第一篇：初中英語師徒帶教 第一學期小結

本學期，我緊跟師傅步伐，在我校七年級英語備課組針對“怎樣針對個體差異補充拓展教學資源”的背景下，有如下研究心得：

一、從教學設計上考慮學生差異：

備課中，不僅要備教材教法與內容，更重要的是備學生的學情，這與我們七一中學一直堅持使用的“學習任務單”活動中，要求先對學生進行學情分析，了解學生已知、未知與能知，而后設計相應有梯度的任務單，這兩件事的目的是不謀而合的。學習任務單作為我們平日教學過程中比較重要的一項教學補充資源，被廣泛利用。當然，這也大大加大了老師們的備課量。因此，平時我們備課組，乃至整個教研組之間能經常做到互通有無，資源共享。

例如7A教材M1U1 Relatives in Beijing 的寫作課時中，要求學生給好朋友寫一封信，邀請他們為自己的朋友在即將到來的國慶節中涉及出行計劃。任務由淺及深，先是讓學生了解寫信的基本格式、必要元素，與平時的習作有什么不同。再在已給好信件格式的Task2中，讓學生構思文章主體。隨后老師進行點評、糾正。最后，作為知識的遷移，讓學生寫信介紹自己最喜歡的一座城市，有能力的同學還可以根據自己的想象配上畫作。

二、在教學過程中尊重學生差異：

教師的作用就是如何使每一個學生達到盡可能高的水平。因此，我們總想在每一節英語課堂中，能鼓勵全體學生參與課堂活動，讓每個學生都有話可說。在這里，我們借鑒了西方發達國家的課堂教學經驗，就是通過大量的小組口頭、書面活動，讓優秀的學生帶動成績中等的學生，再讓中等的學生與較為困難的學生合作，達到互幫互助的目的。在備課時，我們盡量多設計一些分層次的任務，比如在Role-play中，不同層次的學生總能找到自己的角色，不過這要求老師在備課時能先設計好合理數量的臺詞、角色。

其次，在七年級的教材中，有許多諸如Brainstorming, Free Talk的環節，教師可以先從英語能力較低的學生入手，提問的難度和發言的水準逐步提高。即便是出現了一些高難的詞匯，教師也可以自然地教授新單詞，不會顯得教學痕跡很重。這樣既保護了困難學生的自尊心，也保證了每個學生有話可說，給每個學生提供了平臺。通過學習過程的交流與互動，達到取長補短、思維碰撞、共同發展的目的。

此外，我們認為三維目標中的情感目標往往在教學過程中很難直觀體現，配套的CD中也很少出現高質量的情感目標教授環節。所以，我們會選取一些合適的課時，在Post-task Procedure環節中，設計知識遷移，讓學生自己思考、摸索文本想表達的情感思想。例如在7A教材M2U4P4 Different People and Different Jobs一課中，當學習完了Ben的accident救援現場，人們各司其職，迅速有效地解決了問題后。我要求學生看圖思考在雅安地震現場之中，有哪些不同工作的人到達了現場，讓救援工作得以更順利有效地開展？在不同水平能力的學生給出回答后，當我拋出What do you think of the two stories?(Ben和雅安地震救援的故事時)，學生能比較自然地表達出: Together, we can make a difference.或者More people can bring more help.諸如此類的想法。

三、從學習方式上尊重學生差異

根據課時的緊湊程度安排，我們有時會在課前的Warming-up階段，把寶貴的課堂時間“借”給學生，讓學生準備一個小小的Presentation,我們充分尊重和保護學生的學習方式、興趣特長，只要他們愿意學習英語、分享學習成功，我們對Presentation的形式不做苛求。可以是唱歌、情景劇、朗誦詩歌、時事新聞熱點播報與評論、給經典電影配音、小演講、辯論、分享自己的習作、或者嘗試翻譯語文經典篇目和佳句，甚至是背誦課文，等多種形式。老師會在之后稍作點評。逐漸地，學生們漸漸愛上了這個課前5分鐘。有時因為課時緊張或者臨近考試而暫停，學生總會顯得很失落。

相信下學期我的成長、收獲，會更多！

第二篇：師徒帶教小結

師徒帶教小結

在自己的求知欲望及上進心強烈的前提下，公司領導予以重視及關愛，協調安排了一位師傅給我傳道受業，在公司總經理、副總經理及各位領導和同仁的見證下，我與師傅張進簽署師徒帶教協議，在此感謝領導們的關愛及幫助，我會努力上進，現將近期師傅帶教情況作如下總結： 1.思想和認知

帶教前：自己在思想上不夠重視，認知上不夠全面，抱著得過且過的態度。師傅通過批評教育，政治課等方式糾正我的思想觀念和認知度。之后，自己也努力改進，端正態度，樹立正確的思想觀念，以務真求實、積極向上的態度迎接生活中及工作上的一切艱難與險阻。2.專業理論與技能

對于基坑變形監測及盾構施工監測的相關理論知識非常欠缺，有些監測方法方式不是很懂，或者說是半知半解的狀態，師傅給我提供相關資料，遇到不懂得，師傅也講解說明，專業技能方面，光學水準儀以前沒有用過，剛來的時候，學會了怎么使用，但是讀數時一直卡的不好，測回來的數據閉合差或者符合差經常超限，在師傅的細心指點教導、自己的努力下，現在測回來的數據全部符合二等水準規范要求，對于中維的全站儀，以前沒有接觸過，通過師傅的帶教，指導下，現在能熟練使用。3.工作上 在日常工作中，以楊高中路立交工程為例，在監測過程中發現隧道管片出現滲漏現象，我不知道是該找盾構施工的總包還是該找立交施工的總包，在師傅的指導下，我清楚的知道，出現這種情況該怎么處理：立交工程影響區域內出現滲漏等情況找立交的總包及業主反映現場情況，影響區域以外的地方出現滲漏等情況，找盾構施工的總包業主反映現場情況，在師傅的帶領指導下，現在能很好的處理好工作中出現的任何問題，得到了很大的成長。4.總結

自己在各方面還有很大的欠缺，還有很大的提升空間，希望師傅能一如既往的教導，指點，在此給師傅張進說聲：“師傅，您辛苦了，謝謝您的指導教育”，新春來臨之際，祝愿師傅及各位領導和公司同仁：身體健康，萬事如意，明年更上一層樓！

第三篇：師徒帶教小結

師徒帶教小結

光明學校附屬幼兒園蘇海蘭

一學期的解放路幼兒園的帶教生活臨近尾聲，回顧這一學期的學習生活，有很多的感慨，很多的激勵，和很多的收獲。在這里我要感謝解放路幼兒園給我搭建了這樣一個學習的平臺，使我的各方面的能力都了一定的轉變和提高。

我的帶教老師——唐老師，各方面都是比較優秀的老師，在與她共同相處、學習的過程中，我不斷地感受到她充滿睿智的思想和較強的教育行為能力。通過這一學期的學習，使我受益非淺，同時深切地感受到了自己這一學期來點點滴滴的成長。

我很珍惜這次學習的機會，每次帶教學習我都認真記錄，記錄唐老師豐富的教學經驗；記錄其他學員們富有個性的觀點。對于每個活動，我都積極地參與討論，并且進行及時地反思評析。每次回園后，我也都會在空余時間認真地思考推敲，并且有目的地在班中進行一些嘗試。

在教育的實踐中，我總會碰到許多的問題，遇到許多的困惑，是唐老師一次次清晰、精彩的帶教活動為我指點了迷津，解答了我一個個的疑團，比如：怎樣引起幼兒們的學習興趣，怎樣引導幼兒的發現問題、提出問題，如何進行隨機教育，如何整合幼兒各方面的知識、經驗，等等。她的每一個活動都是條理清晰，環節緊湊的，無論是從形式還是從內容或者從情感上，都使我真正領悟到了主題背景下中班學習活動的各領域整合的無窮魅力。

在唐老師的帶教活動中，常常會利用多媒體課件來進行教學。多媒體技術集聲、光、圖、像于一體，它使教育內容更加豐富多彩，使教學方法更加靈活多樣，也使孩子們的活動興趣更加濃厚。唐老師也會盡量使用真實的教具，比如：提供各種真實的物品讓幼兒體驗耳朵的用處；在吃吃各種水果的過程中找到果核，并且通過親自動手種一種，體驗果核的作用；在大家一起分享大饅頭的過程中感受到饅頭的餡有很多的種類，每種都有營養，都要吃；等等，讓幼兒既感到了興趣又豐富了經驗。受到唐老師的啟發，我也根據本班的實際，盡量將多媒體技術整合于教學活動中，也盡量地創造條件使用具體形象的各種教具在活動中，收到了意想不到的效果。

這次的帶教學習可謂是收獲多多，很多的經驗值得我去學習、實踐與反

思，不但讓我有了理念上的遷移更有了實踐中的感悟。在今后的工作中，我將切實地把新課程的理念用于教育實踐中，不斷提升自己的業務水平和實踐經驗。

2008年1月

第四篇：師徒帶教師傅小結

隨著教師隊伍的壯大，20xx學年的5月至8月，我園開展了師徒結對的活動，而我有幸成為了一名師傅，在這幾個月的時間里，我努力踐行著一個師傅的職責。盡管心中有幾許壓力，但我仍感謝幼兒園為我們搭建的平臺，因為在這個過程中，我也學到了不少的東西。應該說，我很幸運，我的徒弟柴燕飛是一個非常聰明，上進心強，也很能吃苦的教師，從她的身上我仿佛看到了剛參加工作的自己。這個時期的教學就像人生的孩童時期，每天都會遇到數不清的困惑，都渴望被一一解答。但當時我們沒有這個條件，都是自己依靠有限的資源一路摸索過來的，確實很不容易，也走了一些彎路。但我園的青年教師是幸運的，因為她們擁有一個幼兒園為她們創設的平臺。從結對那天開始，我就告訴自己我要竭盡所能去幫助她。柴燕飛老師很好學，每次上課之前，都會把教案拿過來和我一起商討，商討該如何更有效地開展活動。我們經常在一起相互聽課，交流想法，每聽完一次課我們都會在一起討論，討論哪些地方上得還可以，哪些地方還需要改進。每個月的教養筆記，柴燕飛老師寫好后，也會拿給我看，我會提醒她，在撰寫時要多學會運用幼兒教育學的相關理論去解釋教育現象，以提高教養筆記的內涵和深度。

師徒結對的活動，讓我自身也進步了不少，在這幾個月的時間里，盡管沒有每一節課前都寫下詳盡的教案，但基本做到帶著精心的設計走進課堂。因為徒弟要去聽課，總是怕丟了師傅的面子，另外也是為了去聽柴燕飛老師的課能說出更多的意見。而且我這個徒弟很厲害，我隨時都有被超越的可能，所以我不敢怠慢，需要一刻不停的去努力拼搏。師徒結對也讓我意識到自身的不足，因此在結對的過程中，我更應注重提高自己的業務素質。青年教師有充沛的精力，有好學的熱情，有豐富的知識，有創新的能力。而我們作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟，帶徒弟的過程中也能不斷完善自己，取人之長，補己之短。今后我們還將共同經歷學習、成長、成熟的專業化成長過程，相信我們在今后的活動中會獲得雙贏，讓師徒結對走向共生。

第五篇：師徒帶教師傅小結

師徒帶教師傅小結

轉眼間，一學年過去了，通過這整整一年手把手的帶教，我覺得在帶教的過程中不僅作為徒弟的劉老師取得了不小的進步，連我這個師傅也獲得了很大的收獲。與其說是帶教不如說是共同學習共同成長的過程。下面我將對帶教工作進行總結：

一、以看為先，了解彼此

職初期的劉教師面臨著從學生到教師的角色轉換，從聽課者到授課者的轉變

。工作中不僅要面對幾十個個性不同的孩子，還要與形形色色的家長打交道，加之新教育理念的不斷更新，會使新教師不知所措，甚至面對繁雜的工作有些茫然，毫無頭緒。工作中，有太多的問題要問，有太多的技能要學。此時，看﹑帶著問題看是最好的方式。

學期初，我用了將近兩個星期的時間一直帶上午班，讓劉老師專心地看我怎樣實施半日活動中的各個環節，看我在帶半日活動中的各種教育行為，看我怎樣與家長溝通，凡是和我有關的，都必須看。隨后，每天利用半小時進行反饋、交流。在劉老師的反饋中，我發現她的關注點也在悄悄地變化著。從一開始關注時間的把控，嚴格按照作息制度執行;其次到關注每個環節的有序開展;最后到關注集體性教學活動中的師幼互動。就這樣，連續兩周后，劉老師對每天帶班中應有的環節有了較深的印象，對幼兒的行為有了新的意識，以便自己去實踐。

然而，看是雙向的，在劉老師看我的同時，我也每天在觀察、了解劉老師。剛從學校畢業的她充滿青春活力，如同未經雕琢的美玉，其自身價值有待開發。而在開發之前，需要進行仔細地觀察，以便了解劉老師本人的性格特征、教育教學理論和實踐的現狀、技能技巧把握的程度等等，只有在深入了解以后，才能有的放矢的對其進行帶教。

每天的下午班相對上午班來說活動少，時間短，但由于生活環節較多，其中有午睡、點心和離園整理活動，更能看出教師的耐心和責任心。于是，就像她看我兩星期一樣我也足足看了她兩個星期。看她與孩子之間的交流，看她的耐心程度，看她的隨機應變等等。通過看，發現劉老師是一位聰明的老師，她能將我上午班中的一些教育行為復制運用到她的帶班中。比如：每天來園后的游戲分享交流環節我總會三言兩語地把孩子們早上來園的表現表揚一下，尤其對特殊幼兒進行鼓勵。那么她呢，在每天的離園前，都會把今天一天的活動和孩子們進行簡單的回憶，尤其是對有哭鬧情緒的幼兒進行個別交流，鼓勵孩子明天要有進步。

二、以帶為主，邊做邊講

在劉老師和我彼此有了初步的了解之后，就過渡到了以帶為主的階段。初

出茅廬的劉老師，迫切需要有實踐經驗的我在前面帶著走，才可以找到成長的捷徑。此時，我將帶的重心放在教師的觀察與指導方面，特別是在集體性教學活動中。

按照帶教計劃每周二是徒弟全程觀摩師傅的半日活動，那么對于劉老師來說能否在看的時候看懂我的設計思路、意圖?所以，我會在執教的前一天，把我為什么要這么設計，理論依據是什么告訴她，把活動中的重難點與她進行分析，讓她好在看的時候引起重視，聯想到教育行為背后的教育理念。另外，對于需要2教時完成的學習活動，我會采用第一教時我執教，劉老師聽課，第二教時反之，長期以往，兩人的配合默契度也提升不少。同時，我們還采用現學現教的帶教模式。這對同一階段的帶教是很有效的，一切從模仿開始。比如，今天看了師傅的教學活動，發現有好的效果，明天就自己小試牛刀，雖然是現學現教，但也慢慢摸索出了課堂組織的一般規律。

在我帶教之余，還要求她積極參與園級帶教、年級組帶教。對于園內的政治學習、業務學習更是一個良好的學習機會，是將理論轉換成實踐、實踐轉換成理論的陣地。學習中，我要求她除了認真記錄，還要踴躍發言。年級組的教研內容來源與平時又高于平時，我要求她不懂就問，不會就學。就這樣她一次次地進行實踐，每當遇到教學難題時劉老師會主動邀請我多看兩次她的活動，并及時反思活動中的亮點與不足。在反思行為中、在交流溝通中，我們倆一次次地產生分歧，又一次次地化解了難點。由于她的虛心好問、勇于實踐，取得了較大的進步。

三、以放為后，勇敢實踐

正所謂初生牛犢不怕虎，要保留和發揚新教師身上的這種敢想敢做，勇于創新的精神，就必須在扶持了一段時間后，盡可能地放手讓她去實踐自己的教學理想，而我要做的，就是為新教師創造空間，搭建舞臺，鼓勵她盡情展示自我風采。

上師大美術專業畢業的她，在教學中，能充分利用自己的特長為幼兒創設優美的教學環境、精致的教學教具。但在美觀之外，如何使環境為教育服務，創設有價值的環境?首先，我們通過觀看其他班級的環境，從中分析設計思路;其次，共同探討我班環境創設的不足與改進之處;最后，每當我們有機會外出觀摩活動，我們都會采集其他園所的環境，一同分析。每次環境布置了，我不是告訴應該怎么做，而是問她想怎么做，充分發揮了她的主觀能動性。通過這一學年的學習，我覺得在環境創設方面，劉老師已經能將自己的想法與教育結合起來，而非起初的只求漂亮了。

家長工作是每一個新教師都會覺得比較困難的內容，他們在與家長交流中常常會不知道如何溝通、不知道說些什么。于是我把自己的經驗一一傳授給她，有成功的案例，當然也有失敗的，幫助她建立信心。一開始時，要求她堅持按階段向家長反映孩子在園的情況(哪怕是點滴進步)，漸漸地與家長熟悉后，她會變被動為主動地與家長們交談。我班幼兒的父母大部分都是雙職工，平時接送孩子的都是祖輩，那么怎樣與孩子的父母經常溝通，做到家園一致呢?于是，我給她提出了新問題，讓她思考一下有什么好的辦法?沒過兩天她通過調查發現這些父母們幾乎都能上網，由此可見利用班級網頁正是向家長宣傳幼兒園保教任務和科學育兒知識、讓家長多方面的了解幼兒在園的學習和生活、配合幼兒園一起做好幼兒的教育工作的另一途徑。接著，她憑借著80后的敏銳度，站在家長的角度，及時地把他們想知道的事件傳送到網上，最終獲得了家長們的一致好評。

總之，這一年中，我嚴格按照帶教計劃，執行著。雖然非常忙碌，但看到了新教師的成長，看到了家長們的笑容，我覺得特別的開心。此次的帶教工作是我的第一次，之間一定存在著許多的不足，我也深深感覺到要給人一杯水自己要有一桶水的意義。在今后的工作中，我將繼續努力，不斷充實自己。