第一篇：龍居鎮2011工作總結及2012年工作規劃

龍居鎮2011年工作總結 及2012年工作規劃

中共龍居鎮委 龍居鎮人民政府

（2011年11月1日）

今年以來，龍居鎮在區委、區政府的堅強領導下，堅持以科學發展觀為統領，圍繞“黃藍”兩大國家戰略，嚴格落實區委、區政府“作風立區、項目強區、文明興區”的總體要求和“統籌城鄉發展、推進新型城鎮化，實現富民強區新跨越”的奮斗目標，以開展“爭先創優”活動為契機，按照統籌城鄉發展一體化的思路要求，著力轉變發展方式，推進經濟持續較快增長，注重改善民生，促進社會和諧，各項工作都取得了新成績。

一、創先爭優，奮發而為，實現十二五規劃良好開局

（一）國民經濟穩健運行，各項指標增勢喜人。預計2011年全鎮實現國民生產總值14.19元，同比增長22%，實現財政收入930萬元，同比增長25.3%，完成固定資產投資18.51億元，同比增長33%，社會消費品零售總額達到2.254億元，同比增長22.5 %，農民人均純收入達到8900元，增長15.9%，圓滿完成年度目標任務。

（二）因勢利導優化結構，農業產業穩步提升。繼續依托特色產業發展優勢，不斷深化結構調整，推動農業產業向精細 化、規模化、科學化方向邁進。去冬今春更新改造桑園2000畝，全部采用優質桑苗，品種進一步優化；在春繭受害，基本絕收的情況下，啟動救災應急機制，加大技術保障力度，夏繭、秋繭實現大豐收，總產量達到55萬斤，總產值1000余萬元，與上年持平，保證了蠶農的收益。新發展和改擴建小麻灣、小孫、韓樓、十三圖、東南史、大張、朱家、高家等10個養殖小區，年可出欄肉牛5000多頭，肉羊10000多只，家禽160萬多羽，農民的增收渠道進一步拓寬。完成1000畝蔬菜大棚建設，總規模達到2000畝，畝均收入達到5000元。占地10000畝的露天西瓜、2000畝大棚西瓜喜獲豐收，品質、價格進一步提高，畝均增收600元。陽光園林苗木基地效益開始顯現，今年共提供各類苗木花卉200萬株，銷售收入150余萬元。同時，我鎮積極借助自然條件，整合區域資源優勢，成功舉辦第四屆紫椹采摘節和麻灣西瓜采摘節，節會期間前來觀光采摘的游客突破15萬余人次，現場采摘椹果60余萬斤，銷售西瓜180萬斤、桑葉茶2000余斤、桑蠶特色產品15萬份，實現銷售收入1800萬元。“生態旅游”、“農業旅游”品牌效益更加顯著。

（三）招商引資成效顯著，工業經濟實現突破。結合實際情況，轉變工作思路，在園區發展上采取“兩手抓”的工作思路。一是抓現有企業擴規升級。圍繞做大做強高效生態農業，對規模優勢明顯、帶動作用大、市場競爭力強的行業龍頭骨干企業陽光絲業、陽光園林、海晨偉業進行重點培育，進一步延伸了產業鏈條，實現了農業增效，農民增收。二是抓新上項目 招商引資。新引進和開工過億項目3個，分別為投資3.5億元的10兆瓦光伏太陽能發電項目、投資1億元的鴻奧工貿煅燒石油焦項目、投資1億元的清源商貿油品物流項目。截至目前，煅后石油焦項目已全部建設完成并投產；光伏太陽能項目已經辦理完畢相關手續，正在建設地錨基座等基礎設施。清源商貿油品物流項目已經投入使用。預計2011年，規模以上工業產值 35.8億元、利稅5.1億元、利潤4.9億元，同期分別增長41%、57%、56%。

（四）全面實施項目攻堅，重點工程按時完成。按“項目化”管理的要求，牢固樹立時間意識和質量意識，積極推進重點工程項目。高效生態林業示范區項目進展迅速，各項規劃、土地流轉、及委托書簽訂工作、土地勘界、各村界標制作、項目區內土地整平、栽植區域規劃設計等工作已全部完成，共流轉土地1.43萬畝，遷占、清表已經完成1萬畝，基礎設施配套工作正在加緊施工，預計年底可種植各類苗木 株、畝。小城鎮建設方面，160戶農民集中居住工程已經完成一期80戶民居樓房建設，年底可達到入住條件；140戶展區黃河風情民居工程全部完成，水電路訊等基礎設施配套基本完成；3670平方米老年樂園工程建設完成，12月中旬達到入住條件；大力實施鎮駐地村莊改造和城鄉垃圾一體化集中收集處理工程，完成了2公里的農村道路硬化，全力推進城市管理執法中隊下沉工作，明確部門分工，城鎮精細化管理工作邁上一個新的臺階。“三網”綠化方面，共疏挖溝渠146條，長158.4公里，動用土方115 萬方，植樹18.5萬株，新增林地面積1000畝。農業基礎設施建設方面，投資700萬元完成朱家片5600畝、曹店片2200畝土地整理項目的土方工程。農村社區建設方面，張林陳社區服務中心、趙家社區均已投入使用。德大鐵路建設方面，遷占共涉及我鎮16個村莊，土地351.48畝，經過全鎮干部職工的共同努力，實行領導干部包戶工作制，靠上做工作，圓滿完成了遷占任務；并確定了兩處土場，截止目前完成15萬方土方運送，保證了德大鐵路工程龍居段的順利實施。

（五）重點傾斜民生投入，社會事業繁榮發展。加大教育投入力度，投資1500萬元的龍居中心中學多功能教學樓投入使用，投資600萬元新建曹店、鹽坨幼兒園2所、擴建西史、邊家幼兒園2所，進一步改善了農村幼兒園教學環境；以教學質量為中心，全方位實施素質教育，加強校本教研，教師業務水平和教育教學質量全面提高；全鎮小學適齡兒童入學率為100%，實現小學在校學生年輟學率為零的目標。加強了公共服務和突出公共衛生事件應急處臵能力，逐步實現了城鄉居民享有均等化的基本公共衛生服務，為65歲以上老年人和35歲以上婦女進行健康體檢，全鎮30290余人已建立了健康檔案，保障了廣大群眾的基本公共衛生服務，增加人民群眾的健康保健和防病治病意識。重點做好了新型農村合作醫療工作，全鎮共29900人參加新農合，參合率達98.6%，新農合醫療住院補償58.94余萬元，受益群眾 147人次，補償門診費用162.46余萬元，受益群眾 73986人次；有力解決了農民看病難、看病貴的難題。全力做好新農保試點工作，全鎮參保新農保15835人，參保率100%，共籌集新農保基金306.3萬元。全面落實強農惠農政策，全年發放小麥、玉米、棉花良種補貼、汽車、摩托車、家電補貼、農資綜合直補等各類惠農補貼資金600多萬元。實施“春風行動”，搞好就業指導與服務，多渠道促進農民就業，組織農民工參加油地軍校人才招聘會和市區各類招聘會11場，聘請專家到我鎮開展自主創業培訓和家政服務培訓，培訓農民工1500余人，截至目前全鎮已輸出勞動力800余人，圓滿全年任務。堅持不懈地抓好計劃生育工作，制定了《計劃生育管理辦法》，開展了人口和計劃生育突出問題集中整治活動，在全鎮上下形成了主要領導親自抓、分管領導靠上、管區主任、村支部書記、計生專職主任一級抓一級，層層抓落實的管理體系，抓住突出問題，嚴查、嚴管、嚴控，堅決遏制計劃外生育反彈的不良勢頭，1-9月份共計出生264人，計劃內259人，計劃生育率達到98.11％，全鎮出生率7.34‰。

（六）健全安全責任體系，確保社會和諧穩定。全面落實綜治工作領導責任制、目標責任制和責任追究制，明確了各村支部書記和單位負責人為本村、本單位維護穩定的第一責任人，與其簽訂了綜合治理、平安建設責任狀。按照規范化建設要求，完善社會矛盾疏導控制、排查調處、治安防控等措施，今年共開展綜治工作人員集中培訓活動11次，綜治隊伍人員素質和業務能力不斷提高，基層綜治工作規范化建設取得了明顯成效。全力做好信訪穩定工作，貫徹信訪工作責任制，建立健全矛盾 糾紛排查調處機制，定期開展系統內部矛盾排查，對排查出的矛盾糾紛處理及時，調處成功率達98%；實行疑難重大信訪案件領導包案，落實領導接訪、實名舉報答復、雙向承諾制度，全鎮刑事、治安、信訪案件大幅下降，今年來未出現集體訪、到市去省進京越級上訪和重復上訪。高度重視安全生產，認真做好隱患排查，全年共開展生產安全大檢查8次，舉行消防、緊急疏散演練5場，全鎮安全生產形勢持續穩定，沒有發生一起安全責任事故。

（七）落實黨風廉政建設，基層組織切實加強。制定印發了《2011年黨風廉政建設工作實施意見》，把目標任務分解到各部門單位、各村，明確了相關責任人，簽訂了黨風廉政建設目標責任書。深入開展“兩評一樹”活動，成立了活動領導小組，全面指導本次活動，對全鎮180名村兩委成員、12名科級干部、32名鎮直部門、單位負責人進行了測評，樹立了群眾滿意的工作形象。按照“加強黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事”的原則，5月底前選舉產生新一屆村“兩委”成員183 人，連任115人；村“兩委”成員中黨員136 名，占73.1%；高中以上學歷140人，占76.5%；支部成員137人，兼任村委會成員116人，交叉任職比例達到84.7％；書記主任“一人兼”的54人，達到98.2%;女干部57人，占31.1%，其中2名女干部實現書記主任“一人兼”。積極探索建立目標責任、監督檢查、考核獎懲等促進落實的制度，確保每項工作、每個環節都有人抓、有人管。健全黨員年度目標責任制、公開承諾制、民 主評議制、支部書記定期約談制等管理制度，加強黨員日常管理，增強黨員的黨性意識，保持黨員隊伍先進性。

雖然我鎮在今年的工作中取得一些成績，但我們也清醒地看到，全鎮經濟社會發展還面臨一些矛盾和困難，工作中仍存在一些問題和差距，突出表現在：一是現代農業發展不快。盡管我們實施了大項目帶動戰略，但是還未發揮真正的輻射帶動能力，對現代農業快速發展的拉動作用還不夠強勁。二是工業基礎薄弱。缺少投資規模大、科技含量高、輻射帶動能力強的項目支撐。三是干事創業的氛圍還不夠濃。個別政府工作人員在思想境界、工作作風、工作方式上，與新形式新任務的要求還有差距。四是影響社會穩定的因素不同程度存在。對這些問題和困難，我們將在今后的工作中以對人民負責的態度，采取有效措施，切實加以解決。

二、認清形勢，雷厲風行，確保全鎮工作跨越發展 2012年，我鎮將以科學發展觀統攬全局，認真分析發展形勢，在區委、區政府的堅強領導下，緊緊抓住“黃藍”戰略新機遇，圍繞建設黃河三角洲地區生態名鎮、農業強鎮這一總目標，以建設高效生態林業示范區為中心，夯實三個基礎，著力四項突破，進一步加大抓落實、求實效的力度，努力使全鎮各項工作實現新的突破。

（一）以高效生態林業示范區建設為中心，不斷優化第一產業，做大做強第三產業

全力推進高效生態林業示范區項目建設，結合我鎮現有林 地資源，按照“三帶、三廊、六區”的規劃布局，完成2.6萬畝的“精品游覽區”、“森林產業區”和“森林風光休憩區”三大功能區和一條景觀視廊的建設任務，形成節奏鮮明、層次豐富的景觀序列。推廣反租倒包、農戶聯合等方式，讓承包大戶和經營能手主動參與高效生態林業示范區建設。引入企業化管理經營模式，充分發揮企業的資金優勢、技術優勢、人才優勢，打造科技型高效生態林業示范基地。積極引進試種核桃、甜柿、文冠果等干果樹種，優化整合當地的棗、桃、葡萄等經濟樹種，建成特色果品生產基地。做到林業建設與社會主義新農村建設相結合、與農村產業發展相結合、與生態觀光采摘相結合，打造成春花、夏綠、秋果的“生態家園”，鼓勵農戶發展林下種植和笨雞養殖等，延伸產業鏈條，擴寬增收途徑。繼續實施小麻灣西瓜基地建設，提高西瓜基地育苗水平，更新品種，大力推進西瓜拱棚栽培，發展壯大麻灣西瓜產銷專業合作社，依托康源農業生產基地，打造集中連片蔬菜、瓜果精品種植片區1個，全力打造“麻灣”、“康源”兩大農產品品牌，努力打造黃河三角洲地區西瓜產銷第一村。繼續辦好第五屆紫椹采摘節和麻灣西瓜采摘節兩大節慶活動，充搞好植桑養蠶農戶的桑樹管理技術指導和培訓，加大宣傳力度，擴大龍居鎮生態文明知名度和影響力，打造生態旅游、城郊旅游、農業旅游三張名片。

（二）努力夯實基層黨建、機關作風、社會穩定三大基礎 一是抓基層黨組織建設，筑牢社會經濟發展基石。結合我鎮實際，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞農村改革發展穩定工 作大局，完善黨務公開、政務公開、村務公開制度，擴大民主，加強監督，促進和諧，充分保障群眾的知情權、參與權。以創先爭優活動為載體，繼續抓好基層黨組織建設，不斷加強組織建設，改進工作方式，創新工作內容，著力培養“雙強型”、“雙帶型”黨支部。以創先爭優和“兩評一樹”活動為抓手，以增強村黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力為根本，以健全村級組織工作運行機制為重點，按照“新班子、新機制、新作為、新形象”的要求，認真分析和解決農村基層組織建設中存在的突出問題，著力在“規范”上下功夫、在“提升”上求突破，確保實現全鎮基層黨組織建設硬件達標、軟件配套、班子有力、運轉規范、亮點紛呈的目標，為加快全鎮經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保障。

二是抓機關作風建設，大力加強機關效能建設。用先進的思想、理念武裝干部的頭腦，不斷增強大局意識、奉獻意識、責任意識、創新意識。切實加強領導班子和干部隊伍建設。按照“親民、務實、高效、廉潔”的要求，將鎮村班子建成有朝氣、有干勁、有作為的堅強堡壘。加強制度建設，完善考核激勵機制，鼓勵干事者，寬容失敗者，嚴懲慵懶者，真正建設一支能干事、干成事、善共事、不出事的干部隊伍；大力倡導親民愛民之風、調查研究之風、科學決策之風、勤政廉政之風，不斷提高干部職工的執行力、向心力和凝聚力。

三是抓社會穩定工作，維護好社會發展大環境。著力維護社會穩定。把安全穩定作為全鎮一項長期工作來抓，堅持常抓 不懈。嚴格落實信訪責任制，及時消除和化解矛盾糾紛，解決群眾合理訴求。廣泛開展大走訪、大調研活動，了解和掌握群眾所思所想，努力解決群眾關心的熱點難點問題。加強社會治安綜合治理，健全治安防控體系，依法嚴厲打擊各類違法犯罪活動，鞏固“平安龍居”建設成果。啟動“六五”普法，堅持依法治鎮，增強全民法制觀念。加強安全監管，完善應急管理和應急救援體系建設，提高應對處臵重大突發性事件的能力。落實安全生產責任制，突出抓好重點領域安全整治，嚴格落實安全生產責任制，遏制重特大事故發生，有效預防各類事故發生。切實抓好民族宗教事務管理，維護民族團結。

（三）努力實現城鄉一體化建設、招商引資、社會民生、精神文明建設四項突破

一是努力改善鎮村面貌，在城鄉一體化建設上實現突破。堅持規劃指導、基礎先行、產業支撐的原則，構建以鎮政府駐地為中心，以農村社區為重點的小城鎮體系，不斷配套城鎮功能，提升品牌形象，增強城鎮的競爭力、聚集力、輻射力。實施30公里農村道路建設，完成興龍路改造工程，完成新型農民集中居住工程進行綠化亮化配套工程，繼續開發新型農民集中居住工程二期建設項目，做好黃河風情民居房臺村莊綠化和道路亮化、排水排污等基礎設施配套工程，改善農民群眾居住生活環境和條件。加快資源下沉、人員下沉，推動趙家、麻灣兩處農村社區服務中心更好的為民眾服務。完成龍居社區建設，打造農村社區服務工作亮點工程。二是激活園區發展活力，在招商引資工作上實現突破。將招商引資工作作為2012年各項工作的重頭戲，加大招商引資力度，研究制定方法、措施，努力實現工業經濟總量新突破。大力開展創業宣傳和創業輔導，著力營造創業氛圍和創業環境，激發全社會的創造力。大力發展非公有制經濟，繼續實施“鳳還巢”工程，鼓勵外出打工人員返鄉創業。通過網上招商、外出找商、已投資老板帶商、外出打工者聯商等方式，在全鎮廣泛開展招商引資工作，力求形成全民參與、共謀發展的態勢。特別是針對外出打工群眾較多的有利條件，打好親情招商、鄉情招商兩副牌，營造“人人議招商，上下求發展”的氛圍，形成“人人跑項目，個個忙招商”的良好局面。同時，嚴把招商項目資質關，嚴格杜絕高耗能、高污染、高排放、低產值的“三高一低”企業進駐園區，大力引進節能環保型企業項目，努力打造綠色高效工業經濟園區。力爭全年引進項目5個，總投資達到3億元。

三是努力建設和諧社會，在社會事業發展上實現新突破。堅持教育優先發展，不斷加大教育教學投入力度，優化教育資源配臵，鞏固提升教育成果，推進義務教育均衡發展。切實提高群眾健康水平，加快村、社區衛生室建設，進一步改善基層醫療衛生條件。加強人口和計劃生育管理，抓好優生優育政策宣傳、流動人口管理、計生服務、社會撫養費征收等工作，不斷提高計生工作的整體水平，全鎮人口出生率和自然增長率分別控制在7‰和1.7‰以下。完善社會保障體系建設，繼續落實新型農村養老保險工程、抓好社會養老保險擴面，完善特困戶 的救助制度，完善自然災害防御和救助體系，讓群眾充分享受改革發展的成果；全力推進新型農村社會養老保險及新型農村醫療保險工作，實現應保盡保。不斷拓寬農民增收渠道，加快農村勞動力轉移，借助農村勞動力轉移培訓基地，加強對農村勞動力的專業技能培訓，力爭培訓勞動力1300人次，輸出勞動力800人以上。

四是抓好精神文明建設，營造良好社會文化氛圍。著力抓好文明窗口、文明社區、小康文明村三大活動載體，在全鎮營造文明、健康、積極向上的和諧文化。堅持機關全體干部職工周一集中學習，逐步提高干部職工隊伍素質和文化活動質量。開展“創文明機關，做群眾滿意好公仆”活動。把“講文明、樹新風”活動與開展“送溫暖、獻愛心”活動結合起來，開展愛黨愛崗，轉變機關作風，全心全意為人民群眾辦實事辦好事，當好人民的公仆和文明職工評選活動。繼續加大農村文化陣地建設投入，加快農村健身廣場和農家書屋建設進度，配齊配全文體設備，達到村村有書報閱覽室、體育活動室、科普文化室。以“鄉風文明”為出發點，通過創建文明村、文明戶活動的開展，最終的落腳點放在培育有知識、有文化、有科技、有理念、有文明的新型農民上，以“文明學校”為抓手，以農民增收致富為前提，引導農村、農民真正走向創造文明、發展文明、享受文明的小康之路。深入開展群眾喜聞樂見的文化活動，充分發揮工會、共青團、婦聯等群團組織的作用，密切聯系群眾，廣泛開展喜聞樂見的農民活動，把文化融入到群眾生活中，著力培育文明鄉 風。開展送電影、送戲、送法律、送知識下鄉活動，不斷豐富群眾的精神生活，著力培育文明鄉風，塑造新型農民。廣泛開展評選“好家庭”、“好婆婆、好媳婦”等活動，豐富居民精神生活，提高居民文明素質。

2012年，龍居鎮將以更加昂揚向上的斗志、更加嚴謹務實的態度，創新工作思路，落實工作目標，解放思想、奮發有為、創先爭優，全力推動全鎮社會經濟跨越發展。

第二篇：龍居鎮計生工作情況年終匯報

2012人口責任目標完成工作情況的匯 報

2012年以來，在省市區人口計生部門的正確領導和大力支持下，龍居鎮黨委政府認真貫徹落實中央《決定》精神，進一步落實科學發展觀，真抓實干，千方百計穩定低生育水平，統籌解決人口問題，有效推動了全鎮人口與計劃生育事業的持續、穩定、健康發展。現匯報如下：

一、2012我鎮開展的人口與計劃生育工作

鎮黨政府緊緊圍繞穩定低生育水平這個中心，以加強基層基礎工作和經常性工作為出發點，以提高計劃生育服務水平和群眾滿意率為落腳點，查擺不足，制定措施，狠抓落實，經過一年的努力，取得了以下效果：

（一）集中精力，周密部署，全力做好計劃生育清理清查進展工作。

2012年3月4日參加區計生局召開清理清查動員會議后，領導非常重視這次清理清查活動，立刻召開了黨政聯席會議，研究如何落實清理清查工作。決定成立以黨委副書記為組長的清理清查領導小組。制定出我鎮的清理清查實施方案。要求計生、衛生、公安、綜治等部門聯合辦公，形成部門聯動機制，切實搞好這次清理清查工作。經黨委政府多次研究決定，于2012年3月11日下午召開了全鎮的清理清查動員會議及查體掃尾工作的部

署會議。參加大會的有各村村委成員、計生專職主任、鎮政府全體干部、衛生院院長、派出所戶籍科員。

（二）開展創建幸福家庭活動，扎實開展關愛女孩行動，綜合治理出生人口性別比。

1、通過開展宣傳倡導、健康促進、致富發展“三大行動”進一步弘揚重視家庭、夫妻和睦、尊老愛幼、鄰里互助等傳統美德，使男女平等、計劃生育、優生優育優教等文明理念更加深入人心。提高計劃生育、生殖健康水平，優化出生人口性別比，降低出生缺陷發生率。創建幸福家庭活動，必須與新農村新家庭創建活動和扶貧開發、民政救濟相結合。建立和完善“經濟上扶助、精神上慰藉、生產上扶持、生活上關懷、醫療上保障、就業上優先”的關愛體系。

鎮成立以主要領導為組長，相關科室負責人為成員的創建幸福家庭領導小組，并在計生協會設立辦公室，按照上級要求，先行試點，總結經驗，逐步推廣，各村要積極創造條件，對照創建方案，爭取主動，盡快實施。組建志愿者隊伍，確定評選幸福家庭標準，對相關工作人員進行培訓，赴創建幸福家庭先進地區學習經驗，加大宣傳和政策資源整合力度，全面啟動創建活動。按照要求，有關媒體開辦創建幸福家庭的專欄、制作專題節目，組織開展以“幸福家庭、和諧龍居”為主題的書畫、文藝作品展覽活動。在試點召開創建幸福家庭活動現場會，交流創建經驗，分期分批表彰幸福家庭。對全鎮創建“幸福家庭”活動的成果進

行評估、總結、表彰創建工作中表現突出的先進單位和個人。建立創建“幸福家庭”長效機制，使家庭發展工作常態化。

2、利用元旦春節、5.29紀念日、7.11世界人口日開展關愛女孩大型集中宣傳活動，營造有利于女孩生長和發展的社會輿論環境。鎮黨委政府召開治理性別比偏高專項工作會議，與有關部門簽訂責任書，年終進行考核，落實獎懲。計生辦主任同包保責任人簽訂了責任書，明確包保責任目標，并制定了嚴格的獎懲和責任追究措施。加強協調，嚴把終止妊娠審批關。計生辦同衛生、藥檢部門建立了經常性工作聯系和信息通報制度。計生辦對持二胎生育證者，實行跟蹤檢測服務；衛生部門嚴把B超管理關；藥檢部門嚴格對終止妊娠藥品的管理。三部門每季度對“兩非”進行調查和暗訪，至今沒有發現一例“非醫學需要的胎兒性別鑒定”和“非醫學需要的人工終止妊娠”現象發生。加強利益導向，嚴把政策推動關。鎮黨委政府定期召開協調會議，協調相關部門及社會團體等社會力量，逐漸建立了一系列有利于女孩和女兒戶的政策措施，建立了對貧困女孩家庭救助制度。

（三）積極開展免費孕前優生健康檢查工作

為切實做好我鎮免費孕前優生健康檢查工作，降低出生缺陷發生風險，提高出生人口素質，堅持面向家庭、面向育齡人群，以計劃懷孕夫婦為重點，建立政府主導，充分發揮人口和計劃生育服務網絡優勢，加強部門合作，廣泛發動育齡群眾，動員社會力量，全力做好免費孕前優生健康檢查項目工作，努力降低出生

缺陷發生風險，提高出生人口素質，為促進我鎮人口與經濟、社會協調發展貢獻力量。服務目的是提高計劃妊娠比例，提高計劃懷孕夫婦優生知識知曉率，增強孕前風險防范意識；改善計劃懷孕夫婦健康狀況，降低或消除導致出生缺陷等不良妊娠結局的風險因素，出生缺陷發生風險逐步降低，出生人口素質逐步提高。服務對象為龍居鎮符合生育政策、計劃懷孕的農村夫婦，包括流動人口計劃懷孕夫婦伍。服務內容為符合生育政策、計劃懷孕夫婦提供19項服務，包括一般服務內容5項：優生健康教育、病史詢問、體格檢查及臨床實驗室檢查、風險評估和咨詢指導、早孕及妊娠結局跟蹤隨訪等孕前優生健康檢查服務。醫學檢查內容14項：實驗室檢查9項、病毒篩查等4項、影像學檢查1項。

（四）切實加強健康查體工作

鎮黨委、政府對計劃生育查體工作非常重視。分管領導專門召開村書記、計生專職主任會議，做進一步強調、安排部署。為確保查體工作的順利開展，特配備了三臺眼紅膜識別儀。

健康查體采取B超檢查為主、尿檢化驗為輔的工作方式，對B超檢查不清楚、不確定的，利用尿檢再進一步查驗，確保查體過程中檢查信息的準確性。在查體期間，無論查到哪個村居，管區領導和村支部書記親自督導查體工作的進程，計生專職主任必須扎扎實實靠上親自抓，做到身份認證無誤。查體過程中，查體室只允許兩名育齡婦女在內，各村計生主任不得離開查體室，專門負責核實查體對象身份，無本村計生主任當面核實簽字的不

予查體。健康查體期間，鎮計生服務站都安排了工作人員常天值班，節假日不休，以滿足廣大流出育齡婦女健康查體的需要。為保障自覺實行計劃生育的已婚育齡婦女都享有免費健康查體的權利，對各村如患病等確有實際困難無法到站進行查體的育齡婦女，由村計生專職主任領門，為其提供上門服務，確保在家應查體對象全部完成。對到站率不高的村居，鎮黨委召開了由管區主任、計生辦主任、村支部書記以及專職主任參加的調度會，給各村施加壓力，嚴格落實一把手負總責的制度，并切實實行獎罰制度。

安排流動辦同服務站人員對有聯系方式及居住地址的流出育齡婦女進行了統一查找。多次到流出地比較集中的濱州、淄博、濟南、煙臺、威海進行了統一查找；對部分情況非常特殊的人員，家中基本無人，還有在國外務工的，經多方打聽、查找都找不到聯系方式。基于這類人員的特殊性，成立了流動人口清查小組，責任落實到人，對這些人員所屬村居兩委負責人施加壓力，明確責任。能聯系到的其親戚朋友一個也不能錯過。

（五）采取多種形式開展宣傳教育工作。

今年上半年就計生政策，法律法規等內容專門刻錄了計生宣傳光碟，每村一張，把3月份定為集中宣傳月，各村統一時間，早、晚各廣播一次，每次播放1小時，提高了廣大群眾對計生政策的知曉率。另外，我們還印發了計生宣傳品5000份，訂制“新育新風進萬家”掛歷 2000個，宣傳品進村入戶率達到100%。增

加了濃厚的生育文化氛圍。

（六）加強流動人口管理。

加強對流動人口的全員錄入工作，我們對55個村的流出人員進行了信息采集，并錄入了流動人口信息交換平臺，寓管理于服務之中，經過一個月的工作我們進村入戶，共統計流出人員397人，其中已婚育齡婦女213人。

二、基層人口和計劃工作存在的主要問題及原因

（一）育齡群眾的生育觀念和現行的生育政策之間的差距在短期內還不可能消除。目前我國現有的社會保障體系還不完善，人們養兒防老的陳舊的生育意識還未根本轉變，這就意味著還不能在短期內杜絕人們政策外生育的行為。

（二）流動人口管理難度大，健康查體工作難度提高。不可否認農民工為我國經濟發展做出了巨大貢獻，并且隨經濟發展農民工隊伍不斷壯大，這些農民工正是我們的流出人口，其中有更多的我們的管理對象，由于流出人員多，流動性大，流動范圍廣，通訊方式變化快等原因，在短期內很難找到他們，更別說對他們提供服務，導致長效節育措施落實難，政策外懷孕對象補救措施落實難，尤其是對那些有政策外生育行為的流動人口更是取證難，送達難，征費難，這在一定程度上束縛了計生水平的提高。

（三）從當前從技術角度講，我們現有的服務能力和應具備的服務水平還有很大差距。服務能力主要取決于房屋、設備和人員，這三者中人員是關鍵，在實際工作中對這些設備用得了、用

得好的技術人員很少，因些我們還應加強對基層計生工作人員及專業技術人員的培訓，并且真正能發揮起人員和設備的作用，提高我們的服務水平。

三、下一步工作打算及解決的措施

要正視我鎮的人口形勢，查擺問題、分析原因、制定措施、狠抓落實，并勇于探索、大膽嘗試、不斷創新適應新形勢的計生工作新方式、新方法，強化基層基礎工作和經常性工作，提升綜合服務能力，真正使我鎮的計劃生育工作水平邁向一個新的更高的臺階。

第三篇：東營區龍居鎮殘疾人聯合會先進事跡材料

東營區龍居鎮殘疾人聯合會先進事跡材料 龍居鎮殘疾人聯合會遵循“人道、廉潔、服務、奉獻”的職業道德規范，積極履行“代表、服務、管理”職能，把殘聯工作作為關愛弱勢群體、密切黨群干群關系，構建和諧社會的一個重要環節和組成部門，千方百計創造條件，做到了殘疾人工作有組織、有投入，有實效，真心實意為殘聯辦實事、辦好事。

一是健全隊伍，夯實組織基礎。健全鎮、村二級殘疾人組織，選優配強街道殘聯工作隊伍；建立健全街道殘聯工作機制，落實專職委員、辦公場所、辦公設備、人員待遇、工作職責、工作經費、規章制度、服務載體等。

二是多方聯動，形成有效合力。由鎮殘聯牽頭，勞動保障、財政等多個部門按照相關的殘疾人管理辦法和要求，將殘疾人就業、生活保障等內容納入經濟社會發展規劃和重要議事日程，制訂工作計劃，明確任務指標，強化責任分解，層層抓好落實，形成有效的部門工作合力。

三是解決就業門路，完善服務設施。培育了生產基地兩處（康源農業蔬菜種植基地、東營市海辰偉業工貿有限公司）殘疾人扶貧基地，實現殘疾人培訓、就業。投資70萬元，建設黃河展區社區殘疾人之家和6處標準化康復室，配套殘疾人康復室、服務代表室、康復訓練室等，配備康復員1名、服務代表室聯絡員1名。投資80萬元，建設一處高標準殘疾人康復中心和日間照料站，并配備了專門的工作人員。四是落實政策，加強幫扶救助。通過開展康復服務、落實各項殘疾人生活保障、切實維護殘疾人合法權益等多種措施為轄區殘疾人提供貼心服務。為6名殘疾人安裝假肢免費配備助聽器8例，并為6名殘疾人家庭辦理了城市低保，為400名殘疾人辦理了農村低保，其中殘疾人救助330人，使殘疾人康復服務服務率達到100%。日間照料站照料殘疾人18人，為其家庭解決了實際困難。

在下一步工作中，龍居鎮殘疾人聯合會將繼續做好各項

工作，宣傳好“殘疾人保障法”和扶殘助殘先進典型，堅定不移的貫徹執行黨和政府關于殘疾人事業的各項方針、政策，緊緊圍繞黨的中心工作，肩負發展殘疾人事業、改善殘疾人狀況這一根本任務，堅持人道、廉潔、講求實效、科學救助、政治文明的工作原則，實現社會化管理辦法，展現殘疾人自尊、自信、自強、自立的精神風貌，為殘疾人事業全面發展典型堅實的基礎。

第四篇：龍居鎮便民服務中心建設管理情況匯報

龍居鎮便民服務中心建設管理情況匯報

一、現狀

一是我鎮暫未建設便民服務中心。二是目前我鎮轄區內共建設完成十三圖、大張、趙家、張林陳四處農村社區。其中十三圖社區已于2008年啟用，輻射十三圖、高家、崔家、東南史等4個村，受益群眾3000余人，實行“黨員管理、村民自治”的社區運作模式，成為東營區農村社區標準化建設、規范化管理的典范；大張社區輻射服務7個村，受益群眾4320人，于今年7月份啟用，配套完善了服務中心、衛生服務站、殘疾人康復室、電子書屋、大眾浴室、老年活動中心、黨員活動室、治安綜合治理監控辦公室、民事調解室等服務場所，下設民政、勞保、計劃生育、衛生醫療、綜治聯管、治安調解、黨建、農業服務等多個職能窗口，在社區服務中心實行“一站式”集中辦理，同時，根據實際情況有償或低償提供幼教、超市、郵政、金融、通訊等社會化服務。趙家、張林陳兩處農村社區均已建設完成，目前正在對各職能部門所需展板、制度內容等征集整理和制作，預計近期可啟用。

二、存在問題和矛盾

一是硬件設施亟待提升。目前受我鎮辦公條件影響，在政府辦公樓沒有合適場所建設便民服務中心。二是宣傳力度不夠。一些群眾不知道不清楚便民服務中心的具體職能和作用，認為是一項政績工程、面子工程，群眾認可度不高。三是人員難以到位。我鎮在崗工作人員都有所分擔工作，大部分班子成員和工作人員都有包村任務，加之鄉鎮中心工作較多，幾乎沒有人員可抽調到便民服務中心工作。四是建設便民服務中心資金缺口大。我鎮是典型農業鄉鎮，財政收入水平較低，僅能維持日常辦公運轉，建設便民服務中心資金缺口太大，鎮政府無法獨立承擔建設費用。

三、幾點建議

1、健全服務功能，確保服務項目集中到位。要從適應城鄉一體化，全面建設社會主義新農村和滿足群眾的需要出發，進一步拓展延伸便民服務中心的服務內容。要從過去的單一的咨詢辦證服務轉向農業農村綜合服務，為群眾提供農業科技服務、農產品供銷信息服務和勞務信息服務，以及提供新技術推廣和指導服務等。要擴大內涵，拓展外延，統一受理來信來訪、矛盾糾紛；統一分流矛盾糾紛處理部門；統一協調疑難復雜的矛盾糾紛，使便民服務中心成為農村各類矛盾糾紛、信訪、求助的受理、指導、調處的便民和維穩中心。

一是要科學設置服務功能。從群眾最關心的熱點、難點問題入手，在給予便民服務中心科學準確定位的基礎上合理設置服務窗口，突出便民服務，完善項目結辦、代辦服務功能；二是要確保項目進駐中心到位。服務項目的設置至少應包括：黨建（組織關系轉接）、農業綜合、計生、民政、司法、勞保、綜治等部門，便民服務中心服務窗口的設置，要充分體現便民、為民，有條件進駐中心的單位和服務事項，要盡量進駐中心，與人民群眾關系密切的服務內容，要堅決進駐中心，通過合理設置服務窗口，實現中心服務功能高效優質化，便民服務中心建成真正的親民、為民、便民的集中服務辦公場所。

2、改進服務方式，提升服務水平。要按“親民、便民、利民”的原則，以“服務群眾，方便辦事”為目標，在實踐中不斷創新服務方式，提高服務水平。通過定期組織鎮村干部進村入戶，廣泛聽取群眾對便民服務中心的意見和建議，創新服務手段，及時為群眾排憂解難，不斷提高便民服務中心的辦事效率和服務質量。在提供證件辦理服務的同時免費向群眾提供農技信息資料等配套服務，選定一批全程代理員或幫辦員，實行承諾服務，明確規定職責，限時承諾，限時辦結，真正把方便讓給群眾，保證群眾得到真正的實惠。

3、強化制度建設，形成長效機制。一是建立健全便民服務制度。完善各類便民服務措施，健全推行全程辦事代理、首問責任、一次性告知、限時辦結、崗位責任等制度，簡化辦事程序，縮短辦事周期，提高辦事效率；二是建立監督檢查制度。通過部門和干部自評、領導和群眾測評相結合的機關評議，結合機關效能建設，不定期開展明查暗訪，對機關干部的工作進行監督，開展責任追究；三是要建立績效考核制度。量化考核標準，建立科學合理、客觀公正、操作性強的便民服務中心績效考核辦法，發揮激勵約束作用。

龍居鎮黨政辦公室 2011年8月1日

第五篇：龍居鎮便民服務中心建設管理情況匯報

龍居鎮便民服務中心建設管理情況匯報

一、現狀

一是我鎮暫未建設便民服務中心。二是目前我鎮轄區內共建設完成十三圖、大張、趙家、張林陳四處農村社區。其中十三圖社區已于2008年啟用，輻射十三圖、高家、崔家、東南史等4個村，受益群眾3000余人，實行“黨員管理、村民自治”的社區運作模式，成為東營區農村社區標準化建設、規范化管理的典范；大張社區輻射服務7個村，受益群眾4320人，于今年7月份啟用，配套完善了服務中心、衛生服務站、殘疾人康復室、電子書屋、大眾浴室、老年活動中心、黨員活動室、治安綜合治理監控辦公室、民事調解室等服務場所，下設民政、勞保、計劃生育、衛生醫療、綜治聯管、治安調解、黨建、農業服務等多個職能窗口，在社區服務中心實行“一站式”集中辦理，同時，根據實際情況有償或低償提供幼教、超市、郵政、金融、通訊等社會化服務。趙家、張林陳兩處農村社區均已建設完成，目前正在對各職能部門所需展板、制度內容等征集整理和制作，預計近期可啟用。

二、存在問題和矛盾

一是硬件設施亟待提升。目前受我鎮辦公條件影響，在政府辦公樓沒有合適場所建設便民服務中心。二是宣傳力度

不夠。一些群眾不知道不清楚便民服務中心的具體職能和作用，認為是一項政績工程、面子工程，群眾認可度不高。三是人員難以到位。我鎮在崗工作人員都有所分擔工作，大部分班子成員和工作人員都有包村任務，加之鄉鎮中心工作較多，幾乎沒有人員可抽調到便民服務中心工作。四是建設便民服務中心資金缺口大。我鎮是典型農業鄉鎮，財政收入水平較低，僅能維持日常辦公運轉，建設便民服務中心資金缺口太大，鎮政府無法獨立承擔建設費用。

三、幾點建議

1、健全服務功能，確保服務項目集中到位。要從適應城鄉一體化，全面建設社會主義新農村和滿足群眾的需要出發，進一步拓展延伸便民服務中心的服務內容。要從過去的單一的咨詢辦證服務轉向農業農村綜合服務，為群眾提供農業科技服務、農產品供銷信息服務和勞務信息服務，以及提供新技術推廣和指導服務等。要擴大內涵，拓展外延，統一受理來信來訪、矛盾糾紛；統一分流矛盾糾紛處理部門；統一協調疑難復雜的矛盾糾紛，使便民服務中心成為農村各類矛盾糾紛、信訪、求助的受理、指導、調處的便民和維穩中心。

一是要科學設置服務功能。從群眾最關心的熱點、難點問題入手，在給予便民服務中心科學準確定位的基礎上合理設置服務窗口，突出便民服務，完善項目結辦、代辦服務功

能；二是要確保項目進駐中心到位。服務項目的設置至少應包括：黨建（組織關系轉接）、農業綜合、計生、民政、司法、勞保、綜治等部門，便民服務中心服務窗口的設置，要充分體現便民、為民，有條件進駐中心的單位和服務事項，要盡量進駐中心，與人民群眾關系密切的服務內容，要堅決進駐中心，通過合理設置服務窗口，實現中心服務功能高效優質化，便民服務中心建成真正的親民、為民、便民的集中服務辦公場所。

2、改進服務方式，提升服務水平。要按“親民、便民、利民”的原則，以“服務群眾，方便辦事”為目標，在實踐中不斷創新服務方式，提高服務水平。通過定期組織鎮村干部進村入戶，廣泛聽取群眾對便民服務中心的意見和建議，創新服務手段，及時為群眾排憂解難，不斷提高便民服務中心的辦事效率和服務質量。在提供證件辦理服務的同時免費向群眾提供農技信息資料等配套服務，選定一批全程代理員或幫辦員，實行承諾服務，明確規定職責，限時承諾，限時辦結，真正把方便讓給群眾，保證群眾得到真正的實惠。

3、強化制度建設，形成長效機制。一是建立健全便民服務制度。完善各類便民服務措施，健全推行全程辦事代理、首問責任、一次性告知、限時辦結、崗位責任等制度，簡化辦事程序，縮短辦事周期，提高辦事效率；二是建立監督檢查制度。通過部門和干部自評、領導和群眾測評相結合的機

關評議，結合機關效能建設，不定期開展明查暗訪，對機關干部的工作進行監督，開展責任追究；三是要建立績效考核制度。量化考核標準，建立科學合理、客觀公正、操作性強的便民服務中心績效考核辦法，發揮激勵約束作用。

龍居鎮黨政辦公室

2011年8月1日