第一篇：指導老師_聘任、職責等

普安縣中等職業學校學生會指導教師職責

（一）指導學生會發展、運作、活動規劃、財產管理、改選交接等事項。

（二）每周至少安排一小時課外活動時間，應出席指導學生會部門活動，并制定社團活動記錄表的記錄，每周開展活動情況送回團委辦公室。

（三）出席學生會會議。

（四）督促、指導學生會各部門參加校內外各項活動及競賽、并指導組建發展學生社團。

（五）校內外活動，指導老師應隨隊指導。

社團指導老師制度實施辦法

一、普安縣中等職業學校為落實學生會工作輔導功能，促進學生會工作積極運作與正常發展，特訂定本辦法。

二、各部門指導老師聘任，由團委視實際需要，聘請學有專精的教師，呈請校黨支部核定后聘任，任期一年，任滿續聘。

三、每位指導老師以指導一個部門工作為原則。

四、每一部門聘請指導老師以一位為原則，視部門工作需要，由校團委申請黨支部增聘。

五、指導老師之職責如下：

1.確立部門正確宗旨，輔導學生學習部門相關業務知識，以樹立優良校風。

2.指導學生會部門發展、運作、活動規劃、專業研習、財產管理、改選交接等事項，并督導部門開展工作，協助學生推展各項相關工作及解決有關工作中的各種疑難問題。

3.每周至少安排一小時課外活動時間，應出席指導學生活動，并有活動記錄。

4.出席學生會工作會議及指導老師會議，并協助學校處理有關活動特殊問題與重大事件。

5.督促、指導學生社團參加校內外各項競賽活動，并指導組建發展學生社團。

6.校內外重大活動，指導老師應隨隊指導。

7.指導老師對部門成員優良事跡或嚴重過失，應與校團委協商，報請獎懲。

六、擔任社團指導老師者，每學期核發指導費 周(個月)，每周一小時，每小時 元。

七、校內行政人員，具有技藝專長且確有必要兼任該項活動的指導老師，比照指導老師發給指導費。每周課外活動時間出席指導學生會活動，應利用非上班時間。

八、指導老師輔導學生熱忱負責，認真盡職，指導工作成績突出，由校團委申請校黨支部予以嘉獎表揚。

九、指導老師因故不能繼續指導或不能按本校規定執行職責時，由指導老師自行向校團委提出，經過研究后，呈請校黨支部核定后另聘。

十、本辦法經行政會議通過，校黨支部核定后實施。

普安縣中等職業學校學生會指導老師聘任原則

一、依據本校指導老師制度實施辦法訂定，為促進學生會工作積極運作，發揮指導老師輔導功能。

二、指導老師資格應符合以下條件：

1.指導老師專業知識及專長或經歷與部門工作相符合。

2.指導老師學經歷應具下列之一：

(1)本校教職員。

(2)專業知識及專長或經歷與部門工作相符合。

三、每一部門聘請指導老師以一位為原則，視部門工作需要，由校團委申請黨支部增聘，每位指導老師指導一個部門。

四、社團指導老師指導費，每學期核發指導費 周，每周1小時，每小時 元。

五、各部門指導老師職責如下：

1.在聘期內對學生會發展及工作運作等事項負責指導。

2.出席學生會工作會議、指導老師會議。

3.指導并參與學生會參加校內、外各項競賽活動。

4.督促、指導學生社團參加校內外各項競賽活動，并指導組建發展學生社團。

5.對學生優良事跡或嚴重過失，應與課外活動指導組協商后報請獎懲。

六、指導老師聘任程序：

1.于每學年開學前填送下學年度指導老師推薦人選基本資料表至校團委。

2.下學年度指導老師推薦人選基本資料表經校團委后，呈請校黨支部核聘并頒發證書，聘期為一年，任滿續聘。

3.指導老師因故不能繼續指導或不能按本校規定執行職責時，由指導老師自行向校團委提出，經過研究后，呈請校黨支部核定后另聘。

七、本原則校行政會議會議通過，校黨支部核定后實施，修正時亦同。

普安縣中等職業學校學生會工作評鑒辦法

一、為本校學生會健全發展，促使學生會工作更好地開展，特制定學校學生會工作評鑒辦法。

二、評鑒對象為本校學生會各部門。

三、學生會各部門，均應參加評鑒。

四、評鑒數據時間自每年9月1日至次年7月10日止。

五、評鑒項目分下列六項，各項比例依學生會工作評分表，合計總分一百分。

（一）基本數據10分

（二）檔案數據15分

（三）活動資料 45分

（四）訓輔資料 30分

六、評鑒人員：

教務處、團委及其他教師共同評審。

七、評鑒結果：分別各取前三名，評鑒成績未達七十分，將取消參評資格。

八、獎勵：

（一）一等獎：

(1)獎金 百元，獎狀。

(2)下一學年度部門成員量化分均增加10分。

(3)活動經費補助額度平均增加百分之五。

（二）二等獎：

(1)獎金 元，獎狀。

(2)下一學年度部門成員量化分均增加5分。

(3)活動經費補助額度平均增加百分之三。

九、罰責：評鑒成績未達四十分，或未參與評鑒，指導教師每周義務增加輔導課時1小時，部門成員將不予評優。

十、本辦法經學校行政會通過，校黨支部核定后實施，修正時亦同。

第二篇：社團指導老師聘任制度及管理制度

社團指導老師聘任制度及管理制度

第一章 總則

第一條 社團根據自身的特點、發展情況、歷史背景、邀請適合自身的指導老師，其目的為促進學生社團積極運作，使社團建設管理正規化。

第二章 聘任原則

第二條 社團以聘請一名指導老師為原則。

第三條 社團根據自身文化特點可聘請與本社團專業相符且對社團工作有足夠興趣的指導老師。

第三章 聘請范圍

第四條 社團可邀請社會知名人士、專業素質人才、人脈廣闊的社會人士、熱心大學生活動事務的老師等作為指導老師。

第四章 聘請程序

第五條 由社團提出申請聘任人員，經當事人及校團委同意后方可聘請。

第六條 由各社團向大學生社團聯合會提交指導老師個人檔案等資料。

第七條 由大學生社團聯合會向指導老師發放聘任證書。

第八條 指導老師的解聘工作由社團向社聯提交解聘申請后注銷或變更。

第五章 權利義務

第九條 要求指導老師每學年指導活動至少兩次，或通過見面會、授課、演講等形式參與社團活動。

第十條 社團內部為指導老師提供適當的待遇，尊敬指導老師，聽取指導老師的意見并堅持自己的原則。

第十一條 由大學生社團聯合會向指導老師頒發榮譽證書或實物獎勵等以感謝指導老師對社團的幫助。

社團建設指導小組二課證發放及管理制度

第一章 總則

第一條 學生手冊規定：“本科生在一、二年級內必須參加一項團體活動，并取得合格證書。”

第二條 大學生社團聯合會對于積極參加社團活動或對社團發展做出重大貢獻者發放第二課堂活動合格證書。

第二章 二課證的發放

第三條 社團根據其會員參加例會、社團活動以及維護社團榮譽負責社團任務等方面綜合表現制定評比細則；比如一次例會扣一分等。

第四條 嚴格執行社團聯合會制定的二課證發放制度，按年終評定的二課證發放比率上報人數。

第五條 二課證分優秀、良好、合格三個等級，社團內部考核獲90分以上會員可獲得優秀二課證（80分以上 良好，60分以上 合格），優秀的比率控制在10%以內。

第三章 二課證的管理

第六條 二課證的上報要及時、合理、不做假。

第七條 獲得二課證的會員社團負責人要及時公示（會議通知、張榜公告、上傳網站等）。

第八條 二課證相關資料要作為社團重要文件妥善保管

第三篇：社團指導老師聘任大會會議流程

信息學院社團指導老師聘任大會議程

大會第一項：團委書記劉強書記介紹蒞臨本次會議的社團指導老師 大會第二項：由社團負責人給指導老師發聘任書

微博協會

郝亮

口才協會

劉強

大會第三項：協會會長代表張云鵬同學講話ACM協會

吳振寰 搏擊聯盟

侯曉媛

漫畫學社

王春宇

海藍寶石商務社 劉強

靜語計算機協會

衛文學

數學建模協會

王新贈 夢緣學社

徐建國

羽毛球協會

花嶸

攝影攝像協會

宋正國 天文愛好者協會

吳振寰 678輪滑學社

原濤 紅色網絡聯盟

李勤實 乒乓球協會

李世軍 星雨吉他協會

張金英 成長成才促進會

李偉明

手工坊協會

陶萍

大會第四項：信息學院黨委副書記、副院長田啟發副教授講話

第四篇：社團指導老師聘任大會主持詞

各位老師下午好

學生社團是校園文化的重要載體，在學生自我教育，自我管理，素質培養方面發揮著重要的作用。在社團工作期間，指導老師為學生社團發展做出了很大的貢獻。今天，我們在此隆重舉行社團指導老師聘任大會。首先請允許我介紹蒞臨本次會議的嘉賓：信息學院黨委副書記、副院長田啟發教授，校團委副書記郝亮書記，信息學院團委劉強書記，搏擊聯盟指導老師侯曉媛老師，靜語計算機協會指導老師 衛文學老師，羽毛球協會指導老師 花嶸老師，漫畫學社指導老師 王春宇老師，紅色網絡聯盟指導老師 李勤實老師，以及各協會主要負責人，再次感謝各位領導老師的到來。

大會共有四項議程：

第一項、由信息學院團委書記劉強書記宣讀2012—2013年指導老師名單；第二項、由社團負責人給指導老師頒發聘任書；第三項、由協會會長代表張云鵬同學講話；第四項、有信息學院黨委副書記、副院長田啟發副教授講話。

下面進行大會第一項：由信息學院團委書記劉強書記宣讀2012—2013年指導老師名單； 大會進行第二項：由協會主要負責人為指導老師頒發聘任書；

大會進行大三項：請協會會長代表張云鵬同學講話；

大會進行第四項：由信息學院黨委副書記、副院長田啟發教授講話。

社團工作的更加健康順利發展進行離不開領導老師的關心與支持，我們相信，有學校學院領導老師的正確領導與大力支持，有各社團干部的共同努力，信息學院學生社團明天更美好。感謝蒞臨本次會議的各位領導和老師。下面我宣布，信息學院2012—2013年社團指導老師大會圓滿結束，謝謝大家！

第五篇：社團指導老師工作職責

學生社團

指導老師工作職責

第一條 社團指導老師須本著對社團工作認真負責的原則，以知識素養為基礎，對社

團給予正確指導，同時倡導以協會一份子的身份參加協會活動。

第二條 社團指導老師要積極參與學生社團的建設和管理，指導社團的學生負責人制

定社團章程、規章制度、工作計劃、工作重點及學期總結等，搞好學生社團的發展。

第三條 對學生負責人進行業務和思想品德考核，協助團委選拔培訓思想政治素質過

硬的、有能力的學生社團負責人。

第四條 社團指導老師有責任定期對社團全體成員開展培訓活動，且每學期至少開展

兩次此類活動，以保證社團的健康發展，保證社團活動的質量和教育意義。

第五條 社團指導老師有指導學生課外活動的職責，應盡自己最大努力幫助協會解決

各種技術難題、組織難題和資金難題。且每學期至少組織學生社團，承辦和開展符合社團特點、豐富校園文化生活、參與社會實踐的社團活動一次。

第六條 社團指導老師每學期至少一份書面工作總結，學校將對社團指導老師的工作

進行考核。

第七條 社團指導老師有責任監督活動中的經費使用及學校財產保護，并責成學生負

責人定期向團委社團工作部和社團全體成員匯報經費及物資使用情況。

第八條 幫助社團走出校園，更加貼近社會生活，尋找更廣闊的發展空間，協助社團

建立實踐基地，使協會更加社會化。