第一篇：區(qū)商務(wù)局黨組書記抓黨建工作述職報告

區(qū)商務(wù)局黨組書記抓黨建工作述職報告

按照會議要求，現(xiàn)將我2019年抓黨建工作情況匯報如下：

一、加強黨的政治建設(shè)，突出學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想

加強黨員政治思想教育，提高黨員整體素質(zhì)是黨建工作的一項重要工作任務(wù)。局黨組把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平在慶祝改革開放40年大會上的講話作為首要任務(wù)。按照“抓首要、大學(xué)習(xí)、促發(fā)展”的要求，落實區(qū)委關(guān)于理論學(xué)習(xí)部署安排。一是利用職工會議、黨員大會、主題黨日活動、黨組(中心組)學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等多種形式組織學(xué)xxx省、市、區(qū)委有關(guān)會議精神，認(rèn)真組織收看慶祝改革開放40年大會盛況。二是深入宣傳，訂閱總書記《決勝全面建成小康社會奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利》、《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中華人民共和國監(jiān)察法》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等讀本發(fā)給干部職工學(xué)習(xí)，制作十九大宣傳展板，印發(fā)學(xué)習(xí)宣傳畫，在商場、超市、加油加氣站、汽車4S店進(jìn)行張貼，營造學(xué)習(xí)氛圍，掀起學(xué)習(xí)熱潮。三是組織干部職工走出去學(xué)習(xí)。結(jié)合省、市商務(wù)和區(qū)委的安排，組織15人次到高等院校參加專題理論學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，讓大家更準(zhǔn)確理解和把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，進(jìn)一步堅定了做好工作的信心和決心，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，以團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，拼搏創(chuàng)新、苦干實干、后發(fā)趕超的新時代貴州精神干事創(chuàng)業(yè)。

二、加強黨的作風(fēng)建設(shè)，突出反對形式主義、官僚主義

作風(fēng)建設(shè)無小事，作風(fēng)是抓好工作的關(guān)鍵。局黨組高度重視作風(fēng)建設(shè)。一是帶頭認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”，嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁”、“十不準(zhǔn)”、“四要十不準(zhǔn)”的要求。二是帶著落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅決整治“四風(fēng)”，出實招反對形式主義和官僚主義。堅決取消一些形式主義的文件和會議，多抽時間到商貿(mào)企業(yè)解決實際問題。如：在外貿(mào)備案登記中取消證明材料，規(guī)定一周辦結(jié)的我局當(dāng)天辦結(jié)。班子成員帶隊服務(wù)企業(yè)，協(xié)調(diào)解決某某醫(yī)藥物流、某某冷鏈三期建設(shè)中的各種問題，幫助某某醫(yī)藥物流集團(tuán)、某某冷鏈公司等申報物流標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)資金，爭取到省、市 萬元的資金支持。堅持勤儉節(jié)約，在用車、公務(wù)接待方面嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)把經(jīng)費開支，降低公務(wù)成本，做到廉潔、勤政、務(wù)實、高效，加強制度建設(shè)，以嚴(yán)格的制度推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。三是加強警示教育，時刻警鐘長鳴。邀請專家講解《中華人民共和國監(jiān)察法》，增強學(xué)法守法意識，組織黨員干部到革命教育基地接受警示教育，激發(fā)大家參與廉政建設(shè)的積極性，增強了廉政建設(shè)效果，為開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提供有力支撐，提高了廣大黨員干部的廉政意識。

三、加強黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)，突出黨建工作主體責(zé)任落實

1、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動。在職黨員堅持開展“兩學(xué)一做”APP答題，利用黨員大會學(xué)黨章、黨規(guī)黨紀(jì)、學(xué)各級會議精神，做合格黨員。

2、抓黨建促脫貧攻堅

一是在春節(jié)前開展慰問貧困村民、貧困黨員活動，共計慰問36名，慰問金1.8萬元。

二是找準(zhǔn)“電商+扶貧”結(jié)合點，組織開展電商培訓(xùn)兩期，培訓(xùn)電商實用人員102余人。

三是組織商貿(mào)企業(yè)參與大扶貧工作。某某冷鏈公司結(jié)對幫扶某某村，幫助村支兩委理清發(fā)展思路，解決就業(yè);某某藥業(yè)結(jié)對幫扶某某村，為村集體解決1萬元辦公經(jīng)費;某某公司幫扶某某鎮(zhèn)長期生病困難某某等5戶1萬元，繼續(xù)幫扶困難學(xué)生某某每月生活費500元;某某超市、某某鮮超市訂單銷售6個低收入困難村農(nóng)產(chǎn)品。

3、開展“創(chuàng)新.連心”工程

認(rèn)真貫徹落實省、市、區(qū)委關(guān)于開展創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建的工作部署，將“創(chuàng)新.連心”工程推進(jìn)創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建與幫村扶貧工作相結(jié)合。向某某村派駐一名年青黨員開展幫村工作，班子成員每月與村支兩委共商幫村工作，并從辦公經(jīng)費中擠出2萬元支持村委工作，協(xié)調(diào)區(qū)水務(wù)局解決小岐山村民組的飲水問題、農(nóng)業(yè)局幫助解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機(jī)耕道2公里。

4、加強支部組織建設(shè)。按照區(qū)委組織部、區(qū)直機(jī)關(guān)工委要求做好支部換屆工作，選強配齊支部班子，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用;2019年預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1名，3名積極分子進(jìn)入發(fā)展對象階段;全年收繳黨費某某元，按黨費收繳要求每季度收繳并全額存入機(jī)關(guān)工委指定賬戶，無扣留款現(xiàn)象。

四、加強基層黨建工作質(zhì)量建設(shè)，突出重點任務(wù)落實

1、加強班子建設(shè)，提高整體素質(zhì)。認(rèn)真履行書記第一責(zé)任制，班子認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，不斷提升黨組織的自心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。積極發(fā)揮班子的示范帶動作用，不定期召開黨組(中心組)會議，學(xué)習(xí)黨章、《條例》、《準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》、學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，不斷提高班子理論水平，自覺用黨的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

2、強化黨組織在重點工作中的引領(lǐng)作用。發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘使用，組織機(jī)關(guān)黨員同志積極參與“某某”創(chuàng)建活動，參與“衛(wèi)生城市”和“全國文明城市”的復(fù)審工作。分人到點參與某某農(nóng)貿(mào)市場、某某生活廣場、某某超市、某某汽車4S店及加油加氣站文明創(chuàng)建工作，經(jīng)過大家努力，順利通過檢查并得到檢查組的充分肯定。商貿(mào)聯(lián)合支部重點做好軌道三號線征拆工作中職工的思想穩(wěn)定工作，確保征拆工作順利進(jìn)行。同時，配合某某房開公司推進(jìn)某某項目的建設(shè)。某某項目總建筑面積369020平方米，規(guī)劃高99.7米。建地下5層，地面29層，現(xiàn)已全面建成，成為某某的地標(biāo)性建筑。

五、加強重點任務(wù)完成情況管理，查擺問題整改情況，本年度存在問題及下一步打算

1、強化重點任務(wù)的管理。一是強化經(jīng)濟(jì)調(diào)度，確保完成各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)。社會銷售品零售總額完成某某億元，增長11.8%，外資進(jìn)出口完成某某萬美元，上限入統(tǒng)企業(yè)完成12家。二是強化重點項目建設(shè)。某某醫(yī)藥物流5萬平方米庫房及辦公樓順利建成投用;某某集團(tuán)合馬鮮生建成運營;某某商業(yè)綜合體正在辦理前期手續(xù);某某冷鏈三期已完成40萬立方米的土石開挖，正在推進(jìn)報建手續(xù)。

2、上年度查擺問題整改情況，本年度存在問題及下一步打算

針對上年度對黨建工作重視不夠，加強黨員教育管理等方面查擺出來的問題，結(jié)合工作實際，在“學(xué)、做、改”上下功夫，拿出了具體的整改舉措和辦法，上年度整改問題已基本落實。2019年度，黨建工作在區(qū)委組織部、區(qū)直機(jī)關(guān)工委指導(dǎo)下取得了一定實效，通過進(jìn)一步查擺還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：基層黨建創(chuàng)新意識不強，黨建工作缺乏的新思路、新方法。

下一步工作打算：一是進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制，牢固樹立“抓黨建就是最大的責(zé)任”的自覺性，自覺把黨建擺在首位，堅持與中心工作同部署、同落實。建立定期研究黨建工作的制度，堅持“書記抓、抓書記”，層層傳導(dǎo)壓力，督促基層黨支部書記履職盡責(zé)。二是深化“某某”創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，緊緊圍繞“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨組織建設(shè)，開展服務(wù)商貿(mào)企業(yè)活動，提升服務(wù)能力，為商貿(mào)企業(yè)解難題、辦實事。

第二篇：黨組書記抓基層黨建工作述職報告

黨組書記抓基層黨建工作述職報告2017

黨組書記抓基層黨建工作述職報告你準(zhǔn)備好了嗎？下面是小編收集整理的黨組書記抓基層黨建工作述職報告2017，歡迎閱讀參考！

黨組書記抓基層黨建工作述職報告2017篇一：

作為黨組書記，我始終嚴(yán)格要求自己，切實履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，立足全局，以“三嚴(yán)三實“專題教育為主線，以提高黨員干部素質(zhì)為根本，全力夯實工作基礎(chǔ)，探索工作方法，創(chuàng)新工作機(jī)制，全面提升黨建水平，現(xiàn)將一年來抓黨建工作匯報如下：

一、履職工作特色和亮點

(一)強化責(zé)任意識，以上率下抓黨建。

按照從嚴(yán)治黨新要求，我始終牢記和履行黨組書記職責(zé)，把抓好黨建工作作為最大責(zé)任。一是年初，局黨組多次召開專門會議，對全年的黨建工作進(jìn)行專題研究部署，及時解決黨建工作中存在的問題，切實做到將黨的建設(shè)工作與重點業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實、同考核。二是局黨組結(jié)合地區(qū)黨建工作方案和黨建工作要點，結(jié)合國土資源工作實際，研究擬定了局黨建工作計劃，制定了《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，建立了系統(tǒng)各級黨組織書記定期向上級黨組述職制度，印發(fā)了國土資源系統(tǒng)黨建工作要點，明確全年黨建工作的目標(biāo)任務(wù)、總體安排、方法步驟和每個階段的工作重點，真正把黨建工作納入重要議事日程，擺在十分突出的位置，穩(wěn)步有序推進(jìn)。三是為了增強局黨組抓黨建工作的實效性和緊迫性，確保黨建各項工作不流形式、不走過場。局黨組與縣（市）黨組、局機(jī)關(guān)黨支部均簽訂黨建目標(biāo)考核責(zé)任書，明確細(xì)化了工作任務(wù)和考核指標(biāo)。四是年初，局黨組根據(jù)今年黨建工作任務(wù)重、涉及范圍廣泛的實際的情況，及時調(diào)整充實了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并確定專人負(fù)責(zé)具體黨建工作，做到了日常工作有人抓、具體工作有人管。局黨組班子成員根據(jù)自己的分管工作，分別建立了黨組書記抓黨建聯(lián)系點和黨組成員聯(lián)系點制度。五是按照地區(qū)紀(jì)委的要求，全面推行了政務(wù)、黨務(wù)、局務(wù) “三公開”，做到了凡涉及到黨務(wù)、政務(wù)、局務(wù)等重大事項全部進(jìn)行公開，主動接受群眾監(jiān)督，切實加大了從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，有效推進(jìn)了“廉潔國土”建設(shè)。六是局主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則，充分發(fā)揮表率作用，帶頭參加黨支部組織的政治理論學(xué)習(xí)，積極參加機(jī)關(guān)黨支部的各項活動，帶頭開展黨建工作調(diào)研活動，局黨組班子成員根據(jù)責(zé)任分工，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，將黨建工作目標(biāo)任務(wù)層層分解，細(xì)化量化，責(zé)任到人，建立起了班子抓黨建上下同心、齊抓共管的良好運行機(jī)制。

(二)突出工作重點，務(wù)實創(chuàng)新抓黨建。

一是抓黨建保紅線保發(fā)展，齊抓共管共進(jìn)。突出主業(yè)，保紅線保發(fā)展，工作中積極落實《黨建目標(biāo)責(zé)任制》，思想上牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨方面率先垂范，切實加強黨員干部政治理論學(xué)習(xí),堅持三會一課制度，努力提高黨員干部素質(zhì)。積極開展黨內(nèi)各項活動，年內(nèi)成功舉辦“國土資源系統(tǒng)慶祝自治區(qū)成立60周年暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年文藝匯演”，凝聚了力量、提升了形象。強化黨員隊伍管理。全面推進(jìn)黨務(wù)公開工作，通過各種形式的黨務(wù)活動，保障黨員和干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是作為黨組主要負(fù)責(zé)人，建立了“黨組書記抓學(xué)習(xí)”的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，局黨組針對本單位工作特點，建立和完善了局黨組中心組學(xué)習(xí)制度，制定了干部培訓(xùn)方案和學(xué)習(xí)計劃，確定了學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保局中心組學(xué)習(xí)全年不少于12次。局黨組注重堅持落實好黨員學(xué)習(xí)教育制度，堅持每周一次集中學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)有計劃、有資料、有記錄、有心得體會。三是在方式方法上，采取了規(guī)定時間自學(xué)、規(guī)定任務(wù)網(wǎng)上學(xué)、重點知識集中學(xué)，采用主要領(lǐng)導(dǎo)講黨課，選派人員外出學(xué)，邀請專家輔導(dǎo)學(xué)，定期要求黨員瀏覽局網(wǎng)站、微信微博學(xué)習(xí)的平臺等形式，使黨員學(xué)習(xí)教育方式更加靈活多樣，推動了學(xué)習(xí)教育向有廣度、深度和力度的方向轉(zhuǎn)變，激發(fā)了黨員能夠自覺堅持學(xué)習(xí)的熱情和激情，進(jìn)一步提高了黨員干部的政治理論水平和政治素養(yǎng)。四是及時確定和調(diào)整學(xué)習(xí)重點，根據(jù)每年具體形勢需要，今年，黨組將學(xué)習(xí)的重點放在黨員的黨性教育、依法行政、民族團(tuán)結(jié)教育和黨風(fēng)廉政教育上。全年，局黨組認(rèn)真結(jié)合廳黨組開展“愛讀書、讀好書、善讀書”活動，鼓勵干部撰寫學(xué)習(xí)體會和調(diào)研文章，取得了比較好的效果。五是堅持基層調(diào)研制度，樹立理論聯(lián)系實際的良好學(xué)風(fēng)。局班子求真務(wù)實的工作作風(fēng)得到了保持和發(fā)揚，班子成員能夠注重深入基層，針對分管領(lǐng)域黨建和重點業(yè)務(wù)工作，采取“一線”工作法，經(jīng)常深入工作一線調(diào)查研究，全面掌握工作情況，及時解決工作中出現(xiàn)的實際問題。六是扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育。專題教育工作自5月正式啟動開展以來，制定活動方案。學(xué)習(xí)期間，集中安排全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)并撰寫心得體會，局主要負(fù)責(zé)人帶頭講黨課7次，組織交流研討4次?；顒悠陂g，一批存在的“三嚴(yán)三實”方面突出問題得到切實解決。經(jīng)統(tǒng)計，涉及到領(lǐng)導(dǎo)干部存在的問題72條，現(xiàn)已整改落實了40條還有32條正在整改落實中。

（三）、堅持突出抓好基層組織建設(shè)，確保模范帶頭作用和戰(zhàn)斗堡壘作用得到全面發(fā)揮

按照地委和廳黨組建立服務(wù)型黨組織的要求，局黨組充分利用現(xiàn)有各種優(yōu)勢，全面加強黨組織自身建設(shè)，夯實抓黨建工作的基礎(chǔ)。一是局黨組十分重視領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。局黨組以突出抓好民主集中制建設(shè)為核心，堅持把提高班子的核心領(lǐng)導(dǎo)作用、科學(xué)決策水平、總攬全局的能力作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總體要求，建立健全了議事規(guī)則，認(rèn)真落實“五大一重”制度，對大額資金的使用、干部人事的安排調(diào)整、土地和礦產(chǎn)資源招拍掛等重大事項，都由班子成員集體研究決定，保證重大決策的科學(xué)性、可行性，杜絕了重大決策的失誤。二是創(chuàng)新活動載體，開展豐富多彩活動，增強組織的凝聚力。局機(jī)關(guān)支部15名黨員，主動到社區(qū)報到，積極與惠康園南社區(qū)的15個貧困戶結(jié)成對子，主動開展幫扶活動，受到社區(qū)干部的普遍贊譽。三是局機(jī)關(guān)14名工作組成員深入陶家宮鎮(zhèn)泉水地村，以維護(hù)社會穩(wěn)定為中心工作，落實六大工作任務(wù)，開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動，協(xié)助當(dāng)?shù)匕l(fā)現(xiàn)和處置影響社會和諧穩(wěn)定隱患，幫助村里群眾解決所急需的實際問題，受到了當(dāng)?shù)厝罕娖毡橘澴u，目前各項工作正在有序進(jìn)行。四是積極開展“黨員亮身份”“ 黨員示范崗”創(chuàng)建和黨員公開承諾活動。黨員帶頭參加做早操，帶頭遵守機(jī)關(guān)考勤制度，帶頭遵法守法，帶動機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，效果十分明顯。五是認(rèn)真開展形式多樣的黨員活動，局黨組結(jié)合國土資源管理實際，開展了一次“弘揚傳統(tǒng)美德、踐行當(dāng)代價值”為主題的道德講堂。激發(fā)班子整體工作活力。局機(jī)關(guān)支部在認(rèn)真落實好“三會一課”制度的同時，組織開展內(nèi)容豐富黨員活動。全年，組織黨員開展徒步走、重溫入黨誓詞，舉辦系統(tǒng)“文藝匯演”、知識競賽、演講比賽、書法比賽、唱紅歌比賽等系列活動，激發(fā)了廣大黨員干部立足本職崗位，扎實工作，積極投身主題教育的積極性。六是高度重視老干部工作。積極落實老干部生活待遇，定期看望慰問老干部，組織老干部進(jìn)行健康體檢，召開座談會征求老干部的意見和建議。

（四)、圍繞發(fā)展抓黨建，確保社會穩(wěn)定和長治久安。

1、局黨組在認(rèn)真落實地委確定“三個堅決”目標(biāo)任務(wù)，在民族團(tuán)結(jié)方面出實招，圍繞開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位創(chuàng)建活動，制定了創(chuàng)建方案，成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和機(jī)構(gòu)。在五月份民族團(tuán)結(jié)教育月活動開展期間與麗園社區(qū)和惠康園南社區(qū)的居民共同聯(lián)歡，結(jié)對子、四互學(xué)、“六查”和大討論等民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建和宣傳教育工作正在按照計劃扎實推進(jìn)。

2、抓好綜合治理和維穩(wěn)工作。突出政治堅強、提升政治定力，認(rèn)真落實維穩(wěn)工作硬招實招和“三個堅決”目標(biāo)，建立健全了局機(jī)關(guān)安全防范制度，認(rèn)真落實了節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班和日常值班制度，確保維穩(wěn)工作落到實處。局黨組在維護(hù)穩(wěn)定工作出硬招，堅決落實“三個堅決”目標(biāo)，加強民族團(tuán)結(jié)，反對民族分裂，去宗教極端化。建立健全了局機(jī)關(guān)安全防范制度，認(rèn)真落實了節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班和日常值班制度，積極主動參加麗園社區(qū)組織社會防控面值班巡邏，舉辦了消防安全知識講座和演練，局機(jī)關(guān)安裝了電動防盜門和報警裝置，確保了機(jī)關(guān)辦公室的安全穩(wěn)定。

(五)加強反腐倡廉，改進(jìn)作風(fēng)抓黨建。

堅決落實黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，細(xì)化“黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書”，確保反腐倡廉工作落到實處。堅持把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，確保”一崗雙責(zé)”黨政同責(zé)落實到位。一是抓任務(wù)分解。制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解，從加強反腐倡廉教育、完善懲防體系、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定等方面，強化工作措施，明確責(zé)任單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，使系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

二、存在的主要問題及原因

（一）存在的主要問題

通過深入查擺，我作為黨組書記，在堅持“書記抓、抓書記”、履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)中還存在以下問題：

一是思想覺悟有待加強，距地委和上級部門的要求還有差距。其主要原因是：工作安排上不夠全面合理，班子成員分工安排有與工作交叉重疊的情況，關(guān)心干部職工不夠，與干部溝通少，交流不夠，想到的事但有時沒有做到，給困難職工幫助不夠，工作中易出現(xiàn)急躁現(xiàn)象，對班子成員和干部批評言語過重，下來溝通不夠。二是學(xué)習(xí)政治理論的深度還不夠，思想觀念仍需進(jìn)一步更新，黨務(wù)工作水平需進(jìn)一步改進(jìn)和提高。其主要原因是：對黨全面深化改革的措施、方針、政策學(xué)習(xí)抓的不夠好，未能及時安排，及時研究，及時傳達(dá)貫徹；局黨組中心組學(xué)習(xí)制度不健全，學(xué)習(xí)安排不系統(tǒng)；自身抓學(xué)習(xí)的意識不強，只注重扶貧移民系統(tǒng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，未能掌握全國扶貧形勢；業(yè)務(wù)知識掌握不熟悉，只注重工作安排，基本交給分管領(lǐng)導(dǎo)去抓，去管，親自過問的少，指導(dǎo)交流的少，對一些業(yè)務(wù)方面的問題掌握的不熟練，給班子其他成員壓的擔(dān)子較重。

（二）整改措施

1、進(jìn)一步強化學(xué)習(xí)和政治思想教育。做到始終加強學(xué)習(xí)，把“總開關(guān)”問題解決好。不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作，不斷提高個人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員政策理論水平和工作水平。加強政治思想教育，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全監(jiān)督約束機(jī)制，爭做勤政廉潔的模范。進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，把工作的重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)基層、服務(wù)群眾上來。

2、進(jìn)一步加強班子和隊伍建設(shè)。堅持民主集中制，提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平。努力打造“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型、民主團(tuán)結(jié)型、勤政為民型、清正廉潔型”的四好領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)具有“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的高素質(zhì)扶貧移民干部隊伍。

3、認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)“十條規(guī)定”，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，完善制度，提升效能，強化服務(wù)。

三、下一步工作思路和主要措施

20xx年，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、地委、行署部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進(jìn)我局基層黨建工作，確保責(zé)任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

(一)、切實增強責(zé)任意識，強化黨建工作機(jī)制。認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。

(二)、嚴(yán)格黨員教育管理，加強制度機(jī)制建設(shè)。加大對黨員干部的教育及管理，完善理論學(xué)習(xí)、組織生活等各項制度，推動黨內(nèi)組織生活正?；?、經(jīng)常化。積極發(fā)展預(yù)備黨員，嚴(yán)把進(jìn)入關(guān)口，暢通退出關(guān)口，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（三）、加強學(xué)習(xí)型和服務(wù)型黨組織建設(shè)，推動部門良性發(fā)展。依靠局班子的集體智慧，依靠全局干部職工的創(chuàng)造力、執(zhí)行力，黨建各項工作取得了一定成績，我們將認(rèn)真按照上級黨組織的統(tǒng)一部署和要求，落實從嚴(yán)治黨的總要求，狠抓落實，務(wù)求實效，全力推動黨的建設(shè)工作再上新的臺階，在資源保障方面提供更好、更優(yōu)的服務(wù)，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展，社會穩(wěn)定和長治久安工作中作出更大的貢獻(xiàn)。

黨組書記抓基層黨建工作述職報告2017篇二：

20xx年，區(qū)直機(jī)關(guān)工委的幫助指導(dǎo)下，在局黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，現(xiàn)將一年來本人履行黨建工作責(zé)任情況報告如下。請予評議。

一、履職工作情況

（一）堅持以上好“黨課”為主，創(chuàng)新教育培訓(xùn)管理機(jī)制。我們把提高黨員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，作為新時期黨的建設(shè)的一項戰(zhàn)略任務(wù)。始終把黨員干部的教育培訓(xùn)作為加強黨員教育管理的治本之策，長久之計，在培訓(xùn)方式上，采取以上黨課為主，充分發(fā)揮基層教育陣地的作用，采取分級負(fù)責(zé)、分級教育管理的辦法。在黨員教育管理機(jī)制上，推行黨員目標(biāo)管理，認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制。積極組織各支部書記上黨課、參加區(qū)直工委組織的培訓(xùn)。

（二）健全各項制度，規(guī)范教育管理行為。在加強黨員教育管理工作中，我們注重建立和完善黨員教育管理工作各項制度，堅持用制度來規(guī)范黨員教育管理的行為。局總支結(jié)合工作實際，制訂了相應(yīng)的黨員教育管理制度、黨建工作常用資料匯編、黨建工作實務(wù)匯編。同時，我們還就黨內(nèi)組織制度，黨員定期學(xué)習(xí)制度，三會一課制、民主生活會、民主評議黨員等各項制度進(jìn)行了修訂和完善，各黨支部能夠堅持一周集中一次以上學(xué)習(xí)，每月正常組織一次以上活動，一年召開一次民主生活會、開展一次民主評議活動。

（三）結(jié)合專項教育，提高黨員干部良好形象。今年，我們結(jié)合整治“吃拿卡要·提升國土房管形象”和“民主評議政風(fēng)行風(fēng)”活動，從抓學(xué)習(xí)入手，重視教育，提高全體干部職工拒腐防變能力。一是開展集中教育培訓(xùn)。結(jié)合黨章和“三嚴(yán)三實”教育活動，以及整治“吃拿卡要·提升國土房管形象”和“民主評議政風(fēng)行風(fēng)”活動，集中學(xué)習(xí)了黨的政策、方針，總書記一系例重要講話，國家關(guān)于土地改革的一系列政策理論。參加了區(qū)直工委組織的黨支部書記培訓(xùn)，參加區(qū)直工委組織的黨員培訓(xùn)和入黨前培訓(xùn)學(xué)習(xí)。同時，還邀請區(qū)檢查院、區(qū)紀(jì)委、區(qū)信訪辦領(lǐng)導(dǎo)就當(dāng)前黨員干部遵章守紀(jì)等授課。二是開展警示教育。我們分3批次組織黨員干部到重慶九龍監(jiān)獄”接受廉政警示教育，為深入開展反腐倡廉宣傳教育，組織黨員干部觀看了《官商勾結(jié)的代價》、《貪婪霸道自掘墳?zāi)埂返冉逃木窘逃?。通過各種形式強化學(xué)習(xí)，遵強了黨員干部自學(xué)守法意識。三是建立健全基層黨支部和黨員承諾踐諾制度。局系統(tǒng)160余名黨員圍繞以“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、為人誠實、作風(fēng)踏實、服務(wù)大局，服務(wù)熱情，杜絕‘門難進(jìn)、臉難看、事難辦’和‘吃、拿、卡、要’現(xiàn)象，模范遵守國家法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和單位內(nèi)部管理的各項規(guī)章制度，堅持原則、秉公辦事、廉潔自律”作為承諾踐諾主要內(nèi)容，簽訂公開承諾書。五是黨員干部為民服務(wù)“接地氣”。局機(jī)關(guān)總支扎實做好機(jī)關(guān)干部“到社區(qū)發(fā)揮作用”活動。為北門社區(qū)群眾進(jìn)行國土房管政策宣講和送溫暖獻(xiàn)愛心活動。

二、存在的主要問題及原因

我們黨員教育管理工作，經(jīng)過局總支、各支部的共同努力，總體上看，已步入了制度化、規(guī)范化的軌道，黨員教育管理工作躍上了一個新臺階，提高到了一個新的水平，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。

一是一些黨員宗旨觀念和模范作用淡化，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不明顯，有的甚至混同于一般群眾。

二是有些黨員參加組織生活不積極，開展集體活動難。三是黨員教育管理的實效性和針對性不強，形式還不夠靈活。

三、下步工作思路及主要打算

（一）全面加強黨員教育管理工作。要進(jìn)一步加強黨員的理論教育，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義理想信念，從根本上增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，使每個黨員在思想和行動上解決能否代表、如何代表的問題。

（二）認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。黨員干部要對照《準(zhǔn)則》和《條例》發(fā)揮表率作用，把自己擺進(jìn)去，聯(lián)系自己的工作職責(zé)，聯(lián)系自身思想、工作和生活實際，帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，同時要組織本科室本單位干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、自覺踐行相關(guān)規(guī)定，確保不觸底線、不越紅線，真正把黨規(guī)黨紀(jì)的權(quán)威樹立起來，執(zhí)行到位。

（三）要改進(jìn)黨員干部教育培訓(xùn)方式，制訂長遠(yuǎn)的培訓(xùn)規(guī)劃和計劃。適應(yīng)當(dāng)前形勢和發(fā)展的需要，準(zhǔn)確掌握黨員的思想動態(tài)，改進(jìn)培訓(xùn)方式，利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式，加強黨員教育的針對性，增強培訓(xùn)的實效性。

（四）樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮榜樣力量。采取以點帶面的方法，從各支部、各專業(yè)挖掘先進(jìn)黨員的典型，總結(jié)典型經(jīng)驗。同時加大宣傳力度，宣傳先進(jìn)黨組織和先進(jìn)人物的典型事跡，使全體黨員在典型的帶動下奮發(fā)工作，銳意進(jìn)取，為我區(qū)實施“三區(qū)一美”戰(zhàn)略做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

[黨組書記抓基層黨建工作述職報告2017]

第三篇：2019年財政局黨組書記抓黨建工作述職報告-

2019年財政局黨組書記抓黨建工作述職報告-范文匯編

抓黨建，首先要抓住理論武裝，這是思想建黨的根本。下文是2016年財政局黨組書記抓黨建工作述職報告，希望可以幫助到您：

2016年財政局黨組書記抓黨建工作述職報告{1}

繼光同志代表市直機(jī)關(guān)工委作了工作報告，客觀總結(jié)了2016年的機(jī)關(guān)黨建工作，并對今年的工作進(jìn)行了部署，講得很好，大家回去要抓好貫徹落實。這里，我想講三個問題：怎樣認(rèn)識抓好黨建工作是最大的政績、機(jī)關(guān)基層黨組織怎樣抓好黨建工作、抓好機(jī)關(guān)基層黨建工作要認(rèn)真落實機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。

一、怎樣認(rèn)識抓好黨建工作是最大的政績

去年10月8日，總書記在黨的群眾路線教育實踐活動上作總結(jié)講話，從八個方面對堅持新形勢下從嚴(yán)治黨提出了要求，強調(diào)各級各部門黨委(黨組)必須樹立正確政績觀，堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建工作作為最大的政績。這是總書記首次提出這個論述。為什么抓好黨建工作是最大的政績，我認(rèn)為最少可以從以下兩個方面來理解，一是現(xiàn)實的戰(zhàn)略選擇，二是價值的排序。

首先，這是一個現(xiàn)實的戰(zhàn)略選擇。這個選擇已經(jīng)被歷史證明，并正在接受現(xiàn)實和未來的檢驗。

發(fā)展政治學(xué)研究表明，一個強大的政黨對于后發(fā)現(xiàn)代化國家的穩(wěn)定和發(fā)展至關(guān)重要。自1921年中國共產(chǎn)黨誕生，和同中國人民走過的93年革命、建設(shè)、改革歷程，我們可以清晰地看到，她是如何發(fā)揮這個政治領(lǐng)導(dǎo)的決定性作用，領(lǐng)導(dǎo)一盤散沙的舊中國從傳統(tǒng)社會進(jìn)入現(xiàn)代中國，到推動人類歷史上規(guī)模最大的現(xiàn)代化進(jìn)程的。見證中國奇跡的核心因素，是中國共產(chǎn)黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)、是各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

在全面深化改革千帆競發(fā)的今天，面對改革過程中的暗礁、漩渦、激流，更加離不開黨堅強有力的政治領(lǐng)導(dǎo)，這就是黨建工作所處的時代語境和歷史方位。歸根結(jié)底一句話，是鄧小平所說的，辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨。

其次，這也是一個價值排序的基本問題。把抓好黨建工作作為最大的政績，不僅是著眼現(xiàn)實的戰(zhàn)略選擇，更是一個價值排序的基本問題。各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該認(rèn)識到，發(fā)展績效并不必然轉(zhuǎn)化為政治認(rèn)同。經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，但是腐敗更嚴(yán)重了，這只會增強人民群眾的相對剝奪感;技術(shù)進(jìn)步了，但是黨員干部與群眾距離更遠(yuǎn)了，這只會削弱長期執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。皮之不存，毛將焉附?黨建不抓，作風(fēng)不改，黨心散了，人心傷了，再大的成就，不過是過眼云煙;再多的繁華，不過是水月鏡花。因此，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，首先就是黨要管黨;愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨，首先就要從嚴(yán)治黨。

發(fā)展績效并不必然轉(zhuǎn)化為政治認(rèn)同，這句話是從哪里衍生過來的呢?古羅馬有個政官叫塔西佗，他有個論點，當(dāng)一個部門失去公信力的時候，無論它說真話還是假話，做好事還是壞事，都會遭到民眾和輿論的質(zhì)疑。衍生出來，如果共產(chǎn)黨的形象壞了，哪怕為人民群眾做了好事，人民也不認(rèn)同你，哪怕經(jīng)濟(jì)發(fā)展上去了，群眾也并不認(rèn)為共產(chǎn)黨好。共產(chǎn)黨員，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要保持清醒的頭腦。所以去年總書記在黨的群眾路線教育實踐總結(jié)大會上說，如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢?總書記如此嚴(yán)峻地強調(diào)黨建，可謂振聾發(fā)聵，其政治深意已經(jīng)溢于言表了。其中深意，我們應(yīng)該領(lǐng)悟得到!

然而，一些地方，有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為執(zhí)政地位、黨的建設(shè)等宏大命題應(yīng)該是上級考慮的問題，自己沒多大責(zé)任;一些部門，有的領(lǐng)導(dǎo)干部把管業(yè)務(wù)還是管黨務(wù)分得清清楚楚，甚至以業(yè)務(wù)型干部自居，忘了自己的黨員身份、黨內(nèi)職務(wù);一些單位，有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為抓黨建是潛績，抓經(jīng)濟(jì)是顯績，因此私心作祟、任意取舍。

人類文明，縱向來看就是歷史，橫向來看就是社會。從縱向剖析，唐朝魏征發(fā)出守成則難的慨嘆，穿越時空而發(fā)人深省;從橫向比較，蘇共在有20萬黨員時奪取政權(quán)，而在有近2000萬黨員時卻丟失了政權(quán)，其中教訓(xùn)令人扼腕。我們的政權(quán)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的政權(quán)，共產(chǎn)黨是為人民服務(wù)、是人民的政黨。要鞏固黨的執(zhí)政地位，必須得到人民群眾的認(rèn)可。黎巴嫩詩人紀(jì)伯倫有句話：我們已經(jīng)走得太遠(yuǎn)，以至于忘記了為什么而出發(fā)。我們一定不能忘了我們的初衷。

二、機(jī)關(guān)基層黨組織怎樣抓好黨建工作

要做好機(jī)關(guān)黨建工作首先要明思路?；鶎狱h建工作的整體思路是什么，大概用五句話可以講清楚。一是貫徹一條主線，即黨要管黨，從嚴(yán)治黨。二是堅持一個定位，即黨的政治屬性。基層黨組織的政治屬性是什么?就是貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，完成黨的各項任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。三是突出一個主題，加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。去年1月，中辦發(fā)[20xx]6號文件《關(guān)于加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見》，明確了基層黨組織建設(shè)的總體要求和主要任務(wù)，提出了六有目標(biāo)，并把基層黨組織劃分為農(nóng)村、國有企業(yè)、街道社區(qū)、機(jī)關(guān)、高校、事業(yè)單位、非公有制企業(yè)、社會組織8個領(lǐng)域，機(jī)關(guān)就是其中一個領(lǐng)域。四是深化一個改革，基層組織建設(shè)制度建設(shè)的改革。五是實現(xiàn)一個目標(biāo)，推進(jìn)科學(xué)化水平，推進(jìn)基層管理現(xiàn)代化。機(jī)關(guān)黨建的重點工作是什么?落實一個要求，從嚴(yán)治黨。圍繞兩大任務(wù)，服務(wù)中心、建設(shè)隊伍。服務(wù)中心從大的方面講是圍繞建設(shè)小康社會服務(wù)，從中的方面講是為宜春經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)，從小的方面講，單位要按照三定方案履好職責(zé)，黨員干部要做好崗位工作。建好隊伍，就是黨組織要落實一個要求，圍繞兩大任務(wù)，以最講認(rèn)真的態(tài)度，抓好雙學(xué)雙聯(lián)雙評活動。機(jī)關(guān)黨建抓什么，就是要落實好今天下發(fā)的《關(guān)于開展雙學(xué)雙聯(lián)雙評活動推進(jìn)機(jī)關(guān)服務(wù)型黨組織建設(shè)的實施方案》。

一是抓好雙學(xué)。

雙學(xué)就是學(xué)理論和學(xué)業(yè)務(wù)。學(xué)理論，解決的是革命化問題，也就是我們履職盡責(zé)的動力問題;學(xué)業(yè)務(wù)，解決的是專業(yè)化問題，也就是我們履職盡責(zé)的能力問題。

現(xiàn)在建黨思想已經(jīng)很明確，從嚴(yán)治黨，思想建黨，制度治黨。抓黨建，首先要抓住理論武裝，這是思想建黨的根本。當(dāng)前，怎樣去抓好這個根本?重視思想建設(shè)是馬克思主義政黨建設(shè)的基本原則，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，現(xiàn)在黨面臨的環(huán)境很復(fù)雜，面臨的考驗也更加嚴(yán)峻，堅持思想建黨一刻也不能放松。黨員干部出問題，首先就出在思想上。前不久省里發(fā)的犯錯誤的干部的懺悔錄，這些干部找原因都是思想上出了問題。思想教育是凝神聚魂的工作，是建黨強黨興黨的生命線。怎樣抓思想工作?加強思想理論武裝當(dāng)前和今后一個時期最重要的任務(wù)，就是要不斷深化總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)教育。因為總書記的重要講話蘊含著一系列獨創(chuàng)性的思想理論觀點，體現(xiàn)了形勢發(fā)展變化對黨和國家工作的新要求，是中國特色社會主義理論體系的最新成果，是指導(dǎo)具有許多新的歷史特點偉大斗爭的最鮮活的馬克思主義，也是廣大黨員干部改造主觀世界和客觀世界的有力思想武器。怎么學(xué)?要讀原著學(xué)原文悟原理。學(xué)到什么程度?要體現(xiàn)在三個落實上。第一，要落實到忠誠信仰上，解決信仰問題，把忠誠信仰信念作為學(xué)習(xí)的首要標(biāo)準(zhǔn)。第二，要落實到嚴(yán)于律己上，守住自己，清正廉潔，這是共產(chǎn)黨人的精神高地。第三，要落實到勇于擔(dān)當(dāng)上，勇作為敢擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人的先進(jìn)品格，也是成就黨和個人事業(yè)的基本要求。也就是說，要在堅定理想信念上下功夫，解決學(xué)而不信的問題;在入腦入心上下功夫,解決學(xué)而不化的問題;在知行合一上下功夫,解決學(xué)而不用的問題。

今天上午開會前我接到個電話，得知我的一位老師逝世了，這位老師影響了我的一生。在他的身上，很突出體現(xiàn)了兩點，第一，他信仰堅定。他的事跡八幾年就在《江西日報》頭版刊登過。他入黨的當(dāng)年就劃為了右派，79年才恢復(fù)他的黨員身份，但他從未停交過黨費，因為他的信念從未動搖過。30多年來，我每年春節(jié)都會去看他，他每次都會給我寫一個條子，條子的內(nèi)容就是要堅定信仰、努力工作。第二，他一生忠實于他的教育事業(yè)。他是個老師，后來當(dāng)了校長，在余江一中當(dāng)校長時，余江一中是全省先進(jìn)。快退休時在鷹潭一中當(dāng)校長，鷹潭一中又搞得很好。退休后，他到上饒一所民辦學(xué)校當(dāng)校長，80多歲了，我們以為他只是入股領(lǐng)工資，后來才知道，他其實一分錢沒領(lǐng)，反而把他退休金的將近一半拿來幫貧濟(jì)困。他的一生就這樣走過來的。從他身上，我看到了信仰的力量。

二是抓好雙聯(lián)。

剛才繼光書記也已經(jīng)講的很清楚了，機(jī)關(guān)聯(lián)系基層，黨員聯(lián)系群眾，到居住的社區(qū)報到，這也是中央去年提出來的。組織部門也提出，考察了解干部不僅要看八個小時以內(nèi)的工作，還要看八個小時以外，不僅看工作表現(xiàn)，還要看在生活圈子的表現(xiàn)。要求黨員到居住地社區(qū)報到并參加活動，接受社區(qū)黨組織和居民群眾的監(jiān)督，是延伸對干部的考察，拓寬對干部了解的視野的一項基礎(chǔ)性工作。我們在以后提拔選任干部方面，就可能會把了解你進(jìn)社區(qū)的情況，作為一個規(guī)定的工作。

三是抓好雙評。

也就是在機(jī)關(guān)黨組織和黨員中開展評模范部門、評優(yōu)秀黨員活動。模范部門要分口來評，比如政法口、農(nóng)口、工口等等。市委將把雙評結(jié)果與單位和干部的考核工作結(jié)合起來。我們正在修訂干部考核方案，會把這個內(nèi)容放進(jìn)去，雙評結(jié)果將作為評價干部在表現(xiàn)里的重要依據(jù)。希望通過這次會議的部署，大家把雙學(xué)雙聯(lián)雙評活動搞好。

三、抓好機(jī)關(guān)基層黨建工作要認(rèn)真落實機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制

一要強化責(zé)任抓落實。

從嚴(yán)治黨能不能落實，說到底看責(zé)任能不能落實。各級機(jī)關(guān)黨委(黨組)要認(rèn)真落實總書記要求，牢固樹立把抓好黨建工作作為最大政績的理念，強化主角意識和擔(dān)當(dāng)精神。黨委(黨組)書記要履行第一責(zé)任人職責(zé)，把機(jī)關(guān)服務(wù)型黨組織建設(shè)放在心上、抓在手上;機(jī)關(guān)黨組織書記要認(rèn)真學(xué)習(xí)、思考和研究機(jī)關(guān)服務(wù)型黨組織建設(shè)工作，抓具體、抓落實。機(jī)關(guān)專職副書記對黨務(wù)工作要專職抓、專心抓、專業(yè)抓。要按照中央和省委要求，進(jìn)一步明確各級黨委(黨組)、書記、班子成員、有關(guān)職能部門的責(zé)任清單，推動形成黨委抓、書記抓、各有關(guān)部門抓，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。大家要認(rèn)真思考總書記提出的黨建三問：是不是各級黨委、各部門黨委(黨組)都做到了聚精會神抓黨建?是不是各級黨委書記、各部門黨委(黨組)書記都成為了從嚴(yán)治黨的書記?是不是各級各部門黨委(黨組)成員都履行了分管領(lǐng)域從嚴(yán)治黨責(zé)任?認(rèn)真履行職責(zé)，回答好這三問。

二要建立機(jī)制抓落實。

要研究落實黨建責(zé)任制的辦法，確保能夠有效地考責(zé)、問責(zé)和追責(zé)。要健全黨建工作問責(zé)制，運用巡視督查、專題檢查等方式，加大對落實黨建責(zé)任制的經(jīng)常性檢查督辦力度，對管黨治黨責(zé)任落實不力者，該調(diào)整的調(diào)整，該處理的處理，使管黨治黨責(zé)任得到真正落實。按照中央的要求，中組部正在制定從嚴(yán)治黨的責(zé)任意見，意見的基本思路已經(jīng)出來了?；舅悸肥窃谪?zé)任劃分上明確各級黨委(黨組)書記、成員，有關(guān)責(zé)任部門分別承擔(dān)什么樣的責(zé)任，在考核方式上明確怎樣通過考核、平時考核、關(guān)鍵時刻重要工作等考核事項，健全黨委(黨組)書記向上級組織報告黨建工作的制度，探索建立黨委(黨組)班子成員向本級黨組織報告履行黨建工作責(zé)任的制度，完善市縣鄉(xiāng)區(qū)黨委書記抓基層黨建工作述職評議的考核制度。在失職追究上，明確在從嚴(yán)治黨上導(dǎo)致政治生態(tài)不好、不正之風(fēng)蔓延的情況下要怎樣處理。

三要分類推進(jìn)抓落實。

雖然都是機(jī)關(guān)，但各自的工作實際還是有很大的差別，這就要求我們抓機(jī)關(guān)黨建工作也要分類來推進(jìn)。比如抓示范點建設(shè)，就可以分黨群口、政法口、綜合口、農(nóng)口、工交口、科教文衛(wèi)口，使每一個口子都有一定數(shù)量示范點，每年可以選擇一些好的示范點，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上分口召開推進(jìn)會，這樣的效果可能就更好。分類推進(jìn)要充分發(fā)揮好系統(tǒng)和行業(yè)主管部門系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)的作用，各行業(yè)系統(tǒng)黨委(黨組)要加強對本行業(yè)本系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨建工作的指導(dǎo)，確保本行業(yè)本系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨建工作特別是服務(wù)型黨組織建設(shè)工作取得實效，在全市有影響、有位置。

四要加大保障抓落實。

機(jī)關(guān)黨建工作保障方面雖然不像農(nóng)村、社區(qū)等基層組織的問題那么突出，但大家回去還是要跟一把手講，該保障的還是要保證。去年年底，市委出臺了《關(guān)于加強基層服務(wù)型黨組織五強三規(guī)范建設(shè)的通知》，里面就農(nóng)村基層黨組織和社區(qū)黨組織解決了一些問題，體現(xiàn)在財政的投入上，相比2014年，市財政投入增加了1200萬，市縣兩級財政增加了一個億，專門用于解決基層組織的工作、活動和基層工作人員的報酬問題。機(jī)關(guān)的工資有保障，但在機(jī)關(guān)支部的工作、活動經(jīng)費上，也要有相應(yīng)的保障。

2016年財政局黨組書記抓黨建工作述職報告{2}

一、基本情況

財政局黨委下轄基層黨支部11個，黨員189人。其中男黨員143人，女黨員46人;35歲以下的9人，36-45歲的78人，46-54歲57人;55歲以上的45人，大專學(xué)歷65人，本科學(xué)歷71人，研究生學(xué)歷的3人。在XX，我按照市委、市政府的工作部署，從健全工作機(jī)制和工作機(jī)構(gòu)入手，堅定不移地履行一把手的職責(zé)，堅持以xxxx重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進(jìn)，務(wù)實創(chuàng)新，積極工作，帶領(lǐng)全體黨員干部扎實推進(jìn)黨建工作，為漢川財政改革與發(fā)展提供了良好的組織保障，XX年2月，我本人被市委、市政府授予全市三個文明建設(shè)市直一級單位主要負(fù)責(zé)人先進(jìn)個人稱號。

二、深刻認(rèn)識，高度重視，認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)

作為黨委書記，黨建工作的第一責(zé)任人，我深知黨建工作的重要性，始終把黨建工作擺在重要位置，切實履行好黨建工作的第一責(zé)任人的職責(zé)。

1.把黨建工作置于首要位置。先后主持召開4次黨委會，專題研究黨建工作，結(jié)合我局工作實際，制訂了《黨建工作計劃》。我深知黨組織是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)的核心，是全部戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。所以，在工作中我始終把抓基層黨建作為牽動全局的首要任務(wù)，作為開展一切工作的前提，擺上重要日程，實行月例會制度，定期研究基層黨建工作暴露出的問題和矛盾，及時分析解決。

2.把抓好黨建工作作為首要責(zé)任?；鶎狱h建工作，黨委書記是第一責(zé)任人，不抓是失職，抓不好是不稱職。一直以來，我始終牢記職務(wù)即是責(zé)任，切實強化履行好崗位職責(zé)的政治責(zé)任感和自覺性，站位全局，牽頭抓總，全面部署。在工作上，與黨中央保持高度一致，堅定不移地執(zhí)行市委關(guān)于黨建工作的重大決策、決議和決定。對于重要工作，堅持親自深入基層調(diào)研，親自謀劃思路定措施，親自督導(dǎo)檢查抓落實，努力把第一責(zé)任人的責(zé)任履行好，把黨委的主角作用發(fā)揮好。

3.把完成財政工作目標(biāo)作為黨建的首要任務(wù)。一是強化收入征管，財政收入實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。以均衡入庫為重點，以提高收入質(zhì)量為核心，依法依規(guī)組織收入，財政收入保持了較快增長態(tài)勢。完成財政總收入110736萬元，占調(diào)整預(yù)算的100.7%，同比增收9415萬元，增長9.3%，其中稅收收入完成86127萬元，占財政總收入的77.8%，一般預(yù)算收入61366萬元，占調(diào)整預(yù)算的101.2%，同比增收11167萬元，增長22.2%;將市直所有非稅收入單位和非稅收入項目，統(tǒng)一納入非稅收入征收管理系統(tǒng)管理，全面推行銀行代收模式，在保證收入質(zhì)量的前提下，確保應(yīng)收盡收，足額入庫。全市完成非稅收入141448萬元，其中納入預(yù)算管理的非稅收入23909萬元，為調(diào)整預(yù)算的102.9%，同比增收4960萬元，同比增長25.2%;組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部進(jìn)村入戶，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)征收農(nóng)業(yè)排澇水費和XX年農(nóng)民參合基金，堅持做到征收主體到位、程序規(guī)范，征收資金票款同步、入庫及時。征收水費入庫資金1046萬元，參合基金2329萬元，均占征收任務(wù)的100%、107%;二是認(rèn)真落實擴(kuò)大內(nèi)需的政策措施。抓住中央繼續(xù)實施積極財政政策的機(jī)遇，全年爭取到位上級項目資金5.6億元、地方政府債券資金1.8億元，重點支持了三農(nóng)，社會保障、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、節(jié)能減排等經(jīng)濟(jì)社會重點領(lǐng)域發(fā)展。兌付2028臺(套)農(nóng)業(yè)機(jī)械購置補貼1220萬元和臺(套)家電、汽車摩托車下鄉(xiāng)產(chǎn)品補貼萬元，啟動家電以舊換新政策，拉動城鄉(xiāng)消費約3.1億元。發(fā)放公益性行業(yè)石油價格補貼862萬元。累計辦理企業(yè)固定資產(chǎn)進(jìn)項抵扣17955萬元，辦理再生資源企業(yè)退稅5269萬元。這些措施對進(jìn)一步擴(kuò)大內(nèi)需，拉動經(jīng)濟(jì)增長，保持經(jīng)濟(jì)向好勢頭發(fā)揮了重要作用;三是積極推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?；I集資金2.3億元，加強和完善三大園區(qū)基礎(chǔ)配套設(shè)施，重點支持園區(qū)工業(yè)廢水廢氣處理項目建設(shè)，積極發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)和低碳經(jīng)濟(jì)。安排資金1703萬元，投放縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展專項資金8000萬元，支持信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)擔(dān)保辦理貸款1.1億元，促進(jìn)中小企業(yè)節(jié)能改造、技術(shù)創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整和專業(yè)化發(fā)展，助推七大支柱產(chǎn)業(yè)做大做強;四是大力支持社會事業(yè)發(fā)展。全市教育投入達(dá)40117萬元。支持教育優(yōu)先發(fā)展，對義務(wù)教育階段教師工資實行財政統(tǒng)發(fā)，免除 79212名中小學(xué)生學(xué)雜費并免費發(fā)放教科書，2899名經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生得到生活費補助，完成全市中小學(xué)校舍維修改造項目61個;全市社會保障和就業(yè)投入達(dá)到61746萬元，為850多名在職村主職干部辦理養(yǎng)老保險，2930名退職村干部享受生活補貼;組織各類群體參加就業(yè)培訓(xùn)9350人，新增就業(yè)再就業(yè)1.8萬人;全市醫(yī)療衛(wèi)生投入達(dá)到36982萬元，29家基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全部實施基本藥物制度并實行零差率銷售，完成19個基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)改擴(kuò)建項目，人民醫(yī)院整體搬遷工程進(jìn)展順利，新型農(nóng)村合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險財政補助標(biāo)準(zhǔn)由人均80元提高到120元;全市住房保障投入達(dá)10316萬元，開工建設(shè)城鎮(zhèn)保障性住房1120套，改造危房面積10000平米;全市科學(xué)技術(shù)、文化體育與傳媒事業(yè)投入達(dá)到5527萬元，支持文科技化事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，實施農(nóng)家書屋、農(nóng)村電影放映等重點文化惠民工程，豐富農(nóng)村文化生活;全市公共安全投入11268萬元;五是加大強農(nóng)惠農(nóng)政策落實力度，發(fā)放各項種糧補貼7060萬元，撥付三農(nóng)保險保費財政補貼641萬元，向涉農(nóng)金融機(jī)構(gòu)足額撥付財政定向費用補貼78萬元、風(fēng)險防范金232萬元;籌集資金1.4億元，加快中低產(chǎn)田改造和高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)，支持農(nóng)民專業(yè)合作組織發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣;支持城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，籌集資金7843萬元，大力實施通村公路、飲水安全、清潔能源入戶、清潔鄉(xiāng)村 等工程

三、創(chuàng)新機(jī)制，狠抓重點，全面落實黨建工作任務(wù)

1.強化黨委班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。堅持科學(xué)理財、民主理財、依法理財?shù)乃悸?，通過加強黨委工作程序規(guī)范化建設(shè)，推動黨內(nèi)制度法規(guī)的完善和落實，不斷提高黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。一是下大氣力抓好黨建工作責(zé)任制的落實。在班子內(nèi)部，進(jìn)一步明確黨建工作分工，黨委書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作，黨委還建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度，要求每個黨委委員每月到對口聯(lián)系的黨支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，局黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能科室各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。二是進(jìn)一步加強民主集中制程序的規(guī)范。建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為班長，在黨委會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。三是進(jìn)一步加強黨委議事和決策程序的規(guī)范。制定相關(guān)細(xì)則，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀(jì)律等進(jìn)行更加具體的規(guī)范，使黨委議事和決策嚴(yán)格按法定程序規(guī)范運行，確保黨委議事和決策的科學(xué)化、民主化、合理化。四是進(jìn)一步加強黨委履行職責(zé)的規(guī)范。對書記、委員職責(zé)內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范，明確各委員參與、維護(hù)、執(zhí)行、檢查黨委決議的具體內(nèi)容、權(quán)限、責(zé)任和要求，解決好落實中程度不同地存在的缺位、錯位、越位問題。一年來，班子成員求真務(wù)實，認(rèn)真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。五是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持廉潔從政。我與7個黨支部書記簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，認(rèn)真貫徹落實《廉潔準(zhǔn)則》，加深對《準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)和理解，帶頭執(zhí)行《準(zhǔn)則》的各項規(guī)定，爭做忠于職守、廉潔奉公的表率。

2.強化基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用 一是抓好五個基本建設(shè)。以五個基本目標(biāo)為要求，各黨支部全面推行規(guī)范化建設(shè)。二是抓好基層組織建設(shè)。我局積極做好換屆選舉工作，重點加強各基層支部素質(zhì)教育，使支部成員做到理論掌握透、法律知識運用強、科技水平能力高。三是扎實開展思想作風(fēng)整訓(xùn)和三評三問活動。以整頓作風(fēng)促轉(zhuǎn)變，優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展為主題，將學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則，爭做勤廉表率貫穿始終，扎實開展了為期兩個月的思想作風(fēng)整訓(xùn)活動，財政干部的思想和工作作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，依法理財和廉潔自律意識進(jìn)一步強化。認(rèn)真開展財政部門三評三問活動，評執(zhí)行政策、評工作紀(jì)律、評工作作風(fēng)和問責(zé)、問廉、問效，以評促問，進(jìn)一步促進(jìn)了財政干部依法行政、廉潔從政、便民施政，較好地解決了不作為、慢作為、亂作為的問題。四是全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照市委統(tǒng)一部署，動員財政部門全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，明確了具體要求、爭創(chuàng)主題和活動載體，積極引導(dǎo)機(jī)關(guān)、二級單位黨組織和廣大黨員積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，形成了結(jié)合日常工作全面創(chuàng)先爭優(yōu)的機(jī)制和局面;組織局機(jī)關(guān)和二級單位先進(jìn)黨支部及優(yōu)秀黨員到革命老區(qū)大悟開展紅色教育，財政黨員干部為民服務(wù)、為政理財?shù)淖谥歼M(jìn)一步明確，講黨性、重品行、作表率的意識進(jìn)一步增強。五是認(rèn)真開展雙聯(lián)雙幫活動。按照市委安排，我局機(jī)關(guān)和7個副科級二級單位對口聯(lián)系8個村，聯(lián)系兩年，同時還選派了2名熟悉農(nóng)村工作的黨員干部到村任第一支部書記，圍繞五個一的目標(biāo)，針對聯(lián)系村的特點，因地制宜地制定了幫扶計劃，幫助村級組織發(fā)展經(jīng)濟(jì)，七一前夕，還上門看望了聯(lián)系村的困難黨員，及時把黨的溫暖和組織的關(guān)心送到了困難黨員手中。六是積極開展十個全覆蓋工作。嚴(yán)格落實上級紀(jì)委有關(guān)文件精神，積極開展反腐倡廉十個全覆蓋工作，集中推進(jìn)百日行動，對照考核評估細(xì)則，對業(yè)務(wù)科室的政府投資項目資金管理監(jiān)管體系、整改措施、查處案件等方面進(jìn)行了全面評估，將反腐措施延伸到了每項財政業(yè)務(wù)中，確保兩個安全。七是深入開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作。按照省廳、漢川市委市政府統(tǒng)一部署，我局動員全市財政系統(tǒng)深入開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作。實行領(lǐng)導(dǎo)、精力、時間 三集中，全力以赴抓行評。建立工作責(zé)任五包制、工作任務(wù)分工制、工作動態(tài)日報制、工作成效獎懲制，狠抓行評落實。堅持把行評工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、三評三問活動、五個基本建設(shè)及當(dāng)前各項財政工作有機(jī)結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進(jìn)，做到兩不誤、兩促進(jìn)。采取集中座談?wù)髑蟆⑸祥T約見征求、網(wǎng)絡(luò)媒體征求、街頭征求等四種方式，廣泛征求意見。區(qū)別四種情況、突出四個重點，認(rèn)真開展整改。涉及政策落實、社會熱點等方面的意見建議，目前能夠落實的問題，認(rèn)真整改到位;因不清楚政策造成誤解的問題，為其排疑解惑;暫時解決不了的問題，提出整改計劃;不符合現(xiàn)行政策的問題，耐心解釋清楚。涉及財政管理及工作作風(fēng)方面的問題，抓住當(dāng)前財政部門四個方面的工作重點，在部門預(yù)算編制上、資金撥付程序與速度上、爭取項目資金、落實項目資金上、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上，扎實開展整改，得到社會群眾的一致認(rèn)可，在集中測評中取得了綜合排名第一的好成績，樹立了財政部門良好形象。

3.強化黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

一是加強了對黨員的培訓(xùn)。我們堅持理論聯(lián)系實際，按需培訓(xùn)，注重實效的原則，以加強能力建設(shè)為核心，認(rèn)真開展了初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)，更新知識培訓(xùn)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。采取遠(yuǎn)程教育、集中學(xué)習(xí)、專題講座、參加上級培訓(xùn)等各種形式，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高。3月初，按照市委組織部《XX漢川市委黨校輪訓(xùn)和培訓(xùn)干部》要求，安排會計局長張永芳、政府采購科副科長成尚彥參加9月份培訓(xùn)，農(nóng)村財政管理局財務(wù)科長魯利平參加5月份的培訓(xùn);組織和動員機(jī)關(guān)科室和二級單位的中層干部30人每周五到市委黨校遠(yuǎn)程教育培訓(xùn);組織新錄用公務(wù)員王剛、余興分別到漢川市委、湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行任職培訓(xùn);選派青年骨干陳雅玫、魯文才到中南財經(jīng)政法大學(xué)參加省財政廳組織的青年骨干班的脫產(chǎn)學(xué)習(xí);我局人事科組織干部2人參加了市委組織部舉辦的組織干部專業(yè)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了遠(yuǎn)程教育站點的實際操作、干部任用條例、干部宏觀管理、黨費收繳、使用和管理等內(nèi)容。

二是加強了對黨員的教育。5月23日我局邀請市委黨校講師李俊祥進(jìn)行《黨的建設(shè)》專題講座;6月2日至3日組織了財經(jīng)所(局)長、機(jī)關(guān)科室和二級單位負(fù)責(zé)人55人的法律法規(guī)教育;7月16日，邀請市紀(jì)委副書記張國華為機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)行了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》教育;6月30日，組織局機(jī)關(guān)和二級單位先進(jìn)黨支部及優(yōu)秀黨員32多名，到革命老區(qū)大悟開展紅色教育。通過教育活動，財政黨員干部為民服務(wù)、為政理財?shù)淖谥歼M(jìn)一步明確，講黨性、重品行、作表率的意識進(jìn)一步增強。

第四篇：抓基層黨建工作述職報告(司法局黨組書記)

抓基層黨建工作述職報告

司法局黨組書記、局長

一、履職情況

（一）切實履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。牢固樹立“帶頭抓”的意識，制定了《黨組工作規(guī)則》規(guī)范權(quán)利運行，黨組會研究黨建工作8次；嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活和民主集中制；與各支部簽訂《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書》，聽取各支部書記工作匯報，及時研究解決基層黨建工作中的實際困難；指導(dǎo)督促黨組成員履行分管領(lǐng)域黨建責(zé)任，堅持一手抓黨建，一手抓司法行政業(yè)務(wù)；嚴(yán)格貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，持續(xù)整治“四風(fēng)”，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，長效化。

（二）持續(xù)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神。以參加集中培訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí)、報告原文專題學(xué)習(xí)會、宣講會等形式，積極學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神，深刻領(lǐng)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。認(rèn)真學(xué)習(xí)市委五屆三次全會、區(qū)委十五屆四次全會精神。目前，已參加十九大精神專題學(xué)習(xí)17次。

（三）扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。深入開展“學(xué)講話找差距明方向抓整改”學(xué)習(xí)活動，帶頭讀原著、學(xué)原文、悟原理，上黨課。個人查找問題2個，制定整改措施3條；班子查找問題11個，制定整改措施25條；全局黨員干部查找問題93個，制定整改措施132條，均已

作責(zé)任。深入開展群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題專項整治，推動全系統(tǒng)黨員干部為民、務(wù)實、清廉。

（六）2016年問題整改情況。針對2016年存在的從事黨建工作的干部能力有待加強、黨員模范性發(fā)揮不夠、創(chuàng)新意識有待強化等問題。一是通過視頻講座、干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、微信公眾號、客戶端等“互聯(lián)網(wǎng)+”的新形式提升了干部理論和實戰(zhàn)能力。二是強化黨員隊伍教育，厘清了黨建與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，黨員干部在十九大期間發(fā)揮表率作用筑牢了司法行政“四道防線”。三是自建微信公眾號正式運行，積極探索互聯(lián)網(wǎng)+黨建+司法行政工作新思路。

二、存在的主要問題及原因

（一）對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)還要加強。在實際工作中，由于司法行政業(yè)務(wù)工作較為繁忙，偶爾會有先把業(yè)務(wù)工作做好再開展黨建工作的思想。對各支部黨建工作的督促和指導(dǎo)還不夠，大部分工作限于簽訂責(zé)任書、聽取匯報等面上，下基層深入實際了解問題、解決問題不多。

（二）對黨員干部的督促不強。對黨員干部的管理和督促不夠，導(dǎo)致個別干部在面對司法行政體制改革的新形勢、新任務(wù)、新要求時，仍滿足于現(xiàn)狀，工作缺乏活力，應(yīng)付為主，黨的理想信念與為人民服務(wù)的宗旨意識淡漠，整天樂得清閑，不思進(jìn)取，工作上只求過得去，不求過得硬。

（三）創(chuàng)新能力還不足。在互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)

第五篇：XX黨組書記抓基層黨建工作述職報告

XX黨組書記抓基層黨建工作述職報告

述職報告的寫作要實事求是，下面是小編搜集整理的XX黨組書記抓基層黨建工作述職報告，供大家閱讀參考。

篇一：XX黨組書記抓基層黨建工作述職報告

市委常委會：

按照會議安排，我就抓基層黨建工作述職如下，請予評議：

一、認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)

今年以來，我認(rèn)真履行基層黨建工作責(zé)任制，從嚴(yán)落實“一把手”崗位職責(zé)，以黨的群眾路線教育實踐活動為重要抓手，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為重要載體，堅持“書記抓、抓書記”，著力打造關(guān)河黨建長廊升級版，基層黨建科學(xué)化水平不斷提高，富民強縣進(jìn)位爭先的組織保障不斷夯實。

(一)認(rèn)真履行主體責(zé)任，扎實抓好黨建工作任務(wù)落實。牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，做到重大問題親自研究、重要工作親自部署、重要事項親自督促落實。今年以來，縣委常委會8次專題研究部署基層黨建工作，聽取4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨委黨建工作情況匯報，組織開展各黨(工)委書記向縣委常委會或黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、村(社區(qū))黨組織書記向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會、黨支部書記向村(社區(qū))黨總支委員會黨建工作述職評議，有力推動工作落實。堅持每月聽取一次縣委副書記、組織部長黨建工作情況匯報，多次主持召開黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會、組織工作座談會、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)推進(jìn)會，聽取意見，查找不足，及時研究解決黨建工作中存在的困難和問題。帶頭深入全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)26個村(社區(qū))、12個機(jī)關(guān)單位、5個企業(yè)、6個社會組織，調(diào)研指導(dǎo)基層黨組織建設(shè)，進(jìn)一步掌握實情，找準(zhǔn)工作切入點和突破口，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作。

(二)以打造關(guān)河黨建長廊升級版為主線，著力抓基層打基礎(chǔ)促黨建升級。堅持用服務(wù)型黨組織建設(shè)引領(lǐng)和推動基層黨建工作，不斷鞏固提升關(guān)河黨建長廊建設(shè)成果，推動基層黨組織由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。一是強化組織建設(shè)。制定出臺《大關(guān)縣基層黨組織建設(shè)三年規(guī)劃》，按照1年布局突破、2年全面鋪開、3年規(guī)范提升的思路，圍繞“五好五帶頭”目標(biāo)，依托四級服務(wù)中心、站、點，采取“獨立建、掛靠建、聯(lián)合建”等方式，全縣形成以縣為民服務(wù)中心黨組織為龍頭，9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務(wù)中心黨支部為支撐，83個村(社區(qū))黨組織為核心，849個村(居)民小組黨組織為輻射的全方位、多層次的黨組織體系，實現(xiàn)基層黨組織全覆蓋。二是著力整頓軟弱渙散基層黨組織。針對全縣梳理排查出來的16個基層軟弱渙散黨組織，由我?guī)ь^，明確1名縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)1個基層軟弱渙散黨組織，實行“一對一”掛點幫扶，調(diào)整充實12名村(社區(qū))干部、11名縣直機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人，使16個軟弱渙散基層黨組織實現(xiàn)了晉位升級。以整治軟弱渙散基層黨組織為契機(jī)，選優(yōu)配強795名村“兩委”干部、152名村務(wù)監(jiān)督委員會委員，落實了待遇，有效解決黨組織班子軟、民主管理亂、工作狀態(tài)散等突出問題。堅持“四議兩公開”工作法，在農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)、安居房建設(shè)指標(biāo)分配、農(nóng)村低保指標(biāo)享受等工作中，廣泛采取“一事一議”方式，讓群眾參與，聽群眾意見，保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)。三是強化黨員教育。我始終堅持把思想建黨貫穿于黨員隊伍建設(shè)全過程，加大黨員教育培訓(xùn)力度，每年縣財政安排100萬元黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費，督促干教委加大基層黨員干部教育培訓(xùn)力度，帶頭開展“四級書記”講黨課活動，督促基層黨委管理好、發(fā)揮好村級組織活動場所、農(nóng)家文化大院、黨員活動室、遠(yuǎn)程教育終端站點“一所一院一室一點”的功能作用，經(jīng)常性開展黨員教育，強化黨員黨性意識。四是加強黨員管理。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，帶頭講黨課、開展談心交心，并以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，接受黨員監(jiān)督。在教育實踐活動中，聚集“四風(fēng)”，狠剎歪風(fēng)，廣泛開展民主評議，全縣8106名黨員中，評定為“好”、“一般”、“差”的黨員比例分別為%、%、%，妥善處置不合格黨員80名。制定出臺貫徹懲治和預(yù)防腐敗體系XXXX年工作規(guī)劃實施意見，以零容忍態(tài)度反對腐敗，查處了一批損害黨的形象和群眾切身利益的違法違紀(jì)案件，處理干部29名，形成震懾，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)和社會風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。五是密切聯(lián)系服務(wù)群眾。帶頭落實“三深入四聯(lián)戶”制度，對黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾作出更加明確細(xì)致的規(guī)定，作為黨員干部年終述職的重要內(nèi)容，納入年終考核事項。縣委常委帶頭直接聯(lián)系群眾不少于5戶，為掛鉤聯(lián)系點解決實際困難和問題不少于2個，為掛鉤戶辦實事1件以上;每年住村蹲點不少于15天，與群眾同吃同住同勞動不少于3天;參加勞動不少于5次，開展民情懇談不少于3次，走訪基層黨員和干部群眾不少于45人，為群眾辦實事不少于5件。采取“縣委統(tǒng)籌、社區(qū)‘配菜’、支部接單、黨員領(lǐng)責(zé)”的方式，帶頭開展機(jī)關(guān)黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)工作，全縣82家駐區(qū)單位以“2+1”模式結(jié)對幫扶社區(qū)支部，1610名在職黨員“1+1”結(jié)對聯(lián)系社區(qū)困難群眾，為群眾服務(wù)257次，解決群眾困難201個。以廉政勤政建設(shè)為抓手，在全縣30個縣直服務(wù)部門開展“四明白四滿意掛牌承諾服務(wù)，深得群眾好評。在機(jī)關(guān)黨組織推行“三亮兩公開”，廣泛接受群眾監(jiān)督。在玉碗鎮(zhèn)整合14個站所建立369為民服務(wù)中心，實行“服務(wù)中心+代辦點”兩級聯(lián)動一站式服務(wù)模式，讓群眾辦事少進(jìn)一道門、少跑一趟路。

(三)強化工作保障，確?；鶎狱h組織有人管事、有錢辦事、有場所議事。一是配強隊伍。選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村(社區(qū))基層干部隊伍，管好用好村(社區(qū))干部、新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、大學(xué)生村官、常務(wù)書記“四支隊伍”，加大培養(yǎng)選拔力度，今年共選派82名新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、12名大學(xué)生村官、58名常務(wù)書記夯實基層力量。二是建強陣地。制定出臺《大關(guān)縣村級組織活動場所建設(shè)三年規(guī)劃》，在去年投入300余萬元，新建了4個活動場所的基礎(chǔ)上，今年整合455萬元，新建、修繕23個村級活動場所;投入30余萬元將康富明故居打造成為黨員教育培訓(xùn)基地，出水源新村打造成為出水堰精神教育基地，修繕烈士陵園愛國主義教育基地。三是保障經(jīng)費。建立基層黨建工作經(jīng)費長效增長機(jī)制，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排10萬元黨建經(jīng)費，每年按上年末黨員數(shù)每人100元安排基層黨建工作經(jīng)費，并納入財政預(yù)算。今年，在縣財政十分困難的情況下，增加財政預(yù)算400萬元，從今年1月1日起，增加村(社區(qū))辦公經(jīng)費1萬元，使村辦公經(jīng)費達(dá)到3萬元，社區(qū)達(dá)到6萬元，增加村(居)民小組辦公經(jīng)費1000元。將村干部正職、副職、委員補貼分別提高到每月1500元、1300元、450元，社區(qū)正職、副職、委員補貼分別提高到每月1900元、1700元、582元，村(居)民小組長、村下設(shè)黨支部書記崗位補貼每月80元，一肩挑的達(dá)到100元。

二、存在的問題及主要原因

總體來看，雖然我縣基層黨建工作取得了一定成績，自己也作了一些努力，但與省委、市委的要求和廣大黨員干部群眾的期盼相比，主要存在以下3個方面的差距和不足：

一是抓責(zé)任落實不到位，黨建工作開展不平衡。履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)有差距，我有時把精力更多的投入到抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，放松了抓黨建工作的力度，對抓黨建工作精力投入不平衡，系統(tǒng)研究、整體謀劃推進(jìn)基層黨建工作不足，使一些問題得不到及時有效解決。特別是對農(nóng)村基層黨組織面臨的新情況新問題研究不深入，實地指導(dǎo)少、督促落實少、責(zé)任追究少，往往滿足于聽匯報、作指導(dǎo)、安排部署，更多的靠組織部門和所屬黨委去抓，作為第一責(zé)任人，親自督促落實不夠、抓具體抓深入還不夠。如村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、機(jī)關(guān)黨建工作雖然多次作了安排部署，但抓落實方面做得不夠，對落實情況督導(dǎo)不嚴(yán)，持續(xù)跟蹤問效措施不力、實效不強，成效不明顯就想看一看、等一等，缺乏解決問題的勇氣和方法，影響了工作推進(jìn)。一些基層黨組織書記對黨建工作重視不夠、認(rèn)識不清、思路不明，黨建工作抓而不實、抓而不深，很多工作部署停在嘴上，沒有真正落實到行動上，存在被動抓黨建的現(xiàn)象，這些問題，我有所掌握，但沒有下深功夫去研究解決，導(dǎo)致全縣黨建工作開展不平衡。

二是抓培養(yǎng)力度不夠，隊伍建設(shè)差距較大。對農(nóng)村基層黨組織帶頭人和黨員隊伍建設(shè)，我重視不夠，抓得不實，工作停留在大面安排部署上的多，主觀上認(rèn)為隊伍龐大，自己只要抓好方向性、導(dǎo)向性、保障性方面的工作就夠了，沒有沉心靜氣地研究廣大農(nóng)村黨員干部隊伍的現(xiàn)狀。主要表現(xiàn)為：基層干部隊伍文化程度偏低，全縣795名村干部中，?？萍耙陨系?5人，占比僅為%，其中本科7人，占比%;年齡結(jié)構(gòu)偏大，全縣134名村(社區(qū))正職平均年齡43歲;個別農(nóng)村黨支部書記年齡達(dá)60歲，人才斷層和人才需求矛盾突出。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、黨務(wù)工作者聚集主業(yè)不夠，抓中心工作多，對黨建研究不深入、業(yè)務(wù)不精、創(chuàng)新不足，指導(dǎo)村(社區(qū))黨建能力不強。

三是調(diào)研深入不夠，抓黨建工作創(chuàng)新不夠。調(diào)研有時滿足于聽匯報、看材料，存在被調(diào)研情況;深入實地走訪調(diào)研還不夠，對面上的、全局性的工作研究得多，對基層黨建工作中存在的困難和問題掌握不全面、不細(xì)致，以致抓黨建工作的方法不多、創(chuàng)新不足，創(chuàng)造性的思路辦法較少，基層黨員隊伍建設(shè)等問題尚未從根本上得到解決。對“服務(wù)型”黨組織建設(shè)的內(nèi)在要求，我研究把握得不夠充分，對分類推進(jìn)村(社區(qū))、機(jī)關(guān)、企業(yè)等領(lǐng)域基層黨建工作機(jī)制的指導(dǎo)不到位，推進(jìn)措施不力，導(dǎo)致一些基層黨組織沒有嚴(yán)格按照出臺的制度抓落實，黨內(nèi)生活不夠規(guī)范，組織生活開展不正常、質(zhì)量不高。如有的黨組織“三會一課”等制度落實不到位，黨支部書記多年不講一次黨課;有的該公開的沒公開，該民主的沒民主，沒有充分發(fā)揮黨員群眾的參與積極性，組織戰(zhàn)斗力凝聚力不強，引領(lǐng)作用、帶頭致富和服務(wù)群眾的能力差。對這些問題，自己在調(diào)研中和相關(guān)工作上也作過一些安排，提出一些要求，但創(chuàng)造性的舉措提的還不夠多。

四是督促落實不夠，陣地作用發(fā)揮不明顯。實施“關(guān)河黨建長廊”建設(shè)為全縣村(社區(qū))活動場所配備的“十七有”等軟硬件設(shè)施，管理不規(guī)范，作用發(fā)揮不好。少數(shù)基層黨組織凝聚力下降，說話沒人聽、干事沒人跟，致使一些矛盾小事鬧大、大事拖炸。村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱，全縣83個村(社區(qū))大多都是“空殼村”;軟弱渙散基層黨組織還不同程度存在，非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作基礎(chǔ)薄弱，黨建帶工青婦建工作還有待加強，黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力還需進(jìn)一步增強。對這些問題，自己督促檢查不夠。

五是黨建工作經(jīng)驗總結(jié)推廣不夠。工作中，埋頭干事的多，對在服務(wù)型黨組織建設(shè)中涌現(xiàn)出來的玉碗鎮(zhèn)369為民服務(wù)機(jī)制等好的經(jīng)驗和做法，自己也沒有及時進(jìn)行歸納和推廣，導(dǎo)致全縣黨建工作亮點少、特色不鮮明。

三、下步工作打算

在今后工作中，我將認(rèn)真貫徹落實好此次會議以及市委劉書記重要指示精神，認(rèn)真履行好抓黨建第一責(zé)任，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，以黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，推動大關(guān)富民強縣進(jìn)位爭先。

(一)以身作則，以上率下，進(jìn)一步落實好第一責(zé)任。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，堅持以身作則，以上率下，聚焦黨建主業(yè)，騰出更多時間和精力，認(rèn)真落實好黨建目標(biāo)責(zé)任制。堅持好“三會一課”等基本制度，帶頭參加所在支部的組織生活會。定期聽取黨建工作匯報、定期研究黨建工作，及時協(xié)調(diào)解決黨建工作中的重點難點問題，推動黨建工作常態(tài)化。一是按照《大關(guān)縣開展各級黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作的實施意見》，12月底前完成9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、83個村(社區(qū))黨總支、10個縣直黨工委、26個縣直部門黨組書記基層黨建工作述職評議考核工作，同時督促各級基層黨組織抓好黨建工作述職評議考核。增強各級黨組織書記責(zé)任意識。二是年內(nèi)出臺各級黨組織書記黨建主體責(zé)任實施意見，把黨建工作納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和中心工作總體布局，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核，把各級黨組織書記的責(zé)任固定下來。對照責(zé)任清單，帶頭履行好自己的組織領(lǐng)導(dǎo)、教育引導(dǎo)、決策監(jiān)督、選人用人、正風(fēng)肅紀(jì)5項職責(zé)，每年至少召開4次縣委常委會議或黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究制定全縣黨建工作計劃、目標(biāo)要求和措施辦法。不定期深入基層，督促指導(dǎo)各級黨組織書記種好“責(zé)任田”，確保第一責(zé)任落地生根。三是統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作，XX年聽取20個黨委(黨組)黨建工作匯報，力爭兩年內(nèi)實現(xiàn)全覆蓋。

(二)全面推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。鎖定“8433”目標(biāo)，全面推進(jìn)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)。一是拓寬組織覆蓋。對現(xiàn)有黨組織進(jìn)行一次深入梳理排查，逐步理順黨組織隸屬關(guān)系，繼續(xù)推進(jìn)區(qū)域聯(lián)建、單位合建等方式，打破機(jī)關(guān)與基層、經(jīng)濟(jì)組織與社會組織以及行政區(qū)劃限制，積極創(chuàng)新黨的基層組織設(shè)置模式，切實形成服務(wù)全覆蓋的黨組織絡(luò)體系。二是加大軟弱渙散基層黨組織整頓力度。重點解決好黨組織負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)不強、黨員老齡化現(xiàn)象突出、“三會一課”流于形式、黨內(nèi)生活不正常等問題，真正把基層黨組織建強起來，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮出來。三是加大投入力度。以綜合服務(wù)平臺建設(shè)為抓手，投入財政資金300萬元，整合縣鄉(xiāng)村組四級為民服務(wù)平臺，建設(shè)94個基層綜合服務(wù)平臺;對社區(qū)內(nèi)凡是新建(改擴(kuò)建)有100戶以上的住宅小區(qū)，無償提供20平方米的公寓用房，方便社區(qū)開展為民服務(wù)。四是加大創(chuàng)新推廣力度。在窗口部門、服務(wù)行業(yè)、執(zhí)法部門堅持好“四明白四滿意”掛牌承諾服務(wù)制，在機(jī)關(guān)黨組織堅持好“三亮兩公開”，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推廣趕集天集中辦公和玉碗鎮(zhèn)369為民服務(wù)模式，打通服務(wù)群眾終端末梢，著力解決好服務(wù)群眾“最后一公里”問題。

(三)著力打造關(guān)河黨建長廊建設(shè)升級版。加快推進(jìn)村級組織活動場所建設(shè)進(jìn)度，年底前完成7個活動場所建設(shè)任務(wù)，力爭明年內(nèi)完成10個活動陣地的新建和改擴(kuò)建，著力解決基層無場所議事問題。堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，全面推廣強基惠農(nóng)合作股份工作，明年爭取投入500萬元紅色信貸資金，支持合作股份工作，不斷壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，著力破解基層組織無錢辦事難題。以整治軟弱渙散基層黨組織為重點，加強分類指導(dǎo)，對后進(jìn)的27個基層黨組織進(jìn)行整治。以明年社區(qū)換屆為契機(jī)，著力選優(yōu)配強社區(qū)干部，統(tǒng)籌推進(jìn)基層干部隊伍建設(shè)，切實解決好無人辦事的問題。規(guī)范管理，提高水平，充分發(fā)揮基層黨組織“十八有”功能作用;發(fā)揮黨員教育基地和愛國主義教育基地作用，加大黨員干部理想信念教育，堅持每年舉辦兩期基層黨務(wù)干部主體培訓(xùn)班次，著力解決黨建業(yè)務(wù)不強問題。

篇二：XX黨組書記抓基層黨建工作述職報告

市委常委會：

按照會議安排，我就抓基層黨建工作情況述職如下，請予評議。

一、主要工作情況

(一)抓責(zé)任落實。我堅持把基層黨建工作擺在突出位置，嚴(yán)格落實書記抓、抓書記黨建工作責(zé)任，在全縣形成了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的黨建工作格局。堅持常委會議聽取、研究和黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究黨建工作制度，今年以來先后召開8次常委會和專題辦公會研究部署黨建工作。健全完善縣鄉(xiāng)黨建工作目標(biāo)管理機(jī)制，把基層黨建工作納入目標(biāo)綜合考核體系，與全縣23個黨(工)委簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，傳導(dǎo)壓力、跟蹤督辦，有力推動黨建工作責(zé)任制落實。建立縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)抓點示范29個，實行88個機(jī)關(guān)黨組織結(jié)對幫帶農(nóng)村基層黨組織，下派90個基層黨建常務(wù)書記，集中約談了15鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，抓基層黨建工作機(jī)制不斷完善。抓實黨的群眾路線教育實踐活動，帶頭學(xué)習(xí)教育，帶頭聽取意見，帶頭查擺問題，帶頭建章立制，帶頭整改落實，廢改立制度規(guī)定28項，列出整改任務(wù)21項，完成整改16項。

(二)抓后進(jìn)整改。一是帶頭調(diào)研促整改。采取不打招呼、不搞陪同的方式，帶著傾向性問題，隨機(jī)選擇路線，帶頭深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))、企業(yè)、地震災(zāi)區(qū)等67個基層黨組織開展隨機(jī)調(diào)研，強化督促整改、問責(zé)問效，督促整治基層組織紀(jì)律松弛、環(huán)境臟亂差、服務(wù)群眾不優(yōu)等突出問題8個。比如，今年1月我在隨機(jī)調(diào)研中，發(fā)現(xiàn)墨翰鄉(xiāng)干溪、荊坪、響水村委會存在無人值班、衛(wèi)生臟亂差、群眾觀念淡薄等突出問題，及時召開縣委常委會對全縣基層組織建設(shè)工作進(jìn)行專題研究，并把3個村存在的突出問題作為反面典型在全縣進(jìn)行通報，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記停職檢查，并責(zé)令限期整改。二是專項檢查抓整頓。堅持把整頓軟弱渙散基層黨組織作為基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重要任務(wù)抓落實，年初及時組織4個調(diào)研組到基層開展專題調(diào)研，詳細(xì)摸清底數(shù)，逐個制定措施，限時督促整改，全年共整頓軟弱渙散基層黨組織22個。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，組織對15鄉(xiāng)鎮(zhèn)、142個村(社區(qū))、34個縣直單位近年來執(zhí)行強農(nóng)惠農(nóng)政策資金情況進(jìn)行專項檢查，清理無人領(lǐng)取的“一折通”和養(yǎng)老金存折114本，清退公職人員家屬違規(guī)吃低保6戶。

(三)抓示范引領(lǐng)。緊扣“8433”目標(biāo)，在鞏固和拓展66個“金江黨建長廊”創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，狠抓基層服務(wù)型黨組織示范創(chuàng)建，年初及時召開基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作會，親自安排部署，帶頭抓點示范，建立縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓基層服務(wù)型黨組織示范點26個，創(chuàng)建機(jī)關(guān)黨建示范點17個，以點帶面，全面推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)深入開展。著力優(yōu)化基層服務(wù)平臺建設(shè)，建立縣、鄉(xiāng)、村、組便民服務(wù)站點200余個，大力推行一站式、代辦式、流動式服務(wù)，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。深入推進(jìn)在職黨員到社區(qū)報到服務(wù)群眾工作，3718名黨員到社區(qū)服務(wù)群眾達(dá)萬人次。建立完善干部結(jié)對聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制，深入開展“大調(diào)研、大走訪、大幫扶”、移民“大回訪”活動，實現(xiàn)了黨員干部結(jié)對聯(lián)系電站移民、特困群眾全覆蓋。我?guī)ь^直接聯(lián)系5個村民小組地震災(zāi)后恢復(fù)重建、2個村莊環(huán)境衛(wèi)生整治、3戶電站移民、6戶貧困群眾，2645名干部結(jié)對包保11179戶電站移民，2756名干部結(jié)對包保5512戶貧特困群眾。特別是“”、“”、“”地震發(fā)生后，緊急動員120多個基層黨組織1700余名黨員投入抗震救災(zāi)，在地震災(zāi)區(qū)創(chuàng)建“紅旗社區(qū)”8個，1977名黨員干部認(rèn)真落實地震災(zāi)后恢復(fù)重建“九包九到位”責(zé)任，結(jié)對包保聯(lián)系8個受災(zāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)67個村(社區(qū))1218個村民小組和3056戶受災(zāi)群眾，充分發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。目前，“”地震災(zāi)后民房恢復(fù)重建有701戶已搬入新居。

(四)抓教育管理。一是堅持學(xué)習(xí)教育為先。采取“抽”干部到信訪部門頂崗，“派”干部到村工作，“選”村干部到機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)，“挑”干部到非公企業(yè)掛職，“送”干部到縣外學(xué)習(xí)等方式，全方位、立體式、多樣化地培育基層黨員干部。連續(xù)四年與浙江大學(xué)合作培訓(xùn)科級干部8期440人，其中今年2期110人;去年以來與成都市委黨校合作培訓(xùn)干部3期165人，今年與昭通學(xué)院合作培訓(xùn)干部2期110人(其中村(社區(qū))干部培訓(xùn)1期55人)，縣委黨校專題培訓(xùn)黨員干部11期1500人次，下派機(jī)關(guān)黨員干部到基層掛職鍛煉90人，挑選村(社區(qū))干部到機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)20人，實現(xiàn)農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)全覆蓋。二是堅持管理監(jiān)督并舉。加強新農(nóng)村指導(dǎo)員、大學(xué)生村官、掛職干部、常務(wù)書記、村(社區(qū))干部等“五支隊伍”的管理，細(xì)化落實管理制度，加強在崗履職情況的督查通報，確保隊伍作用得到發(fā)揮。嚴(yán)格執(zhí)行村(社區(qū))干部值班制度、記實制度、交接班制度、請銷假制度和績效考核制度，有針對性地開展警示教育、廉政談話提醒等活動，著力打造一支遵紀(jì)守法、素質(zhì)過硬、群眾滿意的村(社區(qū))干部隊伍。全面強化村(居)務(wù)監(jiān)督委員會職責(zé)，充分發(fā)揮村(居)務(wù)監(jiān)督委員會作用，緊盯村組干部在落實惠農(nóng)政策、重大項目建設(shè)、為民辦事等重點環(huán)節(jié)的履職盡責(zé)情況，加大跟蹤督促力度，確保各項工作落到實處。

流動黨員管理取得新突破，建立在昆流動黨員黨支部3個。認(rèn)真落實“四議兩公開”、“三會一課”、民主評議黨員等各項規(guī)章制度，在教育實踐活動中，全縣771個黨(總)支部15007名黨員參加了民主評議，其中民主測評為優(yōu)秀的黨員有9231人(占總數(shù)的%)，一般的黨員有4690人(占總數(shù)的%)，“差”的黨員有1086人(占總數(shù)的%)，妥善處置不合格黨員67名，查處基層違紀(jì)違法干部39人，督查通報基層黨組織9個，啟動問責(zé)基層干部26人。

(五)抓投入保障。堅持“打緊使用、滿足必需”的原則，有效保障基層黨建工作經(jīng)費，今年縣財政投入黨建工作的各項經(jīng)費達(dá)4500余萬元，確保了基層組織各項工作順利開展。一是強化村組工作經(jīng)費保障。投入850萬余元解決村組工作經(jīng)費，行政村工作經(jīng)費提高到3萬元(社區(qū)6萬元、移民村5萬元)，村(社區(qū))工青婦組織工作經(jīng)費每年1000元、村(居)民小組工作經(jīng)費每年1000元;投入農(nóng)村黨員、基層干部教育培訓(xùn)經(jīng)費80余萬元，全員培訓(xùn)農(nóng)村基層黨員、干部一次以上。二是提高村組干部待遇。除省市安排外，縣財政投入在職村(社區(qū))干部崗位補貼 萬元，村級正職崗位補貼提高到1400元/月(“一肩挑”為1460元/月)、村級副職提高到1320元/月，社區(qū)正職提高到1980元/月(“一肩挑”為2040元/月)、副職提高到1800元/月，落實村(居)務(wù)監(jiān)督委員會主任崗位補貼550元/月、委員100元/月;配套和發(fā)放村(社區(qū))干部基本養(yǎng)老保險金萬元，發(fā)放離任村(社區(qū))干部定期生活補助萬元。三是扶持發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)。實行“1名縣級聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)+1個縣直幫扶部門+1名指導(dǎo)員+1支工作隊伍+1套發(fā)展方案+1個試點村(社區(qū))”的幫帶模式，加大對發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)工作的扶持力度，縣財政每年安排100萬元扶持發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)試點，并探索實踐“合作股份”運作模式，扶持村級集體增加經(jīng)濟(jì)收入。發(fā)放“紅色信貸”10戶50萬元，著力打造生態(tài)農(nóng)家樂、特優(yōu)種養(yǎng)殖業(yè)、黨員服務(wù)業(yè)三張“紅色名片”，扶持70名黨員群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)。四是狠抓基層陣地建設(shè)。堅持“因地制宜、合理規(guī)劃、節(jié)約成本、務(wù)實管用”的原則，按照“統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)計、統(tǒng)一建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一監(jiān)督驗收”的總體要求，實行縣級領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系、縣直部門掛鉤幫建機(jī)制，采取“縣財政投入為主、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌為輔、掛點領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)一點、掛鉤部門解決一點、企業(yè)支持一點”等多條腿走路辦法，多渠道籌集資金，著力打造集為民服務(wù)站、警務(wù)室、值班室、黨員活動室、會議室于一體的基層組織活動場所，配齊配全服務(wù)設(shè)施，充分發(fā)揮活動場所服務(wù)、議事、文娛、學(xué)習(xí)等功能作用，不斷夯實基層基礎(chǔ)。

在前三年累計投入資金4285萬元新建村級組織活動場所92個的基礎(chǔ)上，今年又投入資金900余萬元，新建村級組織活動場所16個(全縣村級組織活動場所建設(shè)任務(wù)完成93%)。五是加大內(nèi)外宣傳力度。投入資金65萬元，在沿江沿線制作安裝大型黨建宣傳牌22塊。整合，充實精干力量辦好《永善黨建》和永善黨建宣傳平臺，注重黨建典型特色的塑造和推介，在黨員群眾中營造良好輿論氛圍，凝聚了全縣上下抓黨建促發(fā)展的“正能量”，今年被中央12371手機(jī)報采用稿件7條，被《組織人事報》采用2 條，形成了良好的對外宣傳氛圍。

二、存在的主要問題

(一)責(zé)任落實有差距。對落實黨建工作第一責(zé)任人的認(rèn)識還不完全到位，一定程度存在“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”和單純依靠組織部門抓黨建的思想，有時滿足于前三年都取得全市考核一等獎的成績，加之大部分精力都投入到了移民搬遷安置、地震災(zāi)后恢復(fù)重建等工作上，抓黨建工作有松勁情緒，沒有真正做到一鼓作氣、一抓到底、常抓不懈。從大面看，各級黨組織負(fù)責(zé)人在落實黨建工作責(zé)任上存在不平衡，少數(shù)基層黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作責(zé)任不到位，抓示范投入的精力多，抓大面投入的精力少，尤其是一些村和社區(qū)抓黨建工作的思路不清、辦法不多，缺乏載體，存在底不牢的情況。比如，我縣自然村和村民小組基本上沒有黨員活動場所，村級集體經(jīng)濟(jì)基本為“空殼村”、薄弱村，對存在的這些薄弱環(huán)節(jié)，也沒有花功夫研究辦法措施解決，責(zé)任擔(dān)當(dāng)還有缺失。

(二)指導(dǎo)督促有差距。自己牽頭研究部署大面黨建工作的多，深入實際推動落實的少，對少數(shù)基層組織軟弱渙散、個別基層干部違紀(jì)違法、農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)不合理等突出問題調(diào)查研究不深，思路辦法不多，工作成效不明顯。比如，我縣尚有30個后進(jìn)基層黨組織，對這些后進(jìn)基層黨組織，有針對性地研究辦法措施做得不夠，深入實地指導(dǎo)督促不夠。特別是對鄉(xiāng)村兩級如何抓好新形勢下的農(nóng)村黨建工作缺乏系統(tǒng)的研究，組織一線調(diào)研指導(dǎo)少、督促落實少，導(dǎo)致一些地方黨建工作常規(guī)老套，缺乏創(chuàng)新創(chuàng)造，一些基層黨建工作制度掛在墻上的多，落實在行動上的少，對一些好的經(jīng)驗和做法也沒有及時加以總結(jié)推廣。比如，這些年我們面臨繁重的移民搬遷安置任務(wù)，特別是今年我們連續(xù)三次遭遇地震災(zāi)害，但在如何更好地發(fā)揮基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用上還缺乏一些創(chuàng)舉，抓黨建促發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定上還存在差距。

(三)抓黨員教育管理有差距。特別是村級黨員干部教育培訓(xùn)常態(tài)化機(jī)制不完善，教育培訓(xùn)方式和內(nèi)容單一。對個別基層干部“走讀”、在職不在崗等問題缺乏常態(tài)化監(jiān)管，干部違紀(jì)違法的情況還偶有發(fā)生，比如，今年組織查處的墨翰鄉(xiāng)、交運局、農(nóng)業(yè)局等單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部貪污腐敗案件，以及碼口鎮(zhèn)利其村副支書違規(guī)舉辦喪事的行為，負(fù)面影響不小，教訓(xùn)十分深刻。對常務(wù)書記、新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、大學(xué)生村官等幾支隊伍的監(jiān)督管理還不夠，對流動黨員管理措施落實還不到位，一些長期外出的黨員還處于管理真空。比如，我縣1389名流動黨員中，尚有極少數(shù)黨員至今沒有聯(lián)絡(luò)方式，對比較分散和一些長期外出務(wù)工與黨組織失去聯(lián)系多年的流動黨員也沒有深入研究有效的管理辦法。雖然這些工作有分管領(lǐng)導(dǎo)和部門在抓在管，但更多的還是自己重視不夠、調(diào)研不深，工作不具體、跟蹤不到位的問題。

(四)抓基層組織作用發(fā)揮有差距。對基層組織活動陣地存在重建輕管的情況，環(huán)境臟亂差現(xiàn)象沒有得到有效整治，個別村級組織活動場所亂堆放雜物，沒有真正發(fā)揮功效。對基層黨組織的管理還缺乏剛性約束，對基層干部作風(fēng)查糾力度還不大，發(fā)揮基層組織引領(lǐng)作用和提升公信力方面還缺少激勵機(jī)制，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不夠。這些問題主要還是自己精力投入不足、用心不夠，缺乏“釘釘子”精神，在調(diào)動班子成員齊抓共管上做得不好。

三、下步工作思路和主要措施

在下步工作中，我將牢固樹立“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思想不動搖，嚴(yán)格按照從嚴(yán)治黨的要求，認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，進(jìn)一步明晰思路、找準(zhǔn)載體，突出重點、狠抓落實，不斷提升黨建工作科學(xué)化水平。

(一)層層壓實黨建工作責(zé)任。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，全面落實總書記關(guān)于從嚴(yán)治黨的“八點要求”，進(jìn)一步增強主業(yè)意識和責(zé)任意識，完善基層黨建工作責(zé)任制，制定基層黨組織書記抓黨建工作考核辦法，認(rèn)真落實黨建工作書記抓、抓書記和“月抽查、季檢查、年總評”監(jiān)督考核機(jī)制，形成一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任體系，加大督查考核結(jié)果運用權(quán)重，促進(jìn)各級黨組織書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。今年12月底前，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作述職評議，明年全面推行機(jī)關(guān)、村(社區(qū))黨組織書記黨建工作述職評議制度，層層傳導(dǎo)、壓實工作責(zé)任，并形成常態(tài)。

(二)深入推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是加強基層基礎(chǔ)建設(shè)。進(jìn)一步完善各領(lǐng)域基層組織建設(shè)制度，繼續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，建立常態(tài)化整頓機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活和組織生活制度，不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果。嚴(yán)把黨員隊伍入口、疏通出口，穩(wěn)妥有序處置不合格黨員，推動黨員立足本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用。二是抓好綜合服務(wù)平臺建設(shè)。按照“一年布局突破、兩年全面鋪開、三年全部建成”的要求，抓好第一期建設(shè)任務(wù)，確保在XX年10月建成2個縣級站點(縣委組織部運維管理工作站、縣政務(wù)服務(wù)中心窗口服務(wù)站);2個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為民服務(wù)中心(溪洛渡鎮(zhèn)、細(xì)沙鄉(xiāng));21個村(社區(qū))為民服務(wù)站。同時，做好第二期建設(shè)任務(wù)的前期準(zhǔn)備工作，確保XX年12月前建成13個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為民服務(wù)中心、121個村(社區(qū))為民服務(wù)站，形成便捷高效、務(wù)實為民的綜合服務(wù)平臺。三是健全民主管理機(jī)制。認(rèn)真組織落實“四議兩公開”等民主管理制度，嚴(yán)格規(guī)范和約束基層干部行為。認(rèn)真落實村務(wù)監(jiān)督委員會職責(zé)，進(jìn)一步規(guī)范監(jiān)督內(nèi)容、權(quán)限和程序，保證村級各項事務(wù)公開公平公正。繼續(xù)推進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)報到、“移民先鋒工程”、爭當(dāng)“主心骨”和創(chuàng)建“紅旗社區(qū)”等活動。采取“隨機(jī)調(diào)研、督查通報、組織約談”等方式，加強對村級組織活動場所管理使用的監(jiān)督檢查，督促其發(fā)揮功能作用。四是著力創(chuàng)建基層黨建示范。按照基層服務(wù)型黨組織示范點創(chuàng)建要求，扎實抓好“金江黨建長廊”示范點的升級打造。進(jìn)一步健全完善領(lǐng)導(dǎo)掛鉤指導(dǎo)、部門結(jié)對幫建、城鄉(xiāng)互動共建、區(qū)域合作聯(lián)建的黨建工作機(jī)制，緊扣地震災(zāi)后恢復(fù)重建、電站移民后續(xù)發(fā)展、貧困地區(qū)扶貧開發(fā)等工作重點，進(jìn)一步找準(zhǔn)結(jié)合、創(chuàng)新載體，繼續(xù)實行縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓點示范，XX年創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織示范點20個。五是大力推進(jìn)“紅色信貸”和“合作股份”工作。積極做好今年10戶“紅色信貸”發(fā)展項目的跟蹤督促指導(dǎo)，擴(kuò)大XX年“紅色信貸”規(guī)模，認(rèn)真實施好“合作股份”工作，加大專項扶持力度，大力扶持發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)，逐步解決基層黨組織無錢辦事的問題，切實提升基層黨組織綜合服務(wù)能力。

(三)著力加強基層干部隊伍建設(shè)。進(jìn)一步健全完善黨員干部教育培訓(xùn)長效機(jī)制，繼續(xù)加大縣校合作、黨校培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)等培訓(xùn)干部力度，XX年對機(jī)關(guān)黨員干部、村(社區(qū))干部輪訓(xùn)一遍，不斷提高黨員干部隊伍綜合素質(zhì)。健全完善選拔培養(yǎng)、教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理、激勵保障機(jī)制，狠抓村(社區(qū))干部隊伍建設(shè)，特別是抓好村(社區(qū))黨組織書記隊伍建設(shè);著力加強常務(wù)書記、大學(xué)生村官、新農(nóng)村指導(dǎo)員等干部隊伍建設(shè)與管理，繼續(xù)下派黨員干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和涉及移民、恢復(fù)重建、扶貧攻堅等工作的重點村(社區(qū))掛職鍛煉，不斷充實基層干部隊伍力量。繼續(xù)鞏固和拓展教育實踐活動成果，一手抓“四風(fēng)”整治，認(rèn)真解決信訪突出問題，一手抓經(jīng)常性教育，重點強化農(nóng)村基層干部教育監(jiān)管，促進(jìn)干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

(四)全力保障基層基礎(chǔ)投入。進(jìn)一步健全完善財政投入穩(wěn)定增長機(jī)制，多渠道、多方面整合投入，有效保障基層陣地建設(shè)、黨員教育培訓(xùn)、綜合服務(wù)平臺建設(shè)、村干部報酬待遇和基本養(yǎng)老保險等黨建工作經(jīng)費。XX年全面完成剩余10個村級組織活動場所新建任務(wù)，啟動10個村民小組活動場所建設(shè)試點，并抓好管理使用，確保村級黨組織活動場所真正成為黨員活動、村民議事、便民服務(wù)、文化娛樂的中心。