第一篇：專項治理活動工作總結

南充市高坪第五小學

開展違規補課收費專項治理活動工作總結

為進一步加強師德師風建設，規范學校辦學行為，扎實推進素質教育，杜絕我校教師受違規補課收費風氣的影響，切實維護教師和學校的良好形象，根據高坪區教育局《全區教育系統突出問題專項整治工作實施方案》的通知（高教委發[2014]30 號），經學校行政研究決定，在全校范圍內集中開展整治違規補課收費專項活動，制定《高坪五小專項工作整治實施方案》，并分階段、有序組織開展整治工作，主要工作總結如下：

一、加強領導，建立治理違規補課收費工作責任制。學校成立了由學校校長任組長、其他領導班子成員任副組長，其他教師為成員的專項治理領導小組。

二、提高認識，增強責任

進一步加強師德師風建設，重視教師職業道德教育和紀律教育，樹立和推廣一批師德高尚、教書育人、無私奉獻的模范教師，充分發揮典型示范作用，教育、引導教師做崇高師德的塑造者，為人師表、行為示范的踐行者，弘揚奉獻精神，立足崗位，恪盡職守，上好每一堂課，教好每一個學生，關心每一個學生的健康成長，不搞違規補課收費，把主要精力投入到本職工作，切實規范自己的教育行為，爭當人民滿意的教師，辦好人民滿意的教育，積極推動和諧社會建設。采取積極措施推進治理在職教師組織違規補課收費專項活動：

1、認真學習貫徹上級的有關文件精神。

召開“嚴禁違規補課收費”專項整治的專題動員會議，學習省市區教育局《實施意見》、《關于“禁止違規補課收費”的有關規定》、通報學習違紀違法案例，明確嚴禁違規補課收費的重要性和嚴肅性。

2、采取積極措施推進治理在職教師組織違規補課收費行為。（1）組織全體教師簽訂了《禁止違規補課收費》承諾書;（2）利用周一晨會向全體學生傳達關于深入開展治理組織違規補課收費和違規辦班收費補課專項活動的文件與會議精神，在師生中廣泛宣傳違規補課收費、違規補課收費和違規辦班收費補課的危害性，使師生自覺抵制違規補課行為。

（3）根據本校的方案工作安排，組織全體教師集中學習和個人自學，認真學習《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《中小學教師職業道德規范》、《高坪五小關于違規補課收費專項整治月工作方案》等有關文件規定，深刻認識違規補課收費的危害性和治理活動的目的意義。

（4）組織開展自查自糾、師生、家長、社會各界人士民主評議，設立監督舉報電話，積極接受群眾監督，促使教職工增強對治理組織違規補課收費補課工作的思想認識，強化活動的效果。

三、對今后此項工作的計劃

通過此次專項活動的整治，我校在今后的一個時期內將長期面向社會公開的。若有群眾反映問題要做到有方案、有領導、有措施、落實專人迅速調查處理。并將針對存在的問題，深入分析根源，認真完善管理方面存在的薄弱環節，建立和完善有效管用的制度。同時，時刻從思想上提高教職工對開展專項治理活動長期性的認識，立足崗位、恪盡職守，上好每一堂課，教好每一個學生，關心每一個學生的健康成長，要把主要精力投入到本職工作中，做崇高師德的塑造者和為人師表的踐行者，自覺拒絕和抵制違規補課收費、違規補課收費行為。相信五小全體教師會將禁止“違規補課收費” 作為創先爭優，加強師德師風建設首要任務，爭當人民滿意的教師。

南充市高坪第五小學 2014年12月24日

第二篇：黨風廉政建設專項治理活動工作總結

黨風廉政建設專項治理活動工作總結

今年，在深入推進項目作風建設活動以來，為嚴格貫徹落實《關于在中央企業開展有關問題專項治理的通知》（國資黨委紀檢〔2014〕216號文件精神，按照分局黨委關于開展公款為領導人員辦理各種消費卡等有關問題的活動部署，xxxxxx項目對公車私用、公款送禮（各種消費卡）、公款為領導購買圖書、“慵懶散”等四個突出問題進行了專項整治，取得了明顯成效。

一、宣貫文件精神，提高自身認識。自接收《關于開展公款為領導人員辦理各種消費卡等相關問題專項治理的通知》后，項目領導高度重視，及時召開主任辦公會議，專題學習傳達文件精神，研究部署實施方案，明確目標任務、工作進度和時間要求，并確定由項目支部書記負總責，紀檢人員及相關部門全力配合以上四個突出問題的專項整治活動。通過學習，進一步提高干部職工對開展該項活動的認識。同時明確要求班子成員要率先垂范，帶頭參與四個專項整治工作，自覺遵守各項規定，按時按要求把四個專項整治工作抓出成效，并接受黨員、職工的廣泛監督。

二、認真開展自查自糾，確保整治工作成效

自查自糾中，班子領導帶頭作為，紀檢人員深入調查，各類明細透明公開，黨員職工廣泛監督，認真對照要求查找存在的突出問題。

1、關于公車私用問題。自2013年，黨的群眾路線教育活動開展以來，項目領導就能嚴格按照有關文件精神，杜絕公車私用。如逢外地出差、開會，項目領導也盡可能的控制公車外出，已減少費用支出。目前，除項目經理外，按照公務用車按照節儉、效能的原則，優化調度，其他領導不相對固定用車，都是臨時根據實際需要派車，下班時間統一停放市水利局車庫，杜絕了公車私用的問題；維修保養按財政規定實行定點維修保養和按IC卡加油，杜絕一切不合理開支。

2、關于公款送禮問題。單位從宣傳教育、嚴肅紀律、嚴格管控幾方面入手，狠抓“四風”突出問題整治活動的開展，在各類公務活動中，杜絕了收送紀念品、土特產品等禮品和禮金以及各種購物卡、消費卡等不廉潔行為。

3、關于公款為領導購買圖書問題。在專項治理活動中，項目購買的書籍均屬于與現場施工、黨建工作相關的內容，不存在利用公款為領導購買圖書的現象。

4、關于治理“庸懶散”問題。開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設活動以來，通過宣傳教育，在項目領導及各階層干部的強抓落實下，黨員職工干部的相互監督下，項目全體職工精神面貌、工作態度、工作效率都得到了很大的改善，基本杜絕了“庸懶散”等不良現象的發生。

在自查自糾階段，項目部結合工作實際做了一些工作，總的情況是好的，但離上級的要求還有一定差距，需繼續加強學習，克服不足，更需建立長效的管理機制。

三、完善管制措施，健全規章制度

針對查找出的問題和不足，進行分類整理，逐條剖析原因，認真研究整改措施，鞏固整改成果。

1、加強學習，狠抓警示教育。開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，項目部在堅持學習教育與工作兩手抓的同時，側重抓了干部職工的學習教育與警示教育，讓廉潔警鐘長鳴。組織全體黨員干部再次深入學習了《十八大以來廉政新規定》，觀看了《焦裕祿》、《揚善洲》、《牛玉儒》、《我們是兄弟》，聆聽了道德模范人物田工的先進事跡報告，使大家受到深刻地教育和警醒。

2、嚴格執行公開公示制度。對公車使用情況、“三公”經費開支情況及其他重大事項進行定期公示公開，真誠接受群眾的監督；公開方式也實行多樣化，采用公示欄、內部網絡、各種會議的方式進行公開，同時及時收集反饋的意見和建議，不斷修改和完善制度。

3、嚴格完善重大決策機制和制度。一是嚴格資金預算關，減少“三公”經費開支，減少不必的浪費，在財政預算時就細化“三公”經費科目，做到與實際工作需要相匹配；二是嚴格資金審核關，按“三重一大”制度要求，單項大額開支必經班子會議研究，公務接待采用審批制，公務用車采用登記制，經費開支采用一支筆審核制。

4、狠抓干部作風建設。我們嚴格按照中央的“改進工作作風、密切聯系群眾”的八項規定，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”黨的群眾路線教育實踐活動的總要求，對“四風”方面的問題進行了自查自糾，對不良現象進行了嚴肅批評，杜絕了上班遲到、早退、玩電腦游戲、串科走室、聊天等行為，確保上班紀律嚴格執行到位。

四、認真反思不足，總結經驗教教訓，明確整改方向。

回顧、總結本次專項整治活動的開展情況，項目黨支部主要對不足之處進行了深入反思。本，通過廉潔教育、作風建設等一系列活動的持續推進，項目各階層領導干部在自我要求上，有了大幅度提高，但個別領導還是存在“小問題”意識。對工作、生活中的一些小細節、小問題卻乏防微杜漸的意識，如在公車私用、招待宴請上，認為次數不多，標準不高就沒有予以充分重視。長此以往，在無教育，無約束，無警惕的情況下容易釀造出大的錯誤。因此，項目黨支部要在此次活動的基礎上，繼續深入推進項目懲治和預防腐敗體系建設。要將推進黨風廉政建設和反腐敗工作與每一位黨員、每一位領導干部充分聯系起來，嚴格按照《xxxxxx2014年黨風廉政建設責任書》的相關要求，落實計劃目標，執行黨內監督制度，積極開展效能監察工作，不斷改進工作作風，認真解決反腐倡廉建設中的突出問題。要加強項目黨員、干部對《國有企業廉潔從業若干規定》、公司《七項要求》、“三重一大”議事決策、廠務黨務公開、述廉議廉、廉潔承諾等多項黨風廉政建設制度的了解認知程度。同時，項目黨支部要結合實際，立足崗位職責，制定相關規章制度的具體實施細則和相應的獎勵懲處措施，以確保各項反腐倡廉制度的貫徹落實。

2014年10月14日

第三篇：專項治理工作總結

2003年專項治理工作總結

為了解決群眾關注的熱點和難點問題，有效地調動轄區居民更好的參與文明城區創建活動，真正的為群眾多辦好事，多辦實事。從98年開始，區文明辦就在開展“講文明、樹新風”活動中，喊響了“從群眾滿意的事情做起，從群眾不滿意的事情改起”的口號，每年通過調查問卷的形式，了解群眾對社會生活中不滿意的事情，確定比較集中的十件事，成立專項治理組，一件一件的抓落實。至今這項活動已經開展6年了。截止到2002年，治理了涉及社會公德、職業道德、群眾生活、環境衛生、治安秩序、交通管理等方面的問題共50個，受到了群眾的歡迎。2003年，我們針對“非典”這一非常時期，按照徐書記的要求，在全區繼續開展了群眾不滿意的事情專項治理工作。我們通過召開座談會、走訪了解、問卷調查等多種形式，收集到了群眾反映的問題共91個，其中涉及到共性問題25個，具體問題66個。針對其中反映比較集中的5個問題，在廣泛征求群眾意見的基礎上，確定了今年群眾不滿意的事情專項治理工作的重點內容。這五個問題是：

一、對家養寵物（狗、鴿子等）管理力度不夠，居民無證養狗的多，仍存在戶外遛狗及寵物隨地便溺的現象。

二、在公共場所、居民區內隨地吐痰現象比較多，但無人采取處罰管理。

三、社區公共衛生有死角，特別是外來人口居住密集區衛生環境差。居民樓（院）存在亂堆、亂放、亂倒、亂拋雜物的現象。

四、街頭、路邊無證經營（燒烤、站道）者多，既不衛生，又影響市容市貌。

五、社區文化活動群眾參與面不夠廣。有的居民在居民區內進行活動是喧嘩、吵鬧擾民。社區體育設施管理不夠規范、有的居民不遵守活動規則，造成安全隱患。

與往年不同的是，今天，我們在確定了共性問題后，又確定了27件群眾不滿意的具體問題。我們覺得這些具體問題的解決，可以使百姓能夠看得見，摸得著，真正享受到治理成果。（這也是我們今年治理工作的一個特點——共性問題和具體問題一并治理。）

到目前為止，在區委、區政府的正確領導下，經過各牽頭單位的辛勤和努力工作，專項治理工作取得了階段性的成果。總結近半年的治理工作，我們認為主要有這樣幾個特點：

第一個特點：領導重視、形成合力。

一是我們繼續鞏固了多年來形成的區委、區政府統一領導，各職能部門齊抓共管，形成合力的工作格局，為開展活動提供了組織保證。區委、區政府成立了專項治理工作領導小組，責成城建局、衛生局、愛衛會、公安分局、工商分局、文體局、民政局、房產西崗分局、西崗交通

隊、西崗房產辦事處成立了專項治理組，把專項治理工作納入到各區各級領導班子的目標管理考核中，各部門在開展治理活動中，做到主要領導親自抓，主管科室具體抓，實現了領導到位，責任到位。各級領導非常重視專項治理工作，經常過問工作開展情況，積極為專項治理活動出謀劃策，親自下基層調查研究并指導和參加治理活動，監督和促進專項治理工作卓有成效地進行。區委徐書記從活動開始就非常重視這項工作。提出要圍繞“非典”期間群眾不滿意的事情開展治理工作，而且先后兩次提要求，甚至治理問題的確定都親自把關。區委主管書記（吳、林書記，張、黃部長）多次聽取工作匯報，對加大專項治理工作提出具體要求。副區長楊萍、張洪國不但親自擔任專項治理工作領導小組組長，還親自召開有關會議，研究工作，提出治理要求。各牽頭單位的領導對我們的專項治理工作非常重視。區城建局、衛生局、愛衛會、文體局、民政局、工商分局、公安分局的領導有的親自打電話與文明辦溝通，有的親自到文明辦了解情況、研究治理辦法，給予了我們工作上很大的支持。區交通隊、房產西崗分局、房產辦事處不是區直屬的職能部門，但是這些單位的領導也非常重視和支持我們的工作。交通隊接到通知當天，王大隊就親臨現場實地了解情況，第二天就把情況說明報到文明辦。區房產分局、房產辦事處領導派專人到文明辦研究職責劃分情況（剛分家），使我們很受感動。由于各牽頭單位領導非常重視，為我們專項治理工作任務的順利完成打下了良好的基礎。

二是抓好協調，保證專項治理工作有序進行。協調體現在兩個方面：

1、文明辦和各部門的協調、溝通。確保了各部門職責范圍和治理內容相吻合。

2、各部門之間也不斷加強溝通和協調。有的問題牽涉到幾個部門，需要密切配合、共同治理，有的問題還比較模糊（如城建局、愛衛會；衛生局、工商分局；房產分局、房產辦事處等），但各部門之間都能夠樹立全局觀念，相互支持、相互配合，防止了扯皮現象，提高了工作效率。

三是廣泛發動，吸引群眾積極參與，為開展治理活動奠定了良好的群眾基礎。廣泛開展專項治理宣傳教育活動，動員廣大群眾積極參與到活動中去，而且把開展專項治理活動與開展創建文明家庭、文明樓院、文明社區活動結合起來，收到了良好的效果。

第二個特點是：措施得力，效果突出。

在開展專項治理活動中，各專項治理組針對群眾不滿意的事情，制定治理措施，認真抓好落實。

區城建局成立了領導小組，對治理問題進行了分類，分別責成兩名副局長具體組織落實解決。請市法制辦對所有執法人員進行專題培訓，通過建議區政府有關部門對落實情況進行督查、積極協調街道辦事處落實好塊塊管理的責任、充分發揮街道辦事處屬地化管理的積極性等有效措施，確保了治理效果。區愛衛會堅持“高度重視做好普查；確定重點加大整治力度；加強宣傳做好長效管理”的三項措施開展專項治理工

作。除對區文明辦通報的兩個共性問題和具體6項問題提出具體整改措施外，還通過調查摸底、自查自糾等形式，歸納出20多項自身存在的其他問題，確定治理重點，責成專人逐項解決。區衛生局對“群眾對農貿市場等出售的生肉及熟食品存在衛生差”的問題，組織召開了由職能部門主要領導參加的專題會議，制定了定期聯合工商、公安、動植物檢疫所、街道辦事處對農貿市場進行監督管理的制度。他們還協調區工商分局、公安分局等職能部門按照各自的職能和相關法律法規要求，組織開展大型執法檢查，當場取締了12家無衛生許可證及工商執照的違法經營單位。規范了經營秩序，在不同程度上杜絕了不衛生現象出現的可能性。區民政局針對群眾提出的“社區體育設施管理不夠規范，有的不遵守活動規則，造成安全隱患”的問題，提出“建議健身廣場前必須寫報告列出建設計劃，上報區民政局經實地考察認可方可實施”等6條具體措施，通過這些整改措施的具體實施，為社區居民健身娛樂提供了較好的安全保障。區文體局在全區成立34支社區表演隊，舉辦了兩次全區性大型展演，較好地解決了“社區文化活動群眾參與少”的問題。區工商局在治理期間全局共出動車輛71臺次、人員829人；清理垃圾95噸；對5處達不到要求的市場下達了限期整改和停業整頓的通知；對另3家不達標的市場進行了行政處罰，罰沒款27000元；有效的阻擊了衛生隱患的出現。西崗房產分局采取現場辦公、拉練檢查等形式加強專項治理力度，并要求物業公司加強與街道辦事處的聯系，相互配合開展工作。區交通隊采取有效措施，協調相關部門，加派巡邏警力，加強對市場周邊和居民居住高密區的巡邏，取締占道停車，加強管理，使市民重新擁有了安全有序、暢通的交通環境，得到居民群眾的充分肯定。區公安分局、區房產辦事處也都采取了有效措施，使群眾不滿意的問題得到了有效的治理。

第三個特點是：以立為本，邊破邊立。

在開展對群眾不滿意事情的治理活動中，全區各專項治理組堅持以立為本，“破立”結合的工作原則，創新各種宣傳教育方式，提高居民群眾的思想道德水平，引導他們養成文明、健康、科學的生活方式，從源頭上解決問題。區文明辦在全區開展了“講文明、新科學、講衛生、樹新風”活動，區文體局開展了以“廣場文化進社區、全民健身進社區、讀書活動進社區”的“三進社區”活動。區愛衛會在全區開展了以“講文明、愛清潔、遵守衛生規則”為主題的愛國衛生專項整治活動。通過這些活動的開展，進一步規范了居民的文明行為。

以上是專項治理工作的基本情況。可以這么說，我們的專項治理工作取得了階段性的成果。但是，應當看到，我們的工作還存在著一些問題。最主要的是一些問題還沒有得到根治，一些問題現在看治理的比較好，但一段時間以后又會復發。有些問題，群眾每年都要提。所以下一步我們還要在研究根本上下功夫，在研究機制問題，加強長效管理上下功夫。確保我們的專項治理工作真正達到群眾滿意，使我們的各項工作真正做到“從群眾滿意的事情做起，從群眾不滿意的事情改起”

第四篇：專項治理工作總結

巴楚縣國土資源局

“兩整治一改革”專項治理工作總結 開展“兩整治一改革”專項行動以來，按照自治區、地區局“兩整治一改革”工作領導小組辦公室通知精神，我局黨組高度重視，在專項行動中始終堅持把要求要高、責任要清、工作要細、效果要好作為工作的原則，把促進國土資源管理工作作為出發點和落腳點，各項基礎工作穩步推進。現將巴楚縣國土資源局“兩整治一改革”專項行動開展情況總結如下：

一、加強組織協調，周密安排部署，為“兩整治一改革”各項工作任務落實提供保障

為加強“兩整治一改革”和廉政風險防范專項行動的組織領導，我局先后3次召開黨組會議，研究此項工作，及時成立和調整了以黨組書記、局長為組長，紀檢組長、副局長為副組長，各相關股負責人為成員的“兩整治一改革”和廉政風險防范領導小組。制訂并下發了《巴楚縣國土資源局關于開展“兩整治一改革”專項治理行動實施方案》、《巴楚縣國土資源分局黨組關于開展“兩整治一改革”專項行動工作任務及責任分工》、《巴楚縣國土資源局黨組關于進一步加強“兩整治一改革”專項行動領導小組及辦公室組建方案》，對“兩整治一改革”和廉政風險排查的目的、內容、方法、步驟和要求做了明確的安排部署，對專項治理工作層層分解任務，并將分解后的任務落實到了各相關股室及各鄉鎮國土所，確保活動趕得上進度、掐的準時間、抓得出成效。

二、抓好宣傳動員，掌握精神實質，為國土資源領域腐敗問題治理工作取得成效奠定基礎

結合“創先爭優”等專項工作，組織召開動員大會，認真傳達學習中紀委等四部委院和廳、地區局電視電話會議精神，學習地區局通知和實施方案，統一思想，提高認識。認真分析當前反腐倡廉工作形勢，發揮正確的輿論導向，充分利用各種宣傳載體，大力宣傳開展專項行動，教育引導廣大干部職工把思想統一到“兩整治一改革”的要求上來，通過各種形式積極營造濃厚的工作氛圍。并將“兩整治一改革”和廉政風險防范工作作為當前和今后一個時期的重點工作，切實把貫徹落實會議精神，明確工作方向，促進國土資源管理工作作為工作的重中之重。召開全系統“兩整治一改革”工作會及廉政學習會8次，對開展“兩整治一改革”和廉政風險防范專項行動進行安排部署，組織全系統干部職工認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、等黨政紀律條規，印發《黨風廉政手冊》，不斷筑牢拒腐防變的思想道德防線，引導黨員干部自覺加強黨性修養，堅守黨紀國法紅線、廉潔從政防線和道德操守底線。

三、深入排查風險，抓好自查自糾，為切實開展整改工作提供依據

1、認真做好廉政風險點排查。一是加強組織領導，成立了巴楚縣國土資源局廉政風險點防范工作領導小組，具體負責此項工作的組織實施、監督指導和檢查考核。二是確定各股室工作職能，認真梳理涉及行政審批和權力運行等重點工作，繪制工作流程圖，明確工作運行程序，明確每個工作崗位和環節的具體職責，明確每個工作崗位的工作重心和具體工作任務。三是各股室深入開展排查，填寫了《巴楚縣國土資源系統廉政風險點排查及防控措施一覽表》23份。四是局廉政風險點防范領導小組召開專題會議對各股室排查出的廉政風險點認真進行審定，根據廉政風險發生的崗位、環節及其表現形式，有針對性地提出防范措施，有效防止腐敗問題的發生。通過深入排查，我局共排查出77個廉政風險點，確定A級風險點45個，B級風級點10個，C級風險點18個，并建立418個防范措施。

2、認真開展好自查自糾。對照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，全面開展了自查自糾。一是廣泛征求意見，向各部門、鄉鎮、服務對象發放了《征求意見表》110份，廣泛征求意見和建議。二是開展黨員干部談心活動并制定了《廉政談話制度》。組織機關干部進行談心活動，做到“三必談”，即黨政領導之間必談，領導與分管股室負責人之間必談，股室負責人與科室干部之間必談，確保談心活動的覆蓋面。通過談心活動達到溝通思想、交換意見、互相提醒、找準問題。

3、結合民主評議政風行風活動切實改進工作作風。在查找廉政風險點的同時，結合民主評議工作，廣泛征求紀檢部門和群眾的意見和建議，通過問卷調查等方式征求到意見建議涉及到土地法律法規宣傳、審批辦事效率、便民措施等7條，局黨組高度重視，認真研究整改措施和方案，并形成整改報告，通過電臺播音將承諾的整改措施公布于眾，接受社會監督。

四、加強制度建設，強化監督制約，為杜絕腐敗問題夯實基礎

認真修訂和完善了《巴楚縣國土資源局工作管理制度》和《巴楚縣國土資源局黨建制度》等相關工作制度。與全局干部職工簽訂《巴楚縣國土資源系統崗位人員廉潔從政承諾書》23份。對土地利用規劃調整、建設項目用地預審和申報、土地出讓和變更用途、礦業權審批、重大國土資源違法案件處理、大額經費使用和重要的人事任免等事項，全部實行了民主決策內部會審，集體研究決定，提高了決策的科學性和民主性，提升了依法行政的水平。加強對干部職工的教育管理，加大對中層干部的調整力度，落實能者上，平者讓，庸者下機制。

五、加強市場監管，推進市場化進程，為合理配置資源提供保障

1、健全和規范土地使用權交易市場。嚴格落實《協議出讓國有土地使用權規范》和《招標拍賣掛牌出讓國有土地使用權規范》，建立健全統一規范的土地要素市場和綜合監管平臺，對出讓的地塊編制出讓計劃，及時發布出讓信息和出讓公告，集體決策出讓底價，對成交的地塊按規定足額征收土地出讓價款，沒有違規減免和緩交土地出讓價款的現象。2008-2010年期間共出讓國有土地使用權133宗，總面積1392468平方米，收繳土地出讓金2527.9544萬元。其中，2009年1月-11月我局出讓國有建設用地土地使用權38宗，面積199648.29平方米，穩定了土地市場秩序，促進了土地市場健康發展，截至目前收繳土地出讓金1846.6276萬元，同比增長了18.12％。其中有17宗商業用地、12宗為商住綜合用地，7宗住宅用地和2宗工業用地均以掛牌方式出讓，嚴格按照《招標拍賣掛牌出讓國有土地使用權規范》操作，38宗國有建設用地使用權中凡在7月5日以前出讓的土地全部在土地市場動態監測監管系統發布出讓公告，在該系統

審核通過后下載合同與土地使用者簽訂國有建設用地出讓合同；2010年全縣建設用地供應總量105.39公頃（1580.96畝），其中新增用地74.98公頃（1124.7畝），占總量的71%；存量用地30.42公頃（456.3畝），占總量的29%。全縣建設用地供應總量中，以出讓方式供地456.3畝，占28.8%；劃撥方式供地1235.33畝（保障性住房及棚戶區改造用地），占78%。在供應結構上，住宅用地1335.75畝，占84.5%；工礦倉儲用地188.343畝，占12%；商服用地56.79畝，占3.5%。嚴格監督供地后的宗地使用情況管理，沒有擅自改變用途等現象發生，對建設工程驗收時超容積率的按相關規定通過集體會審，依法追繳超容積率土地出讓金。加大對土地市場動態監測與監管工作，及時采集和錄入相關信息，實時更新監測監管信息，定期對土地供應和開發利用情況進行分析評價。做到了“專人、專線、專機”，每月按時上報土地市場動態監測與監管工作信息。

2、加強礦業權交易市場管理。在建立規范管理體系上狠下功夫，不斷完善和提高礦產資源管理水平，使礦產資源管理工作逐步實現規范化、制度化和科學化，有效地促進礦業經濟持續、穩定、健康發展。我局根據排查摸底結果，對違法行為進行嚴肅查處，在此次礦山企業年檢工作中，有2家螢石礦在2009年停產。在此次年檢中未發現有侵權越界、破壞浪費資源、無證開采等違法行為，并向企業負責人宣傳了侵權越界、破壞浪費資源、無證開采等違法行為是違法行為，將承擔刑事責任。

通過開展“兩整治一改革”專項治理工作，大大轉變了我局工作方式和工作作風，提升了干部隊伍廉潔從政的素質和能力；完善國土資源管理和監督機制，規范了干部隊伍廉潔從政行為，逐步建立起

制度健全、監督到位、防范有力的風險防范機制，確保國土資源事業的健康發展。

今后，我局將圍繞“思想大轉變、素質大提高、作風大轉變”的目標，進一步認真開展“兩整治一改革”治理工作，一是進一步搞好宣傳教育和廉政風險點“再排查”工作，重點是群眾關心的熱點難點、服務意識、政策法規的執行情況、廉潔自律等問題進行再排查。二是加強政風行風建設，聘請人大、政協、服務對象等人員為行風監督員，定期召開座談會，聽取對國土資源管理工作的意見和建議，及時發現問題，對工作效率低、服務質量差的股室進行通報并要求及時制定整改措施，監督落實。三是認真開展首問責任制、限進辦結制和責任追究制，深入推進政務公開，促進行政權力運行公開透明。不定期對機關效能建設進行抽查，并將抽查結果在機關進行通報。四是針對制度上的漏洞和管理上的薄弱環節，完善制度機制，最大程度地減少以權謀私、權錢交易的機會，確保“兩整治一改革”專項治理取得實效。

巴楚縣國土資源局

2011年9月10日

第五篇：專項治理工作總結

專項治理工作總結

為嚴肅認真貫徹落實工程建設領域突出問題專項治理有關文件精神及要求，我項目部精心組織學習、深入探索、堅持自查自糾，持續改進，我部專項治理工作取得了較好的成效，并保持了良好發展勢頭。

一、深入學習，提高思想認識和基礎

根據公司有關專項治理文件精神及要求，我項目部組織廣大職工干部進行了一次集中學習，深入貫徹落實胡錦濤總書記“七一”重要講話指示精神。全面推動針對近期建設領域出現的一些新的情況，并就極有可能出現的問題進行了探討。通過積極吸取借鑒其他單位先進的專項治理工作經驗和方法，并深度總結前期工作成果，極大地提高了我部專項治理工作小組成員及項目部廣大職工干部的思想認識，并且形成了良好的學習討論機制，為進一步排查極有可能出現的問題奠定了扎實的理論基礎和思想意識基礎。從而適應了不斷出現變化的新情況，充分做到了與時俱進。

二、突出重點領域，開展全面排查工作

安全與質量并重是我們的一貫理念。針對我標段的主要施工生產任務，我部專項治理工作領導小組組織項目部全體職工認真細致地對各個有關安全、質量環節的工作進行了研究和部署。為此，我部組織安全、質量專項治理小組對沿線進行了地毯式檢查，并以此為契機，進一步推動形成了一個重點環節突出，全面開展排查的專項治理模式。同時，我部始終堅持貫徹公司的精細化管理，也為此做了大量工作。面對出現的一些質量通病，面對施工過程中出現的一些違規操作，我們堅決做到不留死角，重點與全面相結合的治理，并取得了一定成績。

三、加強組織領導，確保任務順利完成

專項治理工作涉及面廣，工作難度大，要求高，為確保鞏固擴大前提取得的工作成果，加強組織領導顯得尤為重要。一是要加強組織領導。項目部各部室要嚴肅認真地執行專項治理實施方案，明確治理工作的責任與任務，將專項治理與日常工作相結合，進一步健全治理工作機制。二是嚴格貫徹落實。除了專項治理工作本身的特點外，還要要及時掌握有關政策，嚴格執行各項治理文件精神及要求，既要全面又要區別對待。專項治理要以自查自糾為主，要主動找問題，深入分析原因，積極進行整改和防范。三是加強協調配合。各職能部門工作既相互獨立又相互交集，治理工作跨度大，需要各部室既要分工明確又要相互協調配合。四是加強宣傳引導。充分利用每次召開的安全、生產、考核等會議，加強宣傳，調動各方面的積極因素，營造一個好的工作輿論氛圍。

安全，質量，進度，是項目管理的重要任務,扎實穩步的推進日常工作與專項治理工作相結合的長效工作機制是推動我們優質高效完成各項承建任務的基礎。為此，我們將付出更大的努力，進一步提高我部專項治理工作的水平。