第一篇:2018年全國特崗教師招考《小學音樂》常見知識點
一、單項選擇題(云眾教育祝大家學習愉快)1.按音的分組 三個音,應標記為()
A.c2e1e3
B.c1g1e2
C.c2e1c3
D.c1e e2
2.下列各拍子中,屬于混合拍子的是()
A.四、三拍
B.四、二拍
C.八、六拍
D.八、七拍
5.下列中,屬于D大調的近關系小調是()
A.c小調
B.g小調
C.b小調
D.b f小調
8.音樂課中,教師對學生進行聲樂訓練,一般從()
A.低聲區開始 B.中聲區開始
C.高聲區開始 D.頭聲開始
9.下列中,屬于鋼琴協奏曲的作品是()
A.《梁祝》
B.《春江花月夜》
C.《黃河》
D.《長江隨想曲》
10.《月亮頌》(選自歌劇《水仙女》)的曲作者是()
A.韋伯
B.德沃夏克
C.鮑羅丁
D.古諾
11.在五聲調式基礎上,加入“清角”和“閏”,成為()
A.雅樂音階
B.燕樂音階
C.清樂音階
D.古音階
12.鋼琴體裁“無詞歌”的獨創者——門德爾松,其國籍是()
A.德國B.奧地利
C.波蘭D.挪威
13.法國歌劇《卡門》的曲作者是()
A.莫扎特
B.格魯克
C.比才
D.安東·布魯克納
14.威爾第之后最重要的意大利歌劇作曲家是()
A.托斯卡尼尼
B.普契尼
C.瓦格納
D.亨德爾
15.小提琴協奏曲《梁山伯與祝英臺》的首場演奏者是()
A.俞麗拿
B.盛中國
C.盛中華
D.劉詩昆
16.我國兒童歌曲《一分錢》的詞曲作者是()
A.潘振聲
B.丁善德
C.馬可
D.印青
二、判斷題
1.《都有一顆紅亮的心》、《智斗》均為現代京劇《沙家浜》中的唱段。()
2.奧地利作曲家莫扎特創作的四手聯彈鋼琴曲《軍隊進行曲》流傳甚廣,深受人們喜愛。()
3.在音樂中用各種時值的休止符表示沒有聲音的時間,簡譜中用“0”表示。()
4.低音為根音的和弦一定是原位和弦。()
5.單音程轉位后構成的一定是復音程。()
6.管弦樂曲《四小天鵝舞曲》選自舞劇《天鵝湖》,通俗易懂、流傳廣泛。()
7.3/8拍子與6/8拍子都是單拍子。()
8.《跳圓舞曲的小貓》是一首專為孩子們寫的管弦樂曲,描繪了一只天真、活潑的小貓在音樂伴奏下跳著優美的圓舞曲。()環城西路21號
9.《十面埋伏》是我國傳統器樂作品中大型琵琶曲的代表作。()
10.舞劇《天鵝湖》第三幕中的《那不勒斯舞曲》,是以圓號為主奏樂器的。()
11.德國作曲家萊昂·耶塞爾創作的《玩具兵進行曲》是一首充滿兒童情趣的管弦樂曲。()
12.手風琴獨奏曲《我為祖國守大橋》是根據同名歌曲改編而成的。()
13.《庫爾班大叔喜洋洋》是一首具有濃郁西藏風格特點的少兒歌曲。()
14.無伴奏合唱是只用人聲演唱而不用樂器伴奏的音樂表演方式。()
15.《鳳陽花鼓》是流傳于福建、廣東等地的一種民間歌舞曲。()
16.《我愛你,中國》是電影《海外赤子》中的插曲,深受廣大群眾喜愛。()
17.《漁舟唱晚》是古箏家婁樹華先生在20世紀30年代改編的揚琴獨奏曲。()
18.《法國民謠變奏曲》是奧地利杰出的音樂家莫扎特旅居巴黎時寫作的鋼琴曲。()
19.湖南花鼓戲是流行于湖南各地小戲的總稱,它是在民間歌舞的基礎上發展起來的。()
20.由彭修文、蔡惠泉編曲的民族管弦樂曲《豐收鑼鼓》,是一首具有京韻大鼓風格特點的吹打樂曲。()
參考答案解析: 1.C 【解析】略。
2.D 【解析】由不完全相同的單拍子按照次序組合起來所形成的拍子,叫做“混合拍子”。
八、七拍屬于混合拍子。
3.B 【解析】略。
4.B 【解析】略。
5.C 【解析】略。
6.C 【解析】略。
7.D 【解析】略。
8.B 【解析】聲樂是一門技術性很強的藝術,學習要從基礎入手,中聲區是歌唱者嗓音發展的基礎,必須切實訓練好。
9.C 【解析】《黃河》屬于鋼琴協奏曲,根據冼星海的《黃河大合唱》改編而成。
10.B 【解析】《月亮頌》是歌劇《水仙女》中第一幕水仙女的一段詠嘆調,也是最著名的唱段,其曲作者是捷克作曲家安東·德沃夏克。
11.B 【解析】在五聲音階的基礎上,加入“清角”和“閏”是燕樂音階,又稱“清商”音階,在我國的西北民歌和民間器樂曲中較為常見。
12.A 【解析】門德爾松是德國著名的作曲家。
13.C 【解析】歌劇《卡門》是法國作曲家比才的最后一部歌劇,也是當今世界上上演率最高的一部歌劇。
14.B 【解析】普契尼是威爾第之后最重要的意大利歌劇作曲家。
15.A 【解析】俞麗拿是小提琴協奏曲《梁山伯和祝英臺》的首場演奏者。
16.A 【解析】兒童歌曲《一分錢》的詞曲作者是潘振聲。
判斷題
1.×。解析:《智斗》是現代京劇《沙家浜》中的選段,而《都有一顆紅亮的心》是現代京劇《紅燈記》中的選段。2.√。3.√。4.√。
5.×。解析:單音程和復音程的區別在于是否超過八度。6.√。
7.×。解析:3/8拍子是單拍子,而6/8拍子是復拍子。8.√。9.√。
10.×。解析:舞劇《天鵝湖》第三幕中的《那不勒斯舞曲》,是以小號為主奏樂器的。11.√。12.√。
13.×。解析:《庫爾班大叔喜洋洋》是一首具有濃郁新疆風格特點的少兒歌曲。14.√。
15.×。解析:《鳳陽花鼓》是流傳于安徽地區的一種民間歌舞曲。16.√。
17.×。解析:《漁舟唱晚》是古箏家婁樹華先生在20世紀30年代改編的古箏獨奏曲。18.√。19.√。
20.×。解析:由彭修文、蔡惠泉編曲的民族管弦樂曲《豐收鑼鼓》,是一首借鑒吹打風格特點的吹打樂曲。
第二篇:2018年全國特崗教師招考《小學音樂》常見知識點解析二
一、填空題(云眾教育祝大家學習愉快)
1.歌劇是以歌唱為主,幾乎集中了獨唱、________________、________________等所有演唱形式。
2.著名交響樂《自新大陸》的作者是________________。
3.非洲歌唱最常見的形式是________________,即一人領唱、眾人隨和,或輪唱或重疊。
4.《中國少年先鋒隊隊歌》原名為________________。
5.________________是學習音樂的基本動力。音樂教育以為核心,主要作用于人的情感世界。
6.________________是藝術乃至整個社會歷史發展的根本動力,是藝術教育功能和價值的重要體現。
7.音樂的基本要素是指構成音樂的各種元素,包括音的高低、_______、_______和_______。
8.漢魏南北朝樂府音樂主要有相和歌、清商樂和________________三類。
9.唱游課的指導思想應體現“動中學、玩中學、________________。”
10.在音樂作品中把旋律的形態分為兩大類,即________________和________________。
11.《看天下勞苦人民都解放》選自歌劇________________。
12.《牧童短笛》是一首獨奏曲,作者是________________,《賽馬》是一首獨奏曲。
13.《義務教育法》規定:教師應當熱愛社會主義教育事業,努力提高自身的_______、業務水平,愛護學生,忠于職責。
14.________________要求:學校應當推廣使用全國通用的普通話。
參考答案
1.重唱 合唱 2.德沃夏克 3.呼應歌 4.《我們是共產主義接班人》 5.興趣審美 6.創造 7.長短 強弱 音色 8.鼓吹樂 9.樂中學 10.直線型 曲線型 11.《洪湖赤衛隊》
12.鋼琴賀綠汀二胡 13.思想文化 14.《義務教育法》
二、簡答題
1.西洋樂器中的銅管樂器有哪些?
【答案要點】(1)大號;(2)小號;(3)圓號;(4)薩克斯;(5)長號;(6)短號。
2.聲樂演唱形式有哪些?
【答案要點】(1)合唱;(2)齊唱;(3)重唱;(4)獨唱;(5)表演唱;(6)輪唱;(7)對唱。
3.按照音色的不同,將人聲分為哪三類? 【答案要點】(1)高音;(2)低音;(3)中音。
4.請列舉出三首聶耳創作的作品。(3分)
【答案要點】《賣報歌》、《義勇軍進行曲》、《金蛇狂舞》等。
5.什么是電子音樂?
【答案要點】電子音樂指運用現代電子技術手段創造出來的音樂。
6.電聲樂隊主要有哪些樂器?
【答案要點】電聲樂隊主要有:電子琴、電吉他、電貝斯、架子鼓。
7.什么是“變聲期”?教師應該怎樣引導學生“變聲期”的嗓音保護?
【答案要點】“變聲期”是童聲末期向成人嗓音過渡的正常生理變化過程。在這一時期教師要引導學生注意對自己嗓音的保護,特別是男生,由于聲帶的變化較大,持續的時間也較長;教師要注意練聲和演唱的音域、音區、演唱的時間的調整和控制。
8.在設計課堂教學的“導入”時要注意什么?
【答案要點】
(1)課前導入要有針對性。(2)課前導入要有啟發性。(3)課前導入要有新穎性。(4)課前導入要有趣味性。(5)課前導入要有簡潔性。
第三篇:全國特崗教師考試介紹
全國特崗教師考試介紹
全國特崗教師考試介紹
特崗教師是中央實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策,通過公開招聘高校畢業生到西部地區“兩基”攻堅縣縣以下農村學校任教,引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作,創新農村學校教師的補充機制,逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題,提高農村教師隊伍的整體素質,促進城鄉教育均衡發展。每年特崗教師招聘政策由各省、自治區下發文件規定,全省統一報考招聘。特崗計劃
“特崗計劃”是農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的簡稱。通過公開招募高校畢業生到西部“兩基”攻堅縣縣以下農村義務教育階段學校任教,引導和鼓勵高校畢業生從事農村教育工作,逐步解決農村師資總量不足和結構不合理等問題,提高農村教師隊伍的整體素質。
“特崗計劃”的聘期為3年。實施范圍
特崗教師2013年中央特崗計劃實施范圍為:《中國農村扶貧開發綱要(2011-2020年)》確定的11個集中連片特殊困難地區和四省藏區縣、中西部地區國家扶貧開發工作重點縣、西部地區原“兩基”攻堅縣(含新疆生產建設兵團的部分團場)、納入國家西部開發計劃的部分中部省份的少數民族自治州以及西部地區一些有特殊困難的邊境縣、少數民族自治縣和少小民族縣。
主要包括下列地方:河北、山西、內蒙古、遼寧、吉林、黑龍江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、廣西、海南、重慶、四川、貴州、云南、陜西、甘肅、寧夏、青海省。實施原則
1.堅持范圍,嚴格條件。納入“特崗計劃”的縣(市、區),必須是教師總體缺編、結構性矛盾突出,財力比較困難,但工作基礎好、積極性高的縣(市、區),“特崗計劃”實施期內原則上不得再以其它方式補充新教師。
各設崗縣要在核定的編制總額內招聘聘期已滿、考核合格、愿意繼續留在當地任教的“特崗計劃”教師。
2.中央統籌,地方實施。教育部、財政部、人事部、中央編辦制定總體規劃和計劃,提出“特崗計劃”教師總量指導性意見。我省“特崗計劃”的實施工作,在省政府領導下,建立省政府分管教育的秘書長和省教育廳、財政廳、人事廳、省編辦分管負責人參加的聯席會議制度,統籌組織,統一安排。
3.相對集中,成組配置。特設崗位教師工作崗位的安排應結合當地實際需求,按照學科結構,科學搭配。為了便于管理,崗位的設置要相對集中,避免過于分散,原則上1所學校安排3—5人。
4.側重初中,兼顧小學。特設崗位教師主要安排在縣城以下的農村鄉鎮初中,可適當兼顧鄉鎮中心小學。少數農村生源占60%左右的縣城學校也可適當安排一定的特設崗位教師。資金安排 “特崗計劃”教師在聘任期間,執行國家統一的事業單位工資制度和標準,津貼、補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平綜合確定。“特崗計劃”教師年收入水平原則上不低于當地同等條件公辦教師年收入水平。
“特崗計劃”所需資金由中央財政和地方財政共同承擔,以中央財政為主。中央財政設立專項資金,用于“特崗計劃”教師的工資性支出,從2012年起,中央財政特崗教師工資性補助標準提高為西部地區人均年2.7萬元,中部地區人均年2.4萬元,與地方財政據實結算。
設崗縣財政負責落實用于解決特設崗位教師的地方性津補貼、必要的交通補助、體檢費和按規定納入當地社會保障體系,享受相應的社會保障待遇應繳納的相關費用。省級財政在計算各地一般性轉移支付資金時,將其納入標準支出計算范圍。月工資根據當地在編教師工資水平發放(比如湖南:專科1147元/人本科1247元/人,女生加20元,僅供參考。)待遇政策
為吸引更多優秀高校畢業生到農村學校任教,按照“自愿報名、擇優選拔”的原則,對具備以下條件的報名者在面試成績中給予適當加分:
?少數民族學生加2分;?省級優秀畢業生、省級及以上“三好生”加4分,校級“三好生”加2分;同時具備以上幾個加分條件的學生,可以累計加分,最高加分不得超過6分;?參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃支教服務且服務期滿的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生以及生源地考生在同等條件下優先招特崗教師的課堂聘。
特設崗位教師在聘期內,由縣級有關部門對其進行跟蹤評估。對成績突出、表現優秀的,給予表彰;對工作不扎實、不按合同要求履行義務的,要及時進行批評教育,督促改正;對不履行合同要求的義務,經教育仍無轉變,不適合在教師崗位繼續工作的,應解除協議。
各設崗縣(市)和學校,要為特設崗位教師提供必要的周轉房,方便教師的工作和生活。特設崗位教師享受國家《關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見》(中辦發[2005]18號)、《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》(國人部發[2006]16號)和我省《關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的實施意見》(川委辦[2005]34號)、《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》(川人發[2007]16號)規定的有關優惠政策。
“特崗計劃”的實施可與“農村學校教育碩士師資培養計劃”相結合。符合相應條件要求的特設崗位教師,可按規定推薦免試攻讀教育碩士。特設崗位教師3年聘期視同“農村學校教育碩士師資培養計劃”要求的3年基層教學實踐。
特設崗位教師3年聘期結束后,對考核合格,自愿留在本地學校的,經縣級政府教育行政部門審核,縣級政府人事行政部門批準,由縣級教育行政部門辦理事業單位人員聘用手續,按照有關規定辦理上編制、核定工資基金等手續,并分別報省、市(州)人事、教育行政部門備案,同時將其工資發放納入當地財政負擔范圍,保證其享受當地教師同等待遇。
特崗教師的課堂今后各市、縣(市、區)、鄉鎮學校教師崗位空缺需補充人員時,要優先聘用聘期已滿、考核合格的特設崗位教師。各地區在實施特崗計劃的同時,要研究制定具體可行的辦法,加大創新農村教師補充機制的工作力度,并大力推進城鎮教師支援農村教育工作,積極穩妥地處理好代課人員問題。招聘流程
特設崗位教師的招聘遵循“公開、公平、自愿、擇優”的原則。
招聘工作按下列程序進行:①公布崗位、招聘人數等條件;②自愿報名;③資格審查;④考試和考核;⑤體檢;⑥確定招聘人選;⑦崗前培訓;⑧教師資格認定;⑨簽訂協議;⑩派遣上崗。具體招聘工作按 各地方的 特設崗位教師招聘辦法執行。考試內容
考試分為筆試和面試,其中筆試內容包括如下:
公共基礎知識:大學思想政治課基礎知識、時事政治、教育法律法規(《義務教育法》、《教師法》、教師職業道德規范)、大學英語、計算機基礎。
專業基礎知識:文科綜合(語文、歷史、地理)、理科綜合(數學、物理、化學)、音體美(語文、數學及本專業)三類分別命題。
第四篇:2017全國特崗教師計劃實施通知
有關省、自治區、直轄市教育廳(教委)、財政廳(局),新疆生產建設兵團教育局、財務局:
為貫徹落實《鄉村教師支持計劃(2015-2020年)》(國辦發〔2015〕43號),建立并完善農村教師補充新機制,鼓勵引導高校畢業生到基層就業,吸引更多優秀人才到農村學校從教,提高農村義務教育質量,現就做好2017年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃(以下簡稱特崗計劃)實施工作通知如下:
一、政策要點
(一)實施范圍。2017年中央特崗計劃實施范圍與2016年基本相同,具體為:《中國農村扶貧開發綱要(2011-2020年)》確定的集中連片特殊困難地區、四省藏區和南疆四地州縣,國家扶貧開發工作重點縣,省級扶貧開發工作重點縣,西部地區原“兩基”攻堅縣(含新疆生產建設兵團的部分團場),納入國家西部開發計劃的部分中部省份的少數民族自治州以及西部地區一些有特殊困難的邊境縣,少數民族自治縣和少小民族縣。特崗計劃設崗縣(市),必須是教師總體缺編、結構性矛盾突出的縣(市)。
(二)招聘數量。2017年全國計劃招聘特崗教師約8萬名,各省(區、市)招聘名額見《2017年中央特崗計劃各省份設崗名額分配表》(附件1)。(三)招聘條件。1.符合招聘崗位要求,具有相應的教師資格條件。2.本科或高等師范專科畢業。3.年齡不超過30歲。4.參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生同等條件下優先錄取。
(四)財政支持。中央財政繼續對特崗教師給予工資性補助。教育部、財政部將根據各地2017年設崗計劃和往屆特崗教師在崗人數核撥2017年特崗計劃中央補助經費,2018年根據2017實際在崗教師人數進行結算。
(五)工作重點。切實加強鄉村學校教師補充,優先滿足連片特困地區和國家扶貧開發工作重點縣村小、教學點的教師補充需求,縣城學校不再補充新的特崗教師;進一步優化教師隊伍結構,加強體音美、外語、信息技術等緊缺薄弱學科教師的補充;向本地生源傾斜。
二、報送材料
中公教育
請研究提出設崗縣(市)、設崗學校和設崗數量,填寫《2017年中央特崗計劃各縣設崗名額分配表》(附件2),將紙質版和Excel電子版于2017年4月20日前報教育部教師工作司核定后實施。
三、工作要求
(一)要按照核定的崗位數量,結合當地實際情況,盡快啟動2017年特崗教師公開招聘工作,各省(區、市)要做好招聘管理實施工作,加強對本地招聘計劃的統籌工作,務必確保計劃完成,確保新錄用特崗教師秋季開學時按時上崗。要做好在崗特崗教師的數據統計和更新,做好下一崗位需求預測。有關數據報送時間和要求將另行通知。
(二)采取有效措施,落實好特崗教師的工資與補貼發放、周轉宿舍安排等工作,切實解決其工作、生活中的實際困難,確保特崗教師在工資待遇、社會保障、職稱評聘、評優評先、考核等方面與當地公辦學校教師同等對待。
(三)采取切實措施加強特崗教師培訓,尤其是針對非師范專業畢業生,做好入職前的師德教育與教學培訓工作。要在“國培計劃”實施中統籌安排,加強特崗教師培訓,幫助特崗教師盡快成長。
(四)嚴格按照教師〔2006〕2號文件要求,采取切實措施確保三年服務期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師全部入編,落實工作崗位,做好人事、工資關系等接轉工作。同時,要按照國家有關規定落實服務期滿特崗教師報考黨政機關公務員、碩士研究生等優惠政策。
(五)認真做好特崗教師跟蹤管理服務等工作,建立特崗教師數據庫,及時掌握特崗教師的基本信息,加強特崗計劃實施工作的動態管理。教育部、財政部將根據相關各省(區、市)的需求和項目實施情況,研究確定下一各省計劃。
(六)深入挖掘特崗教師中的優秀典型,通過開展多種形式的活動,充分反映特崗教師志存高遠、扎根農村的奉獻精神和感人事跡。加強對特崗計劃和特崗教師的宣傳,進一步營造良好的工作氛圍。
中公教育
(七)加大對特崗計劃實施工作督查力度,確保各項工作落到實處。對于特崗教師待遇和入編入崗政策落實不到位的,要嚴肅查處,立即整改。對整改不力的,暫停其特崗計劃招聘工作。凡不能完成招聘計劃的,將不再增加或視情況減少下一招聘名額。
中公教育
第五篇:特崗教師招考[范文模版]
2015年教育部關于特崗教師有關招收計劃的通知
2015-03-06 16:25 北京人事考試網 http://bj.huatu.com/文章來源:北京華圖
北京公務員考試網(http://bj.huatu.com)權威發布《教育部辦公廳 財政部辦公廳關于做好2015年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃有關實施工作的通知》,提供最及時的招考信息、最精品的輔導課程以及最貼心的備考服務。華圖北京公務員考試網(http://bj.huatu.com),公職培訓第一品牌!
河北、山西、內蒙古、吉林、黑龍江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、廣西、海南、重慶、四川、貴州、云南、陜西、甘肅、寧夏、青海省、自治區、直轄市教育廳(教委),新疆生產建設兵團教育局:
為貫徹落實總書記2014年教師節重要講話精神,按照教育規劃綱要和《國務院關于加強教師隊伍建設的意見》(國發〔2012〕41號)提出的工作要求,建立并完善農村教師補充新機制,鼓勵引導高校畢業生到基層就業,吸引更多優秀人才到農村學校從教,提高農村義務教育質量,現就做好2015年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃(以下簡稱特崗計劃)有關實施工作通知如下:
一、招聘政策
1.實施范圍。2015年中央特崗計劃實施范圍擴大到中西部老少邊窮島等貧困地區。具體實施范圍為:《中國農村扶貧開發綱要(2011-2020年)》確定的11個集中連片特殊困難地區和四省藏區縣,中西部地區國家扶貧開發工作重點縣,西部地區原“兩基”攻堅縣(含新疆生產建設兵團的部分團場),納入國家西部開發計劃的部分中部省份的少數民族自治州以及西部地區一些有特殊困難的邊境縣,少數民族自治縣和少小民族縣,連片特困地區以外的省級扶貧開發工作重點縣(片區外省級扶貧開發工作重點縣名單見附件1)。
各項目省(區、市)要以特崗計劃擴大實施范圍為契機,探索建立省級統籌的鄉村教師補充新機制。特崗計劃設崗縣(市),必須是教師總體缺編、結構性矛盾突出的縣(市),且特崗計劃實施期內不得再以其他方式補充新教師。
2.招聘數量。2015年計劃招聘特崗教師約7萬名,各省(區、市)按照《2015年中央特崗計劃設崗分配表及片區外省級扶貧開發工作重點縣名單》(附件1)研究提出設崗縣(市)、設崗學校和設崗數量,報教育部、財政部核定后實施,招聘規模實行總量控制。
3.工作重點。貫徹落實黨的十八屆三中全會精神,大力促進教育公平和城鄉教育資源均衡配置。要切實加強鄉村學校教師補充,向本地生源傾斜,優先滿足村小、教學點的教師補充需求,進一步提高村小、教學點特崗教師招聘比例,將做好村小、教學點的教師招聘工作作為2015年的工作重點。自2015年起,特崗計劃設崗縣(市)的縣城學校不再列為中央特崗計劃設崗學校,不再補充新的特崗教師。按照全面實施素質教育的要求,進一步優化教師隊伍結構,加強體音美、外語、信息技術等緊缺薄弱學科教師的補充,努力實現初中與小學教師隊伍補充協調發展。
二、招聘工作要求
4.各項目省(區、市)按申報縣教師隊伍編制情況填寫《中央特崗計劃申報縣中小學教師隊伍基本情況調查表》(附件2),按照所分配的招聘崗位數量填寫《2015年中央特崗計劃設崗名額分配表》(附件3),按照實際需求填寫《2016年中央特崗計劃設崗需求申報表》(附件4), 并于2015年3月10日前報教育部教師工作司。教育部、財政部將根據各地2015年設崗計劃和往屆特崗教師在崗人數核撥2015年特崗計劃中央補助經費,2016年根據2015實際招聘到崗教師人數進行結算。
5.各項目省(區、市)按核定的崗位數量,結合當地實際情況,盡快啟動2015年特崗教師公開招聘工作,并將相關工作文件報教育部備案,務必按計劃完成招聘工作,確保新錄用特崗教師秋季開學時按時上崗。
6.為做好特崗計劃中央財政補助經費核撥工作,請各項目省(區、市)務必全部使用教育部特崗教師信息管理系統(網址:http://tg.ncss.org.cn/teacher/,以下簡稱“特崗系統”)進行2015年特崗教師招聘錄用和信息更新, 全面掌握特崗教師招聘、在崗和流動情況,以及教師學科背景、學歷水平、工資標準、職稱級別等基礎信息。請按照有關工作通知,于2015年9月30日前在“特崗系統”中導出2015年特崗教師招聘錄用、在崗留任等統計信息,打印并加蓋省級教育部門公章后報送教育部教師工作司。“特崗系統”中的特崗教師在崗數據信息將作為核撥中央補助經費的唯一依據。
三、保障措施
7.中央財政特崗教師工資性補助標準為西部地區人均年2.7萬元,中部地區人均年2.4萬元,與地方財政據實結算。地方實施連片特困地區鄉村教師生活補助政策,應將相應崗位的特崗教師納入實施范圍。要通過一系列優惠政策,吸引鼓勵優秀大學畢業生到村小、教學點任教。各地要采取有效措施,落實好特崗教師的工資與補貼發放、周轉宿舍安排等相關保障工作。要解決特崗教師工作、生活中的實際困難,讓國家政策惠及每位特崗教師,使每位特崗教師安心工作、舒心生活、潛心教學。
8.嚴格按照教師〔2006〕2號通知要求,采取切實措施確保三年服務期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師全部入編,落實工作崗位,做好人事、工資關系等接轉工作。同時,要按照國家有關規定落實服務期滿特崗教師報考黨政機關公務員、碩士研究生等優惠政策。
9.采取切實措施加強特崗教師培訓,尤其是針對非師范專業畢業生,做好入職前的師德教育與教學培訓工作。各地要在“國培計劃”實施中統籌安排,開展針對特崗教師的業務培訓,幫助特崗教師盡快成長為工作骨干。
10.深入挖掘特崗教師中的優秀典型,通過多種形式活動,充分反映各地特崗教師志存高遠、扎根農村的奉獻精神和感人事跡,加強對特崗計劃和特崗教師的宣傳,進一步營造良好的工作氛圍。
教育部教師工作司 聯系人:徐亦斌、劉璇璇;電話010-66097039,66097830;傳真:010-66097039;E-mail:jsglc@moe.edu.cn。
“特崗系統”技術支持聯系人:教育部就業指導中心黃麟鈞;電話010-66097183-601;E-mail:huanglinjun@moe.edu.cn。
附件:
1.2015年中央特崗計劃設崗分配表及片區外省級扶貧開發工作重點縣名單.doc
2.中央特崗計劃申報縣中小學教師隊伍基本情況調查表.doc
3.2015年中央特崗計劃設崗名額分配表.doc
4.2016年中央特崗計劃設崗需求申報表.doc