第一篇：2007年安全工作總結料

安 全 重 于 一 切

——句容市郭莊中學2008年安全工作總結

“安全源于防范，責任重于泰山”，為認真貫徹市教育局安全工作會議精神，我校把學校安全工作作為頭等大事來抓，列入議事日程，擺上重要位置，加強防范意識教育，落實責任制，細化具體措施一抓到底，務求實效，把保護師生安全，保障學校財產，杜絕事故發生，為學校教育教學工作創設一個安全、穩定的環境，作為我們義不容辭的職責。

（一）健全組織，成立領導工作小組 組長：朱珺（校長、黨支部書記）

副組長：徐國根（副校長）、王進（副校長）

成員：丁文源（教務處主任）、鄭志明（教務處副主任）、潘明兆（教務處副主任）、吳加平（政教處主任）、段軍平（政教處副主任）、陳永林（總務處主任）、劉

春（工會主席）、汪國富（團委書記）

（二）加強教育、防患于未然

“平安校園”創建活動，旨在形成維護廣大師生的人身安全和學校財產安全的長效機制，我們提出了“五無”工作目標，即無校園內刑事案件，無造成嚴重影響或嚴重后果的重大群體性事件，無造成嚴重影響學校穩定的重大事件，無引發系統恐慌的重特大惡性案件或社會治安案件，無造成師生傷害嚴重影響或嚴重后果的安全事故。努力營造一個穩定、安全、溫馨、和諧的教育環境。

本年結合我校的特點，開展行之有效的安全防范教育工作：

1、交通安全教育。每周必作交通安全教育，本年下發安全協議書四份，召開家長會2次。

2、每學期邀請有關領導來校進行有關防范青少年犯罪的法制教育，凈化學校周邊環境，創設有利于學生健康發展的社會氛圍。

3、開展各類安全知識講座，對學生進行心理健康教育，保障學生身心健康發展。

4、抓典型事例，一事一議，讓學生把安全意識內化為自覺行動，群防群治，人人參與安全工作。

（三）消防安全工作

學校是消防重點單位，在內部管理中，著重抓好宿舍、實驗室、教學區、食堂、微機室的消防安全工作，主要抓以下幾方面工作：

1、加強教育增強消防安全意識，掌握消防器材的正確使用方法，掌握突發消防事故的應急方法，組建快速反應的業余消防隊伍。

2、增加消防設施，有效應對突發事故。

[1]學校對實驗室、電教室、食堂、宿舍、教學區、圖書館、檔案室按規定配齊配足滅火器。

[2]教學區、宿舍區清障、亮化，疏通通道障礙物，保證通道暢通。[3]用電安全，學校電工按規定檢查紅路，保證線路及電器的安全并督促檢查責任區內的用電安全，杜絕發生用電事故。

[4]食堂、鍋爐房，鍋爐工持證上崗，人不離爐，爐不離人，細心觀察壓力表，蒸汽管閥等運行狀態，做好鍋爐使用記錄，定期維護檢修。

（四）集會活動及疏散安全

1、校內田徑運動場、階梯教室舉行集會，在場的安全工作領導小組成員以及主持活動的其它人員，首先在學生進出場前要確保安全通道暢通，并有秩序地進退場。

2、組織外出活動，必須報校領導批準。

3、學生社會實踐活動，堅決執行市教育局下發的文件精神，做到及時審批、精心組織，確保外出活動師生的安全和教學活動的實效。

4、教學樓梯上下課學生的疏散安全，由各班班主任及值日教師加倍注意，并養成上下樓梯靠右行的文明習慣。

5、學生宿舍疏散安全是重點，學生進出的門一律向外開，晚間學生宿舍的門一律不上鎖，走道上不準堆放雜物。

（五）飲食衛生工作

堅決按照《食品衛生法》辦事，保障學生飲食衛生安全。

1、學校指定總務主任陳永林專門負責食堂飲食衛生工作的監督管理，嚴格進貨渠道，嚴格審查供貨商的“三證”。

2、組織食堂從業人員定期體檢，例會必講食品衛生安全問題。

3、做好餐飲具的消毒殺菌工作，增設廚房衛生設施。

4、定期檢查和突擊抽查相結合，做好食堂、食品安全衛生工作，主要措施：環境衛生每日查，工作人員健康定期查，采購物品批批查，餐具消毒重點重，餐飲菜肴頓頓查。

（六）防盜工作

主要是增強全體教職工和學生的防盜責任心，做到群防群治和先進的現代防盜技術相結合，穩定人心、穩定教學秩序。

1、加強學校要害部門的防盜工作，著重對會計室、微機室配備防盜門及報警系統。

2、著重加強易燃、易爆、有毒化學藥品的儲藏、保管。

3、節假日加強值班，學校領導帶班值日。

4、建立校園巡視制度。

（七）工作成效及存在問題

由于學校完善了制度，加強了管理，促進了管理措施和目標的落實，調動了廣大師生的創建積極性和主動性，取得了顯著效果。校內沒有重大事故和案件發生，在校學生犯罪率為零；杜絕由校方負主要責任的意義傷害事故；營造了良好的育人環境，形成了良好的學風、教風。學生在各個方面都得到了發展，師生素質得到了提高。師生對校園秩序滿意率較高，學校有良好的社會信譽。

當然在創建過程中，我們也存在著不足之處，如門口商販難以杜絕；學生放學階段來往車輛較多、速度較快，對學生安全有潛在的威協；非法車輛接送學生難以杜絕；網吧對學生的吸引力有增強趨勢，師生的不安全因素逐漸增加，學校、家庭、社會的聯系有待加強，保安力量薄弱，有待進一步加強。為了學校有一個安全和諧的環境，我們需要社會各方面的理解和支持。

2008年11月

第二篇：堆料3月份安全工作總結

堆料月度安全生產工作總結

一、本月堆料的安全工作：

1、傳達公司相關文件，組織人員集中學習，同時對工作過程中存在的新的問題進行通報，要求各班組針對存在的問題進行整改。

2、3月份對堆料全體員工進行安全考試，通過考試使員工對崗位安全操作規程、公司環境方針及安全生產常識得到了進一步的學習和鞏固。

3、安排人員完成整改項的整改。

4、加強設備的維護，對沒有備件更換的設備定期檢查（一、二期懸臂減速機高速軸漏油）確保生產正常。

5、對堆料所有聯軸器尼龍棒統一檢查和維護，對壞尼龍棒進行更換。

二、存在的不足：

1、堆料近來人員流動大，部分新調入員工對崗位危險辯識、風險評價掌握的不熟練，有待進一步加強培訓和指導。

三、下月安全生產工作：

1、培訓新調入員工對崗位危險源的辨識和安全作業需要注意的事

項。

2、堆料所有電源箱進行接地處理。

第三篇：料帳工作總結

不同的工作經歷，給了我很好的鍛煉機會，使我的業務知識和工作技能不斷提高。在領導悉心的培養和同事們真誠的幫助下，我的工作也得到了領導的肯定，近五年中7次被評為A類員工。人常說，機遇只給有準備的人，在這里，我想說，我準備好了，請領導和評委給我機會。以下闡述兩點我對該崗位工作的認知：

1、對崗位職責的理解和認識：料帳管理崗位是項繁瑣的工作，對于每一項內容，我認為都包含了兩個層次的工作使命，一是建章立制，細化料帳制度，做到規范化、制度化和程序化。二是組織實施，即圍繞公司的發展目標和領導層的決策指令，指導分公司和項目料帳員規范料帳管理，自覺遵守企業各項規章制度。

2、對自身能力條件的認識：工作認真負責，細致嚴謹這是我的優點，13年來我一直保持對這份工作的熱愛，多年的工作經驗和專業知識，使我對料帳工作有較深的了解。當然，不足之處會在今后的工作中加強學習，努力改進，并且超越自我。

以上是我對該崗位的認識，我計劃從以下四個方面展開工作。

1、加強料賬基礎工作。料帳員這個崗位對我來說已經不再陌生，目前在手有20來個項目的材料帳，無論是最原始的手工帳還是今天的用友存貨核算軟件做賬，我都能得心應手。賬表只是載體，其中的數據信息才是靈魂。由于內裝材料品種多，材料的入庫、出庫、調撥各個環節的“不同步”，會導致數據與實際不相符（我們通常所說的：帳、物不相符）。為了更好的加強料帳基礎工作，我認為以下幾點是1收集各種材料計劃要有記錄并匯總，建立臺賬；○2對材料員重點：○

所統計的材料認真核對，票據是否齊全，及時分類保管好碼單，收集

3填寫到貨材料的驗收單要詳細檢查合同質量證明資料并建立臺賬；○號、材料名稱、規格型號、數量、單價、總價是否符合碼單，并與庫管員核對驗收情況，有問題據入賬同時馬上與供應商聯系解決，只有

4遵循先進先出的原則，各項指標驗收全部合格后方能填制驗收單；○

5每月定時與供應商對賬并做好材料結建立單項工程材料消耗臺賬；○6按時按月向財務報送材料入賬與消耗等資料匯總情況，算單；○做到盈虧有原因，損壞有報告、記賬有憑證、調整有依據。

2、加強項目部限額領料管理，提高材料使用率（這是材料出庫的環節）。材料出庫與材料入庫同樣重要，作為料帳員，要宣貫公司材料管理制度，常到基層對料帳員進行指導和檢查，硬性要求項目部執行限額領料制度，并查閱項目的材料憑證、料帳等資料，審核、分析材料數據，這樣才能促進材料的節約和合理使用。更不能忽視的，我們要階段性對材料實際用量與總耗用量進行對比，并加以分析，對原材料成本進行有效的控制，為項目提高經濟效益。

3、加強資源管理，挖掘優秀供方。隨著公司的快速發展，各種風險控制也多了起來。供方的選用也成為一項關鍵控制。對此，我們要強化意識，要加強對供應商資質、信譽、業績等方面的審查以及市場調查、實地考察，防止不合格供方進入，減少供方風險。

4、完善材料管理制度。材料管理工作需要一種清明的理性，接下來的工作就是配合領導建立一套有實用性的材料管理制度，為公司經濟運行提供更高水準的材料管理服務。

以上的想法僅僅是料帳管理崗位其中的一部分，在以后的工作中我會服從領導安排其他的工作。作為合約采購部中的一份子,真正的力量并不表現在有某種才華與技巧，而是一種和緩的凝聚力。我熱愛本職工作，對企業有著深厚的感情，以我豐富的經驗和黃牛精神，我相信自己能勝任這個工作，并且一定能夠做的很出色，請領導能繼續給予我幫助和支持。祝愿我們的企業有一個更加美好的明天！

第四篇：寄料小學防溺水安全工作總結

寄料小學防溺水活動工作總結

為進一步加強全體師生的安全教育工作，不斷強化廣大師生的安全意識，預防和杜絕溺水事故發生，結合本校實際情況，我校按照文件要求，開展了預防溺水教育專項活動，并取得了顯著效果，現總結如下：

一、方案可行，組織有力

為確保今年防溺水安全教育活動的廣泛開展和順利進行，學校召開了預防溺水等安全工作專題會議，認真分析了校情，對防溺水工作進行了全面布署，制訂了實施方案，成立了防溺水安全教育宣傳活動領導小組，具體負責活動的組織、協調工作。制訂了防溺水安全預案，細化了各類人員工作職責，明確了預防教育的工作目標、工作內容和工作方法，制訂了監督、保障措施，該項工作的開展有條不紊。

二、教育宣傳氛圍濃厚，形成了校內外的高度共識，安全意識得到了進一步強化

1、學校召開了一次防溺水等安全教育主題校會，集中向學生進行了一次安全知識宣傳，各班召開了主題班會，強調了安全紀律，懸掛了“珍愛生命、預防溺水”“嚴禁在沒有大人的陪同下私自下水游泳”等橫幅，學生及家長集中舉行了簽責任書。制訂了嚴明的防溺水班級公約，進一步規范了學生行為，要求相互監督，自覺遵守。

2、向全體學生印發了《致全國中小學生家長的一封信》，共866份，積極與各位家長協調配合，齊抓共管。對家庭教育提出了很好的建議和要求，向家長宣傳預防學生溺水安全教育的意義，提醒家長切實加強放學后和節假日期間對學生的安全管理，加強學校與家長的聯系，及時向家長通報學校上、放學時間和放假、開學時間等，共同做好學生的安全教育和管理工作。教育宣傳工作深入到了每個學生家中，做到警鐘長鳴，防患于未然。

3、通過校訊通，向家長廣泛宣傳防溺水知識，提高家長的安全意識，并履行好監護人的職責。提高學生的自我保護意識和自護自救能力。教育活動得到了家長的有力支持和配合。

4、學校通過校報，各班利用黑板報，以宣傳防溺水基本常識為主題，進行了書面宣傳，再次濃厚了教育氛圍。

5、安全教育工作常抓不懈，學校管理持之以恒。每周一晨會必講，發現問題必究并及時在全校內通報，師生的安全責任意識長久保持。

三、隱患排查及時，加大督促檢查力度

本次專項活動期間，學校對內部安全隱患進行了認真自查與整改，及時排除了各類隱患。并采取措施進行督促檢查。

（1）學校實行嚴格的門衛制度，學生在校期間決不允許隨便出入校園。如有事有病必須持班主任簽字的請假條，確保學生在校園期間的安全。

（2）學校實行午查制度，值日領導、值日教師進行經常性檢查，堅決杜絕學生早到校，并防止學生到海邊耍水，讓學生養成良好的午休習慣。

（3）要求家長與學校密切配合，加強學生放學后、雙休日、節假日的安全管理。如去有水的地方玩耍，必須要有家長的陪同，確保孩子的人身安全。

（4）在學生當中實行監督舉報制度，如發現有玩水的同學要及時制止，立即向學校報告。

（5）實行嚴格的責任追究制度。學校本著“誰主管，誰負責”的原則，讓人人將安全工作記在心上，講在口頭上，抓在手頭上，落在行動上。

通過教育，學生安全知識面更廣了，安全意識更強了，對安全的理解更深了。當然，安全工作是一項長期性的工作，我校必須時時樹立“安全第一”的意識，安全教育的工作要堅持不懈地抓下去，切實將這項工作抓緊抓好。

防溺水安全教育活動

工作總結

寄

料

小

學

2017年10

月

第五篇：收料員工作總結

時光飛逝，xx年已經悄然過去。在過去的一年里本人在公司項目領導的支持和同事的幫助下，我認真履行自己的職責，加強

施工生產管理，以提高自身素質為重點，以總公司“十制 ”“五比五創”為指導。按收料員規章制度工作，支持黨組織做好

思想政治工作，加強自身的道德品質修養，使我的思想素質不斷提高，工作不斷進步，并較好地完成了項目所分配的各階段施

工生產任務，現將一年來的工作做如下總結。

一、工作方面

本人xx年從事白色站收料員的崗位，主要負責白色站進出料、及配合站長做好站里的工作。從年初先后參加援建四川xx項目、xx路面項目。

二、思想方面

一年來，不斷地學習，努力提高自己思想政治素質和專業水平。認真學習總公司各種管理制度，深刻領會總公司重要會議的會

議精神以及下發的文件。結合實際工作，有針對性的學習各類專業知識，一方面認真學習與本專業相關的現行規范、技術標準

；另一面加強在實踐中學習，向有經驗的老同事、監理單位虛心請教，不斷提高自身的專業水平。

三、xx年工作計劃

xx年我將在總公司xx路面項目負責拌和站的收料工作，首先以身作則帶領站里人做好檢斤工作，立足本崗，履行職責，對進

場材料從數量上嚴格檢斤，防止一切‘跑、冒、滴、漏’出現。從質量上做到車車抽檢，杜絕任何不合格材料進場，檢斤小票，日報單要填寫準確并及時上報材料科進行入賬。隨時與工程科、質檢科保持聯系，從工程總體材料控制，以防止各個單質材 料多進或少進的情況發生。

作為青年技術人員一定要發揚四公司“傳”“幫”“帶”的優良傳統，對新畢業的學生不僅在工作上進行“傳”“幫”“帶 ”，還有在生活也要關心和幫助。讓他們來到我們公司有一種回家的感覺。

在團結協作，提高團隊精神方面，要做到尊重領導，尊重同事，要能夠協調好同事間關系。加強自身責任感，個人服從組織，下級服從上級，辦事不獨斷，虛心聽取不同意見。對人誠懇，辦事公正，敢于承擔責任。

四、合理化建議

希望總公司新的崗位職責，能夠盡快制定并實施起來。讓我們每一個人都能夠按著自己崗位職責來工作，誰的事誰做，就能避 免推諉扯皮的現象出現。

五、自身不足與整改措施

總體上講，與領導和同事的溝通交流不夠，管理能力和工作效率也有待進一步提高。今后要多與同事交流工作、學習、思想方 面內容，以達到互相激勵互相幫助，共同提高的目的。把更多的時間用在學習和思考工作上。