第一篇：中共彬縣縣委黨校

中共彬縣縣委黨校

關于持續開展“我推薦、我評議身邊好人”活動的通知

各處室

近年來，按照市文明辦工作部署，我縣廣泛開展了“我推薦、我評議身邊的好人”活動，全縣城鄉涌現出了一大批事跡感人的“身邊的好人”，為了更加廣泛地發動教職員工在日常生活中發現好人好事、推舉好人好事、宣傳好人好事，踴躍參與公民道德建設，經研究，決定在全校繼續開展“身邊好人”推薦活動。現將有關事項通知如下：

一、推薦條件

“身邊好人”是指模范遵守公民道德規范，自覺踐行社會主義榮辱觀，在助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親等方面有突出表現的個人，其事跡令人感動，身邊群眾認可度高；具體分為“助人為樂好人”、“見義勇為好人”、“誠實守信好人”、“敬業奉獻好人”、“孝老愛親好人”五個類別。

二、推薦方法

各處室根據“身邊好人”推薦條件，積極推薦本地、本系統、本單位涌現、或者自己熟悉的“身邊好人”，撰寫被推薦人先進事跡材料，填寫《“身邊好人”推薦表》報縣文明辦。同時報送電子文檔。

三、有關要求

1、各處室要充分認識開展“我推薦、我評選身邊好人”活動意義，深入開展“身邊好人”推薦活動，動員廣大教職員工推薦一批可

信、可敬、可學的“身邊好人”，努力把“身邊好人”推薦活動打造成引領文明風尚的有效平臺，成為群眾提高道德素質的重要載體。

2、每季度最后一個月的20日前，各處室均要集中組織一次“身邊好人”推薦活動；同時，一經發現“見義勇為好人”、“助人為樂好人”、“誠實守信好人”等先進典型，要在第一時間向縣文明辦推薦。

3、依據縣委辦、政府辦《2011年度目標考核辦法》和《2011年度精神文明建設目標考核辦法》，“身邊好人”推薦情況作為2011年度學校考評各處室目標任務完成情況的重要依據，以上通知，希認真貫徹落實。

中共彬縣縣委黨校

2011年4月6日

第二篇：中共裕安區委黨校2011年前期工作總結范文

2011年前期工作總結

中共裕安區委黨校（2011年8月）

今年以來，在區委的正確領導和市委黨校的精心指導下，中共裕安區委黨校緊緊圍繞區委、區政府中心工作，充分發揮“主渠道、主陣地、主力軍”作用，理清思路，真抓實干，開拓進取，扎實開展干部教育培訓工作，認真履行黨校的各項工作職責，圓滿完成了工作任務，各項工作取得了一定成效。

一、工作開展情況

一是深入推進干部培訓工作。根據《2011年全區干部教育培訓工作計劃》，全年黨校計劃主體班次擬培訓鄉鎮街黨（工）委書記、鄉鎮長（辦事處主任）座談研討班、中青年干部軍政訓練班、黨員中級知識分子讀書班、新任公務員培訓班以及村干部培訓班等5個班次7期495人次，主辦單位為組織部、黨校、民政局、人社局等。由于上半年涉及到區、鄉、村三級換屆工作，到目前為止僅完成黨員中級知識分子讀書班1期40人。我校目前正在對全區1000多名會計進行繼續教育培訓，9月底左右結束。中青年干部軍政訓練班擬于10月份左右舉辦，新任村干部培訓班擬待村“兩委” 1 換屆結束后舉辦，以全區近年來新錄用的公務員為培訓對象的新任公務員培訓班擬于11月份左右舉辦。

二是出色開展對外宣講活動。2011年，我們緊跟區委、區政府部署，積極主動融入區委創先爭優、黨組織換屆等活動中，充分發揮了理論宣傳的主陣地作用，半年來，我校領導和骨干教師在城南、丁集、分路口、韓擺渡、西市街等17個鄉鎮街對1000多名區、鄉黨代表進行了培訓；赴區林業局、公安分局、國稅局、老干局、區直工委等20多家區直單位，開展了十七屆五中全會宣講、黨史黨章、社會主義法治理念等專題講座。較好地發揮了全區宣講主力軍作用，受到了社會各界的好評。

三是圍繞區情加強科研調研。2011年初，根據區委區政府中心工作，結合黨校實際，我們確定了裕安干部交流狀況研究、非公企業在工業梯度推進計劃中的作用、基層黨校在建設學習型黨組織中的重要作用等6項調研課題，組織了全體教師深入獨山、單王、德天建材、朝暉機械等鄉鎮、部門、企業、村居廣泛開展調查研究。上半年我校領導和教職工共發表論文6篇（其中：國家級4篇、省級1篇、市級1篇）；論壇征文7篇（其中：市級三等獎1篇）；完成調研報告2篇。通訊報道11篇（其中：省市報刊報道 6篇、省市網絡報道5篇）。同時，我校創先爭優活動信息《五個方面創先進 激發教職工隊伍活力》被市創先爭優活動《簡報》（第19期）專題采用，裕安先鋒網、裕安創先爭優專題網頁等也多次刊發我校積極開展創先爭優活動信息。

四是服務大局配合中心工作。截止8月底，我校共引進到位資金800萬元，已完成了區委給我校下達的招商引資任務80﹪；配合市政建設工程之一的老淠河綜合整治工作，我校擠出二棟平房作為淠河綜合治理項目征遷安置辦公室；服從組織，抽調一名同志長期在區委創先爭優活動領導小組辦公室工作；先后3次赴“整街提升”示范工程結對共建單位小華山街道春江社區開展了調研指導活動；校領導七一期間到結對幫扶戶丁集鎮大牛村喻老莊村民組徐恩煥等2戶貧苦家庭進行了走訪慰問活動。

五是緊抓重點推進新校規劃。區委黨校遷址新建工程在區長陳社教和區委副書記王仲儒的親自過問下，現由黨校、區財政局、建設局和監察局四家聯合承辦。根據“一次規劃，分步實施”的原則，規劃工作以招投標的形式于2011年4月確定由安徽省電子工業設計院規劃設計，現已完成了新建工程總體規劃、校園環境設計方案、主體大樓設計方案以及學術報告廳、綜合樓設計方案，規劃用地面積29077m2，凈用地27369 m2，其中主體大樓建筑面積16300 m2, 學術報告廳建筑面積1500 m2、綜合樓3300 m2。目前總體規劃方案已上報市規會。在面臨拆遷、基建不能動土的情況下，我們維修了危房近1000平方米、廁所兩處，加固圍墻120米。六是固本強基狠抓隊伍建設。黨校事業要發展，隊伍建設是關鍵。在區直工委和校委的正確領導下，我們緊緊圍繞黨校中心工作，嚴密制度，規范程序，深入推進創先爭優、學習型黨組織創建等活動，充分發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，帶領全體黨員、教職工積極履行“廉潔高效先鋒”的創先爭優承諾；在文明創建工作中在抓好校園環境管理，實現整潔有序、環境優美的基礎上，實行文明“三進”活動，即文明廣告進校園、文明禮儀進課堂、文明作風進科室。在支部建設中，根據人員變動，我們及時對校黨支部進行了換屆選舉；以規范化為標準，嚴格開展組織生活；七一期間組織全體教職工赴臺兒莊開展革命傳統教育；全體黨員開展了“緬懷先烈、重溫誓詞”活動；在建黨90周年之際，我校周擁軍同志被中共六安市委授予全市“優秀黨務工作者”；在堅持和完善“周一學習日”、教職工例會、讀書會等學習制度的基礎上，安排教職工交流讀書心得和學習體會；加強與退休老同志的溝通聯系，關心退休老同志的學習生活；按期做好黨費繳納工作和黨員調動手續。全體教職工的精神風貌、工作作風都有了進一步轉變。

二、存在問題和下步打算

一是黨校基礎設施建設已不適應全區大規模培訓黨員干部新形勢的需要，辦學條件極不完善，遷址新建工作迫在眉睫。二是少數領導、部門對黨員教育培訓工作重視程度不 夠，黨校干訓所需經費匱乏，影響了干部培訓工作計劃的開展。三是多年來黨校干部的交流使用不能與全區的大環境融為一體，人員層次結構不太合理，教學人員缺少。

下一步工作總體要求是：按照年初確定的工作目標，結合前期工作進展，拾遺補缺，查缺補漏，突出重點、抓住關鍵，科學安排，全面推進，確保全年工作任務圓滿完成。一是著力爭取黨校新校規劃通過審批，積極創造條件在11月左右新校能開工建設，以適應黨校工作進一步發展的需要。二是著力爭取區委、區政府的重視和支持，加強與相關部門的溝通和聯系，抓好青干班、科級干部班、女干部和黨外干部班、村干班、黨員中知班等主要班次的嚴格落實，確保干部培訓各項經費的嚴格落實。三是進一步強化行政后勤服務管理。加大黨校內部改革，內抓管理，外樹形象，為學員和教職工提供優質后勤服務，認真落實好目標管理責任制，加強財務管理，加強安全保衛工作，營造良好的校園生活秩序。四是繼續深入開展創先爭優、學習型黨組織創建等活動。五是抓好政治理論學習和干部職工思想道德建設，認真開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作。六是完成好區委、區政府安排的各項中心工作。

第三篇：寧波委黨校2015年部門決算-中共寧波委黨校

寧波市委黨校2015年部門決算

一、寧波市委黨校概況

（一）主要職能

1.圍繞市委經濟社會發展和干部隊伍建設的要求，有計劃地培訓、輪訓各級黨員領導干部、后備干部和理論宣傳骨干，協助組織人事部門對學員在黨校學習期間的表現進行考核。

2.研究、宣傳馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀等重大戰略思想；

3.圍繞市委市政府的中心任務、重大戰略部署，對國內外、市內外重大現實問題開展理論研究，為教學和社會實踐服務，并將重要科研成果提供給市委決策參考；受市委委托舉辦市管干部專題研討班；負責對全市各縣（市）區委黨校進行業務指導。

（二）部門決算單位構成

從決算單位構成看，市委黨校部門決算僅包括：本級決算。

二、市委黨校2015年部門決算安排情況說明

（一）收入決算總體情況

2015年當年收入合計7545.5萬元，其中：財政撥款6732.67萬元，占89.23%；專戶資金473.42萬元，占6.27%；事業收入（不含專戶資金）0萬元，其他收入339.41萬元，占4.5%。用事業基金彌補收支差額 0萬元，占0 %；年初結轉和結余0萬元，占0%。

（二）支出決算總體情況 2015年支出決算7274.63萬元。

1.按支出功能分類，包括一般公共服務支出97.18 萬元、教育支出6890.31萬元、科學技術支出5.13萬元、住房保障支出268.47萬元、其他支出13.54萬元。

2.按支出用途分類，包括基本支出3605.85萬元，項目支出3668.78萬元，上繳上級支出0 萬元，經營支出0萬元，對附屬單位補助支出0萬元。

（三）財政撥款收支決算總體情況

市委黨校2015年財政撥款收入總計決算 6732.67元，收入包括：本年一般公共預算財政撥款6732.67萬元，本年政府性基金預算財政撥款0萬元，年初財政撥款結轉和結余0萬元；支出總計決算6732.67萬元，支出包括：一般公共服務支出97.18萬元、教育支出6348.35萬元、科學技術支出5.13萬元、住房保障支出268.47萬元、其他支出13.54萬元、年末財政撥款結轉和結余0萬元。

（四）一般公共預算財政撥款支出情況

市委黨校2015年一般公共預算財政撥款支出合計 6732.67萬元，具體用于以下方面：

1．一般公共服務支出-民主黨派及工商聯事務-一般行政管理事務37萬元，主要用于民主黨派培訓班的培訓經費。2.一般公共服務支出-組織事務-一般行政管理事務60萬元，主要用于引進人才安家補助費。

3.一般公共服務支出-宣傳事務-一般行政管理事務0.18萬元，主要用于全國文明“四連冠”工作獎勵經費。3.教育支出-職業教育-其他職業教育支出16萬元，主要用于2015年第一批企業職工培訓費用。

4.教育支出-進修及培訓-干部教育6331.85萬元，主要用于培訓、輪訓各級黨員領導干部。

5.教育支出-其他教育支出-其他教育支出0.5萬元，主要用于領軍和拔尖人才培養工程經費。

6.科學技術支出-技術研究與開發-應用技術研究與開發5.13萬元，主要用于知識產權創造和保護與科技創新與條件建設這兩個課題用款。

7.住房保障支出-住房改革支出-住房公積金259.17萬元，主要用于發放職工住房公積金。

8.住房保障支出-住房改革支出-提租補貼4.04萬元，主要用于發放職工提租補貼。

9.住房保障支出-住房改革支出-購房補貼5.26萬元，主要用于發放老職工的住房補貼。

10．其他支出-其他支出-其他支出13.54萬元，主要用于新黨校建設前期發生的各種費用。

（五）一般公共預算財政撥款基本支出情況

市委黨校2015年一般公共預算財政撥款基本支出3537.32萬元，其中：

人員經費 3146.41萬元，主要包括：基本工資、津貼補貼、獎金、社會保障繳費、伙食補助費、績效工資、其他工資福利支出、離休費、退休費、退職（役）費、撫恤金、生活補助、救濟費、醫療費、助學金、獎勵金、住房公積金、提租補貼、購房補貼、其他對個人和家庭的補助支出。

公用經費390.91萬元，主要包括：辦公費、印刷費、咨詢費、手續費、水費、電費、郵電費、物業管理費、差旅費、因公出國（境）費、維修（護）費、租賃費、會議費、培訓費、公務接待費、專用材料費、被裝購置費、專用燃料費、勞務費、委托業務費、工會經費、福利費、公務用車運行維護費、其他交通費用、稅金及附加費用、其他商品和服務支出、辦公設備購置、專用設備購置、大型修繕、信息網絡及軟件購置更新、公務用車購置、其他交通工具購置、其他資本性支出。

（六）政府性基金預算財政撥款情況

市委黨校2015年政府性基金預算年初結轉和結余0 萬元，本年收入0萬元，本年支出0萬元，年末結轉和結余 0萬元。

（七）財政撥款“三公”經費決算情況（一般公共預算財政撥款口徑）

市委黨校2015年“三公”經費支出決算73.23萬元，比上年減5.03 %。其中： 1.因公出國（境）經費： 2015年安排因公出國（境）費支出41.86萬元，比上年減5.74 %。主要用于行政學院公務員培訓交流等公務出國（境）的住宿費、國際旅費、培訓費、公雜費等支出。2015年因公出國（境）團組數 1個，人次10人。減少主要原因是少組一個團，費用減少了。

2.公務用車購置費：2015年安排公務用車購置支出 0萬元（含購置稅等附加費用），比上年增（減）0 %，主要用于經批準購置的公務用車。公務用車購置數0 輛，公務用車保有量5 輛。為貫徹落實國家機關公務用車制度改革精神，未安排公務用車購置費。

3.公務用車運行費：2015年安排公務用車運行費 支出10.97萬元，比上年減2.10 %，主要用于事業人員所需的公務用車租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出。減少的主要原因是因為校長參加了車改，車輛減少了一輛。

4.公務接待費：2015年安排公務接待費支出 20.4萬元，比上年增8.45 %。主要用于上級黨校和兄弟黨校間交流學習時發生的伙食費和住宿等支出，其中國內接待費20.4萬元，國內公務接待批次39個，國內公務接待人次358人。增加的主要原因是接待的客人比上年有所增加。

三、其他重要事項的情況說明

1.機關運行經費支出情況：2015年機關運行經費支出 390.91萬元，比上年增加35.67萬元，增長10.04 %。增加的主要原因是：公務接待費和工公經費有所增加，還因為辦公設備老化，采購了一批辦公設備。

2.政府采購支出情況：2015年政府采購支出總額15.72 萬元，其中：政府采購貨物支出15.72萬元、政府采購工程支出 0萬元、政府采購服務支出0萬元。其中：授予中小微企業合同金額0萬元，占政府采購支出總額的0%。

3.國有資產占用情況：截至2015年12月31日，共有車輛5 輛，其中，省部級領導干部用車 0 輛、一般公務用車4 輛、一般執法執勤用車 0 輛、特種專業技術用車0 輛、其他用車1 輛；單位價值200萬元以上大型設備 0（套）。

4.預算績效管理工作開展情況：2015年，組織對0 個項目進行了預算績效評價，涉及當年財政撥款0 萬元，其中： 0個項目達到預期績效目標，0 個項目未達到預期績效目標。

四、名詞解釋

1.財政撥款收入：本級財政部門當年撥付的財政決算資金，包括公共預算財政撥款和政府性基金預算財政撥款。

2.專戶資金：財政部門在銀行開設的用于核算和反映政府非稅收入以及其他需要專戶管理的資金。

3.其他收入：預算單位在“財政撥款、事業收入、經營收入”等之外取得的各項收入（含上級補助收入和附屬單位繳款等收入）。

4.上年結轉：是指預算單位以前的收入預算未執行完畢，需結轉本按照原用途繼續使用的結轉資金，以及以前收支相抵后的盈余或虧損結余資金。

5.基本支出：是預算單位為保障其正常運轉，完成日常工作任務所發生的支出，包括人員支出和日常公用支出。

6.項目支出：是預算單位為完成其特定的行政工作任務或事業發展目標所發生的支出。

7.“三公”經費:包括因公出國（境）費、公務接待費和公務用車購置及運行費。因公出國（境）費，指單位工作人員公務出國（境）的住宿費、旅費、伙食補助費、雜費、培訓費等支出。公務接待費，指單位按規定開支的各類公務接待（含外賓接待）支出。公務用車購置及運行費，指單位公務用車購置費及租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出，公務用車指用于履行公務的機動車輛，包括領導干部專車、一般公務用車和執法執勤用車。

8.教育（類）教師進修及干部繼續教育（款）干部教育（項）：反映黨校、行政學院、社會主義學院的支出。包括機構運轉、招聘師資、舉辦各類培訓班的支出等。9.住房保障支出（類）住房改革支出（款）住房公積金（項）：反映行政事業單位按人力資源和社會保障部、財政部規定的基本工資和津貼補貼及規定比例為職工繳納的住房公積金。

10.住房保障支出（類）住房改革支出（款）提租補貼（項）：反映按房改政策規定的標準，行政事業單位向職工（含離退休人員）發放的租金補貼。

11.其他支出：反映不能劃分到上述功能科目的其他政府支出。

第四篇：中共烏當區委黨校市民素質教育2010年工作總結

中共烏當區委黨校市民素質教育２０１０

年工作總結

提高市民素質是新形勢下構建和諧社會的需要，是打好貴陽市“三創一辦”工作基礎的一項重要措施，黨校是干部培訓、輪訓的熔爐，是黨的最新理論的宣傳者，學校高度重視市民素質教育工作，采取多項措施加強教育，使廣大干部職工的素質得到提高，充分展示出了黨校良好風貌，現將工作總結如下。

一、提高認識，加強領導

為認真落實烏當區市民文明素質教育工作，積極組織學校全體教職員工學習市民素質教育讀本，宣傳好市民素質教育讀本，從而提高全體職工的文明素質，學校成立了市民素質教育學校,并由黨政一把手任校長著力抓好此項工作，為市民素質教育的順利開展提供了有力的組織保障。學校堅持“早著手、早部署、早動員”，及時召開了動員會議，進行了專題研究，制定了活動實施方案，明確了教育活動的內容，將各項活動任務具體分解到各科室，為整個教育活動有序展開奠定了堅實的基礎。

二、活動情況

（一）認真開展市民素質教育培訓活動

1、專項學習加強教育。利用我校每周五集中學習的時間，組織黨員干部學習了《公民道德建設實施綱要》、《公民

道德基本規范》、《貴陽市生態文明城市建設市民讀本》，加強教職工素質教育，引導干部職工養成了科學文明的生活方式、文明禮貌的行為習慣。全校干部職工做讀書筆記10本，寫心得體會12篇。

2、理論學習不松懈。在理論學習方面，主要以領導班子成員帶頭學、邀請專家教授上課共同學、組織黨員干部集中學、教師送課到各部門各單位輔導學、發放教材資料自己學等方式進行了學習。上半年集中學習28次，參加集中培訓2次，讀書交流會1次，崗位練兵7人次。

3、以道德模范人物為榜樣。學校認真組織全體教職員工學習了第二屆道德模范候選人先進事跡。通過學習道德模范典型，增強了廣大干部職工的愛國主義和民族精神，加強了社會主義榮辱觀的認識，大家紛紛表示要向這些先進典型學習，從本職做起，從自身做起，從小事做起，自覺做弘揚良好職業道德和優秀個人品德的表率。

4、跟班培訓提高認識。以主體班次培訓為主要渠道，學校聘請了省市的專家教授為參學人員講授了“執行力”、“提高黨員干部素質”等專題，教職工認真進行了跟班聽課。通過培訓，切實增強了教職工工作主動性和責任感，促進了干部職工的思想健康向上和文明進步。

（二）結合工作實際，開展特色活動

廣泛開展志愿者傳播社會文明活動。以“迎世博迎亞運講

文明樹新風”為主題，結合“三創一辦”、“整臟治亂”活動，積極組織廣大教職員工開展上街發放宣傳資料、參與維持交通秩序、開展清掃街道志愿服務、對行人隨地吐痰、亂穿馬路等不文明現象進行友誼提示等活動，使我校教職員工在活動中進一步提高了意識，增強了責任感，為我區營造了“人人參與、人人創建、人人監督”的濃厚輿論氛圍。

（三）積極協助全區抓好市民素質教育活動

1、利用宣講做宣傳。通過黨校教師到各部門、各鄉鎮進行宣講的契機，將市民素質教育的相關內容融入其中，在廣大黨員干部中大力宣傳和普及素質教育的相關知識，引導大家從自己做起、從家庭做起、從點滴做起，倡導了廣大干部群眾做文明市民。

2、抓好調研掌握實情。圍繞“提高農民素質”、“提高新興城區全面素質，縱深推進生態文明城市建設”等內容，積極參與市委宣傳部、市委黨校組織的調研課題，通過調研活動，進一步掌握我區廣大干部群眾和農民的素質，為我區提高市民素質提出具體的參考措施和意見。

3、提供平臺促提高。為了給廣大干部群眾提供一個良好的學習的平臺，在生源萎縮的情況下，學校堅持“追求社會效益，不求經濟效益”的辦學理念，積極與省電大聯合辦學。通過報紙、電視、網絡、發放招生簡章等手段擴大對外宣傳，今年74人報考大專，其中各鄉鎮（街道辦事處）、村（社區）的工作人員占了較大的參學比重。

市民素質教育是一個長期工程，雖然經過一段時間的培訓教育，學校干部職工的素質得到提高，但離時代和形勢的要求還有一定的差距。在今后的工作中，學校將進一步加大素質教育工作的力度，采取更加靈活有效的方式提升學校整體水平，積極參與到全區素質教育的工作中，為全區“質量提升工程”提供有力的支持。

第五篇：中共新安縣委黨校

中共新安縣委黨校

2009年工作總結暨2010年工作安排

2009年以來，新安縣委黨校在縣委縣政府的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹執行《中國共產黨黨校工作條例》，落實科學發展觀，以增強黨的先進性、提高黨員干部政治理論素質目標，強化干部教育培訓工作；緊緊圍繞新安經濟社會發展大局，拓寬思路，創新體制，深化改革，積極探索新形勢下黨校發展的新思路、新方法，各項工作開展扎實有效。

一、抓領導班子建設，不斷完善工作機制

堅強有力的領導集體是做好工作、促進發展的前提。一年來，新安縣委黨校以提高執政能力為目標，以創建“學習創新型”領導班子建設活動為契機，全面加強領導班子建設，提高領導集體的親和力和戰斗力。一方面狠抓學習，落實責任，嚴格管理，提高班子成員的學習能力、調研能力、實踐能力、領導能力；另一方面加強制度建設，落實“四項制度”，構筑反腐倡廉懲防體系，增強黨性修養，創新工作方法，開創了集體領導，科學決策，分工協作的領導局面。

二、抓黨校自身建設，不斷樹立黨校新形象

黨校的最根本任務是大規模培訓干部，大幅度提高干部素質。新的歷史時期賦予黨校新的歷史使命，在發揮黨校“三個陣地，一個熔爐”主體地位方面，黨校自身建設顯得尤為重要，2009年以來，我們從黨校基礎設施建設、教學設施完善、教師隊伍素質等方面做了大量有效工作，具體如下：

一是黨校基礎設施方面。我們在對辦公樓、教學樓進行了整體裝修粉刷的基礎上，整修了電路、水路，綠化、美化了校院。并為辦公室、函授科、電教科、財務科、行政科配備了電腦、掃描儀、打印機，改善了辦公條件，裝備多媒體教室兩個，教學設施進一步完善。此項工程的實施不僅提升了黨校的外部形象，推動了創衛工作的開展，同時，由于節能器材的投入，減少了能源消耗，降低了行政成本。我校被評為洛陽市衛生先進單位，也為縣級黨校體制改革奠定了基礎。

二是教師隊伍建設方面。教師隊伍素質高低直接關系黨校培訓的效果，為激發教師自我充電，提高業務素質的積極性，我們采取了得力措施：

（一）提高隊伍思想業務素質。提出“內強素質，外樹形象”的口號，領導班子做好表率，以人格魅力感染人、教育人；深入學習實踐科學發展觀；狠抓精神文明建設，組織開展“優質課競賽”活動，制訂科學合理的科研獎懲制度，激發教職工參與教學、教改的積極性、主動性。

（二）科學嚴格管理，提供制度保障。我們制訂了嚴格的考勤制度、學習制度、教學科研調研制度、聯系基層制度，日常管理中加強督查，注重落實，以制度約束人。

（三）優化教學結構，引進競爭機制。在教師隊伍中，專職教師15人，另聘請正科級（含）以上或者說具有中級技術職稱的兼職教師若干名，在教師職工中樹立“質量第一，以質量求生存、求發展”的辦學理念，增強教育培訓的先導性、基礎性、戰略性，把培訓課程同組織需要、崗位需要和干部個人需要結合起來，使培訓工作具有針對性，體現時代性，富有實踐性。增強教職工危機意識，樹職工形象，創培訓名牌，升學校品位。

三、抓黨校職能建設，不斷提高教學培訓水平一是辦好主體班，提高縣域干部的理論水平，增強公務員的服務意識。黨校的核心職能在于培訓干部，今年我們共舉辦培訓班13期。分別是公務員培訓班10期共培訓公務員1200余人。大學生村干部培訓班一期130人。縣科技拔尖人才政治理論培訓班一期170人。新提拔科級干部培訓班一期79人。

今年的各類培訓班從教學方式、管理模式、教學內容等方面進行了新的嘗試，效果顯著。教學方式上靈活性，培訓班采取講、看、觀相結合的方式，“講”即教師講課，由洛陽市委黨校教授和我們縣委黨校講師共同講課，占培訓課時的50%；“看”即看錄像，每期培訓班都安排有內容豐富的錄像，占培訓課時的30%；“觀”即到我縣龍頭企業（新安電力集團、）參觀考察，加強對我縣工業強縣戰略的感性認識。教學內容上多樣化，有國際金融危機、我縣的縣情縣策、科學發展觀、焦裕祿精神、新科技前瞻、十七屆四中全會精神等，既符合當前形勢需要，又聯系實際，深受參訓人員的好評。管理模式上新穎化，一是考勤管理實行按號就座，將參訓人員編成學習小組，統一管理，學員出勤管理準確規范；二是將考試成績和考勤成績相結合，考試占80分，考勤占20分，從而提高了出勤的積極參與性；三是實行培訓鑒定卡制度，培訓結束由黨校、組織部、人事勞動和社會保障局根據參訓人員的總成績填寫培訓鑒定表，裝入個人檔案。今年市委黨校工作會議上，新安縣做了典型發言，得到了市委連書記的肯定。

二是辦好學歷班，打造良好教育工作平臺。我校在生源日趨枯竭，生存艱難的情況下，全體教職工克服各種困難，不斷提高教學質量，提高教師隊伍整體水平，拓寬學校生存空間，使黨校函授招生130人、電大招生61人，在市里名列前茅。為做好學歷教育工作，我們特別強調常規管理：其一是加強教學的計劃性，做到教學有計劃，有安排；其二是加強教學針對性，針對學員的不同特點，不同需求，廣開專業，滿足學員需求。其三是教師不斷自我充電，提升自身素質。其四是實行網絡教學與老師面授相結合提高面授率，加強跟蹤管理，不斷提高教學質量。教學質量是學校生存的依據，是學校的頭等大事，必須抓緊抓好。

四、抓幫扶創建工作，不斷提高社會美譽度 社會主義新農村建設，是新安縣委縣政府確定的發展戰略之一，縣委黨校幫扶石井鄉郭洼村。為做好幫扶工作，我們召開了黨委會和校委會，成立了幫扶工作領導小組，派駐了駐村隊員進駐所包村了解情況，校委會成員還多次到所包村進行調研。通過各種座談、調研、摸底，為郭洼村理清了發展思路。目前，郭洼村的各項工作都在有序進行，基本實現了清潔村莊、清潔水源、清潔家園以及垃圾集中處理，建材集中擺放，村莊集中綠化，廣告集中清除，殘垣斷壁集中修復，污水集中排放，秸桿集中堆放的目標。

五、深入學習實踐科學發展觀，促進黨校又好又快發展 為了使我校廣大黨員干部理論水平有新的提高，進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，我校成立了以黨委書記常務副校長呂貽峰為組長的活動領導小組，并認真學習了縣委縣政府的文件精神，制定了我校本次活動的實施方案，使大家明確了活動的重要性，以及學習、查擺問題、整改提高、鞏固成果等階段的指導思想、目標任務。學習中采取個人自學與集中學習相結合，重點學習研討《中國共產黨黨校工作條例》和胡錦濤、習近平同志在全國黨校校長工作會議上的講話精神，準確把握黨校的性質、地位、基本任務和總體要求。緊扣科學發展觀這個主題，以黨員干部為重點，聯系黨校實際，著力解決在黨校發展中遇到的突出矛盾和問題，著眼于解決干部隊伍對知識、能力和理論等方面的需求，把思想觀念從不適應、不利于科學發展的認識中解放出來，促進廣大干部能力和素質的大幅提高。

堅持一個“黨”字，堅定不移地同黨中央在思想上、政治上保持高度的一致；突出一個“特”字，就是要在黨校工作中突出黨校特點、學科特點；打造一個“名”字，就是要通過一系列的人才培養和激勵機制培養名師、打造名課、推出名作。把黨校姓黨原則和從嚴治校、從嚴施教、從嚴管理的要求貫徹到我校的全部工作中，落實到具體制度上，轉化為教職工的自覺行動。結合科學發展觀學習實踐活動，使領導班子和干部工作作風進一步改進，工作責任心進一步增強，工作實效進一步提高，營造風清氣正的校園氛圍。

六、積極推進辦學體制改革，力爭把我校建成省一流的縣級黨校

根據中央、省、市有關要求，今年縣級辦學體制改革全面展開，改革的主要任務是：把縣級黨校作為省轄市委黨校分校，現有人員編制隸屬關系、經費供給渠道、工作職能不變，掛縣委黨校和省轄市委黨校分校兩個牌子。省轄市委黨校協同縣委組織部和黨校建立市縣黨校教學統籌工作機制，實行教學業務“六統籌”，即統籌班次學制、統籌教學計劃、統籌教學內容、統籌教學研討、統籌師資調配、統籌教學評估。

為此我們從七月份開始從領導班子和機構設置、師資隊伍建設、基礎設施、辦學規模和教學管理等方面都做了大量的工作：一是基礎設施建設，多媒體教室已初步建成，圖書館、電腦室、學員餐廳、學員宿舍整修結束；二是9月27日洛陽市委黨校新安分校已掛牌；三是秋季主體班已按六統籌要求開展教學培訓工作。

2010年工作安排

一、抓好縣級黨校體制改革工作，力爭一次性驗收通過。按照市“六統籌”要求開展培訓工作。

二、加強教育質量管理工作，力爭在質量上有新的提高。

三、四、位稱號。

抓好招生工作，力爭使招生工作有所新突破。加強衛生管理工作，做到人人參與，保持先進單中共新安縣委黨校2009.11.26