第一篇：潤州區(qū)差額選任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部公告

潤州區(qū)差額選任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部公告

潤州區(qū)差額選任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部報名工作已經(jīng)結(jié)束，由于團(tuán)區(qū)委副書記職位報名人數(shù)未達(dá)到1:5的比例，根據(jù)《關(guān)于開展差額選任副科職領(lǐng)導(dǎo)干部的通知》（鎮(zhèn)潤組發(fā)〔2012〕21號）有關(guān)規(guī)定，取消該職位的差額選任計劃。其余5個職位共有81人報名，經(jīng)審查共有78人符合報名條件，現(xiàn)將通過資格審查人員名單予以公告。各職位按姓氏筆劃排序。

區(qū)民政局副局長職位（11人）

丁 琳 區(qū)供銷合作總社工作 王 妮 寶塔路街道工作 王美吉 和平路街道工作 吳 瑩 區(qū)民政局工作 何 崢 區(qū)發(fā)改經(jīng)信委工作 張梅平和平路街道工作 陳 燕 區(qū)民政局工作 錢玲鳳 區(qū)財政局工作 郭海燕 區(qū)人社局工作 謝 玫 區(qū)委政法委工作 滿 明 區(qū)人民醫(yī)院工作 區(qū)廣播電視臺副臺長職位（20人）

于彬彬 官塘橋街道工作 王麗錦 區(qū)科技局工作 王振軒 區(qū)總工會工作 王曉瀅 區(qū)廣播電視臺工作 毛 霏孔旺財葉明義朱 凱劉圣榮麥宇航嚴(yán) 冬嚴(yán) 俊李 志邱 琦張 悅陳 蕓羅 洋姚 繽夏 愛黃扣俊

區(qū)林業(yè)茶果指導(dǎo)站工作區(qū)廣播電視臺工作 潤州工業(yè)園區(qū)工作 潤州工業(yè)園區(qū)工作 潤州工業(yè)園區(qū)工作 區(qū)人社局工作 區(qū)安監(jiān)局工作

區(qū)交通運輸管理所工作區(qū)廣播電視臺工作 區(qū)人社局工作 區(qū)教育局工作 區(qū)團(tuán)校工作 區(qū)委辦公室工作 區(qū)政府辦公室工作 區(qū)疾控中心工作 區(qū)總工會工作 2

區(qū)供銷合作總社副主任職位（29人）

王玉坤 區(qū)社會矛盾調(diào)解中心工作 王曉東 潤州工業(yè)園區(qū)工作 印興劍 區(qū)科技局工作 包彩文 區(qū)水利局工作 朱大智劉 亮阮海云孫 健何 濤谷志源陸 駒陳 星陳 悅陳俊峰周 斌周望梢居欣野趙 煒姜小華夏 云殷建紅區(qū)商務(wù)局工作 區(qū)政府辦公室工作 區(qū)交通運輸局工作 區(qū)殘聯(lián)工作 蔣喬街道工作 七里甸街道工作 區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所工作 蔣喬街道工作 區(qū)商務(wù)局工作 區(qū)科技局工作 七里甸街道工作 寶塔路街道工作 七里甸街道工作 和平路街道工作 和平路街道工作 區(qū)就業(yè)管理中心工作 韋崗街道工作

奚 銘 區(qū)人才服務(wù)中心工作 郭芷榕 七里甸街道工作 梅 俊 區(qū)商務(wù)局工作 曹 陽 區(qū)政府辦公室工作 曹堯東 區(qū)政府辦公室工作 葛月鵬 區(qū)住建局工作 熊曼曼 和平路街道工作 魏 萍 韋崗街道工作

蔣喬街道人大工委副主任職位（6人）

丁笑笑 區(qū)財政局工作 毛 輝 七里甸街道工作 孫 偉 區(qū)政府辦公室工作 吳俊彪 七里甸街道工作 龔祝峰 區(qū)廣播電視臺工作 譚福良 區(qū)城投公司工作

金山街道辦事處副主任、人武部長職位（12人）

尤 毅 區(qū)人口和計生委工作 劉美中 區(qū)發(fā)改經(jīng)信委工作 劉銀輝 區(qū)發(fā)改經(jīng)信委工作 嚴(yán)國平潤州工業(yè)園區(qū)工作 鄒金成 韋崗街道工作 張立華 和平路街道工作 耿長旭 區(qū)人社局工作 夏 兵 區(qū)紀(jì)委工作 蔣佃能 七里甸街道工作 滕開坤薛真文衡 俊

潤州工業(yè)園區(qū)工作 區(qū)安監(jiān)局工作 寶塔路街道工作 潤州區(qū)差額選任領(lǐng)導(dǎo)干部工作辦公室2012年4月18日

第二篇：公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部公告

公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部公告

為進(jìn)一步加大我旗干部人事制度改革力度，拓寬選人用人視野和渠道，堅持選賢任能，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，建設(shè)一支高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，決定面向全旗公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部。

一、公開選拔干部的名額與類別

采取不定崗方式公開選拔5名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部。其中，少數(shù)民族干部1名，婦女干部1名，年輕干部3名（不限民族、不限性別）。

二、報考條件與資格

1．全旗范圍內(nèi)直黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位及蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作人員，符合條件者均可報考（教師須符合《教育系統(tǒng)人事制度改革與管理辦法（試行）》（政辦發(fā)〔2011〕107號）規(guī)定，并經(jīng)教育局黨委批準(zhǔn)方可報考）。

2.具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和資格。

3.報考少數(shù)民族干部和婦女干部年齡在35周歲以下（1976年10月1日以后出生）；報考年輕干部年齡在30周歲以下（1981年10月1日以后出生）。4.工齡達(dá)到兩年以上（2009年10月31日前參加工作）。

5.具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，或者具有全日制中專學(xué)歷且在職教育為大學(xué)本科以上學(xué)歷。

6.身體健康。

凡屬下列情形之一者不得報考：

1.正在被司法機(jī)關(guān)立案偵察，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的； 2.受黨政紀(jì)處分，仍在處分影響期限內(nèi)的； 3.受過刑事處罰和行政拘留的。

三、報名與資格審查

1.報名時間：10月24日至10月25日 2.報名地點：組織部1533房間

3.報名采取組織推薦和個人自薦兩種方式，由各鎮(zhèn)黨委、直各單位黨組（黨委）、黨支部負(fù)責(zé)組織。4.報考者應(yīng)準(zhǔn)確填寫《公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表》一式3份（報名登記表在“伊金霍洛之窗”網(wǎng)站下載）。每名報考者只能報考一個類別，需交近期免冠兩寸藍(lán)底照片5張、身份證、戶口簿、學(xué)歷證書復(fù)印件各1張。報考者單位對報考者報名條件進(jìn)行資格初審，并在報名登記表有關(guān)欄目中簽注意見，加蓋公章后由工作人員統(tǒng)一負(fù)責(zé)將報考者身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件交由旗委組織部干部科（1533房間）作資格審查。

5．公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定資格審查合格者，并向各參加選拔的干部所在單位反饋資格審查合格者（即參加筆試者）名單。6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時間、地點另行通知。

四、考試

（一）筆試

1.筆試時間：10月29日上午

2.考試內(nèi)容不劃定復(fù)習(xí)范圍，不指定參考書。3.10月29日下午公布筆試成績，并提交公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組由高分到低分確定參加面試人員。公開選拔名額與參加面試人數(shù)之比為1：3。

4．參加筆試的少數(shù)民族干部可以用本民族的語言答卷。

（二）面試

1.面試時間：10月30日

2.面試地點、面試人員名單另行通知。

3.根據(jù)筆試成績占50%、面試成績占50%加權(quán)計算總成績。按總成績由高分到低分依公開選拔名額與被考察人選為1：2比例確定被考察人選。

五、組織考察

由旗委組織部按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行條例》有關(guān)要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。考察結(jié)束后，形成詳實考察材料，向公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。

六、決定任命

根據(jù)公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組的意見，提交常委會研究決定擬任干部。干部在決定任命前，進(jìn)行7天公示。此次公開選拔的干部實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿后經(jīng)組織考察，凡不稱職者，予以免職，不保留試用期間的待遇，另行安排適當(dāng)工作；經(jīng)考察合格者，辦理正式任職手續(xù)。凡進(jìn)入考核范圍未使用的人員，如條件符合，列入科級后備干部進(jìn)行重點培養(yǎng)。本公告由組織部負(fù)責(zé)解釋。中共組織部

第三篇：縣開展差額選任科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作匯報

按照省市關(guān)于差額選任科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作的有關(guān)精神，××縣結(jié)合實際，制定印發(fā)了《××縣差額選任科級領(lǐng)導(dǎo)干部實施意見》。并根據(jù)省市對縣區(qū)法、檢兩院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整升格的通知，對法、檢兩院內(nèi)設(shè)的6個正科級領(lǐng)導(dǎo)職位和10個副科級領(lǐng)導(dǎo)職位進(jìn)行了差額選任。選用工作中，把領(lǐng)導(dǎo)干部個人意向提名與干部群眾推薦提名相結(jié)合、把黨管干部原則與與擴(kuò)大

民主相結(jié)合，堅持 “四個注重”，做到一個環(huán)節(jié)不減、一個程序不漏，實現(xiàn)了全程差額、全程紀(jì)實、全程公開，為在全縣全面開展差額選任科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作打下了基礎(chǔ)。

一是注重方針政策。在差額選任中，嚴(yán)格執(zhí)行了“五動五不動”、“三提三不提”的規(guī)定，調(diào)整動議是在法檢兩院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整后，根據(jù)崗位的空缺情況，經(jīng)廣泛征求各方面意見后才提出的。而且一改以往在干部調(diào)整動議環(huán)節(jié)上明確具體職位、具體人選和選拔范圍的做法，只提出了選拔方網(wǎng)向、選拔標(biāo)準(zhǔn)和選拔要求，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部調(diào)整動議的計劃性、針對性和科學(xué)性。

二是注重程序原則。差額選任工作嚴(yán)格按照調(diào)整動議、差額提名推薦、發(fā)放考察預(yù)告、差額考察、溝通醞釀、縣委常委會議差額票決、任前公示、廉政談話、發(fā)文任職等程序進(jìn)行。縣委2次召開縣委書記、縣長、副書記、紀(jì)委書記、組織部長參加的“五人小組”會議，組織部3次召開部務(wù)會議，專門研究提名、推薦、考察等有關(guān)事宜。對差額人選分別征求了縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)，縣人大、縣政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)的意見。同時組織紀(jì)檢、人事、編辦、計生、審計、信訪等部門對差額人選進(jìn)行了聯(lián)合審查。

三是注重擴(kuò)大民主。在推薦提名環(huán)節(jié)，堅持民主推薦和個別談話推薦相結(jié)合，完全由基層單位全體干部職工根據(jù)任職條件進(jìn)行民主推薦提名。每個崗位按1：2的比例網(wǎng)推薦出2名差額初步提名人選，經(jīng)“五人小組”會議研究討論同意后，將這2名列為平等條件的差額提名人選進(jìn)入考察程序，直至常委會議差額票決，從而進(jìn)一步擴(kuò)大了選人視野，實現(xiàn)了優(yōu)中選優(yōu)，杜絕了在少數(shù)人中選人的問題。

四是注重信息公開。差額選任過程中，對擬推薦的崗位、任職條件、考察組人員、考察時間、考察紀(jì)律和考察對象，通過發(fā)放通知和預(yù)告，在黨建網(wǎng)上公布等方式，進(jìn)行全面公開。對經(jīng)常委會票決出的16名擬任人選，通過印發(fā)張貼公告、電視臺播放、黨建網(wǎng)公布，進(jìn)行了為期7天的公示，實現(xiàn)了干部選用信息的全程公開。

第四篇：公開選拔鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部公告

洛南縣公開選拔鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部公告

經(jīng)中共洛南縣委研究，定于2011年12月至2012年元月，公開選拔鎮(zhèn)部分副科級領(lǐng)導(dǎo)干部人選，現(xiàn)公告如下：

一、選拔職位

1、鎮(zhèn)社會管理辦公室主任兼人口和計劃生育辦公室主任10名。

2、鎮(zhèn)計劃生育技術(shù)服務(wù)站站長19名。

3、鎮(zhèn)司法所所長19名。

二、范圍條件

公開選拔在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行，參選人員除應(yīng)具備《干部任用條例》規(guī)定的基本條件和任職資格外，還應(yīng)具備下列條件：

1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位科員（或相當(dāng)職務(wù)）崗位上工作三年以上。具有國家正式干部身份，工資由縣鎮(zhèn)財政全額負(fù)擔(dān)（縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)除外）。

2、鎮(zhèn)社會管理辦公室主任兼人口和計劃生育辦公室主任人選，計生系統(tǒng)內(nèi)參加競選人員年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬到50周歲以下。全縣黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位參加競選人員，年齡40周歲以下；具有勝

任社會管理工作的組織能力和綜合協(xié)調(diào)能力，熟悉計劃生育法律法規(guī)，熱愛計劃生育工作。

3、鎮(zhèn)計劃生育技術(shù)服務(wù)站站長人選，主要面向全縣計生系統(tǒng)（含縣計生服務(wù)站）和縣醫(yī)院、中醫(yī)院、婦保院、衛(wèi)生監(jiān)督所和疾控中心的專業(yè)技術(shù)人員中公開選拔。計生系統(tǒng)內(nèi)的年齡在45周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬到50周歲以下。縣直醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)、其它黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位參加競選人員必須熟悉計劃生育服務(wù)工作或具有醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)資格，年齡40周歲以下。

4、鎮(zhèn)司法所所長人選，主要面向全縣司法系統(tǒng)公開選拔，鼓勵縣法院、檢察院、公安局干部參加競選，年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬到50周歲以下。其他黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位參加競選人員年齡40周歲以下，熟悉法律業(yè)務(wù)知識，具有司法調(diào)解能力，善于做群眾工作。

每人限報一個職位，教育系統(tǒng)職工不得報考以上崗位。

其中，受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的（含緩刑、免于追究刑事責(zé)任和受到治安處罰的）；受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；3年內(nèi)考核中有不稱職、基本稱職、非試用期考核不確定等次的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有

關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；違反計劃生育有關(guān)政策，不宜提拔使用的；其他法規(guī)規(guī)定不宜報名的，報名不予受理。

三、方法程序

1、發(fā)布公告。利用多種宣傳形式向社會公布公開選拔職位和報名條件，動員符合條件的干部積極報名，參與競爭。

2、公開報名。報名時間從2011年12月12日開始，到2011年12月18日下午18:00時結(jié)束。報名須填寫報名登記表一式3份，提供學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、身份證、參加工作文件、考核結(jié)果文件原件和2份復(fù)印件，近期二寸免冠同版彩色正面照片8張，以及所在單位開具的包括職務(wù)、工作簡歷及德才表現(xiàn)等方面的書面證明，統(tǒng)一在縣委科級領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱公選辦，辦公地點設(shè)在縣委組織部干部股，咨詢聯(lián)系電話：7322083）報名。可登錄洛南黨建網(wǎng)在“公示公告欄”下載《報名登記表》。

3、資格審查。報名結(jié)束后，由公選辦對所有報名參選人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格，按照參加筆試人數(shù)與選拔職位比例不低于5:1的人數(shù)確定本職位競選職數(shù)。并對資格審查合格人員進(jìn)行公示。

4、筆試。2011年12月下旬或2012年元月上旬組織所有通過資格審查的報名人員參加筆試（具體時間另行通知）。筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行。題型分為填空、選擇、判斷、簡答、論述五類，滿分100分。

5、面試。根據(jù)筆試成績，按照參加面試人數(shù)與競選職位3：1的比例，從高分到低分確定面試人選。限定人數(shù)內(nèi)末位并列的同時進(jìn)入面試。面試實行現(xiàn)場打分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均得分（保留2位小數(shù)）。每名人員的總分為筆試、面試成績之和，其中鎮(zhèn)社會管理辦公室主任兼計生辦主任職位和司法所所長職位筆試成績按40%計入總分，面試成績按60%計入總分；計生服務(wù)站站長職位筆試成績按60%計入總分，面試成績按40%計入總分。

6、考察。由縣委組織部組織實施考察，由縣紀(jì)委組織廉政考試。考察和廉政考試不合格者不進(jìn)入任用程序。

7、醞釀決定。按照干部管理權(quán)限，結(jié)合考察考試情況，經(jīng)縣公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議醞釀、討論后，按照2:1的比例確定初步人選，提交縣委常委會進(jìn)行差額票決，確定擬任人選。

8、公示。對擬任人選進(jìn)行7天公示，廣泛接受社會監(jiān)督。

9、任用。公示結(jié)果不影響任職的，按有關(guān)程序辦理任職手續(xù)。

公開選拔的副科級領(lǐng)導(dǎo)干部均實行1年試用期，試用期間履行所任職務(wù)職責(zé)，享受同級任職干部相應(yīng)的政治和工資待遇。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式任職手續(xù)；不勝任的，免去試任職務(wù)，繼續(xù)進(jìn)行培養(yǎng)。

本公告解釋權(quán)歸縣公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未盡事宜由公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附：報名登記表

洛南縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2011年12月10日

第五篇：三穗縣2012年公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部公告

三穗縣2012年公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部公告

2012-05-30 11:10 縣委組織部

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，拓展選人用人視野，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，提高選人用人公信度，經(jīng)中共三穗縣委研究，決定公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部11名。現(xiàn)將

有關(guān)事項公告如下：

一、選拔職位（共11個）

縣發(fā)展改革局紀(jì)檢組長（副科級）1名

縣環(huán)境保護(hù)局副局長（副科級）1名

縣工業(yè)信息化局副局長（副科級）1名

縣人民政府法制辦副主任（副科級）1名

縣民族高級中學(xué)副校長（副科級）1名

三穗中學(xué)副校長（副科級）1名

三穗縣第二中學(xué)副校長（副科級）1名

三穗縣第三中學(xué)副校長（副科級）1名

縣電視臺臺長（副科級）1名

縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)工委書記（副科級）1名

縣計劃生育協(xié)會秘書長（副科級）1名

二、選拔對象及范圍

1、縣發(fā)展改革局紀(jì)檢組長、縣環(huán)境保護(hù)局副局長、縣工業(yè)信息化局副局長、縣人民政府法制辦副主任、三穗中學(xué)副校長、三穗縣第二中學(xué)副校長、縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)工委書記、縣計劃生育協(xié)會秘書長共8個職位向全縣各級黨政群機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位（含上級垂直管理部門）中在職在崗符合條件和職位要求的干部進(jìn)行選拔。

2、三穗縣民族高級中學(xué)副校長、三穗縣第三中學(xué)副校長、縣電視臺臺長共3個職位面向全州各級黨政群機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位（含上級垂直管理部門）中在職在崗符合選拔職位條件、資格及職位要求的干部進(jìn)行選拔。

三、條件和資格

報考人員除符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《貴州省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任

用工作辦法》規(guī)定的有關(guān)資格條件外，還應(yīng)具備下列條件：

1、三年以上工作年限（2009年5月31日前參加工作）；

2、年齡在40周歲以下（1972年5月31日以后出生）；

3、大專以上文化程度（境外獲得學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)定）；

4、身體健康；

5、符合報考職位的具體要求（見附件1）；

6、計算年齡和工齡的截止時間均為2012年5月31日；

7、有下列情況之一者，不能報考：

（1）受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

（2）處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的；

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（4）近三年考核有基本稱職（或基本合格）、不稱職（或不合格）情況之一的。

（5）有政治、經(jīng)濟(jì)及其他問題的。

四、選拔程序及時間安排

（一）發(fā)布公告

下發(fā)文件，并將選拔職位、資格條件、選拔程序在三穗電視臺、三穗縣人民政府網(wǎng)、黔東南州人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。（三穗縣人民政府網(wǎng)網(wǎng)址：http://、黔東南州人民政府網(wǎng)網(wǎng)址：http:/

/）。

（二）組織報名

報名采取個人自薦的方式進(jìn)行，凡報考的人員，需經(jīng)所在單位及主管部門和組織（人事）部門同意。報名人員必須到縣公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在縣委組織部，位于縣行政中心辦公樓

三樓公選辦）報名，報名人員每人限報一個職位。

報名時間：2012年6月15日至6月21日。報名人員可通過三穗縣人民政府網(wǎng)站、黔東南州人民政府網(wǎng)了解公開選拔詳情，下載并填寫《三穗縣2012年公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表》（見附件2）一份。同時提供本人身份證、任職情況證明、職稱證書、學(xué)歷證書等有效證件原件及一份復(fù)印件（以上資料

均用Ａ４紙打印、復(fù)印），近期免冠白底1寸彩色照片3張（背面寫姓名）。

（三）資格審查

根據(jù)公開選拔職位的條件和資格，由縣公選辦對報名人員進(jìn)行審查，對資格審查合格的予以公示。選拔職位與經(jīng)資格審查合格的報名人數(shù)達(dá)到1：5比例方能開考。對于達(dá)不到開考比例的職位，取消該職位選拔。報名人員所報職位達(dá)不到開考條件的，如報名人員符合其他職位報考條件，可改報其他職位。資格審查貫穿公開選拔工作全過程。報名人員報考時要如實提供自己真實情況，如有弄虛作假，一經(jīng)

查實，立即取消參加公開選拔資格。

（四）組織考試

1、筆試。筆試為閉卷考試，分《公共科目》和《專業(yè)科目》兩科。《公共科目》主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和能力；《專業(yè)科目》主要測試選拔職位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)管理知識、專業(yè)政策法規(guī)和業(yè)

務(wù)能力。

其中：縣發(fā)展改革局紀(jì)檢組長、縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)工委書記2個職位只測試《公共科

目》，按百分制計為筆試總成績；

縣環(huán)境保護(hù)局副局長、縣工業(yè)信息化局副局長、縣人民政府法制辦副主任、縣計劃生育協(xié)會秘書長、縣民族高級中學(xué)副校長、三穗縣第三中學(xué)副校長、三穗中學(xué)副校長、三穗縣第二中學(xué)副校長、縣電視臺臺

長9個職位需測試《公共科目》和《專業(yè)科目》，成績分別按50%的比例折算成筆試總成績。

2、面試。筆試結(jié)束后，縣公選辦按參考人員筆試總成績由高到低順序以1：3的比例確定參加面試人員；如遇選拔職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試總成績并列的，同時參加面試。面試成績按百分制計分。

面試主要測試應(yīng)試者的決策能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和分析判斷能力等方面的能力。

綜合成績按筆試總成績占50%、面試成績占50%的比例折算。

3、體檢

考試結(jié)束，按參考人員綜合成績由高分到低分順序以1：2的比例（同一選拔職位參考人員出現(xiàn)末位總成績并列的一并列為體檢對象）確定體檢對象。體檢合格者確定為考察對象，如有不合格者，按綜合成績依次替補(bǔ)；如某一職位參加體檢人員都不合格，則取消該職位選拔，未參加體檢者，視為自愿放棄，不列

為考察對象。

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢工作由三穗縣公選辦統(tǒng)一安排在指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費用由參考人員自理。

（五）組織考察

體檢合格的人員確定為考察對象，采取發(fā)布考察預(yù)告、民主測評、個別談話、查閱干部檔案等方法，對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，注重考察工作實績。

（六）討論決定

根據(jù)考察和綜合成績情況，由縣委組織部部務(wù)會議提出任用建議，提交縣委常委會決定任職人選，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行任前公示。為確保選拔質(zhì)量，對經(jīng)過嚴(yán)格考察，縣委研究認(rèn)為某一職位確無合適人選的，取消該職位選拔。

對選拔任用的干部按規(guī)定實行試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式任職手續(xù)；不勝任的，免去試任職務(wù)。

五、其他

筆試、面試、體檢時間和地點通過三穗縣人民政府網(wǎng)站、三穗縣電視臺等媒體和其他形式通知。本次公開選拔工作，由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和部分“兩代表一委員”進(jìn)行全程監(jiān)督，并接受社會各界監(jiān)督。

本公告未盡事宜，由三穗縣公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0855—4522855、4521079

監(jiān)督電話：0855—4522050（縣紀(jì)委）

附表:

1、三穗縣2012年公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部職位及具體要求

2、三穗縣2012年公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表

中共三穗縣委組織部

2012年5月30日

附件【三穗縣2012年公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部職位及具體要求.doc】

附件【三穗縣2012年公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表.doc】