第一篇：河南集團(tuán)公司黨建專題會議稿件

黨建反腐會議發(fā)言

今天我們在這里召開黨建暨反腐倡廉工作會議，目的是為了貫徹落實中央、省委和集團(tuán)公司黨委精神，動員各級黨組織和廣大黨員干部，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識、齊心協(xié)力，扎實做好2016年黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作。剛才，平凡同志傳達(dá)了河南集團(tuán)2016年黨建暨反腐倡廉工作會議精神，永民同志代表XX公司紀(jì)委做了紀(jì)檢監(jiān)察工作報告，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作進(jìn)行了具體的安排部署，我完全同意，大家要認(rèn)真抓好落實。下面，結(jié)合當(dāng)前上級精神和XX的實際情況，講三點意見。

一、統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識全面從嚴(yán)治黨的重要性和緊迫性

（一）從大局高度看，是我們貫徹上級安排部署的政治需要和戰(zhàn)略之舉

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)改革發(fā)展的堅強保證。總書記強調(diào)，全面從嚴(yán)治黨在國企尤為迫切，堅定不移地把國企做強做優(yōu)做大，最根本的是要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，這是重大政治原則，只能加強，不能削弱。省委書記郭庚茂在九屆省紀(jì)委六次全會上，從保持政治定力、落實中央部署、扛穩(wěn)政治責(zé)任、堅持改革創(chuàng)新、著力固本培元五個方面，就推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨提出了明確具體的要求。集團(tuán)公司董事長、黨委書記陳祥恩在2016年黨建暨反腐倡廉工作會議上從思想教育、干部管理、組織建設(shè)、改進(jìn)作風(fēng)、反腐倡廉、制度建設(shè)和群團(tuán)工作等方面對黨建工作進(jìn)行了安排部署。這些要求為XX公司今年黨建工作指明了方向，必須要作為一項政治任務(wù)，高度重視，認(rèn)真貫徹落實。各級干部要進(jìn)一步增強政治敏銳性，始終保持清醒的頭腦，與中央、省委和集團(tuán)公司的重大決策保持一致，找準(zhǔn)自己的定位和方向。

（二）從自身建設(shè)看，是我們提高黨建工作水平的必然要求和形勢所需

十八大以來，XX公司各級黨組織準(zhǔn)確把握新形勢、新要求，全面深化黨建和反腐倡廉工作，為XX的改革發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境、提供了有力保障。但是，各級黨組織也不同程度存在一些不足和問題：一是管黨治黨責(zé)任落實還不到位。有的基層黨組織主體責(zé)任履行不到位，對從嚴(yán)治黨工作重視不夠，與企業(yè)中心工作融入不夠，個別黨組織書記缺乏主業(yè)主責(zé)意識，對黨建工作不上心、不用力。二是個別基層黨組織活力不夠。黨內(nèi)政治生活出現(xiàn)隨意化、平淡化、形式化的傾向，黨建活動開展缺乏創(chuàng)新，不能很好適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)應(yīng)對危機的需要。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實力度還不夠。個別單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員在“一崗雙責(zé)”抓分管領(lǐng)域黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的主動性還不夠。四是個別單位隊伍建設(shè)力度不夠。個別單位在當(dāng)前形勢下缺乏有針對性的工作舉措，人才隊伍建設(shè)、后備干部培養(yǎng)力度不夠,甚至還產(chǎn)生了人才流失的現(xiàn)象，一定程度上造成了骨干隊伍斷層、專業(yè)人才不足等問題，對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生了不利影響。五是作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強。個別領(lǐng)導(dǎo)干部面對嚴(yán)峻形勢不思進(jìn)取，履職盡責(zé)懈怠，干部隊伍執(zhí)行力不夠、工作作風(fēng)不扎實的現(xiàn)象仍然存在。這些問題產(chǎn)生的根源，說到底是全面從嚴(yán)治黨還沒有真正落實到位。為此，各級黨組織要深刻理解加強和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性和緊迫性，圍繞從嚴(yán)治黨，壓實“兩個責(zé)任”，全面推進(jìn)XX公司黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

（三）從中心工作看，是我們保生存穩(wěn)運行的迫切需要和根本保證

自2012年下半年以來，受世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇乏力，國內(nèi)進(jìn)入經(jīng)濟(jì)增速換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、前期刺激政策消化期“三期疊加”的宏觀形勢影響，加之產(chǎn)能過剩的直接原因，煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢急轉(zhuǎn)直下，已經(jīng)真正進(jìn)入了行業(yè)寒冬，而且從目前形勢看，還遠(yuǎn)沒有到“三九”嚴(yán)寒。XX公司不僅和其他煤炭企業(yè)一樣，銷售不旺，價格下降，而且由于地質(zhì)條件和歷史遺留等因素，成本嚴(yán)重倒掛，衰老礦井較多，人員總量富余，專業(yè)人才缺乏，穩(wěn)定形勢不容樂觀，可以說是日子十分艱難。面對當(dāng)前復(fù)雜形勢和嚴(yán)重困難局面，迫切需要發(fā)揮國有企業(yè)的黨建工作優(yōu)勢，在思想教育上強化引領(lǐng)，統(tǒng)一認(rèn)識、凝聚人心，形成強大精神動力；在組織保障上以人為本，抓班子、帶隊伍，強化人文關(guān)懷，形成助推企業(yè)渡過難關(guān)的堅強力量；在機制建設(shè)上融入中心，規(guī)范管理，嚴(yán)格監(jiān)督，提升戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力和管控力，形成防范風(fēng)險的能力保證。可以說，黨建工作的成效關(guān)乎保生存穩(wěn)運行的成敗，這點從XX的發(fā)展歷史可以得到充分證明，正是由于我們始終堅持黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，始終把黨的建設(shè)作為保持企業(yè)正確發(fā)展方向的根本要求，才使得XX戰(zhàn)勝一次又一次的困難，取得一次又一次的發(fā)展。因此，在當(dāng)前形勢下，發(fā)展困難越多，經(jīng)營壓力越大，越需要加強黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。我們要積極探索新形勢下黨的建設(shè)工作機制，切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢，為XX公司發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的思想、政治、組織和紀(jì)律保證。

二、明確任務(wù)，在攻堅克難中扎實推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨取得新提高新成效 2016年是XX公司應(yīng)對嚴(yán)峻復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形勢，實現(xiàn)解危渡困的關(guān)鍵一年。形勢在變、政策在變、市場在變，黨建思想政治工作也一定要緊緊跟上，主動適應(yīng)這種新的情況、新的變化。為有效應(yīng)對新形勢、新挑戰(zhàn)，推動企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，今年XX公司黨建工作的總體要求是：堅持融入中心、服務(wù)大局，以落實全面從嚴(yán)治黨要求為主線，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，始終尊崇黨章、把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，持續(xù)強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以落實好“主體責(zé)任深化年”為載體，全面加強思想教育、干部管理、組織建設(shè)、改進(jìn)作風(fēng)、反腐倡廉、制度建設(shè)和群團(tuán)等工作，著力把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)改革發(fā)展的競爭優(yōu)勢，為打贏戰(zhàn)危機保生存攻堅戰(zhàn)提供堅強保證。落實從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是嚴(yán)，重在落實。圍繞推動“主體責(zé)任深化年”落實，要準(zhǔn)確把握和切實做好六個方面重點工作。

（一）把思想教育抓起來，提高廣大干部員工的精氣神 面對當(dāng)前的新常態(tài)、新形勢，必須持續(xù)抓好思想教育這個根本，以更加堅定的理想信念和良好的精氣神扎實開展企業(yè)各項工作。

1、要加強思想理論武裝。各級黨組織要把學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神作為重中之重，通過中心組學(xué)習(xí)，上黨課、專題培訓(xùn)等形式，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，切實做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。要通過學(xué)習(xí)講話精神，牢固樹立“四種意識”，不斷提升思想定力、行動定力和政治定力。要堅持理論聯(lián)系實際，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為破解發(fā)展難題、推進(jìn)改革發(fā)展的具體成效，為打贏戰(zhàn)危機保生存攻堅戰(zhàn)提供堅強保證。

2、要扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。中央決定，今年將在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實踐，是面向全體黨員從集中性教育活動向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。在集團(tuán)公司黨委部署后，我們將具體安排。各級黨組織要通過開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，補足“精神之鈣”，加強“信仰之修”，熔鑄“信念之魂”，提振全體黨員精神區(qū)位，以鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)，切實發(fā)揮先鋒模范作用，用實際行動助推XX改革發(fā)展穩(wěn)定。

3、要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念。在年初的職代會上，我提到面臨當(dāng)前形勢要扭轉(zhuǎn)“四種心態(tài)”，增強“五種意識”，從這一段的工作看，大部分同志轉(zhuǎn)變的比較快，全局意識、憂患意識和緊迫意識不斷增強，在各自崗位上勤于鉆研、大膽創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)，取得了不少的成效。但是，仍有個別領(lǐng)導(dǎo)干部對企業(yè)當(dāng)前的困難認(rèn)識不足，工作心態(tài)不夠好，沒有真正在工作中突出效益這個中心。比如，有的單位認(rèn)為不虧損就沒必要減人提效；個別單位明明知道自己人員富余卻遲遲不見行動，還找出各種各樣的理由敷衍；個別單位本身就虧損嚴(yán)重，卻還不把幾百萬放在眼里；個別單位由于工作不到位造成工資指標(biāo)扣減，不查找自身原因，卻三番五次到公司找領(lǐng)導(dǎo)要指標(biāo)；部分領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為抓節(jié)約用電、抓節(jié)約紙張等都是小題大做。等等這些都反映出我們的領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀念仍然沒有徹底扭轉(zhuǎn)。因此，有必要再強調(diào)幾點。一是要正確認(rèn)識“窮忙”。形勢好的時候，工作容易出業(yè)績，但是形勢不好了，如果要干好就需要付出更多的辛勤和努力，這就是我理解的“窮忙”，也希望各級領(lǐng)導(dǎo)干部能夠擺正心態(tài)，少一些抱怨，多一些實干，發(fā)揮滾石上山的精神，在困難和挑戰(zhàn)中通過自己的工作業(yè)績證明自己、展示自己，獲得職工群眾的認(rèn)可。二是要克服等靠要思想。在當(dāng)前極度困難情況下，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立自主經(jīng)營意識，自己的事情自己干，自己的孩子自己抱；必須丟掉幻想、放棄依賴、拋棄等靠，主動出擊、迎難而上、自己救自己。比如，今年工資預(yù)算方案和生產(chǎn)經(jīng)營計劃已經(jīng)確定，集團(tuán)公司給XX公司的工資指標(biāo)就這么多，分多分少全靠各單位自己的工作完成情況，所以每月工資批下去以后，只要不是算錯了就不要來公司找領(lǐng)導(dǎo)要，蛋糕就那么大，把誰的切一塊給你？三是要大力開展創(chuàng)新創(chuàng)效。面對當(dāng)前的困難，在外部形勢沒有改觀的情況下，必須要通過創(chuàng)造性的工作去破解發(fā)展難題，為此公司專門下發(fā)了《創(chuàng)新創(chuàng)效激勵辦法》，各單位要大力宣傳引導(dǎo)，調(diào)動全員參與創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性和主動性，深挖提質(zhì)增收、節(jié)支降耗潛力，助推企業(yè)扭虧脫困。這方面，必須打破過時的條條框框，只要有利于加強管理、有利于扭虧解困、有利于調(diào)動職工積極性，任何措施都可以大膽地試；只要是不合理、不適應(yīng)、不規(guī)范、不公平的問題都可以積極地改，用思想大解放引領(lǐng)創(chuàng)新創(chuàng)效實現(xiàn)大突破。

4、要加強形勢教育。應(yīng)對危機必須要做到上下齊心、同頻共振，而這需要堅持不懈的形勢教育。而從目前的狀況看，我們的形勢教育還不夠，保生存、保飯碗的這種緊張氣氛還沒有完全形成，相當(dāng)一部分干部員工過緊日子的思想還沒有樹立，部分干部員工在應(yīng)對危機中主動性不夠，仍然還是保持觀望態(tài)度，抱著煤炭行業(yè)能夠快速回暖的僥幸心理。比如，公司安排的事項，工作落實效率不高，一些工作有應(yīng)付了事的嫌疑；為應(yīng)對危機，按照前兩年各部室公務(wù)用車的行駛里程，結(jié)合集團(tuán)公司下達(dá)的核減目標(biāo)，對公司領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)部室統(tǒng)一核定了行駛里程和車輛使用費用，個別部室超了核定以后就強調(diào)工作忙、任務(wù)多，難道別的部室工作就少？個別領(lǐng)導(dǎo)干部一到節(jié)假日就徹底放松，有的外出游玩，有的電話打不通，不是不讓大家休息，只是作為領(lǐng)導(dǎo)干部在當(dāng)前形勢下，要有危機感和緊迫感，節(jié)假日可以利用日常事務(wù)相對較少的空閑，真正靜下心來多思考思考工作，多充實充實自身，我覺得這才是一個領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)。因此，我們必須加強形勢教育，要把國家大形勢講明白，把企業(yè)內(nèi)部形勢和現(xiàn)狀講清楚，把企業(yè)需要解決的迫切問題講透徹，把各級政府和集團(tuán)公司采取的措施講準(zhǔn)確，把兄弟單位應(yīng)對危機的做法講到位，把企業(yè)未來發(fā)展方向講明確，真正統(tǒng)一思想、凝聚共識、形成合力。要從上到下層層開展形勢教育，各級黨組織都要持續(xù)舉辦形勢教育報告，讓機關(guān)業(yè)務(wù)部室負(fù)責(zé)人和各單位黨政一把手上講臺，在提高其自身認(rèn)識的同時，通過其自身掌握的業(yè)務(wù)知識和對基層干部員工思想現(xiàn)狀的了解，以更加符合干部員工實際的形式達(dá)到形勢教育的目的。要充分利用電視、報紙、板報、班前班后會等傳統(tǒng)輿論宣傳資源，像安全教育一樣多說、多講、常說、常講，真正使員工在潛移默化中理解企業(yè)、支持企業(yè)。要“走下去”、“接地氣”，并圍繞“互聯(lián)網(wǎng)+”，融合運用網(wǎng)站、微信等新的輿論宣傳資源，更加貼近干部員工、增強與干部員工互動，既要強化教育引導(dǎo)，又要了解干部員工所思所想，掌握職工的思想動態(tài)，在互相交流中達(dá)到相互理解，在相互理解中實現(xiàn)同頻共振。

（二）把選人用人嚴(yán)起來，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?企業(yè)發(fā)展離不開高素質(zhì)的干部隊伍，特別是在當(dāng)前新常態(tài)、新形勢、新任務(wù)下，能否穩(wěn)妥實現(xiàn)保生存穩(wěn)運行的既定目標(biāo)，打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖橹陵P(guān)重要。

1、要從嚴(yán)選任干部。用人亂，就會導(dǎo)致思想亂、隊伍亂、企業(yè)亂。因此，必須嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和好干部“20字標(biāo)準(zhǔn)”，嚴(yán)把干部檔案審核關(guān)、個人事項核實關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察審查關(guān)、信訪舉報核查關(guān)，不給那些鉆營取巧、跑官要官，不把心思放在干工作上、成天琢磨領(lǐng)導(dǎo)的人任何機會，真正讓一心一意謀發(fā)展、踏踏實實干工作，善于創(chuàng)新創(chuàng)效、行得正站得直的干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，持續(xù)形成良好的用人導(dǎo)向。在干部管理權(quán)限上，集團(tuán)公司今年將會做一定程度和范圍的調(diào)整，目的是為了激發(fā)干部隊伍活力，但是必須強調(diào)，使用干部必須講程序、講規(guī)矩，必須遵循動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等基本程序，不能缺失、變通、空轉(zhuǎn)。要加大干部選任監(jiān)督和問責(zé)力度，對違規(guī)提拔、帶病提拔、程序不完善、超職數(shù)配備干部、未審批先擅自調(diào)整、擅自提高人員待遇的現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必定嚴(yán)肅查處，嚴(yán)格追責(zé)。

2、要從嚴(yán)使用干部。強化日常干部調(diào)研和動態(tài)跟蹤考核，注重一貫表現(xiàn)和全部工作，并注意在重大關(guān)頭、關(guān)鍵時刻時考察了解干部。要通過干部考核，及時發(fā)現(xiàn)和處理違規(guī)違紀(jì)、不作為、業(yè)績差、職工群眾不滿意的干部，并且要啟動責(zé)令辭職和引咎辭職手段。要更加注重把考核結(jié)果與干部薪酬、調(diào)整交流、培訓(xùn)等結(jié)合起來，激勵約束領(lǐng)導(dǎo)干部。要持續(xù)加大干部交流力度，特別是關(guān)鍵崗位干部的交流力度，有效規(guī)避風(fēng)險，切實保護(hù)干部。要強化后備干部的培養(yǎng)儲備，目前XX各級領(lǐng)導(dǎo)班子都不同程度地存在年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職稱等結(jié)構(gòu)不盡合理的現(xiàn)象，但后備干部隊伍斷檔嚴(yán)重、后續(xù)人才接替乏力。因此，各級黨組織要把后備干部隊伍建設(shè)作為一項重要工作來抓，越是困難，越是要留住和培養(yǎng)大批優(yōu)秀年輕后備干部，如果一個單位一個部門，在領(lǐng)導(dǎo)調(diào)離或離崗休息時，推薦不出后備干部，沒有接替人選，就是這個單位主要領(lǐng)導(dǎo)的失職。各單位黨組織按照選拔標(biāo)準(zhǔn)和選拔程序確定后備干部人選后，要采取不同的形式對他們進(jìn)行培訓(xùn)、培養(yǎng)，促進(jìn)他們快速成長，并盡快充實到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供人才支持。

3、要從嚴(yán)監(jiān)管干部。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，注重抓早抓小抓預(yù)防，綜合運用巡察、考核、日常調(diào)研、審計、信訪、個人有關(guān)事項報告抽查核實等成果，做好提醒、函詢、誡勉和談心談話等工作。要嚴(yán)格落實個人有關(guān)事項報告制度，落實“凡提必核”要求，對擬提拔為副處級以上干部、擬列入后備干部人選對象、擬轉(zhuǎn)任重要崗位人選對象等進(jìn)行重點核查，對漏報、瞞報、少報等未如實填報的同志按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。這方面，我們的個別干部吃過虧，受到處分不說，重要的是耽誤了自己的成長，希望大家能夠引以為戒。同時，堅持嚴(yán)格要求與關(guān)心愛護(hù)相結(jié)合，完善干部激勵保障制度，支持和保護(hù)作風(fēng)正派、銳意創(chuàng)新、敢作敢為、務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚钏麄兏玫馗墒聞?chuàng)業(yè)。

（三）把基層組織建設(shè)強起來，不斷提高黨建科學(xué)化水平

治國安邦，重在基層；管黨治黨，重在基礎(chǔ)。總書記指出，黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層，必須把抓基層打基礎(chǔ)工作作為長遠(yuǎn)之計和固本之舉。

一方面，要著眼固本強基，防止基層黨建工作層層衰減。要用創(chuàng)新的思路和方法加強基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)，切實解決黨務(wù)工作弱化等問題。要持續(xù)推進(jìn)“4+4+2”黨建制度體系建設(shè)，促進(jìn)制度體系更加系統(tǒng)完備。要著力解決“兩張皮”問題，緊緊圍繞企業(yè)中心工作來謀劃、部署、推進(jìn)基層黨建工作，始終把生產(chǎn)經(jīng)營的難點和改革發(fā)展的重點作為黨組織工作的著力點，把黨建工作重點轉(zhuǎn)移到服務(wù)企業(yè)解困轉(zhuǎn)型發(fā)展、服務(wù)職工群眾、服務(wù)黨員隊伍上來，更好的發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。另一方面，要著眼作用發(fā)揮，加強黨員隊伍服務(wù)教育管理。要嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展計劃，重點在安全生產(chǎn)一線、科研一線、專業(yè)技術(shù)拔尖人才和優(yōu)秀青年職工中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。要按照上級黨組織安排，認(rèn)真開展黨員組織關(guān)系集中排查，此次集中排查工作，面廣、量大、點多、線長，政治性、政策性強，需要各級黨組織本著對事業(yè)、對組織、對黨員高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，高質(zhì)量嚴(yán)要求推進(jìn)落實。要堅持和完善“三會一課”、專題組織生活會制度，探索運用網(wǎng)絡(luò)信息手段，拓寬黨員參加組織生活的渠道和覆蓋面。要引導(dǎo)離任黨員和老黨員、老干部積極發(fā)揮作用，并加強對困難黨員、干部的關(guān)愛幫扶，提高黨員教育管理水平。

（四）把干部作風(fēng)硬起來，匯聚推動企業(yè)發(fā)展的正能量 作風(fēng)建設(shè)是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要突破口，面對當(dāng)前煤炭形勢嚴(yán)峻，個別干部存在工作意識、工作責(zé)任、工作熱情下降現(xiàn)象；工作雷聲大雨點小，搞花架子；工作拈輕怕重、搞急功近利；過分考慮個人利益得失，沒有好處不干；執(zhí)行不到位，流于形式等。這些都不利于企業(yè)當(dāng)前迎危渡困各項工作的進(jìn)展。要抓好作風(fēng)建設(shè)，就要落實好總書記提出的“馬上就辦、真抓實干”這8個字。

1、深刻認(rèn)識“馬上就辦、真抓實干”的精神內(nèi)涵習(xí)近平同志在福州市工作期間倡導(dǎo)踐行的“馬上就辦”精神，是加強作風(fēng)建設(shè)的重要思想方法和工作方法。“馬上”，代表速度和效率，體現(xiàn)聞令輒動、雷厲風(fēng)行的精神狀態(tài)。“就辦”，代表執(zhí)行和落實，體現(xiàn)一抓到底、好事辦好的做事風(fēng)格。“馬上就辦”不僅要求敢擔(dān)當(dāng)、勇作為，在其位謀其政，更強調(diào)以更高熱情、更多精力投入工作，以最短時間、最快捷方式解決問題，做到事不過夜、案無積卷。“馬上就辦”是對拖拉扯皮、人浮于事等懶散作風(fēng)的破除，是對懈怠觀望、“等靠要”錯誤思想的擯棄，更是對選擇性執(zhí)行、象征性落實等現(xiàn)象的嚴(yán)厲警醒。“真抓”，代表方法和作風(fēng)，體現(xiàn)實事求是、踏實務(wù)實的責(zé)任情懷。“實干”，代表責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，體現(xiàn)敢作敢為、吃苦在前、享受在后的價值追求。“真抓實干”就是轉(zhuǎn)變作風(fēng)、“潛身”現(xiàn)場，抓在手上、心中有數(shù)，表里如

一、知行合一。“真抓實干”是對在困難面前束手無策、變革面前不敢闖試、壓力面前不敢擔(dān)當(dāng)、矛盾面前不敢啃骨頭涉險灘等現(xiàn)象的有力“反襯”。

2、準(zhǔn)確把握“馬上就辦、真抓實干”的現(xiàn)實意義 “馬上就辦、真抓實干”體現(xiàn)一名領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)素養(yǎng)、工作態(tài)度、精神風(fēng)貌，對于應(yīng)對當(dāng)前嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢，保障公司各項安排部署落實到位具有十分重要的意義。馬上就辦、真抓實干是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)所系。崗位就是責(zé)任，在其位就要謀其政，履其職就要盡其責(zé)。對上級安排的各項工作任務(wù)，必須雷厲風(fēng)行抓落實，善始善終抓落實，義無反顧抓落實，做到有令必行、有禁必止，上有號召、下有行動，馬上就辦、真抓實干，這是義務(wù)，是本職，也是最起碼的品質(zhì)要求。

馬上就辦、真抓實干是遏虧度困的迫切需要。XX公司現(xiàn)在的形勢異常嚴(yán)峻，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須要以等不起、坐不住、慢不得的緊迫感和壓力感，聚焦、聚神、聚力，馬上就辦、真抓實干，擲地有聲地抓好各項減虧增盈措施落實，推動企業(yè)戰(zhàn)勝危機、走出困境。

3、切實抓好“馬上就辦、真抓實干”的具體踐行 一是精準(zhǔn)落實。落實XX公司的各項安排部署，必須要有精準(zhǔn)意識，要正確理解公司的意圖，準(zhǔn)確把握公司的工作重點，在此基礎(chǔ)上要把落實和執(zhí)行化作擲地有聲的行動。要把“慢落實”和“慢執(zhí)行”作為反面鏡鑒，通報曝光，把“快落實”和“快執(zhí)行”作為正面典范，宣傳引導(dǎo)，形成“以實干論英雄”的正氣。

二是提高能力。推動企業(yè)發(fā)展，不僅需要“敢”的勇氣和擔(dān)當(dāng)，更需要“會”的知識和能力。要把學(xué)習(xí)研究政策作為一項重要工作，重點加大對國家宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、財務(wù)稅收、技術(shù)創(chuàng)新、環(huán)保節(jié)能等方面的政策研究，超前掌握政策動態(tài)和信息，在用足用好用活政策上下功夫，在增強工作的前瞻性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性上下功夫。

三是做好表率。企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵看干部，根本靠實干。要大力弘揚嚴(yán)實作風(fēng)，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部扎實謀事、踏實做事，切實擔(dān)當(dāng)起應(yīng)該擔(dān)負(fù)的重任，決不讓工作任務(wù)在自己這里延誤，決不讓改革舉措在自己這里落空，決不因自身工作影響發(fā)展大局。

（五）把“兩個責(zé)任”擔(dān)起來，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè) 要堅定落實主體責(zé)任不動搖。主體責(zé)任是政治責(zé)任，是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“牛鼻子”。各級黨組織要堅決貫徹落實中央全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步強化責(zé)任自覺，真正把主體責(zé)任貫穿到日常工作中，體現(xiàn)到日常行動上。要嚴(yán)格落實各級黨組織管黨治黨主體責(zé)任，貫徹省委全面從嚴(yán)治黨若干意見，開展全面從嚴(yán)治黨專項監(jiān)督檢查；要綜合運用內(nèi)部巡察、執(zhí)紀(jì)審查、考核考評、述責(zé)述廉等多種方式，加大對主體責(zé)任落實情況的監(jiān)督檢查。

要切實強化監(jiān)督責(zé)任不放松。各級紀(jì)委要切實履行監(jiān)督責(zé)任，建立有效可行的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)機制，健全責(zé)任分解、監(jiān)督檢查、倒查追究的完整鏈條，堅持有錯必究，有責(zé)必問。要堅持“一案雙查”，對出現(xiàn)重大腐敗案件、嚴(yán)重不正之風(fēng)和發(fā)生問題不報告、壓案不查的單位和部門，除追究當(dāng)事人責(zé)任外，還要追究主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。要持續(xù)開展職工群眾身邊的不正之風(fēng)專項治理，重點查處虛報冒領(lǐng)、克扣工資，揮霍浪費、吃拿卡要，為官不為、冷硬橫推等違紀(jì)行為，對查處的典型案例點名道姓公開曝光，對查處問題線索不力的單位和部門通報批評。

要堅持把紀(jì)律挺在前面不懈怠。要把守紀(jì)律、講規(guī)矩貫穿黨風(fēng)廉政建設(shè)工作始終和執(zhí)紀(jì)審查全過程，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，重點檢查中央、省委、河南集團(tuán)黨委和XX公司黨委重大決策部署貫徹落實情況；實踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，黨紀(jì)輕處分和組織處理成為大多數(shù)；要著力構(gòu)建全方位監(jiān)督體系，對領(lǐng)導(dǎo)干部的苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

（六）把群團(tuán)組織動起來，營造健康和諧氛圍

群團(tuán)事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分。加強和改進(jìn)群團(tuán)工作，既是黨建工作的重要任務(wù)，也是發(fā)揮政治優(yōu)勢的重要內(nèi)容。

1、要用好工會陣地優(yōu)勢。各級工會組織要發(fā)揮好職工“娘家人”作用，多到基層一線去，多與職工群眾談心交流，一方面可以宣傳形勢，引導(dǎo)員工與企業(yè)一道應(yīng)對危機，一方面可以摸清職工所想、所需、所求、所盼，為公司決策提供依據(jù)。要圍繞中心工作，大力推進(jìn)職工素質(zhì)工程、群眾安全工程，因地制宜開展勞動競賽和崗位練兵、技術(shù)比武等活動，以五小創(chuàng)新、合理化建議等途徑，鼓勵職工革新技術(shù)、創(chuàng)新管理、創(chuàng)業(yè)致富，引導(dǎo)職工提升單崗單點的效率和效益，利用好職工群眾的集體智慧和力量。加強班組建設(shè)，用好工資分配、表彰獎勵的導(dǎo)向作用，破解采掘招工難問題，壯大一線骨干。要持續(xù)深化典型選樹工作，切實形成示范效應(yīng)。要切實做好對困難職工的精準(zhǔn)幫扶援助工作，增強職工群眾的歸屬感。

2、要發(fā)揮共青團(tuán)生力軍作用。要積極探索共青團(tuán)工作的新思路，抓住青工思想活躍的特質(zhì)，鼓勵大家圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理大膽創(chuàng)新，并結(jié)合《創(chuàng)新創(chuàng)效激勵辦法》的實施，使青工通過創(chuàng)新創(chuàng)效而有所收獲，進(jìn)一步激發(fā)積極性、主動性。要關(guān)注廣大青年成長成才，引導(dǎo)青年員工形成良好的工作、生活習(xí)慣，并搭建學(xué)習(xí)交流平臺，持續(xù)提升廣大青工素質(zhì)，在企業(yè)改革發(fā)展中切實發(fā)揮生力軍、突擊隊作用。要持續(xù)開展青年文明號、青年安全生產(chǎn)崗、青年志愿者服務(wù)等工作，引導(dǎo)青年員工為企業(yè)安全生產(chǎn)多做貢獻(xiàn)。

3、要扎實做好穩(wěn)定工作。穩(wěn)定是改革發(fā)展的前提，隨著XX公司落后產(chǎn)能退出、富余人員分流安臵等工作的深入推進(jìn)，維護(hù)和諧穩(wěn)定的任務(wù)更加艱巨。信訪穩(wěn)定和安全、黨風(fēng)廉政一樣，都是不可逾越的紅線。各單位必須健全完善穩(wěn)定的風(fēng)險預(yù)控機制，認(rèn)真開展矛盾排查和糾紛調(diào)處，依法分類處理信訪訴求，確保信訪人權(quán)利得到保障、事項處理依法規(guī)范、信訪活動依法有序，做到思想不亂、隊伍不散、大局穩(wěn)定。

三、黨要管黨，真正把全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落到實處 當(dāng)前，我們的各級組織，特別是各級黨委在全面從嚴(yán)治黨方面仍然存在一些模糊的認(rèn)識，仍然是單純將全面從嚴(yán)治黨停留在口頭上，從認(rèn)識上還沒有厘清全面從嚴(yán)治黨的核心思想、重點任務(wù)，更談不上從行動上落實，從嚴(yán)治黨任務(wù)還很艱巨。

第一，切實加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。全面從嚴(yán)治黨，必須要發(fā)揮企業(yè)各級黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的政治核心作用，嚴(yán)格按照“三重一大”決策制度，該有黨組織決定的事項必須有黨組織決定，該由黨組織參與的事項必須讓黨組織參與，把黨組織參與重大問題決策與董事會依法決策結(jié)合起來，推動全面從嚴(yán)治黨各項舉措落到實處、取得實效。這里要強調(diào)一下，當(dāng)前，部分單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心弱化，在干部任免、組織建設(shè)等工作上，本應(yīng)該由黨委會或者常委會決定的事項，卻由班子會議代替，比如“會后班子留一下說幾個人的事情”這樣的話時常會聽到，還有個別臨時動議，諸如此類，必須堅決予以糾正，杜絕隨意性，增強嚴(yán)肅性，否則將嚴(yán)格追究責(zé)任。要改變當(dāng)前部分單位存在的黨建與企業(yè)中心工作割裂的現(xiàn)象，真正把黨組織的工作制度與公司法人治理結(jié)構(gòu)的工作規(guī)則結(jié)合起來，把黨的建設(shè)與企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營同步謀劃，同步開展，實現(xiàn)體制對接、機制對接、制度對接、工作對接，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)在企業(yè)改革發(fā)展中得到體現(xiàn)和加強。

第二，健全黨建工作責(zé)任機制。要認(rèn)真貫徹落實省委“主體責(zé)任深化年”要求，推進(jìn)各級黨組織履行好主體責(zé)任，認(rèn)真分析存在的問題，堅持不懈推動黨建工作落地見效。各級黨組織要切實把從嚴(yán)治黨責(zé)任扛在肩上，將黨建工作擺在優(yōu)先位臵，把黨建工作列入黨委的重要議程，經(jīng)常聽取工作匯報，及時研究提出指導(dǎo)性意見，總體推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作。各級黨組織書記作為黨建工作第一責(zé)任人，要樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的責(zé)任意識，聚精會神抓好黨建工作，絕不能做“甩手掌柜”；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員特別是行政主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，種好自己的“責(zé)任田”，切實把該肩負(fù)的職責(zé)承擔(dān)起來，形成推進(jìn)黨建工作的合力。第三，切實加強考核問責(zé)。近年來，在一些單位甚至公司層面，都存在黨建工作考核虛化的問題。因此，必須持續(xù)改進(jìn)黨建工作考核機制，對改革發(fā)展和黨建工作，同總結(jié)、同考核、同評價。今后，要把落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉的重要方面，作為民主生活會對照檢查的重要內(nèi)容。要進(jìn)一步深化和完善黨委書記向上級黨委述職抓黨建工作機制，每年黨組織書記都要向上級黨委匯報管黨治黨責(zé)任落實情況，黨組織班子成員向黨組織匯報抓黨建和抓業(yè)務(wù)情況。對管黨治黨不力、黨建工作薄弱的，黨組織書記要承擔(dān)主體責(zé)任，其他黨組織班子成員承擔(dān)直接責(zé)任。

同志們，當(dāng)前XX公司生存發(fā)展和黨的建設(shè)都面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，任務(wù)艱巨、時間緊迫。希望各級黨組織和廣大干部員工，牢記使命，堅定信心，真抓實干，開拓創(chuàng)新，全面落實從嚴(yán)治黨新要求，努力開創(chuàng)黨的建設(shè)和反腐倡廉工作的新局面，為XX公司扭虧脫困、保生存穩(wěn)運行提供堅強保障。

謝謝大家！

第二篇：會議稿件

管理學(xué)院第一次團(tuán)員代表、學(xué)生代表大會勝利閉幕

10月29日，籌備了將近半個多月的管理學(xué)院第一次團(tuán)員代表、學(xué)生代表大會（以下簡稱“雙代會”）在學(xué)術(shù)報告廳圓滿舉行。與會的嘉賓有管理學(xué)院院長于XX，管理學(xué)院黨總支書記李XX，管理學(xué)院黨總支副書記XX等。參加此次代表大會的還有大會主席團(tuán)成員，候選人，以及來自各團(tuán)支部、學(xué)生班的團(tuán)員代表、學(xué)生代表們。

會議開始時,每個嘉賓都收到了主辦方派發(fā)的大會文件匯編,匯編包括了此次大會的16個議程及各議程的詳細(xì)內(nèi)容。在預(yù)備會議通過大會代表資格審查報告及管理學(xué)院分團(tuán)委、學(xué)生會委員選舉辦法后，會議正式開始。

由李書記致開幕詞，她表示此次會議的主要任務(wù)是總結(jié)管院分團(tuán)委和學(xué)生會兩年來的工作，并進(jìn)一步全面的對今后一個時期內(nèi)的工作任務(wù)制定明確計劃。主持人朱XX老師宣讀了校團(tuán)委和兄弟院系賀信賀詞，并介紹了參與此次候選委員的人選，由各代表進(jìn)行投票選舉。投票結(jié)束后，學(xué)生代表陳XX、程XX分別宣讀并通過了管院第一屆分團(tuán)委、學(xué)生會工作報告。姚XX向大會匯報了2009—2011年管理學(xué)院團(tuán)費收繳和使用情況。大會還聽取了關(guān)于教學(xué)、后勤、物業(yè)管理及學(xué)生工作等方面的提案報告冰通過了管理學(xué)院部分規(guī)章制度。

總監(jiān)票人向大會報告選舉結(jié)果后，主持人宣布大會選舉結(jié)果。分團(tuán)委候選人鄭XX等、學(xué)生會候選人廖XX等當(dāng)選為第一屆分團(tuán)委、學(xué)生會委員。

于XX院長在大會閉幕時致辭，她希望代表們把會議的精神傳達(dá)

到全體團(tuán)員、學(xué)生中去，把大會確定的各項任務(wù)落實到具體工作中，為管理學(xué)院分團(tuán)委和學(xué)生會工作再上新臺階做出新貢獻(xiàn)。

第三篇：會議稿件

第一次業(yè)務(wù)交流會通訊稿

2月5日，銅仁分行在分行四樓會議室召開了2017年公司條線第一次業(yè)務(wù)交流暨產(chǎn)品培訓(xùn)會，分行徐敦林副行長、分行公司金融部全體人員、各區(qū)縣支行公司部負(fù)責(zé)人等參加了會議。

會上，分行公司部總經(jīng)理安正斌首先通報了2016年分行公司條線工作情況，就2016年業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的主要困難及問題進(jìn)行了分析、提示，并對2017年相關(guān)工作進(jìn)行安排部署。各區(qū)縣支行公司部負(fù)責(zé)人相繼匯報了2017年公司條線發(fā)展思路及節(jié)前已投放貸款資源撬動情況。分行公司部全體人員對自己所管轄的業(yè)務(wù)作出介紹及風(fēng)險點解析，內(nèi)容包括基金業(yè)務(wù)、政府購買服務(wù)操作、保理業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)、公司條線系統(tǒng)操作、對公外匯業(yè)務(wù)等方面。

會議最后，分行分管行長徐敦林作了總結(jié)發(fā)言，他指出，接下來的工作要緊緊圍繞2017年總行下達(dá)的公司條線工作目標(biāo)，重點推進(jìn)各區(qū)縣脫貧攻堅投資基金扶貧產(chǎn)業(yè)子基金計劃，找準(zhǔn)項目，找準(zhǔn)投向，找準(zhǔn)產(chǎn)品，綜合營銷。做好全省“4+1”重大工程包營銷工作，內(nèi)外協(xié)調(diào)、上下聯(lián)動，找準(zhǔn)切入點，掌握其融資、建設(shè)、運營、管理等情況，做好重大工程項目的跟蹤服務(wù)。與會人員表示通過此次交流會,學(xué)習(xí)道路兄弟行的關(guān)營銷手段、先進(jìn)做法,讓大家工作目標(biāo)更加明確，為接下來工作的有序開展和推進(jìn)打下了堅實基礎(chǔ)。

第四篇：各類會議新聞稿件

各類會議

【1】

10月14日，《市中區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃》評審會議在區(qū)招待所二樓會議室召開。來自國家旅游局、北京第二外國語學(xué)院、中國旅游報社、浙江省旅游科學(xué)研究院、山東大學(xué)等部門的七位旅游專家擔(dān)任《規(guī)劃》評審委員會委員。區(qū)委副書記、區(qū)長朱國偉，區(qū)長助理胡安玉參加了評審會議。

會議由市旅游局副局長張玉涵主持，區(qū)委副書記、區(qū)長朱國偉致歡迎辭。評審委員會專家在認(rèn)真聽取了北京大衍致用旅游規(guī)劃設(shè)計院課題組的《規(guī)劃》文本和圖件展示和匯報后，逐一進(jìn)行了會議評審發(fā)言。專家評審意見認(rèn)為：該《規(guī)劃》內(nèi)容豐富，重點突出，結(jié)構(gòu)清晰，體例科學(xué)，圖件完備，符合國家旅游局《旅游發(fā)展規(guī)劃管理辦法》和《旅游規(guī)劃通則》（國家標(biāo)準(zhǔn)）的技術(shù)要求。旅游主題與產(chǎn)業(yè)目標(biāo)定位準(zhǔn)確，功能分區(qū)合理，產(chǎn)品設(shè)計科學(xué)，項目規(guī)劃富有創(chuàng)意且十分詳細(xì)，規(guī)劃具有很好的前瞻性和很強的可操作性。采取的“4162”的技術(shù)路線、SWOT-P分析、旅游形象系統(tǒng)設(shè)計、線路營銷，旅游項目黑帝城、齊魯武當(dāng)山，旅游產(chǎn)業(yè)中的旅游餐飲、特色旅游商品的設(shè)計以及規(guī)劃體例結(jié)構(gòu)富有創(chuàng)新性。同時，《規(guī)劃》能夠依據(jù)區(qū)位特色，以休閑度假旅游產(chǎn)品為核心競爭力，為我區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展找到了一條可行之路。

評審專家還對《規(guī)劃》中諸如法規(guī)依據(jù)、與周圍城市銜接、非優(yōu)勢旅游地區(qū)如何打造度假目的地和大企業(yè)參與旅游事業(yè)等方面提出的修改意見。

最后，評審委員會一致認(rèn)為本規(guī)劃是一部國內(nèi)同類規(guī)劃中具有領(lǐng)先水平的區(qū)域旅游規(guī)劃成果，同意通過評審。

會議結(jié)束后，區(qū)委書記杜永光會見了評審專家。

【2】

1月1-2日,全國新課程有效教學(xué)經(jīng)驗交流暨現(xiàn)場觀摩會在我區(qū)召開。中央教育科學(xué)研究所副所長田慧生研究員，中央教育科學(xué)研究所科研處長陳如平研究員，教育部小學(xué)校長培訓(xùn)中心、北京師范大學(xué)教育管理學(xué)院副書記楚江亭教授，教育部中小學(xué)教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)辦公室副主任、國家教育行政學(xué)院特聘專家萬福教授，中央教育科學(xué)研究所教育理論研究部、“新課程有效課堂教學(xué)行動策略研究”課題主持人韓立福博士，山東省教育科學(xué)研究所副所長劉吉林, 市教育局副局長于衛(wèi)東，區(qū)委書記杜永光，區(qū)委宣傳部部長高志勇，區(qū)政府副區(qū)長方玉美，市教育科學(xué)研究所副所長許宗華等領(lǐng)導(dǎo)出席了會議。區(qū)政府副區(qū)長方玉美在會上致了歡迎詞。

此次會議在我區(qū)召開，是對我區(qū)多年來深入實施素質(zhì)教育，積極開展有效教學(xué)研究工作的充分肯定，是我區(qū)教育對外展示的一次絕佳的機會，也是我區(qū)教育走向全國的一次非常難得機遇，對于我區(qū)新課程改革的深入實施、課堂教學(xué)效益和教學(xué)質(zhì)量的提高、教師隊伍專業(yè)化的成長與發(fā)展等都將會起到積極地推動和促進(jìn)作用，標(biāo)志著我區(qū)在鞏固發(fā)展區(qū)域性教育中心方面取得了重要的階段性成果。

在為期兩天的會議上，與會專家做了五場專題報告，區(qū)教育局和我區(qū)6所學(xué)校在會上做了經(jīng)驗介紹，與會人員還參觀了棗莊十六中、棗莊四十一中、棗莊十三中、實驗小學(xué)、文化路小學(xué)、紅旗小學(xué)的成果現(xiàn)場展示，現(xiàn)場觀摩了有效教學(xué)課堂。與會人員還觀看了我區(qū)新課

程成果展示文藝演出。

近年來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視發(fā)展教育，以辦好讓人民滿意的教育為宗旨，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，鞏固發(fā)展區(qū)域性教育中心,努力加大教育投入，積極推進(jìn)教育現(xiàn)代化進(jìn)程，不斷改善辦學(xué)條件，教育發(fā)展水平逐年提高。自2003年我區(qū)被確立為“全國新課程有效教學(xué)行動策略研究實驗區(qū)”以來，我區(qū)從深入實施素質(zhì)教育、扎實推進(jìn)新課程改革入手，成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)，制定了實施方案和工作推進(jìn)計劃，累計投入資金8000多萬元，用于培訓(xùn)教師和增添現(xiàn)代化教育教學(xué)設(shè)施。各學(xué)校按照統(tǒng)一部署安排，積極推進(jìn)各項實驗工作，有效推動了實驗區(qū)整體工作的開展。抓實了教學(xué)常規(guī)管理，積極推行教學(xué)常規(guī)“精細(xì)化”管理，扎實穩(wěn)妥地推進(jìn)新課程改革。找準(zhǔn)結(jié)合點，認(rèn)真落實了有效課堂教學(xué)行動策略研究。積極探尋評價方式改革的新路子。積極致力于教科研成果的轉(zhuǎn)化工作。目前，全區(qū)共有國家級教科研基地5處，省級14處，市級30處，共有全國和省市級實驗課題236項，教科研工作已經(jīng)延伸到教學(xué)管理、課堂教學(xué)的各個層面和各個環(huán)節(jié)，對全區(qū)教學(xué)質(zhì)量的提高，起到了積極的促進(jìn)作用。

中國教育報記者趙曉雅、中小學(xué)教育管理雜志記者林清華，全國15個省（市）80多個縣（區(qū)、旗）教育局業(yè)務(wù)局長、教研室主任、校長、骨干教師和我區(qū)區(qū)直中小學(xué)校長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委辦主任及各課題組成員，共計約500人參加了會議

【3】

11月1日下午，我區(qū)在區(qū)政府四樓會議室召開西郊生態(tài)植物園建設(shè)第一階段總結(jié)暨第二階段動員會議。區(qū)委書記杜永光，區(qū)委副書記區(qū)長朱國偉，區(qū)人大主任韓建安，區(qū)政協(xié)主席張秀嶺，區(qū)委副書記于良，區(qū)人大副主任王真海，區(qū)委常委、紀(jì)委書記劉勇，區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長、棗莊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會主任楊曉黎，區(qū)委常委、組織部部長楊繼英在主席臺前排就坐。山東中泰煤業(yè)有限公司董事長姜崇海，副區(qū)長韓建嶺、劉堪林，區(qū)長助理胡安玉，棗莊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會副主任、區(qū)財政局局長胡樂華，區(qū)長助理龔廣奇，區(qū)長助理、區(qū)發(fā)改局局長張學(xué)貴出席會議。

會議由區(qū)人大副主任王真海主持，區(qū)委副書記于良宣讀了區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于實施村莊整合推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的試點意見》，中泰集團(tuán)、區(qū)建設(shè)局、永安鄉(xiāng)黨委政府等3個單位就完成西郊生態(tài)植物園建設(shè)第二階段任務(wù)作了表態(tài)發(fā)言。區(qū)委副書記、區(qū)長朱國偉在充分肯定西郊生態(tài)植物園前段建設(shè)進(jìn)展的基礎(chǔ)上，針對工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，強調(diào)指出：西郊生態(tài)植物園和市中新區(qū)建設(shè)是創(chuàng)造棗莊歷史的工程，是造福東城區(qū)全體人民的工程，是保持市中區(qū)持續(xù)繁榮的工程。各級各部門各單位要以對市中長遠(yuǎn)發(fā)展和對全區(qū)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，進(jìn)一步增強責(zé)任感、使命感和緊迫感，全力加快工程建設(shè)。要堅持適度超前，確保拆遷補償工作穩(wěn)妥有序進(jìn)行。要加大對被拆遷戶從回遷安置到補償、補助、社保、就業(yè)、醫(yī)保等方面優(yōu)惠政策的宣傳力度，堅持依法操作和有情操作，細(xì)化拆遷方案，將任務(wù)分解到人、責(zé)任到崗，倒排時間表。在工程建設(shè)過程中，要始終把好規(guī)劃設(shè)計關(guān)和質(zhì)量安全關(guān)。堅持安全施工，質(zhì)量第一，確保把西郊生態(tài)植物園和永安新型社區(qū)真正建成群眾的滿意工程、精品工程和廉政工程。各級各有關(guān)單位要把握好政策口徑，陽光操作，切實維護(hù)群眾的合法利益。各指揮部要進(jìn)一步通力協(xié)作，密切配合，形成齊心協(xié)力推進(jìn)工程建設(shè)的強大合力。

區(qū)委書記杜永光也就完成西郊生態(tài)植物園建設(shè)第二階段任務(wù)作了重要講話，杜永光指出：實施村莊整合，建設(shè)西郊生態(tài)植物園，有利于加快我區(qū)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，加快城市新區(qū)建設(shè)，有利于提高全區(qū)廣大村民的生產(chǎn)生活質(zhì)量和水平，改善村民的居住條件，增加農(nóng)民群眾的收入，大大改變市駐地的城市面貌和城市形象，是市中發(fā)展的希望所在和必然選擇，更是駐地廣大居民群眾的熱切愿望。要依法穩(wěn)妥地搞好拆遷，堅持以人為本，文明執(zhí)法，和

諧拆遷，制定好帶頭拆遷、主動拆遷的獎勵政策，做好深入細(xì)致的思想政治工作，對弱勢群體要有針對性的采取措施，切忌一刀切。全區(qū)上下都要樹立全局觀念，對建設(shè)中的困難和問題要相互配合，積極協(xié)調(diào)解決，要精心組織施工，全力加快工程進(jìn)度，要堅持質(zhì)量第一，確保安全施工，為推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)和城市新區(qū)建設(shè)，全面建設(shè)富裕、文明、生態(tài)、和諧的新市中做出新的更大貢獻(xiàn)。

【4】

9月19日下午，我區(qū)在棗莊迎賓館三樓多功能廳隆重舉行第八屆中國棗莊投資貿(mào)易洽談會市中區(qū)投資環(huán)境暨紡織服裝產(chǎn)業(yè)說明會。區(qū)委書記杜永光，區(qū)委副書記、區(qū)長朱國偉，區(qū)人大主任韓建安，區(qū)政協(xié)主席張秀嶺，區(qū)委副書記于良，區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書記劉勇以及無外出任務(wù)的全體區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直有關(guān)部門、各專業(yè)公司和有關(guān)企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人出席了會議。中國針織協(xié)會副理事長趙洪先、香港羅蒙服飾有限公司副總經(jīng)理蔣海龍同300多位中外客商和應(yīng)邀嘉賓出席了說明會。

說明會由區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長、棗莊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會主任楊曉黎主持。區(qū)委書記杜永光代表區(qū)委、區(qū)政府向應(yīng)邀到會的中外客商致歡迎辭。

區(qū)委副書記、區(qū)長朱國偉代表區(qū)委、區(qū)政府就我區(qū)的投資環(huán)境向應(yīng)邀到會的中外客商作了說明。

會上，區(qū)政府副區(qū)長楊運清就我區(qū)的重點投資領(lǐng)域和重點項目向應(yīng)邀到會的中外客商做了發(fā)布。棗莊紡織服裝協(xié)會會長汪永祥就我區(qū)紡織服裝產(chǎn)業(yè)作了介紹

隨后，我區(qū)舉行了本次投洽會的項目簽約儀式。經(jīng)過幾天來的友好交流和洽談，在互惠互利、共謀發(fā)展的基礎(chǔ)上，我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直有關(guān)部門與到會的中外客商達(dá)成了項目合作共識。本屆投洽會我區(qū)共確定簽約項目42個，合同利用外來資金24.91億元，出口貿(mào)易合同22個，貿(mào)易金額5790萬美元。在這次項目簽約儀式上共有32個項目成功進(jìn)行簽約。此次成功簽約的項目涉及建材、紡織、醫(yī)藥化工、機械制造、商貿(mào)物流、食品、生物化工、機械電子、包裝彩印、房地產(chǎn)、旅游等多個領(lǐng)域。這些項目分別是….項目簽約儀式結(jié)束時，出席簽約儀式的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和中外客商共同舉杯對以上項目的成功簽約表示熱烈祝賀!

【5】

12月5日上午，備受關(guān)注的我區(qū)第十屆人民代表大會第一次會議在棗莊三中西校科技報告廳隆重開幕。裝飾一新的棗莊三中西校科技報告廳內(nèi)，華燈溢彩，氣氛熱烈，莊嚴(yán)的國徽高懸在鮮花簇?fù)淼闹飨_上方，十面鮮艷的紅旗分列兩旁。

大會執(zhí)行主席、主席團(tuán)常務(wù)主席韓建安主持本次大會。在主席臺前排就座的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)有杜永光、韓建安、張秀嶺、朱國偉、于良、王真海、楊繼英、田厚營、王希、于林雨、王廣德、鄭永武、徐健、馬思奮。

大會應(yīng)到代表212人，請假3人，實到209人，符合法定人數(shù)。

上午8時30分，大會在雄壯的國歌聲中隆重開幕。

區(qū)長朱國偉代表區(qū)人民政府向大會作政府工作報告。

報告共分四個部分：

一、過去的五年是團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展的五年；

二、搶抓機遇，謀求新跨越，今后五年率先實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展；

三、站在新起點，實現(xiàn)新跨越，努力開創(chuàng)2008年政府工作新局面；

四、規(guī)范高效，務(wù)實創(chuàng)新，努力建設(shè)親民愛民富民的民生政

府。

根據(jù)會議議程，大會書面印發(fā)了關(guān)于我區(qū)2007年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況及2008年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃草案的報告，印發(fā)了關(guān)于我區(qū)2007年財政預(yù)算計劃執(zhí)行情況與2008年財政預(yù)算草案的報告，提請代表審議。

列席這次大會的有：不是區(qū)人大代表的區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部；區(qū)委工作部門，區(qū)人大常委會委室，區(qū)政府所屬部門、有關(guān)單位和專業(yè)公司，區(qū)政協(xié)委室的主要負(fù)責(zé)同志；區(qū)法院一名副院長；區(qū)檢察院一名副檢察長；群眾團(tuán)體、駐市中區(qū)有關(guān)單位、區(qū)直企業(yè)及部分民營企業(yè)負(fù)責(zé)人；大會秘書處各組負(fù)責(zé)人。

出席區(qū)政協(xié)七屆一次會議的委員列席了這次大會。

【6】

11月30日，市中區(qū)老年健身秧歌隊表彰大會在區(qū)政府四樓會議室召開。市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)翟文孝、李國發(fā)、徐太軒、王亞、孫蘭昌、王偉才、杜永光、朱國偉、趙士昶、高志勇、于林雨、方玉美、崔秀巖出席了表彰大會。在“2007武夷山全國億萬老年人健身活動展示大會”中獲獎的區(qū)老年健身秧歌隊的全體成員和區(qū)直有關(guān)部門的負(fù)責(zé)同志也參加了會議。

區(qū)老年健身秧歌隊受省老年體協(xié)委派，參加今年在福建舉行的“2007武夷山全國億萬老年人健身活動展示大會”,在健身秧歌的比賽中獲得第三套健身秧歌規(guī)定套路一等獎、自選套路一等獎、團(tuán)體總分第一名的優(yōu)異成績，為全市、全區(qū)人民爭得了榮譽。為弘揚先進(jìn)，激勵全區(qū)上下奮力拼搏，爭創(chuàng)一流，區(qū)政府授予區(qū)老年健身秧歌隊“全民健身先進(jìn)集體”稱號，授予曾玲等12名同志“全區(qū)健身先進(jìn)個人”稱號。

朱國偉在表彰會上講話，他說，今年以來區(qū)委、區(qū)政府在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全面建設(shè)富裕、文明、生態(tài)、和諧的新市中這一目標(biāo)，全區(qū)各項經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)有了很大的發(fā)展。全區(qū)上下在全力發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時，更注重以人為本，統(tǒng)籌社會各項事業(yè)，推動社會全面發(fā)展。特別是在發(fā)展老年體育工作上，給予了各項保障的全面支持，積極為老年體育活動創(chuàng)造條件。

他要求全區(qū)各級各有關(guān)部門要認(rèn)真研究新形勢下老年體育工作的特點和規(guī)律，按照“鞏固城市，開拓農(nóng)村”的方針，大力加強組織機構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善老年體育健身活動場所，繼續(xù)組織開展豐富多彩的老年健身體育活動，不斷提高全區(qū)老年體育工作水平。

他希望，受到表彰的同志要戒驕戒躁，再接再厲，帶頭組織開展好各類老年體育健身活動，不斷擴大老年體育活動的影響，為全區(qū)社會生活事業(yè)爭光添彩。

【7】

2月11日上午，全市加快中小企業(yè)發(fā)展暨產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)現(xiàn)場會在我區(qū)召開。市委常委、副市長張寶民，市人大副主任衣學(xué)斌，市政協(xié)副主席程圣輝，市民營委主任王洪軍，區(qū)委書記杜永光，區(qū)委副書記、區(qū)長朱國偉，區(qū)長助理胡安玉出席了現(xiàn)場會。

與會人員參觀了稅郭鎮(zhèn)紡織產(chǎn)業(yè)集群現(xiàn)場。朱國偉代表區(qū)委、區(qū)政府致辭，他說，近年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市直有關(guān)部門的大力支持下，我區(qū)按照區(qū)委確定的“一二三四”的總體工作思路，始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局，著力調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，推動自主創(chuàng)新和節(jié)能減排，大力實施“中小企業(yè)成長計劃”，培育壯大產(chǎn)業(yè)集群，民營經(jīng)濟(jì)保持了持續(xù)快速健康發(fā)展的良好勢頭。今年以來，全區(qū)新發(fā)展民營企業(yè)483家，個體工商戶4745 戶，總數(shù)分別達(dá)到2757家和3.34萬戶；民營經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)增加值51.4億元,完成固定資產(chǎn)投資76.4億元，同比分別增長34.2%和36.5%；省級名牌產(chǎn)品

和著名商標(biāo)達(dá)到20個，民營企業(yè)集團(tuán)發(fā)展到7家。目前全區(qū)已形成以煤炭、建材、紡織產(chǎn)業(yè)為支柱，擁有生物化工、機械電子、新型材料、食品加工、包裝彩印等多門類的工業(yè)體系。稅郭鎮(zhèn)紡織企業(yè)集群被列入全市重點扶持和調(diào)度的五大民營企業(yè)集群之一，我區(qū)被命名為全省首批紡織服裝產(chǎn)業(yè)基地，水泥建材產(chǎn)業(yè)被評為山東省十大(工業(yè))產(chǎn)業(yè)集群，是全市唯一受到省政府表彰的“全省發(fā)展中小企業(yè)先進(jìn)區(qū)”。

朱國偉說，這次全市現(xiàn)場會議在我區(qū)召開，為我們學(xué)習(xí)借鑒兄弟區(qū)（市）的好經(jīng)驗、好做法，提供了難得的機會。我們將以這次會議為契機，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署和安排，堅持好字當(dāng)頭、好字優(yōu)先，大力培植中小企業(yè)，加快服務(wù)體系建設(shè)，打造更具競爭力的產(chǎn)業(yè)集群，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展。

張寶民在會上充分肯定了我區(qū)中小企業(yè)發(fā)展取得的成績。他同時要求要進(jìn)一步增強加快中小企業(yè)發(fā)展及產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感；堅定不移調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)業(yè)檔次和水平；大力實施中小企業(yè)成長計劃，不斷提高企業(yè)綜合競爭力；積極實施特色產(chǎn)業(yè)提升計劃，加快產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)步伐，努力實現(xiàn)中小企業(yè)發(fā)展的新突破。

稅郭鎮(zhèn)在會上作了典型發(fā)言。

【8】

12月23日，西郊生態(tài)植物園建設(shè)拆違工作緊急調(diào)度現(xiàn)場會召開。區(qū)委副書記、區(qū)長朱國偉，區(qū)人大第一副主任王真海，區(qū)委常委、副區(qū)長高志勇，區(qū)政府副區(qū)長楊運清、劉堪林，區(qū)法院院長王介清，區(qū)檢察院檢察長李斐，區(qū)長助理胡安玉，棗莊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會副主任、永安鄉(xiāng)黨委書記馮再法，區(qū)公安分局局長趙繼君，區(qū)長助理龔廣奇以及相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直有關(guān)部門的負(fù)責(zé)同志參加了會議。

朱國偉一行先后實地察看了永安鄉(xiāng)王林村、黃莊村等整合搬遷現(xiàn)場和人民西路建設(shè)現(xiàn)場，并就現(xiàn)場察看情況在中泰集團(tuán)二樓會議室進(jìn)行反饋。會上，參加會議的同志分別就現(xiàn)場了解的情況進(jìn)行了分析發(fā)言。聽取發(fā)言后朱國偉認(rèn)為發(fā)言中的意見建議辦法都很好，對打擊違法違章建筑會很有效。他指出，在充分肯定前階段工作的同時也要總結(jié)經(jīng)驗吸取教訓(xùn)，查找違法違章建筑猖獗的原因。

朱國偉要求：要加強宣傳，起草關(guān)于治理違法違章建設(shè)的通告，廣而告之，要發(fā)揮區(qū)、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動的作用，進(jìn)村入戶進(jìn)行宣傳，對典型案件進(jìn)行反復(fù)宣傳。要突出工作重點，進(jìn)一步研究完善拆遷補償政策，嚴(yán)厲打擊9平方公里范圍內(nèi)，重點打擊4平方公里范圍內(nèi)的違法違章建筑和人民路、解放路、青檀路的違法建設(shè)。要嚴(yán)厲打擊在基本農(nóng)田、空閑地上搶建、植樹的行為。對尚未拆遷的拆遷戶要集中拆遷，統(tǒng)一管理，使用專業(yè)隊伍拆遷。要加大聯(lián)合執(zhí)法力度，利用一周時間對違法違章建筑進(jìn)行集中打擊。要加強長效管理。總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，分析原因，完善管理機制。執(zhí)法中隊要全天候，24小時進(jìn)行巡查。加強有效監(jiān)督，開通舉報熱線，強化責(zé)任追究。確保西郊生態(tài)園工程建設(shè)順利進(jìn)行。

第五篇：黨建宣傳稿件

金圣，功到自然成 發(fā)布日期：2011-02-13

卷包黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得階段性成效

自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，卷包黨支部圍繞廠部中心工作，緊扣車間實際，扎實有效的開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作，取得了明顯效果。

一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，周密安排。成立了以車間主要負(fù)責(zé)人為主的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任，分工細(xì)致，制定活動方案；二是結(jié)合實際，形式多樣。積極開展了“七個一”活動、流動紅旗機臺競賽、“一訪一保一解”活動、黨員承諾活動、讀書活動、談心活動、走訪活動、創(chuàng)爭專題學(xué)習(xí)活動以及職工業(yè)余文體活動等；三是狠抓落實，成效明顯。突出抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動各項制度與措施的落實，對在活動中存在的問題，制定改進(jìn)措施，做到有檢查、整改、考核、評比，形成了一支素質(zhì)過硬、戰(zhàn)斗力強，能起模范帶頭作用的黨員隊伍，促進(jìn)了車間各項管理工作上臺階。

據(jù)悉，下一階段，卷包黨支部將繼續(xù)以“活動”為平臺，積極開展我為“活動”獻(xiàn)一言和黨員幫扶黨員活動，并將列入黨員、黨小組一項績效考核，搭建一個發(fā)揮集體智慧的平臺，把創(chuàng)先爭優(yōu)各項工作推向縱深。

（劉斌）

金圣，功到自然成 發(fā)布日期：2010-12-22

卷包支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”注重緊貼實際

為加強黨的作風(fēng)建設(shè)，增強黨支部凝聚力，卷包支部在扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，注重緊貼實際，取得了實實在在的效果。

一是注重緊貼思想實際來開展。支部從轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識著手，充分做好思想發(fā)動，積極調(diào)動起黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”的熱情，拋棄對活動只是形式的錯誤的思想認(rèn)識，消除“不愿、不敢、不能”的消極思想情緒，以高度的政治感責(zé)任感積極融入到活動當(dāng)中，真正起到敢?guī)ь^、做示范、當(dāng)先鋒的引領(lǐng)作用，推動創(chuàng)建先進(jìn)黨支部和爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

二是注重緊貼黨支部和黨員的現(xiàn)狀來開展。在活動開展中，支部充分認(rèn)識到自身的優(yōu)勢和不足，并結(jié)合實際情況,有的放矢地制定出切實可行的活動方案，將爭創(chuàng)行動與工作實踐緊密結(jié)合起來，避免活動走形式，走過場，使“創(chuàng)爭”過程始終圍繞實際工作開展，達(dá)到先進(jìn)更先進(jìn)，以先進(jìn)促后進(jìn)，鞭策后進(jìn)的作用。

三是注重緊貼當(dāng)前的工作實際來開展。支部在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中把行動與實際工作很好地統(tǒng)一、結(jié)合起來，使黨支部充分發(fā)揮組織發(fā)動作用，同時激勵黨員在職工群眾中起到帶動作用，促使把有難度的工作完成，把能完成的工作干好，把能干好的工作做優(yōu)。

（陳正杰）

金圣，功到自然成 發(fā)布日期：2011-01-26

卷包車間積極做好員工建議意見的反饋回復(fù)工作

近日，卷包車間在克服冰凍天氣，加快進(jìn)度搶生產(chǎn)的同時，積極做好員工提出建議意見的反饋回復(fù)工作。

針對員工近期提出的班組制度落實、班組管理創(chuàng)新、班委執(zhí)行力、崗位考評及評先等工作存在的問題，車間高度重視，立即組織人員調(diào)研，通過調(diào)查、走訪、個別談心以及座談會等形式，收集員工不同的建議意見，進(jìn)行整理，認(rèn)真分析，逐條回復(fù)解釋，并進(jìn)行公示。特別對崗位考評以及評先過程中出現(xiàn)一部分員工難以理解的熱點問題，積極主動做好解釋工作，消除員工心中的疑團(tuán)。同時，對難以解決的問題做好上報工作，用行動“答”好員工出的“題”，得到車間員工的理解、支持和稱贊。

據(jù)悉，下一步，卷包車間將制定優(yōu)秀建議獎方案，鼓勵員工為車間進(jìn)一步提高管理水平、提高工作效率多提建議意見，營造一種團(tuán)結(jié)民主、和諧、向上的良好氛圍。

（劉斌）

金圣，功到自然成 發(fā)布日期：2010-11-26

卷包車間多舉措開展“感恩月”主題教育

為進(jìn)一步塑造健康向上的班組文化，凝聚全員力量，不斷增強員工的崗位精神，努力提高員工職業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng)，近期，卷包車間多舉措組織開展“我感恩、我快樂、我進(jìn)步”感恩文化月活動。

一是廣泛宣傳動員。充分利用內(nèi)網(wǎng)、板報、宣傳欄以及班前會等載體，建立學(xué)習(xí)的平臺，拓展學(xué)習(xí)渠道，大力營造良好的活動氛圍。

二是開展讀書心得體會活動。組織員工對《做一個懂得感恩的員工》和《第五項修煉》兩本書籍進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，結(jié)合成長經(jīng)歷，寫出心得體會，并在車間班組看板開辟了感恩月活動心得體會專刊。

三是召開“快樂感恩、伴我成長”主題座談會。在員工中積極倡導(dǎo)感恩企業(yè)、感恩家庭、快樂工作的文化氛圍，進(jìn)而培養(yǎng)廣大員工高度的責(zé)任感，提升自身綜合素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展。

四是開展感恩大回訪活動。車間、黨支部結(jié)合“一訪一解一保”活動的開展，了解訪問員工隊伍中存在的困難或疑惑，有效解決員工隊伍中存在的困難和疑問，促進(jìn)企業(yè)的和諧穩(wěn)定

五是參與社會公益活動。組織員工到吉安農(nóng)科所幫助困難果農(nóng)收獲橘子，并幫助修路，受到當(dāng)?shù)毓r(nóng)的一致好評。

六是車間積極組織班組員工參加“慈善一日捐”活動，車間員工踴躍捐款獻(xiàn)愛心。

（陳正杰）

金圣，功到自然成 發(fā)布日期：2010-10-27

我廠創(chuàng)先爭優(yōu)活動得到吉安市委督導(dǎo)組充分肯定

10月26日，吉安市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動第三督導(dǎo)組來到我廠檢查指導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況。

在座談會上，廠領(lǐng)導(dǎo)就企業(yè)在黨的基層黨組織和黨員中開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進(jìn)行了全面匯報，隨后，督導(dǎo)組到現(xiàn)場通過聽、查、看的形式進(jìn)行了全面檢查，并充分肯定了我廠創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得的成效：一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視；二是活動開展推進(jìn)有序；三是措施有力；四是活動開展效果顯著。督導(dǎo)組還就下一步創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展提出了具體要求：一是要結(jié)合企業(yè)實際，繼續(xù)進(jìn)一步開展好“訪職工情、解職工憂、保職工安”活動，疏理問題，解決實際問題；二是要推出先進(jìn)典型；三是要多總結(jié)活動經(jīng)驗，進(jìn)行推廣。

（王輝益/文 吳衛(wèi)華/圖）

金圣，功到自然成 發(fā)布日期：2010-10-11

卷包支部以“四訪”為載體縱深推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動

為進(jìn)一步把創(chuàng)先爭優(yōu)活動推向縱深，近日，卷包支部按照“一訪一解一保”工作要求，以“四訪”為載體，組織車間黨員干部、班委人員深入機臺了解職工的生產(chǎn)和生活情況，取得了良好成效。

一是訪生活情況，了解廣大職工群眾的物質(zhì)和精神文化生活狀況及需求；二是訪生產(chǎn)情況，了解一線職工在工作生產(chǎn)中的現(xiàn)實困難和問題；三是訪制度落實的情況，了解廠部、車間的各項管理制度的執(zhí)行落實情況；四是訪管理創(chuàng)新，圍繞產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護(hù)、安全生產(chǎn)、企業(yè)文化和技術(shù)技能隊伍建設(shè)以及班組建設(shè)等中心工作和職工群眾的利益難題，廣泛征求職工的意見和建議。

“四訪”工作中，還要求黨員干部、班委人員要認(rèn)真找職工談心，仔細(xì)聽取職工的意見和建議，認(rèn)真記寫好《民情日記》。對職工反映的具體困難、訴求、意見和建議，支部將進(jìn)行梳理歸納，建立“民情臺賬”，逐步分時效、分類別、分層級解決，一時難以解決的認(rèn)真組織人員調(diào)研，做好上報工作。“四訪”作為創(chuàng)先爭優(yōu)工作中的具體實踐，通過近距離接觸和大規(guī)模的走訪，真實了解了職工所想、所求和所關(guān)注的熱點、難點問題，為下一步“解職工憂、保職工安”收集了詳實的第一手資料，也得到了廣大職工的一致好評。

（劉斌）

金圣，功到自然成 發(fā)布日期：2010-09-13

卷包車間組織召開“一訪一解一保”活動動員大會

為進(jìn)一步把創(chuàng)先爭優(yōu)活動推向縱深，9月9日，卷包車間召開了“訪職工情、解職工憂、保職工安”動員大會。

會議傳達(dá)了廠部的活動精神，強調(diào)全體員工要以“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動為平臺，堅持以“弘揚井岡精神，推動科學(xué)發(fā)展，建設(shè)美好井煙”為主題，根據(jù)《金圣宣言》架構(gòu)體系的指導(dǎo)，不斷強化大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識。同時，特別強調(diào)黨員干部、班委人員在活動中要做好表率，認(rèn)真領(lǐng)會活動的精神，注意工作方法方式，要用認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，仔細(xì)了解員工的生活和工作情況，真心實意解決員工的實際問題，竭力做好員工的思想政治工作，化解各種矛盾與糾紛，杜絕各種事故的發(fā)生，保障安全，促進(jìn)企業(yè)和諧和社會穩(wěn)定。

據(jù)悉，為使活動取得實效，下一步，卷包車間將成立組織機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)。同時，制定活動實施方案和獎罰措施。

（劉斌）

金圣，功到自然成 發(fā)布日期：2010-09-07

卷包車間開展“黨員公開承諾書”簽訂活動

為確保“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作落到實處，打造創(chuàng)新型車間、先鋒型基層黨組織，爭創(chuàng)一流業(yè)績，近日，卷包黨支部在全體黨員中全面開展“黨員公開承諾書”簽訂活動。每位黨員在承諾書上鄭重地簽名，將承諾內(nèi)容臵于群眾監(jiān)督之下：

一是積極參加“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。首先在思想上對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動要有一個高度的認(rèn)識，認(rèn)真領(lǐng)會活動的重要意義，認(rèn)真貫徹好上級方針政策，以端正的態(tài)度和務(wù)實的作風(fēng)，積極投入到“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中去，扎實落實活動內(nèi)容，爭取優(yōu)秀成績。

二是認(rèn)真落實“五帶頭”。將“五帶頭”作為對自己的基本要求，用實際行動落實“五帶頭”自覺加強學(xué)習(xí)，埋頭苦干做好本職工作，出色的完成各項工作任務(wù)，做群眾的貼心人，做遵紀(jì)守法的模范，堅持弘揚正氣和與不良習(xí)氣斗爭。

三是努力工作，爭創(chuàng)佳績。認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極進(jìn)取，發(fā)揚吃苦耐勞和甘于奉獻(xiàn)的精神，不優(yōu)不休創(chuàng)優(yōu)質(zhì)，不折不扣創(chuàng)高產(chǎn)，不松不懈保安全，不精不休抓管理，爭創(chuàng)各項新業(yè)績。

四是勇于創(chuàng)新，攻堅克難。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞打造“小而精，小而優(yōu)”的卷煙制造工廠這一目標(biāo)，立足崗位勇于創(chuàng)新，不畏堅難，敢于攻難關(guān)解難題，積極參與車間技術(shù)革新和小改小革，通過工作不但創(chuàng)新促進(jìn)步創(chuàng)先進(jìn)。

五是關(guān)心群眾，貼心服務(wù)。始終牢記黨為人民服務(wù)的宗旨，通過結(jié)對子、獻(xiàn)愛心、解難題、問冷暖和心聯(lián)心來體現(xiàn)服務(wù)，力所能及的為群眾解決一些實際問題，加強與群眾溝通，關(guān)心周圍群眾，傾聽群眾心聲，成為一名服務(wù)志愿者，通過體貼服務(wù)贏得群眾的信賴。

（陳正杰）

金圣，功到自然成 發(fā)布日期：2010-08-19

卷包黨支部扎實推進(jìn)黨建工作

近期，卷包黨支部緊密結(jié)合基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍現(xiàn)狀，采取四項措施，在職工隊伍塑造“樹一面旗臶，帶一個群體，創(chuàng)一流業(yè)績”良好形象，扎實推進(jìn)黨建工作再上新水平。

一是以落實承諾制為抓手，在全體黨員中全面開展“承諾書”簽訂活動，每位黨員在承諾書上鄭重地簽名，將承諾內(nèi)容臵于群眾監(jiān)督之下，確保承諾不走過場，并將采用平時考核、年終自評、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)總評相結(jié)合的辦法，對黨員承諾制的執(zhí)行情況進(jìn)行隨時跟進(jìn)，以實際行動踐行承諾，爭當(dāng)時代先鋒。

二是以目標(biāo)考核為載體，落實黨風(fēng)建設(shè)。將目標(biāo)責(zé)任制考核與黨風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，促進(jìn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高工作效能，積極營造“講責(zé)任、講貢獻(xiàn)、講合作、講感恩”的良好企業(yè)形象，著力建設(shè)“內(nèi)部團(tuán)結(jié)、黨風(fēng)廉潔、行動高效”的基層組織，爭做“誠信友善 開朗開明 創(chuàng)新創(chuàng)造 堅韌進(jìn)取”的新時期黨員。

三是以突出學(xué)習(xí)為保障，切實強化執(zhí)行。全體黨員著重加強“三會一課”的學(xué)習(xí)，強化對工作開展的執(zhí)行力度，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力提高服務(wù)本領(lǐng)，更好地發(fā)揮示范表率作用，彰顯共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

四是以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，推動優(yōu)秀基層黨建。黨組織加強橫向比較，通過好機制、好制度、好服務(wù)和好隊伍來實現(xiàn)好業(yè)績；黨員之間加強縱向比較，努力做到帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣。

（陳正杰）

金圣，功到自然成 發(fā)布日期：2010-08-05

卷包黨支部扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

為認(rèn)真貫徹落實廠黨委在全廠黨的基層組織和黨員中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的精神，近日，卷包黨支部以打造創(chuàng)新型車間、先鋒型基層黨組織和爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)橹黝}，以加強隊伍建設(shè)、人生觀教育和突出效能為主線，扎實有效的開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

一是成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保活動順利有效的實施并取得成效。二是通過召開支委會、支部黨員大會，利用車間宣傳欄、宣傳櫥窗以及新聞媒體進(jìn)行大力宣傳，營造良好活動氛圍。三是以“五五七”推動活動向縱深發(fā)展，齊措并舉抓重點，努力實現(xiàn)三個“一流”，即以“五個好”（好機制、好制度、好服務(wù)和好隊伍）為標(biāo)桿，努力實現(xiàn)支部業(yè)績一流；以“五帶頭”（帶頭學(xué)習(xí)、帶頭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣）為標(biāo)桿，努力實現(xiàn)黨員先鋒模范一流；以“七個一”活動（結(jié)成一個幫扶對子、奉獻(xiàn)一份愛心、做出一件感動他人的事、開展一次隱患排查、提出一條好建議、解決一個實際問題、接受一次紅色教育）為平臺，努力體現(xiàn)隊伍價值一流。

活動的開展，大力推進(jìn)了車間黨組織的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，增強了車間黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

（陳正杰）

金圣，功到自然成

發(fā)布日期：2010-06-08

卷包車間開展愛國主義教育活動

為了進(jìn)一步豐富車間班組活動，拓寬員工的業(yè)余文化生活，弘揚井岡山革命精神，近日，卷包車間組織員工開展愛國主義教育活動，前往吉安縣愛國主義教育基地——永和鎮(zhèn)錦源村曾家老一輩無產(chǎn)階級革命家曾山故居，追憶老一輩階級革命家曾山同志革命戰(zhàn)斗的一生，緬懷曾山同志為黨和人民的光輝業(yè)績，追思和學(xué)習(xí)曾山同志的革命精神與崇高風(fēng)范，繼承和發(fā)揚曾山等老一輩革命家的光榮傳統(tǒng)，同時，也看望村中孤寡老人，給他們送去了慰問品。

曾山故居位于吉安縣永和鎮(zhèn)錦源村曾家，20世紀(jì)20年代末正房被燒毀。現(xiàn)存建筑包括燒毀的正房遺址、北側(cè)磚木結(jié)構(gòu)二層樓房、南側(cè)磚木結(jié)構(gòu)二層樓房，東邊為雜房（一層磚木結(jié)構(gòu)）以及圍成的一個院落。房屋外墻均青磚，眠磚到檐，排撐結(jié)構(gòu)，無馬頭墻，內(nèi)部結(jié)構(gòu)簡樸。故居內(nèi)陳列有曾山臥室和曾山革命圖片展示等，是吉安縣革命英雄和革命烈士紀(jì)念地，被列為全縣愛國主義教育基地，發(fā)揮著重大的愛國教育意義。

通過參觀曾山故居，看望村中孤寡老人，進(jìn)一步強化了愛國主義教育，營造了講學(xué)習(xí)、講正氣、比奉獻(xiàn)、干實績的良好氛圍。活動結(jié)束后，大家紛紛表示，將繼承和發(fā)揚老一代無產(chǎn)階級革命家忘我奉獻(xiàn)的精神，立足本職工作，從點滴做起，從小事做起，為打造“小而精，小而優(yōu)”的卷煙制造工廠作出積極貢獻(xiàn)。

（陳正杰）

金圣，功到自然成 發(fā)布日期：2010-04-19

卷包車間認(rèn)真組織召開學(xué)習(xí)沈浩同志先進(jìn)事跡座談會

近日，卷包車間“銳之隊”班委組織班組黨員、機電維修人員及部分機臺操作人員召開向沈浩同志先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)座談會。

會上傳達(dá)了我廠《關(guān)于開展向沈浩同志學(xué)習(xí)的通知》，介紹了沈浩同志的先進(jìn)事跡，主要分五個方面進(jìn)行討論：

一、學(xué)習(xí)他一心為民、服務(wù)群眾的宗旨意識；

二、學(xué)習(xí)他解放思想、銳意進(jìn)取的創(chuàng)新精神；

三、學(xué)習(xí)他扎根基層、埋頭苦干的實干精神；

四、學(xué)習(xí)他任勞任怨、無私奉獻(xiàn)的高尚品格；

五、學(xué)習(xí)他團(tuán)結(jié)農(nóng)民、帶領(lǐng)百姓的工作能力。沈浩同志用一串串不平凡的足跡、一件件感人至深的業(yè)績，生動詮釋了一個共產(chǎn)黨員的崇高思想和高尚品德。

通過學(xué)習(xí)討論，大家被沈浩同志無私奉獻(xiàn)、廉潔自律、一心為公的精神所感動，一致表示要以沈浩同志為榜樣，認(rèn)真務(wù)實的做好本職工作，愛崗敬業(yè)，敢于創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司工作會議精神以及2010年廠長工作報告精神，以實際行動向沈浩同志學(xué)習(xí)，為打造“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的江西中煙作出更大的貢獻(xiàn)。

據(jù)悉，卷包車間銳之隊班委下一步將以機臺為單位多層次進(jìn)行分組討論，并要求寫出學(xué)習(xí)心得體會，把學(xué)習(xí)沈浩同志的先進(jìn)事跡落實到每一個員工。

（劉斌）

政工、監(jiān)審、卷包、薄片等部門深入學(xué)習(xí)貫徹劉廠長在黨委中心組學(xué)習(xí)會上的講話精神

近日，政工科、監(jiān)審科、卷包車間、薄片車間先后組織本部門職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了劉廠長在黨委理論學(xué)習(xí)中心組第四季度學(xué)習(xí)（擴大）會議上的講話精神，同時結(jié)合本部門的職責(zé)和實際情況，就如何在2010年的部門工作開展中對劉廠長講話精神進(jìn)行貫徹落實，展開了廣泛的討論，并統(tǒng)一了思想，形成了共識。

政工科在討論中認(rèn)為，政治思想工作重點在服務(wù)，難點也在服務(wù)，任何時候，都來不得半點馬虎，唱不得半點高調(diào)，特別是新形勢下如何與時俱進(jìn)地做好政治思想工作，進(jìn)一步開創(chuàng)我廠政治思想工作的新局面，需要全科人員進(jìn)行深入思考。大家紛紛表示，在新的一年里，政工科一定要全面貫徹劉廠長講話精神，堅持“敬業(yè)、團(tuán)隊、服務(wù)、創(chuàng)新”的作風(fēng)，切實做好深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、繼續(xù)深化“五個一黨支部”創(chuàng)建活動等各項工作,努力推動我廠的政治思想工作水平再上一個新的臺階。

監(jiān)察審計科在全文學(xué)習(xí)劉廠長講話以后，提出：在新的一年里，監(jiān)審科一定要緊緊圍繞廠部的工作重點，周密計劃，群策群力，著力更新觀念，創(chuàng)新思維，力求在內(nèi)管監(jiān)督、效能監(jiān)察和監(jiān)審隊伍建設(shè)等方面尋求新的突破：一是要進(jìn)一步推進(jìn)工作機制創(chuàng)新，提升內(nèi)管監(jiān)督執(zhí)行力；二是要切實履行職責(zé)，加大對“三重一大”項目的監(jiān)督力度；三是要繼續(xù)以預(yù)算執(zhí)行為主線，以資金使用為重點，有效發(fā)揮監(jiān)察審計的再監(jiān)督作用；四是要重點抓好基建工程項目的預(yù)決算審計工作，為降低項目投資成本提供有力保障；五是要重視監(jiān)察審計隊伍建設(shè)，全面提升監(jiān)審工作水平。

卷包車間積極組織車間黨員、職工在車間班組活動室分班分批認(rèn)真學(xué)習(xí)了劉廠長的講話并展開了激烈地討論，一致認(rèn)為，劉廠長講話全面系統(tǒng)地總結(jié)了我廠2009年的工作，明確了2010年全廠的工作思路，使我們有了前進(jìn)的目標(biāo)

和努力的方向，卷包車間全體職工一定要真正領(lǐng)會其精神實質(zhì)，并結(jié)合部門的實際工作，具體落實和實踐到具體工作中去，努力查找出工作中存在的差距并探討解決方法。同時，車間支部還要求黨員在工作中要真正起到模范帶頭作用，圍繞車間各項中心工作，講實效，棄形式，注重工作方式方法，積極創(chuàng)建先進(jìn)車間、先進(jìn)班組。

薄片車間在會議結(jié)束后，第一時間內(nèi)將劉廠長的講話全文打印出來，張貼在車間的學(xué)習(xí)宣傳欄內(nèi)，布臵班組進(jìn)行學(xué)習(xí)討論；同時，迅速地組織了車間生產(chǎn)技術(shù)骨干進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，要求每位職工結(jié)合自身工作、學(xué)習(xí)狀況找差距、定目標(biāo)、找方向、定任務(wù)，深刻領(lǐng)會劉廠長提出的工作目標(biāo)和要求，圍繞車間建設(shè)目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一心，齊心努力，干好工作：一是要以劉廠長講話精神為指導(dǎo)，全面抓好車間的基礎(chǔ)管理。要繼續(xù)加大對標(biāo)管理的力度，切實抓節(jié)能降耗，控本增效工作；要繼續(xù)以班組建設(shè)為推手，深化車間班組建設(shè)，推動班組各項工作落到實處；要繼續(xù)加大6S和TnPM管理力度，瞄準(zhǔn)樣版，完善制度，完成各階段目標(biāo)任務(wù)，使TnPM管理工作取得實效，不斷夯實車間各項管理基礎(chǔ)。二是要以劉廠長講話精神為契機，創(chuàng)新工作思維，創(chuàng)新工作方法，努力提高車間工作的執(zhí)行力。要以劉廠長講話精神為契機，認(rèn)真總結(jié)過去一年的工作，進(jìn)一步理清工作思路，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，創(chuàng)新工作方法，改變工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，把各項工作做好。要創(chuàng)新思維，在管理方法，管理措施上有新辦法，找新路子，新點子；要在車間技術(shù)革新、QC攻關(guān)隊伍建設(shè)上有新辦法，新做法，新進(jìn)步，不斷提高車間的制造力；要圍繞生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行力上下苦功夫，進(jìn)一步加大工作調(diào)研力度，努力溝通職工的思想，發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，關(guān)心職工，體貼職工，努力實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工的利益，通過這些措施獲取職工的信任，從而為提高現(xiàn)場執(zhí)行力，奠定堅實的基礎(chǔ)。

（吳衛(wèi)華 韋紅 艾如開 陳正杰 肖開清）