第一篇：彝良縣教育局開學工作匯報

彝良縣教育局開學工作匯報

2013年秋季學期，彝良縣教育局提早謀劃，全面部署各項開學工作，8月23日，學校教職工報到；

24、25日，學生報名并開始上課。按照市教育局要求，各中學以“感恩”為主題，開展了為期一周的思想行為養成教育，并開展了新生軍訓工作。截至目前，各校軍訓工作已完成。由于我縣教師逐年減少，給開學工作造成了極大的壓力，通過積極協調，加大工作力度，目前，各學校已全面開學，各項工作正在開展，現將情況匯報如下。

一、學校開學情況

（一）學生入學情況。截至目前，全縣入學幼兒（含學前班）學生人數為4528人（不含民辦幼兒園）；小學生入學為58975人，初中生20395人，高中生9175人，特殊教育學校22人。

（二）教師到位情況。我縣有教職工編制5337人，在職在編4821人，因去年9.07地震災害影響，全縣恢復重建、城鎮建設等中心工作和其他工作，各部門借用了156個教師，學校只能做教師工作，采取教師超工作量和聘請不合格代課教師頂課的方式解決教師緊缺問題，教學質量受到嚴重影

指標，我縣普高正式生計劃2700人，擇校生計劃540人，我縣目前根據各校數據統計，正式生計劃已完成2714人（一中1805人、二中414人、民中257人、奎香238人），由于有部份學生尚還處于投檔和退檔當中，所以具體數據還可能存在細微變化。擇校生計劃無法完成，據統計，全縣擇校生完成情況約在180人左右。

中職計劃完成情況。根據市局下達中職計劃指標1880人（縣職業高中計劃1630人，市直中職學校計劃250人），到目前為止，我縣職業高中進校就讀人數為996余人，與計劃相差600余人。目前，我縣的市直中職計劃還無法統計。針對我縣職高招生情況，我縣招考辦已下發督促通知，要求各中學在9月10日前將未被高中錄取和未被市直中職學校錄取的學生有序組織送到縣職業高中就讀。

三、學生資助落實情況

（一）學前教育家庭經濟困難兒童資助落實情況。2013年全年，根據《昭通市財政局 昭通市教育局關于提前下達2013年學前教育家庭經濟困難兒童資助經費中央專項資金的通知》（昭財教【2012】147號），每生每年300元，全縣758人，市財政局劃撥資金18.19萬元，省政府承擔的20%，4.55萬元尚未劃撥到位。2013年5月22.74萬元資金全部到位，截至目前，所有資助金均全部按時足額劃撥到相關幼兒園及中心校學前班，兌現到了學生家長手中。在遴選受助對

共發放資金7.25萬元。

四、“薄改”項目配備的圖書、儀器等設備設施配發、管理及使用情況

（一）總體情況。2013年規劃實施項目學校74所（其中：小學73所，中學1所），計劃配備中小學科學、理化生器材47套，數學73套；音體美設備74套；中小學圖書20套；多媒體電子白板158套，計劃投入資金1300余萬元。所有項目申報已經結束。

（二）設備分裝。

1．由于去年9.07地震，很多學校校舍受損，2011年實施的20個項目學校，設備從去年12月份陸續分裝，截止2013年4月分裝完畢，產生倉庫租金達83000元，省教育廳裝備中心劃撥運雜費78551.17元。

2．2012年實施的52個項目校，設備從2013年3月中旬開始陸續到位，目前已接收設備54車，尚有中學音樂2套，小學數學、音樂各20套還未到位。已到位設備基本分裝到校，省教育廳裝備中心未劃撥運雜費。

（三）項目管理。2013年根據項目實施情況，彝良縣教育局擬發了《彝良縣教育局關于加強農村義務教育薄弱學校改造計劃教育技術裝備項目應用管理的通知》（彝教通〔2013〕1號）和《彝良縣教育局關于認真做好2013年教育技術裝備工作的通知》（彝教通〔2013〕19號）兩個通知，元；2所學校投資額500萬元，建筑面積2960平方米，目前正在進行前期準備工作階段。

（二）校改工程。校改工程6所學校，計劃總投資3506.14萬元（已到位618萬元），2013年1-8月完成投資91萬元，建筑面積28810平方米，目前正在進行可研送審階段。

（三）學前教育。學前教育項目涉及69所，總投資1246.01萬元（已到位），面積16121平方米，已完成投資258萬元。具體如下：

1、鄉鎮幼兒園4所，總投資250萬元，因受“9·07”地震影響，目前正在進行前期準備工作階段。

2、閑置校舍改造43所，改建面積13151平方米，總投資666.01萬元，因受“9·07”地震影響，其中17所410.24萬元已整合到災后重建中。

3、增設附屬幼兒園22所，面積2970平方米，總投資330萬元，因受“9·07”地震影響，目前正在進行前期準備工作階段。

（四）教師周轉宿舍。教師周轉宿舍項目涉及7所學校，建筑面積7382.92平方米，總投資1050萬元（已到位），2013年1-8月完成投資35萬元，因受“9·07”地震影響，目前正在進行前期準備工作階段。

（五）災后恢復重建。災后恢復重建工程涉及29所學校，108個單體，面積108534平方米，總投資17807萬元（已

災害安全防護工作制度、校內公共活動場所安全管理制度、危險品安全管理制度、體育活動及體育教學安全制度，基本完善了學校安全管理制度。

（二）學校保安人員配備情況。目前，全縣有各級各類學校322所，配備有保安人數76名，其從保安公司聘請了16名，學校自聘60名。專職28名，兼職48名。

（三）安全教育。在學校安全管理中，安全教育是基礎，主要通過主題課、班會、廣播宣傳、黑板報、墻報、突發事件應急預案等形式開展宣傳教育。今年秋季學期，由教育局安全股編印《彝良縣安全知識讀本》發到學生手中，學校安全教育上課，規定每周必須開展1至2節安全專題教育課。

（四）安全管理。

1．實行學校安全目標責任管理。年初，局黨委專門召開會議研究學校安全和校園周邊環境整治等問題，部署學校的安全防范、教育和整治。及時召開中小學、幼兒園校（園）長參加的全縣教育系統安全工作會議，傳達中央、省、市、縣學校安全工作會議和文件精神，并對各校（園）長進行安全管理培訓。同時，教育局與各中小學、幼兒園簽定了《彝良縣教育局2013年安全目標管理責任書》、《2013年學校食品安全責任書》和《彝良縣教育系統地質災害防治工作責任書》。

2．預防為主。安全股把增強師生安全意識同宣傳教育

教育局下發了《彝良縣教育局關于印發彝良縣教育系統安全大檢查工作方案的通知》（彝教通[2013]89號），對全縣教育系統安全大檢查工作做了具體安排并提出“檢查覆蓋100%的學校，查出的隱患100%的整改，按照一校一檔100%的建檔”的目標與要求，同時制定了《彝良縣教育系統安全大檢查工作方案》。方案分階段做了具體安排。重點對學校所有設施設備及校園周邊環境、地質狀況等展開大排查、大整治。2013年6月21日至7月11日，各學校全方位、多角度對轄區內學校進行安全隱患自查；7月12日至8月25日各學校對檢查出的隱患進行徹底整改。8月26日至9月8日各中學、中心學校（園）針對前期轄區學校整改情況對學校進行全面的巡查，以校為單位建立檔案。同時，各中小學、幼兒園擬定了安全自查方案。為保證學校安全大檢查工作落到實處，由縣教育局組織六個督查組對各鄉（鎮）學校開展安全大檢查情況、工作措施落實情況進行跟蹤督查。同時成立彝良縣教育系統安全生產大檢查后勤保障組。負責各督查組車輛安排、信息報送對檢查結果進行審查和收集歸檔。

在此次大檢查中，共查出一般安全隱患216處，目前已全部整改，重大安全隱患8處，目前正在與國土資源管理局、水務局和交通局商榷解決辦法。

（六）食品安全管理及食堂建設。

一是與學校簽定《2013年學校食品安全責任書》，落實

1于轉發省市教育部門2013年規范教育收費治理教育亂收費工作文件的通知》（彝教通【2013】98號），指導學校規范收費行為。我局以學校常規管理督查檢查為契機，多次下派工作組到基層學校，對學校常規管理工作進行督查檢查，把學校收費作為督查檢查的重要內容，督促各校（園）按規定要求制作收費公示牌，公示收費、亮證收費，實行收支兩條線。通過檢查，縣一中、縣職業高中、幼兒園（學前班）及民族中學、縣二中、奎香中學高中部等都是按政策規定收費；

（二）加強教輔材料的監管工作。轉發《昭通市教育局 昭通市新聞出版局 昭通市發展和改革委員會 昭通市人民政府糾正行業不正之風辦公室關于轉發云南省中小學教輔材料使用管理實施意見的通知》（昭市教聯【2012】16號）、《昭通市教育局關于轉發進一步加強中小學教輔材料使用管理工作的通知》（昭市教研【2013】10號）和7月9日召開的彝良縣2013年教材教輔審定會等教輔材料管理規定和會議精神，要求各校在校內醒目位置公示中小學教輔材料評議公告、價格和學校選用的教輔材料；堅持自愿和“一教一輔（初、高中畢業班不超過兩本”的原則征訂。

通過檢查，對學校收費過程中存在的問題，及時整改，確保執行政策不走樣，規范收費行為。至今未發現下屬學校違規收費。

八、解決代課教師和原民辦教師遺留問題工作推進情況

3教師5777人，民辦教師872人。民辦代課教師中，2013年3月27日前死亡605人。經彝良縣解決中小學代課教師和原辦教民師遺留問題領導組辦公室測算，中小學民代教師總計任教工作年限為42609.5年。按2012年彝良縣最低工資每月830元測算，所需一次性補償資金共3536.5885萬元。死亡人員直系親屬生活補助費，按每人給予其直系親屬一次性6個月的經濟補償，需要生活補助金301.29萬元。兩項合計3837.8785萬元。

九、下步工作打算

針對目前存在的問題，彝良縣教育局將做好以下工作：一是繼續做好控輟保學工作，嚴格控制義務教育階段學生輟學率，切實采取措施保障其他學生就讀；二是加強教師隊伍建設，全面加強教師隊伍管理，嚴把教師請假、借調關，千方百計采取措施，確保學校教學工作正常開展；三是加大中職學校招生力度，力求完成市教育局下達的招生任務；四是加快學校項目工程建設步伐，保質量、保安全、保進度；五是安全工作不放松，不斷打造平安校園、和諧校園；六是嚴管學校收費，堅決執行義務教育階段零收費政策，對違反規定的學校和教職工加大懲罰力度；七是繼續做好代課教師和原民辦教師遺留問題工作，確保在規定時限內完成任務。

第二篇：教育局開學工作匯報

XXX教育局2013年春季開學情況的

匯 報

一、開學情況

全區中小學能嚴格按照區教育局《關于2012—2013學第一學期中小學期末考試和寒假工作安排的通知》（X教〔2013〕1號）要求，于2月26日（正月十七）開學。開學各項工作井然有序，學校能按照課程標準開足開全課程，大課間有詳細活動方案，并能按活動方案認真落實到位，每天一小時校園活動能正常開展。學校工作計劃、班務工作計劃、學科計劃都已制定并付諸實施。

二、各類教育情況

（一）學前教育情況

根據安徽省學前教育三年行動計劃任務分解，我區2011、2012年已完成改擴建幼兒園11所，新建幼兒園1所；2013年計劃改擴建幼兒園3所，新建幼兒園2所。目前，我區每個鎮（辦事處）都建成了1所公辦中心幼兒園，達到了鄉鎮公辦園全覆蓋。到2013年底每個行政村至少設立1所村級幼兒園，所有新建、改擴建幼兒園達到基本辦園標準。目前，共計已下達中央、省、市級資金1469萬元用于15所新建（改擴建）幼兒園的建設。到2012年底，我區共有公辦幼兒園11所，小學附設園53所，企業辦園6所。

2013年區教育局進一步加強民辦幼兒園（看護點）的管理，進一步明確管理責任，加強業務指導和教師培訓的力度。1 5所A類看護點經過進一步整改，基本達到辦園要求，4月份區教育局將組織人員對這些看護點進行綜合評估，合格后頒發民辦幼兒園辦學許可證。

（二）義務教育情況

我區高度重視外來務工人員子女的就學問題，出臺了一系列文件，保證其子女與我區學校學生同等待遇。截止到2013年3月6日，我區共接納外來務工人員子女入學846人。建留守兒童之家51所，截止到2013年3月6日，共有留守兒童2012人，其中小學1131人，初中881人，比2012年增加527人。

（三）職業教育情況

職教中心2月22日召開了2013年春季學期開學工作會議；2月25日學生報到注冊；2月26日正式開學。春季完成招生116人。

收費管理情況。本學期，嚴格按照國家法律法規進行收費，其中書本費200元、學費600元，代收保險費每年30元。免除住宿費、軍訓費等。所有收費項目都經由物價局審核，且所有項目及金額都進行了公示，規范收費行為，讓學生明白，家長放心。

教師隊伍情況。學校繼續保持了教師隊伍穩定的局面。老師到校很早，精神面貌好，既保持了踏實肯干的工作作風，又增添了積極創造的進取精神。教師隊伍穩定，思想動態平靜。沒有不穩定因素。

規范辦學情況。寒假假期間，學校教師沒有違規補課、有 2 償家教現象。開學后，按規定開齊課程開足課時。學籍管理規范。教師按照計劃正在積極備課，準備下周上課。

落實資助政策。積極落實國家中職學生資助政策和困難學生學費減免政策。我校現有留守學生36名，殘疾學生2名。學校對這些學生將及時采取相關的幫扶措施。

推薦就業工作情況。學校共畢業350人，就業346人，其中參加機械加工制造類238人。信息技術類108人，全部對口就業。在本地就業131人，外地就業215人。

（四）民辦教育情況

區教育局高度重視民辦學校管理工作，認真執行民辦學校年檢制度，周密部署，嚴格評估，確保了年檢工作的順利開展。各民辦學校能以年檢為契機，認真總結經驗，查找問題，進一步端正了辦學指導思想，規范了辦學行為，改善了辦學條件，加強了學校管理，教育教學質量不斷提高。2013年區教育局將進一步加強民辦學校、幼兒園（看護點）的管理，進一步明確管理責任，加強業務指導和教師培訓的力度。

三、辦學行為情況

規范中小學辦學行為。各學校能嚴格執行《安徽省中小學辦學行為規范(試行)》的各項規定，嚴禁舉辦或變相舉辦“重點校”、“重點班”。區教育局建立健全明查、暗訪和信訪舉報三線督查制度，用檢查促規范；加大對違規招生、違規編班等行為的處罰力度，用問責促規范；大力表彰規范辦學的先進單位，用典型促規范。

規范教師從教行為。繼續深入貫徹落實《中小學教師職業 3 道德規范》，激勵和引導廣大教師愛崗敬業、為人師表、比奉獻、創佳績。把師德考核結果作為教師評優評先、績效考核的重要依據，健全師德建設長效機制，對違反教師職業道德的行為，一經查實，嚴肅處理，絕不姑息。截止目前未發現教師違規行為。

規范教育收費行為。堅持治理教育亂收費聯席會議制度，進一步健全責任體系，橫向協調配合，縱向層級管理，層層簽訂目標責任書。嚴格落實教育收費公示制度、專項檢查制度、重要信訪直查快處制度，對亂收費行為，發現一起，查處一起。本學期各學校做到落實政策，陽光操作，在公示欄張貼了收費公示牌，嚴格執行“零收費”，未發現一例違規收費現象。

三、工程項目實施情況

各項工程規劃區的預期完成情況。一是校舍安全工程。竣工面積占三年規劃任務的100%以上，完成三年規劃任務；全區所有C級危房加固改造、D級危房拆除重建任務全面完成，隱患全部消除。二是學前教育工程。目前已完成新建（改擴建）幼兒園12所，占三年行動計劃的71%；2013年計劃新建幼兒2所，改擴建幼兒園3所；截至今年年底，完成三年行動計劃任務。三是學校標準化建設。2012年標準化建設學校32所，占全區學校44.4%，共投入資金900萬元，為學校配備“班班通”設備，圖書、實驗室、音體美器材等設備。2013年將對30所學校進行標準化建設，預算資金975萬元。

五、電子學籍管理情況

我區從2008年開始實施電子學籍管理，每年都舉辦學籍 4 管理人員培訓班，區教育局和學校有專職學籍管理員，嚴格執行安徽省有關學生電子學籍的相關規定，嚴格錄入、審核等程序。截止到2013年3月6日，我區共轉入661人，轉出694人，休學131人，復學54人。

六、教育督導工作情況

2013年教育督導工作的總體要求是：認真實施《教育督導條例》，全面落實教育規劃綱要，牢固樹立圍繞中心、服務大局意識，堅持以深化改革、科學發展為主題，以促進公平、提高質量為主線，繼續強化督政功能，大力提升督學水平，不斷創新督導工作體制機制，力爭在重點項目和關鍵環節上取得新突破。印發了《2013年教育督導工作要點》。今年將結合學習貫徹落實國家《教育督導條例》、《安徽省實施〈中華人民共和國義務教育法〉辦法》等教育法律法規，深入開展相關解讀、宣講和培訓活動。加強督學隊伍建設，配齊配強專兼職督導員。成立區教育督導委員會。

七、安全工作情況

各學校牢固樹立“安全無小事”、“責任重于山”的理念，把確保師生安全和校園安全放在日常最重要的工作來抓。2013年區教育局進一步明確了安全管理工作責任，在教育工作會議上與區屬學校簽訂了安全工作責任書、學校傳染病防控和食品安全工作責任書等。開學初要求各校認真上好“開學安全教育第一課”，認真開展交通安全教育周活動，及時排查和消除學校各類安全隱患，開展防踐踏專題教育活動，完善校園安全管理制度，加強監督檢查，印發了《關于開展春季安全檢查的通 5 知》（杜教〔2013〕9號）等文件，要求各校按照“查隱患、抓整改、重落實、保安全”的要求對學校安全措施落實情況進行全面的檢查，確保不漏一校，把學校安全工作抓細抓實抓好。

存在的問題與不足

1、我區教師雖然整體上超編，但存在著學科結構性缺編的問題，特別是藝體學科教師缺編嚴重；學生學習氛圍營造有待加強，尤其是小組合作評價機制建立還不夠完善。

2、按照區教育局《關于開展春季安全檢查的通知》文件的要求，個別學校安全自查工作有些滯后。

3、校園環境衛生及基礎設施建設有待進一步加強，部分學校存在臟亂差現象。

下一步工作

2013年教育工作總體要求是：以黨的十八大精神為引領，以辦人民滿意的教育為宗旨，以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010—2020年）》精神為指導，以“更加規范、更高質量、更具特色、更顯均衡”為總體目標，認真落實省、市教育工作會議精神，抓好各項工作落實，促進教育內涵發展、創新發展、均衡發展和務實發展。

一、實事求是，深化內涵發展

（一）認真貫徹黨的教育方針，讓學生在德智體幾方面全面發展。堅持教育為社會主義現代化建設服務，為人民服務，把立德、樹人作為教育的根本任務，全面實施素質教育，培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人，努力辦好人民滿意的教育。在培養學生德智體全面發展的同時，還要加強對 6 學生社會責任、創新意識、實踐能力以及意志品質的培養。

（二）加強兩支隊伍建設，實現教育內涵發展。建設師德高尚、業務精湛、勇于創新、持續發展的高素質干部教師隊伍，是教育內涵發展的核心任務。一要積極組織校長上課、聽課、評課活動，開展校長管理實踐和辦學思想論壇等。讓校長成為學校中最有思想、最有水平、最有威信、最有學問的人；成為最有人格魅力的人；成為對老師和學生最關心最了解的人。二要啟動教師素養提升項目。通過創建“名師工作室”，有計劃、有重點的培養特級教師，市區級骨干教師和學科帶頭人，形成用骨干教師帶動所有教師素質的提高。三要加強班主任隊伍建設。提高班主任的學習能力、創建班集體的能力和組織公關能力。

（三）豐富和拓展學校課程，把特色教育落到實處。做到兩點：一是以特色為導向，提升辦學品質。積極開展以小語種為特色高中辦學試點工作，保持普通高中可持續發展，創設環境，使每個學生都在學校得到生動活潑的發展。二是要立足本校實際，推動特色發展，以校本課程建設為突破口，豐富和拓展學校課程，把特色教育落到實處。

二、解放思想、注重創新發展

落實《國家中長期教育改革和發展規劃（2010-2020年）》精神，把改革創新列為今后教育工作基本方針，以體制、機制創新為重點，創新人才培養體制、辦學體制、教育管理體制，改革教學內容、方法、手段，建設現代學校制度，全面推動教育事業科學發展。

（一）更新教育觀念、教育內容和教育方法。根據不同學段學生的身心成長規律，以靈活多樣的方式組織教學，學校應保證不為“分數”是問，教師要尊重每個學生，鼓勵他們創造性的學習，培養創新素養。

（二）創新干部選聘機制，促進優秀人才脫穎而出。搭建優秀人才成長和優質學校建設的階梯。注重對年輕教師的培養，要適時推行校長在全區范圍內動態管理的舉措，引領和促進校長整體素質提升。

三、全面統籌，均衡發展

注意解決以下幾個問題：一是適齡兒童入園難的問題。二是構建從幼兒園到大學扶貧助學金全覆蓋的救助體系，不讓一名學生因貧困失學。三是進一步改善薄弱學校辦學條件，加快降低擇校生比例。四是優質教師和現代化教學配備向薄弱學校傾斜。五是讓外來務工人員子女享受同樣的教育。

四、規范管理，務實發展

我們將進一步規范教師的從教行為、學校的辦學行為和收費行為；進一步規范行政機關的管理行為，加強服務，切實轉變作風，做到教育工作務實發展，努力辦好人民滿意的教育。

二〇一三年三月八日

第三篇：2012教育局工作匯報

曲沃縣教育局

行政審批工作情況匯報

曲沃縣行政審批制度改革領導組辦公室

曲 沃 縣 監 察 局

曲 沃 縣 政 務 大 廳 管 理 中 心：

根據縣政府要求，現將我局落實4.28會議精神及行政審批工作開展情況報告如下：

一、貫徹落實4.28會議精神情況：

1.為深化行政審批制度改革，教育局局長柴志堅同志親自參加了4.28會議，會后立即組織班子成員從提高執政能力、優化發展環境、實現我縣經濟轉型跨越發展的高度，認真學習了《曲沃縣人民政府關于進一步深化行政審批制度改革加強政務大廳建設的意見》。

2.為貫徹落實《行政許可法》和深化行政審批制度改革的精神和要求及4.28會議精神，我局紀檢組長張俊亮同志組織窗口工作人員認真學習有關精神和要求，要求做到思想上高度重視，工作上嚴格落實。

3.為保證行政審批項目的依法、公開、公平、公正實施，我局嚴格按照省、市、縣安排和要求，對所有審批項目進行了清理，和進一步自查，對未進入大廳審批環節的審批項目將全部進駐審批大廳，集中辦理，做到一站式服務。

二、大廳窗口業務入駐和人員配備情況：

1.目前我局共有審批項目11項：其中行政許可類6項；非行政許可類3項，服務類2項。已全部進駐大廳辦理。

2.人員配備情況：我局現安排兩名同志在大廳工作。

三、機構建制情況：

現已成立審批科，屬股級建制，受縣政務大廳和縣教育局雙重領導。

四、審批流程的規范情況：

我局進駐大廳的11項審批項目，制定出了詳實的審批流程，所有項目流程程序規范，合乎法律法規。

五、努力方向：

1.轉變服務觀念，增強為民意識，強化一條龍服務。我局將審批時限進行壓縮，建成了省、市、縣統一聯網。

2.在窗口提出“愛心獻民，不疏遠群眾；誠心為民，不失信群眾；熱心助民，不冷落群眾；細心待民，不敷衍群眾；耐心利民，不刁難群眾”的“五心”服務規范，作為實施教育源頭治理工程、創建文明窗口和創先爭優的標準。

3.牢固樹立服務意識，強力推進依法行政。認真開展《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》等法律法規的學習，營造良好的工作氛圍。

4.嚴格依法辦事，自覺維護法制的權威，嚴禁吃、拿、卡、要，做到把好關、用好權、服好務，決不允許假借其它名義追逐部門利益，不搞行業不正之風。

以上是我局貫徹落實4.28會議精神及行政審批工作情況匯報，如有不妥之出，請各位領導批評指正。

謝謝！

二0一二年五月二十日

第四篇：教育局領導到學校檢查開學工作匯報材料

教育局領導到學校檢查開學工作匯報材料

電教站對xx鎮的開學工作進行了檢查，按照教育局對學校開學工作檢查的要求，我們檢查xx鎮的一所初中、一所中心校和兩所完小，現對檢查情況匯報如下：

一、開學初準備有序，各項工作快捷平穩

為了做好開學的各項準備工作，所檢查的初中和中心校能按局開學工作布置的要求召開全體領導班子成員會議和全體老師會議，明確了本學期的主要工作目標及重點，傳達教育局開學工作會議精神，對開學前的工作做了具體安排。并根據本校情況的制定了本學期學校和各部門計劃。檢查當天只有一所完小還沒有按課程表上課。

各對校舍進行安全排查，做好校園及教室的環境衛生，沒有衛生死角，創造良好對育人環境，開學前的一切正常。

二、學生回校及控輟保學情況。

1、xx中心校回校情況：本學期，xx中心校鎮應到校學生數：1556，實到校學生數：1504。全鎮一至六年級轉出64人，休學2人，轉入12人，復學1 人。

2、xx初中回校情況：全校截止9月14日總共回校學生651人，還有65人沒有回校，目前正在動員他們回校。

三、公開管理，堅決杜絕亂收費行為

所檢查四所學校在開學報名時，嚴格執行義務教育階段免收學雜費、國家規定課本費的規定。對基訓等教輔書本著自愿的原則讓學生征訂，自覺接受社會、家長監督，在工作中沒有違規收費的行為。

四、工作亮點

xx中心校開學不久就出版新的墻報、黑板報，校園的花圃漂亮無雜草。制定了注留守兒童學習與生活的方案，對留守兒童情況造冊備案。

五、存在問題：

xx中心校：

1．廁所問題。由于中心校本部廁所正在建設中，全校八百多名學生上廁所存在問題。預計下周廁所才能交付使用。

2．中心校本部周轉房問題。

（1）、中心校本部現有4個寄宿班。由于校內沒有教師住宿條件，目前沒有教師住校。這就給學校管理，特別是給寄宿班的管理帶來很多困難，增加了領導管理的很大難度，無論大小事情，只要是不上班時間都是領導的事。再說，現在學校的設備越來越多，而且越來越貴重，安全問題更是學校的大事。

（2）解決特崗教師住房問題。本學期在上級領導的關懷下，給我校分配了10名特崗教師，解決了師資不足，但又出現新的問題-----無教師住房，無法解決特崗教師住房問題，目前個別特崗教師思想出現波動。因此，中心校本部周轉房急需解決。

3．完小與教學點的校舍也急需維修與重建。x完小的圍墻需要重建；中心校本部的化糞池及排水溝需要維修與建設；x完小的教室門及教學樓后窗、x源完小教學樓后窗及校門、x完小舊教學樓護欄以及x小學、x小學、x小學等校舍需要維修。

xx初中

1、學生宿舍樓后，由于建房施工不合理，排污困難，污染環境。亟待解決。

2、學生食堂面積狹小，急需改建。

3、校門口及校門內50米，春、秋兩季積水嚴重，嚴重影響師生出入。

4、教師住房緊張，急需建設周轉房。

5、部分教師居住的舊瓦房，存在安全隱患，需要拆除，平整場地。

6、校園學生運動場地及道路需要水泥硬化、部分圍墻開裂，需要維修。

第五篇：教育局黨建工作匯報

教育基層黨建工作情況匯報

靖遠縣教育局黨工委

（2012年5月22日）

各位領導：

根據會議安排，現我就教育黨工委“基層組織建設年”活動開展情況做一匯報。

全縣現有高中4所，初中33所，完全小學 190 所，九年一貫制2所，縣直幼兒園1所，在校學生共82437人。全縣現有教職工6331人，其中黨員1585人，約占25%。黨員隊伍中女性106人，約占 6.7 %。縣教育局黨工委下設3個黨總支，8個黨支部。截止目前，共在中小學建成黨組織128個，中學黨組織覆蓋面城區及鄉鎮分別達100%和96.8%（大蘆鄉小蘆初中、北灘鄉紅峰中學未建立），小學黨組織覆蓋面城區及鄉鎮分別達100%和51.9%。

今年以來，教育局黨工委堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹科學發展觀和黨的教育方針及縣委的安排部署，按照“組織健全、制度落實、活動正常、作用明顯”的總體要求，緊緊圍繞教育教學抓黨建，不斷強化中小學黨 建工作。

加強黨組織建設。結合教育教學實際,創新黨組織設置方式，按照中共靖遠縣委關于加強和改進中小學校黨建工作的意見，凡有3名以上正式黨員的，都要建立黨組織；凡有5名以上教職工的學校發展1名以上的黨員教職工，盡量消除黨員空白學校。不足3名黨員的，本著就近方便的原則，與鄰近學校或其他單位聯合建立黨組織。對目前還沒有黨員的學校，通過選派黨建指導員、選拔優秀黨員教師任職或選調交流黨員教師等辦法加快組織建設步伐。教育局推薦，鄉鎮黨委考察，近半年來已先后在烏蘭教管中心、靖遠七中等單位新建成黨總支18個，黨支部13個，中小學黨組織覆蓋面進一步擴大。同時，根據學校實際，確定以北灘、大蘆、高灣3個鄉鎮為重點，計劃在農村中小學再新建45個黨支部。組建率可達到75%左右（要求為80%）。教育局黨工委現已創建五星級黨組織7個，今年再爭創3個。

加強領導班子建設。堅持以“五好” 為標準（教育業績好、領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、群眾反映好），圍繞一個中心（提升教育教學質量），突出兩個重點（領導班子建設、黨員隊伍建設），抓好黨組織班子建設。一是加強教育局黨工委班子建設。縣委于近期調整充實了教育局黨工委和局領導班子，成立了教育紀工委，新增副書記1名，紀工委書記1名，副局長2名，教育局領導班子得到了充實 和加強。二是抓好學校班子建設。對五合、東升等6個鄉鎮的教管中心主任、中學校長進行了調整。對基層中小學班子也進行了相應的調整和補充。三是認真落實黨風廉政建設目標責任制和責任目標考核制度。教育局黨工委與基層黨組織每年都簽訂黨風廉政建設目標管理責任書，推行責任目標階段考核和年終考核機制，將黨建工作與教育教學工作有機結合，有力的促進了教育教學質量的提高。

加強黨員隊伍建設。建立健全“三會一課”、民主評議黨員、發展黨員、黨員聯系職工、黨費收繳管理等制度，深入開展“雙培”（把優秀教師培養成黨員，把黨員培養成優秀教師）活動，堅持開展以“強師德、煉技能、鑄師魂“為主題的師德師風建設活動，充分發揮黨員在教學和學校管理中的骨干和先鋒模范作用。抓學習、抓培訓、抓后進黨員的教師教育轉化，吸納有發展潛力的青年教師、骨干教師、女教師向組織靠攏，通過學校業余黨校，抓好高中高年級學生入黨積極分子中培養。今年教育局黨工委共培養入黨積極分子56人，發展新黨員27人。全縣中小學共發展黨員63人。

抓好主題活動的開展。重點抓好三項活動。一是抓好精神文明建設。以文明縣城創建活動為契機，在中小學校廣泛開展文明班級、文明宿舍、文明教研組、文明教師、五好小公民（小伙伴、小主人、小幫手、小標兵、小衛士）評比等活動，進一步強化愛國主義教育、國防教育、黨史知識教育，推動校園文化建設。二是抓好創先爭優活動的開展。切實加強“發展環境創優年”活動，結合教育教學等工作實際，推動創先活動深入開展。通過評比、交流、樹立典型等，抓實創先爭優活動。推薦靖遠三中為全省教育系統黨建先進單位，將靖遠一中、二中、烏蘭中學、靖師附小、糜灘教管中心等12個單位樹立為典型示范黨組織。6月份，我們將對在創先爭優活動中涌現出的先進黨組織、優秀黨務工作者、優秀黨員進行表彰獎勵。三是抓好“雙聯雙帶、為民富民”活動。成立了教育局黨工委聯村聯戶工作領導小組，教育局干部與大蘆鄉大塬、野米、小蘆三個聯系村的66個貧困戶結成幫扶對子。教育局干部已先后分期分批3次深入農戶，宣傳政策，并結合幫扶對象實際情況，理清發展思路，制定幫扶計劃。局機關干部幫助聯系村制定了三年發展規劃，并自發捐款27000多元，為大塬村沙化道路600多米，幫助小蘆村建設文化廣場，為野米村捐贈辦公電腦一臺。將后，我們將進一步強化措施，注重幫扶實效，把這項工作抓實抓好。