第一篇：大學生導師總結

轉眼一個學期又過去了，我的大學生導師時間也過了一半，在這個學期里也完成了很多事，也有很多需要總結的地方。經過一個學期的工作之后，我對于大學生導師的工作和職責有了更深入的了解。在系領導和輔導員的支持幫助下，導師的各項工作開展的也比較順利。

相比剛來的時候，我所帶的那些11級的學生，已經能比較好的適應大學的學習和生活了。通過上學期與20位學生多次、多種方式的談話交流，了解和掌握了關于這批學生的基本情況。通過一個學期的努力，班上的學生，基本也都能把精力用在學業上，在今年三月份舉行的全國計算機等級一級的考試中，經過學生的努力，班上20位同學都順利獲得了合格甚至優秀的證書。

在本學期，我承擔了網頁制作專業課的教學任務，由于每周都有固定的時間同班上的學生接觸，也能更好的了解到學生對于知識的掌握情況及對于課程的要求，不斷改進教學的方法和內容。

雖然自己擔任專業教師也有幾年了，也擔任過一年多的大學生班導師，但是，有的時候，在處理一些問題時仍然顯得經驗不足。這個就需要向一些有經驗的老師請教，在這個學期，系里召開了幾次的導師交流會，在會上有經驗豐富的優秀導師介紹了她們如何開展學生工作，對于碰到的一些比較棘手的問題，怎樣采取比較合理恰當的方式進行處理，讓我受益匪淺。三月份的時候，系里舉辦了第一屆大學生導師研討會，由于恰逢第35次全國計算機等級考試準備會，所以就無法去參加了，但是，在會后，我還是積極的通過其他的導師了解相關的情況，收集會議的相關材料，就自己工作中碰到的疑慮請教其他的導師，與他們積極的溝通，學習經驗。通過優秀導師的經驗傳授，學到了很多實際工作中實用的解決辦法。

為了使學生在課余時間能學到更多實用的知識，為將來的工作打下良好的基礎，我一方面積極的自學相關的專業知識，另一方面通過參加校外的各種專業技術培訓，如網絡安全培訓，網絡認證課程，平面設計課程等，不斷提高自身的業務能力，在具備了這些基礎的情況下，盡力把自己所學到的知識傳授給學生。在周末或者日常有空的時候，會利用一些時間給學生開一些有用的課程小講座，輔導學生專業技能的學習，不斷的提高她們的應用技能水平。

思想工作方面，我的主要任務還是積極協助輔導員和系里做好學生的思想工作，引導學生在學業上不斷進步。在本學期，在忙完本職工作的情況下，我總是盡量抽出時間同學生談話，通過QQ，QQ群，電話，短信甚至面談的方式進行，深入的了解每個學生的情況，了解她們近期碰到的學習生活中的困惑難題，盡力的提供力所能及的幫助。通過與學生的談話，也了解到關于班級的一些情況，了解到部分學生的一個性格特點，還有一些學生的基本情況等。比如本學期開學的時候，有個學生對總評成績存在著一些疑慮，我在詢問了相關情況后，對她進行了細致的解釋，確實還有不懂的，可以進一步咨詢輔導員。通過我的開導講解之后，該同學終于理解了。還有，通過與幾個學生班委的交談，我了解到這個班有部分學生的比較懶散，這與之前我對她們的認識有點不太一樣，針對這些問題，我也及時同相關的學生做了一些交流，雖然有些效果并不是那么明顯，但可以看出，還是有起到一定的作用的。再解決問題的過程中，我深深的感覺到一個教師是能夠通過自己的努力和魅力，影響學生的一些行為和思考的方式，潛移默化的影響著學生。

通過這些談話，我了解到學生有時候碰到的一些困難，我一般都能及時給出一些建議甚至幫助。

我要感謝我的學生，正是由于得到了她們的支持，我的工作才能得以順利的開展。但是，也由于種種原因，本學期開學的時候計劃安排的一些任務最后都取消了，平常，由于工作比較忙，也無法經?；ê芏鄷r間進行面談，因此，溝通的機會也還是偏少，也還是有很多未盡的計劃沒有實施。

總的來說，在學院和系領導的關心幫助下，在學生的支持下，這學期的工作還是取得了一定的成效。“乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?，相信在下個學期，一定能做的更好。

轉眼一個學期又過去了，我三年的大學生導師的時間也已經過半。在這個學期，做了很多事，也經歷了一些不尋常的事，這些都需要好好的做一個總結。經歷了一年的導師工作后，我對于大學生導師的工作和職責有了比較清楚的認識，總的來說，在系領導和輔導員的支持幫助下，導師的各項工作開展的還比較順利。下面就本學期所做的一些事情做一下總結回顧。1.利用各種機會，同學生進行交流。

本學期，我要上的課程比較多，其它的工作任務也比較多，無法再像上個學期那樣有那么多的時間經常與學生進行面對面的交流，而且，這個學期沒有擔任她們的課程教學，但是，一有機會，都會盡可能的學生進行交流，了解她們的近況，幫助她們解決碰到的問題。例如，學生在本學期上了數據庫的課，需要安裝系統和軟件。于是，我就利用幫學生安裝軟件的機會，同她們交流最近班上的情況，了解她們碰到的問題，根據自己的經驗，給她們提供一些建議。如果遇到比較忙的時候，就在QQ上，郵件里同學生進行交流。

在這個學期，開學一段時間的時候，我就安排了一個時間同全體學生見面，交流這個學期的一些安排，和開學以來學生的課程學習情況。針對學生提出的本學期碰到的程序設計課程較難的問題，我從專業的角度給予解答，并以自己多年的經驗給學生提供一些建議，盡量在有空的時候給她們做一些輔導。

在本學期，學校的一項重要任務就是人才培養工作評估，在期中的時候，根據學校的統一安排，我集中了所帶的這些學生在一起學習了評估的相關材料。通過學習，學生對學校和我系的基本情況有了初步的了解，對于評估工作的要求也有了進一步的了解。而且，利用這次學習的機會，也了解了學生在這個階段以來的一些學習生活情況，并提供一些建議。

2.通過與優秀導師交流，學會如何更好的開展導師工作。

本學期，系里也召開了一次大學生導師交流會，在會上，各個導師都介紹了這個學期以來的自己的導師工作情況，談了與去年相比，所帶學生發生的一些變化，還提出了對導師工作的一些建議和看法，通過交流討論，我也學到了一些比較好的做法，對于自己碰到的一些問題，也同做的比較好的導師做了一些交流咨詢，這對于后面開展相關工作很有幫助。3.加強對學生思想引導，做好入黨聯系人工作。

本學期，我擔任了三個學生入黨積極分子的聯系人，積極同她們交流近期的學習生活情況，做好她們的思想引導工作，并利用黨的十八大召開的機會，召集她們一起學習十八大的理論，深入領會十八大的精神，讓她們結合十八大的報告精神來完成思想匯報，為早日加入黨組織不斷提高思想覺悟和理論水平。

4.提高自身業務能力，利用空余時間為學生開展一個培訓講座。

在這個學期的工作中，發現學生對于電腦的一些基本操作掌握的較差，例如，學生對于安裝系統和簡單的故障處理不是太懂，于是我就安排了一個專題的小講座，向學生介紹了操作系統的幾種安裝方式及如何進行簡單的故障處理，并在虛擬機環境下進行簡單的演示。為了使學生在今后能學到更多的知識，我也積極的學習一些實用的技術，總結自己在一些實踐項目中的經驗，不斷提高自己的業務技能，并在空余的時間也給個別學生做一些專業技能的輔導，提高她們的專業技能水平。

5.了解學生思想動態，積極協助輔導員做好各項工作。

現在這批學生都是90后的大學生，思想上都比較獨立，有什么事往往不愿意主動同老師交流。在本學期，就發生了一個事情，一個學生因為某種原因退學了，結果到最后還是其他的學生反饋給我，才得知她已經退學了。在之前的交流過程中，已經可以感覺到該學生的狀態有點不對，經常曠課，遲到等等，但是與其進行溝通，她卻總是告訴我說沒事。該學生退學以后，通過與輔導員的交流才得知了真正的原因。因此，在今后的工作開展中，要做好工作，還需要更多的加強與輔導員，并通過其他學生了解到她們的情況，平時，也需要多與學生交流，也計劃通過平時發放一些調查表來了解學生的動態等。

總的來說，本學期還是做了不少工作的，既有一些收獲，也有一些教訓，這些都值得好好去總結，吸取其中的經驗教訓，希望能在未來的日子做的更好。本屆導師的時間剩下不到一半了，我將繼續努力，盡自己最大的能力為學生創造更多的機會，教給她們更多的知識技術，培養出社會需要的人才。

第二篇：大學生 學生導師工作總結

導師工作總結

從去年開學初擔任2017級機器工業人專業一班的導師到現在將近一年時間，第一次擔任班級導師的工作，很多方面做的不是很好，在一邊摸索一邊開展工作?，F在把這近一年來的工作經驗做一個小結。

一、堅持學習，善于總結，加強自身內涵修養建設。

班導師工作它所面對的對象在心理、學習基礎，興趣愛好、個性等方面大相徑庭，因此，不斷學習了解學生思政工作新的工作理念和方法技巧對于做好輔導員工作尤其顯得重要。同時，對以前工作中出現的一些比較好的工作方法加以梳理總結，另外對工作中出現的一些共性與個性的特殊問題做好臺帳，對工作的效果進行跟蹤動態觀察，不斷思考與改進自己的工作方法，形成以后對特殊問題處理的工作思路。

二、重視日常管理，堅持做好常規工作，確保學生安全有序。學生的日常管理工作占據了整個學生工作一半的時間和精力，體現了它在學生工作中的重要。

1、進一步加強和完善與學生的信息溝通。及時了解其學生手機號碼的變更情況，確保每一條與學生相關的信息都能夠及時準確的讓每一位學生收到，經常與學生在微信QQ上溝通交流。同時，堅持每月深入到學生當中去了解學生對信息渠道的意見、看法和信息溝通的效果，及時做出調整和改進。

2、把學生宿舍作為思想教育的主要陣地。堅持下宿舍和學生進行面對面溝通交流，消除學生對老師的戒心，建立良好的信任關系，便于今后各個方面工作的開展。

3、堅持要求學生無論在上哪一門課時都做到不遲到不早退不曠課，同時，嚴格請假制度，必須出示假條輔導員簽字同意才能離校。

4、重視特定學生的教育管理和心理輔導工作。對于學習能力較差，主動性較差的學生，通過課后交流，一方面從精神上激勵他們，端正他們的學習態度，另一方面傳授給他們正確的學習方法。對于貧困生，也要激勵他們不能自卑，不能消極，在學習上和生活上都應該積極主動，讓其他同學認可。對于思想較為偏激和有逆反心理的學生，要多加強和他們的交流，耐心的和他們以朋友的方式進行談話，以朋友的身份對其進行規勸和糾正。

5、做好學生認真扎實學好專業知識的動員工作。從社會對本專業技術人員的需求出發，結合本專業課程設置，闡述專業基礎知識的重要性，要求他們一定在學習中不能懈怠，要積極主動，態度端正，孜孜向學。

回頭總結過去的一年，既有所得又感覺到前面將面臨諸多新的挑戰,我相信，只要有一顆心系學生的責任心、熱情服務的誠心和永不滿足的不平常心，在院領導的大力支持、鼓勵下，在同事的熱心幫助下，在學生的理解信任下，我深信一定能夠不斷克服困難，迎難而上，順利完成自己的本職工作。

第三篇：德育導師總結

長興二小“德育導師制”工作總結

為貫徹落實中共中央、國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，我校在縣教育局的領導下，積極推行“德育導師制”，提出了“全員育人”的先進理念，開展了德育導師制度。自從實施德育導師制以來，各科任教老師能自覺參與到育人活動中來，與學生面對面進行交談，及時了解學生的學習與心理情況，適時給予幫助，做學生思想上的引導者、學習上的輔導者、生活上的指導者、心理上的疏導者?，F就活動開展情況，做如下小結：

一、基本做法：順應形勢，打造“全員育人”的局面 1．認識到位，建立組織

學校召開全校教師大會，校長傳達了德育導師制的有關要求，強調了開展德育導師制的重要性，并對德育導師制的開展進行部署。

以此同時，學校建立了德育導師制組織機構，校長任組長，教導處、少先隊總部人員任組員，并進行了責任分解。

2．職責明確，制度完善

我們對導師的定位是：做學生的良師益友及傾訴對象。明確職責：

導師通過“思想引導、學業輔導、生活指導、心理疏導”，引領學生健康成長，學會做人、學會學習、學會生活、學會合作、學會創新，全面提高素質，為學生發展成為堅強自信的優秀人才奠定基礎。

制度完善：

（1）檔案制度：對每位學生建立檔案，內容包括學生家庭詳細情況，學生道德品質、心理健康和學業跟蹤檔案，對學生表現、考試成績等逐一記錄，分析對照。

（2）談心與匯報制度：導師堅持每周至少一次與學生進行個別談心，學生每半個月一次向“導師”匯報生活學習情況。

（3）家訪聯絡制度：建立定期家長聯系制度。通過家訪，德育導師對學生本人及其家庭有清晰的了解，對其家庭情況進行簡要分析。密切與家長聯系溝通，指導家庭教育，共商教育之策。

3．檢查評估，努力推進

平時，學校對導師工作進行檢查督促；學期結束時，領導小組對導師的工作進行一次全面檢查、考核?？己说慕Y果作為教師考核的一項重要內容，并與教師本人的績效獎掛鉤，擔任德育導師的教師在評職評優中優先考慮，優秀導師享受優秀班主任待遇。

二、創新做法：“社區德育導師點”，引領孩子融入社會的“熱土”

“我們手中拿著‘社區德育導師’的聘書，肩負著神圣的使命。我們非常愿意和老師共同努力，探索未成年人思想道德建設的新路子！”“作為一名社區德育導師，我將在思想上做他們的導師，在行動上做他們的榜樣，用我的愛心與責任帶領孩子走進社會、融入社會?！边@是學校首批“社區德育導師”聘任會上被聘導師的肺腑之言。

學校在校內推行德育導師制的基礎上，又在社區設立德育導師點?！皩燑c”，意在導師的引領下，讓學生參與社區實踐活動，并在實踐中體驗成功，養成良好的道德行為習慣。

學校先在雉城鎮榮軍和倉前街兩個社區建立“社區德育導師點”舉行了授牌儀式，聘請了10位德高望重、熱心未成年人教育的社區代表和本校10位居住在這兩個社區的教師擔任首批導師。在導師上崗培訓時，明示了“導師”具有以下職責：與學校商議活動計劃、反饋學校與社區活動信息、組織學生參加實踐活動、定期檢查小崗位工作和實踐活動的評價。居住在這兩個社區190多名學生，打破年級、班級界限，按家庭住址就近的方式組建成20個自主活動小組，每個活動小組都配有社區導師和教師導師。并將學生檔案按小組保存，學校、社區、導師各執一份。

“導師點”成立以來，社區導師根據小學生的年齡特征，依托社區資源，圍繞“爭做優秀小公民”和“小手拉大手”兩項主題開展創建活動，學生分別認領了“樓層宣傳員”、“綠地小園丁”和“過道保潔員”等128個崗位，逢雙周六開展實踐活動，以培養基本的公民素養。

學校設計了“社區小公民活動積分卡”，對學生的實踐活動進行評價。社區導師、家長、伙伴將根據學生的表現和實績進行“星級”評定，達到一定“星”數后，學校與 2 社區聯合頒發“優秀小公民”獎章。

長興二小社區德育導師點的創建，為學校、家庭和社會在對未成年人思想道德教育建設搭建了一個互動的平臺，“大德育體系”初見端倪。

三、成效明顯：共育文化，學校、家庭、社會合力成就學生發展

1、拉近了師生之間的心理距離，使德育工作更具有針對性和實效性。推行了德育導師制，師生通過雙向結對選擇，關系比較隨和，雙方交往一多，許多學生更愿意把自己心里話告訴自己的導師。而導師也大多是在平和、融洽的氣氛中、有針對性地對受導學生進行幫助、引導，容易使學生產生認同感。

2、使學?！叭珕T育人”真正落到實處。推行德育導師制后，明確了教師在教好課的同時，還必須承擔德育工作具體的任務，使教師的育人職能顯性化、育人對象的具體化，從而促進廣大教師真正承擔起德育教育的職責，使學?！叭珕T育人”落到實處。

3、促進了教師自身素質和教育水平的提高。

德育導師制使每一位教師都負有對一定數量的學生進行思想教育、學習指導、心理輔導的責任，這就要求教師不斷加強自身的思想道德素養，以身作則，加強對學生個體心理、行為及指導的研究，從而也有利于教育教學水平的提高。

4、社區德育導師點，社會反響強烈。這是來自各個層面的評價：

社區領導告訴記者說：“孩子是我們的未來和希望，全社會都應該來關心孩子的健康成長，長興二小在我社區建立 “德育導師點”，是對我們的信任，我們會用愛心與責任引領孩子走出校園、參與實踐、貼近生活、融入社會???！?/p>

德育導師的代表說：成為長興二小首批社區德育導師，我們很榮幸！這將是我們神圣的職責，更是一份責無旁貸的義務。走進這個活動室，看著一個個充滿朝氣的孩子們，我們的心里充滿陽光。孩子的教育是一個全社會的問題，我們將以加強青少年思想道德建設為己任，在思想上是他們的導師，在行動上作他們的榜樣??。

孩子們興奮地說：我們現在是校內有人教，校外有人管。雙休日，回到了社區大家庭中，每一次的活動都讓我們感受到了社區導師的那種真切的關愛???。

來自縣關工委電話熱情贊揚：你們創建的德育導師點，展現了我縣關協的一道亮麗風景??。

縣委宣傳部這樣評價說：長興二小的社區德育導師點既務實又創新??。長興電視臺與《長興信息報》是這樣報道的：孩子是我們未來的希望，全社會都應該關心孩子健康成長，長興二小建立社區導師點，這是一個創舉！它使學校、家庭、社會形成了“共育文化”，讓社會的每個成員都來參與神圣的教育事業，縮短彼此之間的心理距離，‘親其師，樂其友，而信其道’??。

第四篇：德育導師總結

2012——2013學 下學期德育導師制工作總結

德育導師制，是在促進每一個學生和諧健康成長的教育理念指導下，通過導師與迫切需要關心指導的學生建立一定的聯系，及時進行個別指導的德育模式?！皩煛眰兗冉虝钟?，認真傾聽受導學生的訴求，診斷學生的成長需求，從受導學生的思想、生活、心理健康和學習多方面給予關心指導，及時提供有針對性的幫助，達到促進學生健康成長的目的。

我校從開學初制訂了實行德育導師制的工作方案，經過半年的努力工作，我們充分體會到實施德育導師制是進一步加強和改進學生思想道德建設、提高德育的針對性和實效性的有效載體，是必要的、可行的。

首先，在開學初我們給每個任課教師制了一個系統的德育導師工作手冊，手冊設有：導師的職責、德育導師工作制度、受導學生守則、德育導師制具體實施記錄、學生學業情況登記表、成績表、家訪記錄、受導學生獲獎記錄、教師每月的小結表、學生反饋表等。教師可以根據手冊進行填寫，這樣既方便又節省時間。我們還根據實際情況制定了受導學生手冊，手冊內容有：受導學生基本情況，受導記錄，反思等，這樣教師可以隨時通過受到學生手冊了解學生的情況，以便及時調節和選則合適的教導方法。

其次，我們利用課余時間對導師進行業務培訓，指導導師工作。使教師的業務更加熟練。

第三、我們每月對導師工作進行檢查打分，以督促教師更好的開展。總之，這一年我們的德育導師工作的開展是有一定成效的，當然也存在有多方不足，我們在今后的工作中會繼續探索，爭取把這項工作做得更好。

小黑石小學

2013年7月9日

第五篇：班導師總結

主辦：黨委學生工作部

學生處

2010年5月19日

以培養大學生“學習導師”為目標，切實開展班導師

隊伍建設工作

——遼東學院班導師隊伍建設工作總結

為了適應新時期高等教育改革和發展要求，做好新形勢下大學生思想政治教育工作，遼寧省高校工委和教育廳于2005年9月根據《中共中央、國務院關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》、《教育部關于加強高等學校輔導員班主任隊伍建設的意見》和《中共遼寧省委、遼寧省人民政府關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的實施意見》的精神要求，制定了《遼寧省普通高等學校班主任(導師)工作規程(試行)》，對各高校的班導師隊伍建設工作提出了具體的指導性意見。學校認真學習和領會各級文件精神，重點從以下幾方面開展了班導師隊伍建設工作。

一、明確班導師是大學生“學習導師”的工作定位，細化“學習導師”的工作職責

我校于2005年12月制定了《遼東學院班導師工作規程（試行）》，并根據學校的實際情況于2006年3月先期為新生班級配備了班導師。經過一年的工作實踐，學校發現班導師和輔導員的工作定位不是十分清晰，班導師的工作僅是輔導員工作的補充，使得這兩支隊伍的核心工作模糊，交叉工作打架。針對這一問題，學校重新消化理解了各級班導師的文件精神，并向遼寧、上海、北京、浙江等地區的在班導師工作方面已經取得一定經驗的高校學習，特別是認真研究了我省推薦的大連民族學院的班導師工作經驗。在充分調研的基礎上，學校于2007年3月修訂了《遼東學院班導師工作規程》，這次的修訂明確了班導師的工作定位是學生的“學習導師”，將對學生進行“學風引導、專業輔導、發展方向指導”作為班導師的核心工作職責，圍繞工作核心開展大學生的“人格塑造、心理疏導”等工作，并協助定位為大學生“人生導師”的輔導員做好其他教育管理的相關工作。

二、明確班導師為“學風建設”的第一責任人，使班導師的工作方向更加清晰

2007年學校啟動了“迎接教育部本科評估”工作，評估工作的開展使我校的學生工作上了一個新臺階。學校明確將學生工作方向由“學生管理”向“學習管理”轉變，制定了《遼東學院學生學風建設實施方案》，將“學風建設”作為一切學生教育管理工作的出發點和落腳點，圍繞“激發學生學習的內驅動力、建設良好的學習環境、加強學習過程管理、幫助特殊學生群體”等四個關鍵環節，制定了16條切實可行的具體措施，并且明確了班導師為班級學風建設的第一責任人，使班導師的工作目的更加明確、方向更加清晰。

2007年9月，遼東學院對全校的班導師隊伍進行了一次優化，將道德素質高、業務能力強、熱愛學生教育工作，并且在學生心目中有很高威信的教師選拔出來，配齊了全校530個班級的班導師，很多二級學院的院級領導，教授、副教授等高級職稱的教師都加入到了班導師的隊伍中來。

三、關注班導師隊伍建設的各個環節，及時解決制約班導師隊伍建設的突出問題

在班導師工作全面鋪開的第一年，學校發現15個二級學院的班導師隊伍建設工作進展不協調，于是學校及時召開了班導師工作經驗交流會，選拔了班導師隊伍建設工作突出的化工學院做了《促進學生全面發展，打造“學業導師”隊伍》的二級學院層面的經驗介紹，同時選拔優秀班導師代表，從“班導師在大學新生中的作用發揮、如何幫助學生制定大學學習規劃、如何指導學生參與教師科研團隊、如何開展優良學風班級創建、愛心對班導師工作的重要性”等不同方面介紹各自的工作體會，為二級學院和班導師個人樹立了可參照的榜樣和工作實例。

為加強班導師隊伍的管理力度，學校出臺了《遼東學院班導師隊伍建設的指導意見》，要求各學院配套出臺“班導師考核細則”，將班導師的工作職責與師德建設相銜接，與教師日?？己藪炱疸^來，將班導師的工作按每學年40學時計入教學工作量，同時設立了每年10萬元的班導師獎勵基金，對優秀的班導師進 2 行表彰，并獎勵人民幣1000元。學校還修訂了《遼東學院學生教育管理先進學院評比辦法》，將班導師隊伍建設工作作為評價的一級指標，同時修訂了《遼東學院優良學風班評比辦法》，將“班導師的工作質量”作為一項評價指標，也將“所帶班級需獲得優良學風班”作為優秀班導師評比的一條硬性指標。

四、注重班導師隊伍的培養環節，讓班導師“知道做什么、知道怎么做、知道怎么能做好”

學校在召開班導師工作經驗交流會的基礎上，堅持二級學院自主管理的工作模式，要求各二級學院對班導師的培養工作要堅持“重點突出、層次分明、階段清晰”的原則。

“重點突出”是指：明確班導師是學生“學習導師”的工作定位，是班級“學風建設”的第一責任人，要求班導師圍繞“學風建設”這一工作重點，全面展開學生的教育管理相關工作。

“層次分明”是指：對班導師的培訓要分層次地進行，院長、系主任應圍繞“學風引導、專業輔導、發展方向指導”等方面對班導師進行培訓，黨總支書記應從大學生“人格塑造、心理疏導、教育管理”等層面展開培訓。

“階段清晰”是指：針對不同年級學生的不同要求，細化不同年級班導師的工作指導，一年級的工作重點是幫助學生鞏固專業思想，完成從中學學習方法向大學學習方法的轉型；二年級的工作重點是幫助學生了解本專業研究的基本方法和技能，指導學生參加學科知識競賽，引導學生通過各種過級考試。三年級的工作重點是強化訓練學生的科研能力，并繼續強化外語學習。四年級的工作重點是指導學生就業、報考研究生和完成畢業論文。學校將培訓的課件掛在學生處網頁上，便于不同年級的班導師了解和掌握。

五、通過“精品活動”和“研究課題”的特色平臺，引導班導師隊伍建設工作走向深入

學校為了培育和打造各個二級學院的特色，已經連續三年開展了“大學生教育管理精品活動”和“學生工作研究課題”的評比工作，在工作開展的過程中，學校注重引導和樹立班導師隊伍建設方面的典型，在評比中予以傾斜，其中“班導師隊伍建設的研究與探討”、“搭建師生溝通橋梁，拓寬師生溝通渠道系列教育活動”、“高校班集體現狀研究及建設方案”、“大學生優良學風班建設研究”、“加強大學生學風建設的研究與實踐”、“探索全面提高學生就業能力的途經”、“課外特色文化活動方案的研究”、“第二課堂活動設計與創新研究”、“培養良好習慣，3 班級共進成長”、“打造具有藝術類特色的大學生班級文化活動”、“班級文化建設探索與實踐”、“班級特色文化精品活動”等與班導師隊伍建設相關的精品活動和研究課題獲得了學校的表獎，這些思考和實踐對學校班導師隊伍建設的可持續發展，將產生較為深遠的影響。

六、班導師隊伍建設工作取得的階段性成效

通過班導師隊伍建設工作的持續開展，學校涌現出一批業績突出的優秀班導師，他們從“學習導師”的工作定位出發，關注學生全面成長，創造性地開展工作，特色鮮明，效果明顯。他們有的幫助學生制定學習規劃，明確不同年級階段學習的重點和方向，幫助學生解決各階段的問題；有的班導師把自己成長的經歷介紹給學生，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；有的班導師熱心組織讀書活動，拓寬學生的知識面；有的指導學生考研；有的帶領學生參與科研活動；有的指導學生就業；還有的班導師堅持寫班導師手記，積累了寶貴的第一手資料，更加有的放矢地開展工作；有的班導師積極資助貧困生，在各方面關心幫助學生，逢年過節與學生一起度過，被學生親切地稱為“媽媽”；還有的班導師通過調查問卷、建學生成長檔案、建立QQ群等方式，拉近與學生的距離，為學生解疑釋惑，等等。

三年來在班導師的指導下，學校100%的學生制定了大學的學習計劃和職業生涯規劃；實現了社會實踐活動的全員參加；學生參加遼寧省“挑戰杯”課外科技文化競賽以及省級以上的各種學科與技能競賽獲獎的數量和質量提高很快；學生參加教師科研項目、參加學校創新實驗項目和考上研究生的數量逐年增加；學校就業率連續三年在全省的就業率排名中，位居同類院校的前列；學生曠課、遲到、違反校規校紀、考試作弊等現象明顯減少，現在學校已有9個二級學院的學生考試違紀處分率為零。

作為一所剛剛起步的新建本科院校，班導師隊伍建設工作和學校的許多其他工作一樣，學校都還處于摸索期。但是我們深深知道班導師工作的重要性，因為班導師工作的質量將直接決定學校優良學風的最終形成，而一所學校的優良學風的建立，將會對身處其中的莘莘學子起到持續而悠遠的影響作用。所以，我們會堅定和穩健地朝著我們既定的目標努力前進，我們也有信心隨著遼東學院的日益完善和發展，這個目標最終一定會變成我們預期的那個結果。