第一篇：在2017年度目標管理總結表彰會上的講話

在2017年度目標管理總結表彰會上的講話

（2018年3月15日）

老師們、同志們：

春華秋實，一路芬芳。2017年度，我校工作始終貫徹落實黨的教育方針，堅持素質教育辦學方向，端正辦學思想，遵循教育教學規律，堅持以“鑄師魂，育人才、興名校”為辦學目標，彰顯“全面加強管理、全面加強研究、全面服務師生、全面提升質量”的辦學理念，廣大師生順應教育改革發展新形勢，不忘初心，腳踏實地、團結協作、求實創新，破浪前行，開創了學校發展的新局面。

一、2017年工作簡要回顧

過去的2017年，學校各項工作讓人欣慰、成績值得肯定。主要體現在以下十個方面：

1、學校榮譽碩果累累。學校被評為“**省科技創新活動優秀示范校”、“**省中小學知識產權教育試點學校”、“**市中小學校‘三園’建設示范學校”、“**市德育工作先進單位”、“**市2017年度教學質量評價先進單位”、“**市扶貧工作先進單位”。

2、教學質量成績喜人。2017年高考，2人被清華大學錄取，一、二本上線率居**市農村示范性普通高中前列，600分以上人數是鄰縣之和。高二年級學考合格率居全市第一名，教學質量評價榮獲全市第一名。高一聯考中，九科文化科目有七科進入先進行列，語文、地理、通用技術、信息技術均居全市第一。在2017年度教學質量評價中，我校9個教研組進入先進行列。

3、師生競賽異彩紛呈。在2017年**市“金鶚杯”教學競賽中，我校5位教師參賽，獲4個一等獎，1個二等獎。在**市教學競賽中，我校6位教師參加，榮獲5個一等獎。在學科競賽方面，有4名學生獲省級一等獎，9名學生獲省級二等獎，38名學生獲**市一等獎。2017年,我校申報省級課題7個,地級課題6個，教師發表論文100余篇。

4、隊伍建設有新發展。一是進一步理順干部體制，明確了各級關系；二是黨建工作、紅星云工作等均居**市前列；三是在2017年度**市教育局干部隊伍考核中獲全市第一名；四是一支敬業愛崗的干部隊伍正在形成。

5、服務師生扎實推進。一是爭取上級項目資金200萬元改造田徑場、籃球場、體育館等體育設施；二是爭取了40萬元修建學校西門；三是加大了物業管理，共建了安全、有序的小區環境；四是組織了各級各類教職工活動，提升了幸福指數；五是開展了教職工父母慰問，彰顯了組織的溫暖與關懷。

6、中心工作有聲有色。一是積極參與“兩學一做”，開展了“黨員活動日”活動；二是全力推進“精準扶貧”，行政干部一對一幫扶，絕大部分教師捐資扶貧，扶貧工作相當出色；三是積極參與“三城同創”，由德育處組織學生擔任文明勸導員，深入社區街道開展“三城同創”宣講活動；四是圓滿完成防汛工作，安排了防汛任務的教職員工不講價錢，不折不扣的執行。

7、大局觀念不斷增強。一是涌現了一大批愛崗敬業、樂于奉獻的先進典型；二是絕大部分教職員工積極參與學校安排的各類活動，為學校工作的開展獻言獻策；三是老師們遵照執行上級“嚴禁違規征訂教輔資料”、“剎人情歪風”、“禁炮”等相關規定，沒有出現一例上述事情。

8、德育活動豐富多彩。德育處圍繞學校“五個始終”的德育目標，積極開展了一系列德育活動，以社團為依托，建章立制規范管理、組織活動引入競爭，先后開展了年級足球賽、健美操、覓真攝影作品展等活動。同時，還開展了“學雷鋒，樹新風”等一月一個的德育主題活動，評選表彰了一大批優秀班主任、優秀學生、優秀干部。

9、師資水平不斷提升。一是“派出去”，分期分批參加各級培訓、派出代表團前往周南中學、平江一中、桃源一中、瀏陽一中、江蘇海門等地學習，我校還加入了**教育H11聯盟；二是“請進來”，今年我校邀請北京市十四中校長、長沙市政府督學、**縣教育專家、**市委黨校副校長來校講座，以新型教育理念武裝引領教育。還邀請了挪威專家、湘鄉一中、**市一中、湘陰一中來校交流。

10、常規工作按章操作。學校各項常規工作有條不紊，有序進行。

二、當前存在的主要問題：

1、學校主要負責人統籌協調能力有待進一步提高；

2、部分教師熱衷有償帶學生，特別是利用寒暑假組織學生進行有償培訓；

3、部分教職工違規參與打牌等影響學校形象的活動；

4、不少教職工不嚴格遵守勞動紀律，私自兌課、代課等，不請假外出時有發生；

5、少數行政干部居其位不深謀其責，當老好人，缺乏示范引領作用；

6、少數教職工只從自身角度出發，對學校工作、決定總有抵觸、總有牢騷、總有意見；

7、少數同志奉獻意識不強，安排的工作不接受。

三、2018年主要工作安排和意見

（一）目標必須鮮明

1、高舉素質教育大旗，堅持公平教育，倡導公平公正廉潔之風，堅持依法治校，嚴防違規違紀事情的發生。

2、堅持德育首位，立德樹人，強調五個“始終”，即始終牢記德育首位的宗旨不動搖；始終抓住德育工作五個環節不放松；始終遵守《中小學德育工作指南》和學校德育工作計劃的要求不走樣；始終堅持充分發揮以班主任為代表的德育工作隊伍的關鍵作用不弱化；始終把維護學校大局和發展作為德育工作者的政治素質不背離。

3、奪取教學質量新成績。一是高考：二本上線人數突破800人，600分以上人數居農村縣市一中第一名，2人以上考取清華北大；二是學考：合格率100%；三是質量評價：學校評價全市第一，各年級、教研組進入全市先進行列，被評為“**市先進單位”。

（二）主要工作要求：

1、全面加強管理

一是各分線領導明確職責、加強管理，黨建——李健書記，后勤——周輝林校長，德育——李光明校長，教學——汪建群校長；

二是各年級職責分明，高三年級——馮丁偉、劉志民、周益民等，高二年級——李光明、黎明等，高一年級——周輝林、劉榮輝等；

三是各處室職責分明，各處室主任負責，處室人員定崗定責，嚴明勞動紀律，加強值日巡查，主要是大廳、年級組、門衛、家屬區和食堂；

四是各教研備課組長職責明確，本周三會議上已明確各自職責；

五是班主任工作職責明確； 六是全體教師工作職責明確；

2、全面加強研究

一是實驗班教學的研究；二是教研組建設的研究；三是備課組建設的研究；四是課堂教學的研究；五是提高教師個人教學水平的研究；六是發揮教研室功能的研究；七是有機整合教學資源的研究；八是走出去、請進來基本辦法的研究。

3、全面服務師生

一是辦好食堂；二是管好寢室；三是積極開展社團活動；四是開展學生活動；五是增加兩天公假（父母生日）；六是開展教師興趣小組活動；七是舉辦一次大型活動；八是幫扶貧困師生；九是體檢；十是配齊辦公電腦。

4、全面提高質量

一是教務、教研有新舉措；二是市級管理有新辦法；三是管好“晚自習、白天自習課、星期天自習課、閱讀課、早自習、天天讀”等；四是加強質量評價方案的研究；五是加強特優生培養的研究，特別是自主招生的管理；六是加強學生學習風氣的養成；七是信息化、資源庫的建設；八是收集信息；九是外出研訓；十是探索課堂教學模式。

（三）著力解決關心教職工的問題

1、電梯房屋款的問題（辦證、發票）；

2、地下車庫的問題（優先校內教職員工，然后依法依規對外出租和購買）；

3、舊房戶問題（先分房，自行對接，依然走法律途徑）；

4、職稱問題（繼續實行校內不低職高聘）；

4、崗位工資問題（一是向上級反映建議修改方案；二是教師未在教學崗位的同志參與教學工作；三是學校制定方案解決非教學人員的要求，縮小待遇差距）。

（四）說明幾個問題：

1、對學校工作有意見、存在懷疑可以以不同方式反映；

2、行政干部競聘和任命的問題；

3、幾位沒有上崗教師的問題

（五）三點希望

1、認清新形式，做遵紀守法的一中人；

2、維護好形象，做責任擔當的一中人；

3、落實高目標，做奮發有為的一中人。

第二篇：在2011目標管理總結表彰大會上講話

咬定目標，奮勇爭先，確保提前“實現兩年見成效”發展目標

——在新城目標管理總結表彰 暨工業經濟和城市建設推進會上的講話

同志們：

今天是正月初七，我首先向大家拜個晚年，祝大家新春愉快，身體健康，家庭幸福，工作進步！

在春節后上班的第一天召開目標管理總結表彰大會，目的是為了引導各級干部迅速從節日的濃厚氛圍中走出來，聚精會神投身當前工作，集中精力抓好全年開局，同時，也是以這種方式向大家傳遞一個信息，這就是在新的一年里，黨工委、管委會實施目標管理的力度將更加到位，推動超常發展的決心將更加堅定，工作從頭抓緊的態度將更加鮮明，堅持嚴格考核的導向將更加明確。剛才，XX同志對目標管理工作作了全面的回顧總結和部署安排，并代表黨工委、管委會與部分單位負責人簽訂了目標責任狀，會議還對過去一年完成發展目標成績突出的單位和個人進行了表彰獎勵，6家單位代表不同方面作了表態發言。在此，我代表黨工委、管委會向受到表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀！向為新城經濟社會發展付出辛勤勞動、作出積極貢獻的廣大干部群眾表示衷心的感謝!同時也希望各部門、各單位按照今天下達的目標任務，不折不扣地抓好分解落實，確保完成今年經濟

社會發展的各項目標任務，為XX新城“高水平率先實現全面小康，高起點開啟基本現代化新征程”打下堅實基礎。借這次事關工作大局的重要會議，我就新一年目標管理工作再講三點意見:

一、咬定目標，奮勇爭先，必須全力壯大工業經濟 工業是經濟增長的核心動力、財政稅收的主要來源、人口集聚的重要基礎。加快經濟轉型升級、堅定不移地走新型工業化道路，是推動XX新城經濟社會更好更快發展的根本途徑。

（一）立足酒業興城，突出酒類產業抓工業。新城上下必須要時刻牢記“酒業興城”是新城“十二五”規劃六大發展戰略之首，全力加快酒類產業結構調整、推動酒類產業集聚發展，著力構建“355”現代酒類產業體系。要全力以赴支持XX酒廠加快發展，重點保障XX酒廠二、三期工程建設，力促早日開工建設一批新項目；積極引導中小釀酒企業整合生產資源，提高產品質量，提升品牌形象，加強產品營銷，搶占國內市場，形成高中低檔酒并舉、大中小企業協調發展的格局。要加強配套產業建設，拉長產業鏈條，降低酒類企業生產成本和交易成本，推動產業集聚，形成規模效應。重點推動藍玻二期、盛禾彩印等在建項目早日投產，力促深圳華印、江陰彩虹等6家簽約項目盡快開工建設。要深入挖掘XX酒文化內涵，加強酒文化工業旅游載體建設，著力構建“藍色XX、古韻XX、生態XX、養生XX”四大旅游板塊，奮力打造“醉美天下的中國酒都”，建設“邂逅夢想的旅游新城”。

（二）立足增強后勁，突出招商引資抓工業。沒有招商引資的大突破，就沒有XX新城經濟的大發展。招商引資是新城壓倒一切的中心任務，也是市里和新城目標考核的重中之重。各部門、各單位對此必須要有足夠清醒的認識，堅定不移地把招商引資、招大引強作為“頭版頭條”來抓，全力主攻稅收高、附加值高、資源利用轉化率高、投資規模大、對區域經濟拉動力大的工業項目。要創新招商舉措，組建招商引資協作組，明確各協作組招商引資目標任務并實行捆綁式考核。對不能按時完成招商引資任務的，將嚴格按照相關規定予以懲處；對完成招商引資任務的，將在提拔重用、評先評優上優先推薦和優先考慮。要按照“全社會動員、一把手掛帥、協作組推進、專業隊伍沖鋒”的要求，開展招商引資“春季突破”競賽活動，迅速掀起大干當前、猛攻招商的熱潮，確保實現首季開門紅。

立足打造平臺，突出園區建設抓工業。以釀酒及酒類配套產業、木材加工業為重點，壯大酒類百億產業集群，發展木材富民產業，規劃建設6.8平方公里工業園區，完成酒業發展園區、酒類配套產業園、木材產業園和綜合工業園等四大功能區布局。完善園區各類規劃。繼續提升酒類配套園區的發展規劃，明確產業功能布局，提升產業集聚度，提高土地利用率，通過規劃為探索實施統一的管理模式，共享銷售采購平臺，打下堅實的基礎。加快完成2.6平方公里木材產業園的控制性詳規，園區道路管網規劃要一次性到位，防止重復建設，同時增強配套服務功能，提升園區整體形象。加快基礎設施建設步伐。工業路、經四路、洋一路、攔馬河路等道路和雨污管網工程要盡快開工建設，與現狀徐淮路、洋屠路構成園區內部“三縱四橫”交通網絡，加快打通城南路快速通道，加強園區對外聯系。優化調整工業園區電力桿線，符合園區新的規劃要求，通訊網絡要與道路工程等同啟動、同實施，優化硬件設施條件，吸引項目入駐。

強化管理服務職能

要強化項目服務保障。建立健全工業扶持政策，堅持和完善新城領導聯系幫扶企業制度，繼續實行“六個一”項目推進機制和“一周一督查、一月一調度、一季一通報、半年一考核、年終總評比”的督查考核機制，確保項目順利推進。

二、咬定目標，奮勇爭先，必須全力推進城市建設 城市建設是反映“二年見成效，三年大變樣”的重要標桿。要堅持以“建設中心城市副中心和現代化新城區”為目標定位，以“廠城共建”為抓手，以生態建設為方向，全力打造“生態、精致、秀美、宜居”的現代新城。

（一）加快城市建設，提高城市品位。按照“一帶、兩心、三軸、九組團”規劃布局，在更高層次上推進城市擴容提質，力爭全年城建資金投入不少于X億元。要加快建設新城區。按照“大氣、洋氣、雅氣、秀氣”的要求，建成3.5平方公里啟動區，形成城市基礎框架；超前高標準啟動宿遷城際鐵路站中心商務區規劃設計，配合火車站場、站前路、發展大道南延段等工程建設，形成城市交通骨架；加快商場超市、賓館酒店等三產項目開發，不斷完善城市功能。要有序改造老鎮區。啟動建設酒文化廣場、酒文化博物館、華潤蘇果等一批標志性建筑；加快推進酒家路風貌改造工程，再現XX古鎮明清歷史風貌；興建一批垃圾收集站、街頭綠地公園、居民活動廣場，不斷提升城市品位，提高居民生活質量。要全力打造生態城。按照“水繞城、綠滿城、水綠織城”的建設構想，做足綠文章，做優水環境，建設濱水景觀，打造綠色長廊，把白XX、太皇河、環城河打造成生態景觀帶、藍色美酒河、休閑養生區。

（二）強化城市管理，塑造城市形象。鞏固城市環境綜合整治成果，強化市政、園林、環衛及水、電、氣供應等公用事業建設和管理，大力實施精細化管理，精塑軟硬環境、精雕內外形象。提升市容市貌。著力打造安全和諧的道路交通環境，全面提升城市文明程度；整治城區“十亂”現象，持續深入地整治清理占道經營，完成廣告牌和城市色彩整治、城鄉綠化工程，徹底提升市容環境；整治城區主要街道、城市出入口、城郊結合部、景觀場所、學校周邊、市場周邊等市容市貌，做好街景立面改造提升，加快實施酒家路、徐淮路風貌改造，提升城市整體形象。加強規劃執法。深化違法建設年整治活動，建立和完善對違法建設的巡查機制，加大對違法建設的打擊，對搶建、新建的違法建筑發現一處，及時查處一處。強化專項整治。對建筑工地車輛帶泥出場、人行道違章停放車輛、建筑渣土亂倒等違法行為加強執法處罰；規范城區停洗車場管理，杜絕占道洗車；加大“護綠”執法行動，及時查處毀綠、損綠行為；規范垃圾處理，垃圾壓縮中轉站及環衛中心一季度要投入使用。

努力實現城市管理精細化、城市執法人性化、城市保潔常態化，不斷改善城市人居環境。

（三）搞活城市經營，增強城市實力。“市場是最大的國庫,城市是最大的國有資產。”要樹立“經營城市”理念,把城市作為資產來經營,作為項目來運作,作為產業來發展 ,開辟一條“經營活城、以城養城、自我發展”的新路子。創新資本市場運營方式，拓寬籌融資渠道，吸引各類資本投向城市建設、生態環境保護和公用事業發展，做大城區規模，做優城市功能，做活城市經濟。要嚴格控制建設用地供應總量，堅持適度從緊的原則，根據市場和城市發展的需要，科學制定土地供應計劃，調控市場，保護資源。要把盤活存量土地作為土地供應的主要來源，在加大城市土地整理、包裝、推介力度的基礎上，突出規劃的龍頭和綱領作用，確定用地性質、建筑密度、容積率、綠地率等規劃指標，科學編制控制性詳規，千方百計管理好土地、經營好土地。要加強基礎設施和配套設施建設，對土地進行適度開發，實現“多通一平”到位，環境綠化美化，使“生地”變成“熟地”，提高拍賣地塊的收益水平，實現城市建設資金的良性循環。

三、咬定目標，奮勇爭先，必須全面加強目標管理 這次會議之后，新城各項工作的具體目標已經分解到位，具體要求也已經明確到位。各部門、各單位唯一的任務就是要一項一項定措施，一件一件抓推進，全力以赴抓落實，確保各項目標任務圓滿完成。

（一）要細化任務，落實責任。對今年確定的各項工作目標，各部門、各單位要切實加強組織協調，分解工作目標，明確工作責任，形成整體一盤棋、人人有責任、全體抓落實的工作局面。對本單位承擔的各項目標要進行統一安排，統一部署，把任務分解到班子成員、內部機構和具體責任人員，明確責任內容，規定標準要求，限定完成時間，形成橫向到邊、縱向到底、責任明確、要求明確的責任網絡。要建立健全內部績效考評工作機制，不斷創新考評辦法，形成全面覆蓋、具體到人、獎勤罰懶的考評體系，嚴格對照執行，充分激發全體人員的工作熱情。

（二）要突出重點，主攻難點。各部門、各單位在完成目標任務的過程中，要始終堅持常規工作正常抓，重點工作突出抓，難點工作創新抓，確保把主要力量投入到關鍵環節上來，以重點突破之功，收帶動全局之效。要突出工作重點。堅持以壯大酒產業和建設新城區為重點，把主要人員、主要資源、主要精力投入到這兩項工作中去，突出工作主題，突破關鍵環節。要主攻工作難點。對一個單位來說，沒有能夠完成目標任務的工作是難點，與先進單位差距較大的工作也是難點。對于難點問題，各單位必須引起高度重視，一定要及時轉換思維，不斷創新舉措，盡快擺脫被動局面，努力實現后來居上。

（三）要改進作風，真抓實干。新城上下要把主要精力放在工作落實上，把注意力聚焦在解決問題上，把政績體現在真抓實干上，努力形成壓力層層傳遞、步調高度一致、齊心推進落實的局面。各部門、各單位要堅持自我加壓，加快進度，只爭朝夕，緊張快干，高標準、快節奏地推進各項工作。對于納入市委工作會議觀摩計劃的重點工程、重點項目更要倒排進度，倒逼推進，一著不讓，確保如期完成。要加大督查力度，堅持對綜合性工作實現定期督查，對急辦事項實行跟蹤督查，對滯后事項實行反復督查，對事關全局的工作實行巡回督查，以強有力的督查推動工作的落實。

（四）要學趕先進，爭創一流。今天大會表彰的這些先進集體和先進個人，都是在實際工作中涌現的奮發有為、干事創業的優秀代表，他們有著強烈的事業心和責任感，識大體、顧大局，恪盡職守，忘我工作，為新城經濟和社會發展做出了突出貢獻，值得廣大干群認真學習。各部門、各單位要以開展“學先進、找差距、促發展”大討論活動為契機，迅速掀起宣傳先進、學習先進的熱潮，激勵引導廣大干部奮力干事創業、奮勇爭先創優，努力形成你追我趕、趕超進位、競相發展的良好態勢。

同志們，一年之計在于春，一切之計在于干。新春第一會的召開，吹響了全面推進工作的號角。新城上下一定要迅速行動起來，按照黨工委、管委會的部署，咬定目標，狠抓落實，再接再厲，拼搏奮進，奪取2012年工作全勝，確保提前實現“兩年見成效”發展目標。

第三篇：在期中總結表彰會上的講話

在期中總結表彰會上的講話

老師們、同學們：

大家下午好

剛才學校表彰了80位學習成績優秀和進步顯著的學生。我希望他們能夠再接再厲，在學習和品行上都能更上一層樓，為未來人生的輝煌打下良好的基礎。我也盼望更多的同學們，能夠主動學習身邊的榜樣，端正自己的學習態度，利用科學的學習方法，扎扎實實的下真功夫，在今后登上領獎臺，登上光榮榜，登上富豪榜！

今天，我想說一個詞語的四層意思。這個詞語是學習。第一層意思是學習是重要的事情，第二層意思是學習是自己的事情，第三層意思是學習是需要合作的事情。第四層意思是學習是需要持之以恒的事情。

第一、學習是重要的事情。現在這個社會，越來越重視實力。而實力從何而來？著名作家王蒙曾說：一個人的實力絕大部分來自學習。在青少年時期，學習還是最重要的事情。所有重要的事情，我們都要想方設法把它做好，其中最重要的一條就是要好學。什么是好學？《論語》第一篇寫到，子曰：“君子食無求飽，居無求安，敏于事而慎于言，就有道而正焉，可謂好學也已。”孔子的話今天可以理解為：君子，吃飯不貪求滿足，居住不貪求安逸，做事勤敏，說話謹慎，求教于有道德的人來端正自己，這樣就可以說是好學的了。

第二、學習是自己的事情。有同學認為，學習是家長的事情，也有同學認為，學習是老師的事情。其實，這都是錯誤的想法。學習本來是自己的事情，無論有什么困難，都不能怪外在的任何因素。自己的事情，也不能由別人代做，做壞了也不能怪別人。

第三、學習是需要合作的事情。首先是需要家人的合作。其次是需要同學的合作，最后還離不開老師的合作。離開了家人的支持，我們甚至連校門都進不了。離開了同學的幫助，我們就不能好好聽課，也沒有可以談心的朋友。而老師則是我們成長路上的指南針、催化劑和加油站。老師的監督，可以讓我們少走彎路。老師的激勵，可以使我們信心爆棚。老師的指導，可以幫助我們答疑解惑、讓我們茅塞頓開。

第四、學習是需要持之以恒的事情。我們需要認真對待每一節課，每一次作業。我們需要認真對待每一次考試，每一科考試，每一道考題。三心二意者搞不好學習，兩天打漁三天撒網者也搞不好學習。為山九仞功虧一簣者，也會前功盡棄。

最后，我還想說，學習是可以最快實現人生最大升值的途徑。請同學們牢牢記住：好好學習，我們就能夠天天向上！祝大家美夢成真，周末快樂！

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同學們，緊張的期中考試已落下了帷幕，優異的成績見證了同學們的不懈努力，也見證了老師們辛勤的工作。我們為你們取得令自己滿意的成績而感到高興，也為自己付出的勞動有所收獲而感到欣慰。

對于考試失利的同學，我覺得也未必是壞事，失敗是一支清醒劑，是不斷成功的動力，即使我們一百次跌倒也要第一百零一次爬起。永遠不要放棄自己，永遠不要后悔自己曾經的努力。

期中考試已經結束，一次考試并不是句號，更不是人生的全部。常言道：人生道路有風和日麗的日子，也有陰雨連綿的歲月；一句話：態度決定一切！我們要從暫時的喜悅中走出來，從暫時的沮喪中走出來，勝不驕，敗不餒，及時調整自己，為下一次考試早作準備。我相信，只要我們師生共同努力，我們的目標一定能達到。

今天借此機會在這里送給大家三句話！

我送給你們的第一句話：人生要有具體的明確的目標。

看過西游記吧！唐朝年間，長安城的一家磨坊里，有一匹馬和一頭驢。馬在外面拉貨，驢在屋里拉磨。貞觀三年，馬被唐玄奘看中，跟隨唐僧前往西天求取真經。光陰似箭，17年后的一天，馬馱著經卷歸故里，說起了一路的坎坷：一望無際的沙漠、高聳入云的山峰、流沙河的洶涌、火焰山的酷熱……驢子聽后，既驚訝又羨慕：你真是了不起，走了那么遠的路，積累了如此豐富的經歷，這些是我連想都不敢想的事情。馬說：你錯了。其實這些年咱倆走的路差不多，在我日夜兼程的同時，你也在不斷地拉磨。只不過我是一直朝著一個方向行走，而你卻被蒙住眼睛，整天圍著磨盤打轉。

不好好學習的同學其實就是在蒙著眼睛，每一天在學校都沒有閑著。生命中什么目標是最重要的呢?

接下來我再給你們說一個真實的故事。

這個故事的主人公是一位名叫山田本一的日本馬拉松運動員。這是一位個子矮小的運動員，但就是這樣一位身材矮小的運動員卻曾經在1984年和1986的世界馬拉松邀請賽上，兩次榮獲世界冠軍。當記者問及他為什么能夠取得成功的原因時，他說自己完全是憑借智慧戰勝對手的。眾所周知，馬拉松賽是體力和耐力的運動，只要身體素質好又有耐性就有希望奪

冠，爆發力和速度都在其次，而說用智慧取勝確實有點勉強。因而，山田本一的“智慧之說”一出口，媒體就認為他是在故弄玄虛。當然，他為什么會這么說也一直是一個謎。直到十年之后，這個謎底才在山田本一的自傳里解開。他在自傳中這樣寫道：每次比賽之前，我都要乘車把比賽的線路仔細地看一遍，并把沿途比較醒目的標志畫下來，比如第一個標志是銀行；第二標志是一棵大樹；第三個標志是一座紅房子……這樣一直畫到賽程的終點。比賽開始后，我就以百米的速度奮力地向第一個目標沖去，等到達第一個目標后，我又以同樣的速度向第二個目標沖去。40多公里的賽程，就被我分解成這么幾個小目標輕松地跑完了。起初，我并不懂這樣的道理，我把我的目標定在40公里外終點線的那面旗幟上，結果我跑到十幾公里時就疲憊不堪了，我被前面那段遙遠的路程給嚇倒了。

我想同學們看過山田本一的成功經驗之后，一定會有所啟發的。倘若你們在學習上要確立一個超前的目標，而且要把這個目標實現的話，不妨采用山田本一的做法。也就是把這個超前的目標分為若干個小目標，然后在依次漸進去實現它們。這樣一來，不僅容易實現這個超前目標，而且還可以在實現目標的同時，使內心有一種成就感，自信心也會大增。以后再要實現較大的人生目標就相對容易了，也就不至于面對目標時望而卻步了。其實，我們都有過這樣的經驗，我們之所以有時不能實現自己確立的目標，并非是自己沒有行動，而是因為自己確立的目標過于高遠，自己在奮力前進的時候，還沒等到達目標的一半或者說三分之一，就已經是精疲力竭了，因而導致了失敗。經驗證明，我們做事會半途而廢，往往不是因為目標的高遠、難度的艱巨，而是由于上述原因所造成的，是自己在行動的時候總感到成功離自己太遠。準確地說，我們之所以不能獲得成功，究其原因不是由于失敗而放棄，而是由于倦怠而失敗。所以，我們要想實現自己的目標，就必須盡可能地把遠大的目標分解成幾個自己觸手可及的小目標，并且始終讓自己保持充沛的精力、旺盛的斗志。盡管如此，在實現目標的過程中，我們也依然會碰上困難、遇到挫折，但只要我們能夠善于去總結經驗，不逃避、不放棄，而是以更認真的態度去做，就一定會使自己很快地走出困境，看見自己實現目標的希望。一句話，只要自己肯吃苦，在實現目標的征途中就不會有“困難”兩個字出現，并且還會使自己變得更加堅強和信心十足，從而感到無比的快樂和滿足。

第四篇：在2010年總結表彰會上的講話

在2010年總結表彰會上的講話

同志們：

剛才，我們對2010先進單位和個人進行了隆重表彰。今年的表彰，注重務實的工作，注重工作的實效。做出實際貢獻的，鎮黨委、政府就要重獎，這個原則今后仍要堅定不移的堅持下去。

首先，我代表鎮黨委、政府，向今天受到表彰的單位和個人，表示熱烈的祝賀！向一年來辛勤工作的同志們，表示衷心的感謝！下面，就今年的表彰獎項，我講五個方面的問題：

一、關于怎樣創先爭優

2010年，我們推行創先爭優工作運行機制，采用了全新的考核體系，我個人認為，考核結果比較公正，能客觀反映各村的工作實效，奪取奮進杯的9個村，也就是最能吃透新機制、最能適應新機制的9各村，他們有以下特點：

一是抓全面。凡是鎮黨委、政府安排的工作，不管分多分少，一一認真完成，積少成多，這體現出村兩委特別是村主要領導的責任心、事業心和奉獻精神。

二是會管理。有考核機制，多勞多得，獎罰分明，能調動村干部的工作積極性。像全鎮考核前三名的XX、XX、XX，完全依照鎮考核機制運行，這體現出村兩委特別是村主要領

導的領導能力、領導魄力和管理水平。

三是有特色。能夠認清形勢，發揮優勢，有力配合鎮中心工作，在項目建設、大棚建設、環境衛生等工作上取得加分項，總分自然就高。這體現出村兩委特別是村主要領導的 大局意識、配合意識和創新能力。

2011年，希望各村都能吸取經驗教訓，研究制定措施，共同把工作做得更好。

二、關于經濟重大貢獻村、經濟重大貢獻企業的評定

首先通報一下，今年表彰的經濟重大貢獻村、經濟重大貢獻企業，是由國地稅、南水北調基金、福利企業捐款幾項之和排名而來。

經鎮黨委、政府研究，連續兩年入選經濟重大貢獻村的支部書記、經濟重大貢獻企業的董事長，可以免費外出旅游一次。這是獎勵，更是黨委、政府給予的榮譽。希望各村、各企業多做經濟貢獻，爭取這項榮譽。

三、關于社會穩定工作

各村的社會穩定工作可以分為三類：第一類，紅旗單位。全年零上訪，這中間無疑包含著村兩委的辛勤勞動，細心排查，全力化解。很不容易，予以重獎；第二類，先進單位。出現了上訪，但是態度端正，措施積極，全力配合相關部門處理和化解，其中不乏村主要領導高風亮節，自己出錢化解矛盾。這類村有情可原，予以獎勵；第三類，后進單位。事

前不預防，出事不化解，滿不在乎，態度曖昧，推諉扯皮，應該予以批評。

社會穩定工作是“一票否決”工作，按照我們的機制，后邊否定前面。部分村比如觀寨，成績受到很大程度的影響，但制度如此，就要說到做到，令行禁止。

談到“一票否決”，順便說一下，黨政辦、勞保所個別工作人員違紀被上級單位督查通報，取消部門及部門負責人評先資格。

四、關于服務項目建設工作

項目建設工作事關一個地方經濟發展活力、發展潛力，沒有項目支撐，經濟發展是一句空話，大家都懂得這個道理。2010年，鎮黨委、政府想方設法找項目、談項目，領導班子成員分包項目，千方百計推進項目建設，相關領導付出大量心血和汗水。各村也深知項目來之不易，識大體、顧大局，鼎力支持，密切配合。對這些為我鎮經濟發展做出貢獻的，我們今天隆重進行了表彰。但也有不和諧因素，個別村心太狠、手太辣，個人利益至上，不顧大局，不執行上級規定，比較令人氣憤。希望各村引以為戒，再發現擾亂項目建設、破壞經濟發展的行為，鎮黨委、政府嚴懲不貸。

五、關于招商引資先進個人

今年鎮黨委、政府表彰的招商引資先進個人有兩個：XX的XX支書、XX的XX同志，每人獎金1萬元。XX支書為投

資XX項目牽線搭橋，順利入駐西區；XX的XX同志，采取以商招商的方式，促成投資6000萬元的XX項目落戶XX。

客觀來講，在全國上下競相發展經濟，爭奪項目、資金的背景下，招商引資很難。但是，難也要上項目，創造條件也要上項目，因為決定了大隗鎮的美好明天，每個人有責任、有義務為大隗鎮的明天而努力。所以，大家要時刻留心，搜集信息，不放過任何一個招商機會。過年了，走親訪友、喝酒談天時不要忘記招商引資，完全有“無心插柳柳成蔭”的可能。如果有，鎮黨委、政府仍要重獎，這個原則不會改變。

第六、關于績效獎勵的問題

按照我們創先爭優工作運行機制的規定，每個月根據各村的工作考核情況，包村領導、包村干部、村支書、村主任分別獲得相應的績效分值。內零上訪的，獎勵一個季度績效分值。今年的績效獎勵，就由績效分值折合而來。從考核、折算的情況來看，村領導最高的330分，折合績效獎勵大概XX元，最低的零分，沒有績效獎勵。同樣是干了一年，一無所獲，我個人也感覺抱歉。但是，制度制定了，就必須嚴格執行，沒有折中的辦法。只有來年努力工作，靠工作實效進行補償。

同志們，新的一年，新的期望、新的氣象，讓我們進一步解放思想，搶抓機遇，團結拼搏，再創佳績!

第五篇：在招生總結表彰會上的講話

在招生動員暨總結表彰會上的講話

楊新疆

（2014年6月14日）

老師們：

要談招生經驗，其實很多老師的做法都比我好，如趙璞老師總結的“就讀職業高中的四大優勢”、三中招生組編寫的“致會同三中初三畢業生的一封信”、魏國榮老師的“致王家坪學校九年級學生的一封信”、李永松老師的“給朗江學校初三學生家長的一封信”、梁開先老師在粟裕中學的宣傳提綱以及蘇永紅主席在林城鎮中學招生中的精細等等，這些都是我學習的榜樣，這些都匯集了我們職中老師在招生工作的經驗與方法，心血與汗水。如果把這些有關招生方面的材料搜集起來，可以編成一個小冊子，而這個小冊子可以說是我們職中人努力奮斗的見證。聯想我自己在招生工作中的做法，與他們相比就顯得微乎其微，自愧不如了。然而，高椅學校近幾年來在職中招生工作中的突出成績，又有意無意地將我推到今天的發言席上。下面我也談幾點體會，僅供老師們參考。

一、必須贏得校長的高度重視。這里說的高度重視是校長發自內心并付諸于行動的重視。目前，有的校長是在局領導面前表態重視，回到學校落實不重視；有的校長是在學校會議上重視，在會后跟蹤服務上不重視；有的校長則是認為把招生勞務費全部給班主任，自己一分不拿就是重視等等，表面重視與實際行動上重視是兩個完全不同的概念。我們招生老師必須讀懂。

二、必須贏得班主任的高度重視。班主任工作是否投入事關我們招生工作的成敗，如何調動班主任的積極性，是我們招生老師要考慮的首要問題。在學校管理中，班主任與學生的關系最親，與家長的關系最近，說話權威最大。在學生看來寧可相信班主任，也不愿相信校長。在職中招生工作中，有的學校是校長說了算，班主任說了也算，有的學校是班主任說了算，校長說了也算。我們是對兩個菩薩都得打請手。

三、必須抓好在職中就讀學生的鞏固率。控流保學是一種無聲的宣傳，一定要把招進來的學生鞏固好。流失的學生不管是自身的原因還是其他原因，他都會將責任推給學校，給我們招生帶來負面影響。

四、必須用典型事例來宣講我們學校在教育教學管理上的成功。典型是榜樣，榜樣的力量是無窮的。我們學校有很多典型，如升學考上一本的典型、就業創公司當老板的典型、家庭特困品學兼優的典型、通過勤工儉學不但解決自己生活費用還解決了家人生活費用的典型等等，只要我們深入調查，每個鄉鎮都有或大或小的典型，他們的成長比我們有聲的宣傳力量大遠了。

五、必須講真話。在招生宣傳中要講真話，不要講模棱兩可的話，更不要講假話哄騙。我們要有職中人的尊嚴，千萬不能為了招生而攻擊其他學校。要鼓勵一流學生進一中就讀。

六、必須注重招生教師在鄉鎮中的自身形象。招生教師在鄉鎮中的影響也是不可忽視的，你的言行舉止也是一種無聲的語言，你的人格魅力不可或缺