際，扎實(shí)具體，有針對(duì)性和可操作性，又有明確的目標(biāo)，解決問(wèn)題的具體措施和方法以及明確的時(shí)間要求。

（二）措施落實(shí)，整改行動(dòng)迅速。鄉(xiāng)黨委對(duì)查擺出來(lái)的突出問(wèn)題，從當(dāng)前工作抓起，從廣大干部群眾看得見(jiàn)，摸得著事情做起，立說(shuō)立行，付諸行動(dòng)，鄉(xiāng)黨委按照“四個(gè)一批”的要求，堅(jiān)持“一定四明確”的原則，整改行動(dòng)迅速有效。野洞村結(jié)合整改，從群眾最盼最需要的地方改起，重點(diǎn)對(duì)惠及群眾的村主要街道硬化工程，烤煙種植等整改內(nèi)容進(jìn)行落實(shí)，收到了良好的效果，把整改措施體現(xiàn)到了助農(nóng)惠農(nóng)的實(shí)際行動(dòng)中。

（三）建立長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固整改成果。結(jié)合工作中存在的問(wèn)題，堅(jiān)持邊改邊建，把整改與立章建制結(jié)合起來(lái)，使整改措施制度化，認(rèn)真研究制定和修改完善相關(guān)制度。一是對(duì)以前行之有效的制度而沒(méi)有得到認(rèn)真執(zhí)行的。如學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，在整改時(shí)認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，從精選學(xué)習(xí)內(nèi)容，搞活學(xué)習(xí)形式，嚴(yán)把學(xué)習(xí)質(zhì)量等方面，制定了落實(shí)的保證措施；二是對(duì)制度不夠完善的，如民主生活會(huì)和談心制度，主動(dòng)聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，自覺(jué)接受監(jiān)督，處處嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真總結(jié)和完善；三是對(duì)缺乏制度保證的，如廣泛調(diào)查研究制度，訪貧送暖活動(dòng)等認(rèn)真研究并建立了相關(guān)制度。

六、積極開(kāi)展“回頭看”活動(dòng)，確保活動(dòng)的扎實(shí)有效。

（一）主要內(nèi)容：

1、一看學(xué)習(xí)培訓(xùn)是否達(dá)到目標(biāo)要求，確保黨員干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性得到進(jìn)一步提高。對(duì)照活動(dòng)《實(shí)施方案》和階段性工作要求，看是否按照要求開(kāi)展了學(xué)習(xí)，是否達(dá)到了規(guī)定學(xué)時(shí)要求，學(xué)習(xí)形式是否有創(chuàng)新，學(xué)習(xí)效果是否有保證。要繼續(xù)深化學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)效果，使廣大黨員干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性進(jìn)一步提高；要解放思想轉(zhuǎn)變觀念，促使廣大黨員干部始終保持良好的思想狀態(tài)、精神狀態(tài)，為推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

2、二看影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題是否得到整改，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成效進(jìn)一步提高。重點(diǎn)看活動(dòng)期間查擺、公示的問(wèn)題，尤其是“四個(gè)一批”重點(diǎn)事項(xiàng)、向社會(huì)公示的重點(diǎn)整改事項(xiàng)等，整改進(jìn)度怎么樣，整改措施落實(shí)的怎么樣，離預(yù)期目標(biāo)還有多大差距，已整改完成的問(wèn)題，其成果是否得到鞏固擴(kuò)大，有沒(méi)有出現(xiàn)反彈。對(duì)整改措施落實(shí)不到位，整改效果不明顯，群眾意見(jiàn)較多的問(wèn)題，要進(jìn)一步調(diào)查研究、分析原因，提出切實(shí)可行的解決辦法，進(jìn)一步抓好落實(shí)；對(duì)尚未進(jìn)行整改或整改后新出現(xiàn)問(wèn)題，要按照“一定四明確”的要求，及時(shí)進(jìn)行整改；對(duì)因客觀原因暫時(shí)解決不了的問(wèn)題，要向群眾作出解釋，積極創(chuàng)造條件及早解決。

3、三看群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題是否解決，確保群眾滿意度進(jìn)一步提高。主要看一看看病難、看病貴，上學(xué)難，農(nóng)民增收渠道窄，基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、最低生活保障制度是否健全。對(duì)還沒(méi)有解決和解決效果不好的，要進(jìn)一步加大工作措施，抓緊解決，確保把實(shí)踐活動(dòng)辦成群眾滿意工程。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)：

1、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。開(kāi)展“回頭看”活動(dòng)，鞏固擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改成果，對(duì)于確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)、取得實(shí)效，對(duì)于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展具有重要意義。各村各部門要以高度負(fù)責(zé)的精神、實(shí)事求是的態(tài)度。統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，注重實(shí)施，全面推進(jìn)，防止形式主義，防止顧此失彼。各村黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是支部書記要以身作則，繼續(xù)發(fā)揮表率作用。帶頭學(xué)習(xí)、帶頭解決問(wèn)題、帶頭抓好整改、帶頭抓好深化鞏固和擴(kuò)大成果各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)、帶頭接受群眾的監(jiān)督評(píng)判，切實(shí)為廣大黨員干部做出表率。

2、堅(jiān)持走群眾路線。鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果工作要堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、走群眾路線。要堅(jiān)持群眾標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)每項(xiàng)工作任務(wù)的完成進(jìn)度，及時(shí)向群眾通報(bào)有關(guān)情況。充分吸收群眾參與，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。鞏固和提高環(huán)節(jié)工作結(jié)束時(shí)，要采取適當(dāng)方式，在一定范圍內(nèi)向群眾公布鞏固提高學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果工作的總體情況，請(qǐng)群眾評(píng)價(jià)工作效果。對(duì)多數(shù)群眾不滿意的，必須及時(shí)改進(jìn)。

3、強(qiáng)化檢查督促指導(dǎo)。鄉(xiāng)督導(dǎo)組要認(rèn)真履行職責(zé)，抓好督促指導(dǎo)工作；活動(dòng)結(jié)束后，各村各部門要圍繞深化鞏固活動(dòng)成果的做法、“回頭看”活動(dòng)開(kāi)展情況等認(rèn)真撰寫鞏固提高學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果總結(jié)報(bào)告，并在黨委支部會(huì)議上計(jì)論通過(guò)后加蓋單位公章，報(bào)鄉(xiāng)黨委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室。活動(dòng)結(jié)束時(shí)，鄉(xiāng)黨委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室再組織一次全面檢查，重點(diǎn)檢查通過(guò)整改落實(shí)、體制機(jī)制創(chuàng)新、“回頭看”活動(dòng)等鞏固提高環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作，檢查考核結(jié)果作為各村2009年組織工作考核重要內(nèi)容，計(jì)入科學(xué)發(fā)展考核成績(jī)。

七、存在問(wèn)題和不足

雖然鄉(xiāng)深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)在縣委的精心安排和部署下取得了一定成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，基本完成了上級(jí)的要求。但也存在一些問(wèn)題和不足，主要有：

（一）少數(shù)黨員干部，對(duì)抓學(xué)習(xí)教育與抓推動(dòng)工作，抓自身建設(shè)與抓黨組織建設(shè)關(guān)系處理沒(méi)有處理好；

（二）個(gè)別支部、個(gè)別黨員的分析檢查報(bào)告還不十分深刻，對(duì)存在的問(wèn)題的認(rèn)識(shí)需要進(jìn)一步深化；

（三）個(gè)別支部對(duì)存在問(wèn)題整改力度不夠，科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的個(gè)別具體工作滯后于計(jì)劃。

八、下一步工作計(jì)劃

在下一步工作中，我鄉(xiāng)將按照縣委科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)辦公室統(tǒng)一部署和要求，進(jìn)一步完善活動(dòng)各個(gè)階段、各個(gè)環(huán)節(jié)的具體工作，迎接縣委的檢查驗(yàn)收，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，切實(shí)做到時(shí)間服從效果，進(jìn)度服從質(zhì)量，鞏固提高活動(dòng)效果。對(duì)達(dá)不到規(guī)定要求的支部和黨員，堅(jiān)決進(jìn)行“補(bǔ)課”，延長(zhǎng)其活動(dòng)時(shí)間，直至達(dá)到活動(dòng)各階段、各環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步鞏固科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的成果。