第一篇：四川共青團2018年工作要點

四川共青團2018年工作要點

2018年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規劃承上啟下的關鍵一年。全省各級團組織要堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的十九大、省第十一次黨代會和省委十一屆二次全會精神，認真貫徹落實省第十四次團代會精神，繼續以強“三性”、去“四化”為主攻方向，大力實施政治性引領工程、先進性提升工程、群眾性活力工程，努力建設身邊共青團、開放共青團、活力共青團、嚴實共青團，團結帶領廣大團員青年在奮力書寫建設美麗繁榮和諧四川的時代答卷中貢獻青春力量。

一、堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝青年、指導實踐、推動工作

（一）深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神

——聚焦學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神這一主線，深入開展“新時代、新青年、新形象、新作為”主題教育實踐活動，持續開展“黨代表與青年面對面”“十九大精神進校園”“新時代·青年說”等活動。

——加強對川內高校“習近平新時代中國特色社會主義思想研究會”等學生社團的指導，抓好課題研究，形成研究成果，推動成果轉化。深化拓展“青年馬克思主義者培養工程”。

——分系統、分領域加強學習培訓，引導廣大青少年增進對習近平新時代中國特色社會主義思想的政治認同、思想認同、情感認同，自覺擁護核心、擁戴領袖，增強“四個自信”，堅定不移聽黨話、跟黨走。

（二）深入開展中國夢和社會主義核心價值觀宣傳教育 ——圍繞慶祝改革開放40周年、團的十八大召開、紀念汶川地震10周年等時間節點，廣泛開展線上線下宣傳活動，推出系列文化產品。

——開展先進青年集體和個人評選表彰。

——依托青少年愛國主義教育基地、重大歷史事件紀念活動、國家公祭儀式等，廣泛開展愛國主義教育。

（三）推動共青團網絡新媒體工作提質增效

——繼續做好網上重大主題宣傳，不斷加強四川共青團融合平臺和微博、微信等團屬新媒體平臺建設，配強人才隊伍，突出話題引領，加強內容供給，豐富產品創作，提升團屬新媒體在政務新媒體中的影響力，團結引領廣大團員青年爭當“四川好網民”。

二、以更大的決心和力度深化共青團改革

（一）深化團的機制改革

——改進團的決策與執行機制，健全全委會委員議事建言和提案機制，建立向共青團智庫咨詢、向團員青年征求意見、邀請專業人士列席會議等制度，提高決策科學化水平。

——整合團屬事業單位、社會組織等各方資源，強化五大開放化工作平臺建設，延伸共青團工作手臂。

——加強團干部“進、管、轉”工作制度建設，完善常態化下沉基層、向基層服務對象報到、直接聯系青年等系列工作機制。

——探索建立青少年事務聯席會議，推動各級團委和教育主管部門建立常態化團教溝通協調機制。

——建立改革重點工作動態評估和定期通報機制，召開改革試點工作推進會和團市（州）委書記抓改革述職測評會議，加強基層共青團改革綜合督導。完善青年評議機制，開展“第三方測評”工作。

（二）推動改革向基層延伸

——以提升組織力為重點，突出政治功能，全面推行城鄉區域化團建，加強企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社區、社會組織等基層團組織建設。

——探索以“青年之家”為中心的區域化團建，廣泛覆蓋青年工作生活和社會交往空間，推動基層團組織向青年集中的社區、商圈、產業園區、互聯網企業等新興領域拓展，推動青少年事務社工入駐“青年之家”綜合服務陣地。試點開展“普惠青年行動”。

——加強基層青少年事務社工隊伍建設，推動納入政府購買服務支持范圍，充實基層工作力量。

——嚴格團員發展，強化教育管理，促進作用發揮，到2018年底將初中畢業班和高中畢業班團學比分別穩定在30%、60%以內。

（三）扎實推進各領域改革

——積極推進團省委直屬事業單位改革，縱深推進學校共青團和青聯、學聯、少先隊改革。

——2018年底前，全省各級團組織改革全面完成、“四缺”問題得到明顯緩解，共青團工作活力顯著增強、組織有效覆蓋率和工作影響力顯著提升。

三、組織動員廣大團員青年建功新時代、展現新作為

（一）助力脫貧攻堅工作

——開展助力“四個好”青春扶貧五大行動。聚焦45個深度貧困縣，深入開展四川青年創業促進計劃扶貧專項，大力實施青春聚力項目，建立企業、高校、青聯界別結對幫扶深度貧困縣機制，推動“希望工程”“圓夢行動”“快樂學校”等團屬項目落地實施。

——牽頭抓好省級對口扶貧工作。加大向貧困縣選派西部計劃志愿者力度。

（二）推動青年就業創業工作

——深入實施“四川青年創業促進計劃”，加強創業導師招募培訓工作，擴大項目服務領域，進一步擴大品牌影響。

——開設“青創課”，廣泛開展“青春創業大講堂”“創業指導進校園”等系列活動；舉辦“青創賽”，不斷深化大賽“苗圃”功能；創建“青創園”，持續推進大學生創新創業活動中心、高校大學生創新創業俱樂部、青年創新創業園區建設。

——持續開展“逐夢計劃”，優化信息系統、拓展宣傳渠道、擴大崗位規模、強化效果評估。

（三）助力鄉村振興戰略實施

——深入實施農村青年電商培育工程，成立市（州）農村青年電商聯盟，進一步服務地域性產品品牌提升。

——實施農村青年“領頭雁”培育工程，對省內有一定產業基礎的家庭農場經營者、種養大戶、農民合作社骨干、返鄉創業者等農村青年骨干開展孵化培育。

——指導成立農村青年致富帶頭人協會，更廣泛凝聚服務農業農村發展青年人才。

——持續開展“銀團掛職”，搭建青年創業金融支持平臺，創新青年創業專屬金融產品開發服務。

（四）帶領青年立足崗位創新創效創優和服務青年社會融入 ——舉辦青年職業技能大賽，確定一批青年技能人才培育基地，進一步深化團組織、職業技術院校、企業三方戰略合作，構建“培訓資源共享、師資隊伍互通”的合作共贏模式。

——以深化“青年文明號”“青年安全生產示范崗” “青年崗位能手”等創建為抓手，廣泛推動各行業、各領域青年創先爭優；依托企事業單位，創建“青年創新工作室”。

——開展以思想引領、興趣培養、技能提升、公益服務等為主題的青年示范活動，持續加強婚戀觀引導教育，繼續舉辦青年電影周活動。

（五）持續推進青年志愿者行動和青年誠信體系建設

——積極承辦第四屆中國青年志愿服務項目大賽暨志交會。開展汶川地震十周年、蘆山地震五周年志愿服務紀念活動，推動《應急志愿服務管理規范 》四川省地方標準編制研究。

——探索拓寬西部計劃志愿者“出口”，重點推動“對服務期滿、考核合格，可招聘到服務所在地鄉鎮事業單位”相關政策的落地。

——建設四川省青年信用體系信息系統，建立以志愿服務為主的省級青年個人信用信息基礎數據庫，探索建立信用評分模型，動態記錄與描繪青年的信用狀況。

——制定四川省青年信用體系建設實施方案，統籌推進四川省青年信用體系建設，舉辦相關示范活動。

（六）深化青少年權益保護和預防犯罪工作

——深化“童伴計劃”品牌項目，推進機制化、標準化、規范化發展。

——加大“七五”普法、禁毒防艾等專題法治教育，落實團組織“兩法一例”普法責任制，完善市（州）、縣（區）“預青”組織機構和工作體系，深入開展“共青團與人大代表、政協委員面對面”活動。

——提檔升級12355青少年服務平臺，深化“青少年維權崗”建設，積極引導社會力量參與青少年維權工作，強化對校園欺凌、網絡沉迷等熱點領域和個案的介入。

四、推動《四川省中長期青年發展規劃（2017-2025年）》的制定出臺及落地落實，提高服務青年工作的水平

（一）推動建立并有效運轉規劃實施機制

——推動建立規劃實施廳際聯席會議機制，協調省級相關部門在青年就業創業、青年社會融入、青年職業發展等方面出臺相關政策文件。在縣級以上層面推動建立青年工作聯席會議機制。

（二）積極爭取財政金融扶持政策

——加強青年就業創業與產業、貿易、財稅、金融等政策協調，建立健全對青年人才普惠性支持措施。

——推動出臺政府購買青年發展工作事務文件，梳理政府購買服務目錄，有效承接政府職能轉移。

（三）加強項目研究評估

——推動實施相關課題研究，加強青年發展監測指標體系建設。

五、推動基層組織設置和活動方式創新，擴大組織實體覆蓋和網絡覆蓋面

（一）提升基層團組織有效覆蓋面

——大力推進非公團建等新興領域團建，適時召開全省非公企業團建工作會。

——大力建設縣域農村合作組織團工委，逐步在每個街道和有條件的鄉鎮建立青年工作共建委員會。

（二）廣泛建設“青年之家”

——深化“青年之家”綜合服務平臺建設，打造一批具有較強吸引力和凝聚力的“旗艦店”，適時開展全省“青年之家”服務青年項目大賽。

——逐步將符合條件的“青年之家”納入云平臺，推動與團屬新媒體平臺有機融合。

（三）深入實施基層團支部“活力提升工程”

——落實“三會兩制一課”制度，抓好基層團組織帶頭人培育，實施團支部書記隊伍培養工程。結合“1+100”工作，完善專職、掛職團干部常態化聯系團支部制度。

（四）穩步推進“智慧團建”系統建設

——全力推動全省團組織摸排和信息錄入工作，分領域開展團員信息采集錄入工作，探索推行電子團員證。

（五）深化青年社會組織“伙伴計劃”

——深入實施“天府伙伴”計劃和協力網絡項目，優化青年社會組織的聯系與服務機制。

六、全方位推進從嚴治團，提升團的組織力、戰斗力

（一）旗幟鮮明講政治

——堅定不移跟黨走中國特色社會主義道路，堅決維護黨中央的權威和集中統一領導，堅決維護總書記在黨中央、全黨的核心地位，切實增強“四個意識”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。圓滿完成我省出席共青團十八大的代表推薦選舉工作。

（二）加強全省共青團系統黨的建設

——強化機關黨建工作，嚴格落實黨建工作責任制，嚴格履行黨風廉政建設“一崗雙責”，嚴肅組織生活，定期開展黨課團課宣講，強化完善中心組學習制度。

——嚴格執行團的領導機關黨組織議事決策規則，落實“三重一大”事項，加強議事決策痕跡管理。

——開展 “不忘初心、牢記使命”主題教育，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化。

（三）開展保持和增強團員先進性工作

——嚴格入團程序和手續，新發展團員25.8萬名。舉辦好入團、超齡離團等儀式。

——以“踐行新思想 建功新時代”為主題，開展共青團員先鋒崗（隊）創建活動。

（四）推動專業化隊伍建設

——加強對市縣團干部教育培訓工作的統籌，進一步探索培訓效果評估機制和規范化專業化課程設置，注重培訓內容、方法和管理手段的改革創新。

（五）強化團干部管理監督

——建立健全專職團干部管理體系，完善專職團干部綜合考核評價機制，增加基層團組織和團員青年評價權重。

——實施分類管理，建立掛職、兼職團干部綜合考核評價機制，進一步加強掛兼職團干部隊伍建設。

——推進全省市縣和基層團組織規范換屆，進一步優化團的代表、委員結構，規范下級團委領導班子任免、調動、考察程序，努力實現市縣團委機關干部整體配備率年均達到90%以上。

第二篇：2008年四川共青團組織工作要點

2008年四川共青團組織工作要點

添加作者：校團委 瀏覽次數：61

12008年四川共青團組織工作的總體思路是：深入學習貫徹黨的十七大和省委九屆四次全會精神，全面落實省第十二次團代會的工作部署，堅持以黨建帶團建，以改革促提高，以創新求發展，大力實施基層團建創新工程，建立更加有效聯系青年、有效服務青年、有效凝聚青年的組織體系，建設高素質的團干部和團員隊伍，不斷提高團組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為推進團的事業可持續發展奠定堅實的組織基礎。

一、深化基層“黨建帶團建”工作

1、貫徹落實省委工青婦工作會議精神，積極爭取黨組織在組織、隊伍和資源等方面的帶動和支持，強化黨建帶團建的政策和制度保障，加強團建理論研究和實踐探索，使團的建設緊跟黨建工作步伐。

2、創新工作載體，豐富工作項目，健全工作機制，實現基層團建與基層黨建的有效銜接，推動基層黨建帶團建工作的有形化、制度化、規范化。

二、整體推進團的基層組織建設

3、優化組織設置，加強農村團建。區域化推進農村團的建設，強化縣域范圍的資源整合，加強團縣委的領導和統籌能力，發揮好鄉鎮團委的作用，依托青年中心、青年經濟合作組織等，建立聯系青年的新型組織紐帶，探索縣域共青團建設的新路子。針對農村青年減少，工作對象流失等具體情況，推行校村聯建、企村聯建、村村聯建等形式，切實整頓松散癱瘓的農村團支部。

4、擴大組織覆蓋，發展城市團建。適應國有企業管理體制、經營機制、產權結構的變化，理順企業團組織的隸屬關系，推行聯合建團、生產線建團、公寓建團、工程項目建團等組織設置方式，深化企業團建。適應機關機構改革和事業單位管理體制改革的要求，通過整合建立行業、系統團組織或青年工作委員會等形式，及時調整機關事業單位團的組織設置。適應城市管理體制改革的發展，增強街道團（工）委對轄區內各類團組織的協調能力，加大社區團建力度，推動設立社區青年工作委員會，充分整合區域內企業、學校、機關事業單位等團組織的資源，實現工作聯動、資源共享，優勢互補、共同發展。適應“兩新組織”快速發展和農村青年向城市集中的趨勢，高度重視在“兩新組織”和進城務工青年中的建團工作，按照屬地管理原則，通過建立行業、協會團組織，設立社區團員工作站，指派團建聯絡員等形式，最大限度地實現對區域內團員青年的組織覆蓋和工作覆蓋。

5、鞏固組織基礎，活躍學校團建。把學校團建放在基礎性戰略位置，系統規劃，整體設計，分層實施，鞏固完善學校團的組織體系。在鞏固班級團支部的同時，探索在學生社團和學生公寓建立團組織，實現對團員青年的多重覆蓋。加強民辦學校特別是民辦高校的團建工作，理順民辦高校團組織管理體制，積極探索與民辦高校管理體制和資源配置方式相適應的團建模式。

6、加強團的領導機關建設。開展創建學習型領導班子、學習創新型團組織活動，提高各級團的領導機關的領導能力、執行能力和服務能力，努力建設學習型、服務型、務實型、廉潔型機關。建立團的各級領導機關聯系基層團組織制度，直接面向青年服務，開展具有示范導向性的工作項目，努力使團組織避免機關化的傾向，保持與青年的密切聯系。

7、鞏固完善青年組織體系。大力發展團屬青年社團，使之成為廣泛團結凝聚各界青年的組織平臺。盡力把青年自組織納入團組織領導、指導和青聯、學聯聯系、合作的范圍內，形成在黨領導下，以共青團為核心，以青聯、學聯、少先隊為骨干，以團屬青年社團為外圍，以青

年自組織為延伸的青年組織體系。

8、健全評優機制，發揮典型作用。推進縣（市）團委、基層團委、團支部三級團組織聯合考核、聯合創優、整體提高的“三級聯創”工作，健全申報、評選、公示、復查、評估、淘汰機制。確定第九批四川“五四紅旗團委”創建單位和第五批四川省團建先進縣創建單位，命名表彰一批四川“五四紅旗團委”、四川“五四紅旗團支部”和四川省團建先進縣，發揮它們在基層團建中的典型示范作用。

三、努力建設高素質團干部隊伍

9、加強團干部選拔配備工作。配合基層黨組織拓寬選人渠道，繼續實施團干部“雙向培養”工程，把人品正、干實事、真爬坡、敢破難的優秀年輕黨團員選拔到團的崗位上來。注重選拔大學生志愿服務西部計劃志愿者、“三支一扶”大學生志愿者、一村（社區）一名大學生志愿者充實到基層團的工作崗位并落實其相關待遇。

10、加強團干部教育培訓工作。按照分級管理的原則，充分利用各級團校和各類教育培訓基地，完善培訓機制，充實培訓內容，提高參訓率，扎實推進新一輪團干部大規模培訓，深入學習中國特色社會主義理論，用馬克思主義中國化最新成果武裝全省團干部。

11、加強團干部培養管理工作。通過掛職、輪崗等方式加大團干部的培養力度，提高團干部的實際工作能力。加強團干部協管工作，制定完善團干部科學評價體系。積極爭取相關政策，從制度上積極推動地方和基層團干部轉崗交流。

12、加強專業青少年社會教育工作者隊伍建設。要關心重視各級團校、青少年宮、新聞出版單位的教職員工等青少年社會教育工作者，充分發揮好他們的作用。以城市社區為重點，結合推進社區青少年活動陣地建設，爭取政府部門和社會各界的支持，采取靈活多樣的方式，努力建設一支基層青少年社會教育工作者隊伍。

四、加強新時期團員隊伍建設

13、加強團員教育。大力開展中國特色社會主義理論體系宣傳教育活動，引導廣大團員牢固樹立跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。深入開展科學發展觀學習實踐活動，幫助廣大團員深刻領會科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。鞏固和發展增強共青團員意識主題教育成果，以學習和遵守團章為重點，切實加強團員意識教育，建立團員意識教育的長效機制，加強對團員的經常性教育，發揮共青團員的模范帶頭作用。

14、加強團員管理。抓好團隊銜接和團前教育工作，重點推進農村、企業和中學團員發展工作。加大社區、“兩新”組織、民辦學校和藏區團員發展力度，積極開展“四川藏區團旗紅”活動。加強流動團員管理和服務，探索建立流動團員“網上之家”，依托城市青年中心建立流動團員聯絡站，努力探索流動團員聯絡站與黨員服務中心資源共享的機制，構建城鄉一體的團員動態管理服務機制。

15、加大“推優”工作力度。提高“推優”對象的群眾公認度，加強“推優”重點環節與黨組織的銜接。對推薦出的培養對象，各級團組織要對他們進行系統的黨的基本知識和理想信念教育，使他們在思想上、行動上自覺向黨組織靠攏。

五、積極推進團內民主建設

16、規范團內民主選舉。嚴格按照民主集中制原則產生團的各級代表大會和委員會，推動團內選舉工作制度化、規范化。切實加強各級團的委員會和常委會建設，建立團委委員聯系團代表、團代表聯系團員、團員聯系青年的“三聯”制度。加強分類指導，擴大基層團組織領導班子公推直選范圍。

17、加強團內民主管理。積極推行團務公開制度，暢通團員青年反映訴求、評價工作的渠道。全面推行地方團委常委會向全委會報告工作制度，試點推行地方團代表常任制和委員席位制，積極引導團員參與團內民主實踐和管理。

18、開展團內民主監督。尊重團員的主體地位，確保團員青年對團的工作的知情權、參與權和監督權。建立健全基層團組織負責人定期與團員談心、與青年對話制度，不斷推進團內民主建設進程。

六、大力加強團的作風建設

19、各級團的干部要多到基層去，到青年中去開展調查研究，加強對青年的了解，增進與青年的感情，堅持求真務實，做到言必責實、行必責實、功必責實。尊重基層和青年的首創精神，著眼團的事業長期發展，著力做好抓基層、打基礎、利長遠的工作，務求工作實效。發揚敬業奉獻精神，始終保持艱苦奮斗、昂揚奮發的精神狀態，不斷推動工作思路、工作方式和自身建設的創新，重視青年的工作評價，努力在全團大興調查研究之風、求真務實之風、熱忱服務之風、艱苦奮斗之風、清正廉潔之風，努力形成全團抓落實、全團抓基層的良好局面。

七、配合做好團的十六大相關組織工作

20、以高度的政治責任感和嚴謹細致的工作作風，精心組織，周密安排，充分體現團內民主，切實履行團內民主程序，認真做好推薦提名、組織考察、代表選舉等工作，確保團的十六大代表選舉工作圓滿完成。通過選舉團的十六大代表，對團員進行一次集中教育，進一步鞏固和擴大增強共青團員意識主題教育的成果，增強團組織的凝聚力。

打印本頁關閉本頁

第三篇：（共青團）縣委去年工作要點

（共青團）縣委去年工作要點

去年全縣共青團工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大、十六屆三中全會精神，貫徹團的十五大和十五屆二中全會精神，圍繞縣委和團市委的工作部署，結合我縣實際，以“為青年辦實事，為發展作貢獻”為主題，進一步探索創新，打牢基礎，突出特色，建強隊伍，努力構建共青團工

作新格局，團結帶領全縣團員青年為促進我縣三個文明建設奉獻青春。

一、以十六大精神和“三個代表”重要思想為主要內容，切實加強和改進青少年思想政治工作

⒈加強理想信念教育，用科學理論武裝青年。把學習貫徹“三個代表”重要思想與貫徹落實黨的十六大、十六屆三中全會精神結合起來，要以“興起新高潮，創造新業績”為主題，以團干部、中學生和青年骨干為重點，原創：www.tmdps.cn通過舉辦培訓班、召開理論研討會等學習教育形式，引導廣大青年牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，推動“三個代表”重要思想進校園、進社區、進農村、進企業。

⒉加強思想道德建設，用道德實踐引導青少年。把學習貫徹“三個代表”重要思想與加強青少年思想道德建設結合起來、與弘揚民族精神結合起來，要深入貫徹實施《公民道德建設實施綱要》，圍繞培養“四有”新人這一根本任務，推進“中國小公民道德建設計劃”，繼續開展“民族精神代代傳”、“紅領巾心向黨”、歲成人意識教育、“邁好青春門，走好成人路”等主題活動，掀起“百部優秀影片、百本優秀圖書、百首優秀歌曲進校園”活動新高潮。擴大“道德銀行”的影響，推動高尚道德在社會的普及和推廣。加強青少年婚戀教育，大力宣傳國家計生政策，配合計生部門做好青年計生工作。

⒊大力選樹典型，用先進典型激勵青少年。要樹立一批有感召力和影響力的青年典型教育和感染青少年，通過媒體或其他形式，營造健康向上、積極進取、奮發有為的輿論氛圍，擴大先進典型的社會影響。在紀念“五四”運動周年、少先隊建隊周年期間，繼續表彰一批五四紅旗團委、優秀共青團員、團干部、輔導員、少先隊員和少先隊紅旗大（中）隊。

二、以青年人力資源開發為主線，團結帶領廣大團員青年在經濟發展中再創新業

⒋全面推進農村青年增收成才行動。要圍繞統籌城鄉發展要求，深入實施“共青團城鄉互動百千萬工程”，推進農村青年“小康燎原”工程。進一步整合資源，發揮優勢，在技術、信息、資金、營銷等方面加大服務、指導力度，有重點地發展、壯大一批農村青年創業致富帶頭人，力爭取得更大實效。

⒌深入開展青工創新創效行動。廣泛開展青工“五小”、崗位練兵、技術比武等活動，培養廣大青工的創新精神，挖掘創新潛能，為青工創新搭建舞臺，培養更多的青年崗位能手和創新能手，為青年創新創效活動的深入開展奠定堅實的人才基礎。

⒍積極參與項目競賽活動。要加強與沿海經濟發達地區和兄弟縣市的交流與協作，實施“走出去，引進來”戰略，圍繞引資作文章，在廣大青年中樹立積極參與招商引資的意識，努力形成人人為招商引資作貢獻的氛圍。同時通過開展相關活動，為青年企業家引進項目、投資創業牽線搭撟，尋求商機。

⒎深化保護母親河行動。要通過組織綠色承諾活動、環保知識競賽等形式，在青少年中大力普及生態和環保知識，傳播生態文明理念和生態環境道德。廣泛開展生態體驗活動。與環保部門配合，設立“保護母親河青少年環保監督站”。推行“天天環保”，引導廣大青少年養成良好的環保習慣，促進生態環境保護真正走進日常生活。

三、以弘揚社會新風，推進先進文化為主要目的，動員和組織廣大青少年積極參與社會主義精神文明建設

⒏繼續推進青年志愿者行動。認真落實《福建省青年志愿服務條例》，全面推行志愿者注冊制度，健全服務機制。繼續深化青年志愿者參與“聯動”、社會治安綜合治理等工作；圍繞大型活動、節假日、社會公益事業開展常規性青年志愿服務；開展青年志愿者“三下鄉”、“一助一”結對幫扶服務活動；推廣實施保護母親河青年志愿者綠色行動營計劃，組織青少年參與環保服務和生態建設。、繼續深化“青年文明號”創建活動。開展青年文明號創建周年紀念活動，宣傳標桿典型，使青年文明號向更多的領域延伸。以“誠實守信”為主題，以“送溫暖，獻愛心”為主線，深化“青年文明號信用建設示范行動”。同時，進一步強化對青年文明號的監管，實行動態管理，對不合格的青年文明號予以摘牌。、積極參與青年文明社區創建活動。以繁榮社區文化為重點，做到“四個同步”：即社區團員青年調查摸底與社區黨員摸底同步、社區團組織設置與社區黨組織設置同步、社區團干部配備與社區工作者配備同步、社區團的活動陣地建設與社區陣地建設同步，推動團的品牌工作進社區。著眼當前青年就業的需求，通過提供中介服務，進一步做好青年就業和再就業工作。

⒈廣泛開展青少年文化活動。繼續開展鄉村青年文化活動。全面活躍校園文化生活，開展校園文化藝術節活動，推動校園精神文明建設。加強青少年陣地建設，加強青少年宮藝術分校之間的交流與合作。強化服務意識，充分發揮青少年活動陣地在實用技能培訓、素質拓展、科學普及、文藝體育活動等方面的作用。團縣委擬于“六一”期間舉辦校外教育才藝匯演，展示校外教

育成果。

⒉深化大中專學生社會實踐活動。以學習、宣傳、實踐黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為主線，深入推進大中專學生“三下鄉”、“六進社區”和學生“帶法回家”社會實踐活動，引導廣大青年學生積極參與城鄉精神文明建設。

⒊深化雛鷹行動和“手拉手”活動。繼續開展城鄉少年手拉手互助活動。深入開展“雛鷹爭章”活動，強化少先隊員參加“雛鷹爭章”的體驗環節，努力構建“雛鷹爭章”新體系，使“雛鷹爭章”成為對少年兒童綜合素質評價的重要依據。

四、以竭誠服務青年為出發點，切實加強青少年事務工作

⒋大力推進青少年素質教育。要加強對各青少年宮藝術分校的管理和指導，形成全面推廣的初步經驗，充分發揮青少年宮在青少年思想道德教育、校外教育和文化活動的主陣地作用。要整合有形資源，深化世紀青少年讀書計劃活動，擴大讀書計劃的覆蓋面。

⒌深入開展希望工程愛心助學活動。進一步加大宣傳力度，拓寬助學渠道，壯大助學規模，動員更多的企業和社會熱心人士參與到愛心助學活動中來，繼續做好志愿者勸募活動、“一助一”結對活動等工作，切實為貧困學生提供幫助。

⒍切實加強青少年維權工作。繼續深化優秀“青少年維權崗”創建活動，通過“”青少年法律服務熱線，進一步擴大創建優秀“青少年維權崗”的領域，努力構筑覆蓋青少年成長發展的“社會安全網”。原創：www.tmdps.cn配合有關部門做好預防青少年違法犯罪工作，加強對青少年的法制意識教育。繼續開展對未成年犯罪人員的幫教，促進未成年人保護工作向規范化、社會化的方向發展。

六、以健全基層組織設置為抓手，不斷加強團的自身建設

⒎以團建創新為重點，加強團的基層組織建設。堅持黨建帶團建，推進黨建帶團建工作機制的建立和完善。實施“強鄉帶村”戰略，深化創建“五四紅旗團委”活動，結合爭創“團建先進縣（市）”和“五四紅旗團支部”，推進“三級聯創”活動。堅持“整頓”與“活躍”并舉，加強農村團組織建設。加大非公團建力度，做到“建”與“管”并重，力爭非公團建在量上有較大的增長，在質上有較大的提高。

⒏以作風建設為重點，加強團干部隊伍建設。強化團干部的學習，在全團倡導學習新風，建設“學習型”團干部隊伍。按照“兩個務必”的要求，以求真務實之風，自覺踐行“三個代表”重要思想，切實加強作風建設；強化團干部的培養，加大團干部教育培訓和交流力度，協助做好團干部選拔配備和管理工作，加強團干特別是鄉鎮團干的協管工作。、以團員先進性教育為重點，加強團員隊伍建設。通過建立健全團日活動制度、重溫入團誓詞制度、規范團的活動儀式，加強團員先進性教育，增強團員意識教育。大力開展“推優”入黨工作，不斷完善和落實“推優”制度，選配優秀的青年干部充實團干隊伍。加強流動團員管理，逐步建立起動態、開放、協作式的流動團員管理機制。

⒈以機關信息網絡建設為重點，加強服務青年能力。以“共青團縣縣上網工程”為載體，加強團縣委網站建設工作。通過加大管理力度，擴大信息含量，增強共青團網站的育人功能。開展網上青少年教育活動，引導青少年健康上網。推進團的信息工作，繼續實行信息月報制度，并把信息的報送工作作為對基層團考評的重要依據。

第四篇：共青團工作要點

桂林師范高等專科學校2010年共青團工作要點 2010年我校共青團工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，學習實踐實科學發展觀，貫徹落實黨的十七屆四中全會和團的十六屆三中全會精神，圍繞學校人才培養和“升本”工作，以思想引領、成才服務和基層團建為重點，參與維護校園穩定、促進青年就業創業，全面推進學校共青團的各項事業，為學校發展和青年的成長成才服務。

一、加強理想信念教育，推進青年學生思想引領工作

1.深入開展主題教育，提升當代青年學生的思想政治素養。在全校開展“科學發展，青年先行”主題教育實踐活動，通過舉辦讀書學習活動、形勢政策報告會、主題團日、演講比賽、參觀考察等形式，把科學發展觀的學習落到實處，增強大學生在自身綜合素質提高過程中的主動性意識、主體性意識和憂患意識，引領全校團員青年努力做中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會和諧的積極促進者。

2.加強學生理論社團建設，深入開展中國特色社會主義理論教育。加快籌建大學生馬克思主義理論研究會的步伐，通過大學生易于接受、喜聞樂見的教育形式，引導青年學生認真學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，在青年學生中掀起學習黨的建設科學化的熱潮，使中國特色社會主義理論體系真正深入頭腦、扎根人心，并轉化為我校青年學生的自覺行動。

3.深入挖掘校園人物的感人事跡，發揮先進典型的引領作用。在建團88周年前后，在做好先進團組織、優秀共青團干部、優秀共青團員的基礎上，開展“我最喜歡的老師”、“十佳大學生”、“十佳歌手”、“校園之星”（包括學習之星、創業之星、科技之星、自強之星、文體之星、志愿之星等）評選表彰工作，重視并加強優秀青年典型的尋訪、舉薦、表彰和宣傳，擴大優秀典型在廣大學生中的影響力，提高我校青年學生的和影響力美譽度。

二、以促進青年就業創業為重點，竭誠服務青年根本需求

4.開展公益創業教育活動。公益創業，兼顧“公益訴求和創業夢想”，用企業家的原則來組織、創造和管理投資，從而達到改變社會之目的。是指個人、社會組織或者網絡等在社會使命的激發下，追求創新、效率和社會效果，是面向社會需要、建立新的組織、或向公眾提供產品或服務的社會活動。公益創業教育是創業教育的重要組成部分。依托“桃花江畔論壇”，在校園內大力倡導公益創業理念，開展公益創業活動，培養學生公益責任意識，積極提高我校學生就業創業能力。

5.建立服務就業創業有效載體。一是見習基地的建設和對接。深入貫徹落實團中央、團區委關于建設“青年就業創業見習基地”有關精神，創造條件，積極建立青年就業創業見習基地。建立見習基地和青年就業創業需求信息庫，加強與已建立的青年就業創業見習基地的對接，服務青年學生的就業創業需求。二是依托“桃花江畔論壇”，邀請知名企業家、成功校友暢談創業歷程和經驗。三是舉辦好第三屆職業技能大賽，開展職業生涯規劃比賽等。四是繼續發揮創業類社團的主動性，在全校營造和諧創業的良好氛圍。五是配合上級團組織和學校相關部門做好SYB就業導師校園行活動，“大學生西部志愿服務計劃”、“特設崗位計劃”、“大學生就業見習計劃”等活動。

6.幫助困難學生解決實際問題。發揮學生會和社團的橋梁紐帶作用，通過多種途徑，積極學生的正當訴求，暢通學生利益表達渠道，幫助大學生以理性合法有序的形式維護自身利益，切實維護學生合法權益。幫助家庭經濟困難學生解決學習和生活中的實際困難，特別要幫助家庭經濟困難大學畢業生順利實現就業。

7.高度重視大學生心理健康教育工作，倡導積極健康的生活理念。關注學生中的各種弱勢群體的心理健康問題，積極配合學校相關職能部門，幫助青年學生解決心理問題。

三、加強大學文化建設，推動校園文化繁榮發展

堅持用社會主義核心價值體系引領校園文化建設，開展豐富多彩、積極向上的學術、科技、體育、藝術和娛樂活動，弘揚主旋律，突出高品位，營造良好的校園氛圍。

8.大力打造“挑花江畔論壇”。要爭取學校專項資金的支持，集中全校智慧和物力，邀請國內外著名專家、學者、社會名流以及校內教授學者與學生互動式討論與交鋒，暢談對社會文化、學術的看法，以展示最具權威的專家、學者在各學科領域最新的研究成果和發展方向。把“桃花江畔論壇”建設成集講座、對話、訪談等于一體的品牌文化活動，進而促進學校良好學風的形成，從深層次解決學生的學習動力問題。

9.舉辦好以“三節兩賽一活動”為代表的校園科技文化藝術活動。積極舉辦好2010年校園科技文化藝術節、社團文化節、美食節，大學生職業技能競賽和宿舍內務（美化）大賽和“迎新”活動。努力改進校園科技文化藝術節的活動內容和活動方式，支持系（部）專業文化活動，大力開展周末文化藝術活動和廣場藝術活動。采取積極措施，最大限度的調動同學的參與熱情，讓校園文化活動貼近同學，為提高學生的綜合素質服務，充分發揮“第二課堂”的作用。

10.抓好大學生藝術團建設。與公共藝術教學部合作，制定大學生藝術團發展規劃，加強藝術團團員的日常訓練，使之成為我校非藝術專業藝術骨干培訓基地，輻射和帶動全校性的群眾性文化藝術活動，使之成為我校公共藝術教育的亮點。

11.努力形成校園文化藝術活動的精品亮點。在現有活動之中，精選若干個學生活動，集中精力和資金，打造活動品牌，擴大影響力，走學生活動精品化道路。

四、以實踐拓展大學生綜合素質，全面切實履行育人職能

12.繼續推行大學生素質拓展計劃。以促進青年學生的全面發展和提高共青團對青年學生成長成才的貢獻率為目標，努力搭建服務大學成長成才的平臺。一是指導系分團委組織實施大學生素質拓展計劃，充分發揮統籌協調、整合資源、營造氛圍、調查研究、檢查督導等作用，將指導學生課外活動的職能落實到位。二是廣泛開展社會實踐與社會觀察。進一步將社會實踐與就業創業、班團建設、志愿服務等工作相結合，充分挖掘社會實踐的育人功效。按照“按需設項、據項組團”的原則，認真組織大學生寒、暑期社會實踐活

動，推動校內實踐、社區實踐、周末實踐的深入開展。在做好暑期社會實踐與寒假返鄉社會實踐工作的基礎上，引導學生通過日常實踐、關心時事與學習交流進行社會觀察，加深對國情、政情、經濟、民生的認知與了解。在保證社會實踐活動覆蓋面的前提下，注重結合形勢政策策劃和開展重點、亮點的社會實踐活動，力爭形成聲勢，擴大影響。繼續開辟社會實踐基地，構建社會實踐的長效機制，不斷擴大社會實踐活動的參與面，提高服務層次。

13.以青年志愿活動引領校園新風。以“隨時隨地我們都是志愿者”為主題，全面推進志愿服務體系建設、品牌建設、隊伍建設、機制建設和志愿文化建設，構建“校園志愿服務品牌化、社區志愿服務經常化、大型志愿服務項目化”的工作模式。號召青年志愿者從身邊事、校園事做起，在校內圖書館、教室、食堂等經常開展志愿活動，關注學生生活，維護校園秩序。進一步研究制定團員青年參與志愿服務的項目開發、組織動員、招募培訓、激勵保障與評價認證制度，不斷提高志愿者組織與管理工作的水平。通過多種途徑宣傳志愿者先進事跡，積極發揮先進典型的示范引導作用，擴大志愿行動的動員面、服務面和影響面。

14.深入開展大學生基礎文明素質教育。大力開展以文明課堂、文明用餐、文明乘車、文明宿舍、文明用語等為主要內容的“和諧校園行，文明我先行”活動；提倡節能減排，積極倡導低碳生活理念，推進節約型校園建設。

五、黨建帶團建，大力加強團的基層組織建設

15.加強校團委自身建設。在校黨委的領導下，進一步完善團委全委會制度，充分發揮其民主決策、依法決策、科學決策作用；制訂科學合理的部門職責和分工，理清職、事、責的關系，增強校團委領導、服務基層的能力。

16.加強基層團組織建設。強化系分團委的工作職能，將工作重點下移到分團委。按照“有職、有事、有責”的原則，合理劃分校系團組織的責權范圍。啟動分團委建設“五個一”工程，推動系分團委規范化建設。繼續開展“百團支部競賽”活動，深入開展基層團組織評優創建活動，改進團日活動形式，逐漸加大對特色團支部和基層團組織特色工作的政策支持和專項經費資助，挖掘樹立基層團建的先進典型事例，探索基層團建的新方法、新途徑。

17.加強青年教工團建。完善教工團總支的組織建設，關心、幫助青年教工的成長和發展，引導青年教職員工凝聚在黨團組織周圍，進一步發揮青年教職工在教學、科研、管理和服務等方面的生力軍和骨干作用。

18.以團校為載體，加強團干部隊伍建設。通過集中學習、參觀考察、掛職交流、課題研究等方式，幫助團干部掌握團的基本理論、工作內容、工作方法。加強高校共青團工作研究，進一步提升團干部的理論水平和業務素質，推動工作實踐。全年舉辦兩期團學干部培訓班，輪訓學生干部不少于400人次。對團干部在全國、省、市刊物上發布有關團工作的新聞、交流文章、論文的給予獎勵。

19.加強團學宣傳工作的陣地建設，維護校園穩定。充分發揮《團學工作簡報》、團委網站等媒體的作用，加大宣傳覆蓋面，深化網絡育人平臺；想方設法擴大團學活動前期的宣傳力度，努力改變團學活動與學生

個體信息不對稱的現象。

六、加強學生團體的建設，發揮學生組織的橋梁紐帶作用

20.科學設計學生組織的架構，增強學生組織的活力。全面梳理現有各類學生組織，找準各學生組織的定位，規范各學生組織的設置程序，適當整合不同學生組織的相同工作職能，使各類學生組織工作條理清晰，工作職能準確，在服務青年學生成長成才的過程中相互促進，相互補充。

21.加強學生會工作。調整充實校學生會第二屆委員會，區分學生會和校團委的工作側重點，以大學生自我管理、自我服務和校園文化藝術活動為重點，推進學生會的工作內容體系化、內部管理規范化、優秀活動品牌化建設。爭取學生會對外交流的機會，擴大我校學生組織在全市范圍內的影響力。

22、加強對學生社團的指導與管理工作。制定《學生社團指導教師管理辦法》和《精品社團建設管理辦法》，加大對學生社團的指導和扶持力度。實施學生社團“五個一”管理辦法（即每個學生社團都要有一個好的章程，一個強有力的領導班子，一個優秀的導師或導師組，一次有特色、有影響的社團活動，每年向團委匯報一次社團工作）。精簡社團干部數量，加大對社團干部的培養力度，使學生社團成為大學生“自我教育、自我管理、自我服務”的重要載體，成為建設健康向上的校園文化的重要力量。

七、維護青年權益，維護校園穩定

23.切實維護校園安定穩定。深入了解、及時把握學生思想動態，準確把握校園總體態勢，建立穩定、暢通、靈活的信息溝通交流渠道。及時反饋團員青年的正當訴求，維護青年利益。重點掌握苗頭性、預警性信息，加強對國內外重大事件背景下學生思想動態的趨勢性分析，在學校黨委的領導下維護校園安定穩定。

第五篇：2012共青團工作要點

2012共青團工作要點

公司2012年共青團工作的總體要求是：學習黨的十七屆六中全會和團十六屆五中全會精神，深入貫徹科學發展觀，圍繞公司各項方針目標，以“融入中心，服務大局”為指針，以“與祖國共奮進，與企業同發展”主題教育實踐活動為主線，深入開展青年建功工程、青年成才工程、青年文化工程，努力建設學習型、服務型、創新型、效益型團組織，團結帶領廣大團員青年為促進公司持續穩健發展做出新貢獻，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

一、加強青年思想引導，培育青年文化認同。

1．深入開展理想信念教育。抓住紀念建團90周年、迎接黨的十八大等重大契機，進一步深化“學黨史、知黨情、跟黨走”、“喜迎十八大、爭創新業績”、“與祖國共奮進，與企業同發展”、增強團員意識主題教育等活動，以社會主義核心價值體系引導青年、凝聚青年。

2．積極參與首屆二航青年文化節，培育二航陽光青年。以內涵豐富、形式多樣的青年文化系列活動，展現青年在工作生活中的才藝與風采，培養青年對企業的認同感和歸屬感，引導青年積極投身二航發展事業，培育擁有“健康、文明、忠誠、奮進”特質的二航陽光青年。

3．加強對青年的分類引導，積極承擔企業社會責任。按照《思想引導大綱》的要求，分領域、有重點地開展思想引導工作，以一線青年技術管理干部為重點群體，以文化活動和人文關懷為重要手段，積極開展引導服務工作。開展青年員工思想狀況專題調研，切實了解青年的思想和工作狀態，傾聽青年的訴求，為開展有針對性的人力資源開發工作提供借鑒。大力開展青年志愿者、扶困助學、公益扶持等活動，持續推進青年文明號與當地共建活動，引導青年理解社會責任和公民擔當。

二、深化青年實踐活動，帶領青年建功立業。

4．服務企業重點工作，大力開展青年文明號創建活動。圍繞公司重點工程、重要任務、關鍵環節、關鍵領域，深入開展“青年文明號”、“青年崗位能手”和“青年突擊隊”活動，引導青年發揚愛崗敬業的職業精神，養成誠實守信的職業道德，樹立崗位成才的職業追求，立足本職創造一流工作業績。在南京緯三路等重點項目舉行青年文明號授旗、創建活動。重點抓好創建集體的過程管控。

5．服務企業安全生產大局，推進“安全生產，青年爭先”主題實踐活動。以“安全生產，青年爭先”為主題，扎實推進“青年安全生產示范崗”創建活動，引導青年牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的思想，從現場安全、設備安全、職業安全健康等方面大力強化青年崗位安全意識和技能，著力開展安全隱患自查，積極開展安全創優實踐，形成良好的安全文化氛圍，打造青年安全工作品牌，促進企業安全生產。完善青年安全生產示范崗管理辦法，積極配合安機部聯合開展相關活動。

6．服務企業自主創新，深化青年創新創效活動。組織開展“五小”活動、青年QC小組、青年節能減排示范行動、青年科技創新論壇等活動，吸引更多青年參與。圍繞重點工程、重大專項和企業降本增效、節能減排等中心任務，開展創新創效活動，引領青年增強創新意識、提升創新能力、豐富創新成果、展現創新作為。積極探索有效載體和途徑，促進青年創新成果的轉化。進一步總結經驗，鞏固項目化運作，強化過程化管理，建立健全青年創新創效活動的長效機制，認真組織好公司2010-2011“五小”成果報送工作。

三、提升服務青年能力，培養青年成長成才。

7．為青年成長成才搭建廣闊平臺。按照“一流職業素養，一流崗位技能，一流工作業績，一流嚴實作風”要求，充分利用整合各種資源，大力加強管理、技術、技能三支青年人才隊伍建設。深入開展青年職業生涯導航、青工技能比武、崗位練兵等各類活動，深入推進青工技能振興計劃，探索青年人才培養新路徑，為青年成長成才提供竭誠服務。以導師帶徒活動、新老員工座談會為抓手，做好新進員工的培養和服務工作，聯合人力資源部配合好二航局第五屆“優秀師徒對子”評選。重點關注入職一年后青年員工的職業定位和培訓培養，探索建立系統的青年人才培養機制。以“創建學習型組織、培養知識型青年”為目標，以青年讀書俱樂部建設為載體，組織開展主題鮮明、形式多樣的青年讀書活動，擴大讀書活動覆蓋面，為青年求知充電提供切實有效的服務。

8．為青年人才脫穎而出營造良好氛圍。繼續做好“推優入黨”和“推優薦才”工作，建立完善利于青年人才脫穎而出的有效機制，使青年成長成才步入快車道。組織開展各類青年爭先創優活動，挖掘選樹企業生產、管理、經營、科研一線可親、可敬、可學的先進青年典型，激勵帶動更多的青年學習先進、爭當先進、趕超先進。廣泛開展“十杰”青年共享成長面對面等座談交流活動，大力宣傳優秀青年典型先進事跡，引導廣大青年樹立正確的成才觀。

9．為青年學習生活提供人文關懷。建立和完善團組織服務青年的機制和制度，切實提高服務青年的能力。在青年學習培訓、文體娛樂、交友婚戀、住房團購、心理輔導等方面積極創造條件、提供幫助，使青年思想穩定、身心健康。要關注青年最迫切最現實的合理利益訴求，積極反映青年呼聲，努力尋求解決途徑，切實維護青年權益，積極為青年排憂解難。

四、完善工作運行機制，提升組織運轉活力。

10．深入推進創先爭優活動，扎實推進團的制度建設。按照上級黨團組織要求，繼續深入推進創先爭優工作，開展好“創建先進青年集體，爭當優秀青年”活動，做好總結推薦。堅持黨建帶團建，按照“四同步”

要求，及時合理設置團的組織，配強團的干部尤其是團組織主要負責人，持續擴大基層團組織覆蓋面。貫徹落實陸昊書記全國企業共青團工作電視電話會議精神，抓好各級團組織基礎建設工作。以出臺基層團組織工作考核評價辦法為契機，加強公司共青團工作執行力建設和體系建設。修訂完善公司共青團各項制度。

11．加強團的隊伍建設，切實提高團干部素質。持續開展共青團員意識主題教育，落實教育活動的長效機制，深入推進青年思想狀況分析活動。加強對團干部的業務指導、管理和考核，積極探索公開、民主、靈活、高效的團干部選人用人機制和兼職團干部管理模式。創新基層項目團干培訓的方式方法，借助網絡平臺，增強基層項目團干部培訓的時效性，保證基層團干部的業務水平。

12．開展團建理論創新，加強宣傳工作力度。要認真做好團的理論創新和工作方式方法創新工作，針對新形勢下做好企業共青團和青年工作重點、難點問題開展研究，根據青年身心特點，結合企業發展的不同階段，針對不同領域青年思想動態的關鍵點，總結規律性、普遍性問題，探索解決問題的工作途徑和方法。進一步探索區域化團建工作模式，初步建立海外項目團建工作管理和運行機制，開展協作隊伍青年用工和青年農民工團建管理試點。加強團內信息報送工作，充分運用報刊雜志、網絡平臺開展團內溝通和對外交流，推進團屬宣傳陣地和團內信息化建設，營造良好的輿論氛圍。