第一篇:科技協會新學期規劃
運城學院2012-2013年度
科 技 協 會 全 年 活 動 規 劃
科技協會 2012年
科技協會是一個著重動手能力的協會,是培養科學興趣、提高科學創造能力和觀察能力的園地。根據本專業的特點,使更多的同學在理論和實踐上得到提高。不僅豐富了同學們課余生活,還培養了一定科技實踐能力。并帶動系上所有同學的學習興趣。
在這新學期中,作為科技協會新任會長,我將總結上學期的經驗和教訓,努力開展各種活動,讓我協會成員能夠提高自己的動手能力和實踐能力,在活動中找到樂趣、在活動中學習知識、在活動中加深同學與同學間的友誼。所以,本學期已開展如下活動: 1.協會納新:
在秋高氣爽的九月,伴隨著新生的到來,一批批老同學也告別了母校。而在各個社團中,這時的成員調整也需要相應的拉開帷幕。上一屆的走了很多,但是骨干的保留仍然讓一個社團充滿生機,而對于新成員的渴望也是一個組織能夠長久發展的必備力量。因而“更新換代”成了九月校園的主題。
為保證鞏固社團的后備力量,為保證科協日后工作的正常開展,為保證學校科技活動的順利進行,我們將展開科協納新活動。以促進科技意識的深入,科技知識的開闊,科技能力的提高,從而提高科協的威望和學校科技活動的成績。2.新生見面會:
新生見面會是新老會員交流的第一個舞臺,同時也是新會員認識協會的一個重要機會,而且可以擴張協會組織的新血液,是協會一學年工作開始的基礎,組建的組織機構是否能夠順利開展的前提。3.科幻電影觀賞
科幻電影是科技的一個分支,是人們對于未來的設想,觀看電影可以讓會員在娛樂的同時又感受到科技的魅力,使同學們感到社團活動不再是那么孤單。4.干部座談會
這個學期的干部座談會每個月月初舉行一次,在每一次會議上總結上個月活動的得失以及經驗教訓,同時確定這個月活動的開展以及預備工作,并將工作合理地分配給各個部門,同時加深各個部門的聯系,使工作更好的開展。5.雞蛋撞地球比賽
要求自行設計裝置,將一枚普通生雞蛋由高處拋到地面上,在蛋殼不破裂的前提下,整個作品質量越輕、著陸越準確得分越高,得分最高者為勝。
將所學到的科學知識加以運用,解決實際問題,并在分析解決問題的過程中培養創新能力。“在玩中學,在學中玩”是一種高效的學習方式。6.科技嘉年華
我校作為一所師范性院校,有著濃烈的傳統文化氣息,嚴謹的治學態度,;科技創新協會,是學院的第一個以科技為主題的社團;競爭日益激烈的社會對人才的要求更全面、更高級,為了能更好的適應社會,我們需要達到感性與理性相結合的高度,完善我們的思維方式。
科技嘉年華包括宣傳海報展,科技知識問答,游戲互動和趣味小實驗,整個嘉年華分兩周進行。
7.拜訪航天老功臣
由會長帶隊,協會各主要部門部長參與,拜訪航天老功臣張志敏老師,了解當前科技前沿知識,并邀請老師來我校進行航天知識趣味講座。8.科技趣味講座
正如大家所熟知的講座是枯燥無味的,但講座又是各個會員學習課外知識的一個很好的平臺,我們要盡量舉辦一些有趣的知識講座,將當前的科技前沿展示給大家,并對大家感興趣的、社會上熱門的知識做重點了解(例如手機的發展),并積極去協調,邀請一些權威的老師來給我們進行講解。9.平安夜祝福
每年的平安夜是年輕人最喜歡的節日,這一天大家會把精致的蘋果送給最親密的人,協會正是考慮到這一點,統一采購蘋果,并在包裝內填寫祝福的語句后發給各個會員,讓大家感受到協會對于大家每個人的關心。10.社團聯誼
組織機構:
新學期就要有新氣象,在協會注入新血液后,更要展現協會嶄新的一面,創新也將成為協會發展的方針,而一個協會要想更好的發展首先要有一支強大的團隊核心,這個團隊就由協會的各個部門組成,協會將設兩個副會長,一個文秘,一個財務管理,以及組織部,宣傳部,文藝部,外聯部組成。管理制度:
在這個新學期還要健全完整的簽到制度和活動參與制度,這些將與最終的素質拓展分掛鉤,并設立賞罰制度,杜絕各類常見小毛病(例如遲到,開會吃東西等),并要求各個部門的部長及干事要起表率作用,要保證每次活動的到會率。
在這里祝愿新學期的各項活動都能順利的開展,同時多給會員展現自己的機會,讓大家覺得加入社團既能玩得好又能學到東西,不會感到遺憾。
第二篇:科技創新協會規劃
科技創新協會規劃
一: 規劃總體介紹
規劃時間:2012-3——2012-8
美好的愿望:希望我們可以在協會學到更多的知識,建立規范科學的會員組織制度,增強協會的凝聚力,團結本校的創新愛好者踴躍參與創新實踐活動,以科學技術是第一生產力為戰略思想,繼承和弘揚中華民族優秀文化傳統,增強廣大會員的科學意識和創新意識,進一步推動科技創新在我校的發展,與其他社團學校聯系密切。規劃方向:將科技創新協會更好的推向同學的身邊而不是僅僅局限于協會內部。并且使內部分工更明確,提高辦事效率。令協會既有紀律又充滿溫馨。使干事更加積極團結。同時配合學生社團聯合社的每一項工作,爭創優秀社團。
一、考勤方面
之所以把個勤放在工作計劃的第一位,是因為作為社團聯合會領導下的協會,我們會嚴格要求自己,遵守社聯的各項規章制度。我們協會的負責人會按時參加例會,凡事社聯下發的工作我們會保質保量的完成,并且爭取在新的學期能有創新性活動,為能打造精品社團而努力。
二、會員管理
雖然我們協會在過去的一年得到了一定的發展,但是還有很多需要改進的地方,在會員管理制度上,我們不效仿其他協會的考勤制,而是采用骨干負責制,即每個骨干負責一定數目的會員,責任到人,這樣即防止了會員的流失,還可以鞏固會員的學習,督促他們加強對數獨技能的學習。
三、授課方面
在這一學期中我們會把授課作為工作的重點,我們在協會內部保留了數獨技能高超,責任心強的授課會員。在每次活動前,要求他們積極備課,循序漸進的為會員提供最好的培訓。我們會保證每一位會員將得到手把手的指導,使他們在協會中能真正的學到東西。這與會員考勤制度相輔相成,即保證了活動當天的效率,又能使會員在平時的學習中提高自身技能。
四、活動方面
這學期我們還是準備了一些較大型的活動,將和教學穿插進行,這樣不僅是對會員學習情況的檢查,而且通過這些活動可以吸引更多的人參加我們協會的活動,提高協會的知名度和響應度。
活動計劃見附錄。
五、協會規劃方面
作為協會的創建者,我不得不考慮協會今后發展的問題,我們會在今年的工作中發掘有能力的新人,并且為協會的發展制定發展方向。
二:責任到人
會長、副會長:
積極與團委老師溝通,保證順利完成團委下發的各項任務;全面負責科協工作,以及重大事務的決策和審批;召開科協常務會議,討論制定科協工作計劃;負責管理監督各科協分會工作開展情況;定期作好科協工作總結,并及時把有關情況向上級匯報。
科研部:
對協會會員進行專業指導并對上報的專利進行記錄、上報。外聯部:
為科協基礎建設及各項活動爭取外部支持,邀請老師專業人員與學生進行交流,負責科協主辦的各類大型活動的接待工作。創新部:
組織會員及廣大學生參加創新創業設計,并進行專業的指導。宣傳部:
組織科協內部活動開展,豐富內部文化生活,增強團隊凝聚力。負責科協主辦的各類活動的宣傳工作。
項目管理部:
負責對我校學生提交的學術創新作品和科技作品進行收繳和整理,并對優秀作品進行立項和指導,同時在其他部門的配合下組織優秀學術作品和科技作品展覽會,切實提高我校學生作品質量。
總之我相信科技創新協會將堅持正確的導向,緊密結合我校的情況,嚴格按照協會的章程開展活動。在領導和老師的支持和指導下,經過協會全體會員的努力,科技創新協會一定會成為我校學生活動的一面旗幟。
第三篇:心理協會新學期工作計劃規劃
心理協會新學期工作計劃規劃
我們已經迎來了一個嶄新的學期,為了能在新學期更好地服務于我院廣大師生們,豐富校園文化活動,引導我院大學生更健康、活力的發展,展現年輕個性風范,我們心理協會將在院團委、學生會和心理咨詢中心老師的親切呵護和悉心指導,以及全院同學的默默支持下,一如既往地為同學們組織、提供更多更好的活動,努力為同學們服務。現將本學期工作計劃擬定如下: “創新發展社團”是我們心理協會這學期工作的主要目標。
一、現場心理咨詢。
由于現場咨詢的針對性,實用性較強,能夠有效解決個別同學的問題,同時咨詢的內容也很接近實際,都是關于同學自身心理或生活的困惑,所以受到很多同學的歡迎,成為我們最基本也是最經常性的活動形式。我們這學期準備進行一至二場咨詢(視情況而定)地點可以是教室,宿舍區。
二、放映心理電影。
電影是一種最生動最直接的心理知識宣傳形式。傳統心理知識的宣傳大都是通過文字的形式,而心理電影則更生動更直接的將心理知識展現在大家面前,這樣更能激發同學們對心理知識的興趣,使大家在很寬松的氛圍內學習心理知識。這學期我們會繼續為同學們放映經過我們心理協會精心挑選的優秀心理電影,提供給同學們一個接觸我們心協電影的平臺!
三、心理委員、干事、會員培訓
心理委員、干事、會員參加以心理健康社團形式進行的各種活動及心理知識講座,目的在于培訓心理委員、干事、會員的心理輔導技能,從而使心理委員學會使用這個有效的心理輔導在班級中進行輔導,達到“服務他人,自我服務”的目的。
四、講座
由心理指導師或外請心理專家開設心理健康講座,使廣大同學能了解心理健康知識,調節自身心理健康。
五、心理趣味運動會
每年的5月25日是大學生心理健康日,為更好的使我校廣大同學心理得到健康發展,構建和諧校園,我們心理協會將在5月展開趣味運動會活動。目的在于增強各年級與各班級同學之間的凝聚力,展示出新時代大學生的蓬勃朝氣和競技熱情。在學習之余好好鍛煉身體,注意各種才能的挖掘、培養與展示,同時增加同學之間、學院之間的交流、并促進友誼為美好的大學生活留下燦爛的一筆財富。
以上為本學期心協的工作計劃,相信在全體會干的努力下心協一定能越走越遠,我們會努力盡職盡責做好本學期工作。
第四篇:讀書協會新學期教學計劃 學期規劃
圖書協會教學計劃
為了讓同學們學到更多的東西,更好的鍛煉自己的能力,圖書協會在2014年3月份舉辦口才培訓活動。
口才培訓活動分為三期,每周一期。
第一期為“口若懸河,妙語連珠”口才展示訓練;
第二期為“語驚四座,辯才無雙”主題辯論賽培訓;
第三期為“青春無悔,有志逐夢”演講培訓。
三次口才培訓之后,為展現成果、鍛煉會員們的口才能力將會舉辦了一次“我的青春夢”演講比賽。
四月份將舉辦“書名接龍”、“字謎大賽”,多次活動,讓我們積累了經驗,并提升協會的凝聚力,加強協會各會員和部長之間的溝通。會員將會從中學到了知識,也學到了如何在大學中成長,懂得更多為人處事的道理。
會員們玩在其中、樂在其中、學在其中,得到了各種鍛煉。在活動中,協會絕工作人員將會用心負責。
五月份圖書協會新聞部,自行組織“訪談”活動,專訪在學校有名氣的學長學姐們。通過了解他們的故事,對自己的大學生活進行新的感悟。
圖書協會本著“好讀書,讀好書”的原則,豐富校園文化生活的同時也分豐富了我們的大學生活。
6月份,協會將舉辦“學海泛舟-圖書交流會”通過每個人向大家推薦一本自己認為好的書,激發了同學們讀書的興趣,拓寬了同
學們知識面,豐富了同學們課余生活。通過讀書交流會,交流閱讀感受,加深對作品理解,重新點燃了大家對讀書的熱情,為熱愛讀書的同學找到知己。
協會每星期的舉辦的活動,會使圖書協會成員之間的感情加深,更促進了圖書協會內部的和諧。為了紀念一起成長的日子,協會從4月開始拍攝微電影,此次活動由大一新生全程自己操作,將會鍛煉了同學們的能力,積累了寶貴的經驗,促進了校園文化及人文精神的傳播,提高了在校大學生對藝術的感受力。加深了同學們對圖書協會的認識,也使圖書協會成員間的感情更加深厚,對圖書協會的發展起到了推動作用。
現在圖書協會發展壯大,范圍不僅僅是圖書知識,更囊括了其它的趣味。現下圖書協會分支有八個部門,包括秘書處,策劃部,新聞部,宣傳部,事務部,興趣部,外聯部,公關部。在這個擁有300會員的龐大的團體下,圖書協會將會以圖書方面的知識為主軸,在把有關圖書方面的內容做好之余,協會將繼續發揚團結合作,積極勇敢的精神,組織各種活動,豐富同學們的課余生活。進一步提高干部的工作能力,創建青春,積極,陽光,充滿活力的協會。
會長——董巖
2014年3月5日
第五篇:科技創業協會創業部2012下學期規劃書
科技創業協會創業部2012下學期規劃書核心提示:
大學生是社會的主角之一,大學生的發展倍受社會的關注,而如今,大學生畢業即失業的現象已較為嚴重,這不僅是人才資源的浪費,也使社會對大學生的信任度大大降低。社會的崗位是有限的,大學生的供應量遠遠大于需求量...因為我們是來到新校區的第一批學生,所以落在我們身上的壓力從而就加大了,我希望我們創業部今后的發展,能夠開個好頭!!
大學生是社會的主角之一,大學生的發展倍受社會的關注,而如今,大學生畢業即失業的現象已較為嚴重,這不僅是人才資源的浪費,也使社會對大學生的信任度大大降低。社會的崗位是有限的,大學生的供應量遠遠大于需求量,而要解決這一問題,一個重要的途徑就是對大學生進行職業發展教育和創業意識培養。大學生科技創新協會即是一個以增強大學生的實踐創新能力為中心,以“就業、創業、創新、發展”為核心,以提高大學生的綜合素質和就業技能為宗旨的學生社團組織。我們創業部更是一個為了同學們以后更好的融入社會、發展社會的有利平臺!
部門活動計劃:
Ⅰ就業與創業系列講座。針對當前就業形勢,邀請校內外著名企
業家發表演講和學術報告,分析就業與創業的發展前景,并學習相關的理論知識。如:下個星期將要舉行的講座
Ⅱ舉辦“創業文化節”。節日期間通過海報、展板、廣播等形式對本社團進行宣傳;對優秀會員及干事給予獎勵并進行頒獎儀式;舉辦具有本社團特色的文藝匯演。
Ⅲ“創業之星”選拔大賽。由評委會進行“創業之星”的選拔、評比。評委會將有主要老師、協會負責人和各部部長組成。
Ⅳ個人職業生涯規劃設計大賽。參賽選手根據自身情況,首先對自身進行認真、深度的swot分析;對本專業的市場前景、就業狀況作出明確的認識;制定切實可行的個人目標;對如何實現目標提出明確的實施方案。
Ⅴ就業、創業知識培訓班。由學院就業指導老師進行專業的就業知識培訓,學習就業技巧,提高就業機率。
Ⅵ協會有關創業實踐。
我以第Ⅵ條,說一下····
我想在4月下旬搞一個創業計劃。
前提:利用好時機,夏天馬上既要來啦,我們部門會抓住這個機會。
我們賣那種t-恤衫,在衣服上可以設計自己的個性特色、自己喜歡的,讓自己在穿衣服的同時,能夠穿出自己的個性。。
我們團隊,會策劃,計算一下利潤和這個想法是否可行,我們的t-恤是否能在學校暢銷等等
我們把一切弄好,我們會把我們的方案提交給指導老師,看他是否贊同,在進行實施。
總結
本協會是一個學習與實踐的課堂,是大家學習創業知識、了解就業信息、實現自身價值的平臺。我們將盡力解決你的一切有關就業與創業問題,為你將來就業之路鋪上堅固的基石。我們部門將用各種方式我來證明我們的存在。
科技創新協會創業部
2012/4/7