第一篇：馬峽鎮2006年掃盲工作總結

馬峽鎮2006年掃盲工作總結

開展掃盲工作，是提高全民族人口素質，消除貧困、促進社會文明進步的重要途徑；是推進社會主義新農村建設的迫切需要；是實踐“三個代表”重要思想和落實科學發展觀的具體體現；是構建社會主義和諧社會的重要基礎。因此，鎮上掃盲工作從兩條線展開。政府系統包動員、包入學、包鞏固、包籌措掃盲經費;教育系統包教、包學、包掃盲、包杜絕復盲。兩線貫通，雙管齊下，掃盲任務落實到村、戶、人，工作扎扎實實，效果十分明顯。

1、深入宣傳，廣泛動員，營造良好的掃盲氛圍。結合廣大農民群眾在商品經濟大潮沖擊下對知識渴盼的心理，通過各種形式深入宣傳、廣泛動員，使他們真正體會到“治窮先治愚”的道理，在全市上下營造出了“要摘文盲帽，趕快上夜校”、“有文化的都來教，沒文化的都來學”的濃厚掃盲氛圍。

2、因地制宜，以點帶面，重點抓好婦女掃盲工作。鎮政府把掃除婦女文盲作為全鎮掃盲工作的重點，針對婦女實際，開展婦女“學文化、學技術、比成績、比貢獻、比自立”活動，并籌措資金，創辦春蕾女童班20個，成立婦女脫盲班25個。在教文化知識的同時，讓他們認識自身的價值，通過學文化、學技術，改善經濟狀況，提高家庭、社會地位。文盲婦女杜秀珍曾交了一個月的學費學習服裝裁剪，但只學了16天，就因不識字終止了學習。通過婦女脫盲班學習，她認識了字，一些實用技術書籍能讀懂了，再去學裁剪，兩期下來，就熟練掌握了服裝裁剪和加工技術。她用學到的技術開了個服裝加工部，使家庭步入了小康。

3、方法靈活，形式多樣，突破少數民族掃盲難點。羅馬寺回族村是回族聚居區，開展掃盲時，動員文盲入學很難，動員婦女入學更難。鎮政府和學校協作，請有名望的阿訇出面，先動員自己的親屬參加掃盲班，再召開大會，號召黨員、干部家中凡是有文盲的，都要帶頭把文盲家屬送入學習班。由于尊重民族感情，工作到位，掃盲班呼啦啦來了許多學員，少數民族聚居區掃盲工作取得突破性進展。

4、按需施教，不斷改進教材內容和教學方法。今年，鎮政府使用了適應新時期掃盲特點的教材《讀、寫、算》，一些掃盲教師結合自身教學實踐，針對不同掃盲對象的特點，編寫了鄉土教材。有的鄉村還組織有技術特長的脫盲者，把自己的學習經歷和脫盲經驗貫穿于教學中，教者和學者相互溝通，大幅度提高了學員的學習效果。

“梅花香自苦寒來”。在鎮政府政府全力領導下，社會各界積極努力，廣大干部、教師嘔心瀝血，使去年的掃盲工作順利完成。同時我們也體會到經過一年的努力使我們深深體會到：文化科技素質提高了，先進文化技術得到更好的滲透，就可以改變人們的思想觀念，科學知識在更大的范圍內得到了推廣，也就增加了再就業的機會。

第二篇：馬峽鎮統戰調研材料

新社會階層統戰工作機制研究

促進階層關系和諧，鼓勵新的社會階層人士積極投身社會主義建設，是十七大提出的要求。30年的改革開放，使我國的社會經濟結構發生了根本變化，產生了具有中國特色的新社會階層。這個新社會階層主要是指改革開放以來新出現的，由民營科技企業的創業人員和技術人員及受聘于外資企業的管理技術人員、個體戶、私營企業主、中介組織的從業人員、自由職業人員組成的新的社會群體。新社會階層與統一戰線有著天然的聯系，統一戰線的基本構成、內部結構、根本任務，工作方式隨著新社會階層的形成發生新的變化，使統一戰線面臨全新的課題和嚴峻的挑戰。如何拓寬統一戰線的工作視野，不斷創新統一戰線的工作機制和工作方式，就成了新時期新階段統一戰線工作必須思考的問題。筆者認為，統戰部門只有創新統一戰線的吸納融入機制、對口聯系機制、訴求表達投機、政治參與機制管理服務機制，才能真正把新社會階層團結凝聚在黨和政府的周圍，使之成為強國富民的重要力量。

第一，創新統一戰線的吸納融入機制，讓新社會階層有個名正言順的“家”

過去我們對新社會階層的管理處在一種不規范的模糊狀態中。新社會階層中的私營企業主和個體工商戶，最初是由工商行政管理部門在對其進行登記注冊時代為管理的，后來才納入統戰部門的工作范圍。新社會階層中的民營科技企業的創業人員和技術人員，最初在科協能找到登記資料，但科協并不存在對其隸屬管理關系。至于對新社會階層中的外資企業管理技術人員、中介組織的從業人員和自由職業人員的管理，幾乎是處在一種真空狀態。由于沒有專門的機構聯系，沒有具體的組織依托，新社會階層人員普遍缺乏一種歸屬感。他們普遍沒有“家”的感覺，不知道自己的“家”在哪里，到底歸誰來管。新的歷史時期，統一戰線必須創新吸納融入機制，不斷地把新出現的社會階層吸納到工作范疇中來，才能讓新社會階層有個名正言順的“家”，找到“家”的感覺。

第二，創新統一戰線的對口聯系機制，讓新社會階層與各個部門保持密切聯系

首先，統戰部門要承擔起政治領導和組織歸口管理的職責，建立起由統戰部門牽頭、相關黨政部門參加、相關社區社團參與的聯席會議制度，依托社區組織、開發區管委會、以及各行業協會、民營企業家協會、歸僑企業家協會、知識分子聯合會來做好新社會階層人士的工作。其次，黨政相關

部門要把做好新社會階層人士工作提高到貫徹落實科學發展觀、全面建設小康社會、堅持“一國兩制方針”、推進祖國統一大業的必然要求的高度來認識，積極配合統戰部門做好新社會階層人士的工作。再次，相關社會團體要充分發揮好橋梁紐帶作用，協助有關部門做好新社會階層人士的統戰工作。只有形成統戰部門牽頭、黨政有關部門參加、相關社區參與的社會化工作合力，才能做好新社會階層人士統戰工作。

第三，創新統一戰線的訴求表達機制，讓新社會階層的合理利益訴求得到及時反映

新社會階層在經濟上的利益訴求是多方面的。他們信奉“在商言商”，追求利潤的最大化。一方面，他們希望在市場經濟的公平競爭中營造企業發展的良好環境，展現他們的知識、能力和才華，以獲取盡可能多的經濟利益。另一方面，又希望他們的經濟利益能夠得到政府部門、政策法規的保護。這種利益訴求盡管具有濃厚的利己色彩，但在市場經濟的競爭環境下，只要不是只要求法律保護，而不接受法律約束，不是通過非法經營來獲取非法所得，這種利益訴求就是合理的和被允許的。統戰部門和統戰工作人員，必須跳出過去不準追求個人利益，不準生產要素參與分配，不允許個人

憑借資本、技術和管理獲取收入的“左”的思維，不斷創新統一戰線的訴求表達機制，讓新社會階層的合理利益訴求得到及時的反映，才能做好新社會階層的工作。

第四，創新統一戰線的政治參與機制，讓新社會階層團結凝聚在黨和政府的周圍

新社會階層大多有一定或雄厚的經濟基礎，大多數人具有較高的文化層次。為了提高自身的社會地位和企業的知名度，他們的利益訴求已不單純局限于經濟領域，而是逐漸擴大到了政治領域，從而表現出參與政治生活的強烈興趣。然而，新社會階層政治參與的水平并不均衡，反映在政治意識和參與能力上則呈現出多層次的特點。最低層次是關心政治，第二層次是提出政治要求，第三層次才是真正的政治參與，擠出時間積極投身到社會政治活動中去。然而，由于相關的制度尚未規范，相關的機制尚未形成，新社會階層政治參與的渠道并不完全暢通。因此，各級黨政部門，要把新時期的統戰工作納入重要議事日程，著力研究統一戰線的重要問題。統戰部門必須建立、健全和創新新社會階層的政治參與機制，把他們的政治訴求有序地納入到我國的政府框架和體制中來，把他們參政議政的積極性引導到社會主義民主政治建設的軌道上來。

第五，創新統一戰線的管理服務機制，讓新社會階層成為強國富民的重要力量

創新統一戰線的管理服務機制，實際就是一個在新的歷史時期為新社會階層搭建管理平臺、服務平臺、對話平臺和網絡平臺的過程，就是一個堅持以社團為紐帶、以社區為依托、以網絡為媒介、以活動為抓手，團結凝聚新社會階層人士的過程。只有把這些平臺建立起來，把這些活動開展起來，做好新社會階層的工作才會事半功倍。

第三篇：鎮掃盲工作總結

高平鎮掃盲工作總結

開展掃盲工作，是提高全民族人口素質，消除貧困、促進社會文明進步的重要途徑；是推進社會主義新農村建設的迫切需要；是實踐“三個代表”重要思想和落實科學發展觀的具體體現；是構建社會主義和諧社會的重要基礎。為進一步提高對掃盲工作重要性的認識，把掃盲工作作為教育工作的一項重要任務，納入經濟和社會發展的總體規劃，采取切實可行的措施，鞏固掃盲成果，提高掃盲效益，掃除剩余文盲，努力使勞動者人人有知識，個個有技能，全面提高民族整體素質，為促進社會主義現代化建設提供更加廣泛的人力資源支持。根據《云南省掃除文盲工作項目管理辦法（試行）》（云教基[2007]6號）和德宏州委、州政府相關文件及《梁河縣人民政府辦公室關于進一步做好掃盲工作的實施意見》精神，為進一步做好我鎮的掃盲工作，鞏固提高掃盲成果，河西鄉中心校于2009年8月5日在河西鄉二古城村開辦了60人的科技掃盲提高班，于2009年10月27日通過考試合格驗收結班。

一、統一思想，提高認識

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大精神，采取靈活多樣的學習形式，突出重點、分類指導、整體推進。制定切實有效的措施，充分調動鎮直有關部門根據各自的職能，舉辦適用技術培訓，讓“脫盲”與“脫貧”相結合，學文化與學科技相促進。不斷提高掃盲工作的質量和效益，鞏固和擴大掃盲工作成果。

二、明確目標任務

1、加強領導，提高認識，采取切實有效的政策和措施，不斷提高掃盲工作的質量和效益，鞏固和擴大掃盲工作成果。

2、落實有關政策措施，分期分批組織掃盲，寓學于樂，組織豐富多彩、形式多樣、群眾喜聞樂見的活動，動員、鼓勵、引導50周歲以上的文盲接受掃盲教育。

3、力爭做到“脫盲”與“脫貧”相結合，學文化與學科技相促進，向育人、智力開發、科技致富方面轉化，實現掃盲與初、中級技術培訓接軌，鞏固和擴大掃盲工作取得的成果。

三、工作措施得力

1、加強領導，健全機制。克服掃盲可以隨意的思想，切實加強對這項工作的領導，在政府統一部署下，實行“雙線”承包責任制，把掃盲任務作為考核單位負責人工作實績的一項重要內容，層層落實掃盲工作責任。中心校要責無旁貸地負責組織制訂掃盲計劃和實施辦法，協調與有關部門的聯系，進行經常性督促檢查，對掃盲工作進行評估驗收。

2、明確職責。建立相應機構，確立工作職責，實行專人負責，把掃盲工作作為一項正常的、經常性的工作抓緊抓好。中心校切實承擔起掃盲工作的責任，做好文盲人口核對、登記造冊工作，制定實施掃盲對象的脫盲計劃。鼓勵中小學教師和在校學生積極投身掃盲工作，把教師參加掃盲工作的成績作為職稱評定、考核晉級、評選先進的依據。

3、明確重點，整體推進。

⑴多種形式開展掃盲教育，為方便更多的文盲參加學習。主要采取以夜校形式集中面授開展掃盲，盡量不耽誤學員的務農時間。掃盲教師可巡回指導，也可動員子女教父母，丈夫教妻子等不同形式開展掃盲工作。

⑵根據實際需要聘請小學教師、鄉村干部以及社區內有文化、有專業技能的離退休干部、工人等作為掃盲教師，因為他們熟悉學員生活、習俗，教學語言、事例貼近學員生活，效果好。因為這樣容易形成有文化的都來教，沒文化的都來學的良好風氣。

⑶邀請鎮直有關部門根據各自的職能，舉辦適用技術培訓，讓“脫盲”與“脫貧”相結合，學文化與學科技相促進。

⑷加強管理。建立掃盲檔案，制訂掃盲學習計劃和實施方案，使掃盲對象、掃盲時間、掃盲地點、掃盲教師、掃盲經費一一到位。并提出教學要求。實行脫盲考試制度，學員完成掃盲學習后，參加統一考試，合格者頒發脫盲證，不合格者繼續參加學習。

四、工作成果

經過一年的努力使我們深深體會到：農民的文化科技素質提高了，先進文化技術得到更好的滲透，就可以改變農民靠天種地的思想觀念，科技成果在更大的范圍內得到了推廣，也就增加了農業生產的科技含量。使我鎮村民的綜合素質得到了提高，為我鎮的可持續發展奠定了良好的基礎。

五、今后努力方向 為使我鎮加快發展步伐，今后我們將繼續努力抓好掃盲和實用技術培訓工作，使我鎮村民素質總體得到提高。

第四篇：馬峽鎮計生隊人員考核辦法

馬峽鎮計生隊人員 分工及崗位職責考核辦法

為進一步規范計劃生育管理，充分發揮計生隊人員的工作積極性和主動性，做到對工作盡職盡責、恪盡職守，不斷提高工作效率，提高依法行政水平，確保人口計劃目標任務的完成。經研究決定，采取任務到組、責任到人，經濟掛鉤，兌現獎罰的考核辦法。特制定2012年計生隊工作人員崗位分工及考核辦法。

一、紀律方面：

鎮計生工作人員嚴格上班時間（上午8：00—11:30時，下午2時30分—5時30分）并利用早晨30分鐘召開計生辦工作安排會，若未按時上下班的，每次處罰20元（下隊除外），計生辦、服務所要每天安排專人全天在崗，以方便辦事群眾。包村專干實行駐村制，若無故遲到早退的扣除當天下鄉補助，有事必須先向計生辦主任、分管領導寫書面請假條，簽字假條送計生辦一份。上班時間內在辦公室上網的一次罰款50元，在當月考核中扣5分。嚴格服從領導管理，對頂撞領導者一次罰款100元，做書面檢查，情節嚴重的停職待崗。

二、崗位分工及職責 副隊長：

主要負責制定全鎮四項手術、社會撫養費征收計劃以及日常工作計劃，并督促各村按時限要求進行落實，做好各村計劃生育工作督查和抽查，隨時發現問題責令計生專干按期整改，確保全鎮計劃生育工作有序開展。主統計：

1、主要負責全鎮核對村上報的已婚育齡婦女信息變更報告單，包括查核派出所出生、入戶情況、查驗落實節育手術證明及情況反饋，并做好相關卡表冊登記統計分析和電腦錄入，及時、準確統計上報報表的審核及WIS系統的運轉。

2、及時準確地為領導提供有關資料、報表，及時反映存在問題，并向分管領導、計生辦主任提出相關建議。

3、各類文件的起草、上報工作。

4、抓好計生辦公室的日常管理工作。

5、做好各類文件的收發。

6、負責印章的管理、使用。副統計：

1、主要負責新婚建檔工作，全鎮各項惠農資金的電腦錄入。

2、上報，一孩、二孩、多孩指標的審核上報及生育證的發放。

3、鎮計生辦各類手工軟件資料的運轉以及整理工作。

4、計劃生育工作信息的采集、新聞稿的撰寫。

5、協助主統計完成WIS系統的運轉。計生辦會計：負責社會撫養費征收票據、相關資料的管理。辦公用品的購置。流管員:

1、主要負責全鎮流動人口的管理工作、流動人口婚育證明，做好流動人口檔案，流動人口信息反饋工作，流動人口辦證。

2、負責全鎮人口與計劃生育工作信息的采集、新聞稿的撰寫。服務所站長：

1、負責服務所全盤工作。

2、主管服務所門診工作。

3、負責藥具的發放和藥品的管理工作。

4、銜接上報各類數據。服務所：

主要負責生殖健康科普宣傳、教育、咨詢，提供避孕及相關咨詢、指導、隨訪對已實行避孕節育手術的對象提供相關服務以及放取環，開展環孕情服務以及婦女病普查工作等工作。包抓全鎮技術服務工作（產后、術后以及環孕婦檢）。負責服務所檔案管理；錄入服務所版的各類WIS數據系統，入戶訪視等戶內工作，開展門診服務工作。全鎮計生專干分四組：

業 務 組 組長：柳文軍 計生協會組 組長：趙 濤

安居工程組 組長：李汭娟

宣傳教育組 組長：李文博

工作要求 ：

1、計生工作組實行組長負責制，組員必須服從組長的安排，各工作組長要統籌安排好本組的工作。

2、建立匯報制度。各組長要及時向領導匯報工作落實情況，各工作組除做好本組的包干責任外，要做到既分工又合作，服從分管領導和所長的統一協調、安排，為實現計生工作目標而共同努力。專干職責：

1、健全村級例會，及時掌握初婚、出生、四術等計生情況。并按有關規定按時上報，做好村級“一卡十冊”檔案資料工作和“三欄兩室一校一會”及計劃生育宣教工作（駐村專干負責）。

2、重點抓好“四術”對象避孕節育措施的落實，每周集中小突擊2—3天，其余時間到各駐村開展經常性工作，做到結扎對象在嬰兒出生三個月內落實結扎措施，上環對象在3個月內落實上環措施（剖宮產的除外）。

3、落實查環查孕工作，完成鎮委、鎮府下達的社會撫養費征收任務。

4、做好流動人口，特別是流出人口的管理工作，對育齡婦女的結婚、懷孕、生育、節育、住址及去向掌握清楚。

5、認真落實村民自治、知情選擇、優質服務、生殖健康工作，鎮村干部要認真協助所駐村制訂村民公約，并按照要求與育齡夫婦簽訂雙向管理合同書以及避孕節育對象知情選擇合同書。

6、抓好典型培育工作。

7、每人每年撰寫發表信息報道12篇以上。

8、完成領導交辦的其它任務。

三、獎罰辦法

1、接受省、市、縣上級檢查時，卡表冊填寫準確、規范管理。如檢查出問題：將處罰相關責任人：如省級檢查罰款500元、市級檢查罰款300元、縣級檢查罰款100元。順利通過檢查的省級獎勵500元、市級獎勵300元、縣級獎勵100元。

2、在接受上級檢查時，如在鎮級卡、表、冊和電腦錄入等造成不達標，實行“一票否決”，處罰相關責任人100元。

3、未及時上報各類數據的，上級主管部門通報批評的，處罰相關責任人50元。

4、每月必須按時完成到期手術的落實任務，特殊情況除外，欠一例處罰10元；完成一例二女戶獎包村專干50元，每月完成手術任務的獎包村專干30元。完不成節育任務每一例罰款30元。

5、村室資料按華亭縣人口局下發的站室資料與戶內資料考核，檢查村室資料與戶內資料不完善的罰50元，齊全的獎50元，各類軟件資料有邏輯錯誤的（卡、表、冊）不一致的罰100元。

6、社會撫養費征收按進度完成的，獎包村專干100元，每欠1000元罰100元。

7、若不按時限要求上報各類數據的罰20元。

8、若無故不在村上開展工作的處罰20元。

9、發表信息報道完不成任務的每欠一篇罰10元，超出一篇獎10元。

10、計生辦工作人員定期不定期組織業務培訓并考試，對考試不及格的罰款20元。

11、年終考核先按工作實績排名，再進行民主選舉；年終考核第一名獎300元，第二、三名獎200元，第四、五、六名獎100元。

12、一年累計請假30天以上的不參與年終考核。

（以上各項均納入年終考核）

馬峽鎮計生辦 2012年2月14日

第五篇：馬峽鎮：“345”工作計劃實現“開門紅”

馬峽鎮：“345”工作計劃實現“開門紅”

今年以來，馬峽鎮按照縣委、縣政府“統籌城鄉齊發展、保障民生促和諧、創新機制抓班子”的總體要求，緊緊圍繞“改善條件解民憂，狠抓產業帶民富，構建和諧順民愿”這個中心，以爭當統籌城鄉發展先行者為目標，創新工作機制，強化干部管理，切實轉變作風，狠抓工作落實，“345”工作計劃實現了“開門紅”。

一是重點項目建設開局良好。投資32萬元的省道304線綠化帶建設工程，已完成投資30萬元，栽植優質香花槐、國槐、速生柳等綠化樹種6.5萬株，建成了長16公里的省道304線綠化帶。投資696萬元的馬峽村省列整村推進和舊村改造項目，已完成投資81萬元，新建戶動工12戶、舊村改造戶動工68戶。投資669萬元的“一橫兩縱一站兩場”小城鎮建設項目，已完成投資93萬元，完成了原固華路馬峽鎮區過境段和趙莊街的路基平整，硬化工程即將開工；馬峽中藥村交易市場，協調土地20.82畝，商鋪房已開工建設；馬峽中心文化站和文化廣場建設項目，已完成各項前期工作，即將開工建設。投資220萬元的車廠溝生態移民及舊村改造項目，已完成投資105萬元，拆遷農戶15戶，新建戶動工10戶，改造戶動工32戶。投資109萬元的鎮機關職工宿舍樓建設項目，已完成投資35萬元，完成了基曹開挖，墊層夯實，構造柱生根等工程。

二是農業農村工作進展順利。按照“打造藥材之鄉品牌，建設隴東藥材重鎮”的目標，建成500畝中藥材種植基地一處，千畝科技示范推廣基地一處，形成了地膜藥材推廣、新品種引進、規范化育苗和規范化種植等四個產業示范區，帶動全鎮藥材種植面積達到了2.02萬畝。建成劉店500畝全膜雙壟溝玉米示范點一處，全鎮完成覆膜地塊2543畝。建成雙明村750畝優質核桃基地一處，栽植優質核桃苗木1.1萬株。林權改革工作已進入第二階段，勘界確權工作已按照實施方案逐村進行。

三是計劃生育工作集中突破。集中開展了“人口計生工作百日大會戰”活動，落實四項手術34例，開展環孕情服務1204人（次），征收社會撫養費4.2萬元，與84名已婚育齡夫婦簽定了《流動人口計劃生育管理合同》，省道304線計劃生育宣傳長廊已開工建設，趙莊計劃生育先進示范村、計劃生育協會參與村民自治示范村和流出人口示范鄉鎮三個典型培育進展順利。

四是社會事業工作扎實推進。新農保工作取得階段性成效，全鎮應參保5566人，落實參保5288人，征收新農保基金53.62萬元，參保率達到了95.18%。新農合工作運轉正常，參合率達到了98.34%，目前已補助門診及住院費用807人次20.89萬元。嚴格按照縣上殘疾人建房補助標準和要求，對10戶符合條件的殘疾人建房對象進行了上報。對全鎮1636名低保對象進行了復審，對141戶354名低保對象進行了調整，做到了應保盡保。大嶺小學建設工程，已完成規劃設計、“三通一平”和教學用房基礎開挖。五是基層組織建設不斷加強。全面推行了“四議兩公開”民主管理工作，進一步健全完善了村黨組織領導下充滿活力的村民自治機制，使村民自治能力得到較大提升。對馬峽、大嶺2村黨支部書記在全鎮范圍內進行了“萬元年薪”公選，對班子渙散、推動工作不力的深溝村下派了掛職村支部，進一步選優配強了村班子。開展農村黨員干部現代遠程教育培訓35期，發放藥材栽培、核桃、雙壟溝全膜玉米種植、黃牛養殖等宣傳資料2000余份，培訓黨員群眾1050人（次），使黨員群眾的素質得到較大提升。建立了“五隊一室”工作運行機制，積極開展了“雙定雙選”機關干部競爭上崗工作，使全體干部牢固樹立了“有為才有位”思想意識，制定了工作隊及干部綜合考核辦法，進一步增強了機關干部隊伍建設活力。