第一篇：2012至2013學年度第一學期九年級學部工作總結

2012至2013學年度第一學期九年級學部工作總結

九年級學部

盧興林

為了使我們年級的教育教學工作很快地步入正常的軌道。從本學期開學的第一周始，我們就投入了緊張的日常教育教學工作。一個學期以來老師們很辛苦、很累但高度的責任感和無私的奉獻精神使大家緊密的團結在一起，做到了相互理解和體諒，積極的配合，廣大老師們犧牲了自己的利益，以工作為重，使得全年級教學工作井然有序。在此我對大家的辛勤付出和對全年級工作的支持和理解表示感謝。現(xiàn)將本學期的工作總結如下：

一、狠抓教學質量，提升教學成績

教學是學校工作的核心，成績是學校的生命線，對于我們畢業(yè)班尤其如此，因此我們的工作必須圍繞這一核心。

1、加強教學管理，提高課堂效益。強化質量意識，優(yōu)化課堂教學結構，著力提高課堂效率，向45分鐘要質量；要面向全體學生，不歧視任何一個學生；課堂上做到精講多練，課后認真做好培優(yōu)補差工作。;

2、發(fā)揚協(xié)作精神，統(tǒng)一教學進度。積極發(fā)揮集體智慧，打好團體戰(zhàn)。備課老師要做到“統(tǒng)一要求、統(tǒng)一備課、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一考查”。

3、加強優(yōu)生輔導，指導差生補缺。統(tǒng)籌安排各班的教學工作，加強對優(yōu)等生的指導及學習困難生的拉差補缺工作，使優(yōu)等生更優(yōu)、學習困難生能跟上班級學生的學習步伐。

4、進行學法指導，提高學習效率。召開學習經驗交流會，指導學法，幫助學生提高復習效率。

5、培養(yǎng)學生應考能力，學會考試，促進學生心理、生理健康發(fā)展。學期內班主任進行學生心理、身心調節(jié)、思想動員，每周都要進行。

6、通過班會、主題團隊活動，加強對學生的安全教育、心理健康教育等，培養(yǎng)學生逐步養(yǎng)成健康向上的個性品質。各班充分利用學習園地加大（中考動態(tài)、典型試題、應試對策、學習方法、心理調節(jié)、青春期教育、安全教育等）宣傳。

7、加強組內教師的交流合作，形成全員育人，健康向上的工作環(huán)境。統(tǒng)一思想，提高認識。組內教師團結、合作的意識不斷提高，全員育人，健康向上的工作環(huán)境逐漸形成，形成了服從學校、年級組大局，班主任與科任教師緊密配合的良好局面。

8、加大了對薄弱學科的指導、時間方面的傾斜，努力促使各學科均衡發(fā)展，實現(xiàn)雙贏局面。

9、加強教師敬業(yè)精神、責任心、事業(yè)心、師德師風建設，認真落實“抓教風，帶學風，促校風”的德育工作思路。增強工作紀律，樹立服務意識，堅決杜絕違反師德師風行為的發(fā)生。加強班主任的工作責任心，關心學生生活，加大對學生就餐、住宿的指導和教育，培養(yǎng)學生良好的生活、衛(wèi)生習慣。樹立學生財產保護意識、安全防范意識，各班根據(jù)學校相關規(guī)定制定本班財產保護法，堅決杜絕一例不安全事故發(fā)生。

10、加強學校與家庭的聯(lián)系，結合期中考試定期召開家長會和家訪活動，加強思想不穩(wěn)定學生的思想教育，及時向家長了解、匯報學生思想、學習、生活等情況，切實落實家校聯(lián)系渠道，努力形成了學校、家庭協(xié)調配合、共同育人的良好局面。

11、召開教學質量分析會。通過分析會，我們可以及時診斷，及時反思，及時研究制定調控方案，并在教學中及時解決。以期中考試為例，在考前主要是抓狀態(tài)，抓動員，讓每一位學生定下自已的計劃和目標，考試中主要是抓考風、學風及提升學生的應試能力，考后主要是抓分析，級組進行分析總結，各教研組進行教學分析診斷會，各班也以班為單位進行班級質量分析為主題的主題班會。目的只有一個，最快最有效的找出問題，提高教學質量。

12、強化教學紀律，嚴格教學要求。班主任及級部主任對每天的課堂紀律和晚休實行“兩查一巡”。

二、加強德育工作，教書先育人

1、加強班主任隊伍的管理。各班主任工作必須做細、做實、做活，提倡班主任早到校，晚離校，必須每天到位。

2、加強學生的儀容儀表管理。在儀容上，我們一直堅持學生的外在形像和內在的傳統(tǒng)美德必須諧調統(tǒng)一，為此在開學初，級部就針對學生的儀容加強管理，通過政教處和年級檢查，班主任動員，使得學生的儀容儀表有較大的改觀。

3、定期召開各班班長、學習委員會議。通過這些會議，一方面對班長、學習委員進行培訓，以期更大的發(fā)揮他們的榜樣示范作用，另一方面，了解階段時間的班級管理及學習狀況，借此優(yōu)化級部管理。

4、開展理想、信念德育教育活動。通過級部大會、主題班會等德育教育陣地，抓學生的思想教育；重點開展好“心在云上，路在腳下”的理想系列德育教育活動，以此激勵學生，使學生樹立信心，鼓足勇氣。

5、堅持制度第一的思想，對一些較為嚴重的違紀者進行了嚴肅有效的處理，很好的教育了一些潛在的違紀者，穩(wěn)定了整體和大局。同時，級部也能時常站在制度的對面，對一些普通的違紀者以激勵方式為手段，改變對學生進行冷冰冰的紀律要求，以情感化學生，也收到了較好的效果。

6、關注后進生，穩(wěn)定后進生。我們初三年級的教師要在情感教育上多下功夫，要對后進生做到有愛心、細心、耐心；要善于挖掘他們的閃光點，扶植起步點，把握反復點，促進飛躍點；對待后進生不歧視，從而有效地保證后進生提高，穩(wěn)定班級大局。、加強青春期心理、生理衛(wèi)生健康教育。通過主題班會、個別心理輔導、等形式加強該項教育，減少心理壓力，杜絕問題出現(xiàn)。

8、在體育教研組的緊密配合下，利用一周多的時間，完成了拔河比賽，賽出了成績，也賽出了風格。

9、加強安全教育，嚴格住宿管理。重點抓好對各宿舍長的管理和文明宿舍行為的養(yǎng)成教育，每天晚上組織教師按時查宿舍，對出現(xiàn)的問題，及時的和班主任取得聯(lián)系。

三、存在的主要問題

指出存在問題，目的在于改進我們的工作，并非是對教師工作的否定與貶低。

1、管理學習不夠、沒有創(chuàng)新，工作中缺少力度，方法欠缺，缺乏耐心。

2、不能充分發(fā)揮年級組的宏觀調控作用，學科發(fā)展相對不大平衡，影響了學科合格率。

3、不能充分調動每個教師工作的積極性、熱情，個別教師仍存在集體觀念不夠、合作意識單薄，大局意識不強，不能認真完成年級組布置的臨時性任務，安排的工作推委扯皮。

4、學生教育重點不突出，個別學生思想教育流于形式，不能追究根源，仍存在部分學生學習目的不明確。

我們年級組將齊心協(xié)力,在以后的工作中團結奮進,爭取在中考時取得優(yōu)異的成績!

2012年12月二十六日

第二篇：2009—2010學年上學期九年級學部工作總結

文章來源中國教育文摘 www.tmdps.cn xiexiebang.com2009—2010學年上學期九年級學部工作總結時光悄然流逝，金牛飛馳而去，緊張繁忙的一學期工作即將結束，驀然回首，幾多喜悅，幾多感動，幾多振奮，也間有些許困惑，些許無奈，2009—2010學年上學期九年級學部工作總結。盤點一學期，感覺收獲頗豐，辛苦勞累、付出乃至委屈，這一切都不值得一提。現(xiàn)對學部本學期的工作做以總結，以向領導匯報，也為下步工作所借鑒，希望領導和同志們審閱指正，多提寶貴意見和建議。

一、認清學校形勢，明確工作思路，構建了文明和諧的學部。本學期我校遷入新校園，迎來新機遇，全校師生滿懷豪情，學校前景一片光明。我校領導開拓創(chuàng)新，實行封閉管理和分學部管理，把我們帶進了一個全新的工作領域。畢業(yè)班工作是學校的重頭戲，學校將這一重任托付給我們，我們深感重任在肩。我校這一屆九年級學生，是我校建校以來學生素質最差的一屆，也是我校現(xiàn)有三個年級中，人數(shù)最少，素質最低，成績最差，管理最難的一屆，要想中招取得優(yōu)異成績，幾乎是“天方夜譚”。面對這樣的境況，我們首先明確了九年級學部工作的指導思想：以維護和提升學校聲譽為基本出發(fā)點，以全面提高學生素養(yǎng)為培養(yǎng)目標，以盡力提高中招升學人數(shù)為主要努力方向，遵照學校指導的管理思路，落實學校領導的具體部署，聯(lián)系九年級學部的實際情況，以創(chuàng)新管理思路為途徑，以扎扎實實落實管理舉措為保證，以公平、公正、公開進行評比為依托，團結協(xié)調學部全體教師，努力構建文明和諧學部。一學期來，九年級學部全體教師上下一心，緊密團結，面對封閉管理帶來的重重困難，不辭勞苦，無私奉獻，始終以主人公的精神辛勤工作，成為我校一支最有戰(zhàn)斗力，最值得信任的生力軍。九年級學部的班主任到班最早，跟班最勤，最能關愛學生，將原本成績平平、紀律松散的一屆學生，帶成了一支紀律嚴明、積極上進、充滿希望的有生力量。九年級的教師最本分，工作最有熱情，最能吃苦受累，最能打攻堅戰(zhàn)，短短一期能讓學生成績發(fā)生了翻天覆地的變化。學部精誠服務，教師辛勤耕耘，全體師生和諧相處積極進取，我們九年級學部成了一個溫馨和諧的戰(zhàn)斗集體。

二、繼承發(fā)揚學校傳統(tǒng)管理優(yōu)勢，努力創(chuàng)建科學有序、生機勃勃的良好教學秩序我校近幾年開展的，以“優(yōu)秀文明班集體競賽”和“班級優(yōu)秀文明小組競賽”為載體，以各項督察系統(tǒng)為管理主體的管理模式，是經過檢驗的行之有效的科學管理體系，是我校成熟的先進經驗，是我校的傳統(tǒng)優(yōu)勢和寶貴財富，我們一定要繼承和發(fā)揚。我們九年級學部在認真學習學校管理制度的基礎上，結合本學部特點，制訂了更加具體可操作的實施方案，運作了一系列管理體系。

1、建立了學習、文明、衛(wèi)生、兩操和寢管五套督察系統(tǒng)，充分利用學生，開展自我管理，學期工作計劃《2009—2010學年上學期九年級學部工作總結》。每天每套系統(tǒng)都有兩位督察上崗值班，對各班的各個方面進行監(jiān)督和評比，為優(yōu)秀文明班集體競賽積累了最具體詳實的數(shù)據(jù)，有效促進各項工作的開展。學習督察主要檢查評比學生的作業(yè)完成、過關測試和其他學習任務的完成，對有關學習方面的檢查進行評比。文明督察主要檢查學生的文明行為、班級優(yōu)秀文明小組競賽的落實和班級宣傳欄的填寫等。衛(wèi)生、兩操督查每天督促檢查評比衛(wèi)生和做操情況。寢管督查晚上檢查寢室紀律，上午課間操檢查寢室衛(wèi)生。每一項檢查，都由學部領導督促復查，保證了檢查結果的公平合理。

2、嚴密組織開展“優(yōu)秀文明班集體競賽”活動，培養(yǎng)集體主義觀念，激發(fā)爭創(chuàng)優(yōu)秀文明班集體的積極性。我們每天出示值日公告，并公布每天的競賽數(shù)據(jù)，及時督促各班糾正失誤，迎頭趕上。我們每周在學部宣傳欄和簡報上公布競賽結果，增加競賽的透明度，揭示各班的優(yōu)缺點，使班級的各項工作不斷完善。

3、從小處著手，督促各班開展好優(yōu)秀文明小組（寢室）競賽，在各個班級內部形成人人爭當文明學生的良好風氣。學部每天檢查各班小組競賽欄的填寫，每周檢查小組競賽評比結果，期中期末表彰優(yōu)秀文明小組和文明學生。

4、大張旗鼓表優(yōu)促差，在學部樹立優(yōu)秀典型，嚴懲違紀學生，形成了比學趕幫超的良好學風。學部每周、每月、每期對優(yōu)秀文明班集體和各項單項先進進行表彰，懸掛流動紅旗，大會小會表揚，并將給予優(yōu)秀班主任名譽和物質獎勵。學部及時排查，嚴肅處理違紀學生，在學部形成了“樹正氣、壓邪氣、正校風”的良好風氣。開學以來，共處理學生11人，分別給予了警告、留校察看、勸其退學等處分。

三、以教學為中心，真抓實干，切實提高教學質量九年級畢業(yè)班，面臨升學，教學成績是衡量教學管理水平的主要標尺。在教學管理中，我們始終把教學當做整個工作的核心，一切工作都服務于教學，我們推出了一系列舉措，從每一天、每一節(jié)課，每一個細節(jié)抓起，生盡千方百計，努力提高教學質量。

1、把學習納入“優(yōu)秀文明班集體競賽”中最主要的內容。每天檢查作業(yè)，落實課堂教學效果，通過檢查評比，促使師生把學習放到第一位，努力把每一天的學習任務扎扎實實地完成。

2、嚴抓考風，以考風促學風，形成比學習、爭上游的良好風氣。學部事先進行了誠信考試教育，每一個學生都書寫了誠信教育保證書。學部制訂了切實有效的考試紀律，逐班逐考場宣講教育，考試中嚴把考試的每一個環(huán)節(jié)，杜絕一切漏洞。考后對違紀學生嚴肅處理，對相應監(jiān)考老師也給予了扣分處罰。學部還嚴把試卷批改關，逐科逐份審查，對教師評卷失誤也作了扣分處罰。

3、堅持面向全體學生，不讓一個學生掉隊。學部對考試的評比辦法堅持全員參評原則，檢查作業(yè)檢查上交人數(shù)和書寫質量，目的在于引導教師不放棄一個學生。一期以來，可以說，九年級沒有不交作業(yè)的學生，沒有不學習的學生。這樣，學生把精力用在了學習上，也就少了很多違紀行為，所以班風、學風和校風自然穩(wěn)定發(fā)展越來越好。

4、周周開展學科競賽，以考促教，切實提高教學質量。從十月份開始，學部每周都開展學科競賽，以當月學習內容為主，要求全體學生參加考試，教師統(tǒng)一要求，試卷全批全改，參評前20名學生。通過有步驟的學科競賽，使整個教學活動緊張有序，學生的知識及時得到檢測鞏固。本期各學科都進行了兩輪競賽。

5、成立了培優(yōu)班，加大了培優(yōu)力度，為中招考試打下堅實基礎。學部嚴格按照每次綜合考試成績選拔培優(yōu)對象，每周對培優(yōu)對象布置培優(yōu)學習任務，周五檢查落實，根據(jù)情況有時測試，周日培優(yōu)課嚴密組織，著力打造優(yōu)等尖子學生，效果比較明顯。

6、規(guī)劃學生寒假學習，將管理滲透到學生家中。針對今年春短，開學后僅有115天的嚴峻現(xiàn)實，中考復習時間緊迫，學部詳細規(guī)劃了寒假學習任務，把任務落實到每一天，指導了學生學習的方法，規(guī)定了檢查匯報的途徑，明確了返校測試評比的要求，抓緊分分秒秒，努力提高教學成績。

四、抓住關鍵節(jié)點開展教育教學活動，促進教育教學取得最佳效果。本學期學部根據(jù)各個特定時期和學生中出現(xiàn)的實際問題，及時有效地開展了大量教育教學活動。開學初，針對外轉學生進行了入學教育；月考、期中考試和每輪學科競賽后，都通過會議和分班談話等形式，對任課教師和優(yōu)等生進行了鼓勁動員；針對學生的嚴重違紀現(xiàn)象，學部多次逐班進行現(xiàn)場教育等等。總之，在學校領導的精心指導和大力支持下，在全體九年級教師的共同努力下，九年級學部上學期的工作完成得比較圓滿，但這與領導的期望和我校發(fā)展的需要還有很大的差距，我們已經起草了下學期教學工作的思路，計劃將教師考核月評制度進一步規(guī)范，把復習備考工作詳細規(guī)劃到每周、每天，相信通過我們不懈的努力，中招考試一定能迎來一個開門紅。文章來源中國教育文摘 www.tmdps.cn xiexiebang.com

第三篇：2016學年第一學期農商學部工作總結

2016學年第一學期農商學部工作總結

本學期，在學校領導、各科室的領導和支持下，農商學部全體老師本著嚴謹認真的工作態(tài)度，求實創(chuàng)新的工作作風，圍繞泰順職教中心學期工作計劃和學部學期工作計劃，以培養(yǎng)學生的綜合能力為核心，以校風學風建設為重點，積極探索中職學生的教育管理模式，學部工作穩(wěn)定推進。為了更好地總結經驗，今后不斷提高，現(xiàn)就本學期工作的開展情況總結如下：

一、學生教育管理工作

1、培養(yǎng)學生綜合能力。在掌握專業(yè)知識的前提下，我學部積極組織學生參加校組籃球賽、元旦文藝匯演等活動，提高他們的綜合素質。

2、配合學校完善學生自主管理制度。推薦優(yōu)秀學生參加校學生會和自管會，鼓勵他們胸懷大志，通力合作，持之以恒地為學生會和自管會建設出謀劃策。

3、嚴格學生上課考勤制度和課堂無手機管理制度。通過對無故曠課、遲到學生和未按要求將手機帶入課堂的學生進行批評教育、嚴厲處理，以保證學生的正常教學和生活。

4、安全穩(wěn)定工作。教育學生在努力學好專業(yè)知識的同時，自覺加強自己的思想道德修養(yǎng)，學會通過理智的方式和途徑處理好各種矛盾和沖突。同時，由學部課任老師擔任德育導師，一對一有針對性的加強對問題學生和困難學生的關懷，疏導情緒，解決問題；并對學生進行防盜、防火等安全教育，提高學生的安全保護意識，維護校園穩(wěn)定。

5、針對學生儀容儀表、吸煙及戀愛等方面進行專項教育。對于男生長發(fā)、怪發(fā)、染發(fā)、戴耳釘以及女生染發(fā)、化妝等情況進行多次檢查，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的學生，采用說服教育的方式，使其改正。

二、教學工作

1、做好常規(guī)教學管理工作

學部全體教師能嚴格遵守教學工作規(guī)范，按照教學計劃和教學大綱制定教學進度，認真撰寫教案、上課和批改作業(yè)，按要求完成聽課任務。學部教研組密切配合教務科開展各項教學常規(guī)工作檢查。

2、開展各項教學活動

（1）、“旅游系第四屆導游技能大賽”順利圓滿舉行。報名人數(shù)為校生人數(shù)一半以上，經過初賽，有12名學生進入決賽。本次技能大賽組織有序，形式較前三屆有所創(chuàng)新，學生專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能表現(xiàn)均超以前，該活動提高了學生的各方面能力，展現(xiàn)了學生的風采，受到師生的好評。

同時，我們還號召學生積極投入到英語演講、科技創(chuàng)新等活動，不斷培養(yǎng)自身的綜合能力，適應未來社會的需要。

（2）、多次開展講座：我系邀請靖江百盛餐飲集團孫寧副總經理，市旅游局領導到校為學生開展專題講座，擴展學生的視野，豐富他們的專業(yè)認識。

（3）、就業(yè)/實習經驗交流會：我系安排成功校友和優(yōu)秀畢業(yè)生多次與在校生交流就業(yè)/實習經驗，激發(fā)他們的學習熱情，了解專業(yè)發(fā)展情況，學習相關專業(yè)知識。

4、有序、創(chuàng)新的開展教學實踐活動(1)、實習概況：

本學期，我系310旅游班和508酒店班共80名同學于4月28日離校實習，實習期至8月底，有45名同學安排在常州中天鳳凰大酒店（四星）、靖江百盛餐飲集團、海安錦龍國際大酒店（四星）、蘇州馬可孛羅（五星）等酒店實習，35名學生在旅行社實習，由于實習工作組織安排有序，目前以上學生實習情況均良好。

5、配合教務處做好各項教學工作

我系嚴格履行系部職責，認真完成教務處布置的有關工作任務，做好各項考試工作的組織與安排，完成教學調查、聽課和評課等多項教務活動，每周定時召集旅游系專業(yè)系教師和工作人員進行工作例會，傳達上級精神，督促教師端正態(tài)度，盡心盡責完成各自授課及工作任務，始終把主要精力放在提高教學質量中。

同時，配合教務處做好教師管理工作，對教師坐班出勤進行控制，檢查教師的教案、教學進度以及遲到早退等現(xiàn)象，確保教學質量。做好各項考試工作：我系按照教務處的要求，良好的組織學生參加大學英語等級考試、計算機等級考試、普通話考試。對于期末考試，我系嚴把教師出卷質量關，根據(jù)教務處的考試要求，排好監(jiān)考表，要求班導師在考前召開有關考試紀律的主題班會，嚴肅考風考紀。系部召開監(jiān)考老師工作會，要求從嚴監(jiān)考，發(fā)現(xiàn)作弊行為，一經查處，該課程記為重修，學生給予相應的紀律處分。

6、本學期教學工作取得的部分成績(1)學院教學四項建設評審結果

我系《導游服務技能》被評為優(yōu)秀課程建設立項；任艷霞為評為學院教學名師；旅游管理教學團隊建設立項；旅游管理專業(yè)作為學院重點專業(yè)立項。雖然我系在學院教學四項建設評審中取得了一定的成績，但接下來的工作會更加繁重，我系應集中力量，結合新一輪的評估要求，使建設立項的相關項目有序開展。

（2）、本學期，我系曹偉、陸孟夏老師指導的大學生實踐創(chuàng)新計劃《小型城市旅館經營模式分析與研究》已基本完成，準備結題。曹偉、胡強盛老師指導大學生實踐創(chuàng)新計劃《江蘇省淮安市鄉(xiāng)村旅游從業(yè)人員培訓研究》已經申報成功。

（3）、我系陸孟夏老師在學院青年教師授課比賽中獲得二等獎。（4）、我系教師職稱更加合理化：胡強盛、陸孟夏、高強三位老師在本學期被評定為講師，我系教學團隊中現(xiàn)有2名副教授，5名講師，2名助教，教師職稱比例更加合理化。

三、存在問題

我系各方面工作雖然取得了一定成績，但仍存在很多不足： 1.科研一直以來都是我系比較薄弱的環(huán)節(jié)，這與我系教師繁重的教學任務和學生管理工作有關，也與教師思想上沒有充分重視有關，我系要鼓勵教師結合教學、科研以及學生畢業(yè)論文設計的任務，不斷提高自身科研能力，重點培養(yǎng)學生實踐能力和創(chuàng)新能力。2.教學改革是高等教育發(fā)展的需要，教學質量還需進一步提升，教學內容和課程體系改革仍然是今后工作的重點和難點。

3、教研室的活動還略顯單調，有待改進。

4、我系部分老師專業(yè)實踐操作能力還需進一步加強和提高，教學中還應進一步加大實踐操作的力度，切實提高學生的專業(yè)素質和技能水平。

5、系部缺乏輻射全校的學生和教學活動，在學院影響較小。

6、黨支部工作還需進一步加強。

本學期，我們在學院黨政領導班子的領導下，在全體師生的通力協(xié)作下，共同努力，積極投入，無私奉獻，做好系部各項工作。在今后的工作中，我們將不斷總結過去的經驗，本著“從小事做起，做好每一件小事” 的認真工作態(tài)度，努力學習，以時俱進，以更飽滿的熱情投身到各項工作當中去，為學校和諧、快速發(fā)展傾注全力！我們有信心在學校各位領導的帶領和各部門的支持下，持續(xù)推動旅游系建設的新發(fā)展。

最后，他鼓勵廣大參訓學生要學習人民軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，刻苦訓練，提高自身的身體素質。希望同學們在軍訓中要服從紀律、服從指揮，積極培養(yǎng)堅強的意志及獨立自主能力，學習建立合作意識。，10月27日，縣職教中心迎來了本次新生籃球賽的冠亞軍爭奪戰(zhàn)。來自農商學部1607農業(yè)設施班和建工學部1615建筑的球員同場競技，年輕的生命力在此激情綻放。

第四篇：13-14學年第一學期中學部工作總結

精華學校中學部2013—2014學年第一學期工作總結

本學期，精華學校中學部堅持落實發(fā)展轉型觀念，認真貫徹董事會、校委會發(fā)展改革精神，以重實際，抓實事，求實效為教育教學工作的基本原則，以培養(yǎng)師生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，推行了逐級包干層層責任制。加強了德育及教學常規(guī)管理，強化了學生一日常規(guī)，落實了教學常規(guī)和教學改革措施，鼓勵教師大膽管理課堂，向課堂要質量。現(xiàn)簡要總結如下：

一、狠抓師生思想道德建設，提高師生思想素質

1、加強學部思想道德建設從抓教師的思想入手。

教師是學校思想道德建設的具體組織者和實施者。為做好教師思想工作，學部從以下幾方面狠抓了教師師德建設，一是利用每周例會時間加強集中學習和分散自學，讓老師學習有關學校轉型理念，要求教師寫出學習筆記及體會；二是堅持新老教師工作述職評價，由學校領導結合學校實際情況對老師提出具體要求，老師們一言一行、事事處處都為學生做出榜樣；三是實行學生評價教師工作體系，讓教師明白自己工作中的得與失，進而揚長避短，完善自我。

2、多措并舉，積極對學生進行思想紀律教育。

從學生一開學，學部就多措并舉，積極對學生進行思想紀律教育。特別是獨具特色的養(yǎng)成教育、常規(guī)教育、感恩教育，取得了明顯的效果。

首先從思想教育入手，充分利用升旗、班會、廣播等形式，對學生灌輸良好的切合實際的思想教育，教育他們從講文明、懂禮貌、守紀律、愛學習、愛集體等入手，要求他們以學校優(yōu)秀學生為榜樣，人人爭做成才的標兵。其次確定了學期思想教育主題，那就是抓實學生的日常行為習慣教育。如紀律、衛(wèi)生、兩操等等。通過檢查給各班量 1

化賦分，對于違犯學校規(guī)定的學生給所在班扣分，對做出好人好事的學生給所在班適當加分，這樣既激勵了各班的競爭意識，也為準確地進行班級評估提供了第一手數(shù)據(jù)，達到了樹立良好校風的目的。三是充分利用重大節(jié)日、重大活動及時對學生進行思想教育，國慶節(jié)前夕，元旦前夕，住宿生每周回校之后德育處均及時教育，提高了學生整體素質；四是落實級長負責制，由級長牽頭分年級分時間對學生進行紀律教育，本學期七八九年級集中教育1次，自主教育多次，通過這些活動的開展，強化了學生的紀律意識，收到了較好的效果；五是按計劃進行家訪，加強家校聯(lián)系，動員家長協(xié)助我們教育學生，本學期6次在周二晚上由德育處牽頭組織教師家訪，并于18周召開一次全校性的家長會，深入貫徹了我們的育人理念，培訓了家長的教育思路，從而起到了教育學生的目的。

二、加強教科研活動，努力提升教師業(yè)務素質

（一）加強理論學習，樹立新的理念

理念是先導，學習是保證。為進一步轉變廣大教師的教育觀念，讓所有教師的教育理念提升到一個新的層面，本學期，我們十分重視和加強教師的理論和業(yè)務學習，每周各科組采用集體與自學相結合的辦法，組織廣大教師學習新的教改精神，交流教研體會，讓先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中，從而更有的放矢地指導自己的教學實踐，更好地為教育教學服務，特別是教科研中心14、15、16周來校講座，教學處嚴格要求，各位教師認真學習，寫出心得體會。

（二）狠抓教學常規(guī)工作，重務實，重實效

1、認真抓好教學檢查工作。及時進行教學常規(guī)的檢查，保證了教學常規(guī)的落實。本學期的教學常規(guī)檢查加大了力度，每月進行月常規(guī)檢查，期末進行期末大檢查。檢查內容包括備課、聽課、作業(yè)批改、教科研活動、單元檢測等幾個方面。教學處組織科組長認真檢查并對

檢查結果及時進行反饋，總結優(yōu)點，指出存在的缺陷，以便教師及時糾正。

2、加強對教學質量的監(jiān)控工作。本學期，組織了2次大考，1次期中考試，1次期末調研考試，每次考試從學校到學部再到教學處均全程監(jiān)控，精細要求，考試后,教學處安排各科組及時召開教學質量分析會,認真分析總結每次考試中成敗得失，寫出了教學質量分析表，提出整改措施，及時調整教學內容和方法，提高教學效率。

3、發(fā)揮集體備課的作用，互幫互學、互相促進，提高合作意識。本學期加強了集體備課的力度，每周以學科組為單位進行集體教研、備課，每次集體備課都有中心發(fā)言人，其他教師進行補充，取得了明顯的成效。

4、畢業(yè)班工作抓得早、抓得實。今年的中考，我們著手很早，早在7月中旬，我就制定了中考培優(yōu)方案、師資調配方案、學生分流方案等一系列的前期方案方法，更要感謝的是董事會、校委會、校辦、安全辦、后勤服務中心等各部門給予了我們工作的大力支持，你們的支持是我們工作得以落實的重要保證！同時中考培優(yōu)工作穩(wěn)步推進，在校長室的直接關心下，我們走訪了實驗學校，咨詢了龍崗區(qū)、寶安區(qū)的部分中考做得較好的學校，結合我們自己的實際，穩(wěn)步安排我們的進度、我們的考試、我們的作息等；并且在落實各項舉措的過程中我們絲毫不敢馬虎，每項工作力求實實在在，共進行了大型考試五次，小型考試若干次，每次考試都做到了重點分析、因材輔導。師生的緊迫意識應該說空前提高，元旦匯演、家長會，我們都沒有讓九一班半點分神。當然，在提高學習效率方面、合理安排學生作業(yè)方面、重點學生薄弱學科強化提高方面我們還有很多不足，還有很長的路要走。我們會集團隊力量，廣納大家意見，繼續(xù)摸索改進。

（三）通過豐富多彩的教研活動，提高教師的教學能力

1、公開課展示。本學期每個教研組都開展了學部內公開課展示比武活動，它為廣大教師，特別是中青年教師提供了一個展示教學技能技巧的舞臺，他們互相學習切磋，更新思想，轉變觀念。通過這些活動的開展，全體教師有了較高的認識，能取他人之長補自己之短，并對自己的課進行自評，對他人的課談出聽課體會，使教育教學工作水平有所提高。

2、教師對教學工作做好反思。“在研討中發(fā)展，在反思中成長。”這是上學期學部對廣大教師提出的目標。我們加強了個人教學反思，教師每周都要對自己本周的某節(jié)課進行反思，同時將反思的收獲記錄在業(yè)務學習筆記上。教師通過對自己教學工作的反思，總結經驗教訓，從而走上在學習中研討，在實踐中總結，在總結中提高的成長歷程。

三、重視安全工作，確保師生安全

安全工作是學校工作的重中之重，為確保師生生命安全及學校財產安全，本學期中學部堅持不懈地常抓、狠抓安全工作。

1、狠抓學生安全教育。學校充分利用班會、團會、例會對學生進行安全教育。使學生增強了安全意識，掌握了自我保護的本領。

2、堅持行政值日監(jiān)督和教師值崗制度。包括課間值班、樓梯口、節(jié)假日值班等，保證了師生生命安全及學校財產不受損失。也較好地預防了學生意外事故的發(fā)生。

3、層層簽定安全目標責任書。學期初，德育處及時同年級長、班主任、配班教師等簽定了安全目標責任書，使他們增強了安全意識，確保了安全工作得以實施。

4、各年級和各班也充分利用其它業(yè)余時間確定安全主題，組織形式多樣的安全教育活動，使全學部師生人人懂安全、人人講安全。學部還積極配合學校不定期舉辦一些安全教育活動，像滅火演練、火災逃生自救、交通安全知識競賽等。

四、理順年級組管理，推行級長負責制，級組管理水平上新臺階從開學至今，我們不斷探索年級組管理的方方面面。通過努力，年級組管理在學部管理中發(fā)揮的作用越來越大。年級組的工作開展的有聲有色。目前各年級教師精誠團結，有著極強的凝聚力、戰(zhàn)爭力。

五、齊心協(xié)力，多項工作順利開展

加強學部領導班子建設。學部領導班子成員，率先垂范，分工協(xié)作、職責明確、獨擋一面，每一個成員，都把各自分管的工作，當成促進學部發(fā)展的事業(yè)來做，從而能主動地、創(chuàng)造性地去設計和組織自己的分管工作。建立了一支模范、高效、奉獻的學部管理干部隊伍，班子團結，民主評議滿意率高，班子成員真正成為全學部師生的楷模，為學部教育事業(yè)的規(guī)范、健康、和諧發(fā)展提供強有力的組織保證。

六、存在的問題

本學期，在董事會及校長室的指導和支持下，在全體師生的共同努力下，學部工作雖然取得了一些成績，但我們也清醒地認識到，我們的工作距離要求，還有一定的差距，主要有以下幾點：

1．學部的教育教學質量有待于進一步提高，教師整體水平需提高；因為諸多原因教師隊伍不夠穩(wěn)定，制約了我們的發(fā)展。

2．教師業(yè)務素質以及基本功還需要進一步提高，課堂的效率還需要進一步提高，有些教師對自己課堂的控制力還遠遠不夠；

3．師生讀書活動的常規(guī)性和積極性需要進一步提高

4．校本教研還需繼續(xù)深入，扎實開展，教師的教科研意識需要進一步提高；

6．學部的班主任管理水平還需要進一步提高；

7．學部的各項管理工作需要進一步科學化、制度化、精細化。今后，我們將進一步加強學部行政隊伍的自身建設，努力提高行政隊伍的管理水平，建立健全各項管理制度，加強學部日常管理。在做好常規(guī)工作的前提下銳意進取，大膽改革。我們相信，在董事會及校長室的正確領導和大力支持下，在學部全體師生的通力合作下，精華學校中學部的明天一定會更美好！

精華學校中學部

2013年12月28日

第五篇：2013至2014學第一學期

（2013至2014學第一學期）

一、指導思想：

以學校工作計劃為核心，以《小學語文新課程標準》為引領，立足我校學生學習的實際情況，堅持面向全體，打好基礎，圍繞“真實、有效”的教研主題，以研促教，立足課堂，努力實現(xiàn)“扎實、高效”的教學，培養(yǎng)學生的語文學習興趣和自主學習語文的能力，全面提高學生的綜合素質。同時結合語文教研組全體教師的教研實際，為教師營造良好的教研氛圍和展示舞臺，全面提高課堂教學水平及業(yè)務能力。

二、工作重點

1、教學常規(guī)常抓不懈，培養(yǎng)學生良好的學習習慣。

2、健全以課堂教學研究為核心的教研，立足校情開展教研活動。

3、開展豐富的語文活動，促進學生學習積極性與語文能力的提高。

三、具體措施

（一）、進一步規(guī)范和落實教學常規(guī)管理，提高教學效率

1、教研組活動：定時、定點、定主題內容，定中心發(fā)言。每個備課組活動應以“新課標”的精神為指導，正確把握三維目標，同時確立一個專題研究目標，以提高研究的實效性。此外，老師要根據(jù)通知準時高質量參與活動。

2、備課：做到“三備”，即備三維目標，備教材，備學生。加強集體備課意識，注重資源共同分享，做到備課要“深”。、上課：努力提高教學藝術，做到：求實、求真、求活、求新，充分利用現(xiàn)有的電教媒體，利用網上信息資源，拓寬學習時空，培養(yǎng)學生良好的學習習慣，不斷提高課堂教學效益。師生對話應講普通話，老師板書寫規(guī)范字。課后寫好教學反思，青年教師每月上傳一篇教案及反思。

4、作業(yè)：作業(yè)設計要“精”，體現(xiàn)“輕負荷，高質量”的教學思想，批改要“細”，要規(guī)范、及時，注重糾錯及情況反饋。

5、輔導：做好自己對學生補缺補差的工作。要因材施教，經常分析學生，善于捕捉學生閃光點，熱情鼓勵，利用課外活動時間做好分層指導，使每個學生都能充分發(fā)展。

（二）深化教學研究，開展校本教研，提高教學實效。

1、組織教師繼續(xù)學習《新課程標準》，改革課堂教學方式，促進師生發(fā)展。雙周二上午第三節(jié)為語文教研大組活動，學習領會有關教育教學理念，大家共同收益，共同提高。內容包括：（1）樹立以學生為本的思想，建立民主平等的師生關系，營造積極、向上、和諧、寬松、有趣的教學氛圍，給學生以人文的關懷，讓學生在輕松愉悅的氛圍中吸取知識。

（2）堅持工具性與人文性的統(tǒng)一，在培養(yǎng)學生語文運用、實踐能力的同時，重視人文因素對學生思想感情的熏陶感染。

（3）積極倡導自主、合作、探究的學習方式，淡化繁瑣的講解分析，給學生足夠的時間和空間，讓學生在教師的引導下獨立地提出問題，分析問題，解決問題，在主動實踐過程中積累、感悟。

（4）突出學生主體地位，將教學過程看成是老師、學生、文本間平等對話的過程。珍視學生獨特的感受、體驗和思維方式，培養(yǎng)學生良好的學習習慣。

（5）樹立大語文教學觀，溝通課本內外，課堂內外，學習內外的聯(lián)系，拓寬語文學習和應用的渠道，增加語文實踐機會，提高學習效率。

（6）講求訓練手段的多樣性，提高練習有效性，嘗試課外作業(yè)階梯式，讓不同學生學有所獲，具有作業(yè)批改的現(xiàn)代理念，包括建立學生的錯題記錄（鼓勵老師們都去實踐）。

2、聽課：組內公開課必聽，邊聽邊思，及時評注，提倡同年級組老師相互之間多學習，多交流。每學期每位教師聽課不得少于10節(jié)，教研組長不得少于15節(jié)。新教師和青年教師要多聽課。

3、公開課：鼓勵教師上公開課或研討課。每位教師每學年至少開一節(jié)課。做到專家引領和同組老師的努力相結合；上課、說課、聽課、評課做到全員參加。并收齊研究課的全部資料存檔。

4、利用學習型教師、名教師的優(yōu)勢，以點帶面，資源共享，共同提高。

5、開展師生共讀及共寫隨筆活動，加強小學語文閱讀習慣的培養(yǎng)研究。

6、提高校本課程和結對子學校的課程教學質量。

（三）搞好學科活動，拓寬學生學習領域，提高學生綜合素質。

1、原則：盡量讓更多的孩子參與到活動中來，在參與中運用、在參與中體驗。

一年級配套課外閱讀，激發(fā)閱讀的興趣。

二年級童話創(chuàng)作，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造能力。

三年級體驗閱讀，掌握初步的閱讀方法。

四年級編報，掌握組織材料，編排版面的方法，培養(yǎng)綜合能力。

五六年級閱讀感悟，培養(yǎng)初步的文學修養(yǎng)，做好讀書筆記。

2、常規(guī)性活動：全校閱讀考級活動、師生共讀活動及各年級語文自行的競賽活動。

3、做好學科整合。如：語文與信息科技的整合，利用信息課查找資料及寫話練筆。語文與德育整合，結合活動寫小練筆等等。

4、繼續(xù)開展古詩詞及名家名篇誦讀活動。

四、具體安排（行事表）

第一周組織組內老師參加“新課標”網絡研討，寫學習體會

第二周 學習教材制訂教研組及學科教學計劃、進度表

第三周 校本教研系列活動——學習沙龍

第四周 推廣普通話周活動 ：教師美文誦讀

第六周 組織組內教師參加網絡在線研討

（議題：我是怎樣落實每天練字10分鐘的？這樣做的效果如何，有哪些改進意見。）第七周 教研組組內學習活動

第八周 擬訂書香教研組、書香教師評比方案

校本教研系列活動——學習沙龍

第九周 教研組組內學習活動

第十周 學藝競賽（一年級拼音知識競賽三年級、四年級硬筆書寫競賽）校本教研系列活動——學習沙龍

第十一周 校本教研（課堂教學）準備

教研組組內學習活動

第十二周 期中教學工作大檢查

校本教研系列活動——學習沙龍

第十三周 “書香校園”項目組活動

教研組組內學習活動

第十四周 學藝競賽（二年級詞語聽寫五、六年級作文）

校本教研系列活動——學習沙龍

第十五、十六周 教研組組內學習活動

第十七周 校本教研系列活動——學習沙龍

第十八周 構建理想課堂項目組活動

校本教研系列活動——“我的讀書故事”論壇

第十九周 書香教師評比

校本教研系列活動——學習沙龍