第一篇：外籍教師聘用合同

篇一：外籍教師聘用合同 外籍教師聘用合同

一、聘請(qǐng)(外文姓名)(譯名)女士(先生)為英語(yǔ)教師。雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。

二、合同期自年 月 日起至年 月 日止。

三、受聘方的薪金按小時(shí)計(jì)，全部以人民幣按月度結(jié)算支付。

四、聘方的義務(wù)：

1.向受聘方介紹中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及外國(guó)教師的 管理規(guī)定。

2.對(duì)受聘方提供必要的工作條件。

3.對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)，檢查和評(píng)估。4.支付受聘方的報(bào)酬。

五、受聘方的義務(wù)：

1.遵守中國(guó)的法律，法規(guī)，不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。羅馬

2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排，業(yè)務(wù)指導(dǎo)，檢查和評(píng)估。

3.按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

4.尊重中國(guó)的宗教政策。不從事與教師身份不符的活動(dòng)。5.尊重中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

六、合同的變更，解除和終止：

1.雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更，解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見(jiàn)前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

3，聘方在下述條件下，有權(quán)以書(shū)面形式通知受聘方解除合同：(1)受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的;(2)根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的;4.受聘方在下述情況下，有權(quán)以書(shū)面形式通知聘方解除合同;(1)聘方未按照合同要求向受聘方提供工作條件的(2)聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。

七、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

八、本合同自雙方簽訂之日起生效，合同期滿即自行失效。當(dāng)事人一方要求簽訂新合同，必須在合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。

九、仲裁

當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí)，盡可能通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無(wú)效，可向國(guó)家外國(guó)專家局設(shè)立的外國(guó)文教專家事務(wù)仲裁機(jī)構(gòu)或北京勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

本合同于年 月 日在 簽訂，一式兩份，每份都以中文和英文寫(xiě)成，兩種文本同等作準(zhǔn)。

聘方簽字： 受聘方簽字： 合 同 附 件

(以下簡(jiǎn)稱甲方)聘請(qǐng)(以下簡(jiǎn)稱乙方)為外籍教師。雙方本著友好合作的精神簽訂本合同附件，并保證認(rèn)真履行附件中的各項(xiàng)義務(wù)。乙方姓名：

乙方國(guó)籍： 證件號(hào)碼：

1、乙方在甲方工作的總學(xué)時(shí)數(shù)為 課時(shí)/周。主要擔(dān)任課程有 英語(yǔ)外教課教學(xué)，乙方應(yīng)能承擔(dān)培杰幼兒園安排的全部課程，同時(shí)保證不斷提高授課質(zhì)量。

2、甲方應(yīng)根據(jù)不同班級(jí)的教學(xué)要求制定相應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容。乙方應(yīng)將教學(xué)計(jì)劃和教材內(nèi)容事先交甲方審定，并按指定的時(shí)間和地點(diǎn)上課。在教學(xué)過(guò)程中，經(jīng)甲方同意，乙方可適當(dāng)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃或內(nèi)容。乙方根據(jù)教學(xué)需要補(bǔ)充的教材、資料等，應(yīng)經(jīng)甲方同意，方可使用。當(dāng)甲方對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)評(píng)估或公開(kāi)教學(xué)活動(dòng)時(shí)，乙方應(yīng)予以合作。

3、教師需遵從甲方每周課程安排，務(wù)必保證按時(shí)授課。在生源和已開(kāi)設(shè)班級(jí)數(shù)目允許的條件下，課時(shí)會(huì)酌情增加。

4、教師應(yīng)能承擔(dān)一學(xué)期的全部課程，應(yīng)參加教學(xué)討論會(huì)議，應(yīng)服從臨時(shí)的換 課安排。

5、乙方若因個(gè)人原因停課，應(yīng)提前安排好替補(bǔ)教師的工作，不得中斷合同期 內(nèi)的教學(xué)工作。

6、甲方按月(每月10日)支付乙方工資，時(shí)間從年 月 日至年 月 日止。7.合同期限內(nèi)，乙方享受中國(guó)法定的節(jié)假日。本合同附件于年 月 日，(地點(diǎn))簽定，中文和英文文本一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。兩種文本具有同等法律效力。

甲方：乙方：篇二：聘請(qǐng)外籍教師合同(范本)聘請(qǐng)外國(guó)籍教師合同

一、××××大學(xué)茲聘請(qǐng)籍(外文姓名)(譯名)女士(先生)為外國(guó)籍教師/外國(guó)籍專家。雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。

二、合同期自年月 日起至年月日止。

三、受聘方的月薪為人民幣(大寫(xiě))元，其中30%/70%可按月兌換外匯。

薪金自到職之日起至合同期滿之日止，按月發(fā)給。不足整月的按日計(jì)發(fā)。日薪為月薪的三十分之一（二月份同）。

四、聘方的義務(wù):

1、向受聘方介紹中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定。

2、對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。

3、向受聘方提供必要的工作和生活條件：一套裝配齊全的免費(fèi)住房：配有臥室、衛(wèi)生間、廚房、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、電視機(jī)、洗衣機(jī)、微波爐、電冰箱、vcd播放機(jī)、取暖和降溫設(shè)備等。向受聘方提供互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)接。

4、配備合作共事人員。

5、按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。

6、受聘方享受外國(guó)籍教師/外國(guó)籍專家待遇的，合同期為一年(一學(xué)年)，聘方為其提供一次離華/一次往返捷徑中國(guó)民航航班經(jīng)濟(jì)倉(cāng)國(guó)際機(jī)票和中國(guó)境內(nèi)火車交通費(fèi)用(——之間)。

7、按中國(guó)的醫(yī)療制度為受聘方提供公費(fèi)醫(yī)療。但是，掛號(hào)、出診、就醫(yī)交通、鑲牙、洗牙、整容、按摩、配眼鏡、住院用餐和服用非醫(yī)療性的滋補(bǔ)藥品等費(fèi)用自理。在合同期內(nèi)，受聘方在臺(tái)灣、香港、澳門(mén)地區(qū)和中國(guó)境外的醫(yī)療費(fèi)用自理。

8、聘方為受聘方擔(dān)負(fù)居留證辦理費(fèi)用。

五、受聘方的義務(wù):

1、遵守中國(guó)的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。

2、尊重中國(guó)的文化、宗教政策，尊重中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣,不從事與專家身份不符的活動(dòng)。

3、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。

4、受聘方每周上課 14-16 學(xué)時(shí)。

5、在聘期內(nèi)，受聘方必須按期完成所分配的教學(xué)任務(wù)及有關(guān)的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

6、未經(jīng)聘方同意，受聘方不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他任何勞務(wù)，否則聘方有權(quán)要求受聘方以違犯合同論處。

7、除日常考查外，受聘方應(yīng)在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間對(duì)所任班級(jí)學(xué)生進(jìn)行期中、期末考試, 并在考試后四天內(nèi)將成績(jī)上報(bào)有關(guān)任教單位。

8、受聘方應(yīng)遵守學(xué)校對(duì)教學(xué)工作的有關(guān)規(guī)定，并接受學(xué)校有關(guān)部門(mén)人員的聽(tīng)課檢查和評(píng)估。受聘方應(yīng)不斷改進(jìn)教學(xué)方法提高教學(xué)質(zhì)量。

9、受聘方應(yīng)積極組織指導(dǎo)如英語(yǔ)角、播放錄像、舉辦講座這樣的課外活動(dòng)，平均每周一小時(shí)。

10、遵守住宿規(guī)定（見(jiàn)附件），離開(kāi)本校外出住宿必須提前告知聘方；不允許留宿他人。

11、受聘方應(yīng)對(duì)其聘期內(nèi)個(gè)人安全和由此可能出現(xiàn)的醫(yī)療費(fèi)用負(fù)全部責(zé)任。

12、受聘方受雇聘方時(shí)，其護(hù)照簽證、體格檢查、居留證延期、出入境簽證費(fèi)、護(hù)照身份轉(zhuǎn)換費(fèi)及保險(xiǎn)等費(fèi)用，均由受聘方擔(dān)負(fù)。

13、若受聘方擁有機(jī)動(dòng)車輛，須向聘方提供駕駛執(zhí)照、保險(xiǎn)等相關(guān)文件和證明材料，受聘方對(duì)可能出現(xiàn)的任何意外傷害、事故負(fù)全部責(zé)任。

六、休假

1、受聘方在教育部門(mén)任職，合同期為一學(xué)年，按所在學(xué)校的寒暑假和學(xué)校安排的假日休息。

2、受聘方可享受其本國(guó)以下節(jié)假日休假:圣誕節(jié)兩天、國(guó)慶節(jié)一天、新年一天。受聘方若要求過(guò)本國(guó)重大節(jié)日，可休假一天。但受聘方不得在學(xué)校規(guī)定的工作時(shí)間里以任何理由提出請(qǐng)假，或要求回國(guó)度假。

3、旅游補(bǔ)助費(fèi)

受聘方享受外國(guó)籍教師/外國(guó)籍專家待遇的，合同期為一學(xué)年，完成合同約定的工作任務(wù)，聘方發(fā)給人民幣 1400 元旅游補(bǔ)助費(fèi)。合同期為一學(xué)期，完成合同約定的工作任務(wù)，聘方發(fā)給50%旅游補(bǔ)助費(fèi)，旅游補(bǔ)助費(fèi)不能兌換外匯。

4、受聘方請(qǐng)病假，應(yīng)當(dāng)憑醫(yī)生證明。病假在30天以內(nèi)的，薪金照發(fā)。30天后，若聘方未解除合同，可按受聘方月薪的50%支付薪金，直至恢復(fù)正常為止。30天后，若聘方解除合同，可酌情支付部分離華費(fèi)用。

5、受聘方請(qǐng)事假須經(jīng)聘方同意，然后按日扣發(fā)薪金。在合同期一年(一學(xué)年)內(nèi)，事假累計(jì)不得超過(guò)十天。連續(xù)事假不得超過(guò)三天。未經(jīng)聘方同意而擅離職守，曠職一天，扣發(fā)三天薪金。

七、合同的變更、解除和終止: l、雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見(jiàn)前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

3、聘方在下述條件下，有權(quán)以書(shū)面形式通知受聘方解除合同:(1)受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的；(2)根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的。可酌情支付部分離華費(fèi)用(不超過(guò)月工資的百分之三十)。

4、受聘方在下述情況下，有權(quán)以書(shū)面形式通知聘方解除合同:(1)聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件；(2)聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。

八、違約金: 當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，即違反合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)向另一方支付 500—2000美元(或相當(dāng)數(shù)額的人民幣)的違約金。

受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)證明，經(jīng)聘方同意后，離華的費(fèi)用自理；受聘方若無(wú)故解除合同，除離華費(fèi)用自理外，還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金。

聘方因不可抗力事件要求解除合同，經(jīng)受聘方同意后，離華費(fèi)用由聘方負(fù)擔(dān)；聘方若無(wú)故解除合同，除負(fù)擔(dān)受聘方離華費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)向受聘方支付違約金。

九、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

十、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效。當(dāng)事人一方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提 出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。

十一、仲裁

當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí)，盡可能通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無(wú)效，可向國(guó)家外國(guó)專家局設(shè)立的外國(guó)文教專家事務(wù)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

本合同于 年 月 日 在（地點(diǎn)）簽訂，一式兩份，每份都用中文和英文寫(xiě)成，兩種文本同等作準(zhǔn)。聘 方（簽名）： 受聘方（簽名）： 時(shí)間：時(shí)間：

篇三：外籍教師聘用合同 外籍教師聘用合同

甲方： 大學(xué)，住所地長(zhǎng)沙市 路1號(hào)。法定代表人：、。

乙方：長(zhǎng)沙市教育咨詢有限公司，住所地為長(zhǎng)沙市五一廣場(chǎng)平和堂商務(wù)樓1103室。法定代表人：，長(zhǎng)沙市美坤教育咨詢有限公司董事長(zhǎng)。委托代表人：（身份證號(hào)碼），系長(zhǎng)沙 咨詢有限公司總經(jīng)理，聯(lián)系方式：、。第一條、合作內(nèi)容

甲方委托乙方聘請(qǐng)甲方所屬的國(guó)際學(xué)院部分外籍專業(yè)課教師來(lái)校授課，授課結(jié)束并經(jīng)考核測(cè)評(píng)合格后，甲方按照約定支付乙方費(fèi)用。第二條、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（一）乙方提供的外籍教師除符合國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定外，還要求外籍教師學(xué)歷為碩士及以上、有三年及以上大學(xué)教學(xué)經(jīng)歷，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從管理。

（二）乙方提供的外籍教師，甲方對(duì)其語(yǔ)言能力、教學(xué)水平等考核測(cè)評(píng)合格后，方可進(jìn)入課堂授課。授課途中，原則上不得更換教師，對(duì)發(fā)表不當(dāng)言論或授課評(píng)價(jià)差的教師，甲方有權(quán)利提出更換教師。

（三）甲方須提前三個(gè)月通知乙方所需外籍教師人數(shù)及任教科目。

（四）甲方須按合同要求按時(shí)支付乙方費(fèi)用。第三條、乙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）乙方須按國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定及甲方的要求及時(shí)為甲方聘請(qǐng)外籍專業(yè)課教師。

（二）乙方須協(xié)助外籍教師辦理來(lái)華的簽證、健康證明等一切中國(guó)和外國(guó)相關(guān)部門(mén)的審批手續(xù)。

（三）乙方負(fù)責(zé)外籍教師往返機(jī)票及在甲方授課期間的食、住、行所有安排及費(fèi)用。

（四）乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付合同規(guī)定的費(fèi)用。第四條、外籍教師的管理和風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)

（一）本合同項(xiàng)下的外籍教師系乙方的工作人員，由外籍教師與乙方簽訂勞動(dòng)合同或其他合同。外籍教師不是甲方的工作人員，與甲方不存在勞動(dòng)、勞務(wù)或雇傭關(guān)系。授課費(fèi)用由甲方支付給乙方，外籍教師按照與乙方的合同或其他約定向乙方領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。

（二）外籍教師來(lái)華后，授課時(shí)間內(nèi)由甲方管理和監(jiān)督，授課時(shí)間之外由乙方管理和監(jiān)督。

（三）乙方須幫助外籍教師購(gòu)買(mǎi)人身保險(xiǎn)，保險(xiǎn)金額不低于100萬(wàn)。

（四）外籍教師因違反中國(guó)法律法規(guī)而引起的糾紛，由乙方全部承擔(dān)。

（五）外籍教師應(yīng)嚴(yán)格按照中國(guó)法律法規(guī)和相關(guān)政策要求授課，課前提供相關(guān)課件及文字資料，課后布臵作業(yè)并接受學(xué)校相關(guān)課程檢查，課程結(jié)束組織考試閱卷或論文批改后給出等級(jí)。第五條、費(fèi)用及結(jié)算

（一）每次上課時(shí)間不少于2周、10天、40節(jié)課。

（二）甲方每人次支付乙方人民幣5萬(wàn)元。支付方式為課程結(jié)束、考核測(cè)評(píng)合格后一個(gè)月內(nèi)支付完畢。乙方應(yīng)出具中國(guó)發(fā)票。

（三）如臨時(shí)增加課程，則按照相應(yīng)課時(shí)標(biāo)準(zhǔn)增加費(fèi)用。

（四）甲乙雙方銀行賬戶： 甲方：湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)

農(nóng)業(yè)銀行長(zhǎng)沙農(nóng)大支行 ***0052 乙方：長(zhǎng)沙美坤教育咨詢有限公司 建設(shè)銀行長(zhǎng)沙瀟湘支行***04083 第六條、合同期限

自2014年6月1日起，至2020年5月30日止。第七條、違約責(zé)任

（一）乙方須按照與甲方事先約定的時(shí)間安排外籍教師授課，不得擅自更改授課時(shí)間。

（二）外籍教師在甲方授課期間，乙方不得給其安排其他工作。否則，甲方有權(quán)停止合作，并不支付任何費(fèi)用。

（三）如因乙方與外籍教師約定的食、住、行等標(biāo)準(zhǔn)降低而造成的影響課堂教學(xué)質(zhì)量，乙方須負(fù)全責(zé)。

（四）合同期間，甲方不得私自與乙方安排的外籍教師聯(lián)系來(lái)華授課。否則，乙方有終止合同并索賠的權(quán)利。第八條、不可抗力

本協(xié)議任何一方如遇到國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)認(rèn)可的不可抗力等非所能控制的事由，以致直接或間接地造成任何延誤或無(wú)法履行本協(xié)議部分或全部條款時(shí)，則在此范圍內(nèi)得以免除其責(zé)任。由于發(fā)生不可抗力事由的書(shū)面的通知，應(yīng)當(dāng)由受影響一方以合理速度及時(shí)送達(dá)另一方。第九條、合同附件

1、甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

2、乙方事業(yè)單位證明書(shū)、機(jī)構(gòu)代碼證書(shū)。第十條、爭(zhēng)議解決方式

本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄并按中華人民共和國(guó)法律解釋。對(duì)因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生的或與之有關(guān)的任何事項(xiàng)和爭(zhēng)議、訴訟或程序，本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國(guó)法院的管轄。第十一條、合同效力

本合同一式四份，雙方各持兩份。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方： 乙方： 法定代表人： 法定代表人： 日期： 日期： 年月日 年月日

第二篇：外籍教師聘用合同

外籍教師聘用合同

一、聘請(qǐng)(外文姓名)(譯名)女士(先生)為英語(yǔ)教師。雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。

二、合同期自年月日起至年月日止。

三、受聘方的薪金按小時(shí)計(jì)，全部以人民幣按月度結(jié)算支付。

四、聘方的義務(wù)：

1.向受聘方介紹中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及外國(guó)教師的管理規(guī)定。

2.對(duì)受聘方提供必要的工作條件。

3.對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)，檢查和評(píng)估。

4.支付受聘方的報(bào)酬。

五、受聘方的義務(wù)：

1.遵守中國(guó)的法律，法規(guī)，不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。羅馬

2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排，業(yè)務(wù)指導(dǎo)，檢查和評(píng)估。

3.按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

4.尊重中國(guó)的宗教政策。不從事與教師身份不符的活動(dòng)。

5.尊重中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

六、合同的變更，解除和終止：

1.雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更，解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見(jiàn)前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

3，聘方在下述條件下，有權(quán)以書(shū)面形式通知受聘方解除合同：

(1)受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的;

(2)根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的;

4.受聘方在下述情況下，有權(quán)以書(shū)面形式通知聘方解除合同;

(1)聘方未按照合同要求向受聘方提供工作條件的(2)聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。

七、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

八、本合同自雙方簽訂之日起生效，合同期滿即自行失效。當(dāng)事人一方要求簽訂新合同，必須在合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。

受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。

九、仲裁

當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí)，盡可能通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無(wú)效，可向國(guó)家外國(guó)專家局設(shè)立的外國(guó)文教專家事務(wù)仲裁機(jī)構(gòu)或北京勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

本合同于年月日在簽訂，一式兩份，每份都以中文和英文寫(xiě)成，兩種文本同等作準(zhǔn)。

聘方簽字：受聘方簽字：

合 同 附 件

(以下簡(jiǎn)稱甲方)聘請(qǐng)(以下簡(jiǎn)稱乙方)為外籍教師。雙方本著友好合作的精神簽訂本合同附件，并保證認(rèn)真履行附件中的各項(xiàng)義務(wù)。

乙方姓名：

乙方國(guó)籍：證件號(hào)碼：

1、乙方在甲方工作的總學(xué)時(shí)數(shù)為課時(shí)/周。主要擔(dān)任課程有

英語(yǔ)外教課教學(xué)，乙方應(yīng)能承擔(dān)培杰幼兒園安排的全部課程，同時(shí)保證不斷提高授課質(zhì)量。

2、甲方應(yīng)根據(jù)不同班級(jí)的教學(xué)要求制定相應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容。乙方應(yīng)將教學(xué)計(jì)劃和教材內(nèi)容事先交甲方審定，并按指定的時(shí)間和地點(diǎn)上課。在教學(xué)過(guò)程中，經(jīng)甲方同意，乙方可適當(dāng)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃或內(nèi)容。乙方根據(jù)教學(xué)需要補(bǔ)充的教材、資料等，應(yīng)經(jīng)甲方同意，方可使用。當(dāng)甲方對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)評(píng)估或公開(kāi)教學(xué)活動(dòng)時(shí)，乙方應(yīng)予以合作。

3、教師需遵從甲方每周課程安排，務(wù)必保證按時(shí)授課。在生源和已開(kāi)設(shè)班級(jí)數(shù)目允許的條件下，課時(shí)會(huì)酌情增加。

4、教師應(yīng)能承擔(dān)一學(xué)期的全部課程，應(yīng)參加教學(xué)討論會(huì)議，應(yīng)服從臨時(shí)的換 課安排。

5、乙方若因個(gè)人原因停課，應(yīng)提前安排好替補(bǔ)教師的工作，不得中斷合同期 內(nèi)的教學(xué)工作。

6、甲方按月(每月10日)支付乙方工資，時(shí)間從年月日至年月日止。

7.合同期限內(nèi)，乙方享受中國(guó)法定的節(jié)假日。

本合同附件于年月日，(地點(diǎn))簽定，中文和英文文本一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。兩種文本具有同等法律效力。

甲方：乙方：

第三篇：外籍教師聘用合同

外籍教師聘請(qǐng)合同

一、_______ 聘請(qǐng)_________籍_______ __（外文姓名）______ ___（中文姓名）先生／女士／小姐為_(kāi)________語(yǔ)教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。

二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。

三、受聘方的工作任務(wù)（另附件1）。

四、受聘方的薪金為 每時(shí)，全部以人民幣支付。

五、聘方的義務(wù)

1．向受聘方介紹中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定。

2．對(duì)受聘方提供必要的工作條件。

3．對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。

4．按月支付受聘方的報(bào)酬。

六、受聘方的義務(wù)

1．遵守中國(guó)的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。

2．遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)教師的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。未經(jīng)聘方同意，不得自行與家長(zhǎng)溝通費(fèi)用方面問(wèn)題，同時(shí)不允許與家長(zhǎng)單獨(dú)聯(lián)系開(kāi)小課等有損聘方利益的事情。

3．按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

4．遵守中國(guó)的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動(dòng)。

5．遵守中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

七、合同的變更、解除和終止

1．雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2．經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見(jiàn)前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

3．聘方在下述條件下，有權(quán)以書(shū)面形式通知受聘方解除合同：

A．受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。

B．根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。

4．受聘方在下述條件下，有權(quán)以書(shū)面形式通知聘方解除合同： A．聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。

5.如因特殊原因中途課程無(wú)法開(kāi)設(shè)，合同自然解除。

6.未經(jīng)聘方同意，不得自行與家長(zhǎng)溝通費(fèi)用方面問(wèn)題，同時(shí)不允許與家長(zhǎng)單獨(dú)聯(lián)系開(kāi)小課等有損聘方利益的事情。

八、違約金：

1.當(dāng)事人一方不履行合同或者未完全履行合同所規(guī)定的義務(wù)，即為違反合同，應(yīng)當(dāng)向另一方支付800-3000美元或相當(dāng)于受聘方月工資3到10倍數(shù)額人民幣的違約金。

2.未經(jīng)聘方同意，不得自行與家長(zhǎng)溝通費(fèi)用方面問(wèn)題，同時(shí)不允許與家長(zhǎng)單獨(dú)聯(lián)系開(kāi)小課等有損聘方利益的事情。否則扣除當(dāng)月工資并且賠償違約金。

九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當(dāng)事人一方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。

十、仲裁

當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時(shí)，盡可能通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無(wú)效，可向國(guó)家外國(guó)專家局設(shè)立的外國(guó)文教專案局申請(qǐng)仲裁。

本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份，每份都用中文和英文寫(xiě)成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時(shí)有效。

聘方（簽章）：_________ 受聘方（簽章）：_________

附件1：教師職責(zé)

一、所聘教師應(yīng)能承擔(dān)聘用方給他安排的全部課程（在培訓(xùn)班或在外教授），同時(shí)保證不斷提高授課質(zhì)量。

二、教師需遵從聘用方每周課程安排，每周課時(shí)約2小時(shí)，每周六上午10:00—12:00，特殊情況時(shí)間互相調(diào)劑。但在生源和已開(kāi)設(shè)班級(jí)數(shù)目允許的條件下，可以酌情增加。

三、教師每次課程前需要準(zhǔn)備好課程發(fā)給聘用方審閱，課程內(nèi)容教學(xué)目標(biāo)等相應(yīng)教學(xué)要求完成。

四、教師請(qǐng)假必須提前3天以上告知聘用方，得到聘用方同意，方可請(qǐng)假。

第四篇：外籍教師聘用合同

外籍教師聘用合同

一、聘請(qǐng)(外文姓名)(譯名)女士(先生)為英語(yǔ)教師。雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。

二、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。

三、受聘方的薪金按小時(shí)計(jì)，全部以人民幣按月度結(jié)算支付。

四、聘方的義務(wù)：

1.向受聘方介紹中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及外國(guó)教師的管理規(guī)定。

2.對(duì)受聘方提供必要的工作條件。

3.對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)，檢查和評(píng)估。4.支付受聘方的報(bào)酬。

五、受聘方的義務(wù)：

1.遵守中國(guó)的法律，法規(guī)，不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。羅馬

2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排，業(yè)務(wù)指導(dǎo)，檢查和評(píng)估。

3.按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

4.尊重中國(guó)的宗教政策。不從事與教師身份不符的活動(dòng)。

5.尊重中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

六、合同的變更，解除和終止：

1.雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更，解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見(jiàn)前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

3，聘方在下述條件下，有權(quán)以書(shū)面形式通知受聘方解除合同：

(1)受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的;

(2)根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的;

4.受聘方在下述情況下，有權(quán)以書(shū)面形式通知聘方解除合同;(1)聘方未按照合同要求向受聘方提供工作條件的(2)聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。

七、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

八、本合同自雙方簽訂之日起生效，合同期滿即自行失效。當(dāng)事人一方要求簽訂新合同，必須在合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。

受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。

九、仲裁

當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí)，盡可能通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無(wú)效，可向國(guó)家外國(guó)專家局設(shè)立的外國(guó)文教專家事務(wù)仲裁機(jī)構(gòu)或北京勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

本合同于 年 月 日在 簽訂，一式兩份，每份都以中文和英文寫(xiě)成，兩種文本同等作準(zhǔn)。

聘方簽字： 受聘方簽字：

合 同 附 件

(以下簡(jiǎn)稱甲方)聘請(qǐng)(以下簡(jiǎn)稱乙方)為外籍教師。雙方本著友好合作的精神簽訂本合同附件，并保證認(rèn)真履行附件中的各項(xiàng)義務(wù)。

乙方姓名：

乙方國(guó)籍： 證件號(hào)碼：

1、乙方在甲方工作的總學(xué)時(shí)數(shù)為 課時(shí)/周。主要擔(dān)任課程有

英語(yǔ)外教課教學(xué)，乙方應(yīng)能承擔(dān)培杰幼兒園安排的全部課程，同時(shí)保證不斷提高授課質(zhì)量。

2、甲方應(yīng)根據(jù)不同班級(jí)的教學(xué)要求制定相應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容。乙方應(yīng)將教學(xué)計(jì)劃和教材內(nèi)容事先交甲方審定，并按指定的時(shí)間和地點(diǎn)上課。在教學(xué)過(guò)程中，經(jīng)甲方同意，乙方可適當(dāng)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃或內(nèi)容。乙方根據(jù)教學(xué)需要補(bǔ)充的教材、資料等，應(yīng)經(jīng)甲方同意，方可使用。當(dāng)甲方對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)評(píng)估或公開(kāi)教學(xué)活動(dòng)時(shí)，乙方應(yīng)予以合作。

3、教師需遵從甲方每周課程安排，務(wù)必保證按時(shí)授課。在生源和已開(kāi)設(shè)班級(jí)數(shù)目允許的條件下，課時(shí)會(huì)酌情增加。

4、教師應(yīng)能承擔(dān)一學(xué)期的全部課程，應(yīng)參加教學(xué)討論會(huì)議，應(yīng)服從臨時(shí)的換 課安排。

5、乙方若因個(gè)人原因停課，應(yīng)提前安排好替補(bǔ)教師的工作，不得中斷合同期 內(nèi)的教學(xué)工作。

6、甲方按月(每月10日)支付乙方工資，時(shí)間從 年 月 日至 年 月 日止。

7.合同期限內(nèi)，乙方享受中國(guó)法定的節(jié)假日。

本合同附件于

年

月

日，(地點(diǎn))簽定，中文和英文文本一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。兩種文本具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

第五篇：聘用外籍教師合同(英文)

Foreign Teacher Job Specification Manual Ladies and Gentlemen,Welcome to China.For Foreign teacherr convenience living and working here, we want to give Foreign teacher some advice and we hope it will be helpful to Foreign teacherr working and living experience at our school． 1.Foreign teacher shall observe the laws, decrees and relevant regulations enacted by the Chinese government and shall not interfere in China’s internal affairs.Foreign teacher shall respect the Chinese people's moral standards and customs.2.Foreign teacher shall observe our work system and regulations concerning administration of foreign experts and shall accept our arrangement, direction, supervision and evaluation in regard to foreign teacher’s work.Without our consent, foreign teacher shall not render service elsewhere or hold concurrently any post unrelated to the work agreed on with us.3.Foreign teacher shall complete the tasks agreed to on schedule and guarantee the quality of work.4.We will not interfere with Foreign teacherr own religious beliefs and Foreign teacherr religious activities but, Foreign teacher are not allowed to proselytize Foreign teacherr religion and develop followers.5.P1ease respect staff of the school and residents of Foreign teacherr community.Respect and students and others are not allowed.6.Foreign teacher can travel in Foreign teacherr spare time and on Foreign teacherr holidays but not during working time.Please don’t enter closed areas in China in order to avoid trouble.P1ease inform HR and the Department of Curriculum and Instruction of Foreign teacherr travel schedule before setting out.7.Within one week after arriving at school, please provide Foreign teacherr passport to HR, so that we can obtain the required certificates and handle any relevant affairs for Foreign teacher.8.If Foreign teacher want to return home for a holiday or after finishing the contract and require a1

visa or returning visa, the HR will offer Foreign teacher related certificates and help Foreign teacher with the process.9.Before finishing the contract work, please inform HR what kind of transport tickets Foreign teacher want to order and indicate the route, the destination and the departure time so that we can make the reservations in time.If traveling by Foreign teacherrself during the holidays, Foreign teacher need to order and buy the tickets Foreign teacherrself.If Foreign teacher have difficulties, HR can help Foreign teacher but Foreign teacher will need to pay any associated fees.10.If Foreign teacher want to go to the city for private affairs, please arrange that during Foreign teacherr spare time.When going shopping, visiting friends and dealing with business in the city, please take care of Foreign teacherr safety concerning traffic and food.11.If Foreign teacherr friends or family want to stay in the accommodation provided to Foreign teacher overnight at, please let the Teaching Assistant know in advance.12.The schools and HR are in charge of Foreign teacherr teaching and academic work.They will assist Foreign teacher to solve problems in Foreign teacherr work.1.Foreign teacherr teaching task is mainly managed by the Department of Curriculum and Instruction and the headmaster of the school who is in charge of teaching and external affairs.2.The main responsibility of a foreign teacher is to fulfill the teaching task set by the schools.Foreign teacher cannot change this task, the curriculum and the schedule by Foreign teacherrself without mutual agreement.Foreign teacher are not allowed to accept other work outside our

company without getting the permission of department of Curriculum and Instruction and Foreign teacherr school leader.3.Foreign teacherr teaching will be carried out according to the teaching plan and the outline made by our company.Foreign teacher can discuss with relevant persons the selection of textbooks.Foreign teacher are welcome to recommend or offer foreign advanced teaching materials.4.While teaching, and outside of class, unauthorized topics should not be discussed.Subjects that should not be discussed include criticism of China, sensitive political topics, religion and any other sensitive topics.Also, teaching religion or leading religious activities is prohibited.5.Foreign teacher should keep in close contact with Teaching Assistants and take part in related discuss and improve Foreign teacherr teaching work.Any reasonable suggestions for teaching at ．

6.Foreign teacher are required to maintain class discipline, listen to the students’ opinions about Foreign teacherr teaching and assign and correct tests and assignments.Take classes seriously, and take the time to advise students after class.Foreign teacher should strictly follow the examination system and stick to marking standards.7.Foreign teacher will accept evaluations of Foreign teacherr teaching methods by leaders of our company and of the schools in the form of listening to Foreign teacherr classes or in other ways and cooperate with them to carry out teaching assessments.8.Classes are usually arranged in the first five working days and Foreign teacher shouldn't change the class schedule once it has been settled.Foreign teacher should get the permission of the school leaders in advance if Foreign teacher need to change Foreign teacherr class.9.Foreign teacher should ask for leave if Foreign teacher can’t go to class and don’t have a legitimate reason.For personal matters, Foreign teacher should get the permission of company leaders and the school leader.A medical certificate is required when asking for sick leave.The benefits enjoyed during the leave will be in accordance with the contract.10.When the contract duration is up, the school will make an appraisal of Foreign teacherr work.Foreign teacher can get publically acknowledged and may get a bonus from the company if

Foreign teacherr teaching has been exceptional.The school will have the option to dismiss Foreign teacher if Foreign teacher don't maintain a serious attitude to Foreign teacherr teaching, can't finish Foreign teacherr teaching tasks or make no improvement even after being corrected.11.Foreign teacher should be present at the school according to the contract requirements.If Foreign teacher have special reasons for delay or leaving early, Foreign teacher should give the reasons for the delay or leaving early and Foreign teacher should get the permission of Department of CS and HR in advance.i.Accommodation

1． The accommodation of a foreign teacher will be arranged by the school．Foreign Teachers are expected to take care of the bills for water, gas and electricity.All of the utensils and facilities should be taken care of by the foreign teacher.In the event of any damage or loss due to carelessness, foreign teachers will be expected to pay for it according to the set price.If anything in the room needs to be repaired please contact Foreign teacherr TA.Foreign teachers should be responsible for any of their own property.2． Please do not install outlets Foreign teacherrself.The gas range and all the electrical

appliances should be operated in accordance with the related rules.If someone operates them against the rules and something unexpected happens, he will be responsible for any damage.3． Excessive drinking, any drug use, gambling, whoring are strictly prohibited in the apartments.4． Engaging in illegal acts or the distribution of reactionary or obscene materials, books, magazines pictures, audio or video media among Chinese citizens is prohibited.5． Foreign teachers cannot live with male or female visitors in their apartments other than their spouses, parents, brothers, sisters or children.6． If foreign teachers bring their children to our school, they should pay the living expenses, child care, school and the housemaid by themselves.7． Students from schools are not allowed to visit Foreign teacherr apartment.8． When the contract is ended, foreign teachers shall keep the room and furniture as it was when they moved in.If not, any cost of having a cleaner do the job will be the teacher’s responsibility.ii.Security

1.Foreign teacher should give us Foreign teacherr health certificates and take a physical

examination when Foreign teacher arrive at our company.If Foreign teacher are sick, Foreign teacher can see a doctor in our school hospital accompanied by related persons if necessary.The medicals costs will be paid by the foreign teacher.2.If the foreign teacher goes out for school business, the company or the relevant school will

arrange a car.If for personal affairs, he can arrange a car by himself and he will pay his own expenses.If Foreign teacher go out by bicycle or on foot, please observe traffic regulations and mind Foreign teacherr personal safety.3.In Foreign teacherr apartments, Foreign teacher should pay attention to the safe use of

electricity and gas and must not keep combustible, explosive, highly toxic or radioactive materials.4.In an emergency, Foreign teacher must either notify the entrance guard on duty without delay

or dial 119(fire station), 120(first-aid station)or 110(police station).iii.Professional Standards

1.Foreign teachers should maintain a professional approach to their life and work at schools.Foreign teacher are expected to familiarize Foreign teacherrself with and respect customs and traditions of teachers in China.2.A friendly but professional approach to students is expected at all times.3.Teachers must not be involved in any romantic or sexual relationships with students from

schools.4.Foreign teachers have the responsibility to settle in, to get used to the local life and the

school’s arrangement as soon as possible with the TA’s help in two weeks time.Please appreciate the TA’s assistance with Foreign teacherr work and life but do not rely on their assistance too much, especially in Foreign teacherr personal life, in order to not disturb the TA’s personal life.In any emergency cases, Foreign teacherr TA will provide their assistance on time even in their free time.