第一篇：學校均衡編班工作總結（模版）

學校均衡編班工作總結

隨著我校教育教學質量的不斷提高，學校社會聲譽日漸高漲，要求來我校就讀的學生遠遠超過學校現有接受能力。家長普遍抱著讀名校，擇名師的心態，通過各種關系，要求將孩子編入某某班，影響了學校正常的教育教學工作，同時也影響了教育的公平公正。今年我校根據市教育局關于義務教育階段均衡編班的文件精神，同時結合學校的實際情況，特制定了均衡編班的相關方案，將2011年下半年招收的初一新生1400余人編成18個班，不設重點班，全部做到了均衡編班。具體做法有以下幾方面：

1、組織有序。學校領導多次召開校務會、行政會，傳達上級有關文件，統一思想，提高認識，將均衡編班提高到落實科學發展觀的高度來執行，將均衡編班作為一項民生工程來辦，將均衡編班作為廉政建設的重要內容來抓。學校為此成立了以校長為組長的“均衡編班領導小組”，全面領導編班工作。

2、操作規范。初一新生不舉行入學考試，不按成績排隊，師資均衡配置，學生僅按性別比例，由電腦隨機編班，班主任、科任教師分班前不知道自己會教哪個班，電腦隨機編班后現場拈鬮，避免了人為擇師選班的不公平現象。

3、監督到位。為了真正做到公平、公正、公開，打消家長的疑慮，學校首先將教師配置預先公示，學校行政人員、初一全體任課教師到場，并邀請區紀委、人大、政協、教育局的領導和新聞媒體、家長代表現場監督，再進行電腦隨機現場編班，編班結果現場公布。這樣，杜絕了“寫條子”“打招呼”現象，學校教師子弟，教育局干部子弟也一視同仁，不搞照顧，區教育局童局長的小孩子在我校就讀，也是參與隨機編班，不搞特殊。我校均衡編班的做法，得到了上級領導的肯定和廣大家長的認可，維護了教育公平公正的形象，有利于學校更好地開展各項工作，有利于進一步提高教師的工作積極性，有利于促進每一個學生的全面發展，有利于良好教風、學風的形成。我們將總結經驗，將以后的工作做得更好。篇二：均衡分班工作總結2 均衡分班工作總結 為了讓孩子們有一個公平的起點，按照教育局文件精神，我校今年新生入學嚴格按照均衡編班程序實行電腦均衡編班，均衡配備教師，保障了所有一年級學生平等接受義務教育的權利。同時也將我校義務教育均衡發展、公平發展推上一個新高度。8月19日上午，我校特邀我校長、家長代表到現場監督了一年級新生分班的全過程，樂山小學一年級公開公正的電腦均衡編班受到領導、教師、學生家長的一致歡迎，贏得了社會各界的廣泛好評。僅幾秒鐘，電腦軟件便自動生成三組分班結果。大屏幕上顯示分班情況男女比例、人數均衡。接著，3個班的“新生編班花名冊”現場打印出來，一式三份，加蓋學校公章，家長簽字，一份留存教育局備案，一份張貼在校園醒目處公示，隨后，3位班主任依次上臺抽組，抽班級。最后，在分班結果打印單上簽字確認。均衡編班現場會上，來自我校新生家長代表、班主任老師以及校領導領導近50人，共同參與、見證、監督“新事物”——電腦編班的全過程。真正做到了向全體公開、當場公開宣布學生編班花名單、當場公開宣布班主任和任課教師花名單的“三公開”；學生人數、男女比例、科任教師均衡，實現編班花名冊名單和任課教師花名單公布后不變動。標志著我校義務教育均衡發展邁出實質性的一步。篇三：推進義務教育均衡發展工作總結 威遠縣觀英灘鎮中心學校 推進義務教育均衡發展工作總結 為全面貫徹《中華人民共和國義務教育法》，切實采取有效措施加快推進義務教育均衡發展，在縣政府、縣教育局的正確領導下，我校廣大教職員工堅持以科學發展觀為指導，不斷深化內涵發展，大力提升學校辦學特色，持續提高辦學水平和教育教學質量，在全面貫徹教育方針，規范辦學行為；加強教師培訓，提高教師的教學水平；實施素質教育，開足開齊課程等各方面做了大量工作。現將我校推進義務教育均衡發展情況總結如下：

一、基本情況 觀英灘鎮中心學校地處威遠縣西北部，距縣城34公里，是威遠縣境內的第一所農村小學寄宿制學校，是內江市教書育人先進集體、內江市園林學校、內江市環境優美示范學校、縣級最佳文明單位。學校現有教職工45人，其中專任教師44人，教學班13個，在校生730人，其中寄宿生89人。學校堅持“教書育人、管理育人、服務育人、環境育人”的辦學理念，秉承“德厚而成人，學優而成才”的校訓和“一切為了學生，為了學生一切，為了一切學生”的辦學宗旨，以“創威遠一流教育，樹山區教育旗幟”為目標，堅持在內涵上下功夫、在特色上做文章、向管理上要效益，基礎教育改革穩步推進，素質教育深入實施，教育教學成效顯著，被譽為“山區教育的旗幟”。

二、辦學基本條件達標情況

（一）校園校舍

1、學校占地面積6597平方米，其中運動場面積3500平方米，生均4.79平方米；校舍建筑面積3831平方米，其中教學 發表評論進入詳細評論頁

第二篇：均衡編班實施方案

****小學均衡編班實施方案

一、指導思想

以構建和諧社會，興辦人民滿意的教育為宗旨，堅持教育公平、教育平等的原則，積極推進教育資源的均衡配置，為每一個受教育者提供相對均衡的教育和發展機會，努力營造公平的教育環境。

二、基本原則

公平性原則，平等性原則，均衡性原則。

三、組織機構：

組 長：

副組長：

成 員：

基本程序

1、學生均衡編班：按照性別比例，分男、女生組，通過電腦隨機編排，將新生均衡分配到各個班級。

2、教師均衡配備：根據教師實際，先確定任課教師和班主任人選；然后根據任課教師的業務水平、個性特長、年齡結構、婚育情況、綜合素質等情況，綜合平衡、合理搭配，結合計劃班級數，均衡配置各班師資。

3、教師與班級搭配：在家長代表的監督下，通過抽簽決定班級編號，按照隨機選擇的方式確立各班的班主任及任課教師。

4、公示結果：編班結束后，及時將編班結果向社會公示，接受社會監督。

第三篇：均衡編班制度

響水縣田蕩希望小學

常態均衡編班及任課教師均衡配備制度

為了全面貫徹落實《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》等相關教育法律法規，堅持面向全體學生，以人為本，遵循教育規律和學生成長規律，全面提升學生整體素養，為學生全面健康和諧發展奠定堅實的基礎，進一步規范我校的辦學行為，堅決杜絕設立重點班的現象，為每一個學生提供相對均衡的教育和發展機會。根據上級有關文件精神，結合我校實際，特制定本制度。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，以構建和諧社會，興辦人民滿意的教育為宗旨，關注民生、改善民生，堅持教育公平、教育平等的原則，積極推進教育資源的均衡配置，全面落實教育惠民的各項政策，努力給學生們營造一個公平的教育環境。

二、基本原則

法制性原則、公平性原則、平等性原則、均衡性原則

三、基本程序 1.學生均衡編班：

（1）分班依據學生期末測試成績。

（2）將小學的男、女生成績分別分成兩部分，按入學考試成績從高到低排序。

（3）分班時，按照各學科成績以x人（班級數為基數）為一組從高到低采用S型排列，以保證每班學生成績相對均衡。

（4）班中男、女生比例相當，各分數段人數均衡，總平均成績均衡，特長生人數均衡，達到平行分班的效果。

2.一年級新生和招收進來的插班生

堅決實行均衡編班，按照學生的出生年月，性別，戶籍進行編班，不舉行任何形式的考試，測驗來作為編班的條件，按規定控制班額，不得超過60人，學校不得以尖子班、特長班、實驗班等名義舉辦重點班，不得以學生獲獎、競賽、各類考級成績作為編班依據，嚴格按照教育規律辦學。

3.分班方法：各年級學生教學處按上面原則分班后，班主任進行抽簽；插班生均衡分為與年級班數相等的份數，再由班主任抽簽。

4.教師必須均衡配備。每學年開學初教學處對各學科、各年級、各班合理、均衡配備教師，對任何班級不能有傾向性的配備教師。其中，班主任由校長室任命。

5.小尖中心小學常態均衡編班及任課教師均衡配備的責任人是分管教學校長及教務處主任。

小尖中心小學

2014年8月28日

第四篇：均衡編班實施方案（范文）

新城初中2012——2013學年初一新生編班實施方案

為了認真貫徹落實《中華人民共和國義務教育法》，推進義務教育均衡發展，進一步提高我校義務教育整體水平，辦人民滿意的教育，解決人民群眾關心的班容量過大、教師資源分配不均衡及擇班現象，根據《垣曲縣義務教育階段均衡編班實施方案》制定我校2012年初一新生分班辦法。

一、利用黑板報、傳單、校園廣播廣泛宣傳均衡教育的重要性和必要性，使廣大人民群眾能更好的了解均衡編班的意義和做法，為實施此項工作打好堅實的基礎。

二、嚴格遵照教育局關于2012年新生入學的有關精神，實行服務區就近入學，完成九年義務教育，均衡分班、陽光分班，保證我校義務教育服務區內所有適齡兒童都能就近入學。

三、學校不設實驗班，不設重點班。

四、選派工作認真負責、業務能力強的教師擔任班主任。

五、各科老師均衡搭配。（各科教師名單一并上報市教科局基教股）并把教師搭配情況在學校內公示，接受社會、家長、老師、學生的監督。

六、學校統一組織分班考試，以分班考試成績為依據，分男生、女生兩塊實行電腦隨機配位。做到成績均衡，男、女生人數及總人數均衡，將所有學生一次性全部分到各班，最終到達均衡編班的目的。

七、根據國家、省、市義務教育階段文件要求，我校班容量控制在國家規定的人數之內。

八、為了接受社會家長、教師、學生的監督，我校將分班花名冊公示并照相存檔。

九、領導機構：成立了分班委員會。

主 任：周 博（校長）

副主任：史紅玉（副校長）

文新紅（副校長）車振濤（副校長）

下設承辦組：組長：車振濤（分管七年級）

組員：趙 凌 薛海娟 魯虎軍

新城初中

2012年8月22日

第五篇：學校編班工作總結

學校編班工作總結(精選多篇)

過去一學期，按照國家中長期教育發展規劃和深圳市教育現代化工作目標，學校堅持“一個中心，兩條主線，三大重點”的基本思路，扎實有效地開展各項工作。以提高教學質量為中心，整體推進素質教育。以提高教學水平、深化課程改革為主線，實現中、高考再創佳績。在加強學校體育館、科技實驗樓、學生宿舍樓等硬件設施建設，實現高中辦學規模擴大的同時，不斷把教學質量提高到新水平。堅持構建優良的班風，有效地提高了學科成績；讓家長、學校、社區聯動，構建了德育工作一體化；加強安全教育，提高教與學的健康、快樂指數。

主要從以下幾大方面匯報。

一、扎實工作，富有成效

抓住一個中心，著力兩個優化

學校緊緊圍繞教學這個中心，加大了師資力量投入，外聘優秀教師參與教學工作，為全面提高教學質量提供了保障。擴大招生面，想方設法提高生源質量。鑒于高一新生報到和補錄人數超出了原招生計劃以及高中課室容量的實際情況，及時向新區公共事業局申請了高一年級擴班，并按新區統一部署招聘、配齊了各科教師。

主要成績：

1、xx年，體育中考，聽力、口語測試在我校順利進行。

2、大批優秀初中畢業生報讀光明中學。

3、xx年高考取得豐收，重點上線7人，本科上線48人，大專上線177人。

4、xx年“生命·健康·運動”學生田徑運動會廣獲好評。

5、美文誦讀《春江花月夜》多次

獲區、市比賽一等獎。

6、隆重舉行了以“一路風雨一路歌，滿園桃李滿園春”為主題的45周年校慶，出版了校史、畫冊和校慶光碟，受到了上級領導和廣大校友交口稱贊。

7、校慶受到了各級領導的親切關懷，xx年元月，時任廣東省副省長宋海為學校親筆題寫校訓“誠信求實，明德致遠”，又于xx年初冬45周年校慶前夕，再次為光明中學揮筆題詞“一路風雨一路歌，滿園桃李滿園春”，給學校帶來了無限生機和活力，帶來了巨大希望與鼓舞。

8、通過聽課，走訪查看，學校的學風、班風已明顯好轉。

9、參加光明新區第三屆中小學生運動會再獲佳績，代表新區參

xx年深圳市學生田徑運動會，取得了全市初中組團體總分第五名、初中組男子團體總分第三名、初中組女子團體總分第七名的優異成績，學生還斬獲多項第一名。

10、教育科研成果枝繁葉茂、遍地開花，一年來，先后獲省、市、區各級、各類獎項百余人次，在國家、省、市級刊物發表論文十數篇。

11、迎接安全、防毒、文明標兵小區鞏固、百校扶百校等各項檢查，均獲好評。

12、學校喜獲“深圳市依法治校示范校”及“深圳市五·五普法先進單位”榮譽稱號。

強化內部管理，提升精神風貌

13、根據第三屆教代會第一次會議選舉結果，經學校領導研究，對新一屆工會委員進行了分工安排，及時上報了新區公共事業局備案。

14、為鍛煉中層干部，學校對各部門負責人實行了輪崗。

15、認真學習市教育局《關于進一步規范中小學招生管理的通知》、市教育紀工委《關于提升規范中小學招生管理執行力的通知》等文件內容。貫徹領會了深圳市教育局xx年7月16日傳達的

全國教育工作會議精神。

16、高中教學處積極組織各部門做好省一級高中申報迎檢工作。認真貫徹落實了《光明新區加快推進特色學校建設工作方案》文件精神，科研體藝處著手組織落實了相關申報工作。

26、食品安全，常抓不懈。深入開展以“安全、放心、營養、健康”為主題的學校食品衛生安全專項整治工作，堅持以預防為主，集中整治與日常監管、食堂自律與強化監管、全面推進與重點突破相結合的原則，采取了積極有效的辦法和措施，構筑起學校食品安全的“防火墻”。

27、防賭防毒，措施到位。學校開辟了防毒專欄，通過校園網《普法視窗》不斷增強師生識毒、防毒、拒毒意識，學校無任何賭博、吸毒、販毒、制毒現象發生。

加快推進硬件建設進度

28、相關功能室改造工程進展順利。

29、準備為學生宿舍、教師宿舍、各辦公室裝置200卡固定電話，校內外電信線路整治意見已送交光明電信分局。

30、實施了音樂教學功能室、校史室、圖書館、閱覽室、美術教學功能室、資料室、生物實驗室、化學實驗室、物理實驗室等設施的改造。

31、對高中學生宿舍樓路面和新配電房周邊路面進行了防滑改造。

月有中心、每周有主題，富有時代氣息，達到愉悅師生身心的目的。

八是規范和完善學校管理，繼續深化學校內部管理體制改革，以章辦事，按章理事，進一步提高學校的科學管理水平，激發和調動教職員工的積極性。

九是高度重視學校安全，進一步完善安全工作制度，防患于未然，做到警鐘長鳴。

十是繼續啟動高中擴建工程，做好高中擴招各項準備工作。

新的一年，我們將會以更廣闊的視

野、坦蕩的胸襟、扎實的作風，一心一意抓質量，同心同德謀發展，繼續開拓創新，構建優良的學風、師風和校風，為培養和造就高素質的現代化建設人才做出我們應有的貢獻。光明中學的全體教職工也會以嶄新的教育理念、精湛的業務、嚴緊的教風，弘揚“敬業、篤學、奉獻”的精神，率先垂范重師表，春蠶蠟炬做貢獻。

我們將不斷增強全體教職工的責任感，把愛心、耐心獻給學生，用細心、恒心對待工作，將關心、熱心給予同事，以飽滿的工作熱情和工作干勁完成好教育和教學任務。我們堅信，在市教育局和新區黨工委、管委會的正確領導和支持下，在社會各界的關心、幫助下，光明中學一定會奏響教育發展的嶄新樂章！

過去一學期，按照國家中長期教育發展規劃和深圳市教育現代化工作目標，學校堅持“一個中心，兩條主線，三大重點”的基本思路，扎實有效地開展各

項工作。以提高教學質量為中心，整體推進素質教育。以提高教學水平、深化課程改革為主線，實現中、高考再創佳績。在加強學校體育館、科技實驗樓、學生宿舍樓等硬件設施建設，實現高中辦學規模擴大的同時，不斷把教學質量提高到新水平。堅持構建優良的班風，有效地提高了學科成績；讓家長、學校、社區聯動，構建了德育工作一體化；加強安全教育，提高教與學的健康、快樂指數。

主要從以下幾大方面匯報。

一、扎實工作，富有成效

抓住一個中心，著力兩個優化

學校緊緊圍繞教學這個中心，加大了師資力量投入，外聘優秀教師參與教學工作，為全面提高教學質量提供了保障。擴大招生面，想方設法提高生源質量。鑒于高一新生報到和補錄人數超出了原招生計劃以及高中課室容量的實際情況，及時向新區公共事業局申請了高一年級擴班，并按新區統一部署招聘、配齊了各科教師。

主要成績：

1、xx年，體育中考，聽力、口語測試在我校順利進行。

2、大批優秀初中畢業生報讀光明中學。

3、xx年高考取得豐收，重點上線7人，本科上線48人，大專上線177人。

4、xx年“生命·健康·運動”學生田徑運動會廣獲好評。

5、美文誦讀《春江花月夜》多次獲區、市比賽一等獎。

6、隆重舉行了以“一路風雨一路歌，滿園桃李滿園春”為主題的45周年校慶，出版了校史、畫冊和校慶光碟，受到了上級領導和廣大校友交口稱贊。

7、校慶受到了各級領導的親切關懷，xx年元月，時任廣東省副省長宋海為學校親筆題寫校訓“誠信求實，明德致遠”，又于xx年初冬45周年校慶前夕，再次為光明中學揮筆題詞“一路風雨一路歌，滿園桃李滿園春”，給學校帶來了

無限生機和活力，帶來了巨大希望與鼓舞。

8、通過聽課，走訪查看，學校的學風、班風已明顯好轉。

9、參加光明新區第三屆中小學生運動會再獲佳績，代表新區參

xx年深圳市學生田徑運動會，取得了全市初中組團體總分第五名、初中組男子團體總分第三名、初中組女子團體總分第七名的優異成績，學生還斬獲多項第一名。

10、教育科研成果枝繁葉茂、遍地開花，一年來，先后獲省、市、區各級、各類獎項百余人次，在國家、省、市級刊物發表論文十數篇。

11、迎接安全、防毒、文明標兵小區鞏固、百校扶百校等各項檢查，均獲好評。

12、學校喜獲“深圳市依法治校示范校”及“深圳市五·五普法先進單位”榮譽稱號。

強化內部管理，提升精神風貌

13、根據第三屆教代會第一次會議選舉結果，經學校領導研究，對新一屆工會委員進行了分工安排，及時上報了新區公共事業局備案。

14、為鍛煉中層干部，學校對各部門負責人實行了輪崗。

15、認真學習市教育局《關于進一步規范中小學招生管理的通知》、市教育紀工委《關于提升規范中小學招生管理執行力的通知》

等文件內容。貫徹領會了深圳市教育局xx年7月16日傳達的全國教育工作會議精神。

16、高中教學處積極組織各部門做好省一級高中申報迎檢工作。認真貫徹落實了《光明新區加快推進特色學校建設工作方案》文件精神，科研體藝處著手組織落實了相關申報工作。

上級對學校學生編班的規定

為切實貫徹執行義務教育階段中小學均衡編班政策要求，根據上級辦公會議精神規定，我校小學生編班一定要

堅持“公平、公正、公開”的原則，在家長代表、教師代表的監督下，全部采用隨機抽簽分配的方法均衡編班，均衡配備班主任，確保學生公平接受教育。一句教育局局長辦公會議精神，現將新生編班要求及管理做如下規定：

一、請各小學8月31日前已批準入學的新生名單錄入計算機。

方法：將男女生分別按出生年月日由先到后進行排序。

二、要求各校于8月31日下班前講一年所設班級數、教師配備情況、計算機排序名單上交到中心校教科。

三、9月1日上午8：30，學校班子成員、一年級班主任、教師代表、家長代表到學校參加分班。

四、具體分班程序及操作方法

1、將男女生分別按年齡排序并進行蛇形排隊。若遇出生日期相同者，按姓氏的拼音索引排序。再出現并列情況，則以名字筆畫排序，筆畫少者在前。

2、學校按所設班級數將新生分為

均等的人數，同時要確保各班男女生數量均衡。

3、由班主任抽取班號，確定班級。

4、由班主任抽取學生名單。

5、分班名單的生成由教師代表、家長代表見證并簽字。

6、第一次分班結束后，9月1日后再報到的學生也將在指定地點、指定時間統一按同一程序按年齡排序由計算機隨機排班。執行人數均衡，由人少班開始補齊。學校要將二次分班時間提前上報初教科。

五、學生一經編班后，任何學校、任何時間都不允許橫調班。

2014年《交院青年》美編工作總結

《交院青年》的14期就要出版了，真的很高興。從最初的征稿到現在已經經歷了大半年，雖然遇到了一些問題，但工作還是比較順利。14期《交院青年》美編工作如下：

美編的主要任務就是排版，由于以

往的排版軟件存在一些問題，并且難學，所以這次我們選擇了新的排版軟件，減輕美編學習軟件的難度。

對剛進入交青的美編，我們對其進行了軟件的介紹，講解。并介紹一些書籍進行自學。這樣所有的美編對軟件都比較熟悉，工作起來也順手。新美編，開始對軟件還很陌生，對一些要求還不知道，如：如何正確的導入文本，如何正確的置入圖片等。不過在大家的不斷摸索中，最后排版軟件的部分功能大家都基本掌握，接下來就是然他們自己練習。

相對于印刷來講，排版的問題并不是很大。因為印刷的要求很多，如果不注意這些的話，那么大家的努力成果就沒辦法更好的展現出來。因此，我們就把印刷的一些要求介紹給所有的美編。

首先，對于頁面的要求，系統默認的時a4紙張，但我們并不能就用a4紙，因為在印刷的時候要求對其進行剪裁，因此，我們要將頁面設置較小一些。

其次，對于插圖來講，要盡可量選取一個像素較大的圖像，同時也不要在軟件中對其任意的更改，這樣會損失一些像素，使圖像變得模糊。

其他的事項，就在以后慢慢的跟他們講解。盡量讓他們少走彎路。這樣我們順利的完成了近期文編定稿的稿件，從排版到插圖，每一步我們都認真做。我們去網上搜一些圖片，再用手繪一些圖片，這樣圖片的意境更符合文章的主題。

另外，美編每個月交一些排版作品，和手繪作品。

當然，美編也要協助文編做一些事。如：出海報，做宣傳等。還有一些日常值班工作。

吉妍冰

一年來在市委政府的正確領導下，在地區編辦和有關部門的大力支持下，在我辦全體工作人員的共同努力下，圓滿完成了市委政府和上級業務部門下達的各項工作任務，主要有新設機構及上

報事宜，調整編制、事業單位法人登記以及各業務口與上級編辦聯合安排的各項調研匯報工作等，下面本人將一年來的工作學習、廉潔自律等方面的情況向領導和同志們做一簡要匯報，不足之處請批評指正。

一、加強政治理論學習、努力提高自己政治思想水平。

今年根據市委的統一安排，4—5月參加了市委黨校舉辦的為期1個多月的鄉科干部理論培訓班，6—7月兩次約10天參加了地區舉辦的編制系統干部業務和貫徹機構編制管理條例工作座談研討會，11月初近1個星期時間參加了市委黨校舉辦的科級干部學習落實科學發展觀培訓班，并參加了一年一度的科級干部理論考試。平時我們還利用每周三或周五2個多小時學習黨建和各項政策，并積極參加支部的學習觀看電教片等活動、通過各方面的理論業務方面的培訓學習，自己感覺理論和業務知識方面的水平較原來有所提高，加深了對黨的認

識、掌握了黨的基本理論和精神實質，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，在思想觀點，言行上做到與各級黨委保持高度一致。

在反對民族分裂主義和非法宗教活動中能自覺維護安定團結，在社會主義政治方面從不含糊，態度鮮明、立場堅定，對市委政府做出的決議決定本人能堅決貫徹執行，在職工調動控制編制，新增機構調整編制以及事業單位法人登記等業務方面，做到熱情服務，嚴把政策關，不辦人情事。自己始終認為領導作風好壞，將直接影響到本單位職工工作作風，思想素質的高低，在干部考勤和參加各項活動、勞動、植樹、掃雪方面，自己始終起帶頭作用，也就是說要求職工做到的自己首先做到，同時還要求每名職工嚴格遵守各項制度，做到公道、正派、堅持原則，注重職業道德、才能樹立編辦的良好形象。

二、踏實工作認真履行編辦各項工

作職責。

編辦工作的職能是市委政府的綜合議事協調部門，今年5月按照上級有關文件26號，新機編字20號和新出臺的機構編制管理條例，以及新黨辦20號、20號文件精神，嚴格把好新設機構和新增編制關對新增加編制和成立機構的單位首先有針對性的進行調查摸底，找出新增的具體理由然后根據工作需要結合有關政策依據由編辦提出方案報編委會研究決定，需報批的及時報批，不需報批的編委研究后及時行文，今年編委研究新增機構2個，調整行政和后勤編制各1名，事業編制64名，通過報批地區給我市下達社區編制59名，同時將鄉鎮的22名草原監理所自收自支人員編制納入了全額。另外還將合作區升格成立4局一室，以及成立武器庫，土地收儲蓄中心等單位進行了申報。目前這幾個部門正在審批階段。

2、做好事業單位法人登記管理工作

事業單位法人登記工作與工商局管理的企業法人登記工作類同，這項工作雖然開展了幾年，由于上級政策不強硬致使事業單位登記管理工作力度不大，事業單位法人沒有認識到法人身份的重要作用，這項工作同時也是編辦工作的一個重要組成部分。為進一步開展好事業單位法人登記管理工作使法人真正體現法人身份的重要性，今年我們在不同場合加大了事業單位登記工作重要性的宣傳力度的同時還協調人事，計量、銀行等部門配合我們做好事業單位法人登記管理工作并要求工作人員走出去做過細的宣傳動員說服工作做到只要附合條件能登記的盡登記、對有些已登記過后條件發生了變化、我們還限期整改，經過努力我市今年初始登記5家，變更登記14家，由于我們加大了宣傳力度協調了有關部門的關系目前大多數事業單位法人都能認識到法人身份的重要性。

3、幾項業務部門摸底調研申報工作、鄉鎮及站所機構改革工作今年4月根據去年冬季，自治區召開的鄉鎮及站所機構改革工作會議精神，我們對二工鎮，也門勒的鄉鎮及站所改革進行了調研，原則上鄉鎮成立三個綜合辦公室不變，對部分站所進行整合提出了建議并將材料上報地區編辦。

今年6月和8月兩次根據自治區編辦和衛生廳聯合下發的關于鄉鎮場衛生院從新核定編制以及社區建立衛生服務機構，接到通知后，我辦會同衛生局對部分鄉鎮衛生院現有業務工作開展情況，實際人員結構以及服務范圍服務人口密集度進行了摸底調查最后核定合理的人員編制，分布情況材料和報表按時報送到地區。

鄉鎮司法和森林公安派出所調查摸底情況，司法和森林公安根據現有情況人員結構不盡合理今年7月和9月兩次我們分別會同司法和公安派出所的同志下到基層對他們現有的辦公設施業務 的開展以及現有人員狀況進行了摸底調查認為他們在基層工作辛苦，難度大人員編制少還有部分沒有納入財政工資等實際情況，寫出書面材料并上報自治區。