第一篇：籌建辦職能 機構設置及人員分工

關于靖遠縣金三角生態農業科技創業園籌建辦公室 主要職責 內設機構及人員分工等事項的說明

為進一步加快靖遠縣金三角生態農業科技創業園建設步伐，加大園區籌建辦公室的管理力度，明確園區籌建辦公室內設機構及人員分工，現根據園區發展規劃及要求，特制定本說明：

一、籌建辦職責

園區籌建辦履行下列職責：

（一）統一管理園區內各企業和縣直臨時派駐園區各單位工作，貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的政策、法令、法規。

（二）根據國家法律、法規和有關規定組織制定并落實園區總體發展規劃和控制性詳細規劃。

（三）根據園區總體規劃和土地利用總體規劃，依法對園區土地和項目進行規劃和開發，做好園區基礎設施建設、環境建設工作。

（四）負責園區項目建設和招商引資工作。做好入駐項目的對接、審查、洽談和簽約工作。對入駐園區內的項目從辦理前期手續、占地、建設以至投產等各方面搞好全程跟蹤服務管理，保障投資者的合法權益。

（五）負責協調區內入駐企業與相關職能部門、鎮、村關系，維護園區內的正常生產經營秩序，做好園區信訪穩定工作。

（六）按國家檔案管理規定，組織建立健全項目建設的相關檔案。

（七）履行好縣委、縣政府賦予的其他管理職能。

（三）招商協作股 人員配備: 賈承誠

職 責：主要負責編制實施園區招商引資工作的中長期規劃和年度計劃；負責擬定園區招商引資的有關政策規定并具體組織落實；負責招商引資的宣傳促銷、投資咨詢、項目篩選、洽淡、會審與統計工作；負責投資者信息的收集、整理、分析及行業招商策劃；組織對外招商和對外經濟技術合作；協調項目資金的落實；建立招商引資項目的信息網絡等有關工作。

本說明由靖遠縣金三角生態農業科技創業園籌建辦公室負責解釋，自發文之日起施行。

靖遠縣金三角生態農業科技創業園籌建辦公室

二〇一三年六月三日

第二篇：機構設置及各部門分工

機構設置及各部門分工

（一）辦公室：以協助學生會主席團處理學生會日常事務為工作中心，協調各部門的關系，做好會議中及會議后的一切工作，入會場布置、會議中的資料采集，對土建系學生會的資產進行管理，促進學生會各項工作的順利開展。做好部長的考勤和登記工作，使考察有據可查、有據可依。做好會議前會場的布置整理（包括幕后音響設備的調試）、座次安排等。做好各項會議的通知、記錄，以及會議期間資料的采集

協助主席團調配人手、傳達通知。做好辦公室資產的登記、活動經費的報銷。6 做好辦公室的值班工作。做好學期的工作計劃、工作總結、活動一覽。

（二）秘書處：以協助學生會主席團處理學生會日常事務為工作中心，協調各部門的關系，做好有關會議前的籌備工作，并對檔案資料進行保管，促進學生會各項工作的順利開展。做好干事的考勤和登記工作，使考察有據可查、有據可依。

做好各項會議前的籌備，例如：教室申請、發言稿的準備等工作。

管理學生會各種文件、信函、報紙等，并對文件、信函登記，存檔。

做好活動經費的預算。開展各部門新干事的培訓，提高學生會干部的工作水平。

（三）學習部：以提高同學們學習意識、營造校園學習氛圍為目的，開展各種同學喜聞樂見的活動。了解反饋廣大同學在學習方面的意見和要求，在師生之間搭起一座橋梁，促進師生的相互交流。開展形式多樣的活動，如創作大賽、辯論賽、演講比賽、書畫大賽、知識大賽，提高同學的綜合素質和能力。邀請學校或舉辦各種與學習有關的專題講座或報告會，開拓同學的學術視野。舉辦各種經驗交流活動，如讀書活動心得交流會，新老學生學習交流會、思想交流會等。聯系各班學習委員，深入了解和調查同學一定時期內的學習動向和意見，及時向學校有關部門反映，促進教與學的交流、發展。

負責學校各類社團組織工作的指導與建設。

（四）實踐部：以服務學生、服務社會為宗旨，大力開展敬老助殘、義務家教、青年志愿者等社區援助活動，增強學生關心社會、服務他人的意識，促進學校或社區精神文明建設的發展。組織同學參與各種自強自立的實踐活動，負責學生會聯系校外社會實踐的工作。組織和監督各項活動，保證服務質量，并做好記錄，總結存檔。

經常與社區保持聯系，學習和借鑒他人經驗，將活動制度化。

負責組織全校學生寒、暑假的社會實踐活動，評比優秀的社會實踐論文，及時表彰。

（五）宣傳部：以宣傳學校團委和學生會各時期的工作與活動為中心任務，按照黨的教育方針把握時代脈搏，及時向同學宣傳先進的思想和事跡。

協助學校團委和學生會做好各項活動的宣傳工作，包括海報、標語、橫幅等制作。負責學生會各項重大活動的前期策劃和全程宣傳活動。組織學生會各部和有關學生做好新生入學、歡送畢業生等宣傳工作。配合形勢，開展美化校園、提高思想覺悟的各種活動，如書畫評比賽，校園科技文化藝術節等。指導各班宣傳委員開展工作，組織各班開展黑板報、班刊的檢查、評比。

（六）紀檢部：宣傳學校關于引導學生培養良好學習、生活習慣的規范與制度，組織檢查全校學生的行為，通報各類行為的表現情況。負責檢查全校學生佩戴校徽的情況，協助學校抓好日常紀律和集會紀律。積極組織廣大學生自我維護正常的學習、生活和活動的秩序；

貫徹執行學校文明禮儀規范中的有關規定，表揚和批評相關班級及個人，組織學生會各部干部維持活動場所的秩序，勸阻或糾正學生中的不文明、不安全的行為。

（七）生活部：協助學校對學生公寓進行管理，引導同學營造文明、舒適的生活環境，養成良好的生活習慣。定期做好全校學生宿舍的衛生檢查，統計公布檢查成績。督促和指導全校各學生公寓營造干凈、舒適的生活、學習環境。舉辦寢室文化設計比賽，開展“文明寢室”的評比活動。

了解同學生活中的需求及困難，組織活動給予及時扶助。

定期深入到學生宿舍，收集了解同學反映的情況，及時反饋生活實際問題。指導各班生活委員開展工作，協助搞好餐廳用膳秩序的管理。及時檢查通報全校愛護公物情況。

（八）體育部：以增強廣大學生的體質，推廣體育運動為工作中心，積極舉辦各種體育比賽，并協助學校團委、學生會開展各類體育活動。組織開展校內各類體育比賽，如年級籃球聯賽、足球聯賽，全校性籃球賽、足球賽等其他體育賽事活動。協助學工處組織同學參加晨跑活動。有計劃地廣泛開展體育活動，發現、培養體育骨干，活躍學生課余生活。指導各班體育委員開展工作，統一全校運動球類的規范管理。

（九）文藝部：組織各種健康的群眾性娛樂活動，舉辦各種藝術講座、演出，幫助同學娛樂身心，陶冶情操，為同學創造文娛才能鍛煉發揮的空間，豐富校園文化。策劃和組織學校大型文藝匯演和比賽。如元旦文藝匯演等。落實各班文娛委員職責，發現培養文藝人才，指導各班文藝委員開展有益的文娛活動。舉辦各種文藝講座、文藝演出等活動，提高同學們的文藝理論水平和欣賞水平。組織全校各班積極參加學校每年一次的校園文化藝術節，并且要組織編排節目代表學生會參加。

（十）女工部：組織各種針對女同學豐富多彩的文體娛樂活動，本著服務于全系的同學,加強男女同學之間溝通的宗旨,活躍女生思想，建設有大學特色的女生文化，促進女生各方面能力的提高。本著“豐富女生活動,激發女生活力”的工作宗旨切實關注大學的“半邊天”。

（十一）宿管會：

①、宿管會宿管部：協助學校對學生公寓進行管理，引導同學營造文明、舒適的生活環境，養成良好的生活習慣。負責搞好宿舍文化建設，開展各種有利于學生身心健康的文體活動，為學生創造一個積極健康文明向上的文化氛圍。

定期檢查宿舍的衛生，并根據檢查情況進行一定的獎勵和批評并在各個宿舍樓中公布結果，以監督宿舍衛生建設，督促學生保持宿舍衛生，養成好習慣。

定期走訪宿舍。了解和收集同學反映的情況，向老師反映學生的意見和建議，做好老師和學生之間的橋梁作用。

②、宿管秘書處：協助學校對學生公寓進行管理，引導同學營造文明、舒適的生活環境，養成良好的生活習慣。

舉辦活動時，做好活動的策劃和總結工作。

新生剛報到和畢業生畢業時，做好宿舍信息的統計工作。

③、宿管宣傳部：協助學校對學生公寓進行管理，引導同學營造文明、舒適的生活環境，養成良好的生活習慣。

結合宿舍管理工作的情況，認真組織開展宣傳教育工作，通過開展宿舍文化節、文明宿舍評比、征文比賽、手抄報等活動做好宣傳教育活動。積極幫助其他兄弟部門和自己部門進宿舍進行活動的宣傳工作，參與海報的制作。

④、宿管紀檢部：協助學校對學生公寓進行管理，引導同學營造文明、舒適的生活環境，養成良好的生活習慣。

指導各班生活委員開展工作，協助搞好餐廳用膳秩序的管理。及時檢查通報全校愛護公物情況。

負責學生公寓住宿考勤，學生部文明行為教育，以及違規電器檢查等事務，維護會議和活動場所的秩序。

第三篇：學校主要機構設置及其職能

丹鳳縣西街小學

學校主要機構設置及其職能

學校黨支部的工作職能

學校黨支部是中國共產黨在學校的基層組織，是學校的政治核心。

其主要職能是：

一、認真抓好學校黨的思想、組織、作風建設，加強黨的教育、管理，努力提高黨員的素質，充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

二、保證、監督校長正確貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規，保證辦學的社會主義方向。

三、對學校行政工作的重大問題提出意見和建議，參與決策，支持校長充分行使職權。

四、發揮黨員以身作則作用；做好全體教職員工的思想政治工作，配合校長抓好學校的德育工作。

五、堅持黨管干部的原則，加強對學校后備干部、中層干部的教育、培養、考察。

六、根據黨章規定，做好發展黨員工作，做好黨員的評議、鑒定工作。

七、領導學校工會、共青團、等群眾組織。

工會的工作職能

一、充分發揮工會的教育職能，努力抓好教職工隊伍建設

二、充分發揮工會的監督職能，積極完善校園民主政治制度建設

三、充分發揮工會的維權職能，切實維護教職工的合法利益

四、充分發揮工會的協調職能，努力促進校園和諧

辦公室的工作職能

西街小學辦公室是學校行政的綜合辦事機構。其主要職能是圍繞學校中心工作，積極發揮參謀助手作用，負責綜合協調、信息樞紐、督促檢查等工作。

其主要職能是：

一、參謀職能：全面及時掌握全校情況和動態，做好全校日常行政管理工作，負責全校工作計劃、總結。圍繞學校重大事項和中心工作開展調查研究工作，分析、研究并提出意見。

二、承辦職能：負責上級下發的公文及校內請示、報告的處理工作，負責各種人事檔案，資料的整理、歸檔工作，負責圖書、報刊、雜志征訂及資料印刷支出的審核和分發工作。計劃，承辦學校行政會議的組織準備工作和會議記錄整理、保密工作。

三、管理職能：參與全校管理事務，負責教職工聘用、工資審核等工作，做好崗位考勤統計、審核工作，配合總務處做好有關的資金核算工作。負責對

中層干部的選拔聘用、考核及考核資料的搜集、匯總和登記工作。

四、協調職能：主要抓好縱向協調、橫向協調和內部協調，嚴格執行學校的規章制度，明確各處室職權，協調各處室、教職員工等方面關系，正確有效處理有關矛盾。

教務處的工作職能

教務處是學校教學的直接管理部門，負責計劃、組織、實施、管理教學工作的全過程。教務處需要協助校長確定教學管理的重點，并具體負責監督執行教學計劃方案，具體負責教學檢查的組織實施，落實教學計劃，確保學校教學不受干擾地正常進行。對學校的教學活動達到最有效的控制，使學校內部各種與教學有關的機制協調運行，達到教育和教學目標。

其主要職能是：

（1）行政職能，教務處對校長負責，根據黨和國家有關方針政策要求和教學大綱、教學計劃、教科書的要求，制定本學校的教務計劃，并組織實行；

（2）參謀職能，對教務方面的重大改革提出方案，進行論證；

（3）研究職能，對教務工作的重要課題、突破性課題、探索性課題、疑難性課題進行研究和實驗；

（4）服務性職能，在教育教學方面為教師、學生服務，從教材、實驗設備、圖書資料、教材教法、理論研究、教育規律探討等方面，支持第一線教師的工作；

（5）視導職能，為教務工作的各個方面制定質量、數量標準，對工作進展情況和工作質量進行了解、分析與評估，根據評

估情況進行調整指導，推動教務工作按規律高效率地運轉。

政教處的工作職能

政教處是校長領導全校德育工作的得力助手。其主要職責是全面負責學校對學生的常規管理、思想教育、日常行為規范的養成及學校有關的大型活動的組織工作，促進學生良好行為習慣的養成及思想道德水平的提高。

一、準軍事化管理

1、軍訓工作

2、住校生內務管理

3、住校生離校登記制度和請銷假制度

4、門崗管理

二、學生日常行為規范管理

1、檢查儀表儀態

2、隨時掌握學生思想、操行動態

3、處理違紀現象

4、開展德育課題

5、加強學生政治思想教育

三、學生安全健康工作

1、組織青年住校教師，成立安全保衛小組

2、建立健全學校、社會、家庭相結合的教育網絡

3、加強學生心理教育和法制教育

4、深化導師制管理制度

四、班級管理工作

1、加強對班級、班主任的管理

2、班級九項競賽評比

3、負責實施獎懲條例

4、做好貧困生資助工作

五、各類文體活動工作

1、國慶文藝匯演

2、校運動會

3、其它體育活動

六、團總支工作

1、成立新生團支部

2、新團員入團儀式

3、開展業余黨校

總務處工作職能

總務處是在校長領導下負責校園校舍、物資財產、生活福利等總務行政管理的職能處室。

其主要職能是：

1、規化職能：做好全校總務工作，編制學校總務工作計劃并組織實施，配合學校教學任務的完成。

2、財務職能：遵守財經紀律，執行財務管理制度。做好學校學費、培訓費的收取工作，做好財務核算、費用報銷及審核工作，做好有關考勤、考核等獎金、工資發放工作。合理使用經費，按期報好報表。

3、管理職能：負責學校基建、衛生保健、教學物品采購工作，協調本部門與校內外有關部門工作聯系。負責全校各種設備、器具、財產的管理、保養和維修，指導有關部門和人員合理使用。負責門崗管理。

4、服務職能：負責學校后勤工作，負責全校教學區、教職工生活區衛生保潔的各類設施維修、監督、管理等工作。關心師生生活，辦好食堂和教職工集體福利事業。

第四篇：地稅機構設置及職能

地稅機構設置及職能

·機關服務中心

負責局機關財務管理和固定資產產權管理工作；負責機關辦公用房、食堂及車輛、辦公設備的配備和維修、電梯、電話等公用設施的管理、維修、負責機關的安全保衛、消防和環境綠化美化工作；負責對外接待和市局會議的后勤保障和服務工作

·干部培訓中心

承擔全市地稅系統干部教育培訓任務 ·信息中心

負責全市地稅系統信息網絡規劃、指導、分析預測、提供信息等職能；負責全市計算機硬件設備的管理和維護；負責推廣和維護上級單位下發的各類應用軟件；負責下級地稅系統計算機機構建設和信息系統建設進行管理和指導。

·發票科

組織實施發票管理法律法規，對所屬單位發票管理工作進行監督、檢查和考核；負責部分發票的印制及本市發票定點印刷廠管理；負責發票保管、核算和發放；負責發票管理法規宣傳和納稅人發票開具情況檢查；負責研究制定利用發票監控稅源的措施和辦法；負責其他發票管理工作

·機關黨委

負責市局機關和直屬單位的黨務、工會、青年、婦女工作以及精神文明創建和思想政治工作；負責對系統的黨群工作進行指導。

·監察室

負責領導干部廉潔自律，違紀案件查處，糾正行業不正之風工作；受理群眾對稅務干部違紀情況的信訪舉報以及系統內稅務干部違紀處分的申訴、復議工作；負責本市系統執法監察、專項審計、政務公開工作。

·財務裝備科

負責編制、實施系統預決算管理、財務管理、會計核算管理，并進行監督檢查；負責系統固定資產的占有、使用、調撥、清理等管理工作；負責系統人員著裝標準、服裝制作以及服裝發放管理工作；負責系統基本建設項目審批及管理工作；負責系統內車輛編制的管理、計劃的審批、購置、報廢以及損毀審核報批等工作；負責系統政府采購工作計劃、項目報批以及采購活動的組織實施和管理工作；負責系統審計監督工作的組織管理。

·教育科

負責系統的思想政治工作、精神文明建設和基層建設工作；負責教育培訓計劃的制定、實施和教育培訓管理工作；負責學歷教育、自學考試及業務考試的組織工作

·人事科

負責全系統人事、勞動工資、機構編制及人事檔案管理；負責全系統公務員管理工作；負責全系統考核、任免、交流等工作；協助局黨組做好領導班子建設、科級干部管理及股級干部備案工作；負責離退休人員管理服務工作。

·征收管理科

負責起草、制定綜合性單項征管辦法；研究起草稅收征管體制改革綜合性方案；負責業務工作規程的貫徹落實和細化完善工作；負責組織實施發票管理工作；負責稅控裝置的推廣應用管理；負責組織實施財務數據采集和綜合性納稅評估工作；負責組織指導稅收征管信息系統的應用及業務需求的制定完善工作；負責制定并組織實施個體工商戶、各類市場稅收征管辦法；負責納稅服務工作，組織開展納稅信用等級評定管理和稅收信用體系建設；負責稅收管理員制度的實施和落實；負責組織實施征管質量考核；負責注冊稅務師的管理、12366納稅服務熱線工作

·政策法規科

負責稅收法制培訓和宣傳；負責建立和完善稅收執法責任制，搞好稅務執法檢查和稅收執法過錯責任追究工作；負責組織稅務行政處罰聽證、稅務行政復議、行政訴訟、行政賠償、大案審理和其他法制工作；負責規范性文件審核及備案、備查工作；負責政策法規綜合性工作；協調建立和落實稅務系統法律顧問工作制度；負責稅收協定執行；負責反避稅、情報交換；負責外籍個人稅收監管和中國居民境外投資的稅收服務以及境外所得的稅收監管；負責涉外稅收政策起草、制定、轉發、實施和涉外稅收優惠政策的審批、管理；負責涉外稅務審計的組織管理；負責涉外企業稅收分析、納稅評估和稅源監控。

·稅政科 負責資源稅、城市維護建設稅、車船稅、房產稅、城鎮土地使用稅、土地增值稅、印花稅、教育費附加、地方教育附加等稅費的政策管理、制度建設和監督檢查；負責所管稅種的稅源調查；協助所管稅費收入任務的督導。

負責營業稅、社會保險費、文化事業建設費、河道工程修建維護管理費等稅費的政策管理、制度建設和監督檢查；負責所管稅種的稅源調查；協助所管稅費收入任務的督導。

負責企業所得稅、個人所得稅、工會經費和殘疾人就業保障金等稅費的政策管理、制度建設和監督檢查；負責所管稅種的稅源調查；協助所管稅費收入任務的督導。

·計劃統計科

負責編制稅收收入規劃和稅收計劃，并督導稅收計劃落實和執行；定期對稅收收入進行分析和預測，負責重點稅源的分析、監控和管理工作；負責完善和落實稅收會計統計制度；負責制定落實稅收票證的管理制度，監督檢查稅款繳庫情況；負責全市地方稅收數據的采集、審核、加工、分析應用和對外提供。

·辦公室

負責綜合協調工作；負責起草和審核重要文件報告；負責秘書事務、信息綜合、文電處理、辦公自動化管理、文書檔案、機要保密、信訪、督促檢查、綜合性稅收宣傳和對外聯絡工作；負責有關會議的組織工作；負責調查研究工作。

第五篇：國稅機構設置及職能

國稅機構設置及職能

1．內設機構

國稅局內設機構，一般分別為辦公室、政策法規處、貨物和勞務稅處、所得稅處、收入核算處、納稅服務處、征收管理處、財務管理處、人事教育處、監察室、進出口稅收管理處、大企業和國際稅務管理處。

另設機關黨委辦公室、離退休干部處。（1）辦公室

擬訂本系統工作計劃、有關工作制度；起草和審核重要文稿；負責機關文電、機要、會務、檔案、督辦、信訪、保密、密碼等工作；承擔稅收宣傳、新聞發布及機關政務公開、政府信息公開工作；承辦網站運行和維護工作；組織稅收科研、學術交流工作；辦理人大代表建議和政協委員提案的有關事項；負責本機關和本系統目標管理考核及督查督辦工作；承辦領導交辦的其它工作。

（2）政策法規處

組織落實綜合性稅收政策；承擔機關有關規范性文件合法性審核工作；承辦局外綜合性稅收政策文件會辦工作；承擔重大稅收案件審理工作；辦理行政復議、賠償案件及行政訴訟案件；組織實施稅收法律法規、部門規章及規范性文件執行情況的監督檢查，承擔稅收執法質量考核工作；組織實施財務管理、基本建設項目、政府采購審計和領導干部經濟責任審計工作；配合財政、審計等部門對稅務部門的監督與審計工作；承辦領導交辦的其它工作。

（3）貨物和勞務稅處

組織實施增值稅、消費稅、車輛購置稅的征收管理工作，擬訂征收管理具體實施辦法；對有關稅種的具體業務問題進行解釋和處理；組織實施有關稅種的納稅評估、稅源管理等辦法；負責增值稅防偽稅控及金稅工程有關業務的宣傳及推廣應用工作；指導有關稅種的日常管理、日常檢查；參與有關稅種的納稅輔導、咨詢服務、稅收法律救濟工作；承辦領導交辦的其它工作。

（4）所得稅處

組織實施企業所得稅、儲蓄存款利息所得稅和法律法規規定的基金（費）等征收管理工作，擬訂征收管理具體實施辦法；對有關稅種的具體業務問題進行解釋和處理；組織實施有關稅種的納稅評估、稅源管理、稅基管理、匯算清繳等辦法；指導有關稅種的日常管理、日常檢查；參與有關稅種的納稅輔導、咨詢服務、稅收法律救濟工作；承辦領導交辦的其它工作。

（5）收入核算處

牽頭編制稅收計劃、出口退（免）稅計劃，分配下達免抵調庫計劃；監督檢查稅款繳、退庫情況；開展稅收收入分析預測、稅收收入能力估算及重點稅源監控、企業稅收資料調查工作；承擔稅收會計核算、統計核算等相關工作；承擔稅收收入數據的綜合管理應用工作；承辦領導交辦的其它工作。

（6）納稅服務處

組織、協調和指導本系統各部門、各稅種、各環節的納稅服務工作；組織實施納稅服務工作規范和操作規程；組織落實納稅人權益保障規章制度及規范性文件；組織協調、實施納稅輔導、咨詢服務、稅收法律救濟等工作，受理納稅人投訴；指導稅收爭議的調解；承擔12366熱線、網站納稅服務欄目、短信系統的運行管理工作；承辦領導交辦的其它工作。

（7）征收管理處

組織落實綜合性稅收征管法律法規、部門規章及規范性文件，擬訂具體操作辦法；組織實施綜合性納稅評估辦法，承辦征管質量考核、風險管理和稅收收入征管因素分析工作；承擔稅務登記、納稅申報管理，負責組織除涉及增值稅防偽稅控以外的防偽稅控器具推廣應用等方面的相關工作；組織落實個體和集貿市場稅收征管、稅收管理員制度；承辦領導交辦的其它工作。

（8）財務管理處

組織實施會計核算、會計基礎規范工作，分析考核征稅成本；組織實施國庫集中支付工作，辦理具體支付事項；承擔本系統基本建設、資產管理、政府采購、著裝管理工作；負責管理機關財務工作；承辦領導交辦的其它工作。

（9）人事處

組織落實干部人事管理制度；承擔機構編制、干部任免、人員調配、勞動工資、人事檔案、公務員管理、專業技術職務管理等人事工作；承擔下一級領導班子及領導干部和后備干部的管理、考核及監督工作；監督檢查本系統執行干部人事規章制度情況；擬訂巡視工作計劃，組織開展巡視工作；承辦領導交辦的其它工作。（10）監察室

組織落實紀律檢查、行政監察工作制度，擬訂具體實施辦法；監督檢查下一級領導班子及其成員貫徹民主集中制、選拔任用干部、貫徹黨風廉政責任制和廉政勤政的情況；組織協調本系統的黨風廉政建設和反腐敗工作；受理對本系統工作人員違法違紀行為的檢舉、控告及有關申訴；查處本系統工作人員違法違紀案件及其他重要案件；開展執法監察和糾風工作；承辦領導交辦的其它工作。

（11）進出口稅收管理處

組織實施進出口貿易稅收管理工作，擬訂進出口貿易稅收管理具體實施辦法；承擔出口貨物退免稅的審核審批工作；組織進出口稅收政策執行情況的日常監督檢查；配合有關部門開展反騙稅工作；承辦領導交辦的其它工作。

（12）大企業和國際稅務管理處

承擔對大型企業提供納稅服務工作；承擔對大型企業的稅源管理、納稅評估和日常檢查工作；承辦匯總（合并）納稅企業稅收日常檢查的有關工作；承擔有關稅收法律法規和國家（地區）間稅收協議、協定（安排）的具體執行工作；組織實施特別納稅調整工作，解釋和處理具體業務問題；管理機關和系統外事工作；承辦領導交辦的其它工作。

機關黨委辦公室 負責機關和直屬單位的黨群工作；承擔機關思想政治工作和精神文明建設；承擔入黨積極分子的教育培訓考察工作及發展黨員工作；負責組織黨組中心組理論學習工作；組織實施本系統思想政治工作、精神文明建設、稅務文化建設和基層建設；擬訂并組織實施人員培訓、學歷教育工作規劃、計劃，開展培訓質量考核與評估；指導系統黨建、工會、共青團、婦委會工作；承辦領導交辦的其它工作。

離退休干部處 承擔機關離退休干部的服務和管理工作，指導本系統離退休干部工作；承辦領導交辦的其它工作。

2．直屬機構

設置直屬機構分別為市局稽查局和車輛購置稅征收管理（1）稽查局

組織落實稅務稽查法律法規、部門規章及規范性文件，擬訂具體實施辦法；組織、協調稅收違法案件的查處、審理和執行工作；受理稅收違法案件的舉報；協調公安、檢察、審判機關處理稅務稽查有關工作；承擔金稅工程發票協查工作；牽頭組織稅收專項檢查工作。

（2）車輛購置稅征收管理分局

組織落實車輛購置稅征收管理規章制度及規范性文件；承擔車輛購置稅的征收管理工作；對核定各類車輛最低計稅價格提出建議；管理車輛購置稅票證。

3．事業單位

事業單位3個，分別為信息中心、機關服務中心、票證中心。（1）信息中心

落實稅收管理信息化建設規劃和實施方案，執行信息系統管理制度和技術標準；承擔本系統信息化建設的技術支持、保障工作；承擔稅收管理信息系統的運行維護工作；組織本系統信息安全管理與實施。

（2）機關服務中心

承擔機關后勤事務的管理、保障和服務工作，擬訂機關事務具體工作制度并組織實施；承擔機關辦公用品的采購、保管、分配、維修；參與機關后勤體制改革工作；指導本系統后勤服務工作。

（3）票證中心

承擔稅收票證、增值稅專用發票、普通發票的管理工作。