第一篇：民辦四川天一學院2017年工作要點

民辦四川天一學院2017年工作要點

一、總體思路

2017年是學院深化改革、創新發展的重要一年，也是推進本科院校申報建設的關鍵之年。學院全年工作的總體思路是：全面貫徹黨和國家關于促進民辦教育健康發展的方針、政策和法律，全面貫徹總書記在全國高校思想政治工作會議上的重要講話精神，認真執行省教育廳、希望教育集團關于院校工作的重大戰略部署，堅持把立德樹人作為中心環節，堅持以改革創新為動力，以促進發展為主題，牢牢抓住全面提高人才培養質量這個核心點，適應學院發展新常態，立足專科，著力本科，深化內涵建設，全面實施大部制和教師薪酬制度改革方案，全面推進學科專業建設，全面推進師資隊伍建設，全面推進實驗實訓基地建設，整合教育資源，努力做到教育教學上質量，學生管理上水平，綜合事務上效率，學院發展上臺階，全力打造品牌，做足特色，突出亮點，努力提升人才培養、科學研究、社會服務和文化傳承創新的整體水平，不斷增強辦學綜合實力，為實現學院升本目標邁出更加堅實的步伐。

二、工作任務

（一）加強軟件和硬件建設，大力推進升本工作

— 1 — 1.認真學習領會教育部、省教育廳關于“十三五”高校設置的文件精神，認清形勢，提高認識，統一思想，全力以赴，形成升本工作熱潮。對照本科院校設置指標要求，抓好專業、師資、實訓室、圖書和校園基礎設施建設，彌補差距，確保各項指標達到本科設置標準。

2.充實、完善升本材料，積極爭取把學院納入四川省“十三五”本科高校設置規劃，做好迎接省教育廳、教育部專家組的考察工作。

（二）加強教學改革與建設，抓好教學及教學管理工作 3.加強學科專業和精品課程建設。加強組織領導，各系部主任要承擔建設項目的領導責任，采取切實措施，在抓好特色專業建設的同時，加強本科專業教學基本建設。積極爭取省級精品課程的申報建設。

4.加強教學團隊建設。抓好師德師風建設，教師做到既教書又育人，對學生行為習慣的養成全面負起責任，形成全員、全方位、全過程育人的良好格局。培育優秀教學團隊，提高教師隊伍整體素質。

5.推進校企深度合作。抓好統籌協調，增強校企合作的聯動力；完善保障機制，強化校企合作的支撐力；加強能力建設，增強校企合作的承載力；創新運行機制，釋放校企合作的新合力。學院及各系部要在推進校企深度合作方面開闊新思路，施行新舉措，取得新突破。

— 2 — 6.加強實訓基地建設與管理。要加強實訓基地的軟文化建設，建立健全管理規章制度、工作職責及安全操作規范；加強設施設備維護保養，提高實訓設備的利用率，使實訓基地真正成為學生鞏固專業基礎知識、練就實踐能力、培養職業素質的實踐性學習與訓練場所。

7.加強教學運行管理。嚴格按照專業培養方案和課程教學大綱，組織實施教學。強化教學過程管理，組織開展教學計劃執行情況檢查，保證課程開設與教學實施的一致性、教學計劃制訂與執行的嚴肅性，維護正常教學秩序。嚴格考試考核制度，加強教風、學風和校風建設。

8.完善教學質量保證體系。進一步健全教學質量監控運行機制，充分利用教學檢查、學生評教、師生座談會等各種教學管理形式和途徑，明確各系部教研室教學管理的職責，健全和完善教學質量監控體系。

9.強化對兼課、兼職教師的管理。對校內兼職教師承擔的教學任務、課時量、教學進度、教學質量等加大監督管理力度，并加強對外聘教師資格的審核，規范教師聘用審批程序，嚴把教學質量關。

10.加快推進信息技術與教育教學深度融合，提升教學信息化水平。利用新版教務管理系統，搭建準確、完整、規范的教學管理信息數據，提升教學運行、教學管理、教學質量監控的規范化、信息化水平，基本實現依托信息平臺全面覆蓋教學與

— 3 — 教學管理全過程。

11.抓好基層教學管理組織建設，發揮各系部教研室（教學科）在教學教研及教學管理的職能，充分調動積極性、主動性和創造性，組織教師認真開展教學研究活動，不斷創新教學工作思路和方法。

12.加強學籍管理工作。有關部門要加強溝通聯系合作，確保學籍信息的完整準確；認真做好各類學籍異動學生的監控管理。加強教學檔案管理，科學規范地做好教學檔案資料的收集、整理、歸檔等工作。

13.堅持做好職業技能大賽的組織工作。做到精心組隊，積極備賽，形成教學過程中強化學生職業技能訓練和技能綜合運用能力培養的良好教學氛圍，推進技能大賽常態化，爭取更多更高的榮譽。

14.堅持開展豐富多彩的第二課堂活動，引導和組織學生進行學術性、公益性和娛樂性活動，以張揚學生個性，發揮學生特長。做到第二課堂與第一課堂相互補充，相得益彰，促進學生全面發展。

15.切實加強科研項目的管理，保證課題研究的進度和開發建設的質量，培育優秀科研成果。以省級科研項目建設為抓手，積極引導教師進行集體攻關，協同作戰。并聘請專家進行有關科研項目申報和建設工作的專題培訓講座。做好立項課題定期檢查工作，做好已結課題科研項目資料的收集、整理和歸— 4 — 檔。加強學術交流，營造良好學術氛圍。

16.做好國際教育中心的承接工作，落實編制，建立管理機構，積極開展國際交流合作，努力辦好國際教育，提高國際化教育水平。

（三）加強思想政治教育，抓好學生管理工作

17.加強和改進大學生思想政治教育，開展好理想信念、感恩季和畢業季主題教育，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。

18.全面落實學生“三自”管理（自我管理、自我服務、自我學習）要求，建好“三支”學生隊伍（特勤大隊、伙食管理委員會、宿舍管理委員會），增強學生自我管理意識，發揮學生自我管理積極性。

19.加強輔導員隊伍的建設與管理。抓好輔導員工作考核，以學生到課率、違紀學生比率、教室和宿舍衛生、交費率、安全事故率、滯留宿舍、夜不歸宿等的檢查累計數據，以及文明教室、星級宿舍、三好學生、優秀學生干部、先進班集體的評選情況，作為輔導員考核的主要依據。堅持做好輔導員培訓，努力打造一支高素質的學生工作隊伍。

20.加強學生紀律管理，確保學院良好的教學、生活秩序。加強對學生上課出勤情況和晚自習紀律的檢查，并及時通報檢查結果，及時處理學生中出現的違紀現象。尤其要強化對民族學生的管理教育工作，對在校外酗酒鬧事、打架斗毆等嚴重違

— 5 — 紀行為，要加大處理力度。

21.加強教室、學生公寓管理，創建一個整潔衛生的學習、生活環境。建立教室使用管理責任制，對所用教室設施設備、用電、衛生負責；加大對學生公寓管理工作的監督檢查力度，包括宿舍衛生、公共物品、滯留宿舍、宿舍安全等方面。要經常教育學生自覺愛護校園環境，克服亂扔煙頭紙屑、亂踩草坪等不良習慣，保持優美校區形象。

22.加強學生安全管理，確保人身財產安全。要開展經常性的安全教育，增強學生防范意識，時刻注意防火、防盜、防中毒以及預防意外事故的發生。要堅持經常性的安全檢查，及時發現和清除隱患。特別是對違章使用電器、用火等現象及時制止，對持有管制刀具的要及時沒收。加強大型學生活動的管理，落實好安全措施，確保安全有序。

23.重視和加強對學生心理輔導工作。建立咨詢機構，配備心理咨詢師，組織開展心理輔導報告、咨詢、危機干預工作。

24.加強學生社團指導，有序開展文體活動，打造學生社團主題活動精品。做好學生社團指導教師的配備，鼓勵和支持社團活動。

25.認真做好學生獎學金、助學金、生源地貸款等評選、申報、發放工作，激發學生的學習熱情，幫助貧困學生完成學業。

26.扎實抓好2017級單招、統招新生的招生工作。編制好— 6 — 招生計劃，做好招生宣傳，深入生源第一線，廣泛聯系，努力創建更多優質、穩定的生源點。嚴格執行招生政策規定，做到誠信、陽光招生。

27.強化就業指導和服務，為畢業生就（創）業提供更加有力的支持。多渠道、多形式開展學生就（創）業指導；開拓就業市場，尋找更多就業渠道。加強就業網絡信息的收集與發布，為畢業生和用人單位牽線搭橋。完善就業工作機制，形成全院齊抓共管畢業生就業工作的局面。認真做好畢業生的基本信息的統計與上報、信息發布等工作。

28.加強安全管理，創建平安校園。健全應急預案，完善處置機制；深入開展“三項排查”工作，通過對不穩定、不安定、不安全因素的排查，積極預防和妥善處理各類危險因素；認真實施值班值守和信息報告制度，建立人防、物防、技防“三防一體”的安全防范體系，強化校園及周邊治安管理，堅持開展安全檢查，消除水電、消防、餐飲、交通和實訓等方面的安全隱患；組織開展安全教育宣傳活動，集中開展安全專題教育，組織消防、防震等應急演練，確保校園安全和穩定。

（四）加強規范管理，抓好綜合事務工作

29.深入學習東方希望董事長劉永行管理思想，學習借鑒他打破慣性思維、大膽變革創新的管理智慧，竭盡全力創造企業優勢的經營之道，時時講效率、事事求合理、人人重細節、處處守規范的精益化管理法則，把創新、效率、規范、精益化理

— 7 — 念貫穿到學院管理工作中去。

30.完善學院治理結構。堅持董事會領導、院長負責、黨委監督保證、教授治學、民主管理、依法治校的辦學體制，積極推進大部制改革，建立高效運轉的管理機制，推進現代大學制度建設。

31.堅持抓好學院黨建工作。深入開展“兩學一做”學習教育；加強領導班子自身建設，加強黨員隊伍的管理與教育，做好黨校培訓、黨員發展工作。認真貫徹《準則》《條例》，加強黨風廉政建設。

32.做好機要、公文、例會、檔案、信訪、接待、外事等工作，提高辦文辦會辦事效率。嚴格執行各項規章制度，樹立良好員工形象、紀律形象。加強督查督辦，增強執行力，確保政令暢通和工作落實。

33.著力加強宣傳思想工作和校園文化建設，加強意識形態領域的管理和引導，凝煉辦學特色，打造學院亮點，做好學院宣傳片的改版制作。做好網站、新媒體管理、信息報送工作，及時應對輿情危機。

34.加強外聯工作，理順、協調和搞好外部關系。在學院及部門確定專門人員負責，積極加強與地方政府、主管部門等的聯系、溝通與銜接，求得幫助和支持，為學院持續快速健康發展鋪平道路。

35.加強人力資源管理。繼續加大對高職稱、高學歷人才引— 8 — 進的力度；加大教師培訓力度；認真執行教師薪酬制度；做好員工聘用、考核工作；做好教師職稱申報評審工作。健全教代會，加強民主管理。

36.加強后勤保障。推行“6T”管理方法（天天處理、整合、清掃、規范、檢查、改進），提升服務滿意度，建設“一站式”服務體系，設立集中現場辦理點，同時開發APP，出現問題第一時間得到受理。

37.繼續加強校區形象工程建設。增建校園景點景觀；抓好物業托管工作落地，提高物業服務質量；技改和人防雙重推進節能降耗；推進“消費升級”工作，規范商業管理，打造食堂經營氛圍，提升師生消費水平；規范基礎建設管理操作流程，抓好在建工程項目的協調管理。

38.加強財務、資產管理。嚴格預算管理，合理使用經費開支；健全學生資助等專項資金管理辦法；加強過程控制，規范財務行為；做好學費收繳工作。加強固定資產管理，全面清查校產物資，做到賬、卡、物相符；維護校園設施設備，為學院可持續發展創造雄厚物資基礎。

三、基本要求

2017年我們面臨的形勢非常喜人而逼人，面臨的工作任務十分艱巨而繁重，學院及各部門要集中力量抓好升本等重點工作，堅持不懈抓好常規工作，做到常規工作有特色、有亮點，重點工作有進展、有突破。

（一）全校動員，全力以赴，確保升本工作取得重大進展 學院升格本科學院是希望教育集團的重大戰略決策和部署，是關系到學院生存和發展的大事，也是關系到全校教職工切身利益的大事，按照集團要求，2017年力爭升本，任務艱巨，時間緊迫，全校上下務必增強責任感和使命感，同心同德、全力以赴，切實做好專業、師資、實訓、圖書等本科建設的各項工作，確保升本取得重大進展，尤其是升本辦各工作組、各系部務必增強政治敏銳性和緊迫性，明確職責，通力協作，按時按要求完成任務，為學院順利實現升本目標奉獻力量。

（二）加強考核檢查，狠抓工作落地，確保學院工作高效運轉

為全面推進實施大部制和教師薪酬制度“兩項改革”，學習踐行劉永行管理思想，實行全員目標考核，認真執行教師、輔導員、行政員工考核方案，健全檢查、獎懲、激勵機制，嚴明紀律作風，狠抓工作落地，把各項工作做深、做細、做實、做到位。學院中層以上干部要顧大局、守規矩、負責任、敢擔當，在工作規范化、精細化上下功夫，做到工作有計劃、有措施、有檢查、有落實、有成效、有總結，積極主動抓好本部門各項工作，提高工作質量和效率，保質保量完成好全年工作任務。

（三）加強學生管理，嚴格要求，確保正常教學生活秩序

— 10 — 學生管理工作是學院管理工作的重中之重，學生管理隊伍的嚴格要求與培養以及管理工作的真正落地到位，是學院管理的最大挑戰，也是學生管理水平提升的最大難關，針對開學之際學生紀律、衛生等方面存在的問題，制定并實施整改方案，強化措施，整改落實。要進一步加強對學生工作的領導，加強和改進學生思想政治教育，嚴格執行學生管理制度，創新管理方式，提高管理水平。要加強輔導員隊伍建設，細化考核指標，增強責任心，樹立深入細致的工作作風，提高隊伍整體素質。全院教職員工都負有育人職責，要把對學生的教育貫穿到教書、管理、服務等各項工作中去，形成全員參與、齊抓共管的良好局面。

（四）加強校園管控，健全值班制度，確保學院安全和穩定

認真貫徹執行上級文件和指示精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和“夯基礎、抓教育、治隱患、強應急、保平安”的安全工作思路，夯實“三防”（人防、物防、技防）基礎，落實安全責任；加強安全宣傳教育、安全隱患排查整治、反恐防暴和校園周邊綜合治理；加強輿情監測，加大對微博、微信、網站和論壇信息的收集抓取力度，及時掌握和處理師生熱點問題；加強值班值守；加強校車及交通、消防、食品安全和校區在建工程安全監管，防災減災，嚴防各類突發事件或重大安全事故發生，為學院升本創造安全穩定環境。

— 11 — 在新的一年，面對新形勢和新任務、新機遇和新挑戰，全院上下要在希望教育集團統一領導下，振奮精神，團結拼搏，攻堅克難，奮發有為，努力提高教育教學質量和管理服務水平，促進本科學院申報建設取得新進展和新突破，以優異的成績迎接黨的十九大勝利召開、向希望教育集團成立十周年獻禮。

第二篇：民辦四川天一學院2016年工作要點

民辦四川天一學院2016年工作要點

2016年是我國“十三五”規劃開局之年，也是學院建設和發展的非常重要的一年。做好今年的工作，對牢牢把握重要發展機遇，做好“升本”起步工作，促進學院教育事業發展具有十分重要的意義。

2016年學院工作的總體思路是：在省教育廳的指導和集團董事會的領導下，遵循高等教育規律和民辦高校經營管理規律，堅持學院辦學指導思想，在現有的教育教學管理架構的基礎上，不斷推進教育教學改革和創新，以提高人才培養質量為根本任務，以全面完成招生任務為主線，努力提升就業質量和水平, 注重內涵建設，抓好校區建設和專業建設，提升管理與服務水平，為把學院辦成四川省乃至西南地區一流民辦高校而努力奮斗。

一、堅持從嚴治黨，切實加強黨的建設

1．開展“兩學一做”學習教育。組織學院廣大黨員深入學習黨章黨規、學習總書記系列重要講話，做政治思想、道德品行、紀律作風等全面合格的好黨員，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。扎實開展黨員組織關系集中排查，認真解決黨員和黨組織存在的突出問題，引導黨員干部學用結合、知行合一。鞏固深化“三嚴三實”專題教育成果，持續開展思想理論教育、法紀教育、警示教育和先進典型教育。

2．加強宣傳思想工作。全面貫徹黨的教育方針，落實《關于進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的意見》和上級相關規定，加強校園網絡安全管理和網絡信息管理系統建設。按照要求，實施高校思想政治理論課建設體系創新計劃。開展主題宣傳教育活動，著力加強教師思想政治工作，健全教師政治理論學習制度，推動培育和踐行社會主義核心價值觀長效機制建設，不斷堅定師生中國特色社會主義道路自信、理論自信和制度自信。

3．推進基層黨組織建設。以系部黨總支為重點，落實黨建工作主體責任。組織召開黨總支（支部）書記培訓班，重點加強對系部黨組織黨建工作指導。開展高校服務型黨組織創建活動，結合慶祝建黨95周年，表彰一批先進黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。貫徹落實省委教育工委即將制定的《關于進一步加強和改進民辦高校黨建工作的意見》，認真做好相關工作。

二、依據學院發展戰略，編制學院未來五年發展規劃

4．科學編制未來五年發展規劃綱要。成立學院未來五年（2016—2020年）發展規劃編制工作領導小組，統籌、協調和指導、發展規劃的編制工作；認真總結過去五年（“十二五”）規劃實施情況，深入研究關系學院發展全局和未來發展方向的重大問題，結合國家教育“十三五”規劃和省委省政府工作思路，明確未來五年規劃編制的指導思想和總體要求，宣傳發動教職工廣泛參與，理清規劃編制基本思路、任務分工和進度安排，處理好規模、結構、質量和效益的關系，科學編制學院未來五年發展規劃，報學院董事會審批后啟動實施。

三、努力圍繞“升本”工作，扎實做好專業建設

5．進一步明確“升本”目標和工作思路。全院教職員工要確立“升本”成為學院可持續發展重要路徑的思想，緊緊圍繞“升本”開展各項工作。學院在成立“升本”工作領導小組及辦公室和相關工作機構的基礎上，聘請“升本”顧問團，認真組織學習《普通本科學校設置暫行規定》（教發〔2006〕18號），對照本科學校設置標準，科學定位學院發展，合理規劃“升本”路徑，逐項研究解決達標的投入與建設問題。“升本”工作領導小組辦公室制定具有可操作性的實施計劃和方案，各部門和各單位按計劃分解落實具體目標。

6．繼續加強重點專業建設。高度重視專業建設，要把專業建設放在學院發展的重要位置，調整優化專業設置。加強對已有重點專業（先期確定的5個升本專業）的建設工作，抓好護理等新增專業建設，進一步鞏固和提升優勢專業的影響力。抓大促小，著力加強對生源好、學生多的專業進行建設，積極對生源相對滯后的老專業進行改造與優化，努力拓廣專業方向。要強調專業培養計劃的科學性、職業化，鼓勵各系部投入更多精力抓專業建設。

四、堅持教學改革創新，全面提高教育質量

7．深化課程改革。在前幾年工作的基礎上，繼續推進課程改革與創新。修訂完善課程體系，提高課程選擇性和學生滿意度，探索與實踐符合時代發展和我院特色的教育規律及教學內容，解決教育教學中存在的問題。進一步做好精品課程建設，要尤其重視省級精品課程的申報工作，及早做好申報的各項準備工作。切實加強對實踐活動課

程教學的指導，加強校外實習企業建設和使用管理，努力增強學生的創新精神和實踐能力。進一步規范校內實驗實訓室的管理和使用。

8．優化人才培養機制。深入推進創新創業教育改革，組織學生參加2016年“創青春”全國大學生創業大賽，著力培養學生創新創業能力，推動大學生創新創業俱樂部建設。要在2015級人才培養方案的基礎上，制定好2016級人才培養方案。2016級人才培養方案要更加緊密結合社會用人單位的實際需求，更加緊密結合學院的人才培養目標，更加重視學生社會實踐經驗的積累和專業實用知識的增長，在如何有效地培養學生的綜合素質、職業素質、專業核心能力和專業拓展能力上下大力氣去調查、分析和研究，并應探索將研究成果轉化為改革內容，融入到人才培養方案中去。探索實行新的校企人才培養模式，形成學校和企業聯合招生、聯合培養、一體化育人的長效機制。

9．加強教育科研工作。結合全省教育綜合改革工作，加強對民辦高等職業教育的研究。深化教學改革，特別是信息技術深度融合相關專業課程教學的研究和指導，探索符合我院實際的教學改革方法和路徑。繼續做好省教育廳科研項目申報，開展科研成果評審獎勵工作。

10．狠抓教師隊伍建設。進一步健全師德師風建設機制，落實師德師風建設責任，努力提升教師師德素養。認真組織實施教師資格培訓和認定工作。繼續推進教師引進工作，注重新增專業的師資儲備，多途徑加強教師隊伍建設，提升教育質量和水平。進一步改進培訓方式，突出培訓重點，組織開展新一輪的教師全員培訓。開展好第32個教師節宣傳慶祝活動。

五、進一步推進內涵建設，大力規范內部管理

11．深入學習貫徹《院校內涵建設指導綱要》。把貫徹《綱要》作為當前提升管理水平、加強內涵建設的重要任務來抓，把《綱要》提出的各項任務納入各職能部門月度和工作計劃，與常規管理工作相結合，認真貫徹落實。要明確責任和措施，做到計劃落實、組織落實、措施落實、監督檢查落實，依照《綱要》要求，切實抓好內涵建設工作的落實。認真做好教育集團規范管理考核與評估相關工作。

12．開展內部管理制度建設。以章程制定為契機，更新學院的辦學理念，推進學院內部管理制度建設，修訂和完善學院內部管理制度。在工作中要努力實現“以人為本”，應堅持做到“三個結合”：硬性管理與彈性管理相結合、目標管理與過程管理相結合、科學管理與優質服務相結合，以優化管理機制，為學院豐富內涵、協調發展提供有力的保障。在優化管理機制的基礎上，要突出抓好若干工作流程的改進，切實提高工作效率，提升管理水平。

13．健全全面預算管理機制。加強學院的預算管理，優化資源配置，進一步健全全面預算管理機制，合理調配和使用資金，構建和完善預算組織、預算內容和預算控制的全面預算管理體系。

六、創新招生模式，繼續擴大招生規模

14．全力完成招生工作任務。深入學習招生政策，進一步規范學院招生工作。根據學院今年的招生指標，分解各階段任務，加強招生過程管理，加大招生成本投入，全力做好單獨招生和秋季招生相關工作。全院配合招生，確保招生任務的完成。

15．改革探索招生模式。通過對近幾年來學院招生狀況的分析和重點招生市場的調研，根據市場出現的新特點，形成新的招生工作思路和招生模式。要在一定程度上改變過去固有模式，進一步優化電銷和網銷模式，拓寬渠道。要深入研究市場需求，結合我院實際，更新專業，向市場要生源。要進一步嚴格教學管理、完善就業機制，用良好的教學質量和較高的就業率吸引生源。

七、推進新校區建設，完成校區調整新布局

16．保質保量地完成本科校區建設的階段性任務。本科校區建設是學院可持續發展的戰略性任務。2016年，學院要在董事會的總體部署下，在地方政府的支持下，積極、穩妥、有序地安排好新校區建設工作，完成本建設任務，進一步改善辦學條件，為“升本”工作奠定堅實的基礎。

17．完成校區調整任務。要根據學院在校生總的規模和各系（學院、中心）的具體情況，做好相關系（學院、中心）校區調整計劃。3月底，繼續教育學院完成由金堂校區到綿竹校區的調整工作，要制定校區搬遷實施方案，明確搬遷具體步驟、時間安排及平穩搬遷保障舉措，必須確保搬遷過程中教學、學生管理等辦學秩序正常。

八、加快后勤改革的步伐，抓質量重服務提高經濟效益 18．深化后勤改革。提高認識，轉變觀念，加快學院后勤服務工作改革的步伐，以適應學院建設和發展的需要。要提高后勤管理服務教育教學和師生員工的服務水平、服務質量，提高后勤干部職工的工作積極性，增強服務意識。

19．堅持服務質量與經濟效益并行的原則。推進節約型校園建設，加強后勤標準化建設和規范化管理。今年，學院將制定一整套行之有效的科學管理制度，對后勤管理實施一系列改革：理順崗位、人員關系，加強對資產的優化配置，規范校車、膳食、能耗、維修等方面的管理。

九、強化安全工作，確保校園平安

20．維護學院安全穩定。強化不穩定因素排查和形勢研判，加強學院反恐防暴工作，認真做好敏感節點期間學校穩定工作。做好網絡與信息安全工作，提升信息安全保障能力。堅持依法治校，規范信訪受理、辦理機制，妥善處理來信來訪。建立健全安全責任體系，抓好校園及校車隱患排查治理，重點加強道路交通安全等安全管理。加強安全宣傳教育、應急演練和應急管理工作，著力培養學生的安全意識和自我保護能力。加強學生服務隊伍建設，完善學生安全教育體系，推動學生安全自治組織的建立和運行。

第三篇：四川天一學院繼續教育學院

四川天一學院繼續教育學院

學生會2013學第二學期第二次全體大會議程 會議時間：2013年3月14日18點00分

會議地點：龍泉校區階梯一教

參會人員：繼續教育學院學生會全體成員

會議主持人：王哲

參會領導：晉世明(學生處處長助理）、衛毅（團總支書記）、輔導員王安雪、郭中菊老師，曾理老師；信工系主席團、商務系主席團、院學生會主席團；繼教系天回校區學生會成員團。大會流程：

主持人致歡迎詞

第一項：奏唱《共青團員之歌》；

第二項：介紹出席領導及嘉賓；

第三項：介紹龍泉校區學生會組織機構

1.繼續教育學院學生會團總支書記：衛毅老師;

2.主席團：繼續教育學院學生會主席：尹美嬌；

繼續教育學院學生會副主席：伍星；

繼續教育學院團總支副書記：劉煬。

3.各部門：外聯部部長：鄭啟雙；

紀檢部部長：梁成紅；

辦公室部長：胡瑤瑤；

宣傳部部長：陳旭；

組織部部長：尹蓓雯；

文體部部長：羅旭；

學習部部長：吳洪凱。

第四項：各部門負責人作上期工作總結及本期工作計劃；

第五項：介紹天回校區學生會負責人

總代理：胡凱瑞

宣傳部：謝益天

紀檢部：張春芬

組織部：成磊

辦公室：葉鳳玲

學習部：石行

外聯部：林子敬

文體部：

第六項：天回校區總負責人作本學期工作計劃。

第七項：繼教學院學生會團總支副書記劉煬同學做上期團總支工作總結及本期工作計劃

第八項：繼教學院學生會主席尹美嬌總結上學期工作并作本學期工作計劃 第九項：學生處處長助理晉世明老師講話；

第十項：會議到此結束，祝大家在新的一期中學到到更多，收獲更多！歡送領導和老師離場。

請同學們有秩序的離場。

第四篇：四川天一學院青年志愿者協會章程

四川天一學院青年志愿者協會章程

第一章 總 則

第一條 四川天一學院青年志愿者協會是由志愿從事社會公益、社會服務事業的在校學生以自愿為原則組成的全校性社團組織。本協會受成都市血液中心志愿者服務總隊和校團委的領導。

第二條 本協會通過組織和指導全校青年志愿者服務活動，推動社會主義精神文明建設，發揮團員青年在推進兩個文明建設中的作用，全面提高青年素質，為社會協調發展和全面進步作出貢獻。

第三條 本協會奉行自愿、友愛、奉獻、互助、進步的準則。

第四條 本協會堅持四項基本原則，貫徹黨的教育方針，在憲法和法律的范圍內開展工作，在校規校紀的范圍內組織活動。

第二章 任 務

第五條 改善社會風氣和人際關系，為發展社會主義市場經濟創造良好的社會環境。

第六條 推動青年志愿者服務體系的建立和完善。第七條 培養廣大學生的公民意識、奉獻精神和服務能力，促進青年健康成長。第八條 為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員提供服務，為各類大型社會公益活動提供志愿服務。

第九條 為學校的各項大型活動提供志愿服務。第十條 規劃、組織青年志愿者服務活動，協調、指導全校各級青年志愿者組織開展工作。

第十一條 培訓青年志愿者。

第十二條 開展與校外志愿者組織和團體的交流。

第三章 會 員

第十三條 本協會實行會員制。

第十四條 凡本校全日制在籍學生承認本協會章程，思想政治素質合格，并向本協會提出申請經委員會審查通過即可成為本協會成員。

第十五條 會員權利

（一）參加本協會舉辦的活動。

（二）有表決權、選舉權和被選舉權。

（三）對本協會工作提出建議、批評和進行監督。

（四）向本協會推薦會員。

（五）請求本協會維護其合法權益。第十六條 會員義務

（一）遵守本協會章程，執行本協會決議。

（二）按照服務協議無償為他人或社會提供志愿服務。

（三）參加本協會的活動，完成本協會委派的任務。

（四）及時向本協會反映情況，提供有關資料。

（五）每年志愿服務不得少于48小時或參加本協會集體活動三次以上。

第十七條 本協會實行入會和退會自愿原則。第十八條 會員以本協會的名義組織活動，須委員會批準。

第十九條 會員如有違反國家法律、校規校紀及本協會章程的行為，由委員會決定撤消其會員資格。

第二十條 對于在志愿服務活動中作出突出貢獻的集體與個人，協會將給予表彰和獎勵。

第四章 組 織

第二十一條 本協會組織原則是民主集中制。第二十二條 本協會的最高權利機構是會員代表大會。會員代表大會每四年召開一次，必須要委員會批準可提前或延期舉行。會員代表大會的職權是：

（一）聽取和審議委員會的工作報告。

（二）討論和決定本協會的工作方針和任務。

（三）修改本協會章程。

（四）選舉委員會。

第二十三條 在兩次會員代表大會期間，由委員會主持協會會務。委員會每年召開一次，委員會的職責是：

（一）制定、修改章程。

（二）召開會員代表大會。

（三）討論和決定協會工作方針、計劃和任務。

（四）選舉協會會長、副會長。

（五）執行會員代表大會決議，討論并決定本協會機構設置。

（六）行使會員代表大會授予的職權。

第二十四條 本協會委員會實行會長負責制。設協會會長一名，副會長2名，委員若干名。

第二十五條 職責

（一）會長：負責本協會全面工作，指導各分會開展 活動，協調各分會之間的關系。根據協會章程和工作需要提出學生干部人選；及時向上級匯報工作情況，經常同團委取得聯系，以求得工作上的支持和幫助。

（二）副會長：協助會長開展工作。

（三）各部長：負責本院青年志愿者協會的各項活動，接受校青年志愿者協會領導，定期向委員會匯報工作。

第二十六條 委員會下設招募部、項目部、組宣部、后勤服

務部和高校聯盟。

項目部：負責協會工作總體規劃、總結的起草；檔案管理工作；定期向校團委匯報協會工作情況；記錄例會討論內容，整理工作思路及出現問題，并做會后總結；制作協會工作、活動所需各種文件、材料 并整理歸檔；維護協會各種歷史活動記錄并制作協會年工作匯總；起草協會各項工作管理制度規定；熟悉協會整體及各項工作活動并提出合理建議；

招募部：全面整理協會人事檔案，對志愿者人力資源進行信息保存；制定培訓管理條例及培訓工作守則；對協會部門及成員進行學期考評，表彰；負責志愿者招募事宜；根據協會實際和同學要求對本協會會員進行統一志愿者培訓；面向學校學生組織、舉辦各項技能培訓活動；與其他部門積極合作，協助完成各部門培訓工作。

組宣部：對協會海報制作、宣傳等工作負責并參加其他志愿服務活動；做好宣傳工作隊伍建，對協會新聞報道、會刊制作、事跡宣傳等工作負責；及時報道協會活動新聞并與校團委宣傳工作配合；負責宣傳義務獻血、組織義務獻血工作；負責組織志愿者參與校園志愿活動（學校大型會議、慶典等的服務）；組織志愿者參與社會各項志愿活動。

后勤服務部：負責全校校園文化活動的調試工作，部分活動中心等；對協會財產、辦公用品、財務狀況及人力資源等維護保管負責保護協會公有財產安全并對辦公用品進行登錄保存不得隨意外借；定期制作協會用品清單并統一進行購置；維護協會辦公室清潔衛生；提供各部門活動所需帽子、工作證、校徽等物品。

高校聯盟：處理協會對外聯絡工作；制作協會會刊；整理志愿服務優秀個人事跡或實踐活動材料，對外進行宣傳工作。

第六章 附 則

第二十九條 本章程自公布之日起生效。

第三十條 本章程解釋權歸四川天一學院青年志愿者協會委員會。

第三十一條 各部門制定的章程以本協會的章程為依據。

四川天一學院青年志愿者協會

二○一一年四月二十五日

第五篇：四川天一學院天回校區第一屆籃球邀請賽策劃書

四川天一學院房產系第一屆籃球邀請賽

策劃書

一：活動背景

本學期我院房產系團總支正式成立，但目前為止與校區各系之間溝通交流還是比較少，為了促進校區各系之間的體育交流，弘揚體育運動精神，加強天回校區各系之間團結，并讓校區各系能夠更好的認識房產系，更好的展示我系風采，房產系團總支各部門在體育部的號召下，經過各部門的深入交流，經團總支委員會批準，擬決定在2011年五月下旬在天回校區籃球場舉行四川天一學院房地產系第一屆籃球邀請聯賽。

二：活動目的

1.增進全院同學之間的交流溝通。2.提高同學身體素質與活動能力。3.培養同學團結合作精神。4.豐富校區課余文化生活。5.提高同學對體育運動的興趣。

三：活動主題：

激情夏日，籃球很火

四：活動主辦單位

四川天一學院房地產系團總支

五：活動對象

天一學院天回校區各專業同學 六：活動過程、活動時間、地點

預備期：2011年5月19日—2011年5月20日策劃及詳細計劃。

宣傳期：2011年5月20日—2011年5月23日上報報名表，進行抽簽分組。

動員期：2011年5月24日上午進行活動動員。

時間：2011年5月24日-5月30日 地點：天回校區籃球場

七：活動要求

1．參與隊伍：房地產系代表隊、工商專業代表隊、物流專業代表隊、藝術系代表隊、會計專業1隊(1—4班)、會計專業2隊（5—8班）。

2．裁判(各代表隊出一名)、工作人員由房地產系團總支各部門人員組成。

八：賽制情況 1．5對5全場比賽

2．比賽分4節，每節12分鐘，單節休息2分鐘，中場休息5分鐘，個人犯規5次離場。

3．每局每隊每節犯規五次后再犯規就進行罰球。4．比賽分為小組賽和爭冠賽。

九：活動安排

活動受邀嘉賓：各系學生會干部，房地產系團總支書記馮樹鋒 2011年5月 24 日下午在天回校區籃球場舉辦開幕式

1、由文藝部的美女們為我們帶來開場舞《歌舞青春》。

2、請房地產系團總支書記宣布開幕，并講話

3、比賽正式開始 4、5月30日下午，舉行頒獎儀式

5、（其他請參看賽事安排具體細則）

十：獎項設置

第一名：獎金150元RMB+獎狀 第二名：獎金100元RMB+獎狀 第三名：獎金50元+獎狀 十一：資金預算

預算資金100元，做為水費和獎金。

十二：備注

活動組織細則，由團總支委員會協調安排

房地產系團總支學生會體育部

二O一一年五月二十日