第一篇：中共洛寧縣委黨校2010年工作計劃

中共洛寧縣委黨校 二○一○年工作計劃

2010年是“十一五”的收官之年，也是我縣基本實現現代化的開局之年，縣委、縣政府對全年的工作提出了很高的要求，我校作為縣委的直屬事業單位，應積極響應縣委號召，為實現全縣新的奮斗目標，努力發揮自身的職能作用，擬定好自己的工作思路。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，進一步深入貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神和縣委十二屆十一次全委會精神，堅持求真務實、開拓進取、奮力拼搏的工作作風，著力提升隊伍素質，切實提高教學質量，努力加強教研科研，不斷強化內部管理，扎實搞好后勤服務，不斷開創我校工作的新局面。使我校真正成為全縣學習、研究、宣傳黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的主陣地，成為洛寧黨員干部隊伍教育的主陣地，為如東經濟社會又好又快發展、為如東2015年基本實現現代化發揮應有的職能作用。

二、工作目標

2010年度我校的主要工作目標：一是干部培訓要超額完成縣干部培訓領導小組下達的任務。二是干部函授教育教學

和管理在全市黨校系統繼續保持領先水平。三是爭取全年在市以上報刊雜志發表論文4篇以上，參與有關學術研討和調研活動，爭取比上一年有更多精品和力作。四是全年擬到有關單位作理論講座30場次以上，不僅要做到有求必應，還要做到效果顯著。五是是在去年的基礎上與有關高校或其它辦學機構增加聯合辦班三至四期，并使創收效益有較大幅度的提高。

三、工作要求

新的一年，大的形勢逐步向好，全國經濟回升勢頭良好，隨著洋口港開發進程的進一步加快，如東經濟發展正進入快車道，而對我們黨校來說函授今年基本結束，培訓“吃不飽”，黨校面臨著改革、轉型和新的創業，我們的壓力應更大、危機感應更強、開拓創新應更有力度，我們全體工作人員應以奮力拼搏的精神面貌和求真務實的工作作風投入到新的一年的各項工作中去。為此，必須實現以下幾點工作要求。

（一）進一步提高干部培訓輪訓的質量

1、在主體班的辦班指導思想上，一是力爭多辦班。要爭取超額完成縣干部培訓領導小組下達的培訓任務，抓好與組織部、宣傳部、人事局、機關工委等部門的聯系，提高各有關部門的辦班積極性。二是力爭高質量。三是力爭有所為。要把干部培訓工作與全縣的中心任務緊密結合起來。

2、在教學方式方法的選擇運用上，校內講座課要繼續普遍運用課件教學，課前認真做好課件，以此作為提高教學質量的突破口。

3、在教學管理上，一是繼續開展集體備課和說課、評課活動，要真正使教學研究活動轟轟烈烈、扎扎實實地開展起來。二是把競爭激勵機制引入到主體班的教學管理工作中去，繼續采取教案和課件“雙備制”，做到好中選優，優中再進行磨練打造，把主體班的教學研究與教學全過程融為一體,要使黨校教師的講課在社會上形成強烈的正面影響。要提高主體班教學課時獎勵力度，要充分體現多勞多得和效率原則。

4、辦班的管理上，一是完善電子考勤手段，繼續抓好跟蹤管理，不斷提高到課率。二是嚴格聽課學習制度，加強辦班中的紀律約束，每期班開班時進行紀律教育，對聽課、課堂記錄、課后復習提出具體的要求。三是繼續采取單人單座、即學即考的考試方式，保證考試質量。

（二）以實現函授教育的平穩過渡為根本要求，進一步強化函授教育管理工作

要平穩順利圓滿完成函授教育的歷史使命，做到思想認識到位、制度措施到位、工作落實到位、組織領導到位，具體要抓好三方面工作。

1、不斷強化教學管理。面授課老師繼續做好教學“五認真”，認真備課、認真上課、認真布置作業、認真進行課后輔導、認真進行考前復習等，組織好臨時隨堂聽課。積極參與市黨校系統函授教學觀摩活動，爭取更好成績。

2、繼續抓好班務管理。各個函授班的班主任要繼續認真履行職責，增強責任心，加大班級管理力度，不能認為函

授要到尾聲就放松管理，在班級管理上要勇于改革創新，特別要解決好到課率的問題。

3、繼續嚴格組織好期末監考工作，認真把好考試關。每學期期末考試規范操作，工作人員在監考中認真負責，盡可能把作弊現象消滅在萌芽狀態。要切實抓好畢業班的畢業論文指導和評審工作。

（三）以更好地服務社會為己任，進一步發揮好在全縣的理論宣講主力軍作用

繼續抓好校外理論宣傳，全方位發揮黨校職能作用。要確立一種新的觀點，黨校教師為其它單位進行理論輔導或撰寫學習宣傳材料，同樣是在發揮黨校的職能作用。要把能夠很好地反映宏觀經濟形勢和重大理論熱點的課題研究好，并備好課，供有關單位學理論挑選，提高校外理論輔導的質量，要讓名師走出校園。校外理論輔導也要個性化，要根據有送單位實際和需要把理論講透，做到理論聯系實際，發揮好理論對實際的指導作用

（四）以科研調研為提高辦學質量的引擎，進一步發揮好我校在全縣社科研究中的主陣地作用

科研調研教研水平的高低，成果的多少是影響我校教學、管理質量高低的關鍵，也影響著為全縣四個文明建設服務的含金量。我校必須繼續抓好科研調研工作，努力發揮我校在全縣社科理論研究中的陣地作用，爭取比上一年有更多精品和力作，在全市縣級黨校系統中不僅不掉隊而且還要爭上游。

1、明確科研工作的方向?？蒲姓{研工作要努力為教學服務、為提高教師素質服務、為縣委、縣政府及有關部門單位的決策服務。

2、積極組織社會調研活動，每個專兼教師全年調研時間不少于10天。今年要完成好江蘇省委黨校委托的國家級資助基金項目——農民經濟合作組織的調研工作，學校對這個調研項目給以必要的鼓勵和支持，通過建立課題組進行集體調研和集體攻關，力爭形成高質量的調研報告，并對國家的相關政策的制定產生積極影響。

3、進一步調動科研工作積極性。一是目標任務激勵，每人每年在市以上報刊雜志發表文章不少于1篇。繼續執行科研成果數量與職稱晉升掛鉤的制度。二是制度激勵，對科研成果檔次高的、成果多的進行鼓勵，加大獎勵力度，繼續執行前年修訂的科研獎勵制度。三是榜樣激勵，培植科研“大戶”、培育科研帶頭人。

4、為科研工作創造必要的條件。一是資料信息的保證，全年準備訂購新書若干冊，已訂閱報刊雜志近100種，保證校園網暢通，使每個專兼職教師都能方便上網查閱資料信息。二是資金的保證，對調研及參加有關學術交流會等報支必要的費用，學校在經費上給予政策傾斜。三是服務的保證，搞好稿件的輸出和油印等。

（五）以人為本，進一步提升隊伍素質

隊伍素質的提高是發揮我校職能作用、提高教學質量和后勤服務質量的關鍵和根本，為此必須抓好以下幾個方面的工作：

1、努力提高教職工隊伍的思想政治素質。一是加強政治教育,繼續深入組織學習黨的十七大、十七屆三中四中全會精神。二是加強形勢和任務的教育，及時傳達縣委、縣政府及上級黨校有關會議精神。三是繼續加強包括組織紀律觀念、愛國主義、集體主義、助人為樂、社會公德等方面的思想道德教育。四是加強革命傳統教育。五是繼續加強普法教育。

2、努力提高教職工隊伍的思想作風素質，增強“六種意識”。即增強全體工作人員的服務意識、全局意識、奉獻意識、自律意識、改革意識和敬業愛崗意識。形成尊章守紀、團結互助、關心集體、熱情服務、樂于奉獻、誠實勤勉和廉潔奉公的良好精神風貌。積極參與縣委和縣級機關黨工委組織開展的機關作風建設活動，要爭取在全縣整體目標考核中，機關作風建設這一項拿高分，要樹立好黨校人在機關和社會上的良好形象，使黨校人走出去有光彩。

3、努力提高教職工隊伍的業務素質。一是繼續鼓勵年輕教師提高學歷或攻讀第二專業，為黨校今后的教學、科研工作強基固本。二是鼓勵所有工作人員學習業務知識。三是鼓勵掌握現代科技知識。每個專兼職教師都要能盡快熟練操作電腦。四是鼓勵專兼職教師開拓業務知識視野，加強教學研究，提高教學業務水平，要加大培養名教師的力度。

（六）以做好總務后勤為保障，進一步改善服務水平

1、進一步改善環境狀況。校園環境做到綠化、美化、凈化，使校園內樓房與樹木、花草、路燈、中心河交相輝映，讓校園成為令人心曠神怡的地方。

2、進一步改善衛生狀況。教室、學員宿舍做到窗明幾凈，學員宿舍床上用品保持清潔衛生。

3、進一步改善辦學條件。一是建校東圍墻;二是澆筑辦公樓前水泥場面;三是購置必要的電化教育設備。

（七）以制度建設為抓手，進一步強化內部管理

1、強化人員管理。一是加強工作人員平時的考勤考績和年終的考核評優、職稱的評聘工作。二是進一步重視老年工作，重視發揮老同志作用，鼓勵他們參加各種文體活動，認真聽取老同志的建議和意見，關心老同志的身體狀況等。

2、強化物資管理。物資的采購、登記、保管、領用繼續執行審批或登記手續，各類物資專人保管。

3、強化財務管理。繼續抓好增收節支工作。

4、強化信息管理。學校的圖書資料和網絡系統要真正發揮為提高人員素質為教學科研服務的作用，著力搞好檔案管理方面的工作，把檔案管理切實列入黨校工作的議事日程,真正發揮檔案借閱、查證、利用等作用，為教學科研和學校管理工作提供及時到位的服務。

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（八）以全校工作為一盤棋，進一步提升統籌水平

1、進一步抓好支部和工會工作。抓黨建促工作，正常開展支部“三會一課”活動，加強保持共產黨員先進性教育，發揮好支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。積極開展工會活動，活躍職工身心，增強凝聚力。

2、進一步抓好綜治和平安創建工作。強化校內綜合治理工作的管理。要為教學、科研和教職工及學員生活，創造安定的環境。要建立綜合治理領導小組，各項安全保衛工作要專人負責，落實責任制，物資、現金的保管、學校門衛等方面都要嚴格按照有關規定辦事。

3、進一步抓好“五五普法”工作。采購相關的普法教育資料，開展好多種形式的普法教育活動，建立并記好相應臺帳。在抓好職工普法的同時，積極參與全縣干部的普法工作，辦好種類法制班。

5、進一步抓好掛鉤幫扶工作。我校今年的掛鉤幫扶單位仍是掘港鎮,我們要盡自己所能為掛鉤單位做實事。此外，對企業困難職工的幫扶，要想方設法幫助其發展經濟，開展獻愛心活動，做好困難救助工作。完成好縣委、縣政府交辦的其它重要工作任務。

二○一○年二月二十六日

第二篇：洛寧縣委黨校工作制度

中共洛寧縣委黨校工作制度

校領導班子和各支部針對查擺出的問題，從制度上找原因，健全和完善各項規章制度23個，其中：制定黨建制度9個，制定《校委會議事規則》、《校長辦公會議事規則》和各位校長、中層干部崗位職責等14個。這些制度的建立與完善，使學校整體工作有了依據和準繩，提高了領導班子的整體威信，激發了教師認真履行崗位職責的積極性、自覺性和熱愛黨校事業的敬業精神。

一、校長、黨支部書記職責

1、帶頭貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級決定，并檢查其執行情況。

2、帶頭貫徹執行《關于黨內政治生活的若干準則》，堅持民主集中制和集體領導，搞好班子的建設和團結。帶好班子，帶好隊伍。

3、帶頭貫徹執行黨的干部政策和知識分子政策，堅持黨要管黨和黨管干部的原則。

4、帶頭執行黨風廉政建設有關規定和財經紀律，勤儉辦學，廉潔自律，反對鋪張浪費。

5、負責組織并制訂全年工作計劃、總結。

6、搞好黨的思想建設和組織建設，以教學為中心，對全校教職員工進行思想政治工作。

7、主持開好黨總支會、校長辦公會、校委會，檢查決議的貫徹情況。

8、支持副校長和黨總支副書記按其職責行使職權，發揮作用。

9、協調好黨、政、教學、行政之間的關系。

10、深入群眾，深入教學，搞好調查研究，抓好典型，總結推廣先進經驗。

11、完成市委及上級黨委交辦的其他工作。

二、校委會議事規則

（一）議事原則和議事內容

1、議事原則：

堅持鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策；堅持解放思想、實事求是，把上級精神與黨校實際相結合，創造性地開展工作；堅持民主集中制原則，實行集體領導和分工負責相結合的制度；堅持抓大事、議大事。

2、議事內容：

傳達學習中央省市委和上級黨校的文件會議精神，并提出貫徹意見，研究黨校發展規劃、改革方案、工作計劃和總結；研究機構設置、干部人事工作、重要規章制度；研究教學科研、業務指導工作中的重大問題和經費預決算、基本建設等工作中的重大問題；其它需提交校委研究的事項和黨校的重大事項。

（二）議事程序

1、校委會一般每月舉行一次，由常務副校長召集并主持。根據會議議題，可吸收有關人員列席會議。與會人員必須按時參加會議，因特殊情況不能到會者，應在會前向會議主持人請假并說明理由。

2、提交校委會研究的議題，會前必須做好充分準備。由分管領導組織有關科室，在充分調查研究的基礎上拿出方案，并廣泛征求有關方面的意見，由秘書科匯總，經校委會主任或副主任同意，列入會議議程。特殊重要議題可拿出兩個

方案，會前要將會議有關材料印發與會人員。在傳達上級會議精神時，要有具體的貫徹意見。

3、校委會在討論問題時，匯報人要突出重點，簡明扼要，并如實報告有爭議的問題和各種不同的意見。討論發言要緊扣會議議題，經充分醞釀，集中多數人的意見形成校委的決策。如意見嚴重分歧，應暫緩作出決定，進一步調查研究，另行再議。

4、討論決定機構設置、人員調整及干部任免等事項，應當有三分之二以上的校委成員到會，由分管組織人事工作的領導向校委匯報醞釀的意見。校委成員對所討論的問題，應當明確表示意見，并說明理由。所討論的事項，若涉及校委成員本人及其親屬的，有關校委成員應予回避。

（三）會議決議的執行和督查

1、對校委決定的重大事項，會后由秘書科印制《洛寧縣委黨校校委會決定事項通知》分發與會人員和有關科室。由分管領導組織有關科室制定具體的實施意見，認真貫徹落實。

2、對校委會決議，如有不同意見或執行中發現新問題，可以通過正常組織渠道反映，提請下次會議復議。在執行中不得自行其是或有意拖延、推諉，不得對外公開表示不同意見。

3、校委會決議的執行由秘書科督查，并負責將執行情況匯總報告校委會主任或副主任。

4、對校委會決議執行及時、效果好的要予以表揚；對執行不力的要進行批評；對造成嚴重影響的，視情況追究其責任。

三、黨校黨建工作例會制度

１、堅持每周二理論學習制度，重點學習鄧小平建設有中國特色社會主義理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，以及黨的基本路線、方針、政策以及黨的基本知識。

２、堅持每季上一次黨課，由支部委員輪流講課。

３、利用黨的紀念日活動，進行革命傳統教育，提高黨員的思想覺悟。

４、堅持每年“七一”前一次總結評比活動，表彰先進，激勵后進。

５、根據“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的原則，嚴格審查確定重點培養對象。

６、加強對預備黨員的培養教育與考察工作，按期討論他們的發展轉正問題。

７、清政廉潔，勤政為民，以身作則，一心為公，全心全意為人民服務，端正黨風。

四、領導班子學習制度

為充分發揮領導干部在學習教育活動中的模范帶頭作用，進一步提高政治思想業務素質，加強領導班子建設，特制定本制度。

１、領導干部要增強對政治理論、業務知識學習重要性的認識，自覺參加各類學習培訓，全面提高自身綜合素質；

２、正確處理學習培訓與業務工作的關系，領導干部每人每年參與政治、業務知識學習的時間不少于20天；讀書筆記2萬字以上。

３、完成上級下達的領導干部各類培訓、輪訓任務；

４、學習方式以自學為主，輔以班子集中學習、討論和參加培訓；

５、學習內容：

學習黨的各項路線、方針、政策和黨的十七大精神，深入領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的精神實質。組織并參與周二的教職工政治學習，領導班子每季度進行一次政治理論的集中學習、討論。

積極參加黨小組活動，全面學習“黨章”“領導干部廉潔自律五條規定”“黨員領導干部廉潔從政若干準

則”和時事政策等，并做好學習筆記。

組織并參與愛國主義教育影片觀摩、形勢報告會、英模演講、社會主義建設成就展等有教育意義的活動。

認真開展更新知識教育，班子不定期地進行業務理論學習、交流和探討，每年達到6次以上。

６、參加學習、培訓期間，除特殊情況外，一律不得請假。

五、黨員學習制度

黨支部要根據上級的精神，制定學習計劃，做到學習內容明確，學習時間保證，每月集中學習不少于四次，學習時要做好筆記，討論時發言要踴躍。黨員要根據支部學習計劃，認真地參加學習，要結合實際，在提高自身素質上下功夫。支部學習要有重點，在學習方法上要靈活生動、多樣，要經常結合工作開展心得交流。支部對每次學習情況，都要認真做好紀錄，黨員要做到學習不遲到、不早退、不無故缺

席，因病因故要提前請假。

六、“一課三會”制度

１、堅持每月一次黨課學習，由支委輪流主持講課。做到內容充實，教案齊全，理論聯系實際，效果好。

２、堅持每月一次黨小組活動。組織政治理論學習，召開民主生活會，增強服務意識，樹立奉獻精神。

３、堅持每月召開一次支部大會，組織理論學習討論研究學習重大事務以及作出相應的決策或決定，發揮黨支部戰斗堡壘作用和監督保證作用。

４、堅持每月召開一次支委會，相互通氣交流工作，商討學校黨政工作中的重大事項，解決教職工中的實際問題，發揮黨組織的政治核心作用。

５、每個黨員都要嚴格執行“一課三會”制度，按時參加，認真作好筆記。

七、民主生活會制度

１、黨支部要定期安排黨員的民主生活會，以交流思想，開展批評與自我批評。

２、嚴格黨的組織生活制度。支部委員要自覺參加所在黨小組的民主生活會，自覺接受黨的教育和同志們的幫助，發揚成績，改正缺點，提高認識，做好工作。

３、堅持過好雙重生活會。支部委員會成員不僅要參加黨小組民主生活會，還必須參加支部委員的民主生活會。不到者，必須履行請假手續。

４、支部委員生活會每季度一次。必要時請上級黨組織派人參加。

５、支部委員生活會召開時，要有充分的準備，內容要集中，每次生活會重

點要解決實際問題。

６、要共同學習，互相談心，增強團結，統一認識，解決存在問題，努力做好工作。

八、洛寧縣委黨校民主集中決策制度

１、加強民主決策，實行民主集中制原則，遇事同群眾商量、廣泛征求群眾意見，重大問題召開黨政聯度會議，集體討論，按照民主集中制做出決議或決定。

２、學校的遠景規劃，結構布局、教學設施、施工修建、經費收支等一些重大問題，都要廣泛征求群眾意見，做出民主科學決策。

３、加強團結，合作共事，光明正大，堅持原則，從大局出發，求同存異，積極開展批評和自我批評。

４、加強領導班子的自身建設，認真學習，努力提高自己的思想政治素質和參與決策能力，不斷提高政治水平和領導藝術。

九、黨員干部廉潔自律制度

１、堅決執行黨和國家的各項方針、政策、法律、法規、決定、決議、正確行使權利、遵紀守法，不依權謀私。

２、認真實行“兩公開一監督”制度，做到辦事制度公開，辦事結果公開，接受群眾監督，不得利用職權或工作方便，在工作中索賄或謀取私利。

３、嚴禁借婚喪嫁取，生日祝壽，喬遷新居之名大操大辦和私用公車。

４、對外接待中要嚴格執行接待標準和陪餐制度，不準用公款超標準按待或游山玩水，不準在接待中送受禮品或謀取私利。

５、禁止利用任何形式參與賭博，搞封建迷信活動。

６、嚴肅查處貪污、受賄、投機倒把等犯罪案件和一切腐敗現象。

７、自覺接受群眾監督，不準對檢舉人進行打擊報復，勤政、廉政、當好人民的勤務員。

十、黨的組織生活制度

１、黨的組織生活會。指黨員參加所在支部的黨員大會和黨小組會，總結工作，聽取黨員意見，討論決定工作中的重大問題；組織黨員學習文件，匯報思想，開展批評與自我批評。通過批評與自我批評，解決黨內矛盾，分清原則是非，進行自我教育，發揚積極因素，克服消極因素。在改革開放和發展社會主義市場經濟的新形勢下，黨的組織生活會內容要緊緊圍繞新時期黨的總任務，密切結合本單位建設與改革的實際和黨員的思想實際，討論如何正確地執行黨的路線、方針、政策，怎樣發揮黨員的先鋒模范作用，怎樣堅持黨性原則等等。組織生活會的方式要生動活潑，講求實效。

２、黨員領導干部民主生活會。指為了加強領導班子思想作風建設，解決自我矛盾，提高領導班子戰斗力，由黨員領導干部參加，以交流思想、總結經驗教訓，開展批評與自我批評為主要內容的會議。主要內容是檢查領導班子和個人在貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議方面的情況和問題；執行民主集中制原則方面的情況和問題；在工作、思想、學習、生活方面堅持黨性原則，密切聯系群眾，遵紀守法，加強廉政建設等方面的情況和問題；檢查上次民主生活會所制定的改進措施的落實情況等。黨員領導干部都要參加雙重組織生活，既參加所在

支部的組織生活會，又參加定期召開的黨員領導干部的民主生活會。黨員領導干部民主生活會原則上每半年召開一次。會前要征求黨內外群眾對黨員領導干部的意見并如實轉達給本人。黨員領導干部民主生活會要做好記錄，并向上級黨組織寫出書面報告，同時附上民主生活會記錄。黨員領導干部民主生活會要強調思想性和原則性，以達到交流思想，統一認識，增強團結，互相監督，共同提高的目的。

十一、民主評議黨員制度

民主評議黨員制度，是黨組織根據黨員標準，通過黨內民主生活和征求黨外群眾意見的方式對黨員進行評價和鑒定的一項重要制度，是黨員特別是領導干部自覺接受黨內外監督的一種重要方式。民主評議黨員每年進行一次，一般結合年終工作總結進行。

民主評議黨員的目的是：通過對全體黨員進行做新時期合格共產黨員的教育，通過民主評議和組織考察，檢查和評價每個黨員在堅持黨的基本路線的實踐中，特別是在改革開放和發展社會主義市場經濟的過程中發揮先鋒模范作用的情況，表彰優秀黨員，清除腐敗分子和處置不合格黨員，提高黨員素質，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

在新的歷史時期，共產黨員應當忠誠于共產主義事業，堅定不移地執行黨在社會主義初級階段的基本路線，為建設有中國特色的社會主義而努力奮斗。按照這個總的要求，民主評議黨員要著重從以下五個方面進行：

1、是否具有堅定的共產主義信念，能否堅持四項基本原則，堅持改革開放，把實現現階段的共同理想同腳踏實地地做好本職工作結合起來，全心全意為人民服務。

2、是否堅決貫徹執行黨在社會主義初級階段的基本路線和各項方針、政策，在政治上同黨中央保持一致，為推動生產力的發展和社會主義精神文明建設作出貢獻。

3、是否站在改革的前列，維護改革的大局，正確處理國家、集體、個人利益之間的關系，做到個人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益。

4、是否切實地執行黨的決議，嚴守黨紀、政紀、國法，堅決做到令行禁止。

5、是否密切聯系群眾，關心群眾疾苦，艱苦奮斗，廉潔奉公，在個人利益同黨和人民的利益發生矛盾時，自覺地犧牲個人利益。

民主評議黨員要在黨委領導下，以支部為單位有步驟地進行。一般方法是：搞好教育；自我評價；民主評議；組織考察；表彰和處理。

民主評議黨員，是對黨員進行教育和管理、加強監督的重要措施，也是扶持和發揚黨內的積極因素，克服消極因素，消除腐敗分子和妥善處置不合格黨員的一種有效辦法。機關各級黨委要加強調查研究，認真討論研究，作出具體部署，及時進行督促檢查，防止形式主義，保證民主評議黨員收到好的效果

十二、黨員接受黨內監督制度

黨內監督制度是黨內實施監督的形式、范圍和程序的總稱。黨內監督的主要依據是黨章、《關于黨內政治生活的若干準則》、《中共中央紀律檢查委員會關

于對黨員領導干部加強黨內紀律監督的若干規定》（試行）等。機關黨內監督的重點是各級黨員領導干部，特別是主要領導干部。

機關黨內監督的主要內容：（1）貫徹執行黨的路線、方針、政策的情況。是否在貫徹執行黨的路線、方針、政策中起表率作用，自覺同黨中央保持政治上的高度一致；（2）遵紀守法的情況。是否自覺執行黨的決議，遵紀守法，做到令行禁止，維護黨的團結和統一；（3）行使權力的情況。是否秉公辦事，廉潔奉公，不以權謀私；（4）發揚黨內民主和執行民主集中制的情況。是否虛心聽取各方面意見，不獨斷專行，自覺糾正和防止命令主義和官僚主義的傾向；（5）履行黨員權利和義務的情況。是否發揮了共產黨員的先鋒模范作用，以改革和創新的精神，帶領群眾投身于改革和現代化建設的偉大實踐，圓滿完成黨組織分配的工作。落實機關黨的監督制度必須做好以下幾方面的工作：

1、加強對黨員領導干部民主生活會的管理，督促領導班子定期召開民主生活會，督促黨員領導干部根據黨內外群眾提出的主要問題進行整改。

2、定期召開黨員大會和干部會議，聽取本部門黨員行政負責人通報一個時期的主要工作情況，溝通領導干部和黨員的聯系。

3、貫徹執行黨內監督制度，重要的是保障黨員監督權利。對敢于揭露和檢舉某些組織和個人問題的黨員，必須加以保護和支持，對他們所反映的問題，黨組織要在核實或處理后作出負責的答復。對于那些壓制、刁難、打擊報復檢舉人、控告人或泄私憤、圖報復及有意捏造事實誣陷、誹謗他人的，要嚴加追究，從嚴處理。

十三、來賓接待工作制度

按照“兩個務必”的要求，為了深入貫徹落實黨風廉政建設的有關規定，進一步做好我校的來賓接待工作，克服一客多陪、超范圍、超標準接待等現象，把來賓接待工作納入程序化、制度化、規范化軌道，本著廉政、節儉、實惠、滿意的原則，特制定本工作制度。

１、來賓接待的原則

接待工作必須堅持為黨校工作大局服務的原則；堅持熱情周到，務實得體，節約從簡的原則；堅持統一標準、統一安排、對口接待、對應陪同和誰主管誰陪同的原則；不經批準不得主動座陪和擅自擴大范圍座陪。

２、來賓接待的范圍

接待的對象、范圍：

1、來ＸＸ視察和檢查工作的省、市委黨校的領導和ＸＸ市委、人大、政府、政協、紀檢委的領導；

2、來ＸＸ參觀、訪問、考察的外市（縣）副校長以上的領導同志；

3、市直部門來校檢查、督促工作的領導同志和鄉鎮街來此協調工作的領導同志；

4、ＸＸ黨校邀請來我市講課的專家、學者及上級黨校函授教育講課的教師；

5、ＸＸ黨校舉辦的大型會議、大型活動的來賓接待工作。

接待服務的地點，原則上一律安排在ＸＸ黨校招待所和食堂。特殊情況，經校長批準可在其他賓館、飯店臨時安排。

３、接待的標準及要求

（１）要嚴格控制接待標準。宴請省委黨校副校級以上領導每人每日標準40元（主食、水酒除外，下同）；市級黨校副校級以上及副縣（處）級以上領導每人每日標準30元；其他人員每人每日標準20元。

（２）要嚴格控制陪餐人數。宴請來賓時，校領導應對等對口出席，一般以一、二位為宜；外地來給函授學員講課的教師，由函授分站按接待標準招待，校領導平時不陪餐。

（３）宴請來賓或日常接待來賓，盡量用地產酒水，主、副食應體現地方風味特色，數量應以夠吃為原則，要注意節約，反對奢侈浪費。

（４）來賓宿費原則上應按實際標準交結，特殊情況需補貼照顧的，須經校長批準。

（５）本校工作人員和司機一律吃工作餐，標準應從嚴掌握。

４、統一接待程序

屬于黨校接待范圍的來賓到來之前，首先由相關科室按規定提出初步接待意見，然后交行政科統一擬定接待方案，交常務副校長審定。需校領導陪同的，要按對口的原則，由行政科科長確定陪客的領導和工作人員。

第三篇：中共裕安區委黨校2011年前期工作總結范文

2011年前期工作總結

中共裕安區委黨校（2011年8月）

今年以來，在區委的正確領導和市委黨校的精心指導下，中共裕安區委黨校緊緊圍繞區委、區政府中心工作，充分發揮“主渠道、主陣地、主力軍”作用，理清思路，真抓實干，開拓進取，扎實開展干部教育培訓工作，認真履行黨校的各項工作職責，圓滿完成了工作任務，各項工作取得了一定成效。

一、工作開展情況

一是深入推進干部培訓工作。根據《2011年全區干部教育培訓工作計劃》，全年黨校計劃主體班次擬培訓鄉鎮街黨（工）委書記、鄉鎮長（辦事處主任）座談研討班、中青年干部軍政訓練班、黨員中級知識分子讀書班、新任公務員培訓班以及村干部培訓班等5個班次7期495人次，主辦單位為組織部、黨校、民政局、人社局等。由于上半年涉及到區、鄉、村三級換屆工作，到目前為止僅完成黨員中級知識分子讀書班1期40人。我校目前正在對全區1000多名會計進行繼續教育培訓，9月底左右結束。中青年干部軍政訓練班擬于10月份左右舉辦，新任村干部培訓班擬待村“兩委” 1 換屆結束后舉辦，以全區近年來新錄用的公務員為培訓對象的新任公務員培訓班擬于11月份左右舉辦。

二是出色開展對外宣講活動。2011年，我們緊跟區委、區政府部署，積極主動融入區委創先爭優、黨組織換屆等活動中，充分發揮了理論宣傳的主陣地作用，半年來，我校領導和骨干教師在城南、丁集、分路口、韓擺渡、西市街等17個鄉鎮街對1000多名區、鄉黨代表進行了培訓；赴區林業局、公安分局、國稅局、老干局、區直工委等20多家區直單位，開展了十七屆五中全會宣講、黨史黨章、社會主義法治理念等專題講座。較好地發揮了全區宣講主力軍作用，受到了社會各界的好評。

三是圍繞區情加強科研調研。2011年初，根據區委區政府中心工作，結合黨校實際，我們確定了裕安干部交流狀況研究、非公企業在工業梯度推進計劃中的作用、基層黨校在建設學習型黨組織中的重要作用等6項調研課題，組織了全體教師深入獨山、單王、德天建材、朝暉機械等鄉鎮、部門、企業、村居廣泛開展調查研究。上半年我校領導和教職工共發表論文6篇（其中：國家級4篇、省級1篇、市級1篇）；論壇征文7篇（其中：市級三等獎1篇）；完成調研報告2篇。通訊報道11篇（其中：省市報刊報道 6篇、省市網絡報道5篇）。同時，我校創先爭優活動信息《五個方面創先進 激發教職工隊伍活力》被市創先爭優活動《簡報》（第19期）專題采用，裕安先鋒網、裕安創先爭優專題網頁等也多次刊發我校積極開展創先爭優活動信息。

四是服務大局配合中心工作。截止8月底，我校共引進到位資金800萬元，已完成了區委給我校下達的招商引資任務80﹪；配合市政建設工程之一的老淠河綜合整治工作，我校擠出二棟平房作為淠河綜合治理項目征遷安置辦公室；服從組織，抽調一名同志長期在區委創先爭優活動領導小組辦公室工作；先后3次赴“整街提升”示范工程結對共建單位小華山街道春江社區開展了調研指導活動；校領導七一期間到結對幫扶戶丁集鎮大牛村喻老莊村民組徐恩煥等2戶貧苦家庭進行了走訪慰問活動。

五是緊抓重點推進新校規劃。區委黨校遷址新建工程在區長陳社教和區委副書記王仲儒的親自過問下，現由黨校、區財政局、建設局和監察局四家聯合承辦。根據“一次規劃，分步實施”的原則，規劃工作以招投標的形式于2011年4月確定由安徽省電子工業設計院規劃設計，現已完成了新建工程總體規劃、校園環境設計方案、主體大樓設計方案以及學術報告廳、綜合樓設計方案，規劃用地面積29077m2，凈用地27369 m2，其中主體大樓建筑面積16300 m2, 學術報告廳建筑面積1500 m2、綜合樓3300 m2。目前總體規劃方案已上報市規會。在面臨拆遷、基建不能動土的情況下，我們維修了危房近1000平方米、廁所兩處，加固圍墻120米。六是固本強基狠抓隊伍建設。黨校事業要發展，隊伍建設是關鍵。在區直工委和校委的正確領導下，我們緊緊圍繞黨校中心工作，嚴密制度，規范程序，深入推進創先爭優、學習型黨組織創建等活動，充分發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，帶領全體黨員、教職工積極履行“廉潔高效先鋒”的創先爭優承諾；在文明創建工作中在抓好校園環境管理，實現整潔有序、環境優美的基礎上，實行文明“三進”活動，即文明廣告進校園、文明禮儀進課堂、文明作風進科室。在支部建設中，根據人員變動，我們及時對校黨支部進行了換屆選舉；以規范化為標準，嚴格開展組織生活；七一期間組織全體教職工赴臺兒莊開展革命傳統教育；全體黨員開展了“緬懷先烈、重溫誓詞”活動；在建黨90周年之際，我校周擁軍同志被中共六安市委授予全市“優秀黨務工作者”；在堅持和完善“周一學習日”、教職工例會、讀書會等學習制度的基礎上，安排教職工交流讀書心得和學習體會；加強與退休老同志的溝通聯系，關心退休老同志的學習生活；按期做好黨費繳納工作和黨員調動手續。全體教職工的精神風貌、工作作風都有了進一步轉變。

二、存在問題和下步打算

一是黨?；A設施建設已不適應全區大規模培訓黨員干部新形勢的需要，辦學條件極不完善，遷址新建工作迫在眉睫。二是少數領導、部門對黨員教育培訓工作重視程度不 夠，黨校干訓所需經費匱乏，影響了干部培訓工作計劃的開展。三是多年來黨校干部的交流使用不能與全區的大環境融為一體，人員層次結構不太合理，教學人員缺少。

下一步工作總體要求是：按照年初確定的工作目標，結合前期工作進展，拾遺補缺，查缺補漏，突出重點、抓住關鍵，科學安排，全面推進，確保全年工作任務圓滿完成。一是著力爭取黨校新校規劃通過審批，積極創造條件在11月左右新校能開工建設，以適應黨校工作進一步發展的需要。二是著力爭取區委、區政府的重視和支持，加強與相關部門的溝通和聯系，抓好青干班、科級干部班、女干部和黨外干部班、村干班、黨員中知班等主要班次的嚴格落實，確保干部培訓各項經費的嚴格落實。三是進一步強化行政后勤服務管理。加大黨校內部改革，內抓管理，外樹形象，為學員和教職工提供優質后勤服務，認真落實好目標管理責任制，加強財務管理，加強安全保衛工作，營造良好的校園生活秩序。四是繼續深入開展創先爭優、學習型黨組織創建等活動。五是抓好政治理論學習和干部職工思想道德建設，認真開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作。六是完成好區委、區政府安排的各項中心工作。

第四篇：寧波委黨校2015年部門決算-中共寧波委黨校

寧波市委黨校2015年部門決算

一、寧波市委黨校概況

（一）主要職能

1.圍繞市委經濟社會發展和干部隊伍建設的要求，有計劃地培訓、輪訓各級黨員領導干部、后備干部和理論宣傳骨干，協助組織人事部門對學員在黨校學習期間的表現進行考核。

2.研究、宣傳馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀等重大戰略思想；

3.圍繞市委市政府的中心任務、重大戰略部署，對國內外、市內外重大現實問題開展理論研究，為教學和社會實踐服務，并將重要科研成果提供給市委決策參考；受市委委托舉辦市管干部專題研討班；負責對全市各縣（市）區委黨校進行業務指導。

（二）部門決算單位構成

從決算單位構成看，市委黨校部門決算僅包括：本級決算。

二、市委黨校2015年部門決算安排情況說明

（一）收入決算總體情況

2015年當年收入合計7545.5萬元，其中：財政撥款6732.67萬元，占89.23%；專戶資金473.42萬元，占6.27%；事業收入（不含專戶資金）0萬元，其他收入339.41萬元，占4.5%。用事業基金彌補收支差額 0萬元，占0 %；年初結轉和結余0萬元，占0%。

（二）支出決算總體情況 2015年支出決算7274.63萬元。

1.按支出功能分類，包括一般公共服務支出97.18 萬元、教育支出6890.31萬元、科學技術支出5.13萬元、住房保障支出268.47萬元、其他支出13.54萬元。

2.按支出用途分類，包括基本支出3605.85萬元，項目支出3668.78萬元，上繳上級支出0 萬元，經營支出0萬元，對附屬單位補助支出0萬元。

（三）財政撥款收支決算總體情況

市委黨校2015年財政撥款收入總計決算 6732.67元，收入包括：本年一般公共預算財政撥款6732.67萬元，本年政府性基金預算財政撥款0萬元，年初財政撥款結轉和結余0萬元；支出總計決算6732.67萬元，支出包括：一般公共服務支出97.18萬元、教育支出6348.35萬元、科學技術支出5.13萬元、住房保障支出268.47萬元、其他支出13.54萬元、年末財政撥款結轉和結余0萬元。

（四）一般公共預算財政撥款支出情況

市委黨校2015年一般公共預算財政撥款支出合計 6732.67萬元，具體用于以下方面：

1．一般公共服務支出-民主黨派及工商聯事務-一般行政管理事務37萬元，主要用于民主黨派培訓班的培訓經費。2.一般公共服務支出-組織事務-一般行政管理事務60萬元，主要用于引進人才安家補助費。

3.一般公共服務支出-宣傳事務-一般行政管理事務0.18萬元，主要用于全國文明“四連冠”工作獎勵經費。3.教育支出-職業教育-其他職業教育支出16萬元，主要用于2015年第一批企業職工培訓費用。

4.教育支出-進修及培訓-干部教育6331.85萬元，主要用于培訓、輪訓各級黨員領導干部。

5.教育支出-其他教育支出-其他教育支出0.5萬元，主要用于領軍和拔尖人才培養工程經費。

6.科學技術支出-技術研究與開發-應用技術研究與開發5.13萬元，主要用于知識產權創造和保護與科技創新與條件建設這兩個課題用款。

7.住房保障支出-住房改革支出-住房公積金259.17萬元，主要用于發放職工住房公積金。

8.住房保障支出-住房改革支出-提租補貼4.04萬元，主要用于發放職工提租補貼。

9.住房保障支出-住房改革支出-購房補貼5.26萬元，主要用于發放老職工的住房補貼。

10．其他支出-其他支出-其他支出13.54萬元，主要用于新黨校建設前期發生的各種費用。

（五）一般公共預算財政撥款基本支出情況

市委黨校2015年一般公共預算財政撥款基本支出3537.32萬元，其中：

人員經費 3146.41萬元，主要包括：基本工資、津貼補貼、獎金、社會保障繳費、伙食補助費、績效工資、其他工資福利支出、離休費、退休費、退職（役）費、撫恤金、生活補助、救濟費、醫療費、助學金、獎勵金、住房公積金、提租補貼、購房補貼、其他對個人和家庭的補助支出。

公用經費390.91萬元，主要包括：辦公費、印刷費、咨詢費、手續費、水費、電費、郵電費、物業管理費、差旅費、因公出國（境）費、維修（護）費、租賃費、會議費、培訓費、公務接待費、專用材料費、被裝購置費、專用燃料費、勞務費、委托業務費、工會經費、福利費、公務用車運行維護費、其他交通費用、稅金及附加費用、其他商品和服務支出、辦公設備購置、專用設備購置、大型修繕、信息網絡及軟件購置更新、公務用車購置、其他交通工具購置、其他資本性支出。

（六）政府性基金預算財政撥款情況

市委黨校2015年政府性基金預算年初結轉和結余0 萬元，本年收入0萬元，本年支出0萬元，年末結轉和結余 0萬元。

（七）財政撥款“三公”經費決算情況（一般公共預算財政撥款口徑）

市委黨校2015年“三公”經費支出決算73.23萬元，比上年減5.03 %。其中： 1.因公出國（境）經費： 2015年安排因公出國（境）費支出41.86萬元，比上年減5.74 %。主要用于行政學院公務員培訓交流等公務出國（境）的住宿費、國際旅費、培訓費、公雜費等支出。2015年因公出國（境）團組數 1個，人次10人。減少主要原因是少組一個團，費用減少了。

2.公務用車購置費：2015年安排公務用車購置支出 0萬元（含購置稅等附加費用），比上年增（減）0 %，主要用于經批準購置的公務用車。公務用車購置數0 輛，公務用車保有量5 輛。為貫徹落實國家機關公務用車制度改革精神，未安排公務用車購置費。

3.公務用車運行費：2015年安排公務用車運行費 支出10.97萬元，比上年減2.10 %，主要用于事業人員所需的公務用車租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出。減少的主要原因是因為校長參加了車改，車輛減少了一輛。

4.公務接待費：2015年安排公務接待費支出 20.4萬元，比上年增8.45 %。主要用于上級黨校和兄弟黨校間交流學習時發生的伙食費和住宿等支出，其中國內接待費20.4萬元，國內公務接待批次39個，國內公務接待人次358人。增加的主要原因是接待的客人比上年有所增加。

三、其他重要事項的情況說明

1.機關運行經費支出情況：2015年機關運行經費支出 390.91萬元，比上年增加35.67萬元，增長10.04 %。增加的主要原因是：公務接待費和工公經費有所增加，還因為辦公設備老化，采購了一批辦公設備。

2.政府采購支出情況：2015年政府采購支出總額15.72 萬元，其中：政府采購貨物支出15.72萬元、政府采購工程支出 0萬元、政府采購服務支出0萬元。其中：授予中小微企業合同金額0萬元，占政府采購支出總額的0%。

3.國有資產占用情況：截至2015年12月31日，共有車輛5 輛，其中，省部級領導干部用車 0 輛、一般公務用車4 輛、一般執法執勤用車 0 輛、特種專業技術用車0 輛、其他用車1 輛；單位價值200萬元以上大型設備 0（套）。

4.預算績效管理工作開展情況：2015年，組織對0 個項目進行了預算績效評價，涉及當年財政撥款0 萬元，其中： 0個項目達到預期績效目標，0 個項目未達到預期績效目標。

四、名詞解釋

1.財政撥款收入：本級財政部門當年撥付的財政決算資金，包括公共預算財政撥款和政府性基金預算財政撥款。

2.專戶資金：財政部門在銀行開設的用于核算和反映政府非稅收入以及其他需要專戶管理的資金。

3.其他收入：預算單位在“財政撥款、事業收入、經營收入”等之外取得的各項收入（含上級補助收入和附屬單位繳款等收入）。

4.上年結轉：是指預算單位以前的收入預算未執行完畢，需結轉本按照原用途繼續使用的結轉資金，以及以前收支相抵后的盈余或虧損結余資金。

5.基本支出：是預算單位為保障其正常運轉，完成日常工作任務所發生的支出，包括人員支出和日常公用支出。

6.項目支出：是預算單位為完成其特定的行政工作任務或事業發展目標所發生的支出。

7.“三公”經費:包括因公出國（境）費、公務接待費和公務用車購置及運行費。因公出國（境）費，指單位工作人員公務出國（境）的住宿費、旅費、伙食補助費、雜費、培訓費等支出。公務接待費，指單位按規定開支的各類公務接待（含外賓接待）支出。公務用車購置及運行費，指單位公務用車購置費及租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出，公務用車指用于履行公務的機動車輛，包括領導干部專車、一般公務用車和執法執勤用車。

8.教育（類）教師進修及干部繼續教育（款）干部教育（項）：反映黨校、行政學院、社會主義學院的支出。包括機構運轉、招聘師資、舉辦各類培訓班的支出等。9.住房保障支出（類）住房改革支出（款）住房公積金（項）：反映行政事業單位按人力資源和社會保障部、財政部規定的基本工資和津貼補貼及規定比例為職工繳納的住房公積金。

10.住房保障支出（類）住房改革支出（款）提租補貼（項）：反映按房改政策規定的標準，行政事業單位向職工（含離退休人員）發放的租金補貼。

11.其他支出：反映不能劃分到上述功能科目的其他政府支出。

第五篇：中共區委黨校2022年工作計劃

中共區委黨校2022年工作計劃

2022年，中共××區委黨校將始終高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，繼續牢牢把握”黨校姓黨”根本原則，深入貫徹落實《中共產黨黨校（行政學院）工作條例》，以著力落實區縣黨校辦學質量評估反饋問題整改工作為抓手，聚焦主責主業主課，嚴格落實培訓計劃，不斷強化科研咨政建設，著力提升教學質量和服務保障水平，確保各項工作始終走在全市黨校系統前列，努力打造與建設全省縣級示范黨校，為全區各項事業發展不斷提供政治保證、能力支撐和智力支持。

一、牢牢把握”黨校姓黨，始終堅持正確辦學方向

堅持以黨的政治建設為統領，旗幟鮮明講政治，把”黨校姓黨”貫穿于一切教學活動、一切科研活動、一切辦學活動之中。強化習近平新時代中國特色社會主義思想理論武裝，及時傳達學習并認真研究貫徹中央及省、市、區委的會議文件精神、工作部署要求；充分發揮理論學習中心組示范引領作用，組織全體黨員干部、教職工深學深悟習近平新時代中國特色社會主義思想，著力打造學習型機關；嚴肅黨內政治生活，自覺貫徹民主集中制原則，抓實基層黨建工作，嚴格落實領導干部上黨課、主題黨日、”雙報到”等制度；深化作風建設，馳而不息糾正”四風”，堅持從嚴管理，持續優化校風教風學風，切實把全面從嚴治黨責任記在心上、扛在肩上、落到行動上。牢牢把握意識形態工作的領導權，切實履行意識形態工作各項責任，守牢黨校意識形態主陣地。

二、突出黨的理論教育和黨性教育主業主課地位

發揮黨校干部教育主渠道作用。堅持圍繞中心、服務大局，及時與組織部門做好對接，嚴格要求、科學制定2022干部培訓計劃或意見，開齊辦全各類班次，進一步規范培訓類、進修類、專題研討類等主體班次的設置，積極探索舉辦方式更加靈活的干部培訓班次，力爭辦出特色、辦出經驗、辦出成效。

強化黨的理論教育和黨性教育。黨的理論教育和黨性教育課程的比重不低于總課時的70％，習近平新時代中國特色社會主義思想課程的比重不低于理論課總課時的50％，黨性教育課程的比重不低于總課時的20％。繼續加強”四史”教學。切實落實好黨政領導干部到黨校講課、作報告和與學員座談的制度，年內領導干部講課總課時占主體班次總課時比例不低于20％。

創新優化教育培訓方式方法。弘揚馬克思主義優良學風，強化問題導向、實踐導向，推行研究式教學，綜合運用講授式和案例式、模擬式、體驗式等互動式教學方法，加大案例教學力度，不斷提高教育培訓的針對性、實效性。充分利用區內外紅色資源開展革命傳統、黨性黨風等方面的現場教學。積極運用網絡信息技術，發揮信息化對干部教育培訓的助推作用。

三、提高黨?？蒲兴胶托滦椭菐旖ㄔO

加強黨校學科建設。重點加強對馬克思主義基本理論和中國特色社會主義理論體系研究，中央和省市區委重大決策部署的宣傳和思想引領，經濟和社會發展中的各類瓶頸制約問題、黨的思想組織作風制度和反腐倡廉建設中的緊迫問題、與群眾利益相關的熱點難點問題進行對策建議研究。依托×××平臺資源優勢，深入開展特色學科建設，組織黨校教師積極參與×××的教學與課題研究。突出精品導向，加強學科帶頭人培養和科研團隊建設，鼓勵教師多出成果、多出精品。

強化科研咨政功能。積極爭取相關部門給予黨校開展決策咨詢研究的支持，探索建立黨校教師參與重要調研活動及重大會議旁聽活動制度。鼓勵教師圍繞區委區政府中心工作，深入研究區情，深化課題調研，積極提供具有戰略性前瞻性針對性的對策建議。充分發揮黨校教師和學員間的教學相長優勢，創新學員參與課題研究機制。組織教師深入基層一線開展調研，不斷提升教學科研能力和水平。

四、加強流動黨校、鎮級黨校規范化、實體化建設

繼續發揮好”流動黨校”平臺優勢，協同推進流動黨校、鎮級黨校工作，繼續做好對農村、社區基層黨員的教育培訓工作。有計劃開展鎮（街道）黨校師資、管理人員培訓，經常性選派骨干師資到鎮（街道）黨校開展教學，不斷推動”流動黨?！彼驼n到鎮（街道）常態化。進一步深化全區基層黨校體系建設，探索成立基層黨校工作處，明確人員、編制、職責，加強對鎮（街道）黨校的業務指導，定期對鎮（街道）黨校工作進行督促檢查，持續推進鎮（街道）黨校實體化建設，不斷提升基層黨校工作的制度化、規范化、科學化水平。

五、加強黨校人才隊伍建設

嚴格政治要求。切實加強和改進黨校黨員干部、教職工的思想政治工作，不斷提高隊伍政治覺悟和政治能力。嚴肅黨校課堂政治紀律和規矩，堅持”理論研究無禁區、課堂講授有紀律、公開言論守規矩“，一切教學、科研活動都必須堅持黨性原則，在大是大非問題面前旗幟鮮明、同黨中央保持高度一致。加強師德師風建設，教育引導教師以更高標準、更嚴要求約束自己，用實際行動影響和帶動學員。

堅持人才強校。積極爭取引進高層次教研人才。加大師資培養力度，有計劃安排教師到上級黨校、知名院校、干部學院等進修學習、開展學術交流和專業化能力培訓。積極實施黨校干部教師內外交流機制，選派教師尤其年輕教師深入基層一線歷練，調查研究，到黨委政府綜合部門等掛職鍛煉，豐富實踐經驗。充實完善兼職教師師資隊伍，加強兼職師資庫動態化管理，努力形成專業齊全、結構合理的人才隊伍結構，不斷帶動和提升黨校整體師資水平。

六、不斷提升后勤保障水平和服務質量

加強與學院后勤保障工作有序銜接，進一步細化管理程序、明確工作責任，逐步建立并不斷完善各項日常管理體制機制，努力形成管理規范、運轉高效的工作格局，加大各項規章制度執行力度。積極爭取加大黨校辦學經費投入，加強圖書館建設，參與數字資源共建共享，推進智慧校園建設，不斷提升對教學、科研、日常管理和信息化建設等工作的支撐力度和保障水平。堅持思想引領、文化育人，以創建精神文明單位為契機，開展形式多樣、具有黨校特色、突出黨性教育主題的文化活動，將社會主義核心價值觀要求真正植根到每個黨校人的心靈深處，化為大家的自覺行動，扎實推進校園文化建設。