第一篇：綏中縣礦產資源管理處18年工作計劃

綏中縣礦產資源管理處2018年工作

計劃

綏中縣礦產資源管理處2006年工作計劃2007-12-17 14:26:17第1文秘網第1公文網綏中縣礦產資源管理處2006年工作計劃

綏中縣礦產資源管理處2006年工作計劃

2006年，我們要以江澤民同志”三個代表”重要思想為指導，深刻領悟黨的”保先教育”精髓，樹立和落實科學發展觀，加強干部隊伍自身建設，不斷增強礦管隊伍的凝聚力、戰斗力。認真落實《國務院關于全面整頓和規范礦產資源開發秩序工作的通知》精神，以全面整頓和規范礦產資源開發秩序工作為重點，全面清理我縣境內各類礦產資源違

法案件；嚴格把握”應收盡收”原則，做好礦產資源補償費征收工作；全面推進采礦權市場建設，繼續規范礦權審批制度。以建立適應新形勢要求的礦產資源管理體制和運行機制。實現全縣礦產資源的有效保護和合理開發利用，使我縣的礦政管理水平不斷提高。

一、目標和內容

（一）稽查

1、要嚴格按照省、市對此次整頓和規范礦產資源開發秩序工作的具體要求，實行縣直各部門橫向聯動和市、縣兩級上下聯動，加大稽查力度，用2年的時間，全面、深入、持久地開展礦產資源管理秩序治理整頓。徹底清查我縣境內存在的各類涉礦違法案件。

2、處理違法案件要做到秉公執法，不徇私情，嚴格遵守法定程序，做到依法行政。

3、處理案件要做到有始有終，對上年度立案的遺留案件，要抓緊調查取證，認真做出處理意見，結案后做好存檔工

作。

（二）收費

1、收費工作實現規范化管理，做到依法征收，進一步提高礦產資源補償費征收管理水平。

2、收費員認真學習各項征費依據及相關法律、法規，改進工作方法，提高工作能力，嚴格把握”應收盡收”原則，以確保礦產資源補償費的足額征繳，全額入庫。

（三）礦管

1、按照上級整頓和規范工作的具體要求，進一步規范礦權審批制度。

2、嚴格依照法律、法規及其相關的法定程序，做好新建礦山的辦證和已持證礦山的延續、變更等相關工作。

3、對全縣持證礦山企業實行檔案化管理。

4、礦管工作全面應用微機辦公，實現自動化管理，提高管理水平。

5、全面推進采礦權市場建設，使國家資源得以有償合理開發利用。

（四）隊伍建設

1、提高工作人員的業務能力和執法水平。

2、加強形象建設，樹立礦管隊伍的良好形象。

3、加強隊伍時間觀念，工作中做到不遲到、不早退。

4、團結同志，增強隊伍凝聚力，充分發揮團隊精神。

5、把我們的干部隊伍培養成為素質高、作風好、工

作硬、肯吃苦的隊伍。

二、措施和保證

1、加強領導層層落實，實行責任到崗、責任到人，保 證計劃實現。具體工作要做到有領導負責，有部門承擔，有專人承辦。

2、成立《全面整頓個規范礦產資源開發秩序工作領導小組》和《收費工作領導小組》。針對今年全國性的整頓和規范礦產資源開發秩序工作，要制定相應獎懲措施，將此次治理整頓工作抓實、抓

細，認真落實目標責任制。

3、把治理整頓工作與規范礦業權市場建設結合開展，做到標本兼治。

4、設立違法案件舉報電話和舉報信箱，拓寬案件線索來源。

5、定期進行業務學習和思想政治學習，搞好自身建設和人員培訓，全面提高礦管隊伍整體素質。

6、增強服務意識，提高服務水平，接受社會監督，把綏中礦產資源管理處建設成為廉潔、高效、勤政、務實的礦政管理機構。

2005年12月23日

綏中縣礦產資源管理處2006年工作計劃

第二篇：綏中縣礦產資源管理處2006年工作計劃（最終版）

綏中縣礦產資源管理處2006年工作計劃

綏中縣礦產資源管理處2006年工作計劃

2006年，我們要以江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，深刻領悟黨的“保先教育”精髓，樹立和落實科學發展觀，加強干部隊伍自身建設，不斷增強礦管隊伍的凝聚力、戰斗力。認真落實《國務院關于全面整頓和規范礦產資源開發秩序工作的通知》

精神，以全面整頓和規范礦產資源開發秩序工作為重點，全面清理我縣境內各類礦產資源違法案件；嚴格把握“應收盡收”原則，做好礦產資源補償費征收工作；全面推進采礦權市場建設，繼續規范礦權審批制度。以建立適應新形勢要求的礦產資源管理體制和運行機制。實現全縣礦產資源的有效保護和合理開發利用，使我縣的礦政管理水平不斷提高。

一、目標和內容

（一）稽查

1、要嚴格按照省、市對此次整頓和規范礦產資源開發秩序工作的具體要求，實行縣直各部門橫向聯動和市、縣兩級上下聯動，加大稽查力度，用2年的時間，全面、深入、持久地開展礦產資源管理秩序治理整頓。徹底清查我縣境內存在的各類涉礦違法案件。

2、處理違法案件要做到秉公執法，不徇私情，嚴格遵守法定程序，做到依法行政。

3、處理案件要做到有始有終，對上立案的遺留案件，要抓緊調查取證，認真做出處理意見，結案后做好存檔工作。

（二）收費

1、收費工作實現規范化管理，做到依法征收，進一步提高礦產資源補償費征收管理水平。

2、收費員認真學習各項征費依據及相關法律、法規，改進工作方法，提高工作能力，嚴格把握“應收盡收”原則，以確保礦產資源補償費的足額征繳，全額入庫。

（三）礦管

1、按照上級整頓和規范工作的具體要求，進一步規范礦權審批制度。

2、嚴格依照法律、法規及其相關的法定程序，做好新建礦山的辦證和已持證礦山的延續、變更等相關工作。

3、對全縣持證礦山企業實行檔案化管理。

4、礦管工作全面應用微機辦公，實現自動化管理，提高管理水平。

5、全面推進采礦權市場建設，使國家資源得以有償合理開發利用。

（四）隊伍建設

1、提高工作人員的業務能力和執法水平。

2、加強形象建設，樹立礦管隊伍的良好形象。

3、加強隊伍時間觀念，工作中做到不遲到、不早退。

4、團結同志，增強隊伍凝聚力，充分發揮團隊精神。

5、把我們的干部隊伍培養成為素質高、作風好、工

作硬、肯吃苦的隊伍。

二、措施和保證

1、加強領導層層落實，實行責任到崗、責任到人，保

證計劃實現。具體工作要做到有領導負責，有部門承擔，有專人承辦。

2、成立《全面整頓個規范礦產資源開發秩序工作領導小組》和《收費工作領導小組》。針對今年全國性的整頓和規范礦產資源開發秩序工作，要制定相應獎懲措施，將此次治理整頓工作抓實、抓細，認真落實目標責任制。

3、把治理整頓工作與規范礦業權市場建設結合開展，做到標本兼治。

4、設立違法案件舉報電話和舉報信箱，拓寬案件線索來源。

5、定期進行業務學習和思想政治學習，搞好自身建設和人員培訓，全面提高礦管隊伍整體素質。

6、增強服務意識，提高服務水平，接受社會監督，把綏中礦產資源管理處建設成為廉潔、高效、勤政、務實的礦政管理機構。

2005年12月23日

第三篇：綏中2014繼續教育工作計劃

2014繼續教育工作計劃

大綏河中學

以教育局、進修學校工作要點為指導，根據區教師進修校繼續教育工作計劃，我校繼續教育工作將以提高教師綜合素質為目標不斷探索學校發展的新思路。通過各級繼續教育培訓和校本培訓，努力提高我校教師教育教學能力，為我校的蓬勃發展做出新貢獻。

一、指導思想

以黨的十八大精神為指導, 以上級繼續教育工作計劃為依托，以建設高素質、專業化的教師隊伍為出發點，以“研訓一體，以校為本”為基本策略，解放思想、真抓實干，推進教師繼續教育工作，逐步構建開放化、靈活化、生活化的教師終身學習體系，使我校教師教育教學能力再上一個新的臺階。

二、主要任務

1.利用每周教師業務學習時間認真組織全校教師學習國家教育教學相關法律法規，加強教師政治思想和職業道德建設，認真學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》等法律法規，進一步提高教師從事教育工作的師德水平。同時，加強學科滲透法制教育培訓，確保本學每位教師接受不少于7課時的培訓。

2.組織全校教師進行繼續教育全員培訓。采取自學為主的學習方式推動教師培訓工作的開展，使每位教師在本學期內接受足夠學時的集中培訓，確保教師培訓記錄質量。總之，通過集中培訓、自主學習、專題討論、撰寫心得等形式，扎實開展專項全員培訓。

3.以“高效課堂”研究為抓手，以校本研修為主渠道，以區生本課堂教學活動為契機，全面推進新課改。課堂是實施新課程的主陣地，課堂教育教學質量直接關系到新課改的成敗，直接關系到素質教育的全面實施。密切結合課堂教育和教學中的實際問題，以提高教師隊伍素質和提高課堂教學質量為落腳點，以《新課標》的解讀與應用；新課程背景下學科教學定位的新特點；新課程背景下的學科教育教學方法訓練；新課程背景下的學科課堂教育教學創新；新課程背景下的學科教育教學評價；課堂教學中的師生互動與交流；校本研修中的同伴互助等內容為訓練專題，制定切實可行的實施方案，深化和拓展各學科課堂教學的技能訓練，通過卓有成效的集中學習、自我讀書、課題引領、骨干示范、同伴互助和公開課、示范課、展示課、研究課等多種有效方式，使全體教師實現教育思想、教育角色、教學方法的轉變，熟悉和掌握新課程背景下的教學思路、教學目標和教學技能。

4.認真完成“國培計劃”規定的各項培訓任務?！皣嘤媱潯敝荚诔浞职l揮示范引領、促進改革的作用，促進教師隊伍素質全面提高。認真完成中小學骨干教師短期培訓、骨干教師遠程培訓和緊缺薄弱學科等項目的培訓任務。

5.進一步加強骨干教師隊伍建設。規范校級骨干教師隊伍專門檔案，建立各學科骨干教師隊伍。落實骨干教師的職責，抓好骨干教師的培訓、考核、管理工作。通過承擔教師培訓、上示范課等工作任務，使其在本校內充分發揮示范、引領、帶動作用，促進全體教師專業發展。

6.立足課堂、注重實效的原則，建立“以校為本”的教研機制，開展好“讀書交流活動”，不斷提高教師課堂教學能力。繼續實施好骨干教師幫扶年輕教師的活動，建立以老帶新、能帶新為重點，縮短 青年教師的成長周期。認真組織教師進行課題研究培訓，各教研組及時申報課題，確保課題研究的質量。引導教師在教育教學改革的實踐中加快自身發展，努力成為教育觀念新、教學水平高、教科研能力強的創新型教師，使之能適應素質教育、新課程改革及教育創新的要求。

7.認真選拔教師參加國家、省、縣級骨干教師培訓。加強校際交流合作，促進共同進步。有計劃地選送教師參加外出培訓，回校后做好校內培訓。對年輕教師做好培訓與幫扶工作，力爭短時間內提升其教育教學水平。

三、具體工作時間安排

三月：制定2014年學校繼續教育工作計劃。

四月：1.完成教師繼續教育檔案2.開展“高效課堂”教學研討活動。3.迎接繼續教育部領導下校調研活動。

五月：1.繼續開展“高效課堂”教學研討活動。2.根據區要求進行全員培訓。

六月：1.繼續開展“高效課堂”教學研討活動。2.組織教師參觀名師工作室展示。

七月：1.組織教師進行全員培訓課程理論學習測試。2．組織教師參加骨干教師研修班學習。

第四篇：礦產資源管理處工作職責

1.負責實施礦產資源管理辦法的標準、規程、規范。

2.依法進行采礦審批登記證和采礦權轉讓審核。

3.負責劃定礦區范圍，審查開采方案，審核采礦權評估結果。

4.調處采礦爭讓、糾紛；組織編制全市礦產資源總體規劃及開發、利用和保護規劃，負責礦產資源保護項目的立項審批和監督實施。

5.負責全市礦產資源儲量登記、統計。

6.負責全市礦產資源儲量表及礦產資源年報的編制和礦產儲量動態管理，核準停采或核銷閉坑礦山礦產儲量。

7.負責礦產資源儲量綜合利用監督管理。

8.參與礦山建設項目可行性論證的審查。

第五篇：2009管理處工作計劃

卡布其諾管理處09主要工作計劃

物業管理是精細的服務，本從細節入手

1、為了能拉近業主與我們的距離，客服以上的員工主動上門走訪業主，每人每天一戶，對調查問卷和催費時提出的問題進行匯總，有備而去，將業主新的的需求及對物業的意見和建議，詳細記錄并進行匯總，發現存在的問題及時進行調整和改進，及時給業主進行回復。

2、收費工作，時刻不能松懈，爭取今年收費率全部達到85%以上。

3、為了提高員工整體素質，培訓工作長抓不懈，除日常培訓外，今年重點在：

職業道德教育，提高員工的思想意識，激發員工主動工作的熱情，增強責任心，想企業所想，急企業所急，不計較個人得失。

客服：接待業主禮儀、專業法律法規知識、小區常用案例、與業主溝通技巧、催繳費用的技巧方面的培訓

維修：主要是專業操作技能、入戶維修與業主溝通技巧、入戶維修常遇的問題、公共區

域的巡視和維修標準

保安：隊列軍資、禮貌、禮儀、各崗的規范標準，每人都要達標上崗。

保潔：各種常用洗滌劑的用法、常用工具的使用方法、各區域的清潔標準、見到業主的禮儀禮貌。

4、開春綠地保護工作，嚴禁亂種植現象，客服以上人員每日巡視時發現及時制止，把問題消除萌芽狀態。

5、加大車輛的停放監管力度，一是經常停放車輛（不應該停放）的地方釘路樁，二是保安各崗負起職責。

6、樓層雜物清理，及時發現及時同業主溝通。

7、節能降耗，杜絕不必要的浪費

1、教育員工的節約意識，從小事做起，養成隨手關燈、關水的好習慣

2、采購計劃把關，能節約的節約，能少買的決不多買

3、加大各種大型設施、設備的保養，延長使用壽命，發現異常及時維修。

4、常用大小設備的操作使用，人人要愛惜（復印機、照相機、洗衣機等）

8、員工宿舍的管理，衛生和擺放標準，每個宿舍有值班負責人，檢查發現問題由值班人負責

9、社區文化活動（西、南門制作宣傳欄，定期宣傳物業法律法規及最新時事政策，生活常識）

10、每周一、五下午4點-5點全員勞動日，主要對小區道路、草地進行徹底清理（煙頭、白色垃圾、狗糞、亂擺放、亂種植）

11、豐富員工的業余生活，成立員工之家，不定期組織員工活動。

12、防火、防盜的安全管理，每周進行檢查，發現隱患立即終止（中央電視臺火災）

13、跟蹤08年未解決的問題

2009年各部門工作計劃

一、客服部

1、加大催費力度，合理安排催費小組的管轄戶數，爭取收費率全部達到85%以上。

2、做好地上車位續租工作和跟進工作。

3、做好開春綠地保護工作，做到提前帖通知告知業主。

4、配合保潔部對樓層和樓外雜物的清理解釋工作。

5、主動走訪業主，加強溝通，征求業主對我們的意見和建議。

6、培訓方面：職業道德、禮儀規范、法律法規、案例、與業主溝通技巧。

7、代收代交的統計記錄工作（電話費、電費、郵件）

8、每日對各種數據的詳細記錄（物業費、供暖費、水費、停車費、電話數量、報修量、派工單、領用物品數量、二手房辦理數量、代收郵件數量、代交費用數量）

二、維修部

1、春節布置的拆卸工作

2、培訓重點技能和與業主溝通注意事項

3、綠化工的招聘

4、小區綠化的返青澆水（全方位）、水池的清洗和維修、綠化剪枝、草皮補種、移植樹木提前將區域劃定好、5、綠化日常澆水、打藥要做好詳細記錄

6、泵房、配電室、消防設施的巡視保養，按規范標準執行并做好連續記錄

7、兒童娛樂設施的保養

8、雨季前對排雨水管道的疏通檢查，避免堵塞（10月份徹底檢查，以防），對往年積水路段進行整治（7號樓3-4單元中間）

9、對公共下水管道的定期檢查清理并進行不間段記錄，避免跑、冒、滴、漏事件的發生（2-6-102）冬季前徹底排查

10、與自來水公司協商改裝水表事宜

11、電梯年檢、水箱清洗

三、保安部

1、嚴抓培訓（儀容儀表、站走姿、指揮手勢、表格的填寫、），對不合規范要求的，占用自己的休息時間進行練習，班長一對一教。

2、對治安、車輛、消防加大管理力度（包括自行車、機動車和地下室），對亂停亂放現

象有勇氣制止不良行為。

3、加強各崗巡視區域和崗亭的衛生，納入員工考評記錄中。

4、按規定時間報崗

5、記住管轄區域的車牌號碼

四、保潔部

1、每棟樓的保潔員除日常保潔外，將各樓層的雜物擺放現象與業主進行溝通，無法制止的將樓層和房間號記錄下來，單元門前的道路和單元之間的草地納入工作范圍之內。

2、培訓：各區域清潔標準（尤其外圍）、與業主溝通注意事項、思想道德

3、消殺的記錄要連續

4、開春對小區路面的整體刷洗

5、地庫的保潔

6、增加定保內容（門柱、地燈、兒童娛樂設施、鐘、南門兩側玻璃）