第一篇：集團(tuán)公司第三次黨建工作會(huì)議

集團(tuán)公司第三次黨建工作會(huì)議

為了深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)和全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，11月30日，中國(guó)航天科技集團(tuán)公司隆重召開(kāi)第三次黨的建設(shè)工作會(huì)議。中共中央組織部干部五局副局長(zhǎng)石軍，國(guó)資委黨建局局長(zhǎng)劉漢濱到會(huì)指導(dǎo)并作重要講話。集團(tuán)公司黨組書(shū)記、總經(jīng)理馬興瑞，黨組成員、副總經(jīng)理吳卓、芮曉武、雷凡培，黨組成員、紀(jì)檢組組長(zhǎng)李金生，黨組成員、總會(huì)計(jì)師吳艷華，黨組成員、副總經(jīng)理袁家軍、吳燕生、袁潔，總經(jīng)理助理趙曉晨，總工程師楊海成、李鋒，總經(jīng)濟(jì)師莊國(guó)京、齊國(guó)生，總部各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)及各院、專業(yè)公司、直屬單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)等近200名代表參加會(huì)議。吳卓主持會(huì)議。

馬興瑞在會(huì)上作了題為《以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)，努力把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為集團(tuán)公司的發(fā)展優(yōu)勢(shì)》的工作報(bào)告。報(bào)告圍繞深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)和全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，回顧總結(jié)了近幾年來(lái)集團(tuán)公司黨的建設(shè)工作取得的重要成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，研究部署未來(lái)幾年黨的建設(shè)工作，為全面構(gòu)建航天科技工業(yè)新體系、建設(shè)國(guó)際一流大型航天企業(yè)集團(tuán)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、政治保證和組織保證。

馬興瑞在報(bào)告中指出，2006年以來(lái)，集團(tuán)公司黨組和各級(jí)黨組織將黨建工作與集團(tuán)公司中心工作有機(jī)融合，積極探索新時(shí)期黨建工作的新途徑新方法，有力促進(jìn)了集團(tuán)公司的發(fā)展和建設(shè)。主要表現(xiàn)在：堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在國(guó)家重大航天工程中，各級(jí)黨組織的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)；堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力進(jìn)一步提升；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，一大批科技領(lǐng)軍人才脫穎而出；各級(jí)黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮；集團(tuán)公司文化軟實(shí)力進(jìn)一步提升；反腐倡廉建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)；堅(jiān)持群眾路線，工會(huì)和共青團(tuán)組織橋梁紐帶和生力軍作用進(jìn)一步增強(qiáng)；堅(jiān)持物質(zhì)文明和精神文明兩手抓、雙促進(jìn)，和諧穩(wěn)定局面進(jìn)一步鞏固，履行社會(huì)責(zé)任的能力進(jìn)一步提升。

結(jié)合集團(tuán)公司新形勢(shì)新任務(wù)新要求，報(bào)告認(rèn)真分析了加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的重要性和緊迫性：一是貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)和全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神的迫切需要；二是履行富國(guó)強(qiáng)軍的神圣使命，建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家，推動(dòng)我國(guó)從航天大國(guó)向航天強(qiáng)國(guó)邁進(jìn)的迫切需要；三是推進(jìn)集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展，保持黨的先進(jìn)性的迫切需要。

報(bào)告提出了未來(lái)幾年集團(tuán)公司黨建工作的主要目標(biāo)，并明確了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的重點(diǎn)工作：以認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神為統(tǒng)攬，堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦、提高能力，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)；以建立健全黨委參與重大問(wèn)題決策的體制機(jī)制為突破，解放思想，勇于創(chuàng)新，進(jìn)一步探索黨委發(fā)揮核心作用的有效途徑；以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和培養(yǎng)領(lǐng)軍人才為抓手，創(chuàng)新思路，改進(jìn)方法，深化干部人事制度改革，進(jìn)一步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)；以黨的先進(jìn)性建設(shè)為主線，持之以恒，常抓不懈，不斷創(chuàng)新基層黨建工作，更好地發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)，深化體制，強(qiáng)化監(jiān)管，進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作；以航天文化體系建設(shè)為抓手，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，加強(qiáng)宣傳教育和輿論引導(dǎo)，進(jìn)一步提高思想政治工作水平；以建設(shè)和諧航天為主題，完善民主，激發(fā)活力，鞏固和擴(kuò)大群眾基礎(chǔ)，進(jìn)一步營(yíng)造科學(xué)發(fā)展的良好環(huán)境。

會(huì)議下發(fā)了《中國(guó)航天科技集團(tuán)公司黨組加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)工作指導(dǎo)意見(jiàn)》，并對(duì)《指導(dǎo)意見(jiàn)》進(jìn)行了宣講。《指導(dǎo)意見(jiàn)》的核心內(nèi)容包括：加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)工作的指導(dǎo)思想和主要目標(biāo)；完善黨委參與重大問(wèn)題決策的體制機(jī)制，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用；進(jìn)一步加強(qiáng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著力打造學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，培養(yǎng)航天領(lǐng)軍人才；以爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為載體，不斷增強(qiáng)基層黨建工作的生機(jī)和活力；完善懲治和預(yù)防腐敗體系，進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)；加強(qiáng)黨的建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

會(huì)上，芮曉武宣讀了《關(guān)于表彰集團(tuán)公司創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體的決定》，對(duì)近

幾年來(lái)集團(tuán)公司10個(gè)創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體進(jìn)行了表彰；雷凡培宣讀了《關(guān)于表彰集團(tuán)公司黨支部主題實(shí)踐創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)優(yōu)勝集體的決定》，對(duì)集團(tuán)公司30個(gè)黨支部主題實(shí)踐創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)優(yōu)勝集體進(jìn)行了表彰。

石軍在講話中對(duì)會(huì)議的召開(kāi)表示祝賀，對(duì)長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在航天科技工業(yè)戰(zhàn)線上的科技工作者表示敬意。他高度評(píng)價(jià)了集團(tuán)公司黨建工作所進(jìn)行的多方面積極探索和取得的重要成績(jī)，并結(jié)合中央會(huì)議精神和集團(tuán)公司實(shí)際對(duì)集團(tuán)公司黨建工作提出了兩點(diǎn)具體要求：一是深刻理解黨建工作對(duì)于促進(jìn)集團(tuán)公司改革和發(fā)展的重要作用，進(jìn)一步增強(qiáng)做好黨建工作的信心和責(zé)任意識(shí)；二是堅(jiān)持改革創(chuàng)新，不斷保持黨建工作的生機(jī)和活力，切實(shí)將黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

劉漢濱在講話中高度評(píng)價(jià)了集團(tuán)公司黨建工作所取得的成績(jī)。他指出，集團(tuán)公司第三次黨的建設(shè)工作會(huì)議的召開(kāi)對(duì)保證和推進(jìn)集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展具有重要意義。他強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)公司為促進(jìn)黨建工作而下發(fā)的《指導(dǎo)意見(jiàn)》，對(duì)下一階段黨建工作提出了具有針對(duì)性和指導(dǎo)性很強(qiáng)的意見(jiàn)，有很多亮點(diǎn)。這方面的探索走在了國(guó)企的前列，具有較強(qiáng)的操作性，一些措施辦法很具開(kāi)創(chuàng)性，對(duì)整個(gè)國(guó)有企業(yè)黨建工作具有重要參考價(jià)值。同時(shí)，他還對(duì)集團(tuán)公司黨建工作提出了重要的指導(dǎo)性意見(jiàn)。

會(huì)議還邀請(qǐng)中共中央組織部黨建研究所副巡視員趙湘江教授，從如何理解黨的十七屆四中全會(huì)及會(huì)議決議的重要意義等方面解析了當(dāng)前黨建工作綱領(lǐng)性文件的精神。

吳卓代表黨組對(duì)會(huì)議進(jìn)行了總結(jié)。他強(qiáng)調(diào)，會(huì)議充分體現(xiàn)了集團(tuán)公司對(duì)黨建工作的高度重視，對(duì)于深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)和全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，把各級(jí)黨組織建設(shè)成為善于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的政治核心具有重要作用，成效明顯：提高了認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了責(zé)任感和緊迫感；理清了思路，明確了責(zé)任和目標(biāo)；堅(jiān)定了信心，鼓舞了士氣。他要求各單位對(duì)本次會(huì)議精神的貫徹落實(shí)要做到三個(gè)“結(jié)合”：結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)和全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神；結(jié)合推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)后續(xù)整改工作；結(jié)合圓滿完成后續(xù)工作和積極謀劃明年任務(wù)的工作。

第二篇：集團(tuán)公司2017年黨建工作會(huì)議講話稿

集團(tuán)公司2017年黨建工作會(huì)議講話稿

同志們：

今天，集團(tuán)公司在這里召開(kāi)2017年黨建工作會(huì)。會(huì)議的主要任務(wù)是：總結(jié)集團(tuán)公司2016年黨建工作，安排部署明年黨建重點(diǎn)工作，表彰集團(tuán)公司2016“紅旗黨委”獲獎(jiǎng)單位。在此，我代表集團(tuán)公司黨委向受到表彰的基層黨組織表示熱烈祝賀!向辛勤工作的廣大黨員和黨務(wù)工作者表示衷心的感謝!

下面，我講3個(gè)方面的意見(jiàn)。

一、集團(tuán)公司黨委2016年工作回顧

2016年，集團(tuán)公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中四中五中六中全會(huì)、全國(guó)國(guó)企黨建工作會(huì)、習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話和市委四屆七次八次九次十次十一次全會(huì)精神，在市委、市國(guó)資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定不移地推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，積極應(yīng)對(duì)行業(yè)嚴(yán)峻形勢(shì)和自身資金緊張、原料保供艱難等諸多極端困難，緊緊圍繞脫困突圍轉(zhuǎn)型發(fā)展中心工作。全年集團(tuán)公司預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入(匯總)111億元，控虧39.09億元。集團(tuán)公司保持了“全國(guó)文明單位”稱號(hào)。

一年來(lái)，集團(tuán)公司黨委及各級(jí)黨組織全面貫徹落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，狠抓整改落實(shí)，扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，推進(jìn)“三型”黨組織建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)“五個(gè)建設(shè)”，在集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展穩(wěn)定中，有效發(fā)揮了黨組織和黨員的“三個(gè)作用”。

主要成績(jī)表現(xiàn)在：

一是夯實(shí)科學(xué)發(fā)展思想基礎(chǔ)。

把思想建設(shè)放在首位，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中四中五中六中全會(huì)、全國(guó)國(guó)企黨建工作會(huì)、習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話和市委四屆七次八次九次十次十一次全會(huì)精神。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，集團(tuán)黨委和21家下屬黨組織簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，各單位逐級(jí)簽訂至基層黨支部。在廠部級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展了“找準(zhǔn)轉(zhuǎn)型突破口，打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)”大調(diào)研活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行黨委中心組學(xué)習(xí)制度，邀請(qǐng)了市委黨校等單位的專家領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專題輔導(dǎo)，全年集團(tuán)公司組織中心組學(xué)習(xí)19次。大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，廣泛開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德的宣傳教育，開(kāi)展第三屆“感動(dòng)重鋼”人物評(píng)選活動(dòng)，在廣大干部職工中形成向榜樣看齊的輿論氛圍。

二是扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。

集團(tuán)公司黨委在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作中，領(lǐng)導(dǎo)帶頭、精心組織、加強(qiáng)督導(dǎo)、注重實(shí)效，做到了兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。制定下發(fā)了《實(shí)施方案》，召開(kāi)了動(dòng)員會(huì)，及時(shí)完成動(dòng)員部署工作。成立了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組，設(shè)置了黨委常委聯(lián)系點(diǎn)，設(shè)立了3個(gè)督導(dǎo)組，健全了各二級(jí)單位學(xué)習(xí)教育工作機(jī)構(gòu)。以專題培訓(xùn)會(huì)、督導(dǎo)調(diào)研、中心組學(xué)習(xí)會(huì)、“七一”紀(jì)念大會(huì)、書(shū)記講黨課、工作推進(jìn)會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)輪訓(xùn)安排、專題輔導(dǎo)等形式，實(shí)行各單位按月報(bào)告、督導(dǎo)組按季報(bào)告、年終專題報(bào)告，確保工作扎實(shí)推進(jìn)。在學(xué)習(xí)教育過(guò)程中搭建學(xué)習(xí)、調(diào)研、宣傳、督導(dǎo)平臺(tái)，確保學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。認(rèn)真組織開(kāi)展了學(xué)習(xí)教育

“回頭看”工作，查漏補(bǔ)缺、抓好整改，共梳理出7個(gè)方面問(wèn)題，細(xì)化整改措施60條，分解到月度部門(mén)重點(diǎn)工作進(jìn)行督查督辦，確保整改落實(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，集團(tuán)各級(jí)黨員干部理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定，“四個(gè)意識(shí)”進(jìn)一步增強(qiáng)。在全體黨員干部隊(duì)伍中逐步形成用黨章黨規(guī)約束自己的行為，愛(ài)崗敬業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)，服務(wù)大局、履職盡責(zé)，充分發(fā)揮先鋒模范作用的良好氛圍。

三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)。

突出整體功能發(fā)揮，集團(tuán)下屬子公司100%做到了“雙向進(jìn)入、交叉任職”，召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實(shí)”“抓班子壓擔(dān)子，抓內(nèi)控建制度，抓查處嚴(yán)追責(zé)，自警自勵(lì)、自我約束，全面整改巡視組反饋問(wèn)題”專題民主生活會(huì)。全年集團(tuán)公司“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”達(dá)標(biāo)率97.83%，評(píng)選表彰先進(jìn)“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”15個(gè)。開(kāi)展市場(chǎng)化選人用人試點(diǎn)，制定了《重鋼集團(tuán)關(guān)于開(kāi)展深化企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)化用人制度試點(diǎn)工作方案》《重鋼集團(tuán)公司職業(yè)經(jīng)理人管理暫行辦法》等，先后在集團(tuán)公司法律事務(wù)部副部長(zhǎng)、朝陽(yáng)公司副總經(jīng)理、總醫(yī)院副院長(zhǎng)、電子公司副總經(jīng)理等崗位開(kāi)展了競(jìng)爭(zhēng)上崗或公開(kāi)招聘。著力強(qiáng)化董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)作用，完善法人治理結(jié)構(gòu)。嚴(yán)格程序規(guī)定，推進(jìn)干部選拔任用工作規(guī)范化、有序化、整體優(yōu)化。堅(jiān)持從嚴(yán)要求，加強(qiáng)了干部教育管理監(jiān)督。實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，舉辦了集團(tuán)公司第十五屆職業(yè)技能競(jìng)賽，組織開(kāi)展了2016年職業(yè)技能鑒定，全年新培養(yǎng)高級(jí)工

211名，技師、高級(jí)技師41名，繼續(xù)開(kāi)展校企聯(lián)合培養(yǎng)優(yōu)秀管理技術(shù)骨干工作。做好離休老干部日常服務(wù)工作，政策和相關(guān)待遇執(zhí)行到位。

四是加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。

結(jié)合企業(yè)改革，黨建工作實(shí)現(xiàn)“四同步”。規(guī)范落實(shí)基層黨建“四項(xiàng)重點(diǎn)”工作，抓好了黨員組織關(guān)系集中清理排查、“兩代表一委員”違紀(jì)違法人員清理排查，黨費(fèi)收繳、使用和管理工作，黨組織換屆集中排查和整改落實(shí)工作。不斷加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)“135”工程，有效開(kāi)展黨支部“三新”項(xiàng)目評(píng)比，從嚴(yán)黨支部考評(píng)和“三會(huì)一課”等。規(guī)范制度程序，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。全集團(tuán)發(fā)展黨員156人，規(guī)范實(shí)施黨員教育培訓(xùn)，完善黨員考核評(píng)價(jià)，做好黨員幫扶和慰問(wèn)工作，扎實(shí)開(kāi)展黨內(nèi)主題活動(dòng)，評(píng)選表彰先進(jìn)。2016年“七一”期間，對(duì)集團(tuán)公司20個(gè)紅旗黨支部、100名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、20名優(yōu)秀黨務(wù)工作者予以表彰。

五是全面落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”。

召開(kāi)了黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐倡廉工作會(huì)，提出了從嚴(yán)治黨43項(xiàng)任務(wù)清單，簽訂了工作責(zé)任書(shū)，印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”配套制度的通知》和《重鋼集團(tuán)2016年黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐倡廉分工責(zé)任制》，層層壓實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。全年集團(tuán)公司召開(kāi)黨委常委會(huì)45次，其中有31次是關(guān)于學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作的會(huì)議、講話和文件精神，或聽(tīng)取集團(tuán)公司紀(jì)委工作匯報(bào)，研究、討論、部署集團(tuán)公司開(kāi)展黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐倡廉工作舉措。強(qiáng)化反腐倡廉宣傳教育，把學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》《問(wèn)責(zé)條例》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等作為今年紀(jì)律教育的重要內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員和業(yè)務(wù)骨干在對(duì)外經(jīng)濟(jì)交往過(guò)程中的廉潔從業(yè)意識(shí)。深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，加強(qiáng)了節(jié)日期間公務(wù)用車

管理。抓住關(guān)鍵重點(diǎn)開(kāi)展監(jiān)督檢查，重點(diǎn)加強(qiáng)了選人用人關(guān)鍵環(huán)節(jié)的紀(jì)律監(jiān)督，并督導(dǎo)各單位圍繞物資采購(gòu)、產(chǎn)品銷售、工程建設(shè)、檢修外委、招投標(biāo)、資金和資產(chǎn)管理以及企業(yè)改革改制等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的重要事項(xiàng)和存在的薄弱環(huán)節(jié)選題立項(xiàng)，開(kāi)展效能監(jiān)察。持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢(shì)，加大了重要信訪件交辦督辦和直接查辦力度。理順紀(jì)檢監(jiān)察管理體制，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察自身建設(shè)，配齊配強(qiáng)各單位紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員。

六是持續(xù)鞏固和深化巡視整改成果。

去年四季度市委第三巡視組對(duì)重鋼集團(tuán)進(jìn)行了專項(xiàng)巡視后，集團(tuán)公司成立了重鋼集團(tuán)巡視發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了班子成員分工負(fù)責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)協(xié)調(diào)督促、責(zé)任部門(mén)及責(zé)任單位主抓整改、協(xié)作部門(mén)通力配合的整改責(zé)任體系。將巡視反饋意見(jiàn)的問(wèn)題及責(zé)任清單分解為4方面14個(gè)具體問(wèn)題，逐個(gè)問(wèn)題制定整改措施共計(jì)57條。市國(guó)資委黨委聽(tīng)取了重鋼巡視問(wèn)題的整改情況，認(rèn)為重鋼黨委對(duì)巡視問(wèn)題的整改有高度認(rèn)識(shí)，工作方案和措施細(xì)致有效，對(duì)問(wèn)題的清理和建制按要求和進(jìn)度得到了推進(jìn)。截至目前，57項(xiàng)整改措施都按時(shí)間進(jìn)度要求落實(shí)，巡視反饋意見(jiàn)除

“扭虧成效不明顯”這一問(wèn)題仍在整改外，其余問(wèn)題均基本整改完成。

七是加強(qiáng)宣傳思想文化工作。

做好意識(shí)形態(tài)工作創(chuàng)新，提出了“四個(gè)三”工作法，重鋼集團(tuán)官網(wǎng)累計(jì)點(diǎn)擊量逾215萬(wàn)人次。2016年，實(shí)現(xiàn)了從傳統(tǒng)媒體——報(bào)紙、電視臺(tái)、期刊到“四微一端”新媒體的媒體全覆蓋。深入開(kāi)展了“找準(zhǔn)轉(zhuǎn)型突破口、打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)”主題廠情教育活動(dòng)，為集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展凝心聚力。進(jìn)一步加強(qiáng)了黨建和思想政治工作研究，推薦優(yōu)秀論文參加論文評(píng)審，獲得中國(guó)冶金政研會(huì)一等獎(jiǎng)2篇、三等獎(jiǎng)2篇，另有1篇論文被xx市思想政治工作研究?jī)?yōu)秀成果《實(shí)踐與思考》刊用。依托健全規(guī)范的網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)機(jī)制，確保負(fù)面輿情受控，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)營(yíng)造良好輿論環(huán)境。同時(shí)，還做好了依法治企，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)工作。

八是切實(shí)做好信訪、群團(tuán)、武裝、統(tǒng)戰(zhàn)工作。

按“四個(gè)到位”開(kāi)展信訪穩(wěn)定工作，實(shí)現(xiàn)了“五個(gè)零發(fā)生”目標(biāo)。堅(jiān)持職代會(huì)制度，強(qiáng)化職工民主管理，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，審議通過(guò)職代會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)制度辦法39個(gè)。開(kāi)展了“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，大力開(kāi)展重點(diǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽，不斷深化群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，積極推進(jìn)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建和“安康工程”建設(shè)，成功舉辦新春團(tuán)拜會(huì)、“迎五一”職工書(shū)法大賽等豐富多彩的文體活動(dòng)，切實(shí)做好“慶、談、訪”慰問(wèn)、“送溫暖”“金秋助學(xué)”、對(duì)口扶貧等工作，不斷開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。堅(jiān)持

“黨建帶團(tuán)建”，切實(shí)加強(qiáng)共青團(tuán)建設(shè)，12個(gè)青年集體分別獲得全國(guó)鋼鐵行業(yè)青年安全生產(chǎn)示范崗、“青年文明號(hào)”、“青安杯”競(jìng)賽先進(jìn)集體，11名青年分別獲得“全國(guó)優(yōu)秀團(tuán)員”、全國(guó)鋼鐵行業(yè)“青安杯”競(jìng)賽先進(jìn)個(gè)人、最佳青安崗崗長(zhǎng)、xx市“優(yōu)秀團(tuán)委書(shū)記”等榮譽(yù)稱號(hào)。堅(jiān)持黨管武裝原則，全面推進(jìn)民兵工作。開(kāi)展統(tǒng)戰(zhàn)人士“獻(xiàn)出聰明才智，為重鋼持續(xù)健康發(fā)展作貢獻(xiàn)”活動(dòng)。統(tǒng)籌發(fā)揮群團(tuán)組織作用，凝聚推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的合力。

這些成績(jī)來(lái)之不易，是全體黨員和干部職工團(tuán)結(jié)一心、迎難而上、共克時(shí)艱的結(jié)果，值得肯定。同時(shí)，我們也要清楚地看到，集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展穩(wěn)定還面臨不少困難和問(wèn)題，黨建工作在許多方面還需要進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)，一是黨建工作推進(jìn)不夠均衡。部分下屬單位黨委(總支)履行主體責(zé)任不夠，抓黨建細(xì)、實(shí)和時(shí)效性上存在一些差距;部分黨支部團(tuán)結(jié)職工、教育黨員，攻堅(jiān)克難的作用需進(jìn)一步發(fā)揮;黨員日常教育管理基礎(chǔ)性工作仍需提升。二是黨風(fēng)廉潔建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。對(duì)重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管還有漏洞，需進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線和扎緊制度的籠子。三是有的二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能發(fā)揮欠佳。部分子公司經(jīng)營(yíng)效果不理想，改革創(chuàng)新工作推動(dòng)不力。四是思想政治工作需進(jìn)一步提升。廠情教育、思想政治工作在深入細(xì)致、針對(duì)性上不夠，傳遞壓力、凝心聚力、鼓舞士氣的作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。希望各單位在全面總結(jié)今年工作的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)和解決存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步做好明年工作。

二、集團(tuán)公司面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)

2016年以來(lái)，受國(guó)家化解鋼鐵行業(yè)過(guò)剩產(chǎn)能系列政策逐步落實(shí)到位等積極因素影響，鋼鐵市場(chǎng)有所回暖。但由于受來(lái)料加工合作模式局限，生產(chǎn)規(guī)模過(guò)低，錯(cuò)失市場(chǎng)復(fù)蘇機(jī)遇，加之重鋼自身債務(wù)負(fù)擔(dān)沉重等因素影響，一些固有的矛盾和問(wèn)題仍未得到有效改善和化解。這些問(wèn)題和困難需要我們嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，精心謀劃，精準(zhǔn)施策，勇于擔(dān)當(dāng)，積極作為，尋求突破。

展望2017年，是集團(tuán)公司“十三五”規(guī)劃第二年，也是推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年，更是重鋼尤其是鋼鐵主業(yè)必須扭轉(zhuǎn)持續(xù)虧損局面的決戰(zhàn)之年。將迎來(lái)黨的十九大和xx市第五次黨代會(huì)勝利召開(kāi)和xx直轄20周年，集團(tuán)公司也將召開(kāi)第十二次黨代會(huì)。在今年召開(kāi)的全國(guó)國(guó)企黨建工作會(huì)上，習(xí)近平總書(shū)記明確指出要做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)。中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議也強(qiáng)調(diào)指出，實(shí)體經(jīng)濟(jì)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的根基，提出要著力振興實(shí)體經(jīng)濟(jì)。市委四屆十一次全會(huì)指出要堅(jiān)持把促進(jìn)壯大實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展放在更加突出的位置，突出政策的導(dǎo)向性，牢牢抓住實(shí)體經(jīng)濟(jì)特別是制造業(yè)這個(gè)根基，不斷提高現(xiàn)代制造業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和效益。國(guó)務(wù)院、國(guó)家工信部出臺(tái)了《關(guān)于鋼鐵行業(yè)化解過(guò)剩產(chǎn)能實(shí)現(xiàn)脫困發(fā)展的意見(jiàn)》《鋼鐵工業(yè)調(diào)整升級(jí)規(guī)劃(2016-2020年)》《關(guān)于積極穩(wěn)妥降低企業(yè)杠桿率的意見(jiàn)》等制度辦法，xx市委市政府也明確了重鋼戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展定位，這一系列有利因素，進(jìn)一步為集團(tuán)公司降低成本、實(shí)施市場(chǎng)化債轉(zhuǎn)股、實(shí)現(xiàn)降債減負(fù)、轉(zhuǎn)型脫困發(fā)展提供了重要機(jī)遇。

機(jī)遇從來(lái)與挑戰(zhàn)并存，唯有堅(jiān)定信心、搶抓機(jī)遇，正視困難、主動(dòng)出擊，敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為，才能真正贏得生存的空間和時(shí)間，贏得新突破新發(fā)展!明年，我們將按照“十三五”規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，搶抓行業(yè)復(fù)蘇新機(jī)遇，恢復(fù)自主生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，精心組織保順行，以供銷新模式實(shí)現(xiàn)降本增效新突破;搶抓區(qū)域市場(chǎng)新機(jī)遇，以效益為中心做好產(chǎn)品定位，加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展結(jié)構(gòu)用鋼，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品優(yōu)化新突破;搶抓新興產(chǎn)業(yè)新機(jī)遇，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展效應(yīng)，大力推廣應(yīng)用鋼結(jié)構(gòu)，提升非鋼子公司經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力，以延伸產(chǎn)業(yè)鏈實(shí)現(xiàn)非鋼發(fā)展新突破;搶抓資產(chǎn)重組債務(wù)重整新機(jī)遇，以統(tǒng)籌資金鏈實(shí)現(xiàn)降債減負(fù)新突破;搶抓創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)新機(jī)遇，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線實(shí)現(xiàn)體制機(jī)制新突破;搶抓攜手浦項(xiàng)新機(jī)遇，以強(qiáng)化執(zhí)行力實(shí)現(xiàn)管理提升新突破;搶抓外部環(huán)境新機(jī)遇，以拓展新視野實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)取支持新突破;搶抓融合發(fā)展新機(jī)遇，壓實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，以提振精氣神實(shí)現(xiàn)凝心聚力新突破。

三、集團(tuán)公司2017年黨委重點(diǎn)工作安排

剛才，大衛(wèi)副書(shū)記作了集團(tuán)公司黨委2017年工作要點(diǎn)的說(shuō)明。這個(gè)工作要點(diǎn)經(jīng)過(guò)了集團(tuán)公司黨委全委會(huì)討論通過(guò)，請(qǐng)各單位黨組織務(wù)必認(rèn)真貫徹落實(shí)。

在今年10月召開(kāi)的全國(guó)國(guó)企黨建工作會(huì)上，習(xí)近平總書(shū)記著眼黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全

局，深刻論述了國(guó)企發(fā)展的規(guī)律所在，深入回答了國(guó)企黨建面臨的一系列重大問(wèn)題，提出了國(guó)企堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)

“四個(gè)堅(jiān)持”的總體要求，強(qiáng)調(diào)了要通過(guò)加強(qiáng)和完善黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，使國(guó)有企業(yè)成為“六種”依靠、重要力量。這些都為做好新形勢(shì)下國(guó)企黨建工作提供了根本遵循，也為下一步國(guó)企改革指明了方向，是集團(tuán)公司各級(jí)黨組織抓好全面從嚴(yán)治黨，提升黨建工作水平的重要指引。在新的一年里，我們要全面完成黨建各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為集團(tuán)公司脫困突圍轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證，就需要抓實(shí)“四個(gè)堅(jiān)持”，以“把方向、管大局、保落實(shí)”為主線，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，走對(duì)路，扎實(shí)干，把黨建各項(xiàng)工作落到實(shí)處。為此，結(jié)合重鋼實(shí)際，就抓實(shí)“四個(gè)堅(jiān)持”作一些強(qiáng)調(diào)。

(一)堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用

要深刻認(rèn)識(shí)全面從嚴(yán)治黨的重要性緊迫性。黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央提出

“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，并先后召開(kāi)了黨的十八屆三中四中五中六中全會(huì)，對(duì)全面深化改革、全面依法治國(guó)、全國(guó)建成小康社會(huì)、全面從嚴(yán)治黨作出安排部署。全面從嚴(yán)治黨是黨的十八大以來(lái)黨中央抓黨的建設(shè)的鮮明主題，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國(guó)理政最鮮明的特征之一。在新的歷史條件下，要推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)，就必須堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，切實(shí)把黨建設(shè)好、管理好，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，確保黨始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

集團(tuán)公司各級(jí)黨組織要深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決在政治上思想上行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，貫徹執(zhí)行好黨和國(guó)家的路線方針政策，貫徹落實(shí)好市委、市政府和市國(guó)資委黨委的安排部署，確保黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖。要牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，包括嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任和黨委書(shū)記第一責(zé)任，班子成員分管責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，黨風(fēng)廉潔建設(shè)黨委紀(jì)委“兩個(gè)責(zé)任”等，切實(shí)把黨建工作作為“主業(yè)”和“首責(zé)”抓實(shí)、抓好，主動(dòng)擔(dān)責(zé)、認(rèn)真履責(zé)、扎實(shí)盡責(zé)。要強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格將黨建工作納入公司章程，融入公司治理體系，落實(shí)“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，實(shí)行重大問(wèn)題黨委先議，明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，明確和落實(shí)黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，切實(shí)做到在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展中把方向、管大局、保落實(shí)，發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。要組織召開(kāi)好集團(tuán)公司第十二次黨代會(huì)，選舉產(chǎn)生新一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)集體，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全司干部職工，敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為，推動(dòng)重鋼盡快走出困境，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，著力解決黨建工作發(fā)展不夠平衡、職工隊(duì)伍信心不足、黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐倡廉工作

“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)存在差距等問(wèn)題，做到黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作一起謀劃、部署、檢查、考核，壓實(shí)責(zé)任、提實(shí)要求、抓實(shí)考核，推動(dòng)重鋼黨建工作更上一層樓，為集團(tuán)公司搶抓改革新機(jī)遇、謀求發(fā)展新突破、打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和思想保證。

(二)堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展的成果檢驗(yàn)黨組織工作和戰(zhàn)斗力

習(xí)總書(shū)記在全國(guó)國(guó)企黨建工作會(huì)上強(qiáng)調(diào)指出，堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為國(guó)有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。2017年集團(tuán)公司黨委工作思路“抓實(shí)兩個(gè)重點(diǎn)”，即將黨建思想政治工作挺在前面，將紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。集團(tuán)各級(jí)黨組織要緊緊圍繞集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，著力抓好黨建和思想政治工作，著力強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，著力解決突出問(wèn)題，堅(jiān)決防止企業(yè)發(fā)展與黨建工作“兩張皮”的現(xiàn)象、黨建工作“兼職化”“業(yè)余化”傾向，不斷強(qiáng)化黨組織和黨員的作用發(fā)揮，帶動(dòng)和激發(fā)全體職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，使發(fā)揮黨的引領(lǐng)作用與助推企業(yè)發(fā)展相得益彰，確保黨建服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一中心不偏離，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展的成果檢驗(yàn)黨組織工作和戰(zhàn)斗力。

要嚴(yán)格黨建目標(biāo)責(zé)任制，不斷完善集團(tuán)公司黨建工作目標(biāo)責(zé)任制體系、實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)黨組織保證體系、黨建工作評(píng)價(jià)考核體系，健全黨組織發(fā)揮作用的融入體系。要嚴(yán)格落實(shí)

“一崗雙責(zé)”工作運(yùn)行機(jī)制，確保黨建和行政工作兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。要深入開(kāi)展“降本增效當(dāng)先鋒，轉(zhuǎn)型發(fā)展作貢獻(xiàn)”

黨內(nèi)主題活動(dòng)和黨員承諾、黨內(nèi)攻關(guān)創(chuàng)新等活動(dòng)，融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，切入企業(yè)管理，助力降本增效、創(chuàng)新創(chuàng)效、提質(zhì)增效。要加強(qiáng)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，開(kāi)展以“搶抓改革新機(jī)遇、謀求發(fā)展新突破”為主題的廠情教育活動(dòng)，統(tǒng)一思想，凝聚人心，提振士氣，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)公司的決策部署上來(lái)。要守紀(jì)律、講規(guī)矩，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，著力構(gòu)建不想腐的宣傳教育機(jī)制、不能腐的制度防范機(jī)制和不敢腐的懲戒機(jī)制，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的廉潔從業(yè)環(huán)境。要不斷鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”、巡視整改成果，持續(xù)抓好作風(fēng)建設(shè)，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和市委七條實(shí)施意見(jiàn)，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。要推進(jìn)依法治企，做好信訪穩(wěn)定、老干、群團(tuán)、武裝和統(tǒng)戰(zhàn)等工作，增強(qiáng)推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展、構(gòu)建和諧重鋼的合力。

(三)堅(jiān)持黨組織對(duì)國(guó)有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變，著力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“職位越高，越要毫無(wú)私心地把自己的一切奉獻(xiàn)給黨和人民，越要按規(guī)則正確用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)、干凈用權(quán)，越要像珍惜生命一樣珍惜名節(jié)和操守。”國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員肩負(fù)著經(jīng)營(yíng)管理國(guó)有資產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任，必須做到對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。因此，集團(tuán)公司黨委及各級(jí)黨組織要堅(jiān)持黨管干部原則，發(fā)揮國(guó)企黨組織對(duì)企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，確保選出的干部政治合格、作風(fēng)過(guò)硬、廉潔不出問(wèn)題。

要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能發(fā)揮，持續(xù)深化“四好班子”創(chuàng)建，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子配備，持續(xù)推進(jìn)子公司外部董事試點(diǎn)工作，繼續(xù)調(diào)整集團(tuán)公司派出董事、監(jiān)事方式。要規(guī)范企業(yè)選人用人工作，嚴(yán)把干部選任關(guān)，嚴(yán)格按中央“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn)和市委“五看”要求，選干部、配班子;拓寬選任渠道，大力推行廠部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開(kāi)招聘和市場(chǎng)化選聘;嚴(yán)格選任程序，切實(shí)落實(shí)干部選任“三六二五”全程把關(guān)、全程紀(jì)實(shí)和“四必”等要求;加強(qiáng)選任效果檢查，開(kāi)展好干部選任工作“一報(bào)告兩評(píng)議”工作及“帶病提拔”的“責(zé)任倒查”工作。要嚴(yán)格考核推進(jìn)干部“能上能下”，落實(shí)集團(tuán)公司子公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員、中層管理人員綜合考核評(píng)價(jià)制度，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)，切實(shí)推進(jìn)干部“能上能下”。要嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)人員的教育管理監(jiān)督，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用。在嚴(yán)格教育管理干部的同時(shí)，也要熱情關(guān)心愛(ài)護(hù)干部，樹(shù)立正向激勵(lì)的鮮明導(dǎo)向，保護(hù)好干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，形成敢于擔(dān)當(dāng)、盡職履責(zé)的良好氛圍。

(四)堅(jiān)持建強(qiáng)企業(yè)基層黨組織不放松，確保黨組織和黨的工作全覆蓋

習(xí)總書(shū)記在全國(guó)國(guó)企黨建工作會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持建強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

集團(tuán)公司黨委及各級(jí)黨組織要落實(shí)“四同步”要求，在深化企業(yè)改革發(fā)展過(guò)程中，同步設(shè)立黨組織，動(dòng)態(tài)調(diào)整組織設(shè)置，確保黨組織和黨的工作全覆蓋。要嚴(yán)格落實(shí)國(guó)企黨建基本規(guī)范，加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《問(wèn)責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)制度的學(xué)習(xí)貫徹，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日等制度，讓支部成為團(tuán)結(jié)職工的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。要縱深推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，不斷完善“三服務(wù)、三滿意”工作體系。要嚴(yán)格獎(jiǎng)勵(lì)懲戒，層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職評(píng)議考核，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。要提升黨組織創(chuàng)新功能，積極開(kāi)展黨建課題研究。要健全基層黨內(nèi)民主，推行黨務(wù)公開(kāi)，發(fā)揮黨員主體作用。要加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，教育引導(dǎo)廣大黨員降本增效當(dāng)先鋒，轉(zhuǎn)型發(fā)展作貢獻(xiàn)。

同志們，新的一年即將到來(lái)。面對(duì)鋼鐵行業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)，讓我們攜起手來(lái)，共同努力，按照中央和市委、市政府的決策部署，在市國(guó)資委黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定信心，振奮精神，敢于擔(dān)當(dāng)，積極作為，搶抓改革新機(jī)遇、謀求發(fā)展新突破，為百年重鋼再創(chuàng)輝煌而努力奮斗。

謝謝大家!

第三篇：集團(tuán)公司XX年黨建工作會(huì)議講話稿

集團(tuán)公司XX年黨建工作會(huì)議講話稿

同志們：

今天，集團(tuán)公司在這里召開(kāi)XX年黨建工作會(huì)。會(huì)議的主要任務(wù)是：總結(jié)集團(tuán)公司XX年黨建工作，安排部署明年黨建重點(diǎn)工作，表彰集團(tuán)公司XX“紅旗黨委”獲獎(jiǎng)單位。在此，我代表集團(tuán)公司黨委向受到表彰的基層黨組織表示熱烈祝賀!向辛勤工作的廣大黨員和黨務(wù)工作者表示衷心的感謝!

下面，我講3個(gè)方面的意見(jiàn)。

一、集團(tuán)公司黨委XX年工作回顧

XX年，集團(tuán)公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中四中五中六中全會(huì)、全國(guó)國(guó)企黨建工作會(huì)、總書(shū)記系列重要講話和市委四屆七次八次九次十次十一次全會(huì)精神，在市委、市國(guó)資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定不移地推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，積極應(yīng)對(duì)行業(yè)嚴(yán)峻形勢(shì)和自身資金緊張、原料保供艱難等諸多極端困難，緊緊圍繞脫困突圍轉(zhuǎn)型發(fā)展中心工作。全年集團(tuán)公司預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入111億元，控虧39.09億元。集團(tuán)公司保持了“全國(guó)文明單位”稱號(hào)。

一年來(lái)，集團(tuán)公司黨委及各級(jí)黨組織全面貫徹落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，狠抓整改落實(shí)，扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，推進(jìn)“三型”黨組織建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)“五個(gè)建設(shè)”，在集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展穩(wěn)定中，有效發(fā)揮了黨組織和黨員的“三個(gè)作用”。主要成績(jī)表現(xiàn)在：

一是夯實(shí)科學(xué)發(fā)展思想基礎(chǔ)。把思想建設(shè)放在首位，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中四中五中六中全會(huì)、全國(guó)國(guó)企黨建工作會(huì)、總書(shū)記系列重要講話和市委四屆七次八次九次十次十一次全會(huì)精神。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，集團(tuán)黨委和21家下屬黨組織簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，各單位逐級(jí)簽訂至基層黨支部。在廠部級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展了“找準(zhǔn)轉(zhuǎn)型突破口，打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)”大調(diào)研活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行黨委中心組學(xué)習(xí)制度，邀請(qǐng)了市委黨校等單位的專家領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專題輔導(dǎo)，全年集團(tuán)公司組織中心組學(xué)習(xí)19次。大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，廣泛開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德的宣傳教育，開(kāi)展第三屆“感動(dòng)重鋼”人物評(píng)選活動(dòng)，在廣大干部職工中形成向榜樣看齊的輿論氛圍。

二是扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。集團(tuán)公司黨委在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作中，領(lǐng)導(dǎo)帶頭、精心組織、加強(qiáng)督導(dǎo)、注重實(shí)效，做到了兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。制定下發(fā)了《實(shí)施方案》，召開(kāi)了動(dòng)員會(huì)，及時(shí)完成動(dòng)員部署工作。成立了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組，設(shè)置了黨委常委聯(lián)系點(diǎn)，設(shè)立了3個(gè)督導(dǎo)組，健全了各二級(jí)單位學(xué)習(xí)教育工作機(jī)構(gòu)。以專題培訓(xùn)會(huì)、督導(dǎo)調(diào)研、中心組學(xué)習(xí)會(huì)、“七一”紀(jì)念大會(huì)、書(shū)記講黨課、工作推進(jìn)會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)輪訓(xùn)安排、專題輔導(dǎo)等形式，實(shí)行各單位按月報(bào)告、督導(dǎo)組按季報(bào)告、年終專題報(bào)告，確保工作扎實(shí)推進(jìn)。在學(xué)習(xí)教育過(guò)程中搭建學(xué)習(xí)、調(diào)研、宣傳、督導(dǎo)平臺(tái)，確保學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。認(rèn)真組織開(kāi)展了學(xué)習(xí)教育“回頭看”工作，查漏補(bǔ)缺、抓好整改，共梳理出7個(gè)方面問(wèn)題，細(xì)化整改措施60條，分解到月度部門(mén)重點(diǎn)工作進(jìn)行督查督辦，確保整改落實(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，集團(tuán)各級(jí)黨員干部理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定，“四個(gè)意識(shí)”進(jìn)一步增強(qiáng)。在全體黨員干部隊(duì)伍中逐步形成用黨章黨規(guī)約束自己的行為，愛(ài)崗敬業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)，服務(wù)大局、履職盡責(zé)，充分發(fā)揮先鋒模范作用的良好氛圍。

三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)。突出整體功能發(fā)揮，集團(tuán)下屬子公司100%做到了“雙向進(jìn)入、交叉任職”，召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實(shí)”“抓班子壓擔(dān)子，抓內(nèi)控建制度，抓查處嚴(yán)追責(zé)，自警自勵(lì)、自我約束，全面整改巡視組反饋問(wèn)題”專題民主生活會(huì)。全年集團(tuán)公司“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”達(dá)標(biāo)率97.83%，評(píng)選表彰先進(jìn)“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”15個(gè)。開(kāi)展市場(chǎng)化選人用人試點(diǎn)，制定了《重鋼集團(tuán)關(guān)于開(kāi)展深化企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)化用人制度試點(diǎn)工作方案》《重鋼集團(tuán)公司職業(yè)經(jīng)理人管理暫行辦法》等，先后在集團(tuán)公司法律事務(wù)部副部長(zhǎng)、朝陽(yáng)公司副總經(jīng)理、總醫(yī)院副院長(zhǎng)、電子公司副總經(jīng)理等崗位開(kāi)展了競(jìng)爭(zhēng)上崗或公開(kāi)招聘。著力強(qiáng)化董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)作用，完善法人治理結(jié)構(gòu)。嚴(yán)格程序規(guī)定，推進(jìn)干部選拔任用工作規(guī)范化、有序化、整體優(yōu)化。堅(jiān)持從嚴(yán)要求，加強(qiáng)了干部教育管理監(jiān)督。實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，舉辦了集團(tuán)公司第十五屆職業(yè)技能競(jìng)賽，組織開(kāi)展了XX年職業(yè)技能鑒定，全年新培養(yǎng)高級(jí)工211名，技師、高級(jí)技師41名，繼續(xù)開(kāi)展校企聯(lián)合培養(yǎng)優(yōu)秀管理技術(shù)骨干工作。做好離休老干部日常服務(wù)工作，政策和相關(guān)待遇執(zhí)行到位。

四是加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合企業(yè)改革，黨建工作實(shí)現(xiàn)“四同步”。規(guī)范落實(shí)基層黨建“四項(xiàng)重點(diǎn)”工作，抓好了黨員組織關(guān)系集中清理排查、“兩代表一委員”違紀(jì)違法人員清理排查，黨費(fèi)收繳、使用和管理工作，黨組織換屆集中排查和整改落實(shí)工作。不斷加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)“135”工程，有效開(kāi)展黨支部“三新”項(xiàng)目評(píng)比，從嚴(yán)黨支部考評(píng)和“三會(huì)一課”等。規(guī)范制度程序，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。全集團(tuán)發(fā)展黨員156人，規(guī)范實(shí)施黨員教育培訓(xùn)，完善黨員考核評(píng)價(jià)，做好黨員幫扶和慰問(wèn)工作，扎實(shí)開(kāi)展黨內(nèi)主題活動(dòng)，評(píng)選表彰先進(jìn)。XX年“七一”期間，對(duì)集團(tuán)公司20個(gè)紅旗黨支部、100名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、20名優(yōu)秀黨務(wù)工作者予以表彰。

五是全面落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”。召開(kāi)了黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐倡廉工作會(huì)，提出了從嚴(yán)治黨43項(xiàng)任務(wù)清單，簽訂了工作責(zé)任書(shū)，印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”配套制度的通知》和《重鋼集團(tuán)XX年黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐倡廉分工責(zé)任制》，層層壓實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。全年集團(tuán)公司召開(kāi)黨委常委會(huì)45次，其中有31次是關(guān)于學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作的會(huì)議、講話和文件精神，或聽(tīng)取集團(tuán)公司紀(jì)委工作匯報(bào)，研究、討論、部署集團(tuán)公司開(kāi)展黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐倡廉工作舉措。強(qiáng)化反腐倡廉宣傳教育，把學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》《問(wèn)責(zé)條例》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等作為今年紀(jì)律教育的重要內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員和業(yè)務(wù)骨干在對(duì)外經(jīng)濟(jì)交往過(guò)程中的廉潔從業(yè)意識(shí)。深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，加強(qiáng)了節(jié)日期間公務(wù)用車管理。抓住關(guān)鍵重點(diǎn)開(kāi)展監(jiān)督檢查，重點(diǎn)加強(qiáng)了選人用人關(guān)鍵環(huán)節(jié)的紀(jì)律監(jiān)督，并督導(dǎo)各單位圍繞物資采購(gòu)、產(chǎn)品銷售、工程建設(shè)、檢修外委、招投標(biāo)、資金和資產(chǎn)管理以及企業(yè)改革改制等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的重要事項(xiàng)和存在的薄弱環(huán)節(jié)選題立項(xiàng)，開(kāi)展效能監(jiān)察。持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢(shì)，加大了重要信訪件交辦督辦和直接查辦力度。理順紀(jì)檢監(jiān)察管理體制，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察自身建設(shè)，配齊配強(qiáng)各單位紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員。

六是持續(xù)鞏固和深化巡視整改成果。去年四季度市委第三巡視組對(duì)重鋼集團(tuán)進(jìn)行了專項(xiàng)巡視后，集團(tuán)公司成立了重鋼集團(tuán)巡視發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了班子成員分工負(fù)責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)協(xié)調(diào)督促、責(zé)任部門(mén)及責(zé)任單位主抓整改、協(xié)作部門(mén)通力配合的整改責(zé)任體系。將巡視反饋意見(jiàn)的問(wèn)題及責(zé)任清單分解為4方面14個(gè)具體問(wèn)題，逐個(gè)問(wèn)題制定整改措施共計(jì)57條。市國(guó)資委黨委聽(tīng)取了重鋼巡視問(wèn)題的整改情況，認(rèn)為重鋼黨委對(duì)巡視問(wèn)題的整改有高度認(rèn)識(shí)，工作方案和措施細(xì)致有效，對(duì)問(wèn)題的清理和建制按要求和進(jìn)度得到了推進(jìn)。截至目前，57項(xiàng)整改措施都按時(shí)間進(jìn)度要求落實(shí)，巡視反饋意見(jiàn)除“扭虧成效不明顯”這一問(wèn)題仍在整改外，其余問(wèn)題均基本整改完成。

七是加強(qiáng)宣傳思想文化工作。做好意識(shí)形態(tài)工作創(chuàng)新，提出了“四個(gè)三”工作法，重鋼集團(tuán)官網(wǎng)累計(jì)點(diǎn)擊量逾215萬(wàn)人次。XX年，實(shí)現(xiàn)了從傳統(tǒng)媒體——報(bào)紙、電視臺(tái)、期刊到“四微一端”新媒體的媒體全覆蓋。深入開(kāi)展了“找準(zhǔn)轉(zhuǎn)型突破口、打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)”主題廠情教育活動(dòng)，為集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展凝心聚力。進(jìn)一步加強(qiáng)了黨建和思想政治工作研究，推薦優(yōu)秀論文參加論文評(píng)審，獲得中國(guó)冶金政研會(huì)一等獎(jiǎng)2篇、三等獎(jiǎng)2篇，另有1篇論文被xx市思想政治工作研究?jī)?yōu)秀成果《實(shí)踐與思考》刊用。依托健全規(guī)范的網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)機(jī)制，確保負(fù)面輿情受控，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)營(yíng)造良好輿論環(huán)境。同時(shí)，還做好了依法治企，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)工作。

八是切實(shí)做好信訪、群團(tuán)、武裝、統(tǒng)戰(zhàn)工作。按“四個(gè)到位”開(kāi)展信訪穩(wěn)定工作，實(shí)現(xiàn)了“五個(gè)零發(fā)生”目標(biāo)。堅(jiān)持職代會(huì)制度，強(qiáng)化職工民主管理，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，審議通過(guò)職代會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)制度辦法39個(gè)。開(kāi)展了“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，大力開(kāi)展重點(diǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽，不斷深化群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，積極推進(jìn)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建和“安康工程”建設(shè)，成功舉辦新春團(tuán)拜會(huì)、“迎五一”職工書(shū)法大賽等豐富多彩的文體活動(dòng)，切實(shí)做好“慶、談、訪”慰問(wèn)、“送溫暖”“金秋助學(xué)”、對(duì)口扶貧等工作，不斷開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”，切實(shí)加強(qiáng)共青團(tuán)建設(shè)，12個(gè)青年集體分別獲得全國(guó)鋼鐵行業(yè)青年安全生產(chǎn)示范崗、“青年文明號(hào)”、“青安杯”競(jìng)賽先進(jìn)集體，11名青年分別獲得“全國(guó)優(yōu)秀團(tuán)員”、全國(guó)鋼鐵行業(yè)“青安杯”競(jìng)賽先進(jìn)個(gè)人、最佳青安崗崗長(zhǎng)、xx市“優(yōu)秀團(tuán)委書(shū)記”等榮譽(yù)稱號(hào)。堅(jiān)持黨管武裝原則，全面推進(jìn)民兵工作。開(kāi)展統(tǒng)戰(zhàn)人士“獻(xiàn)出聰明才智，為重鋼持續(xù)健康發(fā)展作貢獻(xiàn)”活動(dòng)。統(tǒng)籌發(fā)揮群團(tuán)組織作用，凝聚推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的合力。

這些成績(jī)來(lái)之不易，是全體黨員和干部職工團(tuán)結(jié)一心、迎難而上、共克時(shí)艱的結(jié)果，值得肯定。同時(shí)，我們也要清楚地看到，集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展穩(wěn)定還面臨不少困難和問(wèn)題，黨建工作在許多方面還需要進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)，一是黨建工作推進(jìn)不夠均衡。部分下屬單位黨委履行主體責(zé)任不夠，抓黨建細(xì)、實(shí)和時(shí)效性上存在一些差距;部分黨支部團(tuán)結(jié)職工、教育黨員，攻堅(jiān)克難的作用需進(jìn)一步發(fā)揮;黨員日常教育管理基礎(chǔ)性工作仍需提升。二是黨風(fēng)廉潔建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。對(duì)重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管還有漏洞，需進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線和扎緊制度的籠子。三是有的二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能發(fā)揮欠佳。部分子公司經(jīng)營(yíng)效果不理想，改革創(chuàng)新工作推動(dòng)不力。四是思想政治工作需進(jìn)一步提升。廠情教育、思想政治工作在深入細(xì)致、針對(duì)性上不夠，傳遞壓力、凝心聚力、鼓舞士氣的作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。希望各單位在全面總結(jié)今年工作的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)和解決存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步做好明年工作。

二、集團(tuán)公司面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)

XX年以來(lái)，受國(guó)家化解鋼鐵行業(yè)過(guò)剩產(chǎn)能系列政策逐步落實(shí)到位等積極因素影響，鋼鐵市場(chǎng)有所回暖。但由于受來(lái)料加工合作模式局限，生產(chǎn)規(guī)模過(guò)低，錯(cuò)失市場(chǎng)復(fù)蘇機(jī)遇，加之重鋼自身債務(wù)負(fù)擔(dān)沉重等因素影響，一些固有的矛盾和問(wèn)題仍未得到有效改善和化解。這些問(wèn)題和困難需要我們嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，精心謀劃，精準(zhǔn)施策，勇于擔(dān)當(dāng)，積極作為，尋求突破。

展望XX年，是集團(tuán)公司“十三五”規(guī)劃第二年，也是推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年，更是重鋼尤其是鋼鐵主業(yè)必須扭轉(zhuǎn)持續(xù)虧損局面的決戰(zhàn)之年。將迎來(lái)黨的十九大和xx市第五次黨代會(huì)勝利召開(kāi)和xx直轄20周年，集團(tuán)公司也將召開(kāi)第十二次黨代會(huì)。在今年召開(kāi)的全國(guó)國(guó)企黨建工作會(huì)上，總書(shū)記明確指出要做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)。中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議也強(qiáng)調(diào)指出，實(shí)體經(jīng)濟(jì)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的根基，提出要著力振興實(shí)體經(jīng)濟(jì)。市委四屆十一次全會(huì)指出要堅(jiān)持把促進(jìn)壯大實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展放在更加突出的位置，突出政策的導(dǎo)向性，牢牢抓住實(shí)體經(jīng)濟(jì)特別是制造業(yè)這個(gè)根基，不斷提高現(xiàn)代制造業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和效益。國(guó)務(wù)院、國(guó)家工信部出臺(tái)了《關(guān)于鋼鐵行業(yè)化解過(guò)剩產(chǎn)能實(shí)現(xiàn)脫困發(fā)展的意見(jiàn)》《鋼鐵工業(yè)調(diào)整升級(jí)規(guī)劃》《關(guān)于積極穩(wěn)妥降低企業(yè)杠桿率的意見(jiàn)》等制度辦法，xx市委市政府也明確了重鋼戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展定位，這一系列有利因素，進(jìn)一步為集團(tuán)公司降低成本、實(shí)施市場(chǎng)化債轉(zhuǎn)股、實(shí)現(xiàn)降債減負(fù)、轉(zhuǎn)型脫困發(fā)展提供了重要機(jī)遇。

機(jī)遇從來(lái)與挑戰(zhàn)并存，唯有堅(jiān)定信心、搶抓機(jī)遇，正視困難、主動(dòng)出擊，敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為，才能真正贏得生存的空間和時(shí)間，贏得新突破新發(fā)展!明年，我們將按照“十三五”規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，搶抓行業(yè)復(fù)蘇新機(jī)遇，恢復(fù)自主生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，精心組織保順行，以供銷新模式實(shí)現(xiàn)降本增效新突破;搶抓區(qū)域市場(chǎng)新機(jī)遇，以效益為中心做好產(chǎn)品定位，加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展結(jié)構(gòu)用鋼，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品優(yōu)化新突破;搶抓新興產(chǎn)業(yè)新機(jī)遇，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展效應(yīng)，大力推廣應(yīng)用鋼結(jié)構(gòu)，提升非鋼子公司經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力，以延伸產(chǎn)業(yè)鏈實(shí)現(xiàn)非鋼發(fā)展新突破;搶抓資產(chǎn)重組債務(wù)重整新機(jī)遇，以統(tǒng)籌資金鏈實(shí)現(xiàn)降債減負(fù)新突破;搶抓創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)新機(jī)遇，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線實(shí)現(xiàn)體制機(jī)制新突破;搶抓攜手浦項(xiàng)新機(jī)遇，以強(qiáng)化執(zhí)行力實(shí)現(xiàn)管理提升新突破;搶抓外部環(huán)境新機(jī)遇，以拓展新視野實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)取支持新突破;搶抓融合發(fā)展新機(jī)遇，壓實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，以提振精氣神實(shí)現(xiàn)凝心聚力新突破。

三、集團(tuán)公司XX年黨委重點(diǎn)工作安排

剛才，大衛(wèi)副書(shū)記作了集團(tuán)公司黨委XX年工作要點(diǎn)的說(shuō)明。這個(gè)工作要點(diǎn)經(jīng)過(guò)了集團(tuán)公司黨委全委會(huì)討論通過(guò)，請(qǐng)各單位黨組織務(wù)必認(rèn)真貫徹落實(shí)。

在今年10月召開(kāi)的全國(guó)國(guó)企黨建工作會(huì)上，總書(shū)記著眼黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局，深刻論述了國(guó)企發(fā)展的規(guī)律所在，深入回答了國(guó)企黨建面臨的一系列重大問(wèn)題，提出了國(guó)企堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)“四個(gè)堅(jiān)持”的總體要求，強(qiáng)調(diào)了要通過(guò)加強(qiáng)和完善黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，使國(guó)有企業(yè)成為“六種”依靠、重要力量。這些都為做好新形勢(shì)下國(guó)企黨建工作提供了根本遵循，也為下一步國(guó)企改革指明了方向，是集團(tuán)公司各級(jí)黨組織抓好全面從嚴(yán)治黨，提升黨建工作水平的重要指引。在新的一年里，我們要全面完成黨建各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為集團(tuán)公司脫困突圍轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證，就需要抓實(shí)“四個(gè)堅(jiān)持”，以“把方向、管大局、保落實(shí)”為主線，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，走對(duì)路，扎實(shí)干，把黨建各項(xiàng)工作落到實(shí)處。為此，結(jié)合重鋼實(shí)際，就抓實(shí)“四個(gè)堅(jiān)持”作一些強(qiáng)調(diào)。

堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用

要深刻認(rèn)識(shí)全面從嚴(yán)治黨的重要性緊迫性。黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央提出“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，并先后召開(kāi)了黨的十八屆三中四中五中六中全會(huì)，對(duì)全面深化改革、全面依法治國(guó)、全國(guó)建成小康社會(huì)、全面從嚴(yán)治黨作出安排部署。全面從嚴(yán)治黨是黨的十八大以來(lái)黨中央抓黨的建設(shè)的鮮明主題，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國(guó)理政最鮮明的特征之一。在新的歷史條件下，要推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)，就必須堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，切實(shí)把黨建設(shè)好、管理好，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，確保黨始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

集團(tuán)公司各級(jí)黨組織要深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決在政治上思想上行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，貫徹執(zhí)行好黨和國(guó)家的路線方針政策，貫徹落實(shí)好市委、市政府和市國(guó)資委黨委的安排部署，確保黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖。要牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，包括嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任和黨委書(shū)記第一責(zé)任，班子成員分管責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，黨風(fēng)廉潔建設(shè)黨委紀(jì)委“兩個(gè)責(zé)任”等，切實(shí)把黨建工作作為“主業(yè)”和“首責(zé)”抓實(shí)、抓好，主動(dòng)擔(dān)責(zé)、認(rèn)真履責(zé)、扎實(shí)盡責(zé)。要強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格將黨建工作納入公司章程，融入公司治理體系，落實(shí)“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，實(shí)行重大問(wèn)題黨委先議，明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，明確和落實(shí)黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，切實(shí)做到在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展中把方向、管大局、保落實(shí)，發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。要組織召開(kāi)好集團(tuán)公司第十二次黨代會(huì)，選舉產(chǎn)生新一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)集體，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全司干部職工，敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為，推動(dòng)重鋼盡快走出困境，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，著力解決黨建工作發(fā)展不夠平衡、職工隊(duì)伍信心不足、黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐倡廉工作“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)存在差距等問(wèn)題，做到黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作一起謀劃、部署、檢查、考核，壓實(shí)責(zé)任、提實(shí)要求、抓實(shí)考核，推動(dòng)重鋼黨建工作更上一層樓，為集團(tuán)公司搶抓改革新機(jī)遇、謀求發(fā)展新突破、打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和思想保證。

堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展的成果檢驗(yàn)黨組織工作和戰(zhàn)斗力

習(xí)總書(shū)記在全國(guó)國(guó)企黨建工作會(huì)上強(qiáng)調(diào)指出，堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為國(guó)有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。XX年集團(tuán)公司黨委工作思路“抓實(shí)兩個(gè)重點(diǎn)”，即將黨建思想政治工作挺在前面，將紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。集團(tuán)各級(jí)黨組織要緊緊圍繞集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，著力抓好黨建和思想政治工作，著力強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，著力解決突出問(wèn)題，堅(jiān)決防止企業(yè)發(fā)展與黨建工作“兩張皮”的現(xiàn)象、黨建工作“兼職化”“業(yè)余化”傾向，不斷強(qiáng)化黨組織和黨員的作用發(fā)揮，帶動(dòng)和激發(fā)全體職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，使發(fā)揮黨的引領(lǐng)作用與助推企業(yè)發(fā)展相得益彰，確保黨建服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一中心不偏離，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展的成果檢驗(yàn)黨組織工作和戰(zhàn)斗力。

要嚴(yán)格黨建目標(biāo)責(zé)任制，不斷完善集團(tuán)公司黨建工作目標(biāo)責(zé)任制體系、實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)黨組織保證體系、黨建工作評(píng)價(jià)考核體系，健全黨組織發(fā)揮作用的融入體系。要嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”工作運(yùn)行機(jī)制，確保黨建和行政工作兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。要深入開(kāi)展“降本增效當(dāng)先鋒，轉(zhuǎn)型發(fā)展作貢獻(xiàn)”黨內(nèi)主題活動(dòng)和黨員承諾、黨內(nèi)攻關(guān)創(chuàng)新等活動(dòng)，融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，切入企業(yè)管理，助力降本增效、創(chuàng)新創(chuàng)效、提質(zhì)增效。要加強(qiáng)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，開(kāi)展以“搶抓改革新機(jī)遇、謀求發(fā)展新突破”為主題的廠情教育活動(dòng)，統(tǒng)一思想，凝聚人心，提振士氣，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)公司的決策部署上來(lái)。要守紀(jì)律、講規(guī)矩，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，著力構(gòu)建不想腐的宣傳教育機(jī)制、不能腐的制度防范機(jī)制和不敢腐的懲戒機(jī)制，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的廉潔從業(yè)環(huán)境。要不斷鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”、巡視整改成果，持續(xù)抓好作風(fēng)建設(shè)，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和市委七條實(shí)施意見(jiàn)，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。要推進(jìn)依法治企，做好信訪穩(wěn)定、老干、群團(tuán)、武裝和統(tǒng)戰(zhàn)等工作，增強(qiáng)推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展、構(gòu)建和諧重鋼的合力。

堅(jiān)持黨組織對(duì)國(guó)有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變，著力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍

總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“職位越高，越要毫無(wú)私心地把自己的一切奉獻(xiàn)給黨和人民，越要按規(guī)則正確用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)、干凈用權(quán)，越要像珍惜生命一樣珍惜名節(jié)和操守。”國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員肩負(fù)著經(jīng)營(yíng)管理國(guó)有資產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任，必須做到對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。因此，集團(tuán)公司黨委及各級(jí)黨組織要堅(jiān)持黨管干部原則，發(fā)揮國(guó)企黨組織對(duì)企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，確保選出的干部政治合格、作風(fēng)過(guò)硬、廉潔不出問(wèn)題。

要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能發(fā)揮，持續(xù)深化“四好班子”創(chuàng)建，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子配備，持續(xù)推進(jìn)子公司外部董事試點(diǎn)工作，繼續(xù)調(diào)整集團(tuán)公司派出董事、監(jiān)事方式。要規(guī)范企業(yè)選人用人工作，嚴(yán)把干部選任關(guān)，嚴(yán)格按中央“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn)和市委“五看”要求，選干部、配班子;拓寬選任渠道，大力推行廠部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開(kāi)招聘和市場(chǎng)化選聘;嚴(yán)格選任程序，切實(shí)落實(shí)干部選任“三六二五”全程把關(guān)、全程紀(jì)實(shí)和“四必”等要求;加強(qiáng)選任效果檢查，開(kāi)展好干部選任工作“一報(bào)告兩評(píng)議”工作及“帶病提拔”的“責(zé)任倒查”工作。要嚴(yán)格考核推進(jìn)干部“能上能下”，落實(shí)集團(tuán)公司子公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員、中層管理人員綜合考核評(píng)價(jià)制度，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)，切實(shí)推進(jìn)干部“能上能下”。要嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)人員的教育管理監(jiān)督，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用。在嚴(yán)格教育管理干部的同時(shí)，也要熱情關(guān)心愛(ài)護(hù)干部，樹(shù)立正向激勵(lì)的鮮明導(dǎo)向，保護(hù)好干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，形成敢于擔(dān)當(dāng)、盡職履責(zé)的良好氛圍。

堅(jiān)持建強(qiáng)企業(yè)基層黨組織不放松，確保黨組織和黨的工作全覆蓋

習(xí)總書(shū)記在全國(guó)國(guó)企黨建工作會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持建強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

集團(tuán)公司黨委及各級(jí)黨組織要落實(shí)“四同步”要求，在深化企業(yè)改革發(fā)展過(guò)程中，同步設(shè)立黨組織，動(dòng)態(tài)調(diào)整組織設(shè)置，確保黨組織和黨的工作全覆蓋。要嚴(yán)格落實(shí)國(guó)企黨建基本規(guī)范，加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《問(wèn)責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)制度的學(xué)習(xí)貫徹，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日等制度，讓支部成為團(tuán)結(jié)職工的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。要縱深推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，不斷完善“三服務(wù)、三滿意”工作體系。要嚴(yán)格獎(jiǎng)勵(lì)懲戒，層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職評(píng)議考核，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。要提升黨組織創(chuàng)新功能，積極開(kāi)展黨建課題研究。要健全基層黨內(nèi)民主，推行黨務(wù)公開(kāi)，發(fā)揮黨員主體作用。要加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，教育引導(dǎo)廣大黨員降本增效當(dāng)先鋒，轉(zhuǎn)型發(fā)展作貢獻(xiàn)。

同志們，新的一年即將到來(lái)。面對(duì)鋼鐵行業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)，讓我們攜起手來(lái)，共同努力，按照中央和市委、市政府的決策部署，在市國(guó)資委黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定信心，振奮精神，敢于擔(dān)當(dāng)，積極作為，搶抓改革新機(jī)遇、謀求發(fā)展新突破，為百年重鋼再創(chuàng)輝煌而努力奮斗。

謝謝大家!

第四篇：集團(tuán)公司關(guān)于2021企業(yè)黨建工作會(huì)議材料

集團(tuán)公司關(guān)于2021企業(yè)黨建工作會(huì)議材料范文

中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度是中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度的重要組成部分，其核心內(nèi)涵是堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。黨的十八大以來(lái)，國(guó)有企業(yè)牢牢把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，深入貫徹全國(guó)國(guó)企黨建會(huì)議精神，持續(xù)探索推進(jìn)將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理，黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)得到實(shí)質(zhì)性加強(qiáng)。國(guó)資國(guó)企改革近年取得的顯著成績(jī)和在抗擊新冠肺炎疫情大考中取得的戰(zhàn)略性勝利，無(wú)疑都再次證明，國(guó)有企業(yè)發(fā)展史就是一部堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的歷史，必須始終堅(jiān)持兩個(gè)“一以貫之”。在我國(guó)當(dāng)前和今后轉(zhuǎn)向全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的關(guān)鍵時(shí)期，國(guó)有企業(yè)黨組織選擇怎樣的方式、方法和途徑來(lái)進(jìn)一步加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)作用，是完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度所面臨的一個(gè)重大又現(xiàn)實(shí)的課題。

一、國(guó)有企業(yè)黨建工作情況

“十三五”時(shí)期，特別是習(xí)近平總書(shū)記在xxxx年全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上發(fā)表重要講話以來(lái)，國(guó)有企業(yè)全面推進(jìn)黨建工作，取得了重大進(jìn)展。

在黨的政治建設(shè)方面，國(guó)有企業(yè)全面開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想大學(xué)習(xí)大普及大落實(shí)，建立貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示和黨中央決策部署的有效機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)。

在黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理方面，國(guó)有企業(yè)推進(jìn)“三重一大”決策制度，規(guī)范黨委（黨組）研究討論前置程序和職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)化選聘等制度。全部中央企業(yè)集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)“黨建進(jìn)章程”、黨委（黨組）書(shū)記、董事長(zhǎng)“一肩挑”，xx家中央企業(yè)專職副書(shū)記進(jìn)入董事會(huì)。截至xxxx年x月底，xxxx家國(guó)有控股上市公司完成黨建入章程，完成率超過(guò)xx%。

在基層組織建設(shè)方面，國(guó)有企業(yè)開(kāi)展黨建責(zé)任考核，強(qiáng)化基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度的“三基建設(shè)”，推動(dòng)黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，黨建弱化、淡化、虛化、邊緣化問(wèn)題得到根本治理，基層黨組織的組織力和政治功能明顯增強(qiáng)，廣大黨員在應(yīng)對(duì)重大突發(fā)事件、承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)中的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。

在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)方面，堅(jiān)持“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝和培養(yǎng)鍛煉，完善選拔任用和監(jiān)督管理機(jī)制，加強(qiáng)綜合考核評(píng)價(jià)，深化實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，弘揚(yáng)企業(yè)家精神。

在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，全力推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)持“不敢腐、不能腐、不想腐”一體推進(jìn)，堅(jiān)持深化標(biāo)本兼治，“四風(fēng)”問(wèn)題特別是形式主義、官僚主義得到有力遏制，巡視巡察利劍作用得到有效發(fā)揮，央企駐京辦等一批突出問(wèn)題得到根本整治，一批國(guó)企違紀(jì)違法問(wèn)題得到有力查處，反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利得到切實(shí)鞏固和發(fā)展，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)加快形成。

二、存在問(wèn)題

國(guó)有企業(yè)黨建工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，根本在于以習(xí)近平同志為核心的黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，在于習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的科學(xué)指引。但是也要看到，與黨中央提出的目標(biāo)相比，與國(guó)有企業(yè)擔(dān)負(fù)的使命責(zé)任相比，國(guó)有企業(yè)黨建工作還存在一些問(wèn)題。

一是中國(guó)特色的現(xiàn)代企業(yè)制度理論還未完善成熟。現(xiàn)代公司治理理論和模式源于英美國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)、法律等體系下的實(shí)踐總結(jié)，具有一定的科學(xué)性。但是，在不同的政治、經(jīng)濟(jì)和法律背景下，同樣的制度可以促進(jìn)，但也可能阻礙公司的發(fā)展，這取決于是否有互補(bǔ)的制度來(lái)增強(qiáng)其功能。中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度在引進(jìn)現(xiàn)代公司治理模式的基礎(chǔ)上，提出把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理。實(shí)踐證明，這是一種科學(xué)的創(chuàng)新，也是難以復(fù)制的創(chuàng)新，是對(duì)現(xiàn)代公司治理實(shí)踐的一次重大突破。目前，作為優(yōu)化中國(guó)現(xiàn)代企業(yè)制度設(shè)計(jì)的理論基礎(chǔ)尚未形成成熟的完整的體系，一方面不利于促進(jìn)達(dá)成統(tǒng)一共識(shí)，為中國(guó)特色的現(xiàn)代企業(yè)制度的完善提供堅(jiān)實(shí)的理論依據(jù)；另一方面，在積極參與全球治理體系變革中難以獲得國(guó)際認(rèn)同。

二是黨委履行前置程序有待進(jìn)一步規(guī)范。在黨組織參與重大決策方面，黨建工作制度缺少標(biāo)準(zhǔn)化、流程化的規(guī)則和具體標(biāo)準(zhǔn)，可操作性不強(qiáng)，客觀上降低了黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題決策的有效性。在實(shí)際操作過(guò)程中，部分國(guó)企在履行黨委會(huì)前置程序過(guò)程中面臨前置泛化、職責(zé)不清等問(wèn)題。比如，有的企業(yè)對(duì)前置的時(shí)間節(jié)點(diǎn)不明確，針對(duì)由董事會(huì)最終決策的具體事項(xiàng)，究竟應(yīng)該在經(jīng)理層審議階段就由黨委會(huì)前置研究，還是在董事會(huì)最終決策前再前置，沒(méi)有明確規(guī)定，結(jié)果導(dǎo)致前置事項(xiàng)泛化，事無(wú)巨細(xì)都要由黨委（組）事前討論；有的企業(yè)對(duì)應(yīng)該前置的決策內(nèi)容不清，有的對(duì)前置事項(xiàng)決策的議題把握不準(zhǔn)，有的“眉毛胡子一把抓”，議題的方方面面都討論，有的“走過(guò)場(chǎng)”，前置研究成為一個(gè)擺設(shè)；有的企業(yè)對(duì)前置決策研究的權(quán)責(zé)不清，黨委（組）對(duì)前置事項(xiàng)討論作出“同意”的決定后，決策責(zé)任的承擔(dān)主體難以確定；有的企業(yè)決策分歧處理缺乏指導(dǎo)，有的決策企業(yè)為避免黨委（組）決策被董事會(huì)否決，采取會(huì)前溝通達(dá)成一致的做法，但是這種方式一定程度上抑制了董事的積極性，弱化了董事會(huì)的功能；有的二、三級(jí)企業(yè)照搬照抄上級(jí)或同級(jí)相關(guān)文件的情況，沒(méi)有根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)規(guī)范具體前置研究事項(xiàng)。

三是“黨的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)入公司章程”的法定地位未徹底解決。按照黨的十九大新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》第xx條規(guī)定，“國(guó)有企業(yè)黨委（黨組）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實(shí)。依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項(xiàng)”，大部分國(guó)有企業(yè)和國(guó)有控股上市企業(yè)將黨建工作總體要求納入國(guó)有企業(yè)章程。但與此同時(shí)，黨組織在國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位還未徹底解決，比如《中華人民共和國(guó)公司法》（以下簡(jiǎn)稱《公司法》）沒(méi)有明確“將黨委（組）納入公司章程”，現(xiàn)行《上市公司治理準(zhǔn)則》和《上市公司章程指引》中也沒(méi)有明確黨組織在國(guó)有控股上市公司的地位、職能。理論上，通過(guò)修改《公司法》《上市公司治理準(zhǔn)則》等法律法規(guī)可以解決這個(gè)難題，但是現(xiàn)實(shí)中還存在著一定的難度。一方面，由于制度路徑依賴關(guān)系，法律法規(guī)的修訂涉及面廣，需要征求方方面面的意見(jiàn)和建議并進(jìn)行反復(fù)論證；另一方面，全球公司治理越來(lái)越趨同，《公司法》《上市公司治理準(zhǔn)則》等制度是英美法系下形成并在各國(guó)應(yīng)用的過(guò)程中不斷調(diào)整并趨于穩(wěn)定的成熟經(jīng)驗(yàn)，其“三會(huì)一層”、激勵(lì)約束、信息披露等機(jī)制在國(guó)際市場(chǎng)得到高度認(rèn)可和廣泛應(yīng)用，成為國(guó)際通用的準(zhǔn)則，《GxxOECD公司治理準(zhǔn)則》正是這樣一個(gè)產(chǎn)物。中國(guó)作為Gxx參與國(guó)，不僅要遵守這些規(guī)則，同時(shí)還要接受該準(zhǔn)則的評(píng)估。因此，“黨建納入國(guó)有企業(yè)公司章程”的法定地位需要在成熟的理論體系支撐下，通過(guò)立法層面予以解決。

對(duì)這些問(wèn)題，我們必須高度重視，要深入調(diào)查研究，采取一系列有針對(duì)性的有效措施，確保問(wèn)題得到解決，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，持續(xù)深入推進(jìn)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入國(guó)有企業(yè)公司治理。

三、對(duì)國(guó)企加強(qiáng)黨建工作的幾點(diǎn)建議

國(guó)有企業(yè)全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)工作的難點(diǎn)在于，如何界定黨委（組）的自由裁量權(quán)程度并予以制度化、如何設(shè)計(jì)一套強(qiáng)有力的機(jī)制并確保制度的執(zhí)行，既涉及理論層面的問(wèn)題，也涉及操作層面的問(wèn)題。

一是加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作問(wèn)題研究。在不同的改革階段，黨建工作會(huì)出現(xiàn)不同的情況和不同的問(wèn)題，重點(diǎn)和難點(diǎn)也有所不同，針對(duì)這些新情況、新問(wèn)題，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的文件精神，不斷豐富國(guó)有企業(yè)黨建工作研究。比如，圍繞堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，如何加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展；國(guó)有企業(yè)絕對(duì)控股、相對(duì)控股、實(shí)際控制以及參股企業(yè)開(kāi)展黨建工作的理論邏輯和依據(jù)是什么，如何確定黨建工作的目標(biāo)、思路、舉措、考核等；對(duì)未設(shè)黨委僅設(shè)立基層黨支部的國(guó)有企業(yè)，公司章程如何明確黨建工作要求及具體執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)，黨建工作如何與公司治理相結(jié)合等；如何應(yīng)對(duì)國(guó)際規(guī)則的合規(guī)性要求開(kāi)展黨建工作。

二是強(qiáng)化前置研究程序和要求制度的有效性。要結(jié)合所處行業(yè)、發(fā)展基礎(chǔ)、發(fā)展階段、外部環(huán)境、股權(quán)結(jié)構(gòu)等方方面面的特點(diǎn)，全面梳理重大問(wèn)題清單，有效區(qū)分問(wèn)題屬性，把重大問(wèn)題進(jìn)行細(xì)化。比如，對(duì)于可根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃自主決策的重大事項(xiàng)，黨委對(duì)不符合改革方向和原則的事項(xiàng)予以否決，對(duì)符合改革發(fā)展方向和大局的事項(xiàng)，具體的落實(shí)方案則提交經(jīng)理層和董事會(huì)審議；對(duì)重要人事任免的事項(xiàng)，重點(diǎn)討論流程的合法性以及資格認(rèn)定。同時(shí)，要明確重大復(fù)雜問(wèn)題會(huì)前溝通制度。強(qiáng)調(diào)董事會(huì)、經(jīng)理層班子研究“三重一大”事項(xiàng)時(shí)，事先與黨委溝通，聽(tīng)取黨委意見(jiàn)，意見(jiàn)分歧較大的議題可暫不上會(huì)。進(jìn)入董事會(huì)、經(jīng)理層的黨委成員，應(yīng)當(dāng)貫徹黨委意見(jiàn)或決定。

三是做好基礎(chǔ)班組制度建設(shè)。基層班組建設(shè)是中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)的重要內(nèi)容，是國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大的重要力量和堅(jiān)強(qiáng)保障。要通過(guò)制度建設(shè)，落實(shí)班組職責(zé)、夯實(shí)班組基礎(chǔ)，推動(dòng)各班組“崗位有職責(zé)、作業(yè)有程序、操作有標(biāo)準(zhǔn)、過(guò)程有記錄、績(jī)效有考核、改進(jìn)有保障”。在組織架構(gòu)上，可根據(jù)公司的員工人數(shù)、經(jīng)營(yíng)規(guī)模、業(yè)務(wù)特點(diǎn)等因素，應(yīng)在章程中明確公司設(shè)立何種基層黨組織，結(jié)合當(dāng)前黨組織實(shí)際情況確定。在決策流程上，應(yīng)明確黨組織議事的范圍、決策形式和決策流程，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，在章程中具體明確黨組織主要職責(zé)、參與重大問(wèn)題決策的主要內(nèi)容、黨組織議事的形式和具體流程。在黨建工作保障上，要加強(qiáng)專職黨建工作人才隊(duì)伍建設(shè)，并為開(kāi)展黨建工作提供各類保障。

黨的十九屆五中全會(huì)提出“提高黨的建設(shè)質(zhì)量”的要求，我們應(yīng)深刻領(lǐng)會(huì)和把握這一要求，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的舉措推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，全面提高黨建的質(zhì)量和科學(xué)化水平。

第五篇：在集團(tuán)公司黨建工作會(huì)議上的講話（推薦）

在集團(tuán)公司黨建工作會(huì)議上的講話

蔣潔敏

（2009年11月12日）

同志們：

這次會(huì)議，是在集團(tuán)公司上下認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神，不斷鞏固擴(kuò)大深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，積極推進(jìn)綜合性國(guó)際能源公司建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期，召開(kāi)的一次重要會(huì)議，對(duì)于進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)公司黨建工作，促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，具有重要意義。今天上午，福成同志傳達(dá)了十七屆四中全會(huì)和全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，并代表黨組做了工作報(bào)告，全面總結(jié)了黨的十六大以來(lái)集團(tuán)公司黨建工作的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，明確了今后一個(gè)時(shí)期的總體思路，安排部署了重點(diǎn)工作。希望大家抓好貫徹落實(shí)。會(huì)上，10家企業(yè)圍繞黨建工作進(jìn)行了交流，這些經(jīng)驗(yàn)很有借鑒意義。中央黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組秘書(shū)組、中組部、國(guó)資委對(duì)集團(tuán)公司黨建工作高度重視，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專門(mén)蒞臨會(huì)議進(jìn)行指導(dǎo)。這次會(huì)議安排緊湊、主題鮮明，使大家在加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作方面進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)、理清了思路、明確了重點(diǎn)，達(dá)到了預(yù)期目的。

下面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、進(jìn)一步加深對(duì)四中全會(huì)精神的認(rèn)識(shí)和理解，深刻領(lǐng)會(huì)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)的重大意義

黨的十七屆四中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深刻分析黨的建設(shè)面臨的新形勢(shì)新任務(wù)，認(rèn)真總結(jié)我們黨加強(qiáng)自身建設(shè)的基本經(jīng)驗(yàn)，明確提出加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的總體要求、目標(biāo)任務(wù)、重要舉措，是指導(dǎo)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨的建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。胡錦濤總書(shū)記在全會(huì)上強(qiáng)調(diào)指出，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)，是全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神的迫切要求，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、抓好發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)的迫切要求，是有效應(yīng)對(duì)金融危機(jī)沖擊、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的迫切要求，是實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益的迫切要求，必須深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)的重要性和緊迫性，增強(qiáng)貫徹全會(huì)決定的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。我們要把學(xué)習(xí)貫徹四中全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，與本單位工作實(shí)際緊密結(jié)合，與鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果緊密結(jié)合，認(rèn)真學(xué)好四中全會(huì)決定以及全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議文件，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的決策部署上來(lái)，明確任務(wù)要求，抓好貫徹落實(shí)，堅(jiān)持不懈地把黨的建設(shè)各項(xiàng)工作引向深入。國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，是黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)揮著主力軍和排頭兵作用。加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作，對(duì)于大力推進(jìn)企業(yè)體制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，不斷提升國(guó)有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，切實(shí)增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力，都具有重要意義。中石油作為國(guó)有重要骨干企業(yè)和具有代表性的中央企業(yè)，必須始終把加強(qiáng)黨的建設(shè)作為企業(yè)改革發(fā)展的重要內(nèi)容和重要保證，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展，全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，更好地承擔(dān)起保障國(guó)家能源安全的重大使命。

長(zhǎng)期以來(lái)，集團(tuán)公司各級(jí)黨組織全面貫徹黨的路線方針政策，認(rèn)真落實(shí)中央一系列決策部署，緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要，扎實(shí)開(kāi)展“三講”、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性等教育活動(dòng)，不斷強(qiáng)化理論武裝，著力突出領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍能力建設(shè)，注重加強(qiáng)基層黨建工作，深入推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，在推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展、維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定中發(fā)揮了不可替代的重要作用。各級(jí)黨組織、廣大黨員經(jīng)受住了各種嚴(yán)峻考驗(yàn)，政治核心作用和先鋒模范作用得到有效發(fā)揮；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)不斷提高，引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的能力、駕馭復(fù)雜局面的能力明顯增強(qiáng)；大慶精神、鐵人精神和石油工業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大，具有中國(guó)石油特色的企業(yè)文化不斷豐富完善。特別是今年，集團(tuán)公司全面開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，黨員干部集中受到一次科學(xué)發(fā)展觀的深刻教育，黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面的突出問(wèn)題得到有效解決，黨建工作取得了新成效。經(jīng)過(guò)近年來(lái)的不斷探索，我們對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作規(guī)律有了更加深刻的認(rèn)識(shí)和把握，形成了一整套成功經(jīng)驗(yàn)和有效做法，初步建立了在國(guó)有企業(yè)保持黨的先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制，為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

但必須清醒地認(rèn)識(shí)到，隨著集團(tuán)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，黨組織和黨員隊(duì)伍不斷壯大，目前已擁有1700多個(gè)黨委、近3萬(wàn)個(gè)基層黨支部和50多萬(wàn)名黨員，黨的建設(shè)任務(wù)繁重而艱巨。特別是新形勢(shì)下如何進(jìn)一步發(fā)揮黨組織政治核心作用、健全完善黨建工作體制機(jī)制、加強(qiáng)對(duì)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍教育管理等方面仍需要深入研究、不斷探索。同時(shí)更要看到，集團(tuán)公司黨建工作還存在不少亟待解決的突出問(wèn)題。主要是，一些黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，忽視理論學(xué)習(xí)，宗旨意識(shí)和紀(jì)律觀念淡薄，責(zé)任心和事業(yè)心不強(qiáng)，政績(jī)觀不正確；一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用沒(méi)有充分發(fā)揮、個(gè)別的軟弱渙散，部分黨員的黨員意識(shí)淡化、先鋒模范作用不明顯；一些領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制執(zhí)行不到位，引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的能力不強(qiáng)，整體作用發(fā)揮不夠；個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部貪圖享受，鋪張浪費(fèi)，甚至貪污受賄、違紀(jì)違法，等等。這些問(wèn)題削弱了黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，損害了黨群關(guān)系、干群關(guān)系，影響了企業(yè)的形象，必須引起我們的高度重視，抓緊加以解決。

面對(duì)新的形勢(shì)和新的任務(wù)，我們要深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)集團(tuán)公司黨建工作的重要性和緊迫性，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，按照四中全會(huì)及國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議的要求和部署，以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)為核心，以基層黨組織建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步明確載體，落實(shí)責(zé)任，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作，不斷提升黨的建設(shè)科學(xué)化水平，為持續(xù)推進(jìn)綜合性國(guó)際能源公司建設(shè)提供有力保障。

二、充分發(fā)揮黨組織的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，有力推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展

發(fā)揮黨組織的政治核心作用，牢固確立黨組織的政治核心地位，是十七屆四中全會(huì)和全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議對(duì)國(guó)企黨建工作提出的明確要求。四中全會(huì)決議強(qiáng)調(diào)，把建設(shè)高素質(zhì)經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、職工隊(duì)伍和增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)活力、控制力貫穿國(guó)有企業(yè)黨組織活動(dòng)始終，保證黨組織參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督，發(fā)揮政治核心作用。李源潮同志在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上，從進(jìn)一步完善國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制、健全黨組織有效參與決策的體制機(jī)制、積極探索黨組織在企業(yè)選人用人中發(fā)揮主導(dǎo)作用的有效途徑和辦法、切實(shí)履行保證監(jiān)督職能和充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)等五個(gè)方面，對(duì)牢固確立國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心地位、加快建立中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度進(jìn)行了重點(diǎn)闡述。這都為我們加強(qiáng)集團(tuán)公司黨的建設(shè)、發(fā)揮黨組織的政治核心作用指明了方向。我們要從黨建工作的制度上、機(jī)制上、方法上積極探索，大膽創(chuàng)新，主動(dòng)作為，扎扎實(shí)實(shí)地把這些要求落到實(shí)處。

近些年來(lái)，集團(tuán)公司在黨中央、國(guó)務(wù)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，憑借著較強(qiáng)的綜合實(shí)力和管控能力，憑借著國(guó)際大石油公司不具備的、獨(dú)特的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，在日趨激烈的國(guó)際能源資源競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)了腳跟、走在了前列。在新的歷史起點(diǎn)上，在建設(shè)綜合性國(guó)際能源公司的征程中，我們更需要通過(guò)加強(qiáng)黨的建設(shè)，進(jìn)一步用好、放大這些獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，并將其與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理優(yōu)勢(shì)有機(jī)結(jié)合，努力打造集團(tuán)公司新的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

一是發(fā)揮黨組織實(shí)行民主集中制的優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)科學(xué)決策、民主決策。民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是發(fā)揮黨組織政治核心作用的重要制度保證。要進(jìn)一步提高執(zhí)行民主集中制的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，全過(guò)程參與企業(yè)重大事項(xiàng)決策，健全完善在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)揮作用的具體程序和方式，切實(shí)提高黨組織參與決策的能力和水平。當(dāng)前重點(diǎn)是抓好“三重一大”決策制度的落實(shí)。企業(yè)黨委對(duì)“三重一大”制度落實(shí)負(fù)有主要責(zé)任，各單位要由黨委牽頭，按照相關(guān)文件要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際合理確定“三重一大”具體事項(xiàng)范圍，組織制定實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格程序執(zhí)行和責(zé)任落實(shí)。對(duì)確定的重大決策部署，要?jiǎng)訂T和帶領(lǐng)廣大黨員、干部帶頭執(zhí)行落實(shí)；對(duì)制度和決策的落實(shí)情況，要開(kāi)展行之有效的監(jiān)督檢查，確保企業(yè)政令暢通、執(zhí)行到位。

二是發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，大力弘揚(yáng)大慶精神、鐵人精神。高度重視思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。大慶精神、鐵人精神是我們黨建設(shè)社會(huì)主義的基本理論、基本路線同石油工業(yè)發(fā)展實(shí)踐相結(jié)合的產(chǎn)物，是集團(tuán)公司獨(dú)具特色的政治優(yōu)勢(shì)和文化優(yōu)勢(shì)。要繼續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的思想政治工作，構(gòu)筑科學(xué)有效的思想政治工作保障體系，深入開(kāi)展大慶精神、鐵人精神再學(xué)習(xí)再教育，堅(jiān)持把發(fā)揚(yáng)大慶精神、鐵人精神融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)方面，貫穿于思想政治工作的全過(guò)程，不斷提高廣大干部員工的政治覺(jué)悟、職業(yè)操守和行為養(yǎng)成，發(fā)展完善具有中國(guó)石油特色和時(shí)代特征的企業(yè)文化，進(jìn)一步唱響“我為祖國(guó)獻(xiàn)石油”的主旋律，使大慶精神、鐵人精神及石油工業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，成為百萬(wàn)石油員工共同的思想基礎(chǔ)和價(jià)值觀念。

三是發(fā)揮黨的群眾工作優(yōu)勢(shì)，全力維護(hù)和諧穩(wěn)定大局。全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，是國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的基本經(jīng)驗(yàn)。要認(rèn)真貫徹黨的群眾路線，把握新形勢(shì)下群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律，堅(jiān)持加強(qiáng)思想教育與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，進(jìn)一步鞏固黨組織的威信，最大限度地發(fā)揮黨組織在維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧中的核心作用。要大力加強(qiáng)教育引導(dǎo)工作，深入開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育、職業(yè)道德教育、形勢(shì)目標(biāo)責(zé)任教育以及法制教育，幫助和引導(dǎo)職工群眾正確處理個(gè)人與集體、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)、局部與全局等利益關(guān)系，增強(qiáng)大局意識(shí)，依法表達(dá)合理訴求，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾更好地完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。要堅(jiān)持以人為本，注重解決職工群眾的實(shí)際問(wèn)題，持續(xù)改善生產(chǎn)生活條件，健全完善扶貧幫困機(jī)制，關(guān)心離退休老同志，不斷提高服務(wù)群眾的能力。要注重發(fā)揮群眾組織的橋梁和紐帶作用，領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織創(chuàng)造性開(kāi)展工作，引領(lǐng)廣大職工群眾努力營(yíng)造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

三、著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍

抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是國(guó)有企業(yè)保持正確發(fā)展方向、確保黨和國(guó)家方針政策全面貫徹落實(shí)的關(guān)鍵所在。要以更大的力度、更有效的措施，加快推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)，不斷提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧穩(wěn)定的能力。

一是抓好學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理論武裝。要始終把加強(qiáng)理論武裝擺在班子建設(shè)的突出位置，按照“科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的要求，堅(jiān)持不懈地用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，組織學(xué)習(xí)企業(yè)發(fā)展建設(shè)需要的各方面知識(shí)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部。推進(jìn)理論學(xué)習(xí)制度化、經(jīng)常化，提升黨委中心組學(xué)習(xí)的有效性和針對(duì)性，并把學(xué)習(xí)能力作為選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)，增強(qiáng)各級(jí)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力，使領(lǐng)導(dǎo)干部成為真學(xué)真懂真信真用的表率。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署和本單位實(shí)際，開(kāi)展專題調(diào)研和研討，把理論學(xué)習(xí)同研究解決企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問(wèn)題、黨建工作的突出問(wèn)題、職工群眾切身利益問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，不斷提高以科學(xué)理論指導(dǎo)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。二是爭(zhēng)創(chuàng)“四好”，發(fā)揮整體作用。開(kāi)展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)是中央加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要舉措。要結(jié)合四中全會(huì)精神，修改完善“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)總體規(guī)劃，進(jìn)一步創(chuàng)新內(nèi)容和方式，細(xì)化完善考核辦法，及時(shí)開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流，適時(shí)組織評(píng)比表彰，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)上水平。繼續(xù)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，增強(qiáng)班子成員顧大局、講團(tuán)結(jié)的自覺(jué)性，提高運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀干事創(chuàng)業(yè)水平。優(yōu)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子配備，選好配強(qiáng)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部，突出抓好黨委書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)，努力形成班子成員年齡、經(jīng)歷、專長(zhǎng)、性格互補(bǔ)的合理結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)班子整體功能和合力。高度重視干部培訓(xùn)工作，有計(jì)劃組織處級(jí)以上干部和基層領(lǐng)導(dǎo)骨干開(kāi)展政治理論、政策法規(guī)、專業(yè)技術(shù)和企業(yè)管理培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)和能力。健全領(lǐng)導(dǎo)干部管理和監(jiān)督機(jī)制，完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉、重大事項(xiàng)報(bào)告、談話誡勉和責(zé)任追究制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的用權(quán)行為。

三是強(qiáng)化制度，完善選評(píng)機(jī)制。多年來(lái)，集團(tuán)公司黨組和各級(jí)黨委堅(jiān)持黨管干部原則，突出德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)自基層的優(yōu)良傳統(tǒng)，探索實(shí)行了民主推薦、民主測(cè)評(píng)、競(jìng)爭(zhēng)上崗、任前公示等一系列選人用人新制度新辦法，有力推動(dòng)了干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和能力的提升。這些行之有效的制度和辦法，要在今后工作中繼續(xù)堅(jiān)持并不斷完善。當(dāng)前，重點(diǎn)是按照中央關(guān)于健全促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制的要求，抓緊完善集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)體系，進(jìn)一步充實(shí)考核內(nèi)容，改進(jìn)考核方式，擴(kuò)大考核民主，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，形成注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵(lì)創(chuàng)新、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立正確政績(jī)觀，在推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)中建功立業(yè)、有所作為。

四是加大力度，推進(jìn)反腐倡廉。要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，繼續(xù)推進(jìn)集團(tuán)公司懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)決策、財(cái)務(wù)管理、物資采購(gòu)、工程招投標(biāo)、項(xiàng)目建設(shè)和選人用人等重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督，強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，認(rèn)真開(kāi)展黨內(nèi)巡視工作，加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督力度，有效防范和化解各類風(fēng)險(xiǎn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，深入開(kāi)展黨規(guī)黨紀(jì)教育、典型示范教育，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力。堅(jiān)持從嚴(yán)治企，繼續(xù)加大查辦案件力度，突出加強(qiáng)對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位各種苗頭性、傾向性問(wèn)題的研究和治理，有效預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

目前，集團(tuán)公司有副局級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部800多人、局處兩級(jí)干部18000多人，這是我們推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的骨干和中堅(jiān)力量。局處兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻牢記肩負(fù)的責(zé)任和使命，胸懷報(bào)國(guó)之志，恪盡興油之責(zé)，始終保持奮發(fā)向上、無(wú)怨無(wú)悔的工作激情，只爭(zhēng)朝夕、真抓實(shí)干，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的工作業(yè)績(jī)。要牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重理論指導(dǎo)，切實(shí)提高自身素質(zhì)和能力。要真正從思想上貼近職工群眾，經(jīng)常深入基層，向職工群眾請(qǐng)教學(xué)習(xí)，并認(rèn)真解決各種實(shí)際問(wèn)題，密切黨群、干群關(guān)系。要注重加強(qiáng)黨性鍛煉和自身修養(yǎng)，帶頭嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)，淡泊名利、踏實(shí)干事，孝敬老人、關(guān)心家庭、關(guān)愛(ài)員工，樹(shù)立良好的形象。領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)工作很忙，要注意勞逸結(jié)合，適當(dāng)減少應(yīng)酬，加強(qiáng)體育鍛煉，保持健康的身體和良好的心態(tài)。

四、扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力 企業(yè)黨的建設(shè)重心在基層、活力在基層。基層黨組織是黨在國(guó)有企業(yè)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。要把加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)作為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作，進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確工作重點(diǎn)，廣泛深入開(kāi)展“四強(qiáng)、四優(yōu)”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“六個(gè)一”黨支部創(chuàng)建等活動(dòng)，不斷推動(dòng)基層黨建工作改革創(chuàng)新，全面提高基層黨建工作水平。

一是建立健全黨建工作責(zé)任制。要健全完善黨委負(fù)總責(zé)、相關(guān)部門(mén)各司其責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)的黨建工作責(zé)任制，把黨建工作與其他工作一起部署、一起檢查、一起考核，切實(shí)做到重視到位，責(zé)任到位，落實(shí)到位。黨委書(shū)記要切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé)，抓好黨內(nèi)各項(xiàng)工作制度的落實(shí)，深入查找存在的突出問(wèn)題，制定加強(qiáng)和改進(jìn)的方案、措施，并做好督促檢查，積極探索企業(yè)黨建工作新路子。企業(yè)行政主要負(fù)責(zé)人要落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，積極參與黨建工作，在機(jī)構(gòu)、人員和經(jīng)費(fèi)等方面提供有力保障。按照有利于加強(qiáng)改進(jìn)黨的建設(shè)、有利于促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的原則，結(jié)合不同類型、規(guī)模單位實(shí)際，科學(xué)設(shè)置黨組織工作機(jī)構(gòu)和配備黨務(wù)干部，確保黨建工作需要。要關(guān)心愛(ài)護(hù)黨務(wù)干部，暢通成長(zhǎng)渠道，加大交流力度，選拔優(yōu)秀中青年黨員充實(shí)黨務(wù)干部隊(duì)伍，使黨務(wù)工作崗位成為人才培養(yǎng)的重要平臺(tái)。黨務(wù)干部要切實(shí)增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè)，奮發(fā)進(jìn)取，不斷提高能力和本領(lǐng)，努力成為高素質(zhì)、復(fù)合型優(yōu)秀黨務(wù)工作者。二是不斷增強(qiáng)基層黨組織活力。要結(jié)合“六個(gè)一”黨支部創(chuàng)建工作，扎實(shí)開(kāi)展以爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、爭(zhēng)做“四優(yōu)”黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，研究制定實(shí)施方案和考評(píng)辦法，抓好組織落實(shí)，努力推進(jìn)基層黨組織工作創(chuàng)新，進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。嚴(yán)格堅(jiān)持“四同步”原則，及時(shí)做好重組、新建單位的基層黨組織調(diào)整和組建工作，選好配齊黨支部書(shū)記和黨務(wù)干部。注重加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線黨支部建設(shè)，堅(jiān)持“三會(huì)一課”等制度，檢查督促工作開(kāi)展情況，對(duì)軟弱渙散的黨支部及時(shí)進(jìn)行整頓改選。積極做好發(fā)展黨員的工作，把各類業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)發(fā)展成黨員，把青年職工中的優(yōu)秀分子吸收到黨員隊(duì)伍中來(lái)，做到重要崗位有黨員、主要骨干是黨員、關(guān)鍵時(shí)刻見(jiàn)黨員。

三是充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用。集團(tuán)公司黨員比例已占員工總數(shù)的近三分之一，是推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展的主力軍。要教育引導(dǎo)全體黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)實(shí)踐、加強(qiáng)黨內(nèi)生活鍛煉，自覺(jué)學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，增強(qiáng)黨員意識(shí)、黨性觀念，繼承發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。要注重提高黨員綜合素質(zhì)，落實(shí)基層黨員培訓(xùn)規(guī)劃，拓寬黨員受教育渠道，開(kāi)展有針對(duì)性的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、節(jié)約增效的標(biāo)兵、和諧穩(wěn)定的骨干。深入開(kāi)展黨員責(zé)任區(qū)、黨員目標(biāo)管理、民主評(píng)議黨員以及黨員先鋒崗、文明示范崗創(chuàng)建等活動(dòng)，激發(fā)黨員增強(qiáng)光榮感和責(zé)任感，保持先進(jìn)性內(nèi)在動(dòng)力，爭(zhēng)做“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技術(shù)優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)”的共產(chǎn)黨員。廣大黨員要正確對(duì)待個(gè)人利益得失，真正做到思想上入黨，時(shí)時(shí)處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，日常工作干在前，急難險(xiǎn)重任務(wù)搶在前，關(guān)鍵時(shí)刻沖在前，充分發(fā)揮先鋒模范作用，為廣大職工群眾樹(shù)立榜樣、作出表率。

五、學(xué)習(xí)貫徹四中全會(huì)精神，認(rèn)真做好當(dāng)前各項(xiàng)工作

今年以來(lái)，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院一系列決策部署，積極有效應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)沖擊，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平穩(wěn)健康運(yùn)行，企業(yè)管理水平持續(xù)提升，抗風(fēng)險(xiǎn)能力進(jìn)一步增強(qiáng)，總體情況好于預(yù)期。同時(shí)，堅(jiān)持危中尋機(jī)、危中求進(jìn)，發(fā)揮既有優(yōu)勢(shì)，搶抓發(fā)展機(jī)遇，業(yè)務(wù)發(fā)展和戰(zhàn)略布局都取得了新成績(jī)、新進(jìn)展。油氣儲(chǔ)量增長(zhǎng)高峰期工程持續(xù)實(shí)施，資源基礎(chǔ)不斷鞏固；油氣生產(chǎn)、加工、銷售平穩(wěn)有序，保障了市場(chǎng)供應(yīng)；四大油氣戰(zhàn)略通道建設(shè)取得重要進(jìn)展，國(guó)際油氣合作繼續(xù)保持快速健康發(fā)展；整體優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮，全面協(xié)調(diào)發(fā)展的格局初步形成；深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展提供了有力保障。

當(dāng)前，全球經(jīng)濟(jì)正在緩慢復(fù)蘇，我國(guó)經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)向好的基礎(chǔ)更加鞏固，但各種不穩(wěn)定、不確定、不協(xié)調(diào)因素仍較多，通脹預(yù)期增大，石油石化產(chǎn)品消費(fèi)短期內(nèi)需求不旺，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，集團(tuán)公司調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)、推進(jìn)自主創(chuàng)新、加強(qiáng)節(jié)能減排、夯實(shí)基礎(chǔ)工作等方面的任務(wù)依然繁重。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹四中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的一攬子計(jì)劃，完善各項(xiàng)應(yīng)對(duì)措施，持續(xù)推進(jìn)綜合性國(guó)際能源公司建設(shè)，為保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定做出更大貢獻(xiàn)。近期重點(diǎn)抓好以下工作。

一是平穩(wěn)組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，全面完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)目標(biāo)。堅(jiān)持“平穩(wěn)、均衡、效率、受控、協(xié)調(diào)”的方針，結(jié)合冬季生產(chǎn)特點(diǎn)，按市場(chǎng)需求組織油氣生產(chǎn)、加工和銷售，抓好重點(diǎn)工程建設(shè)，特別是確保中亞天然氣管道和西氣東輸二線西段12月中旬投產(chǎn)，加快兩伊、俄羅斯等已簽約油氣合作項(xiàng)目的落實(shí)，繼續(xù)開(kāi)展“勤儉節(jié)約、挖潛增效”主題活動(dòng)，確保各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和降本降費(fèi)目標(biāo)順利完成。

二是注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，努力保障市場(chǎng)穩(wěn)定供應(yīng)。要緊跟市場(chǎng)變化，強(qiáng)化產(chǎn)運(yùn)銷儲(chǔ)銜接，特別是抓好低凝柴油和高標(biāo)號(hào)汽油的生產(chǎn)銷售，穩(wěn)定市場(chǎng)供應(yīng)，提高銷售效益。要針對(duì)冬季用氣量急劇增長(zhǎng)的實(shí)際，組織好今冬明春的天然氣生產(chǎn)和銷售工作，加強(qiáng)上中下游綜合平衡，優(yōu)化資源配置，優(yōu)化用戶結(jié)構(gòu)，保證城市居民、公用事業(yè)和重點(diǎn)用戶的用氣需求。

三是確保安全環(huán)保穩(wěn)定，營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境。年終歲尾是各類事故的多發(fā)期和易發(fā)期。要全面加強(qiáng)油田、煉廠、加油站、油氣管道、儲(chǔ)氣庫(kù)以及在建工程等重點(diǎn)領(lǐng)域、要害部位和關(guān)鍵設(shè)施的安全防控工作，突出加強(qiáng)重點(diǎn)地區(qū)企業(yè)和海外項(xiàng)目的安保防恐工作，完善各級(jí)各類應(yīng)急預(yù)案，堅(jiān)決杜絕重特大安全環(huán)保事故，促進(jìn)安全環(huán)保形勢(shì)明顯好轉(zhuǎn)。繼續(xù)做好維護(hù)穩(wěn)定工作，層層落實(shí)責(zé)任，細(xì)化應(yīng)對(duì)措施，強(qiáng)化應(yīng)急值守，確保企業(yè)大局穩(wěn)定。

四是提前謀劃安排，做好明年各項(xiàng)工作準(zhǔn)備。要根據(jù)集團(tuán)公司的統(tǒng)一要求，組織好明年投資建設(shè)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)的編制和分解落實(shí)，抓好生產(chǎn)建設(shè)的施工組織和超前部署，為明年各項(xiàng)工作順利起步做好準(zhǔn)備。結(jié)合“十二五”規(guī)劃編制，認(rèn)真研究事關(guān)企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)性、戰(zhàn)略性和全局性重大問(wèn)題，進(jìn)一步明確發(fā)展定位、奮斗目標(biāo)、重點(diǎn)部署和保障措施，使“十二五”規(guī)劃更加科學(xué)、更具可操作性，發(fā)揮指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展的重要作用。

同志們，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，是一項(xiàng)光榮而艱巨的政治任務(wù)。我們要全面貫徹黨的十七屆四中全會(huì)和全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定信心，乘勢(shì)而上，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎扎實(shí)實(shí)做好黨的建設(shè)各項(xiàng)工作，不斷取得新成效、開(kāi)創(chuàng)新局面，為保障國(guó)家能源安全、促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)！