第一篇：上海音樂學(xué)院外籍教師聘用管理辦法

上海音樂學(xué)院外籍教師聘用管理辦法

滬音院辦字（2007）第7號(hào)

為把我院辦成國際一流的音樂學(xué)院，吸取國外先進(jìn)的教學(xué)方法和教學(xué)理念，根據(jù)學(xué)科建設(shè)和教學(xué)需要，聘請(qǐng)外籍教師來院教學(xué)，以加強(qiáng)國際交流和合作，提高辦學(xué)水平。為了規(guī)范我院外籍教師的聘用管理工作，特制定以下管理辦法：

一、外籍教師的日常管理

院外籍教師聘用管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)我院外籍教師的聘用管理工作。院組織人事處和院辦是外籍教師聘用管理的職能部門。

外籍教師的日常管理工作由院組織人事處和院辦總負(fù)責(zé)，教學(xué)部門共同參與，實(shí)行院、系（部、附中）兩級(jí)管理。聘有外籍教師的教學(xué)部門應(yīng)由行政主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)外籍教師工作，并由本部門秘書配合院組織人事處和院辦具體處理外籍教師的日常事務(wù)。

聘請(qǐng)外籍教師向市有關(guān)部門的申報(bào)手續(xù)、政策教育、出入境管理等工作由院辦負(fù)責(zé)；教學(xué)管理由教務(wù)處、研究生部、各系及附中負(fù)責(zé)；考核評(píng)估管理由院組織人事處負(fù)責(zé)。

二、外籍教師的類型

聘請(qǐng)外籍教師來院工作分為短期教學(xué)和長期教學(xué)：

1、短期教學(xué)：學(xué)院根據(jù)學(xué)科建設(shè)發(fā)展的需要，聘請(qǐng)公認(rèn)的國際級(jí)大師、著名音樂家或具有國外知名院校、知名演奏團(tuán)體任職經(jīng)歷或曾在重要國際比賽中獲大獎(jiǎng)的外籍音樂家每年來院進(jìn)行為期兩個(gè)月以上的大師班、專題學(xué)術(shù)講座、專業(yè)項(xiàng)目輔導(dǎo)或?qū)⒓訃鴥?nèi)外重大比賽的選手進(jìn)行指導(dǎo)。

2、長期教學(xué)：學(xué)院和各教學(xué)部門根據(jù)學(xué)科建設(shè)和教學(xué)需要，聘請(qǐng)具有碩士以上學(xué)位或有國外專業(yè)院校、演奏團(tuán)體任職經(jīng)歷的外籍音樂家來院擔(dān)任一學(xué)年以上的研究生或本科生的教學(xué)任務(wù)。

三、聘請(qǐng)外籍教師的申報(bào)審批程序

1、聘請(qǐng)外籍教師短期教學(xué)由各教學(xué)部門根據(jù)學(xué)科建設(shè)發(fā)展的需要提出申請(qǐng)，相關(guān)材料報(bào)院組織人事處和院辦，經(jīng)院組織人事處和院辦初審、院外籍教師聘用管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后報(bào)院長辦公會(huì)議審批。

2、聘請(qǐng)外籍教師長期教學(xué)由各教學(xué)部門根據(jù)學(xué)科建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)和教學(xué)需要的具體情況提出申請(qǐng)，并將擬聘外籍教師的申請(qǐng)表、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)業(yè)績等相關(guān)材料報(bào)院組織人事處和院辦，由院組織人事處和院辦初審、組織專業(yè)考核并經(jīng)院外籍教師聘用管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后報(bào)院長辦公會(huì)議審批。

3、特殊情況也可以由院領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)需要提出人選，聽取相關(guān)教學(xué)部門及職能部門意見，組織專業(yè)考核并經(jīng)院外籍教師聘用管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后報(bào)院長辦公會(huì)議審批。

4、院長辦公會(huì)議審定批準(zhǔn)后，外籍教師應(yīng)持有關(guān)材料前往院組織人事處和院辦辦理相關(guān)手續(xù)。

四、聘請(qǐng)外籍教師的合同

經(jīng)院長辦公會(huì)議審定批準(zhǔn)聘請(qǐng)外籍教師以后，由學(xué)院和外籍教師簽訂聘用合同，除短期合同外，長期合同期限一般為三年，其中第一年為試用期。一年期滿后學(xué)院組織對(duì)外籍教師進(jìn)行考核。考核合格的可繼續(xù)聘用，考核不合格的不再聘用，也不視為違約。聘用合同采用由國家外國專家局統(tǒng)一印制的合同，有關(guān)教學(xué)和其他工作任務(wù)或有關(guān)待遇的細(xì)節(jié)可由雙方另外簽訂合同的附件，附件和合同具有同等的效力。

擔(dān)任長期教學(xué)任務(wù)的外籍教師每學(xué)年還須同聘用的教學(xué)部門簽訂具體的教學(xué)任務(wù)協(xié)議。

五、外籍教師的待遇

1、聘請(qǐng)外籍教師來院短期講學(xué)的酬金，根據(jù)所聘教師的國際地位、學(xué)術(shù)水平、教學(xué)周期和教學(xué)方式等，經(jīng)院長辦公會(huì)議研究確定。

2、聘請(qǐng)外籍教師來院長期教學(xué)的酬金，根據(jù)所聘教師的學(xué)歷、資歷、學(xué)術(shù)水平等經(jīng)考核后根據(jù)聘任的職務(wù)來確定。

六、對(duì)外籍教師的考核評(píng)估

對(duì)外籍教師的教學(xué)管理，參照《上海音樂學(xué)院教學(xué)管理文件選編》的規(guī)定執(zhí)行。在外籍教師聘用合同期滿時(shí)，學(xué)校將對(duì)其進(jìn)行一次較全面的綜合考核。考核程序參照《上海音樂學(xué)院聘用合同到期人員的考核辦法》進(jìn)行。根據(jù)考核結(jié)果，決定是否續(xù)聘。

七、其它

1、外籍教師來我院工作兩年以后，可以參照《上海音樂學(xué)院教師職務(wù)聘任辦法》，申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

2、在聘用期內(nèi)，外籍教師每周的教學(xué)工作量不得少于10節(jié)，不得超過28節(jié)。

3、其他有關(guān)事項(xiàng)按國家外國專家局統(tǒng)一印制、雙方簽訂的合同辦理。

4、聘請(qǐng)港澳臺(tái)地區(qū)的教師，參照上述管理辦法執(zhí)行。

本辦法經(jīng)2007年5月10日院長辦公會(huì)議討論通過，自2007年9月1日起實(shí)行。

上海音樂學(xué)院 2007年5月11日

第二篇：華東交通大學(xué)理工學(xué)院外籍教師聘用管理辦法

華東交通大學(xué)理工學(xué)院外籍教師（專家）

聘任與管理辦法（試行）

為規(guī)范我校外籍教師（專家）（以下簡稱外教）的聘任和管理，加強(qiáng)引進(jìn)國外智力工作，充分發(fā)揮外教在教學(xué)和科研中的作用，提升我校辦學(xué)層次，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和江西省有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定本辦法。

一、外教聘請(qǐng)

（一）聘請(qǐng)?jiān)瓌t

聘請(qǐng)外教應(yīng)貫徹按需擇優(yōu)選聘，保證質(zhì)量，注重效益的原則。

（二）聘請(qǐng)程序

1.申請(qǐng)。需聘用外教來我校進(jìn)行長期教學(xué)的部門（下稱聘用部門）應(yīng)根據(jù)本部門工作的實(shí)際需要，每年十二月底前向?qū)ν獍l(fā)展與國際交流中心提出書面申請(qǐng)。申請(qǐng)內(nèi)容包括：聘請(qǐng)外教的人數(shù)及其理由；外教的教學(xué)任務(wù)（教學(xué)科目、教學(xué)時(shí)數(shù)、教學(xué)對(duì)象等）；外教的教學(xué)目標(biāo)及其業(yè)務(wù)管理（教學(xué)要求、合作教師配備等）。

需聘請(qǐng)外教來我校進(jìn)行短期交流、講座等學(xué)術(shù)活動(dòng)的部門, 應(yīng)提前三個(gè)月向?qū)ν獍l(fā)展與國際交流中心提出書面申請(qǐng)。

2.核準(zhǔn)。對(duì)外發(fā)展與國際交流中心根據(jù)聘用部門的申請(qǐng)，結(jié)合學(xué)校發(fā)展計(jì)劃，報(bào)分管校領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后實(shí)施招聘。

3.招聘。我校堅(jiān)持公開招聘、擇優(yōu)錄用的方針。聘用部門可以充分利用本部門的人力資源和學(xué)術(shù)交流渠道，獨(dú)立自主地選聘所需專業(yè)的外教；對(duì)外發(fā)展與國際交流中心應(yīng)利用一切對(duì)外交流渠道，對(duì)聘用部門聘請(qǐng)外教工作給予幫助和支持。

4.簽訂合同。任教一學(xué)期以上（含一學(xué)期）的外教必須與學(xué)校簽訂聘用合同。合同內(nèi)容由聘用部門草擬，對(duì)外發(fā)展與國際交流中心審核，由分管校領(lǐng)導(dǎo)代表學(xué)校與外教簽訂。

外教合同期滿，如工作表現(xiàn)良好、聘用部門需要留用的，可以續(xù)聘。

（三）外教應(yīng)具備的基本條件

1.遵守中國的法律法規(guī)和我校的各項(xiàng)規(guī)定，尊重中國的風(fēng)俗習(xí)慣,對(duì)華友好，愿意合作，業(yè)務(wù)水平較高，所從事專業(yè)符合教學(xué)科研實(shí)際需要。

2.語言類外教應(yīng)具有大學(xué)學(xué)士以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)歷或持有語言教師資格證書，發(fā)音清楚，口齒流利，且教授的語言應(yīng)是其母語或其國家的官方語言。英國、美國、加拿大、澳大利亞等國家優(yōu)先考慮。專業(yè)類外教應(yīng)具有大學(xué)學(xué)士以上學(xué)歷和五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

3.年齡55歲以下，在教研、科研方面有突出貢獻(xiàn)的可以放寬到59歲，身體健康，無不良嗜好。

（四）外教應(yīng)提供的材料 1.有效護(hù)照復(fù)印件。

2.個(gè)人簡歷。包括姓名、性別、國籍、出生日期、出生地、婚姻狀況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、詳細(xì)家庭住址，聯(lián)系電話、傳真及電子郵件地址。

3.最高學(xué)歷證明或?qū)I(yè)資格證明復(fù)印件。

4.近期體檢證明（經(jīng)中國駐外使、領(lǐng)館認(rèn)證的外國衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)或中國政府指定的衛(wèi)生檢疫部門出具的健康證明書）復(fù)印件。

5.外教在其所在國自行購買的人身保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)憑據(jù)。6.外教所在國公安部門出具的無犯罪記錄證明。7.相關(guān)部門推薦信。8.護(hù)照規(guī)格相片8張。

（五）外教聘請(qǐng)需辦理的手續(xù)

1.外教人選初步確定后，聘用部門應(yīng)及時(shí)將人選有關(guān)信息報(bào)外事處。

2.外教入境前，對(duì)外發(fā)展與國際交流中心需辦理《外國專家來華工作許可證》和《被授權(quán)單位邀請(qǐng)函》。

3.外教入境后，由保衛(wèi)處負(fù)責(zé)去派出所辦理外國人臨時(shí)居住登記；合作教師協(xié)助外教辦理體檢，獲得健康證明書；對(duì)外發(fā)展與國際交流中心負(fù)責(zé)辦理《外國專家證》、《外國人居留證》和聘用合同。

二、外教管理

外教的管理，實(shí)行分管校長領(lǐng)導(dǎo)下相關(guān)職能部門和聘用部門分工負(fù)責(zé)的制度。對(duì)外發(fā)展與國際交流中心為學(xué)校外教歸口管理的職能部門。外事無小事，各有關(guān)部門要給予高度重視。未經(jīng)對(duì)外發(fā)展與國際交流中心同意，任何個(gè)人和部門不得與外教及聘用部門私自協(xié)商安排外教合同外的教學(xué)活動(dòng)。

（一）外教教學(xué)管理

外教的教學(xué)管理與考核由教務(wù)處和聘用部門參照我校國內(nèi)教師的管理與考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

教務(wù)處工作職責(zé)：

教務(wù)處負(fù)責(zé)外教的教學(xué)業(yè)務(wù)工作，包括審定教學(xué)任務(wù)，制定考核方案和考核標(biāo)準(zhǔn)，組織考核工作的實(shí)施和考核結(jié)果的反饋，核發(fā)外教合作教師工作量補(bǔ)助等。

聘用部門工作職責(zé)：

1.聘用部門應(yīng)在外教到職前盡早明確告知其所授課程以及教學(xué)上的要求，使其來校前做好教學(xué)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如搜集教材、教參、背景材料及其它有關(guān)教學(xué)資料。

2.外教到職后，聘用部門應(yīng)召集有關(guān)人員和外教舉行小型歡迎見面會(huì)，介紹學(xué)校和本部門有關(guān)情況（學(xué)校的教育方針政策、教學(xué)制度、培養(yǎng)目標(biāo)，本分院（部）的培養(yǎng)計(jì)劃、課程設(shè)置、課程要求等）；介紹相關(guān)服務(wù)、管理人員及其聯(lián)絡(luò)方法；提供生活指南信息（如生活設(shè)施的使用、住所的地址、電話號(hào)碼以及郵局、銀行等社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)的地點(diǎn)），使外教盡快熟悉周圍的生活環(huán)境。會(huì)后安排專人帶領(lǐng)外教參觀教學(xué)、生活所涉及的場所。

3.聘用部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)助外教制定學(xué)期授課計(jì)劃，合理安排外教的課程表，確定適合學(xué)生的教材及教學(xué)內(nèi)容。外教排課由聘用部門與外教溝通協(xié)商后，將課表交教務(wù)處執(zhí)行。聘用部門安排外教的工作量不應(yīng)超出合同規(guī)定的范圍；如外教聘用部門確有特殊困難，經(jīng)與外教充分協(xié)商雙方同意后，可適當(dāng)增加外教工作量，所需經(jīng)費(fèi)由聘用部門負(fù)擔(dān)。外教使用原文教材或自選教材的，聘用部門應(yīng)對(duì)其思想政治內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格審查。

4.聘用部門必須為外教配備一名政治可靠、業(yè)務(wù)水平較高的合作教師，負(fù)責(zé)外教的聯(lián)絡(luò)工作，介紹、傳達(dá)學(xué)校重要信息以及有關(guān)法律法規(guī)和安全知識(shí)，隨時(shí)了解外教的工作和思想狀況，并及時(shí)進(jìn)行反饋。外教工作結(jié)束后，敦促外教交回借用的圖書資料和教學(xué)設(shè)備。學(xué)校每學(xué)期給合作教師補(bǔ)助20-40學(xué)時(shí)工作量，合作教師工作量的考核由聘用部門負(fù)責(zé)。

5.聘用部門要指導(dǎo)外教采用得當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法，并幫助外教解決教學(xué)過程中遇到的疑難問題。通過定期聽課、組織師生座談等方式，了解、檢查外教的教學(xué)情況，經(jīng)常與外教交換意見，必要時(shí)對(duì)外教提出具體教學(xué)要求，以便改善教學(xué)效果。聘用部門應(yīng)充分調(diào)動(dòng)外教的工作積極性，對(duì)有真才實(shí)學(xué)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、作風(fēng)正派、學(xué)生反映好的外教，可根據(jù)工作需要，聘請(qǐng)其擔(dān)任學(xué)科和課程建設(shè)顧問等。每學(xué)期末對(duì)外教進(jìn)行一次教學(xué)考核評(píng)估，對(duì)教學(xué)工作認(rèn)真的予以表揚(yáng)；對(duì)成績突出的，可授予先進(jìn)工作者、模范教師等稱號(hào)，并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)不認(rèn)真者，以適當(dāng)方式提出批評(píng)，促其改進(jìn)。

6.聘用部門應(yīng)鼓勵(lì)外教單獨(dú)或與中國教師合作從事教學(xué)研究，支持外教協(xié)助我校開展與國外高校的交流活動(dòng)。外教與我校進(jìn)行科研合作，應(yīng)以我校重點(diǎn)科研項(xiàng)目為主。在合作科研中，要增強(qiáng)保密意識(shí)，落實(shí)保密措施，加強(qiáng)對(duì)有關(guān)科研資料及計(jì)算機(jī)的使用管理，嚴(yán)防泄密。經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，外教可以以我校教師名義在學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文和參加學(xué)術(shù)討論會(huì)。

7.聘用部門要鼓勵(lì)師生與外教多接觸，主動(dòng)關(guān)心和解決外教在教學(xué)與生活中遇到的問題，與外教友好相處，互相尊重，取長補(bǔ)短，加強(qiáng)合作，共同搞好教學(xué)和研究工作。對(duì)外教所反映的有關(guān)教學(xué)工作的意見，聘用部門領(lǐng)導(dǎo)要積極研究商討，合理的要采納，不合理的要給予耐心解釋。

8.聘用部門應(yīng)為外教辦理圖書借閱證，外教可以在指定范圍利用我校圖書館和聘用部門的圖書室查閱圖書資料。學(xué)校或聘用部門可以接受外教不附加條件的贈(zèng)書，對(duì)有攻擊我國政府或惡意誣蔑我國社會(huì)主義制度等內(nèi)容的圖書，應(yīng)拒絕接受，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門。

9.尊重外教的宗教信仰和民族習(xí)俗，但不允許他們?cè)诮虒W(xué)中進(jìn)行非法宗教活動(dòng)。在教學(xué)過程中，如遇有政治觀點(diǎn)上的分歧，聘用部門應(yīng)區(qū)別不同情況和性質(zhì)妥善處理，教學(xué)中必須涉及的有關(guān)宗教知識(shí)和國情的介紹，不應(yīng)視為宗教宣傳，但如發(fā)現(xiàn)傳教和蓄意攻擊我國政治制度的情況，聘用部門應(yīng)立即制止并及時(shí)報(bào)告學(xué)校。

10.如果外教生病，由聘用部門安排將其送入涉外醫(yī)院或指定醫(yī)院就醫(yī)；若情況緊急則先進(jìn)行就近處理，隨后再送往醫(yī)院就醫(yī)，以確保外教的生命安全。外教請(qǐng)病假和事假，應(yīng)經(jīng)過聘用部門同意，聘用部門應(yīng)及時(shí)將其請(qǐng)假情況書面報(bào)告對(duì)外發(fā)展與國際交流中心。

11.聘用部門對(duì)外教的教學(xué)管理工作，應(yīng)每學(xué)期進(jìn)行一次總結(jié)，不斷提高管理水平和聘用效益。外教教學(xué)活動(dòng)結(jié)束后2周內(nèi)，聘用部門應(yīng)將總結(jié)上報(bào)對(duì)外發(fā)展與國際交流中心。

12.建立健全外教的教研檔案。聘用部門對(duì)外教參加編寫的教材、講稿，有價(jià)值的講座、報(bào)告的文字和錄音資料等，應(yīng)注意收集、保存，外教任教期滿回國后，有關(guān)教研資料應(yīng)予整理、匯總和存檔，并報(bào)送教務(wù)處和對(duì)外發(fā)展與國際交流中心備案。

（二）外教公寓管理

1.后勤處負(fù)責(zé)為外教提供免費(fèi)公寓及生活設(shè)施和設(shè)備的保障、維護(hù)及維修服務(wù)。

2.保衛(wèi)處負(fù)責(zé)外教公寓的安全，公寓周圍及樓道必須安裝監(jiān)控設(shè)備，并加強(qiáng)夜間巡邏，確保外教在我校的人身和財(cái)產(chǎn)安全。

3.資產(chǎn)處負(fù)責(zé)外教所需資產(chǎn)添置與更新。

（三）外教安全管理

外教的日常安全工作由保衛(wèi)處負(fù)責(zé)，對(duì)外發(fā)展與國際交流中心和聘用部門協(xié)助。

1.保衛(wèi)處要指定專人負(fù)責(zé)外教的日常安全工作，加強(qiáng)對(duì)外教進(jìn)行安全教育。

2.保衛(wèi)處要制定突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，利用先進(jìn)的安全技術(shù)和手段，采取必要的安全措施，預(yù)防和避免意外事故的發(fā)生。

3.外教需要到外地出差的，經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，聘用部門應(yīng)派人陪同前往。

4.外教一旦遭遇人身、財(cái)物安全事故（如意外傷害、被盜等），由現(xiàn)場處理責(zé)任人將情況及時(shí)上報(bào)分管校領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)上報(bào)公安部門和教育廳主管部門。

（四）外教離校手續(xù)

合同期滿后7日內(nèi)，外教必須離開我校，各有關(guān)部門應(yīng)協(xié)助外教辦理離校手續(xù)，并在《外教離校通知單》上簽字蓋章。對(duì)外發(fā)展與國際交流中心負(fù)責(zé)辦理《外國專家證》注銷手續(xù)；保衛(wèi)處負(fù)責(zé)去派出所辦理外教住宿注銷手續(xù)。

（五）本規(guī)定自頒布之日起施行，由對(duì)外發(fā)展與國際交流中心負(fù)責(zé)解釋。

華東交通大學(xué)理工學(xué)院

二〇一七年六月二十日

第三篇：外籍教師聘用合同

外籍教師聘用合同

一、聘請(qǐng)(外文姓名)(譯名)女士(先生)為英語教師。雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。

二、合同期自年月日起至年月日止。

三、受聘方的薪金按小時(shí)計(jì)，全部以人民幣按月度結(jié)算支付。

四、聘方的義務(wù)：

1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及外國教師的管理規(guī)定。

2.對(duì)受聘方提供必要的工作條件。

3.對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)，檢查和評(píng)估。

4.支付受聘方的報(bào)酬。

五、受聘方的義務(wù)：

1.遵守中國的法律，法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。羅馬

2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排，業(yè)務(wù)指導(dǎo)，檢查和評(píng)估。

3.按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

4.尊重中國的宗教政策。不從事與教師身份不符的活動(dòng)。

5.尊重中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

六、合同的變更，解除和終止：

1.雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更，解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

3，聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：

(1)受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的;

(2)根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的;

4.受聘方在下述情況下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同;

(1)聘方未按照合同要求向受聘方提供工作條件的(2)聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。

七、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

八、本合同自雙方簽訂之日起生效，合同期滿即自行失效。當(dāng)事人一方要求簽訂新合同，必須在合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。

受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。

九、仲裁

當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí)，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專家事務(wù)仲裁機(jī)構(gòu)或北京勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

本合同于年月日在簽訂，一式兩份，每份都以中文和英文寫成，兩種文本同等作準(zhǔn)。

聘方簽字：受聘方簽字：

合 同 附 件

(以下簡稱甲方)聘請(qǐng)(以下簡稱乙方)為外籍教師。雙方本著友好合作的精神簽訂本合同附件，并保證認(rèn)真履行附件中的各項(xiàng)義務(wù)。

乙方姓名：

乙方國籍：證件號(hào)碼：

1、乙方在甲方工作的總學(xué)時(shí)數(shù)為課時(shí)/周。主要擔(dān)任課程有

英語外教課教學(xué)，乙方應(yīng)能承擔(dān)培杰幼兒園安排的全部課程，同時(shí)保證不斷提高授課質(zhì)量。

2、甲方應(yīng)根據(jù)不同班級(jí)的教學(xué)要求制定相應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容。乙方應(yīng)將教學(xué)計(jì)劃和教材內(nèi)容事先交甲方審定，并按指定的時(shí)間和地點(diǎn)上課。在教學(xué)過程中，經(jīng)甲方同意，乙方可適當(dāng)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃或內(nèi)容。乙方根據(jù)教學(xué)需要補(bǔ)充的教材、資料等，應(yīng)經(jīng)甲方同意，方可使用。當(dāng)甲方對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)評(píng)估或公開教學(xué)活動(dòng)時(shí)，乙方應(yīng)予以合作。

3、教師需遵從甲方每周課程安排，務(wù)必保證按時(shí)授課。在生源和已開設(shè)班級(jí)數(shù)目允許的條件下，課時(shí)會(huì)酌情增加。

4、教師應(yīng)能承擔(dān)一學(xué)期的全部課程，應(yīng)參加教學(xué)討論會(huì)議，應(yīng)服從臨時(shí)的換 課安排。

5、乙方若因個(gè)人原因停課，應(yīng)提前安排好替補(bǔ)教師的工作，不得中斷合同期 內(nèi)的教學(xué)工作。

6、甲方按月(每月10日)支付乙方工資，時(shí)間從年月日至年月日止。

7.合同期限內(nèi)，乙方享受中國法定的節(jié)假日。

本合同附件于年月日，(地點(diǎn))簽定，中文和英文文本一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。兩種文本具有同等法律效力。

甲方：乙方：

第四篇：外籍教師聘用合同

外籍教師聘請(qǐng)合同

一、_______ 聘請(qǐng)_________籍_______ __（外文姓名）______ ___（中文姓名）先生／女士／小姐為_________語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。

二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。

三、受聘方的工作任務(wù)（另附件1）。

四、受聘方的薪金為 每時(shí)，全部以人民幣支付。

五、聘方的義務(wù)

1．向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。

2．對(duì)受聘方提供必要的工作條件。

3．對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。

4．按月支付受聘方的報(bào)酬。

六、受聘方的義務(wù)

1．遵守中國的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。

2．遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國教師的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。未經(jīng)聘方同意，不得自行與家長溝通費(fèi)用方面問題，同時(shí)不允許與家長單獨(dú)聯(lián)系開小課等有損聘方利益的事情。

3．按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

4．遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動(dòng)。

5．遵守中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

七、合同的變更、解除和終止

1．雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2．經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

3．聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：

A．受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。

B．根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。

4．受聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同： A．聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。

5.如因特殊原因中途課程無法開設(shè)，合同自然解除。

6.未經(jīng)聘方同意，不得自行與家長溝通費(fèi)用方面問題，同時(shí)不允許與家長單獨(dú)聯(lián)系開小課等有損聘方利益的事情。

八、違約金：

1.當(dāng)事人一方不履行合同或者未完全履行合同所規(guī)定的義務(wù)，即為違反合同，應(yīng)當(dāng)向另一方支付800-3000美元或相當(dāng)于受聘方月工資3到10倍數(shù)額人民幣的違約金。

2.未經(jīng)聘方同意，不得自行與家長溝通費(fèi)用方面問題，同時(shí)不允許與家長單獨(dú)聯(lián)系開小課等有損聘方利益的事情。否則扣除當(dāng)月工資并且賠償違約金。

九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當(dāng)事人一方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。

十、仲裁

當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時(shí)，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專案局申請(qǐng)仲裁。

本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份，每份都用中文和英文寫成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時(shí)有效。

聘方（簽章）：_________ 受聘方（簽章）：_________

附件1：教師職責(zé)

一、所聘教師應(yīng)能承擔(dān)聘用方給他安排的全部課程（在培訓(xùn)班或在外教授），同時(shí)保證不斷提高授課質(zhì)量。

二、教師需遵從聘用方每周課程安排，每周課時(shí)約2小時(shí)，每周六上午10:00—12:00，特殊情況時(shí)間互相調(diào)劑。但在生源和已開設(shè)班級(jí)數(shù)目允許的條件下，可以酌情增加。

三、教師每次課程前需要準(zhǔn)備好課程發(fā)給聘用方審閱，課程內(nèi)容教學(xué)目標(biāo)等相應(yīng)教學(xué)要求完成。

四、教師請(qǐng)假必須提前3天以上告知聘用方，得到聘用方同意，方可請(qǐng)假。

第五篇：外籍教師聘用合同

外籍教師聘用合同

一、聘請(qǐng)(外文姓名)(譯名)女士(先生)為英語教師。雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。

二、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。

三、受聘方的薪金按小時(shí)計(jì)，全部以人民幣按月度結(jié)算支付。

四、聘方的義務(wù)：

1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及外國教師的管理規(guī)定。

2.對(duì)受聘方提供必要的工作條件。

3.對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)，檢查和評(píng)估。4.支付受聘方的報(bào)酬。

五、受聘方的義務(wù)：

1.遵守中國的法律，法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。羅馬

2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排，業(yè)務(wù)指導(dǎo)，檢查和評(píng)估。

3.按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

4.尊重中國的宗教政策。不從事與教師身份不符的活動(dòng)。

5.尊重中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

六、合同的變更，解除和終止：

1.雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更，解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

3，聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：

(1)受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的;

(2)根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的;

4.受聘方在下述情況下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同;(1)聘方未按照合同要求向受聘方提供工作條件的(2)聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。

七、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

八、本合同自雙方簽訂之日起生效，合同期滿即自行失效。當(dāng)事人一方要求簽訂新合同，必須在合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。

受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。

九、仲裁

當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí)，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專家事務(wù)仲裁機(jī)構(gòu)或北京勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

本合同于 年 月 日在 簽訂，一式兩份，每份都以中文和英文寫成，兩種文本同等作準(zhǔn)。

聘方簽字： 受聘方簽字：

合 同 附 件

(以下簡稱甲方)聘請(qǐng)(以下簡稱乙方)為外籍教師。雙方本著友好合作的精神簽訂本合同附件，并保證認(rèn)真履行附件中的各項(xiàng)義務(wù)。

乙方姓名：

乙方國籍： 證件號(hào)碼：

1、乙方在甲方工作的總學(xué)時(shí)數(shù)為 課時(shí)/周。主要擔(dān)任課程有

英語外教課教學(xué)，乙方應(yīng)能承擔(dān)培杰幼兒園安排的全部課程，同時(shí)保證不斷提高授課質(zhì)量。

2、甲方應(yīng)根據(jù)不同班級(jí)的教學(xué)要求制定相應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容。乙方應(yīng)將教學(xué)計(jì)劃和教材內(nèi)容事先交甲方審定，并按指定的時(shí)間和地點(diǎn)上課。在教學(xué)過程中，經(jīng)甲方同意，乙方可適當(dāng)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃或內(nèi)容。乙方根據(jù)教學(xué)需要補(bǔ)充的教材、資料等，應(yīng)經(jīng)甲方同意，方可使用。當(dāng)甲方對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)評(píng)估或公開教學(xué)活動(dòng)時(shí)，乙方應(yīng)予以合作。

3、教師需遵從甲方每周課程安排，務(wù)必保證按時(shí)授課。在生源和已開設(shè)班級(jí)數(shù)目允許的條件下，課時(shí)會(huì)酌情增加。

4、教師應(yīng)能承擔(dān)一學(xué)期的全部課程，應(yīng)參加教學(xué)討論會(huì)議，應(yīng)服從臨時(shí)的換 課安排。

5、乙方若因個(gè)人原因停課，應(yīng)提前安排好替補(bǔ)教師的工作，不得中斷合同期 內(nèi)的教學(xué)工作。

6、甲方按月(每月10日)支付乙方工資，時(shí)間從 年 月 日至 年 月 日止。

7.合同期限內(nèi)，乙方享受中國法定的節(jié)假日。

本合同附件于

年

月

日，(地點(diǎn))簽定，中文和英文文本一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。兩種文本具有同等法律效力。

甲方：

乙方：