第一篇:中共思茅區區委教育工委第二季度抓黨建工作述職報告
中共思茅區委教育工委第二季度抓黨建工作
述 職 報 告
根據會議安排,下面由我將中共思茅區委教育工委第二季度抓黨建工作情況匯報如下:
一、主要工作情況
(一)常規工作落細落小
1.召開2018年黨建及黨風廉政建設工作會。區委教育工委于4月28日召開了教育系統黨建及黨風廉政建設工作會,總結2017年黨建及黨風廉政建設工作,表彰9個優秀基層黨組織,傳達學習了中組部基層黨建工作重點任務推進會精神,并對2018年黨建工作進行了部署安排。邀請了區委常委、紀委書記石劍武到會講話。全區各學校黨組織書記、校長參加會議。教育工委結合黨支部換屆選舉,積極推行黨組織書記、校長“一肩挑”,目前,我區26個直屬黨組織已有11個實現了“一肩挑”。
2.開展上半年黨建工作綜合督查。區委教育工委于6月11日至15日,成立了三個督察組,對全區直屬的26各黨組織進行了半年黨建工作綜合督查,通過督查發現存在問題,提出整改建議,督促落實整改,促進學校黨建工作逐步規范。督導組要求各黨組織根據年初制定的“三會一課”半年工作計劃、“支部主題黨日”活動計劃、黨建工作計劃、“兩學一做”學習教育
均得以提升。各學校黨組織結合“三會一課”、“支部主題黨日”等活動組織對普通黨員進行培訓,做到培訓全覆蓋,培訓時間不少于3天24學時。
2.積極開展黨支部規范化達標創建。各學校黨支部結合實際制定了《黨支部規范化達標創建實施方案》,根據分類定級和區委組織部要求,我們按照先易后難,逐步規范的原則計劃在三年內完成67個黨組織的規范化達標創建(其中:2018年完成26個,2019年完成27個,2020年完成14個)。區委教育工委在半年黨建工作督查室,對各學校開展達標創建進行了指導,要求所有學校均對照省委組織部下發的《黨支部規范化建設標準》(試行)來整理黨建臺賬,查缺補漏,逐步規范。
3.開展好“七一”建黨節紀念活動。結合區委組織部“十個一”要求,要求各學校黨組織嚴格對照“十個一”要求組織好“七一”建黨節紀念活動,結合教育系統組織暑假開展的“大走訪、大調研、大服務”活動,開展一次慰問貧困學生及走訪調研貧困家庭的活動。
二、第一季度督查整改落實情況
根據《思茅區一季度基層黨建綜合調研督查整改通知》要求,區委教育工委積極開展整改。一是工委傳導黨建工作壓力和指導不到位的問題。教育工委通過組織業務培訓、開展黨建督查、召開校長書記工作會等形式,逐級傳導壓力,指導基層黨支部抓好黨建工作;二是黨支部規范化建設工作記錄本記錄不全的問題。教育工委通過半年督查,對26個直屬黨組織的
作重視不夠,認為只要抓好教學中心工作就行了,對黨建工作過問較少,工作不積極,組織生活流于形式。
五、下一步工作打算
1.開展第二期“萬名黨員進黨校”培訓。計劃在7月中旬開展一次黨員集中培訓,除了要求“百名講師”進行政治理論專題學習外,還打算組織支部書記、黨務工作者進行黨務知識培訓,針對上半年黨建工作綜合督查中普遍存在的問題進行輔導,對黨支部規范化達標創建工作進行輔導,進一步使我區學校黨建工作逐步走向規范。
2.開展“大走訪、大調研、大服務”活動。計劃在暑假期間開展一次全系統的“大走訪、大調研、大服務”活動,重點使走訪教師、家長、學生,填寫調查問卷,結束后要求每位教師寫一篇調研文章。
3.開展教師培訓工作。計劃在暑假開展一次分類別、分批次的教師培訓活動,重點培訓學校行政領導、財務人員、學校骨干教師、班主任等,通過培訓提升教師的專業素養。
4.開展“七一”建黨節紀念活動。按照“十個一”的要求,積極組織好教育工委開展好“七一”建黨節紀念活動,及時收集上報相關信息。
5.抓好教育扶貧工作。按照區委、區政府的要求,繼續抓好我區教育扶貧工作,積極宣傳教育扶貧政策,抓好“控輟保學”和學生資助工作。
第二篇:教育工委書記抓基層黨建工作述職報告
教育工委書記抓基層黨建工作述職報告范文
下面,我代表市委教育工委述職述責。
一、履職情況
今年以來,教育工委深入學習貫徹黨的十九屆五中、六中全會精神,以黨建工作為統領,推進各項工作取得新進展、新成效。
一是推動教育系統深入學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神。
把學習貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務,深刻領會______習近平新時代中國特色社會主義思想,深刻認識新時代優先發展教育事業的重要戰略意義,不斷增強圍繞XXXX推進教育事業發展的責任感、使命感。組織XX名專家學者、XX名優秀輔導員,在教育系統全覆蓋開展“校園大宣講”XX場,X萬余名師生干部現場聆聽報告,反響強烈。會同組織部門,以十九大精神為主題培訓教育系統干部教師1800余人。針對新冠肺炎疫情防控實際,依托XXX行政學院,舉辦全省教育系統“黨的___精神專題”網絡培訓班,培訓教育戰線干部XXXX余人,推進干部教育培訓“不停步”,做到“停課不停教”、“停課不停學”。二是推動全國高校思想政治工作會議精神在教育系統落實落地。
深入學習貫徹全國高校思政工作會議精神、特別是______重要講話精神,牢固樹立高校必須堅持社會主義辦學方向,堅持立德樹人根本,全過程、全方位育人育才,為實現XXXX提供人才保障和智力支撐。深入開展高校黨建思政工作調研,研究起草政策性文件,市委召開高校思政工作會議,印發加強和改進高校思政工作的實施意見、高校黨委領導下的校長負責制實施辦法。深入高校開展思政工作會議精神宣講,推進高校思政課教學質量年專項工作,成立教學指導委員會。創新思政課模式,開設“經典照耀青春講堂”,邀請XXX、XXX等XX名國內知名專家學者現場授課。指導XX大學等X所高校建立了馬克思主義學院。三是全面加強學校基層黨建工作。
多次召開教育工委書記辦公會議,研究部署教育系統重點工作。會同組織部對XX所高校領導班子統一換屆,依托內地知名大學培訓高校黨委書記、校長和領導班子成員XXX多人。會同組織部印發加強高校基層黨組織建設的通知,開展職業院校、民辦高校黨建工作調研,研究制定加強民辦學校、中小學校黨建工作的實施意見。督促指導各高校抓好黨內基礎信息采集、“失聯”黨員排查和發展黨員工作,找回失聯黨員XXXXX人,占失聯黨員數的XX%;發展黨員XXXX名,同比增長XX%。四是強化落實校園安保措施。
進一步安排部署學校安保工作。抽調XX名干部、組成XX個高校安保維穩督查組,10月1日—11月5日全部進駐XX所高校,督促各地向所屬XXX所中高職院校派駐XXX個督導組。各督導組按照高校督查要點X項XX條,堅持問題導向,明查暗訪、嚴督實導,并開展“回頭看”,共發現并反饋各種問題隱患XXXX項,追責問責XXX人,有力推動高校抓安保工作意識增強、責任壓實、措施落地。五是全面完成農村幼兒園建設任務。
按照“應建盡建”“應入盡入”的要求,牽頭組織開展調研,召開幼兒園建設推進會,與各地簽訂責任書。會同有關部門組成5個督導組,赴各地開展專項督導檢查,督促工作落實。截止10月份,建成幼兒園XXXX所,新增教師X萬名;全市農村在園幼兒數XX萬人,較上年同期新增XX萬多人。六是切實把從嚴治黨的要求落到實處。
始終把紀律挺在前面,馳而不息地糾“四風”、整“四氣”,嚴厲查處高校教職工涉暴等突出問題,問責XX人。科學運用“四種形態”,查處“十項整治”問題XX件,處分XX人;整治“四氣”問題XX件,處分XX人;指導高校處置各類信訪舉報問題線索XXX件,推動管黨治黨從“寬松軟”走向全面“嚴緊實”。二、存在的突出問題和原因分析
目前,存在的問題主要有:部分學校基層黨組織薄弱,院(系)二級黨組織設置不全面,黨支部設置數量少,戰斗堡壘作用發揮不夠。部分學校抓黨建思政工作力量不足,學生思想政治教育缺乏針對性、實效性,結合學生思想困惑和日常教育不夠,創新能力亟待加強。部分職業院校特別是民辦院校黨組織政治核心作用不強,黨務工作部門設置不合理、人員配備不足;學生黨員發展工作滯后,數量不多、質量不高;黨委領導下的校長負責制執行不到位,對如何抓黨建、黨建抓什么認識不清等。
造成這些問題,既有客觀因素,也有主觀原因。主要是對教育系統黨建工作督促落實力度不夠,學校在思想認識上沒有牢固樹立“把抓好黨建作為最大的政績”的理念,沒有充分發揮抓黨建引領全面發展的作用。部分高校抓黨建工作和分類指導還不夠,特別是破解黨建逐級弱化、思政和業務工作“兩張皮”等難題的辦法還不多。職業院校的地方和行業主管部門黨建主體責任意識不強,對學校黨建工作的有關要求落實不到位;民辦高校黨建工作制度不完善,主辦單位對黨建工作不重視,經費和人員保障不落實等。
三、下一步工作思路
下一步,將深入貫徹黨的___精神,落實市委X屆X次全委(擴大)會議部署,全面貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,落實立德樹人根本任務,扎實推進___習近平新時代中國特色社會主義思想進校園、進課堂、進教材、進頭腦,在學懂、弄通、做實上下功夫,真正用黨的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。加強思想政治工作,加強師德師風建設,完善教師評聘和考核機制;用好課堂教學主渠道,增強思想政治工作的時代性、感染性和有效性;努力推動校園安保工作常態化、制度化,確保校園和諧安全穩定。把黨的政治建設擺在首位,始終堅持黨對學校的全面領導,做到黨的組織建設、基層黨組織負責人配備、黨的工作、發展黨員、黨員培訓“五個全覆蓋”,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用,深入開展教育系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭,全力以赴推進基層黨建工作取得新成效。
第三篇:教育工委書記2021年抓基層黨建工作述職報告
教育工委書記2021年抓基層黨建工作述職報告
提綱:
一、履職情況
一是推動教育系統深入學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神
二是推動全國高校思想政治工作會議精神在教育系統落實落地
三是全面加強學校基層黨建工作
四是強化落實校園安保措施
五是全面完成農村幼兒園建設任務
六是切實把從嚴治黨的要求落到實處
二、存在的突出問題和原因分析
三、下一步工作思路
下面,我代表市委教育工委述職述責。
一、履職情況
今年以來,教育工委深入學習貫徹黨的十九屆五中、六中全會精神,以黨建工作為統領,推進各項工作取得新進展、新成效。
一是推動教育系統深入學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神
。把學習貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務,深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想,深刻認識新時代優先發展教育事業的重要戰略意義,不斷增強圍繞****推進教育事業發展的責任感、使命感。組織**名專家學者、**名優秀輔導員,在教育系統全覆蓋開展“校園大宣講”**場,*萬余名師生干部現場聆聽報告,反響強烈。會同組織部門,以十九大精神為主題培訓教育系統干部教師1800余人。針對新冠肺炎疫情防控實際,依托***行政學院,舉辦全省教育系統“黨的十九屆六中全會精神專題”網絡培訓班,培訓教育戰線干部****余人,推進干部教育培訓“不停步”,做到“停課不停教”、“停課不停學”。
二是推動全國高校思想政治工作會議精神在教育系統落實落地。
深入學習貫徹全國高校思政工作會議精神、特別是習近平總書記重要講話精神,牢固樹立高校必須堅持社會主義辦學方向,堅持立德樹人根本,全過程、全方位育人育才,為實現****提供人才保障和智力支撐。深入開展高校黨建思政工作調研,研究起草政策性文件,市委召開高校思政工作會議,印發加強和改進高校思政工作的實施意見、高校黨委領導下的校長負責制實施辦法。深入高校開展思政工作會議精神宣講,推進高校思政課教學質量年專項工作,成立教學指導委員會。創新思政課模式,開設“經典照耀青春講堂”,邀請***、***等**名國內知名專家學者現場授課。指導**大學等*所高校建立了馬克思主義學院。
三是全面加強學校基層黨建工作。
多次召開教育工委書記辦公會議,研究部署教育系統重點工作。會同組織部對**所高校領導班子統一換屆,依托內地知名大學培訓高校黨委書記、校長和領導班子成員***多人。會同組織部印發加強高校基層黨組織建設的通知,開展職業院校、民辦高校黨建工作調研,研究制定加強民辦學校、中小學校黨建工作的實施意見。督促指導各高校抓好黨內基礎信息采集、“失聯”黨員排查和發展黨員工作,找回失聯黨員*****人,占失聯黨員數的**%;發展黨員****名,同比增長**%。四是強化落實校園安保措施。
進一步安排部署學校安保工作。抽調**名干部、組成**個高校安保維穩督查組,10月1日—11月5日全部進駐**所高校,督促各地向所屬***所中高職院校派駐***個督導組。各督導組按照高校督查要點*項**條,堅持問題導向,明查暗訪、嚴督實導,并開展“回頭看”,共發現并反饋各種問題隱患****項,追責問責***人,有力推動高校抓安保工作意識增強、責任壓實、措施落地。五是全面完成農村幼兒園建設任務。
按照“應建盡建”“應入盡入”的要求,牽頭組織開展調研,召開幼兒園建設推進會,與各地簽訂責任書。會同有關部門組成5個督導組,赴各地開展專項督導檢查,督促工作落實。截止10月份,建成幼兒園****所,新增教師*萬名;全市農村在園幼兒數**萬人,較上年同期新增**萬多人。
六是切實把從嚴治黨的要求落到實處。
始終把紀律挺在前面,馳而不息地糾“四風”、整“四氣”,嚴厲查處高校教職工涉暴等突出問題,問責**人。科學運用“四種形態”,查處“十項整治”問題**件,處分**人;整治“四氣”問題**件,處分**人;指導高校處置各類信訪舉報問題線索***件,推動管黨治黨從“寬松軟”走向全面“嚴緊實”。二、存在的突出問題和原因分析
目前,存在的問題主要有:部分學校基層黨組織薄弱,院(系)二級黨組織設置不全面,黨支部設置數量少,戰斗堡壘作用發揮不夠。部分學校抓黨建思政工作力量不足,學生思想政治教育缺乏針對性、實效性,結合學生思想困惑和日常教育不夠,創新能力亟待加強。部分職業院校特別是民辦院校黨組織政治核心作用不強,黨務工作部門設置不合理、人員配備不足;學生黨員發展工作滯后,數量不多、質量不高;黨委領導下的校長負責制執行不到位,對如何抓黨建、黨建抓什么認識不清等。
造成這些問題,既有客觀因素,也有主觀原因。主要是對教育系統黨建工作督促落實力度不夠,學校在思想認識上沒有牢固樹立“把抓好黨建作為最大的政績”的理念,沒有充分發揮抓黨建引領全面發展的作用。部分高校抓黨建工作和分類指導還不夠,特別是破解黨建逐級弱化、思政和業務工作“兩張皮”等難題的辦法還不多。職業院校的地方和行業主管部門黨建主體責任意識不強,對學校黨建工作的有關要求落實不到位;民辦高校黨建工作制度不完善,主辦單位對黨建工作不重視,經費和人員保障不落實等。
三、下一步工作思路
下一步,將深入貫徹黨的十九屆六中全會精神,落實市委*屆*次全委(擴大)會議部署,全面貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,落實立德樹人根本任務,扎實推進習近平新時代中國特色社會主義思想進校園、進課堂、進教材、進頭腦,在學懂、弄通、做實上下功夫,真正用黨的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。加強思想政治工作,加強師德師風建設,完善教師評聘和考核機制;用好課堂教學主渠道,增強思想政治工作的時代性、感染性和有效性;努力推動校園安保工作常態化、制度化,確保校園和諧安全穩定。把黨的政治建設擺在首位,始終堅持黨對學校的全面領導,做到黨的組織建設、基層黨組織負責人配備、黨的工作、發展黨員、黨員培訓“五個全覆蓋”,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用,深入開展教育系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭,全力以赴推進基層黨建工作取得新成效
第四篇:2019抓基層黨建工作述職報告(機關工委)
2019抓基層黨建工作述職報告
根據區委要求,現將抓機關黨建工作履職情況報告如下:
一、開展工作情況
(一)認真履行黨建工作第一責任。每月召開一次黨工委會議,聽取分管同志工作落實情況匯報。對違規違紀黨員,及時召開工委會議研究,給予黨紀處分。堅持領導干部聯系點制度,到聯系點調研指導工作15次。認真落實基層黨組織積分管理制度,加強支部黨員教育管理。分別在4月份和7月份兩次召開調度會議,對機關黨建工作進行調度安排。10月份,與組織部聯合對機關黨建工作開展督導檢查,督促提升機關黨建水平。
(二)著力推進機關黨組織規范化建設。組織機關黨組織開展“大學習、大調研、大改進”,圍繞重點任務,強化責任擔當。嚴格程序做好發展黨員工作,按時足額完成黨費收繳工作,積極推進接轉黨組織關系和黨員管理信息化。完善機關黨支部規章制度和檔案資料,80%以上支部達到較好以上等次。組織學習考察黨建經驗,多次深入基層支部具體指導,目前已有組織部、財政局、審批服務局等首批15個單位機關黨支部高標準完成建設任務,發揮了典型引路作用。
(三)注重豐富活動載體,增添群團工作活力。堅持“兩學一做”學習教育常態化、制度化,每月組織基層支部開展一次主題黨日活動,通過周學習、上黨課、黨務干部培訓等形式,進行專題學習教育。先后3次組織社會各界群眾代表對全區“創城”工作、“放管服”改革等進行巡查評議。12月份,對全區機關單位集中開展了“雙評”活動,被市機關工委授予“群眾監督評議先進區”。先后聯合區總工會、團委、婦聯等單位開展籃球賽、健步走、機關青年黨團員進社區志愿服務等活動,增強了機關活力。
二、存在問題及原因分析
(一)抓黨建責任落實意識不強。在抓黨建具體落實上,不夠深入細致,工作要求標準不高,推動落實力度不強,督促指導不全面,把抓黨建簡單等同于抓學習、搞活動,滿足于開了幾次會,記了多少會議記錄,去過幾次紅色教育基地,沒有把黨建工作與業務工作有效融合,黨建引領作用發揮不明顯。比如,在落實上級部署工作方面,存在“依葫蘆畫瓢”現象,簡單應付要求。對創建黨建服務品牌的意識不強,提高服務意識和質量缺少有效措施,創建的品牌少、名牌更少。部分支部存在就活動抓活動、就黨建抓黨建的問題,還有50%的支部沒有達到“過硬支部”建設標準。深入分析,是我履行黨建主體責任意識還不夠強,個人有畏難情緒,投入精力不足、主動思考較少,沒有下工夫、下壓力去研究方法、督導落實。
(二)抓黨建工作創新力度不大。對機關黨建工作掌握不深不透,對存在的老問題、出現的新情況研究不深,有些工作不能適應新常態新要求,工作指導針對性不強,工作方式方法缺少感染力、影響力和創新力。比如,抓調研工作不實,帶著問題調研少,存在以檢查代替調研,以座談聽匯報代替調的形式主義;抓黨建工作按部就班,宏觀部署多,跟蹤指導不夠深入,分類指導不夠到位;抓黨組織建設片面追求“亮點”,對規模小、不突出的單位關注少,造成部分黨組織活動場所建設較差,黨建氛圍不濃。主要是我作風不夠扎實,進取意識不強,工作標準有所降低,滿足于老經驗,習慣于老辦法,與機關黨組織、黨員干部的需求還有一定差距,對一些工作思想認識上有偏差,真抓實干精神不足。
(三)抓黨員教育管理約束不嚴。對黨員干部教育管理不嚴不緊,放松要求,開展“兩學一做”學習教育和主題黨日活動不夠深入,抓黨員學習教育質量不高,對教育管理缺乏制定科學長效的機制,存在部分黨員干部黨性不強,紀律作風不實的現象。比如,部分支部組織生活會批評與自我批評“蜻蜓點水”,對照現象找問題、對照問題談整改較少,民主評議黨員只搞簡單劃票;組織黨員學習教育只走過場,形式停留在讀報紙、學文件上,滿足于次數和時間;2018年有8名機關黨員干部受到黨紀、問責處分。查擺問題,主要是我擔當意識不強,督導力度不夠,抓黨員教育管理缺乏一抓到底的“釘釘子”精神;個人有浮躁情緒和松懈思想,認為抓業務指標才是大事,放松了教育管理的標準和要求,忽略了實際帶來的效果。
三、下步工作措施
(一)突出黨建責任落實。牢固樹立抓黨建第一責任意識,層層建立黨建工作責任清單,強化責任擔當。堅持工委班子成員聯系包保辦法,組建“特聘組織員”隊伍。把“圍繞中心,服務大局”作為工作的出發點和落腳點,努力實現黨建工作與業務工作深度融合。完善基層組織積分管理辦法和黨建工作考核機制,強化工作跟蹤管理,確保部署落到實處。進一步落實區委《關于進一步加強區直機關黨的建設的意見》,指導好基層黨組織建設。
(二)突出黨建規范提升。狠抓黨組織標準化建設,按照基層黨組織建設規范化要求,加大督導力度,確保各項工作措施落實到位。把“過硬支部”建設作為重點工作,以首批建設單位為樣板,軟件、硬件建設一起抓,確保全部達到“過硬支部”建設標準。探索實施黨建服務品牌創建工程,結合工作、突出重點,把握實質、精準發力,推進黨建工作“品牌化”建設。深入基層調研指導工作,制定調研計劃,做到真調研、真指導,調研單位不少于10個。嚴肅黨的組織生活,嚴格“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨的組織生活基本制度。
(三)突出黨員教育管理。持續強化機關黨務干部和入黨積極分子培訓,指導各黨組織制定黨員教育培訓計劃,創新方式,豐富內容。落實好機關黨員進社區工作、黨員先鋒崗評選活動等,搭建黨員黨性鍛煉平臺,豐富黨員服務活動。探索推進“互聯網+黨建”工作,分批次到區黨性教育基地開展教育實踐活動,滿足黨員多元化學習需求。著力提高組織生活會和民主評議黨員質量,真正“紅紅臉、出出汗”,切實整改提升。
第五篇:2015畜牧局抓基層黨建述職報告(工委)
2015抓基層黨建工作述職報告
---盤錦市畜牧獸醫局黨總支書記 張忱
一年來,我在市委、市政府和上級業務部門的正確領導下,認真履行黨建工作第一責任人職責,團結帶領我們畜牧系統全體干部職工,緊緊圍繞市委六屆八次、九次、十次全會精神總體工作思路,以建設“學習型、服務型、創新型”黨組織為目標,結合我們局行業特點,將黨建工作的各項制度、措施和活動載體,寓于組織、宣傳、紀檢、群團和機關作風建設之中,黨建工作進一步走向制度化、規范化、程序化、標準化,較好的完成了全年各項工作任務。下面,我從履職工作特點、存在的問題及原因及下一步工作思路和主要措施三大方面作以簡要匯報:
一、履職工作特點
(一)組織嚴密,工作落實到位。成立了以我為組長的局黨建工作領導小組,較好的堅持了黨建工作例會制度和班子成員聯系點制度。每月定期召開月例會,定期為黨員上黨課,定期找黨員干部談心。嚴格按照中央“八項規定”、省委“十項規定”、市委“八項規定”,抓好“三嚴三實”專題教育、“講誠信、懂規矩、守紀律”和 “促轉型、敢擔當、有作為”專項行動等。同時,不斷完善民主評議考核制度,修訂和完善了《盤錦市畜牧獸醫局機關黨總支工作制度》,想方設法為基層黨組織解決實際工作中遇到的難題。年初以來,局里共拿出4.7萬余元,為機關和基層黨支部購置學習書籍570余冊、電腦15臺(套),建立了全省唯一縣鄉遠程培訓基地,為特困黨員辦好事實事12件次。
(二)載體多樣,組織活力增強。工作中,我們針對局行業特點和工作實際,注重抓好黨建工作載體的創新,充分利用開展機關“三型”黨支部創建、“機關轉作風為民四服務”、“走親戚〃在行動”、“在職黨員進社區”、“爭先創優”等載體的促動作用和有利條件,注重抓結合、抓滲透、抓實效,注重貼近基層和黨員干部的工作、生活、思想實際,組織形式多樣、內容豐富的活動。年初以來,我們局機關先后開展了“聯鄉幫村”、“科普之冬下鄉”、“家庭助廉”、“評選“優秀村級防疫員”、“察民情、辦實事”、“法律咨詢日”等活動,極大地調動了廣大黨員干部參與組織活動的積極性,使全局的思想政治工作進一步活躍,黨內民主氣氛更加和諧,黨組織的凝聚力進一步增強。
(三)圍繞“中心”,工作成效明顯。我們堅持黨建工作“圍繞中心、服務大局”的指導思想,“抓黨建、正行風、促業務”的意識明顯增強。機關全體黨員干部都能積極發揮主觀能動性,立足現狀,挖掘潛力,較好的完成了年初制定的各項工作任務。今年,全市共完成畜牧產值45.9億元,肉蛋奶總量達48.5萬噸,爭取省以上項目資金2503.7萬元,畜牧產業““集群效應”不斷提升,優勢產業格局逐步形成。全年,全市未發生任何重大動物疫病和畜產品質量安全事件。
二、存在的問題及原因
(一)理想信念不夠堅定,宗旨意識不強。無論是本人的自覺學習意識,還是帶領大家堅持學習制度方面,總是流于形式,浮于表面,沒有真正的學深學透,沒有領會精神實質,對上級的精神領會不深。學習方式上點子不多,創新不夠,沒有堅持理論聯系實際,沒有把學到的精神轉化為工作動力,沒有彎下腰,俯下身子經常調研、接地氣。
(二)基層黨組織的作用和功能“弱化”。個別基層黨組織在自身能力、工作手段、執政水平等方面,存在著不適應新形勢、新任務的問題。在謀事、干事方面缺乏研究,遇事畏縮,不善于研究。有時存在重業務、輕黨建的傾向,對黨建工作責任制執行不力,黨建工作“第一責任人”意識還不強。
(三)黨員教育活動不夠經常。黨組織教育活動經常局限于開開會、學學文件、搞搞形式。規定的“六個一”活動流于形式,黨課教育時有時無。對黨建工作只是應付、被動地去做,對黨建工作組織不力,抓得不緊,再加上部分基層干部的理論水平和自身能力不高,在傳達貫徹上級決策部署時,層層打“折扣”。有時“一崗雙責”落實不到位,沒充
分認識到開展黨組織活動的重要性,沒有認真嚴格按要求落實“三會一課”制度。
(四)工作缺乏協作和擔當意識。有個別黨員干部整天忙于事務性工作,往往容易忽視與群眾面對面的交心談心,在工作上,相互之間溝通協調不夠,不愿意承擔責任和義務,想法設法逃避責任。不敢擔當,不愿擔當,總想多一事不如少一事,不干事就沒事,往往在工作中出現松散懈怠,看似很忙,實則一事無成。
三、下一步工作思路及主要措施
在下步工作中,我們主要著手做好以下四個方面的工作:
(一)加強調研,掌握實情。結合盤錦畜牧業發展的實際情況,動員廣大黨員干部,下到基層,大興調研之風,適當給每名黨員干部加擔子、施壓力,在實際工作中鍛煉其意志和品質,著力培養一批想干事、能干事、干成事的黨員。
(二)抓好學習,強化素質。繼續加強政治理論學習,采取走出去、請進來的方式有計劃、有步驟的組織一些專業培訓,進一步提高黨員干部的素質,充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用,提高工作效率和服務質量。
(三)改進作風,提高效率。繼續保持密切聯系群眾的工作作風。每名黨員干部要加強與群眾的聯系,通過交心談心了解黨員群眾思想動態,關心群眾學習、工作、生活,遇
事多做工作,增進全局和諧、團結的氣氛。
(四)搞好創新,推動發展。繼續開發和探討有效的黨建工作模式,廣泛開展形式多樣的黨建活動。同時注重抓好黨風廉政教育,加強對黨員干部、普通黨員的黨內監督,努力提高黨員隊伍拒腐防變的能力,不斷探索新規律、新方法、新措施,汲取經驗,彌補不足,繼續加大對黨建工作的研究、管理和監督力度,有效推動我市畜牧業的健康發展。