第一篇：09年招生總結（范文）

零九招生工作總結

工作根據學校發展和計劃要求，結合招生就業處的工作，2009年招生工作總結如下

一、招生方法

08年招生工作從08年12月份開始，到09年9月份結束，時間長達10個月，招生分為春季和秋季。具體類型：1、2、3、4、老師定額招生：

學生招生： 社會招生： 學校招生：

二、招生咨詢分析：

1、招生咨詢接待工作，在工作中大膽創新，專職教師進行對家長專業知識講解，講解比較詳細，在講解當中學生家長，實際上對學生的以后最終目的是什么情況很重要，特別專業的東西不是家長需要知道的。因而沒有必要實習車間專業老師來講解那么詳細。

2、現在就關于招生費用，這個事是特別是家長注意的事，在咨詢當中是難以辟的，解說事的一個困難，說實、說虛都不好說，在這中間可實可虛，因人而易，因事變化去交流，抓住家長心理，特殊事情特殊對待。

3、現在家長給孩子看學校不像以前，一次、兩次就確定了，甚至還有五六次，因而平時宣傳時費很大的力氣于家長溝通，特別費勁。在家長心目中技校就沒有好的，只是自家孩子不爭氣，只能上技校，（大多數家長的意見）

4、從時間上講，今年報名的越來越退后了，進入8月份，我校交費的人不到50人，來校咨詢的也就是200多些人，我們也可以利用7.10~7.31這段時間外出蹲點宣傳，報到統一退后，集中化。

5、就近上學是主流，技校學生年齡小，家長不放心，學生就業不想到外地去，干幾年有要回來發展，父母防養老，家里兒女少。在解說中家長對在西安能就業都特別關注，今年開的新專業（光伏材料加工及應用）就適合家長的心。

三、招生過程中發現的問題

1、國家和地方政府資助：在西安、咸陽、寶雞、安康市除國家資助外，地方有不等的資助，這些政策有利于他們招生，可是他們的師資太差，扶風縣有主管教育的縣長抓職業教育，經過兩年事實說明，群眾不認可，技術學不好，家長也就把孩子送到其他地方去，扶風縣今年招生就不是多嚴格。蒲城職教，今年招生也不理想，主要是高中4個班，中專僅一個班，學校建設還可也，實習車間的機器全是新的，沒有專職教師，學生也沒有學到東西。大荔職教黨校和省機電技工學校合辦他們人相當多，13個初級班，8個高級班，特點：A.學費低，生活費低;B.高級班學生第一學期，來少交600元學費。C.鎮上也沒有網吧，學生不亂跑，好管理。D.學生就業主要是南方，平時給農民工免費找工作。

2、同時還發現在多數縣市區整體分析生源2010年畢業生比去年減少比較多，個別縣的學生下降的比較大（興平、臨渭區、蒲城、大荔、藍田等），跟國家計劃生育政策有很大的關系，競爭將更加激烈。我校高中生是28.5%比去年26%高2.5個百分點，學生數量比去年減少了近20人，高中生下降比初中生慢，初中學生減少的四個原因：A.整體學生減少，技校沒有減少幾家，B.現在工廠里干活流水線活多，技術含量不高，以前說的是電子專業，就現在機械行業也一樣，求質量高，加之經濟危機，縣上勞務部門安排人，就把學生按技校學生安排，好些學生直接打工。C.重點高中為了多收學生（高價生），倒置普通高中招生招不夠，原來收高價生，只要他們來上學，就可以上，甚至有些學校生源不好，給老師下有名額。D.作為家長希望孩子走的更好些，上高中還是比技校好，大學好考了，高中學生素質比技校好些。

3、明年就要在高中學生中多想些辦法，高中畢業分流比較多，大多數考上大學、大專、高職院校、其實沒有考上的學生也多，也有參加自考、成考或著上技校學門技術。外面好多學校在這塊下了很多功夫，投入很多精力、人力、經費。我們明年最好印制專門的成人高級班簡章，在高考，簽報高考志愿時發放，技校不設兩年班，全是高級班，增加學生多學一年，能更好的提高學生知識水平，技術能力，太短學不到東西。

4、這時宣傳職大成人，技校是最好的，學生人數參加的多，成人高考、考前輔導代上，在技校的高級工也給報上名，學生畢業可以拿一個成人文憑，還可以拿到一個技校畢業證書，高級工等級證書，更適合企業用人。

四、高職招生：

高職招生我參與的不多，我就簡單說幾句，近幾年大學生多，就業壓力大，補習的學生比往年多，因我校農村學生多，農村條件差，補習為了上好學校，出來找工作也好找，家里幫不上忙。倒置高職大專類院校招生報到率普遍下降，職大通知書也晚，新生入學晚，不利于后期補招學生，去年民辦類院校沒有錄取的學生讓提前讓上學，先交部分學費就可也，今年這類學校多了，我們補招的情況就不好，招生剩余的學生的總數是有限的。

五、招生總結：

在校招生工作人員嚴重不足，在發放招生簡章時，區域發放有限，不能很好完成，而在其他學校全員皆招，老師參與招生補充了招生工作人員的不足。應該考慮部分老師參與學校招生宣傳工作，壯大招生力量。例如我們在7、8月份，嚴重缺人，我們既要搞接待咨詢，又成人的宣傳，做好成人宣傳工作，要有人去跑的，如果不加強本校招生人員，就需提高招生費用，完成招生工作。

鼓勵本校學生招生，可以給物質上的支持及精神的獎勵，我們以愛校宣傳教育和后面就業聯系在一塊，如果給我校招來學生，招生辦所有招來的學生都要記錄上，以后在就業上優先考慮（不違反學校各項制度），放開讓我們的老師下鄉定點招生，這個辦法不可忽視。學校的生存就是要有一種良性的循環，管理上多下功夫，讓學生成為我們的活體廣告，宣傳的主力軍，帶領老師拜訪家長，介紹學校，宣傳招生。

第二篇：招生總結文檔

學校招生工作總結

2012—2013學

釣水院小學

學校招生工作總結

2012—2013學

我校今年的招生工作，在學校全體教師的共同努力下，經過學校領導的精心組織、安排，加上教務主管教師的積極努力，圓滿完成了招生任務，為新學年學校的發展做出了應有的貢獻?，F將工作情況總結如下：

一、加強領導，周密部署。

我們堅持義務教育均衡發展，面向全體學生，在分班的過程中，我們盡量做到均衡。教師配備均衡，教育設施配備均衡，不搞重點班、特色班，積極構建面向每一位適齡兒童的基礎教育服務體系。

與以往相比，今年我們做得更細致、更透明、更公開。4月底至嚴格按照戶口冊上的人數進行認真細致的統計，并派出教師進行入戶摸底調查，同時做好招生工作的宣傳工作，并印發《小學招生工作告家長書》。以廣大新生家長所關注的熱點問題為突破口，認真撰寫小學概況和教育教學介紹的《小學情況介紹》，將宣傳重點放在突出我校的辦學特色、和辦學成果上。5月上旬在釣水院村的大力支持、配合下，張貼招生通告、寄發學校宣傳資料，歷年教育教學活動宣傳資料，及校招生政策等相關信息，深入到新生及家長中去；中旬進一步優化、美化育人環境，精心設計和開展豐富多彩的主題教育，下旬召開學校招生工作會議，詳細傳達、認真學習縣局文件精神，努力提高招生人員的責任認識，要求做到規范服務，必須耐心、主動、熱情地接待前來咨詢、報名的家長和學生，必須嚴格遵守各項招生紀律。

二、規范操作，認真實施。

我們在招生過程中，堅持貫徹義務教育階段的公辦小學招生以免試就近入學為主的原則，強化學校義務教育責任，努力推進素質教育，營造為每一位孩子的一生幸福打基礎的優雅環境。

報名當天，我們在簡樸的校園內插彩旗、書歡迎詞、貼明顯標識，實行咨詢——核對戶口——填寫報名單等“一條龍”服務，設置家長填單室、學生活動室，向家長介紹學校情況、播放學校宣傳媒體，給新生提供參觀、游戲的空間??人性化的服務、溫馨的校園環境都給來校報名、咨詢的家長及孩子留下美好的印象；按區相關規定，我們對外省城鎮、農業戶口的報名新生和家長，都熱情接待，答疑解惑，引導他們到指定報名點報名，確保了正常的招生秩序和入學工作的公平和公正。

我校本學年招生工作總結經驗，花大力氣辦好學校教育教學特色，是獲得穩定、持久生源的有效途徑之一。因此，在新的一學年里，我們將根據學校招生工作總結不懈努力，內練功，外塑形，提質量，強宣傳，使小學在原有基礎上不斷發展，辦出自己的特色、自己的品牌。

學校招生工作總結

2013—2014學

釣水院小學

學校招生工作總結

2013—2014學

我校今年的招生工作，在學校全體教師的共同努力下，經過學校領導的精心組織、安排，加上教務主管教師的積極努力，圓滿完成了招生任務，為新學年學校的發展做出了應有的貢獻?，F將工作情況總結如下：

一、指導思想與基本原則

1、我們首先成立了一個招生領導小組，由黨政工團與教導處一起制定招生計劃，努力健全義務教育階段招生工作的管理體制和運行機制。在全校會議上，為老師講解《中華人民共和國義務教育法》，努力做到招生工作公開、公正、公平。

2、我們堅持義務教育均衡發展，面向全體學生，在分班的過程中，我們盡量做到均衡。教師配備均衡，教育設施配備均衡，不搞重點班、特色班，積極構建面向每一位適齡兒童的基礎教育服務體系。

3、我們在招生過程中，堅持貫徹義務教育階段的公辦小學招生以免試就近入學為主的原則，強化學校義務教育責任，努力推進素質教育，營造為每一位孩子的一生幸福打基礎的優雅環境。

4、我們堅持招生信息公開，一是深入村內告知，二是家長來咨詢告知，三是校門口告知，四是有家長詢問必答，有問題必答，努力建立誠信的社會聲譽。

二、具體做法：

1、我們在招生前組織班子同志認真學習有關教育法規和學籍管理法規，不斷地增強依法治教的觀念。在局領導和小教科領導的親自關心與指導下，嚴格遵守招生工作的政策與法則，按局規定的招生計劃進行招生。

就近免試入學為主

招生信息必須及時告知村民

不以特長班和實驗班名義選拔學生

不收與入學掛鉤的捐資款和贊助費

2、招生過程中，實行學校公共信息公開，建立義務教育階段小學招生告知制度和招生政策向社會公示的制度。我們派專門的教職工去社會調研，把入學告知書一一送到居民家中，做到分批、分期輸送，從不遺漏一位適齡入學兒童。

3、對符合條件適齡兒童入學，我們盡量愛護備至，與家長交談入學后孩子該怎么教育，尤其是對入學后遇到學習困難的，我們的老師就一一家訪，做好家長的思想工作，同時學校在暑假期間，還開設家長講座，幫助孩子跨好入學第一步。

4、在招生工作的過程中，我們體會最深的就是要與局領導、小教科領導經常通氣、交流，遇到困難和問題，妥善處理，認真接待，及時按政策管理好招生工作中的每一個細節，使招生工作更規范化，更法制化，更科學化。

第三篇：招生總結

招生總結

大部分托管的招生形式都是以發傳單為主，此外還有各式各樣的宣傳方式，比如：

1）小新星派發包書袋，這有一定的實用性，小學生比較喜歡。上面印有招牌、地址、電話、二維碼；

優佳通過掃二維碼送小禮品，加家長微信進行推銷；

有的則要求留電話，送氣球、小小文具套裝等（在路旁擺臺放置小禮品）； 有的派發手提袋，里面裝有宣傳單和包書袋等；

麥田派發記作業的作業本，還有的是作文本；

有的扮成小黃人人偶，吸引注意力； 新開辦的六藝搭建舞臺，并舉行抽獎活動；

貝爾安親則通過喊口號營造氛圍。2）3）4）5）6）7）8）

第四篇：招生總結

嘉峪關電大分校2007年春季招生工作總結

2007年春季開放教育招生工作開始以來，我們緊緊圍繞學校工作要點，開拓以開放教育為主體，其他形式學歷教育與非學歷繼續教育為兩翼的辦學思路。在學校領導的正確領導下，在各部門的通力合作下，在招生部人員的辛勤工作下，全體教職工發揚嚴謹、務實、團結、奉獻的精神，超額完成了春季招生任務，取得較好成績，現就我校2007年春季開放教育招生工作方面所取得的成績及存在的問題和今后的努力方向總結如下：

一、招生基本情況。

2007年春季，我校開放教育計劃招生300人，最終注冊報名448人，超額完成了學校計劃招生任務49％，進一步擴大了辦學規模。

二、工作措施：

1、校領導高度重視，多次召開了招生動員大會，強調招生工作的重要性，動員全體教職工參于招生工作，勤宣傳、多招生。

2、制定了切實可行的招生獎懲制度，提高了全校教職工招生的積極性；依據近年來開放教育招生的實際情況，在校領導的指導下，學校組織各部門教師認真討論制定了我校招生獎懲政策，落實了招生部招生任務和教師個人招生任務，鼓勵和激勵教職工積極招生，形成了全校教職工樂于招生，勤于招生的大好局面，在政策上保證了招生工作的順利開展。

3、組織教師分片宣傳，責任到人；學校按街區把教師分組，每組指定責任教師，由指定教師帶隊，利用休息日到各居民點開展招生宣傳，張貼招生簡章，懸掛招生橫幅，擴大了招生影響。

4、積極發動電大在校學員，擴大招生宣傳；

5、利用我校短期訓班宣傳，擴大社會影響；

6、動員校外人員進行招生宣傳；出臺面向社會招生激勵措施，廣泛發動在校學員進行招生宣傳和招生

7、利用網絡進行招生宣傳；

8、借助各類新聞媒體宣傳招生；

9、注重服務，以人為本；熱情接待報名咨詢人員，認真記錄報名咨詢電話，做好回訪工作； 通過各種媒體形式、手段的宣傳，開放教育這一現代教學方式逐漸被大眾所接受，為招生做了充分的輿論準備。

三、存在問題和努力方向

今年的招生工作取得了一定成績，仍存在某些不足，在下一步的招生工作中我校將重點做好以下幾方面的工作：

1、進一步拓寬招生范圍

近幾年，成人各類高等教育都遭遇了前所未有的生源枯竭壓力，競爭空前激烈。特別是成人教育門檻越來越低，辦學形式靈活、考試難度降低，給開放教育招生帶來較大沖擊。我校將針對以上情況，努力拓寬宣傳渠道，突出開放教育的辦學優勢，優化開放教育辦學條件和提供優良的教學支持服務，以形成較強的競爭實力。另外，隨著國民高等教育的普及，城鎮報名學生日趨減少。而廣大農村蘊藏著相當的生源，在下一步的招生工作中我校將進一步擴大對該地區的宣傳，挖掘生源，使我校的開放教育進一步向下延伸。

2、進一步提升學校形象，擴大學校知名度

樹立良好的社會形象和知名度對擴大招生有著十分重要的作用。如今，選擇具有良好聲譽與形象的學校已經成為現代人，尤其是許多在職人員進行繼續教育所考慮的必要因素之一。

3、加強自身建設，完善服務機制

我校將進一步加強教師隊伍建設、完善基礎設施和教學支持服務體系建設，以高質量的教學水平和完善的服務機制樹立電大在社會中的地位，吸引廣大求學者參加電大開放教育學習。

4、進一步增加宣傳投入，擴大招生信息覆蓋面

2007年招生宣傳投入和往屆持平，我們雖然在報紙、電視等媒體做了一定的招生宣傳，但在時間、范圍、效力上還明顯存在不足，有的招生宣傳猶如蜻蜓點水，廣告宣傳的實效未能充分發揮。在今后的工作中，我們將進一步增加宣傳投入，同時仍需把招生宣傳工作做細，把有限的資金用在刀刃上，使每一分宣傳經費都能發揮最大效益。

招生工作關系著電大的生存與發展，由于生源競爭相當激烈，電大招生面臨空前挑戰。我們將在上級電大的正確領導下，以改革創新的精神，不斷開拓，不斷探索，推進電大開放教育事業的不斷前進。

第五篇：招生總結

應用法律二系招生總結

2013年6月，我系開展了今年的招生工作，共發動11人進行點對點招生服務，此次招生的主要地區有：銀川、中衛、固原、鹽池、賀蘭、永寧、寧武、甘肅等地。在招生過程中，學生家長對我校的整體情況給予高度評價，也對我系招生學生提出以下問題：

學校到底怎么樣？有什么專業？學校的教學條件及教學質量怎么樣？實習單位是自己找還是學校分配，學生畢業后就業情況？ 學校所學專業到社會有和優勢？學校的學費每年是多少錢？

我們的回答是：我院是經司法部和寧夏回族自治區人民政府批準、教育部備案的全日制高等職業院校，是自治區唯一一所警察類院校，也是全國政法干警招錄培養體制改革首批試點院校。學院現有在編教職工135人，其中副教授以上40余人，碩士研究生60人，國內外訪問學者5人。有全國政法院校改革試點專業2個，自治區級骨干示范專業3個，部級精品課程2門，區級精品課程4門。高職（大專層次）開設法律事務、法律事務（經濟法律事務方向）、法律事務（人民調解方向）、法律事務（物流管理方向）、法律事務（法律文秘方向）、法律事務（基層司法行政事務）（試點）、司法助理、法律文秘、書記官、刑事執行、刑事執行（心理咨詢方向）、行政執行（治安管理方向）、行政執行（交通管理方向）、行政執行（社區矯正方向）、刑事偵查技術、社會工作、監獄管理（試點）司法警務、司法信息技術、安全防范技術、圖文信息技術22個專業；中職（中專層次）開設法律事務、計算機應用技術、計算機及外設維護（速錄方向）、產品質量監督檢驗、巡特警、交警6個專業。學院實習學生大多都會選擇在公法檢等司法系統實習，而畢業學生基本都能解決就業問題。學校每年學費3600元，宿舍費800元，警服1650元（六套），教材費400多。

通過這個假期的招生工作，我總結出一下幾點經驗：

1、面對學生和家長，一定要細心、耐心，不怕家長的不理解，換位思考，總結經驗。

2、不要輕易放棄困難戶，盡自己最大努力，發揮每個成員的優勢。

3、使用多種方式方法結合。比如邀請邀請學生及家長到校參觀。

4、多積累關于學校及職業教育的優點和形勢，在與家長溝通過程中，充分做正面宣傳。