第一篇：學(xué)生會(huì)納新活動(dòng)工作總結(jié)

隨著社會(huì)的發(fā)展，80后、90后大學(xué)生的新特點(diǎn)給教育帶來(lái)了諸多新課題，“草莓一族”、“啃老一族”現(xiàn)象較為普遍，這與創(chuàng)新型、復(fù)合型和協(xié)作型的人才要求相差甚遠(yuǎn)，大學(xué)生只有學(xué)會(huì)自我教育、自我管理，才能適應(yīng)當(dāng)今激烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)。1919年，陶行知先生首次提出“學(xué)生自治”思想，并在《學(xué)生自治問(wèn)題之研究》一文中給學(xué)生自治下了一個(gè)定義：“自治是學(xué)生結(jié)起團(tuán)體來(lái)，大家學(xué)習(xí)自己管理自己的手續(xù)。”具體說(shuō)來(lái)，就是依靠管理者的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主體參與意識(shí)，發(fā)揮學(xué)生自主積極性，以培養(yǎng)學(xué)生自我管理、自我教育和自我發(fā)展為目的的管理模式。學(xué)生自治，正是符合學(xué)生自身存在和發(fā)展的最為有效的管理模式，是高校管理的高級(jí)形式，是社會(huì)對(duì)人才培養(yǎng)的需要。構(gòu)建大學(xué)生自治體系是實(shí)現(xiàn)大學(xué)生自治的基礎(chǔ)和保障。毫無(wú)疑問(wèn)，學(xué)生會(huì)正是這一體系中的核心力量之一。吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會(huì)是法學(xué)院學(xué)生群眾組織，一直作為法學(xué)院學(xué)生發(fā)展和利益的堅(jiān)強(qiáng)后盾，也一直秉承發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)優(yōu)良傳統(tǒng)并努力創(chuàng)新，嘗試將科學(xué)發(fā)展觀貫徹到大學(xué)生學(xué)生工作的方方面面。在院團(tuán)委、院學(xué)生工作辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了嶄新的進(jìn)步和戰(zhàn)績(jī)，改革發(fā)展形勢(shì)喜人。隨著2011級(jí)新生逐漸成長(zhǎng)并適應(yīng)了大學(xué)生活，參與學(xué)生工作的意愿不斷加強(qiáng)。為了為吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會(huì)汲取優(yōu)秀新鮮力量，實(shí)現(xiàn)法學(xué)院學(xué)生會(huì)工作的薪火相傳，培養(yǎng)新一屆的學(xué)生干部的活動(dòng)能力、組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會(huì)（以下簡(jiǎn)稱學(xué)生會(huì)）10月23日于三教五樓進(jìn)行了納新活動(dòng)。此次納新活動(dòng)主要分為筆試和面試兩部分：筆試試題根據(jù)部門(mén)不同隨機(jī)發(fā)出并在30分鐘內(nèi)完成上交；完成筆試部分后，持報(bào)名表到相應(yīng)部門(mén)面試官處面試。（筆面試具體流程見(jiàn)附件一。）與往屆學(xué)生會(huì)納新考核不同，本次納新的筆面試試題更為專業(yè)具體，形式也更加活潑開(kāi)放，無(wú)疑是對(duì)考核者專業(yè)能力和綜合能力的雙重考驗(yàn)。（試題內(nèi)容見(jiàn)附件二。）經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審查和篩選，61名來(lái)自09級(jí)各班的同學(xué)成為法學(xué)院第22屆學(xué)生會(huì)成員，并于10月31日晚在三教六階召開(kāi)了新生見(jiàn)面會(huì)。出席見(jiàn)面會(huì)的還有09級(jí)導(dǎo)員、學(xué)生會(huì)指導(dǎo)老師高巖，學(xué)生會(huì)主席鄒運(yùn)，秘書(shū)長(zhǎng)馬朕卓，以及學(xué)生會(huì)其他主要領(lǐng)導(dǎo)干部。（新生見(jiàn)面會(huì)具體流程見(jiàn)附件三。）見(jiàn)面會(huì)上高巖老師的親臨現(xiàn)場(chǎng)，令全場(chǎng)人員深感榮幸。在開(kāi)場(chǎng)講話中，高巖老師深情回憶了自己學(xué)生時(shí)代的學(xué)生會(huì)工作經(jīng)歷，同時(shí)學(xué)生會(huì)新老成員提出“五力”的要求，這“五力”分別是活力，合力，能力，魄力以及動(dòng)力。這“五力”的要求不僅為同學(xué)們提出了奮斗的方向，更是同學(xué)們今后在學(xué)生會(huì)工作的準(zhǔn)則。見(jiàn)面會(huì)的最后由學(xué)生會(huì)主席鄒運(yùn)作總結(jié)發(fā)言。鄒運(yùn)主席由高巖老師之前提到過(guò)的“三講”引入，論述了“三講”，即講學(xué)習(xí)、講正氣、講團(tuán)結(jié)的必要性，并再次重申學(xué)生會(huì)的宗旨和工作目標(biāo)，成為今后學(xué)生會(huì)學(xué)生工作中集體價(jià)值取向的重要指導(dǎo)。本次納新活動(dòng)預(yù)計(jì)招納60人，實(shí)招60人，其中秘書(shū)處10人，發(fā)展和改革部7人，紀(jì)檢部4人，外聯(lián)部12人，學(xué)習(xí)部4人，宣傳部6人，文藝部5人，體育部6人，藝術(shù)團(tuán)6人，無(wú)任何異議。（法學(xué)院第22屆學(xué)生會(huì)干事名單詳見(jiàn)附件四。）本次納新工作進(jìn)行于學(xué)生會(huì)改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，活動(dòng)得到了學(xué)院的大力支持和充分信任。活動(dòng)過(guò)程中貫徹執(zhí)行了納新工作的公平、公正、公開(kāi)、適度均衡和擇優(yōu)選舉的原則，針對(duì)同學(xué)自身特點(diǎn)因人而宜，同時(shí)有效完成納新活動(dòng)中流感的檢查和防控工作。此次納新活動(dòng)，整體觀之，較為成功，頗有可圈點(diǎn)之處： 1.較為完備的策劃。本次納新活動(dòng)前期有著較為周密的部署和安排，流程布置具體，人員分工明確。這使得活動(dòng)工作人員的各司其職，有利于活動(dòng)工作效率的提高。2.正確的統(tǒng)籌指導(dǎo)。本次納新活動(dòng)由鄒運(yùn)主席統(tǒng)籌指導(dǎo)，他正確而有效的領(lǐng)導(dǎo)，使得納新工作有機(jī)、高效地進(jìn)行。3.較高的出勤率和參與率。本次納新活動(dòng)較之前學(xué)生會(huì)活動(dòng)的最大不同即是較高的出勤率和參與率。這無(wú)疑是保證活動(dòng)能夠按照策劃分工安排順利進(jìn)行的重要條件。同時(shí)，高參與率也利于在活動(dòng)中形成團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力和集體使命感、榮譽(yù)感。4.考慮充分的細(xì)節(jié)。其中值得突出說(shuō)明的是筆試入場(chǎng)前的體溫測(cè)量和姓名編號(hào)工作，它們?yōu)閷W(xué)生會(huì)工作增添了以人為本的人文關(guān)懷。5.較高的工作效率。尤其是筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)的連接，采用創(chuàng)新的自助式計(jì)時(shí)方式，達(dá)到了分散面試人流、縮短面試者等待時(shí)間、提高工作效率的目的，得到了廣泛的好評(píng)。當(dāng)然，活動(dòng)之中仍有不足，亟待改進(jìn)： 1． 本次納新活動(dòng)的準(zhǔn)備略顯倉(cāng)促。在活動(dòng)前期，因未預(yù)留出較為充分的時(shí)間，使得一些準(zhǔn)備工作未盡人意。在宣傳品制作上，宣傳海報(bào)的制作時(shí)間不足，直接導(dǎo)致海報(bào)質(zhì)量較差、貼出時(shí)間過(guò)晚，幾乎未起到宣傳作用；此外，對(duì)于各部門(mén)的介紹海報(bào)也因時(shí)間倉(cāng)促未能制作，致使同學(xué)們不能準(zhǔn)確了解各部工作內(nèi)容甚至產(chǎn)生誤解。在活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)的通知上，由于秘書(shū)處未對(duì)受眾（即法學(xué)院大一同學(xué)）的課程時(shí)間安排進(jìn)行充分調(diào)查考慮，致使通知內(nèi)容未能充分傳達(dá)。甚至有同學(xué)在大部分人都結(jié)束筆試后才得知此消息，匆忙趕赴會(huì)場(chǎng)。不得不說(shuō)這是秘書(shū)處工作的重大失誤。在新生見(jiàn)面會(huì)的幻燈片準(zhǔn)備上，盡管通過(guò)改變環(huán)節(jié)模式的技術(shù)性調(diào)整使得整個(gè)見(jiàn)面會(huì)順利進(jìn)行，但仍須正視活動(dòng)準(zhǔn)備環(huán)節(jié)的缺失。這同時(shí)也敦促學(xué)生會(huì)資料管理機(jī)制的加速完善。2.面試過(guò)程中現(xiàn)場(chǎng)秩序略顯混亂。造成混亂的原因主要是現(xiàn)場(chǎng)人員較多，且負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)秩序的工作人員未盡其責(zé)。雖然本次活動(dòng)會(huì)場(chǎng)的混亂仍在組織的控制范圍之內(nèi)，但在今后的活動(dòng)仍應(yīng)盡力避免。3.干事錄取名單確定后，通知出現(xiàn)疏忽，致使很多同學(xué)不知自己是否被錄取，從而耽誤了參加見(jiàn)面會(huì)的時(shí)間。4.新生見(jiàn)面會(huì)上表現(xiàn)出的組織紀(jì)律性較差。無(wú)論副部還是干事，新生見(jiàn)面會(huì)上大量缺席、早退。這是學(xué)生會(huì)長(zhǎng)期以來(lái)的詬病之一。不但不利于學(xué)生會(huì)的活動(dòng)精神傳達(dá)，更不利于學(xué)生會(huì)的組織管理和核心價(jià)值體系的建設(shè)，在學(xué)生會(huì)內(nèi)外部都導(dǎo)致了懶散隨意的負(fù)面形象。需要加大整治力度。在見(jiàn)面會(huì)上同學(xué)發(fā)言過(guò)程中，觀眾席上出現(xiàn)了“開(kāi)小會(huì)”現(xiàn)象。這使得整個(gè)見(jiàn)面會(huì)會(huì)場(chǎng)哄鬧且不嚴(yán)肅，同時(shí)影響了發(fā)言者的情緒，未對(duì)發(fā)言者表現(xiàn)出應(yīng)有的尊重。尤其是作為前輩的副部，個(gè)人表現(xiàn)出的作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)和不嚴(yán)肅性，都未為新生樹(shù)立良好榜樣，今后應(yīng)更加端正態(tài)度，以身作則。本次活動(dòng)后，同學(xué)們較多反映如下幾點(diǎn) 1.自09屆干事正式加入學(xué)生會(huì)以來(lái)，尚未嚴(yán)正紀(jì)律要求，望盡快進(jìn)行會(huì)議傳達(dá)。2.希望各部門(mén)能夠盡快引領(lǐng)新同學(xué)接觸學(xué)生工作，以便新同學(xué)們能夠盡快熟悉所負(fù)責(zé)工作，并盡快投入到學(xué)生工作中去。此外，由秘書(shū)處和發(fā)改部對(duì)本次納新活動(dòng)總結(jié)的反饋上來(lái)看，干事們對(duì)于工作文書(shū)格式不清、概念不明、條理混亂，亟須培訓(xùn)。

第二篇：學(xué)生會(huì)納新活動(dòng)工作總結(jié)

隨著社會(huì)的發(fā)展，80后、90后大學(xué)生的新特點(diǎn)給教育帶來(lái)了諸多新課題，“草莓一族”、“啃老一族”現(xiàn)象較為普遍，這與創(chuàng)新型、復(fù)合型和協(xié)作型的人才要求相差甚遠(yuǎn)，大學(xué)生只有學(xué)會(huì)自我教育、自我管理，才能適應(yīng)當(dāng)今激烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)。

1919年，陶行知先生首次提出“學(xué)生自治”思想，并在《學(xué)生自治問(wèn)題之研究》一文中給學(xué)生自治下了一個(gè)定義：“自治是學(xué)生結(jié)起團(tuán)體來(lái)，大家學(xué)習(xí)自己管理自己的手續(xù)。”具體說(shuō)來(lái)，就是依靠管理者的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主體參與意識(shí)，發(fā)揮學(xué)生自主積極性，以培養(yǎng)學(xué)生自我管理、自我教育和自我發(fā)展為目的的管理模式。

學(xué)生自治，正是符合學(xué)生自身存在和發(fā)展的最為有效的管理模式，是高校管理的高級(jí)形式，是社會(huì)對(duì)人才培養(yǎng)的需要。構(gòu)建大學(xué)生自治體系是實(shí)現(xiàn)大學(xué)生自治的基礎(chǔ)和保障。毫無(wú)疑問(wèn)，學(xué)生會(huì)正是這一體系中的核心力量之一。

吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會(huì)是法學(xué)院學(xué)生群眾組織，一直作為法學(xué)院學(xué)生發(fā)展和利益的堅(jiān)強(qiáng)后盾，也一直秉承發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)優(yōu)良傳統(tǒng)并努力創(chuàng)新，嘗試將科學(xué)發(fā)展觀貫徹到大學(xué)生學(xué)生工作的方方面面。在院團(tuán)委、院學(xué)生工作辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了嶄新的進(jìn)步和戰(zhàn)績(jī)，改革發(fā)展形勢(shì)喜人。

隨著2011級(jí)新生逐漸成長(zhǎng)并適應(yīng)了大學(xué)生活，參與學(xué)生工作的意愿不斷加強(qiáng)。

與往屆學(xué)生會(huì)納新考核不同，本次納新的筆面試試題更為專業(yè)具體，形式也更加活潑開(kāi)放，無(wú)疑是對(duì)考核者專業(yè)能力和綜合能力的雙重考驗(yàn)。（試題內(nèi)容見(jiàn)附件二。）

見(jiàn)面會(huì)上高巖老師的親臨現(xiàn)場(chǎng)，令全場(chǎng)人員深感榮幸。在開(kāi)場(chǎng)講話中，高巖老師深情回憶了自己學(xué)生時(shí)代的學(xué)生會(huì)工作經(jīng)歷，同時(shí)學(xué)生會(huì)新老成員提出“五力”的要求，這“五力”分別是活力，合力，能力，魄力以及動(dòng)力。這“五力”的要求不僅為同學(xué)們提出了奮斗的方向，更是同學(xué)們今后在學(xué)生會(huì)工作的準(zhǔn)則。

見(jiàn)面會(huì)的最后由學(xué)生會(huì)主席鄒運(yùn)作總結(jié)發(fā)言。鄒運(yùn)主席由高巖老師之前提到過(guò)的“三講”引入，論述了“三講”，即講學(xué)習(xí)、講正氣、講團(tuán)結(jié)的必要性，并再次重申學(xué)生會(huì)的宗旨和工作目標(biāo)，成為今后學(xué)生會(huì)學(xué)生工作中集體價(jià)值取向的重要指導(dǎo)。

本次納新工作進(jìn)行于學(xué)生會(huì)改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，活動(dòng)得到了學(xué)院的大力支持和充分信任。活動(dòng)過(guò)程中貫徹執(zhí)行了納新工作的公平、公正、公開(kāi)、適度均衡和擇優(yōu)選舉的原則，針對(duì)同學(xué)自身特點(diǎn)因人而宜，同時(shí)有效完成納新活動(dòng)中流感的檢查和防控工作。

此次納新活動(dòng)，整體觀之，較為成功，頗有可圈點(diǎn)之處：

1.較為完備的策劃。本次納新活動(dòng)前期有著較為周密的部署和安排，流程布置具體，人員分工明確。這使得活動(dòng)工作人員的各司其職，有利于活動(dòng)工作效率的提高。

2.正確的統(tǒng)籌指導(dǎo)。本次納新活動(dòng)由鄒運(yùn)主席統(tǒng)籌指導(dǎo)，他正確而有效的領(lǐng)導(dǎo)，使得納新工作有機(jī)、高效地進(jìn)行。

3.較高的出勤率和參與率。本次納新活動(dòng)較之前學(xué)生會(huì)活動(dòng)的最大不同即是較高的出勤率和參與率。這無(wú)疑是保證活動(dòng)能夠按照策劃分工安排順利進(jìn)行的重要條件。同時(shí)，高參與率也利于在活動(dòng)中形成團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力和集體使命感、榮譽(yù)感。

4.考慮充分的細(xì)節(jié)。其中值得突出說(shuō)明的是筆試入場(chǎng)前的體溫測(cè)量和姓名編號(hào)工作，它們?yōu)閷W(xué)生會(huì)工作增添了以人為本的人文關(guān)懷。

5.較高的工作效率。尤其是筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)的連接，采用創(chuàng)新的自助式計(jì)時(shí)方式，達(dá)到了分散面試人流、縮短面試者等待時(shí)間、提高工作效率的目的，得到了廣泛的好評(píng)。

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當(dāng)然，活動(dòng)之中仍有不足，亟待改進(jìn)：

1． 本次納新活動(dòng)的準(zhǔn)備略顯倉(cāng)促。在活動(dòng)前期，因未預(yù)留出較為充分的時(shí)間，使得一些準(zhǔn)備工作未盡人意。

在宣傳品制作上，宣傳海報(bào)的制作時(shí)間不足，直接導(dǎo)致海報(bào)質(zhì)量較差、貼出時(shí)間過(guò)晚，幾乎未起到宣傳作用；此外，對(duì)于各部門(mén)的介紹海報(bào)也因時(shí)間倉(cāng)促未能制作，致使同學(xué)們不能準(zhǔn)確了解各部工作內(nèi)容甚至產(chǎn)生誤解。

在活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)的通知上，由于秘書(shū)處未對(duì)受眾（即法學(xué)院大一同學(xué)）的課程時(shí)間安排進(jìn)行充分調(diào)查考慮，致使通知內(nèi)容未能充分傳達(dá)。甚至有同學(xué)在大部分人都結(jié)束筆試后才得知此消息，匆忙趕赴會(huì)場(chǎng)。不得不說(shuō)這是秘書(shū)處工作的重大失誤。

在新生見(jiàn)面會(huì)的幻燈片準(zhǔn)備上，盡管通過(guò)改變環(huán)節(jié)模式的技術(shù)性調(diào)整使得整個(gè)見(jiàn)面會(huì)順利進(jìn)行，但仍須正視活動(dòng)準(zhǔn)備環(huán)節(jié)的缺失。這同時(shí)也敦促學(xué)生會(huì)資料管理機(jī)制的加速完善。

2.面試過(guò)程中現(xiàn)場(chǎng)秩序略顯混亂。造成混亂的原因主要是現(xiàn)場(chǎng)人員較多，且負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)秩序的工作人員未盡其責(zé)。雖然本次活動(dòng)會(huì)場(chǎng)的混亂仍在組織的控制范圍之內(nèi)，但在今后的活動(dòng)仍應(yīng)盡力避免。

3.干事錄取名單確定后，通知出現(xiàn)疏忽，致使很多同學(xué)不知自己是否被錄取，從而耽誤了參加見(jiàn)面會(huì)的時(shí)間。

4.新生見(jiàn)面會(huì)上表現(xiàn)出的組織紀(jì)律性較差。

無(wú)論副部還是干事，新生見(jiàn)面會(huì)上大量缺席、早退。這是學(xué)生會(huì)長(zhǎng)期以來(lái)的詬病之一。不但不利于學(xué)生會(huì)的活動(dòng)精神傳達(dá)，更不利于學(xué)生會(huì)的組織管理和核心價(jià)值體系的建設(shè)，在學(xué)生會(huì)內(nèi)外部都導(dǎo)致了懶散隨意的負(fù)面形象。需要加大整治力度。

在見(jiàn)面會(huì)上同學(xué)發(fā)言過(guò)程中，觀眾席上出現(xiàn)了“開(kāi)小會(huì)”現(xiàn)象。這使得整個(gè)見(jiàn)面會(huì)會(huì)場(chǎng)哄鬧且不嚴(yán)肅，同時(shí)影響了發(fā)言者的情緒，未對(duì)發(fā)言者表現(xiàn)出應(yīng)有的尊重。尤其是作為前輩的副部，個(gè)人表現(xiàn)出的作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)和不嚴(yán)肅性，都未為新生樹(shù)立良好榜樣，今后應(yīng)更加端正態(tài)度，以身作則。

本次活動(dòng)后，同學(xué)們較多反映如下幾點(diǎn)

1.自09屆干事正式加入學(xué)生會(huì)以來(lái)，尚未嚴(yán)正紀(jì)律要求，望盡快進(jìn)行會(huì)議傳達(dá)。

2.希望各部門(mén)能夠盡快引領(lǐng)新同學(xué)接觸學(xué)生工作，以便新同學(xué)們能夠盡快熟悉所負(fù)責(zé)工作，并盡快投入到學(xué)生工作中去。

此外，由秘書(shū)處和發(fā)改部對(duì)本次納新活動(dòng)總結(jié)的反饋上來(lái)看，干事們對(duì)于工作文書(shū)格式不清、概念不明、條理混亂，亟須培訓(xùn)。

第三篇：學(xué)生會(huì)納新工作總結(jié)

陽(yáng)春十月，秋高氣爽。偵查學(xué)系08年納新工作在艱苦的軍訓(xùn)工作后緊鑼密鼓的展開(kāi)了，此次納新工作堅(jiān)持以“公平、公正、公開(kāi)”為基本原則，選拔思想端正、能力突出的學(xué)生干部為主要目的。工作由系大隊(duì)部牽頭，團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織籌備完成，從前期準(zhǔn)備到基本結(jié)束共歷時(shí)一個(gè)月，切實(shí)完成了為偵查學(xué)系招納合格優(yōu)秀人才的任務(wù)。

此次納新工作是參照公務(wù)員招考的標(biāo)準(zhǔn)，具體工作分為四個(gè)步驟，第一：由大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，團(tuán)總支學(xué)生會(huì)主席團(tuán)根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)制定納新方案，交由部長(zhǎng)例會(huì)討論得出，可謂是集思廣益。第二：由系網(wǎng)絡(luò)部和宣傳部分別進(jìn)行網(wǎng)站和版塊宣傳，向新同學(xué)介紹團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的各個(gè)部門(mén)，使得新生對(duì)各部門(mén)有了一個(gè)總體直觀的印象。第三：同學(xué)們交申請(qǐng)書(shū)，根據(jù)申請(qǐng)參加大隊(duì)統(tǒng)一組織的各部門(mén)面試，報(bào)考個(gè)別專業(yè)部門(mén)的同學(xué)參加部門(mén)組織的加試。第四：根據(jù)面試成績(jī)，錄取信息由網(wǎng)絡(luò)部和宣傳部分別通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和版塊進(jìn)行通報(bào)。需要特別指出的是，此次納新工作在操作上均是由我系學(xué)生獨(dú)立完成的。

這一屆的納新工作與以往相比，在許多方面有明顯提高。在這一次的納新過(guò)程當(dāng)中，我系率先使用納新過(guò)程全程錄像，一個(gè)考場(chǎng)安排五名考官和兩名記錄員，對(duì)面試學(xué)生的回答進(jìn)行記錄，這在偵查系是史無(wú)前例的，就是對(duì)比全校各系部，相信也是一個(gè)創(chuàng)舉，這也是為了讓我們的納新工作更加陽(yáng)光。另外，這次納新的試題相比前幾屆也有很大程度上的改進(jìn)。所有的面試題目均由各部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)收集，交由主席團(tuán)篩選，共選出87道公共題，7道部門(mén)專業(yè)題，同時(shí)為題目編上序號(hào)，同學(xué)們通過(guò)機(jī)選獲得自己的面試題目。這樣做避免了許多考官提問(wèn)的隨意性，對(duì)同學(xué)們更加公平。為了防止此次納新工作出現(xiàn)包庇，舞弊現(xiàn)象的出現(xiàn)，偵查系網(wǎng)站還專門(mén)就此次納新給同學(xué)們?cè)O(shè)立意見(jiàn)箱，同學(xué)們可以將自己的意見(jiàn)通過(guò)網(wǎng)站傳達(dá)給大隊(duì)，從而亮化整個(gè)納新工作。細(xì)心的同學(xué)從一些細(xì)節(jié)上會(huì)發(fā)現(xiàn)大隊(duì)對(duì)同學(xué)們的人性化關(guān)懷。例如設(shè)立候考區(qū)，讓參加面試的同學(xué)可以安心準(zhǔn)備。每個(gè)候考區(qū)還配有一名聯(lián)絡(luò)員，幫助同學(xué)們解決一些突發(fā)狀況。這一切的一切，都表現(xiàn)出偵查系大隊(duì)部對(duì)此次納新工作的重視和關(guān)心。想到了同學(xué)們的難處，盡最大努力為同學(xué)們解決困難。

XX屆新生納新工作的順利完成，在偵查系有著繼往開(kāi)來(lái)的里程碑式意義。學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、各部部長(zhǎng)、還有各位學(xué)生會(huì)骨干成員很好的總結(jié)以往納新工作的經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取，做到了一切為同學(xué)們出發(fā)，發(fā)揚(yáng)出了不怕苦、不怕累、連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)秀品質(zhì)，為新生做了好榜樣。還有值得說(shuō)明的就是，這一屆的納新工作是偵查系第一次將工作和網(wǎng)絡(luò)有機(jī)聯(lián)系起來(lái)，這也為日后提供了工作指導(dǎo)。以后的學(xué)生工作會(huì)以此次納新工作為基準(zhǔn)，在此基礎(chǔ)上，更好的完成學(xué)校和系部交代的工作。在此，向?yàn)榇舜渭{新工作獻(xiàn)出辛勤勞動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)表示最衷心的感謝。XX年納新工作圓滿完成。

第四篇：系學(xué)生會(huì)納新工作總結(jié)

13級(jí)建工系學(xué)生會(huì)納新總概

------濟(jì)工院13級(jí)建工系學(xué)生會(huì)納新工作順利圓滿完成

在這秋高氣爽，陽(yáng)光燦爛的日子里，承載著同學(xué)們激情和夢(mèng)想的新學(xué)期開(kāi)始了。由學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)、各位老師的悉心指導(dǎo)下，13級(jí)建工系學(xué)生會(huì)納新工作大幕正式來(lái)開(kāi)。

我院建工系學(xué)生會(huì)只要設(shè)有紀(jì)檢部、衛(wèi)生部、秘書(shū)處以及社會(huì)實(shí)踐部等9個(gè)重要的部門(mén)

納新活動(dòng)正式開(kāi)始前，我院建工系學(xué)生會(huì)干部做了周密的準(zhǔn)備和廣泛的宣傳，并且向13級(jí)同學(xué)簡(jiǎn)單介紹了其工作內(nèi)容，解答了13級(jí)同學(xué)對(duì)系學(xué)生會(huì)的有關(guān)疑問(wèn)，鼓勵(lì)大家積極參與，選擇自己喜歡的部門(mén)。

2013年10月15日，13級(jí)建工系學(xué)生會(huì)第一次納新工作如期舉行，面試地點(diǎn)為教六合教室。為了重視此次納新工作，介時(shí)，我系學(xué)生管理科主任牛老師親自蒞臨現(xiàn)場(chǎng)，學(xué)生會(huì)主席、副主席以及各部部長(zhǎng)嚴(yán)格把關(guān)，充分發(fā)揮好評(píng)委職責(zé)。在面試過(guò)程中，系領(lǐng)導(dǎo)、系學(xué)生會(huì)主席團(tuán)以及各部部長(zhǎng)根據(jù)自身工作性質(zhì)和工作重點(diǎn)以考察前來(lái)面試同學(xué)的綜合能力以及同學(xué)們自身所具備的特長(zhǎng)和潛在能力。同學(xué)們以演講的形式充分展現(xiàn)自己最好的一面。比如：在紀(jì)檢部和組宣部面試中，老師及部長(zhǎng)們就本部工作的主要內(nèi)容為考量標(biāo)準(zhǔn)，要求面試同學(xué)就紀(jì)檢部這個(gè)部門(mén)的本身性質(zhì)闡述，同學(xué)們?cè)诿鎸?duì)評(píng)委席提問(wèn)時(shí)都從容的進(jìn)行了一一答辯，觀場(chǎng)氣氛相當(dāng)活躍。此外，在組宣部的面試過(guò)程中更是臥虎藏龍，來(lái)面試的同學(xué)們似乎已經(jīng)了解組宣部的工作性質(zhì)，還沒(méi)等到評(píng)委提問(wèn)這一環(huán)節(jié)時(shí)同學(xué)們?cè)谧晕医榻B都一一把自身所具有的藝術(shù)特長(zhǎng)展示在評(píng)委面前，有會(huì)硬筆書(shū)法的，有寫(xiě)毛筆字的，有本身就是多年學(xué)習(xí)美術(shù)的，還有就是學(xué)習(xí)編導(dǎo)藝術(shù)的等都在組宣部齊聚一堂，并且都當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行了特長(zhǎng)展示可謂是人才濟(jì)濟(jì)。當(dāng)然，還有其他幾個(gè)部門(mén)的納新工作也都熠熠生輝，十分精彩，也就不一一列舉了。

此次13級(jí)建工系學(xué)生會(huì)納新工作歷時(shí)三天，終于進(jìn)入尾聲。經(jīng)過(guò)這三天來(lái)的面試情況，各部根據(jù)部門(mén)的特性，層層選拔，優(yōu)中選優(yōu)，綜合考慮，也都確定了此次系學(xué)生會(huì)各部門(mén)所要納新的人數(shù)。同時(shí)，為了給予渴望加入系學(xué)生會(huì)的新生們更多機(jī)會(huì)，各部門(mén)之間還將進(jìn)行充分的協(xié)調(diào)與配合，秉承公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、公平考核、擇優(yōu)錄用原則，公平制衡達(dá)到納新錄用人數(shù)的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。在最后一天系學(xué)生會(huì)納新工作圓滿結(jié)束以后，系學(xué)生會(huì)指導(dǎo)老師XXX老師對(duì)此次納新工作活動(dòng)做了深刻的演講，并教導(dǎo)同學(xué)們?cè)谄綍r(shí)學(xué)習(xí)生活中嚴(yán)格要求自己，在平時(shí)的為人處事方面應(yīng)保持低調(diào)、謙遜的作風(fēng)，并且留下了手機(jī)號(hào)碼供同學(xué)們咨詢。此外學(xué)生會(huì)主席、副主席以及各部部長(zhǎng)都以身作則認(rèn)真的同學(xué)們做了關(guān)于于學(xué)生會(huì)方面的深刻介紹，起到了很好的表率作用。

推開(kāi)掌心對(duì)著天空，掌心里有陽(yáng)光，那是我們璀璨的年華；掌心里有雨滴，那是我們?cè)诔砷L(zhǎng)道路中或苦或甜的淚水。熱烈祝賀13級(jí)建工系學(xué)生會(huì)納新工作順利圓滿完成！在此感謝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)部門(mén)對(duì)建工系的大力支持，我代表建工系學(xué)生會(huì)全體成員深表感謝！在接下來(lái)的工作中及時(shí)吸取工作經(jīng)驗(yàn)，找出不足，再接再厲，開(kāi)拓創(chuàng)新，全身心的為學(xué)院和全系學(xué)生打造出一個(gè)更好的明天！！

2013.10.18

第五篇：學(xué)生會(huì)納新工作總結(jié)

學(xué)生會(huì)納新工作總結(jié)

學(xué)生會(huì)納新通過(guò)兩次面試正式進(jìn)行，但主要值得提起的是，納新前期，學(xué)生會(huì)成員所做的準(zhǔn)備工作。

從迎新開(kāi)始，我們學(xué)生會(huì)各部門(mén)積極從事迎新工作，接待指引新生報(bào)名，住宿，學(xué)生會(huì)在迎新過(guò)程中的積極工作給學(xué)生會(huì)納新埋下非常大伏筆，大部分新生就在在這期間認(rèn)識(shí)了學(xué)長(zhǎng)，認(rèn)識(shí)了學(xué)姐，認(rèn)識(shí)了學(xué)生會(huì)，也萌發(fā)加入學(xué)生會(huì)，服務(wù)同學(xué)的心愿。這是學(xué)生會(huì)好的開(kāi)始，也是一半的成功。

學(xué)生會(huì)在軍訓(xùn)期間安排值班，幫助同學(xué)，認(rèn)識(shí)同學(xué)，快樂(lè)同學(xué)，在他們心中樹(shù)立了一種熱情，和藹的學(xué)哥學(xué)姐的好形象。在軍訓(xùn)期間，學(xué)生會(huì)各同事一起努力為新生準(zhǔn)備大學(xué)第一場(chǎng)展示自己的活動(dòng)，普通話大賽讓很多同學(xué)在大學(xué)生活中嶄露新角，讓他們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)學(xué)生會(huì)，喜歡學(xué)生會(huì)的積極生活，也鍛煉了他們的表現(xiàn)能力和表達(dá)能力，讓他們更適應(yīng)大學(xué)生活。

然后是軍訓(xùn)期間的值班，學(xué)生會(huì)整體安排值班表，讓我們可以課余時(shí)間跟大一新生交流，認(rèn)識(shí)他們，也讓他們認(rèn)識(shí)我們。

還得提到的就是學(xué)生會(huì)查寢、學(xué)生會(huì)幾乎每天都會(huì)安排去新生寢室查寢，并幫老師完成一些工作，這個(gè)過(guò)程也是對(duì)學(xué)生會(huì)極有力的宣傳。在查寢期間我們開(kāi)始談到學(xué)生會(huì)部門(mén)，為他們解釋一些關(guān)于學(xué)生會(huì)工作，讓他們對(duì)學(xué)生會(huì)有更多的了解，這期間已有很多同學(xué)愿意提前報(bào)名加入學(xué)生會(huì)了。這也是一個(gè)小有成色的成功。

這些都屬于納新前期工作，學(xué)生會(huì)納新的最后前期準(zhǔn)備工作是納新宣傳，納新宣傳會(huì)上，我們各部門(mén)學(xué)長(zhǎng)或?qū)W姐積極的給同學(xué)們介紹自己部門(mén)，介紹學(xué)生會(huì)的工作以及生活。

緊接著是學(xué)生會(huì)第一輪面試、學(xué)生會(huì)正式納新、這時(shí)申請(qǐng)表已經(jīng)發(fā)下去，并收上來(lái)。對(duì)著申請(qǐng)表，在面試中評(píng)委們給面試選手們提出并不易回答的一些問(wèn)題，進(jìn)行適當(dāng)?shù)牡箅y，只為要給他們機(jī)會(huì)，讓他們培養(yǎng)自己的表達(dá)能力。與其說(shuō)這面試是選人、不如說(shuō)這面試是進(jìn)學(xué)生會(huì)的第一課，第一次鍛煉自己的機(jī)會(huì)。

在第二輪面試中，顯然已經(jīng)可以看到很多選手都有一些進(jìn)步。在第二輪面試結(jié)束后，學(xué)生會(huì)各部門(mén)開(kāi)始確定部門(mén)人數(shù)，并組織例會(huì)。學(xué)習(xí)部第一次例會(huì)所有人到齊，并順利召開(kāi)。會(huì)議上看得到新生代的活力。相信他們可以飛翔得更高更遠(yuǎn)！