第一篇：關于評建整改自評自查工作的通知

關于評建整改自評自查工作的通知

院屬各部門：

12月中旬，市教委、市教育評估院將組織專家組對學院評建整改工作進行驗收。為扎實做好整改工作，全方位展示學院評建整改工作的成效，根據學院評建整改工作領導小組的安排，現將自評自查等工作通知如下：

一、各部門自評自查階段（11月13日-11月20日）

各部門按照要求系統梳理、總結本部門工作，并形成相關材料，材料要求見附件。

二、學院評建整改工作領導小組檢查審核（11月23日-24日）

（一）檢查審核方式：

1.看材料 2.聽匯報 3.深度訪談 4.專業剖析、說課 5.聽課

（二）分組（評建整改工作領導小組分工和聯系單位）石美珊：統籌、財務處

夏 力：院辦、檔案室、學生處、團委、招生辦 李 明：教務處、各系部、就創處、公共資源中心 謝成忠：總務處、保衛處 徐瀟瀟：人事處

（三）專項工作組

1.李明、周光輝：專業群建設和專業布局調整專項工作 2.李明、周光輝：校企合作人才培養模式改革專項工作 3.李明：教學質量監控體系建設專項工作 4.李明：專業人才培養方案修訂專項工作 5.李明：項目制教學、項目制畢業設計專項工作 6.李明：數據平臺應用與管理專項工作 7.李明：學院師資隊伍建設專項工作 8.夏力：學院管理體制改革專項工作 9.夏力：素質教育和學風建設專項工作 10.夏力、李明：培養成效展示專項工作

11.徐瀟瀟：學院數字化校園（信息化建設）建設專項 12.石美珊：學院整改工作報告專項工作

三、各部門和各專項工作組工作細目及要求（見附件）

迎接專家組整改驗收工作，事關學院發展全局，工作成效將納入年終考核，請各部門高度重視，并按照工作要求切實做好安排。特此通知！

附件：各部門和各專項工作組工作細目及要求

重慶傳媒職業學院 2014年11月12日

附件：各部門和各專項工作組工作細目及要求

一、專業群建設和專業布局調整專項工作

（一）責任領導：李明、周光輝

（二）責任人：黃克彬、岳喜克

（三）工作細目及要求：

1.學院專業布局調整優化方案（黃克彬、岳喜克）；

2.學院數字傳媒類專業群組建設方案（黃克彬、皮傳榮、孫永明、朱紅寧、岳喜克）；

3.學院現代物流報關專業群建設方案（黃克彬、李虹、唐超平、岳喜克）；

4.學院現代服務類專業群建設方案（黃克彬、潘滿全、岳喜克）；

5.學院專業群建設研討會會議記錄紀要（岳喜克）； 6.學院專業布局調整、專業群建設工作總結（黃克彬、岳喜克）。

二、校企合作人才培養模式改革和產學合作教育專項工作

（一）責任領導：李明、周光輝

（二）責任人：黃克彬、李銣、岳喜克

（三）工作細目及要求：

1.學院典型校企合作人才培養模式材料

（1）力方國際建筑可視化定向班（訂單班概況、協議書、培養模式）（孫永明）

（2）重慶茂洋游輪乘務班（訂單班概況、協議書、培養模式）（潘滿全）

（3）中鐵華夏傳媒班（協議書、合作方式）（劉泓京）（4）其他（教務處）

2.學院產學合作教育機制體制及典型經驗

（1）云媒資共享實驗室（合作單位、合作方式、合作項目、運行情況）（劉泓京）

（2）學院微型企業創業園（簡介、運行情況、工作總結）（李銣）

（3）申報重慶市級大學生創業孵化基地材料（李銣）（4）關于銅梁微型企業發展的調查報告

三份政協工作議案（王廷銘）

（5）重慶傳媒職業學院影視制作中心（策劃案、合作方、合作模式）（周光輝）

（6）各系專職教師企業掛職鍛煉、技術服務（按數據平臺產學合作項目提供信息）（各系）（7）H3C華三通訊合作模式（李明）（8）其他

3.學院產學研合作教育工作總結（岳喜克）

4.學院校企合作管理辦法（對校企合作實行歸口管理、項目管理和績效考核）（岳喜克）

三、教學質量監控體系建設專項工作

（一）責任領導：李明

（二）責任人：黃克彬

（三）工作細目及要求： 1.學院教學質量監控組織體系（學院教學工作指導委員會、教學督導委員會、教學督導室、學院專業建設指導委員會、各專業建設指導委員會、各系教研室布局及組成）2.學院教學質量監控運行機制（年度生源質量分析報告、教學計劃過程的質量監控、教學實施過程的質量監控、教學服務保障過程的質量監控、教學考核過程的質量監控、用人單位人才質量信息反饋系統）3.教學督導年度工作總結

4.教務處學期（年度）工作計劃和工作總結 5.項目制教學改革和項目制畢業設計工作總結

6.行業企業方參與制修訂人才培養方案、課程標準、課程實訓方案、實訓指導書情況綜述 7.優質課觀摩、評選活動總結 8.說專業、說課活動總結 9.兼職教師選聘、培訓工作總結 10.畢業生就業質量跟蹤調查報告

11.其他（教務處根據教學質量監控運行情況提供）

四、專業人才培養方案修訂專項工作

（一）責任領導：李明

（二）責任人：黃克彬、岳喜克

（三）工作細目及要求：

1.專業社會調研專題研究報告匯編（精裝訂）（岳喜克）2.專業人才培養方案修定調研報告匯編（精裝訂）（岳喜克）3.行業企業崗位說明、崗位職責匯編（精裝訂）（岳喜克）4.行業典型工作任務分析、行動領域描述匯編（精裝訂）（岳喜克）

5.14級專業人才培養方案修訂說明、情況綜述（黃克彬）6.14級專業人才培養方案匯編（精裝訂）（黃克彬）7.專業建設專題研討會會議記錄紀要（黃克彬）

五、項目制教學、項目制畢業設計專項工作

（一）責任領導：李明

（二）責任人：黃克彬

（三）工作細目及要求：

1.學院項目制畢業設計制度匯編

2.項目制畢業設計工作總結（附圖片等佐證材料）3.優秀項目畢業設計作品展示（展示方案）

4.“項目引領、任務驅動”典型教學設計匯編（精裝訂）5.項目教學法培訓、觀摩活動總結（附圖片等佐證材料）6.其他

六、數據平臺應用與管理專項工作

（一）責任領導：李明

（二）責任人：岳喜克

（三）工作細目及要求：

1.完成2014年度新版數據平臺填報工作； 2.2014年度數據平臺分析報告；

3.《學院人才培養工作狀態數據采集平臺應用管理辦法》

七、學院師資隊伍建設專項工作

（一）責任領導：李明

（二）責任人：黃克彬

（三）工作細目及要求： 1.學院師資隊伍建設規劃

2.學院職稱評定工作情況綜述（人事處）

3.學院專業帶頭人（骨干教師）引進、培養與管理辦法（岳喜克）

4.年度教師培訓工作計劃、工作總結 5.學院兼職教師聘用管理辦法

八、學院管理體制改革專項工作

（一）責任領導：夏力

（二）責任人：王廷銘

（三）工作細目及要求（未盡事宜由責任領導安排）： 1.學院管理體制改革專項調研情況綜述（調研報告）2.學院管理體制改革情況綜述

3.學院二級管理制度設計匯編（精裝訂）（1）《重慶傳媒職業學院院系兩級管理條例》

（2）《重慶傳媒職業學院學生工作二級管理實施辦法》（3）《重慶傳媒職業學院二級系部經費分配及財務管理暫 行辦法》

（4）《重慶傳媒職業學院人事二級管理暫行辦法》（5）《重慶傳媒職業學院院系兩級教學管理實施辦法》（6）學院績效考核實施辦法（7）學院預算管理實施辦法

九、素質教育和學風建設專項工作

（一）責任領導：夏力

（二）責任人：何開平

（三）工作細目及要求（未盡事宜由責任領導安排）： 1.學院素質教育和學風建設情況綜述 2.學院三年一體化學生綜合素質培養方案 3.學院學生綜合素質測評條例 4.學院學生自主管理模式 5.社團活動情況綜述

6.學院校園文化建設情況綜述

十、培養成效展示專項工作

（一）責任領導：夏力、李明

（二）責任人：王廷銘、黃克彬、孫永明

（三）工作細目及要求（未盡事宜由責任領導安排）： 1.學生獲獎情況展

2.學院社會影響力、社會評價展 3.學生優秀作業作品展 4.學院專業建設和課程建設成果展

十一、學院數字化校園（信息化）建設專項工作

（一）責任領導：徐瀟瀟

（二）責任人：王廷銘、黎偉、劉泓京

（三）工作細目及要求（未盡事宜由責任領導安排）：

十二、學院整改工作報告專項工作

（一）責任領導：石美珊

（二）責任人：岳喜克、王廷銘

（三）工作細目及要求（未盡事宜由責任領導安排）： 1.學院整改工作報告文本 2.學院整改工作報告（PPT）

十三、各部門專項工作以外的主要工作細目及要求

（一）教務處

1.認真修訂學院《教學管理制度匯編》并重新裝訂 2.教學常規管理規范化、科學化的措施及成效 3.教學質量工程項目建設的規劃與實施（1）精品課程建設（2）優秀教學團隊建設（3）專業教學資源庫建設（4）重點專業和特色專業建設 4.教學研究

（1）市級教改項目課題立項、結題情況綜述（2）院級教改項目課題申報、立項情況綜述 5.實踐教學

（1）學院專業實踐教學基地建設規劃（2）現有專業校內實踐教學基地情況清單（3）實踐教學管理制度匯編

（4）校內實踐教學基地管理情況綜述（管理制度上墻、專職管理人員、實踐教學記錄）

（5）校外實習實訓基地建設情況綜述（就創處配合）（6）學院《校外實習實訓基地評價指標體系》（就創處配合）

（7）學院《校外實習實訓基地建設管理實施辦法》（明確建設目標、細化建設內容、量化驗收標準）（就創處配合）

（8）學院重點發展的深度融合的合作單位清單（就創處配合）

（二）院辦

1． 認真梳理修訂學院管理制度匯編、各部門職責匯編（新增二級管理、預算管理和績效考核）（精裝訂）2． 學院年度黨政工作計劃（工作要點）與工作總結 3． 規范化、科學化檔案管理情況綜述 4． 學院宣傳工作（廣播站管理和官網管理）5． 學院信息化建設規劃與實施情況綜述 6． 院長辦公會、院務會會議記錄紀要（突出評建整改專題工作會）

7． 學院對外交流情況綜述

（三）財務處

1.做好數據平臺相關賬目（專業建設、課程建設、師資隊伍建設、實踐教學條件建設等教學投入）2.按照學院年檢要求整理好財務檔案資料

（四）各系部

1.專業建設匯編材料（專業建設規劃、專業剖析報告、人才培養方案匯編）

2.課程建設匯編材料（課程標準、實訓方案、實訓指導書、典型教學設計）

3.系級教學質量監控體系建設及運行情況綜述（含教學常規管理）

4.學生素質教育與學風建設情況綜述

5.典型人才培養模式綜述（提示：各專業在專業剖析報告中介紹的，如工作室制、項目工作室主管制）6.典型教學方法情況綜述（提示：各專業課程在說課環節介紹的典型教學設計和教學方法，如項目教學法、參與式教學法等）

7.專任教師下企業掛職鍛煉情況綜述（合作單位、合作項目與成效等，按數據平臺相關項目總結綜述）8.專業產學合作情況綜述（按數據平臺相關項目總結綜述）

（五）公共資源中心

1.學院校內實訓基地清單（按照數據平臺相關項目）2.配合院辦，做好學院信息化建設規劃與實施情況綜述 3.配合院辦做好學院網站建設

4.配合教務處做好專業教學資源庫建設（網絡課程資源建設等的技術支持）

（六）就創處

1.學院市級優秀大學生創業基地申報工作 2.年度就業質量分析報告

3.學院就業服務保障體系建設規劃 4.學院就業服務保障實施情況綜述 5.配合教務處做好校外實訓基地建設規劃

6.配合教務處做好學院校外實習實訓基地評價指標體系 7.配合專項工作組做好產學合作相關工作

（七）學生處、團委

1.評建資料更新、整理、歸檔 2.學院素質教育和校園文化活動綜述

（八）招生辦

1.評建資料更新、整理、歸檔 2.學院近年來依法規范招生情況綜述 3.學院近年來生源質量分析報告

（九）總務處、保衛處 1.評建資料更新、整理、歸檔 2.學院安全穩定工作綜述 3.學院后勤服務工作綜述

第二篇：醫改自評報告

寶塔區婦幼保健院 公立醫院改革工作自評報告

2012年醫改啟動以來，在區委區政府和區衛生局的大力支持和幫助下，我院緊緊圍繞深化醫藥衛生體制改革這個主題，按照《陜西省人民政府關于推進縣級公立醫院綜合改革的指導意見》、《延安市委市政府關于推進縣級公立醫院改革的實施意見》及我區的《實施方案》要求，全院上下統一思想，轉變觀念，攻堅克難，務實工作，有效推動了各項改革進程，醫療、保健服務能力得到穩步提高。現就工作開展情況報告如下：

一、醫院層面是如何推進改革的？實施了哪些相關改革舉措？在執行改革政策過程中面臨什么問題？

根據全區醫改實施意見，結合醫院實際，一是制定印發了寶塔區婦幼保健院公立醫院改革實施方案，召開了動員大會，成立了院長為組長，業務副院長為副組長，各分管領導及職能部門、科室負責人為成員的醫改及考核兩個領導小組。明確了各領導組織的任務職責和職能，制定并實施了以全員聘用，競爭上崗為主要內容的人事制度改革，對全院22名中層領導進行了競聘上崗，對全院60名在編醫務人員按照崗位管理要求，實行全員聘用上崗管理。二是實施了以服務質量、服務數量、群眾滿意度為主要內容的分配體制改革。建立健全了績效考核細則，按月由各考核小組對照標準進行考核，結果作為兌現個人績效工資的依據，切實起到了獎勤罰懶的作用，有效增加了廣大干部職工的競爭意識和憂患意識，充分調動了各級各類專業技術人員的工作積極性。二是2012年7月1日起，嚴格遵守藥品“三統一”零差率銷售工作要求，對醫院藥房所有藥品取消加成，并對相關信息及時進行公示，自覺及時社會各界的監督。三是面臨的問題是實行藥品“零差價”銷售后，政府一直未給于15%的計劃補助，導致醫院資金運行困難，現行分配機制受到嚴重影響。

二、各級財政對醫院投入是否能足額落實到位？破除醫藥養醫的改革給醫院帶來了哪些變化（醫院管理、醫院財務運行、醫務人員行為）？目前醫院是按照藥品實際進價、還是按照省級招標價銷售藥品？

一是自2012年7月1日起，財政落實了醫院在編82人的工資全額撥款，同時給予臨時聘用人員按56 人每月給予52890元的工資撥款。自2011年底前，我院歷史債務為8407260.88元，2012年10月，政府對歷史債務已核定并打包，但至今尚未償還。截止2015年8月，我院已自行累計償還債務4109459.59元，目前剩余債務為4297801.29元。二是2012年8月17日，經區委常委會議研究同意，區編辦下發了關于核定區醫院、區婦幼保健院編制的通知，核定我院事業編制131名，（原為115名）其中；醫技人員71名、保健人員47名，行政管理、后勤人員13名。10月份，經寶塔區衛生局研究同意，我院編制病房床位由原50張增加至80張。三是自2013年以來，先后通過政府招聘，人才振興計劃等渠道，為我院分配醫學類大學本科畢業生7人，其中；2013年分配2 人、214年分配 5 人。這一系列醫療資源的重新配置，為更好的深化醫藥衛生體制改革提供了良好的資源發展保障。四是自2011年7月份 “藥品三統一”以來，我院嚴格按區級醫療機構指定遴選目錄上報審批藥品采購計劃。2012年7月1日起，按照區衛生局《關于實施區級公立醫院藥品“三統一”零差率銷售工作通知》正式實施藥品零差率銷售，所有藥品取消原來15%加價，并對讓利后的藥品價格及時進行了公示，目前我院基本藥物配備及使用率均達到90%以上，無任何私自加價銷售行為。同年12月份，按照相關要求對所有大型醫療設備的檢查治療、檢驗、放射檢查費用降低15%，同時，根據按照相關規定，對體現技術勞務價值的診查費、手術費、護理費等醫療服務價格進行了調整，提升比例分別為40%、10%、30%，根據測算，患者總的醫療費用得到了降低，就醫負擔明顯減輕。

三、改革后醫院是否實施院長負責制？院長是否有行政級別？與改革前相比醫院在經營自主權方面有何變化？

按照延安市寶塔區區級公立醫院人事及收入分配制度改革實施意見要求，對區級公立醫院的院長、副院長實行了聘任制和任期責任制管理。明確了院長是本單位的法人代表，正科級建制，對醫院的業務、行政、和經營管理工作實行統一領導全面負責。嚴格實行離任審計。院長的任期為4年，可以交流任職或連任，但不能超過兩屆，副院長的任期與院長同步。每年年初，由區衛生局局長與院長簽訂目標責任書，年終對全年目標責任完成情況進行考核、評價，并將考核結果作為續聘、獎懲的重要依據。

四、醫院出臺了哪些針對醫務人員的激勵約束措施？能否調動醫務人員的積極性？

通過不斷探索與實踐中，逐步建立了符合我院實際，以崗位績效工資制度為核心的分配機制。把總的績效工資分為三部分；財政撥付的檔案工資（100%）分為二部分；第一部分是工資的70%作為基礎工資按月發放。第二部分把工資剩余部分的30%作為績效工資根據考勤按月發放。第三部分（獎金）作為獎勵性績效工資根據（德、能、勤、績、廉）綜合考核結果按月發放。（獎勵性績效工資總額不超過醫院收支結余的30%）實行院科兩級考核，根據科室工作性質、崗位風險、工作任務完成情況等方面進行了細化，重點把科室醫療質量、醫療安全、個人出勤、職務、職稱、超勞務補貼等項內容作為重要考核指標，確定了不同科室不同崗位的績效獎勵系數。并在實際運行過程中不斷地進行科學細化，很大程度的調動廣大干部職工的工作積極性。

五、醫院要進一步提升效率和服務能力面臨的最大障礙是什么？如何破解這些障礙？需要哪些方面的支持？

1、能盡快給予醫院改擴建設支持，提高競爭力。我院辦公樓始建于80年代，總面積2800平方米，目前，我院即承擔著全區婦幼衛生的項目工作，又承擔著臨床醫療工作，2012年10月份經編辦重新核定的80張床位，由于房屋緊張，現在只能開放50張，不同程度的制約了保健與臨床的發展。二是醫院重點區域如；手術室、產房、消毒供應室等科室，由于醫療用房緊缺，流程設置都難以達標，存在一定的安全隱患，并嚴重影響了醫療服務質量的提升。三是針對當前群眾日益增高的醫療保健需求和對醫療環境的高標準要求，我院呈現出基礎設施落后陳舊的局面，嚴重降低了群眾的就醫認同感受，改擴建迫在眉睫。四是加快人才引進及隊伍建設。一是建議繼續加大對醫學類本科生的定向招聘，及通過政府招聘等多渠道為公立醫院補齊編制內人員，為可持續發展提供后續人才保障。二是建議在政府招聘時，優先考慮現在醫院并從事多年專業技術且政治和業務素質過硬的人員，以提高人才隊伍穩定。三是建議政府能在對外吸納學科帶頭人才方面給予政策傾斜，以提高區級醫院綜合競爭力。

3、加大對公立醫院投入，提高公立醫院自主權。一是建議能充分發揮公立醫院改革政府主導作用，在辦公經費、基礎設施建設、設備購置等方面加大財政投入，更好的體現和發揮公立醫院的公益性。二是建議能盡快實行理事會領導下的院長負責制，落實縣級公立醫院獨立法人地位和自主經營管理權，制定合理的激勵、約束和問責辦法，切實提高公立醫院工作人員的創新干事熱情，促進醫院健康、穩步、可持續發展。

六、縣級公立醫院綜合改革政策在哪些方面需要進一步完善？

1、進一步強化公立醫院改革過程中，政府的主導作用。

2、進一步加快歷史債務化解，健全各項補償機制。

3、進一步落實公立醫院獨立法人地位和經營管理權。

七、縣級公立醫院在以信息化方便服務群眾、提高服務水平方面采取哪些措施？

進一步加快區域信息化平臺建設步伐，逐步建立基于電子病歷的醫院信息平臺，實現居民基本健康信息和公共衛生、醫療服務、藥品管理、財務管理、成本控制、績效考核推動建立綜合監管、科學決策、精細服務的新的運行模式，切實提高醫院信息化管理水平。

第三篇：自查自評工作的通知（范文模版）

關于開展2011黨風廉政建設責任制自

查自評工作的通知

局屬各黨支部：

為全面貫徹黨的十七屆四中、五中、六中全會、十七屆中央紀委五次全會、省市區黨代會精神，推動《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》和《弋江區教育局關于建立健全懲治和預防腐敗體系2011年工作的實施意見》的落實，現將弋江區教育局2011黨風廉政建設責任制自查、自評工作通知如下：

一、自查自評。各單位黨政領導班子總結本貫徹執行黨風廉政建設責任制工作情況，對照《自查自評分標準》進行自查，總結經驗，找出差距，制定整改措施，形成書面材料。領導班子成員對分管范圍內執行黨風廉政建設責任制情況及本人廉潔自律情況進行回顧和總結，填寫《黨政領導班子成員執行黨風廉政建設責任制自查報告表》。

二、歸口審核。各單位自查后，將本單位自查報告及領導班子成員《自查報告表》經單位主要負責同志簽字蓋章，于2011年12月30日前報局紀工委（監察室）。再分送給局領導審核、確認并簽署意見。

三、重點督查。結合目前正在開展的黨風廉政建設廉政談話，局黨風廉政建設責任制工作領導小組負責對所屬各支部黨風廉政建設和執行責任制情況進行重點督查。

二○一一年十二月二十日

第四篇：公眾評議群眾反饋問題整改自評報告

（篇一）

根據**自治區績效考評社會評價群眾意見整改工作要求，我縣需要整改的事項共有42項，涉及到12個縣直單位和12個鄉鎮。其中，有1項（第322項）地址不明確，已作出情況說明并報市績效辦，有36項已按整改目標任務完成整改并進行了反饋和公示，有5個整改事項正常推進。主要做法及工作成效如下。

一、明確工作責任

縣人民政府辦公室主要領導主持召開會議，向涉及整改事項的相關單位負責人傳達文件精神，分解工作責任，布置整改工作，并明確由縣重點工作督查辦和縣績效辦對整改情況進行跟蹤督查。

二、制定整改方案

各責任單位在開展調查摸底，全面摸清情況的基礎上，形成調查報告，針對每個事項制定了整改方案，明確整改時限、整改目標、整改措施、具體責任單位和責任人員。

三、狠抓整改落實

各責任單位嚴格按照整改方案，對照整改目標，采取有針對性地工作措施抓好整改工作落實。縣績效辦加強跟蹤督查和指導，確保整改工作達到“五個有”，即有整改方案、有責任落實、有成效公開、有回應機制、有實際成效的要求認。各項整改工作完成情況詳見附表。

四、及時回應群眾

各責任單位分別在5月上旬和11月上旬將整改工作方案和整改實施情況以及工作成效在整改事項涉及的區域內向公眾反饋和公示；

全縣的整改工作方案和整改工作成效統一在融安縣政府門戶網站公示。

（篇二）

**年，在自治區黨委、政府及防城港市委、政府的正確領導下，我市市委、市政府高度重視績效考評問題整改工作，尤其抓好群眾意見建議的整改，結合“兩學一做”學習教育，創新群眾工作的方式方法，切實抓好涉及群眾利益題的整改工作，提升群眾安全感、滿意度。

一、群眾意見整改工作概況

根據自治區績效辦《關于做好**績效考評民意調查征集群眾意見建議整改工作的通知》（桂績辦發〔**〕5號）和防城港市績效辦《關于填報<**自治區績效考評民意調查征集群眾意見建議整改任務分解表>的函》（防績辦函〔**〕11號）要求，自治區績效辦反饋防城港市**績效考評民意調查征集群眾意見建議收集到的意見建議共520條，其中涉及東興市的共有79條，經我辦認真梳理規整為41條。經過收集、匯總、研究、審核后，制定出《東興市落實自治區**績效考評反饋群眾意見建議整改任務工作方案》（辦發〔**〕13號），并于**年6月30日以正式文件印發實施，同日在政府門戶網站公開。

（一）、領導重視，責任到人。

自治區績效考評公眾評議意見、建議涉及面廣、針對性強。我市高度重視對社會公眾意見建議的整改，把整改工作擺上重要議事日程。我市市委周世軍書記、市政府陳建林市長親自聽取了群眾意見建議整改工作匯報，市委書記周世軍就整改工作作出重要批示：“各責任領導、牽頭單位抓好整改落實”并就我市整改方案作出“及時對接，按要求公布”的指示。市政府主要領導、市委分管領導分別作出批示：“拿出可行的監督落實方法”，并要求確保每項整改意見建議都要認真抓好、做好、整改好，讓群眾滿意。通過主要領導親自抓，分管領導具體抓，將整改事項逐項分解落實到各有關責任單位，確保了整改工作目標到崗、責任到位、任務到人。同時對整改工作按照整改時限要求，采取倒排時序的方式推動工作落實，確保整改目標按時完成。

（二）、分解到位，抓好落實。

我市對防城港市落實自治區**群眾意見中涉及我市的79條意見歸納梳理為41條后，均已分解到39個市直部門及鄉鎮機關，已制定明確整改措施、完成時限。要求各責任單位要根據各自的實際情況，進一步明確工作職責，確定工作重點，特別是一些薄弱環節，哪項不達標，主要精力就要放到哪里，拿出有力的整改措施，嚴格按照檢查標準，鞏固強項、改進弱項，全面提升、彰顯特色，確保整改任務的完成。

（三）、制定方案，強化措施。

為了加快推進自治區**績效考評反饋我市存在問題和征集群眾意見建議的整改工作，我市績效辦通知相關責任單位的整改按照“五個有”(即有可以量化的階段性目標、有推進工作的路線圖、有完成任務的時間表、有明確具體的責任主體、有可以核驗的成果形成)的要求填寫，對群眾提出的意見和建議進行分析，明確整改內容，落實整改措施和整改時限。各有關單位都按照要求以及時間節點制定出了整改方案以及在政府網上公示。

（四）、加強溝通，協調配合。

我市負責整改的有關單位都切實擔負起組織協調責任，積極深入一線組織開展工作，為保證整改工作順利推進，對于需要多部門配合推進的整改事項，整改牽頭責任單位都能及時與相關部門溝通、協調，落實整改任務，研究解決整改存在問題，配合單位也有大局觀念，積極主動配合做好整改，齊心協力完成整改工作。

（五）、積極回應，注重宣傳。

我市負責整改的有關單位根據實際情況，積極建立健全問題整改回應機制，并以適當形式將整改方案反饋公眾，及時進行網上公示。都高度重視對整改工作的宣傳，充分利用電視、報紙和網絡等新聞媒體擴大對整改工作的宣傳力度，將進一步通過深入基層走訪、召開座談會、電話訪問、問卷調查等方式向廣大群眾通報整改工作進展情況，及時解答群眾關注的熱點、難點問題，積極回應社會公眾提出的意見建議，做好正面宣傳引導，提高群眾滿意度。

（六）、創新方法，重點推進。

我市今年采用新辦法，突出問題重點抓。根據**自治區績效考評民意調查涉及我市79條群眾意見建議，經過認真梳理分析，整理出群眾關注度高、意見較集中的10個方面，從而產生我市**群眾意見整改的“十大熱詞”：1、機關效能；

2、治安維穩；

3、市容市貌；

4、宜居鄉村；

5、教育改革；

6、文化休閑；

7、企業扶持；

8、扶貧攻堅；

9、食品安全；

10、醫療衛生。以這十項內容為整改重點，分析存在問題原因，落實責任單位，明確整改目標、措施和完成時限。“十大熱詞”幾乎涵蓋整個意見建議反映的問題，涉及整改單位有:東興鎮、江平鎮、馬路鎮、東興市公安局、東興市工信局、東興市市場監督管理局、東興市城市管理和綜合執法局、東興市民族扶貧宗教局、東興市文體廣電新局、東興市衛計局、東興市教育局、東興市鄉村辦、東興市政務服務中心等。目前，這十大方面問題整改已經全部整改到位，整改成效陸續在“東興績效”微信公眾號平臺進行展示，做到件件有落實，事事有回應，全覆蓋不留缺口。

如，機關效能方面：**年5月19日，邀請廣西弘禮禮儀學院黃英姑講師對我市、鎮兩級政務服務中心全體窗口工作人員就公務員政務接待禮儀知識、形象提升進行現場培訓。6月9日召開權力清單和責任清單“兩單融合”暨編制和優化行政權力運行流程工作培訓會，全面部署我市各級行政機關行政權力運行流程編制和優化工作，每月對各窗口及工作人員開展“先進窗口”、“服務標兵”評選活動，并以簡報形式向市委、市政府及其主管單位進行通報，期間共印發東興市政務服務中心工作簡報8期,同時完善各種便民設施。政務大廳設置填表臺、排隊機、查詢機及指示牌等，各窗口擺放各種表格填寫范本及標準化《辦事指南》。

治安維穩方面：一是配合自治區公安廳建設邊境一線技術防控網卡口37套。協助市綜治委推進社會視頻資源建設聯網工作，將東興口岸，娛樂場所等重點部位、重點場所等視頻接入平臺。配合綜治委開展綜治中心建設，擴大視頻監控覆蓋面；

二是建成“紅袖章”隊伍開展治安巡邏；

三是加大了治安整治力度；

四是加強重點人員排查穩控工作，對流竄到我市的可疑人員及時進行核查，建立專門臺賬。社會治安綜合治理多措并舉成效明顯，社會治安環境不斷得到改善，群眾安全感不斷提升。根據自治區民調中心調查結果,第三季度群眾安全感單項得分96.1%，全區排名第10名，安全感持續大幅度提升。

市容市貌方面：擬定出《東興市城市路側智能停車解決方案》，優先選擇北侖大道、興東路、東盟大道、民族路、和諧路兩旁的非機動車道以及符合條件的人行道作為試點區域進行停車位的規劃，共規劃出1121個路旁停車位，新增65個停車指示牌。對市區主要街道和互市區等重點區域的非機動車輛亂停亂放進行了專項整治，共出動執法人員89人次，暫扣自行車57臺、電動車13臺，口頭教育181人次。有效地遏制了非機動車亂停亂放現象；

近期配合市容辦對口岸區域亂停亂放的車輛進行了專項整治。共整治亂停亂放電動車25臺，電動三輪車13臺，口岸區域的交通秩序和市容市貌得到了提升；

9月7日上午，市委市政府領導以及城市綜合執法局、運管所、城投公司、雄風公司、公交公司等代表在口岸國門交通崗召開口岸區域交通疏導現場會，現場勘研口岸區域交通狀況并布置相關工作。9月14日，大隊聯合東興口岸運管處，深入萬通物流公司開展中越駕駛員交通安全知識講座；

開展全區嚴重交通違法行為集中整治統一行動。結合轄區實際，分析交通違法行為特點，集中優勢警力，認真組織展第三次嚴重交通違法行為集中整治統一行動，進一步預防和遏制道路交通事故高發態勢，為黨的十九大勝利召開營造安全、暢通、和諧、平穩的道路交通環境。

宜居鄉村方面：一是“服務惠民”全市基本公共服務全覆蓋；

二是全面提升農村人居環境水平；

三是積極爭取項目資金，購置換新垃圾桶，及時對腐壞或損壞垃圾箱進行更換，保證垃圾轉運正常，同時落實“美麗鄉村”建設資金，增添環衛設備。宜居鄉村措施得力，成效顯著。全區“美麗廣西·宜居鄉村”服務惠民工作現場會暨服務惠民活動業務培訓班在東興市召開取得圓滿成功，自治區領導李克同志對東興市“美麗廣西”鄉村建設取得的成績給予充分肯定。

教育改革方面：今年9月，自治區評估驗收專家組對東興市的義務教育均衡發展情況給予了高度評價，我市順利通過了自治區義務教育均衡發展評估驗收。11月30日，我市在全區縣域義務教育均衡發展現場推進會作經驗交流發言。今年以來開展第六期基地跟班研修活動，共有17人參加此次研修活動；

截至目前，完成公開招聘教師工作中的面試工作，現已確定楊世達等173人（其中使用聘用教師控制數168人，使用事業編制5人）為**東興市中小學（幼兒園）教師公開招聘擬公示聘用人選，已完成農村中小學特崗教師的申報、網上審核、面試等工作，通過面試人員為13人；

已陸續配備部分學校多媒體教學設備、教師和學生計算機、體育、音樂、美術等器材。目前已完成招標及配備工作的金額為1615萬元（其中通過驗收并支付金額為1036萬元，末驗收項目金額為579萬元，),正在招標采購項目金額為626萬元；

加快推進續建的市第一幼兒園、江平鎮江龍小學教學樓等10個項目，截至目前，完工待驗項目2個、處在裝修階段項目5個、在建主體項目3個，主體完成率達70%，市第七小學設計方案已通過規委會評審，處在用地清表、可研評審階段。市第三中學因涉及用地調整現處在設計方案編制階段；

為嚴格招生，規范辦學行為，市教育局印發了《**年東興市義務教育階段學校招生工作實施辦法》，各中小學招生工作正在進行中。

文化休閑方面：東興市體育場、東興市體育場北面附屬的七人制（五人制）足球場、籃球場網球場均實行免費開放；

文化館的開放場館、圖書館的免費開放;國門健身中心、體育場附屬外場、外灘公園等均免費開放供市民群眾跳健身舞、廣場舞、交際舞等娛樂；

東興市文化廣場免費開放供市民健身，東興市人社局對面籃球場、東興市實驗學校正門對面有健身小廣場，東興鎮文廣站建設有一條健身路徑，北投廣場可供休閑健身；

各行政村均已建成村級籃球場（或健身路徑），市政府前后廣場周邊正在建設一條健身步道，現已開放供市民健身；

近期還通過掛橫幅、利用微信平臺等形式，大力宣傳我市圖書館、文化館及體育館免費開放工作，提高群眾對文化休閑娛樂場所免費開放的知曉率；

東興市深溝水庫公園項目工程完成立項批復工作，計劃下一步開展征地、可研、初步方案設計等項目前期工作。

企業扶持方面：拓展“惠企貸”平臺，解決企業融資矛盾。舉行防城港市“惠企貸”合作協議簽訂儀式，東興誠楊食品公司等6家企業代表一起參加此次簽約儀式。今年以來，東興市企業累計受惠企業16家，累計發放貸款約為1.79億元。開展政企銀合作，降低企業融資成本。舉辦中小企業綜合金融服務活動，約50家企業代表參加此次會議；

爭取扶持資金，支持中小企業發展。積極落實中央、自治區和防城港市的一系列促進企業發展的政策措施，營造鼓勵支持中小企業發展的良好氛圍，目前共幫助企業獲得自治區或防城港市各類扶持資金930萬元。3.認真貫徹落實自治區階段性降低社會保險費率等文件精神，繼續執行降低企業社會保險費單位繳費比例等政策。截至目前，全市有63家企業向我市社保經辦申請把養老保險率從20%降至14%，每月減少企業繳費7.29萬元；

對符合條件的21家企業給予穩崗補貼33.14萬元；

舉辦“春風行動”招聘會、“民營企業招聘周”、每月10日招聘會、高校畢業生專場招聘會等招聘會，為企業用人、人員求職提供平臺。東興市創業孵化基地現入駐企業17家，涉及越南特產、紅木工藝品、包裝食品、計算機軟件開發、網絡技術及電子商務平臺的技術開發等多個領域。今年以來已補貼17家企業場地、水電補貼11.061萬元，幫助企業順利啟動并快速成長。

扶貧攻堅方面：邊貿扶貧工作取得了明顯成效，扶貧工作得到了自治區商務廳、自治區扶貧辦的充分肯定，由自治區商務廳、自治區扶貧辦聯合組織的**年全區邊貿扶貧現場推進會在東興市順利召開。“黨旗領航、電商扶貧”獲全國黨建優秀案例，“邊貿扶貧+”五大創新模式的經驗做法得到了人民網、廣西新聞網等多家媒體先后報道。

食品安全方面：突出重點，監管到位，嚴把市場主體準入關。對校園周邊的食品經營戶、食雜店、食品攤依法進行認真日常清理排查，做到動態監管。以校園及其周邊100米范圍為重點區域，以主要面向學生經營食品的食雜店等兒童食品經營單位為重點場所，加大監督檢查和執法力度，集中部署開展專項整治行動。共出動執法人員32人次，執法車輛8臺次，檢查校園及周邊食品經營戶45戶次，對存在輕微違法經營行為的經營者加強引導教育，切實保障了我市校園周邊食品安全秩序穩定，維護學校師生合法權益；

抓實**年春季開學前學校及周邊食品安全檢查。上半年，圍繞學校校園周邊食雜店、無證經營食品攤販等經營場所，聯合城市綜合執法局等相關部門，開展為期3周的校園周邊食品安全和市容環境整治行動。市市場監督管理局共出動執法人員22人次，出動執法車輛4臺次，查扣沒收無證經營食品攤販三輪車18臺以及煤氣爐等設備工具一批，沒收不符合食品安全標準要求的煎炸熱狗雞翅、水果飲品、兒童食品等食品和食品原料300多斤，嚴把食品質量準入關，開展高考、中考前學校周邊食品專項檢查，嚴查食品經營主體資格，核查食品經營戶進貨查驗和查驗記錄制度執行情況，核查超過保質期或者不合格食品下架退市等自律制度執行情況，此次整治共出動6人次，檢查食雜店、小賣部18家，下令整改通知書2份，下架一批臨近保質期的食品；

結合各中小學校秋季開學時機，**年秋季學期開學前，市教育局下發了《關于認真做好學生食品安全教育工作的通知》并會同市市場監督管理局聯合印發了以“關注食品安全，關心學生身體健康”為主題的《關于食品安全致學生家長的一封信》，該《致家長一封信》已由各學校于新學期開學后根據在校學生數逐一發放，累計發放《致家長一封信》30000多份。

醫療衛生方面：積極開展醫聯體建設，與上級醫院建立醫聯體合作關系。**年，市人民醫院與自治區人民醫院建立全面合作關系，同時與自治區人民醫院腎內科、廣西醫科大學第一附屬醫院腫瘤內科專科建立聯盟成員單位,市婦幼保健院和自治區婦幼保健院建立緊密型醫療聯合體；

建立健全縣級醫院醫師到鄉鎮衛生院服務的長效機制，引導優質醫療衛生資源進一步向基層下沉，提升鄉鎮衛生院的服務能力。市人民醫院、市婦幼保健院先后派出多名醫療專家到鎮衛生院開展診療指導講座等服務。今年以來，共開展診療950人次，教學查房25人次，會診1次，業務講座13次、培訓衛生院醫務人員27人次；

積極組織醫療技術人員參加國家、自治區、防城港市舉辦的各類業務培訓。安排醫療技術骨干到上級三甲醫院進修。**年以來，共有21名醫療技術骨干到上級醫院進修，累計受訓人員1000多人次；

加強醫務人員管理工作，規范診療行為。加強對醫務人員的管理教育，推行臨床路徑，減少醫保目錄外用藥，定期加強處方點評，杜絕出現不合理的大處方；

加強衛生基礎設施建設，改善就醫環境。加快推進東興市人民醫院門診綜合樓項目建設和東興鎮衛生院門診醫技樓污垃電配套設施建設項目，改造市人民醫院消毒室。到目前為止，2個項目已累計投入建設資金1790多萬元，先后購進一批彩色b超機、進口心電圖機、ct球管等醫療設備。今年以來，已累計投入848.5萬元元用于各種醫療設備的更新維護；

加強信息化建設。在市人民醫院、市婦幼保健院設置智能排隊叫號機，方便患者排隊侯診交費取藥。在市人民醫院侯診大廳設置檢驗結果查詢機，患者可通過電子系統及時查詢檢查結果；

公開醫療服務信息和服務價格。市人民醫院、市婦幼保健院和各鎮衛生院堅持在公共區域顯眼位置將醫療服務價格和醫療服務信息公開，主動接受患者和社會的監督。

二、下一步工作計劃

（一）、查漏補缺，整改到位。

下一步根據我市實際情況，進一步明確工作職責，確定工作重點，特別是一些薄弱環節，拿出更有力的整改措施，嚴格按照標準，鞏固強項、改進弱項，全面提升、彰顯特色，確保整改任務的完成。并將依托“東興績效”微信公眾號這個平臺，落實好群眾意見整改工作。針對特別整理出群眾關注度高、意見較集中的10個方面層層分解責任，步步規定時限，做到立知立改、立行立改，并通過“東興績效”微信公眾號對全市整改過程及結果進行公示宣傳。依靠群眾查漏補缺，朝著群眾滿意的方向改進，確保整改不留死角，條條得到整改，件件得到落實。

（二）、加強督查，抓好落實。

為了確保整改工作不流于形式，不走過場，下一步我市將繼續加強對整改情況的跟蹤問效管理，繼續加強對整改情況和自治區**績效考評指標的跟蹤督查，及時掌握各項整改工作的進度及效果，繼續加強對被考評單位平時工作落實進展情況的督促和指導，確保順利完成績效考評指標任務。

（篇三）

根據**市績效辦《關于開展**自治區績效考評群眾反饋意見建議整改工作的通知》（柳績辦發〔**〕6號）文件精神，我縣對反饋問題進行了整改，現將有關情況自評如下：

一、整改指標基本情況

**自治區績效考評公眾評議，社會公眾對我縣共提出69條意見建議，涉及我縣36個責任單位，于12月31日前整改。

二、具體工作措施

（一）加強組織領導、確保整改到位

1．我縣下發了《關于開展**自治區績效考評群眾反饋意見建議整改工作的通知》（融績辦發〔**〕8號）將任務分解到各個責任單位，并印發了《融水苗族自治縣**自治區績效考評公眾評議群眾反饋問題整改實施方案》，確保整改工作事項有人管、有人抓，豎到底、橫道邊，保障整改責任落實到位。

2．督促各責任單位按照自治區規定的“五個明確”（即有明確的整改目標、明確的整改措施、明確的整改時間表、明確的整改責任單位和明確的可檢驗的成果形式）的要求實施整改。

（二）公開整改情況、健全回應機制

1．在各單位辦公地點、有整改事項的村屯進行整改方案等情況公示，公示期為5天。并在公示時公開負責人、聯系人的姓名和聯系電話，以方便群眾監督和反饋。

2．為提升群眾滿意度，切實了解群眾對整改的認可度和獲得感，對涉及民生領域整改事項進行了群眾滿意度回訪。

3．在完成相關事項整改后，將整改的完成情況在各單位辦公地點及涉及整改事項的村屯進行公示。

（三）加強督促指導、推進落實完成

縣績效辦于10月上旬開始組織各責任單位按照“五個明確”的標準整理整改材料，并通過融水縣績效考評管理平臺報送至縣績效辦進行審核，了解縣各責任單位整改完成情況，指導各單位完善各項整改材料。目前，各責任單位均按要求落實整改，并能提供成套整改材料，只有個別單位因客觀因素導致整改工作相對滯后，材料未完善，為此，縣績效辦將繼續加強督促指導，確保各責任單位在12月31日前完成整改事項的整改。

（篇四）

根據《關于開展**自治區績效考評群眾意見建議整改工作的通知》（柳績辦發〔**〕6號）要求，我院高度重視，專項研究自治區**群眾反饋的意見建議的整改工作，并開展調查研究，根據制定的整改方案進行整改，現將整改情況自評如下：

一、整改情況

（一）開展“百日清案”活動

**年5月至8月，全市兩級法院開展了“百日清案”活動。兩級法院成立大力提高審判質效**年“百日清案”專項活動工作領導小組，指導全市法院清案工作。清案期間，全市兩級法院多措并舉清理未結案件。到9月30日，全市法院共受理各類案件60916件，同比增長6.57%；

審結43810件，同比增長11.36%；

結案率71.92%，同比提升3.09個百分點；

兩級法院員額法官人均收案144.69件，人均結案104.06件。其中，在“百日清案”專項活動期間，共審結訴訟案件19313件，同比增長17.06%，結案率64.36%，同比提升9.08個百分點。審判執行工作取得了顯著成績，審判質效有了較大提高，較好完成了黨組確定的任務目標，得到了自治區高院的充分肯定。

（二）成立清算與破產審判庭

3月27日上午，市中院在新聞發布中心舉行民事審判第四庭暨清算與破產審判庭揭牌儀。**市中級法院成為廣西首個成立清算與破產審判庭的中級法院。清算與破產審判庭的成立，標志著**中院在服務和保障依法處置“僵尸企業”、化解產能過剩、推進供給側結構性改革上邁出了更加堅實的一大步。在健全《關于執行不能案件移送破產程序的若干指導意見》的基礎上，該庭化身“生病企業”的“專科醫生”，進一步篩查、整合在不同法院、針對同一“僵尸企業”的多起被執行人財產不足以全面清償債權的案件信息。在征求涉訴、涉執當事人意見的情況下，經過嚴格的審查，截至**年7月，已推動全市法院4件執行不能案件成功轉入破產程序，涉及執行標的額52413.6萬元，為規范“僵尸企業”退出機制、保障債權公平清償奠定了堅實的基礎。對此，清算與破產審判庭庭長陳愿表示，隨著機構、隊伍的不斷完善，執行轉破產程序的銜接也將更加順暢。

（三）繁簡分流化解糾紛

7月27—28日，全國法院繁簡分流和調解速裁工作培訓會在云南省丘北縣召開，交流推廣各地法院訴訟服務、繁簡分流和調解速裁經驗，最高人民法院黨組成員、副院長姜偉出席會議并作工作部署。**市魚峰區人民法院作為全國案件繁簡分流示范法院受邀參加，在會上，該院黨組書記、院長羅金新作了題為《以立案庭實體裁判權為核心實行二次繁簡分流裁判格局》的經驗發言，通過ppt配合，向全國各地法院參會代表詳細展示了該院的主要工作舉措和創新，得到了與會領導的一致肯定。

繁簡分流是快速處理糾紛、簡化訴訟流程的重要機制，全市基層法院均于**年前后建立了交通巡回法庭，交通巡回法庭具備法律咨詢、訴前調解、訴調對接、訴訟引導、司法確認等職能，并依法開展立案、訴訟保全、司法鑒定等工作，避免了交通事故當事人四處奔波之苦。作為全國案件繁簡分流改革示范法院，魚峰法院積極按照上級法院的部署，依托現代信息技術，推進執行改革創新，通過對執行案件進行繁簡分流，優化、節約人力物力，實現繁案精辦，簡案快辦。**年上半年，執行案件適用簡易程序結案率達78%。魚峰區法院交通巡回法庭配備高清攝像頭，可做到案件受理、審理、宣判一站式服務，并實現庭審同步錄音錄像，庭審筆錄同步展示，以及電子證據現場展示。這種一站式服務、三調聯動、快速止損的運行模式得到各級領導的肯定和贊譽，成為全區典范。**年以來，全市法院交通事故巡回法庭共受理交通事故案件3836件，占全市法院受理一審交通事故案件數的48.3%，其中調解、撤訴3739件，調解撤訴率達97.5%。

（四）創新案件管理機制，大力提高審判質效

高度重視審判質效管理工作，強化運行態勢分析，充分運用大數據等現代信息技術，加強對審判數據的分析研判，強化對訴訟過程各個節點的管控，重點關注結案率、改發率、調解率等主要指標態勢，每個月定期對結案情況進展情況進行通報，對工作積極主動、成績突出的予以表揚，對工作被動、排名靠后的予以督促。重點抓好柳北法院家事少年案件集中管轄，同時推進以審判為中心的刑事訴訟制度改革、執行體制機制改革等工作，在改革框架和法律范圍內，不斷完善各項改革措施，為全市司法體制改革積累可復制、可推廣經驗。同時健全院、庭長的管理和監督機制，院、庭長通過參與重大、疑難、復雜案件的審理、研討等方式進行指導、監督，確保改革過程中工作秩序不亂、審判質量穩步提高。大力推進訴訟服務中心建設，完善案件查詢、信息發布、訴訟指南、網上服務等系統和平臺，進一步豐富便民利民舉措。依托法院專網和互聯網全面推行遠程立案、遠程開庭、遠程接訪，方便群眾就近表達訴求，使司法的人文關懷真正惠及人民群眾。

二、下一步工作計劃

當前的執法辦案壓力依然巨大，全市法院面臨的結案形勢將更為嚴峻，審判任務更加繁重。一要對未來形勢科學預判，審時度勢，提早謀劃，提前布局，在全盤統籌謀劃全年辦案計劃和任務的同時自我加碼、自我加壓，院、庭領導要帶頭狠抓落實，繼續調動干警積極性，鼓足干勁，延續清案時期的頑強拼搏精神。二要充分挖掘內部潛能，合理調配審判資源，優化審判流程，推動院、庭長主動辦案常態化，盡量減少不必要的案件流轉和審批環節；

三要充分運用各改革成果、平臺、機制作用，全面提升辦案效率，扎實推進案件繁簡分流，用足用好小額訴訟和刑事速裁程序，完善多元化糾紛解決機制，從源頭上緩解案件壓力；

四要強化辦案保障，依托信息技術，提供更加智能化和人性化的服務，進一步完善后勤服務，切實減輕審判人員事務性負擔。

（篇五）

一、上級下達市委組織部**年社會評價意見建議整改任務

根據《關于開展**自治區績效考評群眾反饋意見建議整改工作的通知》（柳績辦發〔**〕6號）的要求，下達了我部**年社會評價意見建議整改任務有兩項：459項，被訪者希望**市財政部門對村干部離休的待遇提高一點，現在是300到400元一個月，希望能提高到500到600元一個月。491項，村里的村干部管不好，有什么事都不知道也不和我們說，我們什么不知道也不公布。針對這兩項整改意見建議，我部高度重視，認真開展調研整改工作。

二、整改任務完成的基本情況

1.加大對離任村干部的關愛力度。積極向上級部門提出提高離任村干部養老補貼標準的意見和建議，上級部門出臺新的規定，提高離任村干部養老補貼標準時，不折不扣執行，按規定提高相關待遇標準。**年6月下發《關于進一步提高**市村級組織運轉經費的通知》

2.加強對村干部培訓。提高村干部的素質，抓住村“兩委”換屆契機，選優配強村“兩委”班子成員，明確設崗定責，加強對村干部業績考核工作，嚴格執行黨務村務公開制度，落實“一事一議”“四議兩公開”制度，全年投入100多萬元對村干部進行全員培訓，提高村干部的履職能力。**年11月下發《**市村級干部管理暫行辦法（試行）》，12月完成對村黨組織書記、村委會主任全員培訓。

3.加強對基層黨建工作的督導調研。通過開展全市基層黨建工作隨機督導、隨機調研工作（“兩隨機”）綜合督導工作，督查各級部門落實村級組織運轉經費情況、農村基層黨組織“星級化”管理、黨員積分管理等工作。

三、佐證文件

1.關于進一步提高**市村級組織運轉經費的通知（聯合發文）（柳組通字〔**〕61號）

2.關于印發《**市村干部管理辦法（試行）》的通知（柳組通字〔**〕93號）

3.關于印發《中共**市委組織部基層黨建工作隨機督導、隨機調研實施方案》的通知（柳組通字〔**〕58號）

第五篇：農機局公眾評議群眾反饋問題整改自評報告

農機局公眾評議群眾反饋問題整改自評報

告

根據《關于開展XX自治區績效考評群眾意見建議整改工作的通知》要求，我局領導高度重視，專項研究自治區XX群眾反饋的意見建議的整改工作，并組成整改工作調查小組下到各縣針對涉及事項一一調查并督促整改落實。現將整改自評報告如下：

一、調查整改情況

1.XX年4月25日，市農機局接到關于XX自治區績效考評群眾反饋意見整改工作的通知后，我局領導高度重視，立即成立了整改工作調查小組，組長由市農機局副局長韋湘擔任，副組長由市農機局管理科蘇春榮科長擔任，成員由李少雄、黃曉紅組成，并對具體整改事項進行逐一核實調查。

2.在x城縣和鹿寨縣范圍內，詢問購機辦補貼窗口工作人員和查閱所有申請購置補貼購機者的《農業機械購置補貼申請表》、《農機購置補貼指標確認通知書》、《補貼機具供貨與核實表》和《XX農機補貼資金支付申請表》。

3.對申請農機購置補貼受益農戶進行實地入戶調查走訪，或電話采訪方式，調查受益農戶是否得到補貼款，了解農戶購買機具使用情況和售后維修等方面情況，以及解答受 益農戶提出的各種問題。

二、調查整改方式

1.詢問購機辦工作人員和查閱XX所有申請補貼對象的材料、購機補貼實施方案和結算材料。

2.對申請農機購置補貼受益農戶進行實地入戶調查走訪，或電話采訪方式。

3.調查結束形成調查報告，對所有調查結果進行客觀分析。

三、調查整改結果

經過調查，針對涉及我局的《xx市XX年社會評價意見建議整改責任單位任務分解表》三個意見建議，不完全屬實。

1.對《xx市x城縣太平鎮近譚村文山屯的村民購買微耕機補貼800元，希望能增加到1200元》調查結果：根據《xx壯族自治區農業機械化管理局關于公布xxXX-XX年農業機械購置補貼機具補貼額一覽表(XX年調整)的通知》、《xx壯族自治區農業機械化管理局關于公布xxXX-XX年農業機械購置補貼機具補貼額一覽表(XX年調整第二期)的通知》，《xx公布XX-XX年農機補貼額一覽表(XX年調整第三期)》明確規定有補貼金額，任何人不能隨意更改補貼金額。

2.對《xx市鹿寨縣村民購置農機的農機補貼本來是說20天到1個月這樣發下來，后來拖了2個月才發下來，希望政府部門把補貼發放時間縮短》調查結果：

①群眾反映的“農機補貼本來是說20天到1個月這樣發下來”這一說法，經過調查詢問工作人員，購機辦工作人員沒有對群眾承諾過20天到1個月內補貼款可以兌現到群眾的指定賬戶上，此說法不屬實。《xx市XX年農業機械購置補貼實施方案》明確規定縣級農機主管部門要按月向財政部門提交補貼款結算材料，財政部門要按月組織補貼款兌付工作。農機部門不具體負責補貼款兌付工作，我們工作人員不會對群眾承諾20天到1個月得到補貼款。

②群眾反映的“后來拖了2個月才發下來”的這一問題，經過查閱XX全年的補貼結算材料，由于群眾延期提交《補貼機具供貨與核實表》和購機辦工作人員跟蹤服務不及時等原因影響結算進度，部分群眾的補貼款2個月才發下來。

③群眾建議“希望政府部門把補貼發放時間縮短”這一建議，縣農機中心誠懇接受并按《鹿寨縣XX年農業機械購置補貼實施方案》的操作流程每月向財政部門提交1次補貼款結算材料，提交補貼款結算材料后主動跟財政部門溝通，了解財政部門對補貼資金的兌付進度。

3.對《被訪者對農機購置補貼發放的條件不清楚，被訪者從申請到得到補貼就花了有7個月才拿到錢，希望xx市x城縣農機局積極一點，補貼多少錢對老百姓公開一點》調查結果：

①農機購置補貼所需要的材料，辦理流程，x城縣農機 局在信息公開平臺及各鄉鎮站都有公示，而且還派出工作人員進入各鄉鎮以發放宣傳品、開設咨詢臺等方式做好實地宣傳工作，讓群眾家喻戶曉。

②XX年農機購置補貼系統于4月20日開通，而x城縣農機局為了方便群眾，于年初系統未開通就給購買機具的農戶提前驗機，并到大廳遞交相關材料，因此造成農戶誤會要等7個月才能得補貼。

③x城縣農機局為農戶辦理農機購置補貼手續均嚴格按照補貼方案執行，農戶所持申請表中也明確寫有補貼的金額，補貼對象名單按照辦理程序會在網絡公開平臺、各鄉鎮及部分村屯進行公示，公示無異議后報縣財政局審批，縣財政局審批后把補貼款撥到各鄉鎮財政所，鄉鎮財政所再把補貼款撥付到農戶本人賬號，因此，在核驗辦理過程中，x城縣農機局工作人員都會與農戶再次說補貼的流程，告知補貼申請單上寫有補貼金額，不存農戶所說的補貼條件不清楚，補貼金額不公開的情況。

4.對《xx市針對農村的惠民項目、公示宣傳不夠公開透明，民眾對這方面了解不夠，希望做一個公示清單在xx市的各個農村發放給群眾》調查結果：

為了做好XX年我市農機購置補貼政策的宣傳工作，使農機購置補貼政策做到家喻戶曉，使國家強農惠民政策落到實處，年初，我局籌措了20多萬元投入宣傳工作，由于領 導重視，部門主動，工作早安排，早布置，取得了明顯的效果，XX年我市的農機購置補貼任務完成自治區下達農機購置補貼資金任務數2416萬元的121.31%，共發出指標確認書8207份，受益農戶數7879戶，補貼各類農機具8720臺。主要做法是：

①創新宣傳內容：將農機購置補貼實施方案新變化、實施范圍、補貼對象、申請流程圖、補貼額一覽表等內容匯編成10000份《xx市XX-XX年農機購置補貼政策宣傳手冊》發放到各縣,同時，印制XX多份《農業機械購置補貼政策公示》宣傳掛圖張貼到各村委，幫助廣大農民朋友準確了解、把握政策。

②拓展宣傳途徑：為了全方位，多渠道宣傳報道政策，我們充分利用社會宣傳平臺對政策進行宣傳報道：一是通過xx日報報道，使全xx市民及時了解XX年國家農機購置補貼政策及任務分布；二是通過xx電視臺，向xx市農民播放XX年國家農機購置補貼政策，使農民及時了解和購買到需要使用的農機具；三是制作農機購置補貼政策操作宣傳欄，向社會公開購置補貼政策、監督電話及任務分布；四是利用手機微信公眾平臺和通過購買第三方服務宣傳補貼政策。

③擴大宣傳陣地：通過廣播宣傳車巡回宣傳XX年農機購置補貼政策，在縣區道路兩旁懸掛宣傳牌、在集市發放宣傳手冊、掛圖資料，設立機具展廳、開通咨詢熱線等方法廣 泛宣傳。

四、下一步工作和建議

1.進一步加大農機購置補貼宣傳推廣力度，在原來籌措了20多萬元宣傳經費的基礎上，我們另外又向市財政申請了15萬元，通過社會購買服務，在部分縣開展農機購置補貼政策宣傳暨實用農機產品展示，邀請相關單位、農業生產經營組織、專業合作社、種養大戶、農民代表和農機補貼產品經銷商參加，再次掀起農機購置補貼政策宣傳熱潮。

2.組織力量進一步挖掘潛力，想方設法擴面增量，發送相關農機購置補貼信息給畜牧、水產、從事農業生產企業、農民合作社、農業種養大戶等等，力爭全面完成自治區下達我市的農機購置補貼任務。

3.把實施情況通報到各縣人民政府，使各縣政府進一步重視農機購置補貼工作。

4.建議增加自治區配套資金，拉動有區補貼資金的農業機械購買力，設定補貼目錄時能多考慮農民適用的農機具。